自治委员会工作总结(汇集十篇)_自治委员会工作总结
发布时间:2020-12-11自治委员会工作总结(汇集十篇)。
● 自治委员会工作总结 ●
时光荏苒,光阴似箭,在忙碌与耕耘中,本学期的工作和学习生活基本已经结束了,回首过去半年的时光,自律委员会在学工处、院团委的指导下,依照学院的规章制度以及自律委员会章程而独立自主开展工作,实现学生自我管理的自律组织。立足“自我教育、自我管理、自我服务”的方针,以建设一流的校风和良好的学风,加强校园精神文明建设为己任,倡导同学“自我管理、自我约束、自我修养、自我教育、自我学习”“以教育引导为目的,检查监督为手段”为工作指导为思想,通过自查自纠,规范学生行为,倡导文明新风,建立校园和谐公共秩序,维护广大同学的根本利益。以“自律为先、服务为本”为宗旨,加强自身建设,增强服务意识,提高工作质量和工作效率,注重学生工作的前瞻性,理清思路,明确方向,使我院学生工作质量得到了积极的创新和发展。并且在实际工作中与时俱进,锐意改革,在内部建设,制度完善,校园精神文明建设等方面大胆开展工作,积极探索自律委员会工作的新思路、新方法,团结和引导广大同学全面提高自身素质,积极探索、勇于实践,以主人翁的姿态投入到学校学生工作方面的建设中去。
● 自治委员会工作总结 ●
时光飞逝,紧张而充实的20xx年已经结束,我校家长委员会以“让每个学生都拥有一个学习的家庭,让每位家长都能与孩子一起成长”为工作理念,紧紧围绕学校的总体目标,以求真务实的工作态度,充分发挥家长委员会的资源优势,在推进学校的民主化管理进程和教育教学改革等方面发挥教育督导的功能,为学校、教师和学生的和谐发展提供了有力的保障。
一、健全组织,加强领导
多年来,学校坚持“建立三级机构、成立两支队伍、落实一个目标”做法。
(1)三级机构:在家长和教师推荐的基础上,学校建立了班级、年级和校级家长委员会,并经全体家委会成员推荐产生了校家委会正、副主任。
(2)两支队伍:建立了由校长任组长,分管副校长、部门负责人、家委会主任共同参与的领导小组;建立了由副校长为组长,以年级组长、班主任为主体的家教指导工作小组。
(3)一个目标:各级组织职责明确,分工协作,共同为“把学生培养成为具有综合实践能力、个性健全发展、适应未来需求的优秀初中毕业生”的培养目标而努力奋斗。
二、制订计划,完善制度
为了使家长委员会工作落到实处,我们根据学校的实际情况,修订了《嘉定区朱桥学校家长委员会工作章程》、制定了《嘉定区朱桥学校家长委员会工作计划》,使大家做到目标清、方向明,从而确保家长委员会工作扎实开展。为充分发挥学校、年级、班级三级家长委员会的职权,学校还相应建立了《家校联系制度》、《家长参与学校活动制度》、《家长评议制度》等,开设了“校长信箱”,开通了“校长热线”。
另外,为确保家长学校教学活动的按计划和教学任务的圆满完成。学校建立了“学员考勤制度”、“优秀学员评比制度”等一系列行之有效的管理制度,这既保证了学员的到课率,也保证了良好的听课纪律,使教育活动取得了高效率,家长均努力争做优秀家长,为子女们树立了良好的榜样。
三、落实活动,保障权利
1、驻校办公,保障家长对学校的管理监督权。
为了将家委会工作纳入学校的整体工作,学校试行了家委会“驻校办公”制。每个月有一个年级的3个家委会成员,来校办公半天。通过升旗仪式、随堂听课、检查食堂、值日护导等活动,家委会参与了学校日常管理的全过程。每2个月,家委会召开例会,既有部门领导向家委会汇报工作及有关学生收费及安全方面的意见征询,也有家委会成员对在驻校办公中发现的问题予以讨论并提交学校领导小组。
2、家长督学,保障家长对学校的评议决策权。
(1)参与问卷评议。每学期,我们都开展家长问卷调查工作。问卷的内容涉及学校管理的各个方面,使我们及时掌握家长对学校的综合评价。在一年一度的学校党政述职和中层干部述职评议活动中,我们都邀请家委会代表参加。通过述职评议活动,家长对学校的管理工作有了更全面而深入的了解,对学校的办学理念有了更深刻的识。
(2)参与评优推荐。在学校开展的“中青年教师课堂教学大比武活动”中,学校邀请部分家长来参与我们的听课与评课活动,他们客观真实地反映了学校管理及教师教学行为的评价。通过汇总统计,我们把家长的满意度等信息及时反馈给有关上课老师,家长意见建议反馈给校长室,促进了家长对教学的监督权。在九年级的推优工作中,从方案的出台到候选人的确定,家委会全程参与,确保了推荐工作的公开、公平、公正
(3)设立校长信箱。让家长支持学校工作,我们必须广泛听取家长的意见和建议,校长信箱的设立,拉近了学校与家长的沟通,越来越多的家长愿意把自己的一些合理化建议向校方反映。比如,有家长提出:放学时,校门口拥堵,过往车辆太多,存在不安全因素。学校立即召开行政会议,加强行政值班力度,进行彻底整改。现在,各班学生举牌出校门,秩序井然,家长反响良好。
3、开放校园,保障家长对教育的知情参与权。
(1)家长开放日。学校把每月最后一周的周三定为家长开放日。家长们拿着“听课证”,从教室走到操场,从体操房走到食堂,从语数外听到活动课,从教师谈到校长,几乎学校的每一个角落都经受着家长们的检阅。我们欣喜地看到,家长们的评价与自己心目中理想境界已越来越接近——学校是可爱的,教师是可亲的,学生的学习是有趣的。家长对学校的办学是满意的。
(2)学生报喜制。为了发展学生的个性兴趣特长,鼓励学生积极参与各类竞赛,激发学生的集体荣誉感,学校开展了学生报喜制活动。当跳绳运动员在比赛中胜利了、当文艺队的队员在区艺术节活动中获奖了、当学生获得各级荣誉称号时,一张张喜报带着一份份惊喜滋润着学生家长的心田,让家长对学生在校的活动情况有了更充分的了解,同时也更支持学校的各项工作。
(3)活动参与制。在学校开展的各类教育、教学活动中,都会出现我们家长的身影,他们不仅是观摩者,更是参与者。“六一”主题集会时,家委会成员各司其责,有的负责接待、有的负责讲话、有的负责颁奖;“绳舞飞扬”主题展示活动中,有家委会代表的汇报;“健康家庭迎奥运”亲子趣味运动会上,除了体育教师外,所有的裁判都由我们的家长来担任;“迎新”主题班会中,更可以看到家委会成员和师生欢乐共庆的场面。
(4)学习授课制。家长学校是家长更新家教观念、获取家教知识、掌握家教方法的重要渠道。开学前后,学校组织教师对新生家教情况进行调查,深入家访,了解家教中存在的问题,再结合教材,拟出本期讲题,确定面授内容。
我们利用《成功家教启示录》、《失误家教警示录》以及本校家长的育儿经对家长进行实效培训。结合“学习准备期”、中考改革、新课程试点等内容,向全校家长传递“二期课改”的新理念、新信息。在讲课的过程中要求教师深入浅出,使家长能坐得住、听得进、有收获。每次活动结束,教师都主动与家长交流,听取家长对授课内容的反馈,不断改进和提高授课质量。
在今后的一年中,我们将一如既往地履行职责,发挥权利,为学生的健康成长而不懈努力。
● 自治委员会工作总结 ●
2019家长委员会月度工作总结
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本学年,在全体领导、老师的共同努力下,在家长积极配合下,家长委员会工作取得一定的成绩,发挥了联系学校家庭的桥梁作用,促进了学校工作的提高,进一步推进了素质教育。
具体工作情况和主要做法如下:
1、开学初就召开家委会,并专门召开了全体音乐、美术生家长大会,让家长了解学生的目标,并向家长汇报上学期所取得的成绩,确定了本期高三补课事宜,同时也确定了专业生长沙培训的事情。本学期还结合学校学习昌乐271教学模式,“打造高效课堂”实际和需要,邀请家长委员会深入课堂,促进家长与学校的联系。通过面对面交谈,使学校及时听到家长的`呼声,了解家长对学校教育、教学工作的意见、建议和要求,也使家长及时掌握教育子女的有效方法,密切家庭与学校联系。
2、各班班主任经常与家长交流沟通,特别是对新课程的研究、新高考的变化趋势等,我们都共同探讨,虚心听取家长的见解,了解家长的想法,并吸收家长们提出的宝贵意见。特别是对于如何抓紧时间学习,提升竞争优势,家长应如何帮助孩子顺利渡过高三,对高三学生的家长应如何做一个称职的家长等问题,我们都通过会议形式或者会后的沟通一起探讨。
3、协助高三年级做专业特长生的工作,确保专业生有序地开始了长沙专业培训。
存在问题和今后努力方向
回顾一年来的工作实践,我们看到了所取得的成绩,但也存在不足之处:
1、有些家委长委员会的成员参与热情有待进一步提高。
● 自治委员会工作总结 ●
“健康·维权”是2005年年主题。**市消费者委员会在省消委的指导下,在市工商局的直接领导下,积极开展党员先进性教育活动,大力提高维权队伍素质,调动社会各界参与3.15纪念活动,进一步健全完善消委系统基层网络组织,强化投诉调解有效手段,宣传贯彻《消法》成绩显著。上半年受理消费者投诉512件,已解决504件,调解成功率达98%以上,接待来信来访625人次,为消费者挽回经济损失19.5万元。手机投诉仍然居于首位,短信息诈骗,消费环境安全成为投诉的新热点,这类纠纷处理的成功率比较低,原因是调查取证困难。上半年主要工作如下:s0100
一抓“先进性教育”
提升消费维权队伍素质
在**市工商行政管理局保持共产党员先进性教育活动领导小组的统一部署下,市消委系统党员干部紧密围绕人民群众的日常生活消费,边学边改,在工作岗位上体现共产党员的先进性,将消费维权工作做得细致深入,队伍素质有了很大提高。
先进性教育活动学习动员阶段,消委系统党员干部通过党章、中发[2004]20号文件和胡锦涛同志1月14日讲话中提出新时期共产党员保持先进性的基本要求以及市局规定等待有关教育材料的认真学习,受到了一次深刻的“三个代表”重要思想的教育,受到了一次深刻的党性教育。按照“保持共产党员先进性教育要服务人民群众”的目标要求,市消委制定了全年工作突出“服务群众、服务消费者”的重点,并结合年主题,推出六项新举措促进“健康·维权”发展。
深入开展“党员先进性标准大讨论”,市消委系统党员干部紧密结合消费维权工作实际进行认真思考和反复深入讨论,在讨论中加深对党员先进性的理解。全系统党员在讨论中一致认为,从事消费者权益保护工作的党员要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,树立正确的世界观、人生观、价值观、不断学习新知识,接受新思想、新观念,刻苦钻研消费维权业务知识,与时俱进,做勤奋学习的楷模;吃苦在前,享受在后,埋头苦干,勇于创新,始终保持奋发有为的精神状态和脚踏实地的工作作风,做爱岗敬业的楷模;怀有强烈的责任感和事业心,对党、对人民高度负责,提高消费者权益保护工作的水平,做服务群众的楷模。
党员评议,认真整改,把“先进性教育”和每年一度的“3.15国际消费者权益日”系列活动筹备开展,解决消费者投诉,为群众办实事、办好事作风整改见实效的具体措施抓紧抓好,努力做到“两不误”、“两促进”,全系统队伍素质有了三个提高:政治素质的提高(学习邓小平理论“三个代表”重要思想和党的路线方针政策);业务素质的提高(学习法律知识、商品知识、公文写作、微机);文明素质的提高(加强国家和省局“六条禁令”、“八条禁令”督察,加强职业道德和社会公德教育)。
二抓“3.15”活动
形成消费维权社会合力
按照市工商局党组“保持共产党员先进性教育要服务人民群众”的目标要求,市消委确立今年举办3.15活动的指导思想是:以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以“健康·维权”年主题为主线,以保护消费者合法权益为宗旨,以促进平安**、文明**、诚信**建设为目标,将政府职能部门、社会组织、市内外名优企业、新闻单位有机结合起来,面对面向消费者开展宣传、咨询服务,现场维权,宣传名优,引导消费。
一是成立了以市工商局副局长、市消委会会长兰礼义为组长,市职能部门的领导,市消委会副会长为副组长的活动领导小组,设立了办公室,安排专人负责。二是精心编佣3.15为您服务》宣传手册。三是召开基层消委秘书长工作会议落实活动细则。四是举办各类座谈会进行宣传造势。3月12日、13日,市消委在市文化宫组织有市卫生局、食品药品局、质监局、工商局、房产局、财政局、物价局、信息产业局、检察院、法院、司法局等11个政府职能部门共同参与的“3.15”联动,邀请了**地区有关行业、市内外名优企业、287名专家为消费者奉献“咨询大餐”,扩大了“3.15”活动共建规模,吸引万余名消费者参与。
全市消委系统与各级工商干部充分发挥党和政府联系消费者的桥梁与纽带作用,在活动现场解答群众关心的疑难问题,推介放心的名牌商品,受理烦心的投诉、举报,开展消费教育,赠给《3.15为您服务》手册,突出了今年“3.15”服务为民的特色。全市消委共有37名副县级党、政领导参与“3.15”纪念活动,设立宣传、咨询点20个,发送宣
● 自治委员会工作总结 ●
家委会是家园联系的重要纽带,为了充分发挥家委会代表在幼儿园发展、班级管理中的带头作用,实现家园共育的有效途径,2019年3月12日下午铁列克村幼儿园召开了本学期第一次家委会工作会议。
会议开始,园长对新学期的工作做了详细的汇报。各家委会成员们也对幼儿园开展的各项工作以及自己所做的贡献提出了自己的感悟和感想,大家对幼儿园一直以来在家园共育方面开展的活动给予了很高的赞誉,对幼儿园各方面所取得表示肯定。
园长把本学期的教育工作思路向家委会成员们做了详细的沟通,让家长更深刻地了解到幼儿园的办园理念和工作目标。并围绕幼儿园实际情况对家委会工作提出了希望和建议,努力争取家园配合更紧密。
家委们在针对幼儿园即将举办的各项工作展开了热烈的讨论。大家集思广益、踊跃发言,积极发表意见和建议,如:教师多发一下孩子在园学习及活动的照片,有助于家长及时了解幼儿在园的表现等,不仅如此,家委会成员们也表示今后会一如既往的支持并配合幼儿园及各班级的工作,担负起自己作为家委会成员的职责,积极发挥家园共育的桥梁纽带作用,在家长中间起到带头、模范、表率作用。
此次家长委员会会议增强了铁列克村幼儿园家长工作的透明度,促进了幼儿园与家长委员会成员的沟通。相信只要我们家园携手,铁列克村幼儿园的各项工作也一定能更上一层楼!
● 自治委员会工作总结 ●
在镇党委、镇纪委、镇民政科和村党总支委员会的正确、直接领导下,“村监会”全体成员加强学习,努力提高自身素质,认真履行职责,积极主动参与村“两委会”重大决策、重大事项、重大支出及其它事关村民切身利益的各项活动和工作,做了一些应该做的工作,也存在一些不足之处,现对20xx年工作回报如下:
一、加强“村监会”自身建设和规范管理。
“村监会”全体成员每月10号集中一次,组织全体成员认真学习党的路线、方针、政策和党纪国法;学习XX市、xx镇 “村监会”各项规章制度、要求、考核细则,并组织讨论,认真作好记录,定期向村“两委会”通报监督工作情况和村民意见反馈情况,“村监会”主任按时参加镇召开的有关会议和组织的各项活动。
二、主动参与重大事项、重大决策、重大经济活动的全过程。
“村监会”主任列席村“两委会”重要会议,直接参与上述事项决策活动的全过程,并积极主动进言献策,效果良好。
三、深入了解民意,及时向村“两委会”反馈村民意见、诉求。
“村监会”全体成员分工到组,经常虚心听取群众意见、呼声、诉求,及时汇总向村党总支、村委会反馈,受到了良好效果。如800多亩土地转包后,承包人对当地的基本农田情况不够了解,碰到了很多困难,为不影响承包人的积极性,监委会全体成员积极主动向村“两委会”建议,要花大气力派专人参加管理,村“两委会”负责同志高度重视,指定季玲芬、陈春梅等同志到田头、到现场帮助解决一些实际问题,并整理田间道路,深挖降(排)水沟,调动承包人的积极性,便于以后继续承包。
四、参与民主管理、民主监督。
“村监会”全体成员都能按上级要求参与村民主管理,民主监督。如:民主评议村主要干部述职,农村低保户、五保户复查评议,第二批群众路线教育的村“两委会”主要成员的民主生活会情况通报。
五、参与重大事项的决策。
“村监会”主任经常列席村“两委会”重大事项的讨论、决策的有关会议。如:全村800多亩承包田的流转承包,村多用办公大楼规划选址和建造,两条主要干道的拓宽、改造等。
六、直接参与村集体经济财务管理。
“村监会”主任任民主理财组长,亲自参加民主理财,逐笔核实开支票据,对村财务列表清单和报账前的原始凭证进行稽核,票据开支500元以上的加盖监委会条形公章。对发现的问题及时向村党总支书记,村委会主任通报,共商改进意见。
七、“村监会”全体成员均能按镇纪委的要求,
准确摆正监督与支持的关系,服从村“两委会”的正确领导,积极主动协助村“两委会”的各项工作,特别是各项中心工作和矛盾调解工作,做到全村无上访。“村监会”全体成员都能主动协助村干部做好自己所分工村民小组的农业、农村管理、矛盾调解等工作,积极为民办实事办好事。如:梅德俊、蒋德龙、苏圣林在所在村民小组起到了“副队长”的作用;周国社主动筹集资金为生产队铺设水泥路,安装路灯,加上前几年村干部和监委会成员们的努力,到目前为止全村已有9个村民小组安装了路灯,亮化率达60%。再如委员们主动帮助分工干部做好土地确权、土地转包入户签字等工作。
八、确保“村监会”工作正常,档案健全。
“村监会”按镇纪委要求,做到“五有”,即:有班子、有制度、有牌子、有办公室、有办公桌椅。按要求认真及时记好台帐和会议记录,基本符合要求。
对照上级要求,亦存在一些不足,如集中学习时间不足,对村“两委会”工作的监督主动不够等,有待在今后工作加以克服。
● 自治委员会工作总结 ●
今年以来,××公路分局工会工作在各级领导及工会的正确指导下和分局党支部的大力支持下,坚持以开展社会主义劳动竞赛活动为载体,紧密地将年初制定的工作计划逐一落实,展开各种形式的工作方法,有力地推动了工会工作的有序进行。
一、认真引领职工积极参与,充分发挥主人翁作用
在二○○九年二月二十四日召开的××公路 分局第四届一次职代会上张海同志在工作报告中,关于深化改革和XX年工作任务的话题最多,他说“XX年我们是取得了一些成绩,而成绩只能代表过去。明确今年的工作任务是使我们的广大职工在工作中有目标,前进中有方向,才能更好的完成今年的各项任务。”会上代表们还结合了××分局的实际,分别就路政管理、公路建设、公路养护、文明创建、党风廉政,及县委、县政府布置的任务等进行了畅谈。职工代表们明确工作任务后,纷纷表示,回去后一定要将职代会的精神传达给每一个职工,适应改革,扎实工作,决不辜负分局党支部和职代会的希望。因此,工会工作也重点抓了以下几项工作。
1、结合公路工作总体目标和工会委员会的工作计划,充分发挥了职代会的职能作用,切实关心职工生活,维护职工合法权益,为改革的顺利实施作出不懈努力。
2、为接受职工监督,搞好局务事务的公开,利用多种方式公开公布职工关心和有知情权的一系列热点工作,实行阳光操作,让群众心知肚明,深得职工拥护。
3、结合当前工作特点,分局工会积极协助有关科室认真抓好职工的政治思想工作,分别举办了两费人员转岗培训,“兼职路政员培训班”和有利于广大职工身心健康的文体等活动,大力支持一线职工坚持自学养路技术,机械驾驶维修技术。
4、认真完成分局和上级工会所布置的各项工作任务。
5、在机关工作效能、及局务管理上以及文明创建、社会治安综合治理、计划生育等活动中,做到了相互配合,全面开花。充分发挥阵地宣传作用,在各级报刊、网站、等新闻媒体发表文章篇,编发《漆园公路信息》期,多层次全方位地反映了公路工作和文明创建的成果。
二、以劳动竞赛为主线,全面推动各项工作向前发展
根据年初分局制定的工作目标,认真结合公路工作的实际,由工会牵头,各科室大力配合,配合文明创建工作在全局范围内开展了社会主义劳动竞赛活动,并在各道班设立了“劳动竞赛擂台”,根据不同的工作岗位开展了“我的工作为养护,我的工作为工程”等为内容的劳动竞赛。
各道班采取多种形式,加强了路面和路肩的养护,针对公路养护的特点,一改过去传统的养护模式,认真将油路养护新技术加以推广和应用,确保了省道公路的畅洁绿美。
参加省道203线城南拓宽改建和省道305线六中段改建工程及参加省道305线治超站路面加宽施工的同志,发扬能打善战的精神,克服各种困难,加班加点,战斗在施工第一线,以实际行动投入到了“振兴××崛起”活动中。
路政大队的同志为了路政管理上台阶,外树形象,内强素质,虽然在一中队抽去搞治超,但二中队在人手的情况下,仍坚持上路巡查,清除路障,夜以继日的工作在路政管理第一线。
办公室、人教科、安机科、工养科的同志们在搞好本职工作的同时,局务管理大小工作不放松,使分局的文明创建锦上添花。
财务科为分局的各项费用开支当好家理好财,当好好后勤。
这一些事例,都说明了我们将文明创建和劳动竞赛的有机结合,有效地推动了各项工作的开展。在实际操作中,坚持做到按照制定的工作计划开展工作,使工会工作做到了深入细致。
● 自治委员会工作总结 ●
回首往昔,比照今天,真是感慨万千:从过去的经验浅薄到现在的游刃有余,从过去的手足无措到现在的成竹在胸,从过去的一片空白到现在的丰富多彩,不论是我自身还是自律委,都发生了惊人的、可喜的变化。对于一年以来自律委工作的总体历程、基本经验、深刻教训和缺漏遗憾,我感到很有必要加以回忆、整理、总结,以资后鉴。一年,不算什么!但也正是这一年,让我懂得收获了许多。从一年的工作中走来,也让我对自律会的各项工作都有了深刻的认识。
首先,自律会对于整个学校集体来说,有着非常重要的意义。纪律是什么?纪律是一种类似于法律的带有强制性的行为准则。往大里说,纪律所表达的是一个单位、一个集体统一的意志是用来维护大多数人的利益的。它的产生,是多年经验教训的总结。往小里说,纪律用明确的语言告诉我们每一个人,提倡什么,反对什么,哪些事可以做,而且应该去做。哪些事情不能做,哪些事情不应该做。作为学校,假如没有校纪,整个学校就会陷入一种无序的状态,同学们的学习、生活就不能正常进行。比如,在课堂上,迟到、早退、旷课等等现象,如果不加以制止,课堂就不能正常上下去,受到损害的是大多数同学;在宿舍里,熄灯以后,哪怕有一两个人说话或做其他事情,其余的人就没法休息,这些行为理应受到制止,必要时批评或处理;在食堂中,如果没一点秩序,那么就餐将成为我们生活中最难受的事情。
遵纪守法,可以反映出一个人的品质、道德操守。如同其他修养一样不是与生俱来的而是在实际生活中有意识锻炼培养起来的。只要我们坚持锻炼自己,不断改造自己,朝着一个目标前进,最终一定能够克服困难,达到很高的境界,我相信我们某某学校的全体同学必然是立志成才的,有所追求和抱负的。只要脚踏实地,严于律己,坚持不懈,我们就一定能排除艰难险阻,最终达到自己的目标。
而至于在自律委工作的心得,我想这是一个十分复杂的想法。收获肯定不少,这是毋庸置疑的,也真真实实地给了我锻炼的机会。不管是从人际交往,还是从纪律团结责任奉献言谈举止,大概都不是一两个字可以说明得了的。而最让我觉得有所收获的,那就是收获了一种工作的态度谨慎,放松!
一个集体,一个队伍,有存在就得有发展,不然它就必然会淘汰!这对于我们自律委员会来说,更是要深刻领悟的。从成立之初的幼嫩到现在各项规章制度的相对完善,不言而俞,它已发展为一支不可忽视的力量。但仍有很大的地方需要我们一同去改进,以下是我的几点想法:
一、改善自律委员会外部形象,提升影响力
曾经听过这样一个笑话,甲对乙说,你说自律会是干什么的?乙无奈的说“还不就是没事做的一帮人”。虽是一则笑话,但却反映出我们自律委在广大同学心目中的形象,不好的外部形象必然导致群体印象偏差。可是在实际工作中我们发现,这种现象的产生主要源于两点:一方面是非自律委员会的同学对于自律委的态度一般是不了解或者不知道,一些极端的同学一般是不屑,可是尽管不屑,他们也说不出什么来,因为他们不了解。另一方面由于我们自律委内部对于组织定位的不清楚,不理解产生了消极的反感。因此我建议我们应结合相关老师,在下次招新好好地明确一下组织地位以及工作重心。不能老是“迷茫”在迎评促建的“阴影”中,虽说已谈过多次,但我还是认为这是很有必要的。
二、发现问题并及时解决问题,巩固工作成果
初步健全并不代表没有问题的存在。我们目前已经建立了各种考勤制度,例会制度,管理的档案化,各种计划总结的模板化等等一系列规范的制度。我们应该在此基础上善于发现工作中的不足和存在的问题,并从多个渠道寻求解决问题的方法。只有这样才能使之不断完善发展。尤其使我们的检查结果,一定要及时通告,哪怕就只有我们自律委的落章。
三,适当宣传,很有必要
可以说我们的工作是十分务实的,但也正是这种务实,让大家忽略了我们。是的,我们没有大型的娱乐晚会,没有举办各项大赛的经历。但这不代表我们不纪律团结责任奉献
能举办。在适当的时候,我们完全可以举办个有“自律”、“纪律”、“责任”等元素在内的晚会,不一定非要都是这元素,只要有几个能够反映的就行。
最后,我也要深深的祝福我们自律委员会在前进的道路上越走越宽阔!
● 自治委员会工作总结 ●
二OO七年,是中油四川**销售分公司团委成立的第五年。五年来,公司团委在省公司团委、**市团委和公司党、政的正确带领与关心、支持下发展、壮大。积极配合公司开展以科学发展观统领全局,努力实现持续、有效、协调、发展的企业发展规划,全面落实好企业的经济责任、政治责任和社会责任,为把公司建设成为“主导区域市场、具有核心竞争能力和持续盈利能力的零售型企业”做出应有的贡献。现将公司团委成立五年来的工作情况汇报如下:
,随着公司党委的组建成立,公司团委也于207月正式成立。公司团委由原**、简阳、乐至、安岳石油公司团组织组建而成,经过五年多的发展,目前团委各级团的干部配备齐全,分工明确,形成了一个能带动全司团员青年进步的核心。目前,团委设书记一名,副书记一名,委员4名,下设8个团支部。同时,从更加有利于工作开展的角度出发,公司团委每年都对各支部的团小组长进行了民主推荐选举,把一批热心团的事业、愿意为团员青年服务的优秀团员选拔到团的管理岗位上,使团委工作真正起到让“团员引导团员”,让“团员带动团员”的作用。目前,公司8个团支部共有团小组长18名,基本分布在经营一线、基层加油站点,他们热爱团的事业,在本职工作中都充分发挥着模范带头作用,为公司与基层团员青年之间架起了沟通交流的桥梁。
随着企业用工机制的.改变,公司市场化用工人数也在不断增加,五年来,团委始终坚持把吸收市场化用工中的先进青年加入团组织作为团委工作的重心和出发点,积极引导、吸纳公司各部门各岗位市场化用工中的优秀青年加入团组织,不断壮大团的队伍,增强团的凝聚力,为向党组织输送新鲜血液做好充分准备。2002年-,团委累计共发展团员87名,向公司党委、各党支部推荐优秀团员入党考察18人,目前公司团员总数已由成立之初的47人增加至121人(其中:合同制员工10人,市场化用工111人)。团员青年们分布在各个岗位,主要在经营一线和基层单位,通过从政治上、学习上给予他们关心,为其提供发展平台,使他们牢固树立起了“企兴我荣、企衰我耻”的集体荣誉感,并成为了企业的后备力量和生力军。
为弘扬集体主义团队精神,增强团的凝聚力,五年来,公司团委在公司党委和行政的大力支持下,克服资金少、人员紧张,从节约出发,坚持每年组织举办一次大型主题实践活动,并充分结合团员青年灵活好动的特性组织开展各类喜闻乐见、寓教于乐的活动。充分调动起了广大团员青年的参与性和积极性。
(1)、2002年公司成立不久,为增进各片区团员青年的沟通了解,10月份团委分两批组织团员青年到邛崃天台山参观游览。在这次活动中,大家互帮互助,团结协作,使本不认识的两地团员青年增进了感情,加深了了解,为今后在团的工作中的分工协作和共同发展打下了良好的基础。
(2)、为配合好公司开展的“六查六整顿”系列学习和培训活动。公司团委在全司范围内举办了一期以公司“六查六整顿”活动为主要内容的知识竞赛。同时为配合行政开展好各级各类技能培训,团委积极与各部门沟通协调,抽调了40余名团员青年参加加油站站长、计量员、IC卡使用等岗位技能培训班3期,并大力倡导团员青年们将所学到的知识灵活地运用于工作实践中。
(3)、5月,团委组织40余名团员青年到蒲江石象湖举办了“五、四”青年节庆祝活动,并为10名超龄团员办理了退团手续,为12名新团员举办了隆重的入团仪式。6月份,组织全司团员青年举办了2期文化竞赛活动和1期青年政见会活动。
(4)、9月,团委组织举办了2期入团积极份子培训班,培训内容涉及中国共产主义青年团章程、十六大与西部共青团工作、中国石油天然气股份有限公司职业道德建设等内容。通过培训,使广大团员青年提高了认识,并对公司正在进行的内控工作有了更深层次的了解。同时,为配合好公司开展的保持共产党员先进性教育活动,公司团委组织了一次以《为祖国加油,做时代先锋》为主题的演讲比赛。通过比赛。团员青年们抒发了对企业的热爱之情,展示了对美好前程的无限憧憬。
(5)、“五・四”青年节前夕,团委组织60余名团员青年前往龙泉洛带古镇,参观感受了客家风情和客家文化,6月,为配合省公司团委开展的“站在新起点、再铸新辉煌”活动和**市团委号召的“我与祖国共奋进”主题实践活动,团委组织公司全体团员青年举办了一次以创办五四团刊为主题的青年文化节活动。来自公司机关、经营一线、基层站点团员、青年投
● 自治委员会工作总结 ●
为深入贯彻上级有关文件,充分发挥家长在学校教育中的作用,学校设立了家长委员会,充分发挥家长委员会的资源优势,在推进学校的民主化管理进程和教育教学改革等方面发挥教育督导的功能,为学校、教师和学生的和谐发展提供了有力的保障。现就本期家长委员会的开展情况总结如下:一、健全组织,成立家长委员会
家长委员会是代表家长参与学校民主管理,支持和监督学校做好教育工作的群众性自治组织,是学校联系广大家长的桥梁和纽带。我校的家长委员会是以年级为单位,各级家长委员会都以“自愿报名、家长互相推荐、班主任推荐”相结合的形式产生。每班选出一名家长,对所推家长要求热身于教育事业,要求所在年级的家长委员会成员工作环境不单一,尽量涉及面广。以便从多角度、全方位观察教育教学问题。并经全体家委会成员推荐产生了校家委会正、副主任。二、制订计划,完善制度
为了使家长委员会工作落到实处,我们根据学校的实际情况,修订了《雁山中学家长委员会工作章程》、制定了《雁山中学家长委员会工作计划》,使大家做到目标清、方向明,从而确保家长委员会工作扎实开展。学校还相应建立了《家校联系制度》、《家长参与学校活动制度》等,开设了“校长信箱”,开通了“校长热线3550006”。三、工作的做法以及取得的成绩
1.针对校园安全问题,开学初,我校家长委员会积极召集家长召开家长会,从三个方面强调了学校安全的重要性:一是向家长们通报发生的校园事件,使家长们认识到学生安全工作的紧迫性和重要性;二是汇报学校安全工作的做法和管理措施,得到了家长的理解和支持;三是通过集中交流学习后,学校以分组讨论的形式又组织各位家长到班级进行深入交流。家长能对学生进行有效的监护和教育,保证学生能够健康、安全学习和成长。
2.通过家长委员会参与学校的教育教学工作,我校教师自觉按师德标准严格要求自己,自觉遵纪守法,为人师表。师爱岗敬业,忠于职守,遵纪守法,自觉树立起教师的良好形象。每学期期中考试后,组织召开全校家长会,相互沟通,加强对学生的学习指导。专门召开初三全体家长会,结合中考准备期、中考改革、中考报名与录取等内容,向家长传递新理念、新信息。在讲课的过程中深入浅出,使家长能坐得住、听得进、有收获。每次活动结束,教师都主动与家长交流,听取家长对授课内容的反馈,不断改进和提高家长会质量。
3.设立校长信箱。让家长支持学校工作,我们必须广泛听取家长的意见和建议,校长信箱的设立,拉近了学校与家长的沟通,越来越多的家长愿意把自己的一些合理化建议向校方反映。比如,有家长提出:放学时,校门口拥堵,过往车辆太多,存在不安全因素。学校立即召开行政会议,加强行政值班力度,进行彻底整改。现在,各路口有领导、教师值班,秩序井然,家长反响良好。
4.我校家长委员会的构成有机关事业单位人员、小商小贩、农民、医生等,涉及工作范围广、影响力大,正是通过家长委员会我校得到了来自方方面面的信息,及时的了解问题、解决问题,办好人民满意的教育,学校的办学声誉一直处于领先行列。四、存在的问题
1.关于召开家长委员会例会时,因为涉及到的家长工作特点,参加例会的时间不好确定,从而导致参加人员不够。
2.在家长委员会任职的家长,在权利的使用以及相关的待遇方面,学校因财力物力有限,无法予以解决。
3.学校通过家长委员会来了解班级内的一些情况时,因为家长的工作环境和能力原因,导致对班级工作的情况不好收集。五、下步打算
家长委员会的工作得到了家长的认可,越来越多的家长提出要加入此项活动,以发挥家长的参与监督作用。今后,将继续努力,进一步配合学校开展好各项工作,发挥好家委会参与、监督、评议、促进的作用,争取更好的成绩。
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