食药监述职报告(精华十四篇)
发布时间:2022-10-24食药监述职报告(精华十四篇)。
食药监述职报告 (一)
近年来,为了保障广大消费者的利益,食品和药品监管越来越重要。为了达到更高的标准,不断加强监管工作是必须的。在这个过程中,“食药监变更申请书”也随之诞生。下面将详细介绍这种变更申请书的具体内容,以及其在食品和药品监管中的重要作用。首先,什么是“食药监变更申请书”?简单来说,这是企业在已经取得相关许可证的基础上,因为生产技术、设备、原材料等因素变动,需要在现有许可证的基础上进行修改和变更。申请书主要包括企业基本信息、申请的内容、变更的原因等。企业需要填写完整、真实的信息,同时注重附上相关的证明材料。
其次,为什么“食药监变更申请书”对于食品和药品监管如此重要?首先,变更申请书能够提醒监管部门生产和销售企业的变化,防止企业私自变更,导致食品和药品的质量下降。其次,申请书也是食药监部门对企业开展监督工作的重要渠道。监管部门可以通过审批这些申请,了解企业的生产流程,材料进货情况等信息,进而排查违规行为。最后,变更申请书还能够帮助监管部门进一步加强对企业的监管力度。通过审批申请,监管部门可以进一步审查企业生产环节,更好地保护消费者的利益。
最后,如何正确填写“食药监变更申请书”呢?首先,企业需要保证提交的申请书内容真实、准确无误。其次,企业也需要注意申请书格式的规范性。申请书要求必须按照相关规定格式进行填写,并按照要求附上相关证明文件。最后,企业还需着重说明变更申请的原因及其重要性,以便监管部门更好地理解和处理企业的申请。
总体而言,“食药监变更申请书”在食品和药品监管领域中扮演着重要的角色。企业需要认真填写申请书,同时监管部门也要认真审批申请,及时解决存在的问题和隐患,进一步提高食品和药品的安全质量。只有这样,才能达到更高的监管标准,保证消费者的健康和安全。
食药监述职报告 (二)
2013年···工商局副局长述职述廉报告 各位领导、各位代表、同志们:
大家好!我叫〃〃〃〃,现任〃〃〃工商行政管理局〃〃〃副局长,负责〃〃〃镇、〃〃〃乡两个片区的市场监督管理工作,主管党支部、党风廉政建设等工作,兼任巡查〃〃〃组长。日月如梭、时光飞逝,转眼间一年又要过去了,回顾这一年的工作历程,在县局的领导下,在分局同志的鼎力支持和配合下,我以“三个代表”和“科学发展观”为指南,本着当好经济卫士,当好人民公仆的目标,发挥工商“五大职能”,服务“五位一体”建设,坚持开拓创新,改进工作作风,尽职尽责,努力进取,立足本职,积极开展工作,自己所负责分管的各项工作均有了新突破,取得了一些进展。我现就将本人的述职述廉情况汇报如下:
一、加强自身学习,不断提高自己的综合素质。
常言说:活到老,学到老。学习既是一种品格,更是一种责任。我充分意识到自己的历史责任,要适应新环境,迎接新考验,完成新任务,就必须认真学习,不断提高领导水平和工作能力。今年来,通过学习,一是坚定了正确的政治方向。自己在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致,能紧密地团结班子成员,保证党的路线方针政策在分局的正确贯彻执行,保证县局的工作安排部署和目标任务在分局的全面落实和完成;二是提高了思想政治素质。坚持理论与实践相结合的学风,在实践中学,在实干中用,不断改造自己的主观世界和客观世界,从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养,做
到了与人为善,和睦相处;三是提高了政策理论水平。通过学习,进一步增强了政策观念,能正确理解和掌握党和国家有关政策、法规,并能结合分局的实际及时贯彻执行。
二、加强党支部建设,充分发挥战斗堡垒作用。
不断组织全分局党员加强理论学习。结合科学发展观及思想作风教育整顿活动, 认真领会“三个代表”重要思想的深刻内涵,不断学习邓小平理论、十八大报告、以及新党章等方面的知识。理论素养得到提升,政治信念更加坚定。今年〃〃〃至〃〃〃月份止我分局支部共开展学习〃〃〃次,发表简报〃〃期,发展和培养了入党积极分子一人。
三、充分发挥工商职能,支持和服务地方经济的发展
(一)、深入开展“红盾护农”行动,进一步强化对农资市场的监管。
农业丰则基础强、农民富则国家盛、农村稳则社会安。“三农”问题始终是全党工作的重中之重,是构建社会主义和谐社会的关键所在,我分局在镇党委、政府和县工商局的领导下,以切实维护农民利益、促进农民增收为着力点,紧紧围绕爱农、护农、帮农行动,结合亲商、扶商、安商的百日行动,铲除坑农、损农、害农行为,以整顿规范市场经济秩序、营造公平竞争的市场环境为切入点,着力解决农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,扎实推进社会主义新农村建设,“红盾护农”行动取得阶段性成果。
积极促进农村经济发展、紧紧抓住“三农”这个工作重心,推进
社会主义新农村建设,加强商标注册宣传,引导农民通过注册农产品商标和地理标志。努力通过商标注册提升了企业知名度,带动经济发展,农民增收,实现商标富农,政策支农、权益保农。
(二)大力开展各项专项整治活动,净化市场环境。
1、深入开展流通环节产品质量和食品安全监管工作。为贯彻落实好州局和县局文件的要求,我分局结合实际情况,在辖区内扎实开展此项工作,并与食品经营户签订了《食品经营责任书》,要求建立健全食品经营进货台账。
2、大力开展打击传销专项行动,防止传销人员“城市打,乡下窜”的势头。我分局各片区执法人员不断加强市场巡查,并在当地个体户中开展调查,通过明查暗访,目前,在我分局管辖的区内还没有发现有传销的行为发生。
3、切实加强日常监管,认真开展市场巡查,通过“六查六看,对我分局辖区内食品经营户,进行日常巡查并认真做好日常巡查记录。
四、廉洁自律,执法严明,严格遵守工商机关“六项禁令”
坚持自觉地遵守各项规章制度,抵制各种诱惑,做到自律自警。不贪小便宜,从不在管理服务对象中贱买、赊欠物品,严格执行国家工商总局“依法行政、文明执法”六项禁令。牢记工作规则和四要十不准。通过所内开展党风廉政建设工作,进一步规范了我们的执法行为,并且严格按照法定的程序和法律法规的规定办理行政许可、查办执法案件。从未有违反“六项禁令”规定的行为。
五、存在的不足之处
虽然我分局在开展各项工作中取得了一定成绩,但仍然存在客观方面的问题。一是无照经营行为依然在部分地方存在,侵害消费者权益行为时有发生,人民群众消费意识较淡薄。二是部分消费者盲目投资无预见性。三是我们的监管力度有待加强。四是我们与服务对象的交流较少。这就需要我们在今后的工作中,以饱满的热情和脚踏实地的工作作风,积极投身于市场监管之中,更好地为经营者和消费者服务;在维护好市场经济秩序的同时,加大法律法规的宣传力度,提升消费者的维权意识。以上汇报如有不妥,请领导和代表们予以指正,恳请各位代表对我工作还在有不足的地方做出指正,我虚心接受,在此表示感谢。
谢谢大家!
2013年9月9日
食药监述职报告 (三)
尊敬的领导:
您好!我是XX,担任XX地区食品药品监督管理局的一名工作人员。经过深思熟虑,我决定向您提交辞职报告,与您分享我作出这个决定的原因。
作为食药监的一员,我一直以来都以保护公众的健康为己任。我投身于这个行业,希望通过我的努力,在保障食品和药品安全方面发挥积极作用,保障人民群众的身体健康。在过去的一段时间里,我深感这个部门的工作环境和职能存在诸多问题。
缺乏有效的执法力度和严格的监督制度,使得一些食品和药品企业对于安全生产的重要性没有足够的意识。他们往往只是为了追求利润最大化而忽视了产品的质量安全。这对广大消费者的健康构成了潜在的威胁。而食药监部门内部也存在监督失职的现象,导致一些问题企业依然可以逍遥法外,没有受到应有的惩罚和制裁。这让我对的工作失去了信心。
一些涉及食品和药品安全的案件被媒体曝光后,的部门往往只是片面地进行回应,对事情进行了淡化处理,不敢正视问题的严重性,更加没有主动将问题公之于众,并向公众及时传递相关信息。这使得社会各界对的监管工作产生了怀疑,并且质疑的能力和诚信。
最为令人担忧的是,食药监工作中出现了一些不正之风。一些工作人员这种职业的特殊性,利用职权为自己谋取私利,涉嫌受贿受贿或贪污等违法行为,损害了社会公众的利益,严重败坏了的行业形象。这也加深了我对食药监体制和工作机制的失望。
在这样的背景下,我认为辞去食药监一职是一种负责任的选择。我不能继续在这个无力改变的环境中默默工作,置人民群众的健康于不顾。我不愿成为一名危害社会的内鬼,也不愿意在这个体制内成为一名纸上的官员。
尊敬的领导,我辞职并不是对您个人以及部门工作的不满意。相反,我相信您一直在尽力改善的工作环境和工作条件。由于制度和机制的原因,这些问题能够得到根本性的解决,恐怕还需要很长时间。我决定离开不仅是对我个人负责,更是对公众和社会的负责。
在离职之后,我会继续关注食品和药品安全问题,并从其他途径为公众提供帮助和支持。我相信,只要共同努力,食品和药品安全问题能够得到有效的解决。
我再次感谢您给予我工作的机会,也希望您能够理解我的决定。祝愿您和的部门能够一切顺利,不断取得更好的成绩。
再见!
XX
时间:XXXX年XX月XX日
食药监述职报告 (四)
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!
一、政治思想方面:
坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应新的护理模式,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务病人奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为病人服务。
二、增强法律意识:
认真学习《护士法》及其法律法规,让我意识到,法律制度的日益完善,法制观念的不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,这就要求我丰富法律知识,增强安全保护意识,使护理人员懂法、用法,依法减少医疗事故的发生。
三、工作学习方面
在工作中,严格遵守医院和科室的各项规章制度,严格执行查对制度及护理操作规程,落实制度,减少差错事故的发生,严格执行无菌操作,保证孕产妇以及新生儿的安全。贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到工作中的每个岗位,工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。
对年轻护士认真传、帮、带,做好护师职责,努力提高护理病历书写质量及护理表格合格率;对出现的缺点、差错,认真总结、分析、查找工作隐患,防患于未然。
在工作过程中,我深深感到自身不足,对于各种传染病知识了解很少,明显感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习,始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向同事请教,参加医院和科室组织的各种传染病知识xxxx;三是在实践中学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
我时刻提醒自己,要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼,增强奉献意识,把无私忘我做为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响,从一点一滴的小事做起;工作中严以律己,忠于职守,防微杜渐,牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。
食药监述职报告 (五)
食药监年度述职报告近年来,我国的食品安全问题越来越引起了广泛的关注。针对这一情况,国家食药监总局及各省市食药监局不断加强监管力度,积极开展工作,为保障人民的生命安全和身体健康做出了不懈的努力。因此,各级食药监局都在按照《食品安全法》的要求,定期向上级部门提交年度述职报告,对近一年的工作进行总结和评估,并提出下一年的工作计划和目标。下面是一篇关于“食药监年度述职报告”的文章,希望能给大家带来一些启示和思考。
一、报告内容
食药监年度述职报告是一份对各级食药监局的监管工作进行全面评估的文件,包括以下内容:
1.工作总结
年度述职报告需要对本年度监管工作进行总体评估。具体内容包括:监管领域、监管范围、监管部门、监管任务等的任务完成情况、取得的成绩和存在的问题。
2.食品安全风险评估
食品安全风险评估是对食品卫生安全问题进行评估,具体评估内容包括:食品安全问题的来源、安全风险的数值、食品安全风险的可接受值等问题。
3.食品安全监督抽检
食品安全监督抽检是对食品生产、销售、加工环节进行监督,确保食品安全的重要手段。年度述职报告需要对食品安全监督抽检的情况进行分析,包括:监督对象、检测项目、检测数据、检测结果等考核指标。
4.食品安全事件处理
食品安全事件处理是对食品安全事件的处置和处理,年度述职报告需要对执法检查、处罚、监督管理等措施进行监督。
5.食品安全宣传、教育
食品安全宣传、教育是提高广大市民食品安全意识的重要工作。年度述职报告包含对各项宣传、教育措施的发展情况和效果。
6.改善食品安全问题
食品安全问题是社会上最被关注的问题之一。年度述职报告需要对各级食药监所采取的改善措施进行分析,包括:监管政策、标准、安全技术措施、合作机制等。
二、报告意义
食药监年度述职报告对于保障人民的生命安全和身体健康具有重要的意义。具体而言:
1. 推动食品安全立法
国家食品安全设计伟大项目的立法工作,而食药监年度述职报告等文件记录并及时反馈各级食药监局的相关问题和需求,对于制定更为完善的法律法规具有积极的意义。
2. 保障食品安全
食药监年度述职报告督促各级食药监局加强监管力度,改善食品安全问题,落实食品安全的相关政策,制定更为完善的食品安全标准,保障食品安全和人民身体健康。
3. 夯实监管责任
食药监年度述职报告通过对各级食药监局工作情况的梳理,督促各级食药监局加强内部责任制和绩效考核机制,夯实食品安全监管的政治责任。
三、报告展望
未来,食药监年度述职报告将继续发挥其评估与管理功能,强化对食品安全相关领域的监管和预警,努力打造安全的餐桌,健康的中国。同时,各级食药监局也要积极应对社会与市民的新诉求,以更为严格的标准规范食品安全,为人民提供更为安全、放心的食品环境。
食药监述职报告 (六)
《食药监辞职报告》
尊敬的领导:
我要表达我对食品药品监管工作给予我的机会和信任的感激之情。我不得不告知您,我决定辞去我的职务。
我一直以来都认为,从业于食品药品监管领域是一项光荣而使命感强烈的工作。我相信这个领域的工作者应该倾尽全力保障公众的饮食安全和身体健康,维护人民的生命财产安全。长期以来,我逐渐认识到这个领域存在的问题和挑战,不得不下决心离开。
食品药品安全问题一直存在且屡禁不止。虽然采取了许多措施,但是仍有一些企业无视法规,以次充好,为了追求利益而不顾消费者的健康和安全。我深感无能为力,对此感到无比的愤慨和失望。
监管机构内部存在的腐败现象也是我决定离开的重要原因。一些监管人员与食品药品企业勾结,接受贿赂,甚至销毁证据。他们让合规的企业背井离乡,而那些有问题的企业却可以逍遥法外。这种不公正和违法行为令我痛心不已,我无法容忍自己身处其中。
我深感自己没有足够的能力和权力去推动食品药品监管的改革。在这个体制下,一些问题固化成规则,制约良好改变的推动和落地。改革不仅需要尽职尽责的工作人员,还需要更高层次的决策机构能够给予有力支持和监督。这种支持和监督在现实中并不充分。
为了改变这一现状,我认为我需要离开并选择不同的道路来实现我的职业理想。我会重新寻找一个有更大影响力的工作环境,一个能够真正促进公众利益的机构,以便更好地为人民群众服务。
再次感谢您给予我这个机会,我离开并非出于任性或动摇,而是基于对事业的热爱和对食品药品监管现状的忧虑。我相信,只有当能够直面和解决问题时,才能够真正为人民作出贡献。我深深希望,我的离开能够引起足够的重视和反思,并推动整个食品药品监管体系的改进。
再次感谢您的理解和支持。
此致
敬礼
XXX
食药监述职报告 (七)
我于1986年7月参加工作,XX年元月调到药监系统工作。现任xxx分局党组成员、办公室主任兼食品安全协调股股长。自参加工作以来,能拥护党的领导,自觉遵守国家法律,思想和行动上能保持与党中央一致,以马列主义、“三个代表”重要思想来武装自己的头脑。自觉投入到保持共产党员先进性教育活动中去。工作中,当好领导的参谋和助手,认真学习理论,积极履行职责,在工作中积累了一定的管理经验和工作经验,具备了较强的业务能力和实际工作能力。工作有思路、有条理,并能圆满的组织实施,得到领导和职工的信任。现将本人近三年来的学习、政治、思想、工作、作风等方面作如下总结 。
一、加强政治理论学习,提高政治思想素质。
一年来,我认真学习党的政治理论,以“三个代表”重要思想和“中国共产党中央委员会第十七次全国人民代表大会”精神武装自己的头脑,加强政治素养和品德素养,坚持党的四项基本原则,努力践行科学监管理念。刻苦学习业务知识,不断丰富自己的知识,提高技能。在巩固所学专业知识的同时,为适应岗位要求,适应不断变化的新形式和新情况,我认真学习药学常识、药事法律法规及相关的知识。深入学习《药品管理法》、《食品安全法》等法律知识,增强法制意识,自觉遵纪守法。在实践中不断的总结经验,提高自己的业务水平和专业技能,提高依法行政的能力。
二、加强业务学习,提高依法行政能力。
为了更好地适应药监工作的新形势和岗位要求,工作中,我联系自身工作实际,认真学习党风廉政建设有关文件精神,不断增强廉政意识,筑牢拒腐防变的`思想防线,自觉抵御商业贿赂的侵蚀。 在工作实践中,不断巩固和丰富业务知识。同时,积极参加药监系统的培训学习活动,提高法制意识,坚持依法办事,不断提高依法行政的能力,以强烈的责任感,忠实的履行自己的职责,脚踏实地地做好自己的本职工作。
三、忠于职守,吃苦耐劳,努力做好各项工作。
一年来,我以高度的责任感和事业心,发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神,自觉服从组织和领导的安排,较好地完成了各项工作任务。全年的工作主要包括以下几个方面:
1、进一步加强药品不良反应报告制度,积极开展了对药品不良反应上报单位的培训、指导、督促和检查工作。20xx年共报告药品不良反应219例,为药品问题的早发现、早处理、早解决提供了有力保障。
2、积极参与药品、医疗器械市场监管,先后参与了非药品冒充药品专项检查、骨科植入性医疗器械专项检查、两节期间专项检查等工作,为保障群众用药安全做出了一定的贡献。
3、认真按照效能建设工作要求,坚持科学监管、和谐监管,提高工作效率。
四、坚持廉洁勤政,改进工作作风。
一年来,我严格要求自己,坚持勤俭节约,认真履行党风廉政建设工作目标责任,端正工作态度,改进工作作风,没有发生利用工作之便徇私作弊的现象。在工作中,对前来办事的群众,以礼待人,热情服务。在单位尊重领导,团结同事,并虚心向同事学习。在日常工作中严格执行大同市党政干部廉洁自律“五条禁令”。自尊自爱、不贪不占、不放纵自己,自觉抵制不正之风的侵袭。
通过一年学习和工作,也反映出自身的一些不足:一是政治和业务学习抓的不够。主要精力针对于实际工作,对政治和业务学习的重视不够。二是业务水平和执法能力有待提高。虽然狠抓业务学习,但与实际工作的要求仍有一定差距,需要继续加强学习。在今后的工作中,我将继续努力工作,认真履行法律赋予的监管职责,坚持以民为本,依法行政,为促进局各项工作和人民群众用药安全有效,做出个人的一份力量,确保自己成为一名合格的药监卫士。
食药监述职报告 (八)
尊敬的领导,各位同事:
按照党风廉政建设责任制检查考核XX县处级领导干部勤廉公示工作的要求,现将本人一年来勤政廉政情况报告如下:
勤政方面
一、深入开展学习实践科学发展观活动,务求明显成效
深入开展学习实践科学发展观活动,是用科学发展观武装干部思想的重大举措,是推动食品药品监管事业科学发展的现实需要,是引导党员干部转变作风的重要途径。作为一名党员,认真完成了学习调研、分析检查、整改落实阶段的各项规定任务,进一步增强了学习实践科学发展观的责任感、使命感,提高了运用科学理论分析和解决实际问题的能力;作为局学习实践活动责任人,围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体目标,高度重视,精心组织,通过学习实践活动,党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性有了新的提高,解决了一批食品药品监管工作的实际问题,建立完善了制度机制,整个学习实践活动开展有特色、有深度、有创新、有实效。
一是带头学习,深入调查研究。带领班子成员,带头宣讲、带头学习、带头调研、带头整改。多次深入基层、深入企业、深入服务对象,调查研究食品药品监管重点难点问题,撰写了质量较高的调研报告;二是强化宣传,扩大活动声势。通过开好动员会和转段会、开展大讨论活动、制作学习实践活动展板、邀请专家专题辅导、开辟网上学习实践活动专栏、组织网上调查等形式,进一步统一思想、鼓舞人心、凝聚力量;三是广开言路,多方征求意见。分别召开了市局机关干部职工、县区局、市药检所和服务相对人等三个征求意见会,发放征求意见函、设立征求意见箱,共征得原始意见180多条,最终归纳形成四个方面19条意见和建议,为开好专题民主生活会和撰写分析检查报告打下了良好基础;四是创新载体,推动活动深入。制定了组织一次献爱心活动,开展一次企业帮扶等“17个一”活动方案。帮助华阳制药攻克技术难关,帮助XX杰盛手套公司获得省医疗器械生产企业诚信单位称号;五是纠建并举,加强作风效能建设。坚持把加强作风效能建设贯穿于学习实践活动始终,加强学习,提高认识,制订制度,开展监察。进一步提高了服务质量和服务水平,促进了办事效率和工作质量的提高;六是认真整改,注重实践成效。研究确定了22个需要重点解决的问题,逐一制订整改措施,明确责任领导、职能部门和完成时限,确保整改如期完成。
二、明确全年目标任务,狠抓工作落实
一年来,在市委市政府的正确领导下,团结全系统干部职工,戮力同心,扎实工作,有序推进食品安全综合监管,巩固提高药品监管工作成果,全市未发生有影响的食品药品安全事故,食品药品产业保持了较好的发展势头,食品药品安全形势始终处于健康、平稳、向上状态。
1、理清思路,科学厘定全年工作目标。2009年是建国60周年,是完成“十一五”工作规划的关键之年,也是食品药品监管体制面临调整的特殊之年,当此形势,理清工作思路,科学制定年度目标任务,对做好全年工作显得尤为重要。
根据省局和市委、市政府关于年度食品药品安全监管工作的总体要求和部署,经认真调研、精心思考和吸纳集体智慧,提出了顺应食品监督任务要求,强化药械监管掌控能力,激发全员素质整体提升,巩固党风廉政建设成果,力争在监管工作上取得更好成绩,在队伍建设上树立更好形象,在开拓创新上探索更好举措,努力为全市人民群众饮食用药安全提供更加有力的保障的总体工作思路,明确了2009年全系统六大工作目标:履行食品安全监管职能、加大药械稽查执法力度、加强药械安全日常监管、打牢监管工作科技支撑、强化药监队伍素质建设、服务地方经济发展大局。围绕思路和目标,突出市政府为民办实事项目和招商引资等中心工作,动员全体干部职工践行科学监管,勇于开拓创新,加强自身建设。
2、完善机制,强力推动各项工作高效运行。今年,市局新出台“领导班子专题听取报告制度”、效能监察评议制度等4项工作制度,形成了以目标考核和重点工作为引领,以月度例会、专题报告会为控制,以重点事项督查、效能监察和执法监察为推动的工作推进机制,促进了机关办事效率和工作质量的进一步提高。
一是完善目标管理机制。在广泛征求意见的基础上,围绕全年中心工作和重点任务,修订完善了全年工作目标考核细则,进一步推动了目标考核的导向性、适应性、科学性、权威性、激励性、可行性的“六性合一”;二是突出工作落实机制。通过定期召开月度行政工作例会、季度工作汇报会、半年、年度总结会,开展月点评、季通报、年考核,形成了以月保季、以季保年的工作推进机制,促进了各项工作任务的有效落实;三是强化效能监察机制。通过召开领导班子听取专题报告会、开展效能监察评议、执法监察评议和专项检查等,听取专题工作完成情况汇报,研究解决制约食品药品监管的一些长期性、普遍性、深层次问题,及时发现和纠正工作中存在的偏差与失误,进一步提高了工作效率和工作质量。四是坚持民主决策机制。严格执行党组议事规则,注重发挥集体智慧和力量,工作中充分听取意见建议,重要决定和工作安排,做到早沟通、多协商、广进言,
坚持民主决策,坚持末位表态,光明磊落、真诚待人,不搞一言堂,反对独断专行。要求自己做到问题想在前面,工作做到前面,压力担在前面,努力发挥示范带头作用。
3、狠抓落实,全面完成年度目标任务。在全系统干部职工的共同努力下,我市连续三年被授予全省食品安全综合评价先进城市称号,所辖县区全面通过省级药品“两网”示XX县区验收,沭阳、宿豫、泗阳被命名为省级食品安全示XX县,全市食品药品监管工作取得了可喜的成绩。
一是食品安全综合监管成效明显。继XX县顺利通过第二批省级食品安全示XX县验收后,泗洪、宿城被省食安委确定为第三批省级食品安全示XX县区创建单位,分别创建了一批食品安全示范乡镇和示范点;牵头组织全市食品安全整顿工作,开展了打击违法添加非食用物质和食品添加剂、餐饮业、农产品等全市统一的整治行动,共查处案件412起,涉案金额近200万元;继续采取滚动排查、分级挂牌、限期整改方式,排查整改各类食品安全隐患,全市共排查出食品安全隐患388个,已整改到位383个;在6月1日《食品安全法》正式实施后,全系统准确把握职能定位,稳妥衔接餐饮消费环节监管工作,保证了食品安全工作的持续稳定。
二是药械安全掌控能力不断提高。加强对中药注射剂、三类医疗器械等高风险产品以及药械生产领域的隐患排查和专项检查,从源头上保证药械安全有效;加强药品风险监控,在全市开通药品不良反应在线呈报系统,今年以来共上报药品不良反应病例1945例,其中新的、严重的位居全省第一,为早发现、早处置、早消除药品安全隐患奠定基础;严格药品市场准入,全市共查处不符合gsp要求的经营企业10家,收缴、撤销药品经营许可证17个;强化广告监测,添置了全天候、全频道媒体广告监察设备,移交工商部门查处药械违法广告96条,对24家发布虚假广告的涉药单位实施了限期整改;在全市先后开展了人血白蛋白、防控甲流药械等8次专项整治行动,共计检查涉药单位4206家,立案240件,其中5起涉药案件移交公安机关查处。
三是政府为民办实事项目如期落实。通过分解细化责任,制定创建标准,跟踪督查督办等手段,与相关部门密切配合,协调各县区全力开展“百家餐饮安全示范店”和“药品远程监控系统”建设工作。目前已会同卫生部门对各县区的122家餐饮示范单位创建情况进行了初评,近期将组织复查验收工作。分区域、分阶段推进药品远程监控系统建设,截止11月底,已有868家药品经营企业安装电子监控系统,上传动态数据200多万条,初步实现网上监管目标,推动药品市场监管逐步走上信息化、规范化轨道。
四是招商引资工作强力推进。今年成立了5个招商引资工作组,各明确一名联络员,每月听取一次专题汇报,研究安排招商引资工作;10多次到上海、XX、苏南招商,接待来宿客商50余人次,跟踪洽谈项目5个。目前已进入帮办服务阶段的项目有:XX客商投资1.5亿元的宿迁宏利商务中心,现已在市经济开发区征地67亩,缴纳土地款919万元;南通客商投资1亿元的XX金迪化工有限公司已与湖滨新城签订了进区合同,正在落实项目用地;与经贸委联合招商项目金鹰亚麻纺织生产线,已开工建设。
三、突出全员责任意识,强化队伍建设
食品药品监管系统正处在体制改革、职能调整的特殊时期,针对全系统干部队伍可能出现的思想、工作上的波动,始终强调全员责任意识,努力保持思想不乱、工作不断,为顺利完成全年目标提供有力的思想和组织保证。
1、深化思想认识,保持清醒头脑。及时传达机构改革工作精神,认真组织干部职工学习各级领导讲话,把思想统一到国家的政策方针上,使大家充分认识到实施食品药品监管体制改革的重要性和必要性,坚定食品药品监管只会加强、不会削弱的工作信心,及时消除少部分人出现的情绪迷茫、管理松弛、工作放松迹象。
2、强调“四种意识”,激励工作意志。一是强调责任意识。反复强调食品药品监管职责、省局、市委市政府的工作布置,都是我们的责任。这些责任始终压我们肩上,而且随着体制调整、职能转变将更具体、更直接。体制调整不是弱化责任的理由,更不具备放松追究的可能。体制调整带给我们的是更大的责任、更高的要求、更严的追究,当我们淡忘或忽视责任的时候,责任就成为追究和处罚我们的依据。二是强调带头意识。要求市县领导班子成员和全系统各级领导干部充分发挥带头作用,在各方面身先士卒、率先垂范。强调领导最本质的要求是带头,最重要的手段是带头,最有效的体现是带头,没有示范带头作用,领导就不会有力、不会称职。三是强调风险意识。风险客观存在,作为食品药品监管工作者,身处其位无法回避,只能始终保持警醒、警觉,全力地寻找风险、化解风险、防范风险,才能使潜在的风险不变成现实的险情,才可能使险情处于可控状态。四是强调压力意识。工作就意味着压力,风险隐患是压力,目标任务是压力,领导同事的评价是压力,责任心、使命感还是压力。必须正视压力,变压力为动力,保持主动有为、奋发向上的精神状态,努力创造一流成绩。
3、坚持依法行政,规范监管行为。一是加强学习培训。坚持理论与实践相结合的原则,通过专家培训、理论研讨、技术比武、知识竞赛等多种形式,不断强化监管人员的实战能力。针对全系统工作人员缺少餐饮环节监管具体工作经验和相关知识的现实情况,积极组织干部职工开展《食品安全法》和相关法律法规自学和考试,同时邀请省、市有关专家,举办了3期培训班。二是开展执法监察。在全系统每年开展不少于两次的行政执法专项监督检查,对市局所有立案案件XX县局重大疑难案件,不断强化审核把关,对存在问题的案件实行退查补证,无一例应诉案件,无一例复议被撤销案件,评为市级依法行政示范店。三是推进行政权力公开运行。对行政处罚、日常监管、行政强制等行政权力全面依法清理,将273项行政权力事项列入网上运行系统,提供在线咨询、在线办理、结果在线公示、投诉在线反馈等服务。四是大力开展文明创建。将文明行业创建工作与各项监管工作同部署、同落实、同检查、同考评,实现了创建工作有影响、有体系、有载体、有权威的“四有”工作目标,得到社会各界的广泛认可和一致好评。连续三次获“XX省文明行业”称号,今年又被中央文明委表彰为“全国精神文明建设工作先进单位”。
四、加强党风廉政建设,树立良好形象
以教育为基础,以制度为保障,以监督为关键,以纠风为重点,以作风为突破,大力营造勤廉氛围,不断推进惩防体系建设。把反腐倡廉融入领导班子建设、食品药品监管业务、干部队伍建设等各项工作之中,塑造廉洁自律的监管队伍。被评为省市两级廉政文化示范点。
一是分解落实目标任务。将构建党风廉政建设工作体系纳入食品药品监管工作的总体规划,研究制定工作实施意见和班子成员党风廉政建设目标管理及责任范围,与各单位层层签订《党风廉政建设目标责任书》,为全年党风廉政建设工作的有效开展奠定基础;二是建立健全惩防体系。加强内控机制建设,编制权力运行流程图,优化和固化工作流程,做到工作有程序、程序有控制、控制有标准;完善效能监察制度,创新出台行政执法监督检查制度和行政效能监察评议制度,有效增强行政监察力度;三是开展纪检监察评议。制定了《宿迁食品药品监管局行政效能监察评议工作计划》,先后开展了工作作风和工作纪律、反应能力、行政审批、案件查处、经费使用、涉药亲友经营行为等多次专项纪检监察活动。对监察情况形成通报,严肃批评不当行为,收到了良好警示效果,促进了有关工作规范;四是强化廉政思想教育。采取理论学习、专题辅导、研讨交流等多种形式,创新教育载体,丰富教育内容,扩大党风廉政教育效果,不断提高干部队伍拒腐防变能力。充分调动全员参与廉政文化建设的积极性和创造性,切实增强廉政文化的吸引力、感染力和凝聚力。举办了全市系统第三期廉政作品展和优秀作品巡回展。建局以来,全系统无一例严重违纪违规现象发生,树立了清正廉洁的良好形象。五是深入开展“小金库”专项整治和厉行节约工作。制定了全系统工作实施方案,召开专题会议布置要求,深入开展治理工作。进一步修订完善了相关制度,规范管理,严控支出。较好地实现了厉行节约的规定要求,没有私设“小金库”现象。
回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但深感与领导和同志的要求、希望相比,还有较大距离。扪心自问,还有许多不尽如人意的缺陷,有许多标准不高的不足,有许多未臻完善的自责。一是深入调查研究不够,对一些工作有凭经验办事的现象,缺少针对新情况、新问题的深入调研和过细思考。二是面对体制调整、职能转变的诸多不确定因素,探索创新不够,开拓性不强。一些工作推进力度不够大,超前谋划不够细;对如何建立适应分级负责新体制的工作机制、工作举措缺少具体的思路和安排。三是对如何综合运用远程监控、不良反应在线上报、食品药品检验、投诉举报、分类监管等各种信息数据,形成预警机制、处置机制和工作平台,从而更好地提高监管的科学性、针对性,还缺少全盘的研究和设计。四是面对文明行业创建的新要求、新方法,还缺少针对性强、实效性大的手段和载体,一些工作还停留在原有的思路和举措上。在后面的工作中,我将针对存在的问题和不足,进一步深入反思,自加压力,用更加勤奋的工作,努力提高工作水平。
廉政方面
廉洁从政,严格自律,是党和人民的期望要求,是个人立身处地的根本所在,也是检验干部素质高低的试金石和分水岭。在平时的工作和生活中,能较为严的要求自己,用党的纪律和制度约束自己的行为,发挥表率带头作用。能经常告诉自己,面对形形式式的诱惑一定要保持清醒头脑,一定要站稳脚跟,做到在思想上拉起警戒线,行动上架起高压线,不给别人以可乘之机,不给自己留下后悔。食品药品监管部门权力相对集中,能慎重对待权力,规范行政行为,不以权谋私、假公济私。能认真履行党风廉政建设责任,坚持两手抓,履行一岗双责,对容易出现问题的工作或环节,做到早预见、早提醒、早防范,不断提高全体同志廉洁自律的自觉性和坚定性。
无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及收受干股等行为,或以其他交易形式非法收受请托人财物;无利用职务便利相互请托,为本人或特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面提供便利,谋取不正当利益;无利用和操纵招商引资项目、资产重组项目,为本人或特定关系人谋取私利;无利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动;无在因公出国(境)活动中超时绕道、超额开支以及公款出国(境)旅游等行为;无违反规定在本机关或下属单位设立“小金库”;无违反规定经商办企业或在企事业单位兼职、兼职取酬、投资入股以及从事有偿中介活动;无“跑官要官”行为,以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利;无参加赌博、为赌博提供条件或者为赌博活动提供保护等行为,以及利用职务上的便利为请托人谋取利益,通过赌博方式收受请托人财物;无违规集资建房、超标准建房及以明显低于市场价格购置住房或以劣换优、以借为名占用住房;无违反公务宴请活动有关规定,接受可能影响公正执行公务的宴请,以及违反规定在工作日午间饮酒;无利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财;无违反规定超标准配车、借用下属单位或服务对象车辆,偶有公车私用及无公务用车准驾证擅自驾驶公车行为;无其他违反领导干部廉洁自律规定的情况。
述职人:xxx
20xx年x月x日
食药监述职报告 (九)
按照市局党组的安排部署,县局及时召开民主生活会,围绕学习、思想和工作实际,开展了批评和自我批评,深入、细致的查找了局机关在思想观念、工作作风和工作效率等方面
对存在的突出问题,深入分析问题原因,研究整改措施,报告如下:
一、存在的主要问题
1、思想观念开拓不足,谋发展、想问题思路不宽,眼光不远,分析、解决问题还是用老观点、老办法,没有创新意识。
2.一些员工组织观念薄弱,缺乏扎实的工作作风,工作精神差,效率低下,缺乏积极的工作作风。
3、一些干部职工存在作风虚浮现象,不能够深入基层、深入群众,做本职工作较多,深入调查研究较少,工作不深、不透、不实。
4少数职工作风懒散,组织纪律不严,上班迟到早退,做与工作无关的事情。
二、存在问题的主要原因
1主动学习的意识识不够的。它侧重于医学、医疗器械等专业知识的学习,而忽视了政治理论的学习。部分职工存在自我感觉良好、小富即安的思想,认为只是够用就行,没有必要过多
学习。他们不应该主动学习新知识,研究新情况,解决新问题。
2、部分干部职工对待工作不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,常常等待领导的指示,领导布置就干,不布置就拖,催了才动,不催不动,说一步走一
我们不能把工作做得扎实、深入、细致。
3、少数职工只安于表面,认为把自己分内的事做好就可以,工作还停留在说得过去、交得了差的层面,对问题不作深层次的分析,不深刻思考,没有俯下身子、放下架子,不
我们可以深入企业和群众,调查研究食品药品监管的新情况、新问题,但不能了解民情、了解民意、倾听民声。
4、少数职工不能用严肃的纪律约束自己,认为只要工作能够按时完成,上下班晚点早点没关系,找时间做一些与工作无关的事情。同时,该局对干部职工工作纪律监管不严
,也是出现作风懒散的原因。
三、整改措施、责任人及时限
1要加强理论学习,不断提高部门员工的业务素质。一是坚持不懈地用马列主义、XXX思想、邓小平理论和“****”重要思想武装头脑,坚持理论联系实际,用唯物主义
立场、观点和方法观察和分析问题。完善学习制度,继续坚持集体学习,并通过自学、互学和办公会等多种形式学习,努力提**部职工的理**底和素养。
责任人:
完成时限:201x年12月31日前
2、进一步解放思想,求真务实,开拓进取,不断增强干部职工政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,牢固树立大局意识。要增强干部职工工作的主动性和科学性,就要认真思考
前头,想细想全,克服盲目性,变被动为主动,做到“有的放矢”。
责任人:
完成时限:201x年12月31日前
3、认真履行调查研究、深入基层、深入实际、集思广益的良好工作作风,增强内部凝聚力和向心力,用务实的工作责任心和使命感,圆满完成各项工作。全体干部职工特别
是党员领导干部要深入到企业和群众中去调查研究食品药品监管工作的新情况、新问题,自选课题,写出一份高质量的调查报告,交活动领导小组办公室。
责任人:
完成时限:201x年12月31日前
4、进一步强化干部职工纪律意识,坚持高标准、严要求,完善机关各项规章制度,形成用制度管人、用制度管事的长效机制。
责任人:
完成时限:201x年11月30日前
食药监述职报告 (十)
各位领导,各位同事:
大家好!能够站在这里向大家报告,我感到非常荣幸,为此非常感谢领导的关心培养和同事们的支持与帮助。我为完成上级下达的招生任务,把招生宣传作为工作中的重点,明确招生责任,拓宽招生渠道,落实工作措施,积极协调各种关系,想方设法,千方百计全力抓好招生工作。现将我20xx年的思想、工作和学习情况作如下汇报,并请各位领导和同事们批评指正。
一、强化服务意识,提高招生效率
在招生工作期间,我始终坚持“无论何时何地,我都推崇对工作的持续激情。”不断提高联办学校的开拓力度,目前为止开拓联办学校x所,其中x所已成功签订协议,下月x号将与xx学校签订协议,另x所学校已初步达成了合作意向,同时通过发放招生简章,并利用学院网站、招生xx群等方式发布招生信息,我本着“任何人、任何事都无法阻挡我前进的脚步”的思想,不断开拓新资源,争取更辉煌的业绩。同时,针对学生、家长、老师的来电咨询和来访进行解答,将我院的基本设施情况、教学管理情况、学生管理情况、后勤服务情况、毕业生就业情况等各项信息及时传达到位,而且要热情、耐心、全方位的去解答,我坚信以热情、耐心、全方位的解答是学生对学校形成偏好的关键之一,是学校对外宣传的窗口,展示了学校的形象,取得了学生和家长的信任,使我院招生任务顺利完成。
二、理清工作思路,制定工作要点
认真总结20xx年招生工作,对生源分布、结构、科类等进行了研究分析,对各专业的社会需求进行了大量充分调研,鉴于民航专业的特殊性,确定招生计划、招生章程、宣传方案,确定了较为切合实际的招生方案。今年,为尽可能提高招生工作效率,以及现代化发展的新模式,推出了电话营销招生,但这种招生模式,需要提前对话务员团队进行聘任和培训,使得我的个人工作量增加,但我本着做好这份工作的热情,提前做好招生工作计划,于x月份正式拉开了话务员的招聘工作,成功组建了xx人的话务员招生队伍,并于x月份对话务员团队进行单独的培训,并就招生工作,拟定了话务员管理制度,在提高招生工作的同时,使每一电话均能够落到实处,此外,内部继续实行岗位目标负责制,招生计划分解到每个地区负责人,并签订目标责任状,确保了招生工作的顺利完成。
三、坚持以身作者,确保招生纪律
招生工作的责任重,工作量大,我始终坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,具有很强的事业心、责任心,奋发进取,一心扑在工作上;不计名利和得失,时刻提醒自己的职责。一年来,我能自觉遵守我校规章制度,时刻要求自己做到按守则自律、用制度自律,上级规定不做的我绝对不做,时刻对照检查自己的言行,做到自重、自省、自警、自励。在工作上能够严格要求自己,正确处理好集体利益与个人利益的关系,实现招生纪律的大大提升。
四、落实整体发展,展现招生成绩
20xx年生源继续萎缩,我严格按照招生计划落实各项工作,在招生形势严峻的情况下,抢抓机遇,坚持各项工作“早谋划、常年抓、重落实”,成功录取新生xxxx人,报到xxxx人,报到率xx%,超额完成了20xx年学院的招生任务,圆满完成了各项工作目标。此外,通过新招生模式,成功打开了招生工作新局面,为明年招生工作奠定了丰富的经验和坚实的基础。
一年以来,奋力赶超,勇往直前,提升了能力,宝剑锋芒,内敛霸气,我与团队用实力完成了目标任务,用专业战胜了各种困难。但是,历史已成过往,今朝岁月如旧,未来等着我们去开创去创新,必须清楚的认识到自己的缺点,才能更好的创造奇迹。在工作中,急躁、浮躁是我存在的主要问题,未来我将放平心态,加强团队协作意识,不断挑战未来,为我院的发展铸造辉煌业绩!
五、站在新起点,迎接新挑战,创造新成绩
1、加强政策和业务知识学习研究,密切关注招生、就业政策的变化和调整。
2、明确招生工作中心,梳理近几年招生情况,进行深入研究,申报xx年招生计划,制定招生工作方案。
3、走访生源学校,建立、拓展稳固的招生网络和生源基地。
4、做好市场调查,多渠道多途径收集毕业生需求信息。准确、按时完成毕业生相关信息数据的审核、上报工作。
5、加强招生话务员的管理和培训,使其成为我院招生工作的主要力量。
20xx年已经到来,面对新的机遇和挑战,我将以我院发展观为指导,以增强生源为基础,力求招生工作创新和管理创新,全面完成各项目标任务,以优良的业绩为全面实现我院发展做出新的贡献!
此致
敬礼!
述职人:xxx
20xx年x月x日
食药监述职报告 (十一)
各位领导、同志:
县食品药品监督管理局共有一个党支部,下设两个党小组,共有23名党员,其中退休党员2名。20_年,我们严格按照县委组织部的工作部署,始终坚持“抓发展必须抓党建,抓党建就是抓发展”的工作理念,强化保障、着眼发展、关注队伍、注重创新、突出作风,努力开创基层党建工作新局面。
2、开展多种形式教育。党支部采取集中学习讨论、开辟教育专栏、外出参观学习、收看电教片、撰写心得体会等形式,开展理想信念教育、先进典型教育、社会主义荣辱观教育,在全局营造了奋力拼搏,乐于奉献的良好氛围。
3、联系实际开展谈心活动。局领导十分重视抓好党员、干部的思想教育,在政治上、生活上关心爱护每一位党员、干部,时刻掌握党员、干部的思想动态,经常开展对党员、干部的谈心活动,如党员、干部发生职务晋升、工作变动、工作进展不快、家庭有较大事情等情形,局领导都要找党员、干部谈心,给党员以鼓励、鞭策,解惑释疑,化解怨气,理顺士气,增强了党组织的凝聚力、向心力。
1、建章立制,加强党建制度建设。党支部进一步建立和完善了党政班子会议事规则、“三会一课”制度、党内监督制度、党员学习制度等17项制度。把各项制度汇编成册,每个党员人手一册,坚持用制度管人,用制度管事,推进党建工作制度化、规范化管理。
2、注重实效,规范党员教育管理。针对机构组建时间短,人员新,任务重的现状,建立起党员教育的长效机制。经常分析党员思想状况,引导党员树立起正确的价值观、人生观。不断加强政治思想工作,激发党员、干部的工作积极性。
3、严格要求,党费收缴工作扎实。按照县直机关工委的要求,及时做好党费基数核定调整工作,做到党费收缴、帐、卡、证一一落实。
1、深入开展“创先争优”活动。自创先争优活动开展以来,我局以创建先进基层党组织、推进各项工作精细化管理、争当优秀共产党员为主要内容,在全局开展了一系列活动,有效推进了县局各项工作开展。
2、开展“争先锋、促监管、保平安”的主题实践活动。为确保辖区内群众饮食用药安全,发挥党员先锋模范作用,开展了立足本职,强化食品药品市场监管,“争先锋、促监管、保平安”的主题实践活动。将全县涉药单位(个人)952户药品安全的监管责任,划分到两个检查组,由党员任组长,责任落实到人。上半年,先后开展了对疫苗、非药品冒充药品、医用氧、中药饮片、无证经营药品等专项整治。截至12月20日,共出动执法人员512人次,检查涉药涉械单位548家,查处违法案件90起,涉案货值0.89万元,到位罚没款13万元,取缔无证生产经营户(摊点)5个,共收到群众举报案件3起,对每一起群众举报案件都做到了有报必查,查必有果,件件有落实,全县药品市场秩序呈现良好发展的态势。
3、深入开展“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教育。重点开展好“六个一”活动,即:一篇学习心得体会、一次主题教育演讲、一部廉政教育片、一次深入基层走访、一堂党课、一次征求意见座谈会。
4、积极开展了建党96周年庆祝活动。组织开展党的历史及党的优良传统等方面的专题学习教育,先后开展了红歌大赛、演讲比赛、外出学习等一系列活动。
5、开展党员结对帮扶困难户活动。组织党员、干部每人帮助扶贫驻点村珠田乡大珑村的一户困难群众。
1、继续深入开展“创先争优活动。自创先争优活动开展以来,我局以创建先进基层党组织、推进各项工作精细化管理、争当优秀共产党员为主要内容,在全局开展了一系列活动,有效推进了县局各项工作开展。一是开展“三民”活动新春行活动,全局党员干部深入珠田乡大垅村了解基层群众生产生活情况,共走访农户75户。与10户困难家庭结成对子,收到群众反映的问题32条。对所有问题建立了民情台账,逐一落实到位。二是进一步公开承诺,确保活动取得实效。支部和全体党员干部围绕建党90周年这个主题,再次进行了公开承诺,并在创先争优工作专栏和局网站公开接受社会各界监督。三是强化党员传统教育。组织全局党员参观黄洋界和革命博物馆,接受革命传统教育。
2、扎实开展发展提升年活动。我局进一步夯实工作基础,健全各项规章制度,大力推进政务公开,努力改善工作作风,提高办事效率,进一步规范执法行为,优化药监服务,健全服务机制,加强监管工作宣传,帮助解企业决影响发展突出问题,建立效能建设长效机制,让群众满意,提高队伍素质,提升药监形象。
3、抓好党风廉政建设。严格执行领导干部廉洁自律各项规定,遵守国家局“八条禁令”和省局“六个不准”、“三条禁令”。加强干部职工八小时之外的监督管理,狠刹奢侈浪费和赌博歪风。严格执行收支两条线制度,严格执行财经纪律、严禁私设“小钱柜”及“三乱”行为。严格落实党风廉政建设责任制,将党风廉政建设责任分解到人,和食品药品监管工作一起部署,一起检查,一起考核,一起落实。
4、强化执法监督。一是完善制度。进一步完善了《行政处罚案件立案、调查、核审、处罚“四分离”制度》和《行政处罚自由裁量实施细则》。二是规范行为。要求在执法过程中,做到事实清楚,证据充分,程序合法,适用法律正确,处罚适当。三是加强监督。由局纪检监察人员对执法情况进行回访,对一般程序案件做到100%回访。
此外,驻村工作、综合治理、“六五”普法等工作也按上级的要求有条不紊进行。七一期间,支部获得“先进基层党组织”荣誉称号。
1、党员、干部思想解放还不够到位,重点工作进度还不够快,科学监管能力还不够高。
2、创新意识不够强,支部平时组织活动形式不够丰富,抓党建的水平有待提高。
今后,我局党支部将按照县直机关工委的部署,扎扎实实抓好新形势下的党建工作。一是继续抓好理论、业务学习,建立健全学习制度,通过学习,解放思想,开拓创新,争先创优,不断更新党员、干部的知识结构,拓宽知识面,全面提高依法行政、科学监管的能力。二是抓好党建工作的创新,找准党建工作与食品药品监管工作结合的有效载体,不断提高党建工作水平,为建设富裕文明和谐幸福作出应有的贡献。
食药监述职报告 (十二)
在喜迎xx大和五十年州庆到来之即,根据《中共**市委办公室、**市人民政府办公室关于加强全市维稳工作的通知》的通知要求,按照市维稳办的信访排查工作意见,落实责任制,进一步完善各项工作机制,努力开展质量技术监督局信访排查工作,现信访排查工作汇报如下:
一、领导重视,建立健全信访排查工作机制
1、建立健全信访排查工作机构
为进一步抓好质监信访排查工作,维护单位内部安全稳定,年初,质监对信访排查领导机构进行了调整充实,成立了由质监局长任组长,办公室主任及各股室负责人任组员的领导小组,领导小组下设办公室,办公地点在办公室,由一名政工人员兼职信访排查具体工作,
由于有了组织保障,中心系统信访排查工作做到了“四有三落实”,即有兼职工作人员、有必要的规章制度、有固定的办公地点、有必要的办公设备;同时做到了组织落实、活动落实、效果落实。
2、建立健全信访排查工作机制
一是建立定期分析制度。质监局按照市维稳办要求,每月23日前对本局的信访工作进行一次排查,并将有关情况及时上报市信访局及市维稳办。同时质监局信访领导小组还每月召开信访例会,及时分析总结本系统的信访工作新动态,不留隐患。
二是建立信息快速反馈制度。质监局党组要求各股室单位加强信息反馈与沟通,对可能引发的矛盾动向要及时报告质监局党组,及时采取措施。由于工作扎实,截止目前,质监局未出现任何矛盾纠纷。
三是建立信访接待日制度。质监局为了将信访工作摆到重要位置,建立了信访接待日制度。每周定期接待群众信访事件,由于措施到位,截止目前,未出现来访事件。
四是认真实行“分级负责,归口办理”的原则。年初,在与各股室单位签订的考核责任书中就将信访排查工作作为一项重要考核指标列入其中,实行全年评优一票否决制。
二、正确对待群众来信、来访
群众来信、来访是他们反映问题的手段,是群众表达自己心声的途径,因此,质监局十分重视每一位群众的来信、来访,并能够及时给予答复。
1、办理来信
对于群众来信,质监局十分重视,能够积极地针对信件内容和反映的具体问题,及时地给予答复。截止目前,只收到市联系办转来的一封来信,对其反映的问题质监局及时与市联系办进行了沟通,并按相关政策给予了答复。
2、接待来访
今年,由于质监局重视,措施到位,群众思想稳定,截止目前,未出现一起群众来访事件,为维护全区社会稳定做出了贡献。
三、下一步工作思路
今年以来,由于质监局高度重视,机制健全,措施得力,较好地完成了信访排查工作,维护了单位内部稳定,为**市社会稳定做出了贡献。在取得成绩同时,我们也清醒的认识到:工作中还存在一些不足之处,与市委、市政府的要求相比,还有一定的差距,与先进信访工作单位相比还有一定距离,为此,在下一步工作中,我们将在以下几方面加以改进与落实。
1、加强领导,认真落实各项信访排查制度。质监局将在前一阶段工作的基础上,结合质监局中心实际,总结经验,查找漏洞,不断完善与落实排查制度,狠抓落实,确保质监局信访工作在州庆期间不发生问题,
2、抓好信访人员的学习教育。建设一支高素质的信访工作人员队伍是做好信访工作的关键和基础,质监局将对从事信访工作人员加强政治学习和业务学习,提高信访人员的自身素质,为提高信访工作水平创造条件。
食药监述职报告 (十三)
区食药监局2010年述职述廉报告
自2010年月成立以来,在区委、区政府的正确领导下,我们紧紧围绕区委中心工作,以保障民生为主线,以食品药品安全为抓手,多措并举,奋力开拓,较好地完成了各项目标任务。
一、年度工作目标完成情况
(一)夯实基础,机构建设取得初步成效
区食品药品监管
局成立以来,领导班子面对新情况、新任务,科学谋划,统筹安排,发挥“五加
二、白加黑”精神,经过几个月的积极建设,从无到有,开局良好,目前已有职工4人,办公用房2间,现有人员的办公桌椅、电脑、打印机等办公设备也已逐步配备到位。
(二)突出重点,城市社区药品“两网”示范区创建通过省专家组验收
区局刚一成立,就接手创建省城市社区药品“两网”示范区工作,在人手少,药品监管工作还没有正式开展,与市局事权划分还没有到位的情况下,攻坚克难,专门组建创建班子,用短短100天的时间,建立健全了药品安全三级监管网络,规范涉药单位进货渠道,零售药店通过gsp认证,人民群众对药品质量基本满意,10月20日高分通过省专家组考评验收。
(三)加强协调,食品安全工作顺利开展
今年8月区政府将区食安办由区城市长效综合管理委员会办公室调整到区药监局,统一领导、综合协调和监督检查全区食品安全工作,完善了“统一协调、责任明确、相互配合、监管得力”的全区食品安全工作机制,先后组织开展“食用油”、“奶制品”等专项整治行动,切实保障全区的食品安全。
二、落实党风廉政建设责任制及惩防体系建设情况
(另附)
三、学法、用法、守法、执法情况
自成立以来,局领导班子十分注重法律法规的学习,制定了学习计划,开展了一系列学习活动,取得了一定的成效。
(一)加强法律法规学习
局领导班子围绕区委、区政府中心工作,紧密联系食品药品安全监管工作实际,以《药品管理法》、《食品安全法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《江苏省药品管理法实施条例》等多部食品药品相关法律法规以为主要学习内容,坚持不图形式,不走过场,联系实际,注重成效,每次明确1个主题,1名班子成员专题辅导,组织了3次6学时的食品药品安全法律法规学习,全体人员参加了区行政执法人员培训,同时要求每一位职工加强自主学习,积极撰写学习笔记,强化理论知识,提高法律素养。
(二)重大事项依法决策
对涉及食品药品安全监管、人事等重要事项,局领导在认真组织调研、广泛征求群众意见的基础上,由局党组集中讨论决定。年内,没有因违背法律法规造成损失和不良影响的决策。
(三)依法开展行政工作
目前我局三定方案还没有确定,与市局的事权还没有划分,目前还没有相应的执法权。局领导班子依法落实责任制,办事程序规范,办事时限符合法定要求,办事公开、公平、公正,没有执法投诉被确认为不作为、乱作为,并受到处理的事件,没有违法办事引起信访事件和造成不良影响的情形。
四、主要问题及措施
区食品药品监督管理局机构建设还不完善,人员、设备及必要的执法工具还没有配备到位。在下一步工作将加大机构建设力度,积极争取各方面的支持,配备必要的人员、设备和执法工具等,为有效开展食品药品安全监管打好基础,全力塑造良好的食品药品安全监管形象,为辖区人民食品药品安全做好保障。
2010年领导班子落实党风廉政建设责任制及惩防体系建设情况报告
我局自今年6月成立以来,在区委、区政府的正确领导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕全区中心工作,牢牢锁定目标任务,强化组织领导,落实工作责任,加强党风廉政建设责任制和惩防体系建设,圆满完成了各项目标任务。现将2010年我局领导班子落实党风廉政建设责任制及惩防体系建设情况报告如下:
一、加强领导,认真落实党风廉政建设责任制
自我局成立以来,局党组及时传达上级关于党风廉政建设责任分解工作的部署和要求,成立了以局长为组长暨第一责任人的工作领导小组,班子一把手切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子成员结合各自的分工对反党风廉政工作的任务进行了详细的分工,实行一把手总负责,分管领导各负其责,基本形成了一级抓一级,层层抓落实的工作机制。
二、廉洁自律,积极塑造勤政廉政好作风
在组织机构建设、药品“两网”创建和食品安全综合协调工作中,班子成员都能带头执行廉洁自律的各项规定,认真落实目标责任制,自觉接受广大人民群众监督。
(一)加强廉洁法规制度学习
领导班子认真
学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员干部廉洁自律从政若干准则(试行)》等法规和制度,做到廉洁自律,克己奉公。
(二)积极塑造勤政廉政作风
在全局倡导“想大事、谋远事、干正事、办实事”的勤政之风,争当“勤动脑想事、勤用心谋事、勤动手干事”的“三勤”干部,塑造勤政廉政的好作风。
(
三)严格做到清政廉洁
领导班子无利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。无索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物行为;无私自从事营利性活动行为。无个人或者借他人名义经商、办企业。无违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职;无违反公共财物管理和使用的规定,无假公济私、化公为私行为。无用公款报销或者支付应由个人负担的费用,违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人;无违反规定选拔任用干部。无采取不正当手段为本人或者他人谋取职位行为;无利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;无讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。无在公务活动中提供或者接受超过规定标准的接待;无违反规定干预和插手市场经济活动,谋取私利;无脱离实际,弄虚作假,损害群众利益和党群干群关系的行为。
区食品药品监督管理局
二〇一〇年十一月
食药监述职报告 (十四)
基础工作是电气安全运行的前提。年初,塑件化工厂把“精细管理”作为贯穿全年的强基础工作。我们把完善基础资料,严格细致管理作为重点工作。1-5月份,我们完善了电气设备技术基础资料,特别是完成了全塑件化工厂的C类电气表计共73xxxx只的资料整理工作,贴上了标签。至此,基础资料完善齐全给车间管理打下了坚实的基础。
电气运行需要严格的工作制度,我们在工作中执行了严格的奖惩措施。奖励了在安全工作中成绩突出的xxxx职工。车间领导坚持了查岗制度,查处违纪xxxx,扣发奖金共计450xxxx,并把结果通报全车间,达到了教育的目的。目前,职工思想稳定。最近一个月来查岗均未发现违纪现象。
在安全管理上,我们坚持“安全第一,预防为主”的方针,全面落实安全生产责任制,加大监督检查力度。半年开展了一次xxxx题目的反事故演习,车间在5月份的抗震减灾和防汛演习中,组织了7xxxx次参加了演习,一线生产班组职工受训率达到10xxxx,这些活动提高了职工的安全生产意识和安全技术水平。
设备管理上,我们继续加强了三级巡视检查制度。半年在巡视中发现解决了CD501压缩机、TKL44振动筛、2号清水泵等轴承故障问题,为减少非计划停工作出了贡献。
技术业务培训上,半年共组织了7xxxx次的电修工参加了轻工局举办的中级、高级技能鉴定和电工特种作业证认证。日常培训教育以班组技术员在车间讲课为主。讲课内容贴近生产实际,紧扣电工岗位应知应会和基础理论。一线职工都有提高。
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