实习报告实习目的精选。

您可以在以下资源中找到涉及“实习报告实习目的”相关的知识资料。一般来说，有付出就有收获，当一项事情结束时。撰写报告是极为平常的一件事，报告的内容要求以摆事实为主，要客观地向上级反映具体情况。感谢你的阅读希望我的作品能够给你带来一些启示！

实习报告实习目的 篇1

实习是一种实践。是理论联系实际,应用和巩固所学专业知识的一项重要环节，是培养我们能力和技能的一个重要手段。

毕业实习是一门专业实践课，是我们在学习专业课程之后进行毕业设计时不可缺少的实践环节。它对于培养我们的动手能力有很大的意义，同时也可以使我们了解传统的机械制造工艺与现代机械制造技术之间的差别。毕业实习更是我们走向工作岗位的必要前提。通过实习，我们可以更广泛的直接接触社会，了解社会需要，加深对社会的认识，增强对社会的适应性，将自己融合到社会中去，培养自己的实践能力，缩短我们从一名大学生到一名工作人员之间的`思想与业务距离，为我们毕业后社会角色的转变打下基础。

这次在河南二纺机股份有限公司及河南新飞电器有限公司两个大型工厂的实习进一步加深了我对专业知识的理解，也使我对课题有了新的认识，明白了完成一件“工程”所进行的准备工作及相关流程。同时通过运用所学的专业知识进行观察，也锻炼了提出、分析并解决问题的能力。

实习报告实习目的 篇2

毕业实习是每个大学生的必备体验。让我们在实践中了解社会，学到很多课堂上学不到的知识，让我们在实践中体验理论，应用理论，受益匪浅的同时，也开阔了我的眼界，增加了我的知识，也让我意识到了将所学知识应用到工作中的重要性，为以后进一步走向社会打下了坚实的基础。只有在实习期间才能尽快调整自己的学习。为了被社会所接受，维持生存，更好地发展自己，你必须在各方面做好充分的准备，以适应社会。

随着社会的飞速发展，当代社会对应届大学生的要求越来越高。对于即将毕业的学生来说，为了更好地适应严峻的就业形势，毕业后为了尽快融入社会，同时为进入社会打下坚实的基础，我校学生带着开展岗位实习活动。实习期间，我在xx咨询有限公司担任办公室行政文员，从找工作到找工作再到工作的过程中发生的一切都给我留下了深刻的印象，也让我学到了一很多知识和很多经验，我相信这段经历对我来说是一笔宝贵的财富。

我。实习目的

毕业实习是我们大学时期的最后一门课程。不知不觉中，我们的大学时光就要结束了。这个时候，我们非常希望通过实践来检验我们所掌握的知识的正确性。这时，我来到了xx咨询有限公司，在这里做我的毕业实习。

二。实习单位及职位介绍

xx网络于20xx年开始运营，专注于xx地区在线招聘，为企业提供专业的招聘解决方案。团队平均年龄不到25岁，是一支朝气蓬勃、充满活力的营销团队。是广东省领先的在线招聘服务提供商。

集团总部以网络招聘为主营业务，旗下品牌包括：xx招聘网、xx招聘网、xx招聘网、xx招聘网等30多个本地化招聘平台

在公司实习期间，我从事办公室行政文员的工作，主要负责：接听和转接电话；接待访客；负责总经理办公室的保洁；保留会议记录；负责公司文件、信件、邮件、报刊分发等工作。

在做上述工作的时候，我采用了看、问、学的方法，对公司文员工作中的具体业务知识有了初步的了解，拓展了所学的专业知识。每次虚心向办公室其他同事请教、学习，按照公司规定，结合自己的理论基础和专业知识，努力创新，做好本职工作。实习结束后，无论是理论基础还是实际工作能力都有很大的提高，为以后正式参与工作打下了坚实的基础。

三。实习内容及流程

刚进公司的时候，对整个公司的工作非常陌生，不知道从哪里开始做文职工作。更不用说管理了。后来，在公司领导和同事的指导和帮助下，我开始了解公司的业务和工作职责，并充分运用在学校学到的知识，很快了解了公司的运作流程。这些东西看起来很简单，但实际的实现却不小。需要注意几个方面：

1.了解工作流程。

2.熟悉应用专业知识。

3.人际关系的协调。

4. 与老板、客户、同事等的沟通技巧。

这些在学校还远远没有学到。它们只能大致理解，不是很清楚。经过一段时间的实践，我有了真正的全面了解。当然，还有很多东西目前还不够掌握，未来还需要更多的理解和学习。

虽然很多人认为办公室文员是一个“得心应手”的角色，但我一方面认真学习努力完成领导交办的任务，积极争取更多的接触机会其他工作。一开始会觉得很尴尬，因为你真的是新人，而且你的同事特别老，所以职位高的员工一般不会给你机会，不相信你，有的甚至给你面子，或者他们会误解你的意思，认为你是在炫耀，或者是在拿荣誉。其实这些都是我们在实习期间要努力克服的。我们唯一的方法是真诚和谦逊，以及不放弃的精神。比如，在我的一再努力和要求下，我有更多的机会参与部门的其他工作，而不仅仅是一个文员。

为了达到毕业实习的预期目的。在学校与社会的实践环节，这是一个连接过去和未来的纽带，我们对自己和我们的工作有更具体的认识和客观的评价。在整个实习过程中，我一共做了以下工作，能力也得到了相应的提升：

1.工作能力

在实习过程中，积极主动，乐于助人做事，虚心好学，工作认真负责，能胜任单位交给我的工作，并提出一些合理的建议，多做实事，为企业的增效和发展贡献力量。

2、实习方式

在实习单位，老板指导我的日常实习，以双重身份完成学习和工作的双重任务。像本单位的员工一样去下班，完成本单位的工作；作为学生虚心学习，努力吸收实用知识。

3. 实习收获

主要有四个方面。一是通过直接参与企业运营过程，在学习实践知识的同时，进一步加深了对理论知识的理解，理论知识和实践知识双提升，圆满完成了教学实践任务。二是提高实际工作能力，为就业和今后的工作积累一些宝贵的实践经验。三是在实习单位得到认可，促进就业。四是为毕业论文积累材料和材料。

四。实习总结与经历

仅仅几个月后，我的实习经历也结束了。总结实习经验，收获颇多。理论确实很重要，但我们必须在实践中应用它。只有理论与实践相结合，才能最有效。实习期间，我有时明显发现自己的理论把握不够，对现实的把握不准确，创新能力也很有限，只能说明我各方面都急需提高。因此，我会在以后的学习和工作中更加努力。同时，我也相信我的人生正在翻开新的一页！

总而言之，这个实习机会来之不易，工作经验也来之不易。我也相信这次实习会让我受益终生。

实习报告实习目的 篇3

1. 加深对职业和行业的了解，确定自己喜欢或擅长的职业

了解职业行业的方法有很多，比如阅读相关文章，以及问业内人士，但最直接的方法就是自己动手。当你这样做时，你可以确定你是否喜欢这份工作以及你是否能胜任。如果你喜欢，有能力，毕业后想找工作，可以把它作为你的目标职业；否则，你必须寻找新的工作方向。

第二，为从学生到职业的转变做好准备

人们常说大学是一座象牙塔。事实上，学校和工作场所、学习和工作、学生和员工之间存在巨大差异。在角色转换的过程中，人们的观点、行为、心理等方面都应该进行适当的调整。

近日，网上有一篇广为流传、影响深远的文章《为什么我坚决不使用应届毕业生》。文章列举了一些在应届毕业生中并不少见的现象：频繁跳槽、不通知原公司辞职；上班通电话，3名应届毕业生让公司电话费一个月涨了7000多元；这是不现实的。张口建议500强，需要几千万的投资……

所以，不要抱怨公司不肯招应届生，有时候还得找。自己的问题。实习提供了一个接触真实工作场所的机会。有了实习的经验，毕业和工作的时候可以更快更好地融入新环境，完成从学生到专业人士的转变。

三、提升求职时的竞争优势

某公司曾做过“雇主如何选择应届毕业生”的调查，参与公司包括外资企业、国有企业和民营企业，规模也有大有小。题目之一就是让他们选择自己看重的东西，包括学校、专业、成绩、证书、实习经历、社会实践、户籍。因此，不同性质和规模的公司有不同的优先级。所有公司都看重的只有一个要素，那就是与所申请职位相关的实习经历。所以，如果你在大学期间有相关的实习经验，那么你在找工作的时候会有很大的优势。此外，很多公司都会选拔实习中的优秀人才留任公司的正式员工。这种招聘方式正被越来越多的跨国公司所采用，挖掘“早期人才”已成为他们的策略之一。比如去年 ibm 有 50% 的实习生留在了 ibm，他们希望今年这个比例可以提高到 80%。

如何寻找实习机会

1.实习前做好职业规划

据我所知，很多学生实习并不是很有价值，因为离他们未来申请的工作还很远。比如你想做金融，家教的经验就没有价值了；如果你想从事研发，麦当劳和肯德基的服务员工作不会成为你的竞争优势。

所以，不要盲目练习，练习前要做好计划。在相知相知的情况下，制定自己的职业目标，然后寻找与自己职业目标相关的工作。只有这样，实习经验才能在找工作时转化为优势，否则就是浪费时间、精力和无用的努力。

二、通过各种渠道寻找实习机会

目前提供大量实习信息的招聘媒体不多，很多公司不会公开招聘实习 如果你是学生，需要多管齐下，寻找实习机会：

网站：包括国内知名的专门针对大学生的招聘网站，以及作为目标公司网站。

学校就业指导中心：现在很多高校的就业网站上都有专门的兼职实习版块，上面贴的实习机会也更有针对性。

校园bbs：更新速度快，时效性强，但可能会有一些混杂现象，大学生需要慎重区分。

别人介绍：这是一个很重要的方式，因为很多公司都有不对外开放的实习机会。因此，您可以向老师、家长、家人和朋友等传达您正在寻找实习的信息。特别强调，毕业生集中在专业的学生，??要特别注意与兄弟姐妹的联系。比如金融、建筑相关专业，毕业生的流动就非常集中。及时联系兄弟姐妹，了解招聘和实习信息。

实习报告实习目的 篇4

我将在几个月后毕业。根据老师给的安排，我制定了相应的实习计划。注重进一步巩固和提高秘书在实践阶段所学的理论知识，以达到以理论知识为基础指导日常工作实践的目的，并收到了良好的效果。

在xx公司实习期间，我意识到秘书工作是办公室的主要工作，领导必须在没有秘书协助的情况下做出科学决策。因为秘书一方面要处理很多日常事务，所以领导可以集中精力处理大事。此外，他们还可以充分发挥了解全局和掌握各种信息的优势，协助领导决策，为开展调查研究提供合理建议，了解学习、思考、工作和生活状况。基层工作，及时向领导汇报，提出合理化建议。的建议。对于一些急需解决的问题，要及时与有关部门协商解决。

接待人事部每天都有很多人来访。我们也尽量接待客人，热情地为他们倒茶倒水。实习才刚刚开始，但我感觉大一的时候把书上的理论都付诸实践了，同时也学到了很多书外的东西。正如教科书所强调的，秘书首先要明确领导的要求和意图。实习第一天，老师让我做个表格。一听说是表格，就直接用EXCEL做了。越做越不符合领导给的模型。后来，我请同事们理解，这个表格是不必要的。对于数据处理，应该使用WORD完成。这件事给我上了宝贵的一课，让我意识到，作为一名秘书，了解领导的意图是做好一切工作的首要条件。

在接下来几天的实践中，我充分感受到作为一名秘书，要完成的任务是琐碎而复杂的，需要极大的耐心和细心。所以，要想高效地做好工作，首先要安排好所有事情的优先顺序，做到忙而不乱，做事细心孜孜不倦，勤于思考，才能真正完成任务很好。比如我在对文件进行排序的时候，拿到文件的第一件事就是进入文件所在的目录，然后按照日期对文件进行排序。有些文件陈旧或零散，组织起来非常困难。这个时候，耐心是必要的。但是这时候，当我在文件目录中输入页码时，所有文件目录的顺序都得重新排序，增加了工作量。这些是我实习中最宝贵的收获。实习是我进入社会前的第一课，它教会了我如何与人打交道，如何应对各种事情。

因此，我树立了强烈的责任心，坚持高标准、严要求，认真负责，一丝不苟，严谨细致，才能把工作做好。有重要资料要寄，必须亲自寄给本人，或通过有效渠道寄出，切勿乱交他人，以免出错。虽然很多工作是服务化的，非常政治化和政策化，但稍有不慎就会导致重大失误。因此，要充分认识到这项工作的特殊性和重要性，就要有强烈的事业心和责任感，严格要求自己有高度的责任感，不能草率、大意、大意。

虽然我在短短的两周内只能看到工作的一个方面，也只能学习一些初步的方法，但这些对我来说非常重要。 这次实习教会了我，我还是大学的小学生，还有很长的路要走。 以谦虚谨慎的态度，无论大小，都要认真完成每一件事，做好每一步。

面对未来的工作，我会更加努力，为自己的未来更加努力！ 只有不断进取，才能在瞬息万变的社会洪流中“时时乘风破浪，挤海”。

实习报告实习目的 篇5

时间过得真快，实习已经快半年了。回首往事，我亲身体验到，社会真的是一所大学。在我的工作中，既有成功后的喜悦和兴奋，也有挫折后的失落和挫折。别无选择。在大师们的谆谆教导下，在获得商业技能的同时，我的内心也经历了微妙的成长。

因为机缘巧合，我成功进入了一家xx公司，成为了一名行政人事文员。我的工作主要包括处理日常考勤，接待和解释求职员工，办理员工入职、离职、离职手续，整理保存人事档案，签订劳动合同。在工作的过程中，既有收获的喜悦，也有失败的遗憾。

因为是新人，刚开始工作不是很忙，也不会觉得很累。前几天，我在整理一些简单的资料，填写一些劳动合同。一进入职场，我就发现自己有很多不懂的地方，于是从和我同一个办公室的女孩那里学到了一些办公室知识。她是一个工作时间长的老员工，所以对公司有很多了解。事情更好理解了。作为行政人事文员，我做的事情比较琐碎和复杂。我指示我的同事教我，事情应该是优先的、有组织的和有耐心的。说起来容易做起来难。每天都要处理考勤、办理入职离职手续、填写劳动合同、整理废纸以备再利用等等，手头的事情很多。当然，这个时候，还是要把重要的事情放在首位，把所有的事情都按照优先顺序排列，这样才不会乱。一段时间后，我逐渐熟悉了工作中的事情，从处理考勤开始。虽然看似一个简单的动作就可以搞定整个过程，但实际操作却并非如云流水般顺畅，其中透露的细节也绝非草率可言。每天面对如此多的出席人数，有必要一一核对。刚开始

我在考勤上经常出错，后来被领导批评了。我觉得自己工作很努力，自然不开心。随着 的增加，我逐渐从经常犯错误转变为减少错误、犯小错误、努力不犯错误。错误减少了，领导者不会再批评他们了。从中，我也可以得出自己的经验。做事也没有那么紧张，心情也轻松了许多。正如我们的领导所说：“出席并不需要非凡的智慧，而是需要细心和耐心。”的确，考勤工作是一项看似简单但高度精确的工作，需要更多的耐心和细心，所以我一直在这方面发展自己的能力。我把每一个错误都当作对自己的警告，也是我成功的一个关卡。我不拒绝在生活中犯错误。重要的是对错误的正确态度和随后的自省。恰巧公司最近要对工厂进行审核，有很多事情要做。做事要“有条不紊”是做好事的关键，这句话我一直牢记在心。

实习报告实习目的 篇6

1.实习目的qX54.Com

为了真正做到理论与实践相结合，更详细的了解工商管理的真正内涵，通过公司的实际操作调查研究，熟悉实践的具体操作流程，增强感性认识，初步培养学生理论联系实际的能力和分析解决问题的能力。真正做到融合，有效地达到实习的目的。

2.实习时间20xx.3-20xx.11

3.实习单位新东溪音乐花园酒吧餐厅

四、实习内容

实习期间，我的职位是管理培训生。了解了这个岗位的职责和工作内容，参与了公司各项活动的策划，提出了自己的想法。根据各种相关贸易法律和惯例，结合实际情况，以贸易的基本流程为主线，起草贸易中的商务信函，计算商品价格，谈判贸易条件，签订销售合同合同，以及货物的寄售和订舱。 、报检报关、信用证审核修改、单证制作审核等主要业务操作技能。

在此期间，我进一步学习了酒吧管理和销售方面的知识，对酒吧管理有了深刻的感性和理性认识。我的工作得到了实习单位的充分肯定和好评。主要实习报告如下：

5.公司概况

经过简单而认真的面试，来到xx乐花园酒吧餐厅实习。 xx Le Garden 酒吧和餐厅位于 xx 桃园路。我很早就听别人说，如果你能在这里学习，对你以后的生活会有影响。这句话得到了我的实习指导：xx乐花园酒吧餐厅总经理的认可。他告诉我，做酒吧真的很复杂，涉及的事情很多。所以，一旦我弄清楚了做酒吧的工作流程，我对以后的其他工作就熟悉了。今天是实习的第一天，经理带我参观了整个酒吧，让我对酒吧的整体情况有了初步的了解。新东音乐花园酒吧餐厅老板为总经理，员工50余人。包括以下部门：办公室、财务部、人力资源部、销售部、公关部、前台部、餐饮部、采购部、工程部、安保部、行政事务部等。

< p> 1. 办公室

一般由文员、后勤、档案管理员、团队组成。

主要职能：

（1）根据总理府的要求起草各种公文。

（2）安排总经理召集的有关会议和活动。

（3）负责酒店内外各类文件及相关资料的收发、传阅、归档、归档、保管，以及酒店档案管理和印章管理工作。介绍信。

(4) 制定必要的管理制度，规范办公秩序和程序。

（5）负责检查和督促总经理各项工作指示的落实和落实。

(6)接待来访者，协调内外关系。

（七）负责行政车辆的管理和使用。

二、财务部

一般由结账组、审计信用组、成本控制组、会计组、计算机组等组成

（1）负责为客人提供结账和收银服务。

（2）查看酒店当日营业情况，编制营业日报告，供总经理办公室参考。

（3）负责酒店经营成本和费用的控制和管理。

（4）负责酒店各种采购材料的验收和付款。

（5）负责酒店财务核算和财务报表的编制。

（6）负责酒店计算机系统软硬件的维护和管理，并对操作人员进行培训。

(7)制定和完善酒店财务运营管理制度。

（8）负责酒店日常运营资金的管理。

3、人力资源部

由人事管理、劳动工资福利、员工培训、质检人员组成。主要职责：

（1）根据国家和地方劳动人事政策法规，制定酒店人事管理、劳动工资福利、员工培训等方面的规章制度。

(2)根据酒店组织机构和岗位的实际情况，确定各岗位的职责和岗位要求。

（3）负责招聘新员工，组织员工培训，进行考核。

（4）对员工进行考核、奖惩，增强凝聚力，调动积极性，挖掘和开发员工潜在的工作能力。

（五）建立质检培训网络，制定并实施《服务质量审查规则》，监督服务操作规范化、程序化。

4、销售部

主要职责：

（1）酒店营销分析研究环境，根据市场和酒店自身条件选择合适的目标市场。

(2)制定合理的价格政策，研究、预测和拓展客源市场。

（3）专注酒店客房、宴会、会议产品的销售，与大客户保持和发展良好的业务关系。

（4）树立酒店良好的市场形象，不断扩大酒店知名度，逐步提高市场占有率

5、公关部

< p> 由策划、艺术设计、信息整理、公关接待组成。

主要功能：

（1）酒店CI的设计与实施，利用各种媒体和公关手段系统地提升企业形象。

（二）策划各类业务主题活动、专项促销等公关活动，并配合其他部门实施。

（3）收集、整理、分析酒店内外信息，为总经理办公室决策服务。

(4)参与酒店企业文化建设，营造积极向上的企业氛围。

（5）与各界保持良好的沟通，做好酒店重要客人的接待工作

6.前台

由前台、礼宾、前台总机、商务预订、大堂助理、行政楼层等组成。

主要功能： p>

(1) 负责接待所有到达的客人。

（2）联络、协调酒店的客户服务工作，及时将客房预订、实际到店、客房报告及客人的特殊要求等宾客服务信息传递给其他相关部门。

（3）提供各类前台服务，如预订、查询、开房、礼宾、行李寄存和寄送、商务中心、机场接送等。

（4）负责接受和处理客人投诉

7.餐饮部

来自宴会预订、餐厅服务、会议服务、厨房、客房服务、酒吧和餐饮等

主要功能：

（1）根据客人的具体要求，组织各类宴会、酒会、酒会、国际会议等。提供各种美味的食物和优质的服务。

（2）举办各类美食节和当季、节庆特选等餐饮活动，不断推出新的荣誉，吸引更多客人到餐厅用餐，为酒店创造良好口碑。

(3)提供各种会议服务。

(4)严控餐饮成本，不断提高经济效益

8.采购部

由物料组成采购，食品采购和一般仓库。

主要职能：

（1）负责酒店物资、食品等的供应。

（2）负责用于酒店一般仓库的管理，保持合理的库存。

(3) 采购价格适中、质量上乘、贷款供应及时的物品。

(4)及时了解市场行情，与各供应商保持联系。

九个。工程部

下设运行组、暖通组、维修组、强电组、弱电组等。主要职能：

(1)根据酒店的客户服务要求和设备运行规范，经济合理的安排和调度各种系统和设备的运行，为客人提供舒适、优雅、安全的环境。

（2）对酒店机械、电气、暖通空调等设备和建筑装修等设施进行日常维修保养，并根据需要进行预防性维护和改造，确保酒店设施正常运行和设备。跑。

（3）管理和控制酒店设备设施的日常运营维护成本、能源成本等费用。

十。保安部

由内部保安、保安、门卫、消防等组成。

主要职能：

（1）指导和协助酒店各部门采取措施做好安保工作，如：防盗、防火、防灾，逐步完善安全规章制度，积极落实安全工作责任制，保障酒店客人和员工的人身财产安全。

（2）对酒店员工进行安全教育，开展安全工作程序和技术培训。

(3) 进行例行的安全巡逻和监视。

（4）与当地公安、消防等部门保持良好的工作关系。

十一。行政事务部

主要职能：

（1）负责酒店员工餐饮及管理

（2 ) 负责酒店各部分的插花及酒店室外部分的清洁工作。

（3）负责酒店员工的后勤和福利工作。

（4）负责协调与卫生防疫、街道等行政机关的关系。

总经理亲自办理市场工作，接待客户。谈判、招揽客户和接收订单。采购部的人最多，每个人都有专人负责接单和登记。

5. 工作经历

1. 办公室和销售部

毕竟他是没有工作经验的大学生。所以一进入酒吧，我首先被安排在办公室，在那里我为公司制作文件和表格。确实有点无聊。一周后，分管生产的副经理带我到销售部，一一向我介绍了生产流程。销售部有6人，每人负责。分析研究酒店的营销环境，根据市场和酒店自身情况选择合适的目标市场。制定合理的价格政策，研究、预测和拓展客源市场。专注于销售酒店客房、宴会及会议产品，与大客户保持和发展良好的业务关系。树立酒店良好的市场形象，不断扩大酒店知名度，逐步提升。我曾经问过副经理如何管理好一个酒吧。他说，做老板只需要明白三件事。一是老板需要市场，二是他会计算成本，三是他会用人。当时我觉得他说的太简单了，但现在我意识到了，这很有道理。 “知人”是指像他这样能用管理的人。我觉得“能用人的人”也包括工人，如何关心他们，如何调动他们的积极性，并不是所有的工人都是经济人，销售负责酒店市场开发、客源组织和酒店商品销售。定期分析市场趋势、特点和发展趋势，从经济效益和社会效益的角度设定市场目标，在总经理办公室的组织下每季度召开营销研讨会，与一线销售部门协商制定季度销售意见，报总经理批准，并按指示组织实施。经常拜访客户，掌握第一手资料，审核销售人员提交的《xx公司拜访记录》和《xx公司拜访记录》。为销售研讨会提供相关信息，并根据市场变化不断改进。协调各部门关系，加强横向沟通与合作。审核销售团队、订房中心、美术团队提交的年度（半年度）计划，以及年度（半年度）工作总结。制定部门年度（半年度）工作计划和年度（半年度）工作总结，审议专项服务活动策划方案，组织监督员工工作。合理配置和使用部门内部人员，调动员工积极性，提高员工工作效率和水平。签订住房优惠协议、旅行社价格协议及各类合作协议、认购合同、广告服务协议。审查“工作报告”并批准相关请求。审核酒店订阅和发布的宣传稿件。协调实施酒店内外的公关宣传工作。通过接待、参观、新闻媒体等方式，努力在公众面前树立酒店的最佳形象。对内，做好各部门的销售和宣传活动，管理好艺术制作，达到酒店经营的宣传目标。接待贵宾等重要宾客，审批《艺术制作申请表》，组织监督艺术设计制作，审核产品质量，维护酒店风格和美誉度。重大艺术制作，如大型宴会场地布置、大型广告等，聘请并监督广告

专业人员完成并审核。负责酒店服务标识和追溯的统筹规划和监控。组织馆内各项重要招待会、场地布置、现场气氛的拍摄和录音工作的后续工作。制定、编制礼品计划，报总经理办公室批准，并按批准执行。

6. 实习经历

相信所有实习生都和我一样，在实习结束时都会感叹时间过得真快。两个月不长也不短。时至今日，走进新东乐花园酒吧餐厅的第一步记忆依然那么清晰。也许，在短短两个月的经历中，别人感受不到我的成长，但我知道我得到了什么。相比面试当天的喋喋不休，实习第一天用“胆小怕事”来形容更准确。我记得我第一次进入新事物音乐花园酒吧和餐厅的那天。因为是新人，帮不上什么忙，只好坐在座位上盯着公司的报告。仔细询问您旁边的同事是否可以提供帮助。看到大家都这么忙，我像一只可怜的刺猬一样蜷缩在办公室的最前面，希望有人靠近，但又害怕靠近别人。也许这就是大学生刚接触社会和工作时的情况。我不知道其他实习生的实习生活是怎么开始的，但我的实习生活是在这样一种颤抖的状态下开始的。初入公司时，感受最深的一句话：事情不顺利，原因有二，一是能力不足，二是责任感不足。到公司没多久，就接到了一大笔订单。经理非常重视这个订单，并希望每个人都尽力而为。虽然我只是实习生，但我也应该以全职员工的身份投入到工作中。说实话，一开始压力还是蛮大的。那时，我深怕

我的外语和工作能力还不足以应付这么重要的活动。但既然你进来了，你就有义务承担责任。在办公室工作的几天里，我负责与客户保持联系。我几乎使用了所有现代办公方式，电话、传真和电子邮件。只有一个目的，就是为了更好地完成我负责的任务。老实说，在此之前，我没有给自己发过传真，也没有这么多使用过电子邮件。但自从接手这份工作后，我觉得自己真的从学生变成了工人。每次打电话之前，我都会把谈话草稿，生怕一个不经意的语言错误导致工作失败。现在回想起来，我深深地感受到了责任的重量。借用办公室李主任的话说，事情不顺利有两个原因，一是能力不足，二是缺乏责任感。领导可以把工作交给我。我相信我的能力是足够的。如果工作没有做好，只能归咎于责任的问题。

所以承担责任是我实习以来学到的第一件事。丰富的想法。这里的想法不是我自己的想法，而是我在实习期间看到的让我受益匪浅的各种想法。在实习期间，我参加了很多会议。以前觉得在这么小的公司开会应该是枯燥无味的，老板遮天蔽日。但事实恰恰相反。在我参加的所有会议上，都充满了热烈的讨论。例如，当一家酒吧策划十年庆典时，几乎每个人都会提出自己的意见，发表意见，集思广益，敲定最终方案。相对于这些大的方面，我在平时的工作中从很多新鲜的想法中受益匪浅。比如请客吃饭的问题。在那之前，我唯一能想到的问题就是桌子上的菜多了，菜不能重复。我不能像我的前辈那样考虑到某些地方顾客不同的生活习惯。问题。他们对自己的工作和生活态度有自己的一套想法。它似乎真的是“我思故我在”。 “每个人都有事情要做，一切都必须遵循。”

在签订合同的准备阶段，很多任务被分配到部门甚至个人去完成。这样的工作安排让我感受到了每个部门每个人的价值。有人说，如果你不能实现你的价值，你就不会感觉到你的存在。我觉得这次大会，每个人都被分配到了最适合自己的位置，每个人都能发挥出自己的最佳水平。一方面，每个人都有事做，每个人都有事可做，同时没有分工，各个部门的同事互相帮助。我相信这是每个??人的价值。这次实习，对我来说，是名副其实的“梦想行动”。

首先，这次实习满足了我体验工作的愿望。大学读了这么多年书，深知课本知识与社会实践的差距。作为我们管理专业的学生，??我们最需要的是实践和培养自己的能力。

第二，它满足了我充实自己的愿望。刚加入公司时，听到同事们把所有的贸易流程都变得如此简单，以及与政府和客户打交道是多么容易，我真的很感动。说实话，在实习之前，我总觉得政府官员高不可攀，客户苛刻无情。这一次，我将知道如何在未来与他们互动。

第三，实习帮助我实现了在自主创业的道路上迈出了一步。真心希望通过这次实习，可以锻炼自己，给自己一个创业的机会。在这次实习中，我感觉自己就像一块海绵，吸收了我学到的所有知识。每次开会，我都在旁边静静地听。这不是浪费时间，而是成长。怎么发传真，怎么翻译，怎么准备工作，怎么分工，怎么接机，怎么下飞机，怎么接待客户，我在公司接触到的一切都是滋养我的成长。我很幸运在这里结交了这么多宝贵的朋友。这些朋友不仅包括一起练习的同学，也包括同事，甚至还有我们可爱的领导。是你们陪我度过了宝贵的两个月，你们是我实习中最大的收获。

6. 管理建议

6.1 对销售部的建议

存在的问题：一是分工过于明确，缺乏互助精神，有人忙有人闲。二是老板与员工的矛盾无法及时解决。我想如果这些问题都解决了，对企业未来的发展会有很大的好处。

6.2 服务是基础

服务是第三产业的基础。酒吧要想在激烈的市场竞争中取得成功，首先要保证酒吧优质的服务质量。这家以人为本的公司去年刚开始推向市场时，对自家酒吧的服务质量并没有严格要求。虽然在推广之初，凭借大量的广告和地域优势在酒吧市场占据一席之地，但不到半年时间，市场又让公司回馈服务质量不尽如人意，很多酒吧有大大小小的服务质量问题。对公司的品牌形象影响很大。

公司要吸取去年的教训，在酒吧服务质量上下功夫，成立专业机构。负责培育和实施新的组织为人服务，使服务质量得到保证，客户自然也因为酒吧的形象得到良好的赞誉和美誉度，从而增强了客户对公司的美誉度。

6.3 慎重选择代理商

公司在选择代理商和经销商时出现了亏损。在没有充分调查了解的情况下，代理人仓促配合，导致应收账款无法收回，给公司造成很大损失。因此，公司未来在选择代理商时，不应只着眼于对其“第三产业”的分析。严选代理商，不急功近利，为公司留后患。做好招商引资工作后，要跟踪、维护、督促、协助终端严格执行特许经营模式。不能只做一时的计划，以为终端一开就万事大吉，就可以大赚一笔；所以你不管，让代理去摆弄。这样一来，公司直接经营的市场优势就会消失，不仅会严重影响酒吧在当地的形象，还会给后续的发展设置不可逾越的障碍。因此，企业应注意慎重选择代理商。

实习报告实习目的 篇7

1。实习时间

xx, 2020, xx, xx, 2020, xx, xx

2.实习单位

xx有限公司

三．实习内容

文员对我学物流管理的我来说只是一个概念，一个正式的概念。我对一切一无所知，但选择了这个职业。实习期间，我主要负责办公室秘书。在这个过程中，我采取了看、问、学的方法，初步了解了公司文秘工作中的具体业务知识，为以后的正常工作打下了坚实的基础。从个人发展的角度来看，它影响了我。应该是社会人的工作作风，专业知识在工作过程中的重要作用，因为这些都是我在学校学习中没有接触到的方面。

实习是每个大学生都必须拥有的经历。它让我们在实践中了解社会，让我们学到很多在课堂上学不到的知识。它受益匪浅，开阔了我们的视野。 ，增加了我们的见识，为我们日后深入社会打下了坚实的基础。由于我的公司是一家私人公司，所以我刚开始工作时并没有感到很累。每天都在电话和传真机旁。花了很多时间，第一天，我坐了一天后背酸痛。

不过几天后，我就习惯了，每天都从同一个办公室的那个女孩那里学到一些办公室知识。一进入职场，我就发现很多东西我都不懂。现在在办公室，一有空就看一些会计书。虽然这个时候学的专业没什么用，但是我觉得还是应该多学点的。有一些技能可以用来在未来找工作。给自己几个选择。

我已经上课xx个月了，在这xx多朋友的短短时间里，我有好几次想过放弃。可能是刚开始工作，有时候受不了经理给的“怒气”，心里很不舒服，所以想辞掉工作，开始新的工作。但冷静下来，仔细想想。再换工作就好了。在别人的手下工作不就是这样吗？刚开始。你应该做好你的工作，毕竟你没有工作经验，现在你有机会在各个方面锻炼自己。

否则，你以后什么都做不好。与其他人相比，我的薪水相当不错，而且我的工作并不难。很容易进入工作。关键是要学会如何与人交谈，如何表现以及如何做事。由于我缺乏经验，我在这方面仍然缺乏。现在我明白了在学校当学生是多么的好！迟早要工作，迟早要踏入社会，迟早要面对这些无法回避的事情。所以，现在我很珍惜学习的机会。多学一点总比不学好。与其多读书，不如多花时间，这对以后的职业选择有很大的帮助。

再一次，在工作中，相互理解让我感激他们。有时我的同事有事要迟到，我需要一个人在办公室工作。偶尔我也会这样做。大家相处得很好，没有隔阂。有时有些事情需要处理。我向经理请了几个小时的假。经理也很体贴，立即批准请假。这时候，我很开心；我遇到了这么好的健谈经理。所以我觉得工作还是挺不错的，最重要的是周围的同事都很好。心里没有多余的、不必要的压力，可以努力学习。先找工作，再选工作。我现在必须锻炼自己。努力学习，然后相信你会找到一份好工作来回报你的父母和他们所有的老师。其他任何事情都没有什么奢侈的，当然，现在首先要磨练自己。在过去的两个月里，我学到了一些我在学校学不到的东西。即使我明白了一些事情，有时我一开始也做不好。现在做事，不仅要有从心里征求意见的态度，还要懂得取长补短。最重要的一点是“忍”，也就是坚持。虽然工作时间不长，但发现自己真的变了一点，会比以前更善于与人打交道。

四、实习经历

人生难免会遇到挫折，没有失败的人生不是完整的人生。在秘书这个职位上，技术性的劳动并不多，而且大多是琐碎重复的工作。因此，秘书在工作中遇到的挫折，可能主要是由于与老板沟通不畅所致；上司给某项工作的感觉 苦苦挣扎、无能；对琐碎和重复的任务感到不满；与老板的纠纷；感情方面等等。

五、实习总结

当我们踏入社会，我们与各种各样的人打交道。由于兴趣的存在和工作繁忙，很多同事不会像同学一样和你打招呼。另一方面，有的同事表面上是笑脸相迎，但背后却是勾心斗角，肆无忌惮，踩着别人的肩膀不断往上爬，让刚离开学校的我们常常适应不了。但环境往往会影响一个人的工作态度。在一个冷漠、没有人情味的办公室里，每个人都不会有任何执着，更有可能会毫不犹豫地跳槽。他们情绪低落导致工作效率低下，每天都在等着下班早点回家。偶尔的同事生日聚会，生病时的温柔慰问，都有助于营造愉快的工作环境。心情好，大家工作愉快，有利于公司的发展。我不止一次在电视上看到过职场的危险，也看到过公司同事之间的纷争。我想我能做的就是“多做事，少说闲话”。不过好在我很幸运，从来没有遇到过这样的事情！

在实习的过程中，我有喜也有遗憾。也许是因为我实习时间短，而且我不是文秘专业的。我对一些秘书工作的了解只是肤浅的。我只是看人们这样做，然后听人们如何去做。它的本质。但通过实习，加深了我对文秘基础知识的理解，丰富了我的实践管理知识，使我对日常文秘管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到做好日常的公司秘书管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要紧密结合实践与理论。

通过一个多月的工作，深感自己的不足，在以后的工作学习中更加努力，取长补短，求教从我心中。相信我在以后的工作中会更加得心应手，表现更好！无论你在哪里工作，你都会努力工作！