场馆副馆长述职报告(推荐17篇)

场馆副馆长述职报告(推荐17篇)。

❂ 场馆副馆长述职报告 ❂

2018年我的工作内容包括两个部分，第一是图书馆管理工作，第二是认真上好课。

现将一年来的学习、工作和生活情况汇报如下，不当之处，请领导和同志们批评指正。

一、坚持理论学习，提高政治修养

一年来，积极参加校党委组织的政治理论学习、党总支中心组的理论学习，开展干部在线学习，坚持自学等，更深入地学习领会贯彻落实党的十九大精神、XXX新时代中国特色社会主义思想和省委十届六次全会精神。认真研读了《XXX谈治国理政》(一、二卷)、《党的十九大报告》、《中国共产党党支部工作条例》、《中国共产党章程》、仔细学习并贯彻执行了XXX在全国宣传思想工作会议上的重要讲话、在全国教育工作会议重要讲话等书籍资料。通过学习，深刻理解了XXX新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵，坚定了中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。自觉以XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心聚魂，坚决维护XXX党的领袖和核心地位，永葆共产党人的政治本色，不忘初心、牢记使命，严守政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”，坚定了理想信念，提高了政治思想觉悟。

二、不断增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。

积极参加各项廉洁教育活动，按时参加校纪委组织的各项活动。认真落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、中央制定的关于反腐倡廉的“”及省委廉洁从政二十条规定。从思想上筑牢拒腐的防线，能够按照共产党员的标准严格要求自己，遵纪守法，并不断增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。

三、团结同志，勤恳工作，遵规守纪，圆满完成岗位职责

协助馆长、帮助各部顺利完成了全年工作任务。诸如做好了新生的入馆教育工作;按部就班地做好了特藏文献的采集、加工、整理、报销工作：2018年度，共采进地方文献772种1396册/种，新版古籍民国文献8966种10687册，整理报销各类账目110笔，总计码洋199991.05元;还做好了捐赠接收工作、石刻资料辑录整理工作、读者接待服务工作，等等工作;顺利完成全校师生图书借、还、阅的反复而又繁琐的工作;做好了图书馆改造工程前应做好的一切准备工作;做好了《图书月报》的工作;加大了大学生图书馆管理委员会和大学生青衿读书协会的管理，组织开展了系列的有益活动，使其真正起到了学生和图书馆之间的纽带和桥梁作用。

四、一直坚持为本、专科生上课。

讲授了《外国文学史》、《西方文学名著赏析》课程。指导了学生的认知实习。超额完成教学工作量。所授课程受到了领导、同行、学生的一致好评。

五、存在的问题和整改措施

回顾自己的工作、学习和生活，发现自己还有不足和缺点。诸如：

1.学习的主动性和自觉性不强。往往是上级布置了学习任务，才会针对性去学习，学习缺少系统性;

2.图书馆管理业务知识系统的学习不够。

3.党性还需要进一步加强，在工作较累的时候，也有过松弛思想，工作忙时，放松了政治和业务学习。

整改措施是：

1.要把科学理论同弘扬党的优良传统和作风结合起来，树立正确的世界观、人生观、价值观;同增强法纪观念结合起来，进一步强化宗旨意识、法律意识和廉洁意识，增强自我修养、自我完善的自觉性，保持共产党员的先进性和纯洁性。

2.要积极上进，充分发挥主观能动性。勇于进取，在工作中树立超前意识，积极适应和跟上当前形势，把自己的本职工作推上一个新台阶。

3.要制定出较系统科学的学习计划，学习业务知识，提高业务管理能力;深入一线，与职工打成一片，让理论与实践相结合，碰撞出改变工作效率，提高工作水平的火化了。

❂ 场馆副馆长述职报告 ❂

一、总则

1、为规范体育馆的管理，增强员工的组织性，纪律性，提高工作效率制定本制度。

2、全体员工均应当自觉遵守本制度。

二、工作时间

1、员工工作时间为6：30—11：30，14：30—21：30（早上工作时间可因季节进行调整）。巡场员、保洁员、吧员等实行两班倒制。

2、因场馆举办大型体育赛事等活动，需要加班的`，员工应遵循安排。

三、工作纪律：

1、坚决服从领导，听从领导安排。

2、忠于职守，爱岗敬业，勤奋工作，服从正常调动和工作安排。

3、按时上下班，不得迟到、早退，旷工或上班中途擅自离岗。

4、不得无故串岗、聚众聊天谈笑、争执吵闹、高声喧哗。

5、工作时间不得处理私事、接待亲友，未经批准不得将亲友带入工作场所。

6、工作时间严禁玩游戏、下载电影、进行网上购物等与工作无关的事情。

7、衣着得体，干净整洁。进入工作岗位，不许穿拖鞋、异装。

8、保持工作场所和办公设施用品的整洁。

9、爱护、节约公私财物，不得盗用或非法侵占挪用单位财物，损害单位利益。

10、尊重领导和同事，团结协作，不得造谣生事，拨弄是非，吵架、斗殴。

员工违反上述纪律，情节轻微，首次违反并给予训诫和教育；两次以上出现违纪行为，责令写出书面检查，并予通报批评；情节严重，给部门造成不良影响的，除责令做出书面检查，予以通报批评外，本不予评优评先。

四、考勤

1、考勤内容：包括对出勤、缺勤、迟到、早退、擅离岗位、旷工等情况的考核和记载。

2、出勤、缺勤：员工一律实行上下班签到管理，员工上下班均需亲自签到，任何人不得代理他人或者由他人代为签到，违反此规定者，均予以处罚（罚款或通报批评）。

3、迟到、早退、：按规定上班时间迟到半小时以内的计迟到一次，一月累计迟到三次按旷工一天论处；按规定下班时间提前半小时以内下班的计早退一次，一月累计早退三次按旷工一天论处。

4、旷工：超过规定上班时间到岗或未到下班时间离岗在半小时以上，按旷工处理。未按规定办理请假手续、未获批准的休假、以虚假理由请假以及不服从工作安排逾期不到岗的情况一律视为旷工。

旷工不满一日者，以小时计；不满一小时按一小时计，满六小时按一日计。

旷工以日工资的双倍为标准进行扣罚。全年累计旷工超过四天的，予以解除劳动合同。

五、请假

1、员工病假须于上班开始的前30分钟内致电负责人员。

2、事假：紧急突发事故可由自己或委托他人告知负责人批准，其余请假均应填写《请假单》，经经负责人核准，报人事部门备案，方可离开工作岗位，否则按旷工论处、

3、请假须事先按审批程序办理请假手续，请假人书写请假条，按审批权限批准后，将请假条交本单位考勤人员，方可离开工作岗位。

本管理制度自印发之日起执行。

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职责描述:

1.结合地产发掘项目文化价值,提炼并提供项目文化定义;

2.根据行业和市场调研结果,针对文化、地产投资项目进行项目可行性分析,为投资项目准备推介性文件,编制投资调研分析报告;

3.负责开展市场、行业和企业研究,参与项目的评估、分析,并提出合理化建议;

4.负责对拟投资项目进行调研、数据收集和可行性分析,把握项目进展,撰写立项及尽职调查报告及协议起草等工作;

5.负责进行自主主题产品的主题创意,特色提炼、市场推广方案等;

6.负责地产项目产品的策划执行,包括策划方案、寻找合作商,完成产品落地;

7.负责相关的产品主题创意,特色提炼、市场推广方案等;

8.负责地产项目及文化园、博物场馆的运营策划等。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,8年以上相关工作经验;

2、对地产及文化地产有一定的了解,并有相关案例者优先;

3、思维创新,具有较强的策划能力,较强的`沟通与表达能力;

4、协调能力强,有上进心与责任心,具有良好的团队合作精神。

❂ 场馆副馆长述职报告 ❂

❂ 场馆副馆长述职报告 ❂

尊敬的领导、各位亲爱的同事们：

大家好！我是XX图书馆的馆长，今天非常荣幸能够在这个重要的场合向大家汇报我过去一年的工作。

首先，我要感谢全体员工对图书馆工作的辛勤付出和支持。正是在大家的共同努力下，我们图书馆才能取得如此出色的成绩。通过各项指标的分析和对过去一年的工作进行总结，我将从以下几个方面向大家汇报。

首先，图书馆的资源建设方面取得了长足的发展。去年我们成功引进了大量优质的图书、期刊和音像资料，使我们的馆藏数量大大增加。同时，我们也加大了对数字图书馆的建设力度，使得读者能够更便捷地获取电子书籍和数字资源，为提高读者的阅读体验做出了积极的探索和努力。

其次，图书馆服务水平不断提升。我们不断优化服务流程，提高服务效率，让读者能够享受到更加全面、便捷的图书馆服务。我们建立了读者培训计划，举办了各类培训活动，提高读者的信息素养和阅读技能。同时，我们也积极推行智能化服务，引进了自助借还设备、自助查询终端等，让读者能够更加方便快捷地使用图书馆资源。

另外，我们还加大了图书馆的宣传力度。通过举办各类文化活动、图书展览和讲座等形式，我们积极宣传图书馆的形象和服务，吸引了大量读者的关注和参与。我们还与社区、学校等单位开展合作，利用媒体、网络等渠道宣传图书馆的服务，扩大图书馆的影响力和知名度。

同时，我们也重视图书馆的管理与运营。我们加强了内部组织能力建设，建立了科学的管理体系和规范的工作流程，提高了图书馆的管理效能。我们注重员工队伍建设，培养和选拔一支高素质的团队，使我们的图书馆能够保持良好的服务态度和专业水准。

最后，我要感谢全体员工对图书馆事业的忠诚与奉献。正是你们的拼搏与努力，我们才能够在竞争激烈的环境中脱颖而出，成为社区居民心目中的一座文化殿堂。

展望未来，我相信我们的图书馆可以取得更大的发展。我将继续加强对图书馆的管理和服务能力的提升，推动图书馆的数字化建设和创新发展，使其更好地满足读者的需求，并成为社区文化生活的重要组成部分。

在最后，我要表达对各位同仁的由衷感谢和诚挚的希望。希望我们能够继续保持团结一心、努力奋进的精神风貌，为图书馆事业做出更大的贡献！

谢谢大家！

❂ 场馆副馆长述职报告 ❂

1. 执行上级公司和项目总经理的指令，对企业法人负责。认真执行国家相关政策、法规及公司的各项管理规章、工作计划和指令，适时向公司汇报工作情况。

2. 组织编制和修改行政管理的相关规章制度、人力资源管理的相关规章制度和质量环境管理体系文件。协调其它部门编制和修改相关规章制度。

3. 制定部门年度和月度工作计划。

4. 制定全员和部门年度培训计划。

5. 制定质量环境管理体系运行相关计划。

6. 组织确定各部门岗位人员结构和编制。组织制定年度人工薪酬预算。

7. 组织制定部门年度行政成本和费用预算。

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一年多在局领导、馆领导的关心和同志们的支持下，我由馆长助理走上副馆长的岗位。工作角色的转变，工作内容的增加，让这充实的时间更有些难忘和回味。一年多来，我认真履行工作职责，勤奋工作，较好的完成了各项工作任务。下面从三个方面对我任职一年多来的思想、工作作一小结：

1、加强学习，自身修养不断提高本人能积极参加局党委和馆党支部组织的各项活动，认真参加每次政治学习和党组织生活，努力提高自己的思想素养。

认真研读了《XXX、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观读本》、等有关内容，学习了十七届四中全会精神、观看了廉正教育警示片，参加“争先创优”活动，并撰写学习计划和心得体会。同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质，撰写论文《市图书馆“文心讲堂”品牌打造的实践与探索》和《一切为了读者，为了一切读者》二篇发表在省级刊物上，撰写的《阅读经典、品味人生、传承文明》论文获得中国图书馆学会年会三等奖、全国中小型公共图书馆联合会征文一等奖。今年还参加中图学会志愿者行动馆长培训班。通过学习使我强化了宗旨意识、人本意识和创新意识，增强了贯彻执行党和国家方针政策的自觉性。

2、扎实工作，活动品牌逐步扩大。

一年多来，在领导的关心支持下，我认真履行工作职责，勤奋工作，紧紧围绕全年的工作目标，以打造图书馆品牌活动为抓手，凝心聚力，开拓创新，较好地完成了全年各项工作任务。

(1)借“文化嘉年华”“欢乐家园”主题活动，“文心讲堂”再次升温，一年半共负责邀请、组织、策划、接待了易中天、钱文忠、王蒙、张继刚、余秋雨、吴建中、于丹、鲍鹏山、康震、郦波、孔庆东等十几位大家走进文心讲堂，为市民送去一次次丰盛的文化大餐，也掀起图书馆“文心讲堂”声誉一次次的高涨。同时借“文心讲堂”品牌，争取社会各方赞助近50万元。去年八月在国家图书馆讲座研讨会上做了《一座城市文化的声音》专题发言，“文心讲堂”在全省乃至全国享有胜誉。

(2)承担我馆“文化嘉年华”活动中“好山好水读好书”读书节系列活动。分别落实了：“好山好水读好书”读书节开幕式暨《昭明文选》首发式活动;“好山好水读好书”征集上联活动;“阅读经典，品味人生”网络征文活动。“市图书馆古籍展示及中华古典文学”主题书市。各项分活动在部门同仁共同努力下及各部门协助下得到各级领导的好评。

(3)组织开展09、红读征文、演讲活动。近4万名学生和老师参与，收到征文1100篇，30多名小选手参加了演讲。因获奖面高，组织得力，去年我馆获得“优秀组织奖”殊荣，今年正在争创中。

(4)策划“文心展厅”首展--中日韩国际书画展。为了扩大“文心”品牌的影响力，今年，我馆着力推出“文心展厅”，为了配合新展厅首次展览影响大、品位高的要求，积极主动和外办联系，促成本次展览，在时间紧，任务重、要求高的情况下，组织策划了中日韩国际书画展，得到市领导和国外友人的高度评价和认可。

3、团结协作，分管工作着力推进因为角色的转变，本人还分管了技术部工作，全年协助协调完成：全市12个共享工程基层点进行安装维护。

市共享工程县级支中心共享工程服务器和vpn采购及卫星接收系统和vpn网关的安装。图书馆网站、图书馆办公网的改版，新建“欢迎家园”网站。中国文选学资料中心宣片制作等。

作为新一任的学会秘书长。为了让学会活动丰富多彩，我积极筹划，多方联系，在徐馆长带领下，组织了市图书馆学会第十一次科学研讨会;完成图书馆评估定级迎检工作;组织会员和骨干去溧水和广西图书馆参观学习;落实台湾高校图书馆馆长主题为“海峡两岸大学图书馆合作发展”的论坛活动;组织各专业委员会研讨和联谊活动5次。学会工作被中图学会评为“阅读推广先进单位”，被省学会评为“先进学会”、本人被省学会评选为“优秀会员”。

另外，我还积极参与和完成分管以外工作数10项。主要有：落实“市民大讲堂”宣传策划工作12场;“中国文选学资料中心”成立的宣传策划工作;《昭明文选》线装书的设计出版工作，并推销36套。创意推出小会员分级化服务产品，并发展小会员多名等。

工作是辛劳的也是美丽的。一年多来的工作得到领导和同仁们的认可，成绩说明过去。对照上级领导的要求和同志们的期望，自己还有许多不足之处，主要有：一是理论和业务学习还不到位;二是工作中有急噪情绪，领导艺术还需进一步加强等;三是统筹兼顾的大局意识不强。针对不足和差距，我将认真克服和改进，尽心尽力做好每一件工作，尽心尽责履行好职责，为图书馆事业作出新的贡献。

❂ 场馆副馆长述职报告 ❂

在现代社会，科普场馆起到了传播科学知识、提升公众科学素质的重要作用。偶发的紧急事件往往会给科普场馆的正常运营带来严重的干扰，甚至会给参观者和工作人员的生命财产安全带来威胁。为了使科普场馆能够在紧急情况下迅速响应和应对，保障参观者和工作人员的安全，制定科普场馆应急预案变得尤为重要。

一、制定应急组织架构

科普场馆应建立健全的应急组织架构，明确各级领导、各岗位员工的职责和权限。根据场馆规模和情况，应急组织架构可包括领导小组、指挥部、救援队伍等，以确保紧急情况下的指挥协调和救援处置。

二、制定应急预案流程

科普场馆应根据实际情况，制定科学合理的应急预案流程，包括应急响应、信息发布、疏散撤离等环节，以指导员工在事发时能够迅速有效地采取行动。预案流程应考虑不同情况下的应对措施，如火灾、地震、爆炸等，确保能够及时调集人员、装备和救援资源。

三、加强员工应急培训

为了提高员工的应急处置能力，科普场馆应定期组织员工进行应急演练和培训。员工应该熟悉应急预案流程和操作规程，掌握如何正确使用灭火器材、急救措施等基本技能，以提高应对紧急事件的能力和应变能力。

四、建立应急救援设施和装备

科普场馆应配备必要的应急救援设施和装备，包括灭火器、防烟面罩、医药箱等，以应对火灾、烟雾、伤病等突发事件。同时，场馆应设置应急广播、灭火器标识、疏散指示标识等，以便及时引导人员疏散，并提供必要的急救和救援。

五、强化安全监控系统

科普场馆应建立完善的安全监控系统，包括视频监控、报警设备等，以实时监测场馆内的安全状况。同时，也应增加消防设备的安全防护措施，如自动报警、自动喷水等，以迅速控制火情。

六、加强科普场馆安全检查

科普场馆应定期组织安全检查，对消防设备、电气线路、安全出口等进行全面排查和验收，确保设施设备的安全运行。同时，加强对参观者的安全教育，加强现场管理，防止人员拥挤和安全事故的发生。

七、建立应急信息发布机制

为了迅速准确地向参观者和工作人员发布应急信息，科普场馆应建立健全的应急信息发布机制。这需要科学合理地安排信息发布点和发布方式，如应急广播、手机短信、微信公众号等，以便广泛传播应急信息，提醒参观者和工作人员采取相应的应急措施。

科普场馆应急预案的制定和实施，是保障参观者和工作人员安全的重要措施，也是科普场馆运营管理的基础工作。科普场馆应牢记“安全第一”，时刻关注安全风险，及时进行防范和应对。只有做好应急预案工作，科普场馆才能更好地开展科普教育，为公众提供安全、舒适的科学学习环境。

❂ 场馆副馆长述职报告 ❂

1、负责公司总账相关账务入账、审核、清理等事项;

2、负责关联公司交易及公司往来账的账务处理;

3、税金计提、结转，进项税金处理及与税务部门确认一致;

4、定期做好账务核对，清理往来账户，及时催收和清偿款;

5、负责检查子模块集成数据准确性及账务调整;

6、月末费用差异分析及内部管理报表编制与核对;

7、负责SOX审计前相关资料的准备汇总与稽核工作;

8、负责内部核算审核，建立健全会计核算制度和要求;

9、收集对接新业务，确定会计处理办法，更新补充核算要求;

10、制定和优化财务体系内部的各项作业流程，健全财务制度;

11、面向集团及区域进行财务政策要点进行培训、贯彻、实施。

❂ 场馆副馆长述职报告 ❂

述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性特点。下面是文化馆副馆长述职报告，请参考！

2**年以来，本人在文化局和本单位主要领导直接带领下，和其他同志一道，认真学习业务知识、严格执行内部管理制度、深化群文理论研究，较好地履行了副馆长工作职责，完成了全年工作任务。

一、继续抓学习、努力促提高。

除了日常读书看报、按要求完成个人学习计划之外，主要做到了“两个偏重”：

一是偏重于业务知识学习。今年以来，特别是在分管“调编”工作后，能尽可能从较为繁忙行政性事务中解脱出来，抓住一切时机，参与业务工作、和业务干部交流沟通，尽一切可能了解业务工作现状、业务工作规律进而引发理性思考，指导实际工作。比如，今年6月参加了为期两天省舞蹈家协会主办“舞蹈师资培训班”，明白了以“渔篮花鼓”为代表江苏民间舞“三道弯”特点、舞蹈创作一般过程和规律等；在局文艺处带领下，赴扬中、丹阳调查农村文化，掌握了第一手资料，对我市群众文化工作有了最直接接触；10月，会同其他同志一道分别就大市口街道、中华路街道迎江社区社区文化建设进行调研。在参加一些学术研究活动中，我虚心向兄弟馆领导专家请教，广交朋友，建立联系，为今后从事业务工作打下基矗

第二个偏重是偏重于学用结合。从实际工作中提炼深化发展群文理论，从理论角度运用理性思维思考一些问题，指导具体工作。比如，为了参加“广场文化与城市文明”长三角地区群文理论研讨会，我花费了大量时间和精力，查阅了大量资料，结合我们“欢乐家园”，进行充分思考和酝酿，撰写了《广场文化是城市文明灵魂》一文，在撰文同时形成了一些新颖观点。最近，我正在撰写一篇“文化单位组织结构分析研究及对策”论文，这是从管理学角度来阐述“如何优化文化单位组织结构”问题。

二、继续抓务实、努力求实效。

今年以来，我始终坚持了求真务实工作作风，无论是在竞岗期间，还是在分工调整以后，都本着为单位负责、为事业负责、为职工负责精神，和其他同志一道高标准、高要求始终如一干好本职工作，当好“一把手”参谋助手。

在行政管理方面，主要是做好日常事务协调、管理和监督工作。上半年，没有调整分工前，重点抓了经营上几个遗留问题：一是大西路舞厅原承包人拖欠承包款进行法律诉讼，并进行新一轮招标前期准备；二是对一楼酒店使用我馆餐具进行价值评估，为收回或有偿使用进行前期准备；三是通过法律手段妥善解决原KTV承包人拖欠承包款经济纠纷。

在基建方面，重点抓了办公区改造。今年，按照去年制定大楼整体规划，分别退出了“茶楼”和“都市潮”这两个经营项目。上半年，和基建领导小组同志一道着重进行了改造方案、设计方案论证和确定，并按照设计方案联系了几家施工单位进行询价，在工程预算上进行了严格认真审核、讨论，最终，在不改变设计、用料前提下，将预算从29万多确定为16万多，下降将近50%。此外，配合年初全省社文工作会议，进行了三楼“多媒体教室”改造。建设了文化资源共享工程。通过政府招标，购置了一部“日立”电梯，可望春节前后安装调试到位。

在宣传方面，主要作了三方面工作：一是建立了馆宣传领导小组，建立了本馆宣传网络，有关部门都确立了宣传信息员，加强了本馆宣传工作力度。全年被报社、电台采用稿件16篇，被《镇江文化》采用20多篇，用稿率在文化系统名列前茅；二是恢复印发了内部刊物《群众文化信息》，已出了4期，并以此为平台和各县市区文化馆建立了宣传信息工作联系，形成了以市馆为中心宣传信息网络；三是会同本馆美术干部主持设计印刷了全面介绍我馆基本情况品位较高宣传画册。

三、继续抓勤廉、努力树形象。

在工作中能始终严格要求自己，处处身体力行，以身作则，带头执行本馆各项规章制度以自己言行带动和影响其他同志。在购置电梯、电脑等设备中，严格按照规定，实行政府招标。在办公区改造过程中，完全公开、公平、公正，不搞暗箱操作。最后16万工程预算就是领导小组成员本着能自己做自己做，能省钱尽量省钱原则坐下来一条一条核算，和施工方争出来。

在班子内部，严守组织纪律，不该说坚决不说、维护班子决策统一性和权威性，从不信谣、传谣，更不造谣；摆正自己位置，从不越位、越权，协调处理好和其他领导关系，虚心向其他领导学习，相互取长补短。

在工作中，能正确处理好事业和家庭关系。由于我爱人常年出差在外，每天都要接送女儿，日常起居都要由我一人承担尽管如此，遇到时间要求比较紧迫工作，白天忙不完，就带到家，等到晚上孩子睡觉以后再坐下来忙自己事情。休息天也经常抽出时间，到单位转一转、看一看，处理一些平时没完成事务，从没有因为家庭原因而耽误工作。

当然，本人也有很多工作不到位地方。一是今年调查研究工作还不够深入，缺乏主提性和导向性，忙于应付上级征文活动。到社区、乡镇还不够。二是在一些工作中还缺乏一抓到底狠劲。比如，计划要建设群众文化网站，考虑到人员问题、技术问题，一直犹豫不决；还有今年干部职工计算机培训问题等。三是在学习上还缺乏全面性和系统性。特别在业务上还要进一步加强。

❂ 场馆副馆长述职报告 ❂

一、 继续抓学习、努力促提高。

除了日常读书看报、按要求完成个人学习计划之外，主要做到了“两个偏重”：

一是偏重于业务知识的学习。今年以来，特别是在分管“调编”工作后，能尽可能的从较为繁忙的行政性事务中解脱出来，抓住一切时机，参与业务工作、和业务干部交流沟通，尽一切可能了解业务工作现状、业务工作规律进而引发理性思考，指导实际工作。比如，今年6月参加了为期两天的省舞蹈家协会主办的“舞蹈师资培训班”，明白了以“渔篮花鼓”为代表的江苏民间舞“三道弯”的特点、舞蹈创作的一般过程和规律等；在局文艺处带领下，赴扬中、丹阳调查农村文化，掌握了第一手资料，对我市群众文化工作有了最直接的接触；10月，会同其他同志一道分别就大市口街道、中华路街道迎江社区的社区文化建设进行调研。在参加一些学术研究活动中，我虚心向兄弟馆的领导专家请教，广交朋友，建立联系，为今后从事业务工作打下基础。

二个偏重是偏重于学用结合。从实际工作中提炼深化发展群文理论，从理论的角度运用理性思维思考一些问题，指导具体工作。比如，为了参加“广场文化与城市文明”长三角地区群文理论研讨会，我花费了大量的时间和精力，查阅了大量的资料，结合我们的“欢乐家园”，进行充分的思考和酝酿，撰写了《广场文化是城市文明的灵魂》一文，在撰文的同时形成了一些新颖的观点。最近，我正在撰写一篇“文化单位组织结构分析研究及对策”的论文，这是从管理学角度来阐述“如何优化文化单位组织结构”的问题。

二、 继续抓务实、努力求实效。

今年以来，我始终坚持了求真务实的工作作风，无论是在竞岗期间，还是在分工调整以后，都本着为单位负责、为事业负责、为职工负责的精神，和其他同志一道高标准、高要求始终如一的干好本职工作，当好“一把手”的参谋助手。

在行政管理方面，主要是做好日常事务的协调、管理和监督工作。上半年，没有调整分工前，重点抓了经营上的几个遗留问题：一是大西路舞厅原承包人拖欠承包款进行法律诉讼，并进行新一轮招标的前期准备；二是对一楼酒店使用的我馆餐具进行价值评估，为收回或有偿使用进行前期准备；三是通过法律手段妥善解决原KTV承包人拖欠承包款的经济纠纷。

在基建方面，重点抓了办公区的改造。今年，按照去年制定的大楼整体规划，分别退出了“茶楼”和“都市潮”这两个经营项目。上半年，和基建领导小组的同志一道着重进行了改造方案、设计方案的论证和确定，并按照设计方案联系了几家施工单位进行询价，在工程预算上进行了严格认真的审核、讨论，最终，在不改变设计、用料的前提下，将预算从29万多确定为16万多，下降将近50%。此外，配合年初的全省社文工作会议，进行了三楼“多媒体教室”的改造。建设了文化资源共享工程。通过政府招标，购置了一部“日立”电梯，可望春节前后安装调试到位。

在宣传方面，主要作了三方面工作：一是建立了馆宣传领导小组，建立了本馆宣传网络，有关部门都确立了宣传信息员，加强了本馆宣传工作力度。全年被报社、电台采用稿件16篇，被《镇江文化》采用20多篇，用稿率在文化系统名列前茅；二是恢复印发了内部刊物《群众文化信息》，已出了4期，并以此为平台和各县市区文化馆建立了宣传信息工作联系，形成了以市馆为中心的宣传信息网络；三是会同本馆美术干部主持设计印刷了全面介绍我馆基本情况的品位较高的宣传画册。

三、 继续抓勤廉、努力树形象。

在工作中能始终严格要求自己，处处身体力行，以身作则，带头执行本馆的`各项规章制度以自己的言行带动和影响其他同志。在购置电梯、电脑等设备中，严格按照规定，实行政府招标。在办公区改造过程中，完全公开、公平、公正，不搞暗箱操作。最后16万的工程预算就是领导小组成员本着能自己做的自己做，能省钱的尽量省钱的原则坐下来一条一条核算，和施工方争出来的。

在班子内部，严守组织纪律，不该说的坚决不说、维护班子决策的统一性和权威性，从不信谣、传谣，更不造谣；摆正自己位置，从不越位、越权，协调处理好和其他领导的关系，虚心向其他领导学习，相互取长补短。

在工作中，能正确处理好事业和家庭的关系。由于我爱人常年出差在外，每天都要接送女儿，日常起居都要由我一人承担尽管如此，遇到时间要求比较紧迫的工作，白天忙不完，就带到家，等到晚上孩子睡觉以后再坐下来忙自己的事情。休息天也经常抽出时间，到单位转一转、看一看，处理一些平时没完成的事务，从没有因为家庭的原因而耽误工作。

当然，本人也有很多工作不到位的地方。一是今年的调查研究工作还不够深入，缺乏主提性和导向性，忙于应付上级征文活动。到社区、乡镇还不够。二是在一些工作中还缺乏一抓到底的狠劲。比如，计划04年要建设群众文化网站的，考虑到人员问题、技术问题，一直犹豫不决；还有今年干部职工的计算机培训的问题等。三是在学习上还缺乏全面性和系统性。特别在业务上还要进一步的加强。

❂ 场馆副馆长述职报告 ❂

1、 全面掌握游泳馆的各项规章制度和价格体系，认真履行岗位职责，充分提高工作效率

2、严格执行游泳馆经理（馆长）关于营业、安全、人员管理等各方面的工作指令，制定具体的实施方案确保工作的顺利开展

3、做好场馆的安全保障工作，具体负责管辖区域内人员安全及防火防盗工作

4、了解并掌握本部所有员工的工作内容与情况，在营业期间对所有当班人员有管理、监督权力

5、 维护游泳馆形象，负责检查、督促服务区域的环境卫生工作

6、 有效带领团队，提高服务质量，扩大口碑效应，吸引更多泳客

7、 用心工作，积极观察，了解泳客动态，掌握重要泳客资料，提供超值服务

8、 认真记录工作日志，并根据实际运营情况向上级提出合理化建议以促进工作

9、 配合有关部门做好接待参观工作

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10、参加上级部门会议并向员工传达会议决议与精神

11、根据授权，对场馆内的泳客投诉和一般事件进行处理并及时上报，重大事件及时上报并提出处理意见

12、 完成领导分配的各项任务

❂ 场馆副馆长述职报告 ❂

一、继续抓学习、努力促提高。

除了日常读书看报、按要求完成个人学习计划之外，主要做到了“两个偏重”：

一是偏重于业务知识的学习。特别是在分管“调编”工作后，能尽可能的从较为繁忙的行政性事务中解脱出来，抓住一切时机，参与业务工作、和业务干部交流沟通，尽一切可能了解业务工作现状、业务工作规律进而引发理性思考，指导实际工作。

比如，今年6月参加了为期两天的省舞蹈家协会主办的“舞蹈师资培训班”，明白了以“渔篮花鼓”为代表的江苏民间舞“三道弯”的特点、舞蹈创作的一般过程和规律等;在局文艺处带领下，赴扬中、丹阳调查农村文化，掌握了第一手资料，对我市群众文化工作有了最直接的接触;10月，会同其他同志一道分别就大市口街道、中华路街道迎江社区的社区文化建设进行调研。在参加一些学术研究活动中，我虚心向兄弟馆的领导专家请教，广交朋友，建立联系，为今后从事业务工作打下基矗

第二个偏重是偏重于学用结合。从实际工作中提炼深化发展群文理论，从理论的角度运用理性思维思考一些问题，指导具体工作。比如，为了参加“广场文化与城市文明”长三角地区群文理论研讨会，我花费了大量的时间和精力，查阅了大量的资料，结合我们的“欢乐家园”，进行充分的思考和酝酿，撰写了《广场文化是城市文明的灵魂》一文，在撰文的同时形成了一些新颖的观点。最近，我正在撰写一篇“文化单位组织结构分析研究及对策”的论文，这是从管理学角度来阐述“如何优化文化单位组织结构”的问题。

二、继续抓务实、努力求实效。

我始终坚持了求真务实的工作作风，无论是在竞岗期间，还是在分工调整以后，都本着为单位负责、为事业负责、为职工负责的精神，和其他同志一道高标准、高要求始终如一的干好本职工作，当好“一把手”的参谋助手。

在行政管理方面，主要是做好日常事务的协调、管理和监督工作。上半年，没有调整分工前，重点抓了经营上的几个遗留问题：一是大西路舞厅原承包人拖欠承包款进行法律诉讼，并进行新一轮招标的前期准备;二是对一楼酒店使用的我馆餐具进行价值评估，为收回或有偿使用进行前期准备;三是通过法律手段妥善解决原KTV承包人拖欠承包款的经济纠纷。

在基建方面，重点抓了办公区的改造。今年，按照去年制定的大楼整体规划，分别退出了“茶楼”和“都市潮”这两个经营项目。上半年，和基建领导小组的'同志一道着重进行了改造方案、设计方案的论证和确定，并按照设计方案联系了几家施工单位进行询价，在工程预算上进行了严格认真的审核、讨论，最终，在不改变设计、用料的前提下，将预算从29万多确定为16万多，下降将近50%。此外，配合年初的全省社文工作会议，进行了三楼“多媒体教室”的改造。建设了文化资源共享工程。通过政府招标，购置了一部“日立”电梯，可望春节前后安装调试到位。

在宣传方面，主要作了三方面工作：一是建立了馆宣传领导小组，建立了本馆宣传网络，有关部门都确立了宣传信息员，加强了本馆宣传工作力度。全年被报社、电台采用稿件16篇，被《镇江文化》采用20多篇，用稿率在文化系统名列前茅;二是恢复印发了内部刊物《群众文化信息》，已出了4期，并以此为平台和各县市区文化馆建立了宣传信息工作联系，形成了以市馆为中心的宣传信息网络;三是会同本馆美术干部主持设计印刷了全面介绍我馆基本情况的品位较高的宣传画册。

三、继续抓勤廉、努力树形象。

在工作中能始终严格要求自己，处处身体力行，以身作则，带头执行本馆的各项规章制度以自己的言行带动和影响其他同志。在购置电梯、电脑等设备中，严格按照规定，实行政府招标。在办公区改造过程中，完全公开、公平、公正，不搞暗箱操作。最后16万的工程预算就是领导小组成员本着能自己做的自己做，能省钱的尽量省钱的原则坐下来一条一条核算，和施工方争出来的。

在班子内部，严守组织纪律，不该说的坚决不说、维护班子决策的统一性和权威性，从不信谣、传谣，更不造谣;摆正自己位置，从不越位、越权，协调处理好和其他领导的关系，虚心向其他领导学习，相互取长补短。

在工作中，能正确处理好事业和家庭的关系。由于我爱人常年出差在外，每天都要接送女儿，日常起居都要由我一人承担尽管如此，遇到时间要求比较紧迫的工作，白天忙不完，就带到家，等到晚上孩子睡觉以后再坐下来忙自己的事情。休息天也经常抽出时间，到单位转一转、看一看，

❂ 场馆副馆长述职报告 ❂

　的各位领导、各位评委、朋友们：

大家好！首先感谢局党委给我提供了参加这次竞争上岗的机会，也借此机会感谢三年来局领导的亲切关怀和文化馆各位同仁对我的包容和帮助。我深爱着我馆的工作环境和人文气息，愿意以自己的一份微薄之力为我馆添砖加瓦。我竞聘的是纪念馆副馆长竞聘演讲稿。

“我不能选择出生的时代，但可以用生命的灿烂为时代增光添彩;我不能决定生命的长度，但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。”这是我送给自己的一句座右铭，我很喜欢这句话，也常用它来勉励自己。

我清楚认识到，要成为一名合格的文化馆副馆长不容易，不仅要责无旁贷当好馆长业务工作和行政工作的助手，还要组织开展群众文化活动和比赛和普及文艺创作，加强基层辅导。但我觉得我还是有能力和信心胜任这项工作。因为我具有以下几个优势。

一、具备高度的`责任感和使命感。我知道，无论做什么事情，没有强烈的责任感和使命感，都很难取得成功。因此无论是在工作上还是在生活中我都始终坚持高度的责任感和使命感，把工作做到最好！

二、科班出身，具有扎实的专业知识。我毕业于**学院小提琴专业，曾获得第三届全国义演人才推选活动江苏赛区西洋乐器青年组比赛一等奖。曾获得教育局，青年教师风采展示一等奖、江苏省第二届“职教之星”艺术节青春歌手比赛指导老师三等奖、苏州电大文艺比赛五连冠等奖项。论文发表于广西教育学会《基础教育研究》、《苏州群文百花园》等刊物。创作歌曲发表于江苏省文联《江南音乐》等。

特别是这三年来的工作实践，为我做好下步工作打下了坚实的基础。事实胜于雄辩。以下的工作业绩就是最有力的证明。

改编历时半年，节目排练历时10个月，演职人员200余人，演出影响较大，中国文化报及江苏综艺等多家省市媒体采访报道。7月9日，组织昆山公演获得成功。

2、组织编辑印刷《昆山市优秀创作作品汇编》，收录作品*件。08年至今，昆山市群众文艺创作作品达424件，其中，获得国家级奖项29件，省级奖项24件，苏州市级获奖104件。2008年，组织落实与城区所有11个街道建立了包片辅导制，并签订了第一品特聘文艺辅导员26名。

如果在竞聘中我能得到大家的理解和支持，我会按照我馆的总体工作思路，进一步深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，坚持以人为本和科学的发展观，以敢于争先的锐气，全面提升文化馆的表演水平。

一、进一步把活动质量提高、办出活动特色、扩大活动影响，做强活动品牌。尝试进行文化品牌的项目化运作，向全市进行文化项目招标，进行产业化运作。

二、群众演员人才缺乏的问题日益凸显。我将向社会公开召集文艺人才，吸收新鲜血液加入到我馆琼花艺术团。在他们的管理上聘请知名专业老师每2周集中上课一次，年终根据出勤及成绩颁发结业证书。

三、举办文艺创作沙龙，经常性地把全市具备创作能力的老师集合起来，进行学术讨论和作品研究。

四、实施通利演出器材公司与演艺策划公司的整合，组建我市演艺服务中心，同时，吸收专业策划人员、艺术辅导人员，最大限度地利用我馆的人才资源、设施资源和市场资源，形成策划、辅导、音响、灯光、服装等系列文化服务项目，与省文化馆联手形成合力，抢占我市、省内甚至国内的演出策划市场。

不是每次呼唤都没有回响，不是每颗种子都找不到土壤。我正在寻找着适合自己的人生舞台。理想，是行动的种子！自信，是成功的关键！虽然机遇总是同挑战并存，但我坚信爱岗敬业的我肯定能看见绚烂的彩虹！

❂ 场馆副馆长述职报告 ❂