群学网

导航栏

×
你的位置: 群学网 >发言稿 >导航

竞选发言稿

发布时间:2022-09-05

热门发言稿:银行大堂经理竞选致辞稿之二。

我们举行发言大会的初衷是因为解决智者之间的疑惑,我们的发言中会有很多的细节问题,杂多的思绪可以通过一份发言稿表达出来,所有人都想要自己表现的更加优秀,优秀的发言应该怎么写呢?以下是小编为大家精心整理的“热门发言稿:银行大堂经理竞选致辞稿之二”,仅供参考,希望对您有帮助。

尊敬的领导、评委、在座的各位同事:

大家好!

非常感谢行领导给我们一个公开公平竞聘岗位的机会。今天,我竞聘的岗位是分理处大堂经理。我叫__,现年48岁,学历函授专科,__年入行,一直在榆树台分理处从事记账员、综合员、主管会计等。多年来,我一直坚守在营业岗位第一线,扎扎实实工作,爱岗敬业,勤勤勤恳恳,为农行的业务经营做出了积极的贡献。

面对拟竞聘的岗位,我想自身有如下优势:

第一:有饱满的工作热情,娴熟的业务技能。工作三十二年年中,本人从事记账员年,综合员年,主管会计年,多年的岗位磨练,练就了我娴熟的业务能,无论是传统业务,还是新业务,我能够做到懂原理,会操作,善营销。

第二:有良好的个人形象,文明的言谈举止作支撑。大堂经理是我行营业网点的形象大使,在与客户交往中表现出的交际风度及言谈举止,代表着工行的形象,因而良好的个人形象、文明的言谈举止必不可缺。

第三:有强烈的事业心,严谨的工作作风。由于我在基层一线岗位工作多年,近距离接触广大客户,对客户非常了解,也养成了严谨、求实的工作作风,能够为客户提供周到热情服务。

如果我有幸走上分理处大堂经理这个工作岗位,我将继续紧紧围绕支行各项中心工作,当好分理处主任的得力助手,敬业爱岗,力争百尺竿头更进一步。

首先是继续加强学习,提升服务素质。既要学习经济、金融知识,又要学习银行各项业务;既要精于传统业务,又要学习新业务。只有不断加强学习,才能紧跟业务发展步伐,才能为客户提供更多更好全方位、个性化的金融服务。

其次是继续当好“六大员”。即业务引导员、营销宣传员、环境清洁员、服务监督员、矛盾调解员、安全检查员,确保客户在本网点顺心、舒心、开心享受各项金融服务。第三是继续做到“四勤”。即引导客户办理业务时腿勤,年老体弱出手相助手勤,分析客户需求脑勤,答疑营销口勤。四是工作中力求“三好”,即眼好、耳好、口才好。眼好就是要在平时工作中善于观察事物,相机行事,如看到有人在利率牌前议论,可上前营销我行产品。耳好,就是要在工作中随时注意倾听客户在办理业务中的所谈所议,听到不和谐的声音,要及时上前沟通,化解矛盾,解决问题。口才好,则能更好营销我行各项金融产品。五是立足岗位,积极营销。大堂经理职责归根结蒂就是服务客户,促进营销。因而,我将充分利用大堂客户经理这一银行联系客户的“桥头堡”。与广大客户交朋友,识别优质客户,积极营销我行各项金融产品。

尊敬的各位领导、评委及各位同事,如果我有幸竞聘上这个岗位,我将脚踏实地做人,兢兢业业做事,为梨树支行美好的明天勤奋工作,为我们这个共同的家园贡献自己最大的力量。谢谢大家!

编辑推荐

今日发言稿: 总经理年会致辞


我们的生命中有许多的大型发言会,有的时候也需要我们上台发言。简单来说,发言是我们传递信息的一种方式。发言稿也是我们发言的基础,好的发言更能够感染人心,与大家产生共鸣,在写自己的发言时要注意哪些方面呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的“今日发言稿: 总经理年会致辞”,仅供参考,但愿对您的工作带来帮助。

亲爱的全体同仁们:

20××年新春即将来临之际,我谨代表×××市酒店,向所有关心、支持酒店的各位领导、各界朋友,向一年来在工作岗位上默默奉献,为×××市酒店发展付出辛勤劳动的全体员工及家人表示衷心的感谢并致以最诚挚的祝福,祝大家身体健康,工作顺利,万事如意,阖家欢乐!

过去的一年,是不平凡的一年,是充满机遇、挑战、艰辛和收获的一年。×××市酒店在提升硬件水平,集中精力抓好基础管理和规范服务工作的同时,通过调整经营结构,改进营销手段,加大品牌宣传投入,深挖潜力,开源节流,不断提升企业的综合竞争力,获得了良好的经济效益和社会效益,使酒店发展迈入了一个新的历史阶段,这些成绩来之不易,我们深感骄傲和自豪。

新的一年,我们也清醒地看到,我们所面临的竞争将更加激烈,面临的形势将更加复杂,面临的挑战将更加严峻,但我们相信,有大家一如既往的关心和支持,我们坚定信念,团结一心,求实求新,顽强拼搏,×××市酒店的明天将会更加艳丽夺目!

热搜发言稿: 总经理年会简洁致辞稿其二


生命中因为差别而丰富,但是意识差距太大就要举行发言会平衡我们的想法。发言可以有效的让我们互相理解,我们一般都会在发言的时候准备好发言稿,我们会作出我们心目中最好的发言,怎么样才能写好一篇发言演讲稿呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“热搜发言稿: 总经理年会简洁致辞稿其二”,仅供参考,大家一起来看看吧。

旧岁已去,新年已经到来。在这辞旧迎新之际,我们在这里召开值班长以上干部会议暨20____年工作总结20____年经济责任承包签订大会。主要目的就是总结和思考过去,展望和规划未来。在过去的一年里,有许多值得我们在座的各位包括我自己去认真总结和思索的地方。

20____年,对于我们长江棉纺织有限公司来说,可以说是一个“失败之年”。古人有云:“败军之将,岂敢言勇”。我作为总经理,责任自然是不可推卸的。但痛定思痛,我们这一年中究竟在哪些方面出了问题呢?要想20____年能有个好的开门红、能有更好的发展,我们就必须找出问题的所在,想出解决的办法。下面我就来给大家具体的汇报一下今年工作的开展情况。

20____年我公司实现产值17506万元,与20____年全年相比增加5559万元,增长率46.53%;实现销售收入17945万元,同比增长6607万元,增长率58.27%;完成纯收入1315万元,同比下降102万元,下降比例7.2%。

从上面的数据可以清楚的看出,我们的产值销售是在大幅的上升,但却并没有能够带动纯收入、净利润的同步上升。这究竟是什么原因造成的?道理很简单,产品的差价降低了。我们的百元销售创纯收入自然就下降了。形成这种趋势导致的结果就是让我们完成全年的计划任务很不理想。一些客观原因,不是在座的你我所能左右的。例如20____年的春天美伊战争结束后,即四月份就出现了非典疫情,下半年的棉花及农副产品价格的大幅上升。

这一系列的客观原因的出现,自然会令我们损失惨重。对干这方面,我们在座的各位不用抱怨、不用自责。因为客观原因,不会长期存在。我们要分析的是我们企业内部存在的问题。只有扎实的练好“内功”,才有足够的力量去迎接那些所谓客观原因给我们带来的挑战!以下是我针对我们自身的不足归纳的几个方面:

一、质量方面

产量是生存之本、质量是发展之源、没有质量就没有市场、没有产量就没有了一切,一个企业没有质量也就无信誉可言更无效益可言。因为没有了质量也就根本没有人会要我们的产品。在质量方面,我们公司在20____年做的很不理想。今年全年的质量赔款达到近100多万元,每月一般情况下都要有5-6万左右的氨纶纱赔款。其中的三次质量赔款就达到了70万,一次是50S的并线赔了17万、另外两次分别是40S的并线赔了32万、20万。

在今年的中秋节的那次会议上我记得我曾讲过:假如这笔不小的赔款金,用来增发我们职工的工资,用来增添新设备,这样会给我们的公司、给我们的员工带来多大的利益。现在我还要老生常谈,主要目的就是再次提醒大家,“同样的错误我们不能犯第二次”。

几万、几十万的钱赔给人家,我们得到了什么了?不但没得到任何利益,还给我们的客户留下很坏的印象。这对于以后的业务也是很不好的影响。我归纳了一下质量问题主要有以下四点:

一是质量的不稳定性,也就是说质量时好时坏,说不准在哪一个批号的产品上就出现了问题。这也是由于我们员工的操作水平层次不一所造成的。对于这一解决的措施只有一条那就是提高挡车工的操作水平,加强刚进厂员工的操作培训。

二是纱支粗细不一,成筒有大有小,纱支条干不匀。这个问题解决方法只有依靠我们的员工在生产过程注意。

三、混批现象相当严重,全年发生的大大小小混批事故达到十五六起,造成的损失也将近十万元。归纳一下混批主要原因有四个方面

(1)原料在生产进程中混批。

(2)包装混批

(3)筒管混批

(4)纱子混批

(5)并线混批。

对于解决混批现象的办法。我想在座的各位可能比我更清楚!我唯一要讲的就是不管是挡车工、还是包装工在工作中一定要细心、再细心。

四、抓质量有放松现象,没有抓细抓实,没有落实到班组。

从原料到成品,再到销售。一旦有不合格现象,销售出去的产品客户肯定会不满意,市场则难以打开。同志们!没有强硬的产品质量,就谈不上占领多大市场份额,反之只有过硬的产品质量,才能占领市场。

在此我希望我们的全体员工在这方面一定要重视起来。质量一定要抓好,这样我们才会拥有竞争的最起码资本。

二、销售方面

20____年的销售额上不可谓不高,我们的销售员在业务拓展过程中也吃了不少苦,付出了不少的心血。我们的销售收入达到了17945万元,与去年相比增长6607万元。增长率达到58.27%。但是最大的缺憾,相信我们每个销售员都知道,也就是到目前为止我们的应收款比去年增加了471.34万元。

以上的这个数据,不能不令我们销售部的每位销售员深思。这种形势是很逼人的。销售本来就是“企业的第一车间”。销售搞不好,我们的企业就失去了生存之本,我们的其它工作就不能正常开展。应收款一增加,相对来说也就是我们的流动资金就会欠缺,对企业的正常运作就带来了困难。基于这一点11月份的时候,我不得不制定了“承包销售协议”。意思也就是严格控制欠款销售。应收款严格按照“谁发生谁负责”的原则进行。对于一些低差价、欠款且数量小的订单,我们宁愿压单,甚至拒绝生产,也不能让应收款继续增加。

在销售方面,陆永其经理在以后的销售工作中,一定要严格抓上去,绝对不能放松,并要督促各销售员绝对要做到“货到付款”,最好是带款提货。还有我要提到的是我们销售人员的素质问题和销售质量问题,目前我们公司的销售人员的素质普遍有待提高。在以下几点能显示出来我们的业务水平:

第一、业务滞留在旧客户上,比较安于现状。

第二、在应收款的催收方面没有加强力度,对一些客户太照顾情面,办起事来拖泥带水。

第三、市场开发效果不太好,我公司的市场没有能完全打开,仅仅局限于原先开发几个区域市场。

第四、没有真正巩固发展到上2-3000吨的大客户。

三、安全方面

安全问题,这是每次开会必讲的问题,“安全第一”是生产的根本前提。可是在20____年依然发生了近20起安全事故。其中工伤事故5起,造成直接经济损失7万元。安全事故的赔款总额达到近10万元。这不仅仅给我们公司的经济带来损失,同时也严重损害了我们员工的身心。发生的几起事故中有的员工摔断了腿、有的在操作中被机器绞断了手指。同志们,这些都是血淋淋的事实啊!我们每个员工都希望健健康康的在外地打工挣点钱回家开开心心的过个年。可是摔断腿、少了手指,这年还能过的开心吗?归纳分析事故发生的原因主要有以下几点:

第一、有些员工没有按照操作规程办事,完全按照自己的想法胡乱操作。

第二、缺乏安全意识,在有些员工的思想概念当中,根本就从来没有重视过。

第三、我们公司的安全培训工作开展的力度还是不够,没有深入到实际、没有给员工真正的树立起安全防范意识。

在此,我对大家要说的就是,一定要加强员工的安全意识,在新员工进厂时,一定严格对员工进行培训。一定要严格按照操作规程来操作。保证安全、才能保证生产,希望在新的一年里不会再有安全事故发生。

四、现场管理方面

对于现场管理方面,我主要讲的就是卫生方面,这也是我们公司的老大难问题。我在会议上也不知说过多少次。但究竟效果如何呢?我相信我在这里不用多加描述,大家心里也应该有数。通过本人亲自检查以及综合管理部每个月的抽查表明,卫生方面最差的主要就是三分厂和四分厂两大分厂,尤其是四分厂,作为一个新的车间,现场管理搞得如此差,而且被集团公司检查扣了分,我们的领导不能不去思考。希望在这方面姚厂长和杜厂长应当重视起来。

卫生问题是绝不容忽视的,你们要知道生产卫生问题,严重的影响着产品的质量。在今年几次的质量赔款中,有的就是因为在生产过程中,一点毫不起眼的小纤维落到纱上,就造成了产品的疵点。带疵点的产品卖给客户,客户自然会有意见。

我们的各大分厂在卫生方面,不要“三分钟热度”。一听要检查了就抓紧打扫一下,应付了事。在新的一年里,这项工作一定也严抓。肖副总这是你们综合管理部管辖范围内的事。希望你要督促到位,同时也希望我们各大分厂厂长能配合起来。一定要坚持把卫生搞好,绝对不能放松。

五、技改方面

我们厂是个老厂,设备有不少还是八十年代留下的,自然是很陈旧、很落后,生产出来的产品也就很难符合客户方面的要求。我也曾想过一步到位的把落后的设备全部更新。但是各方各面的条件不允许,相信大家也能理解这一点。但我们必须要克服困难,而且必须通过我们自身的努力去克服。

在20____年的技改上我们是有一定的成果,例如对梳棉车的改造、对清花车的改造都是很成功的,在此我还得再一次感谢参与技改的技术人员和科技人员。但是在总体的技改力度上还是不够大。我们要想利用自身有限的实力,去创造更大的财富,就必须要求我们加大技改力度,改进我们现有的设备,希望能进一步提高我们的产量、提高我们产品的质量,这就需要我们的科技人员不断的努力,争取这方面明年能有更大的发展。明年对在技改上发明有成效的工段或部门一律按所节约的资金30-50%结算奖励现金。

六、素质修养方面

我们的企业已经不再是当初八十年代的手工作坊式的,更不是那种小型的村办企业,我们公司已经逐步走向现代化。现代化的企业就必须要求我们在管理上现代化、技术设备上现代化、人的思想观念现代化。而我们在座的各位,可以说都是我们长江棉纺织有限公司的中坚力量,你们的工作质量好坏,素质修养的高低,直接决定着公司的兴衰成败,而在座的各位包括我自己文化水平都不是太高,虽说眼前通过自己的努力工作能应付自己的本职工作。

但随着我们企业不断的进步、不断的发展,凭我们那点能耐肯定要被淘汰的。如果各位不加强学习,不提高自身的素质修养,不用现代化意识来考虑解决问题的话,以后肯定不能适应时代的发展、社会的进步。在此我希望在座的各位包括我自己不管是在哪个部门、哪个岗位,不管是年纪大的,还是年纪轻的,都不能丢掉学习,一定要不断提高自身的素质修养,用知识来武装自己。

七、管理不规范,人员分工职责不明确。

管理上随意性太大,人员分配上部分人该干什么,不该干什么自己都不清楚。根本没有做到“各负其责、分工明确”的原则。我在车间主任会议上曾听过我们的班长反映过,我们的挡车工让机修工去检修一下机器,居然还有叫不动的现象,这说明他们对自己的职责很模糊,今年初把这个工作好好抓一下,分工不清就意味着我们的工作不能做好,出了问题就会互相推脱。

发言稿范本: 同学聚会的致辞稿之二


发言大会是我们自发组成的一个讨论会,发言的机会十分难得,因此我们会事先准备发言稿,杂多的思绪可以通过一份发言稿表达出来,优秀的人准备的发言稿必然不会很差,一篇精彩的发言稿如何书写呢?以下是小编为大家精心整理的“发言稿范本: 同学聚会的致辞稿之二”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

亲爱的同学们:

在这春回大地,万物更新之际,你们带着佳节的喜气,伴着春天的节奏,怀揣着无限的眷恋,走进了母校的怀抱。我谨代表新禾中学全体师生对你们的光临表示最热烈的欢迎,并致以亲切的问候和良好的祝愿!

浮云一别后,流水已数载。因为你们拥有一缕眷念母校的情结,因为拥有一种难以割舍的乡情,因为拥有一腔支持教育的热情,我们在这良辰吉日里欢喜相逢,重温少年时的美好时光:意气风发的同学,笑语欢声的校园,青春浪漫的故事,总是让人魂牵梦萦,互帮互助,携手共进结下的纯真友情,是一份值得珍藏的记忆,发黄的旧照片总是勾起无限的怀念。彼此牵挂的体会是心灵的传递,诚挚的友爱,像一首委婉动听的歌,令人回味;它更像一坛陈年佳酿,经过16年酿制,愈来愈芬芳,愈来愈醇厚。

亲爱的同学,现在你们有的是政界要员,有的是商海老总,有的是杏坛新秀,你们智慧的汗水,成了母校的荣誉,创造了母校的传奇。虽有几多沧桑,几多悲壮,但母校的历史长卷里,永远镌刻着你们闪光的名字。无论昨日简陋的校舍,还是今日生机盎然的校园,永远是青春的弦歌,永远是对同学们一往情深。

亲爱的同学们,让我们携起手来,为了母校的发展壮大,为了家乡的繁荣富强,贡献自己的力量,让我们共同创造母校更加美好的明天!

最后,我衷心祝愿同学聚会幸福圆满,友谊长存;祝同学们生活开心,事业顺心!

谢谢大家!

发言稿范文: 公司周年庆典致辞稿之二


我们会在一些特殊节日里举行相关的发言活动,我们演讲发言的时候是最需要的是发言稿,发言稿也是我们发言的基础,当你的发言足够优秀时,大家才会对你表示肯定。你发言的时候会用上一份什么样的发言稿呢?下面是小编精心为您整理的“发言稿范文: 公司周年庆典致辞稿之二”,仅供参考,大家一起来看看吧。

尊敬的来宾,亲爱的同事们:

大家下午好!

在这xx周年庆典的大喜日子里我代表公司董事会对各位朋友各位家人光临“xx周年盛典”特别活动表示衷心的感谢和热烈的欢迎!同时向工作在不同岗位上的各位同事表示衷心的问候。

值此金秋送爽,硕果累累的季节,我们迎来了云南陆地招标咨询有限公司xx周年的生日,过去20xx年里,陆地从成立到现在,一路跌跌宕宕,有起有伏。从开始的蹒跚不稳,到现在的稳步前进,这其中有前行的曲折,有奋斗的动力;有过失望的心酸,也有过成功的喜悦。多年来,不管遇上怎样的情景,都离不开大家的共同努力。大家都辛苦了!

20xx年,公司成立之初,人力、物力、设备都不齐全,没有电脑,没有打印机,招标文件完全手写,整年做了38个项目,其中的辛苦不言而喻。到现在 5年过去了,电脑桌椅,打字复印,全部都是最新配置,公司每年可以完成几百个项目,这样点点滴滴的累积使陆地形成现在的森然大树,以蓬勃的姿态努力向上。公司成立至今,经营业绩卓著、共计完成了xx千多个项目。其中完成了云南省人民政府办公楼、云南省政协办公楼、云南省人民检察院综合办公大楼、昆明医学院第一附属医院住院大楼等多项省级重点工程的监理、桩基、施工、消防、智能化、装修等一系列项目的招标代理工作。

20xx年来,在服务过程中公司始终坚持“公平、公开、公正、诚实和信用”的原则,贯彻“优质、高效、专业、敬业”的服务宗旨,认真做好招标前的咨询服务,招标过程中法律、法规、程序咨询服务和招标后各种备案材料的咨询服务。依靠过硬的技术实力,以科学严谨的态度、团结协作的精神和优质热情的服务,严格认真,取得了可喜的成绩,得到业界的广泛认同,树立了良好的信誉我们走过的20xx年可以说是几经曲折、积极探索、经受考验、艰苦创业的20xx年;是顽强拼搏、勇于实践、取得经验、收到实效的20xx年;是励精图治、奋发向上、开拓进取、走向辉煌的20xx年。

风雨xx载,我们一路同行。回顾公司20xx年发展史,是一部为招标实业不懈奋斗的历史;是一部为国家经济建设孜孜以求的历史;20xx年来之所以能取得辉煌成绩,靠的是历届上级领导的关心,靠的是兄弟单位和社会各界的支持,和几代陆地人团结奉献、求实开拓、争创一流的精神!

今后,咱们依然要立足招标事业,奉献社会,切实肩负起招标的光荣使命;坚持解放思想、改革创新、始终保持与时俱进的精神状态;坚持以人为本,强化基础管理,加强公司人才资源的储备,坚持以科技、人才为公司强大后盾,不断提升公司技术水平。

企业要发展,管理是根本。我们今后要按照权责分明,科学管理的现代企业制度,积极推进人事、劳动、分配三项制度的改革,各分公司和总公司统一步调,集中管理,着力推进公司经济发展。

20xx年峥嵘岁月、20xx年春华秋实、20xx年凯歌高奏!珍忆20xx年辉煌历程我们不辱使命,展望未来,我们将继往开来,怀揣理想,努力发展,积极进步,为成为云南省一流招标企业而不懈奋斗!

最后再一次欢迎并感谢各位的光临!

热门发言稿: 外甥婚礼讲话稿之二


大家都在上学的时候遇到发言大会吧!我们的发言中会有很多的细节问题,我们因此会整理一份优秀的发言稿,我们都不想让自己表现的很失败,在写自己的发言时要注意哪些方面呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的“热门发言稿: 外甥婚礼讲话稿之二”,仅供您在工作和学习中参考。

各位来宾丶各位亲朋好友丶女士们丶先生们中午好!

今天是我外甥xx和xx结婚的大喜日子,婚礼举办的热烈丶庄严丶喜庆。首先,允许我代表男方所有亲朋好友,向一对新人婚姻的美满结合表示衷心的祝福和真诚的祝贺!

在大家分享两位新人婚典喜悦的时刻,对两位新人提出三奌希望和要求。一爱情是婚姻的基础。希望你们今后加倍真惜这百年来修得的姻缘,今将成为人生漫长旅途中的伴侣,要在今后的生活中相互关心,互相爱护丶相互凉觧丶互相体贴,同甘苦,共创业。永结同心,百年好合。二物质是婚姻的保证。希望你们要有远大的抱负和志向,不要依赖父毌过日子,要用勤劳智慧之手,去创造美好的幸福的明天,把日子过的红红火火,多争钱,以满足家庭生活物质需求,把日子过的像芝麻开花节节攀髙。三孝礼是婚姻的传承。希望你们俩不要忘记双方父毌的养育之情,我给你们俩念一幅中堂用过的对联,上联是皇王土圣贤书宜耕宜读,下联是天地德父毌恩当酬当报。顶联是孝礼传家。希望你们能记住,并能去理解其中的含义,去做你们应该做的事,尽到自己孝敬老人的责任,让孝礼代代传承,让双方父母愉快丶健康欢度晚年。

最后,以深深的祝福一对新人家庭美满,事业有成,婚姻甜蜜,永远幸福!

竞选发言稿相关文章

更多>