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工厂安全培训总结(收藏13篇)

发布时间:2021-08-31

工厂安全培训总结(收藏13篇)。

▷ 工厂安全培训总结

工厂安全培训体会心得篇1<\/h2>

安全生产工作是管理的一项重要工作,尤其对于我们这样的化工企业。安全生产的实现在于安全意识的塑造与培养,回顾半年来,我在安全生产管理取得了一定的成绩,这与一贯地坚持"安全第一、预防为主、综合治理、持续改进"的方针,坚持强化安全责任,深化隐患排查,严格监管,加强安全宣传教育是分不开的。我们的做法主要是:

一、全员参与,覆盖面广

一直坚持落实全员安全生产知识培训的目标,要求每个员工都能够接受安全教育培训。在上半年,我们举办了全员参加的消防安全培训活动,从x月份的消防逃生演练,x月的安全生产月活动。此外,每个新员工入前都必须进行三级安全教育,做好安全生产的岗前培训,车间和班组的安全教育,同时对员工进行以班会、早会的形式宣讲安全生产知识,形成不仅一线员工,对班组长、管理人员也进行了相关的安全知识培训等等,一系列的安全教育,涉及每一位员工,实现了全员参与,全员接受教育的目标。

二、安全教育,形式丰富

的安全生产教育,我们的培训方式既包括传统的学习培训方法,又辅以图片宣传、视频观看、现场操作等。我们在工厂进行了安全资料宣传片的播放,在员工餐厅举办了消防安全宣传图片展,在厂区内进行了消防演练,并且讲解灭火器的使用方法与现场操作,参观消防应急救援设施,在工厂内安排消防逃生演练等等,我们还开展了形式多样的项目,通过丰富多样的方式来巩固知识,既能轻松的完成培训,又能最大实效的掌握知识,最大量的在生产操作过程中起到作用。

三、安全责任,逐级落实

安全生产教育不仅是在知识层面的讲授,更重要的是在责任上的落实。从年初就签订了各部门安全责任书,并逐级落实签订安全责任书,各部门落实了安全生产责任,同时也保证了安全教育日常化、细致化的开展。

四、安全意识,自我升华

安全生产教育的最终目的是要将安全意识植根于每个职工心中,是要提升职工的素养,并培养处处留心安全的习惯。众所周知,习性的培养不是一朝一夕的工作,要转变职工们的安全意识,并朝着"要我安全"向"我要安全"的提升,只有长期的坚持,不断的教育才能实现。安全生产教育从一开始员工们的不自愿与不自觉,到后来的积极配合参加,这让的安全管理工作人员看到了希望,安全意识的自我升华,前提是安全教育的不断坚持,后续便是安全生产的正常运行。上半年度的安全教育系列活动,在取得丰收的同时,也让我们对下半年度安全生产管理充满了信心。

工厂安全培训体会心得篇2<\/h2>

在统计的xx起安全事故中,其中违章动火与违章指挥的有x起,我们现在可以把他都归纳为“违章作业”,由此可见,在我们日常的安全管理中,发生安全事故,“违章作业”占的比例是比较大的,也是我们应该警惕的一个主要防范对象。我们乙炔工段的日常检修比较多,尤其是动火作业更是司空见惯,正因为有这么高频次的检修,也就注定我们在日常的工作中要细致,要精心,要把安全防护措施落实到位,要把本质安全坚持到底,这是我们的原则,也是我们的态度。

在统计的xx起安全事故中,其中处理故障与问题的过程中发生的事故占到x起,这也是杀伤力比较大的一个原因。在设备与装置正常运转的时候,可能暴露出来的问题会少一些,但是如果遭到非正常的情况下,或者是紧急的情况下,在处理问题的过程中,也许会发生意想不到的事情。这其实也为我们敲响一个警钟,“再忙也不能忘了安全”。乙炔工段在每次的开停车过程中,或者是有一些紧急情况下的堵漏,紧急停车等处理问题的机率也是比较大的,怎样做好应急措施?是我们应该特别关注的一个问题,也是我们应该着手解决好的一个问题。

在xx起事故中,其中xx发生安全事故已是第二次,这个问题倒是让我思索良久。为什么同一家企业会在短短的时间内连续发生两起安全事故,我觉的主要原因可能和这个企业上上下下的安全意识有莫大的关联。上梁不正下梁歪,领导不重视,基层肯定也小视,因而酿就一个又一个的惨剧,无不让人叹息!记得我曾经讲过,做为一个化工厂的工人,要学会不断地从事故中学习教训,总结教训,充实自己的头脑,让自己变的成熟起来,想的要全面,安排要具体,落实要到位,把关要严密,管理要过硬,检查要细致,整改要彻底,纪律要严明,奖罚要公平,这样才能管理好一个工段,才有可能最大限度地杜绝事故,远离事故的发生。

关于“人”的不安全隐患,我觉的比“物”的不安全隐患更可怕,更难治理,虽然我们口口声声地讲要通过不断地培训与教育提高其操作技能,增强其安全意识,但是对于一些本来自律意识较差,个人素质不高的员工有时也真是“恨铁不成钢”。你对他苦口婆心,他全当耳边风,着实让人无奈的很。因此我觉的,目前公司应该采取必要的末位淘汰制,把一些扰乱民心,缺乏责任心,操作技能差的员工进行必要的淘汰,要把金泰变成一个大熔炉,留下的是金子,淘汰掉的是渣子。只有这样,才会不断地提高员工的个人素质与整体素质的协调发展,更有利于安全工作的全面提升。

总而言之,通过学习,深深地给我上了一课,做为乙炔工段的一名副工段长,整日给易燃易爆物质打交道,不仅多了一些敬畏,更多了一份责任,眼下只有扎扎实实地开展好各项工作,严格遵守操作规程,做好日常检修的安全防护措施的落实,重大危险源的监控,全面提升个人素质,全面推进工段的各项管理向更高的一个台阶迈进!

工厂安全培训体会心得篇3<\/h2>

安全问题在化工生产过程中占据着非常重要的位置。因此我们格外注意和学习化工安全方面的知识,扬长避短,尽可能的让化工造福于人类并且将不必要的损失减到最小。本文主要介绍了化工企业安全生产的必要性、事故产生的原因以及预防措施。

在现代生活中,人类与化工的关系日益密切,几乎随时随地都离不开化工产品,从衣、食、住、行等物质生活,到文化艺术、娱乐等精神生活,都需要化工产品为之服务。有些化工产品在人类发展历史中,起着划时代的重要作用。但是在现代化工生产过程中,使用的原料、中间体甚至产品本身几乎都是易燃、易爆、强腐蚀、剧毒物质,且生产大多在高温、高压、高速、腐蚀等严酷条件下完成,生产过程由于涉及危险化学品数量多、生产工艺要求苛刻,以及生产装置的大型化、连续化和自动化,一旦发生事故,后果将极其严重。因此,我们应加强防范避免造成不必要的损失。

化工是我国国民经济的支柱产业,但化工生产往往存在着许多潜在的危险因素。任何一项设备隐患、制度缺陷、工作疏忽或个人违章行为,都可能造成安全事故的发生。实际上,一个化工厂从建立到生产出产品。要经过很多环节,包括环境评价、产品和生产装置的安全性评价等。这些企业虽然表面上可

安全是企业发展的基础,安全生产时企业生存的必备条件。生活中一切都离不开安全,安全一直都作为生活生产中必须重视的问题。不论做什么都要注意安全,而且也常被提及,应该得到社会的广泛关注,但有些时候的重视程度还不够,所以提高安全意识、尤其是在化工生产中提高安全意识尤为重要!

因此,有必要在化工厂内提高职工安全意识,创建安全生产环境,需要加强职工的安全意识教育、改善管理制度、规范生产操作、严格按生产规程执行、严格处理操作不当的行为及人员。

安全是生活中必不可少的,加强安全意识,保证安全环境,做到安全人人有责,为生活和谐美好而努力。

工厂安全培训体会心得篇4<\/h2>

这次我参加了厂里面的安全培训,对于化工的安全方面有了更多的了解,也是要在以后的工作上更加的严谨,更加的认真去做好,我也是知道,我们的一个小失误,可能造成的后果是非常严重的,我也是要认真的去对待,不能松懈,对于这次的安全培训,我也是有一些感悟和心得。

安全在我们化工厂本来也是重中之重的,可以说时刻都是在讲这个问题,化学物品本来就是有一些不稳定的特性,如果稍微操作失误,那么造成的后果也是难以想象的,以前也是在电视或者网上看到过很多关于化工厂由于操作不当或者安全不过关导致出现严重后果的问题,我也是清楚,所以平时的工作也是很认真的去做,而这次的培训也是让我更加的意识到问题所在,原本有些松懈的心也是不敢再松懈了,而且我也是通过这次安全的培训,了解了更多以前我不太那么清楚的一些安全知识,以前觉得做得没问题的.,现在看来也是有一些是比较粗糙的,还是可以做的更细,让安全性更高一些才行。

每次讲到安全的问题,其实我们在化工厂的员工也是比较的担心,遇到安全的问题,毕竟严重的就是自己的生命没了,所以也是日常里不敢松懈,培训里面其实也是讲到有些事情并不是自己严谨去做了就可以,没事了的,而是还要有预防的意识,遇到问题,要及时的早做判断,早做处理,这样的话也是不会让这事情最后导致严重的后果,同时我也是在安全方面感受得到其实越是了解安全的知识,我们也是会更加的重视,每一天都来强调其实并不过分,而且我们也是要时刻的警醒,来把化工厂的工作去给做好,确保安全的,培训虽然是结束了,但是里面学到的我也是要在以后的实际工作之中去运用,去更好的把控风险,来把安全给做好了才行。

从来到化工厂到而今,我也是参加过很多次的培训,会议,对于安全的了解也是有了很多,但是我也是还是觉得不够,没办法百分之百的保障,但是也是要尽力的去确保尽量的不出事,我们出事也是大事情,所以更是无法去松懈,我也是要把在培训里学到的和同事们多去沟通,多去探讨,以后的工作尽可能的做的更好。以确保安全的去生产,去做好该做的事情。

工厂安全培训体会心得篇5<\/h2>

这一次安全培训我们全体员工都参与了,在偌大的会议室里,我们所有人都屏住呼吸开始听。这是一次关于安全的培训,和我们每个人都是由直接密切的练习的。身处工厂之中,很多的方面都是需要我们自己去注意的,而安全更是一个值得关注的话题。所以这一次我能够感受得到大家都非常的认真,而我也打足了精神,仔细听培训老师说的那些问题,做好笔记,保证今后不出现类似的问题。

在培训的过程中,有一位老师说到了这样的一件小事,是说在以前有一位员工只是因为下班之前没有切断电源,差点就发生了火灾,还好有人及时发现,防止了这样危险情况的发生。看上去这只是一件小到不能再小的事情,而它能给我们带来的则有可能是巨大的后果,所以安全是无大小之分的啊,只有我们保持警惕,提高自我安全意识,才能够最大化提升我们身边的安全,不管是为自己还是为他人,都保证了一份安全。

在此之前,我看过很多新闻,以前那种电击的新闻是我最不敢去看的,因为画面实在太让人难受,所以自己也没有胆量去看。但是在我们的生活中,处处都是有潜在的危险的,我们必须要直面它,把安全意识放进自己的头脑里,才能够真正的和危险保持着距离。我们是一个大集体,每天都生活在一起,我们之中有安全意识强的,也有安全意识淡薄的,我想通过这一次培训,我们大家都会提升自己的安全意识了。

想要阻止危险事故的发生,就要从根本上解决,那就是从我们的思想上开始做到,保持安全距离,执行安全方式,维护安全环境。只有这样,我们才能真正的营造一个安全的工作区间,让我们可以更加安全,更加安心的工作。这是我们每一个员工所期待的,也是我们每一位员工必须做的。以后我会端正自己的安全态度,维护安全环境,做好自己的责任,为整个集体考虑!

工厂安全培训体会心得篇6<\/h2>

为了让每一位员工加强安全意识,牢固树立“安全生产,预防为主”的思想,在全国第19个安全生产月到来之际,组织了一次安全生产培训。

在培训中,中心领导首先为我们指出了在维护工作中关于基站维护、登高等需要注意的各种安全事项,强调了安全生产的重要性,然后还邀请了消防教官为我们开展了安全专题讲座。

教官在培训中通过课件给我们展示了在家庭和办公环境下容易发生火灾的各种场景,机房设备、家用电器老化以及不恰当的用电方式等都有可能造成火灾。教官还结合近些年发生的重大火灾事故,以真实案例给我们以警示教育,看着那些受灾后的场景,我顿时觉得安全无小事,不要抱有侥幸心理,无论是在家里,还是在工作单位,都要注意安全的各个细节。

消防教官还围绕如何防火,初期如何扑救以及如何在发生火灾逃生自救的方法进行了详细的讲解。另外对身边存在如煤气泄漏、电线老化、汽车自燃、手机、电瓶车充电等各类安全隐患进行了分析,并详细介绍了如何使用灭火器、防毒面具等消防用具,通过教官的讲解,让我对消防知识有了更深入的了解。

美好生活,需要我们不断的努力才能拥有,然而“安全”确是这一切的前提,美好的生活离不开它,企业的发展更加离不开它。我作为中心的一名安全员,更是要时刻绷紧安全这根警绳,在工作中履行好自己的责任,不仅自己要注意安全,还要提醒身边的同事重视安全,为公司的安全生产工作贡献力量。

工厂安全培训体会心得篇7<\/h2>

为期不多的安全培训即将结束,作为公司的一员,我受到很大教育,感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。

要强化安全生产的管理工作,一要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,这是安全生产的工作方针,也是长期安全生产工作的经验总结,必须不折不扣地贯彻执行,而且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度,深刻认识抓安全就是抓发展,抓安全就是抓稳定,抓安全就是保护生产力的道理,并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系,在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产制度,完善安全生产条件,确保安全生产;二要加大事故隐患的查治工作,防范各类事故的发生。安全生产预防工作一定要经常化,要坚持预防为主的工作方针,做好安全事故的隐患排查工作,积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患,要认真落实安全生产检查工作,安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段,通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改,积极有效地消除生产现场存在的.各类事故隐患,把事故消灭在萌芽状态;三要加强宣传培训教育,严格执行三级安全教育,保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,未经安全生产教育和培训合格的人员,不得上岗作业。培训教育是提高职工安全素质,杜绝“三违”的有效途径,以三级安全教育为基础,从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作,全面提高职工的综合素质,有效的减少,甚至杜绝事故的发生。

其次,我们还要做好消防安全工作,一是要加大对消防安全工作的管理力度,定期组织消防安全检查,查处并整改消防安全隐患,切实把消防安全工作与生产经营管理工作相结合,确保各项工作能顺利进行;二是宣传教育要到位,通过开展消防安全知识培训和消防演练,提高员工的消防安全意识,提高职工在火灾事故发生时的施救和自救能力;三是制度措施要到位,要根据有关消防的法律法规,结合分厂实际制定出一套行之有效的制度和措施,并严格抓落实,保障消防安全的各项工作能正常有序开展。四是消防器材配备要到位,配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进行检查和保养,对到期的器材及时换药,以备发生事故时能及时启动,为消防安全工作得以顺利开展提供硬件保障。

安全是企业的永恒课题,“安全为了生产、生产必须安全”,安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全,工作任重而道远,我们只有把各项工作长抓不懈,消除隐患以防为主,才能保持安全生产良好局面的长期稳定。

▷ 工厂安全培训总结

根据赤农电劳人[20xx]5号《文件》的唆使精神,我局对全部职工(包括雇用电工)进行了为期7天的安定和出产技巧培训。经过议定培训,使全部职工更深入的认识到了安定是企业的生命,安定是企业的立足之本,加强了职工的安定意识和主人翁精神,同时积聚了宝贵的培训经验,包管了企业的安定、健康、连续成长。现就此次培训工作做以下总结:

1、进步认识 加强带领

按市局《文件》要求,我局建立了以局长为组长,党总支副布告、分担局长为副组长,各相干科室、出产单位当真工钱成员的冬季安定培训带领小组。带领小组建立后,前后三次召开集会,订定培训筹划,选定培训内容,安排培训时候,抽调讲课教授,带领小组的建立及精确的构造带领为此次培训工作的美满告成打下了精良根本。

2月5日,在局集会室召开结果构造全部人员及各出产单位当真人参加的冬季安定培训策动大会,集会由局长助理金鑫同志主持。会上,谭立军局长做策动讲话:“企业的兴衰,干系最密切的是人,企业可否成长,关键在因而不是具有有一支职业化的员工步队。我们企业要成长,是以要求我局全部职工只有连续的进修,才华在万变的期间中糊口生涯,我们的企业才华适应市场的成长。安定教诲是企业,特别是我们电力企业的干部、职工、办理人员都必要接纳的教诲。所以要求同志们爱惜此次进修机遇,各基层单位要周到构造,要真正做到全员、全进程进修,把此次培训当作一次进步自我保卫本领、美满自我交易技巧的机遇”。

2、培训构造周到 科室彼此协作

为使此次培训工作做好、做细、做严、做出成绩,到达预期的目标,培训考核小组自开工作,各参加培训的科室在带领小组的带领下彼此互助协作。劳资科、安监科、生技科、营销科互助订定了细致的培训筹划,发起了此次培训的目标、要求及履行方法等。营销科在科长,副科长的主持下,编写了5万字的培训讲义,内容既有电力法律、标准,也有基层单位工作人员连续急需补充的交易知识;出产技巧科针对我局配置实际运行环境,订定了以进修调理规程和新配置运行规程为主的进修内容;安监科汇集并式样了“安定出产变乱案例汇编”,并购买了140分钟的安定出产宣扬光盘。

3、讲课细致当真 谨慎谨慎

此次培训工作是比年来比较大型的培训,为了使此次培训工作起到真实的结果,带领小组观大局,着眼于实际,从各个科室抽调骨干人员,建立了一支由9人构成交易干练的讲课步队。在培训前各讲课人员都进行了当真的备课,做到了给他人讲的本身得先懂、先会、先精,在带领小组的精确带领和讲课人员的竭力下,此次培训工作遭到了基层单位的好评。

4、培训方法 灵活伶俐

进步广大职工的安定意识和交易技巧,培养职工的立异本领、反响本领、进修本领是此次培训工作的目标。为了到达此目标,并兑现全员、全进程进修,培训小组异国范围于一种大会战的培训方法,而是采取比较伶俐且有效的培训方法。如局构造培训,思虑到各科室都有放不下的工作,如许的工作如放下了就会感化到我们对外承诺的企业形象。是以我们采取了上午工作、下午培训的方法,如许既异国感化平常工作,又异国感化培训,起到了事半功倍的结果。又如乃林供电所,间隔局构造比较远,如把全所40人扫数集结到局里进修,所里的平常报修异国充足的人去处理,从经济的角度讲,如按每人每天费用30元谋划,该供电所的培训费用大略为1万元摆布。为办理这些题目,带领小组决议到基层培训,如许既节省了经费,又拉近了联合线职工的间隔,便于我们明白聘工心理,针对心理进行培训。

我们在培训中还采取了课上讲解课下评论辩论、“点将台”等方法(即:讲课教授点名让某职工就某一违章现象做现场分析)。经过议定这些新鲜的进修方法,富裕变动了广大职工的进修热忱。培训结束后,还进行了全员闭卷测验,此次测验的合格率到达100%,优秀率到达了80%。这是比年来培训测验成绩比较好的一次。

5、培训工作存在的不敷

1、个别职工对培训认识程度不敷,存在应付现象。

2、培训构造上固然经过议定竭力到达了预期的结果,但还存在如时候安排不当等庆幸的处所。

▷ 工厂安全培训总结


随着环保意识的不断提升,绿色工厂的建设和发展越来越受到关注。为了引导企业正确理解和应用绿色工厂理念,促进绿色工厂建设,我们公司特地组织了一次绿色工厂培训。此次培训于2022年5月1日至3日在公司会议室举行,我们邀请了国内知名绿色工厂方面的专家和学者担任培训讲师,培训内容涵盖了绿色工厂的理念、标准、技术及成功案例等方面。下面,我将详细描述此次培训的具体情况。


培训第一天上午,由李教授主持,他是著名大学环境工程系的教授,同时也是绿色工厂领域的专家。李教授首先对绿色工厂的概念进行了详细解释,并介绍了绿色工厂的发展历程和目前的国内外状况。他还讲解了绿色工厂的标准和评价体系,包括对环境、资源、能源和社会责任等方面的要求。李教授以丰富的图表和实例,生动形象地展示了绿色工厂在减少污染、提高资源利用效率和降低生产成本等方面的优势。


下午的培训由张工程师主持,他是一家知名绿色工厂的技术总监。张工程师首先分享了自己的实践经验,介绍了与绿色工厂建设相关的一些建议和方法。接着,他详细介绍了绿色工厂中常用的环保技术,如废水处理、废气净化、固体废弃物处理等。针对企业在实施绿色工厂过程中遇到的问题,张工程师还给出了一些建设性的解决方案,并分享了一些成功的案例,引发了与会人员的积极讨论。


培训第二天上午,我们邀请了国内领先的环保设备供应商进行了产品技术介绍。这对于参与绿色工厂建设的企业来说尤为重要。供应商详细介绍了他们的产品线,并着重强调了产品的环保性能和高效节能特点。在培训供应商还组织了一次展示活动,展出了最新的环保设备和技术。与会人员纷纷争相体验新设备,体验其高效环保的特点,对于进一步了解和应用绿色工厂也起到了积极的推动作用。


下午的培训由王教授主持,他是一位在环境保护领域有着丰富实践经验的专家。王教授主要围绕绿色工厂的监测和评价展开了讲解,他详细介绍了各项环境指标的监测方法和评价标准,并强调了数据的重要性。他还介绍了现代监测技术在绿色工厂建设中的应用,包括污染源在线监测、智能检测仪器的使用等。通过这场培训,与会人员深刻理解了监测与评价在绿色工厂建设中的重要作用,并表示将积极推动监测技术的应用。


培训的最后一天,我们组织了一场参观活动,全体参训人员前往当地一家先进的绿色工厂进行实地考察。在参观过程中,工厂的相关负责人为我们介绍了他们的绿色工厂建设经验和取得的成果。我们看到了一台台高效节能的设备在运行,一个个智能化的控制系统发挥着作用,清新的环境和整齐的生产线给人留下了深刻印象。


通过此次绿色工厂培训,我们深入了解了绿色工厂的理念和技术,掌握了绿色工厂的建设标准和评价体系。同时,通过专家和实践者的经验分享,我们对绿色工厂建设中的问题和解决方案有了更深入的认识。还了解了最新的环保设备和技术,为我们下一步的绿色工厂建设提供了有力支持。我们相信,通过这次培训,更多的企业将意识到绿色工厂建设的重要性,积极投身于绿色工厂的建设,为促进可持续发展作出更大贡献。

▷ 工厂安全培训总结

本月为自治区“安全生产月”,为认真贯彻落实各级文件精神,切实开展好xx厂20xx年“安全生产月”活动,xx厂主要做好如下工作:

(一)以“强化红线意识,促进安全发展”为主题,紧密

结合安全生产实际,开展“安康杯”运动会、撰写征文、安全理念与警句等活动,大力营造“安全生产月”活动气氛。

(二)全面组织重温xxxx事故教训,将xx事故作为承包商

安全教育重点内容,同时,充分利用各类事故资源,开展更加广泛的安全经验分享活动,加强对典型事故和身边事故案例的'剖析,丰富各级人员安全经验和安全技能,落实好防高温、防多雨措施,避免误操作事故发生。

(三)紧密结合当前安保形式,重点落实好一岗双责、

五大纪律等安全基础工作。全厂更加强化日常安全检查,认真查改事故隐患,做到提早发现,提早整改,夯实安全生产基础。

(四)严格执行危险作业安全管理规定与施工作业hse

专项方案,落实作业程序、风险辨识和防控措施,推动属地单位和施工单位自主管理,加强危险作业现场监护、监督检查,确保作业受控。

(五)切实加强应急管理的自主性、规范性。继续做好

应急抽查与演练工作。强化专业管理力度,着重开展覆盖低

素质人员、事故易发多发岗位的应急抽查与总结分析工作。

(六)各级领导以多种形式,践行有感领导,按照规定

到定点联系车间关键装置和要害部位活动一次,在安全措施落实、现场签票等工作中强化监督检查。对口厂领导、科室长至少参加一次基层班组安全活动。

为确保安全月工作取得实效,xx厂明确要求各单位“一把手”主抓,全员参与,使公司及xx厂安全文化和理念更加深入人心。目前,xx厂“安全生产月”的氛围随着各项工作的安全有序推进而日益浓厚。

▷ 工厂安全培训总结

火灾中的“隐形杀手”:有毒气体

大多数物质的燃烧都天生很多气体,如一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫等,其中很多是有毒气体。由燃烧或热解作用所产生的悬浮在大气中可见的固体或液体颗粒总称为烟。根据统计资料表明,火灾中死亡人数大约80%是由于吸进毒性气体而致死的。火灾产生的烟气中含有大量的有毒成分,这些气体均对人体有不同程度的危害,如二氧化碳,它是主要的燃烧产物之一,在有的火场中浓度可达15%。

它最主要的生理作用是刺激人的呼吸中枢,导致呼吸急促,烟气吸进量增加,从而引起头痛、神智不清等症状。而一氧化碳是火灾中致人死亡的主要燃烧产物之一,其毒性在于对血液中血红蛋白的高亲和性,其对血红蛋白的亲和力比氧气高出250倍,因此,它能够阻碍人体血液中氧气的输送,引起头痛、虚脱、神智不清等症状和肌肉调节障碍等。

火灾中产生的一氧化碳在空气中的含量达到0.1%时,即可导致人在60分钟之内感到头痛、呕吐;达到0.5%时,有致人死亡的危险;达到1%时,人呼吸数次,就会失往知觉,在一两分钟之内即可导致人中毒死亡。1993年12月,福州市马尾镇一台商独资企业发生火灾,60余名打工妹大多是被毒烟熏倒后被火烧死;同年4月,唐山林西百货大楼发生火灾, 79人丧生, 经过法医鉴定,这些遇难者中除一人系跳楼摔死以外,其余均为一氧化碳以及其他毒气窒息死亡后被焚烧;同年5月,位于北京市丰台区苗岭大酒店二层的中心发生火灾,7名外地打工职员都是被烟熏而中毒死亡。这样的火灾案例举不胜举,充分说明了有毒气体是火灾中的“隐形杀手”,曾经吞噬了成千上万人的生命。然而,1996年4月,黑龙江省哈尔滨市天鹅饭店发生火灾,造成10人丧生,在这些遇难者中,有中国人、朝鲜人,在火灾中同样面临死亡威胁的还有6名日本人,而他们却凭着丰富的逃生经验顺利逃生,幸免于难。

由于他们进进饭店时,早就摸清了四周的环境,当火灾发生后他们能够正确地判定安全出口和疏散通道,从而成功脱逃。

在现代的各类建筑中,无论是宾馆、饭店,还是公共娱乐场所、家居住所等,人们大多数都只是注重装饰的豪华,而忽视了很多装饰材料是易燃物品,如人造地板、塑料壁纸、化纤地板等,这些化学装饰材料在燃烧时都产生大量有毒气体,所以一旦发生火灾后,逃生的人们都面临被有毒气体窒息死亡的危险。

1.悉环境:留心安全出口位置,避难间,报警器,灭火器的位置以及有可能做为逃生器材的物品,养成习惯。

2.要防烟:一旦确认起火,不管四周有无烟雾,都应采取防烟措施,常见措施是用干,湿毛巾捂住口鼻。

3.想法逃生: 要稳定情绪,克服惊慌,冷静地选择逃生办法和途径。不要为穿着珍贵物品而浪费时间,不要向狭窄角落逃避。

逃生方法:

(1) 迅速报警 :

人们常说,时间就是生命。当发现火灾发生之后,应该先拨打“119”火警电话,向接警职员讲清楚起火地点、单位、燃烧物、燃烧程度等,消防职员接到报警后会立即赶到现场救援,这样不但可以最大限度地减少火灾损失,而且还可以争取更多的被火围困的人获得消防职员的救助,减少职员伤亡。

(2)寻找出口,利用建筑物本身的避难设施进行自救 :当火灾发生后,千万没关系张,也不要盲目地跟随别人乱跑,而是要多动动脑筋,仔细回忆一下安全出口在什么方向,那是逃离死亡之门的“绿色通道”。在火场中,多数人都非常恐慌,不知所措,互相拥挤、踩压,盲目地走进了“死胡同”,从而造成群死群伤。当然,稍有点逃生意识的人一旦走进宾馆饭店都会留意太平门、安全出口、紧急出口的具体位置,

所以一旦火灾发生后,寻找逃生之路就会胸有成竹,临危不惧。假如火场烟雾较大,很丢脸清楚或者判定不出安全出口的正确位置,那么可以通过火灾现场烟雾的走向来寻找安全出口。

(3) 舍财保命 :

在火灾事故的遇难者中,其中有一部分人是由于贪财而丧失逃生的机会。有的人是在逃离现场之前想多抢点值钱的物品,有的人是本来已经逃离了现场后又返回往拿东西,殊不知在火场上,哪怕是一分一秒,有时离死亡之门就只有一步之远。1999年发生在江西的一次火灾中,有两名打工妹就是为了回房间往拿钱包而没有能够逃出来,永远被留在了房间。所以火灾发生后,应该迅速撤离现场,切忌贪恋钱财。

(4) 紧急求援,利用建筑物本身及四周自然条件自救:假如通过安全出口、疏散通道等都不能逃生,可以打开窗户向外扔东西、招手或者大声呼唤、敲击物品等,向外发出求救信号,从而引起窗外消防职员的留意,争取救援时间。

(5)无法突围时,向浴试冬卫生间转移匍匐前进,放水,卧地,防烟雾。由于火灾中会产生大量有毒气体,而且烟雾比空气轻,贴近地面的烟雾浓度不大,所以在逃离火灾现场时应该把毛巾(口罩、餐巾布等)弄湿后捂住口鼻,匍匐前进。尤其是在穿越烟雾区时,尽量屏住呼吸,快速前进,从而减少有毒气体进进体内。

(6) 结绳自救:

火灾发生后,假如现场有救生绳,可以将救生绳的一端固定在热气管道、床脚上或者其他比较重的物体上,然后打开窗户,另一端沿着窗户下部垂直下滑逃生。假如现场没有救生绳,可以把床单、窗帘、被罩等撕成条块,拧成比较结实的粗绳,并用水弄湿,当作救生绳用。用此方法逃生要留意的是,救生绳固定的一端一定要结扎牢固,并仔细检查绳索是否安全,以防负重后松脱或断裂。

(7) 谨慎跳楼

在非跳即死的情况下跳楼时,抱些棉被等物向楼下车棚,草地或树上跳,减缓冲击力。

▷ 工厂安全培训总结

工厂安全培训体会心得篇1<\/h2>

为了让每一位员工加强安全意识,牢固树立“安全生产,预防为主”的思想,在全国第xx安全生产月到来之际,组织了一次安全生产培训。

在培训中,中心领导首先为我们指出了在维护工作中关于基站维护、登高等需要注意的各种安全事项,强调了安全生产的重要性,然后还邀请了消防教官为我们开展了安全专题讲座。

教官在培训中通过课件给我们展示了在家庭和办公环境下容易发生火灾的各种场景,机房设备、家用电器老化以及不恰当的用电方式等都有可能造成火灾。教官还结合近些年发生的重大火灾事故,以真实案例给我们以警示教育,看着那些受灾后的场景,我顿时觉得安全无小事,不要抱有侥幸心理,无论是在家里,还是在工作单位,都要注意安全的各个细节。

消防教官还围绕如何防火,初期如何扑救以及如何在发生火灾逃生自救的方法进行了详细的讲解。另外对身边存在如煤气泄漏、电线老化、汽车自燃、手机、电瓶车充电等各类安全隐患进行了分析,并详细介绍了如何使用灭火器、防毒面具等消防用具,通过教官的讲解,让我对消防知识有了更深入的了解。

美好生活,需要我们不断的努力才能拥有,然而“安全”确是这一切的前提,美好的生活离不开它,企业的发展更加离不开它。我作为中心的一名安全员,更是要时刻绷紧安全这根警绳,在工作中履行好自己的责任,不仅自己要注意安全,还要提醒身边的同事重视安全,为公司的安全生产工作贡献力量。

工厂安全培训体会心得篇2<\/h2>

这次我参加了厂里面的安全培训,对于化工的安全方面有了更多的了解,也是要在以后的工作上更加的严谨,更加的认真去做好,我也是知道,我们的一个小失误,可能造成的后果是非常严重的,我也是要认真的去对待,不能松懈,对于这次的安全培训,我也是有一些感悟和心得。

安全在我们化工厂本来也是重中之重的,可以说时刻都是在讲这个问题,化学物品本来就是有一些不稳定的特性,如果稍微操作失误,那么造成的后果也是难以想象的,以前也是在电视或者网上看到过很多关于化工厂由于操作不当或者安全不过关导致出现严重后果的问题,我也是清楚,所以平时的工作也是很认真的去做,而这次的培训也是让我更加的意识到问题所在,原本有些松懈的心也是不敢再松懈了,而且我也是通过这次安全的培训,了解了更多以前我不太那么清楚的一些安全知识,以前觉得做得没问题的,现在看来也是有一些是比较粗糙的,还是可以做的更细,让安全性更高一些才行。

每次讲到安全的问题,其实我们在化工厂的员工也是比较的担心,遇到安全的问题,毕竟严重的就是自己的生命没了,所以也是日常里不敢松懈,培训里面其实也是讲到有些事情并不是自己严谨去做了就可以,没事了的,而是还要有预防的意识,遇到问题,要及时的早做判断,早做处理,这样的话也是不会让这事情最后导致严重的后果,同时我也是在安全方面感受得到其实越是了解安全的知识,我们也是会更加的重视,每一天都来强调其实并不过分,而且我们也是要时刻的警醒,来把化工厂的工作去给做好,确保安全的,培训虽然是结束了,但是里面学到的我也是要在以后的实际工作之中去运用,去更好的把控风险,来把安全给做好了才行。

从来到化工厂到而今,我也是参加过很多次的培训,会议,对于安全的了解也是有了很多,但是我也是还是觉得不够,没办法百分之百的保障,但是也是要尽力的去确保尽量的不出事,我们出事也是大事情,所以更是无法去松懈,我也是要把在培训里学到的和同事们多去沟通,多去探讨,以后的工作尽可能的做的更好。以确保安全的去生产,去做好该做的事情。

工厂安全培训体会心得篇3<\/h2>

进入工厂工作安全一直都是我们厂关注的要点,作为一个普通员工,我接受了安全培训,学习如何规避危险,安全生产。

我们不需要为技术操心,每天上班都要及时完成每日工作即可,不能随意的遗忘工作任务,化工工作需要遵循工作步骤和顺序,而且在工作是,要做好预防工作,穿好防护服,这样做才能够避免出现危险,以前我认为进入到厂里工作,不需要考虑这些,这些安全都只需要工厂考虑就行。

但是进入到岗位上,虽然工厂做了很多准备,但是同样也有很多的安全注意事项需要我们注意和做好,不能全部靠工厂规范,因为在工厂很多生产管道和设备,需要更换,发现有泄露或者已经出现腐化,需要更换这些都是要注意的,一旦出现就必须要及时上报工厂。

在培训中,我了解很多化工安全知识,个人防护措施,以及在工厂的禁止事项要注意哪些事情等,比如我们上班不准吸烟,不准出现明火等,这些虽然有明确标语,但是为了安全,我们每天进入工厂都必须要把打火机放在场外,避免因为忍不住在工厂内抽烟。

一点出现这样的'情况其他同事发现不及时制止,而且还各自做着自己的事情,一旦出现问题会波及伤害到众人的安危,因为经过了培训我们加强了对于工厂安全意识,想要提高生产就必须要提高去拿全,安全第一是我们工厂一直宣扬的口号,也一直在朝着这个方向前进,对我们新来的人都严格要求教导。

也正因为工厂对于安危的郑重以对让我明白了我必须要重视这一点,注意到安全,如果因为自己的一些坏习惯伤害了自己伤害了他人,这就会让自己后悔不已,经过了培训,已经明白该如何去做,不会在生产中忘记安全,不会做任何有危害的事情。

化工生产过程中对于个人的素质和工作的认真态度还是非常高的,这要求我们必须不能犯错,犯了错容易出现很多的严重的问题,所以在今后的工作我可以更好的去做好工作,牢记安全记心中,生产不放松,做好日常基本生产,做一个符合要求的化工厂生产工人。

每个经过了安全培训的人都增强了安全意识,也明白了自己的安危的重要性,同时了解到工厂对我们的重视,宁愿花时间给我们培训安全知识也不随意的让我们直接去工厂去做,工厂是一个有良心有责任感的工厂,我们更加愿意为这样的工厂工作,应为这让我们看到了工厂对我们的尊重,对我们的关心。

工厂安全培训体会心得篇4<\/h2>

这一次安全培训我们全体员工都参与了,在偌大的会议室里,我们所有人都屏住呼吸开始听。这是一次关于安全的培训,和我们每个人都是由直接密切的练习的。身处工厂之中,很多的方面都是需要我们自己去注意的,而安全更是一个值得关注的话题。所以这一次我能够感受得到大家都非常的认真,而我也打足了精神,仔细听培训老师说的那些问题,做好笔记,保证今后不出现类似的问题。

在培训的过程中,有一位老师说到了这样的一件小事,是说在以前有一位员工只是因为下班之前没有切断电源,差点就发生了火灾,还好有人及时发现,防止了这样危险情况的发生。看上去这只是一件小到不能再小的事情,而它能给我们带来的则有可能是巨大的后果,所以安全是无大小之分的啊,只有我们保持警惕,提高自我安全意识,才能够最大化提升我们身边的安全,不管是为自己还是为他人,都保证了一份安全。

在此之前,我看过很多新闻,以前那种电击的新闻是我最不敢去看的,因为画面实在太让人难受,所以自己也没有胆量去看。但是在我们的生活中,处处都是有潜在的危险的,我们必须要直面它,把安全意识放进自己的头脑里,才能够真正的和危险保持着距离。我们是一个大集体,每天都生活在一起,我们之中有安全意识强的,也有安全意识淡薄的,我想通过这一次培训,我们大家都会提升自己的安全意识了。

想要阻止危险事故的发生,就要从根本上解决,那就是从我们的思想上开始做到,保持安全距离,执行安全方式,维护安全环境。只有这样,我们才能真正的营造一个安全的工作区间,让我们可以更加安全,更加安心的工作。这是我们每一个员工所期待的,也是我们每一位员工必须做的。以后我会端正自己的安全态度,维护安全环境,做好自己的责任,为整个集体考虑!

工厂安全培训体会心得篇5<\/h2>

在统计的xx起安全事故中,其中违章动火与违章指挥的有x起,我们现在可以把他都归纳为“违章作业”,由此可见,在我们日常的安全管理中,发生安全事故,“违章作业”占的比例是比较大的,也是我们应该警惕的一个主要防范对象。我们乙炔工段的日常检修比较多,尤其是动火作业更是司空见惯,正因为有这么高频次的检修,也就注定我们在日常的工作中要细致,要精心,要把安全防护措施落实到位,要把本质安全坚持到底,这是我们的原则,也是我们的态度。

在统计的xx起安全事故中,其中处理故障与问题的过程中发生的事故占到x起,这也是杀伤力比较大的一个原因。在设备与装置正常运转的时候,可能暴露出来的问题会少一些,但是如果遭到非正常的情况下,或者是紧急的情况下,在处理问题的过程中,也许会发生意想不到的事情。这其实也为我们敲响一个警钟,“再忙也不能忘了安全”。乙炔工段在每次的开停车过程中,或者是有一些紧急情况下的堵漏,紧急停车等处理问题的机率也是比较大的,怎样做好应急措施?是我们应该特别关注的一个问题,也是我们应该着手解决好的一个问题。

在xx起事故中,其中xx发生安全事故已是第二次,这个问题倒是让我思索良久。为什么同一家企业会在短短的时间内连续发生两起安全事故,我觉的主要原因可能和这个企业上上下下的安全意识有莫大的关联。上梁不正下梁歪,领导不重视,基层肯定也小视,因而酿就一个又一个的惨剧,无不让人叹息!记得我曾经讲过,做为一个化工厂的工人,要学会不断地从事故中学习教训,总结教训,充实自己的头脑,让自己变的成熟起来,想的要全面,安排要具体,落实要到位,把关要严密,管理要过硬,检查要细致,整改要彻底,纪律要严明,奖罚要公平,这样才能管理好一个工段,才有可能最大限度地杜绝事故,远离事故的发生。

关于“人”的不安全隐患,我觉的比“物”的不安全隐患更可怕,更难治理,虽然我们口口声声地讲要通过不断地培训与教育提高其操作技能,增强其安全意识,但是对于一些本来自律意识较差,个人素质不高的员工有时也真是“恨铁不成钢”。你对他苦口婆心,他全当耳边风,着实让人无奈的很。因此我觉的,目前公司应该采取必要的末位淘汰制,把一些扰乱民心,缺乏责任心,操作技能差的员工进行必要的淘汰,要把金泰变成一个大熔炉,留下的是金子,淘汰掉的是渣子。只有这样,才会不断地提高员工的个人素质与整体素质的协调发展,更有利于安全工作的全面提升。

总而言之,通过学习,深深地给我上了一课,做为乙炔工段的一名副工段长,整日给易燃易爆物质打交道,不仅多了一些敬畏,更多了一份责任,眼下只有扎扎实实地开展好各项工作,严格遵守操作规程,做好日常检修的安全防护措施的落实,重大危险源的监控,全面提升个人素质,全面推进工段的各项管理向更高的一个台阶迈进!

工厂安全培训体会心得篇6<\/h2>

不知大家是否听说过这样一个笑话,一个年轻人在英国交了一个女朋友,结果没过多长时间他们分手了,原因是:年轻人过马路时闯了红灯,英国姑娘吃惊得说:“连红灯都敢闯?还有什么违法的事你不敢做?”回国后小伙子又结交了一位中国姑娘,结果小伙子却因为过马路没有闯红灯分手了,中国姑娘评价小伙子说:一个连红灯都不敢闯的人,能有什么大出息?

大家一定还记得近年来全国各地化工企业一次又一次的“爆炸泄漏事故”,还有咱们厂xx年的“xx”事故等等,这对一个企业是重大的撞击,对一个家庭是一场无法弥补的灾难。从调查结果上看,都是违归作业和各方面的疏忽所造成,包括设备程旧,平时检测不到位。虽然人们都把事故原因归于此,但背后何尝不是侥幸心里,思想麻痹,“三违”现象……认为几年、甚至几十年都这样过来了,事故不一定降落在我的头上。有了这样思想,经常在生产现场出现这样的现象:有人就随便把安全帽摘下;有人在高空作业时不系安全带,有人随意脱一下岗位……千里之堤,必然溃于蚁穴。严是爱,松是害,出了事故坑三代,安全的链条突然间断开,生命的花朵霎那间枯萎,那种撕裂心肺的疼痛,又如何得以缓解?

生命诚可贵,安全价更高,只有安全做保障,才能生产出优质的产品。只有变“要我安全”为“我要安全”,才能从本质上保证安全,才能“安全一个人,幸福全家人!”

哪一个人不愿笑语长在,哪一个家庭不愿幸福美满,哪一个企业不愿兴旺发达,哪一个国家不愿繁荣昌盛。每个人若能时时刻刻提醒自己,从细微处做起,形成一种习惯,一种风气,安全的屏障就会不断加强,家人的幸福就会不断延伸。安全就如一根七彩的丝线把我们这一个个美好的愿望连接起来,构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界。

有了安全,我们才能以休闲的心情漫步在夕阳西下的田野上、小河边,低声吟唱“采菊东篱下,悠然见南山”;有了安全,我们才能以坚定的意志去攀登人生的阶梯,放声高歌“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”;有了安全,我们的企业才能象三春的桃李红红火火;有了安全,我们的国家才能在建设具有中国特色的社会主义大道上稳步前进。安全就如一颗光芒四射的太阳,照亮我们整个人生,安全就如一根长长的纽带,联系着我们的生死存亡。

安全,它蕴涵在恋人脉脉含情的话语中,妻子温柔的笑脸上,儿女依依的期待中,母亲虔诚的祈祷里,它是一种希望,一种寄托,一种期盼,它是来自生命最本能,最真切的呼唤!

安全,对于职工意味着机器设备的正常运转,更意味着千家万户的幸福与安康,安全工作没有终点,只有起点。你听,责任重于泰山的谆谆教诲声犹震耳!你看,从车间到科室,所有的人员正在自己的岗位上以认真负责的态度,扎扎实实地工作着——安全是火,点燃了生命之灯!安全是灯,照亮了生命之路!安全是路,引导着生命走向新的辉煌!

安全靠什么?安全靠责任心。在日常的生活工作中,在上班的每时、每分里,安全的隐患随时都象凶残的野兽张着血盆大口,盯着我们脆弱的肉体,麻痹的神经。只有安分守已、循规蹈矩、踏踏实实做人做事,强化安全意识,增强责任心,生产的安全才不受威胁。只有增强责任心,安全才有保障,生命才会美丽。

▷ 工厂安全培训总结

为切实抓好交通运输安全管理工作切实加强安全大检查、隐患大排查、隐患大治理工作做实、做细、做好。有效地防止各类事故发生,根据市交通运输局转发《市人民政府办公厅关于集中开看安全生产大检查的紧急通知》和《县人民政府办公室关于集中开展安全生产大检查的紧急通知》精神和工作要求,就我局集中开展安全生产大检查情况汇报如下:

一、领导重视,全面贯彻狠抓落实

我局结合6月26日安委会在宾馆召开全县集中开展安全生产大检查的会议精神,我局高度重视,及时制订了关于《集中开展交通运输安全生产大检查活动实施方案》,并成立交通运输安全生产大检查工作领导小组,以局长为组长,相关副局长为副组长,成员由相关单位组成,安全大检查由副局长具体负责。7月9日我局及时召开了交通运输系统安全生产工作会议,传达了县安委会安全生产工作会议精神,同时下发了《集中开展交通运输系统安全生产大检查工作实施方案》,布置了集中开展安全生产大检查工作任务,要求各有关部门立即行动起来,结合“打非治违”工作,认真开展自查自纠,排查安全隐患,狠抓落实,搞好安全宣传。

二、迅速行动,集中开展重点领域安全大检查

7月10日由交通运输局牵头,联合县运管分局、交警大队开展了道路交通安全联合执法大检查,这次联合执法大检查主要对道路交通安全四家客运企业进行了重点检查,检查内容主要有:

1、安全生产会议精神落实情况;

2、安全会议记录;

3、是否开展安全检查和记录;

4、安全生产有关制度;

5、排查隐患治理情况等。

在检查中发现仍突出不少问题,主要有:

1、公司乡线车站岗停实行“三不进站、六不出站”形同虚设。

2、巴士有限公司公交车大部分驾驶人员没有道路客运从业资格证从事营运。

针对两公司存在的安全隐患,联合执法检查组及时对公司提出整改方案,限期整改到位,整改不留后患。

三、落实责任,确保隐患整改到位

通过开展安全大检查工作,针对排查出的安全隐患问题,我局及时跟踪,对、两公司再次进行复查、隐患整改情况。

1、公司已整改到位,对乡线车站岗亭安排专人值班,做好车辆进出站登记检查工作。

2、针对巴士有限公司公交驾驶员大部分没有从业资格证的问题,县运管分局已与市局进行沟通,并组织了10名无从业资格证的驾驶员进行了培训、考试,已有5人考试合格,另5人在本周五再次进行考试合格后方可上岗。

3、我局对渡口渡船年久失修,船体锈蚀严重,存在安全隐患,局投入1.5万余元对渡船进行了维修保养,并配备救生、灭火器材,及时消除安全隐患,目前渡船已投入营运。

4、下一步工作,我们将继续加大交通运输安全的检查力度,认真做到隐患排查不留死角,整改不留后患,建立健全各项安全规章制度,确保我县交通运输安全平稳。

▷ 工厂安全培训总结

各副产品客户:

元宵节已过,幸福祥和的春节也就告一段落。各单位陆续投入生产经营中。在这里首祝各位客户、老板2016年发财、发财、再发财。

为做好2016年安全管理工作,本着各客户、司机朋友负责的态度,我司近期会集中对各客户进厂人员(含进厂单位负责人、司机)进行入厂安全培训,培训结束后,将对每位参训人员建立培训档案,未经过入厂安全培训的人员(含司机)一律不许进厂。

请各位老板通知本单位进厂员工(司机),提前准备近期免冠照片2张,参加培训时上交。

培训时间另行通知。

▷ 工厂安全培训总结

为了使员工牢固树立“安全第一、质量为本”的理念,进一步提高全体员工对安全生产和产品质量重要性的认识,全面提升员工安全素质和操作技能,确保本质安全和产品质量,公司于六月开展了安全质量专项培训。

此次专项培训内容包括:岗位基本安全质量知识、工艺规程与操作细则、设备操作规程、本岗位曾发生的安全质量事故以及采取的处理措施等。

截至目前,公司已按照计划组织完成培训3项,具体内容包括安全生产制度、安全操作规程、危险辨识及安全隐患治理、安全生产管理、职业卫生防护等方面。通过以上培训,加深了员工对公司安全制度的了解,也通过学习安全知识进一步加强了对本岗位安全操作的意识。

经过对安全事故的了解以及对安全知识的学习,我们深刻的意识到对安全工作的重视不是一项短期的工作,不是几次培训就能充分保障的,我们需要建立长效机制以保证它的有效性,因此,公司将结合实际情况,采取以下几项措施来进一步证实三沃人对安全的重视:

一、通过制度保障安全工作的落实

为保障安全工作能够落到实处,公司制定了相应的安全制度,内容包括:《》、《》、《》、《》等,通过制度使每位员工深入了解公司对安全的相关规定与要求,从根本上给予安全工作一个稳定的基础。

二、月度安全培训,安全自查

公司制定了20xx年全年培训计划,内容包括安全、质量、基础与岗位四大类,公司每月会按照年培训计划制定相应的月度计划,保证安全质量意识每月强化,决不放松。

同时,公司每月会组织相关人员进行严格的安全自查,发现安全隐患及时处理,保证厂房、设备处于安全状态,保证安全生产的同时提高产品质量。

三、季度、半年安全总结,预防安全隐患

每季度、半年会开展安全评价,结合近期以来进行的安全隐患治理工作进行总结,吸取经验,牢记教训,在对已有安全隐患治理的基础上,积极自查其他的安全死角,及时消除影响。

四、年度安全月活动

公司每年会由生产制造部组织进行“安全生产月”活动,内容包括安全知识学习、员工宣誓、安全演练和篮球赛等多种形式,在丰富安全知识、提高安全意识的同时,使广大员工提高身体素质、丰富业余生活,也增强了团队的凝聚力。

五、年度安全奖

公司每年年底会对当年在安全工作中做出贡献的员工进行奖励,使广大员工意识到安全不是公司的事,而是与每一位员工密切相关的,只有每位员工在岗位中真正做到了安全生产,公司才能在安全的环境中日渐成长,并且回报每位员工辛苦的工作。

我们深知,以上几项工作只能对安全工作起到相应的促进作用,真正起作用的还是需要每位员工将安全意识牢记心中,深入脑海,只有公司全体员工心向一处使,力往一处拧,公司才能越来越好。

▷ 工厂安全培训总结

安全培训是指以提高安全监管监察人员、生产经营单位从业人员和从事安全生产工作的相关人员的安全素质为目的的教育培训活动。

根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、行政法规规定,制定《安全生产培训管理办法》。该《办法》经20xx年12月31日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过,20xx年1月19日国家安全生产监督管理总局令第44号公布。

《办法》分总则、安全培训机构、安全培训、安全培训的考核、安全培训的发证、监督管理、法律责任、附则8章52条,自20xx年3月1日起施行。

▷ 工厂安全培训总结

以党的教育方针为指导,以育人为根本,以学生健康、快乐成长为宗旨。图书馆是“人生的大学”,是自学成才必需的场所。它可以为人们提供各种丰富的精神食粮。教师进行教育教学要利用图书馆,学生要全面发展、探索各类科技知识同样离不开图书馆。为推进教育教学改革,提高教学质量,学校图书馆应积极配合学校进行素质教育,充分发挥图书馆在素质教育中的作用,主动、热情为读者服务,增加图书的流通量,当好教育教学工作的好参谋,促进教学改革,科学地管理好图书馆的借阅工作,为创造良好的育人环境作出应有的贡献。

▷ 工厂安全培训总结

今年以来,在上级安全主管部门的具体指导下,领导重视,积极宣传,认真学习,认真落实安全生产责任制和各项安全规章制度,坚持将安全管理融入日常工作。提上议事日程,严格落实“一岗两责”相关精神,及时化解安全管理工作中的各种隐患,大力推进安全生产责任制,不断完善安全管理工作机制,提高安全生产水平。意识。 xx年,我局全面实现安全、正常、稳定的工作秩序,较好地完成了各项工作任务。主要工作总结如下:

I.领导重视,责任明确

按照中央领导关于安全生产责任重于泰山的重要指示,我局把安全管理摆在重要位置在领导班子的日常工作中。一是成立安全工作领导小组,指定领导小组成员以安全工作为重点,严格落实“安全第一、预防为主”方针,牢固树立安全管理意识;安全生产责任制和各项安全生产规章制度;三是明确分工,落实责任,层层签订责任书,将落实安全生产“一岗两责”的局公文发给每个人。局安全领导小组组长为安全生产第一责任人;副组长是安全生产的直接责任人,其他副组长既要履行分管业务的职责,又要分管业务的安全生产工作。按照“谁负责、谁负责”的原则和“企业负责、行业管理、国家监督、公众监督”的安全管理新机制,严格落实“一个岗位、一个人、一个人”的有关精神。 “两个责任”,时刻关注安全,勇往直前 努力落实安全责任制。

二是宣传到位,提高意识

今年以来,我局注重结合各类活动和重大节日,开展大张旗鼓地开展主题多样、形式多样、内容丰富的安全宣传教育工作,组织学习《消防法》,参观消防宣传教育基地等,局领导经常强调用电安全,消防,不断提高大家的消防意识和技能,确保不发生火灾事故。组织大家认真学习《道路交通法》,加强对汽车驾驶员、摩托车驾驶员的道路交通安全教育,遵守交通规则,增强安全意识。坚持定期组织安全知识学习,定期召开安全工作分析会,坚持组织安全工作检查,开展安全工作总结,及时分析安全工作情况,认真总结经验教训,对存在的问题和安全隐患及时制定整改措施;积极开展“全国安全生产月”“安全百日无事故”“重大特大事故预防”等活动,有效提高了广大干部职工的安全意识,杜绝了安全事故的发生。各种事故。

3、结合实际,措施有效

我局能积极发挥作用,发挥引领作用。能及时组织系统局对会议精神、安全政策、法规及相关文件进行沟通研究,研究解决存在的问题;组织系统单位定期检查各单位安全生产工作,开展“创先争优”实践活动和综合社会保障。管理等工作,及时整改存在的安全隐患。今年,该局面对财政困难,对全球办公室的门窗和电线进行了更换,及时消除了安全隐患,大大改善了局的工作环境。同时,加强局地重点部位安全保卫工作。每逢节假日,领导带头值班,设置专人管理使用电脑、文件室、会计室、会议室等,消除隐患,确保安全。

一年来,通过全线干部职工共同努力,安全生产工作进一步加强,安全生产工作达到上级要求,未发生安全事故发生在全局上,有力地促进了我市安全工作的顺利开展。起到了积极的作用。

▷ 工厂安全培训总结

小型工厂培训总结

小型工厂培训是为了提高员工技能、提升企业效益而设计的一个实用性极强的培训。在本文中,我们将详细介绍小型工厂培训的内容、目的、方法和效果,并分享我们的经验和心得。

一、培训内容

小型工厂培训的内容主要包括以下方面:

1. 生产流程和操作规程:教授员工生产线上各个环节的工作流程和相关操作技能,让员工掌握整个生产过程,从而提高工作效率和生产质量。

2. 安全知识和技能:教授员工安全规范和操作方法,如何正确使用设备和工具、如何避免事故和伤害,提高员工的安全意识和技能。

3. 质量控制和检测:教授员工产品质量控制和检测方法,如何根据要求进行质量控制和检测,以提高产品的合格率和客户满意度。

4. 团队合作和沟通:教授员工如何在团队中进行有效的沟通和合作,如何解决不同意见和利益的冲突,以提高团队协作和执行力。

5. 企业文化和核心价值观:教授员工企业文化、价值观和使命,让员工了解企业的愿景和目标,从而提高员工的归属感和工作热情。

二、培训目的

小型工厂培训的目的是提高员工的职业技能和素质,增强企业的竞争力和效益。具体来说,培训的目的包括以下几点:

1. 提高生产效率和质量:通过培训让员工掌握更多的操作技能和流程知识,提高工作效率和产品质量,从而降低成本、提高效益。

2. 安全生产和健康发展:通过教授员工安全规范和操作技能,提高员工的安全意识和技能,降低事故和伤害风险,保障员工的健康和发展。

3. 增强员工的职业竞争力:通过培训提高员工的职业技能和素质,增强其在职场中的竞争力,为员工的职业发展提供更多的机会。

4. 建立企业文化和核心价值观:通过教授员工企业的文化和价值观,增强员工的归属感和认同感,提高员工的工作热情和忠诚度。

三、培训方法

小型工厂培训的方法因企业不同而有所差异,但一般采用以下方式:

1. 上岗培训:对新员工进行生产流程和操作规程的培训,让他们快速成为生产线上的有效力量。

2. 现场实训:对员工实地进行操作和练习,让员工将理论知识转化为实际操作技能。

3. 知识讲解和演示:通过教练、工程师、老师等为员工讲解和演示相关知识和技术。

4. 交流研讨:组织员工进行小组研讨和交流,让员工分享各自的经验和心得,相互借鉴和学习。

5. 模拟练习:对员工进行模拟练习和考核,检测员工掌握的知识和技能是否达到要求。

四、培训效果

小型工厂培训的效果往往需要时间来验证,但在长期的实践中,培训的效果可体现在以下方面:

1. 生产效率和质量提高:员工掌握了更多的操作技能和流程知识,生产效率和产品质量得到提高,工厂效益得到提升。

2. 事故和伤害降低:员工具备了更高的安全意识和技能,事故和伤害的率有明显下降。

3. 职业竞争力增强:员工的职业技能和素质得到提高,提升了员工的职业竞争力和发展潜力。

4. 团队合作和执行力增强:员工了解更多的团队沟通和协作技巧,培养了更高的执行力和团队精神。

5. 企业文化和核心价值观建立:员工了解了企业的文化和核心价值观,对企业产生了认同和依附感,加强了员工的工作动力和忠诚度。

五、心得体会

我们在小型工厂培训中积累了丰富的经验和心得:

1. 培训要针对性强,根据员工需要,量身定制培训内容和方法。

2. 培训要有计划性和周期性,不可急功近利,要分阶段、循序渐进地进行。

3. 培训要有监督和反馈,培训不应是一次性的,应该对培训收效进行评估和反馈,及时调整和改进培训内容和方法。

4. 培训要让员工有收获,培训的目的是为了提高员工的工作效率和质量,让员工有更多的成就感和归属感,进而提高员工的工作热情和忠诚度。

总之,小型工厂培训是企业提升效益和核心竞争力的关键环节,要根据实际情况量身定制,注重提高员工实际操作能力和团队协作力,不断完善和改进培训方式和内容,以保证培训效果的最大化。

文章来源://www.qx54.com/fayangao/146759.html

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