运管部门思想总结|运管部门思想总结(优选14篇)

运管部门思想总结(优选14篇)。

▷ 运管部门思想总结 ◁

春运工作共40天。春运期间，本分局根据州运管局的统一部署，积极发挥道路运输管理职能作用，统筹安排人员，精心组织、严密部署，分工明确、协调配合，基本实现了“以客为主、客货兼顾、安全有序、方便快捷”和旅客购票方便、车辆发班正点、出行快捷安全的工作目标。现将工作情况总结如下：

一、加强组织领导，落实责任。

为加强我县春运工作的组织领导和协调工作，分局成立了局长任组长、各运输企业、汽车站负责人为成员的春运领导小组，具体负责组织协调全县春运日常工作，并结合本部门实际制定了工作方案，落实责任。

二、加大宣传力度，营造氛围。

为加强春运期间的宣传工作，我分局在车站、各公路路口张贴各种春运工作标语10余副;1月24日至26日，运管、交警、安监等部门联合召开春运动员大会，安排部署全县春运工作。运管、交警人员还联合深入企业开展春运安全检查3次，督促运输企业落实各项安全措施。

三、加强市场调查，确保春运期间运力。

本分局严格按州运管发《关于认真做好春节运输工作的通知》和《关于切实做好春运工作的补充通知》的文件精神，加强运输组织，科学合理安排运力，及时了解和掌握客源的流量、流时，组织多班、双班运输，确保节日期间旅客出行方便快捷，物资运输安全畅通。

具体做到：一是在充分考虑春运期间各种因素造成的客运流量、流向、流时的变化，客运站对原客运车辆的发车间隔进行了调整，合理调配运力，以提高运输效率;二是增开售票窗口，延长服务时间，客运预售票提前到3天;四是加强春运加班、包车牌的管理，规范出租汽车经营行为。五是严格执行运价政策，坚决杜绝私涨票价的违法行为。

运管人员24小时驻站值班，对客运车辆、驾驶员、旅客提供咨询服务，纠正客运车辆违章行为，及时调解各类矛盾纠纷。春运期间，运政执法人员始终坚守值班岗位、文明执法，赢得了广大司乘人员的好评。

正值春运高峰期，我省内大部分地区普降大雪，为确保春运期间道路运输安全畅通，本分局紧急部署，及时启动了道路运输突发事件应急预案，取消了春节假期，全体运政人员投入抗雪灾、保畅通工作中。及时启动了防滑抢险预案，组织人员上路查看路面积雪以及车辆防滑设备，确保道路运输安全、畅通。

加强与气象部门以及宕昌、武都、岷县、合作、兰州等运管部门和车站的联系，准确掌握天气以及道路通行情况，在车站售票大厅公布路况和气象信息，提醒广大旅客和司乘人员，严格执行车辆出站安全告诫制度，使汽车驾驶员保持高度警惕，安全行车，确保乘客安全。

强化车站源头安全监管，向客运站增派运政驻站人员，每天5：30，两名运政人员在车站值班，督促客运站严格执行各项安全制度和措施，及时掌握运输市场动态，适时增派加班车，疏运滞留的旅客，同时加大公路巡查力度，坚决杜绝客车超速、超载等违法现象发生，确保了春运期间道路运输安全。

春运期间共投入营运客车828 辆次，安全运送旅客4488 人次，完成客运周转量99.84万人/公里。

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组织部20xx下半年工作总结

化学与环境工程学院第三十三届分团委学生会组织部于今年x月，完成了10级干事的面试工作，吸纳了一批新鲜血液进入部门，组成了新一届的组织部。在20xx年下半年，组织部继续坚持严谨尽责的工作态度，充分发扬学生会“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生”的宗旨，始终把为学生服务、做好团委下达的各项工作当作首要任务，并在顺利完成的基础上，在各方面有所进步。

九月中旬，在新生入学后，组织部着手开展了新生学籍档案、团组织关系转接和团费收取工作。在10级各班上交了新生学籍档案、团籍档案、团费后，组织部对所有上交的档案和费用进行了核实、整理以及登记。本着为每一位新生负责的态度，组织部对相关内容进行了反复核查，确保一切信息绝对真实，准确无误。组织部此次工作在保证了工作质量的同时，也有着很高的工作效率，受到了相关领导的表扬。

农历九月初九，即中国的传统节日重阳节这天，为弘扬中国尊老、敬老、爱老、助老的传统美德，为老年人献上一片诚挚的爱心，“爱心列车”来到星怡老年活动中心，展开了“最美不过夕阳红，走进星怡老年活动中心”活动，为那里的老人送去志愿者们最真诚的问候。在老年活动中心，来自湖工的志愿者们为老人们送上准备的礼物，并积极地为老人们做力所能及的工作，如帮助老人打扫室内卫生，为老人们按摩。志愿者们还与老人们谈心交流，听老人们诉说年轻时的故事。在活动最后，大家还为老人们带来了一场精彩的文艺汇演，给老人们送来了欢乐。志愿者们的热心工作让老人们都感受到社会大家庭的温暖，和祖国新一代的责任心。此次活动中让志愿者们在为老人服务的过程中感受到了奉献的快乐，在与老人交流的过程中感受到了老人们独有的魅力，真真切切地体会到了用爱心关怀老人，用耐心对待老人，用细心照料老人是多么的重要，为同学们树立正确的思想价值观起到了很大的推动作用。

十月上旬，针对10级新生展开的第八期团课培训正式开课。在校团委的组织和领导下，组织部较好地完成了相应的工作。如对化院10级参加团课培训的所有学员进行的统计，在团课开始清点人数并如实记录，引领同学们进场。此次团课培训活动为提高学员们的思想意识，树立正确的人生观、价值观，合理地规划大学生活等方面都起到了积极的作用，为同学们的大学生活起到了很好了引路作用。团课培训在同学们中引起了很大反响，大家都受益匪浅，感触良多。在同学们上交的团课思想汇报中，大家纷纷表示，对于今后的大学生活已有了自己的目标与计划，每个人都对未来充满了信心，相信自己一定能度过一段充实而有意义的大学时光。在十一月份，团课课程全部结束之后，组织部又对各班上交的团课思想汇报和团课总结进行进行了仔细的审查和评分。在审查评分过程中，组织部本着严谨的态度，认真地对待每一篇思想汇报，仔细阅读，公正地进行评分。每一位学员能否结业都经过了详细的讨论，力求做到合情合理。最后，为每一位团课结业的学员发放了团课结业证书。

十一月上旬，第六次全国人口普查正式展开。组织部和人力资源部一起，对湖工6栋、11栋宿舍楼居住的学生进行了信息统计，并参与了全国人口普查短表和长表的填写及流动人口信息调查表制作。在人口信息统计工作中，组织部向同学们详细说明了人口普查的作用与意义，工作也得到了同学们的大力支持。信息统计核实工作与登记填表工作均在规定期限内圆满地完成。

十一月下旬，在广州亚运会赛事刚刚落下帷幕之际，组织部展开了“从亚运看中国”主题团会活动。此次团会在形式上没有做过多要求，给了各团支部很大的发挥空间。在内容上，要求各团支部能从亚运着眼，展望中国近年来在政治、经济、文化等方面取得的突破与进展，并将我们大学生的学习与生活与之联系起来，能够有所启发有所感悟。本次对上交的团会报告册有了较为统一规范的要求，各团支部上交的报告册一律要求为彩色打印档，且在报告册最后，要附上至少两页的活动情境照片并进行适量图片说明。经验丰富的08、09级同学对主题掌握准确，活动安排新颖有趣，报告册也制作得版式精美、内容充实。10级同学尽管缺乏经验，却靠着新生独有的热情，将活动办得有声有色，各团支部上交的报告册也都充分发挥了同学们的想象力和创造力，充分展现了同学们在团会活动中的所感所得。

十二月上旬，在12·9运动爆发75周年纪念日即将来临之际，化院组织部响应校团委的号召，展开了“你心中的一二·九”特色团日活动，要求以手工报、手工艺品等形式，来展现当代大学生对于一二·九运动的感悟。各团支部都上交了制作精美、别具特色的手工报，大家用各种独特的创意，展现了自己心中的“一二九”。在经过几轮认真的评选后，我院选送至校团委的手工报作品和手工艺作品均获得了不错的成绩。其中，09级高分子2班手工报获二等奖，10材工1班手工报获优秀奖。另外，09级高分子班何柳同学的剪纸作品、10级高分子3班余惠手工艺品也喜获奖项。

在20xx年下半年，组织部一直尽心尽责、认真努力地进行着各种任务，在工作中始终保持着最为严谨的态度，用心地做到最好。可能工作中仍存在着一些不足与缺憾，组织部会在继承优良工作作风的同时，一点点改进工作中存在的问题，力争把各方面的工作完成的更好。

20xx年即将来临，组织部在新的学期一定能继续保持良好的工作态度，做好自己的本职工作，并在各方面有所创新，为打造一个更加卓越的化环学院学生会尽自己的一份力。

新的一年，组织部会以新的姿态，向化院全体师生交上一份令人满意的答卷！

——化院组织部

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20xx-20xx学年度第一学期工作总结

时间的脚步如行云流水，眨眼间，充满新鲜感而又忙碌的第一学期将要结束了。这一学期以来，我作为生活部的一员，在经管系学生会这个大家庭成长着，发展着，探索着，真的是有所进步，有所收获，现在将本学期的工作总结如下;

一、我部日常工作的开展。众所周知，我部的主要职能是内务检查。或许有人会认为这只是一份累人，繁琐而又低调的工作，但我觉得实非如此。在检查内务过程中，我接触到不同的人，学会了如何与同学较好的沟通，与同事更好的合作，更值得一提的是，我们有尽职的部长和明理的主席为我们的工作解决了难处，使得我们工作的开展更为顺利。

二、学生会组织的活动。从开学的篮球赛到“领航杯”辩论赛等一系列丰富学生课余生活的活动。各班同学都积极参加，办得有声有色，充分体现了学生会在学生群体中的影响力。这种有利于班级凝聚力建设和学生身心发展的活动应大力支持。在这里，我同事作为一名普通学生，感谢各部门为此付出的汗水和时间。

从以上两点，可见学生会的各项工作是值得肯定的，所取得的成效也是大家所期望看到的。但俗话说得好“金无足赤，人无完人”，当然，我们的工作也存在着许多问题，表明我们还有很大的发展空间。 第一，作为生活部的一员，我想说说我们部门工作尚存的问题。虽然这学期已采取了相当强硬的措施规定同学们配合我们的内务检查，但仍有不少同学认为内务检查是干涉他们的私生活，我们没事找事干。

毫无疑问，这是由于他们对生活部的工作服务宗旨的理解不够所导致的，我们要让同学们从思想上认识到内务检查的必要性和充分调动他们的积极性。人生最大的快乐，就是自己的劳动得到了成果，所以，我认为可以阶段性对各宿舍进行评比，对优秀宿舍奖励一些日常生活用品，而对一些较差的宿舍进行相应的惩罚。

第二，学生会开展的活动太少了，没有真正做到大众化，没有太多的创新活动，互动性也不够。我认为以后可以在周末，节假日，多举办一些诸如棋艺、书法、动漫作品比赛等共享性，互动性，延伸性较强的活动。

第三，团结对于一个集体来说，是非常重要的。若不团结，任何力量都是弱小的。尽管一直强调各部门要加强合作关系，但实际上，我却觉得学生活仿佛一堆沙子，没有水泥，石子与水的混合，所以，这个问题是值得审视的。除了表面上的简单联系，可否通过在一起讨论工作，联合筹划活动等进一步加强部门之间的团结呢？

第四，学生会应为学生多做些事实。在丰富学生课余生活和确保各项工作顺利进行的基础上，以人为本，关心一下学生的身心健康和学习。我觉得最好有个学生可随意倾吐心声又能为学生排忧解难的职能部门，专门恢复学生的来信，来稿，来访，并给予保密，这更有利于学生会时刻保持与学生的密切联系。

经过一学期的工作，我感受到了大家对学生会的付出，我们要倡导让生命影响生命，共同创建美好的经管家园。

经管系学生会生活部***

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县委、县政府：

今年以来，县运管局在县委、县政府和上级主管部门的正确领导下，密切联系我县实际，狠抓作风建设，强化行业管理、优化运政服务，努力改进提升管理质量和服务水平，圆满地完成了各项工作任务，全县道路运输行业未发生较大以上安全生产责任事故，保持了全县道路运输健康、稳定、有序发展，具体工作汇报如下。

全县道路运输行业拥有各类企业15户，班线客运企业1户，普货运输企业6户，一类维修企业1户，二类维修企业2户，驾校2所，汽车客运站8个(其中二级县站1个，农村客运站7个)，行政村停靠点165个。全县共有营运车辆626辆，其中班线客车65辆、出租车57辆、普通货车416辆、定线客运小轿车15辆、城乡公交13辆、城市公交16辆、教练车44辆。全县道路运输各项工作继续保持较快的发展势头。

——全年督促辖区各类营运车辆参加审验，参加审验车辆603辆，其中班线客车审验率为100%，出租车审验率为100%，货运车辆的审验率为53%。

——对2644名从业人员进行了诚信考核。全县客货驾驶员、客运乘务员、驾校教练员持证上岗率达到100%，维修技工、维修质检员持证上岗率达到100%。

——安排执法人员外出执法1264人次，检查车辆1200辆次，查处各类违章行为300余起，实施行政处罚82起，制作执法文书50件，共收罚款41.8万元。

——全年共受理行政许可件12件，其中：重新许可8件，客运班线延续经营4件。组织客货运驾驶员继续教育培训224人，新增货运车164辆。

——客运车辆、重型载货汽车和半挂车牵引车动态监控上线率达到100%。

——全县营运车辆未发生较大以上交通责任事故，行车责任肇事率、行车责任死亡率、行车肇事伤人率、行车责任事故经济损失率等各项指标均控制在市上下达的控制指标之内。

(一)紧抓结构调整“主基调”，努力完善道路运输市场体系。一是推进农村客运深度发展。大力整合农村运输市场资源，采取定线定班、分段分区、循环发车、延伸线路等方式，进一步拓展农村客运网络，推进农村客运通达深度，服务农民群众安全便捷出行。二是推进城乡公交均衡发展。坚持把城乡公交网络建设作为优化道路运输结构、完善道路运输网络的重要举措，科学规划，稳步实施，全面推进城乡运输一体化进程。三是推进货物运输企业做大做强。积极引导、鼓励和支持具备实力的货运企业以我县石油开采、支柱产业、农副产品基地和各类批发市场为依托，扩展经营范围，完善经营网络和信息网络,向现代物流企业转型，发展现代物流业的硬件和软件条件明显改善。

(二)紧抓源头监管“总任务”，大力改善道路运输市场环境。一是加强客运市场管理。加大客运站场管理力度，严格抓好车源和客源管理，认真履行运管部门“三关一监督”职责。严格落实客运站“三不进站，六不出站”的管理规定。同时加强道路运输车辆GPS监管。利用车辆运行过程的动态管理，及时发现道路运输违规经营行为，督促经营者立即整改，对加强客运企业的安全生产发挥了重要的作用。按照省局的安排和部署，及时在合水客运站实施实名制售票和封闭式管理，杜绝无关人员、无关车辆随意进站，酿成安全隐患。对汽车站采取定期与不定期结合的方式，进行安全工作检查，发现隐患问题及时督促整改，并且建立安全检查工作台账，确保工作落实有效，保证汽车客运站安全管理工作形成长效机制。二是加强货运管理。对辖区的货运企业资质按公司实际情况进行再审查，对存在问题的，下达了整改通知书，限期整改到位，对不符合资质条件的坚决予以注销;加强企业安全主体责任落实，排查安全生产责任书的签订情况、安全生产管理制度、安全操作规程的建立和执行情况、安全教育培训执行情况包括企业安全例会、驾驶员例会、基础管理工作台账、档案的建立情况等;根据对重点营运车辆接入动态监管的要求，督促辖区所有货运公司经营的12吨以上货运车辆全部安装GPS,与大数据平台形成全国联网联控对接，做到全面监控。三是加强维修市场管理。按照“标本兼治、综合治理”的原则，以清理经营资质、整治超范围经营、取缔无证经营为重点，对全县的维修企业进行日常监管并按照上级部门要求我局开展了机动车维修市场整顿工作，督促企业严格按照规范进行维修作业，严厉打击只收费不维护、卖单、欺诈等违法违规行为，净化维修市场，确保车辆维修质量。加强二级维护，组织维修企业从业人员培训，提高业务技能。四是加强驾培市场管理。重点清理培训机构、打击非法培训点等违规经营行为，全面整顿和规范机动车驾培市场经营秩序。通过集中整治，取缔在城关镇和何家畔乡非法设立培训点两处，驾校教学培训质量迅速提升，行业风气得到明显好转。截止目前，共受理开班1736人，培训结业核发《机动车驾驶培训结业证书》644本，并且按照上级的规定，所有驾校车辆全部要进行审验维护，而且办理了道路运输证。五是加强重大节庆运输保障。为确保节假日安全和运输服务质量，我局成立了由客运企业负责人参与的领导小组，实行领导分片包干责任制;加强对节日期间道路运输工作的组织协调，运力调度，安全检测。由于组织有力，指挥得当，节日期间没有出现旅客滞留现象，没有发生旅客举报投诉事件，客运服务质量明显提高。

(三)紧抓安全生产“关键点”，尽力促进行业安全生产形势好转。一是年初县局召开全县道路运输行业安全生产工作大会，与各运输企业签订了《道路运输安全生产目标责任书》，明确任务，靠实责任，抓好各项工作任务有效落实。二是把安全生产工作放在道路运输行业的中心位置。我局牢固树立“管行业必须管安全、管业务必须管安全”的理念，坚持“底线”思维和“红线”意识，着力纠正行业安全管理中存在的企业主体责任不落实、从业人员安全意识不强、行业监管手段不硬等问题，确保全行业安全生产形势持续稳定。三是加强运输企业日常监督检查，全面落实安全生产主体责任和安全保障措施。坚持每季度召开一次安全生产工作例会，各股室对帮包企业安全生产情况采取定期检查和不定期抽查的方式检查出各类问题进行现场落实，对于不能落实的问题限期整改，并进行回头看，把安全工作抓严、抓实、抓细;帮包企业所属车辆的审验工作必须由所负责的中队责任人进行检查验收，验收合格负责人签字后，才可办理手续，严把安全质量关。四是GPS监管平台投入使用。顺利完成了视频会议室和应急指挥中心的建设，并以投入使用。客运站对GPS监控系统进行扩容升级，使车内的动态监控能够快速传输。五是抓好安全生产文化建设。县局于7月6日晚组织开展了全行业“宏伟驾校杯”安全演讲比赛，通过各参赛选手声情并茂的演讲，激发全行业广大干部职工对安全生产有了更进一步的认识，自觉抛弃违规经营陋习，模范遵章守纪保安全。

(四)紧抓运政能力建设“大命脉”，竭力为事业发展提供坚强保障。一是加强制度建设。年初，县局与各股室和辖区内各运输企业签订《道路运输企业目标管理责任书》，把目标任务分解、落实到具体人员，建立自上而下、层层负责的目标管理责任体系，同时加大半年督查、平时检查和年终总结工作。二是开展干部作风大整顿活动。要求工作人员在上班期间统一穿着制服，公开举报电话、设立创先争优意见箱、聘请监督员、不定期开展民主评议等形式，提升了社会满意度和单位的公信度和形象;三是加强运政执法队伍学习培训。我局加强业务培训学习，增加干部职工的知识储备，法制观念得到提升，执法水平和服务质量进一步提高。四是推行阳光政务和“一站式”审批。我局运政业务大厅不断提升工作效能，优化服务环境，窗口工作人员要求统一着装，严肃组织纪律，加强窗口工作人员的业务素质和工作能力培养，定期开展业务培训，提高业务办理能力和工作能力。五是加强财务管理。严格执行财经法律、法规，认真落实庆阳市道路运输管理机构财务管理制度。在市局和县财政局的例行审计检查中，均未发现财务违纪行为，并及时按规定缴纳职工医疗保险。

(六)加强安全生产教育宣传“大策略”，严格营运驾驶人日常教育监管和责任追究。今年以来，我局完成了1期资格证审验继续再教育培训工作，共培训审验驾驶员从业资格证224人次，使广大驾驶员进一步的熟悉法律法规及从业道德，保证了道路运输经营的良好秩序。组织单位干部职工协同汽车客运站工作人员，在车站周边、集市场、广场等人员密集区发放安全生产宣传单，共计发放宣传单3200余份。利用城内的信息宣传栏、各乡镇公路停靠点、制作标语横幅、网络媒体大力宣传道路运输行业的安全生产工作。

今年，县局继续开展“创先争优”活动，推进“优秀党支部”建设和民主评议政风行风工作，不断提高党员干部整体素质。年初，支部与每位党员签订了《党风廉政建设责任书》。修订完善了《工作职责汇编》、《管理制度汇编》等10余项岗位职责和管理制度，进一步明确了工作纪律和工作职责;在办公区域悬挂信访举报箱，设立廉政公示牌和举报电话，广泛接受社会公众监督，并上门走访运输业户，在辖区运输企业、政府部门、个体运输户中聘请行风监督员，定期召开廉政建设座谈会，征求意见，形成内外监督新格局。

我局始终把提高班子成员和全局干部职工素质当作头等大事来抓。年初就制定了班子全年学习计划，班子成员采取集中和自学相结合的方式，强化了对科学发展观及运输管理法律法规的学习，增强了班子成员的政策理论素养。年初制定了中心组学习计划，党员干部学习计划，以“三严三实”、《中国共产党廉洁自律条例》、《中国共产党纪律处分条例》、十八届五中、六中全会精神为重点，每月集中学习1次，每次2小时。每月开展1次中心组学习，全年开展2次反腐倡廉专题学习，班子成员每人讲授1次廉政党课，并且严格落实党员干部“三会一课”制度。开展“树旗帜、正风气”为主题的大讨论活动，对班子成员和党员干部进行廉政知识测试，召开廉政建设、行风建设研讨会;落实述廉制度，并组织干部职工对班子抓廉政建设和行风建设工作进行评议。精神文明建设工作情况，在工作安排部署下，组织评选文明车组及优秀驾驶员，进行了表彰。

1、经费不足。我局监管5大市场，责任大，任务重，我局很多开支在县财政没有预算，开支事项多，特别是安全生产工作的开展所需支出较大，造成核拨的经费往往不到半年就已经开支完，影响正常工作的开展。

2、设备落后。办公设施设备落后，特别是各办公室的打印机、传真机、电脑等办公用品严重老化，维修困难，跟不上现代化办公需要，造成工作被动;安全监管设备落后、执法工作取证方面得不到保障。为了辖区运输企业安全监管工作能够安全顺利的发展，希望政府能够投入相关的设施设备，给予一定的工作支持。

3、执法车辆跟不上执法需求，车辆磨损状况严重，一年来维修长期不断，而且维修费用庞大，车辆已经不堪大用。现我局一辆执法车辆由于车轴断裂，已不能正常使用。

4、工作中创新意识和开拓精神有待进一步提高。配合协调意识有待增强，运管人员的综合素质还不能完全适应新形势新任务和快速发展的道路运输事业的要求。

5、工作人员短缺。县运管局目前有执法资格且在岗的执法人员只有9名，面对日益增大的运输市场及监管工作任务，现有人员已远远不能满足开展日常工作的需要，需增加工作人员，开展工作。

1、认真贯彻学习党中央十九大会议精神，学习XXX系列讲话精神，大力抓好县局的作风建设、党风廉政建设等工作，进一步落实各项惠民政策，落实上级的各项工作任务，同时，加快3个乡镇汽车站的建设，合水县综合客运中心的搬迁工作。

2、进一步加大对各运输企业的监管力度，特别是按照《安全生产法》及相关制度规定，以安全生产工作为重点，促进合水县经济快速稳定健康发展;

3、加强对道路运输行业的企业进行全面的质量信誉度考核，同时要落实好行政审批工作，对于不合格的坚决不予审批或已经审批的企业进行取缔经营许可;

4、抓好执法队伍建设。通过定期和适时召开全体职工大会、专题培训会等形式，采取集中学习和自学相结合的方法，不断提高全局人员思想政治觉悟，提高政策业务水平，严格按制度管事管人，纠正和查处不良问题，弘扬正气，彰显，在全局大力营造注重学习、勤奋工作、团结进取的良好氛围;

5、进一步加大打击“黑车”非法营运工作力度，充分发挥群众作用，畅通举报投诉热线，加大宣传力度，提高全民参与打击“黑车”意识;加强与公安交警部门的配合，采取定时与不定时、集中整治和长效管理相结合的方式，对车站、医院、宾馆、市场周边地区、城乡结合部等区域无证经营的车辆进行重点打击，有力维护合法经营者的权益，促进道路运输市场健康有序发展。

6、申请汇报县政府，补充我县出租车数量，维护合法经营者权益。

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20xx~20xx年度总结与评价

风一程，雨一程，我们第七学办生活部又在缙云这块可爱的土地上工作了一学期， 这一学期我们生活部全体成员都付出许多汗水，但我们的汗水没有白流，因为我们 也收获了许多，特别是我们的干事们，我们懂得了生命因为生活而精彩,而生活 又因为相互地合作和关爱而精彩。

由于工作的需要，这学期生活部从以前的生劳部分割而来，也就迎来了我们新的成员的加入，在20xx年x月x日进行了生活部人员选拔，最终，我们部由霸气的许莹部长，两名副部，5名可爱的干事组成。

生活部的常规工作就是统计国贷，生贷的贷款信息，以及助学金的发放统计工作，这学期建行也在我们学校来签署了贷款合同，在他们来之前我们部门的人员都在学办工作很晚忙着信息的核对工作，容不得半点儿马虎，我们肩负的是责任，实在是感谢我们的干事们，让我们的工作有条不紊的进行着。。

还有就是负责包裹的领取和发放。在每周一到周五，在下午5：30你都会在从桂园到杏园的这条路上看到我们部门人员拿着一堆的包裹迈着紧张的步伐走向学办。不过因为我们部门是第一次接触这个工作，还有很多做得不好的地方，比如登记的时候瞪的不清楚让人领错包裹，还有就是有时时间没把握好，让宣教委员等很长时间，不过在经过了一学期的工作经历之后，相信我们以后会做得更好。

还有就是火车票的定购：对于在它乡求学的学子来说回家是一件非常重大的事情，而生活部则在这件事中扮演着不可或缺的角色。每学期末，也正是生活部最为忙碌的时候，火车票的定购工作繁杂而又细致，要求我们一丝不苟，一个极小的错误也可能会导致某位同学无法按时回家。这繁琐的工作虽然辛苦，但此刻也正是体现生活部成员最高价值的时候，我们都认真努力的完成了任务，是同学我们能都能按时回家，感受到学院的温暖。相信大家现在都按捺不住回家的心情了吧，不过这学期火车票的订购还没开始，请放心，我们到时依旧会完成这项艰巨的任务。

有人说哪里有体育部的身影，哪里就有生活部的身影。的确，这一年中，我们协助体育部工作，在比赛时进行提供后勤保障，送水送杯等，在球场上常常可 以看到这两种辛勤的身影， 一种是体育部的委员在为比赛时因积极计分站了很长 时间，汗流浃背，而我们生活部的委员扛着满满的水一步步地走向球场，也是汗 流浃背， 这两种身影的交织下， 我们深深地感受到了信赖和合作也是部门间的一 种友谊，大家付出的汗水就是那友谊的见证。

最后就是后勤工作，这学期我们负责了两次教室布置的工作，一次是母亲节活动还有就是英语演讲比赛的现场布置。干事们热情积极踊跃的参加，把教室装扮的温馨和谐，争取把活动的氛围创造得最好。

工作是重要的， 部门间的交流也很重要，因为交流才能更好地协调部门间的 工作， 这一年中我们部门自己也组织了多次的唱 K，吃夜宵，为委员庆祝生日等， 目的是为协调内部关系， 增进委员之间的感情， 为平常愉快工作奠定良好的基础。 我们清晰得认识到我们委员间不仅仅是同事，更是像兄弟姐妹般的朋友。

这一年我们部门在种种活动中，也得到也这样的体会，就是一个部门要继续 得保持优秀就必须继承以往好的办事方式和办事作风， 同时根据实际情况进行合 理的创新。周易有说“变则通，通则久” ，也就是说有时根据具体情况需要变

通 一下，只有不断地变通，不断地适应才能是使一个部门更加优秀。 以上是我们部门这一年来的总结和评价， 我们将继续努力，也坚信我们的口号：“七办生活部，每天在进步”。

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20xx年x月份工作总结

——RDI融合部

时间的脚步从不停歇，在这过去的一个月中，每天都在忙碌中度过，但是却感到很充实而有意义，同时在有压力的天价下我们也有了工作的动力，要求并鼓励部门的同时努力认真工作，争取在每一天、每一周都能让孩子有一个突破和改变，经过我们的努力，无论在工作业绩上、还是在自身说平的提高上都有了不同的收获；现将十月份的工作总结如下

一： 安全工作不容忽视

生命安全高于一切，教学环境的安全和孩子的健康关系到整个教学的过程，确保孩子的安全使我们应尽的责任，因此，作为一个部门的领导要从教学和孩子的安全、环境卫生高度出发，做好每日教师的督导检查工作，以保障良好的教学秩序。

1》 保证孩子在训练中的安全，我们要加强部门内的各方面安

全工作，对家长、老师安全教育。

2》 加强安全工作检查，例如：每天的晨检工作；如发现部门

内教学设施（教具、电源等设施）存在不安全隐患，我们

会及时上报、办公室进行维修，做防患于未然。

3》 注重教室环境卫生和通风（每周一、三、五都会对于教室

进行消毒）。

二：不断学习提高自身素质

提高自身素质只有通过多种渠道不断的学习，才能提高老师们对工作的责任心，才能提高自身的素质和教学本领。在本月老师晨会的学习中，无论是对于工作的态度还是针对孩子的训练，在部门会议中我一直强调：坚持把理论同实际相结合，从我做起，从身边的小事做起，用正确的思想引导老师，做好保教工作。本月中，充分发挥自身的凝聚力作用，坚持做到以身作则、勤勤恳恳，只有这样才能使其他老师充分把精力投入到工作中，在工作中从不计较个人得失，充分发挥“你中有我，我中有你”的团队精神作用，团结一致地做好部门工作。在部门工作议程中，真正做到工作有目的、行动有组织、实施有计划，这也是我们在今后工作中的需要继续保持的原则。在本月中，部门有许多新入班的孩子，我们老师对于孩子进行一个全面的观察，了解孩子全面的基础水平（认知、理解、语言、动手、生活自理、社交及视觉）然后制定出针对性的训练计划，通过老师们灵活多变的方法及形式，孩子都有一个大的突破。在这个过程中每一个老师紧紧把握住张主任的教学理念“在自然化、生活化、社会化、多样化的训练环境中，以生活细节为内容，以场景变化为平台，以游戏互动为形式，以提高社会性能力为目的的理念，引导干预孩子进行训练。

三：家长工作必不可少

增进家园互动为了更好的做好家长工作，在每周周五的部门家长会议一家长会议中，我同家长一起讨论问题，从家长心态方面、家庭训练等，不仅深入的了解家长，也从中了解孩子的各种表现。对个别孩子出现特殊情况时，不仅要在教学过程中进行观察、改变方法策略，我们也会在当天向家长询问、了解孩子情况，及早掌握孩子情况的第一手资料。对教师关心和爱护孩子的一些举措，家长们也表示认可。对于一些孩子有一定进步时，我们马上与家长取得联系，请家长配合，使其能继续进步。

本月工作中由于新生较多，对于新家长的指导工作也是较为繁重的。当新生家长进行陪同训练时，首先我会先和家长沟通，然后与任课老师结合情况，各课的指导老师会对家长进行全面的指导，让家长的思想及心态有所转换，如：对待我们的孩子，要有耐心和信心。同时我们更多的是在自然的环境中去引导孩子，而往往被动与主动之间缺乏的则是引导，让孩子从家长身上得到快乐和自信。只有得到快乐、自信、兴趣的同时。孩子才会自主的产生主动性及学习的动机！总之一句话：家长才是孩子最好的干预者，家庭环境才是最自然的最实用性的教学内容。在此过程中，家长心态（特别是对待孩子的态度），直接决定了孩子的训练效果。

通过老师对家长的引导和指导，家长积极改变，那么新入校的孩子都会有一个大的进步！

孩子是家长的希望，虽然我们的孩子有一定的特殊性，正是因为这样，我们孩子的进步更需要老师和家长精心、科学、合理而又有针对性的教育。我们要充分利用家长早晚接送孩子的短暂时间与家长交流、沟通。了解和介绍孩子的表现，提出合理建议，还可根据不同家长的特点，从实际出发，采用多种方式，积极而有效地做好家长工作，以取得他们的信任和支持，共同努力，使孩子取得更大的进步！

四：教学工作推陈出新。

教学是中心的一项重要工作，尤其是对于发展到一定程度的孩子来说，家长更是非常迫切的想让孩子融入集体、回归社会。本月中，我们认真仔细地准备好每一节上课的活动主题，并在每一节活动主题的设计上力求创新，引导孩子能够主动持续配合，诱发其学习的意识。我们还仔细了解每个孩子的性格特点及学习情况，针对他们不会的、掌握不好的，加以强化。利用工作之余及每天早上的晨会，组织部门老师共同学习理论知识。在本月中共同学习的重点是：通过张主任所讲的《自然训练法》以及一些视频案例分析、杨宗仁教授的《游戏与文化介入----分享注意力》这些内容的学习，共同讨论和分享自己在教学中的新方法及训练效果，同时讨论在教学过程中孩子出现的问题及教学中的细节把握，并且进行认真的分析，讨论出针对性的方法。（如：我们部门的雷植媛小朋友…孩子的年龄比较大，所有在训练过程中她的情绪问题较多，尤其在融合课时表现较为频繁；针对这一问题，我们在晨会中通过讨论，将孩子的课程做了调整，融合课暂时改为动手课；因为孩子动手能力很好，所以在此环境中）

而我在本月中最主要的工作内容有两方面：督导老师教学和指导家长心理的沟通。

配合园领导，完成各项任务

本学期我园有几项大的任务：在九月的儿歌比赛中，我们班的赵乙帆小朋友获得了“小明星”的光荣称号，小组和集体的都获得了不错的成绩，收到了领导和家长的好评；十月的合唱比赛中，由于伴奏带临时出问题影响了我们，但是我们还是坚持完成了比赛，不管成绩怎样，我们都非常的高兴；十二月是向家长汇报演出，虽然受到“甲流”的影响，家

长不能来参加，但是我相信孩子们的精彩表现家长们一定感受的到。这每一项都是展示自己，表现幼儿的机会，我们班的三位教师互相配合，认真的完成好每一项任务。

存在的不足和今后工作方向

这个学期中，我班孩子的出勤率较好，口语表达能力有了飞跃性的进展，自理能力在不断提高。在看到成绩的同时，我们也注意到了自身的不足，如：有时会因户外活动超时回来较晚，给孩子穿衣着急，以至于孩子少穿了一件衣服、穿反了鞋子也没发现，幼儿进餐的速度有待进一步的提高。对此我们都进行了认真地总结，以便于以后更好地开展工作。辞旧迎新，在新的学期中我们会更加努力，争取把工作做得更好，取得更大的进步！

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20xx年1月至今在局领导的正确领导下，在各相关股室的密切配合下，征费办证室同志紧密围绕年初下达的各项目标任务，严把业务关、征费办证关，严格按照业务规范程序办事，积极务实地开展各项业务工作。现将全年工作总结如下：

一、严格业务程序，加强股室配合

针对所有的单、牌、证、表、车辆，在充分尊重相关股室意见的'基础上，严格把关，共同协作，相互配合，严格按照局内业务程序办理，进行严格审核把关，同时完善建立各项业务审核台账。

二、寓管理于服务中，创“文明窗口”形象

征费办证室是一个综合性股室，各种单牌证表及业务签章都在此办理，因此对外是一个形象窗口，也是容易激发矛盾的集中点，这就要求我们在工作中必须有端正的态度，优良的服务，寓管理于服务中，作耐心细致的解释工作。元旦、春运、十一黄金周期间，既是客运高峰，也是业主挣钱的黄金时间，股室人员牺牲休息时间，做到随叫随到，为业主做好了后方服务工作，得到了局里和企业车主的一致肯定。

三、业务办理情况

1月至今办理新增客货运车辆共18台，年审车辆共503台，完善各类车辆信息共120台，整理归档各项资料共205份。

在过去的工作中，通过办证大厅同志的共同努力，在局领导的支持及相关股室的协作下，取得了一定的成绩，在来年的工作中我们将更加努力，精诚团结，钻研业务，强化服务，求真务实地把办证工作做得更好。

四、下半年工作打算

（一）继续加强同各业务股室的配合，规范办事程序，严格审核把关。

（二）进一步转变工作作风，提高办事效率，增强服务意识。

（三）进一步加强业务知识的学习。

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生活部部门总结

我系生活部是一个在团总支、学生会领导下，独立开展卫生督促检查工作并实行自我管理的部门。为广大同学提供快捷、周到、方便的服务，为学校的建设和发展提供有价值的参考。指导各班生活委员的工作，主持召开相关工作会议：服从组织安排，积极协助其它部门工作：负责本系的卫生督促检查工作，掌握各班卫生工作情况；定期收集学生对生活方面的意见，组织开展相关活动，带领同学们营造良好的学习、生活环境。

本学期我部再洗领导的关怀下和团总支学生会的领导下，共开展各类活动14次，并取得不小的收获和成绩，另外我部本学期的工作出了开展活动外还包括对干事的考核和培养，我部干事在活动准备的前期以及在活动开展中都表现出了极大的工作热忱、积极、认真、负责、肯干的精神状态，受到了同学们的一致称赞。我部活动开展和干事培养具体如下：

一、活动开展：

1、卫生检查，定期或不定期的检查卫生是我部的主要活动之一，本学期我部每月进行一次全系教室、寝室大检查，并评出优秀“文明教室”“文明寝室”。（共3次）

2、夜间查铺，并对夜不归宿的同学进行统计，报其辅导员处并对其进行思想教育。（1次） （由于我系学生会成立较晚且我部工作一直较繁忙和大一同学表现良好，所以我部只开展了一次夜间查铺，下学期我部将联合其他部门加大查铺力度，督促同学们养成良好的生活习惯。）

3、星级寝室评比活动，接院学生会生活部的通知，为加强学生寝室文化建设，提高学生综合素质，促进同学们养成良好的行为规范和生活习惯，决定在学生寝室开展以“室雅、人和、心美、风正”为主题的“星级寝室”评选活动，我部主要工作是做好我系的宣传和初评工作，为此我部通过多种渠道加大宣传力度，各寝室积极报名参加，最后由我部组织各部部长对其进行检查评比，评比和评分的全过程均由纪检部全程监督，力争做到公平、公正。最后分别评出男女生寝室：“五星级寝室”：一个“四星级寝室”二个 “三星级寝室”三个。并将其报到院生活部代表我系参加全院的评比，在院“星级寝室”评比中成绩显著我系共有 “五星寝室”： 9#127 寝室、 “四星寝室”： 4#533 寝室、 “三星寝室” 9#112 寝室三个寝室被评上，总共占据全院“星级寝室”四分之一名额，取得佳绩，赢得院团委、学生会及广大师生的一致好评，展示了我系同学积极向上良好的精神风貌。

4、义务劳动，我系本学期对个别办公室进行装修，以改善老师的工作环境，我部对新装修的办公室进行了两次打扫，对办公室进行打扫不仅有利于我们部在老师、同学心目中树立良好的形象，而且更有利于增强我们的奉献精神，在风险中体会到劳动的快乐、奉献的快乐，（2次）

5、办公室消毒， 教师办公室是许多同学都会去的地方，人流量大，为此在甲流高发、流感盛行之际我部安排有关人员对我系的教师办公室进行消毒，为老师更好的工作创造良好的环境。

6、我系元旦晚会是我系的一件大事同时也是生活不得一件大事，为此我部召开多次会议，力争把元旦晚会办的最好，我部主要负责元旦晚会前期所需物品的统计和预算，以及在预算做好之后物品的采购，晚会开始前的会场布置以及会后的卫生等工作。并且我部节目小品《宿舍门口那点事》诙谐幽默给在场的老师和广大的同学们带来阵阵欢笑，受到同学们的一致好评。

二、联合其他部门工作：

1、在冬季来临之际，我部联合宣传部制作了一期海报《管理工程系——生活小贴士教你如何预防感冒》，有我部各干事负责材料的收集和筛选。

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2、在这个寒冷的冬季，又值甲流高发期，为预防我系同学感冒以及感冒后的传染，我部特联合体育部，对我系男女生各宿舍及走廊、楼梯、公共洗手间等处均进行了消毒，给我系同学送去温暖和关怀，受到同学们的一致好评。

3、在冬季有些同学们图省事在宿舍用热得快烧水，或有的在宿舍做饭，或电线私搭乱接等危害安全和环境的现象，我部联合体育部进行了一次全系的综合检查和整治工作。

三、配合其他部门工作

1、分别配合文艺部举办的“我是主持人”的初赛和决赛。（共2次）

2、体育部举办管理工程系第六届男子篮球赛，我部所有干事分批负责工作，并顺利完成任务。

四、内部管理

1、例会召开，我部新一届学生会生活部自招新成立以来共召开了7次全体会议，并有专人做好会议记录，我部干事做到开会不迟到，有事提前请假，在会上就我部要开展的活动积极进言献策、积极讨论、力求将工作做好。

2、对干事的考核，对各干事锁参与的活动以及在活动中的表现作好记录以作为最后的评优之用。

3、干事培养，半学期干事培养只完成了计划里的第一步，还有第二步第三步将在下学期予以进行，现在各干事队我部开展的工作有了初步的认识，下学期的许多事情将按计划逐步让他们自己来完成，对其不足之处进行指正。 文章来自：[论文网在线 ]

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运管处20xx年度工作总结及20xx年工作计划

在市委、市政府和市交通局的正确领导之下，市公路运输管理处20__年度共开展了打击“黑头车”、客运市场整治、规范危险品运输市场三项专项治理工作和完成规费征收、全面开展行业质量考核两项基本工作，取得了良好的成绩。尤其是在打击“黑头车”的专项治理工作中，又实现了运政系统的多个首次：首次开听证会，首次交通行政处罚诉讼并胜诉，首次行政罚款近百万元，并在全国交通行政处罚范围内首次罚款额度达到9万元，。这一系列的成绩，于市委、市政府和市交通局领导班子的支持密不可分，同时，也是全处运政人员提高自身工作素质的一种体现。

一、完善基础工作，提升服务能力

完善议事制度，实施民主决策，科学决策。我们制定了《处班子会议制度》、《处务会议制度》、《运管工作会议制度》、《处党总支会议制度》、《行政处罚案件审议制度》等。强化学习意识，打造学习型的运管队伍，我们成立了信息化工作领导小组，制订了《建设学习型机关实施方案》、《处工作人员争先进位奖励办法》，开展法律文书制作培训，处业务培训，办公自动化学习，通过集中学习和个人自学，不达标待岗等措施，内强素质，提高执法人员的执法水平。

建立办公自动化网络，实现公开、公正、规范化管理。目前，我处台帐资料不够完善，工作方式比较落后。为公平、公正、规范管理，我们正在筹备建设局域网，建立服务信息系统，学习周边城市先进办公手段，用规范的工作流程，使各项工作规范有序。

开展“建设和谐运管”主题实践活动。我们制定了：“外树形象，内强素质，务实创新，有情操作，发挥团体作用，建设和谐运管”工作思路。围绕这一思路，我们在全处全面开展“建设和谐运管”主题实践活动，要求处班子成员、各运管所、科室长均要提出“建设和谐运管”的意见、建议，并付之实施，同时，在各项工作中突出“和谐”这个问题，使全处各项工作处于最优化状态。

营造干部队伍的团结氛围。要求在处理部门之间、个人之间的矛盾时，干部职工要时时以大局为重，正确处理好全局和个人的关系，以宽阔的胸怀对待同志，以虚心的态度对待群众，做到容事、容人、容让，只要符合大局就要服从，允许别人有过失。把个体优势和特长有效地凝聚起来，产生更大的效应，提高工作效率。

加强宣传力度，营造舆论氛围，改善执法环境。利用广播、电视、电台等宣传媒体，加大交通法规的宣传力度，使广大人民群众充分了解交通法律、法规。狠抓宣传报道工作，稿件数也频频上升，今年编印《运政》33期，向新闻媒体提供各类信息60余篇，被各级各类报刊广播采用稿件62篇，并建立投诉奖励制度，凡举报车辆违章或积极配合交通执法人员取证，给予奖励。

加强和公安、工商、物价等政府职能部门的沟通联系，联手搞好运政管理工作，改善执法环境，形成合力，齐抓共管，开创了运政管理良好局面，促进交通运输事业发展。

二、开展出租车行业清理整顿

由于难以取证，故“黑头车”一直是交通系统最难啃的一块骨头，同时，也是直接影响到出租车业户经营的一块绊脚石。根据市委、市政府部署，在市出租车行业清理整顿领导小组领导下，我处发挥行业管理职能，采取集中优势兵力,重点打击，明暗结合，分块实施，各个击破等方法，主动积极地实施打击非法营运车辆的大规模清理整顿行动，取得了巨大的成功，同时也在社会上掀起了巨大的波澜，让广大市民看到了我们打击“黑头车”的决心和力度。

（一）建立健全了处领导班子、各运管所班子、18家出租车公司经理分片定点包车包人责任制；从处机关和各运管所抽调精兵强将16人，设立专门办公室；开通运政热线96333，24小时受理市民投诉举报，快速反应，严厉打击。

（二）进行了广泛宣传发动，形成了强大的舆论氛围。制订出台了有关文件,提供政策保障，先后拟制了《市出租汽车行业清理整顿工作实施方案》，《市关于开展出租车行业清理整顿的通告》,《关于减轻出租车经营者负担的建议》等文件。加强组织建设，建立畅通信息渠道

（三）充分发挥出租公司在行业管理中的重要作用。督促公司成立党组织和工会组织，切实维护经营者的合法权益。截止目前好人好事、拾金不昧62起，价值4.2万元，整个出租汽车行业形象得到了提高。结合迎接中国豆腐文化节,会同市文明办和广电局开展争创“文明的士之星”活动;在出租车公司中开展了党员示范车”授牌活动,取得较好的社会反响。加强公司管理与整合，认真对照《市出租汽车公司管理办法》，从硬件条件、安全生产、服务质量、制度建议等方面对18家公司进行考核，实行A、B、C三类管理，对第三类限期整改。整合了两家公司（汽运一客、汽运七货合并为恒信公司、汽车修造厂车队和航运车队合并为航运出租车队）。提升了公司管理与服务水平，增强公司做大做强和抗风险能力。

截止到目前，我处执法人员累计出动检查人员1520人次，车辆476台次，张贴公告200份，发放宣传品2500份、收费明白卡2500份，受理运政热线1000余次，查扣非法营运车辆48台，并分别处予3～4万元的严厉处罚，最高罚款额度达到9万元，现已处理22台，处罚金额达74万余元，起到良好地社会效果，全市出租行业清理整顿工作取得了阶段性成果。

为进一步做好清理整顿工作，建立出租车行业管理长效机制，市出租车行业清理整顿办公室联合执法成员将进一步密切配合，加大共同打击非法营运力度，通过定点守候与流动稽查相结合，早查、夜查与日常稽查相结合等方法，实施24小时不间断巡查，集中对华联门口、泉山、安成铺、洞山饭店对面等重点区域、重点路段实行严防死守。为保证清理整顿工作顺利开展，我处及时添置各类辅助工具，如对讲机、摄像机等，做好后勤和技术保障工作。为巩固成果，提出了“管理规范，职责明确，打疏结合，优质服务”工作思路。目前，我们正在积极探索，尽快建立一个规范有序，优质服务的出租车行业管理机制。

三、开展泉山地区客运秩序整顿

长期以来,泉山地段由于有客无站,导致路边停车拉客现象屡禁不止,非法站点长期存在,严重扰乱了长途客运秩序,成为我市客运市场中的一个"难点".今年年初我处通过认真调研，在市委、市政府的有力支持下，制定了详细可行的实施方案，新建了"泉山社会客运站",所有在该地段经营或过往客运车辆一律进入"泉山社会客运站"经营。为从源头上规范客运市场秩序奠定了坚实的基础。为啃下这块硬骨头,打赢这场恶仗,全处上下齐心协力，处、所领导分别轮流带队，切实负起责任。在整治中，注重信息的通报和工作进展，为解决人员不足、力度不够的问题，及时调整了值班安排，不仅调用了直属四所，还抽调了潘集、凤台、毛集所的执法人员，确保了整治活动的顺利开展。同时领导班子积极深入基层调研，及时掌握运输市场动态，充分发挥运管的协调作用，确保了运输市场的稳定,积极做好汽运、运输两家公司的协调工作，形成了运政、企业一盘棋的局面.

通过公安、工商、城管部门的配合，经过一个月的专项整治，共取缔“非法站点”3个，打击非法营运及违章车辆16台次，处罚9000余元，出动各行业执法人员900余人次,执法车辆180余台次,有效遏制了路边随意停车拉客现象，目前,泉山社会客运站及--合肥专线运行秩序良好，每天循环——合肥客车80余台次,路边待客、站外揽客现象得以遏制，基本达到了车进站、人归点的整顿目标。

四、开展危险化学品运输专项整治

坚持每月危运企业安全巡查工作，开展了企业安全生产评估和质量信誉考核工作，计评估企业11户，考核车辆161台，完成26台车辆G装置的安装工作。

全面复检11户企业资质，重新对161台车辆进行了综合检测和技术等级评定。截止9月末，在册的255台车辆全部达一级车况，并按要求安装了安全标识。

举办3期危运从业人员培训班，计培训243人，目前，所有从事危运的人员持证上岗率达100。

五、规费征收

规费征收一向是运管处的基本工作，截止到10月份，我处共征收各项交通规费2278.87万元，占年计划的92，比去年同期增长15。

六、全面开展行业质量信誉考核工作

（一）组织相关部门对全市18家出租公司进行严格考核。主要从基础设施、组织结构、规章制度、业务台帐、档案管理、经营服务、企业管理和经营行为等8户方面进行检查，通过检查全市出租公司分为A、B、C三类，对C类的出租公司限期整改一个月时间，现已复查完毕，力争将公司做大做强，争取出租公司管理上个新台阶。

（二）严格按照《安徽省机动车驾驶员培训机构信誉考核办法》要求，6月份对驾校进行了第一次信誉考核，并根据考核结果，制定了“市驾驶员培训机构质量排行榜”，向社会公布。目前正在进行第二次信誉考核。

（三）根据《机动车维修企业质量信誉考核暂行办法》，9月30日、10月9日分别召开运管所和市处直管一、二类维修企业负责人会议。就这次信誉考核的精神、目的和具体任务进行了宣传和布置，并印发宣传贯彻了交通部7号令《机动车维

修管理规定》。现信誉考核工作已结束并在报纸上向社会公告。

20xx年工作计划

以“创建和谐运管，奋力崛起”为20xx年主题，重点抓好以下工作：

一、提高队伍素质，严格依法行政

强化发展意识，营造良好的发展环境。每位运政人员都有责任认真研究怎样围绕发展、服务发展，促进发展来开展工作。在发展运政事业中有所作为，一方面要努力在解决人民群众关心的热点上下功夫，要通过严格的内部管理，通过实实在在的措施，给人民群众带来便利和实惠；另一方面要在规范管理、文明执法上下功夫，通过强化制度建设，提高管理和执法业务的工作能力，促进管理水平的提升，营造良好的发展环境。

要强化创新意识，不断开拓新局面。要研究新形势、新任务、新特点，要加大调研力度，推动工作不断创新，要把“三个文明”建设与工作相结合；要善于把上级的精神具体化、外地的经验本地化、本地的经验推广化。

要强化大局意识，营造干部队伍的团结氛围。在处理单位之间、部门之间、个人之间的矛盾时，作为领导干部要时时以大局为重，正确处理好全面和局部的关系，努力形成人心思工作、人心思团结、人心思进步的良好工作环境。

二、新形势下的行业管理工作

《行政许可法》、《中华人民共和国道路运输条例》的颁布实施，为行业的发展奠定了坚实的基础。同时，也对行业的发展提出了严峻的挑战。当前，税费改革在即，我们必须居安思危、未雨绸缪，积极探索新形势下的行业管理途径。各运管所要及时调整工作思路、工作重心，把市场监管作为中心工作，踏踏实实地组织好。机关各科室也要及时转变观念，转变工作重心，把主要精力放在搞好市场监管，规范运输秩序上来。改变过去的管理定势、管理方式。经常深入道路运输现场，掌握运输市场运行规律，定期进行运输市场经济运行分析。及时向社会发布信息，让道路运输各方当事人享有更多的知情权、监督权、参与权；及时了解市场信息，平等地享有信息；做到阳光执法，信息对称。

三、基层站所建设

随着市场经济的不断成熟和发展以及道路运输市场的不断变化，基层交管站的职能也将随之发生很大的变化。一方面要积极筹措资金改善工作条件，实现规范化建设；一方面在巩固往年创建成果的同时，继续开展好创建人民满意基层站所、创建“十佳交管站”“十佳交管员”活动，促使道路运输市场秩序管理规范化、经营业户管理规范化、服务群众热情化、执法依据准确化，内部管理组织严格化，进一步提升整体形象。

四、加大规费征收力度

充分发挥征管合一的优势，健全规费征收责任制，完善奖惩制度，签订责任书，严格考核，再接再厉，全面完成规费征收任务。

五、深入开展文明创建

适应新形势、新任务的要求，进一步建立和完善创建文明行业活动的制度保障体系，动态管理体系和工作保证体系。一是进一步加强制度建设，对已建立的规章制度要认真贯彻落实，对已过时的办法作进一步修订；二是要在加强创建工作动态管理上求突破，彻底打破个别单位重创建轻巩固、只晋难降的局面，把申报、命名、复查、撤销等重要环节纳入规范化；三是扩大创建活动覆盖面，继续向运输企业向文明创建的薄弱环节拓展；四是要提高创建档次和水平，在已有的荣誉上，再接再厉，争创全省文明单位。

二0XX年十一月九日

▷ 运管部门思想总结 ◁

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20xx年系纪检部部门总结

在忙忙碌碌中半年时间又过去了。20xx年对于中国是重要的一年，今年祖国不仅迎来了欢庆，也迎来了考验。全球的经济危机仍然持续严重影响着我国的发展和前进；五.一二四川地震两周年，中国人民在悲痛的同时也不忘奋发图强，振兴中华。去年夏季甲型H1N1流感来袭，全国上下全面积极应对??半年里，浙江金融职业学院保险系，遵循校级指示和要求，积极开展活动。浙江金融职业学院在四月份举行了全校运动会，力与美的结合充分展现了全校师生的风采和魅力，保险系全体师生通过共同的努力和奋斗，在校运动会上取得了优异的成绩。总体来说20xx年是保险系收获的一年，也是学院丰收的一年，在这一年中，在感慨时间的飞逝的同时，我们也要回首这半年来的工作情况，进行一个全面系统综合的总结。接下来，我部就这半年的工作具体情况做以下总结。

由于学生会纪检部是一个纪律检查的部门，所以这半年中我部自主组织的活动较少，主要工作是进行早晚自习的考勤和各活动的秩序维持工作以及协助学生会其他各个部门的活动和学校院团委的工作，积极配合学校领导老师的工作，认真负责的做好学校给予的工作，本学期中开展部门活动数次，协助学院开展组织活动，部内部长干事团结一致积极配合工作，较上半学期有很大进步。纪检部在这半年中积极配合进度组织了“安静校园，文明学院”活动，这次活动目的是让学生养成良好的学习习惯，培养学生的自主、自律学习能力，使学生学习、工作的环境更加和谐、安静。另外，我部积极协助其他各部门开展活动，切实保证其他各个部门活动顺利成功举行。

总结这半年来的工作，纪检部能够主动自主完成组织领导下发的工作任务，积极配合其他部门开展活动，部内部长干事相处融洽，工作积极认真，充分利用人才资源，发掘干事的潜力，认真培养，目前本部干事可自主完成上级下发任务和活动。可以说经过这半年的锻炼和学习，纪检部全体成员成长进步很多，希望在今后的工作中吸取经验教训，经过全体成员的共同奋斗拼搏，将工作做的更好，将学生会工作做的更好，将学院工作做的更好。

部长：赵之航

副部长：王迪

20xx.12.26

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