检测机构员工转正总结(汇编13篇)
发布时间:2020-03-27检测机构员工转正总结(汇编13篇)。
检测机构员工转正总结 【一】
20xx年,在维管处的正确领导下,在昆山市交运局、苏州运管处等上级主管部门的指导帮助下,我站按年初制定的工作计划和目标认真开展各项工作,特别是在五月调整班子领导后,全体领导和职工狠抓检测站形象和作风建设,在各方面都取得了较好成绩,现就20xx年检测站所做的主要工作总结如下:
一、进一步完善了管理制度
针对社会上反映较多的检测站职工工作作风问题,我站通过下车间调查摸底,找干部职工谈话,查管理制度和管理模式等多渠道了解和分析检测站职工的工作作风问题,发现主要原因是检测站没有较完善的管理制度且各项制度没有落实到位。在维管处班子领导的大力支持下,我站马上安排办公室按检测站实际需要编著了名项管理制度,并制成手册发到每个员工手上,召开了全体职工大会进行宣读和学习。各项管理制度的完善和执行,职工工作作风有了明显改善,廉洁自律性进一步提高。
二、进一步完善了考核办法
针对职工反映较多的奖金分配问题,发现主要问题是我站原来没有完善的考核办法,通过班子领导商议和同职工的沟通,决定分别从组织纪律、工作业绩、廉洁作风和创新创先四方面进行考核,同时结合检测站实际情况,按行政职务、工作岗位、工作年限三方面制定奖金系数,各位职工的奖金系数结合三方面制定,在实际发放工资奖金时按四方面的考核成绩和奖金系数结合进行。考核办法
的完善和执行,得到了全体职工的一致通过,职工的积极性和主动性有了很大提高。
三、抓好了11号令的贯彻执行工作
按照交通运输部20xx年11号令《道路运输车辆燃料消耗量检测和监督管理办法》和上级管理部门要求,我站先后派技术质量人员赴杭州、无锡分别参加全国和江苏的宣贯培训班,制定了《昆山市道路运输车辆燃料消耗量检测工作方案》,邀请培训教师对全体职工进行了11号令宣贯学习,并对实际核查方法进行了解读和指导,在办证大厅发放宣传资料和播放宣传短片。自6月1日正式开展核查工作以来,严格执行核查标准,对新增、新进或异地过户总质量在3.5吨以上的客、货车辆实施燃料消耗进行逐一讲起核查,确保车辆排放达标,推进运输行业节能减排。截止11月底共计核查新增客、货车辆?辆,其中过渡车型?辆,达标车型?辆。
四、抓好了车辆检测和安全生产工作
全体职工克服场地拥挤和夏天高温酷暑的影响,认真组织和疏导送检车辆,确保了全年检测工作的有序开展,截止11月底检测车辆?辆,其中二维?辆,等评?辆,质量抽查?辆,没有发生一起安全生产事故和质量投诉,上线检测率达到99%以上(有部分新的出租车和教练车未上线),全年检测收入达到?万元,比去年同期有所提高。
五、抓好了检测设备的管理工作
一是按年初的工作计划认真做好设备的维护保养工作,把设备的日常维护保养落实责任到人。二是成立了以技术负责人为组长,设备管理员和车间主要负责人为骨干的设备维修小组,做好检测设备常见突发故障的抢修和定期维修保养工作。三是自己动手,坚持能修不请设备供应商的原则。四是克服困难,坚持能修则修的原则。通过以上举措把设备管理工作抓在实处,为检测工作的正常开展提供了坚强的保障,同时顺利通过了省技监局对检测设备的计量检定工作,全年的设备维修保养费用有了明显的下降。
六、抓好了检测质量管理工作
一是加强检测项目内容的核查工作,纠正了车速表、声级、测滑等项目的不合规检测方法。二是加强检测人员的规范检测,通过核查检测报告数据和督查实际操作二方面指出检测工作中存在的质量问题,并告诫当事人进行改进。三是加强车辆的预检工作,不符合送检条件的车辆一律劝回,提高了检测合格率,减轻了检测强度。四是把检测质量同职工的经济效益挂钩,发现检测中质量问题或事实投诉,对当事人进行经济处罚。通过以上举措检测质量有了明显提高,十月顺利通过了省技监局对我站的质量监督评审。
七、抓好了与维修管处和运管处的联动工作
一是办证厅常年抓好车辆二级维护的备案工作,相关人员兢兢业业,不放过任何二维超期车辆,至十一月底,共协查二维超期车辆?辆。二是常年抓好车辆重大维修质量问题,至十一月底,共查处轮胎螺母缺失、传动轴反装、传动轴螺母缺失等重大维修质量问题车辆?辆。三是做好了技术等评与运营证验审的相结合的联动工作,自6月1日起,共更换车辆备案卡一万余张,对送检车辆进行了全部更换,确保了联动工作的正常开展。四是协助运管处做好了过期运营证的补审工作,发现运营证过期当场交运管处驻站办人员进行补审,至十一月底,共补审车辆?辆。通过上述联动工作,为维修处和运管处加强对营运车辆的管理起到了很好的协助作用。
八、抓好了创建工作
一是团支部积极发挥全站团员青年的朝气,努力做好创建“苏州市青年文明号”的各项工作,不断提高服务水平和顾客满意度,顺利通过了苏州市团委的考评,取得了“苏州市青年文明号”的荣誉。二是积极开展创建昆山市“工人先锋号”活动,全站职工认真学习了解创建“工人先锋号”活动的要求,把创建活动深入到日常的工作中,现创建工作已通过昆山市总工会的初步验收。
以上是我站在20xx年中所做的主要工作,我们按各级主管部门工作的要求,很好地完成了全年的工作任务,并取得了一定的成绩和荣誉,但是我们发现还存在许多问题需要解决,主要表现在以下几方面:一是新的管理制度和考核办法虽然进行了完善,但刚开始实施,在今后的实际工作中一定会存在问题,必须不断改进。二是职工的廉洁自律问题有待进一步深入,虽然职工的工作作风和职业道德得到了进一步提高,但社会的不良反响依然存在,社会的满意有待进一步提高。三是职工之间的小宗派依然存在,相互之间的分工合作需要更上一层楼。四是检测设备大都已陈旧,有的已进入报废边缘,有的已不符合国家规范,设备故障概率和维修成本都将加大,将影响检测工作开展和检测质量,五是检测流程设计和软件架构方法已落后,将影响检测效率和检测质量。六是职工对工作的倦怠情绪有所增长,长年重复同一工作,使职工对本职工作失去活力,必须采取必要措施进行修正。以上问题我们在今后工作要正确面对,努力克服解决好。我们相信在各级主管部门的正解领导和帮助下,检测站的各项工作会做得越来越好,群众也一定会越来越满意我们的服务
检测机构员工转正总结 【二】
一、
在过去的一年里,我有幸成为这个团队的一员。从最初的新人到现在的转正员工,这一段时间,我经历了许多的成长和挑战。在这个节点上,我想以这篇述职总结,向大家汇报一下我过去一年的工作成绩和个人成长,同时也反思一下自己的不足和需要改进的方面。
二、工作成绩
1. 工作表现出色:我在过去的一年里,积极参与团队各项工作,并且取得了一定的成绩。作为一名研发工程师,我努力完成了我负责的项目,保质保量地按时交付。我对工作充满热情并且认真负责,得到了领导和同事的认可和赞许。
2. 良好的团队合作:在团队中,我注重团队合作,和同事们相互帮助,互相学习。无论是工作还是日常生活中遇到的问题,我都积极参与并且主动给予帮助。通过良好的团队合作,我们在一些关键项目上取得了较好的成果。
3. 积极主动的创新思维:在工作中,我始终保持积极主动的创新思维。面对问题,我善于思考并提出合理的解决方案。我会积极贡献自己的意见和建议,提高工作效率和工作质量。
4. 优秀的多任务处理能力:在过去的一年中,我同时参与了多个项目。面对繁忙的工作,我能够灵活安排时间,高效地处理多个任务。在工作中,我注重细节,并且能够合理分配资源,保证项目的完成质量和时间。
三、个人成长
1. 技术能力的提升:在过去的一年中,我通过不断学习和实践,提升了自己的技术能力。我参加了培训课程和技术交流,了解到了最新的技术动态,并将其应用到工作中。同时,我也主动学习了与工作相关的领域知识,并在实践中不断提升自己的技术水平。
2. 沟通能力的提高:作为一个技术人员,沟通能力对于工作的顺利进行非常重要。在过去的一年里,我注重与同事和领导的沟通。我参加了一些沟通技巧的培训,并将所学到的知识运用到实践中。现在的我能够更好地表达自己的意见和看法,也能够更好地理解团队中其他成员的需求。
3. 团队领导力的锻炼:在过去的一年中,我逐渐承担起团队的一些领导职责。我负责带领新人进行培训,并帮助他们适应工作环境。在这个过程中,我锻炼了自己的团队领导力,并学会了如何更好地与团队成员合作,实现共同的目标。
四、不足和改进
1. 时间管理:在过去的一年中,由于工作的繁忙,我对时间的管理不够精确。有时候会因为某个任务的紧急性而忽视其他任务的完成,导致工作的效率下降。在未来,我希望能够更合理地安排时间,提高工作效率。
2. 学习能力:虽然我在过去的一年里不断学习,提升自己的技术能力,但有时候学习的效果还不够明显。在未来,我希望能够更加注重学习方法的改进,提高学习的效率和深度。
3. 创新思维能力:虽然我在工作中注重创新思维,但有时候想法还不够开拓和独立。在未来,我希望能够培养更深入的创新思维能力,并能够做出更具有突破性的工作成果。
五、总结
通过过去一年的工作和个人成长,我深刻认识到了自己的优点和不足之处。我在工作中表现出色,取得了一定的成绩,但也有一些需要改进的方面。在未来,我将继续努力,保持初心,不断提升自己的工作能力和职业素养。同时,我也感谢团队中的每一位领导和同事,在他们的支持和帮助下,我才能取得这样的成绩。将来,我会更加努力地为团队做出更大的贡献,并成为一个更好的员工。小编感谢您的阅读!
检测机构员工转正总结 【三】
环境检测员转正工作总结示例如下: 作为一名环境检测员,在过去的一年中,我参与了多个项目的检测工作,主要负责检测样品的采集、处理、检测和分析等工作。在完成这些工作的过程中,我深刻认识到了环境保护的重要性,同时也明白了作为一名环境检测员的责任和使命。 具体来说,我在过去的一年中,参与了以下几项工作: 1. 参与了某企业废水排放项目的检测工作,负责检测废水中有害物质的浓度,并撰写了相关报告。 2. 参与了某企业废气排放项目的检测工作,负责检测废气中有害物质的浓度,并撰写了相关报告。 3. 参与了某高校校园环境质量检测工作,负责检测样品的化学成分和空气质量,并撰写了相关报告。
在完成这些工作的过程中,我深刻认识到了环境保护的重要性,同时也明白了作为一名环境检测员的责任和使命。我在工作中严格遵守了相关法规和规范,认真对待了每一个检测项目,并努力保证检测结果的准确性和可靠性。同时,我也积极参与了相关项目的规划和实施,提供了技术支持和建议,为公司和相关部门提供了有价值的服务。
在未来的工作中,我将继续努力,不断提高自己的专业能力和素质,为公司和相关部门提供更好的服务。
检测机构员工转正总结 【四】
时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了工业园人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了工业园人作为拓荒者的艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为工业园的一份子而惊喜万分。一年前,一群大胆创新、勇于开拓的人们在这片荒芜的土地上,开始了艰难的`旅程,而我也希望能成为这艰难孤独旅程上一分子。我会用我的乐观豁达为将这艰难的攀登变得轻松活泼,将这孤独的旅程变得甜美珍贵而奉献自己的所有力量。
检测机构员工转正总结 【五】
导语:为规范检验检测行为,建立行业自律机制,完善诚信体系建设,提高检测机构队伍素质,提升行业社会地位,树立行业新形象,特作检测机构承诺书。
检测机构承诺书
为全面保障上路行驶机动车的安全性和环保性,确保道路交通安全,保护人民群众生命和财产安全,增强本单位的责任意识和自律意识,提高机动车检验的科学性和有效性,保证机动车检验公正、结果准确、服务有效,我单位特向社会郑重公开承诺:
一、认真贯彻落实国家法律法规和各级监管部门关于机动车检验的各项要求,切实担负起机动车检验第一责任人的责任,对检验数据负责,对检验结果依法承担法律责任。
二、机动车检验严格遵循独立、客观、公正、诚信的原则,坚持诚信检测,规范操作,质量为本,准确公正。
三、严格按照实验资质认定授权的.承检范围开展检验工作,严格执行机动车检验相关标准,确保检验项目齐全,原始数据、检验记录真实、规范、齐全,保证报告的公正性和客观性。
四、机动车检验设备严格按照国家规定全部进行计量检定/校准并定期进行维护保养,使检验设备保持良好的运行状态。检验人员全部持证上岗,遵守职业道德规范和单位内部的各项管理制度,保证规范化操作,为社会提供高效热情的服务。(村主任竞选承诺书)
五、坚决抵制下列行为:
(一)在计算机检测系统中设置人为更改数据的程序或作弊检测的软件、伪造或修改检测数据、出具虚假检验报告、只收费不检等虚作假行为。
(二)要求机动车到指定的场所进行维修、保养。
(三)在机动车检验过程中以权谋私、索要或者收取礼品、礼金及其他物品,收取贿赂的行为。
(四)从事其他法律法规禁止的行为。
六、按照国家有关规定对检验结果和有关技术资料严格遵守保密规定,不私自向外泄露检验信息。
七、积极配合各级监管部门的监督检查,如实提供有关情况和材料。
八、主动接受社会、媒体和群众的监督,认真对待和处理社会投诉或异议。
如有违反上述承诺的行为,请拨打站内监督电话或监管部门举报投诉电话。
站内监督电话:
监管部门举报投诉电话:12365
法定代表人:
承诺单位(盖章)
检测机构承诺书
消防检测机构的健康发展,事关人民生命财产安全和社会的和谐稳定。作为消防检测机构,规范浙江省消防检测市场秩序,确保我省消防检测行业健康有序发展,是我们义不容辞的责任。为此,我单位自愿加入浙江省消防协会检测行业分会,并严格按照检测行业分会制定的《浙江省消防检测行业公约》等相关规章制度开展工作。在此我单位郑重作出以下承诺:
(一)自愿加入浙江省消防协会检测行业分会,遵守《浙江省消防协会章程》、《浙江省消防检测行业公约》等协会的规章制度,积极参与分会的工作。
(二)自觉遵守国家的法律、法规,独立承担法律和社会责任。
(三)参加省消防协会检测行业分会组织的行业性活动,积极提出建设性意见和建议。
(四)严格检测相关要求,确保检测数据公正、准确,不弄虚作假、不出具虚假报告。
(五)维护行业公约的权威,严格把守消防检测质量关,并对违反公约的行为及时进行举报。
(六)消防检测执业人员自觉接受消防行业特有工种职业技能培训、鉴定,持证上岗。
(七)严格企业管理,建立并不断完善质量保证体系,自觉接受省消防协会检测行业分会的检查指导与年度考评。
(八)按时按规定足额缴纳会费和保证金。
承诺单位(盖章):
法人代表(或负责人)签字:
二0一四 年 月 日
(本承诺书一式贰份。消防检测机构、浙江省消防协会检测行业分会各一份)
检测机构承诺书
为规范检验检测行为,建立行业自律机制,完善诚信体系建设,提高检测机构队伍素质,提升行业社会地位,树立行业新形象,我们郑重承诺如下:
一、严格遵守法律、法规及国家标准有关规定。
二、在质监部门核准的范围内依法开展检验检测工作。
三、检测人员必须持证上岗。
四、程序规范,检测结果真实、有效、准确。
五、出具检测报告必须客观、公正、及时。
六、保持工作独立性,确保公平、公正、合法、有效。
七、严守被检测单位的商业秘密和机密。
八、不弄虚作假,不出具虚假报告。
九、对检测结果承担一切法律责任。
检测机构员工转正总结 【六】
昌邑市兴昌建设工程检测有限公司
关于建设领域中介机构专项整治工作的自查自纠报告
根据《潍坊市住房和城乡建设局关于印发建设领域中介机构专项整治工作方案的通知》(潍建办字【2014】36号)的要求,我们针对本单位的实际情况进行了一次彻底地检查,现将自查结果报告如下:
一、关于建设领域中介结构专项整治工作的自查自纠活动情况
1、国家及我市相关资质资格管理规定和行业规范、标准、规范性文件等执行情况:我单位营业执照和资质证书齐全有效。建立了检测标准台账,不定期在山东省标准信息网上查新并及时更新。经检查,我实验室所用的标准均现行有效。检验实施细则更新及时,各个项目检验实施细则均能够有效的指导检验。
2、行业自律、诚信经营、人员执业、财务管理、违规违纪等方面的情况:
(1)我单位经营活动依法进行,不参与不正当竞争以及其他非法活动。现场检查钢筋、水泥、砂石、混凝土砂浆强度、土工等,均在资质认定证书附表规定的范围内,不存在超范围检测现象。(2)我们遵守国家有关法律法规的规定,遵从职业道德准则,不出具虚假报告,保守商业机密。实验室人员遵守“三不得”的规定,自觉抵制商业贿赂。
(3)我单位系独立法人,有独立的账目和单独核算。
3、在人员、财务、办公场所、开展业务等方面与行政主管部门脱钩情况,所有兼职的党政干部必须解除兼职。我单位人员、财务、办公场所、开展业务方面与行政主管部门完全脱钩,不存在党政干部兼职现象。
二、存在问题 此次自查未发现问题。
三、下一步工作计划
下一阶段,我公司将继续坚持“公开、公平、公正、诚实信用”的原则,进一步学习贯彻《建设领域中介机构专向整治工作方案》及与中介业务相关的管理制度,增强全员依法合规的经营意识,进一步健全防范中介业务违法违规行为的快速反应机制和长效机制,推动公司业务持续健康协调发展。
昌邑市兴昌建设工程检测有限公司
2014年10月8日
检测机构员工转正总结 【七】
我检测机构郑重承诺:
一、严格执行国家和省有关法律、法规、规定和办法,坚决做到在资质证书许可的范围内开展检测活动。
-
★群学网现象级内容:
- 检测机构约谈发言稿 | 员工转正总结 | 转正总结员工 | 分析检测员工作总结 | 检测机构员工转正总结 | 检测机构员工转正总结
二、加强检测机构经营管理,不涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让资质证书,不允许其他单位和个人挂靠承接检测业务,不转包检测业务。
三、认真执行各项技术标准、规范和规程,严格检测,不伪造检测数据,不出具虚假检测报告。
四、讲科学、守合同、诚实守信。坚持公平竞争,以质求胜,不低价承接业务,不签订阴阳合同。
五、加强检测人员职业道德教育和专业知识培训,检测人员持证上岗。
六、建立安全检测责任制、安全生产管理制度和安全生产教育培训制度。
七、本机构填报的《进入赣州市承接桩基检测业务机构登记表》及申报材料的全部内容是真实的,无任何隐瞒和欺骗行为。
八、在承接业务过程中,严格遵守有关法律法规和技术标准,诚信经营,规范管理。如发生违法违规行为,愿意接受检测行业自律约定,按规定自行退出赣州市检测市场,并接受各有关建设行政主管部门的处罚。
机构名称(盖章):xxx
法人 (签字):xxx
20xx年xx月xx日
检测机构员工转正总结 【八】
这个月是我来到公司的第三个月了,现在已经十月底了,一晃眼,三个月的试用期也已经过去了。回想起过去的点点滴滴,我发现自己也已经有了很大的进步,不管是从自己的职业素养上,还是平时的工作状态上,都有了一定的提升。面临即将转正的时机,我很激动,与此同时,我在此也想在此做一次转正总结,希望可以帮助到以后的工作。
试用期这三个月并不漫长,时间慢慢的流逝,让我在不知不觉中就抵达了现在。而转正也即将来临,这是让人欣喜的。但在这欣喜之下,我还有更多的感慨和心得。这是我这三个月里对自己的总结,也是对这份事业的一次总结。
三个月前,我刚刚大学毕业,那时候有点迷茫,不知道自己该做什么事情,直到后来到了我们公司之后,我才发现,愿来生活是需要激情的。我看着同事们每日都激情满满的样子,突然觉得自己很颓丧。渐渐的,受到公司这个大集体的影响,我也开始变得开朗起来,也会在工作当中找到重点,然后加以研究了。公司每天都会有开早会的习惯,早会上也会邀请员工做前一天的工作小结,所以早会也是一个可以让我们学习的机会。看看他人是怎么工作的,看看他人的工作中存在的闪光点是什么。这些都是可以去学习的地方。
后来经过自己漫长的学习,也经过自己不断的挖掘和询问,我在这个工作中,从大家的身上都学到了很多的知识。有些知识可以用在我们的工作当中,而有些知识却是可以善用一生的。学习是一件可以让人进步的事情,也是一件可以带来希望和憧憬的事情。只有懂得提升自己,才有继续赢得机会和可能,所以不管如何,我相信自己都可以在未来的迷雾之中找到方向,打一场漂亮的胜仗!
不管怎么说,这三个月我工作非常充实,不仅要每日完成任务量,每日也要做出一些新突破,多学习一些,让自己变得更强一点。未来转正之后,我会重新树立新的目标,去争取新的机会,一直往上走,一直努力下去。我也会珍惜工作当中的分分秒秒,让自己的工作更加的出色,不辜负公司对我的信任,不辜负公司的领导、同事们对我寄予的期待。
检测机构员工转正总结 【九】
日子如同白驹过隙,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,来为以后的工作做一份计划吧。那么你真正懂得怎么写好计划吗?下面是小编为大家整理的检测机构年度质量控制计划,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
为了实验室的检测作业技术活动,严格控制好质量体系运行的各种因素,确保检测结果的准确性和有效性,不断提高检测质量,特制定检测质量控制计划。
一、内部质量控制计划
1、实验室全体人员认真系统学习《质量手册》和《程序文件》等体系文件,做好新增工作的岗前培训,严格按照质量手册和程序规定要求完成检测任务;集中举办国家新颁布有关实验室检验标准的宣贯和地方实验室检测规范等业务培训学习;聘请有关仪器厂家技术人员讲解仪器使用方法,并进行现场操作演示,进一步提高检测人员技术操作水平。
2、按照检验、检测仪器设备维护规定和计划定期对仪器设备进行维护并做好记录,对实验室环境进行监控并记录。
3、质量监督员对实验室的日常检测工作进行监督检查,监督仪器设备、试剂药品、检测过程、报告记录等是否符合要求,对不符合工作进行控制并及时予以纠正。
4、年内安排一至两次内审和一次管理评审。内部审核计划应包括管理体系的全部要素,并重点审核监督评审和对检验结果的质量保证有影响的重点区域最新实验室质量控制计划最新实验室质量控制计划。实验室负责人根据预定的日程表和程序,年底对实验室的管理体系和技术活动进行管理评审,对管理体系进行必要的改进完善,以确保其持续适用和有效。
5、仪器管理员按计划于对仪器设备进行送检,并定期自校和做好期间核查。
6、各类检测报告的审核及发放严格执行三级审核制度。
7、按照规定程序做好采样现场和实验室内部的质量控制工作,努力提高检测水平。
二、外部质量控制计划
积极参加云南省质量技术监督局、云南省环境保护厅、云南省安全生产监督管理局等上级单位举办的能力验证、比对试验和考核活动。
三、结果质量控制
1、定期采用下列方式监控检测结果的有效性:
(1)进行盲样考核:当使用有证标准物质进行盲样考核时,检测结果在证书标示值及其不确定度范围内为合格。
(2)参加一至两次实验室间的比对或能力验证:当实验室之间或能力比对时,2个同等条件实验室各自测定的平均值间的绝对差值不得大于方法规定的2次重复测定结果间的值,否则为不合格。
(3)使用相同或不同方法进行具体项目的重复检测:当进行仪器比对时,对2/多台仪器测定的2/多组结果进行统计学分析,当2/多组结果间无显著性差异,为合格。
(4)进行留样检测或再校准:当进行留样再测时,前后2次测定结果绝对差值不得大于方法规定的2次重复测定结果间的'值,否则为不合格最新实验室质量控制计划工作计划。实验室在12月对全年内质量控制情况作出评审,评审结论及资料由质量管理部归档。
(5)做好同一样品的人员比对:当进行人员比对时,2人各自测定的平均值间的绝对差值不得大于方法规定的2次重复测定结果间的值,否则为不合格。
(6)定期采用标准物质对仪器进行标定和校验。
(7)分析一个样品不同特性的相关性。
2、运用统计技术对测量结果进行分析,对异常值进行判断和处理。当发现质量控制数据将要超出预先确定的判断依据时,应采取有计划的纠正措施,防止报告错误的结果。
检测机构员工转正总结 【十】
工程检测技术人员个人工作总结作为一名工程技术人员,在工作中要做好计划,合理按排各个检测工作的工序,提前做好准备,确保检测时,不手忙脚乱,不缺东少西,不影响施工方的工期。
1、严格执行《江苏省建设工程质量检测行业职业道德准则》;必需严格按照标准或规范,提供高效、高质、公正的检测服务;认真贯彻执行国家、部门、地方的法律法规、政策,严格按国家标准、规范等技术文件开展检测工作;任何人必须做到作风正派、秉工办事,不得利用工作之便接受委托人、受检人的钱、物、吃请及其它形式的‘好处’,更不得向委托人、受检人索要任何形式的‘好处’。
遵守“三不得”:不得与检测活动、数据和结果存在关联的利益关系;不得参与任何对检测数据或结果的判断产生不良影响的商业或技术活动,保证检测工作的独立和数据、结果的诚信性;不得参与和检测样品或有竟争利益关系产品的设技、研制、生产、供应、按装、使用或维护的活动。严肃对待各项检测工作,对所有用户提供相同质量的服务,不受人际关系、经济利益的影响,不以权谋私,不接受或变相接受任何形式的礼品、馈赠和吃喝。严格执行保密规定,依法保护国家和客户的商业秘蜜和技术秘蜜,确保国家和客户的利益不受损害。
检测机构员工转正总结 【十一】
近日,位于某省的一家检测中心喜迎好消息——检测室主任顺利转正。这一次转正不仅仅是一位员工的喜悦,更是公司选才用人、打造高素质员工队伍的成功案例。下面,就为大家详细介绍一下这位检测室主任的成长故事以及公司对他的培养和赏识。来自福建的小伙子赵某,毕业于某省大学,拥有硕士学位。进入这家检测中心后,他作为实习生进入检测室。任务繁重、环境复杂,这让刚刚走出校门的赵某感到无数的挑战和压力。但他并没有因此气馁,他勇于面对困难,积极主动地寻找解决问题的办法和方案。他认真负责、严格自律,以出众的实验技术和出色的工作表现成为检测室主任最深信赖的员工。
从实习员工到检测室主任,赵某的成长始终离不开公司的培养和赏识。在职场中,公司给予员工的岗位、机会和回报是紧密相连的,只有付出和成就、企业和人才才能共同成长发展。公司管理层对赵某的良好评价和信任,让他获得了更多岗位和机会,这也为他的职业道路打下了坚实的基础。
值得一提的是,公司为使员工获得更全面和专业的提升和发展,也为了更好地提升公司的综合实力,经过严格的评选和选拔,组建起了一支高效、专业、团结、创新的发展团队,为员工提供了广阔的展示平台和锻炼机会。赵某也是其中的一名积极分子,他用自己的实际行动证明了自己的实力,获得了同事们的广泛认可和赞誉。
这是一个成功的案例,也是公司人才培养和用人成才的成功经验。揭开背后的秘密,是公司对员工的思想认识、职业规划、技能提升、岗位适应、绩效考核、成就回报等多方面的全面管理和服务。公司以这样的理念和方式塑造了自己的企业文化和氛围,为员工提供了高质量的工作和生活环境,旨在打造优秀人才和员工团队,提升公司的核心竞争力和综合实力。
最后,我们衷心祝贺赵某的转正,也为该公司的成功案例点赞,希望在未来也能有更多的人才在这样的发展平台上展示和发挥自己的能力和价值。
检测机构员工转正总结 【十二】
依据《检验检测机构资质认定管理办法》、《食品检验机构资质认定管理办法》、《检验检测机构资质认定评审准则》、《食品检验机构资质认定评审准则》等有关文件建立持续有效质量管理体系,确保本中心站在公平公正的立场,以科学有序的工作态度,出具准确可靠的检测数据,提供热忱的服务。并做出如下承诺:
1.遵守有关法律、法规对检验工作的要求,严格依法施检,严格依据标准开展检测,确保检测公正、科学、准确。
2.遵守《检验检测机构诚信基本要求》以及评审准则等规定,确保检验资质合法有效,禁止未通过计量认证开展检测业务工作。
3.保证对外独立开展检测工作,不受来自商业、财务等方面的干预和其他内部与外部的行政压力。
4.禁止伪造检验数据,禁止出具虚假报告,保证所出具的检验报告真实有效、数据准确可靠。
5.贯彻执行“科学、公正、高效、服务”质量方针,对所有客户都能做到公平、公正对待,保证提供同等质量的优质服务。
6.严格保守客户国家机密、技术机密以及其他商业机密,不利用顾客的技术与资料从事技术开发和技术服务。
对上述承诺,愿意接受社会的检查和监督,若有违反,承担相应的社会责任。
南昌市农产质量安全检测中心
20xx年10月
检测机构员工转正总结 【十三】
本文标题为《环境检测公司转正总结》,将从以下几个方面对环境检测公司转正进行详细的总结。一、环境检测公司转正的背景和意义
环境检测公司是为了保护环境,保护人民身体健康,保证生产安全而设立的一种企业类型。在环保法律的要求下,环境检测逐渐得到了国家的高度重视。因此,环境检测公司转正是必然趋势,也是环保法律规定的要求。
环境检测公司转正,不仅对于企业内部的体系建设和质量管理有很大的促进作用,还能够提高其信誉和竞争力,保障人民生命财产安全,有利于建设美丽中国。
二、环境检测公司转正前的准备工作
1、准备相关资料
环境检测公司要进行转正,需要准备大量的相关资料,包括但不限于公司章程、财务状况报告、安全生产管理制度、质量标准等方面的文件。
2、加强内部管理
要求环境检测公司加强内部管理,明确责任,严格遵守环保法律法规,加强对企业员工的教育和培训,保障企业质量、安全和信誉度。
3、委托权威机构
如果环境检测公司想要得到转正,必须委托经过认证的权威机构进行检测,确保检测的可靠性和准确性。只有通过检测,才能够得到环保部门的认可和转正。
三、环境检测公司转正后需要继续做好的事情
1、加强质量管理
只有做好质量管理工作,才能够保证检测数据的准确性和可靠性。加强质量管理可以通过引进先进的检测设备和技术,采用规范的操作流程和方法,增强员工的操作技能和专业素质等方面进行。质量管理要达到高标准,才能够赢得客户的信任和支持。
2、完善服务体系
要提高服务质量,可以加强服务人员的培训,规范服务流程,安排一些满意度调查和用户反馈,使得所提供的服务更加贴近用户的实际需求,提高用户满意度。
3、开展社会责任
环境检测公司应该承担起自己的社会责任,积极参与环保公益事业,加强环保宣传,开展环保知识普及活动,提高公众的环保意识,把环保工作和企业发展紧密结合起来。
四、结语
环境检测公司转正是必然趋势,这不仅与国家环保法律要求密切相关,也与企业发展的需求紧密相关。因此,环境检测公司要做好转正前的准备工作,认真调查每一个细节,确保检测数据的准确性和可靠性,切实保障人民安全和健康。同时,在公司转正后,要更加努力地加强内部管理、完善服务体系、加强质量管理、开展社会责任等方面工作,提高自身素质,实现企业高质量发展。
-
群学网小编为您推荐检测机构员工转正总结专题,欢迎访问:检测机构员工转正总结
