财政系统会计师事迹材料

1、 坚定政治信念永葆共产党员先进性

多年来，同志总是用世界著名哲学家弗郎西斯培根的“思想取决于性情，谈吐取决于学识，行动取决于习惯”鞭策自己，始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇，在政治上、思想上、行动上与上级党组织保持一致，坚定政治信念，立志做一名优秀财政工作者，为搞好各项财政工作，努力拼搏，无私奉献。他坚持把理论学习摆在首位，积极参加市局和分局组织的各种学习活动，通过学习不断丰富自我，完善自我，提高自己的理论水平和领导艺术。在今年党内开展的深入学习实践科学发展观活动中能够运用平时积累的知识，紧密联系工作实际，深入思考当前财政工作改革与发展所面临的突出问题和人民群众所关心的热点难点问题，并就此提出切实可行、符合实际的意见和建议，受到市局和分局党组的高度重视和肯定。

同志们始终保持共产党员的先进性，公道正派，以诚待人，以理服人。他重视调查研究，坚持实事求是，在工作中始终坚持用马克思主义的立场、观点、方法去分析、研究、解决实际问题。

2、 扎实推进金融工作又好又快发展

同志们作为基层税务所所长，充分发挥主观能动性，扎实工作，促进了金融工作又好又快发展。

(一)抓好学习实践科学发展观活动。同志在学习实践科学发展观活动中，切实抓好本所的学习实践活动，坚持把学习理论与解放思想结合起来，引导全体干部职工准确把握科学发展观的基本内涵和精神实质，用理论武装自己的头脑。紧紧围绕推进财政工作科学发展这个最大实践，把解决认识问题与解决实际问题结合起来，把解决发展问题与解决服务经济建设发展结合起来，做到实践活动有成效。

坚持把群众路线贯穿学习实践活动全过程，查找问题听取群众意见，分析检查组织群众评议，整改落实接受群众监督，实际成效交由群众评判，做到作风建设有新提升。

(二)发挥党组织和党员的先进性作用

在实际工作中，同志既注重充分发挥党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，更注重培育一支在各项工作中充分发挥先锋模范作用的党员队伍。每个党员既做政治上的强者，更当业务上的能人。针对党员不同岗位要求，切实增强党员意识，教育每个党员要牢记自己的党员身份，做到党员标准不能降低，先锋模范作用不能忘记，党的形象不能损害。

在工作岗位上一是要成为遵纪守法的标兵；二是要做管理骨干和学习模范；三是在紧迫、困难、危险、重要的关键时刻，充分发挥党员的模范作用。

(三)提高工作能力，增强搞好财政工作的本领

作为最基层的乡镇财政，一直都是举步维艰，如何使乡财政在困境中求生存，在生存中求稳定，在稳定中求发展，一直都是苦苦思考的问题。为确保金融办各项工作顺利完成，同志们绞尽脑汁建言献策，全乡财政收入取得了良好效果。在他担任乡镇财政所所长的两年里，乡镇财政工作成绩已进入全县先进行列。

一是培育财力，加强征管，积极完成同级财政收入

首先，要充分利用现有资源，大力培育新的金融资源，搞活地方经济。财政资源枯竭是困绕我乡财政工作的一个长期问题。只有做好财政资源工作，收入才能稳定。同志带领大家，通过兄弟部门的配合，大力优化经济环境，搞好服务，通过租产业，取得了良好的经济效益。

同时，加强税收征管，加大各项税收的征收力度。年，完成农业税万元、国税万元、地税万元。为了完成这些财政收入任务，确定了一批税收征管人员，在税收征管方面做了大量工作。

1.在农业税征收过程中我们改变了过去由村干部开票的做法，改由乡里的驻村干部开票，强化了农业税是国家税收的意识。针对个别农户和个体私营业主纳税意识比较差的状况进行了大张旗鼓的税收宣传，共出墙报期，组织宣传车进行了为期一个月的宣传，张贴标语多条，悬挂横幅十多幅。

把税收政策落实到村、户，纠正他们的税收观念，提高他们的纳税意识，营造良好的税收环境。2。强化税收征管手段，严厉打击偷税漏税和抗税行为。

如针对个别砖厂、碎石场老板纳税观念不强、抵抗情绪严重的问题，争取上级税务部门的支持，对他们进行了批评和教育，以点带面取得了很好的效果。三。加强征管，调整征管重点。

设立了专门的个人税收管理办公室，该办公室由从乡镇和财政部门抽调的主管人员组成。全乡清理整顿，纳入年度税收工作计划和长期征收范围，形成良性循环。

二是统筹安排，规范管理，严格控制各项财政支出。

为确保各项工作的正确开展，保证**机构的正常运转，坚持量入为出的原则，统筹合理地调度资金，把有限的资金用在刀刃上，在支出的管理方面煞费了一番苦功。一。加强预算管理制度，严格执行年初财务预算报告，实行零基预算和部门预算，不搞赤字预算。

2.建章建制、科学理财、合理用财先后出台和修订了《财务管理制度》，严格审批制度，实行“一支笔”审批。3.

大力压缩非生产性开支，机关停开小车，办公用车实行派车制，压低接待标准，大宗用品实行财政集中采购制、上级检查招待用餐实行派餐制。用车、用餐、打印由乡党政主要领导把关，通过以上做法，保证了干部工资的发放，也确保了**机构的正常运作。

三是金融结构调整，规范处理，努力加强金融基础工作。

乡财政的微妙处境，入帐报帐的不及时性，令乡财政工作人员的帐务处理相当棘手，多数干部经手的发票由于财政资金紧张而不能及时入帐，本月发生的支出往往不能在本月及时体现。针对这一特殊情况，同志以不变应万变，坚持《中华人民共和国会计法》及《预算法》有关规定，认真地进行了帐务处理。

1.重新清理帐务，对往来款项进行及时清理。组织公司全业务对历年往来账进行整理并公开。同时，督促干部及时将发票入帐，反映在往来帐上。

2.坚持日清月结，及时报表，正确认清目前的财政状况，定于每月日到日，处理帐目，及时报表，将本月的财政信息及时上报财政局及有关部门，乡领导也能及时接到第一手资料，以便研究相应的财务政策。

3.规范帐务处理方法。加强财务基础工作，使财务工作达标，做一个真正的财政“青年文明号”。

(四)提高创新能力，进一步增强工作的实在性

随着改革的不断发展和深入，同志们逐渐认识到，要使金融工作迈上新台阶，必须提高创新能力。他结合财政工作新的要求，顺应形势进行不断总结、巩固、升华，不断开拓工作新局面，以良好的精神状态面对全新的工作。他发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风，坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效，苦干实干，把心思用在财政的工作和事业上。

(五)加强队伍建设，不断提**部职工的战斗力

同志为加强队伍建设，不断提**部职工的战斗力，进一步强化党纪教育、政纪教育和法纪教育，鼓励干部职工进行在职学历教育和各类培训，增强干部职工的党性修养、大局观念和业务素质。积极通过各种文体活动、团队训练活动，进一步强化干部职工的团队意识，增强集体观念和集体荣誉感，增强团结互助、分工协作的大局观。他要求干部职工树立全心全意为人民服务的思想，热情对待群众，全心全意帮助群众解决问题。

有的群众为税收纠纷发生争吵，同志把他们请到自己的办公室，端茶让座，内心听取群众意见，仔细讲解税收政策，让群众怒气而来，满意离去。经过同志一次次做工作，群众对财政工作的误会消除了，增强了依法纳税的意识，对财政工作的满意度提高了，构建了稳定和谐的财政工作环境。

三、舍小家，顾大家，一心扑在财政工作上

同志经常说：“火车跑得快，全靠车头带。”他为财政事业，舍小家，顾大家，一心扑在工作上。

同志们是上海人。他们是中年人。他们做很多家务。但为了工作，他们经常加班。有时他们在假期不休息。早在开展信息电算化工作时，为了尽快在全市财政系统率先完成了局域网和**广域连通，率先使基层征收单位脱离手工帐，完成标准机房建设，他吃住都在所里里，一心扑在工作上，连去世，也不去奔丧。同志的眼里，只有财政的大家，而没有自己个人的小家。

4、 严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀

多年来，同志通过学习和实践，坚定政治信念，筑牢反腐拒变的防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力和执行党风廉政建设的责任意识，坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。他严格按照工作程序履行职责，坚持秉公办事，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。他认真贯彻上级党组织要求，扎实抓好廉政建设，始终把廉政建设作为财政工作的一项重要内容放在突出位置，使全体干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，保持人民公仆的身份，做人民群众喜爱的清正廉洁的财政工作人员。

总之，同志在工作中，发扬爱岗敬业、认真负责的工作精神，凭着自己的几分热爱，几分执着，几分赤诚，成为了一名业务精干、铁骨铮铮的财政工作者，他将自己的全部力量和心血奉献给了财政发展事业，是广大员工学习的榜样。

财政系统作风建设演讲稿

今天，我们财政部门在这里举行思想作风建设交流活动，既是对前段思想作风建设的一次小结，也是对个人思想的一次检验。通过这段时间的认真学习，尤其是在举国上下的抗震救灾过程中，我目睹了一些悲壮惨烈的受灾画面，感受了太多众志成城的救灾场面，从中领悟到一些以前不曾有过的体会。作为一名沐浴在党的阳光下、受到党的多年深入教育的金融工作者，我对这次思想作风建设活动有了新的认识。

下面，我就将自己的思想认识、心得体会向各位领导和同志们做一个汇报。

俗话说，思想是行动的先导，理解是做好工作的前提。从唯物辩证法的角度看，思想作风建设是相辅相成的。风格是一个人的态度和实践。它潜移默化地影响着我们的思想和行为。

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从实际工作看，思想作风建设始终与我们的日常工作密切相关。这是因为财政是履行**职能的重要部门，牵涉到社会方方面面，直接关系到党和**的整体形象，关系到党和群众的血肉联系。勿庸置疑，在我们的部门还有少数人在认识上存在偏差，认为财政是掌管全市**资金分配的部门，在工作中表现出一种优越感，平时不注重学习提高，上班懒散不进取，谈白聊天混光阴，恶意中伤生是非，有令不行、禁而不止，执行力低下，工作效率不高，工作不推不动、甚至推也不动，人浮于事的现象比较突出，严重损害了财政部门形象。

这些都是认识不清、作风不正的综合反映。

作为财政部门的一名普通党员，应始终紧扣“发展保障、和谐生财”这个主题，将思想作风建设与促进经济发展、促进本职工作的根本转变有机结合，借助作风建设年活动这个载体，认真学习新的政策业务知识，树立社会主义荣辱观和全心全意为人民服务的思想，以“俯首甘为孺子牛”的精神，当好社会公仆，做好优质服务。同时，继续发扬艰苦奋斗的作风，从方方面面严格要求自己，坚持做到“常在河边走，就是不湿鞋”，踏踏实实干事，堂堂正正做人。

■ 财政系统先进科室事迹材料

蒙医医院始建于1983年，经过近30年的历程逐步发展壮大，成长和培养了一批又一批优秀的医务工作者。随着社会经济的不断发展，我院由原来简陋落后的医疗条件和环境发展到今天具有规范化、制度化、科学化管理的民族特色医院。我院护理部现共有14名同志，其中有4名是中国共产党党员，是由地地道道的“娘子军”组成。正是这样一支“娘子军”的特色队伍，在旗卫生局、和院领导的正确领导下，各项工作都取得长足进步。在开展“创先争优”活动和全旗卫生系统“三好一满意”和医院“优质护理”活动中，用女性特有的品质、用辛勤的耕耘，弘扬行业新风、促进行业发展、提升女性素质、提高服务质量、大力推行规范化服务，在临床护理这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。

一、领导重视，精心组织

为抓好创建“三好一满意”工作，医院领导非常重视，结合临床护理，制定了“三好一满意”创建规划，同时根据护理行业特点，拟定了创建目标，并将该项工作明确在目标责任制内，以确保创建活动有制、有序、有效地开展。“三好一满意”领导小组以创建活动为载体，从各项基础活动的开展抓起，将创建“三好一满意”和“优质护理”活动融于医院的日常工作和管理中，以“服务人民、奉献社会”为服务宗旨，通过优质高效的服务，扩大蒙医医院在额济纳的知名度，努力为群众提供便捷的信息和服务。

二、明确思想，措施得力

医院护理部以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“服务人民、奉献社会”为宗旨，以开展“创先争优”、“三好一满意”为契机，积极稳妥立足岗位，有计划、有步骤，扎扎实实地按要求和步骤开展各项活动。从硬件，软件各方面落实规范化的目标管理，优化服务措施和环境，以促进工作质量效率的提高，为患者提供更优质的服务。护理部在临床护理工作中接触到最多的是老弱病残群体，就需要付出更多的关心、耐心和爱心，尤其是老年人和残疾人更是她们关注的重点，为了方便患者护理部指派专人用轮椅着推患者上下楼层做必要的诊查。努力使他们得到最便捷、贴心的服务，从而也得到了患者的肺腑赞誉。

三、强化服务，树巾帼新形象

护理人员在工作中树立“以病人为中心”的服务理念，在尊重、理解、关心的基础上为病人提供温馨、周到的人性化服务。造就了一支思想好、业务精、作风硬的护理队伍，充分体现新时代女性的特色，护士们一直在“深、实、细”上下功夫。工作中以女性的细心与温情，为门诊和住院患者带来片片温馨和欣慰，急人之所急，想人之所想，待人似待已，热情周到。在日常护理中不怕脏、不怕累，精心护理、为病人提供全方位的护理服务。例如自近年来随着我旗口岸常年开放，有无数蒙古国患者或外地农民工慕名前来，在治疗期间，护理部的.护士们都给予了无微不至的关怀和体贴，尤其是对住院的患者因身处异国他乡，护士们从细小的事情做起，主动承担起打水、送饭、购买生活用品等等，就像对待家人一样细心照顾他们的饮食起居。像类似的例子只是她们工作中的一小部分，还有很多很多感人的事迹。她们真正体现了“白衣天使”的平凡与祟高。充分体现了对病人的耐心、细心、真心、诚心，受到了广大患者的热情好评。

四、深化学习、内强素质

为了促进业务水平的提高.制定了学习制度和培训计划，全面提高专业技术水平.护理部形成了浓厚的学习专业知识,拓展专业技术领域氛围。为不断促进文明创建活动深入开展.实现了“窗口不缺岗，工作无差错，办事讲原则，服务讲热情”的文明服务承诺；实行“三声服务”，对住院患者做到“来有迎声，问有答声，走有送声”；对待每项业务做到“三清服务”，“受理一手清，答复一口清，告知一次清”。以质量为核心，把质量控制及持续改进作为工作的重点，严格执行各项规章制度与操作规程，加强环节与终未质量控制，确保护理质量与医疗安全。注重沟通技巧、礼仪规范，自觉将自己的一切工作行为都置于公众的监督之下，严格要求自己，虚心接受干部职工建议和批评。在多年的工作中没有出现冷、硬、顶撞患者造成的护理纠纷及投诉，她们坚持从细微之处入手，从点点滴滴抓起，着装仪表、待人接物、言谈举止、卫生习惯及室内物品摆放等日常一些不起眼的小事，都严格按照规范化管理的标准常抓不懈，严格要求。努力培养专业护理人员文明意识和严谨细致的工作作风，使她们养成良好的日常行为习惯，树立良好的外在形象，营造良好的护理服务环境。在历年的5.12国际护士节的技能竞赛中，均能涌现出一批优秀的岗位标兵。

五、诚实守信，坚持不懈

在搞好本职工作的同时，医院积极组织人员开展“四自”的学习教育，树立妇女职工自尊、自信、自立、自强的新女性意识。坚持“外树形象、内抓业务”,全心全意打造独具特色的文明服务岗。在创建优质护理过程中，姐妹们立足岗位，团结合作、精益求精，扎实做好本职工作，在平凡岗位上争创出一流业绩。我们深深地感到她们的每一步成长和进步都离不开组织的关心和支持，我们将以此为契机，认真学习党的十七大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，继续深入更好地开展“三好一满意”和“优质护理”创建活动，发挥妇女“半边天”的作用，为百姓提供高质量的护理服务是我们永远不懈的追求，为建设美丽和谐的额济纳做出积极贡献。

■ 财政系统先进科室事迹材料

____财政局【人名】同志优秀事迹 在财政战线，有很多踏踏实实、埋头苦干的同志，为人民兢兢业业聚财理财，千方百计开源节流,自己却一尘不染，两袖清风，______财政局______，就是这样一个人。几年来，他爱岗敬业，廉洁自律，在工作中取得了可喜的成绩。全县财政农税收入从199__年起，年年超额完成任务，年平均增长____%以上，财政农税工作年年被市财政局评为先进单位。他也多次被评为优秀公务员和先进工作者，200__年还被县政府记三等功，200__年被评为____市优秀财政干部，市人事局给他记三等功一次。 迈两脚，下基层，边干边学办法多，农税工作新开拓 以前，【人名】同志在乡里担任______，19____年调入____县财政局担任______，局领导班子分工，他负责农税和____工作，环境变了，工作主体也不同了，任务重，困难多。怎么办?不会就学，他找来有关财政的书，农税的书和文件法规政策，埋头苦读，做了几万字的笔记，从理论上初步有了认识，并很快进入了角色。他保持着乡干部的传统，深入群众中做工作，迈开两脚下乡去。

____是山区农业县，农税收入占全县地方财政收入的三分之一，对农税难征，是乡镇普遍头痛的问题，他当过乡______，有着很深的感受。他经常到农户家中走，与乡镇干部和农民座谈，手拿笔记本，边听边记，了解农税工作状况，摸准了存在问题的根源，第一步，大搞宣传。为提高农民的纳税意识，加强乡镇干部的依法行政意识。便在城乡连续三年开展“农税基础知识普及工程”，他亲自编写了农税法规知识问答50题，将农税法规知识印成手册或年历，分发到每一个农户;设计印刷跨街大横幅标语______多幅，张挂到乡场集镇。大造声势进行宣传，让农税法律法规家喻户晓。

第二步实事求是，查清底子。全县农村区域面积广，农户众多，依法纳税意识淡薄，要把税源普查工作搞好，辛苦而艰难，明知山有虎，偏向虎山行。再难,也要去做。他和乡政府、乡财政所的同志一道，一个一个乡落实。为了解决农民提出的“________，________”问题，为农民排忧解难,他一次次翻山越岭，不怕辛劳,亲自到田间地头落实。经过努力，彻底查清了全县农税的底子，完成了一个浩大工程。全县查出有税无田______亩，减免农税任务____多万元。减轻了农税征收中的阻力。第三步,征收______税期间，他不是坐在县城办公室，打电话，看报表，而是深入乡村、仓库和农民家中。他带头帮助乡村解决______中的疑难问题。那里有问题，就到那里去。200__年，______乡的______、______两村，原计划在11月完成________任务，他知道情况后，就与该乡党委书记一道进村入户做工作，召开村组干部党员会，对群众做宣传说服工作，使这个村提前____天完成了任务。______工作做得好，几年来，都是超额完成任务，得到省市领导的肯定和赞扬，经验在全市推广。________的征收，以前，最好的年份，全县也只完成________万元,____流失现象严重，主要是工作做得欠细，没有得力的措施。他将情况向领导作了汇报，得到支持,又与有关部门进行协调。制订了加强______税管理办法，将______税由过去的任务包干征收，改为与____部门“______”挂钩按比例征收，对____局实行风险抵押奖惩办法，防止税收流失，效果明显。200__年仅这一项税收就达______万元，比上年增长____%。他上门抓欠税征收，不讲面子，不怕得罪人。

____公司的耕地占有税，他上门收了十多次，看过黑脸，不顾熟人的情面，与____局的同志，一而再，再而三地上门，宣传政策做工作，终于追缴入库税收______万元财政局先进工作者的优秀事迹材料财政局先进工作者的优秀事迹材料。 为人想，为人急，排忧解难当己任，帮助乡镇消债务 ______深入乡镇，发现乡镇在____管理方面存在一些问题，有不少困难。他看在眼里，急在心里，决心尽力所为，给他们排忧解难。一是乡镇干部的工资，不能按时发放，影响了工作人员的情绪，对乡镇工作不利。他向领导汇报，积极建议，提出自己的意见和解决设想。县政府采纳了他的意见，在全县乡镇建立健全工资基金专户，建立个人工资帐户，工资由银行代发到人。并组织人员积极配合县人民银行，对乡镇金库工资基金专户进行清理。发现有个别乡镇将工资专户的钱挪作他用，不能保证工资发放，便对这几个乡镇进行通报批评，并要乡财政所长、预算会计说明原因，写出检查，限期改正。使乡镇工资基本到位，稳定了人心，调动了乡镇干部职工的工作积极性。二是国库代办点设点不合理，不方便山区乡镇，来往奔跑，工作繁重，容易出差错，下面意见大。______积极向领导反映，提出加强和完善乡镇国库的管理办法和措施，希望从实际出发，解决问题，他的建议得到了县领导支持,又增设了几个国库代办点，极大地方便了乡镇多库业务的办理。三是乡镇的财政困难，背着沉重的债务包袱。

他把消赤减债当己任，决心要为乡镇出点力。他找乡镇领导谈此事，但他们有各种想法，有的认为这些债务都是前几任留下来的，目前无力还;有的干脆虱多不痒，账多不愁，有的则认为与己无关。______想到乡镇如不消赤还债，长拖下去，是不行的。他向领导做了汇报，县领导很重视，在乡镇领导会上专门讲了这个问题。财政局对这件事也进行了专门的研究，对消赤减债计划以文件形式下达到各乡镇，并把这项工作纳入双文明责任制。一些乡政领导不理解，苦笑着对他说：“______，你找个虱婆来咬我们。”______耐心仔细致地做工作，一个个地说服。通过算收入开支账,帮助他们出主意、想办法，采取多种渠道，逐年落实消赤减债的计划。他还亲自督促乡财政所做好具体工作，严格把好资金关，要按消赤减债目标计划办事。三年来，各乡镇共消赤减债________万元，已完成计划的____%。 严律己，严要求，大抓硬件变环境，管好队伍写新章 ______身为______，在财政局领导班子里，他严格要求自己，积极给局长当好配角。

维护班子的团结和统一，从不搞歪门邪道。遵纪守法，严格遵守职业道德，为人正派，办事公道，廉政勤政，不以权谋私，亲民爱民，热情服务。扎扎实实，埋头肯干。他主管的农税局，有十多个人，乡镇财政所还有一个大队伍，他作为______。他处处严格要求自己，以一个好榜样来影响同事们。特别注重遵守廉政纪律，从不打牌赌博，不接受吃请，从不礼物和红包。去年我县实行农村税费改革，按照规定全县农税纳税户每户都要发放一本农业税纳税手册。一位外地推销员找到他推销农业税纳税手册，推销员与他商谈购销合同时，想把每本价格定在__元，并说给他不少于________元的回扣，他当即拒绝，公事公办，最后以每本0.__元，低于全市各县(市、区)的最低价成交。他每年到基层下乡镇平均都在一百天以上，为下面排忧解难。

农村税费改革的工作，政策性强，有做大量的宣传解释工作，并有具体实际问题要解决，他常年与同志们一道深入乡镇，很多时侯还去村组农户家中，到田间地头落实。____镇______村______人签名盖章，到局里反映村里天水田多，产量低，负担税收过重。______带人亲自去村里，翻山越岭好几天，跑了__个组，一丘丘田去查看，又召开各种会议，走访座谈，了解情况，最终把问题妥善解决。税费改革期间他接待咨询上访______多人次，率先垂范深入乡村解决各种问题，有时还要受委屈。一个乡的领导，当着他的面发火，把农业税纳税手册的本子狠狠地丢在地下，他仍是心平气和地做工作。他工作过细，政策原则性强，使全县的税费改革工作做得扎实，无一人到省、市上访，领导、群众都很满意。他在全市的税费改革工作会议上，做了典型发言。 他对乡镇财政所的建设，相当关心。建议县政府将财政所的人事权上收县财政局，统一管理，便于领导，利于唱活全县财政一盘棋。为了搞好管理，他大抓乡财政人员的各种学习，并组织考试，使人人过关，大大提高了政治业务素质。还进一步完善目标管理责任制，对乡财政所不同的岗位，制订了岗位责任制，十分过细，做到了量化管理，还对所长实行末位淘汰制。特别是加强了对乡镇财政所实施各项规章制度的检查和监督，使财政所人员整体水平大大提高。对于工作、纪律、经济、生活各方出现的问题，他经常组织大家学习，开生活会，进行批评与自我批评，及时帮助改正。

在局纪检、监督部门的配合下，对__余名违纪违规的同志进行严肃处理，打击了歪风邪气，大树正气，使队伍建设上了一个台阶。出现了______乡财政所农税专管员______这样全国财政系统的先进个人好典型财政局先进工作者的优秀事迹材料事迹材料。他还大抓了政务公开依法行政的工作。每个乡财政所向群众公开办事程序、办事纪律等，接受群众监督，使百姓明明白白。农税的征管直接与农民的经济利益有关。他要求财政干部通过税收征收工作，在群众中树立良好的形象，搞好与农民的关系，要亲民、安民，为民办好事，不能出现扰民事件。他亲自去各乡镇进行检查，到农民中去走访，发现问题，及时处理，一点都不马虎。______镇______村的村民，对水毁稻田核减农业税面积有意见，他及时带人去村里查看现场，进行走访，实事求是地进行核实，使农民非常满意。工作上他严要求，在生活等各方面，他又非常关心下级。在他的心里有一本明明白白的账。乡财政所的同志，不少的家属在农村，家里的困难和实际问题要多些，他经常过问，能帮忙的事，都尽力去解决，给他们提供一些方便。他们生病住院或家中有什么大事，他都会到场

大家都把他当成了大哥哥一样信赖他。这些年，他为了改善乡财政所的硬件建设操尽了心。他经常去市里汇报，争取支持，每年都从上级局争来资金____万元，已经维修和新修了____个乡财所，大大改善了办公和住宿条件。去年又经过努力争取，使____成为全市唯一的农税征管网络信息化试点县，获得了上级无偿配给的____台电脑和配套的服务器、培训费____万元。使每个乡财政所都有了电脑，实现了县乡联网，促进了全县农税征管信息网络化建设，提高了征管效率。

■ 财政系统先进科室事迹材料

提起“张黑子”，认识他的人都知道，他，为人爽快，办事直来直去，工作起来风风火火;他，不仅业务技术过硬，而且责任心特别强;黑黑的脸庞，记载了他20余载在现场奔波的辛劳。他，就是四公司六武经理部经理助理××*，一名有着党龄的老党员。

××*同志去年三月份到四公司六武经理部，当时，正值项目安摊建点，征地拆迁工作尤为重要，在人员紧缺的情况下，他积极主动地配合经理部相关人员做好征地拆迁工作，积极地与地方政府和当地群众加强协调和联系，发扬了不等不靠、积极进取的精神，有效规避了征地拆迁中的各种问题，历时十余天，征用土地50多亩，保证了驻地和施工便道的顺利施工。用他自己的话讲：参加工作20多年了，从来没有接触过征迁协调工作，到六武后又让我学会了一项新工作。

去年下半年，经理部生产工作面逐步展开，当时任队长的他被安排在隧道队负责现场施工管理。××*同志多年的工作经验告诉他，隧道施工，安全工作尤其重要，在隧道安全管理中，他不折不扣。每天班前，他都要不厌其烦地叮嘱每位施工人员要做好安全防范工作;一有机会，他还经常与他们进行交流谈心，并对个别违反安全操作规程的施工人员及时进行开导，提高他们的安全意识。关键工序，他都认真做好开工前的安全检查，对安全工作不到位的坚决取缔，毫不含糊。在一次检查中，他发现旺竹园ⅱ网隧道出口二衬钢筋单面焊接长度不够，焊接接头同钢筋网母材轴线不同心，他立即对施工队下发了整改通知书，要求进行返工处理，有人找他说情，他笑着对说情人讲：“安全问题不是儿戏，决不能给安全隐患说情。”通过他的努力，现场施工人员的安全意识普遍增强，精神状态明显改变，工作积极性显著提高，各个隧道施工队伍形成了一种既体现严格管理、又充满生机活力的和谐的工作氛围，在隧道施工一年多时间里，未发生任何包括轻伤在内的安全事故。

在业务素质上，××*从不含糊。他即是经理部领导，又是隧道现场负责人，这就要求他不仅要当好表率，而且要业务过硬。他深知自己文化程度不高，因此在工作的间隙，他都会抽出一些时间来学习有关业务知识，和现场技术人员一起探讨解决问题的办法，并从中使自己的业务素质得以提高。在隧道施工过程中，××*同志凭借他多年的管理经验，结合现场网实际情况，与工程技术人员一起优化施工组织方案，合理组织施工队伍进行施工。他每天早出晚归，奔波于施工现场，现场只要一有问题，他就会出现在旁边，并和大家一起全力予以解决，做到小事现场办、大事不过夜，使隧道施工进度不断加快，为去年产值目标的完成起到了主导作用。

平凡的人，平凡的事，看似平凡的工作，却体现了一个人强烈的责任心，××*同志视平凡的工作为毕生的事业，全心投入工作中，充分焕发热情，在平凡的岗位上孜孜不倦地工作着，由此而感受人生充满热忱时的浪漫。

■ 财政系统先进科室事迹材料

行政管理部党支部叶德爱同志

叶德爱同志自入职海南银行以来，时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，以坚定的理想信念、务实的工作作风、严明的纪律观念，带头争创佳绩，在银行后台平凡的工作岗位上，实干担当，奋勇拼搏，出色地完成了行党委交办的各项工作任务，发挥了党员的先锋模范作用。自海南银行成立以来，他带领行政管理部全体员工努力拼搏，锐意进取、攻坚克难、披荆斩棘，取得了突出的成绩，获得多项荣誉：行政管理部连续3年被评为优秀部门，多名员工受到各种表彰奖励，他个人也获得2017年度海南银行"先进工作者"荣誉称号。

一、主动加强政治学习，不断增强"四个意识".叶德爱同志积极学习领会党的十九大精神及XXX系列讲话精神，学习党的理论知识，并将理论学习与工作实际相结合。按照行党委的部署，认真组织、多次学习党的十九大报告、新党章，坚持用XXX新时代中国特色社会主义思想武装支部党员头脑、指导工作，不断强化政治理论学习，努力提高政治思想素质，严格遵守党章党规，切实增强"四个意识".作为行政管理部党支部书记，坚持为支部党员上党课，组织召开专题学习会议，并组织支部全体党员、入党积极分子到白沙起义纪念园缅怀先烈，学习先烈们信念坚定、艰苦奋斗、勇于牺牲、甘于奉献的精神。

二、全力以赴、攻坚克难、实干担当，推动营业网点建设。2018年海南银行必须实现营业网点在省内各市县全覆盖，这是省委、省政府对我们的要求，行党委也把海南银行分支机构的建设作为最重要的.战略性工作。在时间紧、任务重、要求高的情况下，叶德爱同志毅然接过了行党委关于网点建设工作的重任，担任网点建设领导小组办公室负责人，组织、管理和协调全行各分支机构的建设工作。并将刘赐贵书记在海南银行调研的讲话精神落实到日常工作中，全力以赴把行党委交给网点建设任务完成好。为使网点选址工作有效开展，叶德爱同志组织行政管理部巡查人员认真总结选址经验，专门草拟了选址管理办法、网点租赁合同谈判要点等下发各筹建组；先后对潜在近百家物业进行实地踏勘；经行党委确定为备选物业后，又及时组织筹建组及总行相关部门进行租购价格谈判。对未完成验收的新物业，明确提出以业主方主体工程通过消防验收三个月后支付租金的关键条款，为我行节约租金成本259.56万元。同时，还编制了《海南银行网点建设指导手册》，明确筹建组及各相关部门参与人员的工作职责、内容、要求，辅导筹建组熟悉网点装修流程，有效促进科学施工管理。在前期筹建组人员短缺的情况下，叶德爱同志克服人手紧张的困难，带领行政管理部6名工程师对各网点驻点巡查。他长期在各个市县网点之间奔波，舍小家为大家，随叫随到，充分发挥"五加二、白加黑"的实干担当精神，常常牺牲个人休息时间，加班到半夜，网点建设工作执行力受到了行党委的深度表扬。2017年已圆满完成行党委交办的海南银行10个网点建设工作，行政管理部荣获海南银行2017年网点建设先进单位一等奖。

三、统筹兼顾，完成好集中采购、安全保卫及后勤保障等工作。叶德爱同志在出色完成网点建设工作的同时，对行政管理部的安全保卫、后勤保障等各项工作也紧抓不懈。他时刻牢记党员身份、牢记义务责任。严格"按规则、按程序、按制度"办事，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通。他把部门的服务宗旨定位为"全心服务、高效执行",而"马上就办、办就办好"已经成为他工作上的座右铭。在他的领导下，一是完成10个网点建设各类工程和服务类采购，完成信息科技类软、硬件和其他设备等59个项目招标采购，其中单价采购项目10个，总体审批预算金额人民币1亿零73万元，成交金额为9432万，节约采购预算资金约642万元，整理采购档案59个并登记造册。二是严格督导物业公司认真履行《物业管理服务合同》，总行办公大楼各项物业管理工作有条不紊向前推进，保证了总行大楼正常、安全运行。三是餐饮保障方面，圆满保障了我行召开的3次董事会、监事会及1次周年庆聚餐等等，我行食堂已被市食药监局列为"双创"迎检点，为"双创"工作增添了光彩，截至目前，食堂无一例食品安全及其他安全隐患发生，病媒生物防治和食堂卫生安全管理工作上得到市、区食品药品监督管理局的肯定，食堂餐饮卫生安全等级由B级晋升为A级。四是督导加强武装押运、人防外包的管理，开展安全保卫常态化检查和组织消防应急预案的演练，确保我行生命、财产安全。

叶德爱同志以一名共产党员的方式感染着我们，虽然在平凡的工作岗位上，面对着千头万绪、繁杂细致的工作，却用自己的信念践行着党员的责任，以点滴工作将平凡岗位做到了不平凡。

儋州分行党支部陈银同志

作为一名年轻的共产党员，陈银同志认真履行党员义务，对党忠诚，并且在海南银行学习宣传贯彻党的十九大精神热潮中，积极参加知识竞赛并取得优异成绩，认真开展十九大精神宣讲，起到了较好的先锋模范作用。

一、为集体荣誉而战。党的十九大就像一场暖风细雨，吹遍大江南北，洒满天涯海角，全国上下都掀起了学习十九大精神的热潮，海南银行更是走在了学习的前沿。陈银同志按照总行党委的部署，每周都参加学习十九大专题研讨会，原原本本学习十九大报告，深刻领会并认真贯彻落实。在同事和领导的帮助下，经过层层选拔，陈银同志代表海南银行参加"共筑中国梦？开创新篇章"海南金融系统党的十九大知识竞赛。为了海南银行的集体荣誉，为了展示海南银行员工认真学习十九大精神的良好风貌，在准备阶段，她和其他几位选手一起，每天至少研读一遍十九大报告、新党章，选手之间互相问答，甚至下载各类竞赛视频进行演练，推敲如何进行快速、有效抢答。赛场上，她和其他选手分工合作，一人负责按抢答器，一人负责必答题，一人负责风险题，配合默契十足。最终，我们代表海南银行以零失误、总分240分的优异成绩夺取了竞赛第一名，为海南银行赢得了荣誉。

二、以敬业乐业为荣。陈银同志是儋州分行的一名综合员，主要负责对接总行综合管理部，工作内容繁琐，包括分行收发文处理，印章管理，会议通知与记录，协助开展纪检监察，撰写分行的工作总结和计划以及相关汇报、新闻宣传材料，采购办公用品，水电费、话费等费用的缴纳及报销，以及总行、分行领导交办的其他工作等。她严格遵守职业道德，虽然有时也会觉得事情杂而多，但她相信越是困难重重、越是繁忙，越是最好的充实和锻炼。在2017年全年及奋战60天中，她鼓足干劲、有效营销，最终完成了个人储蓄存款任务149万元，全年余额计划完成率102%.

陈银同志说，在应该艰苦奋斗的年纪，不负芳华、无问西东，经历了岁月的沉淀，一定会有丰硕的收获。我们相信，海南银行的年轻人都保持这样一种奋发有为、积极进取的精神，海南银行的明天一定更美好！

陵水支行党支部黎绍松同志

黎绍松同志现任海南银行陵水支行行长、党支部书记，他认真履行"一岗双责",坚持党建引领业务发展，全面推进党支部建设，抓党建、严管理、促经营，带领陵水支行经营发展取得了多项突破。

一、坚持率先垂范，首抓自身建设。打铁还需自身硬。作为支部带头人，黎绍松同志对自身的要求是"善禁者，先禁其身而后人",坚持讲党性，重品行，做表率，政治上有定力，工作上敢担当，业务上敢于作为、善于作为。他坚持加强理论学习，不断提高自身的认知水平，贯彻党的新思想、新理论、新要求。在业务发展上坚持真抓实干，营销活动坚决不铺张、不浪费，保持求真务实，艰苦奋斗的拼搏精神，带领支行团队，铆定目标，攻坚克难，善作善成。

二、抓住"关键少数",落实全面从严治党向纵深发展。黎绍松同志认真践行"三严三实"要求，履行好抓班子带队伍第一责任人职责，加强党员廉洁教育，组织开展了3次品德讲堂。作为支部书记，他对身边两位助手，不做老好人，不讲一团和气，而是"严教育，严管理，严监督",着力加强核心成员的廉政教育和作风教育，做到清心常在、警钟长鸣，坚决筑牢"防腐"笼子。他着力加强支部核心成员的向心力、凝聚力，支部每次会议和学习，都以"摆出问题，研究问题，解决问题"为导向，开展讨论、学习，不断提升核心成员的思考力、决策力和执行力。

三、提高党员思想活力，全面加强组织建设。黎绍松同志严格遵守"三会一课"制度，扎实开展"两学一做"学习教育，原原本本研读党的十九大报告，贯彻落实党的十九大精神。为更好地发挥先锋模范带头作用，他在党员学习会上按照"缺什么、补什么、需要什么、学习什么"的原则，结合《之江新语》《XXX谈治国理政》中XXX重要讲话精神、《海南日报》最新党建工作报导和银行业最新动态等，为支行班子和党员讲关于党的新思想和重要营销技能的党课，切实将党建与业务工作同发展、同落实。2017年共组织开展党员集中学习13次，专题学习会12次，党课学习5次。

四、执着事业，促进支行业务提速升位。在业务拓展过程中，黎绍松同志坚持谋实事、出实招、求实效。在面对各种不利情况时，他带领支行班子发扬"钉钉子"精神，攻坚克难，成功开立了国土拍卖专户、财政非税专户等重点账户，搭建了政府机构业务的重要支撑点。他贯彻执行"马上就办，办就办好"的精神，在支行财政非税专户开立当天，迅速营销2笔基础配套费，共计1841万元，次日即入账。同时顺应政策变化，勇于突破传统业务格局，成功为中铁十六局集团第三工程有限公司开具了陵水县首笔大额农民工工资保证金保函，金额为1750万元。还营销了海南银行第一笔土地出让金业务，金额达1.2亿元，夯实了支行可持续发展的基础。通过各项措施，陵水支行各项存款稳步增长，在2017年6月突破10亿元大关，8月底一般性存款余额达13.34亿元，顺利完成总行"831"对公存款营销新增2亿元任务，并保持一般性存款突破10亿元大关半年之久，实现2017年底一般性存款年日均7.54亿元，完成了2017年一般性存款年日均7.04亿元核心指标的任务。

黎绍松同志坚持不尚空谈，多干实事。2018年他将继续带领陵水支行全体员工以"燕子垒窝"的恒劲、"蚂蚁啃骨"的韧劲、"老牛爬坡"的拼劲，不断开拓陵水支行业务发展新局面，助力海南银行开创经营发展新篇章。

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