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酒店员工辞职报告

发布时间:2022-11-06

[推荐申请书] 酒店员工离职报告。

古人曾说,理论是实践的眼睛。当一项任务即将结束时,我们经常会撰写报告,一份优秀的报告能够体现出我们良好的态度。什么样的报告算得上是高质量的呢?以下是小编为大家收集的“[推荐申请书] 酒店员工离职报告”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

尊敬的领导:

你好!

在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的'能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来xx宾馆工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

精选阅读

[优质申请书] 酒店员工离职报告壹篇


通常来讲,有付出就会有收获。当我们结束一项工作时,我们经常都会用到报告,撰写报告可以正确认识全面、系统的理论知识。你知道怎么撰写一篇优秀的报告吗?下面是由小编为大家整理的“[优质申请书] 酒店员工离职报告壹篇”,仅供您在工作和学习中参考。

尊敬的主管、经理:

你好!

在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的.环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。

酒店的环境对于服务员很照顾很保护,鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在x/x左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望酒店的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

[申请书分享] 酒店员工个人离职报告如何写


俗话说,实践是智慧的源泉。不管我们是学习,还是工作中,我们经常都会撰写报告,写好报告是我们对待认真任务的具体呈现。我们需要怎么样才能写好一篇报告呢?以下是小编为大家收集的“[申请书分享] 酒店员工个人离职报告如何写”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

尊敬的领导:

您好!

从初次来到五星级酒店工作到现在为止已经过去了好几年的时间了,这段时间自己凭借着较为稳重的作风逐渐成长为被同事们认可的酒店员工,而且酒店较为舒适的工作环境也让我从中感受到了领导对员工们的关心,也许是这份诚意的体现导致自己希望能够在酒店工作中取得不错的绩效,只不过令人心生遗憾的便是个人的原因导致自己不得不选择辞去酒店的工作。

酒店工作令我印象较深的便是同事们团结协作的良好氛围,即便因为初次接触酒店工作略感不适也能在他们的帮助下获得相应的成长,无论是言语的教导还是亲身示范都体现了酒店同事们乐于助人的良好品质,得益于此导致自己在短时间内融入了五星级酒店的工作环境之中,无论是礼仪展示还是服务接待方面的知识都让我在酒店工作中养成了不错的习惯,通过酒店工作的熏陶导致自己相对于以往而言已经具备了儒雅的气质,能够成长到此刻的地步也是酒店工作的锻炼带给自己的变化。

也许自身资质较差的缘故从而很难在酒店工作中培养出相应的优势,虽然这些年的酒店工作很少出现差错却难以更改能力平庸的现实,可即便如此我也会经常利用工作之余的时间学习酒店的各项规定以及不同岗位的职业素养,对我来说尚处于年轻阶段的自己需要利用这方面的优势逐渐积累更多酒店工作中的经验,实际上无论是基础的清扫工作还是客房服务自己都能够处理得很好,但是我明白想要在酒店工作中获得较为长远的发展自然不能够满足于基础任务的完成。

令我产生辞职念头的.主要原因还是酒店工作的绩效太低导致的,虽然绩效的多少与自己在工作中的努力存在着相应的关系却能展现出个人的能力,实际上工作质量方面挑不出毛病的自己存在着完成速度缓慢的问题,虽然能够凭借着顽强的毅力确保每天的酒店工作任务得以完成却无法从中获得太多的绩效,因为工作效率太低导致这样的结果自然会让我反思自己是不是不适合从事酒店工作。

为了不因为自己的问题导致酒店整体利益受损还是辞职离去比较好,即便是处于个人发展也得考虑如何做才能够提升自己在酒店工作中的效率,正因为这类问题长时间得不到解决才会让我认为自己不适合继续从事酒店工作,希望领导明白自己目前的情况以后同意这份辞去酒店工作的报告。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

2022申请书推荐 火锅店员工离职报告


常言道,实践出真知。但凡是在我们的学习工作中,我们通常会使用到报告,一份好的报告可以促使我们不断进步。你知道哪些优秀的报告的范文吗?下面是由小编为大家整理的“2022申请书推荐 火锅店员工离职报告”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

尊敬的领导:

您好!

很抱歉我在这个时候向您提出了辞职,因为我自己的一些原因之后我没有办法继续在我们火锅店上班。我知道我们现在正是生意很好的时候,但我也是没有办法才会做出这样的一个决定,希望您能够理解。我会在一个月之后再离开公司,在这期间您能够找到接替我的员工,这样我辞职就不会给我们火锅店带来很大的影响了,也希望您能够同意我的辞职请求。

在这里工作的时候我是非常的开心的,我觉得我是有得到锻炼的,也学到了很多的东西。在工作期间您一直都是非常的照顾我的,也给了我很多的帮助和指导。我心里是非常的感谢您的。同事们也给了我很多的帮助,我心中是非常的感激的。这些事情我一直都是记在心里的,也希望自己能够给你们相应的帮助。我能够在这里工作的开心也是离不开你们的,所以其实我是非常的不舍得离开这里的,但是现在因为一些其他的原因让我不得不选择离开我们火锅店,去其他的地方工作,对此我也只能表示遗憾。

我认为自己的工作表现总体上来说还是很不错的,虽然我也出现过很多的错误,但影响也都比较的小,在出现错误之后我自己也能够去改正,让自己之后不要再出现这样的错误。在工作期间我一直都是非常的遵守公司的规章制度的,没有犯过不应该犯的错误,一切都按照店里的规章制度来做。在这一点上我觉得自己是做得很好的,也是值得鼓励的。其实我是很喜欢这里的,不管是工作范围还是其他的我都非常的喜欢,只是辞职也是我没有办法的选择,我确实是有其他的事情,让我没有办法继续留在这里工作。

在这里工作确实是会比较的累的,因为我们火锅店的生意是比较的好的,到了饭点的时候经常会忙不过来,再加上人手不足,所以我们每一个员工在上班的时候都要做很多的事情,下班之后我真的是累到不想动。但我也不是因为这个原因才离开这里的,如果是因为太累的话我早就辞职了,而不是现在才递交我的辞职申请。我非常的感谢工作期间您对我的帮助,也非常的感谢其他的同事给予我的帮助和关心,我很高兴自己能够和大家一起工作一段时间。最后我祝愿我们火锅店的生意能够越来越好,祝愿大家一切都顺顺利利的。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

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