党支部模范集体事迹材料（锦集十二篇）
发布时间：2021-07-27党支部模范集体事迹材料（锦集十二篇）。
◆ 党支部模范集体事迹材料 ◆
近年来，东关社区以狠抓社区党建为龙头，以创建和谐社区为出发点和落脚点，以抓班子队伍建设为基础，以提高居民政治生活、物质生活、精神生活质量和社区文明程度为抓手，为民办实事、办好事班子的奋斗目标，不断深化和创新创建党建示范点工作，推动了社区各项事业的健康有序发展。
一、基本情况
东关社区地处东关大街以北，北关街以南，共和中路以西，北小街以东，辖区占地面积0.54平方公里，共有党员80名，住户2145户，居民7393人，人口构成表现为少数民族群众多，“低保户”家庭多，“纯居民”家庭多的“三特征”。辖区内有9家企事业单位，在册党员49人。社区设有再就业援助、民政救助、教育救助、医疗救助、困难职工生活救助等惠民服务平台，并通过这些服务平台向困难群众开展直接、现实的帮扶，切实解决困难群众在生活、上学、就医、就业、住房、维权等各方面的实际困难。
二、组织机构规范
社区党支部在党建示范社区、联系群众、服务群众等工作中发挥了战斗堡垒作用。社区党支部坚持优中选优，打造一流支部班子的思路，于XX年顺利完成社区党支部依法换届选举、居委会直接选举，“两委”班子的年轻化、知识化，提高了社区党建和社区服务工作效率，为开展各项工作奠定了组织保证。班子成员的整体政治素质、理论素质明显提高，整体合力得到加强；民主决策、互相交流、互相沟通、共同提高不仅成为班子成员的共识，更成为社区有效开展各项工作并落到实处的有力保证，实现了“两委”班子设置合理、制度健全、作风正派、互相尊重、职责明确、分工协作的良好局面，达到了善于联系群众，关心群众生活，群众基础好的目标，群众满意率达98%以上。
社区党组织健全，活动正常，领导核心作用强。为确保创建工作顺利进行，社区成立了以社区党支部书记任组长，社区干部和共建单位为成员的创建党建示范社区领导小组。组长亲自抓，全面负责创建活动的组织、指导和协调工作；成员分工协作，各负其责，使创建活动有了强有力的组织保障。
社区实行成员代表大会和议事协商委员会制度，推行居务公开和财务公开制度。重视发挥社区居民代表的作用，认真听取和尊重代表的意见和建议，坚持重大问题由社区居民代表大会决策的有效机制。
我社区党支部坚持每周至少召开一次全体成员会，确保了各项工作的顺利进行，努力做到了“集体研究，民主决策，班子团结，落实到位，力度明显，效果显著”的工作目标。还制定了党建、治安调解、计划生育、工会、共青团、妇联、妇女文教等工作职责50余项。业主委员会及物业管理企业接受社区党支部的领导和监督，业主权益得到充分保障，未发生重大物业纠纷事件，业主满意率达85%以上。
三、队伍作用明显
在开展创建工作中，社区以班子内部“小团结”来带动各族群众的“大团结”，把服务好、维护好、发展好广大居民群众的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，使党支部在群众中的凝聚力、号召力明显增强，威信显著提升。在此基础上，加强了以党支部为核心的“两委”班子运行机制，形成了相互团结、相互尊重、相互沟通、遇事集体讨论的良好工作格局。社区党支部书记、居委会主任、十七大代表马天娥同志长期以来，在加强自身素质、提高工作能力的同时，团结带领“两委”班子，抓学习、谋发展，踏踏实实干工作、全心全意服务群众，在班子和居民群众中树立了很高的威信。她倡导的“互相帮助、互相支持，心往一处想，劲往一处使”的工作理念，使“两委”班子发挥出了各自应有的作用，在群众中起到了良好的表率作用。
面对新形势、新任务，社区党支部利用党员远程教育平台有计划、有组织的开展了辖区党员的培训教育，培训面达95%以上；党支部发展党员工作中，以发展居民、大中专毕业生入党积极分子为主，为党的事业吸收新鲜血液。以大学本科毕业生马忠元为例，XX年发展其为党员，XX年社区换届选举中当选社区居委会副主任、党支部委员。
四、制度规章健全
社区党支部先后制定了组织生活、党员管理、联系群众等各项工作制度，有健全的组织生活制度、流动党员管理制度、民主生活会制度等。社区还建立了“六到家”的工作制度，即家庭纠纷调解到家、有病住院看望到家、新迁居民走访到家、“两劳”人员帮教到家、生活保障发放到家、下岗待业安置到家。党支部成员岗位职责明确，支部学习每月一次，学习气氛浓厚。几年来，我们始终将开展丰富多彩的活动作为团结党员、教育党员的重要途径，在党员中开展“倡导文明新风，共建美好家园”、“一名党员一面旗，一片真情献社区”和慰问等主题活动，不仅丰富了组织生活，教育了广大党员，更是深深地感染了社区的居民群众，“社区是我家，建设靠大家”已经成为居民的共同心声。
在认真遵循《居民委员会组织法》方面，社区不断完善新型社区管理体制，进一步加强社区组织建设，探索社区建设新模式，全面推进社区建设。在社区党支部的领导下，我们设有居民代表大会，建立了居民自治小组，制定了《社区自治章程》、《志愿者服务管理制度》、《社区居务公开制度》、《社区专职工作者述职和民主评议制度》等，增强了社区自我管理、自我服务、自我监督和自我教育功能。充分挖掘和发挥辖区各类资源，搭建社区建设的实践平台，与共建单位签订《共驻共建协议》，邀请共建单位探讨、解决社区建设的热点、难点问题，与共建单位共同举办各类文化活动，营造了全方位参与社区建设的良好氛围，共建成果显著。2011年4月18日，东关社区和东关大街小学联合举办了“‘雪域天路’杯东关社区迎奥运居民趣味运动会暨东关大街小学2011年田径运动会”。通过各类活动的举办，社区居民自我教育、自我管理意识加强，社区自治功能完善，社区资源共享、共驻共建效果显著，有效推进了社区民主自治、齐抓共管、全民共建的新局面。
五、服务党员群众成效显著
在创建工作开展之初，社区党支部就确定了以党建为龙头，以服务群众为突破点，促进社区三个文明建设和谐发展的工作思路。围绕这一思路，结合发展社区经济试点工作，社区党支部以社区再就业服务中心为依托，创办了以家政服务、百特教育培训中心为主要内容的社区为民服务中心。积极开展矛盾排查与调处工作。四年来共调处各类矛盾纠纷38起，调解成功37起，调解成功率达到97.3%，无集体上访和群体性事件。
社区发挥社区妇联联系家庭的优势，动员妇女积极参与平安家庭创建，提升家庭生活质量和文明程度，以家庭的平安和谐促进社会的大平安。开设了思想道德课堂，开展了爱国、爱社会、爱家庭的思想道德教育活动和读书活动；开展了“双合格”评选活动；组织感恩教育、讲故事和演讲比赛等加强对青少年的思想道德教育，增强群众的社会公德意识和责任感，关心、关注孩子健康成长。我社区创建家庭达到1273户，创建率达95%以上。
近年来，辖区未发生乱搭乱建现象，未发生宠物伤人事件，辖区秩序井然，垃圾清运与处理及时，居民健康意识明显增强，通过调查问卷、入户走访等形式，提高了居民健康知识知晓率和行为形成率，居民卫生健康知识知晓率达90.8%，居民健康行为形成率达82%。
六、今后工作打算
进一步贯彻落实科学发展观，继续解放思想、开拓创新，深入开展党建示范点创建活动，发扬省委书记强卫提出的“人一之、我十之”的精神，想党员群众之所想、急党员群众之所急，把党和政府的温暖送到党员群众的身边。并进一步发挥社区服务群众的优势，加大为群众服务的力度，努力促进和谐社区建设。进一步营造“社区是我家，和谐靠大家”的浓厚氛围，形成人人关心、支持和参与建设和谐社区工作的良好局面。为建设富裕、文明、和谐的新青海贡献力量。
◆ 党支部模范集体事迹材料 ◆
__，女，中国共产党员，20_进入__社区的担任社区副主任工作，主管社区环境卫生工作。进入社区后在工作上踏踏实实，任劳任怨，严格要求自己，从不计较个人分失，思想积极要求进步。她经常深入居民中，了解居民生活和居住情况，并且帮助居民解决实际困难。在220_办事处开展一帮一活动中，潘__与518楼二单元202室孤儿刘博结成一帮一的对子，刘博母亲去世，父亲走失，他和姥姥一起生活，刘博在亲属的帮助下上了技工学校，姥姥当时工资400多元，靠捡废品供刘博上学，家里生活十分困难。潘__每逢节日都给刘博买米，油，鸡蛋和学习用品等，两年后技校毕业参加工作，现在她还经常的去关心看望刘博。
在新成街道办事处的帮助和培养下，潘__于20_年光荣加入了中国共产党，从此，她更加履行一名共产党员的责任和义务，不断地学习党的知识和业务知识，不断提高政治素质和心理素质。在服务上以诚信服务为本，全面提高服务质量，用微笑的服务，迎接每一位居民，让他们高兴而来，满意而归，切实为居民办实事，办好事。
潘__在工作上坚持原则，爱岗敬业，廉洁自律，热心公益，为居民之所想，为居民之所急，奉献他人提升自己，做社区居民的好公仆，为社区建设做出自己的贡献。
社区道德模范事迹材料
鲍___现任__社区党委书记、主任、工会主席，负责全面工作。自从20_年担任社区工会主席以来，她以卓越的领导才能，严谨的工作作风，带出了一个率先垂范、奋发有力的领导班子;以执着的敬业精神，甘愿奉献的人生品格，培育了一支业务能力强，服务水平高的工会干部队伍;以与时俱进的意识，敢为人先的风貌，开创了__社区工会工作的新局面。
自从她担任社区党委书记以来，她的身影踏遍辖区每个角落，4398户120_名社区居民的情况她都烂熟于胸，在不断为社区群众解难题、办实事的过程中，社区群众更加信任她、依赖她了，居民家里有个大事小情都找她商量，并为其出谋划策，深受居民的爱戴。她带领社区工会会员、居民开展丰富多彩的社区文体活动、社区教育与职业培训工作、为6户困难职工子女申请助学金，为4户困难职工家庭进行帮扶救助。20_年鲍___不幸身患癌症，面对无情的病魔，她仍然坚持在工作岗位上。
八年来，她以一个共产党员的责任感和对社区群众的深厚感情竭诚服务、默默奉献，用自己的实际行动践行了自己当初的诺言，成为了__社区当之无愧的当家人，她本人也先后荣获市模范社区干部、区优秀共产党员和优秀妇女工作者当荣誉称号。
◆ 党支部模范集体事迹材料 ◆
我们支部是一个年轻,团结,活泼,进取的集体。现有党员25人,其中正式党员9人,预备党员16人。20**年6月新发展预备党员13人,转正党员1人。在学院党委和系党总支的领导下,我们党支部充分发挥党支部的先锋模范和攻坚堡垒作用。一步一个脚印，做到突出重点，全面部署，明确任务，从严要求，从实际出发，不断开拓进取,求实创新。无论是思想政治修养,学风建设,还是社会实践方面,都取得了优异的成绩。开展“参观鞍山烈士纪念馆”、“清明烈士陵园扫墓”、“义卖报纸”等等丰富多彩的党日活动，支部凝聚力益增，在学生中起到很好的带头作用。
充分发挥学生党支部的作用，明确责任，结合综合测评、学生干部队伍建设情况，组织推优入党并确定新一轮发展对象名单，组织学生党员参观学习活动，开展本系党的基础知识培训活动，做好预备党员的发展工作，明确转正前的组织考验、锻炼的要求。本学期，我们党支部充分发挥职能作用，落实理论学习，全体党员要在纷繁复杂的学习中增强学习政治理论的自觉性。我们党支部充分利用有效载体开展丰富多彩的党内活动，紧密结合学校的实际情况，积极探索行之有效的活动方式，深入开展党的宗旨教育和责任教育，发挥学生党员的作用。
在践行党的核心价值观，结合我们实际，我们开展了一系列党团活动。为充分发挥我们党员的先锋模范作用、攻坚堡垒作用打下了坚实的基础。
20**年4月3日，我们党支部主要党员，预备党员及部分积极分子，参加了清明烈士陵园扫墓活动。我们对鞍山烈士纪念馆，从抗日战争时期到解放战争时期，再到社会主义建设时期的9个展厅参观，见证了革命先辈的丰功伟绩。在烈士纪念碑前，我们还进行了庄严宣誓：人民为先，祖国至上!诚实勇敢，自律自强!奋发有为，誓做栋梁!振兴中华，再创辉煌。在这次活动中，我们真切感受到，我们是21世纪的青年，是党的儿女，是社会主义事业的接班人。这次活动旨在继承先烈光荣传统，发扬先辈的爱国精神，我们大学生党员一定要牢记时代赋予我们的使命，要有一颗像先烈一样爱党、爱国、爱人民的心。在新时期，我们一定要更加珍惜今天所拥有的一切，一定要以先辈们为榜样，勇挑重担，攻坚克难。缅怀先烈，义在今朝。发挥党员先锋模范和攻坚堡垒作用，我们学生党员责无旁贷。
20**年5月16日，化工学院部分学生党员携手公益社团“微尘爱之队”在市府广场和二一九公园两个地点，同时进行义卖《北方晨报》活动，为前沙河贫困学生献爱心。此次活动还得到了《北方晨报》和校社联的大力支持。团队成员们手拿报纸，看到路过的行人便马上小跑上去，向行人耐心解释团队以及此次活动的目的。成员们始终微笑的面对每一个路过的行人，不管他们买不买报纸，成员们都耐心介绍，离开时还微笑的说再见。经过团队同学一上午的紧张工作，团队共卖出了320份报纸，筹集了1077元善款。每一元钱都凝聚了人们的爱心，每一元钱都充满着团队成员们的汗水。“这些钱将会被全部用来帮助前沙河小学的贫困学生，为他们购买书籍，文具等等，大家的爱心我们一定负责任的传递给孩子们。”这次活动是践行党员核心价值观的生动体现，实践行三个代表重要思想，是理论联系实际的突出表现。是充分发挥我们学生骨干，起好带头模范作用的良好案例。
回首往事，我们为我们取得的成绩而感到骄傲，回忆支部走过的点点滴滴，一切历历在目，在这样一个优秀的集体里，每位党员都意识到我们不只是一个个体，更是团队的一份子，我们以身在这样一个优秀的党支部而感到光荣和自豪。
上述就是支部过去一年里的一些情况，我们支部虽然取得了不小的成绩，但我们也深知有很多还需继续完善，要继续谨遵党中央的时代要求，服从学院党委和系党总支的领导，不断学习，不断实践，不断进步。相信我们学生第二党支部的明天会更加美好。
◆ 党支部模范集体事迹材料 ◆
近年来，xx省xx市直工委机关党支部在市委和市直工委的正确领导下，坚持以中国特色社会主义理论为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，立足实际，开拓创新，深入创建“五型”机关，不断强化队伍建设，注重发挥堡垒作用，为全面加强市直机关党的建设、加快推进xx转型跨越发展作出了突出贡献。20xx—20xx年连续11年被市委机关党总支评为先进基层党组织，20xx年、20xx年被市委评为全市先进基层党组织，20xx年被省委评为全省先进基层党组织，20xx年被市委、省直工委评为学习型党组织建设先进单位。
强教育提升党员素质
以创建学习型党组织为目标，以提高党员的政治素质和党性修养为重点，通过单位领导领学、请进来讲学、交流心得述学、实地观摩促学等形式，狠抓了政治理论的学习培训，有效提高了广大党员的综合素质。针对新形势新任务对党建工作提出的新要求，通过召开会议研讨交流，深入基层单位走访调研，到先进地区参观学习，积极探索机关党建工作的新方法、新途径和新举措，努力提高组织工作科学化水平。近年来，我们先后组织编写了《学习党的十九届四中全会精神百题问答》、《机关党建工作50例》等辅导教材；连续多年作为地市级机关党建工作代表，参加了中央和国家机关党建理论研讨信息交流工作会议，交流内容得到上级党组织和同行们的一致好评；20xx年机关党支部换届时，在市直机关率先实行了“公推直选”，推进了党内民主建设，增强了党支部的凝聚力和战斗力。通过不断加强党员队伍建设和领导班子建设，锻造了一支学习型、创新型、服务型、务实型和廉政型的先锋团队。
强职能推进机关党建
立足市直机关实际，把握机关服务功能，围绕中心，对标一流，扎实推进市直机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为全市转型跨越发展提供了强有力的组织保证。一是以推进学习型党组织建设为载体，在市直机关各基层党组织中开展“学党史、继传统、促发展”学习教育活动，组织了市直机关学习全市领导干部大会和“两会”精神宣讲大会，召开了市直机关学习型党组织市国税局现场经验交流会等，学习型党组织建设实现常态化。二是围绕服务定主题，贴近实际拓载体，选树典型展亮点，分类指导严督查，组织带领所属700余个基层党组织、1万余名党员紧紧围绕“五个好”、“五带头”的目标要求，广泛开展了各种形式的业务练兵、劳动竞赛、技能比武、工作创新等争创活动，在市直机关掀起了“比、学、赶、帮、超”的热潮，创先争优活动取得明显成效。三是强化基层党组织领导班子建设，加强党员的培养、教育、管理和监督，推行党建工作绩效考核，推进网格化管理工程，基层党组织建设和党员队伍建设得到全面加强。同时，还圆满召开了中国共产党xx市直属机关代表会议，开展了市直2000余名干部在线学习，做好了学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、建立党员信息库、党费收缴等工作。尤其是20xx年以来，我们把紧紧围绕全市转型跨越发展和创建文明城市这两大中心任务搞好服务，作为全年党建工作的重点，组织带领市直各基层党组织和广大党员站在“四化建设”和创建工作的一线，充分发挥领导核心、战斗堡垒和先锋模范作用，为全市各项事业全面发展并取得丰硕成果作出了重要贡献。在市直机关推行实施的《市直机关党建工作责任考核机制》和《市直机关“1234”基层党建工作机制》分别被xx市委评为20xx和20xx年度全市组织工作十大创新项目。
强服务转变干部作风
工委机关作为市直机关党的建设的职能部门，近年来以先进性教育、学习实践科学发展观、创先争优活动等集中学习教育活动为契机，不断加强自身建设，转变工作作风，提高工作效率，强化服务功能，提出了“三贴近、三服务、三提高”的工作目标，注重从自身做起、从基层做起、从小事做起，注重在各项工作中走前头、作表率，对基层党组织工作精心指导帮助，对老党员生活困难党员倾心扶持照顾，深入细致地做好思想政治工作，积极搭建创先争优的活动平台，全力为市直机关广大党员提供服务，树立了党员之家的良好形象。20xx年以来，工委机关党员干部多次深入到基层一线调研学习，深入到贫困山区排忧解难，在春节和“七一”期间对老党员进行慰问，组织党员干部积极参加了“助残送温暖”、“慈善一日捐”等志愿者活动。在全市开展干部下乡住村“六个一”活动中，工委机关为黎城县白寺蛟村制定了具体可行的扶贫方案，帮助解决各项资金15余万元，有效地改善了该村的生产、生活条件，被xx市委市政府表彰为20xx年度定点扶贫工作先进单位。
◆ 党支部模范集体事迹材料 ◆
京山街道机关党支部在街道党工委的坚强领导下，自觉实践”三个代表”重要思想，充分发挥党组织的先进性，紧紧围绕街道的工作大局，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以加强党的基层组织建设为基本点，以发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用为着力点，以实践党的全心全意为人民服务的宗旨为落脚点，带领机关党员和干部职工开拓创新，转变观念，与时俱进，加强党性修养，努力提高号召力，进一步增强凝聚力，把党组织的思想建设、作风建设、组织建设和街道的中心工作紧密结合起来，使机关党的建设工作迈上了新台阶。
一、坚持狠抓学习，提高整体素质
为了从根本上提高党员干部的整体素质和贯彻执行党的政策路线的能力，机关党支部坚持各项党员学习制度，积极开展形式多样、灵活多变的学习教育活动。根据需要，及时制定学习计划、严格学习考勤制度，规定每周三为集体学习日，认真组织党员干部对新党章、“三个代表”重要思想和党的xx大、xx届四中全会精神等党的有关知识进行学习。在集体学习和共同提高的基础上，同时采取集中学习和个人自学相结合的办法，实行党组织委员轮流上课辅导，每名党员在学习中并都要做到“四有”即，有考勤、有笔记、有体会、有心得。
党支部还采取观看听先进事迹电教片，学习英雄事迹等教育机关党员干部作实践“三个代表”重要思想落实科学发展观的忠实代表，充分体现党员的先进性，并以“三个代表”重要思想为要求，促进党员干部坚定的树立社会主义、共产主义理想信念，树立正确的人生观、价值观和世界观，使支部班子及成员和党员干部的大局意识、责任意识和政治素质及处理解决问题的能力不断提高。
二、坚持狠抓支部班子自身建设不放松
一是严格落实民主集中制原则。民主集中制是我们党内的一条基本原则，也是我们革命取得成功、现代化建设取得丰硕成果的一条宝贵经验。在实际工作中，机关党支部时刻注意发扬党的优良传统，时刻坚持民主集中制原则，决定一些重大问题都要充分发扬民主，都要召开党组织会议或党员会议，充分听取各方面意见、建议，然后结合正确可行的意见形成一个集体决定，通过民主决定，将党组织的意图变成党员的自觉行为。
二是注重推进班子作风建设。机关党组织一班人在思想上、行动上始终同党委和政府保持高度一致，坚决反对自由主义，反对拉帮结派，支部成员在任何条件下都做到讲政治、讲大局、讲党性、讲原则，坚持公道、正派、表里如一，自觉维护班子的形象。支部成员身体力行，带头做到政治坚强、作风清廉，努力使自己成为实践党的宗旨和密切联系群众、当好人民的公仆的表率，格守了高尚的道德情操，永保共产党人的政治本色。
三、坚持从严管理，进一步凝聚人心
一是坚持用制度管人。结合去年开展的学习实践科学发展观活动，机关党支部组织党员讨论完善了《机关党组织工作职责》《机关党组织成员工作责任制度》《机关党组织三会一课制度》《机关党组织党员联系群众制度》《党员民主测评制度》《党员汇报制度》等制度，建立了《机关党员干部学习日制度》《党组织书记接待日制度》《群众意见建议办理反馈制度》通过各项制度的建立和完善，进一步推动机关党员工作、学习的制度化、规范化建设。
二是坚持加强对党员的监督管理。在建立和完善各项制度的基础上，机关党组织每月召开一次支部会议、每季度召开一次党员大会，定期不定期的组织党员和坚持每三个月进行一次党的知识集中学习教育课，同时检查督促党员制度的落实情况、党员目标任务的完成情况，加强了管理和监督党员的工作，激励党员在日常的工作、学习中发挥先锋模范作用。
三是以开展各类活动为载体，进一步发挥机关党员的先锋模范作用。深入开展创先争优活动。强化一个党员一面旗，立足岗位多奉献的责任意识，使党员不忘自己的身份，摆正位置，在改革、发展、稳定中发挥带头作用，在密切党与群众的联系上担当桥梁和纽带作用。结合机关党员设岗定责、机关党员承诺服务、党员结对帮扶，送温暖献爱心等活动不断教育引导机关党员积极发挥表率作用，增进党群干群关系。
四、坚持抓好党风廉政建设，增强拒腐防变能力
机关党支部根据区委、区政府《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及街道党工委的要求，严格落实党风廉政建设责任制和考核办法。一是党组织统一领导，把廉政建设融入各项业务工作当中，坚决贯彻执行从严治党方针和履行廉洁自律规定;二是完善各项管理制度，强化监督管理工作;三是通过进行警示教育、组织收看典型案件教育片，进行党风党纪、政风政纪教育，提高党员干部的思想政治素质，增强拒腐防变能力。
◆ 党支部模范集体事迹材料 ◆
理学院12、13、14级学生党支部现有党员16名。其中，正式党员5名，预备党员11名。党支部领导班子健全，配备有支部书记和副书记。支部班子分工明确，各司其职，精诚团结，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。认真研究新情况，探索新办法，创造性地开展工作，不断增强支部党员的凝聚力和战斗力，凸显党支部战斗堡垒作用。
支部书记张一同志，政治素质过硬，业务能力突出，热心服务于支部成员和群众，对支部工作认真负责，有着丰富的党建工作经验，时刻关心支部成员的思想动态和生活情况，在支部中具有很高的威信。
班子成员团结协作，开拓创新，工作思路清晰，计划策划周详，能够打开工作新局面，不断扩大党支部在校园、宿舍、社团和社会的影响力，拓展党建工作新平台。
党支部成立以来，制定各种党内生活制度并严格执行，定期召开支委会、民主生活会及专题组织生活会，做好会议主题选定、会议流程计划、会议讨论记录和会后整改实施等。
支部教育管理扎实有效，党员素质优良，党性意识强，支部党员具有坚定正确的政治立场，在维护校园稳定的实践中充分发挥了先锋模范作用。开展党员联系宿舍和联系“三困生”活动，细化目标责任，注重活动实效。
支部坚持集中学习和党员自学方式相结合，不断创新学习新载体，探索学习新途径，坚持理论与实践双轮驱动，积极推进学习型党支部建设，每月组织进行一次较为集中的党员教育活动。
支部引导党员牢固树立宗旨意识、主人翁意识和先锋意识，积极参与班级和校园文化建设，支部16人在校院两级团学组织中担任重要职务，约占支部人数的64%。此外，支部重视并不断加强党费收缴的思想教育功能，每月按期组织党员交纳党费并上缴党组织。
20**年， 理学院在《天津科技大学理学院学风建设管理文件汇 编》中《思想党建篇》的框架内，将培养发展党员工作各个环节的要求具体化，以此指导、规范学生党员发展工作。此外，支部还建立三会一课、党员点名、党员帮 扶、创先争优等制度，使党建工作制度长效化，常规化，保证各项制度落实到位。
支部严格遵循《中国共产党发展党员工作细则》等文件要求，坚持标准，保证质量，规范程序，发展材料齐全，内容详细真实，材料整理有序。注重培养发展过程，在确定入党积极分子时谨慎民主、在培养上认真耐心、在教育上深刻彻底、在考察中全面严格、在管理上规范科学。入党积极分子培训班结业率达100%。支部同时重视党员入党前后的教育平衡，坚持校、院两级培养，加强预备党员的教育和考察，在确保预备党员考察质量的前提下，保证预备党员按期转正。
支部成员在各方面严格要求自己，充分发挥党员的先锋模范作用，在学习、生活和社团工作中为同学们树立了楷模。支部能够成为校院党委与学生之间沟通的桥梁，能够在广大学生中引领正确的思想政治意识，能够充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用。他们积极协助学院开展“‘1+6’尚理培优计划”、“优秀学长关怀计划”、科技创新、院党课等活动，与此同时，他们通过参加各大竞赛(挑战杯，创新创业，物理竞赛，化联杯，信科杯、滨海调研)带动更多的同学走进知识的殿堂，提升自身的价值，达到共同进步。目前，支部100%党员都通过大学英语四级。支部成员在诚信考试中也发挥模范作用，实现考试零作弊，考试成绩专业排名均名列前茅，且不断严格要求自己，努力成为同学们身边的榜样。
支部立足学校，服务社会，深入社区，努力创新党日活动形式。在校内，他们争先创优，加强学风建设、文化建设、和谐校园建设。组织理学院学风建设调研、校红色文化节院级征文选拔、习系列讲话学习活动。
在校外，他们积极投身于各项社会志愿服务，践行全心全意为人民服务的宗旨。塘沽十四中、塘沽向阳街道米兰社区、塘沽区新市民服务中心……处处都有他们奉献爱心的身影。
他们还积极参加学院暑期社会实践活动，赴天津长芦海晶集团化工厂、药明康德公司参观调研，感受企业文化和发展历程，了解企业用人需求，以及赴志愿服务基地开展形式多样的活动等。
◆ 党支部模范集体事迹材料 ◆
伊春公安分局交警大队共有交警27名，其中国共产党员15名，预备党员1名.几年来，交警大队党支部充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，组织和带领全体干警为中心区的经济建设和社会发展做出了积极的贡献。伊春公安分局交警大队先后被评为全省交警系统创建人民满意活动先进集体;全省交警系统规范化建设先进单位标兵和示范单位;荣立市公安局集体三等功;获得市级文明单位荣誉称号，4次被区委授予先进基层党组织荣誉称号。
一、突出支部班子建设，铸强发挥堡垒优势的核心
伊春公安分局交警大队党支部始终以建设信念坚定、政治成熟、业务过硬、团结务实、廉政勤政、管理创新的实干型支部班子为目标，把加强支部班子建设摆在突出的位置，努力提高自身素质。不断增强了支部班子成员的凝聚力、向心力和战斗力。充分发挥班子成员的表率作用，形成争先创优的合力。教导员马越和大队长赵立群凡事想在前、干在前，身先士卒。双休日、节假日很少休息，每天都与普通交警一样坚持上岗执勤，为司机和行人排忧解难，班子成员的勤奋敬业，率先垂范，为其他干警做出了表率。为规范支部生活提高全体党员的政治思想素质，在三会一课基础上，党支部先后制定了党员干部廉洁自律、党内民主生活会、干警定期评议党员等制度。在开展保持共产党员先进性教育活动中，把着眼点放在提高党员政治思想觉悟和利用马克思主义基本立场、观点解决实际工作问题，争做伊春第一警奋斗目标上，通过、专题调研、心得交流、案例分析、党员对照等一系列生动灵活的学习形式加强政治业务理论学习，着力提高党员素质。
二、注重党员队伍建设，造就发挥先锋作用的中坚
伊春公安分局交警大队党支部狠抓队伍建设，努力打造一支作风优良、表率作用突出的先锋模范集体。他们把三个带头人活动作为发挥党员作用的有效载体，不断深化和丰富活动内涵。积极为党员发挥模范带头作用搭建平台，在重要岗位、重点工作中培树典型，发挥示范带动作用。几年来，涌现出了立警为民的全国优秀民警、市优秀共产党员吴岐录，市十佳民警、共产党员杨宪东、拾金不昧的共产党员刘怀军等一大批争先创优的先进典型，树立了交警的良好形象。
为了方便群众，伊春公安分局交警大队中心岗岗长杨宪东，在岗位上设立了便民服务台和咨询台，并向社会作出承诺：严格执法，热情服务，文明执法，礼貌纠违，疏导交通，保证安全。他多次主动帮助驾驶员修理车辆，曾经有人对杨宪东说：你是交警，只要维护好交通秩序就够了，还管那么多事干嘛但杨宪东回答说：交通警察首先是人民警察，人民警察的宗旨，就是为人民服务，维护交通秩序是我的本职，为人民解难是我的责任。
三、实施科技强警提高城市交通管理水平
为了加快伊春市区文明城区建设的步伐，进一步规范市区道路交通管理，提高城市交通科学化管理水平，在市区两级政府和市公安局的大力支持下，伊春市区交通监控指挥系统于今年1月1日正式开通，这标志着伊春市区交通管理工作已经步入了科技化管理轨道，形成了交通管理和治安管理网络化的综合防控体系。
在市区各主要路口安装数字监控设备。可清晰的监控道路所有的场景.对交通违章、交通肇事、肇事逃逸的处罚监督和管理更便捷。同时配合刑事案件和治安案件的侦察和取证。在交警大队指挥中心，指挥交警可通过大屏幕电视墙对市区主要监控路口实时观察调动。如有堵车、违章、肇事等现象，指挥人员可通过大屏幕电视墙利用对讲机随时疏通、调动、处理事故。还可以配合公安部门对刑事案件进行布控和缉拿。
四、预防道路交通事故创造和谐交通环境
每年的春运期间，伊春公安分局交警大队都实行全员上路，大力整顿交通秩序，始终保持高压严管态势。市区设立3个安全服务站和执勤点，确保客运车辆行车安全。伊春区道路交通监控系统正式开通后，伊春公安分局交警大队采取行动，组织开展了重点整治市区行车秩序，严打故意遮挡、污损机动车号牌违法行为，共查处取缔遮挡号牌车辆42台。采取电子监控跟踪监视，共查获套牌、假牌车32台，并依法处理。特别是春节放假期间，安排足够的警力上路值勤，保证了春运期间的交通安全，有效地预防和减少道路交通事故发生。
五、爱心为民共建之花结硕果
伊春公安分局交警大队党支部在抓好组织建设和队伍建设的基础上，还积极参加各种警民警校共建共育、扶贫助困献爱心活动。经常深入社区、学校开展共建共育活动，在得知朝阳街道新丰社区搞电教活动没有电视和vcd的情况下，大队筹集部分资金又动员全队民警捐款500元，为新丰社区购买了电视机和vcd机、办公桌椅等办公用品，帮助他们解决了实际困难。
伊春公安分局交警大队党支部心中装着群众，特别是关心那些弱势群体。他们与伊春区下岗职工李学梅结成帮扶对子后，协调有关部门为她贷款3000元，办起了一个食品店，并在经营中帮李学梅协调税务部门减免税费，现在李学梅一家摆脱了困境。在与黎明小学、繁荣小学开展警校共建工作中，了解到有10户贫困家庭女童因上学而发愁时，党员带头捐款，给十名学生每人每年拿出300元学杂费，资助她们完成九年义务教育。大队党支部号召全体民警积极参加少抽一包烟，少花一分钱，奉献一份爱心活动，每逢救灾、救济残疾人等扶贫解困活动，大队党支部积极组织全体党员带头捐款捐物，树立了立警为公、执法为民的良好形象。
不论是春夏秋冬，不论是严寒酷署。他们总是屹立在红绿灯下，
用那火热的青春、炽热的深情，用那标准的手势，梳理着城市的安宁，守护着道路的畅通。
他们用满腔的赤诚铸就了红绿灯下的光荣。
◆ 党支部模范集体事迹材料 ◆
在热爱的讲台上，她创造了一个又一个奇迹：学生邰丽华领舞的《千手观音》，征服了亿万观众；3个月大就失聪的蒙蒙，自信地绽放在北京残奥会的舞台上……
在她的引领下，8名学生登上中国残疾人艺术团璀璨耀眼的舞台，更多的残疾孩子或上大学继续深造，或走入社会，正常就业。
她就是湖北省武汉市第一聋校教师杨小玲。23年，从青春到不惑，杨小玲把自己最美好的年华奉献给了这群特殊的学生，默默的付出也赢得了认可。她先后荣获全国爱心奖、全国特教园丁奖、湖北省五一劳动奖章等荣誉称号。
回望来路，杨小玲认为自己最大的骄傲，是没有辜负聋哑孩子用尽全力叫出的那一声含糊却动人的“妈妈”。
一眼结缘，青春岁月挥洒在特教讲台
1990年，杨小玲和3名同学一起来到武汉市第一聋校，透过窗户，她看到一群孩子在教室里跳傣族舞。
整个舞蹈跳下来，谈不上姿态，也谈不上美感，孩子们的动作很僵硬，但他们眼睛里透出的一股子认真劲，让杨小玲动容，她的眼泪唰地一下就下来了。
这个武汉市幼儿师范学校的舞蹈尖子没有想到，就是这段无声的舞蹈，让18岁的自己从此跟聋哑孩子结下不解之缘。在拿到毕业分配志愿表时，杨小玲只郑重地填了一个志愿——武汉市第一聋校。
“是孩子们的坚持和对生活的希望感染了我，我要帮他们做点什么。”杨小玲坚定而充满热情地说。
上班以后，杨小玲协助舞蹈老师文洁负责文艺队的工作。不懂手语的杨小玲完全不知道如何跟学生交流。刚开始，给学生排练舞蹈，她不知道怎么讲解节奏、动作要领，更不用说怎样表达音乐的内涵，她只能一次又一次地给学生示范。一节课下来，自己弄得汗流浃背，可学生还是没能掌握好动作要领。回到办公室，她难过地趴在桌上，眼泪流了下来。
擦干眼泪，工作还得继续。为了尽快学会与学生交流，杨小玲除了背“手语书”，还以学生为师。操场上、教室里、食堂里，学生们在用手语私下“聊天”。只要是自己看不懂的，杨小玲就主动向学生请教。学生们都很喜欢教杨小玲这个勤奋的“学生”。就这样，杨小玲一步步走进无声的世界，成了手语活字典。
鼓声传震，让聋哑孩子“听”到节奏
在聋校，语言交流障碍还只是第一道门槛。困难比杨小玲想象的大许多：音乐再悠扬，学生们也听不见，节拍再鲜明，学生们也感受不到。所有的舞蹈术语，她必须翻译成肢体语言，所有的节拍和口令，她只能用手势传达。杨小玲站在这群孩子中间，觉得自己像个外星人。
怎样让聋哑学生感受到节奏？杨小玲苦苦思索。看到舞蹈室里的大鼓，她忽然眼前一亮。鼓声震动，通过地板传递到学生们的脚心：他们终于第一次“听见”节奏，眼里放出惊喜的光。
学生们从此喜欢上这鼓声，喜欢上舞蹈课。为了帮助学生理解舞蹈情绪，杨小玲把音乐编成一个个小故事，“讲”给学生听；为实现动作整齐，她自创“呼吸传递法”。在《千手观音》的表演中，后面人张开双手的同时，往前面吹一口气，前面的学生感知后立刻张开双臂；为尊重残疾学生的个性差异，她探索出“无限沟通法”……
杨小玲的热情投入，照亮了学生们前行的路。
在学校舞蹈室外，一名男生经常躲在窗外偷学。杨小玲走出教室，用微笑迎向他怯怯的眼光。这个名叫王志刚的孩子说：“老师，我想学跳舞。”于是，杨小玲答应了。他成了队里最刻苦的队员，每次排练下来，身上青一块紫一块，从不叫苦。
训练一年多后，杨小玲为王志刚选定独舞《好汉歌》，参加全省残疾学生文艺比赛。当时，杨小玲身怀六甲，不管多晚、多累，她都陪在训练场，打节奏、讲要领。这支舞让王志钢赢得人生中的第一个大奖——全省一等奖。
20__年，王志刚冲击全国比赛，产假还没休完的杨小玲，回到舞蹈室。经过近一年排练打磨，舞蹈《秦俑魂》在全国残疾人艺术比赛上大获成功。
这次比赛改变了王志刚的命运——中国残疾人艺术团抛出“橄榄枝”，他成为一名专业舞蹈演员。8年里，他随团出访20多个国家和地区，先后登上央视春晚、雅典奥运会闭幕式、北京残奥委会开闭幕式舞台，感动了亿万观众。
“在学生身上，我学到了坚强、包容和担当。”杨小玲说，“每个生命都有梦想，我帮他们圆梦，他们也会用自己的行动，点亮更多孩子的梦。”
信心培养，“丑小鸭”成为父母的骄傲
蒙蒙曾经是父母的一块心病。20年前，刚出生3个月的她，就被确诊耳聋。邻居小伙伴嘲笑她、欺负她，叫她“傻子”。四处求医无果，绝望的父母觉得天都塌了。
蒙蒙7岁时，妈妈抱着最后一线希望把孩子送到了市一聋校。六一儿童节，蒙蒙爸妈第一次看到登台跳舞的女儿，高兴地说：“这真是咱家的蒙蒙吗？”
就是在杨小玲的舞蹈课上，蒙蒙开始找到自信，找到上学的理由。在杨小玲的培养下，蒙蒙成了学校舞蹈队队长、班长、校学生会主席。20__年，舞技出众的蒙蒙跟杨小玲一起，站在北京残奥会的舞台上。演出那天，蒙蒙一家高兴地像过年一样，四里八乡的乡亲知道了，也都竖起了大拇指。“我的残疾孩子一样不比别人差”，那一刻，蒙蒙妈妈心中充满了对杨小玲的感激，“杨老师只是没有生她，说到付出，她操的心比我这个当妈的还要多。女儿交给她，我一百个放心。”
不离不弃，让每个稚嫩的心灵充满自信
聋哑孩子，往往有好强又自卑的双重心理。
舞蹈队的学生青平，是一位充满灵气、很有舞蹈天赋的女生。可是，她性格孤僻，谁对她好与不好，都记在了心里。一次训练中，她不认真的态度让杨小玲非常生气，严厉地批评了她。她扭头就走，杨小玲一把抓住她，她狠狠地瞪了一眼，冲出排练厅。
当时，杨小玲的眼泪唰唰地往下掉，觉得自己好委屈。“是我的方式有问题吗？”冷静下来，杨小玲悄悄找到青平的班主任和同学。一打听才知道，青平每月生活费只有200元，早餐经常只吃一个馒头。大强度的舞蹈训练，她体力肯定跟不上。
杨小玲为自己的莽撞而自责。她主动找到青平，真诚向她道歉，请她继续学习舞蹈。以后的日子里，杨小玲经常从家里带好吃的给她补充营养。训练结束，杨小玲总会摸摸她的头，给她一个微笑、一份赞许……渐渐地，青平在舞蹈室里快乐了起来，也乐于和同学们交往了。高三毕业，青平以优异的成绩考入天津理工大学，并在大学毕业后到了广州一所职业技术学校任教。
后来，青平在信中对杨小玲说：“是您给我插上寻梦的翅膀，是您让我找到追梦的自信，是您在我心里撒满梦想的阳光。敬爱的杨老师，无论走到哪里，我都要像您那样，继续这爱的接力。”
献身特教，播撒更多爱的火种
20__年秋天，杨小玲得到消息，一聋校排练的舞蹈《楚风乐韵》有机会代表全省教育系统，去上海参加“全国中小学生文艺展演”。
这可是第一次与健全孩子同台竞技，机会难得。杨小玲和孩子们非常兴奋。离展演只有2个多月的时间了，得加紧排练。
11月29日，排练中，杨小玲正使劲跺脚，忽感脚下一软，跪倒在地。送往医院，她被确诊为左脚跟腱断裂。
比赛时间越来越近，杨小玲实在放心不下。坐着轮椅、打着石膏，她出现在舞蹈教室，指导孩子们排练。看着老师辛苦的模样，孩子们训练间歇都跑过来帮她揉揉胀痛的腿脚，有的孩子心疼地掉下了眼泪。
听不见音乐、听不到掌声，一聋校舞蹈队的孩子们发自内心的舞蹈超越了所有健全孩子，捧回第一名。这一刻，他们觉得，所有付出的辛苦都值得。
20__年，杨小玲被借调到中残联艺术团工作。经过半年的艰苦训练，她带的B队成为艺术团一块响当当的招牌。一年演出70多场，去了10多个国家和地区，好评如潮。
中残联艺术团想把杨小玲留下来，承诺帮她解决后顾之忧，爱人工作、女儿读书都不成问题。“艺术团的学生离开我，一样有精彩的人生；跟他们比，一聋校的孩子更需要我。”一年后，杨小玲踏上回武汉的列车。
杨小玲的热情也点燃了其他同事，市一聋校陆续涌现出一批市区骨干教师。培智班老师胡欣主动与她搭班，一搭就是4年；学校美术老师甘云山是残疾人，曾经意志消沉。是杨小玲激发起他对教师职业的热爱，并将100多名聋哑学生送进大学。
如今，武汉的10万教师成立了1000多个“杨小玲助残扶困小组”，服务残疾困难学生和社会残障人士。“杨小玲特殊艺术工作室”还对广州、南京、深圳、宜昌等地区特教学校进行培训指导。
◆ 党支部模范集体事迹材料 ◆
一、基本情况及政治思想表现
xxx，男，汉族，x人，x年12月出生，x年4月参加工作，x年12月加入中国共产党，大专学历，20xx年调到发展秦皇岛分公司工作。现任发展秦皇岛分公司副经理，兼任首钢工程项目部经理。他严格以共产党员的标准来要求自己，吃苦在前享受在后，全身心地扑在分公司的生产管理工作上，担任项目经理六年来始终坚守在生产一线，为分公司的生存与发展做出了突出贡献。
二、主要业绩
1、全力支持经理工作，生产经营工作成绩显著
担任秦皇岛分公司副经理xx年来，竭尽全力支持经理工作，分别在秦皇岛，唐山、曺妃甸等地主持完成大小工程项目施工68项，其中首京唐公司钢铁厂1580热轧厂桩基工程、首钢渤海家园生活区cfg桩基工程、首钢京唐公司1x烧结机等cfg桩基工程、首钢二冷轧车间基础工程、首京唐北排泵站基坑支护及地基处理工程、首京唐带钢剪切配送中心桩基工程等a类工程项目16项，累计完成产值2.5亿元，实现利润1450万元。尤其是20xx年以来兼任首钢工程项目经理以来，做为项目带头人，他始终用共产党员特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位职工，他带领项目部全体员工一步一个脚印的向前迈进。在他的带动下，首钢项目部的全体职工能够团结一致，奋力拼搏，使项目部的凝聚力不断加强，项目部近五年累计总产值达1.7亿元，实现利润1226万元，有效增强了分公司的综合实力，使分公司的社会信誉和地位得到了很大的提高，职工能够安居乐业，职工队伍相对稳定。他本人也多次被评为公司先进生产者、优秀项目经理和优秀共产党员。
2、为安全生产呕心沥血
李同志在主持生产管理过程中，十分重视安全生产，始终把安全、质量放在第一位，严格执行各项操作规程。为了不放过任何不安全因素，及时消除隐患，作为项目经理，他更是认真坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，深刻领会“安全责任重于泰山”的含义，时刻绷紧安全生产这根弦，使分公司安全生产工作取得了良好的成绩，20xx年分公司为实现发展战略把主要市场放到了生产和生活条件极差的曹妃甸首钢新址上。当时因首钢新址刚吹填成岛，没有植被，加上四季不断的海风形成整天不断的沙土飞扬现象。宿舍的床铺上每天都是一层沙土，就连吃饭时也克服不了沙土的侵扰。为了鼓舞同志们的士气，把好安全生产与技术质量关，他亲自担任了该项目部经理，并始终坚守在生产一线。在日常工作中，他利用生产早会和晚会及安全生产活动日等有利时机，组织职工进行安全规程的学习，他除重视对安全员的教育管理外，结合各机台机长岗位职责的具体要求，完善安全生产责任书，对每位员工签做出安全承诺，通过层层分解岗位责任，明确了每各岗位人员的安全职责范围，做到了安全工作有章可循。在认真学习上级下发安全生产文件精神的基础上，针对生产实际，经常开展事故案例的剖析，从中吸取教训，达到举一反三的目的。针对钻机作业中可能出现重大安全隐患，他对各机长提出了设备周重点部位检查制，做到设备隐患提前预防，避免了设备事故的发生。在指挥工程机械司机从事生产作业时，他从不忘记交待危险点和安全注意事项。在施工现场，他为预防雨季和冬季生产车辆发生侧滑与沉陷，他重视施工现场的泥浆及废水管控与排放，并及时组织对现场的车辆通道的维护确保了施工现场各种车辆与设备的安全稳定运行。在他担任秦皇岛分公司主管生产以副经理并兼任首钢项目部经理7年以来分公司无任何安全事故发生。
在管理所承揽的各项首钢工程项目过程中，连续七年来他始终都坚守在生产一线，没有一次连续48小时离开工地，有时20多天不回家一趟，多次受到首钢工程部及冷轧作业部的多次表扬。今年7到9月他老父亲病重住院期间正赶上首钢成品门桥基础工程生产中出现技术难题，他没能长时间守在父亲病床前，有时抽时间到医院看看也是当天返回工地，直到他父亲病逝时也没看到老人最后一眼，他心情悲痛万分，可是他没有把工地放下，在他的带领下，优质高效地完成了该项目任务。他一惯重视安全生产，所主持的曹妃甸首钢项目部连续两年被评为总局安全生产优秀班组。他担任分公司生产副经理以来，分公司的生产过程中没发生过任何事故，安全生产管理成效显著。
不怕苦不怕累，但他十分关心员工的劳动保护，他要求后勤人员要全心全意为生产一线服务，在资金不足时，总是优先解决一线职工的劳保福利，使在工作人员感觉踏实安全。多年来，广大职工的普遍好评。
3、为加强精细化管理不辞辛苦摸爬滚打，节支降耗成绩显著
李同志不怕辛苦，刻苦钻研业务，从事基础工程生产管理20多年，在控制生产成本，提高技术质量和安全高效生产等方面都总结积累了丰富的管理经验。为了进一步控制不必要的生产支出，全面降低生产成本提高项目整体效益，他不分昼夜在施工现场观察摸索降低费用增加收入的有效途径。为了不放过任何节能降耗增加效益的细节观察，他经常把车停在工地旁边，在车上过夜。他经过细心观察，根据首钢新址的地层结构特点创造了原地挖坑搅拌、围池晾晒的渣土处理方法。这一做法不仅减少了大量的泥浆外运的费用，而且也解决了回填过程中的买土及运输费用。经过他的不懈努力终于得到了可喜的回报。20xx年以来在曹妃甸各项工程中科学安排施工工序，合理利用现场资源，严格控制成本费用，与在同时施工的其它各家施工队伍相比，生产成本相对降低5%。仅20xx至20xx四年就为公司节约资金近百万元。有效有扩大了分公司利润空间，同时也提高了分公司在首钢市场的竞争能力。
4、在生产管理中严抓质量，重视进度，得到业主的高度信任，为分公司赢得市场做出贡献
担任生产副经理以来，不仅注重安全生产，他始终把生产质量当成企业的生命，严把质量关，在他主持的首钢京唐北渠泵站土方、降水基坑支护工程荣获中国冶金建设协会的qc小组一等奖，首钢二冷轧车间基础工程和首京唐一热轧带钢剪切配送中心桩基工程获得公司优质工程二等奖。在主持生产工作中每当出现标准高、难度大、时间紧、任务重的生产任务时，他也从来没有退缩过，关键时刻总是能冲锋在前。通过合理安排科学调度及时完成生产任务。20xx年，在首钢纵横剪切车间基础工程项目中，由于时间紧作业条件差，同时进场的另外两家公司都向业主提出了不能按时完成任务的磋商，却当场保证按时完成任务，并在实际施工中，他带领项目部全体职工，带头发扬不怕苦不怕累的精神，并巧妙利用现场条件，有序安排钻机、吊车、铲车及钢筋作业组安排生产，有效提高作业效率。结果使工程保质保量提前五天完工，远超其它两家公司进度。就这样出色地完成了一项又一项重大的工作任务。他带领的团队实干能干的精神给业主留下了深刻印象，为秦皇岛分公司树立了良好形象，同时为以后赢得更大市场打下了坚实基础。
5、重视提升职工队伍素质
自担任首钢项目部经理以来，一直将提升项目员工的整体素质放在首要的位臵上，下大力气对职工进行各方面的培训，他亲自制订详细的培训计划，使培训工作做到了有计划、有步骤，确保培训率、培训合格率;另一方面他在培训方法上采取了“两条腿走路”的方针，一是组织技术骨干参加上级部门举办的各类培训班，二是在施工工地组织现场培训，不断把新技术、新规范传递给职工，使他们及时了解国家及行业的新标准，有效提高了项目部职工的岗位技能。
6、积极捕捉工程信息，努力为扩大公司业务做贡献几年来李同志跑遍了东北、华北地区，利用他自己各方面的关系，积极捕捉工程信息，承揽工程业务，三年来为分公司承揽工程产值两千多万元，为秦皇岛分公司连续七年完成上级下达的经济指标做出了贡献。为分公司稳定健康发展发挥了重要作用。
三、分公司推荐意见
经秦皇岛分公司党政班子研究，认为李同志符合公司劳动模范的参评条件，同意推荐李同志参加公司20xx年度劳动模范的评选活动。
他认同“富不过三代”的观点。他说，他不考虑把钱财留给子女，而是要为每一位员工提供优厚的福利待遇。要让员工，首先是销售人员先富起来，所以他提倡“小河有水大河满”，而不是“大河有水小河满”。他认为，员工富了，“xx”才会富。作为老板，他在企业内部一直实行“藏富于民”的政策。
以培养富翁为己任
曾经有一位著名的经济学家分析得出结论，中国的民营企业平均寿命为2.7年。作为民营企业的xx公司，如今已经成功运行了13个年头。在企业成功背后,必定有企业家独到的经营理念,而xx公司董事长、上海市劳动模范，就以他“小河有水大河满”的逆向思维引领着企业不断壮大。
培育200个百万富翁，20个千万富翁，让所有员工在10年内居有房，行有车……这是上海市劳动模范、xx胶带制品有限公司董事长、民营企业家xx10年前绘就的财富规划，如今公司已经产生了30余个百万富翁，千万富翁也悄然出现……
作为私企老板，那独特的财富观缘于何处？他何以将培育富翁为己任？带着疑惑，记者走近，探个究竟。
宽敞的办公室里没有奢华的摆设，除了盆景花卉，其余全是书籍。50开外的，脚穿布鞋，身着工作服，脸上洋溢着谦和的微笑，一介平民书生形象。采访他像是在听他讲述与职工共创财富的故事。
下海，实现自己人生价值
下海是在1992年，在此之前他是上海胶带厂的销售员。小时候他父亲被打成右派，他的理想和人生目标的实现也因此屡屡受挫。年轻时候的曾经在上海胶带厂经历过三班倒、为国企的产品搞销售……25年默默为国企奋斗的经历压抑了他自我发展的念头，同时也培养了他自我奉献的精神。
伴随着上海胶带厂的股份制改造，从国有企业一路走来的，在现代企业制度的建立中萌发了实现自我价值的念头。然而，促使他毅然跳槽的那个动因，至今谈论起来，仍旧使他愤然。那一年，43岁的毅然跳槽离开行将上市的上海胶带股份有限公司，开始筹建xx公司。在此期间，他找房子，招员工，盖了14个图章，骑破了一副摩托车胎，终于成功创办沪港合资的xx胶带制品有限公司，成为董事长和总经理。为了适应现代企业管理的需要，好学的还在此期间获得了工商管理的硕士学位。
创业，帮助同伴变成老板
1998年，已经完成原始积累的，在年底对先进的表彰和奖励中，引发了对自身业绩的思考：自己起早贪黑为企业建功立业，为何从未有人提他为先进？答案不言而喻：他是老板。老板就是没有名份的先进和标兵。悟出了其中的道理后，他的经营理念也随之转变。要让标兵都变成老板，让大家共同富有，让更多的人来当家理财。于是，他突发奇想，把自己的股份送给那些标兵。除了帮助他们变富，当然更寄希望于通过此举和他们一起把企业搞大。为此，他设计了9个具有独立法人资格的分公司，分公司经理占有总公司赠与的股份，持股5年后，就可以在总公司内部转让，或由集团公司收购。
可是，公司的股本是与香港老板共同拥有，实施这一计划必须得到对方认同。香港老板会同意吗？
听说要把他俩共同的财产转送给下属，香港老板顿时傻了眼。尽管，对于资本的增值以及分公司成立以后的经营，早就成竹在胸，但面对港商的满腹狐疑，他还必须予以开导。于是他拿来一大一小两盒蛋糕，先将一盒较小的蛋糕对切开，又拿来一盒大蛋糕一切为四，他将两盒蛋糕各取一块让香港老板比较，香港老板由此领悟了把蛋糕做大的寓意，但对蛋糕能否做大港商仍然心存疑虑。为此，和他定下君子协议：试行3年，如达不到资本翻倍的目标，赔偿全部损失……
就这样，硬是把公司1000万元股份的20%送给了下属的标兵，让他们也成为股东。就这样，xx公司的老板从1个变成了10个。3年过去了，资产增值到了5000万。回忆那段岁月，深有感触地说，这些年，xx公司之所以能够迅速发展，主要是得益于这一重大决策。
成功，小鱼吃起了大鱼
小河有水大河满在市场经济大潮中，小鱼吃大鱼的故事并不多见，然而，当时连小鱼都说不上，只能是算作小虾的xx公司，在发展不到10年的时间里，就把被业内公认为“大鱼”的上海胶带公司，远远地甩到了后面。
xx年，上海胶带股份公司在崇明的联营厂房，被银行当作抵押物资，由华夏拍卖行举行了三次拍卖会而没有找到买主。听说后，出资200万元买下了这家倒闭的联营厂。在此基础上，他还追加了3000万元，引进了先进的生产流水线，把这家倒闭的工厂改造成为一流的现代企业。xx年，xx公司的营业额突破了3个亿的规模，已经稳稳地进入了全行业中第三名的位置。
诚信，“阳光老总”的无价财富
企业发展了，不忘回报社会，他乐善好施，捐款帮困，出资金额达到500多万元。不仅如此，他还捐资建立了“青少年阳光教育基地”，以挽救失足少年。由此，获得了“阳光老总”的美誉。也就是这个“阳光老总”，为他赢得了一批又一批的客户。去年夏天，xx公司的营销人员到马钢股份公司洽谈业务。客户说，我们不了解xx，但听说过“青少年阳光教育基地”。当了解到上海那个“青少年阳光教育基地”就是xx集团老板出资建立时，那位客户义无返顾地和xx签署了大额定单。
xx公司从一家名不见经传的民营企业，成为全国胶带行业佼佼者，其中，公司良好的社会信誉一直在为企业的业务推波助澜。多年来，人民银行上海分行一直评定该集团为2a级财务信用等级。同时，集团还拥有上海银行“小巨人”的证书。有了这个证书，无须任何担保条件，xx集团就可以随时在上海银行借贷1000万元的资金。也是凭借着公司的良好信用，公司销售资金的支付，都是以6个月汇票形式兑现，客户对此从未有过疑义。在集团公司内，分公司资金可以在集团公司内灵活调度。因此，公司一般不缺资金，就是连上海银行1000万元授信额度，公司也很少利用，但是，作为公司的无形资产，它的作用渗透了公司全部的经营。
藏富于民的财富观
作为经营了10多年民营企业的老板，确实富有。他对自己的财富非常知足。在解释他的个人的财富观时，他幽默地引用“宿命论”观点来表述。他认同“富不过三代”的观点，他说，他不考虑把钱财留给子女，而是要为每一位员工提供优厚的福利待遇。要让员工，首先是销售人员先富起来，所以他提倡“小河有水大河满”，而不是“大河有水小河满”。他认为，员工富了，xx才会富。作为老板，他在企业内部一直实行“藏富于民”的政策。
谈到未来，说，他还有一个宏大的造福于民的计划：建一个公益性的图书馆、办一所学校——这是市劳动模范、市优秀建设者荣誉称号获得者拓展“钱途”的下一个目标。
◆ 党支部模范集体事迹材料 ◆
____有限公司__分公司党支部坚持融入中心抓党建、抓好党建促发展，紧紧围绕分公司中心工作，组织和带领全体党员立足岗位，创新奉献，积极争创一流，深入推进党的群众路线教育实践活动，为分公司的科学和谐发展创造了良好的外部条件，提供了坚强的思想政治保障。
在科技发展日新月异的今天，知识的“保鲜期”日益缩短，“折旧率”日益加快，“老化率”不断提高。对此，该支部高度重视党员队伍综合素质建设，组织党员认真学习党的基本理论和路线方针政策，使他们掌握社会主义市场经济知识，使党员干部自觉遵守并带头执行各项管理制度，做“三个代表”的实践者。积极引导，落实目标管理，使党员干部带头支持公司行政工作，积极参与企业管理。营造良好的学习氛围，使党员带头学知识、学本领，爱岗敬业、争先创优，带头讲理想、讲政治、讲奉献，带动广大员工共同为分公司发展做贡献。
一直以来，该支部按照“一个党员就是一个先锋榜样，一个支部就是一个先锋堡垒”的要求，围绕中心、真抓实干，团结带领全体党员，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，积极为分公司又好又快发展贡献力量。发挥党员骨干作用为分公司发展排忧解难，支部特别注重引导、教育党员在生产经营中发挥模范作用，组织生产攻关，为企业的发展解决各项难题。作为专业从事PVC塑胶铺地材料的企业，主要生产商用地板、运动地板和汽车地板，在国内市场占有率达50%以上，年伦敦奥运会乒乓球场馆指定产品，而且从____年开始为全国乒乓球、羽毛球、排球甲A及俱乐部联赛等场地专用产品，在研发一线工作的党员们付出了辛勤的汗水，凝聚着他们宝贵的智慧。如技术研发部经理孙佩英同志，在技术开发领域中工作了几十年，能够保持旺盛的工作状态，积极主动进行技术攻关，开发新品。
支部党员分布于公司各类岗位上，有行政管理人员，也有技术人员、普通操作工等，虽然岗位不同，职务存在高低，但是党员们都在各自的岗位上发挥着模范带头作用，在安全生产中挑大梁、当先锋、带好头、做表率，在具体工作中时时体现党员的先进性。党员班长顾国兴负责压花线生产，在工作中既能积极带头，做表率，又注意做员工的思想工作，发挥集体的智慧，千方百计提高压花产品的质量。发挥支部的核心作用，克服生产经营的各种困难，是生产效率稳步提升，企业规模日益壮大。
该支部立足生产经营和职工实际情况，准确把握党建工作与企业的内在联系，围绕提高企业经济效益开展党的工作，做到既维护企业的利益，又维护员工的利益。大力开展思想政治工作，将党的思想政治工作渗透到企业市场经营管理之中。理顺内部各种关系，化解矛盾，凝聚人心，调动职工积极性，促进转型发展。坚持以人为本，密切联系职工群众，认真听取职工的意见和建议，争取公司领导的理解和支持，发挥工会职能作用，维护职工权益。
注重后备力量的教育培训，加大入党积极分子的培养力度，提高入党积极分子的综合素质。
创造创新无止境，开拓进取无止境。面对成绩，常州丽宝第帝彩新材料有限公司江阴分公司党支部虚怀若谷，谦虚谨慎，在分公司科学发展的道路上，将团结全体党员，携手并肩，同心同德，务本求实，进一步贯彻落实党的方针政策，解放思想，开拓创新，精诚团结，勤奋工作，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推进企业又好又快发展，再创佳绩、再立新功。
◆ 党支部模范集体事迹材料 ◆
**村共有×户，×人，耕地×.×亩，党小组×个，党员×人，进取分子×名，优秀党支部事迹材料。近年来该村党支部紧密围绕党中央提出统一论文农村基层组织“五个好”的总体目标，坚持围绕经济抓党建，抓好党建促发展的指导思想，充分发挥领导核心和桥梁纽带作用，带领广大党员干部齐心协力、锐意进取，不断深化支部“五个好”建设，取得显著成绩，连续被授予县、镇“礼貌村”、“优秀党支部”等荣誉称号。
一、抓班子队伍建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋作用首先按照“五个好”要求，抓好班子的自身建设。该支部十几年来始终连选连任，团结一致，不断进取，认真学习党的路线、方针、政策，学习邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等重要理论。把她作为一切行动的指南，建立健全该村两委班子及制定规章制度。支部一班人紧密围绕党支部周围，齐心协力，充分发挥党支部战斗堡垒作用，在群众中树立了良好的形象。我村充分利用每月一次周期性党员活动和一年两次党员培训及民评等活动，加强对党员的教育：一是学习当得路线、方针、政策。二是学习党的基本理论知识。三是党的宗旨教育。并且进行记录，年中进行评比，以促进我村每个党员进取上进。
二、抓投入上规模，为建设农业强村，选出一条好路子该村支部本着“投入不断档，发展不停前”的指导思想。多方吸引资金，进取发展本村经济。1、治理环境抓规划，示范带头新农村。20该村把刘小寨作为新村示范点（占地×亩，共×户，实现土地复垦×亩），重点围绕县委建设新农村“五新”思路，实施了两项工程。一是实施产业提升工程，发展新农业，引导农户提升蔬菜、南韩甜瓜等优势产业发展水平，实现产业化种植经营，种植面积达×多亩。二是鼓励农民外出务工，就地转移。全村从事建筑、二、三产业及外出务工人员打×人。三是实施四通、四化工程。建设新村组，目前全村基本到达“通路、通电话、通广播、通有限电视”，及“绿化、美化、硬化、亮化”目标。2、依靠项目抓建设，助农增收求发展。年该村率先在全镇成立了土地流转合作社，流转土地×亩，与阳光药业合作种植优质中药材，预计总收入可达×万元，事迹材料《优秀党支部事迹材料》。年创纯利润×万元，参加土地流转的农户人均可增收×元。
3、抓创立、重教育，完善精神礼貌号体制。近几年该村开展“创立礼貌村”“创立十星级礼貌户”等活动，深入扎实开展精神礼貌建设工作。（1）破除封建迷信，提倡移风易俗。几年来该村大力开展移风易俗，破除封建迷信活动。成立红白理事会，喜事新办，丧事简办，杜绝铺张浪费。构成了活着孝顺，丧事简办的好风气。（2）加强群众性文化教育活动，不断完善生活环境。今年该村集资三万元建立青年活动中心、农家书屋、民兵之家、农民健身运动场等活动场所。在此基础上，友集资四万元建起了高标准党员创先争优活动室，使广大党员群众更好的理解革命传统教育。（3）开展普法教育，加强社会治安综合治理。该村把普法教育列入重要议程，村室设立了治保民事调解委员会，定期利用广播、宣传栏等形式进行法制宣传。使广大群众的法制观念和安全生产意识普遍增强。（4）实施科技培训工程，培育新型农民。全村×％的劳动力参加了镇村两级农业科技培训。有×人成为致富带头人，设立宣传栏，印发宣传手册，对农户进行社会主义荣辱观教育，深入推进礼貌村组、和谐家庭等创立活动，大力倡导礼貌新风。
三、立足“五个好”目标，建一套好制度该支部在创立“五个好”农村支部活动中，建立健全一套行之有效的制度。党支部、村委会任期和年度工作目标职责制度、周期性党员活动制度、每年一次党员培训和民主评议党员制度、档案管理制度，兵坚持在实践中落实，保证“五个好”建设的正常运行。在加强制度建设工作中，支部成员将村里各项制度当做一面镜子，做到随时照一照，所以也规范了干部行为，促进干部廉洁自律，使干部都能照章办事、决策民主、办事公开。深化农村“五个好”支部建设，发展壮大村经济是一项长期而艰巨的工作任务。在今后工作中窑严格按照市县镇统一要求，结合村实际，继续抓好两项工作。一是继续抓好新农村、村村通、产业发展。依托新村建设优势促进全村重点产业全面发展。二是继续抓干部队伍建设。改善工作作风，优化干部队伍结构，加强政策、法规宣传，提高依法行政的本事和水平，保证各项工作保质保量完成。
◆ 党支部模范集体事迹材料 ◆
红旗村党支部事迹材料
【篇一：农村红旗党支部先进事迹材料】
中共***乡**村红旗党支部先进事迹材料
中共***乡**村党总支委员会下设**村党支部、**公司党支部，共有党员71名。**村党总支由9人组成，设书记1名，副书记2名，总支委员6名。
**村党总支在***的带领下，牢记党的宗旨，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，紧紧围绕**村实现“由传统农业向现代农业转变，由传统农村向现代小城镇转变，由传统农民向职业农民转变”这三大转变，克难攻坚，改革创新，带领全村群众治山、治水、植树，把一个人均收入不足80元、穷得叮当响的小山村，变成了太行山靠种植业的首富村，人均收入1.8万多元。如今，180户的村庄有51户拥有了小轿车；80%的村民住上新民居，实现了“两人烧火，全村做饭”；容纳300名儿童的幼儿园拔地而起，山里娃享受到城里娃的生活??
一、切实加强组织建设，不断增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力
**村党总支始终把党的建设放在首要位置，按照“抓班子，带队伍，建制度，强素质，搞服务，促发展”的工作思路，不断增强村党组织的凝聚力、创造力和战斗力，健全完善了“三会一课”、民主生活会、党员干部联系户等一系列党建工作制度，积极探索和创新农村党建工作的新路子。2010年六月党总支下发了《关于建设学习型党组织、建设学习型村庄、建设学习型企业的决议》，从总支成员抓起，从党员抓起，学理论、学政策、学业务、学文化、学技术、学管理，大兴学
习之风，掀起了“三建”学习的热潮。经过学习，党群干群的关系得到改善，密切联系群众的优良作风得到加强，执政为民的理念得到更好的贯彻。党支部还开展了在党员和非党员中“结对子、心连心”活动。要求每个党员要与三名非党员“结对子”，开展“心连心”活动。时刻了解非党员群众在工作、学习、家庭生活等方面“缺什么、盼什么、想什么、要什么”，并努力给对方“排忧解难”。
实际工作中，党总支十分注重把那些年轻有为、致富和领富能力强的“双强”型干部放在村领导岗位，加强了村领导班子力量。经党总支培养，“70后”的***同志，先后担任了**村支部书记和村委会主任，2012年村委会换届，***再次高票当选为**村委会主任。
二、充分发挥党支部的战斗堡垒作用，带领村民闯市场
自1984年，***同志担任内丘县**村党支部书记以来，他带领村民转变农业发展方式，按照科学的管理模式和先进的工程技术，高标准治理了全村8000亩山场，苹果、板栗、核桃、柿子等经济林木漫山遍野，植被覆盖率高达90%以上，使昔日的荒山、秃岭变成了生态、社会、经济三大效益协同发展的“花果山”和“聚宝盆”。
在现代市场经济的推动下，***带领全村干群在发展集体经济基础上，成立了集生产、销售、服务为一体的河北**食品有限责任公司，主要从事生产经营**苹果为主导的干鲜果品。通过实施标准化生产、运作农产品商业品牌、绿色食品安全监控、专卖店直销等措施，2011年“**苹果”获得中国驰名商标，改写了邢台没有“农”字号中国驰名商标的历史。
三、以科技为纽带，以提高果农素质为突破口，不断提升村民的创富能力
近年来，在中国农业大学、河北农业大学专家教授的指导下，根据**村独特的气候条件和片麻岩中性偏酸性的土壤特点，在果树上好中选优，优中改良，培育出了**一、二、三号苹果。生产的苹果果形端正、细脆津纯、酸甜适口、清香蜜味、易贮耐藏，富含多种对人体有益的氨基酸、矿物质和微量元素，并获得河北省名牌产品、河北省著名商标、99’昆明世博会银奖、08奥运专供产品、绿色食品、有机转换产品、国家地理标志保护产品、中国驰名商标，被誉为“中华名果”。
为提高果农的知识化和专业化，**村党总支将目光投向全面提高村民的素质上，把目标锁定在实现苹果专家种苹果上。2009年，借助邢台农校“送教下乡”活动，送100名果农上了中专班，果农农闲进课堂，农忙种果树，足不出村就可学习并获得中专毕业证书。2010年，与邢台市农业学校签订协议，由农校老师到**村对18-55岁的208名果农进行技术培训，191名农民获得由国家农业部、社会和劳动保障部颁发的果树工初、中级证书。**村成为了全国“持证下田”第一村。高素质的果农种出了高品质的果品，2011年果农增产30%。
四、发挥龙头带动作用，实施“公司+基地+标准十农户”的产业化经营模式
公司在绿色产业领域创业之初就创造了“五统一分”、“五分一统”治山、管山模式，推行以**企业标准和128道生产工序为主要内容的
农业标准化生产经营模式。近年来，按照省委、省政府“以**公司为龙头，在冀中南太行山地区建立优质苹果生产带”的要求，公司全面实施了“公司+基地+标准+农户”**绿色优质苹果生产连锁基地工程。目前，**苹果基地已带动太行山区周围种植苹果4万亩，辐射石家庄、邢台、邯郸、承德等6个县市14个乡镇369个行政村，带动致富2万多人，人均年增收2700元以上。
站在新的历史起点上，**党总支在带领村民致富上向自己提出了更高的要求，就是使村民人均收入达到世界发达国家的人均收入水平，即人均年收入7万多元，党总支把这个目标叫作“**的英特纳雄耐尔”。党总支有信心和决心：**的英特纳雄耐尔一定能实现！
【篇二：红旗村党支部材料】
红旗村共有农户406户，1896口人，耕地8613亩，党小组5个，党员56
名，积极分子15名。几年来，该支部紧紧围绕党中央提出的农村基层组织建设“五
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个好”的总体目标，坚持围绕经济抓党建，抓好党建促发展的指导思想，充分发
挥领导核心和桥梁纽带的作用，带领广大党员干部，齐心协力，锐意进取，不断
深化支部“五个好”建设，取得显著成绩，2006年，全村实现社会总产值1.9亿元，
利税980万元，人均纯收达到5015元，连续多年被命名为市级“文明村”、市级“红
旗党支部”。
一、抓班子带队伍，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
首先按照“五个好”要求，抓好支部班子自身建设，该村支部班子二十余年来，
始终连选连任，本着求大同存小异，团结一致，不断进取的原则，认真开展批评
与自我批评，努力进取，认真学习党的路线、方针、政策，始终坚持学习邓小平
建设有中国特色的社会主义理论，把它作为一切行动的指南，建立健全各级组织
和规章制度，支部一班人紧紧围绕在党支部周围，齐心协力，充分发挥了党支部
的战斗堡垒作用，在广大党员、群众中树立了良好的形象，因此，使村支部极具
号召力、凝聚力和战斗力。他们充分利用每月一次的周期性党日活动和一年两次
的党员培训及民评等活动，加强对党员的教育：一是党的路线、方针、政策教育，
使每个党员懂得农村经济体制改革和党在农村的一系列方针、政策，引导党员进
一步解放思想、自觉地投入到改革当中去；二是党的基本知识教育，时刻牢记党
员的义务和权利，自觉遵守党纪国法；三是宗旨教育，使党员牢记全心全意为人
民服务的宗旨，不能空喊，自觉地服从国家和集体利益，好人好事，违法乱纪，
都要如实地记录下来，保存完整，年终一次评比，促使每个党员积极上进。
二、抓投入上规模，为建设“农业强村”选出一条好路子。
2006年，本村本着“投入不断档，发展不停步”的指导思想，多方吸引资金,
积极发展本村经济。
1、整治环境抓规划，示范带动新农村。
2006年本村六组被确定为柳河乡新农村建设示范点，重点围绕市委建设新农村
的“五新”思路，实施了两项工程。一是实施产业提升工程，发展新农业。引导
农户不断提升蔬菜、棉花、啤酒原料等优势产业发展水平，实现产业化种植经营。
去年，全村蔬菜、棉花、啤酒原料等作物的种植面积达780亩，占全组耕地面积
80%；引进库尔勒香梨等果树新品种，对老果树全部进行了高接换优；鼓励农户
外出务工或就地转移，全村从事建筑、二三产业及外出务工人员达40人，占全
村劳动力的40%。二是实施“七通四化”工程，建设新村组。目前，全村基本达
到通油路、通自来水、通电、通电话、通电视光缆、通沼气、通渠道，绿化、美
化、硬化、亮化的“七通四化”目标。
2、依靠项目抓建设，助农增收求发展。
本村于2005年被申报立项为我乡农业综合开发中低产田改造项目区，该项目总
投资442万元，以改善农业生产基础设施为重点，运用农业、林业、水利、科技
四项措施进行治理。农业措施以改良土壤、整修铺设机耕路为治理重点，共改良
土壤9000亩，铺垫机耕道路15公里，拉垫土方2846立方，拉垫石方3795立方。
完成造林500亩，渠道衬砌40公里。培训村、组干部科技示范户农业劳动力1700
人次，开展试验、示范1780亩。
通过中低产田改造项目建设，改善灌溉面积10000亩，新增节水灌溉面积
7000亩，年节约水量约70万立方，达到全年可新增粮食生产能力11万公斤，
新增棉花生产能力2万公斤，新增蔬菜生产能力10万公斤。
3、治理生态抓绿化，植树造林搞开发。
2006年，在林业方面本村主要抓好了以大泉湾酒花基地四周的防风林网建
设和林场为主的风沙口开发治理，以及红旗农业综合开发项目的绿化工作。全村
共定植各类苗木近7万株，完成各项造林任务533.5亩，占市下达任务238亩的
224%。
4、招商引资搞开发，壮大经济夯基础。
我们红旗村是柳河乡继官庄子之后的又一个蔬菜专业村，特别是随着近年来
脱水蔬菜加工业的兴起，我们通过内引外联，吸引外地客商以租赁红旗村委会场
地以及在新市区，建成脱水蔬菜厂两座。去年又针对近年来基础设施步伐加快、
红砖需求量加大且我乡所需红砖都要从外地调进的实际，通过招商引资引进哈密
丁氏有限责任公司新建的一个建材项目。该项目占地面积200亩，总投资300
万元。每年为我村增加集体收入3万元，项目建成后就地转移劳力近100人。
三、抓创建、重教育，完善精神文明好体制。
近几年来，该村的开展“创建文明村”、“创建十星级文明户”活动为载体，深
入扎实开展精神文明建设工作。
1．破除封建迷信，提倡移风易俗。几年来，该村大力开展移风易俗，破除
封建迷信活动，坚持喜事新国、丧事简办。早在90年便成立了经白事理事会组
织，每年村里有红白事，由村里统一安排车辆，协调国理。现已杜绝了“大发送”
的现象，形成了活着孝顺，丧事简办的好风气。
2．加强群众性文化教育活动，不断改善生活环境。自1988年以来，该村共
投资2万余元建立“青年活动中心”、“民兵之家”等活动场所，通过群众业务文化
活动，培养了群众社会主义道德观念和高尚情操。在此基础上，还投资2万元建
起高标准党员活动室，进行村史、党史展览，使广大党员群众受到革命传统教育。
降此以外，还广泛开展了“学雷锋，做合格村民”活动；争创“十星级文明户”活动。
为了建成高标准宽裕型小康村，几年来，他们有计划地对全村住宅统一规划，达
到整齐划一，并改水改厕，美化绿化庭院。
3．开展长期不懈的普法教育，加强社会治安综合治理。多年来，我村把法
制教育列入重要议事日程。村里设立了治保民调委员会和普法宣传员，定期利用
广播、板报等形式进行法制宣传和安全生产教育，建立和健全了村规民约。广大群众的法制观念和安全生产意识普遍加强，社会秩序良好。
4、实施科技培训工程，培育新农民。全村有80%的劳动力参加了乡村两级
的农业科技培训，有26人持有绿色证书，22人成为致富能人。设立漫画宣传墙，制作永久性标语，印发宣传手册，对农户进行社会主义荣辱观教育，深入推进文明村组、和谐家庭创建活动，大力倡导文明新风。
四、立足实现“五个好”目标，健全一套好制度。
支部在创建“五个好”农村党支部活动中，建立健全了一套行之有效的制度。党支部、村委会任期和年度工作目标责任制度、周期性党日活动制度，每季一次党支委生活会、每年一次党员普训和民主平议党员制度、档案管理制度，并坚持在实践中落实。保证了“五个好”建设的正常运行。在加强制度建设工作中，支部成员每个人都将村里的各项规章制度当作一面镜子，做到随时照一照，把自己真正置身于群众的监督之下，增加了管理决策的透明度，由此也规范了干部行为，促进了干部廉洁自律，使干部们都依法建制，照章办事，决策民主，办事公开。深化农村“五个好”党支部建设，发展壮大本村经济是一项长期而又艰巨的工作任务，在今后的工作中，我们将按照乡党委、政府的统一要求，结合本村实际，继续抓好两项工作：一是继续抓好小康住宅、沼气入户工程、村村通等重点产业的发展。依托现已完工的小康住宅、沼气入户工程、村村通道路，增强辐射带动，促进全村重点产业全面超额完成，二是继续抓好干部队伍建设，改进工作作风，优化干部队伍结构，加强政策、法规学习宣传，提高依法行政的能力和水平，保证各项工作保质保量完成。
【篇三：十佳红旗村党支部申报表 - 会昌县政府政务公开】
十佳红旗村党支部申报表
注：须另附3份先进事迹材料（1500字以上）。
聚集烟叶促发展、进区入会抓党建
——记庄埠乡庄埠村党支部
庄埠村位于会昌县庄埠乡，辖25个村小组，全村现有3385人，
732
户,村党支部有党员48人。耕地面积2376.08亩，山林7100亩，水面200亩，农民人均纯收入1496元。该村有1461人常年在外打工。就是这样一个经济并不发达的小山村，以村党支部为核心的村级组织，通过“进区入会”工作，创造了不平凡的业绩。形成了干群关系融洽、发展氛围和谐、社会环境良好、各项工作及时完成、邻里相处和睦，群众安居乐业的良好局面。2007年被县委评为“十佳红旗村党支部”、新农村建设综合先进村、烟叶生产千担村、新农村合作医疗先
进村。
“村干部勤政为民，公道正派，尤其是村支部书记以身作则，不谋私利，在我们群众中才有威信。这样的干部，我们心服，有他们领着我们干，大家放心！”
一年来，该村坚持干部值日制度，每天安排一名村干部值班，负责接待群众来信来访、纠纷调解，帮助群众代办各种证件，听取群众意见等，大到疫情火灾、打架斗殴，批地建房，小到婆媳吵架，办理证件、家庭困难等，村干部都能及时解决和帮助处理。据不完全统计，他们每年至少为群众代办各种民事54件。
村党支部一班人始终做到以身作则，公道正派，不谋私利。用该村老支书胡德星的话来说，就是“打铁先要自身硬”，需要别人做到的，首先自已做到。为了使公道正派的作风能一任的坚持下去，形成长效机制，该村制订了村民自治章程、村民代表会议议事规则、财务管理等制度。村党支部书记胡恩伟是当地姓胡大姓人家，常常有亲戚找他要求给予照顾。但他严格要求自已，坚持原则，从不以权谋私。老党员胡叙祥说出了自已的心里话：村干部勤政为民，公道正派，尤其是村支部书记以身作则，不谋私利，在我们群众中才威信。这样的干部，我们心服，有他们领着我们干，大家放心”！
农村基层组织是党的农村工作的基石。为着力打造一支特别能战斗的农村干部队伍，庄埠村党支部在加强自身建设的同时，还特别注
重加强小组干部队伍建设，重视维护村小组长的威信，支持他们的工作。村里实行两级负责制，村干部包片，小组长包户。这一做法充分调动了村小组长的积极性，锻炼了他们处理问题的能力。
“干部始终把群众的小事当成大事办，积极为群众排忧解难，所以能赢得民心，干群关系才能如此融洽”。
“群众利益无小事”。农村的事大多是一此琐碎的事，但小事办不好，却容易变成大事。庄埠村始终把群众的小事当成大事来抓，积极为群众排忧解难，尽可能地为群众多办好事、实事。
为发展壮大烟叶产业，庄埠村建立了连片600亩现代烟草农业示范基地。基地内设12个塑钢育苗大棚、12座密集型烤房，兴建了编烟工作棚、农机房、烟叶储藏室、烟叶协会办公大楼及烟农培训中心，完善了1447亩的基本烟田水利设施。达到“路相连、渠相通、沟成网、旱能灌、涝能排”的标准（2007年烟草行业投资200万元，兴修主渠19条，长9976米；支渠6条，长2807米；排洪渠2条，长634米；水陂1座；机耕道2条，长979米。农田受益面积2520亩）。预计产量达18万斤、总产值126万元。建立了《党小组工作职责》、《党小组组织生活制度》、《党员会员帮扶联系农户制度》等制度，推进了党员队伍建设的制度化、规范化、科学化，实现了党小组与农户的有效链接，架起了便民服务的桥梁。烟叶协会党小组为帮助种烟户克服烤烟建制、烤制技术、劳力调配等方面盲目性，多次组织开办技术培训班，并邀请省、市、县烟叶专家为烟农传授科学种烟知识，今年上半年举办培训班4期，培训人员达162人次。今年1至5月，安排农村富余劳动力126人。烟叶协会党小组的建立，引发了产业聚集效应，全乡新增50亩以上烟叶大户6户，新增种植面积620亩，带动农户28户。村党支部积极争取资金，先后3次派人到广东、福建等地方向外出务工人员募捐13万元，加上级政府配套30万元，修建一条有史以来最长的水泥路，公路全长2.9公里,
路面宽3.5米。总投资43万元。如今，昔日的黄泥路变成了平坦大道，村民进进出出方便多了。这样的事伯村民随口都能说上几件。
在庄埠村，总会听到乡亲们说，村里的干部、党员总是在他们最需要帮助的时候出现在他们面前。一年来，庄埠村在集体经济并不富足的情况下，仍每年挤出相当经费救助孤寡老人、困难家庭，帮助群众解决实际问题。一次，村民胡乱发生鱼塘眼看冲毁，村干部听此事后，立即赶到现场，组织人员采取措施，打电话联系铲车师傅胡振山及时挖掘淤泥，开沟放水，从而保障鱼塘不受损失。庄埠村的干部就是这样，群众需要帮助，他们有求必应，哪里发生了纠纷，他们都会及时赶到，基本做到“小事不出组，大事不出村”。
庄埠村大圳口、塘头脑小组经群众自主申报被列为2008年省扶建设点。为把大圳口、塘头脑建设成为环境优美、产业发展、设施完善、社会和谐的集产业、生态、文明于一体的新村，庄埠村党支部按照“政府引导、农民主体、规划先行、稳步实施”的工作思路，采取“五个一”措施，整体推进新村点“五新一好”各项工作。一是开好一次户长会。充分征求农户意见和建议，做到集思广益建新村。二是搞好一个规划。根据户长会意见和建议，详细做好村庄整治规划和产业发展规划。三是增强一个后劲。大力发展现代农业,增加农民收入,增强农民建设新村后劲。四是筹措一笔资金。采取“群众集一点，政府奖一点”的办法筹措新农村建设资金。五是执行好一项制度。执行门前户后由农户“三包”（包安全、包畅通、包整洁）制度,确保村庄环境长期卫生清洁。
通过采取“五个一”措施，大圳口新农村建设点取得了较大成效。一是产业发展了。建设点内建成了占地12亩的现代烟叶示范基地。基地内设12座密集型烤房，12座塑钢育苗大棚，同时兴建了晾晒棚、停机房、储藏室及培训中心等基础设施。基地实行“协会十农户”的运
作模式，由协会为烟农提供产前、产中、产后服务，为农户发展烟叶生产奠定了良好的基础。2008年大圳口建设点农户共种植烤烟300亩，将极大改善农户生活水平。二是环境整洁了。建设点在全面“三清”的基础上，共拆除“空心房”25栋共3976.7m2，拆除破旧猪牛栏20间共780m2。改水35户、改三格式厕所32户，农房基本得到整治。三是基础设施完善了。建设点共铺设宽3.5m主干道0.476km,3m宽村道0.2km，便道160m。硬化水渠1.5km。
胡恩伟同志带头富、带领群众致富，今年仅脐橙收入2万元、烤烟面积100亩、砖厂收入7万元，现如今他已购臵小轿车一辆。目前，庄埠村主要产业600亩烟叶，以脐橙为主要的果业开发面积340亩。通过培植新产业来赢得民心，从而形成村民要办事想就是想找村干部，有纠纷要解决还是找村干部，甚至装修新房，也会找村干部出点主意。
庄埠村的面貌很快就焕然一新，水渠修到了村口，泥泞的道路硬化了，电话线、闭路线走进 了农家，贫困户少了，富裕户多了。全村人均纯收入由过去的1416元增加到1496元，真正为群众办实事，体现了共产党员的先进性。
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