2018年反间谍法宣传活动总结

2018年反间谍法宣传活动总结【第1篇】

为进一步增强全**家安全意识、法律意识和保密意识，提高公民履行法律责任义务的自觉性，11月1日上午，河南省洛阳市涧西区人民法院“普法讲师团”在牡丹广场开展了《中华人民共和国反间谍法》颁布实施两周年宣传咨询活动。

《反间谍法》是我国第一部加强和规范隐蔽战线反间谍斗争的法律，不仅对反间谍工作做了科学的布局，还确立了一系列反间谍工作的重要机制，为****机关开展反间谍工作提供了法律依据和刚性保障。

在普法宣传活动中，法院干警们围绕****机关在反间谍斗争中的职权，公民和组织的权利、义务及法律责任等向群众进行了详细阐释，在积极宣传《反间谍法》的同时，还积极宣传诉讼程序、诉讼风险等群众关心的问题，为群众现场释疑。民警热情的服务和专业的讲解赢得了现场群众的一致好评。

据悉，此次普法宣传活动，涧西区法院共发放《反间谍法》宣传资料200余份，现场接受群众咨询50余人次，取得了良好的法律宣传效果，扩大了《反间谍法》的民众知晓率、覆盖率。

2018年反间谍法宣传活动总结【第2篇】

为进一步提升社会群众法治意识水平，建立法治观念，增强群众维护****防范意识，黄集镇利用赶集日，积极开展《反间谍法》法治知识宣传活动。

11月1日上午，由该镇政法委组织综治办、司法所和人大共同参与，在黄集镇信访大厅门前开展“学习贯彻《反间谍法》、切实维护****”为主题的法治宣传教育活动。活动采取悬挂标语、发放宣传资料、现场咨询等形式宣传****《反间谍法》相关法律知识内容。通过宣传，旨在切实增强群众****意识，自觉参与反间谍活动的自觉性和主动性，全力维护****和社会稳定。

此次活动共悬挂主题标语5幅，发放《反间谍法》相关法律知识宣传资料200余份，现场咨询群众30人次，在各村宣传栏张贴《反间谍法》知识内容20份。

2018年反间谍法宣传活动总结【第3篇】

近期，霍城县良繁中心积极开展学习反间谍法活动，通过巴扎宣传、集中学习、入户宣传等方式，切实提**部群众反间谍意识，推进中心反间谍工作。

加强组织，认真落实。中心高度重视，积极召开部署会，结合中心实际，精心组织学习《中华人民共和国反间谍法》，开展宣传工作，加强指导，认真落实反间谍法宣传工作。

加大宣传，增强意识。中心利用“巴扎”市场、大喇叭、入户走访、集中学习等方式，通过悬挂横幅、led屏、微信群等平台进行学习和宣传，开展广泛深入的普法宣传，形成知法、守法的良好氛围，增强广大干部群众的反奸防谍意识，构筑坚实的****人民防线。

认真总结，健全机制。在开展工作中，认真落实各阶段实施情况，认真总结经验，查漏补缺，形成宣传《反间谍法》的长效机制，有利于更好地开展反间谍法工作。

总工会反间谍宣传工作计划 【五】

通过上周观看《反间谍》警示教育片，对于腐败分子的腐败行为，使自己真正在思想上受到了震憾和教育。

目前，我国面临的国际、国内不利因素仍大量存在，境外一些间谍情报机关和各种敌对势力把中国作为他们进行颠覆、渗透和破坏的主要目标，一方面打着“人权”、“民主”、“民族”、“宗教”等各种各样的旗号，不断对我国进行思想渗透，扶植、资助境内外敌对分子，煽动支持分裂势力，企图颠覆我国国家政权，破坏国家统一；另一方面，继续利用我国扩大对外开放的时机，以公开的、合法的身份，通过各种渠道和途径，广泛收集、窃取、刺探我国军事、政治、经济、科技等情报，从事危害我国国家安全和利益的活动。

“间谍”这个词在我们看也许只会在电影里出现，未曾想过“间谍”也许就潜伏在我们身边。在不经意间，也许“这些人”悄悄地走进你的身边，穿着华丽的皮囊，遮住那张丑陋的脸，用金钱的诱惑，骗取国家的秘密。看着那些顶不住诱惑的人，过去都是热血方刚、踌躇满志的同志，如今却成为阶下囚。这些反面典型人物腐化堕落的根本原因在于：首先，对间谍的分辨能力不足，面对金钱的诱惑不能保持冷静、保持操守，更没有慎独慎微，最终导致走上犯罪的道路。其次，把卖国作为自己谋取私利的工具，在危害国家安全的同时，自己也必将遭到“身囚”之苦。权力是一把双刃剑，如果能正确的行使就能为人民办实事、谋利益，反之就会成为以权谋私的魔杖。往往是一念之差，就会使我们的人生画上污点。人生没有后悔药，我们不能用自己的政治生命、青春年华、人生自由和完美的家庭去以身试法换取身外之物。“法网恢恢，疏而不漏”，只要是做了违法乱纪的事，不管手段多么高明，职位有多高，都必将受到党纪国法的严惩，都必将断送自己的前程。

最后，让我们以实际的行动来回报公司，始终严格遵守公司的有关规定，廉洁自律，管得住小节，挡得住诱惑，我们要从警示教育片中吸取教训，做到举一反三，警钟长鸣，做好本职工作，恪尽职守。

以上是网小编精心整理的反间谍法观后感精选2篇，仅供参考。

总工会反间谍宣传工作计划 【六】

xx年全市工会工作的总体要求是：认真贯彻党的十八大、十八届四中全会、中国工会十六大、省工会十四大和市第七次党代会精神，牢牢把握为实现中国梦而奋斗的时代主题，自觉践行党的群众路线，充分调动广大职工的……

xx年全市工会工作的总体要求是：认真贯彻党的十八大、十八届四中全会、中国工会十六大、省工会十四大和市第七次党代会精神，牢牢把握为实现中国梦而奋斗的时代主题，自觉践行党的群众路线，充分调动广大职工的主动性、积极性和创新性，切实维护和发展职工权益，在服务发展、服务职工中充分发挥工会组织的积极作用，为实现创新驱动发展，加快打造“三城一市”，全面推进“两富”现代化建设贡献智慧和力量。

一、牢牢把握为实现中国梦而奋斗的时代主题，唱响坚定走中国特色工会道路的主旋律

为实现中国梦不懈奋斗是我国工人运动的时代主题。要坚持工会发展道路，以中国梦为引领，引导广大职工积极践行社会主义核心价值观，切实加强职工文化建设，汇聚起为实现中国梦奋斗的正能量，组织动员广大职工在为实现中国梦不懈奋斗中铸就工人阶级新辉煌。

1、深入学习宣传贯彻党的十八大、全总十六大、省十四大会议精神，牢牢把握工会事业发展正确方向。要在拓展广度、增进深度上下功夫。把学习宣传贯彻会议精神作为首要政治任务，成立宣讲团，深入基层企业、班组一线，向职工开展各类宣讲活动。认真总结嘉兴总工会近五年工作成果，加大社会宣传力度，为迎接嘉兴市工会第七次代表大会营造良好舆论氛围;要在创新载体、改进方式上下功夫。用职工群众喜闻乐见的方式和富有科学性、针对性的方法宣传主流价值观。策划制作工运五年系列宣传活动，弘扬“劳动最光荣，劳动者最伟大”理念，打牢共同思想道德基础;有效利用互联网、手机、微博、微信等新兴传播媒介，开展相关内容的宣传，吸引职工群众参与;要在创新理念、指导实践上下功夫。树立以职工为中心的工作导向，广泛开展职工主题教育活动，使会议精神实质入脑入心，转化为推进工作的强大动力，推动我市工会工作继续走在前列。

2、深入开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育实践活动，倡导劳动光荣、工人伟大的价值取向。围绕中国梦的丰富内涵、实现中国梦的正确途径、以劳动创造托起中国梦等三方面，通过宣讲报告、征文活动、媒体宣传、文化活动等方式，在广大职工中深入开展“中国梦·劳动美”主题宣传活动。通过深入宣传，坚定广大职工永远跟党走的理想信念，进一步增强对中国特色社会主义的理论自信、道路自信、制度自信，激发广大职工立足岗位、凝聚力量，自觉做中国道路的实践者、中国精神的承载者、中国力量的主力军，为实现伟大的“中国梦”努力奋斗。

3、深入开展职工文化建设，巩固广大职工团结奋斗的共同思想基础。要进一步丰富职工文化生活。以送文化、种文化活动为基本形式，组织职工因地制宜开展丰富多彩的群众性文化活动，继续培育、打造、做大一批工会实施、职工受益、企业、社会认同、各界参与的职工文化品牌。重点打造“职工文化活动月”品牌，集中开展以“劳动美”为主题的群众性文化体育活动，引导职工在参与群众性文化活动中增进凝聚力、增强幸福感;要进一步提高企业职工文明素质。结合文明城市、文明单位创建，开展职工读书月、职工读书征文比赛等活动，在全社会倡导“爱读书、读好书、善读书”的学习风尚，切实提升职工文明素质;要进一步推进区域性职工文化阵地建设。推动各级工人文化宫和职工技术学校的规范化建设，争取在职工集中、尤其是新居民职工集中的区域建设一批“职工文化家园”，全面实施企业职工文化“八个有”建设，开展企业职工文化建设“十佳”示范单位评选，探索建立和完善“职工书屋”建设长效运行机制，进一步夯实职工文化建设基础;要进一步加大对工会工作的宣传力度。加强与主流媒体的合作，壮大工会舆论宣传阵地建设，大张旗鼓地宣传工人阶级和工会工作。坚持面向职工、面向基层、面向工会的原则，努力把各级工会刊物、网站办成指导工会工作、展示职工形象的平台。适应互联网时代新闻传播的新形势，加强工会网站、微博等新兴传播媒体的建设和管理，坚持正面引导舆论，不断增强工会舆论的亲和力、公信力和影响力，努力发展文明理性、积极健康的工会网络文化。

二、充分调动广大职工的主动性、积极性和创新性，进一步发挥工人阶级在推动创新驱动发展中的主力军作用

全面实施创新驱动发展战略，加快建设创新型城市，需要全市上下的共同努力，更需要广大职工的积极参与。要立足全局，主动争取和整合资源，积极搭建职工岗位创新平台，提升职工创新能力，在推进创新型城市建设中作贡献。

1、突出领域创新，深化立功竞赛助推创新驱动发展。以“企业增效、职工增收，共建共享、合作共赢”为目标，着重从工业企业、服务行业和重点工程建设三个层面分头推进，深入开展富有时代特点的劳动竞赛活动，进一步增强群众性劳动竞赛持续发展的动力;以“技能提升·岗位创新”为主题，组织开展职工技能运动会和技能大赛，通过技能比武和岗位练兵，提升职工技能素质，实现技能晋升，增强创新能力;以创“四优”(创优质服务、创优良管理、创优异业绩、创优秀团队)为目标，深化“工人先锋号”创建活动，着力建设技能型、效能型、管理型、创新型、和谐型的“五型”班组，全面推进班组建设和班组竞赛。

2、突出职工岗位创新，挖掘创新潜能助推创新驱动发展。深入实施技能培训、技能比武、技能帮带、技能晋级、技能带头人“五位一体”的技能素质提升工程，提升职工创新素质，增强职工创新能力;深入推进职工培训基地建设，广泛开展职工职业技能培训，逐步完善职工技能培训网络，争取人社部门支持，推进工会技能培训实现培训、鉴定、发证、晋级“一条龙”服务，拓宽职工职业发展空间，推动职工队伍从技术熟练型向知识技能创新复合型转变;深入推进职业技能带头人评聘制度建设，通过评聘嘉兴市职业技能带头人，开展名师带高徒等活动，充分发挥高技能人才在职工岗位成才、爱岗敬业、钻研技术方面的传、帮、带作用，增强职工创新能力，激励职工主动参与科技创新活动;深入推进职工职业技能大赛和企业岗位练兵、技能比武活动，着力形成市、县、镇(街道)、基层单位(企业)四级技能大赛新格局，不断提高职工参与度，使技能大赛成为职工技能晋级的快速通道。

3、突出素质提升创新，培育高技能人才助推驱动创新发展。深入开展技术咨询、技术攻关、技术培训、技术协作活动，不断完善各级工会技术服务队，帮助企业攻克技术难关，进一步提升服务层次、拓展服务内容;深入开展“五小”(小发明、小创造、小革新、小设计、小建议)岗位创新活动，发挥职工群众的聪明才智，提升经济技术创新活动水平;深入开展“我为企业创新发展献一计”、“我为企业安全生产献一计”、“我为节能减排献一计”、“我为生态文明建设作贡献”等合理化建议活动活动，把操作技能、岗位创新、合理化建议活动融入企业新技术推广、新材料应用、新工艺开发和新装备使用中，积极推广节能减排技术成果，促进重点行业、重点企业、重点环节的节能减排工作;深入开展以职工名字命名先进操作法活动，推动职工技术创新成果转化，提升职工技术创新活动的实效性;深入开展“工人发明家”评选活动，激发职工创新动力。按照人才、平台、项目、经费“四位一体”的原则，以企业为依托，继续培育一批以高技能人才、劳模先进为骨干的高技能人才(劳模)创新工作室，发挥工作室在集聚企业创新，助推嘉兴经济新一轮的转型发展。

三、切实维护和发展职工权益，进一步发挥工会组织在促进和谐社会建设中的维权维稳作用

维护职工合法权益是工会的基本职责。全市各级工会要坚持促进企业发展和维护职工权益相统一，推动建立企业和职工利益共享机制，为建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系作贡献。

1、深化和谐劳动关系创建活动。深入开展和谐企业、和谐园区创建活动，进一步扩大创建覆盖面。提高创建质量，建立健全创建活动长效管理机制，建立评先评优和创建活动挂钩的工作机制，调动企业创建积极性。完善第三方评估等考核机制，促使创建过程成为提高企业管理水平、维护职工各项权益、构建新型劳动关系的过程，营造与维护和谐稳定的发展环境。对各地各系统创建情况组织一次“回头看”，对达标和先进单位进行抽查考核。

2、健全完善多层次民主管理和民主协商制度。继续坚持“企业协商谈增长、行业协商谈标准、区域协商谈底线”的协商重点，逐步规范要约程序、协商流程、协商内容、合同文本、工作制度等运行机制，以协商薪酬制度推动企业工资协商实践创新，促进我市集体协商的内容拓展、品质提升。突出世界500强在禾企业、区域性行业性工资集体协商工作重点，点面结合，以大带小，进一步提高工资协商建制率和质量。加强培训，扩大队伍，发挥好工资集体协商指导员作用，不断提高基层工会协商能力。进一步抓好《浙江省企业民主管理条例》的宣传和贯彻实施，开展深化职代会、厂务公开建设专项行动，不断完善以职代会为基本形式的企业民主管理制度，畅通职工民主参与、表达诉求的渠道，增进劳动关系双方的沟通和理解。

3、加强劳动争议预警、预防和调处工作。推动完善各级劳动关系三方协调机制，加强事先的协调和沟通，及时研究解决劳动关系领域具有全局性、普遍性、倾向性的问题。加强与人民调解、行政调解和司法调解的工作联动，推进基层工会劳动争议调解组织建设，充实由工会干部、专业律师、志愿者等社会力量组成的工会法律工作队伍，加强对职工的法律援助工作，努力把劳动关系矛盾解决在萌芽状态。积极协助党政调处突发性、群体性劳动争议，加强群体性劳资矛盾预警预防和应急处理，更好地发挥工会劳动法律监督作用。加强工会劳动保护工作，及时整改、消除安全隐患和职业危害。广泛开展“安康杯”竞赛，提升职工群众的安全生产意识、知识技能、防范水平，扩大竞赛的参与面和影响力。坚持突出重点、分类指导，扎实推进安全生产分级管理，抓实抓细安全生产的管理监督和源头治理。做好职工职业病防治工作，切实维护职工的生命安全与健康权益。

四、密切联系和服务职工群众，进一步发挥工会组织在创新社会管理中的桥梁纽带作用

工会是工人阶级的群众组织。要着眼于更好地满足职工群众多层次需求，努力构建服务职工工作体系，实现职工帮扶和服务工作常态化、长效化和社会化。

1、大力推进职工服务中心建设。按照“大服务、大平台”的要求，整合职能，整合资源，健全工作网络、拓宽工作内容、优化办事流程、提高办事效能，大力推进职工服务中心建设为抓手，不断完善职工帮扶、服务体系。进一步找准县(市、区)职工服务中心的工作定位和工作规范，努力为广大职工提供多样化、多层次的服务项目。推进镇(街道)、开发区(工业园区)建立职工服务站、规模以上企业建立职工服务点，全力打造救助、维权、服务三位一体的四级工会服务平台，实现帮扶困难职工与服务全体职工有机结合。

2、大力推动职工互助医疗保障制度建设。着力于为职工解难、为党政分忧，化解职工患大病、重病医疗风险，大力推进《嘉兴市职工医疗互助保障制度建设三年规划》的贯彻落实。建立健全工作机制，进一步扩大职工医疗互助参保率，建立以市级统筹为主、县级工会统筹为辅、全市企业职工积极参加的职工医疗互助保障制度新体系。

3、不断完善困难职工帮扶救助机制。继续开展好“心连心”大病救助活动、“春风行动”送岗位活动、金秋助学和爱心透析等活动，切实帮助困难职工解决实际困难。协助政府加大对困难职工家庭的生活、医疗、住房和子女就业等方面的帮扶力度，积极开展针对新社区农村劳动力的技能培训和家政服务等就业培训、就业援助和咨询服务活动。把帮扶活动向农村和外来务工人员延伸，建立困难外来务工人员应急救助和常态救助相结合的帮扶救助机制。

五、深化统筹城乡基层工会组织建设，进一步发挥工会组织在服务发展服务职工中的组织保障作用

扩大工会覆盖面，增强工会凝聚力，是工会加强自身建设的内在要求，也是更好地服务发展、服务职工群众的组织保障。要与时代同步伐，进一步深化统筹城乡基层工会组织建设，努力实现工会组织全覆盖，工会工作全覆盖。

1、进一步扩大工会组织覆盖面。继续发扬攻坚克难精神，突出重点、拓展外延、挖掘潜力，继续深入开展基层工会组建工作。创新组建思路，以开发区、工业园区、社区等为重点，外延到新建企业、小微企业、民办非企业、农业产业链等，对劳务派遣用人单位和用工单位、服务外包企业、本地产业链上下游企业、项目孵化企业、改制企业等进行排查，加强对新签约项目、筹建项目和新开工项目的跟踪，成熟一家组建一家，充分挖掘组建潜力。整合创建资源，利用党工共建这一资源，抓好“两新”组织中工会组织建设。加强对建会相关工作的宣传，启发、激发职工入会的主体意识和内在动力，把自上而下下推动建会与自下而上职工自觉建会结合起来，使建会过程成为增强会员意识、凝聚职工共识的过程，不断提高建会质量。

2、扎实推进工会规范化建设。继续深入开展“镇(街道)工会创示范、基层工会增活力”活动，进一步提升统筹城乡基层工会建设水平。以创建“六好”示范镇(街道)工会为抓手，着力推进镇(街道)工会创示范，进一步提升镇(街道)工会工作水平;以“五好”为标准，大力推进村(社区)等区域性、行业性工会建设，进一步扩大工会凝聚职工、教育职工、服务职工的新领域。探索不同规模、不同业态的非公企业工会工作模式，推动“双亮”活动向“亮实事、亮品牌”、“亮职责、亮作为”拓展，把非公企业工会真正建设成为作用明显、工作活跃、维权到位、职工信赖的“职工之家”。针对新形势下县级工会工作的领域、对象、内容和方式的深刻变化，加强调研，不断提升规范化建设水平。探索基层工会主席直接选举、工会会员评议职工之家等工作，提升工会工作群众化、民主化水平。

3、切实加强工会干部能力建设。加强学习型机关建设，进一步增强工会干部自觉学习、终身学习的理念。建立和健全党组理论中心组、领导干部读书会、机关干部学习会制度，深入学习中国特色社会主义理论、工会法规政策等业务知识，以及新形势下做好工会工作的新经验、好做法。注重学习效果，着力提高工会干部的思想素质、道德修养和业务水平，不断增强政治意识、大局意识、创新意识和责任意识。加强调查研究，抓住当前的热点、难点问题，深入基层、深入企业、深入职工，真情关心职工疾苦，真诚倾听职工呼声，真实反映职工意愿，力争形成一批科学性、指导性强的调研成果。加强工会干部上岗培训和业务轮训，强化专业人才培训，继续办好工会干部大课堂，着力提高工会干部的业务素质。今年，全市对 %的工会干部进行业务培训。

总工会反间谍宣传工作计划 【七】

总工会作为职工群体的组织代表，一直致力于为广大职工提供更好的服务和保障。在推动企业发展的过程中，人才的作用至关重要。为此，总工会制定了一项人才工作计划，旨在更好地发掘和培养人才，为企业和职工群体的发展提供有力支持。

总工会人才工作计划将重点放在人才的发掘和选拔上。通过开展各类人才选拔活动，如职业技能大赛、员工培训等，吸引并发现那些具有潜力和能力的职工。同时，总工会还将建立健全人才数据库，及时记录和更新职工的信息和能力，为企业提供有效的人才资源支持。

总工会人才工作计划将注重人才的培训和提升工作。通过举办各类培训班和讲座，为职工提供更广阔的学习机会和平台，提升他们的技能水平和综合素质。同时，总工会还会推动企业建立健全的人才培养机制，为职工的职业发展提供更多的支持和指导。

总工会人才工作计划还将注重人才的激励和激励机制的建立。通过建立完善的奖励制度和晋升机制，激励那些表现突出和成绩优异的职工，为他们的发展和士气助力。同时，总工会还会定期组织各类表彰活动，将优秀人才推向舞台，激励更多的职工争做行业的佼佼者。

总工会人才工作计划将注重人才的流动和转岗。通过建立职工轮岗机制和职业发展规划体系，为职工提供更多的职业发展机会和选择空间，使他们在工作岗位上得到更好的发展和成长。同时，总工会还将加强与高校和研究机构的合作，引进更多的高端人才和技术人才，为企业的创新和发展提供更多的动力和支持。

总工会人才工作计划旨在为广大职工提供更好的发展和服务，为企业的发展注入更多的活力和创新力。通过不懈努力和坚定信念，总工会将为职工群体的发展和事业的腾飞作出更大的贡献。愿总工会人才工作计划取得更好的成效，为广大职工群体打造更加美好的未来！

总工会反间谍宣传工作计划 【八】

当前我国安全形势总体良好。随着改革开放的深入推进，中国特色社会主义现代化事业取得了举世瞩目的发展成就，综合国力大幅度跃升，经济繁荣，社会稳定，人民生活水平日益提高，在国际政治舞台中发挥着越来越重要的作用。

但是，我们面临的国际、国内不利因素仍大量存在，境外一些间谍情报机关和各种敌对势力把中国作为他们进行颠覆、渗透和破坏的主要目标，一方面打着“人权”、“民主”、“民族”、“宗教”等各种各样的旗号，不断对我国进行思想渗透，扶植、资助境内外敌对分子，煽动支持分裂势力，企图颠覆我国家政权，破坏国家统一;另一方面，继续利用我扩大对外开放的时机，以公开的、合法的身份，通过各种渠道和途径，广泛收集、窃取、刺探我国军事、政治、经济、科技等情报，从事危害我国国家安全和利益的活动。我县是一个民族自治县，国境线长达147.083公里，处于禁毒防艾和反渗透的最前沿，维护国家安全和社会政治稳定的任务十分艰巨。我们一定要居安思危，增强国家安全意识，认真学习贯彻《反间谍法》，自觉履行维护国家安全的义务。为了让全局干部职工把准《反间谍法》的重要内容和精神实质，单位于5月6日组织了全体员工学习，以下是我个人的学习心得;

《反间谍法》是以防范、制止和惩治间谍行为、维护国家安全为主要内容的法律，分为五章，即第一章总则;第二章国家安全机关在反间谍工作中的职权;第三章公民和组织的义务和权利;第四章法律责任;第五章 附则。共四十条。对反间谍工作的有关方面作出了比较完整的、具体的规定。与《中华人民共和国国家安全法》(以下简称旧法)相比，《反间谍法》是以旧法的内容为基础，突出反间谍工作特点;总结反间谍工作的经验，将实践检验有效且反间谍工作确需的措施上升为法律规定。

国家安全是立国之本，是国家生存和发展的根本保障，是国家和人民的最高利益的最高表现。世界各国十分重视国家安全，一般都通过法律的强制力来维护和保障国家安全。我国宪法和法律规定了中华人民共和国公民维护国家安全、荣誉和利益的义务，不得有危害祖国的安全、荣誉和利益的行为。我们必须认真履行法律义务，学习和贯彻好《中华人民共和国反间谍法》，切实维护国家安全和利益。

反间谍法的制定和实施彰显打击间谍犯罪的决心和重视程度,威慑间谍行为，将间谍行为的惩治纳入依法治国的框架,为打击间谍行为提供具体的法律依据。国家安全是主权国家独立自主地生存和发展的保障，关系国家存亡的大事，世界上无论哪一个国家，都是将维护国家安全摆在首位，以巩固自己的政权。国家的长治久安和繁荣昌盛都是以国家安全得到保障为前提的，一些国家的灭亡、政权的丧失，也都是因为国家安全不能得到保障。因此，没有国家安全，就没有社会主义现代化建设和人民的一切。间谍，作为国家与国家或集团与集团之间进行军事、政治、外交斗争乃至经济、科技竞争的有效手段，是随着国家的产生而产生，是阶级斗争的产物。它以隐蔽的方式打人对方营垒以至高级机关，进行发展组织、窃取机密及其他各种破坏活动，以颠覆对方国家政权。使用间谍搞离间和颠覆活动，消灭异国，扩大势力范围，是一种不动兵戈，制服政敌的有效手法。间谍活动是隐蔽斗争的一种形式，是严重危害国家安全的犯罪行为。建国以来，境外间谍情报机关危害我国国家安全的活动从来没有停止过，隐蔽战线的斗争一直尖锐，复杂。特别是改革开放以来，境外间谍机关利用我国扩大对外交往的便利条件，派遣间谍入境，发展组织，建立据点、进行策反、渗透、窃密，甚至进行行动破坏，范围不断扩大，方式也更加多样。他们以公开掩护秘密，以合法掩护非法的活动方式，以外交官、记者、商人、访问学者、留学生或者旅游者等各种身份为掩护入境，打着新闻采访、经贸合作、投资办企业、友好往来、学术交流、观光旅游、探亲访友等旗号，向我国国家机构和各种组织进行渗透、颠覆政权、窃取国家秘密和情报，策反公职人员，进行暗杀、放火、爆炸、投毒、散布危害我国国家安全的谎言等行为，正是这些行为使国家机关、国家秘密、各类情报、国家工作人员等具体对象受到侵犯，从而使国家安全受到了侵害。

新时期的反间谍工作，应当顺应时代的潮流和适应国际形势的需要，我们要加强反间谍法的学习及运用。学习反间谍法有助于我们增强政治意识、政权意识和忧患意识，保持清醒的政治头脑，充分认识做好新形势下国家安全工作的极端重要性，增强维护国家安全的责任感和荣誉感，坚持一手抓经济发展，一手抓安全稳定，时刻警惕和防范间谍破坏活动;积极支持、配合国家安全机关开展反间谍工作。学习反间谍法有助于我们履行维护国家安全的法律义务，支持配合国家安全机关工作;提高警惕，及时发现、报告和制止各种危害国家安全的行为。只有把全社会动员起来，各有关单位和部门相互配合，形成合力，组成维护国家安全的人民防线，才能有效防范和打击危害国家安全的各种活动。

总工会反间谍宣传工作计划 【九】

为认真学习宣传《中华人民共和国反间谍法》，蒲场镇切实做好国家安全人民防线工作，根据县国安办关于开展《中华人民共和国反间谍法》学习宣传周活动通知要求，集中开展《中华人民共和国反间谍法》宣传教育活动，广泛动员各村（居、社）、各单位部门和广大群众、师生积极参与，营造了浓厚的社会宣传氛围，启动宣传周活动。

精心筹备组织，确保宣传活动扎实有效。该镇专门召开了综治专题会，对宣传周活动作了详细安排部署，成立了专门工作领导小组，同时对宣传周活动进行了全面安排。由专人抓具体工作，形成了层层抓落实的工作机制。

统筹安排，全力落实各项活动。开展《中华人民共和国反间谍法》宣传活动是一项全民性的教育活动，要使这项工作取得成绩，必须广泛宣传发动，使之家喻户晓，人人皆知。为此，蒲场镇主要采取了以下宣传形式：

一是充分利用党委中心学习组组织全镇党员干部学习《反间谍法》，特别是与《国家安全法》新旧对照学习，从而引导广大干部学法、懂法、守法，逐步提高广大干部依法行政意识。11月10，蒲场镇组织干部学习了反间谍法，并观看了普法宣传剧集。

二是充分发挥综治办的牵头作用，组织好集中宣传。镇综治办、司法所、法庭在赶场天开展集中宣传活动。活动中，共悬挂标语2条，发放宣传资料200余份。

三是充分发挥“小喇叭”宣讲队的作用，通过班子成员组织队伍进村入户、组织群众会开展宣传活动。

四是发挥“小手拉大手”的作用，通过向在校的学生宣传反间谍法相关知识，最终将宣传知识传播到千家万户。

为了进一步弘扬宪法精神，加强“六五”普法宣传力度，提高居民的国家安全意识，增强居民维护国家安全的自觉性。5月21日上午，沿江司法所联合路西社区法治宣传志愿者走进辖区宣传反间谍法。

志愿者根据上级下发的《反间谍法》宣传内容，利用橱窗，社区公众平台、讲座、发宣传单等方式进行广泛宣传，共发放《法律援助简介》、《中华人民共和国反间谍法》等宣传资料80余份。热心解答群众法律咨询15余次，达到了良好的法治宣传效果。

按照云岩区委、区政府的工作要求，为进一步宣传、贯彻、落实《国家安全法》《反间谍法》，增强广大群众维护国家安全的意识和观念，进一步增强人民群众、涉外、涉密人员的国家安全防范意识，营造“国家安全、人人有责”的社会氛围，筑牢反渗透、反策反、反窃密、反恐怖、反颠覆、反破坏的国家安全人民防线，维护好国家安全和社会政治稳定。我社区根据区维稳办对宣传工作的的要求，在20xx年11月1日在辖区人流较多的文昌阁广场开展《国家安全法》、《反间谍法》的宣传活动，此次宣传活动，主要以散发宣传资料、摆放宣传展板、悬挂横幅标语等形式，增加了广大群众对《国家安全法》《反间谍法》的了解。宣传活动的开展，再次掀起了学习、宣传、贯彻《国家安全法》、《反间谍法》的热潮。

社区高度重视《国家安全法》、《反间谍法》的宣传工作，充分认识到当前开展《国家安全法》、《反间谍法》宣传的重大意义，为抓好宣传活动，社区领导精心部署，把宣传活动抓到实处，进一步提高了广大干部群众维护国家安全的意识，提高了学法、知法、懂法、用法的积极性。

总工会反间谍宣传工作计划 【十】

近日，横县那阳镇那市社区“人大代表之家”组织那市社区、那阳村委的县镇人大代表集中学习宣传《中华人民共和国反间谍法》(以下简称《反间谍法》)。

据了解，党的十八大以来，中央多次强调总体国家安全观，对维护国家安全作出系统部署，不断完善国家安全领域的立法。《反间谍法》的颁布实施，是贯彻全面推进依法治国战略的重要体现，是中国特色社会主义法律体系的重要地位组成部分，切实对维护国家安全和社会政治稳定起到重要作用。

在集中学习中，那阳镇人大负责人要求，各人大小组要强化认识，深刻理解《反间谍法》在维护国家安全工作中的基础性作用，努力为国家安全机关工作开展提供坚强有力的支持和配合，不断夯实国家安全工作的社会基础;要加强宣传，持续不断地向全社会普及国家安全法律法规;要采取多种形式，加强对本单位人员的国家安全教育和培训，进一步做好的宣传工作。

“人大代表之家”集中学习宣传《反间谍法》，进一步提高了与会人大代表的国家安全意识、责任意识和安全防范意识，加强了国家安全人民防线建设。

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总工会反间谍宣传工作计划 【十一】

总工会人才工作计划是针对工会人才队伍建设的一项重要计划，旨在提高工会运动的组织和工作水平，为广大工会会员提供更优质的服务。本文将从计划的背景、目标、实施步骤和预期成效等方面进行详细阐述，并呼吁广大工会会员积极参与其中。

一、背景介绍

总工会人才工作计划是建立在我国经济社会发展的背景下。随着我国经济的快速发展，工会在维护工人权益、促进劳动者整体素质提升等方面发挥着重要作用。然而，当前工会人才结构和素质存在着一些问题，如人才储备不足、素质不高等，这不利于工会事业的健康发展。为此，总工会决定制定人才工作计划，以提升工会人才队伍建设，推动工会事业的发展。

二、目标设定

人才工作计划的目标是全面提升工会人才队伍水平，推动工会事业的发展。具体包括提高工会领导人和工作人员的业务素质，增强工会干部的能力素养，培养一支高素质、专业化的工会干部队伍，提高工会组织的凝聚力和影响力。通过实施这一计划，将更好地为工会会员服务，促进工人阶级的整体利益。

三、实施步骤

为了顺利实施总工会人才工作计划，总工会将采取一系列措施和步骤，包括：

1. 制定详细的实施方案。总工会将组织专业人员编制详细的实施方案，包括培养计划、选拔机制、培训内容等，确保各项工作有序推进。

2. 多渠道选拔和培养工会人才。总工会将通过选拔考试、定向培养、示范推广等方式，从各级工会中选拔合适的人才，并提供专门培训，提高其业务素质。

3. 加强对工会人才的培养和培训。总工会将组织开展各类培训班、研讨会和交流活动，为工会人才提供学习和交流的机会，不断提升其能力水平。

4. 建立完善的激励机制。总工会将建立健全工会人才的评价和晋升制度，通过激励措施，鼓励他们在工会事业中成长，并提拔优秀人才担任重要职务。

5. 加强对工会人才的管理和监督。总工会将建立健全工会人才信息系统，加强对工会人才的管理和监督，确保工会人才队伍建设工作的顺利进行。

四、预期成效

通过总工会人才工作计划的实施，预期将取得以下几个方面的成效：

1. 工会人才队伍素质得到显著提升。通过培训和选拔等方式，工会人才的业务素质将得到提高，能够更好地为工会会员服务，推动工会事业的健康发展。

2. 工会组织凝聚力和影响力得到增强。优秀的工会干部将进一步提高工会组织的凝聚力和影响力，更好地代表和维护工人阶级的合法权益。

3. 工会会员满意度得到提高。通过优质的服务和专业化的工会工作人员，工会会员的满意度将得到提高，工会组织的认可度和影响力也将进一步提升。

总结起来，总工会人才工作计划是为了提升工会人才队伍素质，推动工会事业健康发展而制定的一项重要计划。通过计划的实施，将提高工会人才的业务素质，增强工会组织的凝聚力和影响力，并促进工人阶级的整体利益。希望广大工会会员积极参与其中，共同推动工会事业的发展！

总工会反间谍宣传工作计划 【十二】

20xx年，我国国内旅游人数突破29亿人次，出境旅游人数超过8000万人次，按照近14亿的总人口计算，平均每人每年要出游2次多，旅游已经成为百姓日常生活的重要部分。日前，十二届全国人大常委会表决通过了自1982年国务院有关部门着手起草以来，走过了三十多年立法历程的《中华人民共和国旅游法》，该法将于今年10月1日正式施行。按照集团公司工作部署，5月7日集团组织学习《旅游法》，对此我有如下体会：

第一，零负团费和强迫购物，《旅游法》“零容忍”

“零负团费”和“强迫购物”，大家并不陌生，今年四月初，国家旅游局公布十大旅游案例，其中的“游客不购物遭司机报复案”就是“零负团费”、“强迫购物”的典型。该案例讲的是去年四月退休职工王女士一行5人在云南旅游时，遇到了“导游威胁必须购物、旅游购物点和街面购物价格的悬殊”等问题，一位闹肚子的女士更是因为没有买提成归司机的茶叶，遭到司机“不在服务点停车”的报复，致使那位女士最终在车上大便失禁。一名网友还回帖说，“我们9天的游览共经历了7位导游，4位大巴司机。其共同之处是：所有导游在上车后都明确地告知游客，他们没有工资，全凭3%的购物提成生活。”遇上这样的闹心事，哪怕风景再美、空气再清新，旅途也不会有多愉快。

第二，票价想涨得开听证会，拒绝“变相涨价”

自国家发改委规定“景区票价调整频次不得低于3年”后，今年恰逢3年一调整的第二个“解禁期”，四月初，峨眉山、瘦西湖等全国知名景区也接连上调门票价格，这让不少游客直呼“玩不起了”。《旅游法》第四十三条和第四十四条对各类景区定价和调价机制作了如下规定：“利用公共资源建设的景区的门票以及景区内的游览场所、交通工具等另行收费项目，实行政府定价或者政府指导价，严格控制价格上涨。

拟收费或者提高价格的，应当举行听证会，征求旅游者、经营者和有关方面的意见，论证其必要性、可行性”，“利用公共资源建设的景区，不得通过增加另行收费项目等方式变相涨价;另行收费项目已收回投资成本的，应当相应降低价格或者取消收费”，“公益性的城市公园、博物馆、纪念馆等，除重点文物保护单位和珍贵文物收藏单位外，应当逐步免费开放”;“景区应当在醒目位臵公示门票价格、另行收费项目的价格及团体收费价格。景区提高门票价格应当提前六个月公布。”与直接涨价相比，今年还有一种“一票制”的调价方式值得关注，也就是所谓的门票“打包”销售。

湖南省凤凰县从4月10日起，变“凭票进入景点”为“凭票进入景区”，这意味着游客进入凤凰古城需要购买148元的门票此前，游客进入古城是免费的，只有游览古城内的沈从文故居、杨家祠堂等九大景点才需购买148元的套票。无独有偶，日前济南将趵突泉、大明湖等“三泉一河一湖四园区”整合为“天下第一泉风景区”，新成立的天下第一泉景区门票要价77元，比整合前各景区票价总和还高出2元。

针对这类“变相涨价”，《旅游法》也做出了规定：“将不同景区的门票或者同一景区内不同游览场所的门票合并出售的，合并后的价格不得高于各单项门票的价格之和，且旅游者有权选择购买其中的单项票”，“景区内的核心游览项目因故暂停向旅游者开放或者停止提供服务的，应当公示并相应减少收费。”

无论是五一小长假还是十一黄金周，要说哪里比高速公路更拥挤，恐怕非旅游景点莫属，每逢节假日，景区，尤其是著名景区总是人满为患，一位园林讲解员更是这样向记者“吐槽”;“现在的节假日，景区除了人还是人。我们虽然节假日需要加班比较辛苦，不过也免去了“本想看风景，结果看人头”的烦恼。这年头，想要玩得有质量，还是得错峰出游。”《旅游法》施行后，景区景点每逢假日就“游人如织，摩肩接踵”的现象有望得到缓解，《旅游法》第四十五条规定：“景区接待旅游者不得超过景区主管部门核定的最大承载量。

景区应当公布景区主管部门核定的最大承载量，制定和实施旅游者流量控制方案，并可以采取门票预约等方式，对景区接待旅游者的数量进行控制”，“旅游者数量可能达到最大承载量时，景区应当提前公告并同时向当地人民政府报告，景区和当地人民政府应当及时采取疏导、分流等措施”。

另外，《旅游法》第一百零五条还规定，“景区在旅游者数量可能达到最大承载量时，未依照本法规定公告或者未向当地人民政府报告，未及时采取疏导、分流等措施，或者超过最大承载量接待旅游者的，由景区主管部门责令改正，情节严重的，责令停业整顿一个月至六个月”。周永博表示，旅游法还对建立旅游目的地安全风险提示制度、境外旅游者安全保护等内容做出了相应规定，这些立法保障了旅游者的人身财产安全，体现了“以人为本”的立法思路。

总工会反间谍宣传工作计划 【十三】

为维护国家安全，动员广大干部群众积极参与反间谍斗争，在《中华人民共和国反间谍法》颁布实施一周年之际，文明镇结合普法考试大力宣传《反间谍法》，在镇区中心悬挂宣传横幅，利用LED电子显示频滚动播放《反间谍法》的内容，并将《反间谍法》全文印发给全体干部职工学习，要求将反间谍法的知识内化于心、外化于行，落实到具体工作中、行动中，在学习与实践中全面提升公职人员维护国家安全的意识和能力。此次宣传活动有效地提高了干部群众对《反间谍法》的知晓率和积极参与维护国家安全的能力，为构建安全文明，和谐汝城奠定了基础。

总工会反间谍宣传工作计划 【十四】

一、

总工会委员会（以下简称总工委）是一个致力于推动劳动者利益的组织。为了进一步规范总工委工作，提高工作效率，制定了以下工作计划。

二、提高组织能力

1. 加强干部培训：通过举办培训班、交流座谈会等形式，提高领导干部的能力和素质。注重培养沟通能力、组织协调能力以及问题解决能力，以提升总工委在推动工会事业发展中的影响力。

2. 完善组织机构：优化总工委人员配置，合理分工，确保各项工作有序进行。设立专项工作组，提供专业支持，加强与基层工会的联系，并加强对基层工会的指导。

3. 完善工作制度：建立健全工作流程，明确各种工作的责任和权限。加强工作纪律，保证决策的科学性和规范性。定期进行工作评估，及时发现问题并进行整改。

三、推动优质服务

1. 支持新入职员工：加强对新入职员工的培训和指导，提供相关政策咨询和帮助，使他们能够顺利融入工作环境，增强他们的工作积极性和归属感。

2. 加强职业技能培训：组织开展职业技能培训，满足劳动者不同层次的培训需求。与企业合作，共同打造培训基地，提供先进的培训设施和技术支持。

3. 维护劳动者权益：加强对劳动法律法规的宣传和培训，提高劳动者的法律意识和权益保护意识。及时帮助解决劳动纠纷，维护劳动者的合法权益。

四、推进工会事业发展

1. 提升工会活动水平：组织开展丰富多彩的文体活动，加强工会精神文化建设，营造积极向上的工作氛围。加强与社会组织和各界别的合作，提高工会的社会影响力。

2. 加强工会组织建设：完善工会组织架构，加强基层工会建设和党工共建工作。加强对工会骨干的培养和跟踪指导，提高工会组织的凝聚力和战斗力。

3. 推进工资福利改革：积极协调与企业和政府的关系，争取更好的工资福利待遇。加强工资调查分析，推动工资水平的合理调整，提高劳动者的收入水平。

五、加强信息化建设

1. 建设工会信息平台：实施工会信息化项目，建立全面、权威的工会信息平台。通过平台发布相关政策和资讯，提供信息查询和在线咨询服务，方便劳动者获取所需信息。

2. 提升工会网站建设：优化工会网站的设计和功能，提供在线交流和互动平台，提高网站的用户体验度和参与度。

3. 加强数据管理与分析：建立工会会员数据库，实时更新会员信息，为工会工作提供可靠的数据支持。加强数据分析，提供决策参考，提高工会工作的科学性和针对性。

六、总结

总工会委员会工作计划旨在提高总工委的工作效率和服务水平，推动工会事业的发展。通过加强组织能力、优化服务、推进工会事业发展和加强信息化建设，努力为广大劳动者提供更好的保障和权益保护。坚信，在全体委员和工作人员的共同努力下，总工委将会取得更大的成就，为劳动者创造更美好的工作环境和生活条件。

总工会反间谍宣传工作计划 【十五】

为进一步增强全民国家安全意识、法律意识和保密意识，提高公民履行法律责任义务的自觉性，11月1日上午，河南省洛阳市涧西区人民法院“普法讲师团”在牡丹广场开展了《中华人民共和国反间谍法》颁布实施两周年宣传咨询活动。

《反间谍法》是我国第一部加强和规范隐蔽战线反间谍斗争的法律，不仅对反间谍工作做了科学的布局，还确立了一系列反间谍工作的重要机制，为国家安全机关开展反间谍工作提供了法律依据和刚性保障。

在普法宣传活动中，法院干警们围绕国家安全机关在反间谍斗争中的职权，公民和组织的权利、义务及法律责任等向群众进行了详细阐释，在积极宣传《反间谍法》的同时，还积极宣传诉讼程序、诉讼风险等群众关心的问题，为群众现场释疑。干警们热情的服务、专业的讲解，赢得了现场群众一致赞赏。

据悉，此次普法宣传活动，涧西区法院共发放《反间谍法》宣传资料200余份，现场接受群众咨询50余人次，取得了良好的法律宣传效果，扩大了《反间谍法》的民众知晓率、覆盖率。

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