演讲稿|竟聘心内科护士长演讲稿（锦集10篇）
发布时间：2019-10-13竟聘心内科护士长演讲稿（锦集10篇）。
〈1〉竟聘心内科护士长演讲稿
在心内科的实习即将结束，在这一个多月的实习期间，我遵纪守法，遵守医院及医院各科室的各项规章制度，尊敬师长，团结同学，严格要求自己，努力做到不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。对待病人和蔼可亲，态度良好，努力将所学理论知识和基本技能应用于实践。在此过程中我不断总结学习方法和临床经验，尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的潜力，不断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德。
在带教老师的悉心指导与耐心带教下，认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，透过学习使我意识到，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，理论水平与实践水平有了必须提高，在实习过程中，本人严格遵守医院规章制度，认真履行实习护士职责，严格要求自己，尊敬师长，团结同学，关心病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到护理工作规范化，技能服务优质化，基础护理灵活化，爱心活动经常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划，有重点，护理工作有措施，有记录，实习期间，始终以”爱心，细心，耐心”为基本，努力做到”眼勤，手勤，脚勤，嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患都带给优质服务，树立了良好的医德医风。
在各科室的实习工作中，能规范书写各类护理文书，及时完成交接班记录，并做好病人出入院评估护理和健康宣教，能做好各科常见病，多发病的护理工作，认真执行无菌操作规程，能做好术前准备指导，并完成术中，术后护理及观察，在工作中，发现问题能认真分析，及时解决，能熟练进行。
时间过得真快，转眼我即将结束内、外、妇、儿四个大科室的实习，回顾这些日子，是苦是乐，是酸是甜，相信每个人心中都有一种属于自己的味道，在心内科近一个月的实习生活中我受益颇多，即将要出科了，却有好多的不舍，对于我们的实习，科里的老师们都很重视，每周的实习安排也谨然有序，从而让我们循序渐进的学习与成长，在此，对各位老师表示衷心的感谢。
〈2〉竟聘心内科护士长演讲稿
一年来，我也深知自己的能力有限。为此，在努力的空闲中，我一直都在坚持这对自身的能力和服务进行的改进提升，给自己的负责的病人们带来更好的照顾。以下是我对自己的年终工作总结：
我们每天都有很多的病人需要照顾，并且，病房中病人的不同，以及要做的事情的不同，我们要花费的时间也是不一样的。作为医务人员，准确的完成医嘱和基本工作是我们最根本也是最重要的任务!如果在错过了换药的时间，不仅是对工作中的不负责，更是对病患以及家属我我的不负责。这样的错误，不仅不能让病人感受到舒适，甚至还可能加重病人的压力，让病人感到不信任等。
为此，在我工作方面，我很早就习惯了对每天的工作进行总结，认识自己的情况，并在随后制定自己的工作计划，根据自己负责病房客人的不同，进行的细微的调整，或是安排。同时，这份计划也算是对自己的备忘录，让自己能在服务中更好的与病人交流适应工作的变化。
以前学习的时候就常听老师说“活到老学到老”这句话，当时我以为这句指的是教师这一职业的特性。但在来到这里之后，我才知道，原来这对于医务职业甚至任何工作来说都同样适用。
在今年的工作里，我积极的学习、努力的吸收护士长在培训中所教授的知识。此外，我还经常利用空余的时间在书本和网络上学习，锻炼。并和其他同时交流，认识更多的经验和知识。这些，都让我在业务的能力上有了很多的进步。且在x月的护理技能竞赛中，我也取得了x等奖这个不错的名次。
工作至今，我通过反思，认识到自己目前最大的问题，在于信心!我在学习上一直努力，也一直在积极的锻炼。但在工作中依旧犹犹豫豫，不能及时的下判断，这是我自身信心不足导致的!作为护士，作为医务人员!细心是必要的，但信心和决断也是必不可少的!
在今后一年的工作中，我会保持更加严格细心的态度，认真处理好每一份工作任务，并加强自身思想建设，树立良好的信心和工作责任感!让自己今后的工作做的更加出色!
〈3〉竟聘心内科护士长演讲稿
竞聘上岗演讲稿
各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！
首先请允许我代表今天参加竞聘的全体人员向关心支持并出席本次竞聘活动的各位领导、各位评委及同事们致以最崇高的敬意！表示最衷心的感谢！
在这里我以平常人的心态，参与***办公室主任岗位的竞聘。本次大赛旨在响应人事制度改革的号召，在可能的情况下实现其生命价值。我叫***。
现年xx岁，中国共产党员，2000年7月毕业于xx大学xx系，***专业，获得***学士，2001年7月，分配到xx工作，先后担任办公室主任、林业技术推广站站长等职，取得林业助理工程师技术职称，现负责xx办公室工作。
***办公室是联系上级部门和本单位之间，其他部门与本单位之间以及本单位领导与职工之间关系的桥梁和纽带。将近两年的办公室工作，使我深切体会到办公室工作对搞好单位全局工作的重要性，这主要体现在：一是为中心领导当好参谋，二是为全单位事务当好主管，三是为广大职工当好后盾。
具体说就是要摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。我也深知，办公室工作非常辛苦，正如前一段社会流行的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马，可是他们却默默无闻，在这个平凡的岗位上奉献着自己的青春和热血。
在办公室工作过程中，我得出这样一个结论：要想干好这份工作，必须要具备“四心”，即“细心、耐心、恒心、信心”，换句话说就是工作要有细心，待人要有耐心，办事要有恒心，对已要有信心。
如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适应”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观，做到服从不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。
“三个一点”是当上级部门要求与我单位实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当站队之间存在利益冲突时，我会从政策、法规和工作职责中找到平衡点；当单位领导有不同意见时，我会从几个领导的角度来理解，表达自己的意愿。“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不忧柔寡断；厚度适中，即大事不乱，小事不关心，多了解同事，少抱怨，多尊重，少批评，多关爱，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。
如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是：努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办，以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行为带动人，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。
但是，我也深知，仅凭一时的热情是难以胜任这份工作的，我将在求真务实中磨练自己，在积极进取中完善自己，在拼搏奉献中发展自己，发挥好自已的专业特长，尽最大努力实现我的工作目标：即以为争位，以位促为。争取中心领导对办公室工作的重视和支持，使办公室工作管理制度化、服务质量化、员工效能化。
让办公室真正成为中心领导的喉舌，沟通职工与领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播林业知识的阵地。我坚信，在单位领导的英明领导下，在同事的关心和支持下，我一定会把这项工作做得越来越好。
因为没有路比脚长，没有山比我高。我愿与您共创美好未来，欢迎森林科技中心的辉煌未来。
谢谢大家！
二00三年八月八日
〈4〉竟聘心内科护士长演讲稿
竟聘演讲稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
在此，我要感谢公司在人事制度改革方面为我们创造了一个公平竞争的环境，使我有机会参加这次竟争。
首先，自我介绍，我叫×××，现任汽机二班班长，从2014年起任汽机班长以来，一直兢兢业业完成本职工作，钻研业务知识，带出了一支责任心强、技术水平过硬的队伍，曾获得公司2015年度“先进班级体”的光荣称号，同时在工作中积累了丰富的管理经验和牢固的运行知识，更加透彻的明白了公司的运营模式和管理动向，为我在今后的工作中奠定了良好的基础，同时也指明了奋斗的方向。
副值长是承上启下的管理岗位，是协助值长并合理调度各专业保质保量完成生产任务的中间纽带，是对外联系工作的前站，这就要求他必须有丰富的运行知识和过硬的业务技能，以及灵活的管理方式和合理的调度能力。
如果我能荣幸的受聘，我相信我有能力胜任并承担副值长的应有责任，我将会从以下几方面开展工作和提高自身素质：
1、 服从指挥，分清重点，科学安排。坚决贯彻执行部门下达的各项管理制度和生产任务，理清关系，要有宏观的调管能力，同时安排好各项工作，确保生产任务的顺利完成。
二、以身作则，强化现场管理。团结同事，掌握员工的思想动态，充分调动大家的工作积极性和主动性。要客观公正、实事求是，努力配合值长管理，使日常工作更加规范有序。
3、 做好对外联系和服务工作。特别是积极联系调度，以便于更好的完成生产任务，对外应做到最大可能的满足客户需求，树立我公司的服务形象。
4、 我们要虚心，不断提高质量。工作中我会虚心向各专业学习业务知识，不断的提高自身技术水平，虚心向领导请教管理方法和**经验，努力提高自身的管理水平，以营造全值的学习氛围和规范自身行为的良好环境。从而保障我值的安全文明运行。
亚华的舞台培养了我、塑造了我，我有信心、有能力干好调度工作、管理工作和对外的服务工作，为我公司的宏伟发展，献计献策，做到自己应尽的责任。
〈5〉竟聘心内科护士长演讲稿
尊敬的各位领导、各位代表：
大家好！
我叫×××，现年27岁，中专文化，护理专业，XX年7月毕业于北流市卫生学校，01月到本院从事护理工作。今天很高兴能站在这里参加岗位竞聘！
我竟聘护士有以下几方面的优势：
1、热爱护理工作，爱岗敬业，具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素质。
2、有一定的临床护理和护理实践经验；
3、有健康的身体和充沛的精力。
4、有较强的组织、协调能力；
任期目标：
1、以病人为中心，提高病人的满意度。
2、加强护理管理，提高护理质量。
3、增收节支，提高经济效益，
主要措施和方法：
让病人满意是医院工作的核心，病人满意度的提高，实质上是建立病人与医院的诚信关系，只有病人满意才能使满意的病人成为医院的忠诚顾客，医院拥有忠诚顾客越多，并通过他们的口碑传播，可以提升医院形象，扩大医院的知名度，影响其它病人，随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高，医院的市场份额才能稳定。怎样提高病人的满意度？关键在于能否提供高超的'医疗技术和优质的服务。
首先要给病人以人文关怀，一切从病人的需要去思考问题，建立关心人、尊重人的理念。
其次，以热情、亲切、温暖的话语，理解、同情病人的痛苦，使病人感到亲切、自然，用住院须知的形式，介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、发展，详细介绍各种检查的目的、医嘱用药的注意事项，仔细观察病情变化，配合医生抢救急危病人，掌握病人的心理状态，制定人性化、个性化的护理措施，及时评估护理效果，让病人参与到治疗、护理中，消除紧张、焦虑情绪，使病人产生一种安全感。
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〈6〉竟聘心内科护士长演讲稿
心内科护士年终个人总结回顾过去的一年，作为一名心内科护士，我经历了许多挑战和收获。在这一年中，我成长了不少，学到了很多，也发现了自己的不足之处，下面我对这一年进行一份个人总结。
职业能力提升
在2019年的工作中，我积极参加各种业务培训和学习。针对心内科的高难度病例，我主动向同事请教，研究实践，总结经验，提高了诊疗水平。尤其是在护理技术和团队合作方面，我有了很大的进步。
在工作中，我时刻关注病人的情况和病情变化，及时反馈给医生，并根据医嘱为病人提供合适的护理。每天早晚班交接时，我会仔细查看病人的生命体征、医嘱及用药用量等信息，确保病人的病情得到及时掌控。同时，在执行护理工作时，我时刻感受着病人的身心需求，并根据他们的需求来进行个性化护理。这让我的护理工作更加有针对性和自信。
团队协作
作为一名心内科护士，我与各个医生、药剂师、康复师以及院内其他服务人员保持良好的合作，为病人提供协调配合的全程服务。我们形成了一个高效的护理团队，彼此信任，相互协作。
每个人都尽心尽力，为了病人来一个倾尽全力的协作。我们的敬业、努力以及同心协力的精神，让整个心内科医院成为了一个紧密团结的组织。特别是在这个抗疫情的时期，我们在救治病人方面，更是发挥了积极作用。
严谨细致
作为一名心内科护士，严谨是必不可少的品质之一。在工作中，我时刻保持专注和冷静，把严谨的态度运用到每一个环节中，务求不出差错。每一天工作的开始，我都会做好心态调整和准备，面对不同的病情和情况，从容不迫，对症下药。
在护理工作中，我注重细节。对于每一位病人，我都会细心地观察、倾听，记录并及时汇报。我也善于对症下药，因人而异地建立个性护理计划，定期考核执行效果，不断总结如何提高护理质量。
不足之处
回顾这一年来的工作，我发现自己在专业技能、人际交往以及业务执行上仍有不足之处。具体表现在：需要更深入的了解心内科的专业知识，以提高诊疗水平；需要更多的交流和沟通，以加强团队合作；需要更多的培训和学习，以跟上急剧变化的医疗工作的步伐。
未来发展
在新的一年里，我将继续坚持专业知识和护理技能的提升，不断优化个人工作方法和服务能力。同时，我也将加强团队协作和沟通交流，与同事们建立更紧密、更高效的工作机制。
2020年是一个好的转折点，在新的一年里，我会更加努力，完善自身的知识和护理技能，更加有效地服务于病人和团队。只有不断进步，才能更好地迎接工作中的挑战，跟上医学科技的发展，更好的服务于广大病友。
〈7〉竟聘心内科护士长演讲稿
尊敬的公司领导、各位同仁：
大家好！
非常高兴能参加今天的竞聘演讲，首先我要感谢公司领导给予了我这次自我展示的机会，这对于我来说是一次考验和挑战。我本着锻炼和提高目的来参与这次竞聘。
对于我正在竞争的社会渠道销售助理这个职位，在公司里是非常重要的。它承担着公司渠道的合理规划、布局，**政策的执行监督与分析，各级**商的业务与服务的培训与考核，**商的薪酬与佣金的发放等工作。在公司整个经营中起着有效的监控作用，在目前通信市场激烈竞争的情形下，有效的掌控渠道能更加有效的提升公司市场竞争力，保持渠道的发展优势能确保当今甚至若干年内通信市场的主导地位，所以就给渠道管理人提出了更高的要求。
要成为一名优秀的渠道经理，你必须具备以下素质和能力。
1、 要有较强的管理和应急能力，能够应对更加复杂的外部环境和突发事件；
2、 良好的管理、沟通、组织协调能力；
3，具有敏锐的市场反应意识；四是熟练掌握公司业务流程和服务考核指标。
这些将有助于我对**渠道进行管理。
如果我竞聘成功，是各位领导和同仁对我的鼓励和支持，我将严格按照公司对渠道管理岗位的要求，兢兢业业做好社会渠道销售工作，扎扎实实落实各项业务发展及客户服务工作，积极配合相关部门做好市场信息收集和分析工作，为主管部门提供合理化意见和建议，为更有效提升渠道的运行效率。
下面我将谈谈如果我竞聘成功后将如在就职岗位如何开展工作。
1、 提高渠道忠诚度和执行力。
提高**的忠诚度最重要的是严格选择合作伙伴。正所谓“道不同，不相为谋”。只有认同我电信公司的发展观点，接受电信公司的文化，愿意与电信公司共同发展的渠道伙伴，才能真正团结在以电信为主周围共同发展。
**正如邱吉尔所说，没有永恒的朋友，没有永恒的敌人，只有永恒的利益。提高忠诚度没有利益的手段是行不通的，但仅有利益手段是不够的，还要进行文化理念上的整合，全面实施长期互惠战略。只有在保证忠诚的前提下，才能提高执行力。
归纳起来要做如下几点，一是感情上多亲近，与**商及代办营业员加强沟通和交流，举办培训，加强联谊，组织参观，同时要开展控制与反控制，保持合同、协议的权威性与控制力，温和亲切但决不软弱可欺，原则问题决不后退半步。
2、 对**商户采取分级、分段管理的方式，给予奖励，及时落实奖励政策，让1分获得3分的市场。
三、对个别表现差、不合作的**商，要敢于忍痛割爱，按照事先签订的协议内容，做到有理有据，该处罚就处罚，决不手软。
四、提供远景，合作要抓眼前利益，但也要兼顾长远利益，要帮合作伙伴规划未来，指明合作的前景，用美好的未来激励合作方努力提高业绩，保持良好合作。为**企业的高忠诚度和良好绩效给与适当的利益和发展预期，以鼓励忠诚和执行力。
五、新业务、新产品推广方式
新业务、新产品一推出，基本上都是通过各种渠道推出的。推广方式解决办法如下：
1、**商也存在着差意，如业务不熟再加上客户认识新的产品均有一个过程，所以推广的效果并不十分理想。我们可以作为奖励让一些业绩较好的**商先推广，形成一定市场后，再选择部分**商经营，最后，当市场成熟了，就可以在所有渠道铺开。这样，不仅可以避免因业务不熟悉而造成的推广困难，而且可以提高一些企业的积极性。
以上内容只是我对渠道管理的看法和法律思考。
最后，我要感谢我的领导和同事们对我过去工作的支持和信任。谢谢大家!
〈8〉竟聘心内科护士长演讲稿
大家好，我叫郭彩霞，是***医院心内科的一名医生，今天我演讲的题目是《生命的陪伴》。
从我上医学院的第一天起，我就有一个梦想，那就是做一名真正的白衣天使，用我的智慧和双手努力拯救生命，解除病人的痛苦。工作十余年，成功挽救过无数的生命，但有一次抢救却最令我终生难忘，也让我对这个梦想有了更深刻的领悟。
那天我值班。晚上7点，我接到一个紧急**。有个心脏病患者需要咨询。我知道，对于心脏病患者来说，时间就是生命，我立刻跑到急诊室。
病人是一名中年男子，体格虚弱，表情痛苦。院外检查未见明显异常。在获得紧急检查结果之前，病人不能进入病房。但从经验来看，患者病情可能更为严重，一旦延误**时机，后果不堪设想。我当机立断：
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立刻收入监护病房实施救治。果然，急诊化验结果显示病人的肝功由十几个小时前外院检查的60骤升到5000，同时多脏器功能受损，病情危重！我们立即组织各科会诊。
家属一直在门外焦灼地徘徊。我给病人妻子交代了病情。但她似乎并不能理解昨天还身体无恙的丈夫今天就有可能随时离去的现实，只是一个劲儿地抓着我的手说：
“我老公会好的，对吗？”面对她期盼的目光，我却无法给她一个肯定的答案，只能一再地告诉她，也告诉自己，不到最后一刻绝不放弃任何机会。此时，患者血压持续下降，心率不稳，呼吸速度加快，病情陷入更加危急的境地。
我们迅速做出决定“马上上呼吸机，同时请专科医院专家会诊”。而此时他自己仿佛也感觉到了生命的急促，喘息着对我说：“大夫，我是不是快不行了，可我的女儿还那么小……”听到他的话，我的心像被紧紧地揪住了一样。
外院专家赶到的时候已是凌晨两点多，她的到来让我们重新燃起了希望。但事与愿违，专家称几十年来都没有发生过。我们原本升起的希望又破灭了。
怎么办？难道就看着这个生命离去吗？不！
不能放弃。我们不断观察他的生命体征并采取一切可能的措施。我们都期待奇迹的出现，但病人的病情越来越严重。
看着这个年轻的生命，我多么希望自己能够无所不知，无所不能，可医学还有很多未知的领域，许多时候我们无法**所有的疾病，每每此时我都会深刻地感受到生命的脆弱和人类的渺小。突然，病人心跳骤停，我立即实施胸外按压，一下、两下……我拼命地按压，仿佛所有生命的希望此时全部寄托于我的一双手，我不愿停止，心里只有一个念头，那是一个生命，我绝对不能放弃！终于监护仪上出现了心电波形，我们这才松了一口气。
仅仅十分钟后，生命的迹象再次无情地消失了。“肾上腺素静推”，“多巴胺入壶”，“胸外按压”，全体医生轮番上阵，持续按压，半小时、一小时……当意识到奇迹不会再出现时，我早已酸痛不堪的双手无力地垂落在他的胸前。就这样，一个生命从世界上消失了，我的意识似乎在那一刻被固定了下来。
〈9〉竟聘心内科护士长演讲稿
如果您需要，我们就在您身边
--人民医院心内科护士演讲稿
当清晨第一缕阳光洒进病房，病房内已有了我们忙碌的身影，甜美的笑容为每一位病人送去一声清晨的问候，为病人洗脸、刷牙、梳头、更衣……这一切的一切都那么井然有序地进行着，而此时汗珠也悄悄地从我们的脸上滑落，但我们欣慰地笑了，因为我们看到了患者及家属满意的笑容，听到了患者及家属真诚的感激。
我们不再像以前那样只是在护士站等着病人的求助，被动地由家属询问，而是把岗位定在了病房，主动巡视和更换输液、主动发现病情变化、及时联系医生，随时发现需要帮助的患者，给予及时的帮助。因为我们相信，及时的帮助，哪怕只是一件极琐碎的小事情，例如吃药时为他倒一杯白开水、在他起床时细心地搀扶一把，微不足道的小小关心，也能在病人的心里照进一缕阳光，吹入一缕清风。
我们把护理工作由被动变为主动，把工作站前移至患者床边，时时、处处、事事为患者着想。有一位患者，心功能很差，稍动一动都气喘得厉害，同时合并有不完全性肠梗阻。在一次给他灌肠后，解大便时来不急用便盆接住，大便解在床单上。我们马上拿来床单准备给他换时，邻床的患者说:“姑娘，等等再换吧，一会他可能还要再解的。”这时我的同事小华擦擦汗说:“及时地更换老伯会舒服点，也不容易皮肤损伤。”此时，邻床的患者感慨地说:“住在你们这，我们真放心。你们太周到啦!”这种种的改变是我们在优质护理服务试行中迈出的第一步，是我们用汗水甚至是委屈的泪水换来的。但是，我们无悔，因为心中始终有一个信念:“病人如无医，将陷于无望;病人若无护，将陷于无助。”
其实我们所做的都是很简单的事情，但我相信我们所做的每一件事都可以融进患者的心里。那天，我正在CCU里忙碌着，突然听到有人叫我的名字，那是前段时间住在CCU的张爷爷。他亲切地说:“阿云，我出院的那天你不在，你们做护士的真是太不容易了，这面锦旗是我们的心意，谢谢你们这段时间的照顾。来的那晚真是难为你了!”
是呀，那天晚上张爷爷因肺气肿合并急性心衰急诊入院，咽喉被痰液堵住，血氧上不去，口唇青紫，情况紧急，我当时来不及戴手套就给他吸痰，因为咽部受刺激，呕到我满手都是，但此时看到他血氧还没上去，我顾不了满手污秽，再次操作，直到血氧上来。等病情稍好转，就马上给他洗脸，擦身，换上干净的衣服和床单。
今天他让儿子用轮椅推着他来，说要亲手把这锦旗送到我手里。我情不自禁地哽咽了、热泪盈眶……我没想到张爷爷还会记得那晚的事，行动不便的他出院后还特意来送锦旗!
虽然，创优以来我和我的同事们比以前更忙碌了，但我们收获了很多感谢、感动和感激。我们每个人，好像很快适应了这种新的工作模式，我们像一只只勤劳的小蜜蜂一样，辛勤地劳动着。我们比以前更快乐了，我们找到了人生的价值，因为我们的工作，给病人传递的是温暖和无微不至的关心。以后的路还很长，我们有信心把简单和平凡演绎成无数个精彩!请记住我们的口号:如果您需要，我们就在您身边!
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〈10〉竟聘心内科护士长演讲稿
第一天。到了心内，很宽敞明亮，所以心情愉快。我跟着的主治医师是一个很宽的人。到那里认识了很多师姐。介绍以下心内的工作。每天的工作就是写查房和病历，包括入院，病程，医嘱，出院。人生一半的时间就在写字。今天很闲，因为刘师姐没来。下午上课，内容忘了，应该很无聊。还认识了一个进修医生，他说四川话。早上交班的时候也说四川话。大家很沉默。
第二天。刘师姐来了。安排我写病程，一个病程写十几行有没有搞错这么多。我觉得医生应该从这种简单重复劳动中解放出来，有更多时间看病人，搞科研。下午上课。
第三天。办了两个出院。一个出院要写5张单据。很多很复杂。我觉得应该交给护士去写。下午上；无菌操作；，一个样子还不错的护士来讲课，大家听得非常认真。
第四天。学习了测心电图。很好。我以后买个机器就可以自己赚钱了哈哈哈。那个机器真是方便，出了结果后还把诊断一起出了。真是轻松又愉快。不知是这天还是哪天，早上突然来个投票。选心内研究所主任。我不认识就照着师姐填了。
第五天。不知什么时候收了一个亚急性感染性心内膜炎的病人。于是就作为示教。那人头孢过敏，克林和青霉素耐药。最后用的700元一天的泰能，太爽了。一下子就压下去了。感觉就是神装和出门装的区别。
第六天。无特殊。下午考体检。很囧很难受。我们等了两个小时终于考了十分钟就完了。
第七天。无特殊。终于发现只要呆在旁边一个办公室，师姐找不到我就不用写东西。但是还是有被gank的危险。关键看意识。比如我在小办公室躲到了11：30准备走，师姐突然出现叫我写个大病历。这就是被抓。
第八天。有个病人。进来一天就走。我要写很多东西。入院和出院。老兄多住几天嘛。
最后几天。也算老油条了。有人不舒服立刻拉心电图机来做。非常专业。因为我是专业人士嘛。哈哈哈。但是不给我钱。
在人民医院第一周的见习时间转眼过去，收获很多。在技能操作室的操作和临床的见习交替进行，使我们更好的把日常练习跟临床操作联系在了一起。这周在技能操作室练习的操作有CPR，口腔护理，导尿，还有量血压。其中口腔护理和导尿跟以前在学校学习的略有不同，都重新进行了学习，导尿还学习了新式和老式两种。在操作室练习的时候，自己练的机会不是那么特别多，所以在别人练习的时候也会积极的观摩，一方面，向别人学习，看看自己做的有什么疏漏的地方，另一方面也替其他的同学把关。
在临床带我们的老师是消化内科魏老师，老师真的特别热情认真负责，业务也是相当的熟练，最重要的是对我们学生特别的好，当然其他的老师对我们也很好，对于初到北京的我们来说，感觉特别温暖，很是感动！对以后的学习和工作也充满希望和信心！在临床见习的时候，看到了给一位八十多岁高龄的老太太进行留置导尿。有很大的感触，老太太岁数很大，根本耐受不了长时间的屈膝外翻仰卧位，这对操作的护士来说要求更加熟练迅速的操作。且对两名护士配合操作有很强的考验！临床的情况是瞬息万变的，不像练习的时候那么单纯死板，突发情况很多。怎样提高自己的操作水平，以不变的高水平操作来应对变化多端的临床工作。是我对这一周见习的思考！
老师们热情的工作态度，温柔细致耐心的服务，以及同事间良好的默契和配合，特别让我感动~！也给我对未来的护理工作起到了良好的榜样工作！
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