公司图书馆规章制度（必备九篇）。

在发展不断提速的社会中，制度的使用频率呈上升趋势，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。拟起制度来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的公司图书借阅管理制度（精选9篇），希望能够帮助到大家。

公司图书馆规章制度 篇1

一、本职工流动图书站是面向本单位的图书借阅场所，实行开架式借阅。

二、借书证只限本人使用，不得转借他人，经发现转借者将停止借阅资格。

三、本职工流动图书站对读者所借图书实行限期借阅，每人每次最多借阅2 册。借阅期限为为7 天。借期已到但尚需使用者，可办理续借手续，只能续借3 次，续借时间为5 天。

四、选取图书如不适合要将图书放回原处，选好后交工作人员办理借阅手续。

五、读者要自觉爱护图书，不准在图书上涂改、划圈、撕页。

六、读者所借图书如发现缺页、污染等情况，要及时声明。所借图书一但丢失，应向工作人员声明，按图书价格折价赔偿。

七、凡离开企业的人员必须及时清还所借图书。

公司图书馆规章制度 篇2

为营造公司良好学习氛围，丰富员工业余生活，提高图书利用率，特制定本制度。

一、图书途径

公司购置，员工可捐赠图书，保证图书至少7成新。

二、图书阅读、借阅对象

仅限本公司内部员工。

三、图书管理

xx部门为图书的责任及管理部门，负责图书采购、保管、借阅、催还等工作。

1、根据公司各部门图书需求，结合公司实际情况及员工业余爱好等，定期统一报批采购相关图书。

2、新购图书，图书管理员应在2日内完成书籍的备注、编号、台账、分类、陈列等工作；

3、图书台账应详细记录图书书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额等相关信息；

4、图书管理员应定期公示并更新图书目录，方便员工查阅；

5、图书库管规则：新购图书登记及台帐，按照图书的：issn编号，书名、作者、购买日期、单价进行登记。

6、员工凭工作证件借阅图书，图书管理员在图书借阅登记表上对图书借阅人姓名、工作部门，借阅日期、书issn编号、书名，归还情况等进行详细登记，并由借阅人和图书管理人签字。

7、图书陈列应做到分类清晰、方便查阅、标示明显。

8、图书保管应做到“八防”，即防尘、防潮、防光、防火、防霉、防虫、防鼠、防盗。发现破损，要及时装订、裱糊。

9、图书管理员定期进行图书盘点，对图书遗失、破损等情况进行统一报批处理。

四、图书借、阅

1、图书管理员负责公司图书借阅手续的办理；

2、公司阅览室于每周一至周五上班时间开放，员工可在本时间段内浏览相应区域的图书，一般书报杂志可随意阅览，阅毕应归回原外，不得私自携带出图书室或撕剪。

2、其他时间看书，或将书带出阅览室，须在图书管理员处办理图书借阅手续，并在30日以内登记归还。超期务必办理续借手续，但以续借一次为限。

3、每人一次最多可借阅两册。

4、员工需爱护图书，不得批改、圈点、画线、折角、拆散、剪贴、涂写。

5、员工所借图书，如遇清点或公务上需参考时随时通知收回，借书人须尽快配合办理还书。

6、员工还书时应先对图书进行自查，图书管理人员对所还图书进行仔细检查，确认完好无损后，在《图书借阅登记表》上完成归还流程，按规定放置图书。

五、罚则

1、逾期30日未归还图书，视为图书自动出让，按书价的原价赔偿，由公司财务代扣；

2、故意损坏或未经允许撕剪图书，按双倍书价赔偿；

3、不爱惜图书，随意批改、圈点、画线、折角、拆散、剪贴、涂写的，处以罚款5—10元/次。

4、未办理图书借阅手续，私自将图书带出阅览室，给予通报批评并处以罚款10—1000元/次。

公司图书馆规章制度 篇3

一、目的

为加强公司图书管理工作，不断丰富工员业余文化生活，方便各业务部门开展工作，制订本制度。

二、适用范围

适用于公司总部和项目公司。

三、图书管理

（一）图书日常管理

1、由行政管理部/行政人事部负责图书日常管理工作，并专人负责图书的购买、整理、盘点等事宜。

2、每月5日前由图书管理员进行盘点。

3、新购图书要按顺序编号摆放，并将书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他相关资料进行登记，编入图书登记目录中。

（二）图书购置

1、公司购置图书（杂志、音像制品） 标 准：中高层管理人员每人每季度100元，员工每人每季度 50元。总部季度预算不超过3000元，年度图书采购预算不超过10000元。项目公司季度预算不超过2019元，年度图书采购预算不超过6000元。由行政管理部征求各部门采购意见，汇总之后报总经理审批。

2、专业书籍采购由各业务主管领导把关，费用另行列报。

3、凡个人提出购买图书资料应先征得本部门领导或分管领导同意，并报总经理审批后方可办理。

4、有关人员在购回图书后，应及时送至图书管理员处验收归档，并由管理员在报销单据上签字后，方可按正常程序到财务部报销。

5、项目公司图书采购由各项目公司上报采购计划，由总部行政管理部统一采购配送，成本计入项目公司。

（三）图书借阅

1、公司图书由行政管理部/行政人事部编制目录卡供员工查阅。

2、员工借书时应先查阅图书登记目录卡，并在管理员处办理借阅手续，在《图书借阅登记表》（附件）上进行登记、签字后方可取书。

3、专业性工具书（如：规程、规范、定额等）经批准可由业务部门长期借用。一般科技图书每人每次最多可借阅两册，借阅时间不得超过一个月。如有特殊事由需续借者，须办理续借手续。

4、员工所借图书，如遇盘点或因工作需要须收回时，借书人不得拒绝。

5、公司员工在解雇、辞职时，须将所借图书归还，否则不予办理相关手续。

6、员工借书期限届满应及时归还，图书管理员应进行验收，在《图书借阅登记表》上登记归还时间，并进行签字。

7、图书借阅（归还）时间为每周二、周四下午。

四、罚则

（一）员工借阅图书不得批改、圈点、画线、折角、拆散、剪贴、涂写、转借，否则，须交纳互助基金50元/次，如有损坏或丢失等情况，一律照价赔偿。

（二）员工没有及时归还图书，经通知仍不归还者，停止其图书借阅权，并交纳互助基金100元/次。

五、附则

（一）本制度实施后，在实施过程中如有调整，以最新制度为准。

（二）本制度自下发之日起执行，解释权归总部行政管理部。

公司图书馆规章制度 篇4

为丰富员工业余生活，提高全员素质，特建立公司图书馆，以满足员工的学习需求。具体相关制度规定如下：

一、借还规定

1、借阅人仅限于公司在职员工，离职应将借用图书全部归还，否则将按所借阅图书的成本价格在工资中扣除；

2、所有借阅人必须在规定时间内借书，其他时间不予借阅。借阅时间暂定为每天XX：XX至XX：XX；

3、需借阅人员必须在图书管理部门(暂定为人力资源部)办理书面借阅手续；

4、每位借阅人每次借阅本数不得超过2本，单次借阅时间最长不得超过40天；

5、每位借阅人必须按规定及时还书，在最长期限后2天内，未能及时归还图书的.借阅人，需向图书管理部门做出书面说明；

6、在借阅过程中，借阅人应当注意爱护图书，不得撕页、圈点、注字、折叠、剪裁等；

7、图书借阅的过程中，借阅人不得私自将图书转借给其他人，如需转借，必须到图书管理部门办理转借手续。如因任何转借原因发生的书籍损坏等损失，由第一借阅人负全面责任。

二、维护保养规定

1、 公司图书由人力资源部负责管理，并于每年7月下旬、1月上旬各清点一次；

2、 图书管理部门必须保持图书的整洁、整齐，发现破损，要及时装订、裱糊；

3、 图书管理部门必须按规定做好相应的防护措施，如防尘、防潮、防火、防霉、防虫、 防盗等；

4、 新购图书除按顺序编号外，应将新书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购 买日期、金额及其他有关资料详细登记于《图书登记档案(电子版)》中；

三、报损/申购规定

1、由于自然灾害等非责任事故造成的丢失损坏，确系无法修补，责任无法明确时，由图书管理员请示有关领导，申请报损；

2、图书管理部门负责按规定填写《培训资料减损凭单》，并及时进行帐目核算；

3、当书籍损坏无法修补时，图书管理部门应及时向领导提出报告，进行重新补购；

4、由人力资源部及时收集员工相关信息，并负责对员工需求书籍的申购、采购工作。

四、捐书规定

1、为了能更好的建设公司图书库，进一步提高员工的素质，开拓自身视野，公司提倡员工个人捐书；

2、个人所捐书籍由图书管理部门统一编入公司书库，统一保管，提供给公司全体员工借阅；

3、个人所捐书籍必须经过图书管理部门审核，确认有可捐的必要性时，方可办理捐书手续，编入公司书库，公司对捐书人做出一定奖励；

4、如员工个人有观赏性、学习性较强的书籍，愿意大家共同学习，而又不愿捐赠时，也可临时借给公司进行资源共享 ，待一定周期后归还借书人。

五、附则

1、本制度适合公司全体员工；

2、本图书借阅制度自颁布之日起执行；

3、本制度最终解释权归公司所有。

公司图书馆规章制度 篇5

一、目的

为加强对公司图书的管理，提高图书利用率，鼓励管理多读书、读好书，特制定本制度。

二、范围

企业管理、职场、成长、成功励志、经济营销、生活情感、期刊及其他类别书籍。

三、图书馆开放对象

本公司内部所有员工。

四、借阅规定

(一)借书时间为每周一至五的日常工作时间。

(二)每人每次借阅图书不可超过2本，借阅期限为10天(逢休息或假日顺延至下一上班日)。到期应归还，未读完需续借者，务必办理续借手续，但以续借一次为限。若逾期未归还，按0.5元/天计算，在工资中扣除(最高不超过书的原价)。

(三)借书时，请填写《借阅单》后向管理员取书，管理员将图书交予借书人后，将《借阅单》妥为保管;

(四)借书人还书时应将所借图书交予管理员验收，管理员将《借阅单》归还借书人作废，并将图书放回书架内;

(五)读者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损涂写等，违者照章赔偿。借阅资料若遗失或严重损毁时，借阅者得依下列方式于一周内办妥赔偿手续：

1、借阅者自行购买原版数据或其更新版，不得以翻版数据或影印本抵偿;

2、以购回相同书籍赔偿，若因套书无法单本购买，则买同等价钱之书籍赔偿;

3、损坏轻微，可以修护复原者，其修护费由借阅者负担。

(六)所借图书，如遇清点或公务上需参考时，应随时通知收回，借书人不得拒绝。

五、 图书管理

(一)由办公室负责图书室的日常管理，包括指定购买计划、整理、盘点，并由采购部配合，负责图书的购买等;

(二)每周五进行盘点;

(三)新购图书除按顺序编号外，应将书名、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于图书管理系统中的《图书室登记总簿》。

六、保护书籍

(一)用书签夹住阅览的页次，不可折页、不可做记号;

(二)借阅之图书不可乱画或撕毁。

七、图书交流及捐赠

鼓励捐赠闲置图书，捐赠图书归入图书室。

八、本办法自发布之日起执行

公司图书馆规章制度 篇6

第一章 总则

第一条 为维护大学图书馆的良好秩序，保障广大师生员工及访客的阅读、学习和研究环境，促进图书资源的有效利用与保护，特制定本规章制度。

第二条 本规章制度适用于所有进入大学图书馆的人员，包括但不限于本校师生、校外访问学者、合作单位人员及经许可的其他访客。

第三条 图书馆致力于营造安静、整洁、有序的学习氛围，鼓励读者尊重知识、爱护图书、文明借阅。

第二章 入馆须知

第四条 读者入馆需凭有效证件（如学生证、教职工工作证、访客证等）进行登记或刷卡入内，并自觉接受安保人员检查。

第五条 保持馆内安静，禁止大声喧哗、打电话（除特殊区域外）、播放有声设备等影响他人学习的行为。

第六条 穿着得体，不得穿拖鞋、背心等不适宜入内的服饰进入图书馆。

第七条 禁止携带食品、饮料（除有特殊需求的读者经许可携带的`无声饮料外）及易燃易爆、有毒有害物品入馆。

第八条 爱护公共设施，不得随意涂写刻画、张贴广告或破坏图书馆内的任何物品。

第三章 图书借阅与管理

第九条 读者借阅图书需办理借阅手续，遵守借阅期限规定，逾期未还者需按规定缴纳滞纳金。

第十条 借阅图书时，请仔细检查图书是否有破损、缺页等情况，如有问题应及时向工作人员反映。

第十一条 保持图书整洁，不得在图书上涂写、撕页或做其他损坏性行为。

第十二条 图书馆实行预约、续借及通借通还服务，读者可通过图书馆网站或APP进行操作。

第四章 学习与研究空间

第十三条 图书馆设有各类学习区域，包括自习室、讨论室、电子阅览室等，读者应根据实际需求合理使用。

第十四条 在公共学习区域，请保持个人物品整洁有序，离开时带走所有个人物品，避免占座。

第十五条 讨论室使用需提前预约，使用时请保持室内安静，避免影响他人。

第五章 网络与电子设备

第十六条 图书馆提供免费无线网络服务，读者应遵守网络安全规定，不得进行非法下载、传播病毒等行为。

第十七条 使用电子阅览室设备时，请爱护设备，不得擅自安装软件或更改系统设置。

第十八条 图书馆鼓励使用电子设备辅助学习，但请确保声音调至静音或振动模式，以免影响他人。

第六章 安全与应急

第十九条 图书馆内严禁吸烟、使用明火及存放易燃易爆物品。

第二十条 如遇紧急情况，请保持冷静，按照图书馆内的应急疏散指示迅速有序撤离，并立即报告工作人员。

第二十一条 图书馆将定期开展消防演练及安全教育活动，请读者积极参与，提高安全意识。

第七章 附则

第二十二条 图书馆有权对违反本规章制度的行为进行制止、教育或依规处理，情节严重者将移送相关部门处理。

第二十三条 本规章制度由大学图书馆负责解释，并根据实际情况适时修订。

第二十四条 本规章制度自发布之日起实施。

公司图书馆规章制度 篇7

图书馆规章是由图书馆行政主管部门或图书馆事业管理机构制订并报上级部门审批公布的图书馆办事规程或行为准则，它涵盖了图书馆的各项规则、章程、制度、标准、程序、办法等，以下是图书馆规章制度。

一、借阅制度：

1、学生或读者一律凭借书证前往图书馆借书，无证者不得入内。

2、不得转借、冒用他人借书证借书，违者一经发现，可能会收回借书证。

3、借阅的图书需爱护，如有损坏或遗失需按相关规定赔偿。

4、借阅期限和续借规则需遵循图书馆规定。

二、入馆须知：

1、读者需凭本人借阅证入馆借阅，衣冠不整者可能不被允许入内。

2、读者需自觉遵守图书馆各室的.规定，如不得带入食物、饮料等。

3、图书馆内需保持安静，禁止大声喧哗。

4、禁止吸烟、禁止携带火种。

三、管理职责：

1、图书馆管理员需树立全心全意为教育、教学和科研服务的观念，热爱本职工作。

2、管理员需熟练掌握图书工作的基本程序和各项要求，如编目、分类、借阅等。

3、图书馆需定期打扫，保持清洁、安静、幽雅的环境。

四、自习室规定：

1、禁止用书籍和其他个人物品占座。

2、爱护公共财物，正确使用座椅，禁止乱写乱画。

3、保持室内安静，禁止喧哗、聊天、通话等。

公司图书馆规章制度 篇8

书刊外借制度

1、本校师生每人可领取“图书借阅证”一张，凭借阅证在学校图书馆可借阅图书2册，学生借期一般不超过两周，教师借期一般不超过一个月，最长不超过一个学期，如需要可续借一次。

2、学生因参加各类竞赛活动、社团活动等需超权限借阅图书资料时，应由本人提出书面申请，有关指导老师签字证明，馆长批准后方可借阅。一般限借5册，借期不超过一个月。特殊情况可续借一次，但必须办理续借手续。

3、教师因教学、科研、学生社团活动等，需超权限借阅的应由教师本人提出书面申请，经馆长批准后方可借阅。一般限借10册，借期不超过一个月。特殊情况可续借一次，但必须办理续借手续。

4、污损、遗失书刊资料者应按《书刊赔偿规则》处理，对擅自窃取书刊者应按有关规定承担经济处罚，并视情节轻重报请校务会议给予行政处分。

5、学生中途转学、退学、休学时，应还清所借图书，交还本人的图书借阅证，并经馆长核准签字后学校方可出具有关证明。学生毕业离校时，应还清全部借阅图书，并及时注销“图书借阅证”后，方可发放《毕业证书》。

6、本校教职员工因工作调动等离校时必须还清全部书刊，交还本人图书借阅证，经馆长核实签字后，学校方可出具有关介绍信。教职员工离、退休时也应还清全部书刊，交回本人图书借阅证。

7、借书过程须自觉遵守纪律，服从管理人员的指导和安排。

图书遗失、污损赔偿制度

为确保学校图书馆书刊资料的正常流通和广泛利用，对遗失、污损书刊资料的情况按以下规定处理：

1、遗失书刊资料，属1980年以前出版的（含1980年），学校图书馆藏有复本的按原书刊资料价格的10倍赔偿；没有复本的按原书刊资料价格的20倍赔偿。

2、遗失书刊资料，属1981年至1985年期间出版的（含1981年、1985年），依据学校图书馆是否藏有复本，分别按原书刊资料价格的5倍或10倍赔偿。

3、遗失书刊资料，属1986年至1990年期间出版的（含1986年、1990年），依据学校图书馆是否藏有复本，分别按原书刊资料价格的3倍或6倍赔偿。

4、遗失书刊资料，属1991年以后出版的（含1991年），依据学校图书馆是否藏有复本，分别按原书刊资料的原价或2倍价格赔偿。

5、凡遗失的书刊资料系多卷书、套书中的1卷或1册，赔偿时书价应按整套书价计算，余卷（册）均属图书馆所有。此条适用于上述各条。

6、遗失1册期刊，则按该期刊全年价格赔偿，余册属图书馆所有。（如遇本校图书馆非馆藏核心刊物的，可酌情减半处理。）

7、赔偿遗失的书刊资料，可由读者购买与原书刊版本完全一致的书刊直接作赔偿。

8、污损书刊资料，没有造成书刊资料内容残缺的，按该书刊资料价格的20%赔偿修补、装订费。

9、因污损而造成书刊资料内容残缺不全的，则视作遗失该书刊资料处理。

10、随书刊附属的电子读物遗失或损坏时，如电子读物属附赠性质，参照本规则第八条处理，如电子读物属付费性质，则按书刊原价赔偿，书刊归图书馆所有。

11、赔偿书刊资料，在图书馆核定价格后，由读者直接将赔偿金额交学校会计室，再将发票送图书馆备案。

管理人员岗位职责

1、树立图书馆工作为教育、教学服务的思想，认真学习图书管理业务知识，负责收发、保管学校公费订阅的杂志。

2、定期向老师和学生介绍新图书资料和信息，对学生进行新闻记者的指导，积极配合课堂教学以及课外活动，为其提供有关信息等资料。

3、及时提出图书馆发展建议及新书添购建议。负责学生、教师图书的借还工作，认真做好新书登记造册、编目、排架工作。

4、负责收发教学资料，有些书籍要注意修补。

5、做好图书室的安全保卫工作。（按照防火、防盗、防霉、防蛀、防湿的要求）

6、每学期结束前，师生借还图书情况以及添书册数、归书情况向校长室作一书面报告。

图书管理制度

1、图书室设专（兼）职图书管理员，负责图书室日常管理工作。

2、所有图书都要登记造册，新购置图书由管理员对数量、金额审核、验收签字后方可办理 报销手续。

3、图书要按规定分类编号，粘贴标签，上架到位，放置有序，便于借阅和查点。

4、图书室有总目录，便于师生借阅。

5、借阅要有记载，要有图书破损、损失、赔偿处理记录。

6、对遗失、淘汰、报废的图书，应根据主管部门批准做好核销手续。

7、要做好新书介绍。指导学生读书，组织师生开展讲书活动，提高学生的鉴定、阅读能力。

图书、清点、剔旧和处理方法

为优化图书馆藏书结构，按文献资料老化规律，及时做好剔除陈旧图书资料工作，特制订如下规定：

1、剔旧工作必须有计划、有组织地进行。

2、剔旧工作必须专人负责，准备剔旧的书刊先广泛征求有关人员的意见，再报学校领导批准后方可执行。

3、剔旧的具体范围：

（1）内容陈旧过时的书刊。

（2）长期以来无人问津或很少有人借阅，流通率极低的书刊。

（3）复本过多造成积压的书刊。

（4）内容重复的图书资料。

（5）凡有关部门明文规定或通知，内容不健康应停止流通的书刊。

（6）经过长期借阅周转，残破不全无法修复的书刊。

4、凡被剔旧的藏书资料，都应在财产登记薄和公务目录上予以注销，并及时造好清册，一式两份，一份图书馆留底，一份报总务处备案。

5、对被剔除的书刊可分别采取调拨、交换、削价处理和报废等方法处理。剔除工作每二年可进行一次，并做好总结工作。

图书馆设备管理制度

1、图书馆主机房应保持整洁，未经专人许可，不得上机操作、移动设备。

2、专人负责计算机系统维护，经常做做好数据备份工作。

3、上机操作的工作人员、学生图书服务员需经过培训。

4、外业软盘不得上机使用，经常做好计算机清除病毒的'工作。

5、建立图书馆设备使用、维修、故障原因、故障处理办法的工作台帐。

6、图书馆内各种设备，每月进行一次除灰工作。做好离尘、防潮、防盗工作。

教师阅览室规则qx54.COM

1、教师阅览室对教师全天开放。

2、阅览室内严禁大声谈笑、聊天、抽烟，举手投足要讲文明。

3、室内放置桌椅、橱不得随着挪动，离室前要自觉把座椅放整齐。

4、要爱护桌橱，不得在凳、桌上搁腿等，若出现损坏情况，管理员应及时与当事人分清责任，及时上报总务处，以待酌情处理。

5、要爱护图书报刊。未经同意不得随意携带出室外，若出现损坏，要及时报告管理员，按学校规定处理。

6、报刊杂志阅后要自觉放回原处，不得随手乱丢，否则，管理员有责任对其提出批评。

7、非阅览时间，不得随意进入本室，特殊情况需借用者，须事先经管理人员同意方可使用。

学生阅览室规则

1、进入阅览室必须安静，不得高声大叫，听从管理人员指挥。

2、不得携带私书入室，不准挟带公书出室，阅览报刊每人自取一份，不得多占。

3、坐定后不得随意调座走动，以免影响其他同学阅览。

4、爱护报纸杂志，不得任意损坏。如损坏，按《书刊赔偿制度》进行赔偿，损坏的报刊仍留阅览室。

5、爱护公物，如损坏，根据情节轻重，至少按价赔偿，多则罚款几倍。

6、保持环境卫生，不准带零食进阅览室，不准乱丢纸屑。

7、阅后将书报放回原处，有序离开。

公司图书馆规章制度 篇9

图书流通工作是图书馆日常工作的一个重要组成部分，直接关系到学校图书管理质量和效率，为规范此项工作，特制定如下制度：

一、图书馆对师生实行开架借阅，读者可先在学校内网上查询图书信息，记下索书号，然后再到图书馆借书。这样可避免盲目性，节约时间。

二、入室借书，个人物品不得带入书库。

三、工具书、大型成套书只供查阅，一般不予外借。

四、办借书手续之前，读者要仔细查看书中有无缺页和污损，如发现图书已有损坏，应及时告知图书管理人员。否则，还书时发现问题，由还书者承担一切责任。

五、学生凭借书证入室借书。每次可借2本，借期为20天。教师每次可借10本，所借图书非教学用书须在一个月内归还，教学用书学期结束归还。

六、对借书逾期不还者，视其时间长短，情节轻重给予批评教育或罚款甚至停止借阅。

七、爱护图书，保持图书的整洁、完好，不准在图书上标点、画线、涂改、撕剪或污损，妥善保管，以免遗失。如有违反，按有关规定给予处罚。

八、开架图书未办理借阅手续，不能以任何理由将图书携出室外，违者按偷窃处理。

九、借书证只供本人使用，不得转借，若有丢失，应立即到图书室挂失，如发现无冒借情况，可予补发。挂失前借出的`图书由借者本人负责。