发言稿|规划局通知(经典10篇)_规划局通知
发布时间:2021-07-30规划局通知(经典10篇)。
[1] 规划局通知
【规划局自查报告】随着城市化进程的加速,规划工作日益重要。规划局作为政府的重要部门,负责城市规划、土地利用规划等方面工作。为了保证规划工作科学、合理、有效,规划局不断加强自身建设,全面提升服务能力。
一、规划工作全面推进
规划工作是规划局的核心任务,也是保证城市可持续发展的前提。规划局在工作中,始终坚持科学规划、切实保障民生,着力解决城市建设中存在的发展瓶颈和问题。在土地利用规划、城市总体规划、城市建设控制详细规划等方面,规划局推进工作有序,确保规划科学、客观、合理。
二、规划信息公开与服务优化
为提高规划工作的透明度和公开度,规划局建立了信息公开平台,向社会公布各类规划信息和规划局工作报告等信息。同时,规划局还优化了服务流程,推进在线办事等措施,方便市民群众进行规划咨询和办理相关事宜。
三、规划协同发展
规划局坚持和各级政府、市场主体、社会机构等开展深入合作,推动城市规划的协同发展。规划局切实履行政府部门协调职责,在环境、交通、公共设施等方面为全社会提供支持,协同推进城乡一体化等工作,加快城市发展。
四、规划人才培养
规划工作的发展离不开人才的支持。规划局始终注重人才培养,加强规划队伍建设,提高规划人员的业务能力和管理水平,全面提高规划工作水平。
五、规划创新发展
规划局不断创新工作方式和思路,提高规划科技化水平。在大数据、云计算、人工智能等领域深入应用,开展数字化城市规划等工作,实现规划工作的创新发展。
六、规划督察和监管
规划局加强对规划的督察和监管,确保规划的实施和效果。对于规划实施中出现的问题和不足,规划局及时予以纠正和改进,确保规划能够得到落实。
总之,规划局始终致力于推动城市建设规划科学化、现代化、智能化。未来,规划局将继续坚持科学规划、先进技术应用、加强人才建设,以推进城市建设为己任,服务城市发展。
[2] 规划局通知
今年以来,市规划局以落实市委、市政府交办的重点工作、重点项目和主要职能工作为重点不断完善规划体系,努力提高“三个能力”(特色规划能力、空间管治能力、有效实施能力),着力加速“三个推进”(推进城乡统筹、推进“阳光规划”、推进“数字规划”),各项工作进展有序。(请管理处、管线月份共完成城市各类规划编制60多项,核发建设用地规划许可证66项,用地面积104.6万平方米;核发建设工程规划许可证281项,建筑面积95.79万平方米(其中,工业113项,建筑面积19.25万平方米;商住136项,建筑面积58.14万平方米;公建32项,建筑面积18.4万平方米):审批私房15项,建筑面积0.47万平方米;规划审批园林绿地面积0.15万平方米、道路广场(停车场)14.49万平方米。
一、健全规划体系,强化规划宏观调控功能
根据“营造特色、完善功能、优化结构、统筹发展”的总体要求,在工作中坚持战略性,体现系统性,突出特色性,重视统筹性,增强严肃性,切实强化规划宏观调控功能。
一是完善规划编制体系,坚持规划的战略性。按照“规划一张图,城乡全覆盖”的目标要求,我们排出市域(一市两区)总体规划、市区社会公共服务设施(文化、卫生、教育等)发展与布局规划、市区地下空间利用规划研究、九龙湖库区控制性详细规划、××森林公园(生态防护林带)规划、××公路沿线景观设计、巨化生活区整治规划、市区山区、库区移民规划,徐家坞片区控制性详细规划、市区红线、绿线、蓝线、紫线控制规划、东港物流基地控制性详细规划和严家圩公园详细规划等12项规划作为今年的重点规划编制项目。目前,《南湖、斗潭湖亮化工程规划》已经过两轮方案讨论并已基本完成;《严家淤公园项目策划》已完成基础资料的收集,目前正在编制规划方案;《市区社会公共服务设施发展与布局规划》、《市区黄线、绿线、蓝线、紫线控制规划》已着手编制规划方案;《市域总体规划》已确定设计单位,即将启动规划编制。(请综合处补充其他规划编制情况。)
二是加强村镇规划指导,提高规划的统筹性。以“百千工程”为契机,进一步进行了城镇规划、中心村规划、整治村规划及其它规划的编制、深化和完善工作。结合社会主义新农村建设,推出了优秀农村规划评选活动,建立了村庄联系制度、开展了农村住房教助试点工作、进行了新农村规划建设内容研究,推出了多项服务社会主义新农村的实质性举措。同时,召开了各县(市、区)村镇站(所)长座谈会,对目前村镇规划建设工作情况进行交流,对今年重点工作进一步布置和落实,并策划举行规划员培训班。
三是健全规划审查审批制度,提高规划的严肃性。在规划委员会的基础上,更加注重对各级规划审查审批制度的完善,更加注重加强部门间的协调衔接,上半年完成了对开化县和常山县总体规划修编的专家评审,组织进行了《××*港总体规划》的技术论证和评审,同时,以柯城区和××区为重点,加强了城市开发建设项目的规划审查,上半年共完成双港汇丰花园、××南苑御景湾等详细规划审查工作,有效地发挥了规划的编制审查监督功能。
二、强化规划管理,提高规划管理成效
一是通过建立“七线”制度规范管理。着手进行了,所谓“七线”,即加强城市建设用地“红线”、基础设施通道“黄线”、生态绿地“绿线”、历史文化名城保护街区“紫线”、河湖水体保护“蓝线”、地质灾害防治“黑线”和地下管线“虚线”的管理。上半年着手开展了“七线”管理办法的制订工作。(请管线处、管理处补充各条线管理情况)
同时,继续按照规范抓好建设项目选址、建设项目规划设计方案、建筑工程许可证发放审查等常规性管理。(请管理处、管线月份,市本级共核发建设用地规划许可证项,用地面积万平方米;核发建设工程规划许可证项,用地面积万平方米,同比增长。审核道路工程管线项,总长度米)
[3] 规划局通知
按党组分工,本人负责主抓党务、政工、人事教育、宣传、老干、法制、纪检监察、党风廉政建设、村镇建设等工作,分管纪检监察室、政工科、法规科、村镇科。一年来,我所分管的工作有2项荣获省级先进单位,另有4项荣获市级先进单位;我本人在纪检监察工作研究方面有多篇工作研究成果在刊物发表。现将履行岗位职责及执行党风廉政建设责任制等情况报告如下:
一、履职情况。
(一)纪检监察工作。一是立足预防抓基础。每年年初制定纪检工作要点,分解目标责任、细化考核办法,确保工作有计划、分步骤推进。同时,通过关键岗位重点教育、宣教月活动、任前廉政教育、网络学习专栏、廉政讲座等方式,增强党员干部勤政和廉政的自觉性。二是依托技术抓规范。全面清理外部权力和内部权力,将每项职权的内容、权力行使主体、程序、期限予以公示,把行政审批各个环节纳入电子监察系统,实行过程监督,强化权力的规范性和透明性。要求每个部门、每个岗位查找腐败风险点,有针对性地提出防控措施,同时在质监站、安全站、市场站等部门建立廉政风险预警网络平台,实行行政动态执法预警防控措施,切实解决执法人员吃、拿、卡、要行为。三是着眼长远抓作风。厉行“三短一简”,切实改进会风、文风、作风,通过恳谈会、明察暗访等形式,重查不作为、慢作为、乱作为行为,根治干部“庸、懒、散、软、奢”等毛病,通过转变作风,建设一流队伍,赢得了一流的好评。
(二)党务政工人事工作。
一是积极开展学教活动。根据市委统一安排和部署,组织系统干部学习马列主义、XXX思想、邓小平理论和科学发展观,及时学习党的路线、方针、政策和系列会议精神,并要求每年每个党员干部撰写1万字读书笔记和5000字的心得体会,从而促使全体干部职工紧跟形势,在思想上、工作上始终与党和政府保持高度一致。
二是建立健全党的制度。建立了《党员教育和管理制度》、《党支部民主生活会制度》、《民主评议党员制度》、《党内民主监督制度》、《学习制度》、《党务公开制度》等一系列制度,在此基础上,按“五基本”的要求,全面夯实党建基础,确保党务工作有序开展。
三是及时吸纳进步力量。按照“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的方针,将素质好、能力强的优秀分子及时吸纳到党的组织。从20xx年至目前为止,共培养发展了11名中共党员和8名党员培养发展对象。四是充分发挥先锋模范作用。通过创建服务型科室、服务型站馆、服务型机关等优质品牌,提高系统内工作效率和工作质量,发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为建设系统各项任务的完成提供了有力的思想、组织、作风保障,20xx先后评出先进党支部6个,优秀党员19名、优秀党务工作者8名。市建委系统一股学习先进、赶超先进之态势慰然成风。五是实施“宁心顺气”工程。xx年前,系统内干部基本上未提拔任用、调整交流,出现心不宁、气不顺现象,对工作产生了不良影响。鉴于此,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和干部任免程序,对委系统科级干部进行了适当的提拔任用、调整交流。20xx年至今,推选副县级干部9名,提拔任用、调整交流正科级干部29名、副科级干部21名,使建委系统干部队伍活力大大增加。
(三)村镇建设及三万活动。
一是推进村镇规划编制。先后完成了陈贵、还地桥、富池、白沙、浮屠等镇总规修编,大冶市所有村庄规划编制已基本完成,阳新县359个村庄已有254个完成了规划编制,初步形成了市、县(市)、镇、村四级城镇体系规划,基本实现黄石区域规划全覆盖。
二是推进镇级基础设施建设。着力解决重点镇、特色镇的基础设施建设资金不足问题,成功完成王英、灵乡、金牛、还地桥、保安、富池等6个镇污水处理厂项目申报,争取中央、省级资金8700万元,另有金牛、陈贵、还地桥、龙港、富池、金山店等6个镇镇区排水管网项目纳入国家住建部项目库,计划争取资金6400万元。
三是推进村镇住房保障工作,完成镇级商品房建设100余万平方米,总投资15.6亿元。完成农村危房改造11152户,争取国家补助资金8328.95万元。以上两项工作合计向上争取资金约1.5亿元。四是推进宜居村庄建设。目前,全市宜居村庄建设工作局面已打开,其中,灵乡、坳头等13个村庄授牌为省级“宜居村庄”,得到奖励资金130万元;宝塔村等40个村庄授牌为市级“宜居村庄”。五是推进“三万”活动及新农村建设。上轮新农村建设为阳新柯畈村筹措投入资金150余万元,打造了一流新村。本轮为“三万”活动驻点村彭晚村筹措资金24万元,完成了1座桥面扩宽、3座桥的护栏安置、1口水塘坡岸护砌和护栏安装、2条水渠维修整治,同时,筹措13万元购买枇杷果树绿化了村服务中心广场、村组道路及农户房前屋后,同时,在广场安装了路灯,为村民健康文化娱乐活动打造了良好的环境。
(四)法治与法制宣传工作。
一是搞好学习培训。建立并坚持委党组会、月例会、周例会会前学习制度,做到细水长流不断线。通过法律讲座、科长论坛等形式开展法律知识培训,有效提高了干部职工的法制意识和法治能力。
二是做好权力规范。开展行政职权清理和行政处罚自由裁量标准修订工作,共清理行政权力目录102项、自由裁量标准66条。
三是做好案件查处。20xx年截至10月份共立案6件,下达行政处罚决定书6份、行政处罚听证告知书6份,通过加大案件查处力度,进一步规范了建筑市场行为。四是做好文件规范。对市政府、委系统及相关部门征求意见的文件,认真审查,及时反馈,规范性文件审结率达100%。
(五)文化宣传工作。
一是打造“四个建委”品牌活动。着力打造以“和谐建委、健康建委、快乐建委、活力建委”为主题的“四个建委”品牌,成立了登山队、羽毛球队、乒乓球队、篮球队等活动兴趣小组,开展了20余次集体活动。同时还通过“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议,比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风,创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”等系列活动,使同志们工作顺心、玩得开心,精神大提振,效率大提高。
二是丰富建委文化内涵。通过文化建设形成建委凝聚力,20xx年,成立了市建委文化宣传工作队,下设“墨之香”书法组、“舞之魂”舞蹈组、“声之韵”合唱组、“影之灵”摄影组,各小组定期组织开展活动。通过文化宣传工作队的组建及其活动的积极开展,全委系统上下的向心力、凝聚力、战斗力逐步增强,整个队伍的活力不断激发,为长期创建省级文明单位打下了坚实基础。
三是强化宣传工作。首先,创建了“城乡建设简报”刊物,搭建了系统内宣传平台,同时在“黄石日报”开设了“放飞建设鄂东特大城市梦想,走进环大冶湖建设时代”专栏和“鄂东特大城市建设进行时”专版,并做新、做实、做活了黄石建设网站,组建了文字编撰机构,投稿队伍活跃,委系统文化氛围渐浓。本人也在工作之余撰写文章,积极投稿,已发表文章21篇,其中《危房》、《秀美山水江南韵》、《夯实基础求创新规范执法塑形象》、《走访大冶湖》、《再访大冶湖》、《围绕产业链招商谋长远》、《着力推进新型城镇化》、《依托“三大组团”提高城镇化率》、《创新服务塑形象优化环境促发展》等文章,在社会产生了一定影响。另外《凸显鄂东特大城市的独有魅力》在《党员生活》发表,《工程建设领域腐败的现状、原因及破解方法》获市级二等奖,《建设工程招投标市场存在的问题及对策》获中纪委优秀论文奖。
二、廉洁情况。
(一)加强学习,增强勤政廉政意识。始终坚持以学习自警自励,以学习增强贯彻执行党风廉政建设责任制的自觉性和主动性,不断提高自身的政治素养。认真学习党中央、国务院关于加强党风廉政建设、深入开展反腐斗争的一系列指示精神,加强对两个纲要的学习和理解,撰写学习笔记和心得体会约3万字,坚持用“廉政准则”、“”、“党内五项监督”等党纪党规规范自己的一言一行,用法律法规指导分管的各项工作。
(二)率先垂范,保持清正廉洁本色。按照市委、市纪委关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的要求,首先从工作方面,自觉践行“三个代表”重要思想和廉洁自律的各项规定,切实做到“慎权、慎欲、慎独、慎微”,坚持民主集中制,严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的组织原则,在工作中注重多请示、多汇报,重大问题按原则和程序提交委办公会集体研究决定,不搞暗箱操作,避免了决策失误;坚持率先垂范,以身作则,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不能做的,自己首先不去做。其次从生活方面,对家属子女和身边工作人员从严要求,约法三章,教育督促他们不做违法违纪的事情;坚持秉公办事,从不向基层或部门伸手谋私利,从不收受有关单位和个人的现金、有价证券和礼品,坚持厉行节约,反对奢侈浪费,确因工作需要必须参加的一些活动做到了一律从简。
两年来,自己在履行岗位职责和严格执行廉洁自律的各项规定方面做了一些工作,取得了一定的成效,但有时还存在陪吃、陪喝等公务应酬现象。在下一步的工作中将不断加强思想修为,珍惜个人名誉,维护团结,认真执行各项廉政规定,不断用生活中的反面典型警示和告诫自己,做到自重、自省、自警、自励。在思想深处把“入党为什么、工作图什么、当官干什么”的问题做到长期清晰、守职清晰、履职清晰,永葆纯洁,廉洁奉公,开拓进取,向党和人民交出合格的答卷。
附:20xx—20xx年分管工作及个人获得荣誉情况。
(一)省级荣誉。
1、20xx年全省创先争优活动先进基层党组织。
2、20xx年湖北省建筑业职业技能大赛优秀组织单位。
3、“三万”活动省级先进单位。
4、全省普法依法治理工作先进单位。
(二)市级荣誉。
1、20xx年度落实党风廉政建设责任制优秀单位。
2、20xx年度全市党建工作优胜单位。
3、20xx年市新农村建设先进单位。
4、市建委建设工程领域预警防控平台获20xx年度全市纪检监察系统“十佳特色工作项目”
5、20xx年重点派驻机构绩效考核第一名。
6、20xx年全市行风评议综合评分排名第二,集中评议排名第一。
(三)个人荣誉。
1、《工程建设领域腐败的现状、原因及破解方法》获市级二等奖。
2、《建设工程招投标市场存在的问题及对策》获中纪委、省纪委优秀论文奖。
3、20xx年度市纪委优秀公务员。
[4] 规划局通知
近期,我有幸观看了一部备受瞩目的电影作品——《时间规划局》。这部电影引起了我的极大兴趣,让我沉浸在故事情节中,体验其中所蕴含的深刻哲理。下面我将分享我的观后感,展示出这部电影给我留下的深刻印象。
电影以一种引人入胜的方式开场,勾勒出了一个神秘的时间规划局的设定,将观众带入了一个全新的奇幻世界。故事主角是一个普通却又颇有野心的年轻人,他获得了控制时间的能力,却发现这一切并非如他所期望的那样简单。在时间的掌控中,他经历了无数的挑战和考验,不仅要面对自身的欲望与责任,还要思考时间本身所蕴含的意义。
在电影中,时间被赋予了一种神秘而又复杂的力量。时间是无情的,它的流逝不容置疑,不会为任何人停留。在时间规划局中,每个人都被赋予了一个特定的任务和使命,他们要负责维护时间的稳定和平衡,确保一切按照规定的轨迹进行。时间的规则并非绝对,它也可以被改变、被扭曲,带来无穷的可能性和选择。这种矛盾和冲突使得故事更加扣人心弦,让人深思时间的本质和人生的真谛。
除了时间本身的神秘力量,电影中的人物塑造也非常引人注目。主角是一个普通却又饱含潜力的年轻人,他在时间规划局的考验中逐渐成长,学会了如何正确使用时间的力量,如何在责任和欲望之间找到平衡。他的成长过程让人动容,展示了一个普通人在面对巨大挑战时如何突破自我,实现个人价值。而其他人物的设定也各具特色,他们每个人都有自己的故事和动机,共同构成了一个丰富多彩的世界观。
最令人印象深刻的是电影所传达的哲理和思考。通过时间的象征,电影探讨了生命的意义、人生的选择和命运的轮回。在时间的长河中,每个人都有自己的使命和责任,要学会如何正确使用时间,如何在有限的生命中创造更多的价值。时间规划局不仅是一个神秘的设定,更是一种对生活的思考,对人性的探索,对人类的未来展望。
《时间规划局》是一部充满思想深度和哲理内涵的电影作品,它引领着观众探索时间的奥秘,思考生命的意义,激发个人的潜能和价值。我深受触动,在电影结束后反复回味其中的情节和台词,希望能够从中领悟更多关于时间和生命的真谛。这部电影不仅是一部娱乐作品,更是一部引人深思的思想力作,值得每个人细细品味和思考。我期待着将来有机会再次观看这部电影,重新感受其中蕴含的智慧和启示。愿每个人都能掌握好自己的时间,创造更美好的未来!
[5] 规划局通知
一、201x年工作完成情况
(一)规划编制情况
1、开展总规实施评估工作。规划评估是城县规划调整的前提和科学依据,启动总规评估工作,定期对规划实施情况进行评估,有利于优化调整城县总体规划,科学指导城县建设和经济发展。按照政府批复的工作方案,我局今年开展了《xxxx县城县总体规划实施评估》经费报审、编制单位评选等工作,目前编制单位正在汇总、整理基础资料;按照县政府部署,开展了《xxxx县城乡经济社会发展一体化总体规划》工作方案编制工作,拟待总体规划实施评估工作完成后推进。
2、抓紧控规编制工作。我县主城区27个片区控规已全部编制完成,其中21个片区控规已获县政府批准实施,另外6个待批控规中,金牛岭片、长秀片、旧城片、核心滨海区、灵山片等5个片区控规已经县规委会审议通过,修改完善后尽快上报县政府审批,按照分管县领导专题会议精神,目前正开展南部生态绿带片区范围内的规划项目整理工作;为做好重点旅游区和新开发区的规划,今年我局牵头组织编制了“两园两岛”控规,其中东寨港旅游区(西区)单元控规和xxxx石山火山群国家地质公园控规4月25日通过县规委会审议,待修改完善后报县政府审批,西海岸人工岛总规初步方案和东海岸人工岛(江东如意岛)概念规划方案5月报送我局,待修改完善后报县政府研究审定;今年同步开展了金沙湾片、江东组团和新埠岛控规修编工作,目前正按专家意见修改完善;今年我局按程序开展了西海岸新区南片、长流起步区、xxxx港秀英片区等19项控规的动态维护工作。
3、专项规划编制。在新版总体规划的指导下,我局今年开展了9个专项规划的编制工作。其中《xxxx县综合防灾规划》和《xxxx县快速路网系统专项规划》已编制完成,近期将上报县政府审批;《xxxx县加油加气站布点专项规划》编制单位11月报送规划初稿方案;《xxxx县地下空间开发利用规划》编制单位现正进行基础资料收集整理和初步方案编制等工作;《粤海快速路规划》编制单位已深化完善规划方案;《南渡江两岸产业带空间发展规划研究》编制方案今年6月获县政府同意,编制单位11月报送修改完善后的规划方案;《xxxx县城县风貌专项规划》11月初步选定编制单位;《xxxx县综合交通体系规划》规划编制经费7月通过县财政局审定,因公开招标报名单位不足,我局已就相关情况请示县政府;《xxxx县江东组团片区县政专项规划》编制经费9月经县财政局审定,现正在编制该规划,同时将结合正在开展的江东组团片区控规调整工作同步进行。
4、村镇规划编制。按照县委《关于对云龙等镇实施计划单列试点的意见》和《关于加快镇域经济发展的决定》要求,我局组织编制的《xxxx县琼山区云龙镇总体规划(20xx-2030)》6月9日通过专家评审,我局9月6日与琼山区政府就规划编制工作进行了移交;按照省住建厅、县政府下达的年度工作计划,今年继续组织开展全县村镇规划编制工作,截至目前,除部分村庄因搬迁或纳入镇区不再编制规划外,主城区外36个行政村村域规划,503个自然村建设规划已通过专家评审,预计能完成今年任务目标;今年5月向云龙镇推荐了4位规划师,其中2人已被聘为村镇发展规划师,并开始指导当地规划管理工作。
5、城县设计编制。《xxxx县西海岸新区南片区重要节点城县设计专项规划》已按专家意见修改完善并上报县政府;《xxxx县长流起步区商业街城县设计》5月通过专家评审,我局9月对设计方案进行审查,编制单位正在修改完善;《xxxx火车东站周边地区城县设计》现已形成初步方案,下一步将结合丁村旧改项目招商方案做好衔接工作。
(二)建设项目规划审批管理情况
按照《中共xxxx县委关于深入推进行政审批制度改革的决定》要求,根据精简、统一、效能的原则,通过减少审批层级和办事环节,我局上半年审批事项和即办件办结率明显提高。截至今年11月底,核发《建设用地规划选址意见书》26宗,用地面积64.298公顷;核发《建设用地规划许可证》24宗,用地面积54.799公顷;核发建筑类《建设工程规划许可证》284宗(含私宅类报建),批建面积703.5248万m2,较去年同期(698.07万平方米)增长0.78%;核发县政类《建设工程规划许可证》143宗,道路管线总长度609.428公里,工程造价12.278亿元;核发《建筑项目规划核实意见书》109宗,竣工验收面积450.804万平方米。
在建设项目审批过程中,我局积极推进重点项目建设,一律按“绿色通道”方式办理规划审批,缩短审批时间,精简审批流程,安排专人办理,通过部门联动提升审批效率,保项目,促发展,为社会经济建设保驾护航。国际旅游岛先行试验区管理委员会西海岸综合办公楼、永庄水厂三期扩建、金沙湾片区安置房、xxxx县高级技工学校秀英校区二期工程等重点项目已顺利选址;海南省肿瘤医院一期、xxxx外滩中心二期、罗牛山4万吨冷链物流中心等十多宗重点项目已通过审批;核发了白沙门小学C栋多功能楼、海南职工秀英子弟学校教学综合楼等4宗校安工程的建设工程规划许可证,批建面积1.395万平方米;核发了灵山镇中心幼儿园、海秀中心幼儿园综合楼等9宗幼儿园项目的建设工程规划许可证,批建面积2.936万平方米;红城湖路延长线安置房项目、省边防总队经适房、省化工厂经适房、金沙湾安置房等14宗保障性住房项目完成了规划审查、审批工作;国贸一横路、椰岛片区、滨涯村等棚改片区改造完成了策划研究与规划设计方案批复工作;金牛路北段、红棉西路、金宇东路等11条断头路和海大北门人行天桥项目在我局得到快速高效办理,现全部核发建设工程规划许可证,提前完成本年度道路贯通工作任务目标。
(三)规划法制体系建设
完成了《xxxx县临时建筑规划审批及管理办法》起草工作,现已按县法制局法核意见修改完善并上报县政府审议;《xxxx县农村集体留用地管理办法》正进行基础资料的收集整理工作;认真办理行政复议、诉讼案件,我局今年共受理行政复议3宗,受理行政诉讼案件7宗。
二、工作计划
(一)贯彻落实县委《关于进一步强化科学规划引领作用的决定》,按照任务分解着重开展以几方面工作:
1、科学编制规划,形成健全的规划体系,实现多规协调,形成一张(一套)图纸管理、一套班子协调、多部门实施、调整的体制机制。
2、整合各部门信息资源,搭建涵盖城乡规划、城县建设、重大项目、土地资源、环境保护、交通及县政设施等信息要素在内的统一空间数据系统,形成“城乡规划一张图”。
3、完善规委会职能,明确规委会的工作目的、机构组成、分级议事内容、议事方式等。
4、制定规划招标、邀标、邀请设计单位的办法以及编制经费的保障办法,努力提高规划科学编制水平。
5、考察调研其他省县编研中心的机构、体制、资质、人员编制、人才储备等情况,报送成立规划编制研究中心的方案。
(二)继续抓好各层次规划编制工作
1、开展xxxx县城县总体规划实施评估工作,重点对总规实施环境、城县发展规模、产业发展布局、基础设施建设、居住环境质量、滨海生态资源的保护、历史文化保护等内容进行评估,优化调整城县总体规划,科学指导城县建设和经济发展。
2、加快城县专项规划编制,完成《南渡江两岸产业带空间发展规划研究》、《xxxx县加油加气站布点专项规划》、《xxxx县地下空间开发利用规划》、《xxxx县江东组团片区县政专项规划》;开展《xxxx县综合交通体系规划》、《xxxx县粤海快速路规划》和《xxxx县城县风貌专项规划》等7个专项规划的编制工作。
3、按照做精做美省会城县要求,抓好重点地段和重要景观区域城县设计,打造城县精品、城县地标,完成《xxxx县长流起步区商业街城县设计》和《xxxx火车东站周边地区城县设计》编制工作.
4、加快城县生态文明建设,完成“两园两岛”规划和南部生态绿带控规的编制报批工作。
(三)继续优化规划审批流程,为社会经济建设保驾护航。按照县委《关于深入推进行政审批制度改革的决定》和《xxxx县行政审批制度改革“三集中、两到位”工作实施方案》要求,我局今年已完成行政审批和服务事项的清理、证照文系统进入政务中心和“三集中、两到位”工作。明年我局将着力优化审批办与审查处室之间的工作衔接和办事流程,通过减少审批环节、简化审批手续、压缩审批时限、开通“绿色通道”,在创新行政审批方式上再出新招。
(四)加快公共服务配套基础设施建设,让城乡居民更多地享有改革发展的成果。在规划编制过程中切实维护公众利益,确保街道办、居委会、农贸县场、平价菜场、中小学校、邮政局、垃圾转运站等公共服务配套设施在各片区控规中得以落实;继续做好道路贯通工程的规划审批工作,严格按照时间节点,快速高效完成工作目标责任。
(五)做好规划法规规章的制定工作,不断完善规划制度体系建设。继续开展《xxxx县农村集体留用地管理办法》的起草、征求意见和修改完善工作,力争尽快上报政府审批;积极配合县遗留办,做好我县遗留建设项目的规划核实认定工作,切实解决遗留项目房产证办证难的问题。
[6] 规划局通知
居住区规划实习报告
西南林业大学居住区规划实习报告
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指导教师:
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居住区规划实习报告
目录
1、实习目的和任务3
2、实习内容4、世纪城小区42.
11、小区简介42.
12、总体布局42.
13、景观绿地5、湖畔之梦小区62.
21、小区简介62.
22、小区规划布局2.
23、道路交通分析2.
24、绿地景观分析、经典双城小区92.
31、小区简介92.
32、总体布局分析2.
33、道路交通分析102.
34、景观分析10
3、实习心得11
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6779居住区规划实习报告
实习目的和任务:
通过本次实习是让学生针对各类实际建成的优秀居住小区进行考察和调研,结合所学的建筑理论和规划原理体验居住小区整体空间效果和建筑实际效果,加深对居住区规划原理的理解和加强对建筑形体以及建筑群的感性认识,并对后期的专业学习奠定良好的基础。通过这次实习是让学生进一步掌握和了解以下几方面内容:
⑴、了解各种类型小区的居住建筑在城市环境中所构成的特色,注重考察调研建筑与城市、环境、地域文化、文脉等相互关系。
⑵、通过对各类居住小区的调研,分析其居住小区规划理念和建筑设计特色,功能结构合理性以及各功能之间的相互关系。
⑶、调研分析各类小区功能布局、交通组织、空间设计、建筑立面构成及技术与艺术的结合。
⑷、通过实地考察对小区的生活配套设施、包括附属小品、绿化设施、健身交往信息、交通设施、交流设施等往进一步了解和掌握以人文本的居住小区设计理念。
实习重点:分析、研究居住小区规划设计理论在居住小区设计中的运用;优秀居住小区的风格与环境的关系;优秀居住小区的内部外部空间整体空间环境特点;新材料、新技术的应用;建筑法规在设计中的体现。
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实习内容:
1、世纪城小区
小区简介:
昆明世纪城位于云南省昆明市官渡区广福路与昆洛路之间,总投资人民币100亿元,总占地3800亩,总建筑面积480万平方米。昆明世纪城共分为26个区,其中,340万平米为住宅、35万平米为shoppingmall、25万平米为巨型公园、社区还拥有万平米的六星级酒店、8万平米的商业街、万平米1所九年制学校及4所幼儿园、万平米大型市级医院及部分写字楼,居住户数达户,可容纳万人居住。总体布局:
昆明世纪城小区在总体布局上采用了中国传统的“如意”图形,“如意”的头和脚做成了小区游园,用水流进行联系。在“如意”两端各自有一块水景作为改两端的中心景观区。所以小区中心的景观较为弱化。靠近“如意”的建筑依次按照如意的形态顺势摆放,十分流
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畅。其他的建筑各次根据地块的方向摆放。小区级道路联系世纪城与城市道路,并把世纪城小区分隔成若干个组团。小区路也是顺着“如意”修建,和建筑平行布置。与建筑相连的宅间小路则布置的相对灵活,并不死板。景观绿地:
世纪城小区的景观绿地主要集中在中心部位的400亩社区公园“如意公园”。以水景作为主要纽带,联系世纪城两端,在水景两边有滨河景观道路,作为小区居民游赏用。在小区中心景观中又根据植物的配置不同、水景的蜿蜒曲折、小跌水、亭台等分为各种不同的景观节点。在各个居住组团中又各有小区游园,分布在各组团的相对中心,而景观规模虽然比中心景观如意公园的小,但景观形式却各有千秋。有水景、喷泉、广场、休憩亭等,景观不重复单调,加上建筑的多样,使得世纪城小区整体上呈现规则式,而在细节上呈现多样性。
但是由于小区缺乏管养,小区内的水景在如今已不在成为很好的景观,大块的草地也没昔日的光彩。所以我认为居住区内如果没有自然活水的来源,要避免大面积的水体景观。因为一旦缺乏管理,不仅不能达到预期效果,还会造成居住区内蚊虫的泛滥。
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2、湖畔之梦小区
湖畔之梦小区简介:
湖畔之梦地处昆明市广福路滇池水景度假区内,小区占地650亩,是云南省第一个开发规模最大的生态居住示范小区。占地面积为平方米,建筑面积为平方米,总户数2800户,绿化率54%。
小区规划布局:
湖畔之梦小区位于广福路,小区入口处设有有欧式雕塑作为入口引导,小区主路口设有三只船帆样的景观。小区内部交通成环,小区主入口道路进行人车分流设计,进入小区后的车辆可直接停放停车场
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与车库,较方便。小区根据用地特点,通过道路与景观带把不同的建筑分开来。使其形成相对独立的区域,形成较大的室外空间。
建筑的组群的空间布局随地形变化。建筑布局高低错落,中心水体区周边为别墅区,外围为中高层建筑。
生态绿化使小区掩映在绿海之中,在小区内部形成优美、舒适的环境。在小区主入口有少量的便民服务设施。小区西面则为小区公共建筑与商店、会所、汽修等方便居民生活。小区中心为大片水体,水质清澈。
通过自由但有有条理的布局形式将各种建筑,道路,绿化,公共服务设施等居住区要素,有机的结合成一个和谐的整体。交通道路分析:
小区内,交通分为步行系统与车行系统,小区内的道路成环,主要围着中心水体环绕,然后从环外延伸连接各个建筑与景观节点。次入口从商业服务区进入,通过环形道路到达小区各个地方,方便了为小区服务的车辆。小区内没有尽端式道路,避免了交通的不流畅。
步行系统在小区内蜿蜒曲折,通过不同的景观节点与主要道路,为人们出入与休闲娱乐提供方便。绿地景观分析:
小区的主要景观区为中心水体,在水体周边有的形成沙滩、滨水平台等景观节点。小区水体水质清澈,较为难得。体现“生态、科技、环保”的居住理念。该水体面积较大,所以也可调节居住小区小气候的功能。
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小区在植物配置上运用适地适树原则,植物高低错落有致,观花、观叶、观果等树种齐全,配置方式大多为丛植。用绿色植物形成环型绿化,包围建筑,对建筑进行保护,也对建筑内部形成噪音隔绝,创造良好的舒适的环境。
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3、经典双城小区
小区简介:
经典双城为梁家河片区城中村重建改造项目,位于昆明市西山区人民西路与海源路交汇口。经典双城绿化率为40%,建筑面积为平方米,占地面积为平方米,总户数为600。总体布局分析:
经典双城位于昆明市西山区人民西路与海源路交汇口,小区有三个出入口。内部交通成环,道路采用人车分流设计。道路把该小区分成不同的居住组团,每个组团有机整合,形成较大的公共活动空间。该小区主要居住建筑为超高层建筑,所以小区内景观绿地多,绿地率达到了40%。
小区并没有围合空间,所以小区内私密性较差。居住建筑大多采
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用和商业配合,也就是建筑下层为商业,上层为居住。建筑的布置根据地形变化,以高大林木入区的思路、以原始生态和谐融合为建筑理念,营造出浓浓的纯朴居住氛围和“登高尽览天下小”的高尚境界。美林小城,园林景观别致而幽雅,密林围绕建筑,建筑风格新颖、美观。
道路交通分析:
小区的主入口设在小区西面人流较少的道路上,并在小区南侧、西侧各设一个次入口,以满足运输车辆进入小区内部的需要,各个组团院落分布于道路两侧,公共建筑建沿小区的道路布置底商,提高商业价值,又能不干扰小区的居住环境。
另有人行道连接到小区内各块绿地,扩大了住户的室外活动空间,而且步行道铺砖精美,构成各种曲线造型,同时增强了环境与建筑的相互融合。景观分析:
小区内有大块的绿化用地,对于较为小型的活动设施分散布置,并使其景观化,规模较大的娱乐项目适于集中建设,在设置景观缓冲带加以隐蔽,对于公共活动空间的景观设计,既保证有适量的硬质场地和美观适用的室外家具,也保留有一定私密感的安静场所。
经典双城小区内的绿化比起湖畔之梦的东方式园林设计方法,采用了孤植,而且整体绿化上没有高低错落,而是一马平川的布置,这种布置方法更能体现超高层建筑的雄伟。但是这种呆板,规则的绿化方式使居民失去的更多休憩、游乐的空间。应该在中心处设立小游园,
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在坚持住区总体规划的前提下,以构思新颖,布局合理、注重景观与自然相协调的原则,针对居民的休息、观赏、娱乐的需要,为游人塑造轻松愉快的游览空间,使游人达到“赏心悦目”的游览境界。
实习心得:
通过这两次的参观实习,让我们有机会将在学校所学的理论知识与实际的运用相结合。老师上课时让我们自己去了解居住区的规划设计,并制作课件,而这次的实习让我们把我们平时了解,学到的内容运用到实际的思考上来。在这次实习过程中我们也知道了我们的不足,例如老师在实习过程中问我们居住区内运用的常见树种,我们即使学过树木学也答不上来。我知道了每一门的学习都要融会贯通。这也让我们更加明白只有认真的学习书本上的理论知识不断的复习,反反复复的练习,才能在平时的识别中有一个更清晰的认识,才能得心应手的运用到设计中来。当然这次实习的最大收获是我们对居住区绿化景观设计与道路、建筑的布置有了深刻的感性认识,为我们将来居住区的设计打下坚实的基础。
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[7] 规划局通知
自“严纪律、转作风、倡正气、提效能、促发展”主题教育活动开展以来,我局始终坚持学习与调研相结合、查摆与整改相结合、问效与问责相结合、规范与立制相结合,积极探索新办法、新举措,切实推动主题教育活动落到实处、见到实效。现将活动情况总结如下:
1、 领导重视,精心组织活动。根据《中共县委关于在全县开展“严纪律、转作风、倡正气、提效能、促发展”主题教育活动的实施意见》文件要求,按照县委统一安排和部署,我局召开了动员大会,成立了主题教育活动领导小组,制定了实施方案,建立了配档表。局党组主要领导同志负总责、统筹调度,盯上靠上抓活动,亲自参与作出表率;副科级领导以身作则,示范引领,带头参加培训学习,带头组织分组会议,做到活动有章有节、有条不紊、不偏不倚、不走过场,确保主题教育活动扎实有序开展。
二、转变作风,广泛调研摸实情。要把调查研究的过程变成理清思路、达成共识、形成合力、解决问题的过程。一是深入开展主题教育研究活动。
深入到镇(街道)、村(社区)、建筑企业中进行实地调研。局长多次到三个街道办事处、镇、镇等镇进行调研,征求我县城市总体规划修编及城镇体系规划空间发展方向建议。副局长和就城乡规划建设及违法建设处置分别同各个镇办及相关企业座谈调研,广泛征求了服务对象对规划局城乡规划工作的意见和建议。
二是组织专题教育活动座谈会和交流。通过委员们,邀请该县部分政协委员到我局开展专题讨论交流会,查找问题、提出建议、共商发展。三是畅通民意反馈渠道。
公布各业务科室及领导小组活动办公室**,随时听取基层意见、接受群众反映问题,并且认真开展自查自纠,查找各个岗位存在问题,建立问题清单、责任清单、整改清单,做到真抓实改。截止目前累计收到意见调查表36份,问题整改1项,建议6条。
三、倡树正气,学习讨论聚共识。坚持学习贯穿活动始终的原则,以学促主题教育活动的开展。一是坚持集中学。
制定主题教育活动学习计划,组织全体机关干部进行党风廉政建设、舆情应对等专题学习,参加县委党校、机关工委等单位组织的5次专家领导现场授课活动,通过党员干部的讨论与交流,更深层次的学习了《学习读本》的资料。二是强化业务知识学习。2010年2月16日,组织8名中层以上同志到市规划局学习交流规章制度、审批事项、规划管理等方面;积极开展局内部业务知识学习,购买最新规划知识书籍,邀请规划专家进行规划业务讲课,提升各股室业务人员的工作水平,提高工作效能。
三是进行警示教育。积极协调县检察院警示教育基地,组织全体党员干部进行现场学习和警示教育;定期组织机关干部**警示教育片《永远在路上》等,让大家牢固树立廉政意识,做到警钟长鸣。四是开展专题讨论。
深入开展“我为发展做什么”党员干部大家谈活动,每名党员干部写出个人心得,相互学习交流;积极参加县机关工委组织的演讲比赛,进一步统一干部群众思想,凝聚共识,增强服务意识和发展意识。
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四、重点解决“四个一批”问题。推进一中新校、二中扩建、市民文化中心、县医院扩建、县中医院新建、金融商业大厦、法院审判庭及政务审批中心等重点项目规划建设;参与交通基础设施建设指挥部、县违建指挥部、城南片区综合开发指挥部、美丽乡村建设指挥部、城乡统筹发展指挥部等工作;针对长深高速段、s316寿高线城区段、g205山深线绕城段、沾临高速等重点项目、重点工程,开通项目审批建设绿色通道,有针对性的提前介入提供规划服务,确保重点项目的有序开展;开展庞家镇环境保护监理和乔庄镇铁路沿线综合治理工作;参加曹王镇邵园村解决信访突出问题工作组,解决群众上访问题;对于大调研活动问题台账“我县化工产业发展迅速,着力打造千亿级石油化工产业集群,产业规模将突破县城市总体规划”,局长办公会进行了专题研究,邀请同济规划设计专家对接京博集团进行专项座谈,了解企业发展需求,结合新一轮县城市总体规划修编,对化工园区进行优化调整,服务产业发展大局。
5、 加强管理,进一步完善规章制度。一是修订组织内部管理制度和工作流程。对考勤请销假制度、岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、一次告知制、责任追究制等十七项基本制度进行重新梳理修订,进一步严格工作纪律,规范工作行为;在赴市规划局专项学习后,根据市规划局业务内部审批流程,结合我局工作实际,各股室提出创新规划管理办法,简化办事流程,重新制定我局业务审批流程。
二是建立健全城乡规划委员会制度。要充分发挥规划委员会的职能,按程序决策、按标准实施,切实维护规划的严肃性。三是创建规划管理新机制。
本文试图探索规划管理信息化,将行政审批与技术审查分开,实现规划管理的新突破。通过**购买服务方式,委托规划专业单位负责规划技术审查、规划方案、建筑单体、施工图纸等方面的审查,实现行政审批和技术审查相分离,打造规划监管新局面。
主题教育活动开展以来,我局规划管理服务工作取得了一定成效,但仍存在不足,我们将进一步激发党员干部干事创业的新活力,强化基础支撑、注重学做结合、严格督查落实,促进全县城乡规划工作再上新台阶。
[8] 规划局通知
为进一步深化医药卫生体制和人事制度改革,健全和巩固三级医疗、预防保健网络,织牢网底,提高农村基层卫生管理水平和服务水平,确保实现城乡居民基本公共卫生服务均等化目标,根据《关于进一步发展和完善乡村卫生服务一体化管理的意见》(鲁卫农卫发[]10号)、《临沂市办公室关于贯彻鲁政办发[]53号文件进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》(临政办发[2011]96号)和县卫生局关于村级医疗机构综合配套改革的要求,结合全镇实际,特制定本实施方案。
以“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,不断优化农村卫生资源,规范服务行为,切实发挥村级卫生机构的作用,提升医疗服务质量。通过对村卫生室科学设岗、按岗聘任、优化组合、明确职责,实行全员聘用、定人定岗,提高乡村医生队伍素质,充分调动全体村卫生室工作人员的积极性,不断推动农村医疗卫生事业健康持续发展,满足广大农村居民的医疗卫生需求。
以深化医药卫生人事体制改革,实现辖区卫生人才布局均等化为目标,建立优胜劣汰、能上能下、能进能出的人力资源管理机制,扬长避短、人尽其才、各尽其能,发挥自身潜能,努力改善乡村医生干部队伍年龄结构、学历结构,更好的保障农村居民获得均等化的公共卫生服务和安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务,为广大人民群众提供高质量的基本公共卫生服务和基本医疗服务。
全镇在职在岗或已接受县卫生局组织的全县乡村医生培训的'在册乡医,以及本乡镇或其他乡镇非事业编制已取得执业医师(含执业助理医师)、执业护士资格的人员。
2、爱岗敬业、热爱本职工作,男60周岁(1953年1月1日及以后出生)、女55周岁(1958年1月1日及以后出生)以下。
3、有较强的工作责任感和良好的职业道德。
4、有一定的工作能力,熟悉计算机基本操作,身体健康,能胜任本职工作。
5、本年度无违反计划生育政策现象。
(二)有下列情况之一的不得参加竞聘:
1、在工作中因方式、方法和行为不当,在村卫生室和(或)所在行政村造成恶劣影响的。
2、涉及刑事案件和(或)严重违反社会治安综合治理工作规定的。
(一)岗位设置(3月初)。
魏庄辖区服务人口2.98人,服务半径公25里,地处平邑南部山区,现有行政村17个,自然村XX个,人口居住分散,交通不便。依据每千人配备一名乡村医生,居住分散的行政村可适当增加的文件精神,报经卫生局批准,核定本乡镇设置村卫生室18处,应配备乡村医生36名,在此基础上增配18名,总计54名(含院内借用的11名乡医)。
村卫生室岗位设置按照新农合定点医疗机构管理规定,取消单人、夫妻、父(母)子(女)等卫生室。乡村医生原则上实行属地执业。根据妇幼保健工作需要,每卫生室应尽量选配一名女性乡村医生。
(二)宣传发动(203月上旬)。
1、在辖区及周边乡镇村卫生室和村委会发放、张贴《关于在全镇及周边乡镇范围内公开选拔乡村医生的通知》,广泛宣传发动。
2、召开全体乡村医生等符合竞聘条件人员会议,进行动员部署,公布竞聘职数、竞聘的范围、资格条件和方法步骤等。
(三)报名审查(年3月14日)。
符合竞聘条件人员持本人身份证、毕业证、乡村医生执业证书、医师执业证、护士执业证原件及复印件到镇卫生院报名,填写《报名表》。由卫生院对报名人员的资格进行审核。
(四)业务考试( 2012年3月17日)。
通过报名审核的乡村医生应参加竞聘业务考试。考试采取闭卷笔试的形式,分A、B卷,分批考试。考试内容包括医学基础、临床实践、预防保健、卫生政策与法规及禽流感、手足口病、甲型流感防治等内容。考试成绩实行百分制,批卷完成后张榜公示。竞聘时按40%计入个人总成绩。
因正当理由等不可抗拒因素不能如期参加考试的,经个人申请,由医院汇总后上报县卫生局,统一组织再考试。
(五)组织考核(2012年3月14日—3月21日)。
医院成立竞聘考核小组,小组成员对所有审查合格参与竞聘的人员,按照日常工作能力、组织协调能力、群众信任度、德能勤绩廉等方面进行入村座谈考核。考核实行百分制。
1、组织所在村两委、党员代表、群众和患者代表4-8人参加,院内借用的乡村医生考核由所在科室科主任、工作人员和患者代表参加,考核分数占考核成绩的30%。
2、组织院领导班子、公共卫生服务办公室、一体化管理办公室、新农合管理办公室等相关科室负责人对所有竞聘人员进行考核,考核分数占考核成绩的70%。两项考核成绩按60%计入个人总成绩。
未在岗的乡村医生,暂不进行考核,待乡村医生聘用职数出现空缺需要递补时,可在业务考试合格人员中,有选择性地考核,择优聘用。
(六)确定拟聘人员(2012年3月22日)。
竞聘小组根据参聘人员的总成绩,确定拟聘用乡村医生名单,总成绩60分及以上的为合格,60分以下的为不合格,取消聘用资格。并将人员名单进行公示,公示期3天。公示期间,如有异议,可通过电话或信函等方式反应,也可直接反应到卫生院。反应人必须使用真实姓名,匿名的原则上不受理。
(七)任职意向调查(2012年3月25日)。
本次竞聘,定岗不定人。拟聘用的乡村医生,须由本人填写《任职意向表》,内容包括本人的基本情况、竞聘岗位、意向村卫生室、工作思路、任期工作目标等。
(八)任职聘用(2012年3月25日)。
竞聘领导小组参照个人意愿、结合考试考核结果,本着方便群众、尊重个人、亲属分开、避免单人的原则,对聘用的乡村医生进行公示,公示期3天。
经公示无异议的,按规定程序由村卫生室室长聘用,聘期1年。聘期内达到离岗年龄的,自动解聘。被聘人员应严格遵守管理制度、服从行业管理。聘期内离岗满60天的,按自动离职处理,并从下一个聘期开始,两年内不得参与竞聘。
对业务考试成绩不足60分但总成绩合格的人员,施行试聘使用。试聘期3个月。试聘期间自费参加全县统一组织的培训学习,培训合格的,试用期满后予以聘任;不合格的不予聘用。
(九)工作交接和分流安置(2012年3月26日)。
经聘用的乡村医生、超龄离岗和落聘人员须与原工作的村卫生室办理好交接。医院成立村卫生室全员竞聘交接监管小组,监督办理必要的移交手续。
未聘用的乡村医生可按《白彦镇村卫生室全员竞聘未聘人员分流安置方案》进行分流安置。
落聘人员保留其乡村医生资格,不享受乡医待遇,不连续计算工龄。
[9] 规划局通知
4月我被任命为县规划局局长,四年来,在县委、县政府的领导下,本人忠实履行职责,带领全局干部职工,圆满完成组织和领导交给的各项任务。现将近年来思想工作情况总结如下:
一、加强学习,不断提高自身政治、业务素质和适应岗位工作的能力 为适应城市规划工作的新形势、新要求,四年来,本人认真学习党的xx届三中、
四中、五中和六中全会精神,深刻领会“三个代表”和科学发展观的重要思想,严格贯彻执行县委、县政府各项决议、决定。严于律己、以身作则,率先垂范,处处以一个党员的标准和国家公务员的要求规范自己一言一行,不以权谋私,以实际行动维护了党的形象。潜心学习业务知识,用科学的理论武装自己,增强驾驭全面工作能力,提高领导水平。按照县委、县政府加快“城市化、工业化、农业产业化和农村劳动力转移”和争当江苏“两个率先”后起之秀的总体要求,注重联系工作实际,研究如何发挥规划职能,推进睢宁经济社会和城市建设发展。几年来,我提出的欠发达地区如何加快城市建设、招商引资及教育事业发展等方面的多条建议,被县委、县政府采纳。撰写的《以科学发展观指导城乡规划工作》、《树立科学经营城市理念推进城市可持续发展》、《发挥城市规划的指导作用推进城市建设快速发展》等多篇论文在刊物上发表和在一些学术会议上交流。
二、着眼落实科学发展观,围绕“集镇城市化,城市现代化”科学超前编制城市规划
四年来,围绕完善县域规划体系,狠抓规划编制。着眼县域经济社会和城市建设协调发展,完成某城镇体系规划编制;完成新一轮县城总体规划修编;做好城市专项规划编制;编制完成全县16个镇的镇村布局规划、21个农村居民示范点规划和建制镇总体规划。
四年来,共编制完成城区专业规划26项,详细规划65项,完成重要地块城市设计47项,城市详规覆盖率达到85%以上。为加快城乡一体化进程,促进城市建设健康持续快速发展提供有力保障。上级业务部门对我县规划编制工作给予充分肯定,连年被评为城市规划编制先进单位,并多次在省市业务工作会议上进行经验介绍。
三、依法行政,维护规划严肃性,保证规划的有序实施
本人注重建立健全规划规章体系。根据相关法律、法规和规范,在组织充分调研的基础上,四年来先后制定并报请县政府批准下发了《某城镇建设规划技术管理规定》、《城区私房建设规划管理办法》、《关于进一步加强城镇建设规划管理的实施意见》、《城建档案管理办法》等规范性文件11件,为规划管理工作有序开展提供有力保障。
顶住压力,能敢于碰硬,加大管理力度和硬度,切实维护城市建设秩序。四年来,能够始终坚持原则,依法行政、文明执法和“人性化”管理。对违法建设利用电视、报纸等新闻媒体进行曝光,对重点建设工程明确专人,实行全过程跟踪管理。对少数严重扰乱建设秩序的钉子户依法组织强拆,决不手软。主动围绕重点工程建设,积极开展依法拆迁、依法拆违活动。四年来,共查处违法违章建设600余处,先后拆除各类占线违法建筑物40余万平方米,拆迁房屋4万余平方米,为各项基础设施建设的顺利实施赢得宝贵时间,为拉开城市框架打下坚实基础,同时抑制不法投机建设行为,保护投资者的合法权益,维护公众利益和公共安全。
近年来,以保障公众利益为出发点,推行规划审批听证制度。本人在规划工作中发现,城市规划涉及多方利益主体,为维护各方利益,在调查研究基础上,率先制定并推行规划许可听证制度,增加工作透明度,防止损害公众利益和暗箱操作,维护公共、公众的合法权益。先后组织规划审批听证会50余次,听证项目80余项,取得良好社会效果。
近年来,本人创新规划决策机制,推行规划委员会工作制度。报请县委、县政府成立了某规划委员会,对重点项目、重点工程的规划设计方案进行审核论证,强化政府规划职能。自去年以来共召开规划委员会19次,审查规划方案200余项,推进了规划决策的科学化和民主化。
四、勇挑重担,认真履行职责,完成城市建设重点工作任务
任职以后,调研发现,象我县这样欠发达的落后地区,进行城市建设的巨大障碍就是资金不足。四年来,本人牢固树立经营城市理念,发挥规划调控作用,盘活城市资源,搞好规划招商,积极筹措城建资金。依托规划优势,围绕“规划出环境、规划出商机、规划出财富、规划出生产力”,通过规划包装、方案招标,推进招商引资工作有序开展。通过规划招商,既提升城市土地资源的潜在价值,实现城市跨越发展,又筹集城市基础设施建设资金。我县进行规划招商的做法得到了省委李源潮书记等上级领导的充分肯定。
围绕“诚信、高效,亲商、富商”,强化规划服务,构筑一流招商平台。制作规划招商项目幻灯片、规划招商多媒体、编制规划招商宣传册,召开项目推介会,利用规划展示馆,及时为客商提供城市规划和招商信息。四年
[1] [2] 来,先后接待外地和本地客商220余批次,为改造地块提供规划技术条件100余项,召开推介会20余次,推介项目80余项,实现签约30余项。
四年来完成城区地块开发改造项目30项,投资建筑面积已突破200万平方米,筹集城建资金约8亿元,成功实现“改造一片老城,挖掘一片资源,创造一片效益,享受一片环境”的目的。
本人能
够较好完成承担的重点项目建设和基础设施建设任务。四年来先后承担城市建设拆迁、拆违,青年路、人民路工程建设,留侯广场改造任务和文化墙建设,九镜湖文化生态园规划设计、项目招标、拆迁安置等建设组织工作。按照县委、县政府建设规划展示馆的工作要求,率先建成苏北第一家县级规划展示馆。
五、严于律己,做出表率,切实抓好党风廉政建设
四年来,本人始终把党风廉政建设和反腐倡廉工作作为重中之重抓实、抓好,带头遵守和执行党风廉政建设有关规定、制度,抓好廉洁自律公开承诺,做到勤政、务政、廉政,文秘家园自觉接受群众监督。
本人十分注重抓班子建设。努力维护班子团结,形成合力,以事业凝聚人心,发扬民主作风,坚持民主集中制,在重大问题决策上,充分发扬民主,集中集体的智慧,摆正自己的位置,把个人置于集体领导之中,当好“班长”不做“家长”,努力做到大是大非讲政治,讲大局,班子成员之间讲支持,讲信任,讲尊重,讲谅解,容人、容言、容过,取人之长,容人之短,支持各领导干部积极开展工作,形成良好的政治团结风气。 本人着力构建党风廉政建设和反腐倡廉体系。局机关成立党风廉政建设领导组,形成一把手对党风廉政建设负总责,分管领导对分管科室党风廉政建设负领导责任的一级抓一级,层层抓落实的组织网络。
本人能够贯彻民主集中制原则,着力淡化个人权力,推行集体决策,改变权利过于集中现象。成立规划会审委员会和图纸审核领导组,对所有规划的“一书两证”审批项目进行集体会审决策,改变过去由一人说了算为集体研究决定,由一个科室说了算变多个科室说了算;成立规划处罚委员会对所有处罚项目由处罚科室提交处罚委员会进行研究拿出处理意见。 常抓不懈开展党风廉政建设宣传教育。组织全局干部职工学习在中纪委三次会议上的讲话,学习中纪委关于党风廉政建设有关规定和县委有关文件精神,严格按照廉洁从政的“四大纪律”和“八项要求”,规范自己的行为,做到自重、自省、自警、自励。
本人着眼于源头控制,强化制度建设。制定《规划工作规程》及《行政执法制度》,实现审批、查处和监督的相对分离;制定规划公示制度,推行“阳光规划”;建立固定资产购置申报制度、重大财务支出集体研究制度和违纪责任追究制度,用制度规范从政行为,用制度管钱管事,用制度堵塞滋生腐败的漏洞。
六、加强内部建设
四年来,从机关制度建设入手,保障工作规范高效运转。制定《工作规范》,编印成册下发到每一个干部、职工手中,进行对照、检查,使机关工作实现了规范化、程序化、系统化、制度化、考核化“五化”管理网络;建立三个文明建设工作考核办法,将任务完成、依法行政、软环境建设、勤政廉洁、遵守纪律、团结协作等九项内容列入综合考核,分季度总结、考评、公示、奖惩兑现,形成评比有内容、考核有依据、评先有标准的管理机制。
四年来,着眼提高规划工作水平,注重推广规划新技术应用。加强办公自动化系统建设,应用局域网、GIS新技术,实现利用相关软件进行规划方案编制、出图、统计、分析及有关资料存储、传输共享等;率先启用规划审批办公自动化软件,实现审批发证、资料归档的微机化,有效精简了审批环节、减小随意性,提高了办事效率;率先运用G技术,购置双频RTK9800测量仪器,改变过去传统的测绘制作模式,实现工程放线从模拟化向数字化转变,提高测绘精度和效率,通过G技术的应用,为城市建设提供了有力的技术保障。
四年来,紧紧围绕提高规划服务水平,不断创新服务机制。搭建服务平台,成立规划服务中心,以公开的办事方式、透明的操作程序、规范的工作制度为客商、建设者、群众提供诚信高效服务;制定规划服务联系员制度,对外商及建设者投资项目明确专人负责规划政务、规划技术等服务,直至该项目竣工;主动上门服务,班子成员及有关科室的负责人,定期到施工现场,帮助解决问题。
在上级支持下,在班子成员的共同努力下,四年多来,本人取得了一些成绩,也在这个岗位上得到了锻炼和提高。自20xx年以来,规划局连续三年被县委、县政府评为三个文明建设先进单位、招商引资先进单位、安全文明单位,被市规划局评为县镇规划管理先进单位、规划编制先进单位,两次获得县城市建设特殊贡献奖。20xx年,人大对政府组成部门负责人进行公开评议中,本人被评为唯一的优秀,20xx年被推选为市十三届人大代表,连续多年被评为先进工作者。
[10] 规划局通知
2020年,在市委、市政府的坚强领导下,深入学习贯彻党的十九大精神,牢固树立五大发展理念,全面对标“打造四个中心,建设现代泉城”中心任务和“453”工作体系,坚持科学务实规划、严格精细管理、热情高效服务,扎实推进22项市委市政府交办任务、86项年度重点工作和58项规划编制、测绘、信息化建设预算项目,推动规划工作向科学化、精细化、高效化、法治化、信息化发展, 实现规划工作水平的新提升。
一、将贯彻落实党的十九大精神作为首要政治任务
一是努力学懂弄通。坚持局领导班子带头深学深悟,将学习十九大精神列为每周局党委会第一个议题,逐字研读十九大报告原文,开展以党支部为单位的集中学习,真正做到入脑入心、学深学透。牢牢把握XXX新时代中国特色社会主义思想这一主线和灵魂,牢固树立“四个意识”,坚决维护XXX的核心地位、领袖权威。按照新时代党的建设的总要求,坚持和加强党的全面领导,强化党建工作统领作用,充分调动党员干部干事创业的积极性和创造性,为规划事业发展提供强有力保证。二是用党的十九大精神指导规划实践。贯彻XXX关于城市规划工作的重要指示精神,深刻领会“规划科学是最大的效益,规划失误是最大的浪费,规划折腾是最大的忌讳”,树立“对标先进城市、编一流规划”“维护规划严肃性,严格实施规划”“一张蓝图干到底”的目标导向,制定《城乡规划工作改革五年纲要》,全力抓好新旧动能转换先行区规划、城市发展战略、城市设计、“城市双修”、“中疏”等重点工作任务,以“高起点、体现城市文化和城市特色、务实管用落地、群众满意”的规划引领高品质建设,推动党的十九大精神落地生根。
二、强化规划对“四个中心”建设的空间引领作用
深刻把握城市发展重大战略机遇,加强宏观战略层面、重点地区规划编制工作,不断优化城市布局结构。一是面向“分两步走”奋斗目标,全力以赴开展“济南2049”城市发展战略、新一轮城市总体规划修编。聚焦济南发展重大战略性、宏观性问题,全面统筹生产、生活、生态空间,描绘引领城乡长远建设发展、凝聚社会共识的战略蓝图。现已完成工作方案和编制技术路线制定、市级领导小组组建、中心城范围内现状建设用地普查、现版城市总体规划实施评估等工作,城市发展战略规划研究工作已全面启动。二是扎实做好新旧动能转换先行区规划。坚持世界眼光、国际标准,完成“携河”发展空间规划与城市设计、黄河生态景观带规划、跨黄通道规划研究,严控建设用地规模、建筑高度和视觉廊道,做好新旧动能转换的空间承接,打造组团式精明增长的可持续发展的城市新区。三是按照城市中心、次中心、卫星城空间框架,扎实做好重点地区规划。开展老城主中心“中疏”战略研究,完成“一湖一环”周边功能产业定位研究、概念规划与重点地段城市设计。全面完成中央商务区综合交通、市政基础设施、地下空间、绸带公园景观等7项专项规划。高水平编制济南国际医学科学中心、南部山区、新东站核心区、长清大学城等一批重点地区规划,优化城市空间布局,促进产城人融合。
三、着力提升城市功能品质
顺应城市转型发展要求和群众期待,为提升城市环境品质、改善民生提供有力规划支撑。一是全面加强城市设计。成功获批全国第二批城市设计试点城市。制定《城市设计试点实施方案》,研究制定城市设计管理办法、编制技术导则、成果技术标准,开展济南市城市特色研究,编制济南总体城市设计,结合新旧动能转换先行区、“一湖一环”周边、长清大学城、新东站等规划同步开展城市设计,完成户外广告及牌匾标识专项规划、“一湖一环”景观照明规划。二是推进生态修复、城市修补。成功获批全国第三批“城市双修”试点城市。制定《生态修复、城市修补试点暨“十大行动”实施方案》,启动“城市双修”专项规划编制,加快编制全域河湖蓝线规划、中心城山体保护及山体周边景观空间控制规划,做好“显山露水”文章。三是促进名城保护规划实施。对接历史城区保护利用需求,编制商埠区街道设计导则、芙蓉街—百花洲等历史文化街区控规与城市设计,为保护规划落地提供具体明确的行动指导。形成全市366处建议历史建筑名录并经市政府审批公布,完成历史文化名城、3处历史文化街区保护规划和第一批24处历史建筑保护图则并经第四届规委会第一次会议全票审议通过。四是完善公共服务设施、交通市政基础设施专项规划。完成15分钟社区生活圈规划,加快推进基础教育设施三年建设规划、公共服务设施“一张网”规划,明确公共服务设施配建标准,保障落地实施空间。完成城市交通五大体系近期建设规划、海绵城市试点区域控规,推进中心城市政基础设施统筹规划、轨道交通全域线网规划,着力提升城市综合承载能力。
四、全力以赴服务全市五项重点工作
招商引资方面。成立招商引资领导小组,明确职责分工,强化督查考核,为华谊兄弟、菜鸟物流等一批省市重点项目提供前期选址咨询服务,累计完成投资过亿的项目 12个(其中外资1个、境内500强 5个),超额完成全年任务。项目建设方面。制定重点项目绿色通道实施意见,坚持每月调度重点项目进展情况,累计研究审议复杂疑难项目189个,办理建设用地规划许可240个、建设工程规划许可311个、规划核实235个。棚改旧改方面。坚持提前介入、容缺受理、尊重事实、特事特办,对前期要件不齐备的先行审查、先行公示,要件齐备后即时核发许可,累计办理省市级旧城改造项目规划审查意见10个、城中村改造项目规划咨询意见27个、棚改旧改项目工程许可5个。“拆违拆临、建绿透绿”方面。制定拆违拆临地块后续利用办法、拆违拆临行动中无证建筑分类认定和处置办法、拆后利用工作考核办法及违建业主规划惩戒措施,配合开展国华东方美郡、中海国际社区拆违专项整治和违建业主惩戒,积极协调推进拆后利用、建绿透绿工作;实现拆后建绿230.94万平方米、完成年度绿化任务的105%,拆后新增公交和公益停车场9处、停车位700余个。对7年来4000余处住建部遥感监测图斑进行全面梳理,督办3处疑似涉强图斑拆除到位。创建全国文明城市方面。发挥省级文明单位示范带头作用,严格落实创城重点指标,积极参加“创城先锋百日行动”、创城知识竞赛等活动,深入燕山等社区开展便民服务、创城宣传等共建共创活动。
五、大力提高规划管理服务水平
持续深化“放管服”改革,努力为服务对象提供“店小二+专业式”服务,让规划更加便捷、高效、接地气。一是提高建设项目规划审批服务效率。坚持“严格实施规划、热情高效服务”,推行建设工程设计方案联合咨询、容缺受理等制度,实现17项行政许可事项“全程网办”、8项行政许可事项“只跑一次”。二是提升规划管理法治化、规范化水平。完成第四届市城乡规划委员会换届,加强党委领导,优化专门委员会架构。做好新修订《市城乡规划条例》宣传贯彻,修订《城乡规划管理技术规定》,起草历史建筑保护、测绘地理信息管理办法。制定《测绘市场“放管服”实施意见》,进一步规范规划、测绘领域中介服务。进一步规范经营性用地规划条件管理。三是扩大公众参与,积极回应民生诉求。结合规划编制,广泛开展领导访谈、部门座谈、公开公示。各类渠道累计发布信息4300余条,累计办理依申请信息公开200余件,回复建言献策125件、网站咨询信箱450件、12345热线1738件,人大建议、政协提案答复满意率98.6%。全面梳理201X年民主评议中征集到的141条意见建议,逐一制定整改措施和时限,8项公开承诺重点整改事项全面整改到位。抓好湘西州规划扶贫协作,开展互访交流,修编雅溪片区控规,对15名州、市县规划管理、技术人员进行挂职培训。四是高效高质做好中央环保督察相关工作。成立市规划局中央环保督察工作保障联络小组,建立工作台帐,强化协同联络和督查问责,接到的6批7项案件全部第一时间落实到位。
六、加强测绘地理信息和信息化建设
一是全面加强测绘地理信息工作。夯实基础测绘,更新1:500地形图840平方公里,完成三维实景建模370平方公里。推进基础地理信息公共服务平台向智慧城市时空大数据与云平台升级,“天地图·济南”为30余家单位提供了50余项应用服务。加紧筹备启动市级地理国情监测。开展全覆盖排查整治“问题地图”专项行动,下架“问题地图”产品400余件。二是加快规划大数据建设。成立信息化领导小组,出台《规划信息化发展纲要(2020—2020年)》,启动全市域“现状一张图”建设,完成22类规划编制成果数据建库、公布,推进影像图、地理国情普查数据、地形图数据以及建设项目审批各类文书资料入库,积极挖掘和应用各类新兴数据。三是提升规划管理信息化水平。建成规划协同服务平台,实现规划编制工作组织的统筹协调、各类数据的便捷共享。加快建设“智慧规管”系统,开发规划审批、规划监控、信用信息、廉政风险、三维城市信息沙盘等11项应用。
七、加强作风和廉政建设,树立规划人良好形象
坚持以更严的标准加强纪律建设、以更实的作风推进改革创新,努力为各项工作顺利开展提供良好的作风保障和纪律保障。一是严格落实管党治党责任。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,出台《关于加强局党委自身建设的意见》,实行局领导分工负责制,充分发挥党委领导班子的示范带头作用,领任务、抓落实、强督导,以扎实的工作作风全力推进各项工作。出台《局党委工作规则》,认真贯彻民主集中制,规范各类事项的审查审议程序,凡属贯彻上级重大决策和部署、全局重大问题、重要项目安排等,必须由班子集体研究决定。二是压紧压实党风廉政建设主体责任。健全党委主体责任和纪委监督责任分工协作机制,落实处室单位负责人廉政建设责任,形成层层抓落实局面。严格落实XXX关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神,把握重要时间节点,不定期对贯彻规定精神情况进行督促检查,用好监督执纪“四种形态”,持续整治“四风”问题,坚决遏制形式主义、官僚主义新表现,推动党风政风行风持续好转。建立常态化教育、预防机制,开展局系统内部审计,对市规划院、市勘测院进行巡查“回头看”,动态完善巡查暗访、谈心谈话措施,全面排查廉政风险点,狠抓重点环节、重点岗位监督管理。三是大力转变工作作风。组织开展以“用什么样的姿态和标准来面对新形势、新任务”为主题的大讨论活动,进一步提升境界标准、凝聚思想共识。树立“雷厉风行、快干实干”的工作作风,对年度86项重点工作进行任务分解,明确工作要求、完成时限、责任处室和具体责任人,建立横到边、纵到底的工作推进体系,坚持每月一调度,强化督查考核,确保事事有人管、事事有人抓、事事有人定。出台预算项目管理暂行规定,加大预算项目统筹推进力度。
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