教师怀孕请假条（汇集十四篇）
发布时间：2019-09-21教师怀孕请假条（汇集十四篇）。
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尊崇的学校领导：
您好!我是教员_________，由于我快要结婚了，需请______。告假(工夫)从_______到_______，去往地址__________________，告假时期有用联络方法：_________________。教师婚假请假条范文恳请同意，感谢
告假人：_____________________
_______年______月_____日
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尊敬的学校领导：
我因____________________需要请假____________天 ____________节课( ____________月 ____________日星期____________ 至____________ 月____________ 日星期 )， 望批准!
请假人：
请假时间：
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尊敬的领导：
由于婚期已近，我和未婚妻的结婚吉日择于20xx年X月X日(农历 正月初六)，现特向领导请假，自20xx年X月X日至20xx年X月X日 期间需准备结婚事宜，望领导予以批准。
此致
敬礼!
申请人：_________
时间：____年___月___日
延伸阅读——最新国家法定婚假规定
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。下面我们来了解一下20xx最新国家法定婚假规定。
国家关于婚假的规定
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
婚假和路程假期间的工资待遇
在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。
二婚婚假规定
二婚婚假，符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇”。
晚婚晚育奖励
(一)晚婚奖励政策
1、符合晚婚年龄的初婚夫妻，增加婚假一周;双方达到双方享受，一方达到一方享受;晚婚假应当在婚假后连续使用。
2、增加假期期间的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时，其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，并且不影响到其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等。
(二)晚育奖励政策
1、符合晚育年龄的夫妻，女方增加产假15天，男方给予假期3天;享受3天假期的男方必须是初婚者或未生育过孩子的再婚者，必须有女方所在单位出具晚育的证明。
2、女方15天假期应当在规定的产假后连续使用。男方3天假期应当在女方产假期间使用。
3、增加假期期间的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时，其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，并且不影响到其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等。
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填表日期：_____________年_____________月_____________日
姓 名_____________部 门_____________职 务_____________
请假类别： □ 病假 □ 事假 □ 婚假 □ 产假 □ 丧假
请假时间：_______年_______月_______日_______时_______分 至 _______年_______月_______日_______时_______分，共计 _______天 _______时_______分
请假事由： ________________________________________________________
请假人签字： ______________
此致
敬礼!
请假人：_____________________
时间：_______年______月_____日
校方(校长)意见:
教育局(直属领导)意见:
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尊敬的学校领导：
本人____________定于________年____月____日结婚，依据国家有关规定可以享受________天婚假，现申请于________________年____月____日，至________________年____月____日休婚假，特此申请，请予批准!
____________
________年____月____日
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尊敬的校领导：
您好！我因 _______________________，需请假___________。请假（时间）从 午点到 午 点，请假期间由：________________替课。恳请批准。
此致
敬礼
请假人
年 月 日
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尊敬的领导：
我和女友________商定于_______月_______日举办婚礼，需要从____月____日起请假_______天，于____月____日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕，其他工作已经交付完毕。请予批准。
祝安好!写作模板
申请人：______________
__________年_____月_____日
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学校领导：
本人因_____________________需请假外出(______________节/时)，外出后联系方式为。恳请批准。
此致
敬礼
离校时间：_____________________
请假人：_____________________
时间：_______年______月_____日
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尊敬的____________：
本人因为_____________________________，需请假________天。请假具体时间为__________________________________，课务__________，恳请批准，谢谢!
请假人：_____________________时间：______年_____月_____日
校长意见：_______________________________
2、请假人：____________部门：____________请假事由：____________需请假__________天
其中包含____________假(本休)____________天实际请假____________天
请假时间_____月_____日_____时至_____月_____日_____时
对应的工作交接：____________请假期间的联系方式：____________
主管：____________审核：____________时间：____________
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尊敬的领导：
本人已近临产（预产期20xx年xx月xx日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假 （从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间（从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付 。
关于社保，xxx本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到xxx。
此致！
申请人：xxx
时间：20xx年xx月xx日
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校领导：
您好！我因事（因病）需请假___________。具体请假时间为______日（上午、下午）到______日（上午、下午）。请假期间的有效联系方式为：_______________。
恳请批准，谢谢！
请假人：___________
请假时间：___________
说明：
1.请假者均需自行与搭班教师协商调课。
2.凡请假均默认为课已安排妥当，同时课内及课间学生安全责任由代班教师负全责；如发现空堂现象，视请假者为旷工。
学校意见：
__________________
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尊敬的xx公司人力资源部：
您好！我是贵公司市场部的一名员工，我怀孕了。由于怀孕初期孕妇需要更多的休息和照顾，为了确保我和胎儿的健康，我希望能够请一个较长的产假。在此特以书面形式向您提交请假申请，并请您予以批准。
我要非常感谢公司一直以来对我的关心和支持。公司为了员工的孕期特殊需求，制定了相应的政策，以保障员工的权益和健康，这让我倍感温暖和安心。我也明白，作为一名员工，在享受公司福利的同时，也需要更好地履行职责，为公司做出更大的贡献，我会不负所望以更高的工作效率为公司创造价值。
如您所知，怀孕初期是胎儿最为关键的阶段，孕妇需更加谨慎和小心。在此期间，我会遵循医生的建议，合理安排休息和饮食，积极参与体育锻炼，以保持良好的身体状态。另外，我也会积极参加产前体检，确保胎儿的健康发育。这一切工作需要一定的时间和精力，因此我请求能够获得一段较长的产假。
我计划请假的时间为从怀孕确认至怀孕完整的三个月，即从x年x月x日到x年x月x日。这样的请假时间足以满足孕妇在怀孕初期的基本需求，有利于胎儿的正常发育和健康。
为了确保公司的运营不受我请假的影响，我已经做好了请假期间的工作安排和交接工作的准备。我会向部门领导说明工作内容和进展情况，确保我的工作能够顺利进行，并协助找到合适的人选进行替补。同时，我也会尽量配合公司在紧急情况下的需要，通过电话和电子邮件及时保持沟通，协助解决问题。
我相信，公司在业务上拥有卓越的实力，更有优秀的管理团队来保证业务的顺利推进。同时，公司也十分重视员工的福利和健康，我坚信贵公司会给予我充分的理解和支持，同意我在怀孕初期请假的申请。
我在此再次感谢公司对我的关心和支持。希望在我休假期间，团结一致，共同努力，为公司的发展贡献力量。
再次感谢公司对我的关注，期待您尽快批准我的请假申请。
此致
敬礼
贵公司市场部员工 XXX
日期：xx年xx月xx日
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某某(领导)：
你们好!现因 某某 事由 ，特请假 某某天，(某某时间 至 某某时间) 。 恳请批准，谢谢!
注： 有些单位 可能自制有 《请假条》，索取后根据相应的规定 进行填写即可。 本人现怀孕X周，因怀孕反应强烈，医生建议在家休息待产是不错的理由 请假条
本人于xx-xx年____月____日的预产期，经医生建议，定于xx-xx年____月____日提前待产，特从xx-xx年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志，经过近期的培训，某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
尊敬的领导：
我因怀孕已有某个月时间(医院相关证明附在请假条后)，即将临产，现需请产假，具体时间为某年某月某日到某年某月某日，请准予批准为盼!
尊敬的领导：
我因怀孕已有某个月时间(医院相关证明附在请假条后)，即将临产，现需请产假，具体时间为某年某月某日到某年某月某日，请准予批准为盼!
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1、教职工因病请假，须凭市级医院的请假建议证明，并经学校批准方可休息。
2、婚假、产假、丧假等均按照上级有关规定手续。公伤假要有市级医院的公伤证明，并也都要办理请假手续。
3、教职工否认请何种假，均需填写请假单，经批准方可离校，确因情况特殊来不及请假的，必须在返校两天内说明情况，办理补假手续，逾期不办的作旷工处理。
4、教职工请假半天以上(含半天)均由校长审批，校长不在校，由分管教育的副校长审批。教工上班时间中途离校1.5小时以内，须向室长请假，作好记载，1.5小时以上向教导主任职工则向有关领导请假。
5、校长书记请假，一天以内向同级领导说明，一天以上向教育局请假。
6、教职工请假，应将请假期间的工作向有关人员交待清楚。不经领导同意，教师不能擅自调课离校。
7、教师如突然身体不适或发生意外情况而不能准时到校，必须在上班前通知校领导，以便课务安排。如不事先通知，按规定处理。
为推行制度化管理，贯彻“以法治校”理念，严肃工作纪律，确保教育教学工作正常有序开展，根据XX区教育局人事管理办法和何楼中心校请假制度，并结合学校情况。
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