✧ 企业党建工作述职报告 ✧

xx年，村在镇党委、镇政府的正确领导下，认真贯彻落实党要管党，从严治党的总要求，不断改善工作方法，团结带领全村党员干部开创我村党建工作的新局面，现将一年来的党建工作状况述职如下：

一、履职工作状况

一是建机制，履行管党职责。认真落实“支部管党建，书记抓党建”的职责，建立了支部统一领导、书记牵头抓总、明确党建工作分工的工作机制，支部书记负总责亲自抓，并把党建工作列入日事议程，xx年先后开了6次专题会议研究部署党建工作。

二是抓班子，强化自身建设。坚持把班子建设作为党建工作首要任务来抓，强化班子政治理论学习，努力提高政治思想素质，建立健全支部班子议事和各项规章制度，严格执行民主集中制，狠抓班子作风建设。在党的群众路线教育实践活动中，书记带头讲党课。

三是勇担当，工作成效好。强化担当意识和职责心，要求班子成员对职责范围内的工作敢抓敢管，定准目标，定实措施。用正确的态度去对待工作，发挥好自己的作用，力争各项工作取得好成绩。xx年农业产业结构调整，生产规划，发展以大蒜为主导产业的蔬菜生产。建立xx路南500亩的蔬菜园区，亩产千斤粮蔬菜收入万元钱。建立以三支渠沿线的苦瓜、丝瓜等特色蔬菜生产。建立xx西200亩的早广交、山药、鱼胆草的生产基地。各组连片50―100亩的大蒜蔬菜生产点一处，全村大蒜种植面积3000亩，蔬菜复种面积达4500亩。争取一事一议项目硬化通弯道路800米，总投资21420元，多方筹集资金15万元，硬化二组、三组蔬菜园区道路300米。中心路道路扩宽1100米，填土2900余方。用心争取安全饮水项目，加强协调工作力度，确保项目顺利实施，解决133户386人饮水安全问题，提高村民生活用水质量。争取破旧房改造项目，全村改造48户，改善村民居住环境。争取电力改造项目，新增变压器3台，增容2台，改变电压低给村生产生活带来不便的问题。

二、存在的主要问题及原因分析

一是村委干部工作有时不实。对分配下去的任务有时完成不尽人意，怕得罪人。村组干部职责田较多，经常只顾忙于自己的农活，有时保证不了正常的工作时间。村小组长为人民服务的意识不够强，年龄结构老化，年龄在50岁以上，文化水平低，开展工作难度较大，没有发挥村小组长的作用，新农保、新农合有些组完不成任务。

二是党组织建设的投入保障重视不够。在财力弱的状况下，把有限的资金更多地用在了发展经济、村庄建设和民生保障上，对党建工作投入较少。

三是体制机制还不完善。党建工作职责落实还不够好，没有刚性约束，远程教育和“三会一课”有时开会人员到不齐，请假、外出的多。党员、干部的宗旨意识退化，年轻党员忙于自己赚钱，年老党员倚老卖老，没有发挥好党员的作用。

上述这些问题的存在有客观原因，但更多是主观原因，尤其是我个人要承担主要职责。对“抓好党建是称职，抓不好党建是失职”的思想树立不牢，片面认为只要抓好镇下达的各项工作任务，社会稳定，党建工作是软任务，刚性要求少，这些问题待会后改善。

三、下步工作思路和主要措施

下一步，我将与支部、村委班子成员一齐抓好党建促经济，抓好党建促发展，抓好党建促民生，努力提升党建科学化水平，力争xx年的党建工作有一个很好的大提升。

一是抓好党建保形象。克服和纠正重经济、轻党建的思想，切实担负起管党的政治职责，把党建工作同经济工作同布置、同落实。强化自身建设，以身作则，深入群众，提高领导水平，狠抓工作落实，求真务实，认真解决群众关心的热点难点问题。我本人将根据本村委的具体状况，加大对村干部的教育和管理，加大党建工作力度。

二是利用平台保运行。按照“职责到人、工作到组”的原则，支部、村委干部包组，支部、党小组长包党员的工作思路，采取一对一的管理。利用远程教育、“三会一课”等制度，对党员进行教育，定期开展党建活动，做到每个党员远程教育、开会、听党课务必无条件参加。加强学习，提高党员的政治思想修养，在群众中有较好的党员形象。在工作、生活中对老党员多关心，对年轻党员多教育，困难党员列入农村低保范围，对有发展前途的党员在项目上给予扶持，使每个党员感到党的温暖、组织上的关心。

三是壮大经济保发展。根据我村大蒜种植和牲猪养殖特点，今后，我们将花大力气用于发展大蒜种植和生猪养殖，做好宣传动员工作，调动村民的种植蔬菜的用心性。保证农民增收，扩大村群众经济收入。

四是抓好队伍保稳定。为解决有些村组干部工作作风不实的问题，今后我们村“两委”班子、村小组长开展集中学习教育活动。建立健全工作机制，对村、组干部做到职责明确，严格实行奖优罚劣，保证干部作风得到根本性转变。开展党员“传帮带”活动，个性在宗旨意识上进行教育。年内发展一名有知识、有理想的30岁以内的新党员，培养好3名入党用心分子。确保村干部、村小组长的报酬。确保我村党建、经济、社会稳定等各项工作在今后有一个新的提升。

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过去的一年，我村在上级党委和政府的正确领导下，在两委班子共同努力和全村党员群众大力支持下，坚持以十_大精神为指引，认真贯彻落实科学发展观，改善工作作风，完善工作思路，提高支部班子战斗力，充分发挥党员先锋模范作用。

全年工作实现了农村社会更加稳定，人与人之间更加和谐，产业结构调整更进一步优化，农业增产，农民增收步伐进一步加快。各项工作稳步推进，下面就全年党支部党建工作做一汇报：

一、履职工作状况

一是狠抓阵地建设，提高两委班子执政潜力，战斗力和凝聚力。

狠抓队伍建设，提高执政潜力和素质。一个支部战斗潜力强不强，首先是支部班子人员素质潜力强不强，一个人潜力和素质决定支部工作好与坏。一年来，我们坚持把支部班子潜力建设放在首位，坚持抓学习，村两委班子抓政策学习，把党的各项方针、政策学懂、学透。

只有自己掌握党的方针政策，才能更好贯彻执行党的方针政策，对上级各项方针政策集中学习，联系实际，贯彻执行，抓法律、法规学习坚持以法办事，对村内发生各项事情、民事纠纷，集中听汇报，大家找解决问题法律依据，做到事实清楚，解决问题法律依据充分。坚持抓两委班子科学技术学习提高带头致富，引领致富能人。

村两委班子参加各类培训数十次，并带领部分能人到外地参观、学习别人先进经验，先后到潜江学习稻田套养龙虾技术，到枝江学产稻田养鹅，到远安学习种植葡萄技术。

透过学习提高两委班子综合素质和执政潜力。在抓好支部班子学习前提下，认真开展党员学政策，学党章、学法律、学技术、坚持三会一课，一季度开一次全体党员会，半年开一次生活会，常年不懈，凝聚全体党员，更好发挥他们作用。

二是抓制度建设，使各项工作步入正规化。

推进全年工作，务必靠规章制度做保障，抓党建工作首先是抓制度建设，使政策在阳光下操作，使之构成不能腐、不敢腐。全年低保户评定无一例上访，贫困户评定按程序推荐评议公示，大型工程按照支部提议、党员审议、代表评议各项流程办理。使广大党员、群众看得清、分得明。

三是充分发挥党员模范带头作用，引领群众致富一方。

1、发挥党员联系户作用。

全村共有党员，有潜力党员43人，按照居住条件和潜力给他包干联系户，成为联系户主心骨，向上反映群众意见，向下宣传党政策，带头完成各项任务。

2、发挥有潜力党员为村里多办事。今年秸杆禁烧工作安排15名老党员给我们当好信息员、调解员。七组__每一天晚上值班到12点，一有火情就报告，还带头做好群众工作。

在调解工作中我们发挥老党员、老干部工作，做好信息员、调解员，六组老支书__在插秧期间因放水闹矛盾，他出面用心化解，使之暴发冲突化解在萌芽之中。

在今年土地确权中，老党员、老干部对原有状况明，我们支部发挥他们作用，让他参加，他用心性高，工作负责，使之工作进展顺利，如果全体党员都能用心参与支部工作，整个支部工作就好做多了。

3、用心发挥党员致富带头作用，引领群众致富。2组共产党员__今年种植大棚西瓜，4个大棚，收入15万元，在他带动下，20__年新发展农户4户水田大棚西瓜，亩平收入都在六千元以上，4组共产党员曾凡菊带头办养猪厂，年育肥出栏150余头，在他带动下，4组发展养猪专业户6户，年出栏都在100头以上，户平收入都在5万元以上，全村共有规模化种植大户80亩7户，其中国共产党员带头种植4户，__。

4、抓党建工作，促经济发展，为民多办实事。

20__年我村投资35万元新修村卫生室，使人民群众能及时就医，小病不出村，就医将得到很大改善。投资29万元新修通组路1.2公里，投资20万元对新农村建设进行配套，新安装路灯10盏，新建下水道250米，新修U型渠300米，修道路350米，绿化植树1万元，20__年新安装自来水230余户，全村已全部吃上安全卫生自来水，投资2万余元对全村道路进行了铺碎石，投资1万元新挖灌水渠1000米，20__年投资基础设施资金近80万元，全年在外争取资金120万元，有效解决我村落后面貌。

精准扶贫工作全面开展，产业发展迅速推进，全村一般贫困户75户，已发展产业达53户，投入基础设施投资近8万余元，目前已基本构成稻田套养龙虾为主导的新产业发展格局，规模化养猪、养鸡、养鸭形势大好，我们也将抢抓机遇，把我村精准扶贫工作搞得更上一层楼。

二、存在的问题及原因而分析

一是党员队伍年龄结构文化层次在新的形势很难发挥他们作用。50岁以上党员占党员总数65%，他们有很多自身难保家庭困难，又无劳动潜力，年轻党员又在外打工，发展自己产业对村内的事不闻不问，漠不关心，更不用说支持支部工作。

二是教育难度越来越大。此刻召开党员会难度在增加，不给工资不参加，自己有事不参加，外出找工不参加，有的党员长期不参加组织生活、不开会，把自己混为一个普通老百姓，支部派专人上门谈话，收效甚微。

三是干部队伍后继乏人。此刻农村工作处在一个转型期。村干部管事太多，无法区分那些属于村干部管，那些不属于，年轻人都不愿意当干部，对今后的发展存在很大隐患，要引起我们高度重视。

三、下步工作思路和主要措施

20__年的主要工作：

一是进一步强化村干部队伍建设，加强干部的学习和勤政廉政的教育，想方设法解决村民关心的难点热点问题。

二是多方筹措资金硬化道路10.4公里，解决1、2、4、5、7、8组出行难的问题。

三是新增垃圾钩臂箱20个，解决集镇及西大路、汉宜路沿线脏乱差的问题。

四是丰富村民精神文化生活新建戏台一个。

五是搞好水利基础建设，维修沟渠2000米。新建抗旱机台3处，装机容量100千瓦。为农民增产增收打下坚实基础。

六是根据上级要求搞好村庄绿化建设，计划重点对新农村路、初升路、西大路进行树苗补植1000株。

七是透过阳光工程培训，有组织的开展农业实用技术和职业技能培训，提高村民素质，为富余劳动力转移创造条件。

八是重点发展稻田龙虾套养技术的推广，建设龙虾套养基地一处达400亩，辐射农户56户，为村民实现小康生活带给一个新的平台。

九是搞好土地确权登记的后续工作。

十是按照上级精神全面搞好精准扶贫工作，确实做好低保户、困难户的救济工作，保障困难群众的生产生活。

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20xx年上半年，在县委、政府的正确领导下，作为党建第一职责人，我认真贯彻落实县委基层党建职责制目标要求，紧紧把握自身在县直部门党建工作中牵头总抓，当好表率的具体职责定位。按照“抓党建、夯基础、凝合力、谋发展”的工作思路，以开展争先创优活动为契机，团结带领全院广大党员干部艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，不断提升党建工作水平，推进全院各项工作又好又快进行。下面，我就履行石阡法院党建工作开展状况述职如下：

一、落实党建职责，齐心协力抓党建

20xx年我院党建工作认真围绕贯彻执行党的路线、方针、政策及县委决议、决策和重大部署，根据全院党建工作总体安排，结合我院实际，作为基层抓党建工作第一职责人，着重抓好把党建工作落到实处，做到重要状况亲自掌握，重点工作亲自落实，不断健全党建工作例会，专题研究会，民主生活会，党员设岗定责，党员干部履职承诺制等系列制度，每个在职党员干部都建立了一个党建工作联系点，把党建工作任务落实到每个班子成员身上，切实做到事事有人抓，人人有职责，件件有着落，一切围着目标转，一切朝着目标干，构成齐心协力抓党建的浓厚氛围，凝心聚力促和谐的良好局面。

二、夯实基层基础，完善机制抓党建

一是按照党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠的总体思路，认真组织开展学习实践xxxx活动，突出抓好以下几方面工作:

1、着力提高党员、干部的政治理论素养。以学xxxx为重点，完善和落实党组学习制度。利用外出参观等形式，不断提高理论素养，开阔视野，增强科学发展潜力。

2、结合实际，围绕学习实践xxxx活动。对老党员、贫困党员、身患严重疾病的党员进行了摸底排查，院党组对25户困难户开展了走访慰问，并发放慰问金10000元。组织全院党员认真学习科学发展观，不断提高他们参与法院事务的用心性。

二是为了加强组织建设，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，建设一支高素质的班子队伍。我院党组班子成员配优配强，把工作上有本事，作风上过得硬，广大群众信得过的年轻干部选拔到班子队伍中来，召开了“双述双评”活动，理解群众和上级组织部门的监督和考核，做到制度健全，构成班子成员分工明确，职责到人，各负其责的工作机制。建立健全了基层党组织，加强和规范对基层党组织党建工作。重视加强民主管理制度。

严格执行党务公开制度，坚持实行领导班子民主决策，定期召开班子会议对党内、院内的大事、要事进行群众协商，增强决策的公开化、科学化、合理化。以廉洁从政为重点，加强作风建设，保证党组织风正源清。认真抓好党风廉政建设，坚持党员干部廉洁自律意识，透过观看反腐倡廉警示教育片，做到警钟长鸣，自觉维护党员干部清正廉洁的良好形象。同时，党组将廉政建设切实落实到各项工作中，从制度上予以落实。对后备干部教育管理，开展培训、工作交流、工作汇报，提高后备干部的整体素质和业务水平。

为了加强党员队伍建设，今年对农村党员、流入党员、流出党员进行了信息摸底调查，20xx年透过党组织认真考察、教育和培养，有1名发展对象现正在预备考察阶段，不断壮大党员队伍。对流入流出流动党员登记造册，定期联系，确保不脱离党组织。深入开展一年一度的评议党员工作，透过评议，相互学习，不断促进和提高党员自身素质，永葆党的先进性。

三、不断加大硬件投入，提升活动载体建设促党建

本着统筹规划、整合资源、规范建设、综合利用的原则，抓好活动场所建设，完善活动场所的管理和使用，明确专人管理，健全工作制度，发挥活动场所的作用，为抓好“三级联创”，“五好五带头”活动奠定基础。四、创先争优，突出实效抓党建，在创先争优活动中，努力探索推进党建工作与经济社会工作的新经验、新做法，按照抓示范、树典型、显亮点的思路，创新发展理念，强化发展措施。

今年以来，为进一步提高基层党组织的凝聚力、战斗力、生命力上推出系列措施，加大工作力度，进一步督促落实，推动基层党建工作有了必须的进步，但由于面上工作不平衡，还有一些不尽人意的地方，如活动场所建设、利用还不到位，创新党建工作上还有差距。下一步，将继续加大工作力度，统筹协调，努力开创我院基层党建工作新局面。

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XXX支部书记履行基层党建工作责任专项

述职报告

根据县XX局机关工委和县政府党支部的工作要求，我就本人在XXXX年，履行基层党建工作责任制情况向大家作专项述职，请审议。XXXX年以来，在县委、县政府和XXX局局的正确领导下，本人以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，带领学校党支部一班人，着重围绕提高党的执政能力和加强先进性建设开展各项工作，认真履行党建工作“第一责任人”职责,努力抓党建，强班子，带队伍，使各项工作收到了一定成效。下面，我把本年以来来履行党建工作责任制的情况述职如下：

一、党建工作责任制落实情况

1、宣传和执行党的路线、方针、政策，贯彻落实中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示。围绕《XXXXXXXXX系统党建工作责任书》的主要内容，年初研究制定了XXX党支部党建工作党建工作计划，签订了责任状，健全了组织机构；工作中始终坚持分工协作,实施分类指导，适时进行督促检查，使各项措施得到落实。年内多次召开党支部党建工作专题会议，研究新情况，解决新问题，总结新经验，为党建工作的顺利开展提供了可靠保障。

2、抓班子，建设坚强有力的领导核心。作为XXX的党支部书记和XXXX，我始终认为，只有班子团结，才能带好队伍、搞好工作。为此，我十分为注重党组织领导班子建设。在主张加强理论学习、提高理论水平和决策能力的同时，我还要求支部委员坚持开展经常性的交心谈心，加强相互间的思想交流与沟通，努力增进团结，形成合力，坚持要求班子成员吃苦在前，工作在前，解决问题在前，率先垂范，以身作则。我本人也坚持在党建工作上亲自抓，带头抓，负总责，要

求班子成员做到的自己先做到，要求一般党员做到的，班子成员必须先做到。对县委、县政府的决策、决定做到了认真贯彻落实，努力营造了一个团结拼搏，积极干事的工作局面。

3、抓理论学习，提升党员素质。XXX党支部现有党员26人。由于业务性工作较繁重，XXX工作的特殊性，因此，对党员经常性党性教育显得尤为重要。除了坚持党支部中心组集中学习外，还采取定期集中学习，灵活分散学、自学、送学上门等办法促进学习，提高党员的理想信念、思想觉悟和业务水平。通过学习提高了党员思想觉悟，增强了组织观念和全局观念，更加牢固的树立了全心会意为人民服务的宗旨。服务群众、服务社会的观念更强了。我本人也始终把学习放在首位，把落实政治学习制度作为工作的立足点，带头讲党课、写心得、做笔记，坚持以身作则推动全支部的党员学习工作。

4、抓党员队伍建设，规范党员管理。在发展党员工作方面，严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，认真做好发展党员工作，严把入口关。在党员管理方面，督促党员自觉履行党员义务，按时足额缴纳党费；正确行使党员权利，严格党的组织生活，开好党员民主生活会。在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面广泛交流意见，并开展党员干部民主评议，广泛听取其他同志提出意见和建议。

5、抓党务公开，接受社会监督。在党建工作过程中，我始终坚持党内民主集中制，自觉接受社会监督。在抓好政务公开工作的同时，今年按照机关工委对党务公开工作的总体要求，建立了党务公开栏。将党建工作的各类信息及时公布，增强了工作透明度，提高了全体党员的知情权和参与权。

6、抓制度，促进党建工作规范化、制度化。在原有的《三会一课制度》、《民主生活会制度》、《党员联系群众制度》的基础上，又建立了《岗位目标责任制》，严格用各项制度规范班子成员和党员干部的行为，坚持在党内开展批评与自我批评及民主评议活动，每年找班子成员单独交心谈心不少于2次。重大事项、重大决策，坚持班子集体研究、民主决策。通过建立健全各项制度，确保了党建工作规范开展，其它工作按时完成。

7、抓纪律，努力转变工作作风。纪律是执行路线的保证。结合 “开拓创新、优质服务”活动的开展，多次在会上强调工作纪律、会议纪律和干部廉洁纪律，并亲自带头，严格执行。作为局支部书记，我努力做到把担子挑在肩上，把责任放在心上；做到了正人先正己，律己又律人。通过率先垂范，机关作风、工作作风都有很大改善，上下班迟到早退的少了，工作作风扎实了。

8、抓廉政，全面落实公仆意识。党员干部严于律己，率先垂范，这是党章对每个党员干部提出的要求。廉政建设是搞好一切工作的基础。按照上级党组织的要求，我始终坚持把党风廉政建设作为一项基础工作来抓。经常教育党员干部要增强执政为民的公仆意识，永葆党员先进性，积极培养淡泊名利的良好情操，倡导健康的生活方式，时刻牢记为人民服务的宗旨，知民忧、解民困、帮民富，扎扎实实为老百姓多办实事、好事，努力为人民群众搞好服务。

9、深入开展各类争先创优活动，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。加强和改进机关思想政治工作和精神文明建设，紧密结合支部实际，有针对性地督促做好经常性的思想政治工作，保证和促进支部精神文明创建活动的深入开展。主动找党员干部谈心交心，了解思想动向和存在的困难，及时帮助解决问题。积极开展健康文明的文体活动，如组织活动、党风廉政知识竞赛等，通过各种活动凝聚了人心、丰富了干部职工生活。

二、取得的成绩和存在的不足

一是机关廉洁自律的风气更加浓厚。干部职工有较强的服务意识，勤政廉政，爱岗敬业，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻的氛围更加浓厚，党员领导干部廉洁自律的自觉性明显增强，拒腐防变能力进一步提高，机关呈现出风清气正、勤政廉洁的良好氛围。

二是服务体系进一步完善。大力推进依法行政，实现了政务信息公开，各项工作实现规范有序运作，干部职工服务发展的能力有新的提高。

三是队伍建设得到加强。在全校深入开展争先创优活动，着力融入全局、服务发展，着力依法行政、规范管理，突出抓好行业作风建设，进一步转变观念、转变职能、转变作风，进一步提升干部职工的思想政治素质、业务素质和综合素质，使XX局支部全体党员、干部职工的责任意识明显增强，工作效率明显提高，行业形象明显提升，为完成好各项工作任务提供了强有力的队伍保证。

总的来说，XXX党支部今年的工作较上一有所进步，但工作中还存在一些不足，对党员的教育管理还需不断加强，在加强党员的政治理论学习上还需探索更好、更有效的方法。

回顾一年来我履行支部书记职责的情况，从总体看是称职的，尽了一个书记应尽的职责。在今后工作中，我将进一步加强对新时期党建工作理论的研究和探讨，深入基层加强调查研究，把党建工作做深、做细、做透，力争为我县经济社会发展做出新的贡献。

✧ 企业党建工作述职报告 ✧

党支部基层党建工作述职报告

一年来，县委办党支部坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕县委决策部署，认真履行职责，从严从实开展工作，支部规范化建设扎实推进，党建工作质量提高，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一、履职情况

（一）聚焦加强党的政治建设，筑牢政治根基。党支部把党的政治建设摆在首位,旗帜鲜明讲政治,带头锤炼对党绝对忠诚的政治品格,严格遵守政治纪律和政治规矩,增强四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。扎实抓好巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育,踩实步骤、融入常态,注重在活动中强化感染,在践行中促进思考,采取支部带党员、党员带群众，与集中学习、专题辅导和个人自学相结合的方式,持续深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想,及时跟进学习XXX重要讲话精神,第一时间传达学习中央和省、市、县委重要会议、重要文件精神,以理论上的清醒确保政治上的坚定。党支部给党员干部购买了《XXX新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《XXX谈治国理政第三卷》等各类政治理论学习图书，积极组织年轻党员参加各类专家学者理论知识讲座，党员干部政治学习更加自觉、政治信仰更加坚定。

（二）聚焦党建责任落实，强化政治担当。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,不断探索工作方法,创新工作机制,推动党建各项工作落实。把落实全面从严治党作为最根本的政治担当,坚持思想上重视、精力上投入、工作上抓实,牢牢牵住全面从严治党责任制“牛鼻子”,把抓党建着力在担责任上，把抓党建发力在促服务上，把抓党建聚力在转作风上，确保党中央决策部署和省、市、县委工作要求落到实处、见到实效。一年来，党支部注重以实际行动践行“守初心、担使命、找差距、抓落实”具体要求，积极践行“马上就办”的工作理念,围绕重点工作，积极谋划、不等不靠、主动作为，党员干部精神面貌得到进一步改观、工作作风得到进一步改进、服务意识得到进一步增强、办事效率得到进一步提高、服务质量得到进一步提升。

（三）聚焦推进党建“三化”建设，夯实党建基础。在办领导班子的坚强领导下，县委办党支部严格按照省、市、县基层党建“三化”建设工作部署和要求，积极谋划，强力推进支部党建“三化”建设,不断提升党建工作水平。严格按照组织设置、领导班子建设、经费保障、活动场所等四个方面标准化的要求做好党建工作，办领导班子有力保障了党组织活动经费，做到党支部活动经费列入单位经费预算，重大活动安排专项经费。严格落实“三会一课”，每月常态化开展主题党日，做到主题党日有工作方案、工作内容等。按照要求开展党员大会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等活动，党内政治生活进一步规范。落实党员领导干部过双重组织生活会，7月份县委书记围绕新时代年轻党办人如何紧握接力棒、跑好新征程，为办公室全体党员干部上了一堂生动的党课，提出六点要求和希望，全体党员干部深感振奋和鼓舞。在3月份、8月份“主题党日”活动中，组织关系在党支部的县领导带头为支援疫情防控和灾后重建工作捐款。

（四）聚焦落实基层党建工作重点任务，积极主动作为。在办领导班子领导下积极开展支部工作，主动认真谋划党建工作，坚持重要工作向办主要领导汇报，日常工作与其他委员沟通，积极探索把党建工作融入到各项工作中。一是抓实党支部规范运行。每年年初围绕党的中心工作和上级党委工作部署，制定党建工作年度计划，并定期向办公室主要领导报告党建工作开展情况。规范述职评议考核制度，每年年初向上级党委述职，接受上级党委的评议、考核。党支部及时对有关党的建设方面内容向办公室全体党员公开。二是抓实服务群众。认真开展党支部与鄱阳镇城东社区的结对共建工作，推动结对共建任务有效落实。结合开展“主题党日”活动，引导党员干部到社区报到并开展志愿服务活动，在物资和资金上提供力所能及的帮助，切实为社区群众解决实际问题。三是抓实党员教育管理。利用开展主题党日活动的机会，组织全体党员干部集体学习、集中培训、共同交流工作经验，并积极搭建业务知识学习平台，着力提升党员干部队伍的综合文稿起草能力、信息写作能力，促进党员干部成长成熟。举办综合文稿起草知识讲座，邀请县委二级调研员授课，以“练好内功运笔轻松”为主题，结合自身文秘工作经历，从苦练“记”功、善练“悟功”和勤练“做”功三个方面，为全体党员讲授了写好各类文稿的方法和技巧，讲座深入浅出、幽默风趣，达到了良好的教学效果，党员干部受益匪浅。邀请省委办公厅信息直报员、县委宣传部党支部书记，与党员干部就信息写作工作作经验交流，围绕信息报送误区、信息收集、信息处理方法和技巧、如何有效提高信息工作能力等方面做了精彩授课，与会同志认真记录，踊跃发言，学习热情高涨，年度信息工作成绩在全市位列第一方阵。

（五）聚焦发挥党支部和党员作用，突出党建引领。围绕县委中心大局思考谋划支部党建工作，以党建为统领，紧密结合单位工作实际，以支部主题党日活动为抓手，认真履行职责，从严从实开展各项工作，充分发挥支部的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是强化机关政治属性。加强政治教育,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,强化斗争意识、增强斗争本领,不断提高全体党员干部观大势、谋大局、把方向的能力。二是在急难险重任务中争当表率。2020年初，疫情防控阻击战打响后,县委办全体党员干部积极发挥先锋模范带头作用，发扬“连续作战不喊累、服务保障不言苦”的精神，充分发挥上传下达、组织协调、督促落实、信息畅通作用，以守土有责、守土担责、守土尽责的实际行动，筑牢抗击疫情的“铜墙铁壁”。2020年7月，面对严峻的防汛形势，全办同志火速进入“战时”状态，坚决扛起防汛救灾工作职责，坚持各司其职、各负其责，在县防汛抗旱指挥部、中洲圩封堵抢险指挥部、问桂道圩封堵抢险指挥部、沿河圩姚公渡防汛指挥站、田畈街镇马头村，党办干部积极参与一线工作，为夺取防汛救灾胜利奉献党办智慧和力量。三是做好党员发展工作。发展党员有计划，及时发现吸纳优秀干部人才加入党组织，并坚持标准、规范程序、保证质量，严格落实发展党员全程纪实制度。2020年，按程序发展党员2名。

（六）聚焦问题整改落实，提升工作质量。针对上年度查摆的一些问题，结合县委第一巡察组反馈的问题，重点围绕以下方面做好整改工作：一是关于党支部选举工作不规范的整改。因两名同志为驻村第一书记，其二人提出辞去支委职务请求，经支委会研究，免去他们的支委职务，将支委职数由5人减少至3人，并上报县直机关工委。今后将引以为戒，严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《基层组织选举工作条例》，进一步规范支部选举工作。二是关于党务工作人员业务水平待提升的整改。通过订阅党务工作专业知识书籍和邀请专家授课等途径，强化党务工作人员业务技能，进一步提升党务工作人员业务水平。邀请县领导授课1次，省委办公厅信息直报员授课1次，订阅党务工作专业知识书籍4种。三是关于党支部活动形式单一的整改。继续开展“争当方志敏式好干部”“我是党员我带头”活动，丰富组织生活载体，创新组织活动形式，先后组织党员干部赴婺源县、珠湖暴动纪念馆开展学习教育活动，不断提升党建工作水平。

二、存在的突出问题与原因分析

一是理论学习抓得不紧。学以致用做得不够，运用XXX新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵指导工作实践尚有差距，学习成果未能充分体现在提升支部工作效能、更好实现“三服务”职能、打造特色亮点成果上。

二是谋划党建工作思路不宽。创新思维有待加强，思路需进一步开阔，对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够，超前谋划布局的意识有待加强。推进党建工作的抓手和载体比较单一，开展合作共建、学习交流、调研实践、宣传展示还做得不够，党建工作的吸引力和活力还需加强。对机关党建工作与业务工作辩证关系认识还不够，重视程度还不够，没有结合工作实际找准党务工作与业务工作切入点，有效运用党建工作与业务工作深度融合机制不够。

三是“三化”工作还有短板。党支部虽然能够严格按照有关工作部署推动“三化”工作建设，但在落实“三化”细节上仍存现一些不足。如：推进党建工作的抓手和载体比较单一，开展合作共建、学习交流、调研实践、宣传展示还做得不够，党建工作的吸引力和活力还需加强。

四是对意识形态工作深化细化得还不够。面对宣传思想文化工作新常态、创新能力弱，新方法、新载体、新手段不多，存在想抓却不会抓的“本领恐慌”。宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索。

三、下步工作打算

针对以上问题，我支部将坚持问题导向,深刻认识和全面落实新时代党的建设总要求，扎扎实实地把总要求贯彻落实到党支部建设各方面工作中去，把党支部建设得更加坚强有力。

一是做到责任过硬，提升抓党建工作主动性。切实担负起党建直接责任人的职责，切实转变观念，变党建工作“要我抓”为“我要抓”，充分发挥支部委员的作用，充分调动他们工作的积极性，关心他们的学习、工作和生活，经常向党务干部了解情况，检查问题。

二是做到能力过硬，提升党支部凝聚力组织力。在加强自我学习，努力提高自身的素质的基础上，督促抓好政治学习，按照《中国共产党支部工作条例(试行)》的要求，进一步明确支部工作的内容，真正把机关党建工作扎扎实实地抓好。

三是做到管理过硬，提升党建“三化”水平。坚持建立健全管理机制，对党建工作进行规范化管理，突出落实党建工作责任制。抓好党务、业务两个结合，实行“双目标管理”，进一步创新可行措施，保证党员，特别是党员领导干部能够按时参加组织活动。全面落实基层党建“三化”建设要求，结合单位工作实际，正视短板，查缺补漏，用实劲、凭韧劲、使巧劲，推进“三化”建设在我支部落地见效，不断提高党建工作水平。

四是做到担当过硬，发挥党支部战斗堡垒作用。充分发挥好机关党员的主体作用，用心用情用功开展好“主题党日”活动，使全体党员的主体意识进一步增强，切实以过硬的举措、过硬的担当推动党建工作提档升级，促使县委办公室服务水平和工作质量进一步提高。

党支部基层党建工作述职报告

按照会议要求，现将我履行“第一责任人”职责，抓基层党建工作情况汇报如下：

一、履行职责情况

一是建设好规范化离退休党支部。XX社区离退休干部党支部成立于2018年1月15日，目前共有离退休党员干部20人，其中支委会3人。以“让老干部重新发现自我价值，实现老有所为、老有所乐”为宗旨，从有益于老干部身心健康、延年益寿，安度晚年出发，紧紧围绕社区工作，积极组织老干部开展好形式多样、积极向上的政治学习、文化娱乐和健身活动，积极为社区发展建言献策，使老党员、老干部凝聚成一种全新的力量。3月份XX社区离退休党支部制定了2018年工作计划并制作了牌匾，还有2块专门的党建图版。召开了离退休党支部大会和支委会，各项工作都有条不紊的进行。

二是加强党支部领导班子的团结，做到既分工又合作。要抓好各项基础工作，首先抓党支部领导班子建设。按照党总支的安排和要求，根据离退休党支部的具体情况，党支部的三个委员进行了组织分工，由党支部书记吴悦勤负责抓全面工作，并主抓组织和基础制度工作。工作上既有分工，又有合作，各有侧重，形成合力。使每一项支部工作都能及时按计划要求圆满完成任务。

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三是坚持党支部的组织生活制度。创新管理，强化组织制度建设。组织制度建设是一个组织生命力强不强的关键。我们组织工作中强化了支部的制度建设，积极研究探索基层党组织的工作方法和工作制度。认真开展 “三会一课”制度和“主题党日”制度 。

四是根据离退休老同志的爱好，积极参与各项有益活动。开展老有所学、老有所乐、寓教于乐的活动，是老年党支部工作的重要组成部分。为了活跃老同志的文化生活，离退休党支部每周六在安居社区二楼和三楼组织离退休干部举行文艺活动。2018年XX社区离退休党支部在社区党工委的领导下参加社区组织的的各项娱乐活动。（一）“七一”期间离退休干部和XX社区党工委共同举行了文艺汇演。组织社区居民精心编排的歌舞、戏曲、舞蹈等15个节目相继亮相，演员们都以积极向上的精神面貌，来大力弘扬社会主义核心价值观。（二）走访慰问离退休困难党员。2018年7月11日XX社区党工委走访慰问了部分离退休困难党员，送去了党的关怀和温暖；还为老党员送去了《党的十九大报告辅导副本》、新《党章》和党徽，鼓励离退休老党员将党徽佩戴在胸前，亮出身份，要以身作则、率先垂范，用实际行动为党徽增光添彩；要认真学习《党章》和十九大精神，时刻以十九大精神和《党章》的要求规范自己的言行，以党员标准严格要求自己，自觉维护党员形象。（三）开展“五个一”活动。8月29日，XX社区党工委邀请了离退休党支部党员开展以“助力转型发展、老干部增添正能量”为主题的“五个一”活动。一是XX社区党工委党建负责人首先与离退休老干部党支部的党员，宣读了“五个一”活动方案，对活动进行了安排部署。二是离退休老党员还和社区干部进行了谈心。并且一起接待了来访居民，对辖区居民提出的环境卫生问题进行了解答。三是离退休老干部给社区老党员和社区两委班子上了一堂别开生面的党课。党课围绕 “党员退休之后如何保持阳光心态，为党的事业增添正能量”主题进行，号召党员离岗不离党，退休不褪色，身体力行参与各项正能量活动。（四）开展欢度重阳节活动。10月17日，XX社区离退休干部党支部10余名退休党员开展以 “欢度重阳节，以新气象新担当新作为推进东北振兴”为主题党日活动，以特殊的方式迎接重阳佳节的到来。活动过程中，老干部们精神饱满，认真收看了2018年9月28日中央电视台《新闻联播》——东北老工业基地发展座谈会和XXX到我省考察调研的的相关新闻宣传报道。活动结束后，社区干部与退休老干部一起开展座谈。座谈会上气氛热烈，暖意浓浓，纷纷表示要坚定信心，要以新气象新担当新作为推进东北全面振兴。要深入学习领会XXX关于东北振兴的重要思想，切实解决思想观念问题。

同时，离退休党支部大力支持和鼓励党员积极参加新兴区创建文明城市的各项社会活动，有的老同志还积极参与一些力所能及的社会活动。离退休的老党员各自都在不同的领域、不同程度地发挥着他们的余热，还出现了一些主动为国家为社会作贡献的老同志。

　　二、下一步工作打算

1.统一思想，进一步强化党组织规范化建设。以学习党的十九大精神和XXX新时代中国特色社会主义思想为重点，引导老党员准确把握其精神内涵和实质，进一步把思想和行动统一到党的十九大精神上来，进一步夯实老年党支部的基层组织建设。

2.进一步建立健全老年党支部的组织生活制度。不断健全和完善党内管理制度和机制，抓好老党员思想建设，形成从严治党、管好自身的新常态，切实强化支部战斗堡垒作用和党员干部队伍模范表率作用。

3.以先进典型为示范，增强学习动力。认真落实理论学习制度和书记上党课制度，充分发挥支委一班人的带头示范作用，进一步健全学习制度，带动党员队伍常态化学习，改进学习方法，增强学习实效。

党支部基层党建工作述职报告

年以来，我以党的基础建设和学习为抓手，持续加强党章和十九大会议精神的学习，2018年度安徽分公司党支部共召开支委会12次，支部大会4次，围绕“两学一做”教育活动，开展支部书记讲党课4次、集体学习21次，组织7.1党日活动1次、专题组织生活会2次，有效改进往年党建工作中存在的问题。现将2018年党建工作存在的问题及2019年工作思路汇报如下：

一、当前存在的问题

1、年初以来抓党建、促发展虽有成效，但针对性和持续力不足，未能充分发挥党建工作在业务发展中的战斗堡垒作用。原因在于一是因工作冲突，未能完全落实每周五党员集体学习教育活动；二是对机构观注不均衡,对无明显问题的机构缺乏鼓励。

2、2018年安徽分公司在竞争恶劣的市场环境下，由于业务结构调整过急，成本跟不上市场需求，导致规模负增长。原因在于一是党支部在工作谋划前调研不够细致、思考不够充分、措施不够细化，缺乏针对性、有效性的措施和手段；二是在解决业务发展难题、推进业务结构转型时，党员同志的思想认识没有能够及时跟上公司的整体发展要求。

3、从经营结果上看，目前安徽分公司在转型发展过程中仍存在一些亟待解决的问题，主要包括一是人均产能不足，高产能人员占比较少。

4、2018年安徽分公司在实施了一系列改革措施，但还是存在一些转型发展后续问题、持续盈利的能力能否加强问题和发展的质量不够好现象。原因在于一是业务人员的业务水平及素质普遍不高且流动性较大，对公司的政策理解存在差异；二是2018年相关职能部门虽多次举办培训活动，但是结合各机构市场实际不够充分，表达效果不够好；三是人才引进机制不够成熟，人才发展战略任务艰巨。四是对市场变化判断解读有时会存在不能衔接总公司政策要求，业务沟通有时存在不顺畅现象。

二、整改措施及2019工作计划

（一）持续落实十九大精神，加强党员思想政治建设

坚持党支部的政治理论学习制度。通过认真落实党支部“三会一课” 学习制度，组织全体党员特别是党员干部，系统地学习党的路线、方针和政策，结合重点解决公司治理调整和效益发展中遇到的问题，积极探索解决队伍建设中的新情况、新问题，增强全体党员特别是党员干部工作的原则性、系统性、预见性和创造性。

（二）坚持可持续发展战略，提高党支部决策能力和水平

党员领导干部切实履行“一岗双责”责任，强化领导班子民主决策、集体决策。同时，积极探索建立合规经营、自主管理、民主监督、社会参与、开放融通的现代金融机构制度，着力推进分公司依法合规建设。

（三）着力提升公司经营管理水平，有效抓牢抓实效益发展

在销售渠道、队伍建设方面。一是对三级机构规模、业务结构、费用、赔付等指标出台细化方案，所有指标与机构负责人薪酬、职级挂钩，把三级机构管理指标化。二是实施重点渠道和区域跟踪、定期拜访，做好重点客户服务。重点客户由总经理室或分公司相关部门直接参与跟踪。三是通过内部改造、发展和外部引进双方面促进公司销售团队的建设工作；重点关注精英团队和销售骨干，开通问题反馈绿色通道，通过差异化的销售政策及薪酬福利待遇，充分提高销售人员积极性。

业务发展方面。一是针对不同区域范围进行差异化管理，南部机构在维持现有业务结构的基础上，不断优化业务品质和新车等优质渠道。北部机构在业务选择上加强管理，引导其加快转型，降低重载货车业务占比。二是通过精细化管理确保各项经营指标得到改善，将优质业务占比突破55%。三是助力其他业务长期发展，下阶段将逐步引进专业团队、专业人员、大客户渠道，确保2019年其他业务顺利完成1100万元保费目标。

以上为安徽分公司2018年党建工作存在的问题及2019年工作计划。今后，安徽分公司将持续坚持抓党建、促发展，加快效益发展步伐，不断提升服务能力与质量，全面完成总公司下达的各项任务指标。

✧ 企业党建工作述职报告 ✧

一、基层党建主要任务落实情况

1.坚决落实“第一责任”。先后11次召开区委常委会研究部署党建引领脱贫攻坚、村(社区)“两委”换届、社会治理创新等重点工作，召开区委常委会议、领导小组会议4次，逐个审定村(社区)“两委”班子人选。全年深入村(社区)、企业调研指导基层党建100多次，其中到联系的建档立卡贫困村营子村、卡子村督办指导25次。制定《全区2019年党建工作项目清单》，加大党建工作在绩效考核和干部选拔任用中的权重，实行党建工作“一票否决”，并选树表扬了50个基层党建工作优秀集体和个人。

2.突出抓好政治建设。着眼树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个坚决维护”，坚持以上率下学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。持续开展“抓学习、抓作风、抓项目，苦干实干促升级”主题活动，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。全年组织开展区委中心组学习19次，举办专题辅导讲座6场，我带头讲党课3次，全区各级党组织书记讲党课400余次;举办党员干部大讲坛4期、大众讲堂4期，累计培训3000余人。在基层乡镇街办、村(社区)举办“XXX视察湖北重要讲话精神”专题宣讲报告会7场。

3.聚力筑牢党建根基。坚持将村(社区)“两委”换届选举工作作为今年基层组织建设工作的重中之重，在严格落实“四先四后”基础上，建立落实县级干部包村(社区)、三级资格审查、常态化工作督导等制度，圆满完成换届选举任务，各项指标达到省定要求。村、社区党组织书记、主任“一肩挑”比例为100%;从市、区、乡三级机关选派9名优秀干部任村党支部书记，占村书记总数的25%;共调整村党支部书记24名，调整比例为67%;全区村党组织书记45岁以下的15名，占41.7%;社区党组织书记35岁以下的4名，占14.3%;社区党组织书记大专及以上学历的27名，占96.4%。

4. 强化基层党建引领。新增财政预算500万元，提高村(社区)干部工资待遇，为所有村(社区)干部购买养老保险和人身意外险，完善保障激励机制，解除基层干部后顾之忧。持续推进党建引领脱贫攻坚、促乡村振兴，选优配强35支驻村工作队，全区2000名党员干部结对帮扶2400多户贫困户;坚持把支部建在产业链上，推行“党支部+公司+合作社+农户”模式，多措并举发展村集体经济，全区所有村集体经济全部超过10万元，其中50万元、100万元以上的村分别为7个、3个。

5. 凝聚合力助推发展。最大限度释放党建引领人、凝聚人、激发人的优势，团结凝聚发展合力，助推经济转型升级。把“抓学习、抓作风、抓项目，苦干实干促升级”主题活动作为“两学一做”学习教育的“茅箭实践”，开办“干部大讲坛”，让干部开阔视野、提升能力;制定以量化考核为目标的干部履职尽责管理办法，严督实查干部作风;完善项目管理机制，鼓励干部到发展主战场施展才华。先后引进康明斯、迅捷安、大洋三电系统等一大批优质项目。全年开工和建成招商引资项目28个，完成引资70亿元，在2019年全市两次重点项目拉练活动考核中，分获第一名、第二名，全年主要经济指标增幅超过全市平均水平。

二、存在问题及原因分析

1.压紧压实党建工作责任还有薄弱环节。虽然各地各单位党组织书记都能把党建工作作为最大政绩常抓不懈，但部分单位其他班子成员，对分管领域基层党建工作重视不够、督办不够，党组织书记负总责、班子成员分工负责的管党治党责任体系建立还不够完善。虽然区委高度重视考核在党建等工作中的重要作用，并把项目化、过程化、精准化的理念引入考核工作中，但为了保护基层大抓党建的积极性，在坚持排名准确性的前提下，缩小了不同等次间的分数差距，追责问责力度不够，考核督促整改作用发挥不够。

2.基层党组织功能作用发挥还需进一步加强。部分社区党组织能力和服务能力仍相对不够，在社会治理和基层协商中，角色转换较慢，与群众实际需求和期望有差距。虽然全区村集体经济均达到10万元，但部分村一方面受自身条件的限制和创业能人的缺乏，另一方面基层党组织带领群众的致富能力不强，存在带富形式单一、带富能力较低、带富范围狭窄等问题，导致部分村集体经济发展后劲不足。在“两新”组织，党组织核心引领作用发挥仍不够。

3.党员教育管理还需进一步加强。个别党组织对党员日常管理仍不够细致，对流动党员管理相对薄弱。如，部分村外出务工党员较多，但由于较分散，没有建立流动党支部，一些支部开展活动很少联系流动党员，流动党员也没有主动联系党组织，导致外出党员参加组织生活较少;部分社区虽然开展了一些党组织活动，但是由于与日常工作、党员思想状态等结合不紧密，活动开展效果不够理想，缺少教育力、吸引力，党员参加党组织活动不积极不经常。

三、下一步工作打算

1.在强化政治理论武装上下功夫。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续开展“三抓一促”主题活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。继续分级分类开展XXX新时代中国特色社会主义思想培训，教育引导全区上下进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，坚决贯彻落实中央和省、市委决策部署。

2.在强化责任落地落实上下功夫。继续坚持“四必”、“四带头”，即逢会必讲党建、到基层必看党建、跟基层党组织书记交流必问党建、每季度必专题研究党建;带头建立党建工作联系点，带头深入基层开展调研督办，带头向区委全委会报告党建工作，带头协调解决突出问题。做实做细“三级联述联评”、党组织书记公开承诺等，压紧压实党组织书记“第一责任人”责任和党组织班子成员“一岗双责”责任。

3.在强化基层组织力上下功夫。深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，分层分类抓好培训，加强党支部标准化、规范化、制度化建设，全面优化提升党支部建设质量、带头人队伍质量、党员队伍质量、工作保障质量等，打造一批基层党建示范点。

4.在强化党建引领发展上下功夫。围绕高质量发展统筹和布局党建工作，推行“党建+”，把党建引领脱贫攻坚与乡村振兴、城市基层治理创新、机关改革发展稳定、“两新”组织健康发展等项目化、具体化，切实把党员组织起来、把人才凝聚起来、把群众发动起来、把作用凸显出来。

✧ 企业党建工作述职报告 ✧

今年以来，我当真履行“第一责任人”的职责，将争创优秀基层党委作为工作目标，围绕不乱抓党建，围绕发展抓党建，围绕进步基层党组织执政能力抓党建，抓好党建保不乱促发展。夯实工作基础，探索工作方法，立异工作机制。围绕全面建设社会主义新农村这个中央，抓班子、带步队、促发展，党委自身建设得到了加强，党建基础性工作得到了夯实和规范，促进了全镇经济的发展和社会的不乱。

一、明确职责，增强做好农村基层组织建设工作的责任感和紧迫感

农村基层组织建设水平的高低直接影响着农村的不乱和发展。作为党委书记，就要始终高度正视农村基层组织建设工作，不断强化党建工作责任，努力施展好党委书记的"主角"作用。

1、制定党建工作责任目标。年初，我镇召开多次会议，广泛征求意见，结合我镇实际，当真研究制定了党建工作年度计划，理清了思路，明确了任务，提出切实可行的目标和措施。

2、落实基层党建日常工作机制。主要是健全党建工作例会轨制，每半月至少召开一次党建诸葛亮会，专题研究一次党建工作目标落实情况，党委成员汇报所包村工作进展情况， 分析存在题目， 共同商量解决题目办法，确保党建工作责任落实到位。落实村支部书记抓基层党建专项述职轨制，重点述抓基层党建工作思路、工作成效、经验、后进党支部整顿工作措施、存在题目、原因及解决方法。

3、加强党委自身建设。一是，加强组织员办公室建设，充分施展其功能，抽调三人专门负责。二是，坚持一季召开一次民主糊口会、坚持每周五下战书学习日轨制，坚持常常与班子成员谈话轨制。增强班子的凝结力，不断进步解决复杂题目的能力，维护不乱的能力，发展经济的能力。

二、明确工作重点，不断晋升农村党建工作整体水平

发展高于一切，不乱压倒一切，党建保障一切。因此我们牢固树立了抓党建就是抓发展、就是保不乱的观念，充分熟悉抓好农村基层组织建设工作的极端重要性，切实增强责任感和紧迫感，围绕"三强"(强碉堡、强步队、强基础)目标，凸起"四抓"举措(村级班子建设抓轨制，党员步队建设抓素质，基层基础建设抓阵地，总体农村基层组织建设抓品牌〉真正专心、用力、用法，努力推动农村基层组织建设工作上台阶。着力抓好以下四点:

1、抓枢纽，促进转化。按照"分类施治、凸起治乱、一村一策、究根治本"的工作思路，结合“驻联帮解促流动”，我们在详细工作中按照“六抓”的工作思路对后进村进行管理整顿。

一是抓思惟转化。通过调查了解，个别座谈，反映该村斗争意识较强，思惟僵化，观念沉旧，小农意识较浓。通过开党员会，看电教片，入户做工作，使他们开始以发展的目光看题目，不翻历史的旧帐，使很多党员群众意识到，村里发展落后于其它村的原因就是他们之间的争斗，削弱了争斗意识，能够理智地看待村内的矛盾。

二是抓矛盾解决。解决了互相告状、打架的题目，解决井位前移，浇地的题目，并硬化村内道路途300米。我和主管副书记也切身包村，结合驻村工作组一行三人切实匡助解决这些实际题目。促进后进支部如期转化。

三是抓轨制建设。针对原来各自为政的情况，制定了议事规则，要求重大事项必需开会商量，集体决议计划。从财务治理上消除产生题目的隐患。

四是抓班子建设。通过调查了解，工作组走访，群众推荐，发现回乡老干部赵保志具有较强的思惟素质和工作能力，镇党委三次找到他，请他施展余热，为村里的发展做贡献，已经同意主持村里的工作，目前正在做党员群众的工作，即日将有一个好的结果。

2、抓机制，带好步队。抓好农村基层组织建设，农村党员干部步队是主力军。在工作中我从以下三方面入手，激发农村党员干部的积极性。

一是深入推行农村干部目标承诺治理。在实施中我们严格按照《关于进一步做好农村干部任期目标治理工作的通知》要求，进一步细化实施方案，规范操纵程序，制定简便实用的考核办法，通过公然承诺给村干部建账。北高昌、峪山庄、北放水等村通过任期目标承诺治理轨制的推行，确定了明确的量化指标，对农村基层干部治理有了抓手，也增强了其做好工作的责任感，激发了农村干部干工作的积极性、主动性、创造性。南水北调、张石高速保阜高速三项工程同步推进，对我镇群众利益带来很大的影响，征迁安顿工作量大，情况复杂，任务十分艰巨。但是因为各村农村基层干部任前进行过目标承诺，赢得了泛博群众和党员的信任，各村当真梳理和解决工作中存在的难题和题目，在上级没有明确答复意见的情况下，创造性解决了开荒地、折合亩换地等挫折，对一些户与户、村与户、村与部队占地存在的纠纷，千方百计积极协调，从而确保了征迁工作顺利推进。

二是搭建农村党员施展作用的有效平台。东高昌村支书边可耐承包了五十亩地，搞蔬菜种植，高昌屯支书刘占奇承包了土地搞植种，峪山庄支书带头搞薯粉加工，山阳庄村干部刘柏林带头搞果树种植，北放水党员魏志恒在安新租地1000亩甜玉米种植和蕃茄植种，西山阳村主任边玉龙敢于走出去办厂，带出去我镇大批剩余劳动力。

三是扎实做好发展党员工作。建立要帐轨制，通过与支部书记谈话，限期发展党员，否则到期后对其进行免职。积极探索党员干部的培养机制。为解决我镇部门村党组织党员春秋老化，后继乏人的题目，着力加强了积极分子的培养工作。重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及中专学历的积极分子。在发展党员工作中我们还当真开展了"三个培养"流动，把农村致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手，把优秀农村党员中的致富能手培养成村干部。入党积极分子、后备干部动弹发展、梯次配备的党员干部贮备体系正在逐步建立。

四是着眼于研究新情况、解决新题目，拓展基层党建工作的空间，延伸基层党建工作链条。针对部门村动作不规范，致使群众意见大，并引发个别村上访状况，镇党委印发了《村级重大题目请示讲演的划定》，村决议计划前3天必需向镇主要领导或主要领导请示，由镇党委形成指导性意见，反馈到村，村再做决议计划，进一步促进村干部依法治理农村事务，努力建设民主、法治型班子集体。

3、抓基础，建好阵地。村级组织流动场所是农村开展各项流动的主要阵地，也是为党员群众提供教育、服务的必要举措措施，是农村基层组织建设的一项重要任务和基础性工作。我镇党委捉住有利时机，把阵地建设与新农村建设相结合起来。现有在建北山阳、庄头、南高昌、西山阳两室4个，明年再争取改、新建3个，使"两室"建设整体水平全部达标。

4、抓亮点，创出品牌。在抓典型培育工作中我开始留意强化品牌意识。一是继承培树北高昌、峪山庄、东山阳三个提高前辈经验典型。北高昌村刘孟虎带领导两委一班人在继承庆都山二期开发的同时，绿化荒山，开发旅游，修桥建路，跑项目引资金，使集体资产增值，壮大集体经济，又投资15万元，完成了涿鹿山的绿化和环山路的修建，不久将成为又一个休闲旅游的景点。峪山庄村重点对村内环境进行整治，村内将规划出一条几十米宽的贯串东西的中央公路，30%的农户实现沼气化。二是培树北山阳食用菌、高昌屯蔬菜制种两个特色村典型。东高昌成立了种养殖协会，建立了两个专业党小组，促进了工业的发展。使之成为展现我镇基层党组织建设工作水平的窗口。从今年开始，我镇力争抓出3-5个"五个好"党建示范村。三是培树基层干部典型。每半年开展一次星级党员培树流动，树立遵纪遵法典型，助人为乐典型，带头致富典型，七一前夕预备投入5000元对典型给予物质和精神奖励。除北高昌和峪山庄之外，把那些真正不断发展壮大集体经济，带领农夫致富的基层干部典型宣传出去，不断营造干事创业的浓厚氛围。北高昌村支部书记刘孟虎，开山筑坝栽树绿化，开发庆都

5、抓干事，施展党建作用。我们在建好班子，带好步队的条件下，以干事为导向，充分施展党员在重点工程建设中的作用。党委化解群体性矛盾，把题目解决在萌芽状态，好比，淑吕11户庶民承包果园，因占地补偿题目多次找镇里，并扬言假如不能妥善解决就阻挠施工，镇党委与林业、交通、公安等七、八个有关部分协商，依占有关政策，确定了处理矛盾纠纷的政策依据，并及时做通果园承包户的思惟工作，并引导他们走向依法解决的道路，因这11户承包户涉及到全村三分之二的户，避免了大规模群众上访性事件。南固城21户因施工引起道路不便，欲阻挠施工，村党支部组织车辆，为他们拉来了石渣铺平了道路，解决了出行难的题目。淑吕村刘锈锣等老党员为村与部队之间的地界所有权题目进行了澄清，使村与部队之间的矛盾纠纷有了一定的依据。

三、工作中存在的不足及下步工作打算

固然工作中有一定成绩，但是我感觉还有不小差距。当前，农业和农村工作形势发生了深刻变化，农村基层组织建设面对着很多新情况、新题目，在市场经济前提下如何由行政命令向服务引导转变，如何施展好农村基层党组织的作用，如何调动农村干部积极性，我们还存在诸多不适应，详细工作中还有良多的薄弱环节。

一是管党责任没有得到很好的落实。抓基层党建精力不集中，办法未几，力度不大，有些轨制和措施还没有落实到位，专项经费投入不足。

二是农村"两委"班子的整体状况还令人担忧。信访形势严重。

三是后进支部如期转化题目依然凸起。后进村村情复杂、矛盾凸起，难点题目仍未解决;没有"两室"。转化任务艰巨。

四是农村基层组织建设缺乏亮点。各村品牌意识不强，党建工作还没有形成汇聚上风和集成特色。

五是农村党的建设" 三级联创"流动氛围不浓厚。有些村支部支部书记争创"五个好"的意识不强，全镇农村"五个好"村党支部比例还不高。

对此，在今后的工作中要通过以下方面当真加以解决。

一是继承抓好党委班子建设，进步驾驭工作全局的能力。以打造“三型”机关为目标，加强领导班子自身的建设。

二是抓实村级班子建设。在抓好村级干部学习教育的同时，对个别班子进行“微调”，进一步优化班子结构。同时完善后备干部人才库，培养新气力，贮备后备气力。继承推进“一制三化”运行机制，深入开展“一建双带”和“无职党员设岗定责”流动。

三是继承加强党员提高前辈性建设，夯实基层党组织的组织基础。加大对基层干部党员的教育培训力度，使他们转变观念，切实为群众解决实际题目。

附：高昌镇基层党建、党员步队建设的基本情况和总体估价。

我镇现有24个基层党支部，有党员1305名。其中，20个村党支部，有农村党小组75个，农村党员1126名(占全镇党员总数的86%)。在农村党员中，女党员占16%;60岁及以上的占41%，35岁及以下的占11%;初中及以下文化程度的占89.3%，高中中专及以上文化程度的占10.7%;从事种植业养殖业的占66.5%;从事个体经营和外出务工经商的占21.7%。因此，从总体上讲，春秋偏大、文化程度偏低、以种养业为主是农村党员步队的基本特征。多数农村党员缺乏带头致富和带领群众致富的能力，施展先锋模范作用不凸起。

在20个行政村党支部中，2个红旗支部(北高昌、峪山庄)有5个 “优秀”党支部，(东山阳、北山阳、东高昌、高昌屯、高昌庄)9个“合格”党支部，(高昌店、北放水、西山阳、南高昌、南放水、庄头、贾庄、淑吕、马兴庄)3个“基本合格”支部，(南固城、山阳庄、中山阳)，1个“后进”支部(北固城、)。从总体上讲，优秀支部所占比例还比较小，合格支部、基本合格支部所占比例较大，并且进档进级难题较大。村党组织和村干部服务群众和带领群众致富的本领需要进一步进步。部门村党支部没有找到发展经济的路子、带领农夫致富的有效办法，经济发展比较缓慢，集体经济比较薄弱，党支部战斗碉堡作用施展的不够显著。

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