党的杰出将领事迹材料|党的杰出将领事迹材料(热门十七篇)
发布时间:2018-09-28党的杰出将领事迹材料(热门十七篇)。
▷ 党的杰出将领事迹材料
xxx,男,中共党员,黑龙江人,1971年12月出生,1999年 哈尔滨工业大学 博士毕业。现任中共武汉化工学院党委委员、计算机科学与工程学院院长、教授?湖北省有突出贡献的中青年专家。同时兼任中国人工智能学会智能机器人专业委员会委员、机器人足球技术专业委员会委员,国际机器人足球联盟中国分会华中地区召集人,湖北省第十届青年联合会委员? 湖北省青年科技工作者协会理事。
现将xxx事迹介绍如下:
一 科学研究 硕果累累 不断开拓创新
近年来,xxx一直从事人工智能的研究及其在复杂设备系统故障诊断的应用技术与实际系统的开发,共获部级科技进步二等奖3项、三等奖1项,发表论文22篇(其中含EI检索1篇)。
1994年开始参加国防“八五”重点课题“导弹系统可靠性计算机辅助分析与故障诊断技术研究”?在其中负责所有软件系统的开发、测试,于1995年通过了航天工业总公司组织的技术鉴定,并荣获航天工业总公司科技进步二等奖(编号:96B2143)。
1995年参加大庆石油管理局“八五”技改课题“抽油机振动监测与故障智能诊断系统”,进行了大量艰苦的.现场试验与测试、联调,取得了宝贵的故障数据与知识,丰富了智能诊断系统的内容,提高了诊断效果,并获航天工业总公司科技进步二等奖(编号:96B2124)。
1996年开始参加863计划项目“空间站故障诊断技术研究(863-2-4-5-1)”,主要负责其中软件体系的规划、分析和平台的开发,项目排名第九,鉴定时专家对平台技术给予了高度评价,认为“是一项极其复杂的软件系统工程”、“该项目研究的成果在国内处于领先地位,达到了同类研究的国际先进水平”,并获得国防科工委国防科学技术集体二等奖(编号:1999DFJ2161)。
1996年到1999年三年间,参加了“921”工程项目“SZ-1神舟推进系统监测报警与故障诊断系统”,负责数据处理的研究,软件的联调和测试,该项目在1998年通过了用户的验收和技术鉴定;国防“九五”预研重大项目“卫星故障模式与演示系统(49.1.2)”,负责其中测控系统的故障仿真和监测报警技术的研究和实际系统的开发,于1998年通过了验收,并得到著名航天学家任新民的好评。
在研究工作中,经过了大量的调研和总结分析,试图从新的角度(信息处理的角度)认识故障诊断问题的学科特点和技术特点,提出了基于信息融合的航天器故障诊断系统的概念,这项研究工作在攻读博士期间得到了国家教委博士点基金“多信息融合技术在航天器系统故障诊断中应用研究(96021324)”的项目资助,并结合多项实际课题,进行了较为全面、系统、深入的研究。2000年12月,该项目通过了国防科工委组织的鉴定,鉴定专家认为该技术处于国内领先、达到国际先进水平,并获得2001年国防科工委国防科学技术三等奖(2001GFJ3481-2)。
目前承担的项目包括湖北省教育厅青年计划项目“基于信息融合的故障智能诊断技术研究”、武汉市科技局晨光计划项目“数据关联技术在化工过程故障诊断中的应用技术研究”。
二 智能竞技 异军突起 彰显综合实力
以人工智能理论方面的研究和大量故障智能诊断方面应用系统的开发经验为基础,创建了湖北省第一支机器人足球队,自2000年底组队开始,经过大量艰苦细致的研究与开发工作,形成了独具特色的比赛系统,并不断深入、不断改进,参加多次比赛,连续取得骄人的战绩,其中包括2002、2003年连续获世界杯机器人足球赛冠军2项、2003年季军1项,全国性比赛冠军2项、亚军5项。
2001年,参加了国际机器人足球联盟的世界杯比赛,在5对5的仿真比赛中进入了前8名。2002年4月,参加了中国人工智能学会举办的大庆杯第三届全国机器人足球锦标赛,在3对3半自主比赛项目中获得亚军。2002年5月,参加国际机器人足球联盟在韩国举行的机器人足球世界杯,该次比赛强手如林、竞争激烈,在5对5的仿真项目比赛中,经过顽强奋战,一举夺魁,首获冠军,成为比赛中的黑马,进步之迅速、实力之强大受到世界同行和国内各界的广泛关注,新华社、中央电视台、科技日报等权威媒体大量的报道,表明在智能机器人技术研究方面的突出实力。
以承担的湖北省教育厅重大科研项目“基于信息融合的机器人足球比赛系统开发”项目研究为核心,逐步拓宽研究内容,开展的比赛项目也逐步增加。2003年,更是硕果累累,8月初,共派出4个项目参加第四届全国机器人足球锦标赛,获冠军1项、亚军3项,充分显示了突出的综合实力,并全部获得世界杯的参赛资格。8月20日,克服诸多困难,派队参加了中国自动化学会举办的2003年全国机器人大赛中的两项比赛,并获得冠军1项、亚军1项,受到清华大学、北京大学等著名高校的肯定与赞赏。
2003年10月初,正逢国庆佳节,世界杯机器人足球大赛在奥地利的维也纳隆重举行,各个国家的技术水平迅速进步、比赛竞争白热化,经过近一周时间的激烈比赛,蝉联了冠军1项,同时获季军1项。这次比赛的胜利,作为向国庆的献礼,再一次向世界展示了我国、我省在机器人足球技术方面已经跻身世界先进行列。
为了推广机器人足球竞赛这一以全新的高技术密集型的“小平台上的技术战争”的研究,带动湖北省机器人足球技术的发展和进步,应湖北省多家高校的要求,xxx在百忙之中抽出时间组织湖北省首届机器人足球技术培训,共有11所高校踊跃参加,有力的推动了湖北省机器人足球技术研究的开展。
鉴于对机器人足球在全国的开展起到了突出的作用,被国际机器人足球联盟任命为中国华中地区召集人。经过努力争取,第五届全国机器人足球锦标赛暨世界杯中国赛区的选拔赛将在武汉化工学院举行。
三 教学相长 兢兢业业 堪称育人楷模
作为教师,立足教学岗位,把教学工作放在首位。为本科生、硕士生开设的《人工智能原理》的课程,全部课堂教学都以多媒体课件形式完成,教学中注意将不断发展的新技术和本人在研究工作中的体会与教学实践结合起来,注重启发学生的开放性思维、培养学生独立思考的能力和分析、解决新问题的综合素质,成为青年教师中教学的典范,参加青年教师讲课比赛,成绩名列前茅,并获得武汉化工学院教学成果二等奖。
在教学过程中,不断研究如何从教学体制、教学方法、教学手段等方面培养适应新时期信息社会需要的本科毕业生的问题,深入把握国内外相关专业教学的发展趋势,题为“计算机专业人工智能课程研究性学习的探索与实践”的项目被列为湖北省教育厅教学研究项目。
既教书,又育人。不仅使学生自然地领悟到坚持真理、实事求是的科学精神,同时也培养了他们谦虚谨慎、和而不同、相互尊重的人文精神。以自己对科学和真理的不懈追求、对工作的忘我、敬业和奉献精神影响、感染、熏陶学生们,成为学生的良师益友,为学生树立做人、为学的楷模,为此被评为武汉化工学院的师德先进个人。
在学生课外科技活动中,热心指导、严格要求,有3项获得了武汉化工学院学生课外科技活动竞赛“求实杯”一等奖,其中1项获得了湖北省大学生课外科技活动竞赛“汇凯杯”三等奖。
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在我们的身旁有这样一群好干部,他们乐于奉献,他们勤政为民,他们用自己的一生来为人民事业做贡献、讲奉献!他们的业绩感人至深,也催人沉思!余元君同志就是其中的一名,余元君同志参加工作25年,他始终牢记宗旨,热爱人民,将自己的一生奉献给了自己热爱的水利事业,将自己的主要精力用在与群众息息相关的防洪保安,供水灌溉,生态保护等工作上,他总是把党和人民利益放在最高位置,每遇到重大险情毫不犹豫冲在了最前线,不顾个人安危,积极抢险。他的一生是短暂而光荣的。
通过科室组织的政治学习,我认识了学习余元君同志的意义和重要性。
学习余元君同志,就要学习他无私奉献的高贵品质,永葆共产党人的浩然正气,学习他永葆本色、矢志不移的坚定信念。余元君同志时刻牢记自己是一名共产党员,把“随时为党和人民的事业牺牲一切”作为自己的铮铮誓言,时时处处以共产党员的标准来衡量和要求自己。他坚信共产主义,牢记党的宗旨,立场坚定、意志坚强,始终保持共产党员的政治本色。我们就是要像他那样,树立一名党员就是一面旗帜的理念,坚定理想信念,牢记党的宗旨,始终对党的事业无限忠诚,以坚定的信念展示共产党员的风采。
学习余元君同志,就要学习他生命不息、奋斗不止的革命精神,他废寝忘食,夙兴夜寐,忘我工作;我们要像他那样,永葆锲而不舍的精神,活到老学到老、拼搏到老、奉献到老,把毕生献给党和人民的事业。
学习余元君同志,我们要立足本职,脚踏实地,为医学发展做出贡献,争做新时代的追梦人!
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在风景秀丽的博山,没有人不知道这里有一座现代化的工厂-----佶缔纳士机械有限公司,它那优美的环境,整洁的厂房,以及“Gardner Denver Nash”的天蓝色标牌,无一不展示着这一知名国际化企业的风貌;轰鸣不断的机器,忙忙碌碌的员工,好一片繁荣景象。但这一切的一切,包含着多少的辛酸和坎坷,只有佶缔纳士机械有限公司的每一位员工知道,而他们都不会忘记这位企业的领头人刘秋兰女士,在这里员工们都亲切地称呼她“刘总”。
刘秋兰1984年东北大学真空专业毕业后,分配到淄博真空设备厂工作,从一名普通的设计员到设计科科长,到外经办主任,到技术副厂长,到总工,经历了整整十个年头。1996年,淄博真空设备厂通过招商引资与世界500强企业德国西门子公司合资成立西门子真空泵压缩机有限公司,刘秋兰女士作为淄博真空设备厂的中方谈判代表,参与了与德国西门子公司合资的全程谈判。
合资企业创建之初,一切都是从零开始。由于德国同事对中国情况知之甚少,从厂房建设、设备引进安装、员工招收培训到市场开拓,所有工作的落实,大都落在了她一个人的肩上,为尽快投产,最后仅用了6个月就完成了厂房扩建,8个月就实现了投产,建设速度之快,令德国同事刮目相看。
根据公司章程的规定,作为副总经理的刘秋兰还要负责市场营销部的管理工作,这对当时的她来说既是机遇又是挑战。在此之前的她都是做设计等技术性的工作,从来没有做过销售工作,如何把公司的销售管理工作做好呢?特别是在当时市场经济条件下,竞争激烈,她深知自己肩上的分量有多重。刚刚进入市场的这个新公司还没有现成的销售渠道,该怎么办?人,人才,是企业的财富。她立即着手组建了一支销售队伍,他们个个都训练有素、朝气蓬勃,为公司日后的发展积累了巨大的资本,打下了坚实的基础。在刘秋兰的`带领下,通过市场营销人员的共同努力,确立了销售代理网络制,以标准产品为基础,以项目销售为重点的销售战略方针,形成了自己独特的销售模式。
要当好一个跨国公司的副经理,还要过的另一个难关就是语言关。英语底子比较薄的她当时已经34岁,却硬着头皮自学英语,不但工作中主动用英语交流,就连走路、吃饭、干家务,甚至睡觉都背着英语单词。为了创造英语沟通的环境,她还带动全体职工学习英语,设立英语角、英语工作日,仅仅5个月下来,公司召开办公会议,就可以不用翻译,办公会时间缩短了一半。一年以后,与外方交流已经可以应对自如。西门子的专家都为之惊叹。
至今刘秋兰本人也不能忘记1997年初的一幕:项目经理阿特博格用幻灯机打出的数据,有百分之几的劳动工人没有被利用!这意味着什么?这意味着有百分之几的工人将没有工作!这一切都深深的留在她的心里,强烈的责任心促使她更加努力的工作,她几乎每一天都是披星戴月的回家,每一个周六都不休息,更不必说休一天公假了,她相信的是中国的一句古话:天道酬勤。只要辛勤工作总会有回报,而企业的发展就是最大的回报!
1998年,由于种种原因,公司面临着被西门子总部关闭的危险,如果这样,将会造成250多名职工的失业,并对本地区的招商引资工作带来巨大的负面影响。面对如此危机,刘秋兰作为中方代表,与外方同事一起竭力陈述继续投资发展的优势和做好工作的信心与决心。经过几个轮回的辩论加上市、区政府等多方面的努力争取,西门子公司终于同意继续在博山投资,成立独资公司。当时对方提出的先决条件就是刘秋兰必须继续留任公司副总经理。独资后,公司经理室的成员齐心协力,全方位引进德国的技术和管理经验,生产技术很快达到了世界先进水平,公司业务迈向了正规化轨道。
挑战无时不在。2000年4月,正当公司业务迅猛发展的时候,德方新任总经理爱华先生却因病需回国治疗。整个公司的管理重担一下压在了她一人身上,她就逼迫自己以最快的速度熟悉公司所有情况,不分昼夜地处理来自各个方面的问题。5个月下来,公司业务不但没受到任何影响,还超额完成了当年的运营指标。2001年,爱华先生离任,西门子推选刘秋兰女士接任公司的总经理职务,这在当时西门子的37家国内企业中尚属首例。
2002年,德国西门子公司与美国纳士公司合并,成立了纳西姆公司,实现了强强联合。之前,各自在亚洲都有自己的生产基地,合并后的战略是只留一家生产厂,地理条件优越的上海或韩国自然是要被优先考虑,得知这一情况后,刘秋兰立即争取区委、区政府领导的大力支持,到国外企业总部拜访,以真切之情感动董事会,以求真务实的承诺来影响外方的决策层。精诚所至,金石为开,经过慎重考虑,董事会最终决定把博山作为其亚太地区的的制造基地。2004年10月,美国佶缔集团成功的全额收购纳西姆公司,成立了佶缔纳士(中国)有限公司。几次变革下来,刘秋兰已经适应了在市场大潮中的各种改变,从合资到独资,从德国式管理到美式管理,从资本运作投资者到战略投资人,每次改变,尽管都会带来心灵的震撼,但她已学会把变革作为机会,把挑战变为机遇。很快,佶缔集团基于对博山公司的“信赖”和对她工作的认可,于2005年决定在博山公司追加500万美金投资用于扩大生产,并转移更多的产品到博山来生产,以满足全球市场的需要。2006年,公司实现出口近六千万,是五年前的三十倍。今天的佶缔纳士已由仅仅满足国内市场转向满足全世界的市场需要,以其一流的技术、质量和服务,受到电力、石化、造纸、冶金等各个领域客户的青睐,产品销往全球100多个国家。公司创造了自己独有的选型软件,实现了为客户度身定制,使其利益最大化。同时公司确立了自己独特的销售模式,该销售模式曾被麦肯锡作为优秀案例在全球推广。
2006年11月份,在公司举行的十周年庆典上,总裁史迪博先生说过这样一番话:“佶缔纳仕(中国)有限公司发展到今天,我要特别感谢一个人——她就是刘秋兰女士,正是刘秋兰女士的精明管理,才有这样好的中国团队,公司才有这样好的发展!我代表总部向她表示感谢!”
作为一名外资企业的总经理,创建和谐的工作关系直接影响着企业的发展。在管理中,刘秋兰始终遵循“以人为本,情感凝聚”的管理理念,遇事晓之以理,动之以情。她坚持每两个月开一次职工恳谈会,不同时期根据企业的实际情况,与不同层面的员工进行交流。每年“三八节”公司都要召开女职工代表座谈会,让她们随时了解企业的发展状况,鼓励她们立志成才,以更好的状态投入工作;在企业面临变革时,总是首先与公司中层沟通,然后主动与员工沟通,及时了解员工的心理变化,同时进一步讲明变革带来的新要求,鼓励员工调整好心态,适应形势的变化。2002年,公司根据管理需要,作出裁员决定,这对当时的中国员工来说是一个无法接受的概念,作为中方代表,她一方面要考虑中方员工的利益,另一方面要面对中外企业管理文化的冲突,积极与总公司协商,向他们充分阐述中国国情,最大限度的争取员工利益,同时耐心细致地做好减员职工的思想工作,使得减员工作顺利进行,由于政策优惠,一些老员工主动请求与公司解除合同,实现了双满意,确保了社会稳定,博山区委、区政府对此给予了高度评价。同时,公司非常重视员工素质的培养,每年都要拿出150多万元搞员工培训,使他们尽快提高素质,以适应变化的业务需要。现在,公司上上下下,从操作工到博士生,学习已成为一种需求,人人都想努力成为一专多能的员工。
2004年“五一”节,公司一名普通员工在青岛举行婚礼,收到邀请后,她想办法调整时间,亲自驾车到青岛参加了婚礼,员工和其家人激动万分,在公司员工中也引起了强烈反响。最近,一名员工患病住院,300多名员工主动捐款一万多元进行资助,该员工及其家属很受感动,亲自写来感谢信,表达了对公司的热爱,并表示病好以后一定加倍努力工作。这些举动无疑是对广大员工的一次再教育,外资企业,并非无情企业,也同样注重以人为本,提倡和谐发展。2006年,公司成立十周年举行新车间落成投产暨公司更名仪式时,广大员工无不为之振奋,员工们自发组织合唱队,在晚会上放声高歌 “我们工人有力量”、 “明天会更好”,高亢嘹亮的歌声令在场的所有人为之动情。
在她的带领下,公司迅猛发展,已成为佶缔集团液环事业部在亚太地区唯一的生产中心和全球最大的液环真空泵(压缩机)制造基地,年产值达4.2亿多元,利税3000余万元,创造了人均销售超百万、纳税近十万的好成绩,企业连续三年被评为山东省高新技术企业、外商投资先进技术企业,连续六年被博山区政府授予纳税大户荣誉称号。她本人也先后荣获振兴淄博劳动奖章、博山区劳动模范、淄博优秀企业家等称号,2006年当选为山东省第十一届妇女代表大会执委会委员,2008年1月当选为山东省第十一届人民代表大会代表。而这一切的荣誉背后,企业也经历了无数的风风雨雨和坎坷,而每次都是在刘秋兰的带领下,整个团队面对困难从未退缩,才迎来了今天的累累硕果和满心喜悦。
在这样一位优秀的企业家的领导下,佶缔纳士的每一位员工都信心满满的相信企业的明天定会更加美好!
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作为衡水农商银行中华支行行长,徐建军带领全行员工稳健经营、开拓创新,多次荣获市级经营管理先进集体、存款先进单位、收息先进单位,他本人三次获得市级先进个人的光荣称号。
一、服务摘得“五星级”.做为全市农信系统首批“五星级”营业网点的“缔造者”,徐建军更是深刻的认识到金融服务的真谛。一是“靓”化网点。从硬件上下功夫,从细节上做点缀,从环境上严要求,将中华支行打造为金融服务的标杆;二是“靓”化形象。落实统一着装规定,持续搞好网点内务卫生,加强服务理念和服务技能培训,有效提高柜员的业务素质和职业形象;三是“靓”化服务。徐建军组织全员,苦练临柜五步法,几年如一日,坚持每天主持晨会和周一学习全会,始终致力于服务质量、服务效率和服务方式,在努力满足不同层次客户的需求上下功夫。如该行开户办理社保卡4张,全行上下加班加点,几年来累计代发农村社会养老保险资金近亿元,以周到的服务赢得群众赞誉。
二、带头实干争朝夕。徐建军处处以身作则,率先垂范,要求职工做到的自己首先做到,要求职工不做的事情自己绝对不做。中华支行各项贷款1.6亿元,有力支持了当地制造加工业、养殖业、饮食服务等产业的发展,没有一笔形成不良和逾期;去年实现净增存款1.1亿元,其中徐建军本人带头营销6700万元。做为行长,他对自己高标准、严要求,从思想和行动上潜移默化的影响着每一位员工,带出了一支团结向上、生龙活虎的“中华”铁军:员工王亚、杜念超、吴景坤荣获先进工作者、营销之星;于子涵、孟庆根等荣获年会节目最受欢迎奖;潘亚娟荣获衡水市第二届金融博览会“十佳优秀大堂经理”光荣称号,为农商行争得了荣誉。
三、营销业务夺第一。只有主动营销、开拓创新,才能赢得客户、占领市场、发展自己。徐建军带领大家,从单位走出去,把客户请进来,对各项金融产品实行地毯式宣传,扫街式营销,走遍了周边的商户门店、街道小区,再苦再累,没有一个人提出异议,把小家放在了大家的后面。做为行长的徐建军,更是吃苦在前,冲锋在前,他已记不清有多少天不能按时下班陪家人吃饭。在同志们的共同努力下,中华支行开户数连年翻番,营销任务超前完成全市第一,各项经营指标均创历史新高,不但壮大了规模、优化了结构,而且扩大了影响、吸引了客户,促进了其他业务的全面提升。
爱我“中华”,建我“铁军”!徐建军,正如他的名字那样,在他挚爱的金融事业上,正大步带领中华支行这支能征善战的“铁军”,走上更快更好的改革发展之路!
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我叫___,男、汉族,现年__岁,中共党员,现任___镇办公室主任。多年来,他忠诚党的事业,好学上进,干一行、爱一行、钻一行,特别是从事办公室主任以来,他不图名、不计利,认真学习、勤于钻研、吃苦耐劳、忘我工作,充分体现了一名共产党员的先进性和人民公仆的孺子牛精神。赢得了领导的信任和同志们的好评,表现出了一名共产党员应有的品格和素质,体现了共产党员的先进性。
一、综合协调、求实创新,在服务决策中体现了党员应有的素质
___镇两乡一镇合并以来,领导干部80多人,作为办公室主任,为了构筑行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制,更好的为领导、为基层、为群众搞好服务,全体干部职工分工明确,各负其责,责任到人,切实做到了事事有人管,人人有事干。同时坚持从群众中来,到群众中去的原则,经常深入部门和基层进行调查研究。强化制度建设,遵守工作程序,分明权责,规范行为,以身作则,率先垂范。要求全体干部,更新观念,树立大局意识、纪律意识、超前意识,创造性地开展工作。
二、严于律己,率先垂范,在日常生活中保持了党员的优秀品格
该同志能够按照新时期保持共产党员先进性的标准严格要求自己,自觉遵守党的纪律,加强道德修养,始终保持共产党员的优秀本色,在任务面前总是冲在最前,在荣誉面前总是让给同志们。在工作中注意方法技巧,顾全大局,善于调动同志们的积极性,形成合力。在生活中,与人为善,坦诚相待,经常和同志们交流思想、畅谈感受,努力营造团结向上的工作氛围,和同志们建立了深厚的感情和友谊,确保了科室工作的不断进步。此外,对领导安排的工作任务,不管是份内的、还是份外的,都乐意接收,认真完成,表现出了一名优秀共产党员应有的政治觉悟和优秀品格,发挥了党员的先锋模范作用。
在人生的道路上,每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在改革浪潮汹涌澎湃的今天,许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着,他虽然没有惊天动地的业绩,也没有世人皆知的名誉,但却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业精神,为自己所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚,这样的人值得我们去学习和赞扬。
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男,1977年3月出生,研究生,中共党员,高级工程师,现任国网山东电科院继保自动化主管。
王昕主持多台发电机组和变电站的二次系统调试工作,参与山东电网重大故障的技术分析工作。作为技术负责人,主持山东电网首座110kV、220kV智能站调试、500kV智能站集成测试工作,改变由厂家为主进行智能站调试的局面。起草了《山东电网智能站二次系统调试规范》《山东电网智能站集成测试典型方案》等多个技术规范。作为主要起草人编写了《山东电网继电保护作业指导书》、国家标准《智能变电站工程调试验收规范》等多项国家、行业及国网企业标准。参与国网多项智能变电站技术规程的审查工作。申请发明专利十多项,一项成果获山东省科技进步二等奖,一项成果获山东省科技进步三等奖,一项成果获山东电力科学技术一等奖。
男,1988年9月出生,本科,中共党员,助理工程师,现任国网潍坊供电公司输电带电作业班副班长。
毕盛伟从事带电作业工作三年多来,安全高效参与完成带电作业检修任务6000余次,多供电量2312万千瓦时。带领班组成员以全国产业工人楷模许振超为榜样,打造“振超班组”,结合自身技术优势,练就了一口清、一杆准、一步到位、一把刀、一系牢、一声辨、一锤定音等七大“绝活”,多次到临沂、东营、淄博、滨州等地帮助指导带电作业,成为全省带电作业领域的一支尖兵。在国网公司、山东省、山东电力等各级带电作业职业技能竞赛中夺得3个一等奖,2项成果获得全国技术革新提名奖,4项成果获得山东电力科学技术奖,8项成果获得国家专利证书。主持研发的多种作业工具大幅度减轻了劳动强度,提高了工作效率和质量,为潍坊电网乃至山东电网带电作业专业的发展作出了突出贡献。
女,1988年3月出生,本科,中共党员,助理工程师,现任国网枣庄供电公司营销部电费电价专工。
刘霄慧坚持以“客户需求为导向”,脚踏实地,严谨细致。制定《电费回收、催收流程规范指导手册》《抄表、收费“八必须、八严禁”》,进一步规范抄表、收费服务行为。在全省率先打造农村“村村有交费点建设”,实现全市2114个行政村“交费点”全覆盖。试点推广智能抄核系统应用,使抄表算费流程中的人工操作环节由原来的7个减少至3个,平均业务处理时长缩短6小时。推广应用“便民服务卡”,全省率先推出二维码扫描缴费方式,将互联网微信技术引入“便民服务卡”,使客户等待时间平均缩短2分钟。积极参与枣庄公司“代理妈妈”活动,帮助、关爱留守儿童健康成长,积极参与各类“青年志愿者”公益活动。先后获得“国网山东省电力公司青年岗位能手”“山东省电力公司先进工作者”“山东省用户满意服务明星”。
男,1984年10月出生,研究生,中共党员,工程师,现任青岛公司二次运检一班班长。
汤磊扎根基层七年来,共负责完成480多项继电保护检修、技改、维护等工作,总结归纳出送电核相测向量七注意、变电站无图识别八要点等多项现场作业技巧。主持研制二次电缆对线器,将对线正确率高至100%;负责开发的二次电压核相装置,保障了PT二次核相准确率;研制的开关柜二次故障查找装置,能够快速查找出开关柜内二次回路的故障点;独立设计CT10%误差曲线计算软件,解决了该曲线计算难、作图难等问题。所主持的QC成果连续两次获得“全国优秀质量管理小组”称号。曾获得国家电网公司优秀专家人才后备、青岛市劳动模范、首席技师、岗位技术能手,山东电力先进工作者、最美国网人等荣誉称号。
女,1976年9月出生,本科,中共党员,助理经济师,现任国网宁阳县供电公司发展建设部主任。
许海霞扎根农电经营管理一线,创新设计《宁阳县供电公司生产经营一套表》,建立县公司集发展全景展示和异动问题分析处理相结合的一体化平台,受国网发展部高度评价,其经验在国网系统全面推行。她指导编撰的案例连续5次被省公司评为优秀案例,2次入选国网公司前10名。她主持制定线损管理制度3项,被国网公司指定为同期线损管理信息系统试运行单位。2015省公司以鲁电发展(2015)377号文件发出了学习宁阳等公司线损管理先进经验的通知,并被推荐为线损管理示范区。牵头负责推进“国网公司一流县供电企业”争创,以全省第2名的成绩脱颖而出20以来,连续3年在省公司经济活动分析会上作典型发言,公司连续2年荣获国网公司同业对标综合标杆,连续5年保持省公司综合标杆,多项管理实践及典型经验在国网和省公司推广。
男,1985年7月出生,本科,群众,助理工程师,现任国网烟台供电公司带电作业技术。
“薪火相传,劳模身边出能手”。李相辉同志参加工作初期,从事输配电线路检修工作。年省部级技能竞赛后,师从全国劳动模范李红新专业从事带电作业工作。工作中不断提升自己,2014年5月,在烟台市行业性职工职业技能(输电带电作业)竞赛中获得个人第一名,并获得烟台市五一劳动奖章称号。工作中累计参与班组带电作业工作千余次,减少停电时间298763时?户,为客户多供电量8500多万千瓦时。2015年,协助完成烟台市带电作业专业“市县一体化”创建工作。全程负责“李红新劳模创新工作室”建设工作,2014年11月“李红新劳模创新工作室”被中华全国总工会授予首批“全国示范性劳模创新工作室”荣誉称号。参与创新工器具及作业方法15项,9项成果获得国家专利。其中山东省职工优秀创新成果二等奖1项;烟台市职工优秀技术创新成果一等奖3项,二等奖2项。各类期刊发表论文三篇;其中获得山东省企业培训与职工教育重点课题研究一等奖1项,主笔典型经验由山东人民出版社出版。参与省公司带电专业教材编写、审定工作,编制的3本教材近期将由中国电力出版社发行。近期参与国网公司带电作业专业题库编写工作,及公司带电作业专业教材编写工作。多次参与授课工作,2015年被评为省公司输配电带电作业专业中级培训师。先后多次参与输配电线路带电作业技能竞赛,其中2010年9月参加由省劳动厅和集团公司联合举办的全省配电带电作业技能竞赛,获得个人第六名,团体二等奖。先后获得国家电网公司输电线路带电作业技能竞赛,团体一等奖。2014年获得省公司级输电带电竞赛三等奖,2015年获得配电带电竞赛二等奖。
男 ,1985年7月出生,硕士研究生,中共党员,政工师,现任国网莱芜供电公司办公室副主任。
张彬一直以来秉持着“在最好的岗位上做最好的自己”理念,在办公室工作期间,他勤勉严谨、锐意进取,累计完成重大会议及讲话材料430余篇、70余万字,实现重大会议“零差错”,因工作出色被抽调省公司工作。他善于总结提炼、改进规范工作,执笔的管理创新成果《供电企业“大公关”体系建设》获山东省第二十七届企业管理现代化创新成果一等奖,并独著论文《关于国有企业创建学习型党组织的.思考》。作为公司256名志愿者队伍的队长、189名团员青年的团委书记,他创新开展“青春沙龙”、青年文明号“十面红旗”竞赛式,带领的志愿服务队成功入选“莱芜好人”“山东好人”“中国好人”。他负责的团委是莱芜市唯一一个“全国‘五四’红旗团委创建单位”。在他的组织推动下,一个青年文明号被评为“山东省青年文明号示范集体”,一个青年文明号被评为“全国青年文明号”。
男,1985年10月出生,本科,团员,技师,现任国网淄博供电公司电气试验二班班长。
岳增伟首创避雷器“四位一体”故障诊断方法,发现多起重大设备隐患,受公司褒奖。8年来,坚持对设备缺陷和故障的试验数据积累,建立丰富详实的《电网设备病例》,上报省公司十余项带电检测典型案例。他带领班组先后获得“全国工人先锋号”“全国班组安全建设与管理优秀成果特等奖”“省公司标杆班组”等荣誉称号。他是检修一线的“创新达人”,先后有三项QC国优成果,累计发表12项实用新型专利,1项发明专利,带头完成5项市级以上科技项目,发表论文3篇。他在马来西亚国际会展中心夺得第三十七届国际质量管理会议最高奖项――三星成果奖。在2015年国网青创赛上主创完成的项目获得金奖。他是检修专业的“多面能手”,在国网首届培训师技能竞赛中夺得第一名。
男,1978年9月出生,研究生,中共党员,副高级,现任国网莘县供电公司副总经理。
孟庆东积极与政府职能部门沟通汇报,推动莘县县政府以文件出台电网大面积停电预案等支持性文件,开展政企联合演练,提升公共突发事件应急保障能力。探索出以“政企联动的组织机构、结合农时的时间安排、创新形式的宣传方式和通俗易懂的宣传内容”四维一体安全用电宣传管理模式,并参与国网公司农村用电安全管理创新研究与实践课题研究。所辖境内两条特高压线路工程民事工作开展顺利,牵头编制属地工作里程碑计划,工程建设在各县位于领先水平。扎实推进农网改造升级工作,20以来,累计完成投资3.47亿元,完成自然村电网改造583个共1089个台区,新建改造10kV线路65条。累计新增10kV线路176.47千米,改造10kV线路470.54千米,新增0.4kV线路245.25千米,改造0.4kV线路550.8千米,户表改造22261余户。大力推广“带电作业”,累计开展376次带电作业工作,累计减少停电时间210个小时。加强设备运维管理,采取“一所有工作,多所来帮扶”的工作方式,2015年线路故障跳闸同比下降24.6%。配网抢修工作以“零超时、零缺陷、零意见”的“三零”目标管理,梳理抢修流程,优化故障报修效率,2015年莘县城区、农村地区的平均抢修到达时间缩短为20分钟,抢修服务客户投诉率也降到了历年最低水平。
男,1981年1月出生,本科,中共党员,中级记者,现任外联部新媒体运维与记者管理专责。
徐可主责宣传我国第一条1000千伏特高压工程-晋东南―南阳―荆门特高压工程(山东项目部)宣传报道作为山东电视台特派记者参加湖南抗冰抢险,现场连线新闻联播播报抢险战况参加第十一届全运会电力保障宣传报道策划、参与2010鲁能体育大满贯、2012鲁能健儿奥运夺金宣传报道参与世界首次±660千伏银东直流带电作业拍摄采访,新闻图片在《人民日报》一版刊发参与国网公司青藏交直流联网工程、2014APEC保电、电动汽车“京沪行”、全球能源互联网大会及“两会”采访拍摄创新拍摄首个“特高压入鲁”工程,采用延时、航拍制作的《壮美山东特高压》系列视频在腾讯视频播放量达15.7万创办个人公众号“可分享”宣传公司工作,阅读量突破26万,视频播放量达23万2016年3月,《北京青年报》专版刊登徐可事迹专访《踩着高压线玩摄影》。文学作品《APEC保电,我们成功了!》获得国网公司优秀职工文学作品二等奖,同名摄影作品获山东新闻奖二等奖。视频作品《国网山东电力完成首次大件运输运输》获得第十一届全国电力行业优秀影视作品一等奖,《壮美山东特高压》获得二等奖。摄影作品入选“中国电力 辉煌十年”邮册、纪实文学《国家负荷》《冰冷血热》《走进特高压》《中国电力与能源》等著作。
▷ 党的杰出将领事迹材料
他执着追求,50多年如一日,全心致力于杂交水稻科学研究,提出了水稻杂交新理论,实现了水稻育种的历史性突破,使中国水稻产量不断迈上新台阶,不仅解决了中国粮食自给难题,也为世界粮食安全做出卓越贡献。他就是世界著名的杂交水稻专家,中国杂交水稻研究领域的开创者和带头人袁隆平院士。
袁隆平,一位在世界上赫赫有名的“杂交水稻之父”,一位农民朋友眼中的“当代神农”,离我们的生活如此遥远又如此接近,电影《袁隆平》通过再现袁隆平进行杂交水稻研究并取得成功的风雨历程,集中表现了以袁隆平为代表的我国当代知识分子胸怀祖国、自强不息的创新精神,不畏艰辛、迎难而上的坚强意志。
袁隆平,为了实现绿色的梦,为了科学上的突破,为了解决饥荒的恐惧。他埋头苦干,不畏艰辛。他坚定、执着、饱含着激情,他立志要让载着生命根源的种子,长出累累的稻穗,养活一双双饥饿的眼眸。天道酬勤,穿越过50多年风雨的艰辛,杂交水稻的研究才有了今天的成就。袁隆平为了一个“人类没有饥饿的未来”付出了自己所有的青春年华,付出了自己所有的精力汗水。一次次人为的恶意破坏,让精心培养的秧苗毁于一旦;一次次的天灾所难,让科研进程举步维艰。但是50多年的艰难险阻最终都在梦想的力量下低了头,都在与梦想的较量中败下了阵来。他对科学的热爱,对事业的热爱,对梦想的执着,是无论在什么时代背景,什么外界威胁下都不会变质的,因为他的一生在为科学研究而歌,为他的事业而唱。
袁隆平够执着,一次次的失败,也没能阻止他最后获得成功。他的执着体现在以苦为乐,逆境中也常开玩笑;他的执着体现在痴心不改,数十年如一日只想着杂交水稻;他的执着体现在我行我素,就算是没有国家和别人的支持,他也要将杂交进行到底。他的成果,不是坐在办公室里,用电脑算出来的,而是长年累月蹲在田间地头一点一滴摸索总结出来的。他顶着烈日酷暑,不分黑白昼夜,从一般杂交稻研究到超级杂交稻研究,一步一步向科学高峰攀登,为的是产出更多数量更高质量的粮食,最终取得了成功,创造了震惊中外的当代神话。有多少人能像袁隆平那样能甘于寂寞、吃苦耐劳、不怕失败、不屈不挠呢?虽历经一次次的失败,也没能阻止袁隆平最后获得成功。支持他如此执着的是其心中牢牢坚持的“为民谋食,使人类不再忍受饥饿煎熬”的精神。
现今,他已成为国人敬仰、举世瞩目的伟大科学家,各种荣誉数不胜数,可谓功成名就。但他并没有就此功成身退、颐养天年,他仍然是一身布衣、一顶草帽、一双高高挽起的裤腿、一副黝黑且布满皱纹的脸庞,穿梭于乡村原野,守候在田间地头,以实际行动践行着“奋斗终身”的诺言。这就是袁隆平,执着追求,持之以恒,百折不挠,淡泊名利的袁隆平。我们观看这部影片,就是要以袁隆平的行为为楷模,以他的精神为榜样,向他学习,学习他乐于奉献的高尚情操和坚持不懈、吃苦耐劳、顽强拼搏、百折不挠的奋斗精神,为实现自己的梦想和目标奋斗一生。
拓展:
袁隆平的故事
2004年10月的一天午时,袁隆平应邀为依阿华州大学师生做了题为“中国超级杂交稻研究进展”的报告。经久不息的掌声过后,依阿华州大学校长请学生们提问。
有一位中国留学生问道:“我们虽然身在国外,但经常关心国内的新闻,早就欣闻您为国家做出了杰出的贡献,也明白您的一些背景材料。我们想明白,您从小就喜欢农业吗”
袁隆平笑吟吟地答道:“小时候,我很贪玩,有很多兴趣爱好。我读书,对感兴趣的课程,就认真听讲,并且考试得高分;对不感兴趣的课程,只求三分好,能及格就行了。大学毕业的时候,同学给我的鉴定是--爱好:自由;特长:散慢。自由散慢,我就这么一个人。至于学农,起缘于一次偶然的机遇。小学一年级的时候,一次郊游,教师带我们到一个私人园艺场去参观。我看见树上的桃子红红的,葡萄一串一串的,花很漂亮。那时,我看了正在上演的卓别林主演的电影《摩登时代》,影片中有一个镜头,窗子外边就是葡萄什么的,两者的印象叠加起来,我感觉确实是田园美,就想长大后学农了。如果那时教师带我们到真正的农村去看,又苦又穷又脏,那我肯定不会学农了。”
台下一阵大笑,为这位伟大科学家的坦诚和直率而叫好。他对自我性格中的优点和缺点不加掩饰,让中外大学生们愈加觉得他可敬、可亲,完全真实地展现了这位科学家伟大和平凡的完美统一。
就这样,他的学术报告在简便而热烈的气氛中结束了。
▷ 党的杰出将领事迹材料
自9月1日起,淮口街道已连续开展7轮全员核酸检测工作。
我们与病毒赛跑,与疫情较量
在这场没有硝烟的战役中
来自不同职业、不同角色的你、我、他(她)
“疫”路同行,勠力同心
有疲累,有挑战
但有更多温暖和感动的故事
让我们不畏艰难、勇往直前
如涓涓细流融入江河湖海
最终汇聚成战胜疫情的强大力量
最美巾帼创业明星:一定要让防疫人员吃上热饭
“分量要足,动作要快!务必5点半前送到位。”凌晨3点天还没亮,徐国燕和她的伙伴们就开始在后厨忙碌起来,为了给一线防疫人员送早餐,徐国燕已经接连二十多天起早贪黑。作为一名餐饮业经营者,徐国燕从淮口街道“8.19”疫情开始就在餐饮行业里组织起一个瑞光社区抗疫“伙食团”,在她的号召下,其他餐饮行业经营者有食材出食材,有人手出人手,一起免费为社区工作人员和志愿者们提供工作餐。
徐国燕说:“我的爱人是餐饮协会会长,我本身也是做餐饮的,这些天看着防疫人员这么辛苦,我想让他们在辛苦之余能吃上一口热饭,一条街上的老板们也很支持,大家齐心协力,做好餐食保障,也算尽到我们的一份责任!”
战“疫”夫妻档:“疫”线的别样浪漫
你扫码来我递签,信息登记点前两位防疫志愿者配合默契,他们是唐丹和史德根,疫情发生前唐丹就在社区从事公益性事业,疫情发生后,她立刻报名了社区防疫志愿者。看着爱人一心扑在防疫上,丈夫史德根也深受感动,决定一起报名,他说:“公益事业是她的毕生追求,作为她的丈夫,应该给予她最大的支持,陪伴是最长情的告白,这一次我要成为她并肩作战的‘战友’。”在淮口街道的各个核酸检测现场,这样的“战‘疫’夫妻”数不胜数,他们互相支持,在并肩战“疫”中诠释着最深沉的浪漫。
伸出一双手托起千斤担
十指攥成拳守护我家园
记录一个个战“疫”故事
定格一幕幕感动瞬间
因为有你无惧风雨
因为有你“疫”往无前
▷ 党的杰出将领事迹材料
“穿梭在田间垄亩,凝视着子孙千秋,60年汗水灌出一片金色的沃土,91岁高龄缔造出一派绿色的希望,在精明的世界甘愿做一个“顽愚”的痴者,把一生奉献给人类的温饱;在贪闲的世间甘愿做一个永恒的“行者”,用一生追逐科技前沿,袁隆平就是这样的一位耕耘者,在科谷飘香中,让自己成为一个传奇。”这是国家给袁老的颂词,也是袁老的生平事迹,可谁又想到这样一位“国宝”级的传奇之士,在5月22日13点07分在长沙逝世享年91岁。
袁隆平爷爷的一生,是勤劳的一生,是奋斗的一生,他的一生只为他的水稻梦,如今,夏日的丰收之际,他却突然离开了人世。在他出生的那个年代,民不聊生大饥荒的阴霾笼罩在中华大地上饿殍遍地的凄惨景象深深刺痛了袁隆平爷爷的心。当时的袁隆平爷爷还是一位教师,他萌生了一个念头,培养人工杂交水稻。他暗下决心,要让每个中国人都能吃饱饭。当时美国和日本的杂交水稻都失败了,很多科学家都不相信杂交水稻能够成功,袁隆平爷爷顶着舆论的压力,在历经13年后,终于成功选日出杂交水稻新品种。直到2004年,全国20%的水稻都采用了袁隆平爷爷的杂交水稻技术,他用一粒种子改变了中国,改变了世界。
2017年,袁隆平爷爷领导的青岛海水稻研究中心取得了重大的技术突破,海水稻测产成功;2018年袁隆平爷爷领导的团队在热带沙漠实验种植水稻成功;2019年,袁隆平爷爷超级稻“超优1000”,在重庆大足区市政成功,平均每亩产达903。9公斤。袁隆平爷爷一次又一次突破极限,尽管她早已名满天下,但他仍为“禾下乘凉梦”而努力着。
缅怀袁隆平爷爷,愿袁老在天之灵一切安好。
▷ 党的杰出将领事迹材料
曾经看过这样一段话“生命,岂能如雪,悄悄的来,倏然地消融;生命,应该被冰雪覆盖在河底,奔腾出一段壮丽的旅程。”这句话是自己此次学习完三峡大学“十大杰出青年”事迹后的最大感悟,此次学习活动深刻用意在于激励我们大学生学习先进、立足本职、奋勇争先,为实现自己的人生价值,为实现团队远大的发展目标努力奋斗,并以此共勉之。
作为一个国家,凝聚力是国家稳定和发展的永恒目标;小到一个团队,协作能力是衡量团队成败的重中之重,我很庆幸自己能有这样的一次学习机会,在这里我们每个人都会感觉到一种温暖、和谐的氛围,更有一种强大的精神动力——团队合作,始终激励着我们所有人不断前进……
通过对 “十大杰出青年”先进事迹材料的学习,我们看到,首先,在他们身上都有着一种共同的精神,那就是“责任感和使命感”,也可以说是“团队精神”,正是基于这种精神才有了他们在重重压力之下仍出色的完成了各项任务,也就是这种精神的引导与激励,才有了他们这些坚持栉风沐雨、摸爬滚打的杰出青年。其次,不断的学习,并能虚心向别人学习,也为他们所做出的业绩提供了强大的动力,不断的以先进、全面的技术知识武装自己,帮助自己解决了创业道路中遇到的各种难题,赢得了学校和广大师生的赞誉。最后,他们都有集体荣誉感,把团队利益放在第一位,为大家放弃小家庭。
在他们当中,很多人每天可谓日出而作,日落还未息,为了自己的、团队的理想奋斗在自己的岗位上。
在这些优秀的青年身上有太多值得我们赞扬和学习的优点,默默付出,爱岗敬业,为了学校的发展,身先士卒,燃烧青春,只为此生无遗憾,他们这种高尚的情操需要我们不断的学习和传承下去,我们要以他们为标杆,为榜样,为我们这个三峡大学贡献我们的力量。我相信积少成多终能汇成江流波涛,团结合作定会再创佳绩,冰雪无踪,岁月有情,只要大家用心,终能听到春天的脚步声声。
精神的变革才能促成自身行为的不断改变,也只有思想的蜕变才能在工作实践中产生一次又一次的裂变,一个人的发展潜力是无穷的,但前提是我们要懂得如何开发这种潜力,只要开发好这种潜力相信我们每个人都能在平凡的岗位上干出一番不平凡的业绩,希望通过此次学习,我们每个大学生都能以此为契机,以他们为榜样,以学习他们为动力,激发出我们的工作潜力与工作激情,把学习活动转化为促进工作进步的动力,热爱我们的学校,平凡中见证伟大的不平凡。 通过对“十大杰出青年”的先进事迹材料的学习,再结合自身参加过科技立项的经历,总结出以下几点建议,希望可以在思想和行动中为大学生的发展贡献出自己的力量:
1、 树立团队合作的理念,坚持责任感和使命感。团队不仅强调个人的工作成果,更强调团队的整体绩效。团队所依靠的不仅是集体讨论和决策以及信息共享和标准强化,它强调通过成员的共同贡献,能够得到实实在在的集体成果,这个集体成果超过成员个人业绩的总和,即团队大于各部分之和。
正所谓“同心山成玉,协力土变金。”责任感和使命感要求我们不能半途而废,驱动自己一生都勇往直前,才能感受到自己的价值。
2、 不断学习,有创新精神。随着经济的发展和综合国力的日渐强盛,人才成了极具渴求的的一种资源,大学也一样,拥有了人才也就拥有了不断发展的动力源泉,凭借智慧我们能够最大的限度的减少创业所投资的成本,从而为集体赢得利益,促进我们更好的发展,唯有学习是创新的捷径,学习让我们能够获悉更多的知识和理论,有了这种知识和理论的积淀才能更好的转化到实践当中去,指导实践,在如今科技的飞速发展下,具备了创新的头脑才能让我们在激烈的竞争当中利于不败之地,作为领先人物。
3,勤奋务实,热爱工作,做好工作。人生贵在坚持,有时候我们无法选择一些外部条件,钢铁大王卡耐基曾经说过:“有两种人成不了大器,一种是别人非要他做,否则不会主动做事的人;另一种是即使别人要求他做好事,他也不做好事。
那些不需要别人催促,就会主动做事,而且不会半途而废的人将会更容易成功,这种人懂得要求自己多付出一点点,而且做得比预期的更多。”所以说我们在平凡中能见证不平凡,也只有在平凡中我们才能将自己的人生价值得到最大的体现。
希望我们所有人能以坚定的斗志,昂首阔步,与企业一同前进,用我们不断提高的工作水平,不断增强的工作能力,齐心协力,坚持不懈,共同促进企业更好更快的发展。四季不会轮回它的颜色,看林木悄悄更新它的枯荣,让我们守护好彼此的心灵,为企业再播下一片葱茏!
▷ 党的杰出将领事迹材料
钱学森1920xx年12月11日出生于上海,早年曾在北京师大附中和交通大学读书。1934年暑假,他从交大毕业,考取了清华大学公费留学。
1935年8月的一天,钱学森从上海乘坐美国邮船公司的船只离开祖国。黄浦江浊浪翻滚,望着渐渐模糊的上海城,钱学森在心中默默地说:“再见了,祖国。你现在豺狼当道,混乱不堪,我要到美国去学习技术,他日归来为你的复兴效劳。”
钱学森到美国进入麻省理工学院航空系,学习成绩一直名列前茅。学工程要到工厂去实践,可当时美国航空工厂歧视中国人,所以一年后他开始转向航空工程理论,即应用力学的学习。1936年10月他转学到加州理工学院。
钱学森是慕名而来的。因为,坐落在洛杉矶市郊帕萨迪纳的加州理工学院航空系,有一位大名鼎鼎的空气动力学教授冯·卡门,是匈牙利人。可后来的事,钱老自己可能都没想到,自己能成为冯·卡门教授的修生,并且成为其中的佼佼者,提升至了他的最得力助手。
20世纪30年代初,航空科学还处于襁褓之中。冯·卡门当时是这一领域的顶尖人物,后来被誉为“超音速飞行之父”。1970年,月球上的某一陨石坑被冠以他的名字。
冯·卡门抬头仔细打量着这位仪表庄重、个子不高的年轻人,他提出几个问题让钱学森回答,钱学森稍加思索便异常准确地回答了他的所有提问。冯·卡门暗自赞许:这个中国人的思维敏捷而又富于智慧。他高兴地收下了这位学生。1945年初,钱学森成为以冯·卡门为团长的空军科学咨询团的成员。德国投降后,他随该团的考察小组到欧洲考察航空和火箭技术。1947年初,36岁的钱学森成为麻省理工学院的正教授。在受监控期间,除教学外他仍未放弃学术研究,1953年发表了《从地球卫星轨道上起飞》,为低推力飞行力学奠定了基础,并于1954年出版了《工程控制论》一书。1955年回国前他向冯·卡门告别时,冯·卡门激动地说:“你现在在学术上已超过了我!”
钱学森成为 冯·卡门领导的古根罕姆航空实验室的一名研究生。这个实验室后来成为美国火箭技术的摇篮,钱学森就是在这里进行火箭技术研究最早的三名成员之一。1920xx年至1934年在交通大学机械工程系学习,毕业后报考清华大学留美公费生,录取后在杭州笕桥飞机场实习。1935年至1939年在美国麻省理工学院航空工程系学习,获硕士学位。1936年至1939年在美国加州理工学院航空与数学系学习,获博士学位。1939年至1943年任美国加州理工学院航空系研究员。1943年至1945年任美国加州理工学院航空系助理教授(其间:1940年至1945年为四川成都航空研究所通信研究员)。1945年至1946年任美国加州理工学院航空系副教授。1946年至1949年任美国麻省理工学院航空系副教授、空气动力学教授。1949年至1955年任美国加州理工学院喷气推进中心主任、教授。 1947年与蒋英结婚。
1955年回国。1955年至1964年任中国科学院力学研究所所长、研究员,国防部第五研究院院长。1965年至1970年任第七机械工业部副部长。1970年至1982年任国防科工委科学技术委员会副主任,中国科协副主席。还历任中国自动化学会第一、二届理事长,中国宇航学会、中国力学学会、中国系统工程学会名誉会长,中科院主席团执行主任、数学物理学部委员。1986年至1991年5月任中国科协第三届全委会主席。1991年5月在中国科协第四次全国代表大会上当选为科协名誉主席。1992年4月被聘为中科院学部主席团名誉主席。1994年6月当选为中国工程院院士。
钱学森是中共第九至十二届中央候补委员,第六、七、八届全国政协副主席。
钱学森是中国航天科技事业的先驱和杰出代表,被誉为“中国航天之父”、“中国导弹之父”和“火箭之王”。在美学习研究期间,与他人合作完成的《远程火箭的评论与初步分析》,奠定了地地导弹和探空火箭的理论基础;与他人一起提出的高超音速流动理论,为空气动力学的发展奠定了基础。1956年初,向中共中央、国务院提出《建立我国国防航空工业的意见书》。同年,国务院、根据他的建议,成立了导弹、航空科学研究的领导机构——航空工业委员会,并被任命为委员。1956年,受命组建中国第一个火箭、导弹研究所——国防部第五研究院并担任首任院长。他主持完成了“喷气和火箭技术的建立”规划,参与了近程导弹、中近程导弹和中国第一颗人造地球卫星的研制,直接领导了用中近程导弹运载原子弹“两弹结合”试验,参与制定了中国近程导弹运载原子弹“两弹结合”试验,参与制定了中国第一个星际航空的发展规划,发展建立了工程控制论和系统学等。在空气动力学、航空工程、喷气推进、工程控制论、物理力学等技术科学领域作出了开创性贡献。是中国近代力学和系统工程理论与应用研究的奠基人和倡导人。
早年在应用力学和火箭、导弹技术的许多领域都做过开创性的工作。独立研究以及和冯.卡门合作研究提出的许多理论,为应用力学、航空工程和火箭导弹技术的发展奠定了基础。回国后长期担任火箭、导弹和卫星研制的技术领导职务,为创建和发展我国的导弹、航天事业作出了杰出贡献。在工程控制论、系统工程和系统科学、思维科学和人体科学以及马克思主义哲学等许多理论领域都进行过创造性研究,作出了重大贡献。1956年获中国科学院自然科学奖一等奖,1985年获国家科技进步奖特等奖,1991年被国务院、授予“国家杰出贡献科学家”荣誉称号和一级英模奖章中国科学院院士。
1957年获中国科学院自然科学一等奖。1979年获美国加州理工学院杰出校友奖。1985年获国家科技进步特等奖。1989年获“小罗克韦尔奖章”、“世界级科技与工程名人”奖和国际理工研究所名誉成员称号。1991年10月获国务院、授予的“国家杰出贡献科学家”荣誉称号和一级英雄模范奖章。1995年1月获“1994年度何梁何利基金优秀奖”。1999年,中共中央、国务院、决定,授予他“两弹一星功勋奖章”。 20xx年10月获“中国航天事业50最高荣誉奖两弹一星” 。
著有《工程控制论》、《论系统工程》、《星际航行概论》等。
学习和研究工作是非常紧张的,钱学森每天工作十几个小时,半天时间看书,半天时间讨论,晚上继续苦战。3年后,他以优异成绩获博士学位并留校任教,成为冯·卡门的得力助手。这期间,他不仅掌握了空气动力学的根本知识,而且已经站到了这门科学的最前沿。1939年,他研究航空结构,只用了一年时间,就取得了突破性的成就。
到加州理工学院的第二年,钱学森认识了研究火箭技术的同学F·J·马林纳。经马林纳介绍,钱学森参加了当时加州理工学院的马列主义学习小组,得识该小组的书记、化学物理助理研究员威因鲍姆。在小组里,钱学森同大家一起学习过恩格斯的《反杜林论》;每星期例会经常讨论时事。1938年冬,第二次世界大战爆发后,这个小组解散。
然而,中方的正当要求被美方无理拒绝。7月21日,日内瓦会议闭幕。为不使沟通渠道中断,周恩来指示王炳南与美方商定自7月22日起,在日内瓦进行领事级会谈。为了进一步表示中国对中美会谈的诚意,中国释放了4个被扣押的美国飞行员。
1955年7月25日,我外交部成立了一个中美会谈指导小组,由周恩来直接领导。8月1日,中美会谈由领事级升格为大使级。
王炳南亮出钱学森的信件
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中国作出的高姿态,最终是为了争取钱学森等留美科学家尽快回国。可是在这个关键问题上,美国人耍赖了。尽管中美双方接触了10多次,美国代表约翰逊还是以中国拿不出钱学森要回国的真实理由,一点不松口。
正当周恩来为此非常着急的时候,时任全国人大会副委员长的陈叔通收到了一封从大洋彼岸辗转寄来的信。他拆开一看,署名“钱学森”。他禁不住心头一震,他迅速地读完了这封信。信中的内容,原来是请求祖国政府帮助他回国。
这封信是钱学森当时摆脱特务监视,在一封写在小香烟纸上寄给在比利时亲戚的家书中,夹带给陈叔通副委员长的。对于这样一封非同寻常的海外来信,陈叔通深知它的分量,当天就送到周那里。“这真是太好了,据此完全可以驳倒美国政府的谎言!”周恩来当即作出了周密部署,叫外交部火速把信转交给正在日内瓦举行中美大使级会谈的王炳南,并对王炳南指示道:“这封信很有价值。这是一个铁证,美国当局至今仍在阻挠中国平民归国。你要在谈判中,用这封信揭穿他们的谎言。”
8月1日中美大使级会谈一开始,王炳南率先对约翰逊说:“大使先生,在我们开始讨论之前,我奉命通知你下述消息:中国政府在7月31日按照中国的法律程序,决定提前释放阿诺维等11名美国飞行员,他们已于7月31日离开北京,估计8月4日即可到达香港。我希望,中国政府所采取的这个措施,能对我们的会谈起到积极的影响。”可谈到钱学森回国问题时,约翰逊还是老调重弹:“没有证据表明钱学森要归国,美国政府不能强迫命令!”于是,王炳南便亮出了钱学森给陈叔通的信件,理直气壮地予以驳斥:“既然美国政府早在1955年4月间就发表公告,允许留美学者来去自由,为什么中国科学家钱学森博士在6月间写信给中国政府请求帮助呢?显然,中国学者要求回国依然受到阻挠。”在事实面前约翰逊哑口无言。美国政府不得不批准钱学森回国的要求。1955年8月4日,钱学森收到了美国移民局允许他回国的通知。
1955年9月17日,钱学森梦寐以求的回国愿望得以实现了!这一天钱学森携带妻子蒋英和一双幼小的儿女,终于登上了“克利夫兰总统号”轮船,踏上返回祖国的旅途。
由于钱学森的回国效力,中国导弹、原子弹的发射至少向前推进了20xx年。
▷ 党的杰出将领事迹材料
__集团承建的__产业基地基础设施工程,位于__市__镇产业新区内,主要包括产业区内黄河路的道路、排水工程,长江路、黄海路排水工程以及跃进河桥、南二路水系桥两座桥梁工程,该工程总造价1.38亿元。项目部共有成员13人,学历全部在大专以上,其中国共产党员3人。20__年,在__集团和工程公司的正确领导下,项目部认真贯彻市政集团和__集团关于创建安全生产先进班组活动的部署和要求,广泛深入地开展了创建活动,全面落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,时刻坚持“管生产必须管安全”的原则,针对项目特点和实际,精心策划,科学组织,规范施工,通过开展岗位培训、风险辨识、隐患排查、应急演练等活动,夯实项目部安全管理,培养职工良好的安全生产行为习惯,确保了工程任务安全顺利的实施,截止到11月份共完成产值1.2亿元。
(一)强化责任意识,建立健全活动领导小组。项目经理对创建活动十分重视,将这项工作纳入项目部重要工作日程。为使创建活动制度化和规范化,按照__市创建安全生产先进班组的活动实施方案和指导标准,项目部从健全完善领导组织机构入手,立即成立了活动领导小组,并构建了活动组织机构图,划分了全员的安全职责,其中项目经理为组长,项目总工为副组长,根据各施工项又分为三个小组,分别为桥梁班组、道路班组、排水班组,每个小组设立一名安全负责人,项目部专职安全员负责日常安全管理工作,统筹监督检查各班组日常安全工作。
三个班组全部实行了安全互保制度,以文字的形式明确了互保对象,采取一对一制,要求每个班组成员不仅要做到自己安全,也要保证他人安全,在工作中互相提醒、监督,保证对方安全作业,不发生违章作业行为,履行互保职责,推动安全责任落实到班组每一位成员身上。
为加强对创建过程的管理,使创建工作深入、有序地开展,项目部健全完善了安全生产考核、奖励等一整套档案资料,如《施工现场考核检查标准》、《安全事故应急预案》、等规定,并健全完善了职工培训记录簿、安全教育记录簿、安全检查记录簿、劳动保护用品记录簿、事故隐患整改记录簿等簿册,并建立了安全管理台账,将班组对于安全生产的投入做好记录先进班组事迹材料事迹材料。针对分部分项工程制定出安全技术交底,尤其是对于危险性较大的临时性工作提前做出书面的安全技术措施,并上报上级进行把关审批,审批通过后,将书面的安全措施下发给各施工单位,并对其进行安全教育。
在跃进河桥工程施工中的高空作业危险性较大,所以对其进行重点管理,在模板安装及拆除、脚手架安装及拆除、桥面铺装等这些分项工程做出详细的安全技术交底,工程分部分项的安全技术交底经审批合格并传达到个人后,都整理进行归档处理。三个班组针对每项工程、每道工序制订和实施了科学的安全施工方案和逐级安全技术交底制度,由班组长组织有关人员进行详细的安全技术交底,参加安全技术交底的人员要履行签字手续,并保存资料,由专职安全员对安全技术措施的执行情况进行监督检查,并作好记录。项目部现有安全档案盒15盒,并且根据工程进行仍在不断的更新扩展中,使创建活动逐步走向规范化。
二、以人为本,强化安全管理,是创建安全生产先进班组活动的重要手段
(一)深入开展职工教育学习活动,提高全员安全意识。
以开展全国“第9个安全生产月”活动为契机,对项目部全体职工进行安全教育。
一是组织职工认真学习市下发的«安全生产条例»、市政集团下发的«安全生产规章制度汇编»、«安全操作规程汇编»、«安全生产标准化实施方案的通知»等文件精神,并落实到安全实际工作中去,提高了全体职工的安全意识。
二是在项目部张贴 “四不伤害”和“高处作业”的安全宣教挂图,使他们每时每刻都能看到,增强了职工的安全意识和自我防护能力,杜绝野蛮操作,倡导文明施工。
三是印发并传达«安全生产法»等相关文件,增强协作单位施工人员安全生产的法律意识,严格执行每项工程开工前的安全教育和每天出工前安全教育规定,做好班前教育工作并认真做好记录,保证他们在清楚该项工作应注意的安全事项之后才可开工,并在施工过程中将相关的安全操作规程设置在现场显眼位置,时刻提醒施工人员不忘安全规范。同时给他们配备了反光背心,切实提高了协作单位施工人员的安全知识和自我防范能力。通过开展安全教育活动,使项目咳嗽蹦芄患笆闭莆崭髦职踩僮鞴娉獭踩煞ü妫岣吡讼钅坎咳逯肮ぷ袷厥┕ぐ踩吐傻淖跃跣裕徊皆銮苛怂窃诎踩写砗头婪妒鹿实哪芰Γ俳巳卑踩馐兜奶岣摺
(二)加强岗位培训,提高班组成员素质。项目部在安全管理中首先加强管理人员的业务培训,从项目经理、总工、安全员全部参加了安全业务培训考核并取得证书。同时组织项目部其他6名同志分期分批参加了__市安监人员培训班。通过以上岗位培训,项目部安全管理人员的素质得到不断提升先进班组事迹材料先进班组事迹材料。项目部先后涌现出集团先进生产工作者1人、__集团优秀共产党员1人,集团优秀团员1人。同时有2名思想作风过硬、业务技术精湛的优秀技术骨干走上了项目总工等管理岗位,晋升了技术职称,成为项目部的技术骨干。
三、围绕中心,服务大局,不断深化创建安全生产先进班组活动内容
(一)加强隐患排查治理工作,杜绝事故发生。根据市政集团和__集团以及工程公司的要求,项目部认真落实安全生产检查制度,排查治理安全隐患。
首先,在日常生活中随时注意和掌握气象部门发布的天气情况。在驻地门口专门设立天气预告牌,并在办公室里悬挂天气记录表,对集团安全管理处和工程公司雨、雪、雷、电等灾害性天气的紧急通知,项目部都认真做好记录,并及时通知施工单位立即采取积极有效的防范措施。今年9月21日,项目部接到集团安全管理处通知,将有6级大风和降温天气。在桥区施工现场,项目部安全员立即通知负责跃进河桥和南二路水系桥的协作单位负责人停止桥区高空作业,对工棚进行加固,确保了所有施工人员安全。今年5月30日、6月10日、6月18日、7月10日频繁接到安全管理处关于雷雨和暴雨的紧急通知,项目部及时对施工现场钢筋等物料进行遮盖,对漏电保护器进行检查,同时关闭现场电闸。
其次,根据不同的施工工序和部位,确定不同的安全工作重点。项目部此次施工有两个特点:第一次施工道路、排水、桥梁都包括的大型综合性工程;第一次粉喷桩施工达到48万米。并且粉喷桩施工的地点为盐滩,地下水位高,淤泥深度厚达11米。
在安全方面,重点一是召开安全交底会,召集参加粉喷桩施工的3家协作队伍进行各项安全技术交底和安全告知,并让协作队伍所有施工人员在安全交底上签字,使他们明白安全责任,重于泰山,任何一个小小的疏忽,都会使他们原本温馨的家庭变得不完整。二是编制粉喷桩专项安全施工方案和应急预案。三是在施工现场装备行业统一规定的标准电源箱,专业电工负责电器的安装、使用和管理,电器线路和用电设备安装完成后,由项目部安全小组验收合格后进行使用。四是施工现场设置安全警示牌、安全规章制度牌,安全操作规程牌,提醒机械设备操作人员和现场指挥人员严格遵守安全操作技术规程,工作时集中精力,谨慎工作,不擅离职守,不酒后驾车。五是做到在施工操作地点和周边清洁整齐,做到工完脚下清,工完场地清,丢洒的水泥及时清除品友互动
六是每天固定一名安全员对现场危险部位进行安全监控管理。
在随后的粉喷桩施工中,根据施工方案,项目部施工技术人员施工前先采用成桩试验,通过试桩来确定钻进速度、提升速度、搅拌速度、喷气压力、单位时间喷粉量等,在确定所有数据符合设计要求时,试桩完成。然后进行大面积的粉喷桩施工,按照施工要求对表土进行清理平整,做好抽水、清淤工作,在达到规定的压实度的基础上进行桩位放样,安放粉喷桩机械就位,目前粉喷桩施工共计完成48万米,按照工期要求全部完成。
黄河路跃进河桥桥型为大跨度连续箱梁预应力桥,中间单跨50米长,跨度大,地质条件差,工艺复杂,支架基础处理难度大。整层土质为软塑状饱水淤泥,该软土作为现浇箱梁满堂支架的地基基础,存在软土承载力低,不能直接作为现浇箱梁支架基础;且该土质渗透性低,作为支架基础,在箱梁浇注完成而混凝土未达到足够强度前,会出现继续沉降现象,可能导致混凝土出现裂缝,在承受荷载后可能会发生侧向溜移现象,导致支架基础失稳。
面对桥梁支架基础存在的各种情况,项目部在安全管理中首先召开安全技术交底会,进行安全告知。其次,要求协作队伍按照项目部规定,开好班前班后会。每天召开班前会议,针对当天施工任务进行安全技术交底,提出安全注意事项,并让协作单位所有施工人员在班前教育记录上签字。项目部每天召开班后会,对当天的安全情况进行总结、点评,对存在的安全隐患及时进行整改。在会上,结团安全管理处和工程公司每月的安全会议内容,如出现的事故等进行通报和案例分析,让每个人牢记这用生命换来的教训,提高安全意识,增强安全责任心,绷紧“安全这根弦”。第三,项目部安全员把每天巡视检查中发现的正反两个方面的安全情况用照相机拍摄下来,在每周的安全例会上或每天的班后会上放给各协作队伍负责人、项目部人员观看,对违犯施工安全规定的协作队伍,不留情面,批评处罚,并开具书面整改通知书限期整改。在施工时,换填夹有块石的砂性土。填筑现浇箱梁地基基础,并在进行下部结构施工时,有意识地安排机械、车辆在基础上行走、压实,促进基础下软土的早期固结,为以后施工人员及机械车辆在路基上施工提供了安全保障。从9月21日开始至10月12日,项目部连续4次对跃进河桥进行了混凝土浇筑,共计浇注混凝土2230方。通过该桥的施工,项目部积累了软土地基现浇连续箱梁基础的安全管理经验。
(二)开展创建安全文明工地活动,进一步提升班组形象。项目部在__产业基地施工期间,以实施班组形象塑造为抓手,内抓管理,外树形象,尤其在文明施工方面加大投入,整体运作,突出重点,取得了明显成效。项目部严格遵守 “三要、四不、五无 ”的文明施工规则,并根据集团文明工地评比细则进行内部检查考核,在__产业基地基础设施工程项目部驻地,各种宣传企业形象的龙门、展示牌、人性化的横幅、彩旗树立;各种文明施工标志牌、工作职责、岗位责任制都上墙; 办公区域、职工宿舍和食堂卫生整洁,日常生活用品放置整齐有序,在宣传企业形象的同时,也做出承诺,严格管理,文明施工,塑造形象。
(三)开展防汛应急演练活动,提高应急救援能力。为检验项目部的应急救援水平,增强职工在施工过程中应对汛期突发事故的快速反应能力和协调作战能力,在20__年6月13日组织开展了防汛应急预案演练活动。 提前做好防汛演练方案和程序,成立了抢险应急小组,方案将防汛演练分为五个科目,首先由2台水泵进行现场抽水,第二项东风自带吊车吊网包,内装沙袋,然后由挖掘机挖沟槽,自卸车装后倾倒现场溢口处。接着铲车从溢口处推土覆盖,最后做好人工填土、整平工作,组织抢险应急队员。
通过实际演练不仅提高了项目部应对自然灾害和突发事故的处置能力,熟悉掌握了应急救援运行程序和方法,而且提升了安全生产管理工作水平,实现了项目部成员从“要我安全”到“我要安全”,“我会安全”上的转变。
7月份,由于回填砂砾土土源紧张,运输困难,使工程进度受到影响,为保证11月份按期竣工,在项目部3名党员的带领下,总工、安全员、施工技术员早晨6点起来测量放线,到晚上10点才回到驻地,在黄河路稳定砂摊铺最紧张的时候,中午饭就送到工地上吃,每天十五、六个小时连轴转。
保持职工队伍稳定,抓好现场安全,党员干部以身作则、率先垂范是关键先进班组事迹材料先进班组事迹材料。在跃进河桥桥面模板施工中,桥两侧深8米多,桥上施工人员最多时达到了30几人,项目部在安全措施上采取了在桥两侧加装了防坠落护栏、所有施工人员带上了安全带,项目经理韩海波和安全员一直靠在现场检查、巡视、嘱咐、叮咛,嗓子哑了,脸晒得漆黑。在桥梁施工最紧张的时候,韩经理接到__的电话,母亲生病住院要做手术,同志们都劝他回去看看,他说:“咱们干市政的,哪有个休息的时候,打个电话就行了,老人会理解的”。
今年以来,__产业基地基础设施工程项目部通过开展创建安全生产先进班组活动,确实令项目部每一个职工都深刻领会到了活动的重大意义。今后,项目部全体职工将在自己热爱的岗位上,再接再厉,不断提高自身安全素质,提高安全管理水平,强化内部管理,促进安全生产,树立良好的行业形象,为市政集团和__集团的发展以及__市的两个文明建设作出更大的贡献。
▷ 党的杰出将领事迹材料
高伟,男,汉族,1979年3月出生,现年37岁,中共党员,本科学历,现任饶阳县农村信用联社主任。
他事业心强、党性坚定,在工作中追求卓越。参加农信工作10余年来,他积极适应市场经济和现代商业银行要求,善于学习和创新,在各个工作岗位上都留下了追求、拼搏的足迹和突出的工作业绩,特别是到县级联社任职以来,他认真落实理事会工作部署,坚持发展第一要务,努力锤炼稳健经营、求真务实,紧密团结班子成员,在各项经营工作不断发展的同时,实现了安全经营无事故、无案件发生。
,衡水市农信社进入改革的关键时期,基层干部队伍急需充实力量,加快改革。当时,担任衡水市联社稽核部副经理的`高伟也迎来了他人生中的一次重要抉择,是下基层?还是继续留在机关?当时他的女儿刚满三个月,家里正是需要有人的时候,留在机关不但可以照顾家,工作上也没有太大压力,家里人都劝他留在机关。但事业心强的他还是勇敢的挑起了去基层锻炼的重担。
202月,他毅然去了离家60公里的安平县联社任监事长,在任职期间,他紧紧抓住监督责任这个“牛鼻子”,保有着一份“如履如临、朽索驭马”的警醒,并以专业、创新、控制每个环节的精细管理,把控“风险点”、掐灭“导火索”,严格落实省联社各项规章制度,发挥监事会职能,督导、问责相结合,层层传导,以上率下,上下联动,推动了县联社稽核监察工作的顺利开展。
辉煌的业绩来自于对事业的忠诚,来自于上下和谐的团队精神。年11月,他调任饶阳县联社担任联社主任,负责经营工作。新环境、新目标,让他从思想上加重了自己的责任。
上任伊始,他用一个月的时间,深入开展基层调研,通过横向比和纵向比,对每一个信用社的经营情况进行分析研判,及时制定年终目标,率先垂范,亲力亲为;同时,在管理上不放过每一个细节,从全辖的经营、服务、五小建设等细节入手,激发全员活力,增强企业文化建设,促使主要经营指标保质保量完成任务,各项工作都上了一个新台阶。12月末,存款总额较年初增加4.5亿元;贷款余额较年初增加3.11亿元;累计发放贷款22.1亿元,存贷款总量分别占全县金融机构的34.15%和67.95%,实现拔备前利润9279万元。综合考评在全省140多家县级农信机构中位居前20名。
这些数字充分印证了一个经营管理者的付出和努力,他用自己的挚诚和勤奋在平凡的岗位上脚踏实地的工作,用青春和才智谱写了一曲事业发展的新 篇章。
▷ 党的杰出将领事迹材料
###,男,中共党员,黑龙江人,1971年12月出生, 哈尔滨工业大学 博士毕业。现任中共武汉化工学院党委委员、计算机科学与工程学院院长、教授?湖北省有突出贡献的中青年专家。同时兼任中国人工智能学会智能机器人专业委员会委员、机器人足球技术专业委员会委员,国际机器人足球联盟中国分会华中地区召集人,湖北省第十届青年联合会委员? 湖北省青年科技工作者协会理事。
现将###同志事迹介绍如下:
近年来,###同志一直从事人工智能的研究及其在复杂设备系统故障诊断的应用技术与实际系统的开发,共获部级科技进步二等奖3项、三等奖1项,发表论文22篇(其中含ei检索1篇)。
1994年开始参加国防“八五”重点课题“导弹系统可靠性计算机辅助分析与故障诊断技术研究”?在其中负责所有软件系统的开发、测试,于1995年通过了航天工业总公司组织的技术鉴定,并荣获航天工业总公司科技进步二等奖(编号:96b2143)。
1995年参加大庆石油管理局“八五”技改课题“抽油机振动监测与故障智能诊断系统”,进行了大量艰苦的现场试验与测试、联调,取得了宝贵的故障数据与知识,丰富了智能诊断系统的内容,提高了诊断效果,并获航天工业总公司科技进步二等奖(编号:96b2124)。
开始参加863计划项目“空间站故障诊断技术研究(863-2-4-5-1)”,主要负责其中软件体系的规划、分析和平台的开发,项目排名第九,鉴定时专家对平台技术给予了高度评价,认为“是一项极其复杂的软件系统工程”、“该项目研究的成果在国内处于领先地位,达到了同类研究的国际先进水平”,并获得国防科工委国防科学技术集体二等奖(编号:dfj2161)。
19到19三年间,参加了“921”工程项目“sz-1神舟推进系统监测报警与故障诊断系统”,负责数据处理的研究,软件的联调和测试,该项目在通过了用户的验收和技术鉴定;国防“九五”预研重大项目“卫星故障模式与演示系统(49.1.2)”,负责其中测控系统的故障仿真和监测报警技术的研究和实际系统的开发,于19通过了验收,并得到著名航天学家任新民的好评。
在研究工作中,经过了大量的'调研和总结分析,试图从新的角度(信息处理的角度)认识故障诊断问题的学科特点和技术特点,提出了基于信息融合的航天器故障诊断系统的概念,这项研究工作在攻读博士期间得到了国家教委博士点基金“多信息融合技术在航天器系统故障诊断中应用研究(96021324)”的项目资助,并结合多项实际课题,进行了较为全面、系统、深入的研究。XX年12月,该项目通过了国防科工委组织的鉴定,鉴定专家认为该技术处于国内领先、达到国际先进水平,并获得XX年国防科工委国防科学技术三等奖(XXgfj3481-2)。
目前承担的项目包括湖北省教育厅青年计划项目“基于信息融合的故障智能诊断技术研究”、武汉市科技局晨光计划项目“数据关联技术在化工过程故障诊断中的应用技术研究”。
▷ 党的杰出将领事迹材料
__,女,汉族,19__年出生,19__年毕业于__工业大学信息管理专业,19__年参加工作,分配到物资设备库。于攻读中央广播电视大学工商管理专业,顺利毕业。
该同志此刻是物资设备库一名普通职工,她始终以高昂的工作热情和进取的工作态度,全身心的投入到热爱的仓储管理工作中,为矿山的发展倾注了满腔热血。多次被评为“岗位技术能手”、“优秀团员”等荣誉称号。
一、工作细致认真,刻苦钻研,敢打硬仗,业务水平突出
该同志对工作能够认真负责,兢兢业业,勤于学习,刻苦钻研。对所管的物资分类清楚明确,对所操作的k3系统能熟练掌握,对所从事的'核算工作做到准确无误,每个月要进行上千份的料单核算,她都认认真真的算,一丝不苟从不马虎,她总是以谦虚谨慎的态度去对待工作,尽其所能去帮忙他人,受到了干部职工的一致好评。
二、树立终身学习理念,提高自身技术水平
作为一名青年岗位技术能手,光有吃苦精神和十足干劲还远远不够,还要具备干好工作的过硬本领,要向实践学,象他人学习,走知识与实践相结合的道路。她坚持学中干、干中学,遇到不懂的问题,打破沙锅问到底,非弄个水落石出不可。在工作之余该同志阅读了很多的有关与本岗位相关的理论知识。为自我的工作垫定了坚实的基础,决不让自我在技术上落伍。
三、坚持学以致用,进取创新
默默无闻,任劳任怨,工作讲求实效是同志的一贯作风。俗话说:失之毫厘,缪之千里。在数字上一线之差就可能造成几万、十几万、乃至无法估量的损失。
四、政治思想明确,进取要求提高
“求真务实,做一个锐意进取的实干家”,她常用这句话勉励自我。工作中思维活跃,理解新事物比较快,朝气蓬勃,工作热情高、干劲足,开拓意识强。同时,她谦虚好学、为人随和、性格活泼、善于思考、处事稳重,构成了自我独特的人格魅力,平时团结同志、尊重领导,在同事当中树立了必须威信,相信她将在以后的工作当中表现会更出色。
▷ 党的杰出将领事迹材料
张睿扬同学是洛南县城关镇东街小学五年级(1)班的学生,现担任五(一)中队队长兼任班长。她活泼开朗,文明守纪,乐于奉献,团结上进,是一名品学兼优,德、智、体、美、劳全面发展的好少年。生活的体验使她具有文明礼让、自强自立的良好品行;父母的言传身教使她从小养成勤俭善良的品德;老师们良好的感染和熏陶使她
▷ 党的杰出将领事迹材料
王__:担当奉献,默默耕耘
“疫情又来到了我的身边,又要上网课了”,这是六年级语文组的年龄最大的王老师面临的新挑战。
五十多岁的王__老师虽有30多年教龄,有着丰富的教学经验,但上网课是她的弱项,她已送走了九届优秀毕业生,还有不到两年即将退休的她,或许这是最后一次送毕业生了。她为了能让孩子们的小学生涯画上一个圆满“。”,利用周末时间观看学校组织的“钉钉授课”直播,并反复回看直播视频,学会了利用电脑上网课,可因为家里电脑老化不给力,她又请六年级教研组长高亚洲老师讲授用平板上传课件及线上课堂直播方法。高老师为了让王老师更好更快地熟练入门,还按步骤录制了视频,王老师便反复看。上课前一天晚上,为了能正常给孩子们上课,她在钉钉班级群试了五六遍,才算放心。
周一顺利上完第一节网课后,王老师兴奋地问同办公室的老师们“现在我算是个合格的王‘新’师了吗?”,王校长和老师们看到王老师那一脸孩子般成功之后的喜悦,都替她高兴呢。
因为九个班老师同一时间用同一网络,全国更是无数班级使用钉钉直播平台,导致上课时不时突发网络卡顿、屏幕黑屏、课件上传速度慢等状况,王老师把语文组的老师们当做自己的老师,向他们请教突发状况处理方法,每次她都会说:“大家这么帮我,我这个‘后进生’,可不能掉队啊!”
谦虚好学的王老师,把几十年的教学经验嫁接到网课上,她利用摄像头继续关注每个学生的学习状态,用提问了解每个学生掌握新知识的程度,用语言激励法调动每个学生的积极性,用微信与反复出状况的学生及其家长谈心商量好办法,利用课堂学习资源中的名言、诗句等引导每个学生珍惜时间,努力学习。另外,王老师平时重视小班干部的培养和“授之以渔”的教学方法,学生自主学习能力强,再加上班主任于老师治班有方法,三周的网课教学一切有序有质量进行着。
网课已经上了三周了,年过半百的王老师每天风雨无阻来到学校的教室,为分散在各自家中的学生上网课,这期间她有两周时间感冒很严重,但她没因此耽误学生一节课。
不知网课还要上多久,愿疫情早点远离我们,愿我们的孩子们能早点回到教室。疫情无情,但王老师的网课有序又有爱,如今的王“新”师也即将成为王“老”师啦!
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