新岗位发言稿（合集14篇）_新岗位发言稿

新岗位发言稿（合集14篇）。

『一』新岗位发言稿

大家好！

我是5年级3班XX，今天，我要竞选的职位是副班长。

我之所以要竞选副班长，是因为我相信，我的能力足以胜任这个职务。

戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格胜任这个或那个职务”。竞选副班长，我有如下优势：

首先，我的'学习成绩一直名列前茅，因此，我可以帮助一些学习不好的同学把成绩提上去。

第二，我具有较强的组织能力，在同学中也有一定的威信，凭借这一优势，我可以给同学们组织一些活动。

第三，我会做一个不打小报告的班干部。如果在早读或午读的时候有人说话，我不会直接去告诉老师，我愿意主动去告诉他们该怎么做，这样既让老师省心，又不会让同学因为被老师批评而不愉快。我会以我的行动来证明这一点。

如果我竞选成功，我会努力为班级做事、为同学服务、减轻老师的负担。我会做老师和班长的好助手，协助班长管理好班级。我会更加努力学习，以身作则，带动同学积极向上，让全班同学的成绩都有所提升。我会和同学们一起努力，让流动红旗每周都挂在我们班门口……在我眼里，我和同学们都是平等的，不会因为自己是副班长而骄傲自满。当然，我也不是万能的，很多事情需要同学们的配合。

既然是山，我就要坚定不移；既然是浪，我就要有前进的方向；既然是阳光，我就要普照大地；既然是班干部，我就要成为同学们的好带头人，做得出色一些再出色一些。希望大家相信我、支持我，为我投出宝贵的一票！我会用我的实际证明来回报大家对我的信任。谢谢！

这是一篇竞选副班长的演讲稿，作者言辞恳切，感情真挚流露。在开篇处，作者引用名人名言，奠定全文感情基调，增加竞选气势。在文章主体部分，作者善于运用朴实的语言将自己的优势以及承诺阐述出来，能够增加自己的信任度，可谓语言精巧，行文巧妙。 文章结构紧凑，在结尾处，作者用四个“既然……就要……”的排比句式，增加语言气势，为自己赢得竞选增加了筹码。

『二』新岗位发言稿

『三』新岗位发言稿

尊敬的校领导、老师们：

你们好！很高兴能有这次发言的机会，让我能借此机会表达一下我对大家的感谢!

20xx年，我来到了这所学校，那时的我还是一个刚刚毕业、刚刚踏入社会的黄毛丫头，没有什么社会经验，在这个人才辈出的学校中，我怀着忐忑的心情开始了我的工作。在一开始的工作中，我时常会感到迷茫，但学校的领导们却给了我信任，让我能大胆干，老师们给予了我帮助，让我知道该怎样干；在平时的生活中，校领导的关心，让我倍感温暖，同事们对我工作的支持，让我有了工作的动力。在这里，我想对大家说一声：谢谢大家，我不会让大家失望的，我不知道的还有很多，要学习的也有很多，我会继续努力的!请大家放心。

在这两年中，我一直是主要担任了管理男舍部的工作，大家都知道，男孩大多数都是很调皮的，不好管理。我刚来的时候，可能是由于我是男教师的关系，这些男孩子有所忌惮，但时间一长，和孩子们熟悉起来，他们就放开了，在休息时间不好好休息，秩序有些乱了。那时，由于缺乏经验，所以这些都让我措手不及，但是学校并没有批评我，而是给予了我很多鼓励和帮助，同事们也帮我“支招”，让我很快就进入了角色，而且还和这群男孩交上了朋友。

孩子们的心灵是纯洁的，孩子们的世界时简单的，孩子们的感觉

也是敏锐的，你怎样对待他们，他们就会给你怎样的回应。我拿他们当朋友，他们也拿我当“自己人”，有什么事情会跟我分享，有什么困难会找我帮忙，为了让我们男舍部受到好评，他们很自觉地改掉了那些坏习惯，我们宿舍很快就成了大家学习的榜样，这在那些孩子眼里成了骄傲，他们做得更好了，同学之间更团结了。

每个人都是从孩子走过来的，没有那个孩子不犯错，这些孩子虽然比以前好了很多，但是还会时不时的犯错误，在他们犯错误时，我会给他们讲道理，而且让他们知道做了错事就要承担相应的后果，培养他们的责任感。毕竟我不只是他们的朋友，我还是一名教师，教书育人的职责是不能忘的。

这些孩子虽然年龄小，但人小鬼大，就这样在和孩子们“斗智斗勇”中，我度过了丰富的两年，积累了很多实战经验，对我的工作有了很大的帮助。但这些经验对于前辈们来说，只是冰山一角，我学习的空间还有很大。

新的学期开始了，我会继续向前辈学习，严格要求自己，把管理学生的工作做得更好，认真完成领导们布置的各项任务。

我很庆幸能遇到几位让我充满敬重、温暖和感动的领导；能拥有这些宽容、热心和有责任感的同事们。再一次感谢你们对的我的帮助，谢谢大家！

最后，祝大家在新的学期工作顺利，身体健康!

『四』新岗位发言稿

新岗位任职表态发言【篇一】

因为有更多的人想超越自我，我们才会被迫不断进步。因为有更多的人要求越来越高，工会需要做的事也越来越多。今天承蒙大家的信任，有幸走上这个岗位，我会尽快进入角色，将我全部的热情投身到工作中。其实年轻的时候曾经觉得自己特别适合工会工作，也曾经以歌颂工会组织的演讲“温暖的家”在高材生云集的省属专科学校胜出进入市的决赛，在我的性格中有真诚的一面就是投入，喜欢把别人的事情当自己的事来对待。我加入义工联接听心理热线，参加春风计划帮遭受性侵害创伤的心除去阴影等等，一次又一次使用一个代号听别人的诉说烦恼，为一个个陌生人送去心灵的慰籍，帮助他们把烦恼变成快乐，自己的心也明亮着，让我更加确信了自己的血液中有这样一种精神。但是，作为一个工会主席，不仅仅是一个好人。要进入角色，就得要努力学习，吃透工会工作的精髓。

工会组织是职工利益的代表，维护职工利益是工会组织义不容辞的责任。在新形势下，面对新格局和利益关系，和谐成为社会健康发展的的重要保障。工会必须以维护职工利益作为基本职责，以调整职工与学校管理的关系作为工会工作的关键。作为工会主席，和谐之本就是正确处理个人与集体、与自然与社会、与单位和他人的关系，修练眼界、气度、胸怀和事业心。必须在对本单位党员干部行使权力、贯彻民主集中制和党风廉政建设责任制的落实情况进行检查和监督的同时，将关心职工生活、维护职工利益、保护职工的积极性作为工作的前提;将教育职工、凝聚职工、作好思想政治工作、增强工会的吸引力和凝聚力作为调动职工积极性的重要保证;我想，我，我们新上任的一届委员，我们这些被选出来的代表，都应该朝着下面这些目标努力工作：

1、密切联系群众，成为职工依赖的“自家人”和“娘家人”，关心教职工生活，积极向党支部、校行政反映他们的意见、愿望、要求和建议，帮助他们排忧解难。

2、主动向党支部汇报工作，协助党支部抓好党风廉政建设和党风廉政建设责任制的贯彻实施;协助开好党政领导干部专题民主生活会。并协助党支部调动教职工积极性，当家作主，参与学校管理，齐心协力办好学校。

3、建立健全监督制约保证机制，确保工会维权工作取得实效。依靠法律、法规和制度的进一步完善，最大限度调动和发挥广大职工的积极性，在学校实施长远规划的实践中建功立业。既从我校的实际出发，深入开展不同形式的竞赛活动和合理化建议活动，巩固和发展教职员工教育创新成果。深入开展学习先进活动，及时总结和推广先进经验，组织引导会员参加政治、业务活动，立足本职，争创一流，多做贡献。联合教导处科研室切实抓好的教育教学和后勤服务技术的培训，不断提队伍的素质。

4、关心离退休教师，做好本单位困难职工基本生活保障，加强同广大职工群众、特别是困难职工群体的联系，体察他们的疾苦、倾听他们的心声。深入开展送温暖活动、对帮扶特困职工承担“第一责任人”职责。

5、办好“教工之家”，积极开展健康向上的文体活动，增强工会的凝聚力。最后，我想用这首歌词来结束今天的发言：

“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨兼程，一同迈向健康发展之路，把工会办成教职员工最温馨的家。

再次感谢各位对我的鼓励与支持，谢谢大家!

新岗位任职表态发言【篇二】

尊敬的各位主任、各位委员：

今天，县人民政府县长同志提请县人大会审议我担任人民政府副县长一职，这是组织对我的信任和重托。我衷心感谢组织对我的教育和培养，感谢县长对我的信任，感谢县人大会给了我这次汇报的机会。

我是x95年7月毕业于大学专业，同年月通过全省公务员考试进入工作，其间，x96年曾在村参加包村工作一年。回顾自己的学习和工作历程，我为自己生活成长在改革开放的新时代而庆幸，为自己能参与全省以工业化为核心，以大开放为主战略的伟大发展进程而庆幸，为自己能得到各级组织和广大人民的教育和培养而庆幸。我是一个平民子弟，欠发达地区人民生活的艰辛，对加快经济发展和社会进步的强烈渴望，以及他们思发展谋发展的奋斗精神，我感同身受。我将始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，认真践行“”重要思想，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，尽职尽责，老实做人，踏实做事，认真做好各项工作，不辜负党和人民对我的培养和信任。

这次组织安排我拟任县人民政府副县长，为我提供了一个极其宝贵的锻炼成长机会。新的岗位将使我面临着新的挑战、新的责任，我丝毫不敢懈怠。今天，县人大会假如通过对我拟任职务的任命，我一定会倍加珍惜，并以此为新的起点，自我加压、迎难而上，努力做到以下几点：

一、坚持理论与实践相结合，努力学习，增长才干，不断提高解决实际问题的能力

当今社会，科技进步日新月益，世界经济一体化进程越来越快，新情况、新问题层出不穷，唯有学习，才能不落伍，唯有学习，才能真正提高驾驭复杂经济局势的能力。在今后的工作中，我将进一步加强对马列主义、XXX思想、邓小平理论和“”重要思想的学习和领会，坚定理想信念，提高政治素质，努力做“”重要思想忠实的实践者;我将进一步学习市场经济知识、现代科技知识、法律知识、行政治理知识，加强对工作业务知识的学习，把自己所学的知识与实际工作结合起来，提高实际工作能力;我将虚心向各位领导、同事和广大的基层干部群众学习，不断改进工作作风，开阔视野，提高境界，努力增强驾驭工作全局的能力。

二、坚持执政为民和依法行政相结合，勤奋工作，开拓进取，认真履行工作职责

从省直机关到县政府工作，虽然工作环境及工作要求不同，但为经济发展出力，为工业发展尽力，为让广大的人民群众能享受工业文明成果而努力仍将是我的基本工作方向，我将尽快适应角色的转变，适应新的工作环境，认真做好各项工作。一是经常深入基层，把握第一手资料，及时了解群众关切的“热点”、“难点”问题，真心实意地为基层排忧，为群众解难;二是对组织交给自己的工作，我将认真分析研究，制定切实可行的工作思路，努力破解工作中碰到的难题，力争圆满完成组织交给的各项工作任务;三是不断总结创新，争取工作主动，提高工作效率，力争做出更大贡献;四是坚持依法行政，不断提高工作规范水平。

三、坚持廉政与勤政相结合，廉洁自律，克己奉公

自觉接受各方监督我将严格按照党风廉政建设责任制的规定，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到工作上向高标准看齐，生活上以低标准要求，牢固构筑防腐拒变的思想阵线。自觉接受人大的法制监督、政协的民主监督和人民群众、社会各界监督，认真听取群众团体及社会各界的意见和建议，自重、自省、自警、自励，时时处处以一名党员干部的高标准来严格要求自己。

主任、各位副主任，各位委员，我深知自己在工作经验、知识水平等诸多方面上，都还存在着许多的不足。我将以这次来县工作为契机，加强学习和锻炼，不断充实和完善自己，切实提高依法行政的能力和水平，力争在新的岗位上做出新的成绩。

以上汇报，如有不妥，敬请批评指正，谢谢。

新岗位任职表态发言【篇三】

尊敬的各位领导、同志们：

大家好，我叫，在今天所有被提拔的干部中间，我是进入开发区的时间最短的一位，可以说是一个新*人。我的第一学历是中专，而我通过自学，现在的学历是大学本科;我原来的身份是事业单位普通工作人员，后来通过公务员考试成为一名人民警察，再后来又成长为一名公安派出所的所长。期间多次被组织派往*局等重要岗位挂职锻炼，还被县委组织部借用工作近两年，曾两次参加公开选拔领导干部考试，两次入围*县**局副局长人选，去年11月份进入开发区工作。这一路走来，得到了身边领导和同事的充分认可。回望过去，我想之所以我今天能站在这个台上作表态发言，靠的是组织上的关心培养，靠的是领导和同事的信任支持;靠的是虚心学习、用心工作;靠的是踏实做事、诚信待人。

刚才，会上宣布了组织上对我的任命，在此我衷心感谢组织上对我的信任和关心，感谢各位领导对我的器重和厚爱，感谢同事们对我的信任和支持!这次任职对我来说，不仅是一种认同与接受，更是一份希望和重托，让我有机会在一个更高的平台，为服务，为添彩。同时,也是一次巨大的挑战和考验。我将把今天作为一个新的起点，尽快进入新的角色，勤勉尽职，扎实工作，有所作为。在此，我作四个方面的表态：

一是“勤学”。要深入学习拆迁安置和国土岗位相关业务、学习有关政策，注重调查研究，在学习与实践当中提高自身的理论水平、业务素质和领导能力。

二是“务实”。 要多着眼全局谋大事，多立足本职抓落实。坚持实事求是，发扬真抓实干、雷厉风行的工作作风，做到察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。

三是“团结”。要讲团结，顾大局，找准坐标，当好主要领导的参谋和助手，与班子其他成员坦诚相待、团结协作、有功不居、遇过不推、补台不折台，尽心尽力做好分管工作。

四是“廉洁”。 要自觉遵守反腐倡廉的各项规定，老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白任职，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督。

同时，对于我个人的一些不足，希望领导和同志们随时批评提醒，我一定认真加以改进。决不辜负组织、领导、同事对我的信任、希望和重托。

以上是我的表态，谢谢大家!

『五』新岗位发言稿

陈董事、两位前任的教育部部长以及各位同仁：

大家好!

首先感谢董事会的信任与支持，感谢历任校长带领着__团队努力的经营校务，同时，也感谢每一位主管与同仁，多年来在工作岗位上认真付出，迈向我们大家共同期盼的-营造世界一流优质精致的综合大学而努力，使得本校的声誉日渐提升。

刚才，从陈董事的手中接过印信，个人的心中才真正地感到压力沉重，面对__大学54年的历史，三万名教职员工生，以及近二十万的校友，深深觉得从今以后任重道远。

个人从民国75年起担任行政副校长至今，协助历任陈校长、赵校长、林校长与现任张校长推动校务。回顾这将近二十年的教育行政工作以来，虽然未能参与__大学早期创业的艰辛，但是，在诸位长辈前贤俊秀的提携下，经历了学校从第二波到第三波成长发展的过程，而且与大家共同付出心力为__大学打拚。古人说：“创业维艰，守成亦不易”。今后，个人仍将秉承董事会及历任校长的理想，效法__大学克难坡的精神开创林美山的愿景，继续朝着教育目标迈进，因此，诚恳的.希望每位同仁能够秉持初衷，与我共同努力，让__大学能够永续经营、追求卓越。

目前的高等教育组织已经从传统的官僚、僵化与稳定，转为适应复杂、多元与不确定性的知识之城，教育行政的运作也从松散结合，强调个人、自由与创意，转为紧密结合，强调团队、纪律与绩效。大学组织的成员都须要养成持续学习的精神，不断创新，以达成组织的共同愿景与使命。行政流程应分权与授权给教职员，注重团队合作与讲求速度，满足并超越顾客需求。领导者须扮演多面向思考的狐狸，以因应市场导向，增加组织竞争力并创造未来。

Clark Kerr认为在二十一世纪初，成人教育的扩张，信息科技的运用，系所调整与活化，以及产学合作的密切等问题都将冲击着现今大学的角色与功能。面对日趋竞争的教育生态，各大学更应寻找自己的定位，发展特色。本校仍将在国际化、信息化、未来化政策的厚实基础上，推动三化政策，重视教育的三个功能，持续致力教学环境、学术研究、行政和服务的扩展与深耕，配合国家社会需求和掌握世界学术动脉，以提升竞争力，创造学术声望，造就具备专业才能、德智兼修、中西融贯、及朴实刚毅的人才，迈向第四波，营造四个校园。

『六』新岗位发言稿

尊敬的各位领导、各位朋友：

大家好!

我来工作办事处已两年多，在这里工作期间，虽然没有为部队做贡献，也没有做出值得炫耀的成绩，但今天我能站在这，说明我所做的工作是被大家认同的，能得到大家的认可，我感到无比的荣幸。

作为一名保安员原以为尽力做好本职工作，尽力为首长服务，积极为公司提供意见，总结自己的经验就已尽到责任。但这还不够，我们还应该从经验中学习他人的长处，迷补自己的不足，尽最大努力做到最好，从而才能更好的提高工作效率，虽然我们在平凡的岗位上工作，但只要我们比别人多干一点，多努力一点，认真去对待每件事。我们要做到干一行，爱一行，专一行、精一行。

这次被评选为部队里20xx年度优秀员工，我感到非常荣幸，感谢领导对我的厚爱与信任，感谢同事们对我工作的支持与配合，希望在今后的工作中能起到一个传帮带的作用。服从领导管理，完成上级交给的各项任务。使自己的`才能得到最大的发挥。

让我们一起努力奋斗吧，忘记昨天失败的我，把握今天奋斗的我，拥抱明天成功的我。

最后祝领导和同事们身体健康，工作顺利！

谢谢大家！

『七』新岗位发言稿

尊敬的各位领导，评委， 各位同事：

下午好！

首先，感谢领导给我这次公平竞争的机会。我也衷心希望能为我的医院增添一份色彩，同时一展自己的理想和抱负。

我叫xx，今年xx岁，放疗科室主管护师，中共预备党员，大学本科毕业，学士学位，毕业于XX大学湘雅医学院，XX年9月，就读于XX大学护理学院护理研究生课程班。

曾先后发表论文3篇，已在省级，国家级专业杂志中刊登。我性格开朗，随和，上进心强，我的爱好是读书，交友，参加集体活动，也喜欢计算机，1990年6月，18岁的我怀着现代南丁格尔的梦想，由学校分配来到本院，至今XX年，在这期间我从未间断过业余学习，从一个中专生学到了护理研究生，在临床中我用理论指导实践，再用实践来检验理论，从中我找到了学习的乐趣，也提高了我的服务理念和对专业的兴趣。

XX年来，我一直服务于临床一线，先后从事中医科，内科，放疗科护理工作，能掌握各科护理常规和护理技术操作，学会了各科的特色治疗和护理，例如针灸足三里治疗化疗后恶心呕吐，按摩足三里缓解半梗阻引起的腹痛，用代温灸膏敷贴足三里，合谷，内关治疗肺癌放疗后引起的恶心，用中成药研末调麻油治疗化疗外渗引起的皮肤及皮下组织溃烂等等

在工作中我认真负责，不斤斤计较个人得失，服务态度优良，团结协作精神强，曾担任主班，负责护士工作，作为护士长的得力助手，协助病房管理，为科室的工作出谋划策，参与疑难，重症患者监护，主管实习生带教，在此同时，也培养了自己协调能力，人际沟通能力，能保持和维护医护，护护，护患之间的良好关系。XX年曾参与护理部主编的护患沟通技巧一书的章节编写工作。

XX年，我来到放疗科11病室，在这里我学到了放疗科护理常规及放疗相关知识，开阔了自己的视野，同时也感受到我的病人在这里除了病痛的折磨还忍受着另类的苦--放疗副作用和并发症。例如鼻咽癌患者就经常疲乏对我说：＂哎，不想治疗了，太痛苦了！＂，我一次又一次的鼓励他们：＂这是鼻咽癌最好的治疗方法，你要坚持！别放弃希望！＂，我的心经常被他们牵动，为病人减轻痛苦是护士的职责，我思索着，尝试着为他们做点什么……

33床李老向我诉苦：＂口干啊！晚上要起来几次喝水！＂，我尝试晚上用生理盐水覆盖其口鼻，几天后，老人对我说：＂好！好！还有化痰的作用！＂为此，他特意写下了一封感谢信。

就这样，在放疗科临床护理中，我一点一滴的积累经验，我希望能尽我的力量更好的为病友服务，我一直牢记：减轻痛苦，促进康复是护士的职责。

我爱自己的职业，以病人的笑为笑，以病人的苦为苦，在奉献中找到自我和人生的价值。

我的工作得到了病友，陪人，领导，同事以及实习同学的赞赏和认可。XX年，XX年被评为优秀护士，XX年被评为优秀带教老师，XX年被评为院先进工作者，XX年，XX年被评为工会积极分子，XX年上交退回红包200元，收到感谢信无数，在院讯中多次表扬。

『八』新岗位发言稿

在过去的一年里，东方豪苑以极高的消化速度和消化率顺利占领台山市常

上半年，三期工程全部顺利完成竣工验收。目前除尚余小部分高层住宅单位外，其余全部销售完毕，销售率达到98%，别墅和商铺单位已全部售空。去年，公司全年销售金额达到一亿五千二百多万元，回笼资金一亿六千多万元。

6月份，四期项目“锦江”1#、2#、3#、5#、6#、7#楼同时启动，到年底，部分在建楼盘将近完成主体框架工程，其中7#、8#楼已顺利于XX年元旦开盘，然后1#、3#也将于XX年春节前开盘。

元旦锦江的开盘销售场面异常火热，销售率节节攀升，实现了XX年的开门红，在台山市房地产市场再次引起轰动效应。

在公司销售全面飘红的同时，我们在房地产开发领域，在打造优秀商住小区方面也取得不俗的成绩。去年12月份，我们东方豪苑荣获中国房地产业协会评选的“XX-XX年度中国房地产最佳宜居楼盘”称号。公司林国东、仲崇智等主要领导也分别获得了中国房地产业协会、中国房地产主流媒体联盟等单位联合颁发的“XX年度中国房地产年度最佳经理人奖”和“XX年度中国房地产最佳操盘手”称号。

五期项目方面，地下室部分和地上裙楼部分已经完成，1#楼主体工程也接近收尾阶段，

项目全年未出现重大质量及安全事故。酒店的筹备工作也在密锣紧鼓的进行中。在招商工作中，成功引进了华润万家这样的大型商家，华润万家的进入，将成为台山地区的第二家大型综合超市，也将会大大的提升了东方豪苑社区档次和综合竞争实力，为公司的社区品牌增添了更丰富的色彩。

物业管理方面，物业公司在广大员工的辛勤付出中，以饱满的热情和团结务实、敬业求进的精神，紧跟公司发展的节拍，不断吸收和借鉴物业管理行业精华和成功经验，专业服务水平和内部管理水平得到逐步提高。公司在提高全体员工的专业素质上和内部管理水平上做了不少努力，持续进行各种的员工培训，通过学习，全体员工的服务意识与服务技巧有了较大的提高，专业素质得到加强。现在，物业公司各班组已初步形成依章办事，遵守公司规章纪律和客户服务程序的良好风气，各项工作基本实现有章可循，有据可依，有记录可查。

工程管理方面，通过工程部全体的努力，不断提高工程质量，确保确保工程进度，各专项责任人全面负责自己区域内的工程进度、工程质量和施工安全工作，保质保量完成公司下达的任务。

『九』新岗位发言稿

踏入新的工作环境，我心中既有对未知的忐忑，也有对未来的憧憬。这半年的实习经历，仿佛是一个全新的旅程，每一步都充满了挑战与机遇。

在这段时间里，我深刻体验到了团队合作的重要性。与同事们的每一次交流、合作，都让我明白，一个人的力量是有限的，但当我们团结一心，便能创造出无限的可能。在项目中，我学会了倾听与沟通，明白了如何更好地与团队成员协调工作，确保项目的顺利进行。

技能的进阶与持续学习也给我带来了很大的收获。面对日新月异的行业环境，我意识到持续学习的重要性。为了更好地完成工作，我不仅参加了公司组织的培训课程，还利用业余时间自主学习，努力提升自己的专业能力。每当遇到困难和挑战，我都会告诉自己不能放弃，要通过不断地学习和实践来克服。

与此同时，我也在工作中培养了自己的问题解决能力。在实际工作中，总是会遇到各种各样的问题和挑战，而如何有效地解决问题则是我这半年里学到的最重要的一课。每当遇到问题时，我都会冷静分析，积极寻找解决方案，并在实践中不断总结经验教训。

当然，实习过程中也不乏一些遗憾和不足。例如，在某些时候，我对工作的态度可能还不够严谨认真，导致一些小错误的发生。但正是这些遗憾和不足，让我更加明白自己的不足之处，也为我指明了未来需要努力的方向。

展望未来，我希望能够继续深入学习专业领域的知识，不断提高自己的技能水平。同时，我也希望能够更加熟练地掌握工作所需的工具和技能，以便更好地应对未来的挑战。我还希望能够与更多的优秀人才一起合作，共同创造更多的价值。

为了实现这些目标，我会制定详细的学习计划和职业发展规划。我会充分利用业余时间进行学习，参加相关培训课程和讲座，了解行业前沿动态和技术趋势。同时，我也会积极寻求与业界专家和优秀人才的交流机会，通过与他们的互动学习来提升自己的能力。

在未来的工作中，我会继续保持认真、负责的态度，努力提高自己的工作效率和质量。同时，我也会时刻关注团队的发展和项目的进展情况，为团队的成功贡献自己的力量。我相信，在未来的日子里，我会不断成长、进步，实现自己的职业发展目标。

『十』新岗位发言稿

尊敬的各位家长：

你么好！

今天召开了我们托班的首次家长会。我先自我介绍一下，我是小小班的班主任严老师，而坐在我身边的是小小班的朱老师和施老师，在托班除了我们班主任以外还有一名生活老师,许老师。请允许我代表我们班所有老师对你们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢，同时，也特别欢迎可爱的宝宝加入到我们这个温暖的大家庭里，希望在今后的日子里我们能成为朋友，成为亲密的合作伙伴。

今天召开这次家长会的目的是：让家长了解宝宝初入园容易出现的一些问题、幼儿在园的学习和生活，以及家长需要配合的一些工作等，帮助宝宝尽快适应幼儿园生活。

一、幼儿情况分析：

宝宝平均年龄为2——3岁之间，初上幼儿园是他们第一次离开亲人，走入到集体的生活中来，面对陌生的环境、陌生的面孔，多数孩子们会有许多的不适应，孩子会产生焦虑情绪，在心理学上称之为“第二次断奶期”，这些焦虑会影响到孩子们的进餐、睡眠质量、抵抗力相应下降，容易生病，孩子不愿上幼儿园，其实这些现象都是暂时而正常的现象，在家中孩子们接受的是一对一或几对一的照顾，不要产生“都是因为上了幼儿园才这样”的消极想法，我想，只要我们家长和老师共同携手、密切配合，随着孩子们的逐渐适应，这些现象都会很快的消失，孩子们会爱上我们的幼儿园和老师。

下面向各位家长介绍一下幼儿入园前家长的准备工作和幼儿入园后的'各种表现以及家长应对和处理措施

二、家长的工作

1、教给宝宝一些基本的生活自理能力，如：自己吃饭，自己如厕，独立入睡等。另外家长和我们老师对孩子的教育要求要一致，家庭成员之间对孩子的要求也要一致。现在很多家庭是独生子女，在家里对孩子的照顾往往是2对1，3对1，甚至4对1的模式，这更需要家庭成员之间的沟通，对孩子提出的要求要一致。如家里的爸爸、妈妈对孩子提出的要求是这样的，而爷爷奶奶却要求那样，如此不一致的态度，幼儿的良好习惯就很难养成了。他不知道听了谁的话好，这也不利于培养幼儿良好的个性。

2、对幼儿进行心理准备教育

对孩子说：宝贝，你长大了，要去幼儿园了，那里有很多老师像妈妈一样爱你，很多小朋友，大家可以一起唱歌，跳舞，做游戏，听故事，幼儿园里很快乐，还有很多的玩具，不要吓唬幼儿说“不听话送你去幼儿园”，以免造成孩子对幼儿园的抵触情绪，要让孩子知道，是因为他长大了，要学很多本领，才送他去幼儿园，把美好的印象留在孩子心里。

3、送幼儿来园时如果孩子哭闹怎么办？

1）首先告诉孩子，爸爸妈妈有工作要上班，下班后会来接她。

2）放下孩子后，马上离开，不要在门口逗留，不要拉着孩子哭，更不要全家一起送幼儿，只会增加孩子的依赖性。

3）坚持送孩子入园，如果孩子不感冒，不发烧，渐渐的，孩子会把对家长的依恋转移到老师身上，这个过程，每个孩子的适应时间不一样，有的快，有的慢。

4）、放学后与孩子交流：在你一天没见着孩子，非常担心的情况下，不要见到孩子的第一句话就是：宝贝，今天有谁打你了吗？今天你又哭了吗？今天老师批评你了吗？这些话语会给孩子带来一定的错误引导，他可能会使劲回忆在幼儿园是不是哭了、受欺负了等，一些美好的事情被完全掩埋，我们应该给孩子一些积极地提示，比如问：宝宝今天认识了谁啊？宝

宝今天开心吗？可以说：宝宝今天真棒，老师说非常喜欢你等等，这些积极地话语可以用来激励孩子，对他说，“老师和小朋友很喜欢你，如果你明天不去，她们会很想你的”。

三、宝宝入园后容易出现的问题

1、家长最为担心的是能不能吃好，在吃饭方面，需要家长配合的是培养孩子自己吃饭的能力，不要让孩子边吃边玩，在幼儿园中，我们老师会耐心的喂饭，尽最大的能力让孩子吃饱吃好，在日常的教育中，我们会从教孩子如何使用勺子、如何用勺子进行吃饭教起。很多孩子在家可能会自己吃，但有时爸爸、妈妈觉得他吃得慢，吃得脏，喜欢动手喂饭，我们希望从他进幼儿园开始，家长配合我们幼儿园尽量让幼儿自己吃饭。孩子在一起吃饭，有时效果要比自己在家吃饭好，对于个别不会吃饭的孩子，老师会单独喂，想尽办法让孩子多吃一些，许多家长反映孩子上幼儿园后吃不饱饭，下午放学时孩子吵着饿，这种现象很正常，因为孩子在幼儿园里按时吃饭和加餐，不再像呆在家里随时吃东西了，肠胃会产生饥饿感，这是一个好习惯，随着时间的推移，这种现象会逐渐消失，家长也不要过于担心。

2、孩子在午睡时，我们老师也会一直看护在孩子的身边，及时给孩子盖好被子，照顾孩子的大小便，如果有的孩子有什么特殊需要，比如抱奶瓶、抱娃娃等，开始时让孩子带来，尽快适应，一段时候后再恢复正常。在家里，家长要培养孩子独立入睡，培养孩子良好的午睡习惯。

3、宝宝大小便问题：

由于环境的变化，在家里不尿裤子，不拉裤子的孩子也可能出现尿床，尿裤子 拉裤子的现象，家长不必紧张，更不要责备，这时家长要做的事是，安慰孩子，并告诉孩子，“老师非常喜欢你，如果有事情可以找老师帮忙”同时在家注意多锻炼，提高孩子的生活自理能力，教孩子掌握一些基本的自我服务能力，另外，家长可以多带几件衣服，尤其是裤子，（请绣上名字）便于备用。

4、刚入园的宝宝都是以自我为中心，常常会有咬人、抓人、打人等攻击性行为，孩子在入园的第一学期，往往是最容易发生攻击性行为的，有几种原因造成： 1）、不会交往，想引起同伴的注意，表达不出，用行动来表达。2）、自我控制能力较差。一旦出现了幼儿之间的攻击事情后，请及时和班级老师联系，了解事情的原因，消除彼此间的矛盾与误会，我们会尽心照顾每个幼儿，也希望家长们能理解和支持我们的工作。

四、家园配合工作：

1、为保证幼儿在园期间的正常学习和生活，希望幼儿坚持每天按时入园，幼儿入园时家长将幼儿交到老师手中。早上8：30点之前一定到园。接幼儿时如不能亲自到园接孩子，被委托来接幼儿的人，应年满十八岁以上。并请于放学前联系老师，将被委托者的姓名、年龄、特征、与孩子之间关系告知老师，否则不准带孩子离园。请被委托者出示证件（幼儿接送卡）并登记或现场与您通电话确认。

2、幼儿入园前请检查幼儿书包及口袋，不要携带危险物品（如：硬币、小玻璃球、纽扣、火柴、打火机、小剪刀、别针、小刀和有刺的物品，小玩具等）并及时对孩子进行教育，以免自伤和伤害他人。不得佩带贵重金银首饰（如：项链、戒指、手镯、耳环、玉佩等），以防损坏、丢失和误吞。

3、若生病需服用药：请家长将药用袋子装好，一定写明幼儿姓名，年龄，服用方法、剂量和次数，并告之保健教师，以防错服和漏服。

4、家长要注意培养幼儿养成良好的卫生习惯，在周日，定期为幼儿剪指甲。

5、在日常的活动中，我们常常会因为课程的需要请您带一些物品或请您和孩子一起做一些准备工作，如收集废旧物品、和幼儿共同完成作业。我们会将这些要求通过发纸条告诉你们，希望家长能积极配合。

6、如果孩子在家出现情绪不稳定和身体不适请您在送孩子入园时及时告诉老师，以便关注孩子。

7、我们将收取30元的班费，用于购买绘本图书。

总之，我深深的希望这次家长会能拉近我们之间的距离，促进彼此间关系，增进彼此的沟通，达成家园教育的一致性，共同教育好孩子。

在将来的日子里，我无法保证我们可以做到最好，可是我们一定会尽自己最大的努力做到更好，我们会本着热爱孩子，关心孩子，细心照料孩子为目标，用我们的实际工作让您放心。 今天的家长会到此结束，我们再一次衷心的感谢您的参与，最后衷心的祝愿您：工作顺利，万事如意，衷心的祝愿我们小小班的每个孩子早日适应幼儿园的生活，健康、快乐的成长。

『十一』新岗位发言稿

爸爸：谢谢你来参加家长会，从读小学起到现在，真不知道你为我开过多少次家长会了，只记得每次你都是风尘仆仆地赶来，然后又急急忙忙地赶回去，因为家里有很多事需要你去做，你整天也很忙，所以我每次心里都会酸酸的。

回头想想，我已转眼十八岁了，时间永远是快逝的，不等你驻足回首，它早已从你指间滑过。我还记得中考前几天晚上，你建议我报考定向师范，因为你觉得作为一个农村里的女孩子，如果有一份稳定的工作，工资待遇也不错的话，那是一个很好的机会，我应该抓住，而且我的实力也是可以考上的。但是我却违背了你的意思，执意地报了新建一中这个在当时看来很不入流的高中，但我想：现在一中可谓是今时不同往日了，老师们都很勤勉，孜孜不倦地教育我们做人处世的道理。学校的硬件设施如教室，多媒体教学等，现在都已经湿焕然一新了，校园环境优美舒适，所以我们可以安心地学习读书。学校管理也是非常得紧，校领导非常重视我们的学习，并且也经常组织娱乐性的活动，让我们放松身心，无忧无虑地学习。所以我想我的选择是正确的，在一中，我学到的不仅仅是书本上的知识，更是做人处世的知识，所以，爸爸，你要相信我，你女儿绝不比别人差，我肯定能够考上我心目中的大学，去实现我的理想。

爸爸，其实我心里一直都知道你是关心我们的，即使你嘴上不说关心我们，爱我们，但你是用行动表达的，爸爸，你真的太辛苦了，每当看到你头上的白发，我才知道我又打了一岁，而你又老了一岁，所以你一定要保重身体。烟、酒要少吃、少喝，喝酒之后千万不要开车，自己要懂得爱惜自己。平常要多吃点蔬菜水果。要有时间，就经常运动一下。还有最重要的一点就是不要太生气了，你有的时候脾气很暴躁，很容易生气发火，但你要知道气大伤身，不要和妈妈吵架，要经常多笑笑。

爸爸，最后跟你说一句：你要健康，要快乐，要长命百岁。发言稿400字

高三（2）班潘兰

20xx.1.20

『十二』新岗位发言稿

尊敬的各位领导、各位同志:

今年6月初，市委、市_慎重考虑之下，任命我担任市体育局局长、党组书记，这使我由衷地感谢组织对我的信任，也深知使命光荣，责任重大，感到身上压力很大。

通过将近半年的摸索，使我对体育工作的认识更加深刻，有了一个从不了解、不熟悉、不知道到有了大体认识的思维上的飞跃，坚定了我干一行爱一行的决心和信心。国运盛，体育兴，体育直接关系到_群众的身体健康和精神文化生活，关系到_群众的生活质量，是_群众最关心、最直接、最现实的一个利益问题。在市实现两个率先、构建_社会的新形势下，体育也面临着更大的发展机遇。在市委、市_的坚强领导和正确指挥下，我有决心、有信心履行好自己的职责，带领好全局干部职工，为全市_提供优质的体育服务产品，让广大群众分享体育发展的成果。

一、加强学习，提高自身综合素质

1、强化学习，认真领会党的_精神，树立正确的人生观、世界观，切实加强党风廉政建设，以身作则，率先垂范，严格执行党员领导干部廉洁自律的各项规定。树立正确的政绩观，深入实际，面向基层，求真务实，带好班子，带好队伍，努力创建服务型、学习型机关，为我市经济社会的发展做出应用的贡献。

2、强化业务实践学习，提高综合决策能力和行政领导水平，增进工作中的创造_、预见_，积极探索我市体育工作的新方法、新思路，提高解决和处理新形势下新情况和新问题的能力。

二、开拓进取，推进体育事业稳步前行

按照市委、市_和上级体育部门的部署，结合我市构建_社会的进程，把推进体育事业发展放到市经济和社会协调发展大环境中去，牢固树立大体育观，跳出体育看体育，立足全局抓体育，紧紧围绕提高体育公共服务能力、增强全民健康素质的目标，全面提升体育发展总体水平，努力推进我市体育事业全面协调可持续发展，开创全市体育工作的新局面。

未来一段时间内，我市体育工作的指导思想是:在体育强市创建工作取得阶段_成果的基础上，围绕巩固、完善、提升创建成果，全面提升我市体育工作整体水平这一根主线，大力实施体育健身推进计划、人才培养计划、品牌赛事计划、体育产业发展计划四项计划，努力实现我市体育事业又好又快的发展，为构建_做出新的贡献。

1、实施体育健身推进计划，唱响全民健身与奥运同行的主题。深入贯彻全民健身计划纲要精神，抓好群体活动组织、健身设施建设、组织网络优化，努力构建适应城市_发展需要的全民健身服务体系。

2、实施人才培养计划，壮大体育后备人才队伍。以培养优秀体育后备人才为目标，加强业余训练工作力度，选好苗子、打好基础，向上级训练部门输送更多的体育后备人才，提高我市的青少年体育竞技水平。

3、实施品牌赛事计划，加快提高赛事综合效益。抓住xx奥运年的契机，精心组织一批在国内外具有较高影响力的赛事，力争把赛事办大办好，塑造系列品牌赛事，并通过这张名片充分对外展示我市的城市形象。

4、实施体育产业发展计划，夯实体育发展基础。适应城市经济社会发展要求，构建以体育健身_、体育竞赛表演、体育培训中介、体育_销售为核心的体育市场服务体系，在满足居民体育健身休闲需求的同时，推动居民树立体育消费观念，促进体育产业发展。

三、改革创新，提供坚强有力的思想和组织保_

群学网内容组内部梗图来源:
• 岗位竞聘发言稿 | 竞争岗位发言稿 | 岗位交流发言稿 | 新岗位工作总结 | 新岗位发言稿 | 新岗位发言稿

1、_抓思想作风建设，牢固推进体育事业发展的思想_基础。着力加强全体干部员工理想信念教育和思想道德建设，大力弘扬中华体育精神，努力营造开拓进取、_向上的精神面貌和良好氛围。

2、抓好组织机构建设，加强推进体育事业发展的组织保_。高度重视体育干部队伍建设，将按照增强能力、提高素质的原则，通过加强理论和业务学习、实践锻炼，大幅度提高体育局干部的素质，更新知识，开阔眼界，不断增强他们履行职责、做好本职工作的本领，培养一批知识丰富、业务娴熟、作风扎实、胜任本职工作的内行，为我市体育事业的发展奠定坚实的组织基础。

3、切实做好作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，以奋发有为的精神推进体育事业发展的昂扬斗志。真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。严格执行党风廉政建设责任制，形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行_机制。把作风建设和反腐倡廉建设的成效转化为推动科学发展、构建_体育、开创体育工作新局面的实际行动，在体育局系统形成弘扬正气、奋发向上的氛围，进一步激励扎实推进体育现代化建设，推进体育事业发展的昂扬斗志。

最后，我借用论语中的一句话作为对自己的勉励:士不可以不弘毅，任重而道远。

谢谢大家。

『十三』新岗位发言稿

尊敬的主任，各位副主任，各位委员：

首先感谢县人大会对我拟任青神县工商行政管理和质量技术监督局局长职务的审议。这次组织上对我工作岗位的调整，是对我莫大的信任，我深感担子重、责任大。如果本次审议能够通过我的任职，我将不辜负组织的信任和人民的希望，努力工作、恪尽职守、廉洁奉公，在今后的工作中努力做到：

一、加强理论学习，提升政治素养

认真学习党的理论知识和方针政策，学习党的x届四中、五中全会精神和系列重要讲话精神，不断提高自身的政治素养，服从服务于党和国家工作大局，维护党和人民群众的利益。

二、勤于钻研业务，提升履职能力

自参加工作以来，我绝大部分时间在乡镇基层岗位任职，这次组织上将我调整到新的岗位，对我来讲是一项挑战。工商质监局局长一职专业性较强，我将加强工商行政管理、质量技术监督相关法律法规的学习，拓展工商质监领域专业知识面，尽快实现角色转换，进入工作状态。

三、抓强班子建设，争创一流业绩

自觉找准位置，加强与班子成员的沟通，多向老领导学习，维护班子的团结统一，做好表率，紧紧围绕县委、政府中心工作，服务大局，充分发挥工商质监部门服务发展、市场监管、行政执法、消费维权职能作用，带领全局上下谱写工商质监事业新篇章。

四、加强廉政建设，做到廉洁自律

遵守党风廉政的各项规定，认真落实党风廉政建设责任制，处处严格要求自己，管好干部职工，做“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部。

主任，各位副主任，各位委员，如果本次人大会会议没能通过我的任职，我将更加严格要求自己，愉快接受组织安排。

『十四』新岗位发言稿

新大门岗位职责

一、人1.上下班要站岗监督员工佩戴厂证并刷卡进出，（其它时间除外）。不定期抽查厂证，若丢失厂证者，凭本部门人员担保并登记方可进来，并限期补卡，否则拒进出，清洁工、厨工、课长以上人员除外。2.周一至周五23:00后或周六日00:00以后开始晚归登记，并限期整改；如果周一至周五23:00后或周六日00:00后要外出者，须有外出申请单登记即可！特殊情况除外，如生病，清洁工、厨工、课长以上人员除外。3.门禁时间禁止外出（11:45－13:00，16:45－18:00），特殊情况除外，清洁工、厨工、课长以上人员除外。4.有醉酒者，要详细登记并找担保人担保，对于不能自理的人，要通知班长、队长。

二、车1.高高膳食，福利社，废品回收车辆进厂登记，出厂检查，特殊情况除外，如机器出厂要开放行条。2.本厂电动车，自行车出厂必须核对车号与工号一致，注意查验后备箱和袋子。3.员工车辆进出要刷卡。

三、物1.外来人员和外来车辆，询问是否有无自带物，如贵重物品，并登记，离开时必检查，无误方可放行。2.对于新进员工的行李物品进厂要检查，防止刀具危险品进入厂区，核对离职员工的行李和离职单是否一致签名，凭签名放行和宿管通知放行。3.清洁工不允许带东西出去，要开放行条。饭堂，小店的纸皮不要开放行条，机器设备除外。

四、招工（直招），面向劳务派遣公司的，派专人维护秩序和体检。（肖燕兵负责）

五、禁止员工随地吐痰，丢垃圾、烟头、纸屑、瓜子果皮等，并了解周围异常。

六、来访程序：询问、登记、通知、发证、放行。 七、坚持写日志

八、其它，快餐问题，员工出门提快餐要刷卡，进门看情况刷卡。

大门岗岗位职责

1、负责大门周边治安秩序维持，不可乱停乱摆乱丢。禁止厂门口大声喧哗，闹事，突发事通知班长、队长处理，以及厂领导（可按保安职责操作），节约水电，清洁工禁止离岗。

2、⑴一般客户来访：询问（礼）、登记（出示证件登记）、通知（给相关人员电话，如果不愿接见，请委婉地谢绝来访者）、发证（交换证件并指明方向）、放行（有货外出，要核对货物与物品放行单是否一致）。⑵重要客户来访：（海关） 公检法以及重要客户的突然来访：询问（大门外进行），登记（可选择性登记），通知（接待），免发证（可选择），免检查放行。⑶门禁时间除台空车（港车）外，任何车都不许进去（11:45－13:00，16:45－18:00）⑷应聘人员的接待：通过网上等方式（间招）：询问（在外进行），登记（在外进行出示证件登记），通知（人事核准），免发证（无须交换证件），并指引大厅等候，放行。（吴节）⑸快递：通过快递员电话通知当事人，由当事人自己来大门来取，保安禁止接收。特殊情况除外（如有台干，黄经理，李科长，杜主管的电话，吩咐保安收的除外）⑹大门口禁止员工进出，只限供应商，台干，或短时取钱的课长以上进出。⑺其它。A拉网线的，电信的，疏通厕所的，清洗饮水机的――――找宿管（在新大门由陈平带） B浇花，换花老头――――找杜航带（大门和新大门都可进） C修电梯和腾达施工的――――找厂务带（由大门进）

3、内部车辆和内部人员的公务出厂（大门）⑴

外出申请单派车单，带厂里员工出差从车间出来要经过安检过大门要刷卡带东西要有《物品放行单》填写公务车出入登记针对人的外出(大陆)回来注明进出时间签字，由出差人员拿出财务报销生活费真接填写公务车出入登记即可

⑵单独出门接(送)台干不要外出申请单，不要派车单，不要安检，刷卡

4、报警器围墙报警器响→查看防区→通知相关责任岗(班长)→尽快排除异常后恢复。车间报警器响→通知工业安全课处理→消音即可。

5、每天写交接、写日志。

后门岗岗位职责

1、上下班要刷卡，理级以上的不用刷卡。门禁时间9:00-11:00,13:00-16:00禁止员工随意进出，特殊情况除外。（如请假要开请假条，带东西出门要开放行条，紧急情况登记汇报即可。员工进门登记即可！带东西(贵重)要登记。在门禁时间，课长以上进出免登记，但要刷卡安检，理级以上全免。节假日厂内放假时，进厂区要登记。特殊聊外，如清洁工，厨工，厂务(工程)部，行政人员，领水的只须过安检）

2、外来供应商一律登记

3、保安做好询问(礼)，问进出原因，职务，登记，通知，发证，放行程序，有大小异常一律上报处理。

4、周一员工形象检查，禁止穿拖鞋，男生染黄发，打耳洞的进入厂区，发现登记并限期改正。

5、进后门岗禁带刀具，危险品入内，离职人员禁止入内。

6、吸烟时间（白天10:00-10:30,15:00-15:30；晚上22:00-22:30,03:00-03:30；监督员工不乱丢烟头垃圾，保持周边卫生。

7、垃圾出门须安检，外出物品，车辆认真查看，核对单物是否一致。

8、签到打点(前二次队员轮流，班长最后一次，夜班队员交叉二次轮流

9、小后门每天17:00-21:00，按时开关小门，员工进出要刷卡

:00或19:00巡查车棚，解决停车难问题。

宿管岗位职责

1、员工上下班要站岗(保安)，对进出员工的厂证刷卡进行监督，定期抽查(厨工，清洁工，课长以上，厂务(工程)，领水的，行政，台干，杜主管，免刷卡)。

2、执行门禁时间（周一至周五11:00-13:00,23:00-00:00；禁止上班员工进宿舍，特殊情况除外，周六日没有门禁时间）

3、禁止男员工进入女宿舍区域以及维护周边卫生，监督员工不乱丢垃圾，随地吐痰，玩手机，看报，烟头，纸屑，瓜果等影响他人休息的行为。

4、醉酒人员约束到酒醒后再进行登记，并上报处理。 禁止非公司员工进入宿舍 厂证丢失者进记登记，并要求有其担保人或宿管证明方可进入宿舍 贵重物品要进行登记（如电脑，相机等） 公检法等公务员进宿舍，须本公司相关部门专程陪同 施工人员凭大门登记，发一张来宾卡给宿管，由宿管带领方可进出！ 5、离职员工的包裹、物品出入宿舍，宿管(岗位)要认真核对放行，单与实物，禁止易燃易爆，刀具，酒等危险品进入厂区(扣)，之后，通知新大门岗放行。放行当日有效，肯有同宿人员担保。

6、突发事件及时上报。

仓库岗位职责

1、仔细检查水电，消防设备，监控等是否出现异常，如有要立即上报

2、安检：针对非台干以外的人员，检查之前，要求其掏出金属，手机等，员工上下班要站岗安检，禁止火种入库，无异常方可放行。

3、登记：负责员工入库，领料，借料，缴库，退换物料的登记。

4、物品放行单（有样板） ⑴核对日期，品名，数量是否与领料单一致，日期3天内有效。⑵核对相关人员的签核权限，无误后方可放行。

5、领IC：由班长负责并押送到电梯口，并报清物品/数量等，并通知603内保安接收，不要放行条

6、邮件，快递，包裹的出库，保安对其核对一致并登记，确认后方可放行。实物与物品放行单一致。 7、出库车辆先检查有无自带货，如有须登记，然后核对送货单与货一致后放行，并把车辆号和自带货通知大门岗，凭仓库保安签名放行。

8、非仓库人员进库，问清进库原因，由仓管引带下方可进库。

9、仓库垃圾，废品的出库，严格检查，方可放行，必要时要开放行条。

10.上班时间人员外出要开厂内放行条，快递资料和衣服，不要开放行条。

11.无任何签核的单据或不相符或与样板物品放行单的明细不符不受理；无领导签名不受理，禁止收货时间有12:00-13:00,17:00-18:00，特殊情况除外。

12.⑴厂内放行条(权限)：⑴产品类(物品/成品)10片或10片内课级主管签核，不在的话，以课级以上的主管签才有效，10片以上须理级以上主管签核。⑵非产品类(跟产品无关的)必须由理级主管签核，如理级主管不在，只可选处级主管签核，其它不可代签。⑶如晚玫，在理级主管下班后，或在次日呈理级主管补签，但必通过手机短信或电话确认后方可放行。

13.厂外放行条(权限)：凡出货类物品必须盖有出货专用章，处级以上主管签名有效，处级干部(台干)：林郁星，陈文鸿，游英旗，黄文聪，谢昌宏，总经理，曾锦松

14.凭放行和，填进写日志记录，再填写成品出货箱(件)点检表。7号甲电梯门岗岗位职责

1、为确保上下班员工进出通道的畅通及其秩序，不允许员工在走廊上嘻戏，打闹，大声喧哗，玩手机等。

2、巡查走廊灯管，茶水间，洗手间等的物品损坏情况，门窗水电情况，还有周边卫生与吸烟等情况，写入日志。

3、把领导交待的东西写入日志。

4、下雨天，及时巡查5楼和楼道门窗水电是否关闭。 5、如发生火灾事故，应立即上报并关闭电源，疏散员工从安全通道离开，初期火灾及时扑灭，或报119处理。

6、在员工上下班高峰期协助6号岗安检，维持秩序，或发生停电现象应立即上锁进货通道，到6号岗协助安检。

7、进货通道(限进货使用)，车间推车禁止放在小门附近，除垃圾，空盘可从进货通道出来之外，其它不可以从这出来。认真核对物品与放行单是否一致！ 进货之后及时上锁，钥匙随身携带，禁止乱丢乱放。 对于空盘，垃圾要核查，发现有怀疑之物品应及时对该物品妥善保管，作登记与该产品之责任人，立即上报处理。

8、甲电梯门岗之电梯，只供货物运输，工作人员不允许乘坐，人异常及时通知相关部门维修。 6楼安全门之开启会使(甲电梯门岗)的报警器报警，正确操作为：一般情况下，如果有人开启6楼安全门会通知7号岗，若在无人通知的情况下电梯报警了，则应上去查看，并对违反者(该人员)的详细资料上报处理。对于知会了7号岗的或未知会的一律要登记，上报，得到允许方可！

6号岗岗位职责

1、员工上班班要站岗，员工进车间必须经过安检门，进入前事先拿出锁匙，手机，硬币，各类五金，才能进车间。 员工出车间必拿出手机等物品通过安检门，对于有报警的须将物品拿出来，手动安检严格做到一人一查，方可出门。如有私藏物品要上报处理，禁止员工带烟，打火机进车间，不过安检的计申良诫一次。 2、⑴除IC以外，其它物品不能从6号岗进车间，带入车间物品要登记清楚，车间内员工携带厂内产品出来必须有“厂内放行单”，注意签核权限。⑵进入车间物品(除IC外)，必须由甲电梯口进货通道进入，不可经更衣室进入。⑶外来施工人员进车间施工，必须有相关人员陪同，还要有施工单，出车间也要有相关人员陪同，核对施工单放行。⑷非公司人员进入车间须有《非公司人员进入车间申请单》，要有处级主管签名核准。有公司人陪同方可进入。⑸重要客户和公检法进车间，须有上级指示，在公司人员的陪同下方可进入。⑹检查外出垃圾袋必须有部门，姓名，工号，标识，方可放行，运到指定点。⑺停电制止车间人员乱跑，不得离开车间。⑻如遇突发事件，(这方面保安员要做到善于观察)要立即上报，在遇到这方面的情况，要呼叫班长和7号岗前来支援，并维护现场，按保安职责处置。⑼把发生的事和自己所做的事写在日志上。

3、其它⑴上班期间，员工禁止在专廊上玩手机，吃东西，喧闹，穿拖鞋进车间。⑵岗位周边卫生，灯管，洗手间，茶水间的门窗水电之异常。

推荐阅读: 新岗位发言稿（合集14篇） 新岗位工作感悟怎么写 岗位竞聘发言稿(必备十四篇) 岗位交流发言稿(汇总19篇) 岗位调整领导发言稿(系列十三篇)

更多精彩的新岗位发言稿，欢迎继续浏览：新岗位发言稿

热门标签: 岗位调整领导发言稿 岗位标兵发言稿 新岗位心得体会 立足岗位做贡献发言稿 新岗位轮岗心得体会 教师节学生代表发言稿优选合集

文章来源：//www.qx54.com/fayangao/133024.html