李宁营销演讲稿模板。

拼着一切代价，奔向未来的前程。为了让自己在演讲时保证自己的演讲质量，我们就可以提前想好自己演讲时想要说的话。演讲稿可以使自己的演讲内容更加深刻，一篇出彩的演讲稿应该是什么样的呢？下面是小编特别整理出来的“李宁营销演讲稿模板”，供大家参考，希望有用。

品牌是指识别销售商的产品或服务并使其区别与竞争对手的名称或标志，主要包括品牌名称和品牌标志。

优势1。李宁的民族品牌效应与个人影响力。

作为民族品牌，部分人对于李宁的忠诚度比较高，认为李宁是民族的企业，是一种民族的象征，这种感情不会轻易的改变。以奥运冠军李宁的名字命名的品牌具有一定的说服力和大众信用度，从而也形成了国内体育用品行业独一无二的企业文化和影响力，树立了良好的品牌形象。经过李宁个人的影响力和公司十年来的实力积累，公司建立了非常广泛的公关资源。

2。它进入市场较早，容易被消费者接受。

相比较于其他国内品牌，较早进入市场，消费者认识较早，更容易接受，同时李宁本人的品牌效应也一直是李宁公司的一项无形资产。李宁公司在20年的发展中积累了丰富的经营管理经验，在研发、生产、销售等各个方面都有良好的基础。随着一代人的成长，李宁拥有一批忠实的消费者。

三。主要针对25岁以上的女性。

**分析。

四。李宁产品的多元化发展，*合理调整和增加科学含量。

李宁注重与国际接轨，发展产品的多样性，形成了从运动服到体育器材的一条龙服务，同时也采用了高科技的团队来增加产品的技术含量使质量有了进一步的保证。再者，**也是李宁的一大优势，合理的**调整使李宁在二级以下城市也拥有了稳定的客户群体，占有一定的市场份额。

缺点：1。设计不够新颖，产品缺乏时尚感，特别是15-25岁人群。

15-25岁之间的还不完全具有经济实力的喜爱运动的学生群体。这部分人具有较强的创新性和“喜新厌旧”的倾向，他们追求的是时尚、年轻。李宁在这方面没有优势，所以他们很可能会改变消费习惯。

因此，李宁将失去她的潜在客户。

2．未全面拓展国际市场网络。

在国际市场占有率低

三。产品科技创新水平低。

虽然在国内李宁拥有比较强的研发团队，但是较之国外的知名品牌仍有一定的距离，在运动产品的实际使用中，所给消费者带来的满足感明显低于国外品牌，且同时nike等竞争对手纷纷推出具有高科技含量的顶尖国际产品并寻找了国际知名运动员代言，而李宁却相对有些逊色。在产品外观创新方面，不如阿迪达斯，降低了消费者对李宁的期望。

机遇一：国民经济秩序跨越式发展，人民生活水平普遍提高，市场潜力巨大。

国民经济的秩序跨速发展，人民生活水平的普遍提高，形成了潜力巨大对市场需求，为李宁公司提供了更大的发展空间。尤其是人民收入增加，消费观念发生一定变化，对健康合理的消费重视程度越来越高，随之带动了体育用品的飞速发展。这为李宁公司在稳定了目前的市场份额后，实现大幅度的销售提供了机会。

二，体育运动的发展的促进作用和北京奥运会的成功举办。

近年来体育运动蓬勃发展，国家高度关注体育事业和全民健身，随着北京奥运会等国际高水平赛事在国内承办以来，全**动的热情越来越高，这也为李宁的发展提供了良好的外部环境，并且李宁作为奥运会的赞助商之一，在这样高等大赛上亮相也为其走国际化路线做了一定铺垫。

三，中国市场庞大。QX54.COM

中国是一个13亿人口的国家，消费者对李宁这个中国体育唯一的名牌的认知是民族的、光荣的。对于李宁品牌来说，拥有如此强大的群众基础，势必更有利于其未来的发展。

威胁一：国际市场上有强大的竞争对手，以耐克和阿迪达斯为主的国外体育品牌的份额不断增长。

**分析

二，国内厂家不断兴起，并且也具有一定知名度，也在不断瓜分着市场份额，使得李宁产品的市场占有率受到威胁。

第三，假货的影响和对品牌的影响。

很多消费者有意无意地购买了假货，影响了**的销售，购买的假货质量差，会降低对品牌的评价。

产品策略

多品牌是指同时为一个产品设计两个或多个品牌的行为。可以避免一品牌下的株连效应。

渠道策略

主要采取让利的办法来培养和形成全国的特许专卖销售网络，就是在**、市场区隔上给专卖店以一定的保障与承诺。公司向各专卖店提供自己的商标、商品和服务标志等在一定区域内的垄断使用权，并给予人员培训、商品供给、店面装饰、商品成列、信息传播等指导和协助给人印象鲜明的个性和形象，并把这种现象直接传递给顾客，使“李宁”品牌形象提升。

李宁的网络零售方式与许多企业不同。大部分的企业都以自建b2c网上零售**为进入方式，李宁公司一开始的切入点就以在**网开店开始，低成本进入，平台、推广和支付等环节都由**提供，获得了较高的评价；另一方面，通过授权给古星电子商务公司等专业网上零售服务商，迅速培养其核心的网上经销商，也带来了客观的销售业绩。

自2000年引入erp系统以来，李宁公司开始了对**链管理的探索。erp系统是指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。通过不断改进产品规划，减少库存单位的最少数量，整合物料共享和改进物流模式，减少产品运输时间；建立采购中心从而降低成本。

经过几年的建设，仓库、生产、物流、销售等环节从整个**链的角度进行整合管理。

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教你写演讲稿: 竞聘营销演讲稿 月度范文精选

在进取者眼中，生活就是为将来的成功不断准备。为了让自己的演讲致辞流畅，我们最好先提前写好适合自己的演讲稿。演讲稿可以使自己的演讲内容更加深刻，优质演讲稿是怎么样的呢？以下便是小编收集归纳的“教你写演讲稿: 竞聘营销演讲稿 月度范文精选”希望对您有所帮助！

尊敬的各位领导、各位评委，敬爱的同事们：

大家好！

首先感谢领导们过去对我的培养以及给我这次机会，站在这里进行竞聘演讲！同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关心和支持！我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次竞聘得到锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。

我叫张悦，今年20岁，毕业于毕郭二中，于20xx年8月进入公司，现在在链厂链部从事项链焊接工作，我竞聘的是营销这个岗位。

营销，就是把自己的产品推销或销售出去，我认为竞聘营销岗位我有以下优势：

第一，我有一颗热爱公司、热爱销售工作的强烈的事业心和责任感。

因为干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。我有这样一颗爱心，所以我相信自己能够把营销工作做好。

第二，我有一定的销售经验，在来我们公司之前我在达芙妮做过一年的销售员，能跟同事打成一片，有一定的处理顾客投诉等的方法和经验。我除了干好自己工作的同时，在闲谈中常和有经验的同事一起探讨营销方面的业务，常在工作中向营销很有经验的同志学习，默默地把他们成功的经验记在心里。

第三，我比较年轻，精力充沛，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作有雷厉风行的作风。我敢于创新、思想敏锐，善于接受新事物。

我对人热情，办事耐心。这一点，对一个营销人员来说是不容忽视的素养。营销本身就是服务。对自己的顾客我会用微笑向他们展示移动服务窗口的热情。耐心倾听他们的要求，细心处理他们的每一件事，用心解决他们的疑问。

以上这些优势，恰恰是我竞聘营销这个岗位人员应该具备的素质和要求。而这些我都基本具备了。

如果竞聘成功，在今后的工作中，我会更进一步加强自身业务学习，不断提高自身素质。我想，只要有强烈的工作责任心和事业心，我会很快适应这个工作岗位的。我竞聘上这个岗位以后，我的工作宗旨是：“以人为本，注重效益，热情服务。”希望各位领导、各位评委能给我一次机会，我一定不会让你们失望的！

以上就是我演讲的所有内容，谢谢各位！

营销岗位演讲稿范文(系列3篇)

只有登上山顶，才能看到那边的风光。当领导突然要求我们进行演讲时，这个时候选择备好一份演讲稿是非常重要的。精彩的演讲可以使听众受到感动、鼓舞、振奋，怎样写出一篇有个人风格的演讲稿呢？以下是群学网的编辑为大家收集的“营销岗位演讲稿范文”希望你能从中找到有用的内容！

营销岗位演讲稿范文 篇1

尊敬的各位领导，股东们，各位亲爱的xx人们：

大家晚上好！

感谢各位董事会成员、各位xx人对我的信任以及市场营销实训室对我的培养，给了我担任市场营销实训室副总经理这个机会。在知道自己成为市场营销实训室副总经理之时，我感到这不仅是上级领导和各位xx人对我的信任，更是赋予了我巨大的责任。今天我面对上级领导、面对股东们以及面对实训室的各位xx人，我心情很激动，同时也很有信心带领市场营销实训室的管理团队，打造“学习型、创新型、和谐型”的实训室品牌！建立“严格高效，善于思考，团结互助，沟通理解，积极主动，乐观向上”的团队优良作风！达到“提高素质，提升技能。我们的实训我做主”的宗旨！共同把实训室管理好、发展好。在这里我向董事会成员，股东以及在座各位xx人郑重承诺：

在担任副总经理期间，我将协助总经理在新的岗位上，积极努力工作，认真履行副总经理的职责，认真学习专业知识让管理走上规范化的轨道，建立能有效按上级要求完成好工作和达成目标的团队，做好“用心服务，平价周到”的经营理念，以三米微笑服务服务广大师生。以上的这两句话是我谨代表两位总经理对全体xx人的一点要求。

在此，我向股东们说，在全球出现金融危机时，我们实训室的股值不贬反升，这是一个非常高的消息！我相信，我们的合作与交流是我们共同进步的源泉，让我们伸出合作的手，把我们实训室的事业推上一个新的台阶。

最后，祝实训室欣欣向荣，大家身体健康，并通过你们传达，祝你们家人健康、快乐、万事如意。

谢谢大家！

营销岗位演讲稿范文 篇2

尊敬的各位领导：

大家好！

非常感谢大家给我提供这次竞聘演讲的机会，我竞聘的是销售经理，希望大家多支持我。

一、自我简介

我是城一片区营销中心的客户经理xxx，现年xx岁，本科文化，所学专业财务会计，于20xx年至20xx年在xx公司担任xx职务，因企业改制本人又不愿再安于每天一份报纸一杯茶的工作状况经过深思熟虑后毅然辞掉原来那份工作来到xx公司应聘，通过笔试面试层层过关最后终于因实力而被xx公司聘用，通过试用期的考核被分在客户中心担任客户经理，在担任客户经理这一岗位期间，我能够吃苦耐劳，虚心的向前辈学习先进的工作经验，不断的提高和熟悉业务知识，并能很好的学以致用，在担任客户经理的这三年里我学会了不同的人用不同的态度进行沟通，锻练了我的沟通能力，学会了让客户怎么来认知我们的产品和接受我们的产品，大大提高了我的营销水平，我本着爱岗敬业的精神来应聘今天的渠道管理这一职务：首先谈谈我的优势，我有较强的沟通能力，在所负责的几十个集团中从没出现过任何客户的升级投诉，从来不会给客户过高的期望值来损害公司的利益，我能够管理好客户管理好自已，有这几年的客户经理工作经验为我今天来应聘渠道管理这一职务打下了坚实的基础：

1、具有熟悉各项移动业务的优势：几年的工作经历使我对移动的业务知识，特别是营销方面的业务知识有了比较全面的了解。

2、具有较强的处理问题能力和沟通能力：参加工作时，缺乏一定的工作经验，但在领导的关心和同事的帮助下，我努力学习和刻苦钻研，凭着对工作的热忱、责任感和长期学习摸索的经验，总结出了一些行之有效的方法，得到了领导和同志们的认同。

3、爱岗敬业，有强烈的责任感：在日常工作中，为解决用户的疑难问题和遗留障碍，我经常加班加点，不计较个人得失。当用户满意的笑容挂在脸上，我感觉就是对我工作的最大肯定。

4、有较强的业务发展能力和对市场敏锐的洞察力：每当有新业务（如来彩铃、天气预报等）推出时，我总是先使用并全面了解其功能、优点、价格。在上门服务和遇见用户询问时做到有问必答，回答详细，并尽力推荐他们使用适合他们的业务。在公司内每次业务发展竞赛活动中，我都能按时完成各项竞赛任务，这为我从事渠道管理工作积累了一定的工作经验。

5、有较好的年龄优势。我正值青年，身体健康，精力充沛，敬业好学，接受能力强，进取精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作岗位中去。

二、上岗后的工作思路

如何才能让渠道将移动业务顺利传达到消费者面前，并且让消费者接受呢？这使得我们必须在渠道的深度上下功夫。

1、建立管理体系

主要的内容包括：首先应针对不同等级的代理商，制定不同的政策条件，以至于规范代理商的酬金制度，让各级渠道和谐发展，避免代理商之间利益冲突，扰乱整个市场；代理商营业员的整体业务能力及销售能力都比较薄弱，应加强对代理商的培训，且建立相关二级渠道培训制度，要让我们建立起来的二级渠道真正能为移动服务，为移动创造价值（初步阶段是让相关客户经理和一级代理商共同进行及时的业务辅导和相关政策的及时传达）；优化渠道结构，建立渠道指标考核制度及淘汰制度，实行自营厅逐步替代合作厅的步伐，避免“企业怕代理”的局面，夯实移动自有渠道在通信市场的行销能力。

2、加强联系合作

由于激烈的市场竞争，在渠道上的体现已经不仅仅是取决于渠道网络的密集程度了，因此，我们在进行渠道管理的同时必须通过业务人员或其他的沟通交流方式，进一步加强和代理商的联系与合作。只有通过分销商的长期紧密合作，才能保持移动的市场占有率制定对各级代理商，一级代理商的定期拜访制度，规定拜访的时间、拜访的路线和拜访的内容等。对代理商的资料摆放、产品陈列、促销实施等方面的协助与支持。我们应建立起对整个渠道网络的控制机制。一方面，防止竞争对手冲击市场，趁机进入移动渠道；另一方面，防止某些规模较大的代理商趁势要胁我们，逼迫我们给予额外优惠。

因此在加强紧密合作的同时不忘加强对渠道的掌控能力，而要加强对渠道的掌控能力一是寻求可替代代理商，二是加强对自有营业厅的辐射能力。

如果我竞聘上这个岗位，我将珍惜这个机会，用心、用情、用智、用力干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责。无论结果如何，我都始终会老老实实做人，扎扎实实做事。

谢谢大家！

营销岗位演讲稿范文 篇3

尊敬的各位领导、各位评为、各位同事：

大家好!

今天，我站在这里做竞聘演讲，心情很激动，首先，感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会，我将倍加珍惜。我根据自己的实际情况，决定竞聘营销管理部个险及团险管理岗兼人力资源管理和监察岗。下面，我把我的基本情况、工作情况和体会向各位做一个汇报，希望得到指教。

我今年36岁，中共党员，大专学历，政工师职称。1988年调入公司工作，先后做过出纳、和人事监察工作。经过多年的锻炼使自己各方面的素质得以提高，去年，我光荣地加入了中国共产党，并连续两年被评为全省纪检监察系统先进个人。多年的工作，使我深刻地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在，参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现自己的价值，在市场竞争中不断完善自己。

我的竞聘演讲分为两个部分。

第一、个险及团险营销管理方面

这次，我竞聘营销管理部的个险及团险营销管理岗位，虽然我对业务工作有点陌生，但我今后会注重业务及理论学习，力求学以致用，_同志在十六大报告中指出：形势逼人、不进则退，新形势下，国际国内日新月异，作为一名__工作者，思想上要适应形势要求，工作上要跟上步伐，就必须努力学习。我会尽自己的能力做好这项工作。

第二、人力资源管理岗兼监察岗

光阴似箭，一晃我以到了而立之年与不惑之年之间，我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界，世贸组织的加入，标志着我国真正融入到无国界的经济世界，人才竞争的将越来越激烈，作为一名人事工作者，应该走在时代的前列，主动迎接时代的挑战，立足本职、奋发有为，努力实现自己的人生价值。

作为纪检监察干部，要具备高尚的情操，坚持讲学习、讲政治、讲正气，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。要加强理论学习，做学习和实践“三个代表”的表率，加强业务学习，提高纪检监察工作的科技含量，不断适应反腐倡廉工作发展的需要，加强修养，勤奋工作，求真务实，无私奉献。不断增强历史使命感和责任感，为我区的保险事业做出新的贡献。

参加工作这些年，使我真切感受到:工作是幸福的，工作任务是大家共同协作完成的，离开了各方面的关心和支持将一事无成，每当我获得一点荣誉，取得一点成绩，我就告诫自己，着急石碓我的肯定，也是对我继续前进的鞭策。我严格要求自己、审视自己，使我实实在在找到了与周围同志的差距和不足，领导和周围同志的一言一行无时无刻不在影响着自己，使我的政治素质和业务能力不断的得到提高。同时，也培养了我坚持原则、讲求团结和开拓进取的优良品质和工作作风。

如果我这次竞岗成功，这是大家的厚爱和鼓励，我一定以踏实的工作作风、求真的工作态度、进取的工作精神，用心、用情、用智慧干好本职工作。

我的演讲完了。谢谢各位!

[荐]酒店营销经理竞聘演讲稿(3篇)

期待这份"酒店营销经理竞聘演讲稿"能够为您解决当前的问题，如果您有问题请告诉我们我们希望能够为您提供帮助。即便道路坎坷不平，车轮也会继续前进，演讲稿的重要性不断提升。写演讲稿是演讲的基础必须要认真对待，演讲稿可以运用比喻、比拟、夸张等手法增强语言的形象色彩。

酒店营销经理竞聘演讲稿【篇1】

如果我在比赛中获胜，我将从以下几个方面努力：

一、组建一支精干的营销队伍。吸纳优秀的人才、建立完善规章制度，严格管理，使营销部在家是一个好的“参谋部”，拉出去是一支反映迅速、机动灵活的“侦察分队”。

二、协助总经理，用先进的理念健全营销体系，将服务营销、全员营销、品牌营销、情感营销、口碑营销、事件营销等溶入到管理服务工作中，形成有***x特色的营销格局。

3、 完善客户档案，做好客户管理工作，与客户充分沟通，了解客户趋势和需求。协助一线服务部门为客户量身定做个性化增值服务。

4、 在稳定现有客户的基础上，努力拓展市场，增加新客户，力争占据更大的市场份额。首先是服务好系统内客人，稳定**客源，减少客**失，将目光和精力投入xx企事业单位，投入国内有实力的集团和品牌企业；其次，通过适当的个人销售，团队销售可以改变单一客户**的现状。

五、适时策划推出营销活动。以节日，活动和美食活动为起点，让* * * x品牌深透到消费者的心中。

6、 严格控制所有与***x形象相关的宣传资料，按星级酒店要求制作，提高酒店档次。

七、与各兄弟部门团结合作，协调发展，为今年“四个提高、两个创建”和两千万的营业指标的完成竭尽全力。

八、以“赢得顾客心”作为营销部的工作信条。

再次感谢领导给我这次机会！请相信我能胜任这一工作！有不当之处，请各位给予批评指正。

谢谢大家！

酒店营销经理竞聘演讲稿【篇2】

尊敬的评委们，大家好！

我是XX，非常荣幸能有机会在这里向各位展示我作为一名酒店营销经理候选人的能力和理念。下面我将为各位呈现一个关于酒店营销的故事，以生动形象地表达我的思想和观点。

在当今高速发展的经济时代，酒店行业竞争异常激烈。想要在市场上脱颖而出，并实现持续性的盈利是一项极富挑战性的任务。作为酒店营销经理，我深知只有不断创新并且善于营销，我们才能在这个竞争激烈的市场中立于不败之地。

首先，我们需要了解市场。酒店的客户群体各式各样，包括商务客户、旅游客人、会议团体等等。作为一个成功的酒店营销经理，我们需要详细了解不同客户群体的特点和需求，以便制定相应的营销策略。我们需要通过市场调查和客户反馈，不断更新我们的了解，以保持与市场的紧密联系。

其次，我们需要注重品牌建设。品牌作为一个酒店的形象和信誉的代表，对于吸引客户和保持忠诚度至关重要。作为酒店营销经理，我们需要通过战略性的品牌定位和有效的品牌推广活动，树立起一个独特而具有号召力的品牌形象。我们需要将品牌的理念和价值观传递给客户，以建立起一种情感联系。只有客户对品牌产生认同感和忠诚度，酒店才能长期稳定地获得利润。

除了市场了解和品牌建设外，酒店营销经理还需要密切关注行业趋势和竞争对手的活动。我们需要时刻保持敏锐的洞察力，及时调整我们的市场策略。通过分析市场情况和竞争对手的行为，我们可以发现潜在的机会和挑战。我们需要不断学习并且与时俱进，才能在市场中保持领先地位。

此外，作为一名酒店营销经理，我相信员工的培训和价值观的传递对于酒店的成功和客户满意度是至关重要的。我们需要投资于员工培训，提高员工的服务意识和专业水平。同时，我们也需要建立一种企业文化，以值得员工尊重和认同的方式来推动酒店的发展。员工的满意度与客户的满意度息息相关，投资于员工管理是投资于酒店未来的重要举措。

最后，作为一名酒店营销经理，我将始终秉持客户至上的原则。客户是酒店的生命线，我们需要全力以赴地满足客户的需求和期望。我们需要探索和研究客户的喜好和偏好，并根据这些信息来制定我们的服务和营销策略。只有让客户感到满意和愉快，他们才会选择我们的酒店，并且愿意推荐给其他人，才能保持酒店的持续盈利。

尊敬的评委们，作为一名酒店营销经理候选人，我对酒店行业充满热情和信心。我希望通过我的努力和智慧，为酒店的营销带来新的活力和创造力。让我们一起共同努力，为酒店行业的发展做出我们的贡献！

谢谢大家！

酒店营销经理竞聘演讲稿【篇3】

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

我叫应届毕业生求职网现担任企业策划部经理我这次竞聘的职务是营销部经理

、帮助！一个人一点一滴的成长都有赖于一个良好的环境和向上的团队这一点我将永远铭记

我出生于70年代初农村长大的经历给了我纯朴、诚实的品质当兵的历程塑造了我坚韧、顽强的个性十年的酒店工作使我善解人意、乐于沟通、勇于奉献

我出生在农村，在军队长大，在酒店长大，我热爱酒店工作，它丰富了我的知识，提升了我的生活，体现了我的价值

我认为我在竞争市场部经理时有以下优势：

第一：我自96年进入酒店行业一直从事销售、策划、办公室等工作对现代化酒店的运营有比较全面系统的认识在营销工作的策划、组织、控制等方面积累了有益的经验

第二：我非常乐于学习喜欢创新思想活跃知识面比较宽作为一个和同事、客人打交道最频繁的部门要与形形色色的、不同阶层的人沟通、交流这一点非常重要

第三、我今年三十五岁年富力强、头脑清醒、精力充沛正是一个人干事业出成绩的最佳时期所谓“十年磨一剑”正是“扬眉剑出鞘”之时

第四，我非常重视感情、正义、真诚和乐于助人。我喜欢交朋友

第五，我尊重他人，理解他人，不给他人添麻烦

第六，我足够聪明，能在短时间内找到解决方案，而不必担心压力和困难

当然我身上也存在着一些阻碍自己发展可能影响工作的缺点比如有时比较懒散、不拘小节、不够勤奋、、同事、朋友给予及时的批评指正

xx年是***x大跨步前进的第一年经过一系列的磨合、调整一个团结协作勇于拼搏的团队即将形成营销部可谓是“应运而生”

如果我在比赛中获胜，我将从以下几个方面努力：

一、组建一支精干的营销队伍吸纳优秀的人才、建立完善规章制度严格管理使营销部在家是一个好的“参谋部”拉出去是一支反映迅速、机动灵活的“侦察分队”

二、协助总经理用先进的理念健全营销体系将服务营销、全员营销、品牌营销、情感营销、口碑营销、事件营销等溶入到管理服务工作中形成有***x特色的营销格局

三、完善客户档案做好客户管理充分与客人沟通了解客户动向、需求协助一线服务部门为客户量身打造个性化超值服务

四、；其次，以适当的零售团队销售改变单一客源的现状

5、 及时策划和开展营销活动，以节日、活动、美食活动为切入点，让***x品牌深入消费者心中

6、 严格控制与***x形象有关的宣传资料，按星级酒店要求制作，提高酒店质量

七、与各兄弟部门团结合作协调发展为今年“四个提高、两个创建”和两千万的营业指标的完成竭尽全力

八、以“赢得顾客心”作为营销部的工作信条

再次感谢领导给我这次机会！请相信我能胜任这一工作！有不当之处请各位给予批评指正

谢谢大家！

热搜演讲: 竞聘营销经理演讲稿篇一

行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。当要面对上台发言时，我们可以写下自己的演讲稿。演讲稿的撰写需要注意突出自己的观点，你知道写好演讲稿要注意哪些技巧吗？为了让您用的更省心，下面是小编整理的“热搜演讲: 竞聘营销经理演讲稿篇一”，供您参考，希望能够帮助到大家。

首先，做一个简单的自我价绍及在公司9年的工作回顾：

我今年六月满28岁，毕业于xx十四中，学财务专业，

98年元月进公司， 99年10月以前和处长在仓库共事，做一名仓库管理员， 99年11月经同事们的推荐提升为仓库主管，在职期间，加班加点及时快速的为各柜店补充货源，仓库帐务没有出过误差，组织仓库里同事参加公司各项活动，那年还评为了先进工作者。

XX年7月，调往营销二部xx公司，任职产品主任，负责二部的货源规划及仓库管理，任职期间，仓库帐实相符一度受到公司财务领导们的表扬，及分公司仓库的称赞;

XX年10月，调**管理中心，回到处长下面，任职定单专干，负责定单进度跟踪及整个公司的货源分配;

同年11月工业园新生产车间落成，管理中心计划搬回工业园，我打先锋，第一个回来，接总库主管的岗位，负责所有公司的产品出入，及货源分配和物流管理;

XX年4月，从总库搬到办公楼，任职计划部定单主管，负责公司所有定货数据的整理分析，下单、追单及生产排期，督促协调，确保定单100%按时按质交付到分公司;

XX年6月，调往****女装公司，任职设计助理，负责从开发供应到生产交付，销售数据分析等工作，并协助核心流程的编制;

XX年3月，方总把我从**接回来，任职联合营销部北方区产品主任，负责北方区产品调研及规划，负责整个外围市场的货源配备，工作态度及责任心一度受到全国各地代理商好评;

XX年8月，调团支部，任副主任一职，进行定单的协调管理，面料开发及采购(刚接手);

以上是我简要的工作经历。

下面我谈一谈我参加计划跟单部经理竞聘的理由及个人优势：

主要有6点：

第1点：认同公司的文化观、价值观，愿同企业共成长;

第2点：经验丰富，进公司9年，所任职的8个岗位，包括现在的团支部主任，其工作内容、性质基本在计划跟单和产品管理范围之内，并熟知公司的核心流程及操作模式;

第3点：有较强的工作责任心，上进心，有韧性，督促协调、执行力强;

第4点：有团队管理实操，虽然不是很突出出色，但是注重部门各岗位各环节的工作做细、做实，我觉得这点在物控管理，生产排期方面很重要;

第5点：有危急意识，深知学习的重要，经常总结和学习领导、同事的先进工作方法和技巧，从而提高自已的工作质量和工作效率;

第6点：入公司9年无重大工作失误及不良作风。

几年的工作，锻炼我的同时也不断地考验着我，我承受着工作的压力，感受着工作中的苦与乐，享受着一份耕耘，一份收获的喜悦，我是热爱我现在所从事的工作的，我愿意为公司的发展更加勤奋努力地工作。

接下来是谈一谈我设想的计划跟单部的工作思路及策略：

思路：夯实部门基础建设，提升部门凝聚力，全力调控供、产、需均衡管理;

策略有6点

第1点、疏理流程，完善机制，编制组织架构，明确各岗位职责及提升计划;

第2点、探讨作业操作标准化，实施iso9000及卓越绩效考核，不断完善，实现真正的快速反映;

第3点、建立科学的数据分析和生产排期的方法，满足营销系统的均衡需求;

第4点、建立适时、适地、适量、(适价)的原辅料控制办法，及时满足生产需求，实现生产能力最优最大化以及库存标准的合理化;

第5点、学习现代化的仓库管理办法，完善原辅料仓的管理;

第6点、培养团队精神，建立团队和谐关系，享受工作，享受生活。

最后我想说：多年来的共同工作，在座的领导和同事对我的为人和工作能力应该是很了解的，我的工作表现大家也是有目共睹的，在过去的九年里，在领导的关怀下，在同事们的支持和无私帮助下，我的工作取得了一定的成绩，经过多年工作实践的锻炼，我已经具备了担任计划跟单部经理或是副经理一职所需的协调组织、分析决策和解决问题的综合能力，差的是相应的理论水平和沟通表达的技巧，但是在今后的工作中我一定会不断的学习，培养提升自已，加倍努力干好!