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工作总结

发布时间:2026-04-01

幼儿园园长五月份工作总结。

五月这一个月,我们把劲儿使在了两处:一是把教学常规往深里砸,二是把季节性风险往细里防。学期过半,前面埋下的种子到底发了多少芽,该翻出来看看了。

月初我带着保教主任把全园班级的半天活动跟了一遍。不是走马观花,每人至少蹲点半天,从孩子进门到午饭前,完整地看师幼互动、环节转换、集体教学的有效性。一圈下来,心里既有底,也有不踏实的地方。大班的幼小衔接,老师们在集体活动上确实花了心思——模拟课堂、调整座位、强调任务意识,这些都在做。但问题出在“渗透”上。孩子在一日生活里自发的书写准备、时间规划,老师介入得不够。

真正让我心里一动的,是中班一个男孩。他在建构区用积木搭了个“课程表”,拿小纸片画符号,标着上午做什么下午做什么。我站在旁边看了五分钟,他完全没察觉。后来我把这个细节拍下来,在全园教研会上放给老师们看,问大家:幼小衔接的“前书写”“前规划”意识,是不是就藏在这种游戏瞬间里?会场安静了几秒。有个老师小声说,她以前只觉得这孩子爱折腾,没往这方面想过。说白了,这种从现场揪出来的案例,比任何培训都管用。会后我们调整了五月的教研方向,不做大而全的培训,搞了三次“微格观察”——各年级组轮流用手机录下十五分钟的区域活动,集体回看,专找孩子“自发学习”的瞬间。

第一次回放的时候,场面有点尴尬。小班有个年轻老师看着录像里自己走来走去、不断催促孩子“快点收玩具”,脸一下子红了,伸手要去关屏幕。我按住她的手说,咱们不是来找茬的,是来找孩子亮光的。后来她在那段录像里看到,娃娃家两个孩子模仿大人打电话,居然自发地对着纸片“念号码”,念得煞有介事。她愣了好一会儿,说原来语言发展根本不用等集体教学,生活场景里遍地都是机会。五月底再进班看,老师的站位明显变了——从“等着上课教”变成“随时准备接住孩子抛过来的球”。

安全这块,五月份气温忽高忽低,传染病防控压力真不小。月中出了个突发状况。周二午检,中三班一个孩子体温偏高,班主任按流程带去隔离室通知家长。家长到的时候情绪很冲,觉得孩子只是热了,犯不着这么大阵仗,反复要求直接接走。我当时正好在园门口值班,走过去蹲下来先摸了摸孩子的额头,看了看他的精神状态。我跟家长说,我理解你觉得孩子精神头还好,但我们这会儿测的体温确实偏高,万一路上烧起来你也慌。咱们在保健室再等十五分钟,喝点水观察,如果体温下来精神好,你接走我签字放行;如果没下来,咱们一起商量怎么处理最稳妥。家长没再坚持。后来体温没降反升了一点,家长主动提出去医院。这件事处理完,我在全园会上没批评任何人,而是拿来当案例讨论——流程是冷的,但执行流程的人可以传递温度。后来我们调整了隔离室的配置,放了几本绘本和一把小椅子给陪护家长,也让保健医在沟通时多用“我们一起”“为了孩子”这样的表达。说实话,那个家长后来每次送孩子都会跟我们多聊两句,还主动在家长群里替我们解释过一次入园晨检的流程。这比任何制度宣讲都管用。

家园工作这个月我尝试了个新做法,把家长会拆成“小型恳谈会”。以往全园开大会,家长坐台下听,效果有限。这次按班级分批次,每场八到十位家长,围坐一起,聊的不是“孩子听不听话”,而是“你觉得你家孩子最近哪个瞬间让你觉得他长大了”。大一班有个爸爸,平时很少参与园里活动,那天他说儿子主动给妹妹讲了个幼儿园学的故事,讲得磕磕巴巴但特别认真,“我突然觉得儿子像个哥哥了”。会后他单独找班主任,说其实平时不怎么管孩子,那天回去跟儿子说了句“爸爸觉得你长大了”,孩子那晚特别乖。这种家长自我反思的瞬间,比我们开多少次家长会都珍贵。会后好几个班级的家委会自发组织起“家庭互助小组”,互相分享育儿难题,这种自下而上的联动,比园里单方面推动有效得多。

五月末我们做了家长满意度测评,回收率94%,整体满意率比上学期末高了三个百分点。我把问卷细细翻了一遍,发现大班家长对“幼小衔接”的焦虑值明显降了,中班家长对“同伴冲突处理”的满意度涨得最快。这直接印证了五月份教研重点的成效。但让我心里最不踏实的,是一位家长手写的建议:“希望老师能多说说孩子做得好的地方,哪怕很小,我们也想知道。”这张纸条我复印了好几份,贴在年级组教研记录本的扉页上。它提醒我,也提醒老师们,家长和我们一样,都在寻找孩子成长的证据。

说到短板,青年教师的游戏观察能力一直是我的心病。在两次户外自主游戏观察记录里,几名新老师写的是“描述多、分析少、支持策略空泛”。比如“孩子在搭积木”写得很详细,但到了“这里体现了什么发展水平”“我该怎么介入”,就变成“鼓励幼儿继续探索”这种大话。我让他们每人选一个观察对象,连续跟三天,只记录不介入,第四天我们一对一聊。有个老师跟的是建构区那个总被说“捣乱”的男孩,三天后发现他不是在捣乱,是在试图用积木模拟电梯运行,但因为材料不够总失败,情绪一上来就推倒。那天她跟我说,之前只看到了破坏,没看到挫败。这种认知转变,靠讲道理讲不出来,得靠她自己扎进去看。

六月已经在眼前了。毕业典礼排练和招生咨询挤在一起,老师们开始连轴转。昨天中三班小李老师嗓子哑了还在带排练,我看在眼里,心疼归心疼,但该给的支持——降噪麦克风、调换配班老师、简化案头工作——已经安排下去了。五月攒下来的这些底,得用到六月去。

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文章来源://www.qx54.com/xindetihui/190650.html

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