群学网

导航栏

×
你的位置: 群学网 >发言稿 >导航

保洁员事迹材料(锦集10篇)

发布时间:2020-08-12

保洁员事迹材料(锦集10篇)。

保洁员事迹材料 之 一

小俊,男,中共党员,马当镇湖西村网格1管理员。自担任村级网格员以来,积极深入村庄开展服务工作,服从上级领导的安排,虚心接受监督和指导,认真履行网格管理员工作职能,得到了上级领导的肯定。

农村中各种各样的矛盾纠纷,是摆在村级网格员的一块“硬骨头”。该同志自工作开展以来,一直注重矛盾纠纷的化解,以案释法引导群众用法、守法、靠法。2021年成功排查化解矛盾纠纷12起,确保了一方平安稳定。疫情期间,积极响应政府的号召,跟随村委会工作人员在村庄值班备勤,逐户排查,登记造册。新冠疫苗接种、核酸检测他积极主动上户宣传,护送老人去定点医院接种,为加快全民免疫无私奉献。

该同志作把“把人民的事当做天大的事,要用我的百倍努力赢得人民的十分满意”作为自己工作的座右铭,谨记在心,用在行动。宣传指导村民下载国家反诈APP500余人次,以“矛盾不上交,平安不出事,服务不缺位”为理念,为建设社会主义新农村贡献出自己的力量,争做一名合格的村级网格员。

保洁员事迹材料 之 二

在我家附近有一个清洁工。他每天穿着一成不变的橙色的衣服。拉着一堆臭臭的,脏兮兮的垃圾。每回走到他身边,我都要捂着鼻子绕道行走。每次从他身边经过,都感到恶心反胃,然后赶紧逃离。

可是,我后来却改变了对他的看法。

那是夏天的一个中午,太阳火辣辣地照着大地。我有些口渴,准备出去买水。刺眼的阳光下,我模模糊糊地看到了一个穿橙色衣服的人。我慢慢走过去,原来是清洁工。他头上、脸上有许多指甲大小的汗珠。有的已经顺着脸颊流了下来,因为天气比较热,身边的垃圾已经很臭了,上面有许多苍蝇嗡嗡乱飞。我赶紧捂住鼻子,飞快的向远处走去,边走我还边想:这么臭,他不恶心吗?他能受得了吗?我不禁向后看了一眼,他正一铲一铲地把垃圾向垃圾车铲去。我走一趟都觉得恶心,他还要把臭哄哄的垃圾运到垃圾场。哎,可真不容易呀!这一刻,我被他敬业的精神打动了。最脏最累的活,他天天干着,才有了我们这干净美丽的家园。

星期六,我出门去外婆家,看见这位清洁工蹲在地上,不知要干什么。我走过去,问:“你在干什么呀?”

“我正在把粘在地上的口香糖铲掉。不然会有人会踩到的。那该多脏呀!”

“那这都粘住了还能铲掉吗?”

“没事,慢慢铲总会铲掉的。”

我看着他专心致志的样子,不禁为他这样敬业的精神所感动。对待工作他如此一丝不苟,如此认真,如此坚持。看着清洁工,我不禁想到了自己,如果我在学习中也能踏实、坚持、认真,那我一定会成功。

在踏着晨曦的每天早晨,我依然能看到他——清洁工,穿着一身一成不变的衣服,在街道上扫着垃圾。然而,他的身影在我的心中却越来越高大,越来越伟岸。

保洁员事迹材料 之 三

清洁工是指那些负责清洁地方的工人,职务包括打扫、收集垃圾送到指定收集处等。下面小编为大家准备了最美保洁员事迹范文,希望对同学们有所帮助。

最美保洁员事迹范文篇一

李永清、女、汉族、41岁、包头市宝德兴物业服务有限公司保洁员。

20-年10月11日上午,她正在图书馆匆匆忙忙的工作中,突然听见有人在喊,锦旗来了,她抬头一看,锦旗面向她走来,当时她很惊讶。其实事情的经过大致是这样的,在20-年10月10日清场的时候,她正摆放椅子,忽然看见桌上落下一部苹果手机,向四周打听这是谁的手机丢下了,赶快来认领,但是谁也没领走,她就向四楼清场的保安大哥说,不知道谁丢下一部手机,你快把它交给林督查,她顺手给了大哥,到了第二天,刘经理中午给她打电话问起这事,把她吓了一跳,她以为出什么事情了,结果是物归原主,失主万分感谢,下午来上班,失主还拿来水果感谢,她很不好意思收,她说:这是她们保洁员应该做的,当时她拾到手机,她就想着失主肯定很着急,用最快的速度归还他人,方能安心。

通过这件事让我们每个人深刻的领悟到,无论做什么事,我们首先先做好人,再做事,好多事情要从一点一滴做起,让我们每个人继续传递这份爱,让传统美德在宝德兴物业图书馆项目部发扬光大,让更多人感受到这份温暖。让我们能够在平凡的岗位上创造不凡的价值。

最美保洁员事迹范文篇二

zz,男,汉族,现年30岁,初中文化,2006年10月因征地走进贵州黄果树旅游集团股份有限公司保洁员岗位。在这平凡的岗位上,7年如一日认真打扫卫生、主动亲近垃圾、每天背抗垃圾、时刻洋溢微笑、主动助人为乐的他,正在美丽的黄果树用最美的微笑、最朴实的举动演绎着我是最美贵州人、我是最美劳动者。

一、他是一面旗帜,思想先进、态度端正:

7年来,他一直从事景区保洁工作。在工作中,他始终团结同志、尊敬领导,带头履行职责、切实贯彻制度、认真总结工作,与此同时,处处“想游客所想、急游客所急”,耐心回答游客咨询,热情提供优质服务。每天不怕脏、不怕累,不辞辛苦、栉风沐雨,没有丝毫怨言、始终任劳任怨的他总是在游客间若隐若现(个头小),在大家热议的职业化员工的焦点上走来走去。

对于他这位同志,我们的黄果树旅游集团公司无人不知,也经常收到游客来信或来电表示对他的感谢或赞扬,正如一位游客所言:“通过他,我看到了贵州人最真诚、最朴实,他就是贵州最美旅游从业人员的缩影或代表”。这位经常用汗水说话、拿成绩汇报工作的他也因此多次被评为黄果树景区的`优秀员工、先进工作者等。

二、他是我们学习的榜样,他始终“把岗位当阵地、把工作当事业。”

zz同志,个子虽小,在我们的眼里,他就是一位真正的巨人。7年来,他总是上班不迟到、不早退,安排工作总是不推卸、不拖延,他负责的路段卫生总是最干净,清理的垃圾总是最及时、最彻底,每逢重大脏、乱、差任务突击时,短小身板、顶天立地的他总是冲在最前面、干得最卖劲。

只要聆听过我们(大瀑布)瀑声的人们不曾忘记,在大瀑布景区花果岩至水帘洞出口,长年累月因水雾大、游客比较集中、垃圾多且很难处理(由于地段紧靠大瀑布,因自然形成的水雾弥漫使路面潮湿易滑,许多游客在穿戴雨衣时经常将雨衣包装袋随意丢弃在该路段。),长期以来就如何才能更好地保持此段卫生清洁一直是困扰领导的心病。然而,就此只能经常更换保洁员,但垃圾总是清理不及时、清理不彻底、怨言总是最多,也因此时常遭致游客投诉,自从zz同志调此后(这里的卫生干净了、对此的投诉消失了),我们的督察人员经常看见他身着工作服或雨衣,总是弓腰驼背穿梭在人群中,不停地清扫着四海宾朋丢弃的各种垃圾,而他却常常忘记了自己正被水雾打湿着衣服、头发、鞋子……

三、他是乐于助人的大使、他是景区对外的形象代言:

zz同志2006-2010年期间,在集团公司办公楼打扫2层楼的厕所卫生。他打扫的卫生总是最及时、最彻底、最干净,大家在无可挑剔同时,也只能竖起仅有的大拇指。在此期间,我们的办公楼也经常需要搬动一些办公设备或商品,尤其是我们的旅游商品开发公司长期批量购进商品,需搬至办公楼库房,由于人手少数量多,又不易寻找临时劳务工,常常在危难之际,他总是在兼顾循环保洁的同时,主动上来帮忙搬运,在每次搬运结束,为了表示感谢,领导也多次向他提出要支付一定的劳动报酬,但他总是还没等到领导开口就说“我是农村人、力气使了力气在,自己有这个体力能够搭把手,能帮助你们做点事,我很高兴、心里也很踏实”。 每当他一次次话音刚落,我们大家在非常感动的同时都觉得自己十分渺小,我们也曾多次问自己,为什么我们就不能像他一样用自己平常的行为、普通的方式诠释着属于自己的精彩人生呢?

劳动虽是劳动者的价值、也是劳动者的生命,但作为景区保洁员的他,不仅正在用勤劳的双手维护着景区的品牌,而且正在以不同寻常的方式拓展着景区的声誉。

20-年2月8日下午17:30左右,zz同志下班走到停车场,发现两位老人和小孩不知何事看上去想求助,此时的他主动上前询问情况,当得知原来是他们乘坐景区出租车时不慎将DV机遗失在车上时。zz同志马上骑着自己破旧的摩托车带着老人的儿子四处寻找,最终在黄果树景区新城停车场贵GU1109出租车上找回了遗失的DV机,同时再次将老人的儿子送回大瀑布景区。此时的场景可想而知,为表感谢,老人当面拿出现金进行酬谢,可我们的zz同志却说:“来到黄果树游览的客人都是我们尊贵的朋友,能有机会帮助你们不但是我应尽的职责,更是我一生的荣幸”。后来这位山东的游客回到老家,为再次表示对贵州旅游从业人员的真诚感谢,通过自己在贵州省委工作的老朋友联系上我们的董事长,经过多方明察暗访,最终才知道是他的非凡之举。

我们、渺小的我们作为他的同事,都因拥有这样一位平凡的“巨人”而自豪和骄傲,他、短小身板的他,虽是我们黄果树旅游集团公司一名最普通的基层工作人员,但他正在自己平凡的工作岗位上,以自己毫不起眼的相貌、用极其简单的举动,极其朴实的语言,展示着自己独特的人格魅力、燃烧着自己精彩的青春年华!

最美保洁员事迹范文篇三

虽然我干保洁工作已有两年多了,但我心中把保洁员的工作看成是我的神圣的工作,只有干好它,让领导放心、得到同事的认可,我的心里才踏实。虽然我的工作简单,每年、每月、每日重复的进行此项工作,但真要把工作做好也决非一件容易的事。因为我心中只有一个目的:为幼儿园创造一个良好的学习生活环境是我们保洁员的光荣,也是我自己的饭碗。虽然每天的重复劳动,但我一直不马虎、不走过场,坚持认真负责、认真的对待每一天的劳动。

第一;明确目的、端正态度是搞好保洁工作的重要环节,是干好保洁工作的基础条件。

我每天清晨7:30准时的到达我的工作地点幼儿园开始我一天新的劳动,先将所有的楼梯从一层到三层逐一拖洗干净,楼道的清洁很重要,是反映一个楼整体卫生的脸面,因此每天工作在不影响孩子们上下楼梯的时候进行清扫,使楼道保持光亮整洁,使地面无杂物、无痰渍,这时我心里也很舒畅,当然这种良好的环境是靠平时认真打扫换来的。使我们每天都有一个好心情。教师,孩子们很高兴,也非常的认可。

第二;持之以恒,干一行爱一行,为中心的荣誉增光。

自己要求严格,工作当中尽量不增加任何麻烦。每天上下午是接孩子的高峰期,来来往往的家长会很多。保洁工作直截了当的会反映出我们的文化素质和修养,同时也反映出一个民族、一个国家的文明程度,责任重大。既然这么重要的任务交给我们,除了对我们信任外,更重要的原因是我对保洁工作的态度端正,热爱本职,能干好工作。主要是保洁工作认真负责。虽然我只是一个搞卫生的,但通过我的努力,却换来了家长和教师们对我的尊敬。在工作中可能刚打扫完,一会儿就会出现脏乱的现象,但我不怕麻烦,任劳任怨,更不怕辛苦,我每天都要顺手把所有楼道的楼梯扶手擦一遍,让它每天都保持洁净,同时注意不留卫生死角,对重点的部位随时清理打扫,注意保持一个良好的卫生环境,给大家一个舒畅、舒心的好心情。

三、团结协作,让工作更上一层楼。

虽然自己是一名保洁员,但我很自信,我不觉得比别人低一等,我们只有分工的不同,社会这个大家庭离开了谁都是一种缺憾。在我的保洁工作生活中,我悟出一条道理,就是要想让别人尊重你,首先要学会尊重别人。我尊重楼里的每一个同学和楼长,让自己的劳动尽量不和小朋友生活时段冲突,让开时段。当小朋友偶尔出现一些问题时,不指责、不声张。比如有些孩子因身体不舒服控制不住自己吐的满楼梯和厕所都是污物,味道难闻,每当这时,我就会主动的打扫干净,重新收拾卫生。每当下雨天时,为了不耽误孩子锻炼身体的时间,一看到操场上有水迹,肯定先把水迹扫干净。这样孩子才能使孩子放心的去锻炼。

虽然自己取得了一定的成绩,得到了领导和老师们的认可,但我要戒骄戒躁,努力工作,不会降低标准,该怎么干就怎么干,始终把全心全意为孩子服务的宗旨牢记在心,在今后的日子里做出更出色的成绩,我永远的热衷于我所从事的工作并努力干好它。

最美保洁员事迹范文篇四

今年以来,我局在区委、区政府的正确领导下,在市城管局的精心指导下,紧紧围绕邵阳市创建国家卫生城市的工作主线,切实开展环境卫生综合整治,建立健全长效管理机制,多管齐下,极大地改变了大祥城区脏、乱、差的现象,为优化我区环境作出了应有的贡献,现将半年以来环卫工作情况汇报如下:

一、提升环卫作业水平,努力改善城市环境卫生面貌

(一)以创建国家卫生城市为抓手,着力推进环境卫生工作提升水平

1、做好迎创国卫暗检。为迎接创国卫专家组对我市创建国家卫生城市工作暗访评审,环卫局全局严阵以待,开展全员、全时段、全方位、全覆盖督查。班子成员亲自带队到责任区域、网格路段,严格标准,同时副职积极配合正职开展工作,确保环卫工作顺利通过暗检。

2、全面提升管理质量。我局按照“各司其职,各负其责”的总体要求扎实开展工作,主次干道清扫保洁控面时间为凌晨4:30至晚11时,做到人行道、车行道、绿化带、地下通道见不到散状垃圾,杜绝堆状垃圾;小街小巷、纯居民院落控面时间为早上6:30至晚上9:00,明确无垃圾死角,杜绝堆状垃圾、主次干道;小街小巷杜绝渣土、流散体污染,做到清扫无遗漏、保洁全天候;垃圾中转站、公共厕所周边15米范围内无垃圾、无杂物。垃圾中转站、公厕做到卫生洁净,无牛皮癣;垃圾中转站垃圾清运做到及时快捷;果皮箱、垃圾桶做到清洁密闭、无污物。

3、小街小巷重新招投标。

20-年5月,我局在区委、区政府和市城管局的领导下,中心城区6个街道办事处全部的小街小巷和城南、火车南站街道办事处部分小街小巷,清扫保洁总面积约1087125。2平方米的清扫面积推向市场,对小街小巷分为2个标段进行了重新招投标,以加大标段间的竞争力度,并增加了一些已经改制且无人管理的单位院落及路段,增加面积约10万平方米清扫保洁面积。从根本上解决了有些路段及院落无人清扫的问题。社区的人行道、车行道也要求水车作业的常态化。确保大祥环境卫生无死角。

4、大力规范作业行为。全区主次干道全面实行18小时清扫保洁制,背街小巷实行12小时清扫保洁制,社区清扫人员作业时间与环卫同步,确保生活垃圾日产日清,坚决杜绝隔夜垃圾和久积垃圾。及时清除路侧石的积尘和泥沙,人行道上的散状垃圾、白色垃圾,绿化带中的杂物,路段上的积水等,严格执行每天四次大清扫和上下班交接制度,将路段责任落实到位,并按相关规定奖优罚劣;明确各路段交界处的责任范围,坚持街道所每日巡查制、跟班作业制,确保对所有责任区域的清扫保洁工作无缝覆盖,杜绝出现垃圾死角。

5、加强公厕管理。大祥区推行公厕市场化运作后,每天10时、14时、16时三个时段都有专职保洁员进行清扫,并有机动保洁员不间断巡查,专职保洁、机动保洁、管道设施维护分工协作,保洁标准、保洁效率均有所提高。同时,每天8:00—20:00,我局安排专人对公厕保洁、维护服务进行质量检查。

6、垃圾中转站专人维护。垃圾中转站每天6:00—21:00有专职操作人员人员定期对地坑卫生进行彻底清理,保持地坑下水道畅通;垃圾中转站周边15米范围内不得堆放任何杂物,确保垃圾中转站内部及周边环境干净整洁。

7、实施渣土管理严管行动。一是切实加强对建筑工地渣土运输的监督管理,严格落实渣土限时、限段运输规定。二是加强对渣土运输车辆的管理,严格落实值班巡查制度,对违规建筑工地和违规运输车辆一律严查严处。从管好渣土的出口开始,带泥带沙车辆一律不准上路,没有建好洗车设施的工地一律不准动工,沿途撒漏的车辆一律严管重罚,从根本上解决渣土污染道路、空气扬尘的问题。三是启动了建筑渣土弃土场建设工作。

8、“12345”工单处理快速及时。我局对接到的“12345”服务热线、群众来电及群众来访,每宗投诉都于第一时间内进行认真处理,做到“事事有回音、件件有着落”,并及时将处理结果反馈给投诉人和大祥区“12345”政府服务热线管理办公室。我局提高服务水平,积极为市民排忧解难,受到社会一致好评。

9、加强数字化城管的快速处理。今年5月份,市城管局启动了数字化城管平台系统,我局高度重视,安排三名专人值守数字化城管平台,并按照市局要求每一个问题2个小时之内快速处理。每天处理有关环卫问题100余起。改进了工作方式,极大的提高了工作效率。

10、启动上门收运生活垃圾制试点。为防止垃圾桶对道路的二次污染、提高城区市容环境卫生质量,同时鼓励广大市民参与创卫工作,形成“创国卫、人人有责”的氛围。目前,在城北路实行了上门收运生活垃圾的试点。待取得经验教训后,将在主街干道范围内推广实行。

(二)进一步加大环卫督查考核力度,着力推进城市管理督查考核工作规范化

1、建立风险抵押机制,实施责任追究。为加强对创建国家卫生城市工作的领导,明确工作职责,我局制定了《大祥区环卫局创国卫迎国家爱卫会专家暗访和技术评估工作责任分解表》,下发至局属各股、所、队,各清洁公司,将大祥区内所有责任路段全部实行路段责任制,对责任路段、责任内容、工作要求、奖罚措施等进行了明确规定。同时对辖区内的垃圾中转站实行维护管理责任落实,负责垃圾中转站的责任人需定期巡查,确保垃圾中转站卫生无异味,设备设施无锈迹、地坑无积水,墙体无牛皮癣。

2、加大环境卫生督查考核力度。针对目前环卫清扫保洁外包服务范围在主街干道、小街小巷及公厕的保洁维护已全面实行市场化运作的情况下,我局将工作重心转向为加大环卫工作督查考核力度上。及时调整工作重点,将工作重心放在如何提高监管效率、效果上,督促各承包的专业保洁公司清扫保洁作业达到合同规定的标准。同时对我局承担的各项工作,强化管理。做了以下几个方面工作,收到了较好的效果。一是,局督查股、街道管理所、设备设施管理所每个月对3家承包公司、各办事处进行2次督查考核,及时发放《环境卫生考核督查情况通报》,考核存在的问题务必限期整改到位。二是,街道管理所所长兼业务督查股股长沈杰同志带队每个月不定期对各公司进行督查考核,对督查发现的问题及时下发《大祥区环境卫生工作整改通知单》,做到一个问题一张整改通知单,整改一个销号一个。三是,自20-年1月起,我局加大督查考核力度,对各办事处实行一周一通报督查考核机制,下次通报前未将上次发现的问题整改到位的,将予以加倍扣分。

3、机扫车辆采取统一管理集中使用。为提高管理使用效益,提高作业效能,适应创国卫工作需要,采取清扫清洗作业车辆由我局统一调度、统一管理、集中使用的运行模式,加配驾驶人员,做到人歇车不停,确保机扫车辆全天候作业。

4、规范环卫机械化作业管理。城区大力推行洗城行动,车行道和人行道每天须按要求进行洗扫。除喷水降尘外,红旗路、敏州路、宝庆中路、双拥路、邵州路、中心路、城北路、西湖路、西湖南路、邵水西路白天禁止采用横冲方式冲洗路面,晚上24:00—凌晨7:00为洒水冲洗作业时间。

5、明确领导网格化责任区域。根据区委、区政府的要求以及市创建国家卫生城市的标准,为加强对城市环境卫生工作的领导,进一步明确工作职责,经局党委研究决定,对大祥区环境卫生监管实行网格负责制,按市城管委划分的14个责任网格,局长负总责,分管副局长具体负责,每位班子成员负责一至三个网格,对每个网格明确了责任和要求,规定每天不少于2小时的巡查,每次巡查必须发现3各以上的问题,并督促有关单位处理到位。

6、进一步加强与办事处的配合。督促各办事处加强对背街、小巷的卫生督查整改力度,在小区设置垃圾桶,控制生活垃圾投置在大街上的果皮箱的行为。同时,对办事处实行每个月2次环境卫生督查考核,将督查考核结果及时通报。各办事处务必在规定时间内整改到位,如未及时按要求整改到位的,环卫局将予以加倍扣分。

二、进一步完善环卫基础设施建设和环卫专用设备配套的任务

1、完善环卫基础设施建设。启动城西办事处二纺机职工老宿舍以及百春园办事处8531厂职工宿舍的全部旱厕改建工作,目前正在做改建的设计、招投标的前期工作,争取在本月底开工建设。

2、更新环卫老旧设备。针对城区环卫设施不到位、配备不全,现有环卫设施老化、损坏严重,造成城区垃圾清运不及时、不彻底的情况,我局在资金紧张的情况下,将局里所有的环卫车辆重新喷漆,垃圾板车刷漆,垃圾中转站全面清洗,箱体重新刷漆,垃圾站进口地面刷安全标志,新购置了不锈钢垃圾保洁收集车180台,120升垃圾桶300个,240L垃圾桶300个、镀锌双桶果皮箱100个。

三、全力开展“洁城”运动,打造城市新亮色

1、深入开展消灭卫生死角行动。由街道管理所对各街道办事处、社区的暴露垃圾、久积杂物、卫生死角等进行全面、彻底清理,我局和城管局、街道办事处、社区紧密配合,加强环境卫生动态监控,严格落实垃圾日产日清。到目前为止已清理卫生死角320余处、清运小街小巷建筑垃圾1200余车、久积生活垃圾800余吨。

2、实施全城清洁行动计划。注重细节,提升形象。重点抓好主次干道人行道的冲洗、走水板、路侧石的清洁、树窝、绿化带的保洁、果皮箱、垃圾桶的修复清洗等工作

3、实施渣土管理严管行动。渣土公司必须按规定办理好相关手续,在规定的时间、规定的路线,建设好相应的冲洗设施,方可进行作业。坚决杜绝渣土车带泥上路,对沿途撒漏的车辆一律严管重罚,重点工地出入口安排渣土监管员蹲守,严格落实渣土限时、限段运输规定,从管好渣土的出口开始,带泥带沙车辆一律不准上路,没有建好洗车设施的工地一律不准动工,沿途撒漏的车辆一律严管重罚,从根本上解决渣土污染道路、导致空气扬尘的问题。

4、规范管理市场化运作公司。做到督查全天候、全覆盖,出现问题零容忍、重处罚。对主次干道、小街小巷、公厕清扫保洁的5个项目部,实行日督查、周讲评、旬通报、月讲评的机制,对出现的问题,解决时间不超过2小时。

5、加强环卫内部管理。我局建立健全各项管理制度,从严管理队伍,打造一支有战各股、所、队必须履行各自职责,认真工作,确保垃圾中转站运输及时畅通。对不能按制度要求标准作业的人员,根据具体情况进行通报、罚款、待岗等处理。常年缺岗人员年终考评定位为不称职或基本称职。斗力、有凝聚力的环卫工作队伍。

6、做好节假日环境工作。在春节、元旦、清明节、五一等节假日期间,为保持干净整洁的城市环境,我局实行领导带班制,每天按网格管理要求安排人员守点执勤,加强节假日期间的市容管理和清扫保洁工作。

四、下一步工作计划

回顾上半年的工作,虽然取得了一定成绩,但离创国卫标准仍然有较大差距,城中村、城乡结合部脏、乱、差的卫生状况亟待整顿改善,环卫配套设施急需跟上,仍有许多工作尚待努力。目前,我市已经到了创建国家卫生城市的决胜时刻。下一步,我局将继续以《国家卫生城市标准》作为环卫局工作的着力点,全力冲刺创建国家卫生城市。准备高标准、严要求打造一些创卫示范路段,成为创卫新的亮点。不断推进城市管理提标,实现环卫管理工作的长效化、规范化、常态化,着力推进城市管理督查考核工作规范化,全力推进环境卫生工作整体水平。

1、认真落实督查通报。高度重视上级部门通报中要求整改的问题,对照问题逐一整改,并及时反馈上级部门。进一步加强对公司的管理力度,确保老问题不反弹。加强工作主动性,减少新问题的发生。

2、全面提高清扫保洁质量。落实全面大扫,加大环卫机械化作业力度,不断提升环卫作业的精细化水平,保持城区道路清洁;督促整治背街小巷,城中村、城乡结合部环境卫生;垃圾无害化处理工作达到创“国卫”工作要求。

3、开展环境卫生整治专项行动。开展城市环境卫生整治专项行动,在消除暴露垃圾的同时,注重环卫工作的每一个细节,重点抓好主次干道人行道的冲洗、走水板、路侧石的清洁及树窝、绿化带的保洁、果皮箱、垃圾桶的清洗等工作。把点点滴滴的细节落到实处,实现环卫工作的规范化、制度化、常态化、长效化。

4、深化环卫体制改革。在20-年大祥区环卫体制改革的基础上,进一步深化环卫体制改革,建立科学合理、职责明确、调控有力的环卫管理、作业、监督三位一体的长效工作机制,使环卫工作既适应经济社会发展的要求,又符合现代化城市环卫事业发展的要求。

5、加强创卫及环卫宣传工作。目前部分市民在环境卫生方面的公德意识差。由于多年形成的陋习,市民的环卫意识仍然较差,随地吐痰、乱扔乱倒垃圾,街头随意散发宣传资料,宠物在公共场所随地便溺等不爱护公共环境卫生现象较为突出。门前三包流于形式。乱丢乱倒垃圾,乱抛物品,乱堆杂物等现象没有根本性的改变。破坏环卫设施的现象十分突出。针对上述问题,要有计划的开展一些宣传活动,最大限度的让市民、门店都参与到创卫中来,改变陋习,让大家真正理解“邵阳是我家,卫生靠大家”的含义。

最美保洁员事迹范文篇五

她是一九九七年来到环卫处的,从街道保洁员干起。十几年的保洁生涯,经历了太多的风霜雨雪,锤炼了她吃苦耐劳、扎实肯干的坚强品格。扫街虽然是个累差事、苦差事,可每天看着马路在自己手下变得干干净净,她的内心就会涌出难以言表的高兴。

清扫工作看起来很简单,但要干好并不容易,没有一股认真劲是不行的。多年来,她一直把“人在路净”作为自己的工作质量标准。几度风雨,几度春秋,风风雨雨,坎坎坷坷,她十几年如一日的清扫工作得到了领导和同志们的认可。

因她工作勤勉,后被调到县政府办公区当保洁工,这可是一个“面子活”。环境的清洁优美,是她的工作目标。她保洁的面积大、楼层高,有卫生间、洗刷间、厕所、楼梯等,365天没有节假日,没有星期天,有时每天工作长达十几个小时。在办公人员上班之前,她要把所有卫生区域打扫干净。这些年,手套磨破多少,靴子穿坏了多少,保洁工具用坏了多少,已难以计算了。

门窗、地板、洗涮池等都要经常擦洗,遇到顽固的水垢等污渍,她就先用草酸浸泡,再用钢丝球去擦。遇有大型会议时,还要加班加点,有时干到很晚,她从没怨言。今年10月8日,国庆节假期之后的第一个工作日,县政府办公楼组织卫生大检查,工作量大、卫生标准高,她没有向单位提出要求,而是把丈夫叫去,一起干到晚上七点多钟。

日复一日,年复一年,她重复着同样的工作,然而工作热情不减、工作质量标准不减。她用朴实的劳动诠释着自己对环卫工作的无限热爱。她默默无闻、无私奉献,展示了一个优秀保洁员的优良品质。

亲情服务暖人心,由于小区正在施工,一条运材料的马路从边上经过,一天来回运材料车辆多次,睛天灰尘大,雨天全是黄尼土,可是唐松英再没有安排的情况下主动清扫。被小区领导发现了,就说,这段路包给你清扫两个月,唐松英二话没说就说好、好。两个月后小区领导给钱时说,你工作做的好,再给我们扫到春节,但钱先付给你,她说没事做完在给,在给。

这说明她工作做的好,得到了领导的肯定,有几位小区领导和业主给物业管理人说,公司有这样的员工,是公司的骄傲,是企业大家学习的磅样。再三说公司一定要好好表扬。

记得有一次,在寒的冬天,刮着风,下着雨,她发现风里吹来几个拉圾袋,她忙拿扫把去扫,被经理看到了,就说:“大姐,你等到雨停了再去扫吧。”她回答着:“没事,没事,雨不大。”提着扫把就扫起来了,当经理接过扫把时说,“大姐你太幸苦了,”她说“我是农民出生的,以前的苦日子都过来了,现在(生活的那么好)已经是很幸福了”,然后又带上自已破破烂烂的帽子,披着古老的蓑衣,又投入到工作中。感言道。对于一个中年人来说,这话是那么的实在,而有的人可能很难理解其中的真谛。

因为生活在新社会,前辈们已承载了岁月的苦难。但我们要谨记勤劳致富,勤俭节约,是中华民族的优良传统,光荣美德,并需要我们代代传承。

或许她没有过高的生活追求,但却从她平凡的工作中折射出不平凡的闪光点。

忠效公司,以企为家,无怨无悔,默默奉献着自己的青春。


保洁员事迹材料 之 四

保洁员张xx,现70岁,清溪乡半岭村人,工作十年如一日。他在工作中服从村委领导的工作安排,一直以宁愿一人脏,换来万家净为信念,在工作中尽职尽责,爱岗敬业,在新冠病毒感染的肺炎疫情防控期间,无论什么天气,他都坚守岗位,在主干道、河流保洁方面自觉高标准、严要求,每天对主干道、河流进行垃圾清理,对行人随手丢弃的垃圾及时进行捡拾,始终保持着主干道、河流的整洁、干净。在疫情防控期间每隔几天还利用村委下班时间,对村委会、办公地点及公共活动场所进行消杀。对于自然村庄,张xx及他的搭档能够积极清理节日期间燃放的炮纸、烟花,大大提升了自然村庄环境质量。

环境卫生工作是一项长期性、复杂性、繁琐性、重复性的工作,在半岭村工作三年的日子里,他无怨无悔、任劳任怨,能够很好的按领导的要求,切实的做好本职工作,忠于职守,舍小家顾大家。在三年的工作时间里,他默默无闻的奉献,勤勤恳恳工作,总是把工作放在首位,他良好的工作作风和工作成绩得到村委领导的肯定和表扬。

张xx及他的搭档风雨无阻,每天坚持上班,不怕脏,不怕累,不计较个人得失,为疫情防控默默奉献着自己微薄的力量。他所在的保洁路段,因处在车道,人流、车流量大,垃圾、树叶多,他都不畏辛苦地捡拾打扫。他模范遵守村级的各项规章制度和清扫保洁制度,始终高标准坚持一日两普扫、期间捡扫,普扫彻底,捡扫及时的保洁要求,工作以来最愧对的是对家人照顾。张xx(配偶有间歇性精神病)家里共7人(儿子、儿媳、1个孙子两个孙女),待当天清洁打扫工作完成后,他才回家打理家庭细务。虽然,留给家庭的时间很少,但他的家庭依旧井然有序。

时间的脚步逐渐远去,虽然岁月留给张xx的是粗糙的皮肤、新生的皱纹和带伤的双手。他依然信守:这是我的工作,我要把它做好。这就是他把自己的汗水热情挥洒在清洁环保工作上,是一名确确实实的最美清洁人。

保洁员事迹材料 之 五

今天是礼拜天我放假了,爸爸妈妈急急忙忙的去上班了,我一个人在家,我很无聊我是我们家的小公主,爸爸妈妈都把我当成是手中的宝,从不让我去干任和事情。

但是今天我会让他们刮目相看,回来对我称赞不觉,我们的房间很乱,每天我回来总是很想帮忙妈妈怕我摔着碰着总是不让我干,怕我干不好,今天我会向他们证明这点小事我是可以完成的。我拿起了扫把和簸箕从客厅到卧室认真的扫起来,角落的灰尘很多我不会放过任何一个的死角,客厅应给是最脏的,扫完地我接了一盆水开始投拖把准备拖地,水很脏我又投了一一遍它终于干净,拧干他它开始拖地,房间的地面立刻变得干净多了,只有桌子上东西还很乱,我开始把桌子上的东西擦干净并摆放整齐,等待爸爸妈妈的夸奖。十二点半了爸爸妈妈下班了,走进家门惊呆了这是我们家吗?什么时候请了保姆了吗?难道是保姆打扫的吗?我骄傲的告诉他们是你们的小公主做的,他们立刻留下了激动的泪水孩子是真的长大了懂事了知道为家里分担了。

爸爸妈妈我还有很多事情会做只是你们没有放手给我机会去做,我希望你们从现在开始放手让我去做我自己喜欢干的事情吧!

保洁员事迹材料 之 六

天桥区宝华街街道依托辖区K88名泉广场商业综合体建立起“一刻钟便民生活圈”,在“便民生活圈”中,新入职的网格员投身一线、活跃在居民身边,激活了服务群众的“神经末梢”,通过网格化治理,让居民步行15分钟内就能满足生活所需,“网”住了居民的幸福感。

为了让居民在楼下就能完成一周两次的核酸检测,宝华街街道各社区利用小区的小广场设置核酸检测点。每到周一和周四,小广场上就扎起蓝色的核酸检测帐篷,在专职网格员的引导下,居民有序排队,高效完成核酸检测工作。平均每个居民花3分钟就能完成的核酸检测,背后则是网格员十几个小时的努力付出。每周一、周四与社区工作人员一起布置核酸检测场地、担任信息登记员;每周二、周五进行核酸追检,确保社区居民应检尽检,织密疫情防护网。“从第一次助力核酸检测的手忙脚乱,到现在的驾轻就熟,离不开老网格员的谆谆教导还有居民的理解支持。”网格员聂芸芸已经从刚入职时的“小白”逐渐成长为核酸检测工作的“老手”。

松动的地砖、缺失的井盖、有故障的路灯,这些居民身边的“小”隐患,不注意就可能酿成大“灾难”。网格员郭鑫入职的第一课就是“巡查社区”,通过巡查及时发现上报社区隐患点,她说:“只要有一份责任,就该有一份担当,睁一只眼闭一只眼或许能换来一时的安定,但必须严格要求才能维护社区的美好。”在社区巡查工作中,新入职的网格员逐渐练就了一双“火眼金睛”,社区的任何不足之处都能第一时间发现、上报、解决,社区环境在网格员的努力下变得更加安全靓丽了。

K88名泉广场是宝华街街道的核心商圈,做好企业的“店小二”,构建良好的营商环境,也是专职网格员的工作之一。在燃气安全专项行动中,网格员化身安全卫士,通过张贴“燃气安全九提示”宣传单等方式开展燃气安全宣传活动,并对商户进行隐患排查,提升居民及商户燃气安全防范意识。网格员们还积极向商户推广反诈APP,并向他们讲解反诈案例:“有些犯罪分子会冒充供货商要求您垫款,您可要注意甄别。”“网上刷单都是骗局,不要相信。”在网格员的一句句叮咛中,不仅增强了商户的防范意识,商圈经营环境也更加安全了。

保洁员事迹材料 之 七

保洁员聘用合同



一、 甲方介绍



甲方:________(名称) 地址:__________法定代表人:___________联系电话:__________传真号码:_________ 电子邮箱:___________



二、 乙方介绍



乙方:________(名称) 地址:___________法定代表人:__________联系电话:__________传真号码:__________ 电子邮箱:___________



三、 合同约定



1. 乙方应在规定时间内,完成甲方交付的保洁工作,确保工作质量。



2. 乙方应按照甲方的要求,使用规定的保洁工具和清洁用品。



3. 乙方应注意保养、维护所使用的保洁工具和清洁用品,确保其使用寿命。



4. 乙方应在完成保洁工作后,将保洁用品整理妥当,并妥善保管。



5. 乙方应遵守相关法律法规,保障工人权益,妥善处理工人投诉。



6. 乙方在工作期间如产生财产损失,应向甲方报告,协商解决。



7. 乙方在工作期间如发生意外伤害,应及时向甲方报告,甲方将尽力提供必要的救助。



8. 乙方应按照甲方规定缴纳社会保险费和个人所得税。



9. 乙方应保守甲方商业秘密,未经甲方同意,不向第三方泄露甲方商业秘密。



四、 合同期限



本合同期限为________(年/月/日)至_________(年/月/日)。



若乙方未按规定时间完成保洁工作,或工作质量不符合要求,甲方有权解除合同。



如乙方有不可抗力导致不能履行合同义务,应立即向甲方报告,并在合理期限内提供证明材料。在甲方同意后,可以顺延本合同期限。



五、 合同变更



未经双方协商一致,任何一方不得单方变更或解除本合同。双方协商一致后可按六术约定进行变更或解除。



六、 合同解除



1. 乙方在下列情况下,甲方有权解除本合同:



(1)乙方未能按照合同规定时间完成保洁工作,且严重影响甲方经营的;



(2)乙方工作过程中,有违法违规行为,严重危害甲方利益的;



(3)乙方未按照甲方规定缴纳社会保险费和个人所得税的。



2. 双方协商一致,可以解除本合同。



3. 本合同解除后,乙方应在规定时间内将保洁用品归还甲方,并结清因本合同产生的一切费用。



七、 合同争议解决



1. 双方发生争议,应协商解决,如协商不成,可向甲方所在地有管辖权的仲裁机构申请仲裁。



2. 仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。



3. 合同的签署、效力、解释和争议解决,均适用中华人民共和国法律。



甲方(盖章):______________ 日期:______________



乙方(盖章):______________ 日期:______________

保洁员事迹材料 之 八

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

一、甲方根据需要招用季节性临时工,乙方符合用工条件自愿报名,经考核合格予以录用(试用期3个月)。

二、录用后,工资按季度随卡发放,工资标准为480元/月。

三、甲方的权利及义务。

劳动防护用品(工作服当年用工结束时由甲方统一收回保管),不再享受其他劳保福利待遇;

2、甲方随时检查乙方工作情况,发现问题第一次要求限期改正,若发生三次以上不尽职尽责可终止合同,另聘他人。

四、乙方的工作职责

填埋工作;

休闲凉亭及公共绿地、行道树、花池的管理、垃圾清运及除草,浇水、修剪工作;

维护工作;

农贸市场的卫生保洁工作;

5、坚持每日早8:00时,晚18:00时一日两次对集镇内产生的垃圾准时收集清运处理,保持集镇路面清洁;

6、每月工作满25天以后才能计发工资,工作不满25日的,按比例扣除相应工资。

7、九年制学校垃圾清运工作及费用由乙方于学校协商,甲方协助。

五、乙方的权利

1、有权要求集镇居民和机关单位对产生的生活垃圾进行装袋,并按指定位置堆放;

乱占乱泼行为,处理对象不服的,可随时向乡建站或乡分管领导反映;

随意践踏、采挖花草树木的行为;

不文明的行为,积极配合乡建站、村委会落实机关单位、居民门前“三包两禁止”责任制,协助乡爱委会开展好一年两次爱国卫生评比活动。

六、合同期自 年 月 日始至 年 月 日止,一年一签定,甲乙双方签字盖章后即生效。合同期内,个人人身安全及医疗费用自行负责。若甲方继续聘用,双方协商后另立合同。

甲方:乙方:

日期:日期:

保洁员事迹材料 之 九

根据《中华人民共和国劳动法》规定,经用人单位和劳动者(以下简称甲方、乙方)平等协商,订立本合同,并共同遵守履行。法定代表人(主要负责人): 朱红海

乙方(劳动者): 性别: 身份证号码: 文化程度: 户口所在地: 居住地址:

甲、乙双方经平等协商,由于乙方工作人员多为女满50周岁,男满60周岁,不具备国家规定的社会保险条件,甲方考虑待遇平等性原则,统一按超龄人员用工调配。乙方已知道上述事实,并自愿不加入社会保险,愿意承担由此产生的一切法律后果签订本合同,共同遵守本合同所列条款:

一、保洁的形式、时间和范围

1、保洁时间为每天5小时制,无休息日。

2、保洁范围是甲方指定的区域。

3、保洁标准,按甲方具体要求执行。

二、服务期限

服务期限为 2017 年 1月 1 日至 2017年 12月 31日。

三、服务报酬

1、保洁人员的作业工作时间:每天工作5小时,遇法定节假日正常工作,按季节确定每日保洁作业时间,每天不少于5小时路面普扫和巡回保洁作业时间。

2、工资及福利待遇:每月工资1800元,每月考核奖200元,年终考核奖100元/月/人。每年6—9月高温费100元/月/人;元旦、春节、五

一、国庆、中秋节节日补贴费200元/节/人。

3、社区为保洁人员每年购买商业性质的人生意外伤害保险一份。

四、在工作期间乙方应注意的安全

1、乙方应遵循安全生产、文明保洁的有关规定,在卫生保洁过程中,采取严格的安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙甲方(用人单位):杭州市余杭区五常街道友谊社区居民委员会

所在地址: 五常街道友谊社区西溪雅苑1号楼 方自行承担,与甲方无关。乙方有权拒绝甲方的违章指挥。

2、乙方承诺遵守甲方依法制订的规章制度和国家的法律、法规、规章、甲方的劳动纪律;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范。对违反甲方规章制度、劳动安全卫生、操作规程和工作规范的行为,甲方有权进行处罚并解除本合同。

五、工作要求

1、甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权,甲方有权对乙方服务提出意见和建议。乙方应服从甲方工作人员管理和工作安排,无条件服从甲方在保洁方面的整改要求。

2、如乙方对本职工作责任性不强,保洁不到位,群众意见大,经批评教育不改正,情节严重的在服务期内可作辞退处理。甲方对乙方的日常保洁质量进行考核,考核未达标的将扣除月度考核奖金。一年内三次考核不合格的,甲方有权对乙方作辞退处理。

3、甲方负责提供清洁工具及清洁药剂,乙方应妥善使用保管,如有人为损坏须照价赔偿。

4、如遇上级部门检查或卫生保洁活动,在工作时间内乙方必须听从甲方管理人员调度及指挥,积极的无偿的参于每一次保洁活动。

5、甲、乙双方如单方面解除合同,需提前15天在本合同截止日期前通知对方。

6、合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续,可以续订劳动合同。

六、本合同一式两分,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):

乙方(签字):

协议签订时间: 年 月 日

保洁员事迹材料 之 十

吴玲,桂花村便民服务中心保洁员,她在做好本职工作的同时,义务清扫办公室门前人行道和公路,自愿充当社区编外保洁员,她的敬业奉献精神得到当地居民的一致好评。

环境保洁工作是一项长期性、繁琐性、重复性的工作,但她任劳任怨、无怨无悔,每天坚持按时清扫、清运垃圾。由于当地配套设施不够完善,便民服务中心周围未配备垃圾箱,她要步行20分钟以上倾倒垃圾,额外的付出她也毫无怨言,她良好的工作作风和工作成绩得到村委会领导的肯定、表扬,干净整洁的办公环境也受到上级领导的一致好评。

便民服务中心正前方30米处是一新建商品房建筑工地,中间是一条几百米长的公路和双向人行道,由于该路段未配备专职保洁员,也未安装垃圾箱,过往行人随意丢弃的垃圾到处可见,脏、乱、差是该路段的唯一表现。但自从吴玲在村便民服务中心上班后,这一路段的环境面貌得到彻底改善。她在完成本职工作的同时,自愿担负起了该路段日常保洁工作,充当社区免费编外保洁员。经常看见她手提垃圾袋正弯腰捡拾垃圾,偶尔也拿着扫帚在清扫路面,并不厌其烦把所清垃圾转运至2公里外的垃圾堆放点。不了解情况的人以为她是该路段的专职清洁工,了解情况的人说她傻,并嘲笑她不是自己份类的事为啥这么卖力,她总是笑着说:多做点事、多花点力气没什么,力气使了还有,现在到处都在宣传环境整治、美化家园,自己只不过尽了一点微不足道的责任罢了。她吃苦耐劳的工作作风和敬业奉献精神得到当地居民一致好评,被誉为“最美社区编外保洁员”。

保洁员的工作,是社会最底层劳动者,虽然干的是累活、脏活,但他们的心灵却是高尚的,是值得我们每个人尊敬的。吴玲作为他们队伍中的一员,正在自己平凡的工作岗位上,以自己毫不起眼的相貌、极其简单的举动、极其朴实的语言,展示着自己独特的人格魅力、燃烧着自己精彩的青春年华!

文章来源://www.qx54.com/fayangao/137655.html

保洁员事迹材料相关文章

更多>