安委办先进单位事迹材料

安委办先进单位事迹材料（热门十九篇）。

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陈振宇同志能坚决维护以___为核心的党中央权威，以实际行动践行____生态文明思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”,在思想上政治上行动上同以___为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻执行市委市政府及市环境局党组的工作部署，高质量地完成了各项工作任务。

以高度的政治责任感

和使命感，全力完成创建申报各项工作

该同志在国家生态文明建设示范市创建申报工作期间，既负责自然生态保护科/土壤生态环境科的全面工作，同时负责我市国家生态文明建设示范市创建领导小组办公室的具体工作，面对人员紧缺、任务繁重、时间紧迫的情况，该同志在局党组的带领下，以党性为后盾，以政治责任感为动力，坚决服从大局，勇于担当，主动放弃节假日休息时间，加班加点，克服了各种困难，高质量完成国家生态文明建设示范市创建申报工作。

做好统筹部署

为创建工作顺利开展提供机制保障

组织编制《肇庆市生态文明建设规划(20__-20__年)》《肇庆市创建国家生态文明建设示范市实施方案(20__-20__年)》以及各年度工作方案。将创建任务与指标分解并压实至各地各部门，明确时间节点，制定了保障措施，使创建工作有章可循、有序推进。

夯实工作基础

使绿色细胞工程有力助推示范市创建

近年来，该同志通过提前谋划，分解任务，定期督导督办，全力推进农村环境综合整治和生态村创建等绿色细胞工程。20__年，省下达我市“十三五”期间农村环境综合整治任务共248条行政村，通过定期督导检查，及时反馈和跟进整治过程中的问题。

截至20__年，全市已完成313条行政村农村环境综合整治工作，提前完成省下达的任务，同时，截至20__年，累计创建市级生态村558条，既有效推动农村环境质量持续提升，又有力助推我市创建国家生态文明建设示范市。

积极沟通协调

及时推动创建难题

在示范市创建期间，面对薄弱指标，该同志每周调度创建指标工作进度，及时做好汇报工作，积极会同技术单位与各指标牵头部门会商，既得到了各指标牵头部门的理解支持，也使相关指标的薄弱环节从技术层面得到解决。

同时，该同志主动与上级部门保持沟通对接，全力协调解决创建申报的有关问题，得到了上级部门的大力支持。在省环境厅的技术审核过程中，及时会同技术单位解答有关问题，并做好与对口部门的沟通协调，使上级部门对我市的工作实际有了准确、全面的了解。

20__年4月，我市以全省唯一的地级市被省环境厅向生态环境部推荐申报国家生态文明建设示范市，20__年10月10日，肇庆市被生态环境部命名为第四批国家生态文明建设示范市。

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“安康杯”竞赛活动开展以来，„单位始终坚持“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全发展理念，落实安全生产主体责任，从精细化管理着手，以“安康杯”竞赛活动为载体，充分发挥„单位职能作用，强化日常管理，狠抓安全基础工作的落实，扎实开展煤矿隐患排查治理、瓦斯和水患治理、质量标准化建设、业务技能培训等重点工作，确保安全生产目标完成，通过„单位全体员工努力拼博、锐意进取，各项工作取得了明显成效。

职工是企业安全生产的主体，“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动，必须依靠广大员工的高度重视和积极参与，才能把活动真正抓细、抓实。我们采取多种形式组织开展职工安全教育，充分利用宣传工具，增强职工的安全管理意识，调动全体职工参与“安康杯”竞赛的积极性和自觉性，在全所形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。

为使“安康杯”竞赛活动健康地开展起来，„单位按照“安康杯”竞赛活动要求与各班组签订了安全生产责任书，落实任务，明确责任，通过日常检查、自检自查和集中检查相结合的方式，严格安全生产工作的落实兑现。各班组指定安全负责人，建立起“自主负责、自主检查、自主整改”的安全生产管理模式，从而做到责任分解到人。班组还根据岗位特点，开展安全规章制度、安全事故分析的学习，结合业务特点进行严格考核，使安全学习、安全管理、安全检查不流于形式，职工的安全意识和业务能力得到了明显提高，有效的促进了我矿的安全生产健康发展。

针对复杂的地质条件极易对我矿安全生产构成威胁的特点，„单位充分发挥职能科室的监督管理作用，制定和完善各类安全管理制度，形成一套适合我矿特点的安全生产管理制度体系，并加大管理制度的执行力度，严格落实兑现，夯实了安全管理基础，推动了我矿安全生产的稳定发展。为确保安全生产的顺利进行，„单位认真做好组织、协调、指挥工作，对重点头面、异常区域、水患防治、“一通三防”等安全重点进行专题跟踪调度，组织有关科室人员现场跟班，处理生产过程中在出现的问题，及时消除安全隐患，并实行一班三汇报、上井填记录等制度，使整个生产系统事故率明显下降，确保了。。。。。。。。等重点工作的施工安全。„单位还根据我矿采掘系统的现状，组织了等劳动竞赛，运用经济杠杆的作用，严格考核兑现，使我矿重点工程提前保质保量的安全竣工，同时在产量、进尺考核上加大了兑现力度，确保了我矿安全生产指标的顺利完成。

三、突出 “群防群治、防治结合”的安全管理理念，促进安全生产形势稳定发展

„单位突出“群防群治、防治结合”的安全管理理念，发挥群安员作用，不断为安全生产鼓劲助威。今年以来，„单位组织群众安全监察活动30余次，查出安全隐患200余条，全部予以整改落实。特别是进入10月份，我矿生产布局调整的关键时期，„单位发挥„单位职能作用，搞好组织协调，理顺工作的各个环节，确保各项工作的顺利完成，并组织全体干部员工和群安员轮流深入生产第一线，掌握现场安全生产的第一手资料，把现场情况及时反馈给矿有关领导，为矿领导决策提供了准确、可靠的信息。

单位充分利用工业电视和网络监控系统，加强对要害部位安全防范工作，强化安全生产信息的监控管理，进一步完善网络信息平台、工业电视监控、瓦斯监控、通讯系统，通过工业电视大屏改造和总机升级，井下通防、排水、原煤生产、运输、煤质管理等都可在大屏上直观显示，实现了以„单位为中心的集中监控系统，使„单位的指挥作用得到充分发挥，实现了信息反馈的“灵、准、快”，为安全生产管理提供了可靠依据。另外，„单位结合我矿通讯战线长、工作范围广等实际情况，及时制订和完善《井下通讯设备管理办法》、《通讯队值班制度》等管理规定，强化通讯队24小时值班和巡检制度，建立日检、巡检、月检及维修台帐，并做好井下通讯和监控设备的维护和设备防爆工作，做到了通讯畅通，保障有力。

“安康杯”竞赛活动的开展，进一步增强了职工的安全意识和安全技能，维护了广大职工的合法权益，为我矿的生产经营活动切实起到保驾护航作用。我们将继续发扬在“安康杯”竞赛活动中取得的成绩，在今后工作中进一步加强安全生产工作，不断提高我矿的安全生产管理水平，确保我矿持续、快速、健康的发展。

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洛阳市委政法委坚定扛牢平安建设政治责任，发挥牵头抓总作用，全年提请市委常委会研究平安建设有关工作近20次。以维护国家政治安全为核心，全力维护社会大局和谐稳定。以市域社会治理现代化试点任务为牵引，创新实践“党建+一中心+两基础+四治并进”治理路径。以打击整治重点领域突出问题为突破，深入开展信访突出问题、非法集资等专项三年治理，开展防范打击电信网络诈骗违法犯罪、“三清两建”等专项行动。以高质量完成年度“三零”创建任务为标志，2021年全市实现刑事案件总量和信访总量“双下降”、公众安全感和政法机关执法满意度“双提升”，连续4年被评为信访工作先进市，连续3年获评全省依法行政工作先进单位，获评2019、2020年度平安建设优秀省辖市。

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沈__，女，__县信访局副局长，1990年8月出生，中共党员。抗疫期间，该同志主动作为，服务群众，以实实在在的工作业绩展现了__信访干部的风采。她组织承担“县长热线”平台24小时不间断值守，最大限度畅通群众诉求表达渠道。对大大小小的信访事项，坚持第一时间转交办、坚持常态化督查督导，推动信访事项尽早化解。在抗疫初期县信访局半数干部职工身在外地、无法返岗的情况下，沈__主动承担“空缺”，坚守工作岗位，连续奋战70余天，有效处置涉疫信访事项3000余起，在局机关干部职工和信访群众中树立了良好口碑。

王__，男，__县__乡党委委员，1988年9月出生，中共党员。自新冠疫情发生以来，该同志第一时间到__乡自愿参加疫情防控工作。自1月26日起，连续55天坚持奋战在一线，县级卡口、集镇路口、外出回来人员留观点，不论刮风、下雨，对外出居民不厌其烦的开展劝导，圆满完成集镇管控任务。在陆阳台社区七组发现一起武汉返乡青年有发热症状时，王__主动与社区干部一起上门劝其前往县医院开展隔离治疗，并主动联系车辆将其转运。在疫情管控后期，该同志还积极参与到稳就业工作中来，组织90台志愿服务车，运送532名外出务工人员前往目的地，并为每一位外出人员协助发放爱心大礼包，让外出群众感受到家乡的温暖。

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“绝不能因我们的疏忽造成森林火灾！”彭是岫岩偏岭镇荒沟村的会计，也是偏岭镇森林防火网格员之一，负责全村9600余亩森林的防火监管。

每天清晨，彭学伟都会按时来到进山卡口，开始防火巡查工作。凡是进山行人车辆，都要认真检查，告知不准携带火源。遇到心存侥幸的人，彭学伟会耐心地解释和宣传森林防火的重要性，牢牢守住森林防火第一关。

除把守进山卡口，彭学伟每天还会对辖区内林区进行巡逻，排查火灾隐患，杜绝一切野外用火行为。“冬季防火期，我们网格员的手机都是保持24小时畅通，对走访、巡查中发现的问题及时记录和上报。同时，通过参加消防演练，掌握森林灭火知识，遇到火情第一时间报警、第一时间参加扑救。”作为一名防火网格员，彭学伟深感责任重大。

彭学伟还和其他护林防火网格员、村民动手制作了一批防火提示牌，上面写着“森林防火、人人有责”等字样，悬挂在林区的醒目位置。他说：“小牌子作用大，时刻提醒人们注意森林防火！”

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黄禧，女，20岁，共青团员，川北医学院在读大学生。先后前往龚家卫生院、牌楼街道庙儿山社区以及市中区高速路口开展体温检测、车辆信息登记。截止目前，服务时长120小时，体温检测车辆3000余台，检测7200余人。

她说：“作为一名共青团员，有一分热,就应该发一分光,在平凡的岗位上作出应有的贡献。”

申明月，女，19岁，共青团员，看到共青团内江市市中区团委“邻里守望、共同战役”的倡议书后，成为了一名疫情防控志愿者，在牌楼街道环城路协助社区封闭式管理和疫情防控知识宣传。

问及为什么要成为疫情防控志愿者，她说，“因为这次疫情，学校也推迟了开学，想在这段时间尽己所能助力防疫工作，所以就报名加入了志愿者队伍。”今天是她坚守防控岗位的第8天，在人潮攒动的卡口点，她稚嫩的脸庞难免显得格格不入，但是她仍尽心尽责守岗位，稳中有序做好各项防疫工作。面对家人与朋友的不解，她说：“作为一名大学生，就应该展现新时代大学生的精神风貌，为防疫工作贡献一份青春力量。”

在这场没有硝烟的战争中，她用勇敢传递了正能量，用实际行动展现了当代青年的责任担当，她是当之无愧的青年榜样。

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武威市星光购物中心，作为全市首个大型城市综合体，始终坚持以“预防为主，标本兼职、源头治理、齐抓共管”的工作方针，不断完善消防安全管理制度、夯实基础设施建设，落实防火巡查检查机制、强化宣教教育培训，谱写了一曲企业发展安全先行的防火之歌。

抓机制，强管理，全面完善消防管理制度着力落实消防安全责任主体

武威市星光购物中心高度重视消防安全工作，将消防安全工作提到企业重要议事日程上来，落实行政例会前“消防安全三分”钟理念，对消防工作经常提、反复提，召开行政办公会议38次对消防工作进行专题安排部署，力争达到消防工作“事事有人管”，“事事有人抓”的良好氛围，确保消防安全主体责任落实到位。星光购物中心相继出台了《消防安全管理制度》、《员工消防安全培训制度》、《消防应急预案制度》、《防火巡查制度》、《消防控制室值班人员上岗制度》、《微型消防站建设制度》等相关消防安全制度12个，厘清各岗位消防安全责任，不断完善制度机制建设，从而进一步落实消防安全主体责任。通过制度出台建立以部门领导、各岗位带班班长、各岗位员工，“三位一体”的责任防范体系，定人、定岗、定责，逐级完善防范措施，级级明确责任分工，层层落实管理责任。

抢机遇、重投入，不断增强消防基础设施全力提高中心抗御火灾能力

“基础不牢，地动山摇”，消防基础设施建设是消防安全工作的前提和基础，更是大型商业综合体消防安全基石所在。为进一步做好消防安全工作，星光购物中心不断完善商场内部各项消防安全硬件基础设施建设，建筑内安装了火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、水炮灭火系统，部分区域采用了七氟丙烷气体灭火系统，加大资金投入，确保消防基础设施建设不断实现提档升级。

同时，星光购物中心严格落实消防设施维护管理制度，每年落实专项经费24万余元用于消防设施维护保养，每年除了委托具有资质的消防维保公司对商场消防设施进行维保外，工程部按照公司《消防安全制度》的规定，有计划、有针对性的对所有消防设施、系统、设备进行检查、维护保养和测试，确保消防设施处于最佳状态。

重管理、谋质效，建成示范化微型消防站有效提升初战控制火灾能力

星光购物中心将微型消防站打造为“星级化”、“示范化”“达标化”的创建模式。星光购物中心一次性招录12名退伍军人中充实微型消防站队伍建设，划拨20余万元为微型消防站购置了电动消防巡逻车1辆，ABC干粉灭火器20具,灭火防护服8套，空气呼吸器2具，15套水枪、水带等灭火器材，配齐配全装备器材，全面建设一支“有人员、有器材、有战斗力”的重点单位微型消防站，从而达到“灭早、灭小、灭初期”的初战控火目标。今年以来，该微型消防站共开展模拟灭火演练20余次，处置险情1处。

2017年11月9日，该微型消防站与武威市消防支队开展高层联合拉动演练，创办了微型消防站初期火灾快速处置流程，成为全市微型消防站示范化创建的旗帜和标杆。2017年年底，武威市星光购物中心被评为全省首个先进微型消防站。2018年7月，武威消防支队组织全市30家大型商业综合体、大型商场市场消防安全责任人、管理人在红星时代广场召开微型消防站观摩会，借鉴学习星光购物中心微型消防站拉动演练、消防控制室标准化建设、消防设施器材标识化管理情况的先进经验做法，星光购物中心俨然成为全市微型站示范化创建的引领标杆。

全范围，多举措，大力普及消防安全基础知识强化消防宣传教育力度

2018年春节前夕，星光购物中心配合武威消防支队拍摄的《消防宣传系列广告——新春防火篇》亮相全市银屏，并利用室外LED电子显示屏滚动播放，在全市范围内营造浓厚宣传氛围。今年以来，星光购物中心共开展宣传培训26次，灭火演练20余次，张贴代言海报、宣传挂图、提示标语、1000份，利用LED大屏和消防宣传屏播放公益视频短片200余次，利用安全温馨“小提示”，做好消防宣传“大文章”。

消防安全工作任重而道远，公司上下一心、共同努力，用实际行动贯彻落实消防安全岗位职责制，努力实践消防安全，重视消防安全，开辟消防安全为企业护航的发展之路。

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一年来，本人以科学发展观为指导，认真贯彻落实国家和省、市、县学校卫生工作一系列会议和有关文件精神，不断加强学校卫生工作管理，使我校的卫生工作取得了明显成效，多次受到上级领导的好评，特别是今年我校省学生体质健康监测先进单位的获得和市合格卫生室的创建成功，使我校的卫生工作又迈上了一个新的台阶。

作为一名基层学校的校长，多年来，我能积极参与学校的卫生制度建设和管理工作，包括卫生管理组织机构、各项制度、饮用水情况、校内公共场所情况、各种卫生检查记录、学生个人健康情况等，所有关于学校师生的卫生工作，我都事备躬亲。在学校卫生常规管理工作中，我能积极协调疾病预防控制部门做好学生免疫接种、体检等工作。在今年的省体质健康监测工作中，我校作为全市唯一一所农村小学的代表，各项检测流程我都亲自过问，认真组织学生分批进行检查，对于体质较弱的学生，鼓励其加强锻炼，树立增强体质，报效国家的思想。工作中，我特别注重建立突发公共卫生事件处理预案（如突发食物中毒应急处理预案、突发传染病应急处理预案），作为学校突发事件应急小组的组长，我经常到学校各个办公室、教室中巡查，收集师生递交的各种报告书，并亲自宣传各种疾病的预防和处理，让广大师生有一个好的身体进行教学和学习。

在平时卫生管理工作中，我严格要求班主任搞好学校的环境卫生情况。检查时做到亲自检查，低年级同学不会干活，我就亲自动手教会他们怎样干活。课间时，有同学不小心意外受伤，及时地做好处理。一次，一位同学的头撞伤了，需要缝针，我领着孩子去医院，并垫付了药费，家长得知后深受感动。

在卫生宣传工作中，我多次为师生开设卫生知识讲座，同时注重卫生宣传栏、健康教育活动、心理咨询活动等教育资源的宣传利用。平时能要求全镇各校大力通过黑板报、校园网络、学校广播、宣传橱窗、校报等宣传工具，加强对防范疾病医药知识的宣传，教育和督促学生做好个人卫生工作，进一步促进学生的健康发展。号召全校师生共建“无烟学校”运用各种形式向教师，学生进行吸烟有害的宣传活动，还牺牲了大量的休息时间，到外校向有经验的教师请教，最终获得了很好的成效。一些心理咨询活动，我还发动办公室老师一起查找资料，自己上网查找资料来解决一些学生的心理问题。到现在，我们学校的心理咨询开放活动搞得有声有色。

在学校的健康教育课上，我要求教师要让学生掌握一些心理健康教育方面的知识与技能，帮助学生克服长期形成的厌学的心理，有效地促进了学校积极向上及坦诚合作的人际关系和学习氛围。

上学期，我发现全校学生的眼睛保健操做得很不规范，就在全镇范围内搞了一次评比活动。首先从各班主任入手，接着各班卫生委员，到全体同学，层层入手，手把手教，最后全校评比。从活动记录到总结，有条不紊。现在我校学生的眼睛保健操正确率已达到了 100%，每名同学都能了解相应的用眼卫生。

我个人喜爱读书、探索，对于学校卫生工作，更是多方面搜集有关书籍，不断在实践中运用所学知识，最终形成经验。多次在各种报刊杂志上发表卫生论文，对学校课室卫生、饮水卫生、校内公共场所卫生、传染病防治和学生常见病的预防等工作进行了有益的探索。

我只是一名普通的学校基层管理者，所做的这些工作也只是一名普通管理者的分内工作，在工作中还有很多不足。我想，只要我深爱学校卫生管理这份工作，就一定会乐于并做好学校卫生管理工作中的每一件事。

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xxx，中共党员，经济开发区xx学校副校长。作为学校卫生工作的主管领导，新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后，xxx受命担任学校疫情防控小组的副组长，协助校长开展学校的防控工作。xxx带领全校师生认真履行防控责任，扎实做好全校疫情防控工作，以实际行动践行不忘初心、牢记使命的责任担当。

xxx不忘党员先锋模范作用，以高度的政治责任感和大局意识，舍小家顾大家，坚决把师生健康安全放在第一位，把疫情防控工作作为当前最重要的政治任务抓紧抓实抓好，在这场没有硝烟的战场上充分展现了一个共产党员的亮丽风采。今年春节，因为疫情防控的需要，xxx放弃和父母团聚的机会，给老家中的父母送去治病的药、年货、生活必需品后，在父母满含眼泪的不舍中毅然赶回单位开展防控工作，查看学校防疫工作是否到位，师生的防控意识是否到位，并及时在全校群发布相关防控的知识、警示，让大家认清疫情防控的形势。

xxx坚守岗位，靠前指挥。他每天都坚守工作岗位，协调处理防控事宜，配合带班领导开展工作巡查，协助工作人员及时上传下达有关防控信息，帮助值班人员校园消杀，指导门卫对出入人员检测等。由于xx学校是九年一贯制学校，老师多、学生多、班级多，导致防控数据的统计和上报任务重，有几次不到一小时的时间就要求上报全校师生的信息，给学校防控小组和疫情联络员造成极大的工作压力。这种形势下，他主动提出分担学校疫情联络员的信息统计上报工作，为了信息准确及时上报，积极沟通班主任、协调各科室，电话响到深夜、就餐延迟一、两个小时是常有的事。xxx率身垂范，守好“责任田”、护好“一校人”。疫情发生后，xxx配合校长建立了防控工作领导协调小组、后勤保障小组、假期课程调度小组、家校沟通等小组。重新制定领导带班、教师值班、门卫工作制度，确保教务处多途径开展疫情宣传教育，为师生解答、传授疫情防控知识。面临春季开学实际问题，积极参与学校开学预案制定，向所有老师、同学、家长、职工发出开学预警通知，要求“居家隔离不少于做好校园消毒，课程辅导等各项工作，确保开学时给师生提供符合卫生安全标准的办公学习环境。

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在区委、区直属机关但党委的正确领导和支持下，近年来，区环保局党支部坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，按照“____”重要思想的要求，与区委、区直属机关党委保持高度一致，紧紧围绕服务发展地方经济的大政方针，以_____为指导，努力加强党建工作，不断强化基础建设、思想建设、组织建设和作风建设，促进全局干部职工提高综合素质，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在党建、亚运保障等各项工作中取得了显著成绩。

一、狠抓思想建设和组织建设，提高党员干部思想政治素质

局党支部把组织建设、思想建设作为重点，加强党的组织建设，完善党的组织制度，坚持民主集中制原则，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员模范先锋作用。

(一)抓好支部党员理论学习，促进党员领导干部理论水平的提高。按照区委《关于推进学习型党组织建设的实施意见》中有关推进学习型党组织建设的要求，制定我局支部理论学习暨党员干部理论学习计划，确定重点学习内容，撰写多篇份量的理论文章和报告。

(二)抓好学习型党组织建设，当学习的先锋。开展学习型党组织建设活动，是基层党建的重要内容。支部目标明确，激励机关干部学习热，下大力掌握新理论、新知识、新经验，让学习成为支部党员一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式。坚持落实“三会一课”制度，利用“三会一课”制度组织党员学习。支部党委拟邀请资深专家作专题辅导，扩大知识面。

(三)抓好理论学习方法的创新，不断完善学习制度。结合本单位的实际，开展形式多样的学习活动，如网上课堂、知识竞赛、演讲比赛、征文活动等。建立“集体学习日”制度，定期开展“共享笔记”、交流学习心得等活动。加强党建理论研究。围绕学习实践____，组织宣传信息员向《机关党建宣传园地》投稿，进一步提升机关党建工作的示范力。同时加强管理，不断完善学习考勤、学习档案、学习通报等制度，定期进行检查考评，对学习计划、学习过程、学习总结进行监督，并把考评成果纳入干部考核内容。

二、认真开展机关廉政建设，着力提高防治腐败综合效果

党支部班子团结，全体党员廉洁自律，近年来，在党委的正确领导下，环保局社会形象不断提升，执政能力逐步增强，这与党支部一班人政治坚定、团结协作、与时俱进、开拓创新分不开，与我们工作规范化、制度化分不开;与全体党员自觉维护和执行党的纪律和国家的各项法律、法规分不开。近年来，支部管理责任明确、奖惩分明，由于广大党员廉洁自律，局机关没有发生一起违法乱纪事件。

(一)认真抓好党风廉政教育。加强机关纪检监察干部队伍建设，充分发挥支部纪检委员的作用。开展廉政文化进支部活动，将廉政文化融入党支部“三会一课”和主题党日活动等载体中去。

(二)严格执行干部廉洁自律。认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其它相关规定，通过落实廉政谈话制度、机关作风明查暗访和开展效能评议等形式，提高机关党员干部廉洁自律意识，转变工作作风，自觉抵制腐败，防止庸俗化。

(三)加强监督检查。认真组织召开___，通过___形式，加强党内监督力度。不定期对窗口服务单位党员履行职责情况的明查暗访，发现问题及时纠正。

三、充分发挥战斗堡垒作用，保证各项工作圆满完成

充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，进一步加强“效能型”机关建设。着重发挥党员先锋模范作用，全面提升干部职工执行力、服务力。

(一)围绕绿色亚运，全面保障亚运会亚残会的圆满成功，亚运大气综合整治成效显著。20__年，党支部紧紧围绕打造“绿色亚运”，建设 “宜居城区”的发展理念，组织全局全面开展亚运环境综合整治工作，截止到12月下旬，亚运及亚残运环境保障工作取得了圆满成功。

我局在开展亚运大气整治的工作中，一是坚持“一淘二改三控”的工作方针，通过引导、督促企业积极改进设备、转变经营管理模式，有效控制挥发性有机物的排放。全区39家小型锅炉企业、7家清洁能源改造企业和525家列入排查名单的企业已全部完成整改工作，全年共完成COD减排52.107吨，SO2减排35.353吨;二是加大亚运场馆周边污染源的查处力度，召开全区13家亚运签约酒店工作会议，并积极推进油烟在线监控设施安装工作，全年新安装了102家200餐位以上饮食业户油烟治理设施在线监控装置;三是坚持铁腕治污，强化重点监管，严查违法排污行为，全年共处理77宗涉水__案件，责令拆除排污口24家，立案处罚103家超标排放污水企业，改善河涌水质，保证亚运环境质量。

(二)落实挂牌督办，以“体育西横街饮食业”为突破，积极探索饮食业整治新思路。为落实《20__年广州市环境保护挂牌督办任务书》，我局组织对相关区域饮食业户的数量、证照情况、污染情况进行了全面摸查，采取了分类处理的办法。针对体育西横街饮食店档污染扰民问题，我局及时召集各相关职能部门和饮食业户，召开饮食业整治部门联动工作会议，传达整治工作目标，并向业主发放相关的法规文件。通过耐心说服和各部门联合执法，引导业主转变经营方式、积极配合整改工作，彻底解决了这一区域饮食业老大难问题，顺利完成了我区挂牌督办任务。同时，以此为突破，通过引导媒体积极宣传环保法律法规及亚运环境保障工作方针，树立正确的社会舆论导向，积极探索饮食业整治新思路。

(三)扎实有效推进20__年环境目标责任状的顺利完成，全面巩固亚运环境保障成效。随着人们环境意识的不断提升，我区环境保护工作面临的任务更加艰巨。为了确保顺利完成20__年环境保护目标，我局通过协调部门职责，建立长效工作机制，积极开展环保宣传活动，全面提升市民环保意识，有效推进环境各项工作落到实处。20__年先后完成了天河体育场等45个亚运重点工程项目和猎德系统污水收集干线工程、德欣小区-猎德片区雨污分流系统工程项目等12个河涌整治工程的环境审批工作，以及天河体育中心体育场等10个建设项目专项环保审批验收工作，并顺利完成了污普数据更新、全区9家重点企业“退二”、含VOC排放企业监控等工作，我区全年46周空气质量达到良好以上，有效保障了亚运场馆建设项目的顺利开展，各空气污染排放物总体状况优于国家的《环境空气质量标准》二级标准。

四、密切联系群众，积极为群众解决实际问题

环保局机关作为政府职能部门，近年来不断转变观念，优化环境，逐步树立以人为本，服务群众的意识，切实利用部门优势，为群众办实事，办好事，规范企业管理，优化区域环境，提升部门形象。环保管理工作涉及面广，与群众的切身利益息息相关，作为环保政策的执行者和环境监管者，我们大力推行政务公开制度，将我局各部门办事程序、收费标准、工作时限等以公示栏或利用网络、报纸等媒体向群众公示，并定期走上街头开展政策咨询、环保宣传活动。

在党支部的创意下，编制了__入户调查问卷，联合各街道职能部门组织开展了环保“进家门、访民生、解难题”入户调查活动，有效提高了群众的环保满意度。20__年，我局进行了体育西横街饮食业监管民意调查，倾听群众的意见和建议，参考群众意见制定整治措施，全力维护群众利益，取得了广大群众的好评。对群众呼声大，重复投诉的__件，党员干部亲自“带案下防”，深入了解实际情况和群众的实际困难，不断摸索改进__工作方式，切实从根本上解决污染扰民问题。截止12月底，共受理群众__案件808宗，比去年同期下降了46%，已办结820宗，办结率为101%。切实做到全心全意为人民服务。

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XXXXXXXX控股集团创立于4月8日，前身为XXXXXXXX电脑集团（XXXX联想电脑销售有限责任公司），集团总注册资本超亿元，主营计算机及周边产品销售，教育设备（多媒体教学黑板等）研发、生产、销售和信息技术服务等业务，并投资小额贷款、典当、地产等行业。集团总部XXXX科技园坐落于XXXXXX，拥有XXXX信息技术有限公司等多家成员企业，员工300多名，下辖140多家经销商，销售和服务网络覆盖全省，辐射华东、华南地区，年销售收入逾10亿元，位居XXXX省IT业界第一、华东区域电脑分销商5强、全国30强。

在XXXX集团的发展历程中，集团始终围绕“持续提升企业核心竞争力”这一战略思路，勇于创新，多年来相继被国家、省、市政府及有关部门先后分别评授为“国家守合同重信用企业”、“全国民营企业思想政治工作先进单位”、“全省文明诚信民营企业”、“XXXX省诚信企业”、“全省百万职工跨世纪赶超工程功勋集体”、省政府颁发“守合同重信用先进单位”、“合肥市民营企业十强”、“合肥市著名商标”等荣誉称号。连年被联想集团评为最佳合作伙伴金奖、最佳服务金奖、AAA信用等级金牌代理等大奖……

自XXXX科技园区落成以来，在上级单位及街道社委的领导下，我公司坚持以优化企业环境、美化家园、促进发展、服务用户为主题，与时俱进，扎实工作，广泛深入开展卫生先进单位创建活动。回顾近年来所做的工作，我们在抓创卫工作中主要做了以下几个方面。

近年来，在卫生单位创建中，我们在发展企业的同时，高度重视创卫工作，无论什么情况下，对创卫工作都坚持认识不变，决心不变，力度不减，积极开展创建卫生先进单位活动。为了进一步加强对卫生先进单位创建工作的领导，推进企业创卫活动的深入开展，公司成立了以集团和党支部书记任组长，集团部门负责人为成员的领导小组，把卫生先进单位创建工作作为重点，与企业生产经营目标同安排，同落实，同检查，同考核，同奖惩。在创卫工作中，我公司始终坚持从提高认识，统一思想入手，教育全体员工正确认识、处理好创卫工作与企业生产经营的相互促进、协调发展关系，创卫工作如何紧扣生产经营做好工作的关系。统一的思想，端正的态度，进一步激发了全体员工参与创卫工作的热情。

提高员工的思想认识，增强文明卫生意识，我们在抓创卫工作中，坚持强化职工的文明卫生素质教育，以一点带动一片，一片带动全部。近年来，公司紧紧围绕“净化环境、美化家园、促进发展”这一主题，集中组织职工认真学习了《卫生先进单位标准》、《公共场所卫生管理条例》及合肥市有关城市管理工作会议精神。二是组织职工学习了《食品卫生法》、《传染病防治法》等卫生知识，提高了全体员工及家属的卫生常识，培养了良好的卫生习惯，在职工中提倡少饮酒和公共场所不吸烟，加强了员工的自我保健意识和防病能力。三是加强宣传力度，利用板报、专栏等手段大力宣传健康知识及创卫目的、意义，培养全体员工养成爱清洁、讲卫生的良好习惯，激发全体员工参与创卫工作热情。通过近年来的不断努力，全体员工的健康意识不断提高，卫生知识不断增加，爱卫意识不断增强。

为切实抓好创卫工作，我们坚持自觉行动，积极参与，齐抓共管，从自己做起，从现在做起，从小事做起，注重创卫实效。一是加强单位环境绿化、美化管理，公司全年投入绿化建设资金数万余元，坚持对园区内的绿化带实行专人管理修剪，对院内小区花草进行了移栽、补栽和消毒杀虫，并配备了垃圾池、垃圾桶、痰盂等一系列卫生设施，保持了园区常年的绿化、美化、亮化。二是认真搞好办公区环境卫生管理。办公区卫生做到了天天打扫、时时保持，每周一次大扫除，确保办公区无垃圾、无落叶、无灰尘、无卫生死角、无乱堆乱放、无乱涂乱贴现象。三是强化员工卫生防病治病工作。公司每年组织全体员工进行一次健康体检，并购买了合肥市总工会的互助医疗保险，消除员工后顾之忧。

为了使卫生先进单位创建工作有序开展，确保企业创卫工作落到实处。一是我们将创卫工作纳入了单位的《行政管理制度》和《岗位目标责任制》，保证创卫工作经常化、制度化、规范化。二是坚持每月底对办公区、园区及食堂卫生进行检查，并做好检查记录，做到领导负责，全员参与，统一管理，齐抓共管，常抓不懈，定期检查，严格奖惩。三是严格实行卫生保洁工作百分制考核，对卫生差和行动迟缓的部门及个人进行批评教育，限期整改，并取消其评优争先资格，对卫生工作落实好、行动快的部门及个人给予表扬。四是坚持把卫生保洁工作考核结果纳入科室月、季、年度两个文明建设考核的重要内容，年终逗硬奖惩。由于措施到位，奖惩逗硬，公司创卫工作取得了明显成效。

“发展企业、成就员工、回报社会”，XXXX集团始终以行动诠释着这一企业核心价值观，为构建和谐社会做出自己应有的贡献，体现了民营企业高度的社会责任感，创卫工作亦是如此。不断发展壮大的XXXX集团，将继续秉承“诚信为本，用户至上，服务第一”的经营宗旨，大力弘扬“诚信、敬业、拼搏、创新”的企业精神，锐意进取，做大做强，为用户提供优质的产品和优良的服务，为XXXX的经济和信息化建设贡献力量。

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实业集团有限责任公司(简称xx集团)是在原昌吉国营园艺场的基础上改制成立的一家专业从事种业、特色农业、农产品加工业、房产建筑业、生态旅游业的综合性高新技术企业，是国家级农业产业化重点龙头企业、中国农业部瓜菜种子繁育基地、中国种业五十强企业、全国园艺产品出口示范区、国家级科技创新星火龙头企业。公司现有员工800余人，其中在职的少数民族员工120人(已退休的少数民族员工79人)，分别由汉、回、维吾尔、哈萨克、锡伯等民族组成。多年来，xx集团按照自治州及园区相关要求，紧紧围绕各民族“共同团结进步、共同繁荣发展”和“科学跨越、富民强州”目标，关注民生，和谐发展，深入扎实有效推进民族团结工作，取得了一定成效。

加强教育，营造氛围。xx集团的民族团结创建活动开展以来，集团党委坚持把宣传教育贯穿于工作的始终，认真组织广大干部职工加强对区州有关文件精神的学习与领会，认真学习了《宗教事务条例》和《中共中央国务院关于进一步加强民族工作加快少数民族和民族地区经济社会发展的决定》等政策理论和法律法规。组织广大员工学习宣传党的民族宗教政策、法律法规，开展民族基本知识和“三个离不开”思想教育，既反对大汉族主义，又反对地方民族主义，形成各民族平等相待，团结和睦，友好互助的社会环境。通过广泛深入持久地开展宣传教育活动，使广大员工对民族团结相关知识有了较全面的了解，对民族宗教政策有了更深的理解。

为各族职工群众排忧解难，积极为民办实事。集团结合业务工作，坚持把解决影响民族团结进步的问题和为民办实事作为创建工作是否取得实效的标准。

新农村建设。为加快昌吉国家农业科技园区核心区基础设施建设，彻底改善xx集团旧居民区职工“晴天一身土，雨天一身泥”的住房环境和条件，优化居住环境。从20xx年3月起，对xx集团五个居民点(一站二组、二站上组、二站下组、农三站、酒花站)实施整体搬迁安置。xx集团为落实好搬迁安置工作，从20xx年至20xx年，在昌吉市21号小区投资2.5亿元，建成23万平米，共42栋楼，1728套不同面积的住宅，主要解决旧居民区改造和职工住房问题，截止目前已有1000多户搬入新居。

原园艺场职工国有身份的置换工作。彻底解决企业改制2019年来遗留的“民营企业、国有职工”问题，企业对1380多名原国有身份正式职工发放身份置换金3200万元，现已对792名原园艺场国有身份职工进行了身份置换工作，已支付国有身份置换金1874.61万元。

住房补贴。为彻底改善职工居住条件，解决职工因经济困难住不起新房的实际，xx集团于20xx年提出向国有身份职工按照每个工龄年700元的标准发放住房补贴，根据州人民政府和园区管委会20xx年12月对xx集团《关于xx集团原国有身份职工住房补贴有关事宜的批复》，企业计划用三年时间对1800多名原国有身份正式职工发放住房补贴共计约3700万元。截止目前已为642名职工发放住房补贴1154万元。

内部退养。截至目前，已有171名农业职工办理了内养手续，企业累计支付内养职工工资、社保福利700万元。

金秋助学。为激励xx集团职工子女向先进榜样学习，倡导一种努力学习、刻苦钻研、拼搏向上的风尚，开展“金秋助学”活动，从20xx年开始对考入大学的职工子女给予资助，共资助大学生30人，资助资金达67500元。

廉租房安置。为解决集团无房困难职工的住房问题，入户走访，调查情况，向园区申请10套廉租房，为10户职工解决了住房问题。为不是搬迁区域的职工安置了4套经济适用房。

增收措施。为提高农业公司一线职工收入，企业让利，将酒花收购价格从2元/千克提高到2.5元/千克，酿酒葡萄收购价格从1.5元/千克提高到2元/千克，平均每亩收入提高215元。

走访慰问。xx集团关注民生，关心职工生活，建立健全走访慰问机制，在春节和穆斯林节日来临之前，集团党委都安排领导集团进行全面的走访慰问。在每年春节之前，集团领导分组，共对297名农业一线职工和50名退休职工进行了走访慰问;在肉孜节来临之际，集团领导又对76名穆斯林退休职工进行了走访慰问。几年来，走访慰问困难职工、“五老”人员、重病职工、农业一线职工，共送去慰问金及慰问品30万元。

丰富职工文化生活。每年组织30余名退休职工赴内地参观学习，20xx年至今共组织退休人员疆内、疆外活动五次，投入资金12万元。每年为女职工开展趣味运动会、培训等活动，投入资金5万元。

总的来说，xx集团的民族团结工作取得较好的成绩。在今后的工作中，集团将坚持不懈抓好民族团结进步宣传教育工作，注重宣传教育的针对性和实效性，对各族群众坚持不懈开展民族宗教政策和民族团结进步的宣传教育，使其牢固树立“三个离不开”的思想，进一步巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系。继续认真查摆和解决制约群众转变观念、改善生活方面的突出问题，使民族团结进步工作成为推动企业发展的有力抓手。

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XXX位于大石桥市城乡结合部，辖8个村，6个社区，辖区面积16.5平方公里，常住人口7.8万人。区域内有驻军单位65523部队，重点优抚对象756人，其中在乡老复员军人15人，革命残疾军人33人、“三属”5人，病退还乡军人4人，老复员军人遗孀25人，参战参试8人，现役军人46人，退伍军人620人。几年来，管理区XXX党委、管委在市委、市政府的正确领导下，牢固把握经济发展和社会主义现代化建设大局，以创建“双拥”规范镇区为目标,以国防教育、拥军优属、走访慰问等共同活动为载体，立足实际，真抓实干，锐意进取，不断开创管理区“双拥”工作的新局面。使得“双拥”的各项政策法规得到落实，“双拥”活动广泛开展，军地共建成效明显、军政军民关系融洽，优抚对象生活待遇不断提高。先后被省市两级民政部门授予民政工作先进单位、省双拥工作先进个人、大石桥市双拥工作先进单位等荣誉称号。这是全区上下共同努力的结果，同时也是驻区部队大力支持和密切协作的结果。几年来为切实加强双拥工作，管理区党委、管委主要从以下几个方面来开展“双拥”工作。

一、加强组织领导，健全组织机构，打牢双拥工作的坚实基础

管理区党委、管委始终把“双拥”工作摆在维护国家长治久安和促进社会经济发展的重要位置，纳入党政议事日程和全区经济社会发展总体规划之中，通过健全组织机构，制定规章制度，使双拥工作常态化、制度化。成立了由党委书记和管委会主任任组长，分管领导和武装部长等领导班子成员为副组长，民政、共青团、妇联等相关部门负责人为成员的“双拥”工作领导小组。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各部门协调配合，社会积极参与的齐抓共管新格局。管理区还要求各村、社区要相应成立“双拥”工作领导小组，主要负责辖区内“双拥”的开展工作，同时落实责任制。把双拥工作细化到村干部千分考核、社区干部双百考核的细则中去，使之与村、社区干部的工资息息相关，极大地调动基层干部工作的积极性和创造性并实行奖优罚懒。对于获得过省、市一级表彰的予以加分，对工作拖拉推诿的坚决予以惩罚。

二、丰富形式，强化宣传，营造双拥工作的浓厚氛围

管理区“双拥”工作领导小组，把加强宣传教育作为“双拥”工作的一项重要内容，通过多种形式，切实抓紧抓好，营造“同呼吸，共命运，心连心”浓厚氛围。一是通过宣传车、板报、专栏、散发传单等多种形式,大力宣传开展“双拥”工作的重要意义，拥军优属优良传统，增强广大干部群众的国防观念和“双拥”意识；二是在辖区内的主要路口,街道设立一些固定的“双拥”宣传标志，使“双拥”工作家喻户晓，人人皆知，人人参与；三是在清明节,“八一”建军节等重大节日，组织在校学生以祭扫烈士墓、观看爱国主义电影等形式进行爱国主义和国防教育活动，从小培养他们的爱国主义情操。四是邀请老复员军人、老党员、老模范走进课堂，讲述他们的亲身经历，宣传爱国抗战故事，增加民族自豪感。针对社会存在一种不良风气，当兵无用，不如学一门手艺挣钱等拜金论，通过开展宣传教育，使广大人民群众，清楚地认识到在军队这个大溶炉里能真正得到锻炼和发展，通过先进典型的树立来引导群众，形成以参军为荣、爱军拥军的良好风气。

　　三、落实行动，讲求实效，开展双拥工作的崭新局面

XXX以“抓双拥，促稳定，求发展”为方针,以精神文明建设成绩为动力，团结共建促发展为宗旨，与时俱进，锐意创新,不断开创双拥工作的新局面。

1、开展各种活动，促进军地联系，共同谱写新时期双拥工作新篇章。XXX自与驻市XXX部队结成双拥共建单位以来，通过开展各种活动，如镁工社区自编自演的文艺节送部队、庆“八一”军地携手大联欢，科技拥军，送文化图书进军营，“八一”春节重大节日的慰问等活动，使两家单位亲如一家，通过这些活动的开展也极大地调动了广大官兵建设第二故乡—大石桥的积极性，先后合作开展了绿化红旗山，建设双拥示范路，冬季除雪、溃坝排险等一些活动，加深了军地双方的感情；与市武装部的共建也取得了可喜的进步，作为国家输送兵源的重要部门，加强军地团结更加重要，先后有许多有志青年投入到国防事业，有许多还立二等功，同时预备役各级工作也开展的有声有色，许多急难险阻出现预备役的身影。

2、做好辖区内的优属安置工作。通过日常工作摸底调查，管理区对辖区内的优抚对象做到底数清、情况明，实现所有优抚对象一户一册制度，同时做好宣传工作。通过印发小册子，张贴广告等形式让每一个优扶对象了解自己的权益，对于优抚对象提出的优抚金的发放问题，在没有资金到帐的情况，管理区积极通过其它渠道，先予发放，确保各种优待金足额及时发放。在城市、农村低保中采取优先考虑优抚对象，优先审批，解决他们基本生活问题。当管理区走访了解到老复员军人XXX等人由于房子年久失修，许多已变成险房、危房的问题，政府当即表示资金再紧张也不能亏待他们，通过各种渠道积极筹措资金，在争取上级资金的同时，管理区也先后投入30多万元对危房、险房进行重建和维修，现在的他们逢人就讲是党的政策好，是党让他们住上了宽敞明亮的房子，桥台铺的双拥院（是由4户老复军人、老残疾军人居住），在2005年还受到省民政厅的检查受到了好评；当得知病退还乡军人XXX由于患病胃三分之二切除，本人需要经常住院，但由于本人是低保户家里生活困难连起码先垫付住院费都没有，管理区了解他家的实际情况由管理区先行垫付，这一事情还促成现在的一项政策的出台那就是确实因家庭困难的优抚对象无钱医治的先由村（居）民评议后上报到管理区可由管理区与村（社区）先行垫付，同村还出台了对所有优抚对象实行免费上农村合作医疗及城镇职工医疗保险的政策，对于差额部分由管理区及各村、社区采取补助的方法加以解决，同时结合开展的“Ｘ+1”扶贫节等活动，党员进千家万户活动，帮助他们解决生活问题；根据管理区实际情况，部分退伍军人退役后找不到合适的工作，管理区通过钢都职介网，劳动就业中心，政府公益性岗位等多种渠道，努力为他们安排就业。退伍军人XXX就是通过政府的帮助成功由无业游民转变成为一名成功的小老板，由于XXX刚退伍时，就业信息缺乏，常和一些社会不三不四人来往，被周围邻居人称为“问题”人，管理区通过了解到这一情况，经过细心交谈，本人也愿意痛改前非，当了解到他在部队里是一名汽车兵时，只是没钱买车，管理区积极同银行联系帮助其买了一辆大货，经过几年的辛勤的劳动现已是拥有6辆大货从事运输的小老板，像这样的例子还很多；同时管理区还安排两名转业干部提供到社区工作的机会，进一步发挥他们的优势，把部队的优良品质带到社区工作中去，促进了社区的工作开展。

3、认真做好优抚工作。我乡共有老复员军人15人,烈属15人,伤残军人33人,病残退伍军人4人。管理区党委、管委领导的口号是“什么时候也不能苦了老革命”，建立了“三老”优抚联络员制度,搭起了民政与优抚对象联系的桥梁,为优抚对象提供最优质的服务。通过真心真意的为优抚对象办实事，办好事，解难题，使广大优抚对象充分感受到了党和政府的温暖,有力地促进了全区社会和谐稳定。每逢春节,“八一”建军节等重大节日,管理区领导都要对他们走访慰问，发放慰问金。2006年至

2010年上半年共发放困难补助金5万元。每年还在春节前发放烈军属优待金,200年2009年共发放重点优抚对象优待金26.3万元，此外，我们还切实为优抚对象解决了住房难问题。近几年来，管理区通过建房，分房（温暖小区），廉租房，解决30多户优抚对象的住房问题。

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成绩来之不易，艰辛收获硕果。几年来XXX“双拥”工作所取得的成绩，得益于市委、市政府的正确领导和科学决策，得益于历届政府打下的坚实基础，得益于全区上下的团结拼搏和艰苦奋斗，凝聚着全区人民的共同努力和社会各界的关心支持。相信不久的将来，管理区一定会用自己的辛勤和汗水谱写“双拥”工作新篇章，为我市早日实现省“双拥”模范城七连冠、八连冠奉献自己的一份微薄之力，推动全市“双拥”工作再上新台阶。

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现任公司税务会计，主要从事税务方面及本单位的费用审核、报销，个人往来账工作。本年度 在 的正确领导下，在各兄弟处室和本部门们的大力支持和积极配合下，勤勤恳恳、任劳任怨，为公司的财务工作提供了优质的服务，较好地完成了各项工作任务。现将其一年来的工作情况简要总结如下：

一、圆满完成各项税务工作

税务会计最多的是和税务局打交道，这是令人比较头疼的，也是比较困难的事。既要以国家税法为准绳，促使企业认真履行纳税义务，又要在不违反法律的前提下，追求企业纳税方面的最大经济效益。一年来，至11月份实现税费 万元，比去年同期 元减少 万元，下降 ；上交各项税费 万元，比去年同期 万元减少 万元，下降 。出口退税方面，截止11月底免抵退出口货物销售额 万美元，合人民币 万元，比去年同期 万美元下降 。免抵退税额 万元，比去年同期 万下降 。该在经历了各种复杂多变出口业务的的磨炼，并通过业务培训学习，熟练掌握了整套出口退税流程及核算方法，对于税务局例行稽查及各种要求，勤问多跑，契而不舍，在领导的支持兄弟部门的配合下，出口业务无一例转内销业务。会继续努力，不断学习，使之精益求精。

二、依法纳税，履行纳税人义务

正确进行税务会计处理，协调与财务会计的关系。税务会计要以国家现行税法为准绳，又要按会计法规作会计处理，该工作中正确进行税款形成、计算、申报、缴纳有关的会计处理和调整计算，及时、准确地填报纳税报表，及时、足额缴纳各种税款，认真执行税务机关的审查意见。

三、坚持原则、客观公正、依法办事

该主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计业务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。

三、爱岗敬业、提高效率、热情服务

在财务战线上，该始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销；对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了一致好评。

四、加强政治业务学习，努力提高自身素质

根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。通过会计人员继续教育培训，使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到履行节约、清正廉洁。

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一、学校基本情况

鹿邑县谷阳办事处中心学校（原城郊一中），学校现占地25亩，建筑面积2450，服务于谷阳办事处十五个村。学校现有16个教学班，1432名学生，88名教职工，市骨干教师40人。

学校校园环境优美，基本实现了绿化、美化、净化、硬化、形成了浓厚的育人氛围。今年七月份校园文化建设赢得了各级领导及社会的好评，吸引了不少兄弟学校的同仁前来参观。学校以“笃信好学、慎思勤勉”为校训，坚持以“学生是学校的主人，质量是学校的生命”为办学理念，充分利用现代远程教育资源，不断改进教学手段和教学方法。并以此为切入点促进学校教育质量的提高，近年来取得了较好的教学效果：20xx年被验收为县文明学校；20xx年被评为市电化教育先进单位；20xx年至20xx年连续三年教学质量抽测评估居全县同类中学前四名，连续三年被县教体局评为教育工作综合评估先进单位、初中教学质量竞赛优胜单位。

20xx年李娜教师获市多媒体优质课二等奖，20xx年牛银良荣获省多媒体课件制作《爱莲说》三等奖。

二、整合资源，充分发挥远教资源作用

20xx年11月我校建起了拥有50台电脑教室，全校师生进行网络教育全面提升。每星期抽出一天，对老师进行培训，了解多媒体与教学有关知识，全面提高教师素质。并将学校所有的电脑全部接入网络。除此之外，学校在校舍紧张情况下，又整合班级新建起了一个多媒体教室。这样做一方面我们考虑到要想使学校的教学质量长久不衰，教师的素质是关键，教学手段和设施是基础；另一方面国家如此重视农村教育，做出这么大的投资，为农村中小学提供先进的教学设备。我们要想方设法使设备发挥作用。新课改与多媒体应用就服务教学之中。

三、建全制度、不断充实学校资源库

1、建全组织机构，落实责任。为了更好的保证工作顺利开展，由校长担任组长，各小学校长、电教中心主任、教导处、政教处、教研室人员全部参加，做到分工明确，责任到人。同时，学校还制定出了《现代信息技术教育资源库建设方案》、《远教设备管理制度》、《远教资源应用考核方案》、《教师电子备课制度》、《多媒体教室使用制度》等一系列远教工程实施管理制度，有效地促进了工作落实。

2、自从配备了远教设备以来，为了方便教师利用多媒体，我校积极进行资源库的建设，资源库的内容包括了FTP文件服务器和学校校园网两大块。

从20xx年开始，学校组织教师们使用多媒体制作课件，根据授课取得的效果，经过各教研组评选后，将最优秀的课件分年级分学科上传到资源库中。各科的教研组长协同本校电教中心，在各大教育网站上，搜索本科的资源，择优选取后有计划地充实到资源库中，达到课课有资源。由于资源库的容量有限，很多教师自制的课件、网络中的优秀资源都不可能全部上传到资源库中，为了弥补这些不足，学校将优秀资源的网址链接全部标记在教师电子备课室黑板上，将教师课件存放在备课室的电脑中，这样大大的方便了教师们随时调用。

四、强化教师培训，提高教师应用能力

远教工程实施以来，我校派信息技术教师牛银良、张国磊到周口市参加培训。及时进行计算机应用技术的高级培训，并利用署假聘请周口市电教馆教师进行了为期七天的计算机多媒体课件制作培训，为了及时方便地解决教师电子备课中出现的技术操作性问题，学校指定专人负责学校教师微机培训，这样便能够抽出大量的时间来指导教师，供教师学习、巩固。教师有不懂的问题，由专任教师跟踪辅导。

由于学校对新旧设备的整合、远教设备的规范管理、资源库的积极建设以及加大对教师培训的力度，谷阳中学近些年来在省地的优质课赛讲、市教学能手评选、中青年教师赛讲以及送教下乡活动中都取得很好的成绩，走在全县同类学校的.前列。

今天谷阳中学远教设备的应用已经很普遍，应用水平在不断提高。谷阳中学在远教资源的应用上迈出了坚实的一步。我们将继续努力，再创佳绩。

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XX是仪征市XX镇司法所一名普通的司法员。XX年8月，XX从XX中学的一名教师走到司法所司法员岗位。无论是做教师，还是在司法员的岗位上，他都认真履行教育他人的光荣职责，为该镇的普法宣传教育工作作出了不懈的努力，较好地履行了一个基层司法助理员和人民调解员的工作职责。“四五”普法期间，他协助负责全镇的司法行政工作。在他的辛勤努力下，XX镇的“四五”普法工作始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全镇改革发展稳定大局，按照“两年转变、两个提高”的总体目标，突出重点，创新方法，狠抓落实，在全镇形成了党委领导，人大监督，政府实施，社会各界全员参与的普法依法治镇工作格局，为圆满完成“四五”普法各项目标任务作出了积极贡献。

一、强化学习提高，提升自身业务水平

该同志十分注重自身的宪法和法律法规知识的学习，在教师岗位上，虽然没有系统学习过法律专业知识，在工作之余，认真学习与教育相关的法律法规。在担任校团委书记期间，经常带领全校学生学习《治安管理处罚条例》、《未成年人保护法》等法律法规，在学校青年教师中开展学习《教育法》、《教师法》等基本法律法规。平时生活、学习、工作中，带头遵法，自觉维法。他坚持把普法工作作为开展精神文明建设工作的重要内容，把学法、维法、遵法、护法、用法作为各项工作的重中之重。在抓好制度建设的前提下，针对全镇村民法律知识欠缺、法制观念淡薄的现状，按照“四五”普法宣传教育要求，自己结合具体案例，汇编了通俗易懂的普法宣传讲稿余份，采取多种方式，九年来共召开群众会近百场次，有近万人受到了普法教育。为及时有效地化解矛盾纠纷打下了基础，也使镇司法所在社会上树立了良好的执法形象。赢得了社会的信誉和领导、群众的交口称赞。

二、切实履行职责，不断明晰工作思路

到了司法所工作以后，虽然是小小的司法员，但他有独到的理解：司法员岗位轻，责任不轻，司法员职位小，责任不小。为此，他及时调整自我，勇于面对新挑战，适应新环境，顺利实现工作的转轨和融合，用他自己的话说：以前是做学生思想工作的，教育的小孩，现在是做成年人工作的，教育大人了，教育的对象不同，方法也不同，但是教育的终极目标是一致的。“四五”普法期间，他结合我镇的实际情况，按照大委发文件《关于在全镇公民中开展法制宣传教育的第四个五年规划》的精神，提出了一些切合我镇实际、可操作性强的意见，有力的推动了我镇“四五”普法进程。

三、结合工作实际，法制教育狠抓不懈

农村基层的矛盾繁杂琐碎，几乎天天、时时都要面对各类大小矛盾，有时许多看似细小的事情，鸡毛蒜皮的纠纷，一旦调解不及时或处理不好，都有可能导致上访，引发矛盾激化，甚至酿成流血事件，有些竟会闹出人命来，影响社会稳定。担任司法员期间，他始终抱着这样一个信念：“决不能叫矛盾激化，更不能让民事纠纷转为刑事案件”。XX年元旦刚过，原双塘村一9龄童在新建的水泥村道上被一辆无证驾驶的手扶拖拉机撞死，死者父母因为得不到赔偿，欲抬尸上访，他得知后，就主动介入此事，经过调查了解，根据相关法律规定及时向车主及死者父母提出合理的处理意见。正值隆冬腊月，从早上谈到晚上，最后双方就赔偿达成了协议，从而平息了事态，死者父母不再找镇政府，还专门到司法所答谢，却被他婉言拒绝了。至于一些邻里纠纷、家庭纠纷更是数不胜数。但每一次调解，都相当于给矛盾双方上一次法制教育课。他说，课堂教学要因人施教，晓之以情，动之以理，矛盾调解工作更要以法律为准绳，使得事情的解决合法、合理、合情。

四、创新工作方法，顺利通过普法验收

XX年是“四五”普法验收之年。工作中，他注重研究和解决新情况、新问题，结合工作实际，为我镇顺利通过“四五”普法验收。一是注重普法网络的培植，扩大法制宣传教育面，逐步建立和完善了镇、村(居)、组三级普法宣传网络;二是深入开展“法律进社区”活动，促进了普法宣传教育在社区的全面开展;三是抓好典型推动，促进普法向纵深发展。全镇确定3个村、1个社区、4个镇直单位作为基层依法治理示范单位，通过总结宣传他们的成功作法，从而带动全镇基层普法依法治理工作的深入开展;四是借鉴兄弟单位的先进经验，深化完善我镇的普法依法治理工作，不断丰富普法宣传的内容和形式，提高了法制宣传的效果，为我镇“四五”普法验收作出了应有的贡献。

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比价中心于2020年7月成立，2021年7月成立甘肃太启新能源比价中心。目前，负责金昌鑫华焦化、常山实业、金阿铁路、民勤实业、兴泰煤化、兰山煤业等集团各分子公司的采购业务，部门根据实际情况调整组织结构，划分职能，加强业务技能陪训，加大考核力度，在较短时间基本满足了工作需要，能够及时有效的完成集团各各分子公司的采购业务。本月部门采取“巩固、开发、淘汰”三结合的办法，有效建立和巩固供应链；在常山实业热动力车间储煤场新建封闭式储煤棚工程中，通过多次竟价，为节约649.8万元；针对电机、工业用空调维修类项目特点，通过遴选优质供应商，确定零配件单价、维修价，检修完成后相关部门确认维修量；强化部门人员培训，让所有比价员熟悉工作流程、锻炼沟通能力，提高谈判技能；每个人对自己询比价的材料设备负责到底，保证了对材料、设备有效的追踪。每一次采购，从询价、签订合同、付款、物流、到厂验货入库、后期使用等情况都有专人全程跟踪，确保每一次采购各部门对接无误。

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教师是立校之本，师德是教育之魂。我校始终坚持把加强教师的师风师德建设摆在突出地位，致力于建设一支师德高尚、精于教书、勤于育人的教师队伍。尤其是近几年，在全体师生的共同努力下，我校已形成具有鲜明特色的德育管理和办学模式：以多渠道、全方位，时时育人、事事育人、处处育人的大德育理念，通过立足学生特长、兴趣，因材施教，为每个学生的成长发展提供有利条件，用执着和爱心为学生铺就成功之路，已成为我校德育工作的一大亮色，在社会上赢得较高的声誉。

一、充分发挥领导班子的带头作用

为了切实加强师德建设，学校成立了由校长任组长的师德师风建设领导小组，认真落实上级的文件和会议精神。确定了工作导向：师德教育为先导，教书育人为中心，素质教育为根本，全面提高教育教学质量。积极推进办学与管理体制改革，努力推进教风、学风的转变。重视班子组织、思想和作风建设，坚持民主集中制。领导班子团结协作，开拓进取，具有创新能力，有较强的事业心、责任感，有较高的政治理论和管理水平，业务素质高，在师生中有较高的信。

校党支部抓学习重实效，重视班子组织、思想和作风建设。进一步完善学习机制和学习制度，抓好党员队伍作风建设。严格实行岗位责任制、党员民主评议制度。领导班子成员以身作则、廉洁治教，积极推进办学与管理体制改革，努力推进教风、学风的转变。认真贯彻落实《教师职业道德规范》，要求每位老师以《规范》和学校规章制度严格要求自己，增强敬业精神和责任心，牢固树立服务意识，使全体教师统一思想、统一要求、统一规范通过设立意见箱，行风评议信箱，监督电话等多种渠道，广泛听取社会、家长、学生对学校师风师德建设的意见，主动接受社会的监督。

二、培养高素质的德育教育队伍，提高教育实效

1、学习师德规范，弘扬优秀师德传统

我校以创建“人民满意的校园”为中心，坚持把师德工作落实到学校的每一个岗位，每一个时间。对照《公民道德建设纲要》和《教师职业道德规范》，对教师的工作责任心、个人修养、教育教学业务和管理能力的提高等方面，经常在每周例会和政治学习上加以强调和教育。教师能积极发扬“无私奉献、敬业爱岗、爱生如子”的精神，受到广大家长和社会的广泛好评，为学校各项工作打下了坚实的思想基础

2、学习师德典型，培养教师优秀品格

一切优秀教师的品德都是教师们学习的榜样，我们组织广大教师学习优秀教师的先进事迹，号召全体教师向他们学习，同时树立本校教师的典型，评选师德标兵和德育先进工作者，在全体教师中形成比、学、赶、帮、超的良好风气，为师德建设创造了良好的条件。

3、投身教育实践，认真教书育人。

教师良好的师德和人格形象是学生学习的榜样和人格示范，教师师德的高下，将对学生的成长产生直接的影响。我校经常开展以教师职业道德为主要内容的“树师德形象，做师德标兵”、“创文明单位，当文明教师”等丰富多彩、形式多样的师德教育活动，教职工能做到依法执教，关爱学生，保障学生受教育权利，公正、公平地对待每一位学生，默默奉献，以德修身，以德治教，以德育人。坚持家校联系制度，关爱学生健康成长，定期向学生家长征询意见。全体教师树立了以身立教、为人师表的思想，签订了“师德承诺书”，有力地推进了学校的师风师德建设。家长、学生对教师师德满意度高。教职员工遵纪守法，无违纪、违法行为。

4、真心热爱学生，密切联系家长

真心热爱学生是教师获得成功的基础，学校要求教师对学生要具有爱心，事事关怀、体贴学生，要深入探求学科德育功能；坚持“为了一切学生、为了学生一切、一切为了学生”的原则，尊重学生的人格，平等、公平对待学生，如严父慈母般严格要求、耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益，促进学生全面、健康发展。

学校每学期召开一次家长会、要求全体教师对学生进行家访，建立家校联系档案。通过与家长的密切联系，了解学生在家庭、在社会、在假期的学习、生活情况，并向家长报告学生在校情况，互相沟通，主动争取家长的支持与配合，虚心听取家长对学校管理、教师教育的建议，使教师成为连结学校、家庭、社会的纽带，形成学校家庭、社会共同育人的合力。

三、我校师德建设的特色与成绩

“圆梦帮扶行——学生成长导师制”是我校近年来开展得轰轰烈烈的活动。据相关统计，我校95%来自农村家庭，12%的学生是离异家庭家庭子女，30%的学生是留守少年。这样的生源质量，这样的学生家庭条件，影响了较多学生缺乏学习动力和学习兴趣，落后面较大，很难在以选拔人才为宗旨的中高考中胜出。而“圆梦帮扶行”活动旨在进一步发挥任课教师在新课程中的指导和教育作用，提高学校德育工作的针对性、主动性和实效性，从而提升我校教育教学质量，全面构建“全员育人、全面育人、全程育人、全方位育人”的.工作模式。“圆梦帮扶行——学生成长导师制”是以学生班级为单位，配备德才兼备的教师担任导师，指导、教育和帮助学生实现思想和学业进步，促进其身心健康，提高其综合素质的一种制度，它将教书育人、管理育人和服务育人有机地结合起来，将学生的思想工作落实到实处，真正起到“导心”、“导学”的作用。我校正是立足实际，以学生为本，加强与学生的情感交流，从而打造出德育和办学的特色品牌，让每位学生学有所得，学有所长，从而实现人人升学就业成才成功。立高尚师德，树教育新风。几年来，我们在上级领导的关心指导下，坚持不懈地抓好师德建设，并取得了一定成效，师德建设是一项艰巨而复杂的系统工程。在师德建设工作中，我们深深体会到：要进一步提高师资队伍的师德水平，它必须通过全校教师的共同努力，同时要从法律上、制度上、校规校纪上相互配合，只有将自律与他律有机结合起来，师德建设才能落到实处。我们将在今后的工作中，不断总结经验，为不断提升师资队伍的师德水平水平更加努力!

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