群学网

导航栏

×
你的位置: 群学网 >报告 >导航

简短员工离职报告

发布时间:2022-11-28

简短餐厅员工个人离职报告其五。

一般而言,只有实践能克服经验的错误。在平凡的学习工作中,我们常常会用到报告这种实用文,报告可以使从我们感性认识上升为理性认识。我们在写报告时需要从哪些方面考虑呢?以下是小编收集整理的“简短餐厅员工个人离职报告其五”,仅供参考,希望对您有帮助。

尊敬的公司领导:

这些天天气总是阴沉沉的,就好像我的心情。如同一首诗中写到的 总有些这样的时候,正是为了爱,才悄悄躲开,躲开的是身影,躲不开的,却是那份,默默的情怀

在公司工作五年中,我学到了很多知识,也目睹了公司良好发展态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境下工作和学习。尤其是公司每年的年会,给了我一个发挥特长施展才华的机会,为我人生的职业生涯留下了值得回味的经历,也正是在这里,一个从银川到大连再到北京寻找梦想的女孩,找到了梦的起点、心得归宿、家的感觉。我从心底里感谢你们!

其实,离开是很舍不得,原因是年龄已大,很想孕育自己的孩子,身在他乡,家庭条件所限,孩子的养育要由我亲自承担。

交接工作的内容已经整理完毕,我希望在4月5日左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有困难,我愿意延迟一周。在未离开岗位之前,请经理尽管分配我工作,我一定会尽心尽力做好应该做的事。另外,希望公司不要挽留我,既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难过。谢谢!

最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!公司领导、经理及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:xx

申请时间:20xx年xx月xx日

小编推荐

[优质申请书] 餐厅员工离职报告如何写


俗话说一分耕耘,一分收获。当我们结束一个任务时,我们都需要书写报告,报告是我们用心学习(工作)的最终成果。一篇好的报告应该要包括哪些内容呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“[优质申请书] 餐厅员工离职报告如何写”,仅供参考,希望可以帮助到您。

尊敬的领导:

您好!

俗话说,天下没有不散的宴席,也没有一直在的员工,更没有一直从事同一个行业,同一份工作的员工,所以在现在这个时候,我希望自己能够郑重的向您和餐厅提出辞职,希望领导批准。

我来到餐厅也已经X年了,从当年那个不爱学习不懂事的自己到现在这个成熟懂事,稳重的自己,自己也能够感觉到自己成长变化了很多,所以自己也非常的感谢餐厅给我带来的很多的收获,感谢餐厅这么长时间以来的支持和帮助,更是对餐厅的栽培我感到自己无以为报,我也知道餐厅对自己的恩情是非常的厚重的,所以自己在餐厅工作的时间里,一直认认真真,尽心尽力的为餐厅做事,身为餐厅的一名前台员工,我深刻的懂得自己最重要的就是自己的服务,一个员工的服务就代表着整个餐厅的服务,所以一直以来,我都用自己最好的服务去对待来到餐厅的客户,不管是自己当天的心情如何,我都会在工作当中,尽自己最大的力量去完成自己的工作,更是在自己的工作当中,用自己最好的服务态度去服务顾客,将餐厅和自己的服务做到极致和完美。

在现在这个要离开,分别的时候,我也不由的想起之前刚开始的时候,自己刚刚进入餐厅的时候,我因为对餐厅的业务还不太熟悉,对自己的服务也没有把握到位,所以自己在进入到工作当中,也发生了很多的错误,但是当时都是餐厅的领导和同事及时的帮助我,鼓励我,才让我足以坚持下来,所以现在的自己也已经能够成熟的完成自己的工作,并且对于餐厅的一些突发事件也能及时的处理。

正是因为自己在餐厅待的时间非常的长,也看到了餐厅一批又一批的同事的离开,也看到了很多的新同事的加入,所以对于自己现在的离开,内心也是非常的五味杂陈的,我不知道自己对于现在自己的辞职到底是觉得轻松的还是因为自己的离开而感到沉重,我只知道自己现在应该要离开了,我也清楚的知道自己如果继续留在餐厅,之后的工作也一定会因为自己的心态的改变而产生影响,所以我自己也决定,将自己最美好的工作状态留在餐厅,所以在现在这个时候向您和餐厅提出辞职是最为妥当的,也希望餐厅领导可以理解我的做法,更希望你们可以尽快的同意我的离开。

此致

敬礼!

辞职人:XXX

20xx年X月X日

申请书范本: 餐厅员工离职报告(写作示例)


古人曾说,理论是实践的眼睛。但凡是在我们的学习工作中,我们会频繁使用到报告,写一份高质量的报告也是对自己的充分肯定。我们在写报告时需要考虑哪些呢?下面是小编帮大家编辑的《申请书范本: 餐厅员工离职报告(写作示例)》,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

尊敬的酒店领导:

您好!

我是酒店西餐厅的一个员工,我叫xxx,此次是来跟您提出请辞的,我觉得自己并不合适做西餐厅的工作,虽然只是一个服务员,但是也是很累的,主要还是我不太懂西餐厅的规则,所以请领导谅解。

我在我们酒店的西餐厅工作其实不久,也才来几个月而已,半年都不到,可是我却觉得自己好像都不是自己了一样。在西餐厅工作,就算是个服务员,也要会流畅的英语,实际上我的英语口语就不是很好,在这里工作,也只是勉强在坚持,一般要是有其他国家的人来就餐,通常都不是我去接待,因为第一次接待外国人,就出了差错,这是很丢人的,现在我都还记得那个场景,真是不能想,一想就浑身都不得劲了。西餐厅是从外面引进来的,所以里面的礼仪也都是外国人的,即使刚进入酒店工作时,就经过一些西餐厅礼仪培训,但是我当时因为刚接触这个,所以学的不是很好,导致后来上岗,都不能很好的去服务客人,点个餐都能点错,而且因为比较高档,所以服务必须到位,这对于我一个新人,怎么可能会做好,自然也是面临了很多的困难的,因此坚持到现在,我已经是极限了。

我并不是不满酒店西餐厅的工作,而是我不适合这种工作,因为我很难去懂的西餐厅的礼仪,以及一些服务,我这些都是知道一点点,这于长期工作是不利的,再有酒店也不会总是对员工进行培训,主要还是靠自己去学,向西餐厅其他员工进行学习,可是基本上就没有时间,一天上班时间长,工作忙,回到宿舍只想躺着,半点都不想动,哪还想去学点什么。根本就不行,工作几月,我的大部分感受就是累,还有就是担心,很怕自己没做好,得罪了顾客,进而给西餐厅带去麻烦,而我是不能够去承担起那些麻烦事的。

在经过自己很细的考虑之后,我决定向领导辞去我的职务,我不能在做下去了,这工作对我来说挑战很大,而我并不擅长去面对这些挑战。在这里,想对领导您说:“感谢您在我犯错之余没有对我做出很大的处分,尽量的去包容我的过错,让我坚持至今,这也是因为您对我宽松,不然我应该早就离职了。”在此对酒店、您表达感谢,希望酒店西餐厅的生意一直都很好,也希望领导保重个人身体。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

【推荐申请书】能力不足员工离职报告其五


常言道,实践出真知。当我们结束一个任务时,我们时常会需要撰写报告,撰写报告可以锻炼我们的逻辑思维能力。我们写报告时可以从哪些方面着手呢?下面是小编为大家整理的“【推荐申请书】能力不足员工离职报告其五”,仅供参考,希望能为您提供参考!

尊敬的领导:

您好!

首先十分感谢您愿意留出时间批阅我的辞职报告,辞职的这个想法伴随我已久了,从刚进入公司的第二天就存在了,这份辞职报告也是我一周前就已经写好了,很抱歉,不能再为公司出谋划策效力了,虽然以我的能力,在职期间也没为公司做出什么贡献,但是还是要跟你说一声对不起,让您看走眼了,我并不是公司所需要的那种人才,并不能发挥这个职位对公司的最大贡献,辞职是对公司对我最好的结果。

我于一个月前进入到我们公司,我的岗位是公司的办公室文员,刚开始我对我的进入到企业的第一份工作满怀着信任,干劲十足,感觉对人生的未来充满着希望,我也坚信我能胜任这份工作,可现实却给了我当头一棒,我除了能接听电话,帮忙转接电话、接待一下来公司的客户外,其他的工作我是一窍都不通,特别是电脑资料的整理和录入工作,我能做上一整天,我最怕领带您给我安排这样的工作任务了,我虽然在学校学习成绩很好,但是我从没学过电脑,没吃过猪肉也见过猪跑,基本的操作还是会的,比如开机什么的。我再公司干了一个月了,在这一个月里我也很奋力的在学习电脑办公技能,但是时间有限,学习进展并不快,您可能不知道,只要您让我用办公软件整理资料的时候,我都会连夜的加班,第二天才能拿给你,我一开始一直想不明白您为什么要安排这么繁重的任务给我,后来我才知道是我的能力太差了,其实你交给我的任务,别人会的人,一个小时就能解决,而我却要一个一个的去做,所以我才需要花那么长的时间去完成。主要原因还不是我能力不足,对办公软件的不熟悉,导致工作效率极其低下,严重影响公司工作进展。

攒够了失望最后总是要离开的,我之前因为您交代给我的工作任务,很多都没能及时的完成,没少接受您的批评,上次还因为我的失误导致公司的会议都没继续开下去了,您让我做一份报表出来,10点之前交给您,我因为太着急了,东西做好后忘了保存,最后拿了一个空的U盘给你,那次您可把我骂惨了。公司的同事也在说,人事部怎么招了这样一个“废物”进来,啥也不会做,公司什么时候开始养闲人了……我知道这些都是因为我的工作能力不足才产生的,我也很有自知之明,一次又一次的批评以及同事们背后闲话,让我一点一点的坚定了辞职的决心。

我希望公司能找到一个十分符合公司要求的文员,我就不多做叨扰了,我想尽快办理离职手续。

此致

敬礼!

辞职人:

日期:

[申请]车间员工离职报告(篇五)


纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。不管我们是学习,还是工作中,我们时常会使用到报告,一份完整的报告其实倾注着我们的心血。关于撰写报告我们可以从哪些方面入手呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《[申请]车间员工离职报告(篇五)》,欢迎您参考,希望对您有所助益!

尊敬的领导:

您好!

转眼来这里工作四月有余,谢谢你们在生活中的关心与照顾。一直以来你们没有把我当外人看待,很是感激你们。所以在工作中我也尽心去做,认真完成。在工作中不断的得到你们的指导和点拔,受益匪浅。

从市场店面一直到现在的工作,工作性质来讲,种类很多,也不知道属于那一类。我也尽心的去完成。目前的工作,不适合自己。有些力不从心。生产和管理出现的问题得不到有效的处理。在工作中总感觉很孤独,感觉很尴尬,有时候还有一种被歧视和敌对的感觉。心情很压抑。也许只有我自己是这种感觉。我不是一个合格的管理者。对此我感到很遗憾。

经过分析,目前工厂需要一个熟悉此行业的管理者,如果此人能打样,那是最好不过。或者采购一名。对于电脑邮件,基础英语这块楼老板也已掌握。

虽然我的观点是:人需要不断的发展。进步,完善,我也一直努力改变。变得适应环境,,以便更好的发挥自己的作用。但我觉得一直没有什么突破,,再三考虑,确定了需要换个环境来磨砺。

工厂近期人员在变动。因此交换工作可能需要一个时期,希望在9月底,完成工作交接。也希望你们能理解。如果给你们带来不便,也请原谅。在离开之前,我一定会尽自己的努力,做好该做的事。另外希望你们不要挽留。既已决定,挽留会让我最终离开的时候为难。在此不胜感谢。

最后希望。公司业务一如既往。一路飙升,生意兴隆。全家欢乐。

简短员工离职报告相关文章

更多>