公安局党建工作总结(精华十一篇)
发布时间:2024-02-01公安局党建工作总结(精华十一篇)。
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公安消防支队通讯员培训方案
(草案)
为切实提高支队各级通讯员的新闻采访、新闻稿件撰写能力,提高支队消防宣传整体水平,扎实做好支队新一年的宣传工作,支队决定对各部门、各大(中)队通讯员集中进行消防宣传培训工作。
一、培训目的
通过培训,指导各部门、各大(中)队,尤其是战斗在灭火和抢险救援一线通讯员学习新闻采访、新闻稿件撰写、摄影、摄像器材使用及维护保养等知识,提高各级、各部门通讯员在新闻采访和消防新闻稿撰写的能力和水平。在支队党委的领导下,围绕支队中心工作,积极做好在防火、灭火和抢险救援工作中取得的突出成绩、先进事迹和典型人物,切实做好支队的消防宣传工作,营造有利于促进消防事业发展的良好社会环境和舆论氛围。
二、培训时间及方式
1、2月XX日8时30分,请XXX老师对通讯员进行培训讲座。
2、2月XX日10时,请XXX简要介绍摄影知识及摄影器材使用技巧和维护保养注意事项。
3、2月XX日11时,请XXX简要介绍摄像知识及摄像器材使用技巧和维护保养注意事项。
4、2月XX日14时30分,请XXX讲解如何写好消防新闻稿。
5、2月XX日15时00分,舆论导向课(支队全体官兵)
6、2月XX日16时30分,支队领导总结,培训结束。
三、培训地点
支队机关十楼会议室(或特勤大队六楼学习室)
四、参加对象
各部门、各大(中)队通讯员。(机关干部等候通知) (参加培训的通讯员名单见附表)
五、培训内容
1、通讯员的职责,通讯员的素质要求。
2、消防新闻写作的基本知识:消防新闻的基本要素;消防新闻的特点;新闻题材;消防新闻写作基本技法;怎样写好消防新闻。
3、摄影、摄像基础讲座、以及投稿注意事项。
4、摄影、摄像器材使用技巧及维护保养注意事项。
六、要求
1、2月XX日上午8时10分,各单位通讯员按时到特勤大队蓝球场集合点名,并自带本、笔、摄像机、照像机。
2、培训中要认真听讲,做好记录。
3、各单位要做好参加培训的通讯员接送工作,途中注意行车安全。
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公安局2021年党员培训计划
为深入贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》、《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》文件精神和全国、省、市三级公安工作会议精神,着力锻造本领高强、能打胜仗、党和人民满意的高素质过硬公安队伍,切实履行好党和人民赋予的新时代职责使命,根据县委组织部《关于下发2021年全县党员教育工作要点的工作提示》工作部署要求,现结合我局实际,制定方案如下。
一、培训目的
深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,贯彻落实XXX关于政法工作、公安工作的重要论述,落实党中央、国务院关于疫情防控工作的决策部署,加强党对公安工作的全面领导,引导全县公安系统党员认真学习党章和党内法规,研讨落实党建工作重点任务,深入开展疫情防控教育,提升全县公安系统党员的政治素养和打击犯罪的能力。
二、培训对象
党员发展对象,党组织关系在系统内的所有党员。
三、培训主体
1.党员发展对象培训。着眼于提高新党员的党性意识、政治素养,端正入党动机,对全系统党员发展对象进行集中培训。
2.全体党员集中轮训。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求,突出素质提升,能力建设,改进培训方式,创新培训内容,由局党委组织实施,对全系统党员进行集中轮训,确保培训对象全覆盖。党员集中轮训于11月底前分期完成,培训时间每期原则上不少于32学时。
四、培训内容
1.结合巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,坚持把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为党员教育必修课,学习时长不低于培训时间的1/3。
2.学习党章、党规、党纪和党的基本知识。
3.加强对党支部基本职责和工作方法,党支部生活的基本内容和基本方式的培训。
4.学习公安机关办理刑事、行政案件相关规定。
5.开展党建知识应知应会测试。
五、培训方式
1.集中培训。采取专题讲座、案例分析、交流研讨等方式,增强党员教育培训的吸引力和感染力。
2.开展“四大课堂”。一是党课课堂。广泛开展“班子成员上党课”、“党支部书记上党课”、“基层党代表上党课”等活动,让广大党员受到教育、提升素质、增强本领。二是网络教育课堂。充分利用网络、手机平台教学等现代信息技术手段开展党员教育培训工作。三是政治学习课堂。利用三会一课、“党员活动日”等形式,结合时事政治,在党员中开展专题学习。四是业务学习课堂。在党员及全体干部职工中开展法律法规和业务知识专题学习。
3.党员自学。党支部以党小组为单位,向党员提供指导性读书目录,支部书记组织学习、交流研讨,采取读书笔记检查、阶段汇报等形式检验学习效果。
六、有关要求
1.压实工作职责。各党(总)支部要高度重视,把党员教育培训工作作为推动全县公安事业发展的一项基础性工作。要在局党委安排集中轮训的基础上,结合实际制定本支部党员教育培训计划并抓好落实。
2.强化监督指导。各党(总)支部要积极推行党员培训登记、考核和反馈制度,将每个党员的参训情况作为民主评议以及评先评优的重要依据。
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20XX年,XX市公安局党建工作在市委、市直工委和市局党委的坚强领导下,始终坚持“服务中心,建设队伍”这一核心,以“两学一做”学习教育为重点,以提升机关党建工作水平和党员干部能力素质为目标,切实抓好思想政治建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设、警营文化建设和党务干部队伍建设等基层党组织建设工作,为全市公安工作创新发展提供强有力的思想和组织保证。现将XX市公安局20XX年度机关党建工作总结如下:
一、紧拎重点任务,坚持问题导向,切实抓好“两学一做”学习教育
在全党开展以学党章党规、学系列讲话,做合格党员为主要内容的“两学一做”学习教育,是今年各级党组织党建工作的重点任务。全市“两学一做”学习教育启动后,我局迅速行动,成立领导小组,制定实施方案,及时传达学习中央、省委精神和市委要求,立足公安工作实际,以党支部为基本单元,扎实推进学习教育各项任务落实。期间,先后下发《市公安局党员“两学一做”学习教育工作具体行动计划》等相关细化方案7个,为学习教育顺利开展明确“任务书”、排好“时间表”、画好“路线图”。
(一)以学为先,打牢思想基础。真学、真懂是前提,真信、笃行是结果。市局通过层层动员部署,每月督导推进,使各基层党组织和广大党员民警充分了解“学党章党规”、“学系列讲话”的重要意义和重点任务。
一是分层分类组织学习。在标准要求上分层次。对县处级领导干部和普通党员加以区分,分别制定了《XX市公安局党委中心组20XX年度理论学习计划》,《20XX年度市局各基层党组织党员理论学习计划》,要求县处级以上领导干部在抓好“必修科目”的同时,着重在全面、系统、深入学习上下功夫,在学习教育上走在前列、当好表率;普通党员主要学习必修科目,掌握总体要求、基本内容,牢记党章党规,发挥先锋模范作用,践行“四讲四有”标准。
在组织形式上分类别。对在职党员主要通过落实党内生活制度进行学习。以党委中心组学习、“三会一课”等党的组织生活和专题讨论、专题辅导、业务骨干培训等形式集中组织党员干部学习党章、党规和党的十八届五中、六中全会,学习XXX视察XX时重要讲话和在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话等系列讲话精神,学习省第十次党代会精神和第四次党代会精神,开展社会主义核心价值观、国防教育、法律法规知识和反腐倡廉知识等学习。
二是丰富载体组织学习。充分运用报告会、大讲堂、道德讲堂、演讲比赛等载体,组织学习活动。今年度,以市委市政府名义组建傅文鸿同志先进事迹报告团,在全市各县区开展巡回报告,组织收看了买买提江·托乎尼牙孜、王能珍、全省公安机关优秀共产党员先进事迹报告团等先进事迹报告会等。“七一”期间,开展了全市公安机关“两学一做”主题演讲比赛活动,组织参加了市直庆“七一”知识竞赛等活动,形式多样、成效明显。
运用“XX干部教育在线”等网络平台,组织全体党员进行了党章党规和系列知识测试,检验学习成果,达到以考促学、以考检学的目的。开展革命传统教育。组织党员前往金寨革命老区等地接受“红色教育”,通过集体重温入党誓词、瞻仰革命烈士纪念碑、参观革命博物馆等缅怀革命先烈,践行爱党为民宗旨。组织观看了《作风建设永远在路上》、《警钟》警示专题片,紧绷纪律作风这根弦,达到警示教育入脑入心。
三是讲授党课组织学习。根据市委开展“万堂党课进基层”活动要求,结合公安工作实际,拓展党课范畴,市局党委班子成员、各基层党支部书记和先进代表分别开展讲党课活动。7月1日,黄家胜副市长给全体党员民警作“以‘两学一做’为动力,推动公安工作进位次上台阶”的党课报告。围绕开展学习教育主题,局党委班子成员分别深入所在支部、分管部门、基层所队和联系村、社区讲党课,各支部书记给支部党员讲党课,邀请公安先进代表结合自身实际,读《党章》讲党课。截止目前,已开展各类党课90余堂,达到了教育广大党员群众和促进自身学习提升效果。
(二)以做为标,检验党员合格标准。学是基础,做是关键。市局牢牢抓住“做”这个关键,促进广大党员在学中干、在干中学,边学边思、边做边改,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,努力做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为(即“四讲四有”标准)的合格党员。
一是深入开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动。市公安局坚持把群众满意作为检验活动成效的唯一标准。要求全体在职党员在岗期间佩戴党徽、摆放工作牌,已授牌的党员先锋岗和党员示范窗口挂牌上岗,领导干部每周例会集体宣誓等方式亮身份。要求全体在职党员结合实际,围绕履职尽责,爱岗敬业,服务群众,结对帮扶,廉洁自律等方面开展承诺践行活动,支部书记向上级党组织作承诺,党员民警向所在支部作承诺,窗口民警向服务对象作承诺等,年终通过开展党员评议活动检验践行承诺情况。
以“4+1”岗位争先活动(即在一线执法执勤单位、基层所队中开展“优质文明服务之星”、“严格公正执法之星”、“岗位标兵”和“执法零过错、群众零投诉、队伍零违纪”先进基层所队)为载体,集中选树一批政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的党员民警和先进基层所队,引导各基层党组织和广大党员争当先锋。以“四讲四有”为标准,选树34名先进党员民警代表,通过XX公安微博、微信平台推出了34集《“4+1”荣誉榜之XX警察故事》系列宣传报道,用身边人身边事教育广大民警学习先进,营造了浓厚的学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围,同时向社会和广大群众宣传警察先进事迹树立良好形象。
二是深入开展“争当绿水青山和金山银山有机统一排头兵”大讨论活动。市局下发实施意见,明确为XX绿色经济发展保驾护航是我市公安工作的重要任务。通过各级党组织层层召开专题研讨会,党员民警撰写讨论心得,积极参加大讨论主题演讲等形式,深入开展大讨论活动。围绕市委在大讨论中提出的“铁腕治矿、重拳治砂、从严治岸、科技治超”(“四治行动”)要求,在打防管控、旅游市场整治、环境治理等方面做出了积极贡献。
三是深入开展“争创先进党支部、争当优秀共产党员”活动。市局制定了实施方案,明确先进标准,要求各党支部和广大党员主动对照标准,积极争创,每月通过学习教育纪实评价系统推荐“双争”先进,着力打造一批具有公安特色的学习教育品牌,努力让每个党支部都成为坚强战斗堡垒、每名共产党员都成为先锋模范,提升公安机关和民警的影响力和形象。我局推荐的先进党支部——XX市公安局特警支队特勤大队党支部先进事迹在省先锋网和XX新闻联播中播放。贵池分局——“平安建设急先锋”,被市直工委评为党建创新品牌先进基层党组织。
(三)以问题为导向,强力精准抓整改。学习教育要取得实效,关键就是带着问题学、针对问题改。市局分党员领导干部、基层党支部和广大党员三个层次开展问题排查,着力解决党员干部和基层党建工作中存在的突出问题。
一是立足党员领导干部抓整改。5-10月,我局在县处级领导干部中分别召开“坚定理想信念,明确政治方向”,“坚持根本宗旨,发挥党员作用”,“坚守纪律底线,培养高尚情操”三个专题研讨,逐个发言,开展讨论,认真查摆问题,列出问题清单,切实整改。深入开展了
“学讲话、强党性、转作风、提能力”活动,以加强党性锻炼为基石,以加快转变作风为重点,以提升干部队伍能力为核心,使党员领导干部不忘初心,继续前进,成为坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为的表率。
二是立足基层党组织抓整改。市局把软弱涣散党组织、基层党组织不按期换届、基层党组织机构不健全等作为摸排重点,建立问题清单,逐个“整改销号”制度。
三是立足广大党员抓整改。在全体党员中开展了组织关系集中排查,党费收缴专项检查和党员违纪违法处理情况排查等。先后三次下发通知,对2008年4月份以来党员(包括在职党员、离退休党员以及原关系在我局已经调出的党员)党费收缴情况进行全面排查,逐人逐月计算,建立党费收缴台账,共补交党费61.2534万元。
在学习教育中,省委、市委督导组、市直工委多次通过听取汇报、座谈交流、检查台帐等方式,对我局教育实践活动每一个步骤、每一个动作都认真督查指导,为推动我局学习教育扎实有效开展发挥了重要作用。5月19日,时任XX省委书记王学军,深入我局调研指导“两学一做”学习教育工作,对我局“两学一做”学习教育给予充分肯定。
二、顺应发展要求,明确着力重点,全面提升机关党建工作科学化水平
XXX同志指出,机关党建要“走在党的基层组织建设的前头,各机关党组织要努力做落实中央决策的表率、服务群众的表率、推动改革的表率、注重强基固本的表率、弘扬正气的表率”。这些重要论述,充分体现了XXX对机关党建工作的更严要求和更高标准。市局为进一步顺应发展要求,坚持因势而谋、顺势而为,紧贴公安中心工作和总体部署,全面落实机关党建重点工作任务,提升机关党建工作科学化水平。
(一)强化党建责任落实。紧密结合XX公安实际,市局把思想建党、政治建警摆在更加突出位置,局党委多次召开会议研究党建工作,切实履行党委抓党建、促队建的牵头抓总核心作用。
一是强化党委主体责任。市局党委切实履行党建工作主体责任,执行上严抓严管,措施上善抓善管。党委班子严格落实局党委会议事规则,坚持党建工作与公安中心工作共谋划、同部署,制定下发了《XX市公安局党建工作责任制实施办法》,与下属党组织书记签订了责任状,形成了分级负责,一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。市局设立了市公安局党建工作领导小组,对全市公安机关党建工作进行督导指导。
二是健全机关党建的纪检组织。为进一步加强市局机关党的纪律检查工作,根据市直工委要求,机关党委在届中及时抓好机关纪委的组建工作,设立了机关纪委,配备机关纪委书记,负责机关党的纪律检查工作。在党总支、支部配齐纪检委员,使监督责任落到实处。
三是紧拎制度管理责任。市局党委高度重视党建工作在队伍管理中引擎作用,积极探索机关党建和队伍管理长效机制,制定并严格落实《市公安局党委中心组学习制度》、《市公安局党委成员参加党的组织生活制度》、《市公安局党委成员联系和服务群众工作制度》《XX市公安局谈心谈话制度》、《XX市公安局党支部工作细则》等规章制度,实现了党建工作有规可循,有据可依。
(二)基层党建工作求突破。针对基层党建工作落实难的薄弱环节,深入研究分析,找准着力点,精准施策。
一是在落实基层组织生活制度上下功夫。落实好“三会一课”制度、民主评议党员和组织生活会等党内生活制度是党建工作重要基础。市局在年初制定了《党建工作要点》,明确党建工作责任清单,机关党委每季度对各党总支、支部工作落实情况开展检查、即时通报。以支部为单位组织开展了省第十次党代会代表、市第四次党代会代表、市直党代会代表选举工作。年终组织开展党建责任落实述职评议,局直党总支、支部书记进行述职,层层传导压力,倒逼责任落实,推动全面从严治党向基层延伸。
二是在联系服务群众工作上求发展。认真开展在职党员进社区服务、“单位包村、干部包户”定点帮扶等工作,拓展联系服务群众工作途径。市局多次召开专门会议,推进在职党员进社区服务和帮扶工作。组织民警进社区开展清白行动、防诈骗、禁毒、交通安全常识宣传,“江淮普法行”大型广场咨询活动,开展帮孤扶老等活动。组织民警无偿献血活动,献血量达19900毫升。组织慈善捐款,累计捐款64000元。
做好选派帮扶工作,从行政经费挤出30余万元支持东至县葛公镇梅树村扶贫项目。主办了“精准扶贫——我们在行动”,筹集资金23万余元。制定了对葛公镇梅树村贫困户“一户一策”精准扶贫方案,将53户贫困户全部落实帮扶责任人,分别由市局领导和局直科级干部一对一帮扶。目前各帮扶责任人对53户贫困户已全部进行了走访,年终还将组织开展慰问工作。
三是在培树党建工作典型上求突破。坚持以创建“五型”机关、建设“五好”党组织等为总目标,开展了党建工作典型选树工作。七一期间,市局召开了建党95周年纪念大会,对市局9个“先进基层党组织”、22名“优秀共产党员”和5名“优秀党务工作者”进行了表彰,对受到市直表彰1个“先进基层党组织”,1名“市直优秀共产党员”和1名“市直优秀党务工作者”进行授牌。“七一”前后,市局机关党委被省委、市委分别授予“全省先进基层党组织”、“全市先进基层党组织”。
(三)服务中心工作。围绕中心、服务大局是机关党建工作的出发点和落脚点,也是检验机关党建工作成效的重要标准。市局着力引导广大党员立足岗位实际,发挥先锋模范作用,取得良好成绩。
一是在打击违法犯罪中发挥先锋模范作用。二是在抗洪抢险中发挥先锋模范作用。今年七月份,在抗洪救灾一线,全市公安机关全警动员,全力以赴投入抗洪抢险,切实维护人民群众生命财产安全和社会治安稳定,同时为全面夺取抗洪救灾胜利创造了良好的社会治安环境。三是在为民服务中发挥先锋模范作用。运用互联网和信息化手段,提高公安行政管理服务水平。落实省内身份证异地办理工作,方便群众生产生活。积极开展全国文明城市创建、文明单位创建、双拥单位创建活动,提高公安队伍服务群众、服务基层水平,提升公安队伍良好形象。
三、自我加压奋进,提高能力素质,切实加强党员队伍建设
党的十八大提出,“要以增强党性、提高素质为重点,加强和改进党员队伍教育管理,健全党员立足岗位创先争优长效机制,推动广大党员发挥先锋模范作用。”面对新的形势和要求,市局立足公安工作实际,自我加压,从提升能力素质着手,切实加强党员队伍建设。
(一)严格党员管理。
一是严格标准,把好“入口”,认真做好党员发展工作,增强党员使命感。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,成熟一个,发展一个,坚持标准、严格程序、严格把关,真正把那些拥护党的纲领和章程,愿意为党的事业献身,对党充满向往和崇敬的优秀分子吸收到党内。
二是健全机制,强化救助,积极关怀帮扶特困党员,增强党员归属感。健全党内关爱帮扶机制,完善对困难党员走访慰问制度,及时了解党员的思想、工作和生活,帮助解决现实问题和实际困难。
三是强化党纪,严肃追责,及时处理违纪党员。加强了党规党纪教育。组织党员认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规,增强广大党员遵守党规党纪的意识。对有违纪苗头的党员,进行诫勉谈话,使他们及时警醒,改正改进,对违纪党员严肃追责。
(二)丰富警营文化。通过丰富警营文化生活,发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和群团组织的桥梁作用,不断提升队伍的凝聚力。
一是丰富文体活动。发挥民警个人爱好特长,建立了包含运动、书画、艺术类等13个兴趣小组,开展演讲、征文、健步走等文体活动,举办“展卫士风采•建文化警营”书法、美术、摄影作品展。组织参加省、市开展的演讲、知识竞赛和篮球比赛等赛事活动。通过组织活动,使我们的警营既团结紧张、又严肃活泼,增强了凝聚力。
二是发挥群团组织作用。在机关党委的指导下,市局团委、妇工委组织开展活动有声有色,成效明显。局团委先后开展了“学雷锋践行社会主义核心价值观”主题志愿服务月活动、网络文明志愿行动主题团日活动,组织青年民警走进市局帮扶联系村、敬老院,走访慰问孤寡老人、空巢老人。局妇工委开展了20XX年庆祝国际劳动妇女节女职工健步走比赛,局妇工委组织巾帼建功先进集体、巾帼文明岗六一儿童节到联系村开展慰问留守儿童活动。
三是营造书香警营氛围。市局通过建设“书香机关”,营造浓厚的书香警营氛围。围绕“读好书、做文化人”和“治庸问责,提能增效”主题,积极开展荐书活动、我读我谈活动、“每周一本书”活动以及开展申报“书香机关、读书之星”活动等。
(三)强化党务干部队伍建设。市局有针对性地分别对基层党支部书记、基层党务干部开展业务培训,先后开展党建基础知识、“两学一做”学习教育、党员信息管理系统应用等党务工作培训。选送机关党务干部赴合肥、北京等地参加学习,为全面加强机关党建工作奠定基础。
此外,市局作为市直第六党建联系片片长单位,积极履职,定期召开片区会议,认真开展督查工作,积极完成市委、市直工委布置的各项任务。
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一、加强思想建设,提高党员干部的政治理论水平。
1、抓理论学习,提高政治素养。充分发挥校党委中心组、教职工每周五集中学习、理论学习在线、及中央党校远程教学平台作用,采取灵活多样方式,大力宣传学习的重要性,教育引导党员干部和教职工牢固树立终身学习的理念,自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。进一步改进学习方式,创新学习载体,把学习与调研考察、文体活动有机结合起来,广泛开展富有鲜明党校特色、教职工喜闻乐见的学习活动,促使教职工提高学习兴趣,增强学习欲望。按照理论先行、业务为主、爱好广泛的要求,在持之以恒地加强政治理论、业务技能、现代科技和兴趣爱好知识学习的基础上,大力倡导理论联系实际的优良学风,教育引导党员干部和教职工善于在学习中借鉴、在学习中思考,不断提高自身综合素质水平和实际工作能力。
2、抓思想教育,提高党性认识。大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,积极参加县委宣传部、县直机关工委等单位联合开办了道德讲堂,认真落实党内组织生活制度,经常性开展思想教育与交心谈心活动,关心干部职工的思想动态,及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题,注重培养公道正派的思想品德,健康向上的思想情操,积极进取的人生态度,无私奉献的精神境界。
3、抓业务培训,提高履职能力。紧密联系党校工作实际,让教育者先受教育、培训者先受培训,先后选派老师到各级党校、行政学院学习深造,并在单位大力开展争当红色讲师,争当草根学者,争当县情专家,提高演说技能、写作技能、多媒体课件制作技能、远程教育网站更新技能、班主任技能的“三争当、五全能”活动,争取用二至三年时间,实现学校教学科研人员百分之百地达到“三争当五全能”的目标。
二、加强组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力
1、组织机构健全,班子成员严于律已。2014年,我们先后对党校、行政学校直属机关党委、机关支部、离退休支部进行了换届, 班子成员人人忠于职守,以身作则。坚持民主集中制原则,把集体领导和分工负责有机结合起来,广开言路,多方听取群众意见,大家出主意,想办法,发挥了每个成员的聪明才智,较好地完成了各自分管的工作。做到了带头参加学习,带头遵守各项规章制度,带头参加各种扶贫帮困公益活动,为党校团队战斗力、凝聚力的发挥起到了较好的表率作用。
2、按照《党章》要求,严格把好发展党员工作的各个环节。严格履行入党手续,把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年年初完成了一名党员的转正相关手续。
3、督促党员自觉参加组织生活,完成党组织交给的任务,按期按规定交纳党费,自觉接受党组织的教育和培训。并利用七一等节日广泛开展各种活动,党员领导干部无论职务高低,都能以普通党员的身份参加组织生活,自觉接受党组织和党员的监督。
三、结合党校实际,努力打造一流工作业绩。
1、立足干部教育培训,圆满完成了组织调训。2014年。先后举办入党积极分子培训班2期、村三职干部培训班4期、治调主任暨普法宣讲员骨干培训班、纪检监察干部培训班、人事干部培训班、公积金管理人员培训班、三支一扶人员能力素质提高班、老干部支部书记培训班、专业技术人员培训班16期、江陵县委党校科级干部培训班等29期,培训2632人次。在全市县级第一家(也是唯一)研发建设了专业技术干部远程教育课堂,注册学员达1700余人。充分利用中央党校远程教学资源开展远程教学,培训各级干部1000 多人次。同时为了更好的服务全县学习型机关建设,积极开展送课上门活动,先后为县直单位、乡镇送课20多场次,听众达到3000余人次。
2、抓科研出精品,参谋作用有效发挥。2014年,积极开展了“61234县级党校学科建设”,即围绕经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设六个方面划分为6个学科,分别明确1名学科带头人,要求每名教学科研人员必须确立“一主一副”2个研究学科、主讲3个课题、发表4篇文章,最大限度的发挥了每个职工的优势和调动大家的激情,全面提升了党校教学科研水平。二是加大投入,《屈乡论坛》刊物影响是越来越大。为了更好地为县委政府决策提供参谋建议,为全县科学发展搜集情报信息,为机关事业团体反映基层民意,对《屈乡论坛》进行了扩版增容,开设多个栏目,双月出版,每期30至40个页面。刊物发行范围广、刊发频度高、栏目内容新、贴近县实际、直接成本低,影响力越来越大,受到了读者和理论研究者的喜爱,得到了各级领导和基层干部的好评,现已成为全市县级党校第一刊。截止现在,已经公开发表文章近30篇,有6个校级课题立项,有4个课题在上级党校立项,有二项分获全省二等奖、优秀奖。
3、抓改革添活力,教学质量不断提高。2014年来,学校不断研究干部教育培训的规律和特点,根据学员特点和教学内容,综合运用讲授式、案例式、模拟式、体验式等教学方法,充分调动了教员和学员两个方面的积极性,在全市县级党校中率先创新实施了“三制两库一菜单建设”,即实行一般课题校内申报制、重点课题公开招标制、特别课题定向征集制,面向全县建立健全党校的教学课题库和考试试题库,同时积极推行办班单位及学员从“课题菜单”中“点”教师和课题的培训方式。与此同时,始终抓住“严管理”这个工作重心不放松,加强学员管理、教员管理和班主任管理。制定了学员量化考核办法,对学员的课堂纪律、自学纪律、生活纪律、廉政纪律、考勤纪律以及学习交流、集体活动等方面做了严格的规定,并进行量化、细化,对学员在校的表现进行全方位测评,有效地改善了学风、校风。
4、抓管理促和谐,机关建设硕果累累。我们紧紧抓住服务型单位建设,着力提高党校、行政学校服务水平。为了更好地为教员学员服务,我们先后投资近90多万元对党校、行政学校紫薇山庄进行了改造升级、建起了室内羽毛球场、乒乓室等学员体育运动设施,大大改变了党校的硬件设施,投资50万元对教学楼进行了维修,使整个党校的基础设施后勤保障水平位居全省县级党校领先地位。同时坚持在后勤管理和服务工作中不断更新理念,增强服务意识,坚持后勤就是服务的理念。形成了“事事有人管、人人讲责任、事事讲落实”的工作格局,受到广大学员和办班单位的好评。
四、健全党建机制,组织建设结硕果
1、完善了各项制度。党的建设是一项长期工作,我们以制度建设为突破口,以健全的制度促进党建建设,经过认真研究和广泛讨论,积极探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制,先后制订了《全体教职工集体学习制度》、《党的三会一课制度》等,使党组织的建设和党员的行动有据可依。
2、落实党风廉政建设责任制。结合贯彻学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《四项监督制度》等规章制度,将党风廉政教育具体化,进一步明确办机关党组织、领导班子成员、党员在党风廉政建设中的责任,层层签订了党风廉政建设责任书。认真开展学习党风廉政建设宣传教育月活动,组织党员干部学习廉政准则、撰写心得体会、观看警示教育片、参加廉政测试,强化了对党员干部的廉政教育。
3、扎实开展扶贫帮困活动。积极组织开展开展“千名干部下基层入农户”、互联共建、双联双促、“1119”帮扶工程等扶贫帮困活动,成立专门的工作机构,明确专人负责,细化帮扶措施,深入到帮扶村开展帮扶工作,帮助拟定发展规划,协助解决村发展经济中面临的困难和问题,为帮扶贫困户、贫困党员捐助帮扶资金,先后为所帮扶的贫困村共捐款80000多元。
4、认真开展各种创建活动。进一步抓好“五好基层党组织”、文明机关、文明单位等创建活动,按要求开展党员公开承诺和党员民主评议,组织党员干部积极参加县内组织的各项活动,在活动中凝聚人心、鼓舞士气、激发活力,以活动来推动各方面的进步。
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作为一名公安学院的学生,在大三下学期我有幸获得了一次在本地公安局的实习机会。这个实习月对我来说是一次宝贵而难得的经历,它不仅让我接触到真实的警务工作,还提升了我的职业素养和实际操作能力。以下是我对这次实习月的详细总结。
实习的第一周,我被分配到了一支刑侦队,参与了一宗盗窃案的调查。作为实习生,我主要负责收集和整理案件相关的证据资料,与侦查员们一起进行案情分析。这一周的经历让我第一次亲身感受到刑侦工作的复杂性和艰辛程度。我学到了如何勘察现场、搜集线索以及进行询问讯问等技巧,同时也学到了如何与团队成员合作并保持沟通畅通。
接下来的两周,我被调到了交通警察大队。在这里,我主要负责交通巡逻工作,包括交通秩序的维护、驾驶员的检查以及协助处理交通事故等。我参与了多次交通管制和维护,感受到了交警的责任和压力。这段时间的实习让我更加了解了交通管理的重要性,学到了如何进行快速而准确的处置和处理,以及如何正确使用交通设备。
在实习的第四周,我被派往了派出所。在派出所的实习中,我接触到了不同种类的民警工作,包括户籍管理、治安巡逻以及接警处理等。在这里,我学到了如何进行有效的辖区巡逻以及如何处理常见的治安案件。同时,我还参与了接警处置工作,体验到了处理紧急案件的紧迫性和严谨性。这段时间的实习不仅提升了我的实践能力,还让我更加了解了公安机关内部的各项工作流程。
小编认为,公安局实习月是一次非常宝贵的经历。通过这次实习,我不仅深入了解了警务工作的实际操作流程,还增强了我对公安工作的理解和支持。在实习中,我学会了如何与不同背景的人进行合作,锻炼了我的组织能力和沟通能力。这次实习的收获不仅体现在专业技能上,更在于懂得了公安人员需要具备高度的责任感和紧迫性,这些都将对我未来的发展产生积极的影响。
通过这次实习,我意识到虽然公安工作充满风险和困难,但其中蕴含的责任和使命感是无价的。我将铭记这次实习经历,不断提升自己的专业素养,为社会的安定和人民的安宁贡献自己的一份力量。同时,我也希望在今后的学习和工作中能够继续锤炼自己的技能,为实现更好的法治社会而努力。公安局实习月是我大学生活中最宝贵的经历之一,它将成为我未来职业生涯的重要基石。
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这周主要学习了CVP和ART,并观摩了大夫进行颈内静脉置管的过程,对于学习的东西从抽象认识,转变的更为直观。还有常见血管活性药物的配制,从小数学就不好,即使简单的计算也反应的很迟钝,但挺感谢__老师不断地帮我巩固,出了很多题让我计算。这周自我学习的侧重点也从操作转向了对患者的观察和护理。对于患者使用的药物,药物疗效有了更深刻的记忆!周五的时候总带教胥老师给我们进行了小讲课,主要是血液动力学,和人工气道的管理,平常张老师灌输的也挺多的,所以就再温习了一遍,知识掌握的更加系统完善。
还学习了会阴冲洗,膀胱冲洗,自己也尝试了一次给患者灌肠,这周的吸痰熟练了很多,能够掌握!
挺喜欢夜班的清晨,五点多开始忙,一早上能帮老师做很多的事情,测血气分析,抽血,口腔护理,会阴护理,床上擦浴,鼻饲,治疗,一转眼就能到八点接班,挺有成就感的。现在会做的东西越来越多,挺开心的!
第一周先是科护士长给我们实习生讲述康复学科的总论,使我们对科室有了大概的了解。随后的几天里,护士、老师们手把手地指导和不知疲倦地讲解,使我在短短的一周时间里熟悉了科室的环境和物件摆设;学会了如何接待病人入院;加深了对配制药液、静脉滴注、肌注和摆放药品、发放药品严格的无菌操作技术和查对制度;能独立完成生命体征的测量和描绘、记录;试着书写了4个病人的交班报告……
这一周是理论与实践的“第一次亲密接触”,在实现理论向实践转化的同时,我们仍不忘记加强理论学习。7月10日,伍老师给我们讲授了颈肩腰腿痛的相关知识,她着重阐述了颈椎病和椎间盘突出的发病机理、临床表现和康复护理等,丰富了我们的专业理论知识的同时,让我切实感受到再学习的重要性。
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根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《关于全面推进政务公开工作的意见》、《安徽省人民政府办公厅关于印发安徽省政务公开考评暂行办法的通知》《XX市全面推进政务公开三年行动计划》等文件的规定和市委市政府、市政务公开办的要求,201X年市公安局稳步推进本部门政府信息公开工作,着力打造阳光、公开、透明、规范警务,切实加大信息公开的力度,取得了显著成效。现向社会公布201X年度本局信息公开工作报告。报告所列数据统计期限自201X年1月1日起至201X年12月31日止。本报告的电子版可在“XX市公安局官方网站下载。
一、加强领导,健全工作机制。
201X年,市公安局高度重视政务公开工作,在第10次局长办公会上专门听取了对政务工作的汇报,并对政务公开工作提出指导性意见;加强对政务公开工作的领导,及时调整政务公开工作领导小组成员单位,由田扬畅副市长担任市公安局政务公开工作领导小组组长,领导组下设办公室,主任由洪波副局长兼任,副主任由市局情指中心负责人司红星担任。办公室设在市局秘书科,负责对日常工作的组织协调和指导,并确定两名专兼职人员负责。
201X年,市公安局进一步完善各项政务公开制度,依申请公开工作明确了部门职责,简化了办理程序;加强保密审查制度,市公安局保密办多次对政务公开信息发布工作开展保密检查,提出意见,要求做好信息发布登记;将政务信息公开工作纳入年底绩效考核,重点考核市县公安局门户网站和信息公开网站的运维工作及政务(警务)公开建设工作。
二、加快项目梳理,推进平台建设
201X年,市公安局信息公开网站进一步完善了信息公开、政策发布解读和舆论引导、回应关切和便民服务功能。公开目录、内容和网站技术符合省规范和标准。市公安局全面贯彻落实《XX市人民政府关于印发加快推进“互联网+政务服务”工作方案的通知》(宣政〔201X〕36号)和《安徽省公安厅办公室关于印发<201X年全省公安机关政务公开政务服务工作总结>的通知》(皖公办〔201X〕148号)要求,加快推动互联网与公安管理服务的深入融合和创新发展,全面落实推进全市公安机关“互联网+政务服务”工作,截止目前,市公安局已全面完成实施清单梳理149条项目,其中市级107条、县级42条;同时紧紧依托互联网公安门户网站,不断丰富和完善“安徽公安便民服务e网通”,能够网上办理的一律网上办,逐步实现全业务覆盖、全窗口上线、全流程服务。
三、拓展公开渠道,提高公众参与度
201X年,市公安局在加强市政府信息公开网站及市公安局门户网站建设的同时,充分发挥了市公安局政务微博和微信在应对突发公共事件、重大社会舆论事件和政务舆情方面的作用,因做到以责任和担当快速响应和回应社会关切、满足公众诉求期许,“XX公安在线”在201X全国政务V影响力峰会上夺得“十佳快速响应案例”奖。同时,利用窗口单位宣传橱窗、LED显示屏、公示版、宣传单、互联网站、广播、平面媒体等多种渠道,及时向社会公开部门的职责权限、管理规定、办事依据、办事程序、办事要求、办事时限、办事结果、监督方式、收费标准等事关全局、涉及公众普遍关注和公众切身利益的重要事项,并根据现时政策及时更新。
201X年,市公安局还通过座谈、媒体连线及网站公示征集了广大群众对公安工作的意见,扩大了公众参与度,保障了公众的知情权,先后征集了对《XX市禁毒工作责任制(征求意见稿)》、《XX市道路交通事故社会救助基金管理实施细则(草案)》、《市公安局公共服务清单》、《市公安局行政权力中介服务清单》及《消防支队公共服务清单》《消防支队行政权力中介服务清单》的修改意见,及时公布反馈了意见征集结果。
四、积极回应关切,提升回应实效
201X年,市公安局建立健全政务舆情收集、会商、研判、回应和评估机制,通过市长热线等网上服务热线的办理工作,及时回应涉及群众切身利益的政务舆情,回应广大人民群众的新期待、新诉求,真正做到问政于民、问需于民、问计于民。截止目前,市公安局通过“市长热线”、“政民互动”、“厅长信箱”、“网上评警”等栏目办理网友留言970余件,其中市长热线353件。另外,市公安局建立主动回应机制,在信息公开网站主动回应广大群众关注的热点问题11件。
五、完善信息审查制度,保护公民个人隐私
市公安局高度重视涉及个人隐私问题的排查整改工作,严格落实市政务公开办《关于印发政府信息公开网站涉及个人隐私自查指导目录的通知》,要求各县市区公安局及市公安局各部门认真做好排查工作,落实“谁制作、谁发布、谁负责”的要求,通过排查进一步明确公开责任主体,强化责任意识,做到“守土有责、守土尽责”;要全面提升政务公开业务人员和网站建设管理工作人员对个人隐私保护的认识。
六、主动公开政府信息的情况
(一)政府信息公开基本情况
201X年,XX市公安局在政府信息公开网站主动公开政府信息1051余条,其中人事信息34条,政策法规164条,决策公开39条,决策部署落实情况64条,招标采购47条,行政权力运行282条,信息公开工作67条。在市公安局互联网站上公开三百余条。
(二)依申请公开情况
201X年,XX市公安局收到相关申请21条,全部在规定时限内予以答复。
(三)行政复议诉讼情况
201X年度我局因政府信息公开引起行政复议四起,行政诉讼案件3起。通过行政复议的审查办理发现推进政府信息公开存在如下问题:1、政府信息公开的法律体系尚不完善,相关规定过于原则抽象;2、政府信息公开的范围不明确。
相应对策:1、建议进一步完善政府信息公开的法律体系,进一步细化《政府信息公开条例》中一些过于原则性的条款;2、重新明确政府信息公开的范围,尤其对于内部信息、党务信息、刑事审查信息等信息是否属于政府信息予以明确界定。
七、存在问题及下一步工作打算
201X年,XX市公安局政府信息公开工作在市政府政务公开办公室的指导下,取得了一定成绩,但仍存在决策公开推进力度不大,政策解读形式不够丰富等问题。接下来,市公安局将提前谋划,制定工作计划、规划,加大培训力度,有序有效的开展政务公开工作,切实提升政务公开工作水平,稳步推进信息公开工作,将信息公开工作进一步做实做好,不断提升公安工作透明度和行政效能,为人民群众提供优质便捷高效服务。
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今年,XX区建设局党建工作按照省、市、区委的部署,以学习贯彻党的十八大精神为主线,围绕服务中心、建设队伍两大任务,以开展党的群众路线教育实践活动为重点,以建设服务型党组织为抓手,全面加强机关党的建设,不断提高党建工作科学化水平,为加快“四个武陵源”和国际旅游休闲度假区建设,开创党建工作新局面,为实现武陵源城乡建设大发展提供了坚强有力的组织保证。
一、 高度重视党建工作,推进学习型党组建设
局党组坚持定期召开党建工作会议,研究解决党建工作中的重大问题,督促高标准完成党建工作各项任务。深入开展“两带一创”(领导干部带头学习、带动学习,创建学习型党组织)活动,完善学习制度,改进学习方法,以“月讲季读”为载体,学习全年不少于6次12天。建立完善学习日制度,制定学习计划,党员干部学习每月不少于1天,全年不少于12次。扎实推动落实“党员学习日”活动,领导班子和党支部成员人人讲党课,个人做好学习笔记、撰写学习心得,支部做好学习记录不断提高党员政治、业务素质。
进一步落实党建工作责任制度。局党组书记是党建工作第一责任人,党支部负责人为党建工作直接责任人。党建工作实行目标管理,按照“细化、量化、科学化”的要求,将考核内容分为书记工作、组织工作、群工工作三方面16小项,通过定期考核,形成“创先争优”的良好局面。积极搭建党建工作平台,拓宽党建工作领域,党建工作与行政业务工作紧密结合,各支部对本单位重要决策和中心工作,做到“决策有建议、贯彻有行动、推进有作为、落实有成效”。
二、抓好活动载体,认真开展创先争优活动
一是公开承诺注重实效。紧紧围绕创先争优活动的方向、主题、目标和原则,积极推行基层党组织和广大党员公开承诺。机关党支部公开承诺四项内容:高标准建设好重点工程、进一步搞好建筑市场监管、抓队伍建设提高机关效能。沙坪安置小区一、二、三期工程已建成并开始投入使用,四期工程已经开始启动建设;张清公路城区段环境整治项目,国土使用手续已经省国土资源厅审查批准为商业用地;武陵东路二期改扩建工程长660米,已完成挡土墙工程、山体爆破工程、雨水污水管道工程、燃气管道改迁、强弱电管线和路基工程,正在进行基层工程施工.
城区街道“白改黑”工程,已完武陵路中西段成立项、环评等所有前期准备工作,其他道路已完成方案设计并送审,正在进行可研、环评,办理规划手续;天马路改建与绿化工程,已完成初步方案设计、可研、水土保持方案设计、防洪影响评价、环评、规划选址、国土预审、项目立项,正在办理建设用地规划许可证和土地报批手续。建筑市场监管更加严格,多次开展专项整治活动,对于企业安全质量标准,加强质量安全监督管理,深入开展“打非治违”。坚持招投标保证金、投标行贿档案查询和进场交易制度,确保招投标活动的公开、公正、公平,今年我局共完成招标工程项目18个,总中标金额4794.5万元。其中公开招标8个项目,中标金额4235.98万元;政府投资100万元以下邀请招标工程项目10个,中标金额558.52万元,无一例违规行为。
二是进一步加大党务工作公开。我局将组织设置、年度工作计划、重点工程建设、党风廉政建设、发展党员、党代表选举等内容,通过党内会议、文件、公告或公示等形式进行公开;需要向社会公开的,采取党务公开栏、板报、门户网站等形式进行了公开,增强党务工作透明度,大力推进党内民主。
三、加强党员队伍管理,加强服务型党组建设
按规定配齐配强党支部的班子,及时调整增补委员,成立了新支部,吸收了一名优秀共产党员。按照规定收缴党费,规范组织关系的转接,指导工青妇等群团组织按照章程开展活动。坚持和完善民主评议党员制度,加大处置不合格党员力度。对工程建设、资金使用、重要活动安排、群众来访等重大事项,做到集体研究讨论,坚决做到了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”。 建立机关党员考核机制,以整风精神组织开展好活动,认真开展批评与自我批评,设岗定责、公开承诺、志愿服务、上评下议等活动,进一步发挥党员的先锋模范作用。
落实好“五有五抓”工作机制,以党建规范化建设助推服务水平的提升,突出为民务实清廉主题,深化社区联点扶建,以解决群众最关心的实际问题为抓手,着力提高领导干部做好群众工作的能力。组织支部全体党员到军地坪街道办事处宝峰路社区,开展了为困难群众“温暖慰问,宣传教育”活动。活动主要以“一对三”,即一名党员联系三名群众的方式,对困难群众进行服务慰问,同时对群众进行“修身律己,做文明武陵源人”、“社区环境‘门前三包’”、“党规党章及相关政策”的文明宣传教育,提升群众自身素质,了解当下政策形势,为加快“四个武陵源”建设提供保证。
四、 加强党风廉政建设,建设高素质的干部队伍
加强教育,筑牢思想防线,从源头上防治腐败工作力度。班子成员以身作则,严格执行党风廉政建设责任制。按照“为民、务实、清廉”的要求,抓好领导干部廉洁自律和依法行政,突出招标投标、政府采购、施工许可、质量安全监督、公务接待、车辆油耗等环节的监督管理。始终把落实党风廉政建设责任制作为加强廉政建设的重要内容,切实摆上重要议事日程。成立了以党组书记为组长,班子其他成员为副组长,局属各单位、机关各科室负责同志为成员的党风廉政建设领导小组。制定了《区建设局党风廉政建设责任制工作分解》,并与下属各单位层层签订了党风廉政建设责任状,制定了详细的考核细则,并将《中国共产党党政领导干部廉洁从政若干意见》的贯彻实施情况纳入了年终考核计划。
五、加强机关作风建设,提高工作效能
结合建设系统的实际情况,主要抓住行业管理、市政建设中存在的重点、难点问题,深入调查研究,集中精力解决一些问题,促使全年工作的顺利开展。抓好重点岗位评议工作。贯彻改进工作作风密切联系群众的中央“”、“湘九条规定”、市委“关于规范XX市共产党员和国家公职人员操办婚丧喜庆事宜暂行规定”和“六个一律免职”、区委“关于改进工作风密切联系群众的若干规定”,严格执行区委明确的“八个严禁和五个不准”工作纪律,切实做到令行禁止。
住建局党建工作总结(2)
今年以来,在县委的正确领导下,在县委组织部和县直属工委的精心指导部署下,我局全面贯彻落实党的十八大、十八大四中全会精神,进一步改进工作作风,切实抓好机关党建工作目标任务的落实,不断推进机关党建工作的创新与发展,取得了一定成效。现将党建工作情况汇报如下:
一、 高度重视党建工作,推进学习型党组建设
局党组坚持定期召开党建工作会议,研究解决党建工作中的重大问题,督促高标准完成党建工作各项任务。建立完善学习日制度,制定学习计划,党员干部学习每月不少于1天,全年不少于12次。扎实推动落实“党员学习日”活动,领导班子和党支部成员人人讲党课,个人做好学习笔记、撰写学习心得,支部做好学习记录不断提高党员政治、业务素质。
进一步落实党建工作责任制度。局党组书记是党建工作第一责任人,党支部负责人为党建工作直接责任人。党建工作实行目标管理,按照“细化、量化、科学化”的要求,将考核内容分为书记工作、组织工作、群工工作三方面16小项,通过定期考核,形成“创先争优”的良好局面。积极搭建党建工作平台,拓宽党建工作领域,党建工作与行政业务工作紧密结合,各支部对本单位重要决策和中心工作,做到“决策有建议、贯彻有行动、推进有作为、落实有成效”。
二、是进一步加大党务工作公开
我局将组织设置、年度工作计划、重点工程建设、党风廉政建设、发展党员、党代表选举等内容,通过党内会议、文件、公告或公示等形式进行公开;需要向社会公开的,采取党务公开栏、板报、门户网站等形式进行了公开,增强党务工作透明度,大力推进党内民主。
三、加强党员队伍管理,加强服务型党组建设
按规定配齐配强党支部的班子,及时调整增补委员,成立了新支部,吸收了一名优秀共产党员。按照规定收缴党费,规范组织关系的转接,指导工青妇等群团组织按照章程开展活动。坚持和完善民主评议党员制度,加大处置不合格党员力度。对工程建设、资金使用、重要活动安排、群众来访等重大事项,做到集体研究讨论,坚决做到了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”。 建立机关党员考核机制,以整风精神组织开展好活动,认真开展批评与自我批评,设岗定责、公开承诺、志愿服务、上评下议等活动,进一步发挥党员的先锋模范作用。
四、 加强党风廉政建设,建设高素质的干部队伍
加强教育,筑牢思想防线,从源头上防治腐败工作力度。班子成员以身作则,严格执行党风廉政建设责任制。按照“为民、务实、清廉”的要求,抓好领导干部廉洁自律和依法行政,突出招标投标、政府采购、施工许可、质量安全监督、公务接待、车辆油耗等环节的监督管理。始终把落实党风廉政建设责任制作为加强廉政建设的重要内容,切实摆上重要议事日程。成立了以党组书记为组长,班子其他成员为副组长,局属各单位、机关各科室负责同志为成员的党风廉政建设领导小组。制定了《区建设局党风廉政建设责任制工作分解》,并与下属各单位层层签订了党风廉政建设责任状,制定了详细的考核细则,并将《中国共产党党政领导干部廉洁从政若干意见》的贯彻实施情况纳入了年终考核计划。
五、强化学习、加强党员教育管理
为加强党员干部的教育管理,把抓好党员干部的学习教育作为重点,进一步提高党员干部素质和实际工作的能力。我局成立了党组中心学习组,制订了201X年理论学习方案和党员教育培训工作实施方案,出台党组中心组学习制度,以党组中心学习组为中心,坚持每季度学习一个专题,辐射带动各支部、各党小组开展学习活动。坚持“三会一课”制度,我带头上党课。扎实开展行动学习活动,结合实际工作中热点、难点、经典案例,引导党员干部职工“学中干、干中学”。另外,在党员发展、培训方面,我局党总支部共发展了6名入党积极分子。
六、存在主要问题
今年以来,尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:一是党建工作创新和深入不够;二是一些制度有待进一步健全;三是围绕局机关党委工作目标抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。
七、今后工作设想
我们将党建目标管理工作与党员干部党的群众路线教育紧密结合起来,与学习贯彻党的十八大、十八大四中全会精神紧密结合起来,与推进学习型、服务型、创新型党组织建设紧密结合起来,通过各种形式加强局机关党委和各支部的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,认真履行党建工作责任,激发广大党员的积极性、主动性和创造性,推动我局机关党建工作再上新台阶,为我县的住房和城乡建设事业持续健康发展提供坚强的组织保障。
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二00五年以来,在市委、市政府和上级公安机关的正确领导下,市公安局始终坚持以“三个代表”重要思想统领整体公安工作,高扬“实干、创新、有为”的主旋律,大力弘扬“团结奋进,敬业创优,务实求效,全心为民”的XX公安精神,认真履行肩负的重大政治责任和社会责任,倾力构建和谐社会,打造平安XX,实现了公安事业的全面、协调、可持续发展。 一、精心组织开展“四打、四整、四创”专项行动,始终保持对各类违法犯罪主动进攻的高压态势。 能否积极主动、扎实有效的维护好辖区治安稳定,是检验公安工作成效的重要标准。二00五年以来,XX市局始终坚持严打方针不动摇,牢牢把握全市整体社会治安态势,凸现职能,频挥利剑,精心组织开展了一系列严打专项斗争,实现了对各类违法犯罪及时、精确、有力、持久的打击。截止十一月底,全局共破获各类刑事案件759起,抓获各类犯罪嫌疑人378 名,追回网上逃犯32名,打掉各类犯罪团伙14 个,涉及成员57名,涉案138起,为国家、集体和群众挽回经济损失120万元。 针对年初全市入室盗窃、商场扒窃、街头抢夺等治安问题相对突出的社会治安实际,从四月份开始,XX市局创造性地组织开展了以“打击严重暴力犯罪和多发性侵财犯罪,整治社区治安秩序,创建平安社区;打击商业街区违法犯罪,整治商场、市场、商业街道、餐饮休闲娱乐等公共场所治安秩序,创建平商区;打击侵企、扰企违法犯罪,整治企业内部和周边治安秩序,创建平安企业;打击以学校和学生为侵害目标的违法犯罪,整治学校内部和周边治安秩序,创建平安校园”为主要内容的“四打、四整、四创”专项行动,把打击、整治、控制、创建有机结合起来,收效非常明显:历时三个月的专项行动,共破获刑事案件285起,抓获犯罪嫌疑180人,追回网上逃犯22人,打掉犯罪团伙10个,涉及成员42名,涉案121起,抓获盗抢机动车流窜犯罪分子25名,查获被盗抢机动36辆。同时,对各类多发性侵财犯罪的控制和防范效果明显提升,对整个社会面的控制能力显著增强,整个行动期间,全市刑事发案数较去年同期下降了32个百分点,曾一度猖獗的商场扒窃、街头抢夺案件在相当长的一段时间内销声匿迹。特别是通过多警联动,成功打掉了跨五县市拦路抢劫作案32起的朱海生等七人抢劫犯罪团伙、于长水等6人跨六县市破坏电力、电信设施作案30起的特大犯罪团伙,一举摧毁了张波、张福林等七人公路抢劫犯罪团伙、隋长吉等四人流窜两省八县市的特大入楼盗窃犯罪团伙,并及时破获了“2005.4.03”、“4.30”两起影响重大的爆炸案和“4.10”抢劫杀人案,充分验证了专项行动的打击威力和实际效果。 二、全面启动符合XX实际的“网格化”打防控体系,努力筑牢公安工作的第一道防线。 如何提高对整个社会面的防范、控制和驾驭能力,是多年来摆在公安机关面前的一个重大课题。二00五年,XX市局认真贯彻落实全国“二十公”、全省“十七公”会议精神,在防控体系构筑上进行了大胆的探索和尝试,做到挖掘内部潜力,盘活现有警力,把警力最大限度地摆上街面,沉到基层,精心构筑全方位、多功能、立体化的治安防控体系。作为沧州市局确定的城区“网格化”打防控体系建设首批试点单位,XX市公安局对整个城区的社会治安特点进行了深入调研,科学分析,经过充分论证和准备,在今年四月份正式启动城区“网格化”打防控体系:把整个城区合理划分成三大战区,32个警务区、两条线和8个点,警务区多警投入,重点控住“面”;交、巡警有机捆绑,主要担负接处警和公路干线、街道的巡防任务,全面控住“线”;在全市建立12警务工作站(重点商街、复杂区域4个、城区主要出入口4个、辖区边界4个),突出卡死“点”,做到点、线、面多层布警,交、巡、刑多警联动,实行弹性勤务制度,始终保持警力投向与警情变化同步浮动,确保目标定位更加清晰,工作措施更加具体,落实责任更加到位。自“网格化”打防控体系投入运转以来,防范功能显著提升,刑事发案稳中有降。在此基础上,坚持警力下沉,阵地前移,全面优化资源配置,把全局三分之二的警力沉到基层,进一步夯实第一道防线,倾力做大做强派出所,实现工作模式由突击应付向规范勤务的根本转变。同时进一步加快群防群治步伐,在村村建立“两会一队”,协同公安机关开展治安防范工作的基础上,探索推行了“交通协管员”这一新型社会治安综合治理机制。在全市聘用570名高素质、责任心强的群众,以“协管员”的身份做掩护,赋予他们搜集反馈治安信息、发现抓获现行犯罪分子、调解一般治安案件以及特情、耳目等七大职能,使防范工作的触角延伸到全市的所有村居,角角落落,结合“四平安”创建活动,发挥了非常明显的作用。 三、着力强化执法长效机制建设,扎实推进“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动。 如何完善执法规范,健全长效机制,从源头上减少和杜绝执法问题,从根本上保证严格、公正、文明执法,这是近几年来XX市局孜孜探索和实践的一个重大课题。二00五年五月十三日,全省公安机关“规范执法行为,促进
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近几年,社会治安问题日益突出,全国各地公安局面临的安保压力越来越大。为了确保人民群众的生命财产安全和社会稳定,公安局不断加强安保工作,取得了一定的成绩。现将我局安保工作的总结向大家汇报。
首先,我局注重安保工作的科学规划。我们深入分析了社会治安形势,结合犯罪数据和趋势,制定了全面、系统的安保计划。在制定计划过程中,我们充分考虑到了各地的特点和需求,因地制宜地提出解决方案。同时,我们还加强了与其他相关部门的沟通合作,形成了多部门协同作战的局面,为安保工作打下了坚实基础。
其次,我局努力提高安保人员的素质和能力。我们采取了多种培训措施,包括组织专业培训班、开展实践演练和定期进行业务考核等。通过这些举措,我们大幅度提升了安保人员的业务水平和应急处理能力。此外,我们还注重培养习惯思维,提高警察职业道德和素质,确保他们能够严守纪律、敬业奉献,为人民群众提供更优质的服务。
再次,我局加大了科技装备的投入。我们认识到科技在安保工作中的重要性,因此积极引进了一系列先进的安防设备,如智能监控系统、人脸识别系统和无线通信设备等。这些设备的使用极大提高了我们的监控范围和反应速度,有效地预防和打击了各类违法犯罪行为。同时,我们还不断推动科技创新,加强与高校、科研机构的合作,探索出更先进的科技手段来应对新型犯罪挑战。
此外,我局注重宣传引导,增强了社会的安全意识。我们通过多种渠道,如新闻媒体、网络直播等,向社会传播安全知识和预防措施。我们还积极组织宣传活动,如安全教育讲座、公安开放日等,增强群众对公安工作的认同感和信任度。通过这些宣传引导工作,我们培育了一种共建共治共享的社会氛围,使社会各界更加关注犯罪现象,积极参与到安保工作中来。
最后,我局积极开展与群众的互动和沟通。我们设立了信息举报电话和网站,接受公众的举报和建议,并及时跟进解决问题。我们还定期召开安保工作座谈会,邀请社会各界代表参与其中,听取他们的意见和建议,共同商讨将来的安保工作重点和方向。通过这些互动和沟通,我们增强了与群众的关系,获得了广大民众的支持和参与,共同维护了社会的和谐稳定。
总而言之,公安局安保工作是一项复杂而艰巨的任务,但我局在过去的一段时间里取得了一定的成绩。通过科学规划、提高人员素质、投入科技装备、加强宣传引导和与群众的互动沟通等措施,我们有效地维护了社会的安全和稳定。当然,在今后的工作中,我们仍然面临着各种新的挑战和难题。我局将坚持总结经验、不断创新,为人民群众的安全和幸福做出更大的贡献。
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思想建设、组织建设、作风建设三大范畴是我们党在长期党的建设实践中形成的。改革开放以来,我们党高度重视制度建设,XX大进一步强调将制度建设贯穿党的建设各项工作之中。到XX大,又鲜明提出反腐倡廉建设这个范畴,十八大时增写了加强党的纯洁性建设,从而将党的建设的总体布局完善为思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设的“六位一体”,使党的建设的内容和范畴更加符合马克思主义执政党的特点。
2020公安党建工作总结报告(1)
201X年,我委在市级机关工委和局党委的正确领导下,坚持以科学发展观为统领,深入贯彻落实党的XX届四中、五中全会和省市政法工作会议、全市公安工作会议精神,扎实开展创先争优活动,以“服务中心、建好队伍”为目标,以提高机关党组织的执政能力和先进性建设为着力点,以服务促进“三项重点工作”为载体,大力加强和改进新形势下机关党的思想、组织、作风、制度建设,从而使整个队伍顺利地完成了维护治安稳定、推进改革开放、服务经济发展、促进和谐安定的各项重大任务。今年以来,总体工作上突出“五个坚持”:
一、坚持党要管党,切实把加强对各级党组织的领导放在十分重要的位置
切实加强对党建工作的组织领导,是确保各项公安保卫工作顺利开展的关键。因此,局党委历来十分重视加强对党建工作的组织领导。一是党委成员、各支队县处级的总支书记、副书记坚持双重组织生活制度。他们都按照各自的分工,以一般党员的身份分别参加相关支部的组织生活。使各位领导同志既自觉接受了党内监督,又深入实际,联系群众,及时掌握党员队伍的思想脉搏,了解他们的所思所想,更利于有针对性地加强思想政治工作。二是各总支、支部都有一套强有力的班子。我局机关各单位都是一把手任总支、支部书记,实行“一岗双责”。各党支部都有一名政治教导员任支部副书记,机关其他处室支部也都有一位副职任支部副书记。做到党内党外的思想政治工作和队伍建设有专人抓、专人管,既有明确的职责分工,又有明细的岗位职责考核制度。三是自觉坚持党政工作“四同”制度。围绕党委中心工作,坚持党建工作和业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。四是党建活动阵地、时间、经费都有保障。各总支、支部都有党建活动阵地,报刊、杂志、学习资料及党员活动所需的经费都由有关部门统一征订核报。党员活动的时间原则上每周三、五下午和星期六上午共有三个半天分别用于政治学习、业务培训和党团活动,一线单位有特殊任务可机动调整,确保学习人员、时间、内容、效果“四到位”。
二、坚持以创先争优活动为统揽,不断增强队伍的活力
1、深入开展创先争优活动。按照中央和省、市委的部署要求,我局坚持以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主线,以“三项重点工作”和“三项建设”为载体,深入组织开展创先争优活动。一是加强领导,注重宣传。上级党组织部署开展创先争优活动后,我局党委迅速成立了创先争优活动领导小组,在机关党委设办公室负责具体工作。6月下旬,召开了动员会,印发了《实施方案》,确定了“做强主业保平安、精诚服务促发展”的活动主题,明确各级党组织主要负责人为第一责任人。各总支、支部也相继召开会议对活动进行了再动员、再部署。同时,我们紧扣活动主题,有计划、有步骤、多视角、多层面地组织开展宣传报道工作,介绍争创工作取得的成绩和经验,创造良好的舆论环境。7月份以来,各类媒体报道达到了13篇(次)。二是突出特色,创新载体。为确保活动取得实效,我们结合局机关实际,实施了五个活动载体:1、“三承诺”活动。结合年度工作和岗位特点明确“三承诺”的内容,由党员民警向所属党支部作出书面承诺,各基层党组织结合部门工作实际制定承诺书和创先争优活动具体计划。2、领导点评活动。按照分级负责的原则,市局领导对分管部门党组织每半年开展一次点评;党总支负责人对所属支部每季度开展一次点评;党支部负责人对支部党员每月进行一次点评。3、创特色塑品牌活动。紧扣争创实际,重点打造三个品牌:一是创新说理执法工作,二是拓展信息化应用成果。三是推行品牌服务举措。4、组织创新活动。以加强基层党组织规范化建设为抓手,积极推行“三大民主”建设,增强党组织的凝聚力、战斗力。今年看守所党支部被市委表彰为“五好基层党组织”;后勤处党支部被市级机关工委表彰为“五好示范基层党组织”,10月初市级机关工委还组织30多个直属党支部到该支部进行了观摩交流。5、主题教育活动。开展“争创时代先锋、争创示范党支部”活动,努力打造政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质公安队伍,切实提高基层党的建设科学化水平。三是统筹兼顾,抓好结合。为把创先争优活动与其他相关教育活动有机结合起来,取得相得益彰的效果。一是与“江苏公安精神”大讨论活动相结合。以大讨论活动为契机,组织开展“传承铁军精神坚定理想信念”主题教育报告会,组织党员到困难企业、弱势群体、特困家庭帮扶慰问,引导广大党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。二是与“警民恳谈日”活动相结合。组织开展座谈交流、上门走访、文艺宣传等活动,进行警民互动交流。恳谈活动开展以来,全市公安机关收到群众意见建议1000余条。三是与作风建设相结合。把创先争优活动与纪律作风教育整顿紧密结合起来;与警车和涉案车辆违规问题专项治理等整治行动紧密结合起来;与学习贯彻《廉政准则》、《纪律条令》紧密结合起来。四是与“三服务”工作相结合。大力推广出入境管理处星级服务、机场分局APS非常6+1工作法、亭湖分局社区民警周德荣“海龙路社区警民互动网”等服务品牌,切实提高服务发展水平。
2、自觉坚持党委中心组学习制度和主要领导带头上党课制度。年初,局党委中心组认真研究制定了年度学习计划,在个人自学的基础上联系实际集中讨论的办法,安排了12个学习专题,并对学习活动的组织实施提出了明确要求。中心组成员充分发挥表率作用,做到带头学习、带头调研、带头实践。至年底前,党委中心组成员全部完成了学习计划,并在指导公安工作实践方面取得了实实在在的效果。
3、切实加强学习型机关建设。近年来,市局党委始终坚持以创建学习型党组织为载体,把学习作为“保稳定、增绩效、创特色、强队伍”的重要抓手,不断丰富学习内容,创新学习方式,逐步形成了具有公安特色的全警大学习格局。在活动载体上,主要是通过“四个围绕”抓学习:一是围绕能力抓学习。坚持把学习贯穿于公安工作和队伍建设的全过程,做到真学、真懂、真用,不断提高群众工作能力,理性、平和、文明、规范执法能力,基层实战能力,驾驭复杂局势能力和舆论引导能力。二是围绕主业抓学习。今年已组织各类培训班71期,培训民警6077人次,同比增加17%,同时积极组织机关民警参加《政治理论学习100题》考试,提高民警的理论素养。以提高执法质量为目标,开展法律法规“一口清”、比武竞赛、庭审观摩等活动,促进广大民警学法律、练办案。以推进信息化应用为目标,开展网上学习、网上教学、网上训练、网上竞赛,促进广大民警学科技、办案办事的效率得到大幅提高。以提升驾驭复杂局势能力为目标,开展红蓝对抗、模拟实战演练,促进民警学处突、练实战。今年以来,在公安经费十分紧张的情况下,先后投入大量教育培训专项资金,加强四级训练网络建设,强化教官人才队伍和教材体系建设。三是围绕创新抓学习。今年以来,我们围绕“三项重点工作”和“三项建设”,坚持通过学习推动理念创新、方法创新、手段创新,通过创新涌现出了“童瀛信息化技战法”、“陈勤社区工作法”、“杨爱军技战法”、“朱勇涉车工作法”、“周德荣网上警务室”等一批民警自创的新战法,有力地推动了公安工作发展进步。四是围绕人才抓学习。我们紧紧围绕公安机关的使命任务,全面开展培育选树先进典型活动,以群众满意为标准,加强与组织、宣传、共青团、妇联等单位的沟通联系,多层面、多角度地发现人才、培养人才。实施信息化人才“111”工程。以开展创先争优促进学习。把创先争优活动与“七大标兵”、“十佳”评选等活动结合起来,激励全体民警发奋学习、赶超先进。近年来,全市公安机关共有371个集体、991人次受到市级以上表彰。今年9月份市局党委被上级主管部门列为全市十家“学习型党组织”典型单位,受到市主流媒体的集体采访与集中报道。
三、坚持健全组织生活制度,密切联系群众,切实加强党的组织建设和作风建设
在党的组织建设方面我们坚持做到五个“严格”。 一是严格组织工作制度。党员的考察、培养、发展,党的组织生活等方面都严格坚持按章办事,发展党员、优秀党员评选工作党委主要负责同志亲自过问。今年共发展党员21名,为51名预备党员办理了转正手续,全部达到程序规范、材料齐全、手续完备,而且都进行了严格的审查考核。二是严格“三会一课”制度。坚持做到每月一次支部(小组)活动,每季一次党课教育,每半年一次民主评议活动。三是坚持表彰奖励制度。“七一”期间组织一次庆祝和表彰奖励活动。局党委在市委市级机关工委表彰奖励的基础上,通过对机关各基层党组织考核评选,结合每年一度的党员民评,又表彰了6个先进基层党组织、45名优秀党员和6名优秀党务工作者。四是规范党员信息采集和资料台账制度。转来党员、发展党员及时进行信息采集工作,确保准确无误。党建工作的资料、台账及时收集整理,确保健全、整洁、规范,及时归档保存。五是严格党费收缴管理制度。有专人负责严格执行党费核定和收缴工作,严格执行使用规定,未出现任何差错。
在作风建设方面,主要抓了四项工作:
一深化服务,推进平安建设。我们认真贯彻全市深化“三服务”暨优化经济发展环境工作会议和深化“三服务”工作推进会精神,着力做好保平安保稳定、促发展促和谐各项工作。我局挂钩领导干部共到企业280多次,帮助挂钩企业解决难题33个,先后侦破各类涉企案件260余起,为企业挽回经济损失6500余万元。为适应时代发展要求和人民群众期待,不断改进公安行政管理工作,我们根据相关法律规定,结合沿海开发的实际情况,制定出台《全市公安机关进一步服务发展优化环境工作实施意见》、《服务沿海发展工作意见》,从提高行政审批效率、开通审批服务“直通车”、积极挂钩服务企业等10个方面创新服务举措。外事处党支部按照“精细管理、精诚服务、精心关爱”的要求,推进“十项承诺、十项举措、十项标准”的三“十”管理模式。机场分局党支部在执法服务过程中,主动服务民航发展,不断创新管理模式,积极拓展服务内涵,努力化解社会矛盾,逐步总结出了一套行之有效的APS非常 6+1工作法,较好地方便了旅客出行,促进了警民关系和谐,赢得了盐城市委、市政府主要领导、省公安厅、华东民航管理局和市优化办领导的充分肯定,得到了进出港旅客和社会各界的普遍赞誉。交巡警支队事故处理科党支部把推进矛盾化解作为坚持执法为民的实际举措,积极探索“个性化处理、一站式调处、集约式服务”事故调处机制,执法公信力明显提高,群众满意度不断提升。
二是脱贫攻坚和结对帮扶工作取得预期效果。自201X年以来,我局机关共承担着响水县大有镇和建湖县冈西镇718户“一有三缺”农户的“牵手致富工程”和38户城市特困户的帮扶任务以及建湖县冈东镇扶贫任务。为完成今年脱贫攻坚冲刺任务,各支部党员按照年初与农村帮扶对象共同制定的帮扶措施,每月一次走访帮助解决实际问题,每半年一次检查落实情况的要求,因人制宜、因地制宜扎实推进这几项工作。今年来,我局机关共捐助20万元,民警个人捐助22.95万元,帮助冈东镇实施了5个扶贫项目,对冈西镇扶贫户实施了“输血造血”工程。局党委还专门组织力量与扶贫工作组同志一道定期进行访问督查。市局党委副书记柏亚同志多次到相关被帮扶村组检查了解督查工作进展情况,确保圆满完成市委市政府下达的扶贫任务。
三是积极开展招商引资工作,并取得一定成效。今年以来,我局认真落实市委、市政府关于招商引资的工作要求,主动走出去,开展信息招商、敲门招商、盯项招商,收集了6条有价值的招商引资信息,招商两个亿元以上项目,一个2千万元项目。
四是建立机关作风和效能建设的长效机制,严格考核督查制度。今年6月份开始,根据省厅统一部署,结合盐城实际,局党委开展了纪律作风教育整顿活动。组织全体民警认真学习中央、省部和省厅关于加强干部队伍建设和反腐倡廉建设的一系列决策部署和制度规定,重点学习《廉政准则》、《纪律条令》和干部选拔任用“四项监督制度”,以及全国、全省和全市公安机关反腐倡廉建设会议精神,把握基本要求,强化遵章守纪意识。各部门、各警种党组织在学习中进一步组织领导干部和广大民警党员对照新要求、新规定,对标找差,查摆剖析,认真整改。真正实现“思想上有明显提高、执法上有明显进步、作风上有明显转变、纪律上有明显增强”的工作目标。同时,加大了对违反《廉政准则》、《纪律条令》等案件的查处力度,严肃查处有令不行、有禁不止、顶风违纪的行为,发挥纪律制度规定的刚性作用。严格落实“一岗双责”制和领导责任追究制度,对违法违纪案件,不仅追究当事人的责任,而且追究相应的领导责任。同时,市局组成督察组定期不定期地对机关作风和内务管理进行检查。重点检查内务设置是否整洁有序,环境卫生是否整洁优美。民警办公时是否仪容端庄,服务态度是否热情周到。督查中对民警服务态度不够热情、警容不整、内部卫生不够整洁等情节比较轻微的问题,予以现场提醒,当场纠正;对服务态度差、内务管理比较混乱、执法执勤工作不够规范等问题,制作《整改通知书》,落实责任人,限时整改。
四、坚持以推进“五廉”文化教育为载体,谋求廉政建设和创新创优工作方面取得新进展
一是开展了系列主题活动。为构建和完善党风廉政建设和惩防腐败制度体系,党委把深入开展理想信念、党性、党风、党纪教育和正反两方面典型教育,深入推进“五廉”文化教育和加强对领导干部和重要部位监管,及时查处群众举报、申诉,以及发挥审计、督查职能,加强审计督查工作有机结合起来,并在年内着重开展了各类专题教育活动:一是“公正廉洁执法”主题实践活动;二是关于在纪律作风教育整顿中开展“查思想查执法查纪律查作风”活动;三是贯彻“五个严禁”专项教育整顿活动;四是认真学习贯彻《公安机关人民警察纪律条令》活动;五是开展“两车”整治工作。通过持之以恒、常抓不懈的努力,使局机关党员经受了考验,党风廉政意识不断增强。
二是全力推进执法规范化建设。我局通过进一步理清思路,找准着力点,认真规划,扎实推进执法规范化建设。进一步创新执法理念。根据执法活动的不同特点和要求,在民警中积极倡导快乐工作法;在处理事故、办理案件等执法活动中落实“双融”要求;引导广大民警担当好警察公共关系践行者和警察形象推销员的角色等等。这些做法较好地改变了队伍的精神面貌和执法形象,赢得了群众的理解和支持。进一步强化执法管理。按照科学、系统、规范、高效的要求,不断完善执法管理体系,健全执法监管机制,规范执法行为,提高办案质量,促进公正廉洁执法。进一步深化执法培训。精心安排执法培训的内容,不断强化执法培训的针对性和有效性。同时由法制处党支部牵头开展了督查指导工作,选树20个说理执法示范单位、100个说理执法示范标兵,评选了100个说理执法成功案例大张旗鼓进行宣传。
五、坚持以党建工作为抓手,加强群团建设,积极参加机关工委组织的各项活动
我们按照抓党建、带群团、促工作、谋发展的思路,开展了一系列创新、创优工作。在各基层党支部继续开展“五好”党支部创建活动;在机关各处室,继续开展以优质服务、优良秩序、优美环境,工作效率高、整体素质高,基层满意、群众满意为内容的“三优两高两满意”活动;依靠基层党支部的战斗堡垒作用,带动共青团组织开展争创青年文明号活动;在妇委组织中继续深化“巾帼文明岗”、“巾帼建功标兵”等活动,在工会组织中开展维护民警合法权益活动;在技术岗位开展了争创“岗位能手”活动。这一系列的创建活动,有力地推动了基层组织的思想建设、组织建设,增强了集体荣誉感,促进了各项工作。今年市局团委被团市委表彰为“五四红旗团委”,市车管所被确定为市级青年文明号,童瀛被评为市“十大杰出青年”,胥苏京、周亮被评为“岗位能手”;市局关工委被市委市政府表彰为“先进集体”;机关工会被上级主管部门表彰为“规范化基层工会”;车管所、驾考中心窗口被市妇联表彰为“三八”红旗集体、收教所党支部郑梅荣同志被表彰为优秀妇女干部同时授予“三八”红旗手称号。我局机关代表队在市级机关组织的“三学一促”知识竞赛中,获得三等奖;在市级机关组织的“国检杯”乒乓球比赛中获得女子团体第一名;在市委组织部举行的“我为加快沿海开发做贡献”演讲比赛中,法制处党支部杨云峰同志获个人三等奖;在“盐城市机关党员箴言征集”活动中获得组织奖,其中两条优秀箴言入选《理想与信念—江苏省市机关共产党员箴言录》;在市级机关组织的“裕安杯”书画展中,有两幅作品入围参展;认真组织“清风读书”活动,并通过筛选上报一批有质量的文章参加市级机关评选,有5人获奖。同时,还积极完成市级机关工委组织的“最佳党日活动”、“党建工作创新创优成果”申报评选任务,对于活跃组织生活、弘扬警营文化、陶冶民警情操发挥了积极的作用。
回顾一年的党建工作,成绩的取得主要靠上级党组织指导有方,局党委高度重视、切实加强领导,各总支、支部密切配合、充分发挥战斗堡垒作用。新的一年,我委将在总结成绩的基础上,针对薄弱环节,攻弱项、接短板、创特色、增后劲,不断推进党建工作健康发展。
2020公安党建工作总结报告(2)
201X年是深入学习党的XX大精神和贯彻党的群众路线实践教育活动的重要一年,今年,森林公安局党支部紧紧围绕总体工作思路,深化思想工作,转变机关作风,加强党建工作,从抓“四风”入手,促工作作风转变和形成,主要工作状况总结如下:
一、强化组织领导、坚持领导带头,教育实践活动有序展开、不断推进
在教育实践活动中,我们狠抓关键环节,确保活动取得实效,在学习教育、听取意见环节,坚持把学习教育、凝聚共识贯穿始终,深入学习中央和省委有关文件和书目,接受党性教育,统一了支部党员思想认识。通过广泛征求意见和建议的方式来接受广大群众监督。在查摆问题、开展批评环节方面,按照“四必谈”和七步程序广泛开展谈心活动,开展严肃认真的批评与自我批评,开展正风肃纪活动。
二、全面落实党员教育,积极推进党建工作
1.为提高党员素质,加强理想信念教育,按照年初统一安排,党支部进行了认真研究,周密部署,认真开展了学习党章及群教活动。在整个学习过程中,除全体党员参加外,还组织入党积极分子参加学习,及时召开了民主生活会,党员干部畅所欲言,开展批评和自我批评。学先进、找差距、添措施,在整个活动中,广大党员不仅能做到自己积极发挥先锋模范作用,而且带动了身边的职工群众。同时,鼓励党员带头勤奋工作,带头安心本职,带头抓好学习,带头改进作风。
2.为了使支部班子建成一个高效、团结的班子,我们重点抓了四个方面工作:一抓教育,解决端正了班子成员思想认识,振作精神状态问题;二抓实事,增强了工作的责任感和敬业精神,为灾后重建服务;三抓领导,使作风建设有了明显成效;四抓落实,强调了政令畅通,雷厉风行。我们结合学习党章和社会主义荣辱观教育活动,引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观,并认真执行上级的决议决定,贯彻民主集中制,重大问题都能做到广泛征求意见,并采取公示、情况通报会等形式沟通,使新班子成员能主动沟通,交换意见,统一思想,团结协作,形成了一个团结向上的领导集体。
3.按照《党章》要求,严格把好发展党员工作的各个环节。严格履行入党手续,把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年完成了一名党员的转正相关手续,确定了一名积极分子为发展对象。
三、以活动为载体,探索支部党建工作新形式
1.开展“走基层”活动。支部在开展帮扶活动中对联系点内的五保户、特困户、孤寡老人基本情况进行了摸底,今年1月,森林公安局党支部和城北社区组成的义务服务队在开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动中开展帮扶活动,联系住处、打扫卫生、搬运生活用品,对82岁刑满释放人员、孤寡老人汪大志(地震后居住在城北桥洞下一破砖房内)进行安置并帮助其乔迁新居,让受灾群体真切感受到党和政府的关怀,温暖过冬。
2.开展争先创优活动:将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来,让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。
3.开展服务灾后重建活动,引导党员立足岗位作奉献,充分发挥了共产党员的先锋模范作用。树立公仆意识。开展讲党性、重品行、作表率活动,激励支部党员为灾后重建服务。
四、强化机关作风,推进党风廉政和行政效能建设
切实改进干部作风,推进机关效能建设。抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度的落实,积极推进党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制,根据《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证和支付凭证的处分规定》以及《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等规定为加强党员自身廉洁自律教育,确保廉洁从政,组织支部全体党员签订了《个人承诺书》,推进廉政文化进机关工作,大力开展党性党纪党风教育,形成为民、务实、清廉的工作作风。
明年,我们将党建目标管理工作与岗位工作紧密结合起来,与学习贯彻党的十八大精神紧密结合起来,与推进学习型党组织建设紧密结合起来,并通过各种形式加强广大党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设,激发广大党员的积极性,推动支部党建工作再上新台阶,为灾后重建作出应有的贡献。
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