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地税局职员典型事迹材料(汇总10篇)_地税局职员典型事迹材料

发布时间:2019-01-12

地税局职员典型事迹材料(汇总10篇)。

⬢ 地税局职员典型事迹材料

同志们:

今天,我们召开市局局务扩大会议,请区(县)局主要领导和市局机关部门负责人参加。刚才,各区(县)局的领导汇报了一季度以来各项工作开展情况,市局分管领导谈了下一步的工作要求。大家讲得都很好,重点亮点突出,说明都作了充分准备。等会闫奇局长还要就当前和今后一些税收问题进行部署,大家要结合实际,不折不扣地抓好落实。

根据大家汇报和第一季度工作中了解的情况,在这里,我谈几点意见。

一、抓紧抓好组织收入工作。今年组织收入的形势比往年任何时候都要严重,各单位要加强对税收收入形势的研判,要未雨绸缪,提早安排,不要等到年底突击追进度。这里要注意三个问题:一是要坚持组织收入原则。依法征收,应收尽收,决不能因税收任务紧张收过头税,强征强收,不讲程序,不讲原则,不依法办事。二是要保持纳税服务水平不降低。不能因完不成任务就不落实国家、自治区各项税收优惠政策,也不能因税收任务紧张就工作简单粗暴,与纳税人争吵,加剧征纳矛盾,造成不必要的社会问题。三是要密切与区(县)政府的沟通协调,及时如实向区(县)政府汇报征管工作中存在的问题和建议意见,取得理解和支持,形成促收合力。

二、加强思想政治工作。近期,区市两级党组分别出台下发加强和改进思想政治工作的实施意见,这个《意见》是新形势下做好税务干部思想政治工作的指导性文件。全市地税系统各级党组织一定要认真学习领会。当前社会复杂,要做好耐心细致的思想政治工作。大家在实际工作中都有很多鲜活的经验,各单位要把经验总结好,通过总结,学习别人的先进经验,市局党组拟在区局召开思想政治工作会议之前召开一次思想政治工作座谈会,希望各单位下去之后要提早做好准备,形成经验材料和成果,认真做好交流讨论,促进各单位之间相互借鉴,取长补短。

三、做好科级干部竞争上岗工作。从下个月开始我们将启动新一轮科级干部竞争上岗工作。这次竞争上岗,拿出了18个岗位,9个正科级、9个副科级,需要说明的是不一定竞争上的就任用这些职位,市局党组还要结合实际进行轮岗和调整。这次我们对竞争上岗方案还做了新的调整和修改,拿上“三师”资质的竞争上岗人员笔试成绩可以加2分,近三年优秀的,一次加0.2分。这些调整目的就是促进大家加强学习,提高素质。希望各单位要高度重视,要在本局召开动员大会,积极鼓励符合条件的人员踊跃报名。要按照市局党组的统一部署,精心组织、认真把关、抓好落实。同时各单位还要处理好全力竞考和正常工作的关系,妥善处理好工学矛盾,既要做好复习迎考,还不能耽误工作。

四、抓好《十条规定》和《行为规范》的贯彻落实。中央作出改进工作作风、密切联系群的“”之后,区局党组结合实际工作出台了“改进工作作风、密切联系群众的八条规定”,市局党组为此也专门出台了《乌鲁木齐市地税局党组关于转变工作作风强化服务理念十条规定》,对党组班子和成员进行了规范。同时立足于树立地税干部的良好形象,立足于转变作风、提振精神、提升效率、提高服务,研究出台了《乌鲁木齐市地税系统税务人员行为规范》,对地税干部职工言行举止、穿衣戴帽制订了统一标准,这是地税干部职工从事公务活动必须遵循的基本准则和行为要求。市局《行为规范》的印发,引起了区局主要领导的高度重视,以工作简报的形式在全区地税系统进行了转发,要求各地参考借鉴。这两个文件下发后,最根本的就是要落实,不能看看就完,或是光纸上谈兵,不真抓实干,否则制度就成了一纸空文,作风建设就难以推进,止步不前,党组的公信力就无法体现。这两个规定和规范将纳入市局综合目标考核指标中,年底结合全年综合目标管理考核将进行考核检查,凡是对落实不力,出现问题的单位,将按有关规定进行严肃处理。

五、提高全员培训质量。市局第一季度抓了这么多培训,目的就是打好基础,提高人员素质。从近期全区地税系统同步开展的《小企业会计准则》考试情况来看,我局参考的989名税收相关人员考试成绩绝大部分不太理想,高分不多,低分不少,及格率很低,比较真实地反映出了市局税务人员的业务水平和复习备考情况。但是,部分干部考试成绩不好,又出现考试作弊,甚至跟监考老师吵架顶嘴就更不应该了。对此,市局已经进行了通报,希望各单位要按照市局党组的要求对相关人员进行严肃处理。下来之后各单位要深刻反思,抓培训不能完全依靠市局统一组织,要充分利用可以利用的一切资源抓好自身培训,要提高学习培训的质量,鼓励优学善学。要积极培育团队精神,提高凝聚力和荣誉感。

同志们,今天的会议开得十分必要、十分及时,帮助我们进一步梳理了工作思路,发现了影响全年工作顺利开展的问题和阻碍,为下一步各项工作的有序开展奠定了基础。下去之后,希望大家继续保持良好的工作势头、狠抓工作落实,高起点、高水平、高效率地做好各项工作,努力完成今年的各项工作任务。

⬢ 地税局职员典型事迹材料

地税局培训总结



近期,我参加了地税局的培训课程,课程内容涵盖了税收政策、税法法规、征管工作等方面的知识。通过这次培训,我对地税局的工作职责和税收管理有了更深入的了解,并获得了一些实用的工作技能。以下是对此次培训的总结和体会。



一、税收政策与法规



本次培训的重点之一是学习和理解最新的税收政策与法规。培训机构邀请了地税局的专家进行讲解,他们详细介绍了税收政策的制定、税法法规的更新与解读等内容。通过参与讲座、学习文献和案例,我对目前的国家税收政策有了全面的认识,能够及时了解税收政策的最新变动,并在实际工作中正确应用,确保税收的合规性和准确性。



二、征管工作技巧



在培训中,我们还学习了一些征管工作的技巧和方法。例如,如何正确填写税表和申报表,如何制定合理的税务管理制度,如何处理纳税人的问题和疑虑等。这些技巧对于提高工作效率和质量至关重要。通过课堂上的学习和实践操作,我掌握了一些实用的技巧,能够更好地应对纳税人的需求,解决他们在税收申报和缴纳过程中的问题。



三、纳税服务与宣传



培训还加强了对纳税服务和宣传工作的培训。我们学习了如何提供优质的纳税服务,包括对纳税人提供的咨询问题进行解答,并及时处理相关事宜。此外,还学习了如何进行有效的纳税宣传,提高纳税人的税收意识和合规性。通过培训,我了解到了宣传工作的重要性和方法,将在今后的工作中更加注重与纳税人的沟通与互动。



四、法律法规的学习与运用



作为一名地税局的工作人员,熟悉税法法规并正确运用是必不可少的。通过培训,我的税收法律基础知识得到了更新和加强。我们学习了个人所得税法、企业所得税法、增值税法以及其他相关税收法律法规。这让我掌握了在征管工作中正确处理各种税收案例、正确制定税务筹划和纳税申报等技能。我会运用所学知识,确保自己的工作合规合法,为纳税人提供精准的税务服务。



五、沟通与团队合作能力



在培训课程中,我还与其他来自不同地税局的同事们进行了深入交流和研讨。我从中学到了如何与人沟通、合作和协调。通过团队合作和集体讨论,我们共同解决了一些实际问题,并深化了对税收工作的认识。我们互相学习、互相启发,形成了良好的学习氛围和团队合作精神。



总结起来,这次地税局的培训使我受益匪浅。我在税收政策与法规、征管工作技巧、纳税服务与宣传、法律法规的学习与运用以及沟通与团队合作能力等方面都取得了良好的进步。我将充分运用所学知识,提升工作能力,不断提高自身素质,为地税局的工作贡献自己的力量。同时,我也会将培训中学到的知识和技能与其他同事们分享,共同提升整个地税局的工作水平和效能。

⬢ 地税局职员典型事迹材料

阆中市地方税务局直属税务所党支部在创先争优活动中,把创先争优活动与推动地税中心工作相结合,积极开展“展现党员风采、再创工作佳绩”活动,努力在“五个方面”创先争优,使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。

1、 要认真履行职责,在税收组织上创先争优。在创先争优活动中,该所克服税收任务重、人员少的困难,把创先争优焕发出的积极性引导到以组织收入为中心上来,牢固树立大局意识,力求向强化征管要收入,向素质提升要收入,向信息化建设要收入,狠抓征管质量考核,提升征管质效。按照规范化执法、落实税收优惠、优化纳税服务和依法强化征管“三项并举”的工作思路,以“单项工作出亮点,整体工作上台阶”为奋斗目标,秉着“抓早、摸清、找准、做实”的工作原则谋划税收收入工作,建立“精细管大户、稳严管中户、简化归类管小户”的工作机制,突出重点税源管理,强化税源监管、分析、**和评估,认真分析税情开展税源普查,建立“月初**,月中监控,月末分析”收入**分析机制;创新税源管理方式,实施税源分类管理,分级监控措施,增强重点税源管控能力;加强申报管理,提高申报的及时性、真实性和准确性;实行分类管理,实行税收信息化管理,提高税费管理水平;严格执行依法征收组织所得的原则,坚持税费并重的原则,大力组织收入。

今年1-9月共组织各项收入万元,占全年税收任务的%,较去年同期同比增长%,提前三个月完成了全年税收计划任务,实现了税收收入高位增长,在组织收入工作中较好地发挥了骨干和排头兵作用。

二、发挥地税职能,在税收服务上创先争优。为提升社会满意度,该所以“始于纳税人需求、基于纳税人满意、终于纳税人遵从”为出发点和归宿点,不断优化纳税服务,改进干部作风,严肃税风税纪,以树立纳税服务新观念,大力开展“五个全力”工作,即“全力为纳税人办实事、全力为纳税人办好事、全力为纳税人快办事、全力为纳税人解难事、全力将纳税服务置于监督下运行”,致力实现纳税人满意、社会满意、党委**满意的目标。制定《纳税服务承诺书》,最大程度地为纳税人提供便捷的服务。

充分发挥党员的骨干带头作用,建立起纳税辅导制度和联系税户制度,要求党员干部每月巡访辖区企业单位面100%,所领导每季度走访重点联系户不少于一次,开展政策宣传和纳税辅导,了解生产经营、税收政策执**况,听取纳税人意见和建议,为纳税人释疑解困,近年来,累计为7户享受西部大开发税收优惠政策的企业落实减免税1229万元,力所能及帮助他们解决困难、支持发展。树立纳税服务新理念,创新服务措施,在开展“一次性告之”“分级走访”、“一对一”、“一户一策”和“绿色通道”等“五项服务”活动和推出“办税服务名片”、“友情提示”之后,全力打造了“网送税法”、“短信纳税提醒”、“纳税人之家”、“税收法律援助”、“税企**群”等一系列全新服务品牌,提升了服务效能。借助特邀监察员联系会议这一平台,采取走出去、请进来的方法,召开纳税人座谈会、评议会,发放调查问卷,民主测评,开门纳谏,以纳税人满意不满意为标准,不断改进工作作风,完善服务措施,提升服务品质;搭建起征纳之间税收宣传、业务交流、信息传递、释疑解惑的的快速通道,一系列服务手段的推行,赢得了纳税人的赞誉,有力支持了经济发展,树立了良好地税形象。

3、 带头依法行政,在规范执法中创先争优。今年3月,阆中市局确认为20xx年规范税收执法示点单位。全所党员干部以此为契机,把税收规范执法示范试点作为促进依法行政、依法治税的有效效途径、提高队伍整体执法水平的有效举措、推进依法治税工作的突破口。

围绕“尽职履行法定职责、严格遵循法定程序、正确执行税收政策,紧密结合自身实际,对全体干部职工进行专题培训,使每个税收执法人员熟知自身的执法岗位、明白自己的执法工作职责,熟练掌握每个执法事项的工作流程;熟知与自身职责有关的税收法律、法规和税收政策,全面提升了每个执法人员的业务水平,为示范试点工作的顺利实施打下了坚实的基础。在实施过程中,按照《阆中市地方税务局开展“规范执法示范单位”试点工作实施方案》的要求,从3月10日以来,全所11名职工累计加班1800余小时,建立了“税源管理卷、税务登记管理卷、发票管理卷、综合管理卷”、“一户式管理档案”、“重点税源”等26种台帐、底册,对227户企业的1万余份一户式涉税资料统一进行了规范,更换了巳使用多年的各类卷盒350多个,印发了“纳税人向税务机关报送资料清单”为方便纳税人办税起到了提醒作用。同时,完善了内部管理、执法监督等机制,编制了《直属税务所税收执法责任制》、汇编了《直属税务所税收征管基础资料文档》。

经过半年的努力,9月底顺利通过法制部门的验收,达到了“主体合法、权责明确、程序严密、行为规范、制度健全、监督有效”的执法目标,得到了阆中与南充市局的充分肯定。xx

4、 建设学习型组织,在提高人才素质和能力上创先争优。在创先争优活动中,该所以“四讲四比四争当”为抓手,号召全体党员“讲党性、比觉悟,争当思想先锋;讲学习、比能力、争当业务能手;注重服务,比较形象,争做服务典范;讲奉献、比业绩、争当工作模范”,在全体党员中营造出“比学赶帮超”的良好氛围。创建“职工书屋”,引导职工养成“爱读书、读好书”的良好习惯,在加大建设投入、订章立制,营造良好读书学习环境的基础上,依托书屋,积极组织开展活动。

坚持每周1次集中学习,每月2期《学习园地》,每季1篇学习心得和1次知识测试学习制度,开展政治理论学习和主题教育活动,使全所党员干部政治理论水平和思想道德素养得到全面提升;每年向职工推荐十本优秀必读书籍,倡导“日读一小时、月读一本书、每季一交流”,组织开展读书心得交流、主题演讲和读书征文活动,从而使读书学习活动变得丰富、生动、有趣,培养了读书兴趣,引导职工多读书,读好书;坚持能者为师、互帮互学和个人钻研与集体研讨相结合的形式,组织开展业务技能和公务礼仪等方面的岗位练兵活动。坚持不懈的学习组织建设活动开展,铸造了一支政治坚定、业务过硬、作风优良、纪律严明的干部队伍,为地税事业的发展提供了强大的精神动力和智力支持。

5、 我们要贯彻廉政原则,在改进作风、提高效率上创先争优。今年以来,该所党支部始终以党风廉政建设为抓手,坚持学教活动与税收工作两结合、互促进,认真扎实开展了“‘学习《廉政准则》,规范从政行为,促进科学发展’主题教育暨‘作风教育月’”活动。通过专题学习、警示教育、岗位教育、党课教育、民主生活会、纳税人座谈会、向纳税人述职述廉、廉政征文和知识测试、廉政文化建设和演讲竞赛等活动开展,使党员干部受到了一次深刻教育,党员干部的大局意识、责任意识、风险意识、创新意识、廉洁意识,服务意识得到进一步增强,加强了所领导班子建设,激发了全体党员干部干事创业和创先争优激情。

以制度建设为保障,建立健全各项规章制度,按规定管理场所,控制人员。在制度执行上要求领导干部作表率、党员干部当先锋,并通过建立落实机制,加强监督管理,严格考核奖惩等措施,增强制度落实执行力,保证政令畅通、令行禁止,营造了风清气顺、管理有序、运行高效、内外和谐的机关氛围,展示了良好地税形象,受到了社会各界和广大纳税人好评。

⬢ 地税局职员典型事迹材料


说明:地税局个人工作述职报告为范文网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

地税局个人述职报告1

各位代表:

大家上午好!首先我向多年来关心、支持全市地税工作的各位代表表示衷心的感谢。按照评议要求,现将我局一年来“关注民生、服务发展”活动开展情况作简要汇报,请评议:

一、形成共识,落实责任

我局高度重视“关注民生、服务发展”活动,成立了专门机构,健全工作机制,纳入目标管理,严格兑现奖惩。目前,全系统上下已形成了共识:那就是地税与____市经济社会发展休戚相关,荣辱与共,地税的重要职责就是“收好税、带好队、服务好经济社会”。

二、全办组织税费收入

我市地方税收与规费收入,全部为市本级财政收入,占地方财政收入的了。%左右,对保证我市财政盘子和社会稳定起着举足轻重的作用,我们深感责任重大。今年以来,我们紧紧依靠市委、市政府的正确领导,积极争取有关部门的支持,采取各种有效措施,强化税收征管。截至10月末,税费收入完成13.6亿元,其中税收收入实现7.99亿元,同比增长“%;市本级收入实现2.58亿元,同比增长97%,创历史最高水平。此外,我们从全市经济发展的大局出发,为市政府代收防洪保安费、残疾人就业保障金、工会经费等1341万元。可以说,今年是地税成立以来增收幅度最高、工作业绩最辉煌的一年。

三,努力营透和谐的税收环境

我们以执行《四条禁令》为重点,加强税风税纪建设,一手抓思想教育,抓职业道德与职业规范教育;一手抓制度建设,建立和完善监督制约机制。我们继续开展“情暖纳税人,满意在地税”活动,大力推行“星级”服务、零距离服务和延伸服务,广泛征求社会各方面的意见和建议,以良好的团队形象取信社会,保证税收。积极落实税收优色政策,目前已为13户企业减免所得税650万元,为275户个休户减兔税款346万元;提高营业税起征点,为360。户纳税人免征税款 680万元,把对纳税人的感情融入税收工作中去,营造和谐的税收环境。

各位代表,地税虽然是省直部门,但我们喝着____的水,吃着____的粮,我们的工作与生活,我们的情与爱,都与____共生共长;____的建设、发展与稳定需要我们地税人去努力、值得我们地税人去付出,这是我们的责任,也是我们的义务。我们诚恳地希望各位代表能一如既往地关心、关注和关爱地税,地税人愿和全市人民一道,为实现____经济更好更快地发展,为让____人民过上更加幸福美满的生活而不避艰难,不锌辛苦,让____的天更蓝、水更清、山更绿、人更美。

谢谢大家!

地税局个人述职报告2

尊敬的领导:

一年来,在市局、区局党组正确带领和各股室各分局大力支持和帮助下,我认真学习理论和业务,始终按照“聚财为国,执法为民”的要求,牢记“两个务必”,廉洁自律,勤奋工作,圆满完成各项本职工作。

一、学习持之以恒

一年来,我积极参加单位组织的各项政治业务学习教育活动。进行自学政治理论和税收业务,不断夯实理论基础,着力提高自身素质。一是加强了政治理论学习。认真学习党的十九大精神,深化了对党的十九大精神的认识和理解,为贯彻落实十九大精神夯实理论基础。二是深化了税收业务学习。业务知识的不断夯实基础与提高层次,是提高工作水平和为服务纳税人、服务基层水平的基础和前提。在业务学习上,一方面,积极参加区局的税收业务知识、行政执法学习和税收全面质量管理一个大纲四个范本的学习;另一方面,我参加了2次____学院的会计专业函授学习,深化对税收业务理论的学习。三是在八月份,参加了中央纪委北京培训中心组织的为期十天的纪检监察业务培训,通过系统的学习,提高了对纪检监察工作的理解与认识,进一步树立作好纪检监察工作的信心。

二、工作求真务实

在区局党组的正确带领下,我与分管股室的同志一起,以政风建设月活动为切入点,以作风建设为突破口,以反腐倡廉警示教育为抓手,紧紧围绕税收全面质量管理,大力开展党风廉政教育,严格执行各项规章制度,强化了系统监督制约机制,推进了我局作风建设、政风建设、党风廉政建设的开展。

(一)、积极组织开展作风教育月暨政风建设月活动。

一是按照省、市局有关作风教育月活动的部署和要求,扎实开展作风教育月各项活动。组织广大税干集中学习有关文件和规定读本。组织税干观看正反教育片。组织系统税干进行作风教育演讲比赛。征集廉政格言、警句。组织召开特邀监察员和政风监测员会议。

二是在开展作风教育月活动的基础上,按照区委区政府的要求,深入开展作风建设年活动。先后开展了“效能建设大家谈”征文、“提升效能与深化政风建设”调研和“效能建设,地税先行我带头”演讲比赛等活动。

(二)、强化党风廉政建设责任制的落实。

一是深入开展反腐倡廉教育,进一步筑牢广大地税干部拒腐防变的思想道德防线。二是强化党风廉政建设责任制和部门责任,详细分解了党风建设和政风建设的各项任务。三是认真抓好警示教育工作。使广大干部职工警钟长鸣,不断提高遵纪守法的自觉性。四是组织开展了治理商业贿赂工作,贯彻落实各项工作要求,积极开展自查自纠,切实堵塞漏洞,杜绝不正当交易行为,从源头上防治腐败行为的发生。

(三)、全面推进地税系统廉政文化建设。

按照市局和区纪委对廉政文化工作的要求,组织制定了《全区地税系统廉政文化建设实施方案》及主要任务分解表。要求形式多样,立足创新。第二,拓展了廉政文化建设阵地,通过报刊等新闻媒体进行广泛宣传,在系统网站设廉政文化专栏,通过短信平台编发廉政短信上千条等。第三,制作廉政文化宣传专栏,举办廉政文化书画展,组织系统人员每人征集一条廉政格言警句等。第四,拓宽廉政文化创建领域。以廉政文化为引领,以各分局的办税服务厅为阵地,建立以廉政画廊、廉政台历、廉政屏保、廉政档案、定期述廉的廉政文化建设的浓厚氛围。第五,健全廉政文化建设制度。结合系统的警示教育活动和作风教育月活动,建立健全规范、系统的规章制度。

(四)、组织协调了其他工作。按照工作职责和党组的安排,负责了dy分局办公楼工程筹建工作,根据工程基建规定和程序,严格按照程序,本着公开、公正、透明的原则,组织招、开标活动。现在已经开工建设;负责信访工作,组织开展了信访集中整治活动,安排了重要会议期间的信访稳定工作,有效化解了存在的不稳定因素。协调了所联系分局与所在乡镇办事处的工作和其他的工作。

三、廉政身体力行

作为干部,深知党纪国法的严肃性,更深知廉洁自律的重要性。一年来,通过坚持不懈地认真学习党纪法规、廉政建设有关规定,积极组织和参加警示教育、思想作风纪律整顿、作风教育等主题活动,不断增强廉洁自律意识,端正工作作风和生活作风,进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。严格遵守《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的各项要求,没有利用职务谋取私利的行为,力求带头守纪。八小时以外,慎独、慎言、慎行、慎友,严格管好自己的腿,不该去的地方不去;严格管好自己的口,不该吃的不吃。真正做到自警,自省,自重,自律。

通过对一年来的工作进行总结和回顾,虽然在领导和同志们的支持和帮助下,圆满完成了各项工作和任务,但还存在不足和缺点,主要政治业务学习上不能求深求精,工作上有时有为难和推脱情绪。

在以后的工作中,我会更加认真的学习,努力提高自身素质,提高工作能力,服从领导,团结同志,切实做好本职工作,为地税事业的发展做出应有的贡献!

地税局个人述职报告3

尊敬的领导:

20____年,是我到____市地税局工作的第5个年头。自己作为负责全面工作的党组书记、局长,能在省局和市委、市政府的正确领导下,本着对地税事业历史负责、对区域经济发展负责、对干部职工切身利益负责的责任意识,紧紧依靠班子的集体力量,认真履行岗位工作职责,较好地完成了组织税费收入和深化税收征管改革等任务,推动了全市地方税收事业的健康发展。下面从五个方面进行述职,请审议。

一、坚持政治理论学习,积淀开拓进取的思想底蕴

实践使我体会到,科学理论是解放思想、创新思维的指南。为此,能把政治理论学习作为贯彻执行党的路线、方针、政策和纪律的基础,带头参加各种政治理论学习,系统学习党的基本理论、基本纲领和基本路线,并结合税收工作实践认真备课,为广大党员上党课。教育期间,亲自抓动员,搞总结,与有关部门一起研究整改方案,建立长效机制。

同时,督促全系统政治学习制度的落实,用科学理论武装干部职工头脑,指导税收工作实践。我们局能在收入、改革任务较重的情况下发展进步,从某种意义上讲得益于学习。自己不仅注重向书本学习,更注重向实践学习,向班子其他成员学习,向系统内外的先进典型学习。学习使我开阔了政治视野,坚定了理想信念,增强了政治敏锐性,提高了在复杂情况下把握全局和统筹工作的能力,较好地树立了大局意识、发展意识和服务意识,为带领全局开拓进取积淀了思想底蕴。

二、坚持正确的政绩观,努力消除政绩中的水分

最近几年,经过全系统干部职工的共同努力,全市地方税收工作发展势头良好,税费收入在均衡入库的前提下平均以18.7%的速度递增,税收征管改革取得突破性进展,税收软环境不断优化,干部队伍建设有了长足的进步,在全省地税系统目标管理考核中名列第三,跨入全国精神文明建设和全国群众性体育活动先进行列,市委指派工作组专门总结我们局“服务经济建设,争创三个一流”的工作经验,新华社、人民日报、中央电视台、经济参考报等新闻媒体多次对我们局的工作进行专题报道。

在成绩和荣誉面前,自己并没有沾沾自喜,相反却感到有一种无形的压力,甚至有“高处不胜寒”的感觉。任何事物都有两重性,成绩和荣誉也是如此,既能使人产生成就感,增添继续前进的动力,也能使人陶醉或固步自封。所以,我们要求全局保持清醒的头脑,从荣誉的光环中走出来,公开承认问题并放大问题的危害,不断蒸发工作政绩中的水分。我们重申,队伍建设要降至冰点求发展,征管基础要从零做起抓规范。要求全系统客观评价工作,准确定位自我,不断确立新的工作思路和工作目标。

三、坚持民主集中制,发挥班子整体功能

个人力量有限,集体智慧无穷。调动每一名班子成员积极性,发挥每一名班子成员的创造力,是完成任务、成就事业的关键。最近几年,我们局担负组织税费收入和全国新一轮税收征管改革试点双重任务,工作交叉,矛盾交织,压力很大。由于班子成员各尽其职,各负其责,主动承载工作重力,使各种矛盾得到了及时有效的化解,保证了各项工作任务的顺利完成。实践证明,我们班子成员的个人素质都比较高,具有独挡一面的工作能力。只要让大家放手工作,没有解决不了的工作难题。基于这种认识,自己除了坚持集体议决重大事项,还最大限度地发挥每一名班子成员的智慧潜能。

去年,调整党组成员分工,我不再直接分管人事、财务等工作,而是腾出的精力去思考全局性工作。为了坚持民主集中制原则,在保持共产党员先进性教育期间,我们召开了班子专题民主生活会,班子成员在认真开展自我批评的基础上,指名道姓地开展相互批评。参加此会的原市委组织部部长、现市政协副主席张晚成同志对我们的做法给予了很高的评价,声称这样的会议已多年不见。为了防止个人说了算,在研究干部使用、奖金分配、先进评比、税收减免、违章处罚等重要问题时,自己注重广开言路,在会前与班子成员沟通,在会上充分听取班子成员和主管部门的意见,不做“先入为主”的表态性、引导性发言。由于较好地坚持了集体领导的原则,促进了班子团结与工作合力的形成,提高了决策质量和班子的集体威信,为推动地税事业的健康发展提供了组织保障。

四、坚持人格带队,建立和谐的干群关系

“群众利益无小事”。在实际工作中,按照市局党组提出的“群众想的领导办,班子想的群众干”的干群关系准则,关心、体谅基层困难,积极为干部职工办实事。基层是地税大厦的基石,是我们一切工作的出发点和落脚点。去年,我能较好地坚持《市局领导干部下基层巡视制度》,经常带着课题下基层调查研究,面对面地解决基层急需解决的问题。开始推行税收管理“三项制度”时,部分基层干部理解不深,行动不快。我多次到基层局(所)讲解“三项制度”,推动基层抓好落实。

针对改革后基层所裁减近半的实际,我责成机关有关部门在调查研究的基础上制定基层建设规划和指导意见,明确基层建设标准,开展“争创五星级地税所(分局)”活动,增强了基层、基础建设活力。同时,为城区6个基层所解决了交通工具问题。由于区域经济发展不平衡,部分单位税务经费严重不足,干部职工的奖金和福利待遇受到一定的影响。自己多次出面与地方党委、政府主要领导共同研究,为部分基层局拓宽了经费来源渠道。每逢重大节日,自己能与同班子成员一道深入基层一线慰问干部职工。去年,积极筹措经费,更新了部分工作用车,为干部职工报销了学费,完善了职工集体购买的商住楼小区建设,加强了职工食堂管理,开展了一系列有益于职工身心建康的文体活动,使大家对这个充满生机与活力的集体更加热爱。

地税局个人述职报告4

我叫____,到税务处工作已经有一年了,回顾在税务处一年来的工作感慨颇多,我____的同志们在科学发展观的指引下,在分局领导班子的正确领导和亲切关怀下,在兄弟科室的大力支持下,胜利地完成了各项工作任务。现将一年来的工作鉴定如下:

一、强化“稽”字认真履行职能

20____年的税收任务对于我局来说十分艰巨,摆在我科面前的稽查任务也非常沉重,全年共给我科下达稽查户数200多户,稽查任务100万元。为了完成这些硬指标,我科全体同志集思广益、群策群力,积极发挥人的主观能动性。我科根据年初工作会议上的“五要”(税费收入要确保,征管手段要优化,科技兴税要到位,党风建设要严明,文明服务要优化)讲话精神,认真开展了稽查工作。我科的稽查对象大多是注销、变更企业,特别是注销企业有两种原因:一是无力经营,二是合并改制。把握好注销企业的最后一关,防止税款流失是我们的重要任务。工作中,我们采取了动态稽查、询问稽查、比较稽查、信息稽查、关联稽查等方法,将每一户接受稽查的企业的纳税情况按税法规定和稽查操作规程作了全方位的检查,并将检查情况及时向分局审理委员会汇报,按照审理委员会的意见进行处理。

税务稽查是打击偷漏税的最直接的手段之一,其基本职能有稽审、监控、惩处、督导、促收等,我们在稽查时有效的将这些职能有机地结合起来,体现了税务稽查工作的特点。

二、着眼“稳”字确保收入完成

由于目前我区企业的经营情况不是很好,经济效益下滑,资金周转不畅,导致税收收入很难完成。税收收入是我们工作的中心,市局考核收入计划按平均进度考核,这就要求我们稽查科在完成任务时也要跟上分局的步伐,每当查补出税款时,我们就立即组织入库。由于企业有困难,总想一拖再拖,我们就再三做工作,采取“说破嘴、跑断腿”穷追不舍的工作态度催缴入库,保证了全局一盘棋的步伐。

三、狠抓“素”字解决营养不良

干部自身素质的高低直接反映着稽查质量的高低,为了保证稽查质量,我科的同志们在跟上分局的业务学习的同时,本着缺啥补啥的原则,结合全国税务执法资格考试,自己每天抽出半个小时的时间“充电”,着重解决工作中急用的知识,掌握最新的税收动态,了解最新的税收政策。通过学习每个人的查帐水平有了较大提高,使大家在提高工作能力方面收益匪浅。

四、力求“准”字贯彻税收政策

在贯彻税收优惠政策方面力求准确,我们按照分局制定的“四无”承诺,准确无误地加以贯彻,我们利用稽查工作得天独厚的便利条件,具体落实不走过场;在稽查质量上力求准确,“准”在稽查当中很重要,它是稽查结果的综合体现,我们在实施稽查前,先对被查企业纳税情况进评估,找到切入点。实施稽查时,为了政策掌握的准确,我们还经常咨询综合科的同志,求得帮助,一年来我们稽查过的企业没有因我们的稽查结果而发生争执。

五、推进“优”字提高服务水平

经过几年的“双评”工作,我们更加牢固地树立了优化服务意识,我们时刻没忘以服务经济发展,服务纳税人作为出发点,改变了过去只注重要求纳税人履行义务、忽视纳税人权利,只注重行使征税权利、忽视对纳税人服务的倾向,我们摆正了执法与服务的关系,增强了服务意识,将服务寓于稽查中,赢得了纳税人的理解与支持,从而保证了工作的顺利开展。

六、不忘“廉”字树立地税形象

清正廉洁、务实高效,是我局的治局方略,我们严格按照分局年初签定的党风廉政建设责任状,一级负责一级。一年来,我们认真参加分局的各类廉政建设活动,认真学习关于税务干部廉洁自律的有关规定,认真收看廉政教育片,做到了警钟长鸣、防微杜渐。平时我们还结合每个季度的廉正写实,全体同志重温自己所写的廉洁自律保证书。全年累计拒吃请10余次,还谢绝了礼金。我们的做法得到了纳税人的好评。

七、提高“率”字增强稽查质量

考核指标中,对选案中标率、查补入库率、处罚率、滞纳金加收率分别要求达到60%、90%、10%、100%。表面上简单的数字,实际上标准是非常高的,这就要求我们在稽查中既要高标准又要严要求。稽查中我们不论税种大小税额多少,都认真对待一丝不苟,为了做到这一点,我们没少得罪人,尽管如此,我们也乐此不疲任劳任怨。正是有了全科同志的共同努力,才保证了稽查质量。

八、突出“严”字遵守规章制度

我局是全国税务系统文明服务示范单位,是省级文明单位标兵,分局的要求是非常严的,各项规章制度较细,平时考核又多。为了树立良好的地税干部形象,我们全科同志认真遵守规章制度,自觉严格要求自己,“严”字当头,与局领导班子保持一致,时常温习税务干部的要求和标准,全年没有发生违规现象。

地税局个人述职报告5

这一年即紧张有序又充实。一年来在公司领导的领导下,通过自身的努力,无论是在敬业精神、还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,本人能够遵纪守法、认真学习、扎实工作,以勤勤恳恳的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

现将本年的工作做如下简要回顾和总结:

在日常会计业务中,顾全大局、服从安排、团结协作。平时审核原始凭证、整理原始凭证,安排有关人员出记账凭证,并对所出凭证进行检查、复核,对不正确的记账凭证,指明原因,要求改正,对其他同事不懂的地方耐心讲解。负责三级成本账,独立核算成本,出凭证、会计记账凭证的录入,成本、费用的结转到编制财务会计报表,登记各账本。

今年由于场所整体搬迁和工作量的大幅度增加,财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成公司的账务,还同时兼顾银行往来工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人利益,不讲报酬,经常加班加点进行工作。在独立核算成本时,月末提前提醒有关人员做准备,在计算产品成本的时候,每次都把所以资料带回寝室去做,常常做到深夜,并且这些在考勤上是没有体现的。在__月劳动局进行生育保险的检查,配合人事部更改凭证、账本等,一直加班到凌晨__点半以后才离开公司。其他部门需要有关资料,及时提供。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。

在发票管理方面,随时查看发票剩余量,提前准备购买发票所需资料,掌握购买发票的银行卡余额。根据市场部的需要,及时购买和进行增量,及时进行发票填开。对已经填开了的发票进行清理和检查,并保管好所有的票据。

在一些税务系统方面,独立做税务的纳税评估预警系统,负责增殖税专用发票的验票,开票系统的抄税,纳税系统里面的发票存根明细和抵扣明细的输入,到税务大厅抄税报税。独立做企业纳税评估检查的资料。在与银行往来业务中,有较强的安全意识,维护个人安全和公司的利益不受到损失。对三级成本账的账务随时了解和掌握,每个月都到车间亲自查看账务情况。

在公司的全面发展下,以积极热情的心态去完成安排的各项工作。积极参加各项活动,做好各项工作。认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。努力钻研业务知识,始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作;不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高

本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间,加强对财务业务知识的学习和培训。及时了解最新会计实物的变化,通过会计人员继续教育培训,学习了会计基础工作规范化要求。参加了工商大学的本科段教程学习,并通过了全国统一的本科考试。通过各方面的学习,更进一步的提高了实际动手操作能力。使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高,适应了现在的工作要求,并为将来的工作做好准备。

在工作之中也存在很多不足,主要表现在:在本职工作上,由于经验和专业水平不足,有很多地方做的不到位,不够熟练。总之,在工作中我享受到收获的喜悦,也在工作中发现一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新知识,努力提高思想及业务素质。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。公司的快速发展催人奋进,我决心在今后的工作中,严于律已,勤奋学习,在本职岗位上做出更大的贡献。

⬢ 地税局职员典型事迹材料

地税局集训工作总结

为实现201*年XX地税工作再上新水平、实现新跨越的工作目标,春节刚过,市局党组抓住时机,加紧给干部职工“充电、蓄力、鼓劲”,自2月17日-23日组织全市地税系统794名在岗干部职工,开展了为期7天的春季集中培训工作。今年的春训采取由市局统一组织、统一聘请师资、统一培训内容、统一考核的方式进行,改变过去春训工作由各区(市)局分别组织、单兵作战的形式,充分发挥团队作战优势,丰富了培训内容,提升了春训层次,更加贴合工作实际,收到了良好的效果。

为实现枣庄地税事业的科学发展和协调发展,市局党组对今年的春训市局党组给予高度重视,把春训作为今年工作开好头、起好步的重要举措,按照“以人为本、人才兴税”的战略方针,坚持从源头入手,以培养税务干部良好的学习意识,提高干部综合素质为着力点,通过进一步加大教育培训工作力度,提升培训要素选取的准确度,提高培训与实际工作的切合度。

(一)深入宣传、明确目的。为保证春训工作切实起到提升干部的综合素质、解决队伍的“精、气、神”的积极作用,市局通过多种渠道做好工作宣传和思想动员。一是要求各单位就本次培训工作的目的和意义向党委、政府做好汇报,积极开展多层次对外宣传工作,在争得社会支持和关注的同时,树立地税部门抢抓机遇、干事创业的社会口碑;二是多角度的做好思想动员,让广大干部职工深刻认识到,开展春季集训是践行党的十八大精神,加强学习型机关建设、提升干部队伍综合素质、推进依法行政、转变工作作风的客观要求,是提升地税队伍整体素质和社会形象的重要手段。

(二)充分调研、制定方案。为了确保今年春训工作扎实有效,不走过程,市局专门成立了的春训工作领导小组,围绕今年的地税工作重心,认真分析各层面的工作需求和岗位要求,查找业务短板,并结合目前各单位的工作实际和干部现状,在充分调研的基础上,整合各方面的意见和建议,研究制定了《枣庄市地税局201*年春季集中培训工作实施意见》。

(三)明确要求、认真筹备。市局就整个春训工作做了细致周密的安排部署,一是要求要求各单位要端正态度,统一思想,不折不扣认真执行;二是明确提出了此次春训的指导思想、时间安排、活动内容、方法步骤和措施要求等,确保春训工作顺利开展;三是对每天的活动都安排有专门科室具体负责,分工明确,责任到人;四是严肃春训纪律,要求领导干部和班子成员要做学习的表率和遵守纪律的'榜样。

(一)思想统一、认识到位。在春训期间,各单位按照文件要求,在深入做好思想教育引导工作,结合自身实际进一步强化组织抓合力,强化责任抓纪律,强化宣传抓氛围,促使每位参训人员都能正确理解培训意图,深刻认识培训的重要意义,保证人员在思想上、行动上和态度上主动融入和积极参与。

(二)责任明确、步调一致。针对本次培训时间紧、任务重、要求高,容不得半点拖延和懈怠的特点。责任科室按照培训工作的要求和部署,进一步强化组织领导,注重细节狠抓工作落实,后勤保障科室和区(市)分局认真做好保障和协助工作,形成了即注重加强沟通协调、密切配合,又坚持分工负责、落实责任的工作合力。

本次春训活动内容包括集中授课、摸底测试和教育活动三个部分。授课内容涵盖“税收管理新模式专题讲座、小企业会计准则、企业所得税汇算清缴业务、地税文化建设和公共礼仪与健康养生”等内容,既包含最新的税收业务知识和征管理论、包含意识形态领域的社会热点解析,又包含与工作息息相关的生活常识和健康知识,充分满足了参训者不同层面的知识需求。授课教师有省局的专家和领导,有专业领域知名的学者和讲师,有相关行业的知名人士,有本单位的业务领导和系统兼职教师,这些教师的授课各具特色,授课内容和授课技巧更得到广大干部的一致好评。期间,集中收看了全国税务系统党风廉政建设工作视频会议。集中授课结束后进行业务摸底测试,并组织观看全国优秀廉政教育题材剧《六字碑》巡演。整个培训内容安排充实,课程设计合理,师资选择慎重,知识点清晰,贴近工作、贴近实际、贴近生活,在内容、构架和形式上体现“丰富、立体和灵活”三个特点。

(一)严肃培训纪律。春训期间,市局进一步加强纪律管理,要求参训人员严格遵守作息时间,不迟到,不早退,无特殊情况,不请假,上课认真听讲,做好学习笔记,确保实现了人员、时间、内容、效果“四落实”。

(二)及时检验效果。集中授课结束后,市局就培训内容组织全员进行摸底测试,测试由市局党组书记、局长段培真同志亲自主抓,全系统除局领导、区(市)分局“一把手”和市局考务人员外的762名干部参加了本次测试。考试分开卷和闭卷两种形式,按照“单人、单座、单行”安排座次,领导干部不分年龄全部参加闭卷测试,并安排在考场前排就坐;市局对各考点考试过程实行全程录像,考完后将试卷密封带回市局批阅。领导的以身作则、率先垂范得到广大干部职工的拥护,对培训质量提升起到了极大的促进作用。

(一)强化了队伍整体素质。通过集训活动,提高干部学习力,拓展了工作视野,提升业务水平和综合素质,增强团队凝聚力、创新力,提升为纳税人服务水平和意识,树立枣庄地税干部的良好社会形象,为实现构建全员学习、终身学习体系打下了坚实的基础。

(二)提升了干部的思想境界。通过全面细致的教育培训活动,进一步强化了干部队伍能力建设,帮助干部树立工作自信心,建立工作责任感和使命感;()进一步明确了地税文化的核心内涵和发展方向,明确了只有将税收事业与自身全面发展紧密结合,把地税事业的科学、稳定、协调发展作为共同的愿景,才能在整体工作的不断发展中体现个人价值;树立了用自我教育和自我发展意识来推动枣庄地税事业持续健康发展的新理念。

(三)提高了依法行政能力。通过学习培训,干部对税收征管新理论和税收业务新知识的理解和掌握更加系统和深入,依法行政理念和依法行政水平大大提升,找到了自身工作中存在的与依法行政要求不相适应的执法行为和业务短板,从而加速了枣庄地税依法行政工作的全面贯彻落实。

(四)促进了工作作风的转变。通过严肃考风考记,广大税务干部纪律意识更加稳固,学风更加严谨,行为更加规范,积极向上、奋发有为、风清气正的工作气氛更加浓厚,有效的促进了整体工作作风的彻底转变。

⬢ 地税局职员典型事迹材料

20xx年,在所领导的正确领导下,所全所同志认真学习党和国家的路线、方针、政策,着力落实上级年初提出的20xx年税收工作指导思想和要求,坚持以科学发展观为指引,从“两个突破”入手,通过建立学习型基层组织、精神文明创建、税务工作的重组,全所同志齐心协力,克服困难,创新进取,圆满完成了20xx年的各项工作任务,现将其主要工作总结如下。

一、加强学习、打牢思想基础

一年来,我们所坚持对党和国家的大政方针、法律、法规和总局、市局的相关文件的学习,组织所里人员对一年来召开的业务工作会上的指导精神,并组织全所同志到业务开展好的所学习取经,通过不间断的学习实践活动,使全所同志认识到了自身的差距,明确了自身努力的方向,提高了认识,增强了自身的综合素质。

二、加强队伍建设,实现所里人员的最佳配置

20xx年,我们所以精神文明创建为平台,从改善税务工作服务环境入手,努力实现传统税务服务工作状态的转变。所坚持公告纳税人的权利,公告纳税服务承诺等,使所的各项工作透明度大为增强,纳税人的满意度大为提高。廉政建设方面,坚持“两手抓,两手都硬”的方针,把廉政建设的工作贯穿到税收业务工作的全过程,经常征求社会各界对所及其人员的意见、要求。通过教育学习、健全制度、全面监督,全所全年未发生违法违纪事件,所风所貌和队伍建设进步明显,社会反映良好,为税收工作起到了较好的保障着用。

二、业务重组、使工作流程更趋合理性

根据所里业务开展的实际情况,所里定岗、定责,重新整合业务流程,设置了咨询和培训综合工作岗位,从税务代理、税务审计、税务筹划、税务顾问、咨询服务等等,面对面对客户进行全方位的服务。同时,所内建立了重点税务业务工作手册,多次开会分析研究,鼓励大家面对困难,增强信心。

从“两个突破”上下工夫,加强内部行政管理,各施其职,各尽其责,坚持考核,以高度的热情和责任心,通过扎实有效的工作,提高纳税人的自觉申报准确率,并建立重点税源的联系制度,把管理融入服务,在服务中严格管理,所提前月实现了全年任务,为全年税收任务的完成打下了良好的基础。使整个事务所管理工作职责明确,衔接协调,流程更趋合理,受到纳税人的一致好评。

20xx年,所需要进行认真的总结,从制度、办法、管理、学习、等各方面都必须进行完善,在完善的基础上巩固成果使全所的政治素质、业务素质都有较大提高。特提出如下工作措施和安排:

1、继续坚持创建学习型基层组织活动,以人为本,坚持每周的学习制度,加强政治理论、政策文件、法律法规的学习,加强人生观、世界观理论的学习,提高认识,使大家爱岗敬业,与时俱进,不断进取。

2、继续推进税务服务工作改革,使服务更加优良,使管理更加到位,围绕“高效服务”这个中心,使所里管理业务流程不断完善,全面提高服务质量。

3、继续加强对税务部门的沟通,掌握更多更加丰富的税务信息,落实计划工作的要求。

4、坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,纠正行业不正之风,杜绝腐朽现象的发生,树立良好形象,争创最佳文明单位,使队伍建设上台阶。

5、坚持各项管理制度,考核到人,考核到位,保证各项改革、办法、职责的落实,保证各项工作的顺利开展,促进全年各项工作任务的全面完成。

⬢ 地税局职员典型事迹材料

地税局领导讲话篇1

尊敬的各位领导、各位来宾:

大家好!

首先请准许我代表全公司员工对汉南区地税局各位领导不辞辛苦、莅临我司进行财务“营业税改增值税”专题培训工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!区地税局领导一行的到来,表明区领导对我公司地税工作的关心和重视,是对我公司税务工作的大力支持和帮助,必将推动我公司更好、更快的发展,为开创公司税务工作新局面起到积极的促进作用。

现在,我向各位领导简单介绍一下我公司的基本情况,公司主要从事市政工程施工、建筑施工、工程检测、商品砼生产、沥青搅拌及摊铺、轨道交通、建筑材料、物流运输等。是一个具有市政公用工程施工总承包一级、房屋建筑工程施工总承包一级、预拌商品混凝土专业三级、混凝土预制构件专业三级、工程检测二级等资质的综合开发公司。公司坚持“进取、务实、创新、奉献”核心价值观,以机制改革为中心,不断推进管理变革;以科学管理为中心,不断推进标准化、规范化,努力提高经济效益;以培育与引进人才为中心,不断提高企业核心竞争力;坚持以市政公用建设工程为基础,开发建筑工程市场,不断拓展轨道交通等高科技施工领域,巩固发展物流运输,进军房地产开发领域。“与时俱进,打造百年丰盛;同舟共济,成就万众事业”,以“同德、同心、同力”的协作精神,树立丰盛品牌,服务和回报社会,铸就丰盛辉煌的明天。

通过区地税局领导这次“营业税改增值税”专题培训,可以使企业员工充分明白为什么进行营业税改增值税改革,学习营业税改增值税主要内容,以及充分了解营业税改征增值税的以下几项意义:1.降低企业税负。2.避免重复征税,提高企业利润,打破第三产业发展瓶颈。3.打通增值税抵扣链条,有了对应的进项税额可以抵扣,也就相应地降低了企业的税负。4.营业税全面改征增值税以后,增值税的交叉稽核功能将得到更好的发挥,从而有助于公平税收环境的形成。5.两套税制并行造成了税收征管实践中的一些困境,统一征增值税之后能解决这个难题。6.提升了商品和服务出口竞争力,有利于优化投资、消费和出口结构,促进国民经济健康协调发展。

恳请各位领导对我司地税工作提出宝贵意见,给予更多的关心和指导,以推动我公司税务工作又好又快发展!

谢谢大家!

地税局领导讲话篇2

尊敬的各位领导、各位企业界的朋友:

我的发言题目是:求真务实抓收入,规范管理抓服务,努力为“三个发展”大局做出更大贡献。

刚才,我们听取了管委会领导的重要讲话,既感受到了鼓舞与鞭策,又感觉到了责任与压力。会后,我们地税部门将认真研究,采取措施,狠抓落实。

刚刚过去的20xx年,对我们地税来讲是不平凡的一年。面对收入形势严峻、工作压力倍增的局面,全体地税干部围绕组织收入这一中心工作,凝心聚力,奋力拼博,付出了比以往更多的心血和汗水,圆满完成了各项工作任务:

一是税收职能作用有效发挥。20xx年,分局全年组织各项收入首次突破亿元,达到*万元, 其中税收收入*万元,同比增长*%,非税收入*万元;税收收入中,沿江区级收入实现*万元,同比增长*%。“”期间,分局累计组织各项收入 *亿元,比“十五”期间的*亿元增长*%。其中20xx年组织入库各项收入*亿元,比“十五”末20xx年的*亿元增长了*%。各项收入保持了良好的增长势头,为促进地方经济和社会事业发展作出了突出贡献。

二是税收征管质量和税收法治基础不断巩固完善。我们地税分局狠抓税户管理、发票管理、政策落实、规范征收等四项基础

工作不放松,探索税源税户的“三式”管理模式,强化税种管理,征管体制逐步健全,征管制度持续完善,征管措施更加有力,征管质量和率进一步提高。并构建起制度建设、内控机制、监督检查、绩效考核“四位一体”的执法风险防范 “免疫系统”,执法管理制度进一步完善,执法监督机制逐步健全,税务执法规范程度明显提升。

三是纳税服务体系逐步健全。一年来,我们地税分局不断完善多元化纳税服务平台,大力推行公开办税、服务承诺等制度,深化行政审批制度改革,纳税服务举措进一步优化;深入四大开发区开展区域发展调研,为区域经济跨越发展提供决策支持;实施“五员进厅”,为纳税人提供更加便捷高效的服务;认真开展 “依法纳税促发展,诚信经营助民生”的主题宣传活动,向新办户发放税收“大礼包”,税收宣传进一步深入。

20xx年作为“”规划的开局之年,也是区域经济加快发展步伐,地税系统实现新改革、新发展的重要的一年。今年,开发区给我们在促收履责、服务发展方面提出了更高的要求,我们深感责任重大、任务艰巨,同时,我们也满怀信心。

首先,从宏观经济形势来看,一方面,日前召开的中央经济工作会议指出今年将加快转变经济发展方式,实施积极的财政政策和稳健的货币政策;另一方面,市委十二届二十一次全体(扩大)会议也明确了“”期间南京将围绕坚持科学发展、奋力走在前列的发展主题,面对着长三角区域规划出台、举办青奥会、高铁加速发展等前所未有的发展机遇,大力加快转型创新跨越发展,这都将有利于推动整体经济形势的稳步向上发展,给区域经济和企业发展营造了良好的大环境。

其次,从区域经济发展来看,“”期间,将是区域经济至关重要的黄金发展期,省委*书记履职后的第一站就到*视察;市委会12月10日集体到*调研;市委市政府深化跨江发展、拥江发展和全域统筹、一体发展战略,不断加大对*的政策倾斜力度。*区 “”发展总的指导思想和奋斗目标提出“”期间*发展要“明确四大功能定位,实施五项发展战略,实现六个新的跨越”,其中把“建设长三角先进制造业积聚区”作为首要功能定位,这些都为未来发展带来了难得的机遇。

同时,20xx年也是*开发区“”的关键之年,城市化建设步伐将进一步加快,招商引资工作将强力推进,重点项目建设将大力推进,南京中山科技园的建设将再上新台阶。

对此,地税分局将认真落实化工园管委会与市地税局的决策部署,以科学发展观为指导,以组织收入为中心,以依法治税为原则,以创优创新为推动,不断提升税务管理的专业化、信息化水平,切实增强干部岗位履职和拒腐防变能力,为服务化工园“三个发展”做出更大贡献。

一、落实责任,加强管理,始终坚持组织收入作为地税工作的第一要务

从前面的经济形势看,20xx年开发区地税收入形势有很多有利因素:在加快转变经济发展方式、推动转型创新跨越发展的主题下,开发区原有产业结构的转型升级速度将进一步加快,将不断产生新的经济增长点;并随着扩大投资的调控措施的进一步落实,新的税源将会不断涌现;另外随着这一保民生、拉动内需政策落实,园区企业职工的收入将会有较大幅度的提升,与之相应的税收也会实现增长。另一方面,新的一年,我们地税部门组织收入工作也面临一些压力和挑战:一是开发区工委、管委会对地税机关组织收入的要求更高。随着财政在促转型、保民生方面的支出的增加,开发区工委、管委会对我们税务机关的促收履责的要求将会进一步增强。20xx年,开发区给我们地税部门下达的任务为*万元,同比增长*%。二是整个社会对于税收在保民生方面作用的期待越来越高。而相关税收优惠政策也会陆续出台,而这又无形中增加了地税部门组织收入的负效应。对此,我们将以区域发展要求和开发区管委会提出的收入任务为责任,面对税收专业化管理的新格局,紧抓组织收入第一要务,积极探索新时期新形势下组织收入工作新机制,落实责任,加强管理,确保地税收入的稳步增长。

一是层层分解,落实责任。以年度计划为龙头,通过年初税务工作会议和签订目标责任书,将收入任务落实到管理所、岗位责任人,并坚持按月通报进度,分析形势,确保地税收入的稳步均衡入库。二是加大组织收入工作力度。继续推动税收分析、纳税评估、税源监控、税务稽查“四联动”,实现对税种、行业、税户的立体监控和事前、事中、事后的全程控管,增强组织收入工作的主动性和抗风险能力。三是优化税收分析预测方法。把握经济发展形势,拓宽税收分析思路和分析方法,提高经济税源分析质量,针对区域经济发展和税收增长的热点和重点问题,深入开展税收专题分析,提升我们对经济税收形势的分析判断能力。四是加强重点税源监控管理。进一步加大对沿江开发区内建筑安装业、制造业等重点行业、重点税源及重点项目的跟踪监控力度,提高重点税源控管水平。

二、围绕大局,创新服务,努力提升规范化、专业化纳税服务水平

宏观经济形势稳步向好,沿江开发区建设动力十足,面对“”的快速发展,我们将牢固树立区域服务观念,以沿江开发区经济发展为己任,创新服务方式,优化服务举措,努力提升纳税服务规范化、专业化水平。一是深化“主动型”税政建设。充分落实科学发展的理念,加大对重点项目的跟踪服务力度,深入做好经济转型、产业升级等相关政策的梳理,使税收政策在服务区域经济发展中起到更加高效、积极的作用。二是“贴近式”服务园区企业。今年,地税系统进行了机构调整,成立了重点税源局,实行重点税源企业集中管理。作为属地管理分局,一方面,我们依然会做好对驻地重点税源企业的服务,目前地税系统已经在很多业务上实现了“同城通办”,驻地重点企业虽然税收管辖已经转到重点税源管理局,但仍可以在我们沿江地税办理很多涉税业务。另一方面,随着驻地重点税源企业管辖的调整,我们的管理服务重心也会相应转变,将更多地为辖区中小企业服务,我们将以满足纳税人需求为出发点,不断完善纳税服务分类、规范服务体系,贴近式服务开发区各类纳税人。三是强化税收经济调研主动性。积极开展税制改革以及税收政策执行情况调研,向开发区管委会上报《地税涉税信息专报》,及时分析有关经济、税收情况,为区域经济稳定健康发展建言献策。四是用足用好税收优惠政策。我们将进一步落实促进“三个发展”税收优惠政策,加大对高新技术企业、节能减排、支持中小企业发展、促进就业创业、社会保障等事业发展的扶持力度。五是营造高效的办税环境,我们将继续推行承诺服务、限时服务、“一窗式”服务和提醒服务,减少办税环节,简化办税程序,提高办税速度和效率,为投资兴业的纳税人办理涉税事宜提供优质的办税环境。对重大项目、重大投资、重点工程,实行急事急办、特事特办、要事快办,树立地税热情、简化、方便、快捷、优质、高效的办税作风。

三、坚持公正,规范执法,全力营造健康和谐税收环境

我们将坚持以依法治税为税收工作的灵魂,合理处理好规范

执法与服务发展之间的矛盾,全力为区域经济健康发展营造公正公平的税收环境。一是深入推进税务行政执法责任制。做到有法必依、执法必严、违法必究,严格执法程序,规范执法行为,加大对执法违规责任的追究力度,切实提高税收执法的刚性。二是加大各类违法案件查处和惩治力度。充分发挥以票控税和稽查效能,严厉打击各类税收违法行为,规范税收秩序。三是进一步发挥税法宣传服务效能。充分利用南京日报、地税网站、电台、电视台等各类媒体,以及纳税人之家、纳税须知、短信呼等平台,普及税法知识,不断提高纳税人的满意度和税法遵从度,真正使地税工作服从并服务于开发区经济发展需要。四是开展人本化维权服务。我们将加强“纳税人之家”建设。按季开展好“纳税人之家”活动,拓展“网上纳税人之家”参与面,依托“纳税人之家”严格落实纳税服务应急处理制度,快速处理纳税服务投诉事项,及时化解征纳双方矛盾,营造良好的征纳环境。

20xx年已经开始,新的征程,新的目标,地税分局上下将始终坚持贯彻落实科学发展观,在经济发展的大潮中,发挥出我们地税干部锐意拼搏的勇气和求真务实的作风,抢抓机遇,创新创优,努力为经济发展大局做出更大的贡献!

谢谢大家!

地税局领导讲话篇3

同志们:

经过大家的共同努力,这次全盟地税工作暨党风廉政建设工作会议完成了既定议程,今天就要结束了。这次会议传达贯彻了全区地税工作暨党风廉政建设工作会议精神,我们一定要认真学习,深刻领会,全面贯彻落实。盟委委员、常务副盟长文民同志亲临大会并作了重要讲话,总结回顾了五年来阿盟经济社会发展所取得的成就,充分肯定了地税工作成绩及做出的突出贡献,深刻分析了当前全盟经济发展形势,对做好地税工作提出了明确要求。严利群局长代表盟局党组做了题为《服务发展大局 构建和谐税收 努力为全盟经济社会发展作出新贡献》的工作报告,全面总结了“”时期全盟地税工作情况,科学分析了我盟经济和地税事业发展面临的形势和任务,提出了“”时期全盟地税发展思路,部署了今年的工作任务。张胜利纪检组长代表盟局党组做了题为《夯实基础 抓住机遇 再创佳绩 努力推进地税系统党风廉政建设工作再上新台阶》的报告,对20xx年党风廉政建设工作进行了总结,对20xx年的工作进行了安排。各旗地税局、各征收管理分局、盟局各科室都以书面形式进行了总结交流。严局长的报告总结工作实事求是、鼓舞人心,谋划工作全面系统、思路清晰,部署任务重点突出、措施具体,是一个解放思想、谋求发展的好报告,对于全盟地税系统做好今年乃至“”时期的各项工作,具有十分重要的指导意义。张组长的报告通篇贯彻了“以人为本、执政为民”的理念,明确了新时期党风廉政建设、反腐倡廉建设和作风建设的重点。大家要将学习与实践相结合,全面贯彻落实好本次会议精神,努力推进今年的各项工作任务。下面,受盟局党组的委托,我对这次会议作一总结。

一、会议的主要收获

一是进一步认清了地税发展面临的新形势。这次全盟地税工作暨党风廉政建设工作会议根据区局和盟委、行署对税情盟情和经济发展形势的科学判断,分析了地税工作形势发生的深刻变化。严局长在报告中从税源建设、税收征管方式、税收职能发挥、班子和队伍建设、廉政建设等方面分析了当前地税工作存在的突出问题,强调要根据新形势、新任务的要求,结合地税工作实际,统筹加以解决,为“”时期地税事业发展创造良好条件。

二是进一步理清了地税工作发展思路。严局长在报告中提出了“”时期我盟地税工作的指导思想和主要目标。全盟各级地税机关要紧扣指导思想,明确奋斗目标,紧紧围绕“依法治税、从严治队、优化服务”三项任务,坚持税费并重,坚持管理服务并重,坚持勤政廉政并重,锐意改革创新、保持务实作风,着力推动发展,确保完成各项工作任务,努力为“”开好局、起好步。

三是进一步明确了地税工作目标任务。严局长在报告中从组织收入、依法治税、强化征管、优化服务、队伍建设、廉政建设和精神文明建设七个方面提出了今年地税工作的主要任务。张组长所做的党风廉政建设工作报告,提出了20xx年全盟地税系统党风廉政建设和反腐败工作的任务要求,突出了三个方面的具体工作。这些工作抓住了地税工作的重点,指明了今后的努力方向。

二、切实做好今年各项重点工作

一要认真贯彻落实区局和盟委、行署以及盟局重要会议精神。全盟地税系统要把深入贯彻落实全区地税工作暨党风廉政建设工作会议、盟委(扩大)会议和盟局此次工作会议精神作为当前和今后一个时期的重要任务,切实抓紧抓好,努力取得实效。要切实把思想和行动统一到区局和盟委、行署的总体部署上来,统一到盟局对税收工作形势的分析判断和工作部署上来。要坚持理论联系实际,把学习贯彻会议精神与做好今年各项工作结合起来,与开展创先争优活动结合起来。

二要坚持依法治税,大力组织税费收入。全盟各级地税机关要深刻认识税费收入形势的严峻性,充分发挥有利条件,切实做好组织收入工作。要认真落实“依法治税,应收尽收,坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则。要加强组织收入工作的统筹规划指导,合理分解税费收入计划,及时发现和解决组织收入中的问题,提高组织收入工作的规划指导能力,加强税费收入质量管理。

三要全力做好纳税服务工作。纳税服务是税务部门的核心业务。要规范税收执法,坚决纠正损害纳税人利益的行为,维护纳税人合法权益,营造公平竞争的良好税收环境;积极拓展办税服务厅功能,合理安排纳税人缴费人的办税缴费期限,切实解决好征期拥堵、效率不高的问题,决不允许出现缴税缴费难的问题;依托纳税服务平台,以信息化为依托,优化办税流程,简化办税程序,提供及时、全面、准确的税法宣传和咨询服务,方便纳税人缴税。

四要切实加强干部队伍建设。要加强领导班子建设,应将抓作风、抓能力作为领导班子建设的重点,全力打造积极主动想事、扎扎实实干事、千方百计成事、廉洁从政不出事的好班子。要加强干部队伍建设,使广大地税干部自觉树立为纳税人真诚服务的平等观念,培养严谨细致的工作理念,踏踏实实做好工作。要大力推进基层建设,广泛征求基层的意见和建议,充分考虑基层的实际情况,切实增强工作的计划性、针对性和可操作性。继续贯彻经费向基层倾斜、向征管一线倾斜的原则,努力为基层创造良好的工作环境。

五要深入推进党风廉政建设。党风廉政建设和反腐败斗争关系税收事业的成败。必须把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高科学发展能力的一项重大任务抓紧抓实。各级领导干部要以身作则,带头学习廉政准则,规范执行,主动接受监督,加大落实廉政准则及其他相关规定执行情况的监督检查,严肃查处违反廉政准则的行为。要切实抓好政风行风建设工作,有重点地开展纠风专项治理,抓机关带基层,着力解决纳税人反映强烈的突出问题,努力构建和谐的征纳关系,提升地税部门良好形象。要从思想道德教育抓起,认真贯彻依法行政的基本要求,不断夯实干部廉洁从政意识。教育干部要严格用党的纪律约束自己,在思想上筑起拒腐防变的牢固防线,洁身自好,甘于奉献。

三、落实好会议精神的几点要求

各局回去以后,要尽快把这次会议精神传达好,贯彻好,落实好。对此,我提出几点要求:一是要将这次会议情况及时向当地党委政府进行汇报,使党委政府充分了解“”时期和20xx年全区、全盟地税工作思路及工作重点,从而充分理解地税、支持地税,为完成各项工作任务奠定基础。二是要及时召开党组会议和干部大会,认真学习区局、行署、盟局领导的重要讲话,深刻领会、准确把握区局和盟委、行署的重大决策部署;深刻领会、准确把握自治区领导对地税工作的重要指示和讲话精神;深刻领会、准确把握当前全区、全盟经济发展的新形势;深刻领会、准确把握区局、盟委、行署和盟局党组对20xx年各项工作的安排部署。要专题研究贯彻落实区局、盟局会议精神的具体措施和办法,一定要有具体的措施和办法,要具有很强的针对性、操作性。三是要加强督促检查,确保会议精神落到实处。各局要切实加强对区盟两级会议精神贯彻落实情况的督促指导,并于3月1日前以《督查专报》的形式将贯彻落实情况及时上报盟局办公室。对于会议安排的重点工作,盟局会将其作为全年重点督查内容,每个季度开展一次综合性督查,突出调研督查、一线督查和问题督查,确保任务落实和政令畅通。

同志们,全盟地税工作暨党风廉政建设工作会议已圆满完成了各项议程,会议即将结束。各位与会代表也将返回工作岗位,安排部署新一年的工作。在此,我代表盟局党组,祝愿同志们在新的一年里能够取得更大的成绩。让我们在区局党组和盟委、行署的正确领导下,以科学发展观为统领,锐意进取,真抓实干,为开创阿盟经济社会发展新局面做出新贡献!

谢谢大家!

⬢ 地税局职员典型事迹材料

姓名:周月梅

性别:女

班级:高一年级17班

籍贯:东安横塘镇

政治面貌:团员

事迹材料:

她是一个性格开朗而又踏实的女孩,又是一个对自己要求严格的学生,能模范遵守学校的各项规章制度,课上专心听讲,积极思考问题,大胆发言。她严格按照小学生日常行为规范和东羽十个文明习惯的要求去做,课上遵守纪律,出教室懂得谦让,不拥挤,打水、刷餐具都排队等候。课间不追跑打斗,文明说话,文明做事,努力发挥中队长的作用,经常协助老师做一些力所能及的工作。

⬢ 地税局职员典型事迹材料

首先请准许我代表全公司员工对汉南区地税局各位领导不辞辛苦、莅临我司进行财务“营业税改增值税”专题培训工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!区地税局领导一行的到来,表明区领导对我公司地税工作的关心和重视,是对我公司税务工作的大力支持和帮助,必将推动我公司更好、更快的发展,为开创公司税务工作新局面起到积极的促进作用。

现在,我向各位领导简单介绍一下我公司的基本情况,公司主要从事市政工程施工、建筑施工、工程检测、商品砼生产、沥青搅拌及摊铺、轨道交通、建筑材料、物流运输等。是一个具有市政公用工程施工总承包一级、房屋建筑工程施工总承包一级、预拌商品混凝土专业三级、混凝土预制构件专业三级、工程检测二级等资质的综合开发公司。公司坚持“进取、务实、创新、奉献”核心价值观,以机制改革为中心,不断推进管理变革;以科学管理为中心,不断推进标准化、规范化,努力提高经济效益;以培育与引进人才为中心,不断提高企业核心竞争力;坚持以市政公用建设工程为基础,开发建筑工程市场,不断拓展轨道交通等高科技施工领域,巩固发展物流运输,进军房地产开发领域。“与时俱进,打造百年丰盛;同舟共济,成就万众事业”,以“同德、同心、同力”的协作精神,树立丰盛品牌,服务和回报社会,铸就丰盛辉煌的明天。

通过区地税局领导这次“营业税改增值税”专题培训,可以使企业员工充分明白为什么进行营业税改增值税改革,学习营业税改增值税主要内容,以及充分了解营业税改征增值税的以下几项意义:1.降低企业税负。2.避免重复征税,提高企业利润,打破第三产业发展瓶颈。3.打通增值税抵扣链条,有了对应的进项税额可以抵扣,也就相应地降低了企业的税负。4.营业税全面改征增值税以后,增值税的交叉稽核功能将得到更好的发挥,从而有助于公平税收环境的形成。5.两套税制并行造成了税收征管实践中的一些困境,统一征增值税之后能解决这个难题。6.提升了商品和服务出口竞争力,有利于优化投资、消费和出口结构,促进国民经济健康协调发展。

恳请各位领导对我司地税工作提出宝贵意见,给予更多的关心和指导,以推动我公司税务工作又好又快发展!

谢谢大家!

⬢ 地税局职员典型事迹材料

在这孕育希望的春天,在这充满温馨的时刻,感谢学校领导给予我这样一次机会,由我代表我们全体女教师发言。此时此刻我最想说的是:作为一名女教师,一名教书育人的教育工作者,我是幸福的。在教育的百花园中,我们与男教师一起并肩耕耘,播撒汗水,尽展才华,甚至还得到了比男同胞更多的关爱与支持,让我们的工作和生活多姿多彩。所以,我们全体女教师在庆祝自己节日的时候,也要对始终支持和帮助我们的男同胞们说声“谢谢,谢谢你们的关心和帮助!”

“巾帼建功展风姿,献身职教谱新曲”。古往今来,无数文人墨客把女性赞誉为爱的使者、美的化身,祖先用女娲补天的传说赞美了女性的无私;诗经用《陌上桑》中的佳话褒扬了女性的坚贞;金戈铁骑用木兰的不让须眉歌颂了女性的孝道;雁门关外的羌笛铭记了杨门女将的忠义,今天的我们用自己的智慧,向社会证明了自身的价值,用自己的行动诠释了人生的内涵。时代的发展解放了女性,女性的参与让时代更具无限魅力。所以说世界因我们女性的温柔、善良而更加美好,生活因我们女性的细腻、婉约而更加温馨,侣小也会因为我们女性的奉献、奋斗而更加和谐。而我们全体女教师将继续发扬吃苦耐劳、开拓进取、精益求精的工作作风,在学校领导和各个部门的大力支持下,依托集体的智慧和努力,振奋精神,扎实工作,锐意进取,为创建侣小灿烂辉煌的明天做出更大的贡献。

最后祝全体女同胞们节日快乐,也再次感谢男老师们和留下的那些姐妹们,你们辛苦了!

谢谢!

2013年3月8日

文章来源://www.qx54.com/fayangao/124369.html

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