儿童保健科副主任医师工作计划|儿童保健科副主任医师工作计划(系列二十篇)

儿童保健科副主任医师工作计划(系列二十篇)。

[1] 儿童保健科副主任医师工作计划

传染科副主任医师年终总结

上20xx年上半年是辛苦的半年，也是硕果累累的一半年。上半年我康复科在医院班子的正确领导下，在各兄弟科室的支持配合下，康复团队全体同仁奋力拼搏，努力工作，按照年初的工作计划，突出重点与难点，全面做好各方面的工作。现就半年的工作总结如下：

一、科室管理进一步加强，工作流程进一步理顺。

在年初，我们相继出台了《科室的分配方案》、《劳动纪律规定》、《康复科病历质量管理》、《康复科20xx年工作计划》、《医德医风考核方案》、《发挥中医药特色优势的激励措施》等相关规定，让全科所有人员都知晓科室的工作目标、个人的工作任务和工作要求。在工作流程上，一般都按照先诊断、后交费、最后治疗的程序，一方面提高和我科的诊断水平，另一方面可以杜决私收费的发生。特别是我们在三楼设立护士站后，对病人的引导、费用的监督与核对发挥了一定的作用。半年来，未发现一例私收费现象。

二、继续坚持理论知识的学习，继续打造学习型团队。

半年来，坚持周四的例行学习制度，学习了《中国急性缺血性脑卒中诊治指南20xx》、《类风湿性关节炎的最新诊断标准》、《针灸治疗单纯性肥胖症》、《三伏天灸疗法》等。积极外出学习与培训，其中1人次学习《小儿脑瘫的治疗》、1人参加《神经病学术年会》、1人参加《中国康复医院与康复科发展与建设研讨会》、1人参加《针刀中国行·重庆高级论坛》，6人参加《重庆针灸学会学术年会》。今年初，派出1人到重庆进修学习神经内科，1人进修康复。1年后我院的神经康复将迈上一个新的台阶。在护理方面，加强三基训练，如静脉穿刺技术、专科护理常识的培训，使我科的护理水平朝专科护理方向迈进，以适应我科的发展需要。

三、进一步完善了重点（特色）专科建设，为中医医院理年活动的检查作好硬件和软件方面的准备。

我科是重庆是风湿病特色专科和针灸特色专科的建设单位，建设周期已经接近尾声，验收在即。我科做好了专科优势病种的经验总结，进一步完善专科病种的诊疗规范，如颈椎病、腰椎间盘突出症、类风湿性关节炎、痛风。进一步做好科室的发展规划与发展方向。进一步做好专科特色优势，如传统针灸推拿、小针刀、雷火灸、三伏天灸、火针疗法、埋线疗法。继续打造好风湿病专科在区内的影响力，让针灸和风湿科成为真正的具有同等竞争力的特色专科。

四、做好科研工作

科研工作既是医院和科室华丽的外衣，也是医院和学科技术水平和实力的真实体现。今年初，我科积极申报科研课题，如黄明江的《交替电针腹八针腹十针配合耳穴贴压治疗单纯性肥胖症临床疗效观察》，黄勇的《针灸治疗妇科临床疗效观察》。

五、做好分科前的准备。

根据医院总的规划，我们康复科将要分成三个科室，分别是针灸科、风湿科和康复科。针灸科的发展方向是传统的针灸推拿和治疗未病方面，风湿科侧重点在风湿免疫疾病和各种疼痛性疾病，而康复科侧重点在神经康复和运动康复方面。各科室要根据自己的功能定位来规划发展未来。在分科前，一方面做好了科室医务人员的思想引导工作，让大家知道分科是科室发展的必然和需要，每位医务人员必须站好自己的岗位，做好本职工作。另一方面要加强宣传，让患者知道我们分科的目的我分科的重要性，让患者知道分科后的就诊流程，我们绝对不会因为分科而影响到病人的治疗。通过这些措施，做好分科前的思想和行动上的充分准备。

在下半年中，我们要继续做好上面的各方面工作，分科过后，新的工作岗位面临巨大的挑战，但无论困难有多大，道路有多坎坷与曲折，我都将带领新的团队，做好学科规划，努力拼搏，打造出渝东南风湿病治疗中心，也将密切关注针灸科与康复科的发展，愿康复科分出的三匹马车并驾齐驱。

传染科副主任医师年终总结

今年在各级领导的指导下，深化改革，务求实效，坚持以预防工作为主，以防治人禽流感、霍乱、艾滋病、肺结核等传染病的发生流行为重点，协助科室开展社区卫生服务，巩固计划免疫，做好辖区0-3岁儿童保健工作，并做好各种地方病的防治。努力完成上级下达的各项防疫目标任务，现将今年的传染病管理工作总结如下：

一、传染病防治：

认真贯彻《传染病防治法》及《实施办法》加强传染病管理，加强对人禽流感、人感染猪链球菌病等重大疾病和急性肠道传染病的防治力度，坚持早、小、严、实和标本兼治的原则。重视对全院医务人员的培训工作，分别对全院医务人员和新来人员各培训2次。抓好腹泻门诊及发热门诊落实工作，常年开设腹泻门诊及发热门诊，实行24小时值班制度，并做好报告记录，按时完成网络周报告。

20__年x月x日之后，为及时了解灾区有无大疫情的发生，于5月x日根据区疾病预防控制中心的要求实行了发热门诊和腹泻门诊的网络日报告制度，坚持每天按时上报数据，并于20__年x月x日根据区防保科的要求，坚持每日下午3：00前报告疫情和食物中毒的零报告，以便及时了解灾区有无大疫情的发生。坚持每日疫情报告，坚持使用传染病登记本，做到每个科室都有传染病登记本、传染病卡袋，坚持传染病的每月自查制度和奖惩制度，并做好各种资料的记录，坚持传染病卡片的每日收集和网报，对法定传染病报告情况，实行当月奖惩制度，今年共计上报传染病441例，其中包括法定传染病乙肝、菌痢、感染性腹泻等，无瞒报、漏报，报告率、及时率、完整率、准确率达100%。

今年共计检诊疾病48例，报告麻疹25例，报告食物中毒7例，疑似霍乱1例，20__年x月x日将手足口病纳入国家法定传染病后，共检诊手足口病15例，报告及时率达到100%，完整率达到100%。

二、艾滋病防治

认真贯彻落实全国艾滋病防治工作电视电话会议精神，坚持预防为主，政府主导，部门协作，社会参与，落实各项艾滋病防治措施和“四免一关怀”政策，有效遏制艾滋病的蔓延，并利用义诊咨询的形式，为广大群众散发艾滋病宣传资料3000余份，使艾滋病防治知识知晓率达到90%。

三、结核病防治

继续加强结核病防治能力的建设，建立健全结核病防治体系，继续做好发现和治疗肺结核病病人的工作，努力提高涂阳结核病病人的发现率、痰检率和治愈率。今年初筛可疑肺结核病人143例，涂阳肺结核病人发现8例，菌阴肺结核病人发现4例，无痰肺结核病人发现5例，督导治疗肺结核病人7例，督导管理肺结核病人7例，圆满完成今年的目标任务。对我辖区督导管理的肺结核病人及时追踪并督导服药，进一步完善疫情报告、监测，无漏报、瞒报现象。并开展“3.24世界防治结核病宣传日”活动，为群众进行肺结核病防治知识的宣传、义诊，共散发宣传资料120份，义诊56人。

四、人禽流感防治

完善人禽流感防治工作，制订应急预案，全面做好应急准备，坚持每日疫情报告，加强对发热病人和不明原因肺炎的监测，开展技术培训，提高医疗卫生人员的防治知识和能力，培训覆盖率达98%，合格率达100%。

五、霍乱防治

完善霍乱工作方案，制订应急预案，做好霍乱疫情的应急处理准备工作，协助做好“02病”的快诊试验工作，今年共计做快诊试验28例。按照肠道门诊“四落实”的要求，进一步规范腹泻门诊，加强对广大群众和医务工作者的培训，散发宣传资料120份，义诊咨询782人，考试考核105人，培训合格率达98%。

六、突发公共卫生事件

制订应急预案，做好突发公共卫生事件应急处理准备工作，机构及人员落实，并对医务人员进行防范突发公共卫生事件的培训，提高应急处理能力。

七、狂犬病防治

我院高度重视狂犬病防治工作，充分认识到做好狂犬病防治工作的极端重要性和紧迫性，将狂犬病防治工作做为一项重要内容来抓，并将狂犬病防控工作纳入重要议事日程和目标管理。为进一步加强狂犬病防治工作，我院特成立狂犬病防治工作领导小组和医疗救助小组，由分管院长负责指导，对疑似或确诊的狂犬病病例按照《传染病防治法》的规定，防保科立即开展流行病学调查，并及时向区疾病预防控制中心报告疫情。

为确保犬伤患者能够得到及时的治疗，我院建立犬伤门诊，制定犬伤门诊工作制度和工作流程。在接诊犬伤患者时，严格实行首诊医生负责制，给犬伤患者发放犬伤患者知情告知书，严格按照《规范》要求认真进行伤口处置，全程注射人用狂犬病疫苗，对严重暴露患者进行狂犬免疫球蛋白的接种，并认真做好登记工作，尤其是患者的联系方式。

今年我院犬伤门诊共处置犬伤患者76例，伤口处理数76例，狂犬疫苗接种数76例，狂犬免疫球蛋白接种数1例，保证了犬伤患者伤口正确处理率、人用狂犬病疫苗免疫率和犬伤患者登记率分别达到了100%。同时，每月将按时把犬伤患者病例数、伤口处理数和疫苗接种数等相关数据上报区疾病预防控制中心。另外，我们做好了人用狂犬疫苗和狂犬免疫球蛋白的出入库管理、登记造册及供应工作，制订药房发放疫苗登记本，做好发放疫苗的登记工作，保证患者能够按时并全程接种狂犬疫苗。

加强狂犬病防制知识的宣传，增强群众的防病意识，是防制狂犬病的前提和关键。我院加强对狂犬病的健康教育工作，以社区为重点，采取印制宣传单、张贴宣传画等形式在我院所管辖区内的紫瑞社区和新中社区广泛宣传狂犬病防制知识，提高广大群众自我保护意识和防范能力，确保一旦被犬等宿主动物咬、抓伤时，能及时主动到医疗卫生机构接受伤疫苗和预防接种。

为提高医生对狂犬病防治的认识，进一步加强对狂犬病防治知识的业务技术培训。根据上级的要求，我院组织临床和门诊医生特别是犬伤门诊医生进行狂犬病伤口处置、狂犬疫苗和狂犬免疫球蛋白预防接种、狂犬病临床诊断和治疗等方面的培训，提高处置水平和诊疗水平。

同时，协助科室开展社区卫生服务，巩固计划免疫，做好计划免疫的上机、上册工作，做好辖区0-3岁儿童保健工作，并做好各种地方病的防治，努力完成上级下达的各项防疫目标任务。

传染科副主任医师年终总结

时间飞逝，转眼间一年又要过去了，即将和XX年年握手告别的时候，回头看看我们传染科全体医护人员共同努力和奋斗所取得的成绩，大家都很欣慰。一年来，传染科全体医护人员在院领导带领下，艰苦奋斗、齐心协力，圆满完成了本年度各项工作任务及工作指标，现总结如下：

一、政治思想方面：

全体医护人员认真学习马克思列宁主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持党的基本路线、方针、政策，并能将其贯彻到平时的工作和实践当中。在以胡锦涛同志为XXX的党中央领导下认真贯彻执行“三个代表”指导方针，统一思想，提高认识。认真学习十七大精神，紧紧跟着党和国家的政策办事，努力为人民群众办实事、办好事，完成我们治病救人、救死扶伤的神圣使命。认真执行医院的各项规章制度，积极参加医院组织的各项活动。在省、市进行的民主评议医院行风活动中，积极配合医院工作，组织深入学习相关文件及会议精神，认真自查自纠，并根据自查自纠和医院检查的情况制定相应的措施，坚决抵制任何不良行业风气混入我们的工作当中。在治理商业贿赂的工作中，积极响应医院的号召，坚决抵制一切形式的红包、回扣、提成、馈赠等。

二、工作方面：

（一）、全年共收治病人220余人，其中危重90多人（占40%左右），业务收入90多万元，为三附院的发展做出了应有的贡献。门诊病人达4000多人次，较去年也有所增加。在住院病人和危重病人较多的时候，大家为了人民的健康，也为了三附院的荣誉，全体同志脚踏实地，在人员最紧张的情况下，大家任劳任怨，加班加点，不计较个人得失，不索取回报，有的带病工作，这些是无法用经济指标衡量的。对于病人的吃请都一一回绝，对病人送的红包婉言谢绝，或以住院费的形式还给病人。在病人心目中树立了良好的形象，收到病人送的锦旗一面，在科室意见本上，经常有病人写的表扬信或感谢信。做好党的忠诚卫士，当患者的贴心人，放下架子亲近患者，服务患者，维护患者的利益。在全年的工作中无任何的差错事故发生。

（二）、在完成大量的临床工作同时担负着本科及成教学生的教学工作（1500多学时），每位教师利用业余时间认真备课，医学教，育网|搜集整理由于人员少，大家从无怨言，也未影响授课质量，无教学事故发生，在教学检查活动中，均获得优秀。

（三）、在新乡市争取全国五创和河南省文明城市活动中，感染科一直是检查的重点，为了能达到要求，及时完成任务，科室全体人员配合医院一切工作，按照相关要求，努力做到最好，很多时候，大家不惜牺牲休息时间，加班加点做工作，甚至承担了很多琐碎、复杂的工作，但我们都是任劳任怨，从来没有一个人抱怨过。

（四）、在迎来又一轮的医院质量管理年活动后，我们按照部署，严格执行各种规章制度和各项要求，在医院条件不足的情况下，尽最大的可能，克服种种困难，以圆满完成各项标准。并以此次评比为契机，切实提高我们的法律法规意识，提高业务技术水平，为今后的工作奠定更好的基础。

（五）、全体医护人员不断提高业务水平，积极参加医院组织的各种业务学习，经常翻阅国内外医学杂志，获取最新的医疗资讯，逐渐拓宽视野，开阔思路，并将其应用于临床。我们已经开展肝病方面的新业务新技术，主要是肝脏穿刺，我们也在很多愿意行肝脏穿刺的病人中积累了一定的经验。

三、在获得良好的经济效益的同时，获得了更好的社会效益

大部分病人慕名而来，多能得到满意的治疗效果。所收治病人治愈率达到92.5%，危重病人抢救成功率达到95%左右。

XX年年在全科医护人员的共同努力下，我们做出了一定的成绩，但是还存在这样和那样不足，比如住院病人整体数量不多、门诊病人数量不多和质量不是太高；医院的药品供应不能及时保证临床需求；新的技术开展的不多等等。医学教，育网|搜集整理新的一年总是充满希望，新的一年20xx年，我们将与时俱进，认真完成上级部门部署的各项任务，继续发扬治病救人、救死扶伤的人道主义精神。

1、工作方面：按照医院的各项规章制度，特别是首诊负责制、病历书写制度、查房制度、疑难病例讨论制度等等，按照医院质量管理体系的要求，继续提高医疗质量，医疗服务，“一切为了病人，以病人为中心”，不只是停留在表面，而要切实的表现在实际的工作中去。多了解患者的需求，更好的服务病人。用我们优质的服务和精湛的技术吸引更多的病人，通过增加病人数量和质量来提高义务人员的水平，更好地促进科室的发展，为医院的发展添砖加瓦。

2、教学方面：继续保持和发扬良好的教学方法，认真组织备课和授课前的讨论，互相听取不同的意见和建议，多与其他的教师交流，互相促进，互相学习，进一步提高教学质量。及时和学生交谈，了解学生对教师的要求，以便尽快改进。目前医院又安排了10周临床见习，我们将任务落实到每位教师，对每一位见习医师认真带教，每天安排两次小班讲座，紧密结合病人讲解理论课上安排不完的内容，手把手传授临床技能，为国家培养更多优秀的医学人才。

3、积极开展新技术、新业务，更多更好地开展肝脏穿刺技术，再次向领导申请开展人工肝治疗技术。学习国内外新的学术进展，了解新的学术动态，提高自身的业务水平。定期参加或组织学术讨论，开拓临床思维。

新的一年马上就要到来，我们会在以后的工作中会“百尺竿头，更进一步”，发扬优点，克服不足，更加努力，以“一切为了病人，为了一切病人，为了病人一切”为宗旨，从新做起，从我做起，以更高的热情投入到工作中，为我院的发展做出应有的贡献！

[2] 儿童保健科副主任医师工作计划

呼吸内科岗位职责

【篇1：呼吸科三级医师岗位职责】

呼吸科主任岗位职责

1、在院长领导下进行工作。

2、负责呼吸科及下属检查室的医疗急救、教学、科研、行政管理工作。

3、组织制订呼吸科的工作计划，各项质量管理控制规划及防止院内感染的措施，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

4、负责领导、组织、检查急诊、危重、疑难病员的会诊，抢救工作。接收大批淹溺、中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应措施。凡涉及法律，纠纷的病员在积极救治的同时，要及时向有关部门报告。

5、组织本科人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术，新疗法，积极进行科研工作，及时总结经验。

6、督促本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

7、确定呼吸科医师的值班、会诊、轮换制度。

8、参加会诊、定期参加专科门诊，定时查房，共同研究解决重危、疑难病历的诊治问题。

9、决定科内病员的转科、转院、主持和组织临床病例讨论。

10、领导本科人员的业务训练，急救技术训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。

11、妥善安排进修，实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。副主任协助主任负责相应的工作。

副主任医师岗位职责

1、在科主任的领导下进行工作。

2、指导科内的医疗、教学、科研技术培养与理论提高工作，同时抓好质控和院内感染等工作。

3、每周查房1-2次，并亲自参加指导急、危、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论和会诊。

4、指导主治医师和住院医师做好各项医疗工作，搞好传、帮带、有计划地开展基本功训练。

5、担任教学，进修、实习人员的培训工作。 6、定期参加专家门诊。7、运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

8、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作常规。 9、指导医师结合临床开展科研工作。

10、审签主治医审查的出院或转科病历。 11、副主任医师参照主任医师职责执行。

主治医师岗位职责

一、医疗工作

1、在科主任领导下，认真完成分管的医疗、教学、科研及质控、院内感染等工作，并参加科室核心小组，参与科室医疗行政工作，直接对科主任负责。

2、以主治医师医疗组为单位，分管住院床位，负责病人的诊断、治疗（药物治疗、心理治疗等），并协助科主任（及副主任）完成各项医疗指标。

3、按要求于患者入院后24小时内完成主治医师查房，每天至少带领住院医师查房一次；每周至少安排一次对分管住院患者的集中治疗查房，讨论诊断和治疗问题并通过查房向科主任提出需讨论的疑难病例。每周查房2次，具体参加和指导下级医师进行诊断，治疗及特殊诊疗工作。掌握病员病情变化，对急诊、危重疑难病员应及时抢救，并向科主任汇报。

4、熟练掌握并指导下级医师完成各项主要医疗操作（如胸腔穿刺、胸腔穿刺置管术、气胸处理等）及危重病人抢救技术。认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查及组织进行抢救基本技术训练，严防差错事故。并且协助护士长搞好病房管理。

5、参加值班，院内科间会诊，保证每周至少半天的普通门诊。。6、按照《住院病历质量评分标准》检查下级医师书写住院病历及各种在院记录的完成情况及质量，并负责指导、修改、完成并签字，成为把握病历质量的第一关，确保杜绝丙级病历的出现。

7.检查督促住院医师按要求完成各种知情同意书的签字。指导进修医师开医嘱及处方，并审核、签字。

8、组织、担负具体科研项目的实施，总结临床工作，积累资料，撰写论文等。

9、担任临床教学，指导进修，实习医师工作。

10、在常规医疗工作中保持与护理人员的良好协作和沟通，遇有难以解决的意见分歧时应请示科主任处理。 二、科研、教学工作：

1、参与临床科研工作，要求每两年有一篇文章发表在核心期刊杂志。 2、完成对临床教学部实习学生、临床进修生、轮转住院医师等教学任务。

3、在保证正常医疗工作的前题下，积极参加各项学术交流活动，不断自我更新知识，了解国内外本专业新动态、新进展。

临床住院医师岗位职责

1、在科主任领导和上级医师指导下,根据工作能力,年限,负责一定数量病员的医疗

工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制,担任住院,门诊的值班工作。

2、对病员进行检查,诊断,治疗,开写医嘱并检查其执行情况,同时还要做一些必要的检验和检查工作。

3、书写病历。新入院病员的病历,应于病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师病程记录,并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结。

4、对病员应以高度责任心和同情心。敏捷地救治，严密观察病情变化。对疑难，危重病员应即请上级医师诊视或急诊会诊，及时向主治医师报告诊断、治疗上的问题及病员的病情变化，提出需要转科或转院的病员的意见和建议。

5、住院医师对所管病员应全面负责, 经常深入病房，做好交接班，急诊、危重，疑难病员需用书面方式和在病员床头用口头方式向值班医师交班。

6、参加科内查房。对所管病员每天至少上,下午及下班前各巡诊一次。科主任,主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员病情和诊疗意见。请他科会诊时,应陪同诊视。

7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗。严防差错事故。

8、执行科室、医院一切规章制度和医疗技术操作规程。

【篇2：xx医院呼吸科岗位职责、查房制度】

医院呼吸内科

各级医师岗位职责

呼吸内科主任职责

1.在院党委、院首长领导下，负责本科医疗、护理、预防、教学、科研和行政管理工作。 2.负责组织本科业务技术建设规划、年度工诈计划和医疗护理质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。

3.领导本科人员开展医疗护理工作，完成医疗护理任务。

4.按时查房，对新入院伤病费应重点检查，随时巡视重危、疑难和大手术前后的伤病员。把好诊断、治疗关。审查大手术，审签特殊检查、麻醉药品和出(转)院病历等医疗文书。确定医师值班、门诊、会诊、轮换和出诊。参加门诊、会诊、抢救和手术，解决本科复杂、疑难技术问题。

5.负责组织本科业务训练、人才培养和技术考核。负责安排进修、实习人员的培训，并担任教学。

6.组织学习、运用国内外先进医学科学技术，开展新业务、新技术、科研和中西医结合工作，总结经验，撰写学术论文。

7.督促检查本科人员履行职责，认真执行各项规章制度和技术操作常规，进行安全教育，预防事故、差错和医院感染。

8.负责本科医德医风建设。掌握所属人员思想、业务能力和工作 表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。

副主任在主任领导下，按分工履行主任职责的相应部分。

呼吸内科主任医师职责

1.在本科主任领导下，负责指导并参与全科医疗、预防、教学和科研工作。

2.负责相应的临床工作，定期查房，参加门诊、会诊、出诊、检诊和手术。指导重危、疑难病例的抢救和治疗，解决本科复杂、疑难技术问题。审签特殊检查及麻醉药品处方。

3.指导下级医师的业务技术工作，帮助下级医师提高专业理论和技术操作水平，培养主治医师解决复杂、疑难技术问题的能力。指导进修、实习医师的技术培训，并担任教学。

4.学习、运用国内外先进的医学科学理论和诊疗技术，掌握本专业动态，开展并指导下级医师开展新业务、新技术、科研和中西医结合工作，总结经验，撰写学术论文。

副主任医师在主任领导和主任医师指导下，履行主任医师职责相应部分。

临床科主治医师职责

l.在本科主任领导和正(副)主任医师指导下，负责一定范围的医疗、预防、教学和科研工作。

2.按时查房，指导住院医师进行诊疗和技术操作。经常检查本 组(病区)的医疗护理质量。

3.掌握本组(病区)伤病员的病情变化，对重危、急症和疑难伤病员，及时检诊和处理，并报告科主任和上级医师。

4.修改住院医师书写的医疗文书，安排并审签手术和特殊检查，审签麻醉药品处方和出(转)院小结。

5.参加门诊、会诊、出诊、手术和本科值班。

6.担任临床教学，指导和培养住院医师及进修、实习医师，并负责其技术考核。

7.学习、运用国内外先进诊疗技术，开展新业务、新技术、科研和中西医结合工作，总结经验，撰写学术论文。

呼吸内科总住院医师职责

1.在本科主任领导和上级医师指导下，协助科主任做好科内日常医疗、教学和行政管理工作。执行24小时在班制。

2.负责指导并督促住院、进修、实习医师完成各项医疗工作。 3.掌握全科伤病员流动和危重、疑难、手术伤病员的情况。4.组织并参加科内会诊、抢救和病例讨论，参加科间会诊。

5.参加科主任、正(副)主任医师和主治医师查房，并事先做好准备

6.带领住院医师进行晚间查房和巡诊，安排手术和医师节假日值班。 7.协助科主任和主治医师培训住院医师和进修、实习医师。8.负责做好医疗登记、统计，经常向科主任请示，汇报工作。9.主治医师不在时履行主治医师职责。

临床科住院医师职责

1.在本科主任领导和上级医师的指导下，分管病床，具体负责伤病员的诊断、治疗和抢救工作。执行24小时负责制。

2.及时完成检诊、查房、抢救、治疗、手术、病历书写和出院准备工作。参加值班、门诊、会诊和出诊工作。

3.遇重危、疑难伤病员及时向上级医师报告，下班前向值班医师交班。

4.上级医师查房时，报告伤病员的病情和诊断、治疗情况，及时准确记录上级医师对伤病员的病情分析与诊疗意见。

5.参加临床教学，指导进修、实习医师工作，修改和审签其书写的医疗文书。

6.参加科研，开展新业务、新技术和中西医结合工作，总结经验，撰写学术论文。

医院呼吸内科 三级医师查房制度

主任医师查房制度

1、每周查房1~2次，应有主治医师、住院医师、进修医师、实习医师、护士长和有关人员参加；节假日必须有副主任医师以上职称医生坚持查房。

2、解决疑难病例、审查新入院及危重病人的诊疗计划，决定重大手术及特殊检查、新的治疗方法及参加全科会诊。

3、抽查医嘱、病历及护理质量，发现缺陷，改正错误，指导实践，不断提高医疗水平。

4、利用典型、特殊病例进行教学查房，以提高教学水平。

5、听取医师、护士对医疗、护理工作及管理方面的意见，提出解决问题的办法或建议，以提高管理水平。

主治医师查房制度

1、每日查房一次，应有本病房住院医师或进修医师、实习医生、责任护士参加。

2、对所主管病人分组进行系统查房，确定诊断、治疗方案以及手术方式和进一步检查措施，了解病情变化并进行疗效评

【篇3：呼吸内科质控护士工作职责】

呼吸内科质控护士工作职责

1.熟悉护理质量检查标准，严格把好护理质量关，确保护理安全及工作的持续有效。

2.指导护理技术的规范操作，熟悉护理程序的应用。

3.负责全病区病人护理文书的检查、修改、补充，对存在的问题及时纠正。

4.每周对护理工作（治疗、病区管理、基础护理、生活护理、健康教育、危重患者管理、护理文书等）及服务质量（入院接诊流程、出院回访、首接负责制、传呼铃接听等）检查，做好护理缺陷管理，发现问题隐患及时记录并向护士长报告。

5.对出院病历检查完善，护士长不在班时，负责将出院一周的病历送病案室归档。

6.每周协助护士长行政查房，参与护理质量分析、评价、解决。 7.每月对护理质控情况总结并形成书面材料一式两份，上报护理部一份，科室一份。

8.履行质控小组成员的职责，按期参加质控小组活动，当好护士长的助手。 2012年6月修订 1

[3] 儿童保健科副主任医师工作计划

根据京人发[20**]101号文件精神

（一）基本条件：没有出过医疗事故，考核成绩合格，满足基层工作任务，获得规定的继续教育学分，职称英语和计算机成绩考试合格，最重要一点，有执业医师资格。

（二）报名副主任医师资格人员年限要求需要具备下列条件之一：

1、临床医学博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前；

2、取得临床医学博士学位，担任主治医师职务不少于2年；

3、取得临床医学硕士学位，担任主治医师职务不少于4年；

4、医学大学本科毕业，担任主治医师职务不少于5年；

5、医学专科毕业，在县及以下基层医疗卫生机构担任主治医师职务不少于7年或在区及以上医疗卫生机构担任主治医师职务不少于7年，期间作为第一作者在专业核心期刊发表3篇及以上专业学术论文（不含个案、摘要、综述等）；

6、担任主治医师职务期间，获得自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖、省部级科技进步二等奖及以上奖项的主要完成人；按照人保部、卫生部的有关规定，晋升副主任医师，应在担任主治医师工作期间，至少有2篇第一作者论文（或着作），在专业期刊发表或在省及省以上学术会议的大会上报告；

7、担任主治医师职务不少于3年，期间获得省部级科技进步奖三等奖的主要完成人。

（三）申报临床医学专业主任医师资格人员，应具备下列条件之一：

1、医学大学本科毕业或取得学士以上学位，担任副主任医师职务不少于5年；

2、担任副主任医师职务期间，获得自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖、省部级科技进步二等奖及以上奖项的主要完成人；

3、担任副主任医师职务不少于3年，期间获得省部级科技进步三等奖的主要完成人；

4、医学专科毕业，担任副主任医师职务不少于7年，期间作为第一作者在核心期刊发表3篇及以上专业学术论文。

按照人保部、卫生部的有关规定，晋升副主任医师，应在担任主治医师工作期间，至少有2篇第一作者论文（或着作），在专业期刊发表或在省及省以上学术会议的大会上报告；晋升主任医师，应在担任副主任医师工作期间，至少有3篇第一作者论文（或着作），在国内外专业期刊上发表或在全国性、国际性学术会议的大会上报告。各单位推荐委员会负责对申报人提交论文的科学性、先进性和实用性进行审核。提交正式发表论文的时间，截止当年9月30日申报中医、预防医学、药学、护理、医学技术高级专业技术资格，仍按《卫生技术人员职务试行条例》执行。对未达到《卫生技术人员职务试行条例》规定的申报条件，但业绩突出的人员，经所在单位同意后，报市卫生局审核，可以破格申报高级专业技术资格。破格标准参照临床医学专业高级专业技术资格申报条件执行。

未受聘担任相应专业技术职务的时间、年度考核不合格的年度以及全脱产攻读研究生的时间不能计算为履职时间。在职攻读研究生的履职时间，以单位实际聘任时间为准。

（四）关于申报人员职称外语的要求：

1、需取得A级合格证书；

2、**年底前参加工作的人员参加**年度及以后的职称外语考试45分以上即视为合格；

3、根据京人发〔20**〕31号文件精神，以下人员免考职称外语：

（1）具有国家认定的相应留学经历的；

（2）出版过外文专着、译着的；

（3）从事具有中国特色、民族传统的临床中医药、民族医药、工艺美术、古籍整理、历史时期考古等专业技术工作的；

（4）取得外语专业专科及以上学历的。

（五）关于申报人员计算机应用能力的要求：根据京人发[20**]111号和京人发[20**]37号文件精神

1、护理专业免考；

2、1960年1月1日以后出生的人员需取得4个模块合格证书；（评聘中级时的3个模块合格证书仍然有效）；

3、取得计算机科学与技术专业大学专科及以上学历免考；

4、取得非计算机科学与技术专业硕士学位需取得1个模块合格证书；

5、取得非计算机科学与技术专业博士学位免考。

（六）关于对城市医生晋升副主任医师或主任医师的要求：按照《关于城市医生在晋升专业技术职务前到基层服务有关问题的通知》（京卫人字〔20**〕37号）和《关于城市医生在晋升专业技术职务前到基层服务有关问题的补充通知》（京卫人字〔**〕38号）要求，城市医生晋升副主任医师或主任医师之前必须到基层卫生单位累计工作服务1年（即晋升副主任医师必须到基层农村服务40周或200个工作日，晋升主任医师必须到基层农村服务36周或180个工作日）或到83个边远山区半山区乡镇基层卫生单位累计工作服务8个月。

城市医生参加援外、援疆、援藏、支援内蒙等医疗队从事医疗卫生服务、参加抢险救灾和青年志愿者服务的时间视同为到基层郊区服务的时间。

下列人员不要求完成基层服务：

1、承担国家级课题的主要完成人；

2、研究生导师；

3、留学回国人员（凭留学人员回国证明）；

4、军转干部；

5、有插队建设兵团经历的工农兵学员；

6、距法定退休年龄不足五年者（男55岁及以上，女50岁及以上）。

按照《对口支援社区卫生服务工作实施方案》（京卫医字〔20**〕45号）要求，各支援医院临床科室中级及以上职称的医务人员，自20**年起，每年必须到社区卫生服务中心（站）提供不少于15天的服务。对无故拒绝到社区卫生服务机构服务或没有按时完成规定的每年下社区服务15天任务的人员，不能晋升职称。对积极下社区并按要求圆满完成任务并受到社区卫生服务机构和居民好评的人员，在同等条件下优先晋升职称。

对于弄虚作假的单位和个人，一经核实，将严肃处理，2年内取消其申报资格，并追究有关领导和工作人员的责任。申报人提交到农村、社区服务的证明材料，截止到xx年9月30日。

（七）根据xx年北京市卫生工作会议精神，首都所有卫生专业技术人员都要学习掌握重点传染性疾病防治知识，每人每年学习不得少于20个学时。

（八）关于对论文的要求

晋升副主任医师至少有2篇第一作者论文（或着作），在专业期刊发表或在省及省以上学术会议的大会上报告；晋升主任医师，应在担任副主任医师工作期间，至少有3篇第一作者论文（或着作），在国内外专业期刊上发表或在全国性、国际性学术会议的大会上报告。北京市大多医院要求发表在核心期刊，具体核心期刊目录在本文后面附上，大家请自行参照发表。

二、申报方式及申报材料

满足以上申报条件的人员可登陆北京市卫生人员考评中心网站（进行网上申报或下载离线录入版（网上填报的内容必须准确、详尽，并与报送的纸质材料一致），各单位人事部门认真审核申报人资料后，按规定时间报送市卫生人员考评中心。

三、个人申报需报送的材料

1、身份证原件及复印件（正反面）1份。

2、申报主任医师或副主任医师，须提交执业医师证书原件及复印件1份。

3、申报主任护师或副主任护师，须提交护士执业证书原件及复印件1份。

4、《城市医生到农村服务鉴定表》原件1份。

5、《临床科室中级及以上职称医务人员到社区卫生服务机构服务鉴定表》（须填报20**、xx、xx、xx、xx、xx年度）每年3份。

6、已确定作为答辩论文或代表作（必须为第一作者）的原件及复印件2份。

7、按文件规定，需提交的其他论文或材料原件及复印件1份。

8、外语成绩合格证原件及复印件1份。

9、计算机考试合格证（护理专业除外）原件及复印件1份。

10、学历及学位证书原件及复印件1份。

11、现专业技术职务证书原件及复印件1份。

12、《传染性疾病防治知识培训证书》原件及复印件1份。

13、《主持危急重症抢救或解决疑难病例和关键、重大技术（科研）问题的实例表》1份。

14、《任现专业技术职务以来主持危急重症抢救和疑难病症处理或主刀（指导）手术病例一览表》1份。

15、海外留学回国服务人员应提交使馆出具的留学回国人员证明原件及复印件1份。

[4] 儿童保健科副主任医师工作计划

[5] 儿童保健科副主任医师工作计划

xx分院所在的峨柴社区和周边农村有十多例在上级医院诊断明确的扩张型心肌病的病人，就诊治疗均要去市里面的大医院，十分不便。为此，我带领医院内科医师系统学习“扩心病”知识，于20xx年x月对这些病人进行家访，并接受这十几例患者在我院就诊随访，我们采用综合治疗和随访观察的方式，对他们进行观察治疗，取得了令他们满意的效果，至20xx年x月我们治疗了社区和周边农村16例扩张型心肌病的患者，也使医院参与治疗的内科医师得到了很大提高。

20xx年，我们在胰岛素治疗的病例中，发现近20例胰岛素抵抗的患者，我们在查阅资料和复习有关资料的同时，开始胰岛素抵抗的防治，通过加强糖尿病病人的生活方式管理、增加胰岛素增敏剂、改变胰岛素制剂和改变注射部位、方式等，至20xx年x月，我主持了23例胰岛素抵抗患者的治疗，80%的'患者取得了良好效果。

20xx年x月，由于工作需要，我担任xxx中心卫生院业务副院长并兼峨柴分院主任。我主持了重症老年支气管哮喘病人的综合治疗，通过对这一类患者进行分析评估，以补液、调节电解质平衡、纠正低氧血症、缓解患者气道梗阻、预防病情恶化，适时呼吸机辅助通气、适当选择药物等治疗，取得了良好效果，积累了很多宝贵的经验，结合患者随访管理的方式，促进了支气管哮喘防治指南的实施。例如典型病例如xx[病案号xx-20xx]，男，61岁。因反复咳嗽、气喘、心累20余哮喘病史二十余年入院。住院期间检查合并2型糖尿病。该患者属于我院长期管理的社区病人，门诊病史表明其哮喘急性发作或加重时病情严重，急救时对茶碱类或B-受体激动剂类药物均不敏感，只能使用首次0.5毫克，以后每隔3-5分钟多次0.3毫克小剂量肾上腺素皮下注射进行急救，缓解后综合治疗。该患者来院时在门诊已经做了急救处理，住院期间患者病情基本稳定，经过抗炎、平喘、抗感染的综合治疗后病情改善出院。出院后在我院门诊随访4年余病情稳定，情况良好。

[6] 儿童保健科副主任医师工作计划

作为一名产科副主任医师，我一直以来都全心全意投入到我的工作中。通过多年的实践经验和不断学习提升，我逐渐积累了丰富的临床经验，对于产科工作已经有了较为深入的理解。在这篇文章中，我将展示我在产科副主任医师岗位上的工作总结，旨在与读者分享我的心得体会和工作成果。

作为一名产科副主任医师，我非常重视与患者的沟通和关系建立。每当一名孕妇来到门诊，我都会从她们的需求和担忧的角度出发，倾听她们的诉求，并在尊重她们意愿的前提下，提供专业的建议和医疗服务。我始终坚信，作为医生，我们既要具备扎实的专业知识，又要善于与患者进行交流和互动，体现人文关怀。

在接诊和诊断方面，我始终保持严谨细致的态度。我深知产科是一门神圣而复杂的学科，它关乎新生命的诞生，对我来说，每一个孕妇都是一个特殊而独一无二的个体。在每一次接诊中，我都会细致入微地了解她们的病史和家族史，并进行全面的体格检查以及必要的辅助检查，如超声波检查等。在确诊病情后，我会向她们详细解释相关医学知识，并制定个性化的治疗方案，确保每一位患者能够得到恰当的诊疗。

手术技术是每位产科医务工作者必须具备的核心能力。作为一名副主任医师，我始终注重手术的规范与精确。我不断学习和钻研新的技术和理念，以提升自己的手术水平。同时，为了给患者提供更好的手术服务，我积极参与团队的沟通与协作。与其他医务人员的配合和默契，不仅提高了手术的成功率，也保证了术后的恢复效果。作为产科副主任医师，我始终重视手术安全，确保在手术过程中给予患者最大的关心和照顾。

我还经常参加学术会议和培训，以保持自己学习的状态和不断更新的知识。新的研究成果和技术的应用可以使患者受益，而这也是我们作为医生的责任。在学术会议上，我会认真聆听其他专家的学术报告，并与其他医生交流分享自己的经验和心得。通过这些学习交流，我获得了很多宝贵的经验与方法，使我能够提供更好的医疗服务。

作为一名产科副主任医师，我也重视对学生和实习医生的培养和指导。每当有新生的实习医生加入我们的团队，我都会亲自带领他们参与实际的工作并进行指导。我鼓励他们多问问题，多思考，通过实习的过程培养他们的医疗技术与专业素养。我相信，只有通过不断的学习和实践，我们的队伍才能不断壮大，为更多的患者服务。

在工作总结中，我还要感谢我的家人和同事们对我的支持与帮助。正是由于他们的理解和支持，我才能够专心致志地从事产科工作，并不断提升自己的医疗技术。感谢他们的支持，我才能够面对工作中的困难和挑战，始终怀揣着对患者的关爱和责任与热情。

通过对我的产科副主任医师工作总结的详细描述，读者可以了解到我在工作中的精神风貌和医疗技术水平。我将继续保持对工作的热爱和追求卓越的态度，不断提升自己的医疗技术水平，为每一位患者提供更全面、更优质的医疗服务。我相信，只有通过团队协作与不断的学习，我们才能够更好地服务社会，造福人类。

[7] 儿童保健科副主任医师工作计划

1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。

2、对病员进行检查、诊断、治疗、开写医嘱并检查执行情况。

3、书写病历。新入院病人的病历，一般应于24小时内完成，检查和修改实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成病员的病案小结。

4、向主治医师及时报告诊断，治疗上的`困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。

5、住院医师对所管的病员应全面负责，在下班以前作好交班工作，对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。

6、参加科内查房。对所管的病员每天至少上、下午各巡视一次，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情及诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。

7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

8、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作及时总结经验。

9、随时了解病员及病员家属的思想和生活情况，征求病员及病员家属对医疗护理工作的意见，做好思想工作。

10、在门诊或急诊时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。

[8] 儿童保健科副主任医师工作计划

1、在科主任领导下和正副主任医师指导下，运用中西医理论，参与本科一定范围的医疗、教学、科研和技术培训工作。

2、每晨交班后，领导病区医师对新病人、手术病人、危重疑难病人进行查房，讨论分析有关治疗方案，指导下级医师进行中西结合辨证施治，手术治疗及特殊诊疗操作，组织抢救危重病人。

3、掌握本病区重点病人的病情变化，及时组织对危重病员、死亡病员、严重差错医疗事故的讨论并提出初步处理意见。对医疗事故及本科发生的重大问题，应及时向科主任医师汇报。

4、组织病区业务学习，病案讨论，决定提请主任医师讨论的病例，并负责组织有关资料准备。参加值班、门诊、会诊及出诊工作。（决定病人会诊、手术、出院、审签出（转）院病案）。

5、以身作则并严格要求上级医师在医疗及临床研究工作中突出中西医结合的特色，病历书写格式统一，内容完整，理法方药一致。亲自指导修改，并经常检查。甲类病历不少于90%，杜绝丙类病历。出院病历于当日内审签后送病案室。

6、组织本组医师学习并正确运用中西医结合理论及国内外与本专业有关的先进科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累及时总结经验。

7、担任临床教学、指导进修、实习医师工作，负责向科主任提供各项征询意见。

8、开展手术治疗的`临床科室，主治医师以身作则并严格要求下级医师把握手术指征，积极开展非手术的中西医结合治疗及临床研究。

9、努力完成科主任和主任医师交办的其它工作。

[9] 儿童保健科副主任医师工作计划

尊敬的领导、评审专家：

大家好！我是北京市某医院XX科的一名医生，今天我非常荣幸地在这里向大家作一份晋升副主任医师个人述职报告。

在我进入这个医院工作之前，我一直是一名医学专业的研究生，我的专业方向是心脏病。但是，仅仅只是理论上的知识并不足以成为一名合格的医生，因此我决定毅然决然地选择了一个实习医生的岗位，希望通过实践来增加自己的经验，使自己更加熟练运用所学的知识。作为一名实习医生，我通过各种途径积极地学习实践经验，不断地提高自己的医疗水平。

从实习期开始，我所承担的医疗治疗任务一直没有停止过，我一直努力开展病人的诊疗工作。针对不同的患者，我采用了不同的治疗方式，也取得了不少的成果。尤其是一些疑难杂症患者的治疗，我也做了很多的尝试，并且有了一些心得。这些经历让我深刻地感觉到了重大的医疗责任感，也让我更加坚定了往医疗事业的方向迈进的决心和信心。

在工作中，我时刻保持着一种谨慎、责任、高度的工作态度，始终站在患者的角度出发，让每一位患者都能得到更好的治疗效果。我不断地学习和探索，积极参加医院的各种学习活动，并通过各种途径学习和掌握新的医学知识。在长期的医疗工作中，我积累了丰富的工作经验和实践经历，取得了一定的医疗成绩，也得到了患者的一致好评和认可。

虽然我在这个岗位上工作了近七年，但我认为自己还有很大的提升空间。在未来的工作中，我将更加努力地工作，提高自己的医疗水平和技术水平，更加热爱自己的岗位，不断地为病人的健康服务。

最后，我想再次感谢各位领导和评审专家对我的评估和支持，我会认真对待严禁任务，不断学习并提高自身的医疗技能，争取更好的成绩。

[10] 儿童保健科副主任医师工作计划

紧张而有序的护理部的具体指导下，在消化内科科全体医护人员的共同努力下，科室的业务收入和业务技术水平实现了大幅度的提升，取得了可喜的成绩，现总结如下。

一、医德医风和科室建设方面：

全科人员认真学习邓小平理论和十八大重要会议精神，贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，“以三好一满意”活动为平台，牢固树立正确的人生观、价值观，树立“一切为病员服务”的理念，加强医患沟通，以“八荣八耻”标准规范自己的言行，不断提高政治思想觉悟和道德水平，自觉抵制行业之中的不正之风。全科人员能够自觉遵守院科各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，工作人员分工明确，各司其职，相互团结，高质量的保证了正常医疗服务的顺利进行。按照“三级乙等”医院的标准顺利完成了各项临床医疗和教学工作。认真学习岗位职责，认真落实核心制度，严格按照职责、制度的要求工作，认真开展“三基”训练，“三基”训练全员参加，“三基”考核人人达标。坚持“合理用药合理检查”，规范抗菌药物的合理使用，较好地完成了院领导交办的各项工作任务。

二、业务技术方面：

为实现我科成为医院重点科室的发展战略，我们消化内镜，消化介入相互配合、相互协作，在医院领导的大力支持下，消化内科专业的救治水平得到了大幅度的提升。在工作人员少、重病人多的情况下，全科医护人员，不怕脏、不怕累，以精湛的技术和无私的奉献精神，赢得到了社会各界及病人家属的高度好评。消化道大出血病人特点之一是病情重，病情变化快，因消化道大出血的的特殊性，我科已建立了一套颇为完备、高效的诊治方案，及时准确的急诊处理，急诊治疗，开辟了抢救病人的绿色通道。心电监护仪的常规使用，多参数心电、血压、呼吸、血氧饱和度动态监测，都与国内先进治疗水平相衔接，对于消化道大出血的抢救成功率达克罗恩病1人次。积极进行介入放射工作，完成肝癌肝动脉栓塞60人次，施行部分性脾栓塞9人次，进行治疗性ERCP42人次，其中行胆道支架植入术2人次，施行x肌切开治疗胆道切除术后综合症(SOD)2人次，行经皮经肝食管胃底静脉曲张TH胶栓塞术3人次，行经皮经肝胆道外引流2人次。以上治疗项目的实施标志着我科业务技术水平已处于全区的绝对地位。

三、业务学习和科研教学方面：

我科人员积极参加院内、市内、省内以及国内举办的各种继续教育及会议，在科内定期进行专业知识学习，各个医生轮流进行有特色、有重点的小讲课，从而不断提高自身的专业水平及素质，掌握国内及国际先进理论及技术，为进一步提高科室技术水平打下坚实的基础。我科一直担任济宁医学院临床理论班和临床实习的教学任务，因专业性强，实习学生轮科时间短，我科仍以极大的热情、秀的教师配置，努力做好医疗教学工作。我们初步总结出：以基础知识为主，内容扼要，重点突出，真抓实干的带教经验，在不断提高带教老师水平的基础上，切实完成好每个同学的教学任务。

四、新技术新业务新工作方面：

按照支持、帮助过我们的院领导和兄弟科室的同仁们郑重地说一声：谢谢!

医疗方面，本月由于病人数量激增，全院医护人员都在超负荷工作，我积极投身一线临床工作，每日进行教学查房，本月共计查房约xx人次，门诊约xx人次，完成胃镜约xx人次。成功诊断治疗了肝结核，颅咽管肿瘤脑室腹腔引流术后并发腹膜炎，壶腹部癌等疑难杂症，成功抢救了重症胰腺炎，上消化道大出血等多例危急重症病例，为科室临床工作贡献了力量。组织全院性疑难病例讨论环境舒适﹑设备先进﹑技术过硬的消化内镜诊疗部。新设置了无痛苦内镜麻醉复苏区域，内镜清洗消毒区，预约候诊区等区域;新添置安装了消化内镜整体清洗消毒设备，新购买的内镜主机和内镜也已完成招标，预计三月份内镜设备将到位。同时进一步理顺了消化内镜诊疗部和消化内科的关系，消化内镜诊疗部正式整体并入消化内科，经济收入统一核算，医护人员统一调配，内镜诊疗部程介医生被正式任命为消化内科副主任，具体负责消化内镜诊疗部的工作。二月份内镜检查人数和内镜治疗数量创月历史新高，共计完成胃镜检查380例，肠镜检查70例。同时消化内科病房的专业化水平也进一步提高，本月住院病人出院共计220人，其中消化内科专业患者比例约占80%以上，较以往有大幅度上升，为消化内科未来的进一步发展奠定了坚实的基矗。

教学方面，每周二开展科室业务学习，本月完成了自身免疫性肝病，胃镜操作常识，内镜下活检技巧和无痛内镜开展注意事项等业务讲座。

动员会议。消化全体在职医生、护士，专科住院医师以及在临床轮转的消化研究生共副主任分别就科室医疗、教学、科研等工作进行了总结，介绍了取得的成绩，分析了存在的问题，提出了20xx年的工作思路。

会上，出国留学主任用丰富的照片和录像介绍了肝硬化门脉高压、炎症性肠病及消化系统肿瘤等方面的转换医学研究使这些疾病的治疗水平达到或超过国际先进水平，先进的诊治理念、精湛的医疗技术带动了西南乃至全国整体消化水平的提高，成为全国十个临床重点专科之一。这意味着华西消化代表了全国最先进的医疗技术水平和服务能力，西部的消化疾病患者在华西就可接受国内一流的医疗服务。此外，代表们耳目一新，好评如潮。办会质量及组织服务水平空前，极大地提升了华西消化在全国的知名度和影响力，给全国同行留下极为深刻的印象，也再次点燃了全科同事的工作激情。

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主任对全国优秀学科的分析，使全科同事认识到我们存在的差距，科室对优秀人才的渴望，激励大家努力进取，也使大家更加关注对青年学生、研究生和住院医生们的培养。一名研究生导说：“我们都是从青年医生走过来的，都非常理解医学生的辛苦和压力，以后我会对学生们的学习、生活和人生设计给予的关心和指导。”

通过回首20xx年走过的光辉历程，消化内科全体同仁对20xx年充满信心，争取新的一年再创佳绩!

[11] 儿童保健科副主任医师工作计划

本人×××，××年×月出生，硕士研究生学历，20XX年8月获聘副主任医师。

本人拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规，恪守社会主义医疗道德，热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感。工作中谦虚谨慎，不骄不躁，任劳任怨，尽心尽责，服从安排。对待病人不分贫富贵贱，一视同仁;对患者生命常怀敬畏之心，严格按照医疗原则诊治病人，合理检查合理用药，经常放弃休息为病人服务，多次拒收病人红包，得到病人及家属的肯定。

自20XX年任内分泌专业副主任医师以来，充分利用所学专业成立糖尿病及内分泌疾病专业组并逐渐发展独立成科。开设糖尿病及内分泌疾病专科门诊，主要从事糖尿病、甲状腺、痛风、脑垂体、肾上腺、性腺等疾病的诊治工作。专科业务量不断递增，每年增长约20%。至20XX年科室年收治住院病人约1500人次，年专科门诊量约3万人次。专科得到不断发展壮大。

本人工作作风踏实，在业务上精益求精，作为内分泌科主任，全面承担起日常的医疗工作、教学工作、科研工作。在糖尿病诊断方面，开展了OGTT试验、胰岛素、C肽水平测定、糖化血红蛋白、胰岛相关抗体等临床检测项目，大大提高了糖尿病的诊断和分型水平。在糖尿病的并发症方面，开展尿微量白蛋白测定、血管彩超、外周动脉血管造影、眼底荧光血管造影等检查，糖尿病足病筛查等检查项目。针对不同的糖尿病患者采用个体化的治疗方案，在本地区率先开展动态血糖监测，在本地区率先采用1型及2型糖尿病胰岛素强化治疗方法，对糖尿病的并发症的治疗方面也积累了丰富的临床经验。

积极开展新技术项目，20XX年起与介入科合作开展糖尿病足病的介入治疗，收到良好效果。联合普外科、核医学科进行甲状腺疾病疾病的综合治疗。开展甲状腺功能亢进、甲状腺功能减退、甲状腺结节等疾病的诊治，对上述疾病的诊治积累了丰富的临床经验。在其他内分泌及代谢疾病如代谢综合征、甲状旁腺疾病、痛风、骨质疏松症、脑垂体、肾上腺、性腺等疾病也有独到的见解。特别是近两年来，以创建三级医院为契机，积极开展和完善三级医院技术项目。

在病区常规开展糖尿病患者教育，提高病人及家属对糖尿病的认识;经常性深入社区，为社区居民提供糖尿病防治知识，已在本地区有广泛的影响。坚持每周查房3次以上，参加和指导急、危、重、疑难病例的抢救处理;主持和参加特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。指导科内主治医师和住院医师做好各项医疗工作，督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和诊疗操作规程，做好病历质量检查工作，有计划地开展“三基”训练。

每周参加门诊2个工作日，平均每日门诊量超过100人次。工作中注重知识、经验的积累，平时广泛阅读与专业相关的国内外文献资料，参加国内外学术交流，不断更新专业知识，在专业疾病的诊断、规范化治疗上达到国内先进水平。

在大量的临床工作之外，积极开展科研工作。任职期间承担江苏大学及市级科研项目各1项。积极撰写论文，任职以来已在省级以上刊物发表论文4篇。承担南京医科大学以及江苏大学医学生的内科学授课工作，负责内科实习医生及进修医师的带教工作，严格履行带教职责，认真实施教学计划，积极组织教学查房、病例讨论、操作示范教学，检查、督促带教老师的工作，善于总结教学经验，注意教学动态，受到实习、进修医师的一致好评。

在医院各级领导和各位同事的关心、帮助下，任现职期间本人在工作上取得了一点成绩，20XX年获××市医师协会“优秀医师奖”，20XX年获××市“十佳青年科技英才”称号。20XX年被评为××市卫生局先进工作者，20XX～20XX年度获市“十佳医生”称号。

当然，本人在工作当中还存在许多方面的不足，特别是在高级别科研项目、新技术项目的开展上，高质量论文等方面做得还不够。我将会继续努力，将会以此作为从医生涯的新起点，以三级医院学科带头人的标准严格要求自己，争取更大进步，更好地为患者服务。

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6.护理晋升工作总结范文

[12] 儿童保健科副主任医师工作计划

神经外科副主任医师，作为医院神经外科中的核心骨干人物，承担着重要的临床和管理职责。为了更好地服务患者，提高医疗质量，确保医疗安全，一个清晰、详细、具体的工作计划是必不可少的。

首先，作为一名神经外科副主任，我将积极参与和组织临床工作。我将坚持提供高质量的医疗服务，尊重患者的权益，以患者为中心，致力于解决患者的疾病问题。我将定期参加临床研讨会，与其他专家进行交流和讨论，更新和学习最新的治疗方法和技术。同时，我将加强与其他科室的合作，提高多专科协作治疗的效果。

其次，我将积极开展科研工作。作为神经外科副主任医师，我将利用临床工作中的积累和实践，开展医疗科研，提高医疗科学水平。我将选择一到两个项目进行深入研究，并争取争取科研经费的支持，提高科研成果的质量和数量。同时，我将鼓励年轻医生积极参与科研工作，并指导他们进行医学论文的撰写和发表。力争在一到两年内发表高水平医学论文。

第三，作为一名副主任医师，管理工作也是我分内之事。我将积极参与医院管理工作，按照医院的规章制度，落实各项工作任务。我将督促我的下属医生严格按照操作规范开展工作，提高工作效率和质量。我将组织和参与例会，及时了解医院新政策和各科室的工作动态，保障医院工作的顺利进行。

最后，我将注重自身能力的提升。作为一名医生和管理人员，我深知只有不断学习和提高才能更好地服务患者和推动医院的发展。我将积极参加各种学术会议和培训班，不断更新自己的专业知识和技能。我还将阅读相关的医学文献，了解国内外的研究进展，与同行进行交流和讨论。

总结起来，作为一名神经外科副主任医师，我的工作计划包括积极参与临床工作和科研工作，管理医院工作，提高自身能力。通过这些实际行动，我将全力以赴为患者提供高品质的医疗服务，为医院的发展和进步做出贡献。

[13] 儿童保健科副主任医师工作计划

随着人们的生活方式和饮食结构的改变，心血管疾病发病率呈现出上升趋势，给社会和家庭带来了严重的危害。为了更好地服务社会和患者，我作为一名心血管外科副主任医师，将制定以下工作计划：

一、提高个人业务水平

作为外科医生，患者的生命安全和身体健康是最重要的任务。因此，我将积极参加各种医学会议、学术交流和手术操作课程，不断提高自身外科技能和业务水平。在业务上我要牢记规范操作，追求技艺精湛，操作标准，真正将患者的生命安全和身体健康放在第一位。

二、带徒育人，传承医学智慧

在人才培养上，我将承担更多的带徒育人任务，培养一批德才兼备的青年医生并全面传承心血管外科学知识和技能。在手术中我要注重带徒的技巧和方法，让备受带徒的年轻医师们获得更为深入的手术操作原则和更高层次的外科技术，并为他们提供充分的学习和培训机会。在创新技术和实践中，要加强对年轻医师的指导，引导他们开展科学研究和新技术创新，造福于患者和社会。

三、营造良好的医院氛围

作为一名医务工作者，要有一种敬业奉献、服务社会的良好医德，要有一颗满怀爱心的善良心态，让医患关系真正的走向和谐。在工作中，我将更加注重院内合作，协同医生、护士和技术人员工作，共同对病患进行全面细致的护理、治疗和康复服务，建立一个积极向上、真诚互动、充满活力的医院团队氛围。

四、积极参与各项公益活动

加强公益贡献不仅是医院的良心所在，更是医生的夙愿之一。在这个浮躁的社会中，让我们用“爱心”和“奉献”去触摸那些所需要的人，在慈善工作和志愿服务中，做到尽力而为，积极回馈社会，使更多的人受益。

总之，作为心血管外科医生，肩负着医治患者健康的重任。我将全心全意服务于患者，以优质的医疗技术水平和管理能力，不断提升履职意识和能力，做出精致的医治工作，让患者安心，让家属安心，同时为医疗事业做出更大的贡献。

[14] 儿童保健科副主任医师工作计划

[15] 儿童保健科副主任医师工作计划

内科在xx年得到了稳步发展，科室收入明显增加，出现“三足鼎立”的局面。科室在工作量大、危重病人多、风险高、医生少的情况下，全科同志发扬敬业奉献精神，晚下班、时时加班的情况成为家常便饭，全年内科医师、护士人员无增加，支出无增加，而收治病人数明显增加、病人口碑好、收入大幅度增长。

1、20xx年内科收治病人情况及收入增长情况。xx年内科病人数较xx年增长了12.36%，病危病人数占本科室总住院病人数的16.48%。xx年内科收入较xx年增长了41.02%。病人数增长还应同时考虑部份内科病人由急诊科收治的影响。医疗收入则较xx年大幅度增长。通过数据分析，说明我科病床使用率已接近饱和，业务增长点主要是收治的危重病人数增加，收治的疾病谱广。

2、在收入增长的同时，科室人员和支出均无增加。

3、科室加强业务学习和团队建设，全员树立医疗质量和安全意识，全年无医疗纠纷发生，无一例医疗事故。

4、内科成为人才培养的摇篮，为医院其他科室输送了很多人才，包括医师和护士。

5、内科医师还兼职门诊工作，在门诊医师请假或休息时由内科医师顶班。

6、内科成为医院最放心、最安全的科室，没有给医院增加麻烦，不需要医院领导操心，科室内部团结，团队执行力强，工作氛围好，如果科室间作自我评价的话，内科应是最优秀的科室。

[16] 儿童保健科副主任医师工作计划

针灸科副主任医师工作总结

自从担任针灸科副主任医师以来，我一直努力提供高质量的医疗服务，同时不断增强自己的专业知识和技能。通过不懈的努力和团队合作，我在工作中积累了宝贵的经验和成长。

本次工作总结将分为以下几个方面进行详细阐述：

一、丰富的临床经验

在过去的一年里，我全面负责针灸科的日常工作，参与了大量的临床实践。通过与患者的沟通和观察，我能够准确地判断病情，并制定相应的治疗计划。在针灸治疗中，我灵活运用各种针灸技术，如经络穴位针灸、耳穴针灸、电针等，有效缓解了许多患者的疼痛和不适。

二、团队协作与领导能力

作为副主任医师，我不仅需要与同事密切合作，也要领导和协调团队的工作。我积极参与团队讨论，提供专业意见和建议，确保团队在工作中高效运转。我定期组织针灸科的内部培训，帮助团队成员提升专业水平，并推动科室的整体发展。

三、持续学习与专业提升

在医学领域，知识更新迅速，因此我意识到自己必须持续学习和专业提升。我定期参加国内外学术会议和培训课程，关注最新的针灸研究和治疗技术。通过不断学习，我能够提供更有效的治疗方案，并为患者提供更好的医疗服务。

四、优质服务和患者满意度

患者是我们工作的中心，他们的满意度是衡量我们工作成果的重要指标。我始终把提供优质的医疗服务放在首位，倾听患者的需求并提供个性化的治疗方案。我尊重每一位患者，与他们建立良好的沟通和信任关系，使他们能够放心地接受针灸治疗。

五、安全管理和风险控制

针灸是一门高风险的医疗技术，我非常重视安全管理和风险控制。我严格遵守相关规定，确保使用消毒器材和无菌操作。在治疗过程中，我始终保持警惕，密切观察患者的反应，并及时采取相应的措施以避免意外事件的发生。

六、参与科研工作

除了临床工作，我也积极参与科研工作，推动针灸领域的发展。我参与了多项研究项目，撰写论文发表于国内外权威期刊。我希望通过自己的努力，能够为针灸的临床应用和推广做出更多的贡献。

七、个人成长和反思

通过这段时间的工作经历，我深刻认识到专业知识和技能的重要性。我会进一步提升自己的业务水平，不断学习和掌握最新的治疗方法和技术。同时，我也会继续发展自己的沟通技巧和团队合作能力，以提供更好的医疗服务。

总之，作为针灸科副主任医师，我在过去的一年里努力提供高质量的医疗服务，积累了丰富的临床经验，并通过团队协作和科研工作持续提升自己的专业能力。我将在未来的工作中不断进取，为患者的健康贡献自己的力量。

[17] 儿童保健科副主任医师工作计划

各位领导、同志们：

大家好!

主要负责医院的分管工会、共青团及综合治理等，同时协助院长分管后勤工作。一年来，较好地完成了所承担的工作任务。

一、廉洁自律执行情况

做到制度之内不缺位，制度之外不越位。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和《领导干部廉洁从政若干准则》的行为。

二、思想、学习情况

加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习，提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。

三、工作作风方面

注重坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。能倾听群众的意见，帮助科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。会前开展谈心，相互交换意见。会后坚持原则，履行职责。能诚恳地开展批评与自我批评，既触及问题，又讲究方法，注意分寸，达到互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结、推进工作的氛围和目的。

四、存在的不足

1.工作中存在惰性，对焦点问题缺少开拓性和啃硬骨头的精神。

2.专业知识有待进一步提高，政策水平和理论素养还需加强和完善。

3.工作中有急躁情绪，方法有时过于简单、欠缺领导艺术，影响了工作效果。

五、履行本职工作情况

1.围绕医疗改革、发展的新形势，引导职工转变观念，认清医院面临的形势，树立以病人为中心的服务理念，正确理解医患之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等热点问题，能及时与分管领导沟通情况、制定措施、反馈的信息、及时改进。

2.加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职工积极性。

3.把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明的一项大事来抓，从改善服务态度，提高服务质量，规范医疗行为等方面修订服务承诺内容，开展医德满意度调查。把服务行为置于群众的监督之下，明确把拒收红包、回扣、提成和开搭车药、搭车检查等列入承诺之中。在门诊大厅设置意见箱，在病房设患者评价卡。建立并完善意见箱开启制度。

(1)支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动，充分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用。鼓励他们参与医院管理，并对行政工作进行监督。支持工会、共青团举办各种文艺、体育活动，活跃医院职工的文娱生活，促进医院文化建设，为他们开展工作创造条件。

(2)积极开展院内宣传工作。

5.带领和督促后勤等部门，加强对传染病区、计划免疫规范化门诊、更夫值班室(热水房)、职工食堂改建、医院供暖系统改造项目中管理及使用、院区环境绿化保洁、各科室的保暖日常服务等各项任务。结合实际，对工作中的重点内容、方法步骤、组织领导等方面及时指导、明确要求。

6.支持行政领导加强医院的经济管理，有效利用人力、物力等资源，提高效率，降低医院运营成本，不断提高医院科学管理水平。

7.支持行政领导加快学科建设和人才培养，提高医疗护理质量。

8.支持行政领导加强医疗工作，以提高医疗技术、服务质量为切入点，开展新技术新项目，规范管理，降低医疗风险，不断提高社会效益和经济效益。

此致

敬礼!

述职人：______

2022年__月__日

[18] 儿童保健科副主任医师工作计划

标题：肝胆外科副主任医师的工作总结

引言：

作为一名肝胆外科副主任医师，我在过去一年中积极投身于医疗实践和学术研究，为患者提供专业的服务。本文将从工作职责、团队合作、临床技术、患者关怀和学术研究等方面，详细总结我在工作中的收获和经验。

一、工作职责：

作为副主任医师，我负责肝胆外科的日常工作，包括手术、术前术后护理、医疗咨询等。我始终秉持着医学伦理和专业精神，对每一位患者都负责任地提供个性化的治疗方案。

二、团队合作：

在与团队成员合作中，我注重沟通与协作，建立良好的工作关系。积极参与团队的讨论与决策，确保团队工作的高效顺利进行。同时，我还带领和指导年轻医生进行专业技术素养和团队精神的培养。

三、临床技术：

作为一名肝胆外科医生，我注重提高自身的临床技术水平。我积极参加国内外相关学术会议和培训，学习最新的手术技术和治疗方法，不断更新自己的知识储备。我能够熟练处理各类常见病、多发病和复杂病例，取得了良好的手术疗效。

四、患者关怀：

在与患者接触中，我坚持以患者为中心，为患者提供全方位的关怀。我时刻关注患者的身心需求，尽可能减少手术的痛苦和创伤。与患者进行深入沟通，在手术前后给予患者专业的指导和病情解释，让患者和家属对治疗方案有更清晰的认识。

五、学术研究：

在医学研究方面，我积极参与科研项目，推动学术进步。我发表了多篇相关论文，参与撰写了国内外重要学术期刊的文章，并在学术会议上做了多次报告。我还积极参与多中心临床研究，探索肝胆外科领域的前沿课题。

结语：

通过一年的工作实践，我不仅提高了自己的专业技能，还积累了宝贵的临床经验。在未来的工作中，我将继续努力学习和成长，为肝胆外科领域做出更大的贡献。同时，我也会继续关注患者需求，提供更加优质的医疗服务，努力为患者的健康带来福音。

[19] 儿童保健科副主任医师工作计划

作为一名从事肾内科工作多年的副主任医师，我深感肩上的责任和使命。在过去的一年中，我经历了许多挑战和机遇，并借此机会不断提升自己的专业水平。以下是我对过去一年工作的总结：

首先，作为一名副主任医师，我在领导岗位上有所成长。我始终坚持以患者为中心的工作理念，积极参与科室的管理和决策。我与团队成员合作，制定了高效的工作流程和科研项目。为了提高患者的治疗效果，我还加强了与其他科室的协作，与心内科、泌尿外科等科室建立了良好的沟通渠道，确保患者得到全方位的诊疗服务。

其次，我在临床实践中取得了显著的进展。经过多年的学习和实践，我对常见肾脏疾病的诊断与治疗有了更深入的理解。在肾小球疾病方面，我掌握了最新的诊疗指南，并广泛应用于临床实践中。我也积极参与多中心临床研究项目，为进一步改善肾脏疾病的预后做出了努力。此外，我还注重与患者建立良好的沟通关系，亲切关心他们的身心健康，并提供全面的医疗服务。

此外，我还参与了多项学术交流和研究活动，不断推动学科的发展。我积极参加国内外学术会议和研讨会，更新了自己的知识储备。同时，我也积极发表科研论文，并获得了一些科研项目的资助。通过这些学术交流和研究活动，我了解到最新的研究进展和诊疗技术，提高了自己的学术造诣，为肾内科的发展做出了贡献。

在工作中，我也充分认识到提高自己的综合素质的重要性。除了专业知识的不断更新外，我还注重提升团队协作能力和领导力。我参加了一些管理培训课程，学习了一些管理技巧和沟通技巧。同时，我也关注自身的身体健康，保持正能量，以更好地应对工作中的各种挑战。

最后，我要感谢我的患者和团队成员对我的信任与支持。没有他们的支持，我无法取得以上的成绩。也感谢我的上级领导的支持和引导，让我在工作中不断成长和进步。

展望未来，我将继续努力提升自己的专业水平，不断学习和实践，为患者提供更加优质的医疗服务。同时，我也将不断推动学科的发展，推广最新的诊疗技术和研究成果，为肾内科的进步做出更多贡献。我相信，在团队的努力下，我们能够为更多的患者带来健康和希望。

总之，过去的一年里，我作为肾内科副主任医师在工作中取得了一些成绩。这些成绩离不开我的团队的支持和患者的信任。我将继续努力，为患者的健康贡献自己的力量。

[20] 儿童保健科副主任医师工作计划

尊敬的领导：

您好！

一年来，在领导班子和院长的正确领导下，在医院各科室的支持下，在各科室工作人员和村妇产科医师的配合下.我市妇产科认真贯彻《母婴保健法》，深入开展母婴保健工作，为提高我镇出生人口素质、减少母婴死亡率，并减少出生缺陷和残疾。贡献。

一年来，我科医务人员齐心协力，工作积极主动，不断解放思想，更新观念，树立了高度的敬业精神和责任感。围绕科室工作性质和医院中心工作，求真务实，努力工作，完成了本科部各项工作，取得了一定成绩。工作总结如下：

1．努力学习，提高科室整体素质，提高科室专业水平

了解母婴健康，写下很多与业务水平相关的知识，丰富理论知识，运用理论技术指导业务工作，能够掌握妇产科常见病、多发病、疑难病的诊治技术，诊治各种妇产科常见病、多发病。工作中严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟地对待每一位患者。自主完成剖宫产等妇产科手术560例，让产妇和患者都能健康出院。从未发生过错误。

二、培训村妇产医生，提升整体业务水平

针对村妇产科医生知识参差不齐，向他们讲解孕产妇、孕妇健康知识、产后探访、母乳喂养知识等，业务质量相应提高。月报要求由村管理，按时、准确上报。

三、医患沟通到位

部门员工相互理解，团结一致。对于在医院分娩的孕妇，密切观察分娩过程，耐心与医患沟通，让孕妇及家属了解分娩过程和可能出现的情况，做到心理清醒，做好心理准备和理解过程。出现异常情况及时处理，手术患者严格按照手术指南操作，危重患者第一时间就诊，及时会诊。手术严格无菌，无产褥感染。剖宫产大概有xx次。住院分娩率超过xx%。

四是加强产妇人工流管理，对孕产妇实行村镇管理，分工明确

要求围产期保健卡及时填写，并能及时输入电脑，有效进行信息管理，督促妈妈定期做产科检查，母婴可以来医院就诊。产后xx天及时体检。完善高危孕产妇筛查和管理，对高危孕产妇实施专项管理。提高高危孕产妇筛查能力和危重病例抢救转诊能力。通过各级产科医务人员和妇幼人员的能力和协作，对高危孕产妇进行跟踪管理和信息化管理。

五是开展孕妇知识宣传教育

多渠道宣传保健知识。积极提供孕产妇免费体检、孕产妇专项补助，准备应有材料，积极开展90%以上的孕产妇和新生儿检查和新生儿疾病筛查。

六、部门消毒责任明确、正规，及时记录。

7、对全镇育龄妇女进行普查和普查。

第八，合理的轮班安排和首诊责任制，杜绝了医疗事故的发生。

综上所述，我在政绩、任期、业务技术、科研能力等方面都具备晋升副主任医师的资格。努力做好各项工作，贡献力量为母婴健康事业奉献一生。

此致，

致敬！

汇报人：xx

2021.x.x.x

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