宠物医院温馨事迹材料(必备18篇)

宠物医院温馨事迹材料(必备18篇)。

✧ 宠物医院温馨事迹材料 ✧

转眼之间，郫县福宝宠物医院已经在郫县经营了一年的时间了。在一年里，我在各位领导和同事们的关心与帮助下圆满的完成了宠物医院的各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

能够认真贯彻农发局的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习动物诊疗的相关法律法规;遵纪守法，爱岗敬业，增强了社会责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

为了搞好工作，我不怕麻烦，向同行请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了动物诊所的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成动物诊所的各项工作。并且加入了四川省小动物防疫协会。

3、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一个前来就诊的患病动物，工作投入，热心为广大人民群众服务，认真遵守劳动纪律，坚守岗位，完成分内工作。

4、工作质量成绩、效益和贡献。

在开展每一个工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力得到了广大客户的信赖与认可.

5、在未来的一年里，我将更加努力的学习相关知识，尽量做到精益求精。

✧ 宠物医院温馨事迹材料 ✧

周记一

这是实习的最后一个星期了，这几个月下来学到不少东西。这些日子明天都能看到狗狗治愈，户主抱它们回家，我很高兴。学了不少常见的传染病。一是狗狗的犬瘟热，犬瘟热为高传染性病毒性疾病，以直接或间接接触患犬的眼睛和鼻分泌物而感染。二是犬瘟热的好兄弟—细小病毒，细小病毒（cpv）之传染源通常为狗狗的粪便，受粪便污染的能子。鞋子及患犬四肢毛发，都能携带致病原。三是冠状病毒，冠状病毒感染症是一种高传染性的肠道疾病，患犬以下痢及呕吐为主要临床。四是大家都很恐惧的，狂犬病，这是一种病毒性疾病，会攻击所有温血动物包括人类的中枢神经系统；一旦感染无药可治！绝大多数饲养猪或狗的畜主，依法规定必须令其宠物接种狂犬病疫苗。五是犬瘟热病毒，卡他型犬瘟热：患病狗狗会打喷嚏，时而咳嗽，眼结膜苍白，浆液或粘膜性结膜炎，羞明（眼睛因、厌食，有时轻度下痢。其它比较多的就是拉稀了，我碰到一只狗狗，德牧，三个月大，大概一星期前狗出现了拉稀症状，食欲也不是很好，刚开始还以为只是一般的肠胃炎，就给他吃了点药，不见好转，四五天前就带它来了我们宠物医院，最后发现是细小病毒。其实每天可以学到很多，但是很多得靠自己去钻研，学习。我学到还只是一点点皮毛而已，以后还是要继续努力学习，充实自己，为以后的路奋斗。在此我谢谢义乌天使宠物医院给我这次实习机会，让我学到不少知识和经验。

周记二

这个星期是比较忙的，比上个星期人来的多了好多。其中有好几个户主抱着狗狗过来都说是不知怎么了，自己的狗最近脾气暴躁，爱撕咬东西，咬别的小狗，感觉它特别害怕似的。平时都是很乖的。我觉得应该是狂犬病。但我不是很清楚宠物狗是不是会得这种病，师傅说宠物狗也会有狂犬病毒。狂犬病毒可以引起狂犬病，由于这种疾病，死亡率非常高，预防很重要这种病毒平时潜伏在动物的体内，像狗，猫等自然界的多种动物，都可以携带这种病毒，尽管不是每只狗都携带这种病毒，但由于携带病毒的狗并不一定会发病，所以平时无法判断是否携带病毒，宠物狗也和其他狗一样，可以携带狂犬病毒。师傅给它们打了疫苗和血清，说以后还是要定时打疫苗。这星期比较忙自己也能学到更多，要继续努力。

周记三

这星期还是一样，给宠物狗洗澡，跟着师傅学看病，掌握各种常见传染病的发病原因及如何诊断并配药。这个星期有一个狗主拿一条土狗过来看病，说有学生向他反应他的狗咬人，甚至有的学生因为怕被狗咬不敢上学。这条狗以前是不咬人的，但是前几天生下小狗后就继续伤人。师傅看了后就说这事正常反应，只要大家不接近它的小狗就不会主动咬人，建议狗主把狗妈妈和小狗都移到里面去，不要放在外面。但是狗主还是不放心，就是问有没有药可以医治，后来师傅勉强给他配了点镇定剂。希望可以继续努力，能够把这些常见的传染病给掌握好。

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宠物医院工作计划

作为一家宠物医院的员工，我们要确保给予每一只宠物最好的医疗和护理服务。为了保证工作的顺利进行，我们制定了以下详细的工作计划。

我们将每天的工作分为不同的时间段。早上8点到9点是接待时间，我们会为每位主人登记宠物的信息，并咨询它们的症状和需求。接着，我们会根据主人的要求，为宠物安排相应的就诊时间，并确保等待时间不会太长。

9点到12点是医疗时间，我们会根据预约情况，为每只宠物进行全面的体检，并对病情进行初步评估。如果需要进一步检查，我们会安排相应的化验和影像检查，以确诊宠物的病情。同时，我们还会为宠物提供常规的疫苗接种和预防措施，以防止宠物患上一些常见的疾病。

中午12点到1点是午休时间，我们会为宠物和主人提供一个安静的环境，以确保宠物可以休息和恢复体力。为了给宠物提供更好的护理服务，我们还会定期进行员工培训，提升员工的专业知识和技能，以满足不同宠物的需求。

下午1点到5点是手术和治疗时间，我们会安排相应的手术和治疗项目。手术前我们会为宠物进行全面的检查和准备工作，并确保手术器械和设备的消毒和准备工作完成。手术期间，我们会配备专业的医生和护士团队，确保手术的安全和顺利进行。手术后，我们会提供相应的康复护理和指导，以确保宠物能够尽快康复。同时，我们还会为宠物提供一些常见病的治疗方案，以减轻宠物的痛苦和不适。

晚上5点到6点是收费和交代时间，我们会根据宠物的治疗情况为主人提供详细的治疗方案和费用清单，并解答他们可能有的疑问和担忧。我们也会提供一些保健咨询和护理建议，以帮助主人更好地照顾自己的宠物。

我们还将每周安排一定的时间进行宠物医疗设备和设施的维护和消毒工作，以确保医疗环境的清洁和卫生。我们重视每位主人和宠物的反馈和意见，定期进行满意度调查，以不断改进我们的服务质量。

通过这个详细的工作计划，我们能够有效地组织和安排每天的工作，为每位主人和宠物提供高质量的医疗和护理服务。我们相信，只有通过认真负责的工作态度和专业技术的支持，我们才能够赢得宠物主人的信任和满意，让每只宠物都能够健康快乐地成长。

✧ 宠物医院温馨事迹材料 ✧

1、乙方在乙方网站、微博、论坛对甲方进行详细介绍，宣传表彰甲方的爱心行动。

2、甲方拥有在乙方网站、微博、论坛及附属宣传产品上发布商业广告的优先权，如需付费可以享有优惠，具体发布方法按照乙方的商业广告管理规定以及附属宣传产品广告发布规定办理。

3、甲方可优先参与乙方对公众、媒体召开的宣传科教活动。

4、甲方定期为乙方会员救助的流浪狗提供符合动物福利标准的爱心免费绝育指标。所有住院费用均由乙方会员本人支付。

5、乙方会员救助的流浪狗经乙方审核同意，再由乙方指定联络人通知甲方后，救助人方可使用该免费绝育指标，使用时需在甲方提供的表格上登记备案。

未得到医院联络人的确定，医院有权在入院时根据医院收费标准收取押金及相关费用，如之后有确认则退款。为方便我甲方的管理，如已消耗的费用不退，但没有消耗的费用可以按此协议标准收费。

6、乙方医院联络人负责在乙方网站、论坛、微博公布该免费绝育指标的使用情况并表彰甲方。

第三条：费用支付

1、乙方会员救助的伤病流浪狗在甲方诊治，治疗、住院费用可享受______折优惠，条件是救助人须出示身份证，并由乙方指定联络人通知甲方。

2、甲方对于乙方会员的家养宠物狗来店消费统一按_______折收取费用。

✧ 宠物医院温馨事迹材料 ✧

张兴美同志是一名普通的护士，一位在平凡的岗位上做出不平凡事情的人。她，以一个普通医务工作者的职责和奋斗精神，为病人奉献出自己全部的爱，创造出护理事业“爱”的奇迹。她工作兢兢业业，刻苦好学，将护理的新知识、新技术、新方法灵活运用于临床实践，使患者满意、家属满意，得到了同行们的高度赞誉。她真心护理以身作则谁都知道，护理工作在整个医疗工作中，既普通，又平凡，但却十分重要。作为护士，她是用真心、用汗水去认真履行“白衣天使”职责。

护理工作中，负责检查本病房抢救物品完备、齐全、规范。以临床工作为重点，深入病房对科室护理质量进行定期或不定期检查、督导，及时发现问题及时解决，保持护理质量持续改进。熟练掌握临床护理技能操作，检查护理人员认真及时书写护理文书情况，防范由于护理文件书写诱发护理纠纷的发生等。热爱自己的专业，以饱满的热情努力学习先进护理技术理念并应用于临床实践。不断总结临床护理经验，努力提高自身综合素质及科室各项护理质量。

一、加强护理管理，强化护理水平

加强护理管理队伍建设，努力提高管理水平，在护理部三极管理体系的基础上，科室制定护士长-责任组长-责任护士三级质控体系及十三个质控小组，充分发挥责任组长的主观能动性，根据质控计划每季度安排、月计划、周重点对科室护理工作进行质控，每月召开护理质控小组会议，对存在问题提出原因分析、整改意见。一年来护理质量明显提高。

二、继续APN护理排班模式，弹性排班

为了提高专业内涵，把护士还给病人，改变排班模式，实行责任包干制。将病人分为A、B2个大组，每大组分为3个小组。每大组各36张病床，每大组2个高年资护士各管11张病，1个低年资护士各管10张病床。高年资护士管的病人多，要求她们对低年资护士的工作进行检查、指导；选出责任组长，每班对本班基础护理工作进行检查，找出存在问题，进行原因分析，提出改进措施并落实。

三、加强学习、落实护理部及科室培训计划，提高护理人员业务素质。

一是每月组织全科护理人员学习医院护理核心制度及科室护理常规。

二是坚持每日查房制度，做到护理工作问题早发现，早解决。

三是安排科室带教护士参加由护理部组织的每季度技能培训，并及时组织科室护理人员学习培训，进行考试。成绩交护理部。

四是每个护士都能熟练掌握常见急救技术，如吸痰技术、心肺脑复苏术、除颤技术、心电监测及血氧饱和监测技术等。五是各级护理人员基本按时参加科内、院内的理论学习考试、院感知识考试、技术操作考核。

四、加强科室培训工作

共参加业务学习36次，业务查房12次，疑难病例讨论12次，护理会诊12次，技能操作考核24次。理论及操作均按规定培训及考试，不合格者处罚金并进行补考。

五、规范护理文书管理

质控小组按各项护理质量考核评分标准依次对护理文件书写、急救药品及物品、基础护理及危重、一级护理、病房管理、消毒隔离、优质护理服务、护理安全进行每月各检查四次，8月之后按护理部修订护理质量检查新标准，各组质量检查体现了月覆盖，周检查，发现问题及时组织讨论，提出整改措施并落实到位，按时检查整改措施落实情况，并有记录。

六、注重服务细节，提高病人满意度。

坚持以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务为宗旨，落实护理人员行为规范，要求护理人员微笑服务，本年度仍有多名护理人员获得患者及家属的提名表扬。每月召开公休座谈会一次，作本科室常见疾病的知识宣教及入科宣教，收集病人及家属的宝贵意见，作出整改，针对病人及家属提出的合理要求给予最大程度的满足。通过制定健康教育手册，让病人熟悉所患疾病的预防、治疗、康复、护理及自她保健等知识。

七、规范病房管理

建立以人为本的住院环境，病房每日定时通风，消毒，保持病室安静、整洁、空气新鲜。对意识障碍病人提供安全有效的防护措施，落实岗位责任制，按分级护理标准护理病人，落实健康教育，加强基础护理及重危病人的个案护理，满足病人及家属的合理需要。

几次大的突发性公共卫生事件的处置中，她都是随叫随到，经常放下节假日休息，不分白天和夜晚的加班加点干工作，勤勤恳恳，任劳任怨。从不计较个人得失，为此，有人说她是“工作狂”，也有人在背后议论她是“傻子”。工作中，“忍饥”、“挨饿”、“憋尿”等是常有之事。

医院工作事迹材料2

一双脚从不停歇，走了多少路无从计算；一双手洗了又洗，拯救了多少生命无从计算；一张笑脸无数次的出现，给心灵带去多少温暖无从计算这就是天使，从不计算付出，拥有的只是奉献，这也是她院苏创文护士20多年来的工作写照。

记得20多年前，她院苏创文护士刚从部队退伍回来，当时一个偶然的机会，他和一个朋友参观当时的凤溪医院（即现在的她院），刚好看见一个精神病人病情发作，需要很多医护人员协助才能制止，他当时很同情那精神病人，并受那些医护人员的行为深深感动。他从那时开始就立志做一个精神科医护人员，去更好的去帮助那些精神病人。此后，虽然他有很多的机会去找一份好工作，但他都拒绝了，并排除家人的阻拦，顶着各方面的压力和别人的嘲笑，经过重重困难，终于在凤溪医院做了一位精神科护士。

参加工作以后，苏创文才发现，做一个护士很容易，但做一个合格的护士很难，做一个合格的精神科护士更难。护士不仅要做好护理工作还要管理好工作，不仅要有过硬的基础知识和专业知识，还要有丰富的人文、社会、科学知识。由于精神病人的知识层次不同，社会地位不同，精神病的病态观念不同，因此与他们的交流方法也不同。要想管理好精神病人，让精神病人能配合医护工作，除了用药控制病情外，还要与精神病人建立良好的言语沟通及过硬的技术和丰富的知识征服他们，以便更好的服务于他们。多年来，他自觉参加各方面的学习，努力提高自己的综合素质和道德修养。

他常常面带微笑出现在病人面前，给病人一种温馨、友善的感觉，还对病人细心呵护，关心病人及其家属，不知得到病人及家属多少次赞扬，同时，他不畏艰辛和困难，忘她地工作；，在最危急的时候，他往往走在最前面，让自己承担所有的危险。20多年来，为工作，他面曾临过无数次危险，一幕幕动人心弦的事迹目前还深深的刻在与他一起工作过的同事心里。记得2003年，有一位精神病人出现违拗行为，数天都不肯进食及洗澡，苏创文护士不嫌弃病人脏，帮那位精神病人理发及洗澡，还耐心的劝导那病人吃饭，并细心地用勺子喂他吃饭；还记得在2005年8月的一天，医院刚住院一位躁狂病人突然狂性大发，用拆下来的床板撞铁门，甚至攻击其他病友。当时情况特别危急，苏创文同事不顾危险，首先冲入病房，用自己的手臂挡住打来的床板，并迅速将病人制止该冲动病人，当他把病人制止后才发现自己的手臂肿了一大片，当别人问他为什么这么急冲进去时，他就笑笑说：她当时只是想到防止他伤害到其他病人，其他就没有多想了。这样的事迹常常在苏创文护士身边出现。

苏创文护士就是这一种人，他往往替病人想的多，为自己想的少，当有危及到病人及他人的时候，他往往身先士卒，走在危险的最前面。虽然在他的生命中不曾有鲜花和掌声，不曾有惊天动地的伟业，更不会有名垂青使的壮举，但在他的生命中有一个不倒的信念：拯救在痛苦中的人，给他们带去健康，带去快乐！

这就是天使情怀。

医院工作事迹材料3

爱，首先意味着奉献，意味着把自己心灵的力量献给所爱的人，为所爱的人创造幸福。——苏霍姆林斯基

有这样一位护士，她没有学富五车的才华，但她用最美的青春书写着生命的感动；她没有风华绝代的容颜，但她用最朴素的笑容为患者增添抵抗病魔的勇气；她也没有一举成名的伟大事迹，但她用最真挚的爱心为患者拂去满身的伤痛……她，就是红十字博爱医院八病区护士夏媛媛。

一、付出，不停歇的坚守

2004年，夏媛媛毕业正式成为了一名外科护士，从参加工作到现在，因为工作的需要，她很少有时间能和家人、朋友一起吃顿饭，更别说相约出去游玩，甚至是在中国传统节日最隆重的春节，她都不能跟家人待在一起，十多年来从未在家里过一个年。相聚、团圆总是美好的，总是令人心生向往的，夏媛媛说，“虽然每年大年三十的晚上看到别人的团聚，听到别人的欢声笑语，想起家里人此时此刻都聚在一起看春晚却唯独少了她，内心也会不平静，也会有些许抱怨，但只要想起南丁格尔舍己救人的奉献精神，想到护士这个岗位的特殊性，看到病床上痛苦呻吟需要帮助的患者，她知道她的患者比她的家人更需要她，自己的这点付出又算得了什么，所有的不良情绪顷刻间都会随之化解，转化成对护士这份工作的尊重、坚守与热爱。”

二、用心，才能感动患者

一次，科室收治了一位36岁的直肠癌晚期的女性患者，患者家属虽然没有告知患者本人实际情况，但她对自己的病情其实很清楚。患者住院后，情绪十分不稳定，不搭理任何人，和她家人说话也是极其暴躁，夏媛媛每天都在患者的病房里给她擦身、拍背、换衣服、剪指甲、洗头发，开始一两天患者对夏媛媛的付出并不领情，排斥、不搭理夏媛媛，治疗的时候也不配合，但夏媛媛并不介意，她知道患者此时的内心比任何人、任何时候都要脆弱，能做的只能给予她关心和无微不至的呵护。有一天，患者觉得喉咙里有痰液咳不出，因为腹部有伤口，又不敢用力的咳，夏媛媛巡视病房的时候发现了这一情况，主动与她交流，也许是诚意打动了患者，她答应配合，夏媛媛边用双手固定住她腹部的伤口边指导她，她用力的咳出了粘稠的痰液，夏媛媛不嫌脏认真为她清理干净后，女患者终于被她的真诚所打动，微笑着对夏媛媛说，“小姑娘，请原谅她之前的态度，对不起！”

自此以后，夏媛媛为她做任何的治疗和护理工作都非常顺利，正因为夏媛媛没有选择逃避和放弃，毅然坚持为患者提供优质的服务，患者才接纳了夏媛媛，夏媛媛说，“她是她的病人，是需要她关心和帮助的人。她后来经常拉着她的手，虽然话不多，但是从她的眼神中她看到了对她的信任和依赖，那一刻，她忽然明白只有真正用心对待患者，才能感动患者，才能把患者变成自己的朋友，消除患者心中的抵触心理，更好地配合治疗。”虽然患者最终没有创造奇迹，但在她弥留之际拉着夏媛媛的手说，“谢谢你，谢谢你这些日子的陪伴，谢谢你在她最孤单绝望的时候给她温暖”。“那一刻她流泪了，她看到是她对生命渴求和向往的眼神，从那时起，她更加理解了一名护理工作人员身上所肩负的责任与意义。”

三、行动，是最好的模范

由于成绩出色，夏媛媛已经成长为一名外科护士长，但她并没有对脏活、累活进行“遥控指挥”，而是身体力行，为年轻的护士做出表率。有一次，科室收治了一名老年痴呆、股骨颈骨折的老奶奶，大小便基本不能自理，陪护她的老伴浑身散发出一股很浓的异味，不少年轻的护士都远远避开，不愿接近，做为护士长，夏媛媛并没有直接批评她们，而是用实际行动教她们怎么做才是这份职业应尽的责任。夏媛媛每2小时为老奶奶翻身，在老人每次大小便后，给老人家擦洗，每天给老人家擦澡，定期为老人剪指甲、洗头发。行动的力量是最强大的，其他护士也逐渐被夏媛媛带动，自觉加入到护理工作中来，“虽然老人家不能够正常的和她们沟通，但是她知道，她们可以让她在住院期间过的舒适些，这就够了。”在老人家康复出院时，老人的家属写了一封很长的感谢信，粘贴在医院的大门口，专门感谢夏媛媛无私的奉献。

对于护士来说，患者就是家人，是时刻都需要去爱的人。不求回报，真心付出，无私奉献，像南丁格尔一样，在平凡的岗位上从事着神圣的工作，是每一位护士无尽的荣誉，更是无法逃避的职责与担当！

医院工作事迹材料4

转眼我已经在护先进事迹理岗位上工作十八年了，时光就像流水一样消消地漫过了我的生命。戴着护士帽，却依然感觉是如此美丽，圣洁。

我是中医院急诊科的护士长，在工作的十余年中，我不断的在实践中摸索，总结。始终以病人为中心的服务理念，努力做到以精湛的技术，饱满的工作情绪，高度的责任心，良好的心理素质为病人提供优质的服务。因此也得到了病人及家属的理解、尊重和信赖。

在 平日的护理工作中，我严格要求自己，力争精益求精，最大限度的减少病人的痛苦，带给他们所能给予的最大帮助。记得去年夏天的一个傍晚，我下班刚到家，“有 抢救病人，快来!”一阵急促的的手机铃声在耳边响起。接到电话，我急急赶到医院。原来是一车祸外伤病人，病情危重，二话没说，我就投入到抢救队伍中。气管 插管、机械通气、补液输血、护送ct、术前准备，待一切忙碌停当，心想去吃点饭，正琢磨着去吃点什么，一阵嘈杂的脚步声从抢救室外传来“医生，快!救命， 救命!吃农药了!“闻声，我一个箭步冲出室外，只见一群人抬着一个人直向急诊室走来。”“快，抬到床上，吃了什么?要洗胃!”于是一阵紧张的忙碌又开始 了。终于病人经抢救后神志清醒，病情稳定，被送入了病房。这时的我才舒了一口气，虽然身躯疲惫，饥肠辘辘，却带着无比愉悦的心情踏着月色回家。

在 一次次病人由痛苦变为微笑而我由微笑变为疲惫时，渐渐发现，其实，天使灿烂的微笑后隐藏与包含了太多，太多!作为一名护士，要有良好的细心、耐心、爱心、 责任心及同情心，要有良好的理论水平与操作技能。作为一名护士长更必须具备示范带动的能力，不但要提高自身素质，还要提高全科护士的整体素质。不能因为自 己是护士长就不屑费心去做具体的事情，不能只指挥不动手。首先要有一身过硬的技术。在我们急诊输液室，儿科患者居多，一个孩子最少有2-4个大人守着，针 还没打家属先哭起来，这就要求护士不但要有强烈的责任感，更要有娴熟的扎针技术和丰富的理论知识和稳定的心态。在输液中要用心研究，仔细探索每个患儿血管 的特点，才能真正干好护理事业，提高穿刺输液的先进事迹成功率，减轻患儿的痛苦。在年轻护士值班的晚上我经常被叫到医院来，每次都随叫随到，毫无怨言。在 看到患儿家长由急切紧张转为感激微笑时我深深明白，什么是病人的最根本需求，我们首先该做好什么。

从事护理管理工作十余年来，我深深体会 到，一个科室想求得发展，一定要在服务质量上下功夫，而最根本的问题就是服务理念、观念的转变。坚持以高度的责任心，良好的服务态度为病人提供优质服务， 把爱心献给每一位患者，做患者的守护天使，为医院护理工作的推动和发展起一个很好的窗口作用。工作中我总是经常站在病人的角度去考虑问题，并要求大家在与 病人的接触中多作一些换位思考，多了解病人的需要和担心，多与病人沟通，用我们真诚的心、乐观开朗的情绪去感染病人，拉近我们与病人的距离。

岁 月憔悴了红颜，也见证了我的成长。在这十多年里，曾有过不少荣誉，年年被评为院先进工作者，__年被评为卫生系统优秀护士，__年获得系统医德医风 奖.__年获得市级巾帼建功岗位女能手。11年又被评为安吉县十佳文明护士。我所在急诊科室也获得青年文明号，一学二争三创标兵岗，市级巾帼文明示范岗等 称号。这些荣誉既是对我工作的肯定，也是对我的更大鞭策。但成绩属于过去，未来的路任重道远，做为护士长，我知道我还需要做得更多，先进事迹我将继续努 力，不断进取，做一名更加优秀的护理工作者。

医院工作事迹材料5

___，中共党员，中国医科大学护理本科毕业，副主任护师。中国抗癌协会肿瘤介入学护理专业委员、辽宁省护理学会护理教育委员。现任介入治疗室护士长。

参加工作十九年来，爱岗敬业、以身作则、开拓进取、乐于奉献是她一贯的品格。她始终怀揣着对护理事业的热爱，踏踏实实，一步一个脚印，从呼吸内科、消化内科、心血管内科到如今的护理管理岗位，从年轻懵懂的小护士成长为一名有大局意识、敢担当、肯奉献、责任心强的护理管理者。十几年的临床护理工作，她刻苦钻研，练就了过硬的护理技术，她积极参加市、院级的各项活动和竞赛，不断提升护理专科素养，参与编写鞍山市中心医院第一部《疾病护理常规》，参与录制并制作了《鞍山市中心医院护理技能操作视频》30余项，参与护理科研成果《实用性护理技能操作培训考核体系的建立与研究》获鞍山市科技进步二等奖。她每年积极撰写论文，并在国家级、省级护理期刊发表。经过多年的努力，她先后荣获鞍山市卫计委临床护理技能竞赛银奖、鞍山市卫生计生委基层卫生岗位练兵突出贡献先进个人、中国医院管理论坛卫生新闻宣传工作先进个人、院十佳青年、院优秀共产党员、中心医院优秀带教老师、中心医院“最美志愿者”称号等荣誉。积极参与医院各类活动，多次担任中心医院护理操作月冠军总决赛主持人、护理管理沙龙主持人及鞍山市中心医院急诊急救应急演练大赛主持人等。

一、扎实工作锐意进取

2001年参加工作的她听从组织安排，先后被分配到呼吸内科、消化内科和重症患者较多的心血管重症监护室CCU，一干就是十几年。工作中，她始终以“病人为中心，以安全为重点，以质量为追求”，努力完成好各项护理工作。为了更好的胜任重症患者急救护理工作，不断提高专科业务能力。2008年她申请到中国医科大学附属第一医院进修学习。学成回来后，她将所学的新技术、新理念，学以致用。还记得，在CCU病房值的一个夜班，凌晨2点，正是人们熟睡的时候，她发现监护显示一名患者心律。突发室颤，她迅速应对，通知医生，冲到患者床边，立即给予患者胸外叩击、胸外按压。由于她及时的徒手胸外叩击按压，患者成功的转律，为抢救赢得了时间，得到了医生及患者的认可。十几年如一日的专业与敬业，她已记不得用自己的双手与医生配合从死亡线上拉回过多少个患者的生命。

二、开拓创新迎接挑战

2013年3月她被调至护理部工作。面对新的工作内容，她更是加班加点,埋头苦干，快速投入到护理管理工作中去.看似一帆风顺的经历，背后确记录着她努力的足迹和付出。

在护理部担任教学干事的五年里，她协助主任创新培训模式，每年考核护理人员500余人，有效提升临床护士的业务水平;她助力参赛选手，无私奉献付出。还记得，2013年，鞍山市卫计委举办大型护理竞赛，当时她为了有更多的时间为选手备考，将仅仅两岁的孩子送去母亲家照看，望着孩子稚嫩的小脸，喊着：“我要妈妈!”她心里充满了的年迈父母及年幼孩子的愧疚。白天她忙着护理部的教学工作，晚上回家利用休息时间研究整理出题1000余道。最终，我院在全市卫生系统的临床护理操作并发症竞赛中荣获团体一等奖，个人包揽前三名的骄人成绩。五年间，从录制教学光盘、修订培训标准到督导带教各大院校实习护生再到筹备举办国家、省、市级各类学术会议、承担宣传任务，样样工作做得扎实精细、打理的井井有条，成为领导得力的助手。

三、以身作则率先垂范

在医院领导、科室主任的不断帮助及教导下，她从一名没有任何管理经验的年轻护士成长、锤炼成为一名善思考、讲方法，能够独挡一面的护理管理者。在优秀护理管理者的引领下，她对护士这一职业又有了重新的认识、感悟。

2017年4月，她听从组织安排调任到静配中心担任护士长，静配中心的护理团队由28名护士组成，负责全院静脉用药的配置工作。2017年底，由于医院改革需要，静配中心取消。做为护士长的她，既要坚决执行医院方针政策，又要安抚护士、药师焦虑波动的情绪，她多次召开科室会议，正向引导，耐心细致传达医院精神，一对一谈心，与全体护士一同站好最后一班岗。当时恰逢2018年元旦，她没有一天离开岗位，按照医院指示圆满完成各项交接工作，平稳过渡，未出现任何人、财、物的差错及问题，得到了上级领导对于此项工作的肯定。

2018年3月，她又踏上征程，接替退休护士长接管介入治疗室的护理管理工作。面对科室工作量增大、护士年龄偏大、人员结构老化的现状，她充分发挥领头雁的作用，一面科学分工、合理排班，一面与科室主任沟通向医院申请人力支援，她建章立制、优化工作流程、细化工作环节，抓质量、重业务。介入治疗室承担着全院介入手术与介入急诊工作，由于岗位特殊，工作中她们需要穿着铅衣，暴露在对人体有辐射的放射下线，她总是冲在最前面。还记得，一次一名意识模糊的急性心梗患者，被推进治疗室准备手术，患者烦躁不安，大便失禁，不能完全配合医生治疗，关键时刻，她始终陪伴在患者身旁，拉着患者的手，擦汗、喂水，不断鼓励、不停安慰，患者终于安静下来，成功顺利完成手术。看着她如亲人一样的照顾，患者感动的泪水夺眶而出。她安慰患者说：“我们的工作就是在你们最无助、最需要帮助的时候，给予你们力量、传递温暖、守护你们健康!”担任介入治疗室护士长的一年里，她带领3名老护士配合7个科室完成1502例介入手术护理，急诊手术176例，抢救危重患者137例，全年累计加班933人次。通过自己不断的努力，她已成为科室主任的得力助手;护士眼里的知心妹妹;患者眼里亲切专业的护士长。

“虚心竹有低头叶，傲骨梅无仰面花。”她从不骄傲，她满怀感恩。虚心向前辈学习,倾听他人的意见,一步一个脚印的前行，将每一次工作任务视为一个新的开始、新的历程。

不忘初心、默默奉献，她把平凡、琐碎、辛苦的护理工作做得有声有色，从平凡中收获成长、辛劳中收获欣慰、琐碎中收获价值，十九年的护理工作使她尝到了病人感谢时的甜，愧对家人时的酸，工作繁忙时的苦，被病人责难时的辣。然而，唯一不变的是她对护理工作的热爱，为更多患者传递有温度的优质服务的精神。

✧ 宠物医院温馨事迹材料 ✧

李蕾，2008年毕业于昆明医学院海源学院，同年9月进入文山州人民医院，先后在泌尿外科、消化内科、儿科、妇科从事护理工作。8年的时间，让李蕾深深的爱上了护理工作，并为这项热爱的事业不懈奋斗着。随着时间的推移，也对这份职业有了更广阔、更深刻的感悟。

为了更好的服务于患者，提高专业技术水平，李蕾于2015年到昆明市延安医院妇科进修学习。作为科室护理工作骨干，李蕾刻苦钻研业务知识，严格要求自己，工作之余，注重专业知识和基本技能的巩固、提高，从最基本的“三基”训练做起，苦练基本功，熟练掌握基础护理和专业护理知识，技术过硬，多次担任护理技术操作带教工作。在医院年终护理技术操作竞赛中，多次取得个人单项奖。由于工作成绩突出，先后获得“先进工作者”、“五星服务明星”等荣誉称号。

在儿科轮转的一个夜班，病区来了一名因误服农药的患儿，患儿呼吸急促，神志不清，极度烦躁，喷射状呕吐，浑身都是污物，脸憋得发紫，生命垂危。作为接诊护士，李蕾二话没说就冲上去，不顾被污物喷得满身，立刻用自己的两根手指塞进孩子的嘴里，将呕吐物掏出来，接着给孩子摆体位、吸氧、输液、监护、洗胃，同病房的患者嫌太恶心，都纷纷捂住鼻子，并要求换房间。李蕾一面做好周围患者的解释工作，一面给孩子擦洗身子和污物。洗手的时候才发现，她的手指已经被咬出一排深深的牙印，还流着血。抢救完患儿和做好其他患儿的护理工作后，她坐在椅子上，腰都直不起来，听到有家属交谈，“嘘，我们说话小声一点，护士累坏了，让她休息会儿。”家属的一句话，让她的内心倍感温暖，觉得付出再多也是值得的，这也让她在未来的工作中更加充满激情。

工作中，李蕾不仅履行着护士的职责，同时也履行着教学秘书和临床带教老师的职责。在一次临床护理带教中，承担了一位刚入科实习同学带教工作，同学性格有些内向，在一次为患者静脉输液的过程中，由于没有一次性穿刺成功，家属就破口大骂，说护士是拿他的家人做试验品。实习同学强忍着泪水，快要哭出来了。李蕾马上向病人和家属道歉并解释，请他们理解和支持，解释了好长时间，家属让她保证一次穿刺成功，她顶着压力，一次穿刺成功。离开病房后，同学红着眼睛对她说：“李老师，对不起，是我连累你被骂了。”她温柔的对同学说：“没有关系的，因为我是你的带教老师，就得对你负责，在你以后的护理工作中，会经常遇到类似的事情，切记一定不要和患者起冲突，你看，如果刚才那针，角度再稍微小一点点，穿刺就可以成功。”同学点点头，擦干了眼泪，继续做治疗。经过手把手的带教，同学在出科后高兴地对李蕾说：“谢谢你，老师，从你的身上我学到了很多书上没有的东西。”由于表现突出，李蕾2015年获得了“优秀带教老师”称号。

自开展优质护理以来，护士扮演着更重要的角色，要对患者做健康宣教，注意病情变化，参与治疗方案的实施等，这一切都需要丰富扎实的专业知识和良好沟通技能。一天，病区收住了一位农村少数民族患者，由于患者文化程度低，沟通困难，所有的健康宣教都听不懂，医生要求测患者三餐前后血糖，病区护士基本每个人都对她讲了一次，但是患者仍然无法配合。李蕾找来了纸和笔，用图形和语言来向患者耐心解释，最后患者终于听懂了，并高兴的对她说，“要是大家都像你一样和我讲，我就都能懂。”

在妇科工作，要接触到很多需要手术的病人，不少病人带着忐忑不安、沮丧的心情入院，陌生的环境往往使她们不知所措。当看着家属们眼神里充满了期盼，充满了担心，护士的责任感油然而生。李蕾总在想，病人的生命相托，决不能辜。把病人当作亲人般的关心和帮助是她工作的宗旨和信念。工作中，肚子饿了要挺得住，眼睛困了要熬得住，甚至有时会通宵达旦地忙碌着，这么多年来真正体验到了作为一名平凡护士的不平凡滋味，体验到了其中的艰辛和压力，也更能体谅同事的辛苦。当病人病情好转，焦急等候的亲人舒展了紧琐的眉头，家属和患者一个感谢的眼神，一句由衷的谢谢，都会让她的自豪感、满足感涌上心头。一点辛苦，一些劳累又算得了什么呢？而对家庭，李蕾却总有一种愧疚感。这些年来，很多家务事无暇顾及。儿子3岁那年得肺炎入院，高烧一星期未降，迷迷糊糊中总是要爸爸、妈妈。丈夫作为一名外科医生，加班加点也是常事，无暇顾及孩子。在孩子住院期间，李蕾没有请假，仍然坚守自己的工作岗位，将重病的孩子托付给了爷爷、奶奶。也许孩子不会记得这些，但李蕾回想起来总有些内疚，没有尽到好母亲的责任。

每当听到病人康复出院时的那一声谢谢，李蕾的心理顿生几分暖意。医护人员是用生命去守护生命，让希望之灯照亮那无边的黑夜，让光明幸福永驻每一个角落。她们的职责是为人民服务，肩负的是救死扶伤的重任，承载着的是国家、社会和人民的重托。尤其是医疗护理改革的今天，更需要每一位医务工作者具有良好的心理素质，精湛的技术和与患者沟通的高超技能。李蕾将立足本职，干好工作，把满腔热血奉献给护理事业，把爱心播撒到每一位患者的心中，在平凡的工作岗位上成就不平凡的业绩。

医院事迹材料范文大全2

唐正萍进入医院工作四年来，一直从事外科临床护理工作。她心理素质良好，任劳任怨，从不计较个人得失，真正做到了爱岗敬业，全身心投入护理工作中。对护理工作精益求精，细致入微，对患者有高度的责任感和同情心，急患者所急，想患者所想，从未发生过护理差错。

自工作以来，唐正萍牢固树立了“一切为了病人，全程优质”的服务理念，转变病人围着医护转的传统观念，坚持以高度的责任心，良好的服务态度为病人提供优质服务，把爱心献给每一位到胃肠外科就诊的患者，做患者的守护天使。护理工作是繁杂而辛苦的，在外科工作中，她针对外科疾病病情严重、变化快的特点，及时准确的为病人做基础护理，耐心细致地为病人做病情观察。一次值夜班，及时发现术后患者出现失血性休克，并配合值班医生实施抢救，经过长达2个多小时不懈努力下，患者有了自主呼吸、心跳，逐渐恢复了意识，前来会诊的心内科医生及家属都露出了惊讶的表情和赞赏的目光。

工作中，唐正萍竭力为病人解决各种疑难问题，有很强的集体荣誉感和团队合作精神。遇有危重病人，总是主动参与抢救。2012年的一天，唐正萍刚上完白班回到家中，就接到科室打来的电话，一名3岁的小男孩被蜂蛰伤，全身循环衰竭，采血困难，寻求支援。由于唐正萍有儿科护理工作经验，挂了电话，没顾上吃饭，立即赶往医院，积极参加患儿的抢救工作。一次上完小夜班，刚换好衣服准备回家，一名直肠癌术后病人突然出现呼吸困难，心率140次/分，血压低，氧饱和度降至60%，要立即组织抢救，可科室上重病人很多，夜班虽然有两个值班护士，但根本忙不过来。常规情况下，要通知二线班同事加班，可该病人情况紧急，科室上的其他重病人的护理工作也要跟进。看到这种情况，她迅速换回工作服，加入紧张的抢救工作中。经过一个半小时的紧张抢救工作，患者的生命体征恢复了正常。

唐正萍经常作为二线班被通知到科室加班，可她一向无怨无悔，24小时不关机，随叫随到。在班期间，更是恪尽职守，不敢有丝毫懈怠。作为科内的质量控制小组组长，对可能发生的护理安全事故及医疗纠纷，总是防微杜渐，提出持续改进措施，防止不良事件发生。作为一名护士，唐正萍平等对待每一为患者，尽心尽力的做好健康宣教，让他们正确认识疾病的预防及康复知识。作为临床带教老师，认真对待对待每一位实习生，仔细讲解胃肠外科专科疾病的知识，手把手带教，使她们更快地融入工作及学习中。

作为一名护士，唐正萍每天都以最饱满的工作热情、最真诚的微笑、最亲切的语言、最体贴的护理来面对病人，用心和病人沟通，在护患之间架起信任的桥梁。一次，在抢救一名70多岁的多脏器功能衰竭的老年女性患者无效后，赶来的患者家属在不明真相的情况下，对唐正萍恶语相向，但她仔细的讲解和耐心的解释赢得了家属的理解和尊重，事后家属主动赔礼道歉。

唐正萍还积极参加医院及科室的各种操作及理论培训，并运用到实际护理工作中，为患者服务。2014年获“夜视条件下静脉穿刺技术”、“加压输液技术”护理技术操作竞赛三等奖。2016年荣获“胃肠减压技术”护理技术操作竞赛一等奖。工作中勤勤恳恳，谦虚谨慎，热情周到，乐于奉献，团结同事，做到了敬岗爱业，全心全意为患者服务，连续三年被科室考评为“优秀”。在荣誉面前，唐正萍不骄不躁，一如既往地用心去服务，用爱去服务，在平凡的岗位上奉献自己的真诚和爱心，为医院的发展和护理事业的进步奉献自己的一份力量。

医院事迹材料范文大全3

情系病人，全心服务患者

自79年毕业以来，从医30余年，时光荏苒，岁月更迭，唯一没有改变的就是他对工作的执着追求和对患者的无限关爱，把“医德高尚、医术精湛、救死扶伤、治病救人”作为事业的准则，以高度负责的精神，心系患者、心系医院，视患者为亲人、视医院为家，全年中没有白天黑夜，更没有节假日、休息日，只有病人的需要，对待病人一视同仁，对待病情严肃认真，对待技术精益求精，自始至终表现出无私奉献精神、全心全意为患者服务精神以及对事业的执着追求精神。在临床诊疗工作中，他总是千方百计为患者着想，坚持“安全、有效、价廉”的工作原则，在确保医疗质量、医疗安全的前提下，严格控制患者的医疗费用，他的处方平均每张仅3元。在日常接诊患者时，除了认真地询问患者病情，仔细检查身体外，还仔细地阅读病人带来的病史资料，能不重复做的检查尽量不做;能用国产药的，就决不用进口药;能用低价药的，决不用高价药;不开大处方，从不为了个人的不当利益而去损害患者的利益。坚持用科学的态度、扎实的医学理论知识和丰富的临床实践经验对患者的病情全面分析，精琢细磨，反复推敲，从而确立正确的诊断，对不同的病人设计个体化的、最好的、最省钱的治疗方案。他视病人为亲人，主动替患者排忧解难。他每天面对患者都是那么和蔼可亲，耐心倾听、细心观察、亲切交谈，了解病情，反复与患者及家属沟通交流，叮嘱、交待患者如何用药，建立良好的医患关系，使病人理解并配合医生的治疗同时对疾病的预后能正确评估，使患者每次看病后，都心情愉悦，满意而归。

他以自己高尚的医德、精湛的医术，赢得了广大患者的信任。他给无数的患者解除了痛苦，给无数的家庭送去了幸福与快乐。他也从病人的微笑、康复中收获幸福与快乐。他认为：医疗质量安全和社会效益的提高，是每一个医务工作者努力的方向和追求，作为一名医生，应该始终把病人的生命健康放在首位。

刻苦钻研，追求精益求精

在承担繁重医疗工作的同时，被选为西学中医骨干，在江西省中医学院西中班学习中医诊疗技术，他在平时十分注重国内外新理论新技术的学习和应用，并结合家传中医技术，善于在繁重的临床、教学工作中发现问题，用科学的方法积极解决问题。

他认为，要想更好的为患者服务，除了具备良好的服务态度，更重要的是提高专业素质。他经常学习到深夜，在遇到疑难危重患者时，更是遍查各种资料，研究治疗方案。对患者病情的每一个微小变化，及时的做出正确的处理。对于众多危、重、急症和疑难病症患者，几乎无论白天还是夜晚，只要病情有变化，他均亲临床边，仔细检查，全面反复斟酌或组织全科讨论，给以正确的治疗措施。

在日常工作中，对年轻医生经常言传身教，积极给予他们实践机会，时刻关心年轻同志的成长，将自己的工作经验毫无保留的传授给他们。

带头奉献，甘做“老黄牛”

在任业务副院长时，分管事情多、任务重。本院承担干部学院繁重的保健任务，他本人身患强直性脊柱炎，还常常带头参加保健任务，攀登3公里长的“挑粮小道”;每天坐门诊时经常忍受病痛，常常一坐3、4个小时，有时起身时连腰都直不起;经常参加、主持急诊救治，在甲型h1n1流感时，带头护送病号至广州2次，被隔离二十余天，从不叫苦叫累，总是冲锋在第一线。他这种踏实做事，甘当老黄牛的精神，深受职工和病人的敬佩。

热心公益事业，经常牺牲休息时间做义诊，为老年大学讲课，宣传卫生保健知识。

医德高尚，恪守职业操守

常说，医乃仁术，要做一个好医生必须首先要做一个好人，做一个高尚的人。医务工作是一种救死扶伤的高尚的职业，这个职业要求做人诚实、正直、忠厚、谨慎、兢兢业业，任劳任怨，对病人富有同情心，对自己不计较得失，愿意为人“做好事”。

他每周的专家门诊从来都是门庭若市，在医院他的患者总是最多。有许多乡下病人慕名而来常常早早来到医院候诊，他经常因为患者多，一般都是最早上班、最后才下班。工作中常有病人出于对他的真诚感激，要送“红包”给他，但都被婉言谢绝。他每天工作10多个小时，他时刻处于24小时待命状态，加班加点是常有的事情。他说，一个医师何时能休息，何时需要工作是由病人的病情决定的，抢救生命没有任何理由可以推脱。而他就是这样带领着医护人员兢兢业业、踏踏实实地为患者奉献着无私的关爱，用他的实际行动实践着每一位人民医生的誓言。

数十年的从医生活，无惊人的成功壮举，也无耀眼的光环荣誉，唯有一份执着，踏踏实实做人，端端正正行医。在医学的征途中，没有停留，没有止步，仍然一如既往地辛勤工作在他热爱的岗位上，面对生命的神圣，想的全是患者的需要，他就像一缕清风，用无声的爱使患者心灵的荒野绽放出点点新绿，为患者的生命和健康播撒出一片甘霖。

医院事迹材料范文大全4

__，男，1972年7月出生，1994年9月参加工作，1997年2月加入中国共产党，现任县卫生院院长。该同志参加工作近20年以来，任劳任怨，兢兢业业，恪尽职守，以严谨的工作态度和忘我的敬业精神，在平凡的工作岗位上默默的奉献着，以自己的实际行动展现了一名卫生工作者的精神风采，受到了干部职工及广大群众的一致好评，多次被县卫生局评为卫生系统先进工作者，单位也连续多年被评为省、市、县先进单位。

一、加强学习，不断提高自身素质

该同志在日常工作和学习活动中，不断增强学习上的紧迫感，把学习作为第一需要，勤于学习，善于学习，不断扩大知识面，更新知识结构。注重在学习中加强知识和经验的积累，不断提高政策理论水平和业务能力，争做“复合性”人才。由于工作在基层，每天吃住在单位，上班时间事务性工作繁忙，他坚持利用晚上休息时间，加强政治理论和业务学习，不断提高自身业务素质和处理实际问题的工作能力，切实做到了懂政策、懂业务、能力强。在组织管理、综合协调、文字处理和语言表达等方面有了进一步提升。

二、求真务实，不断提高工作水平

该同志尽心尽职，带领全院职工认真学习领会医疗改革中的各项方针、政策，结合卫生院的发展实际，理清思路，明确目标，坚持把社会效益、维护群众利益、构建和谐医患关系放在第一位。2009年新医改刚开始实施，他就主动向卫生局请求，要求在卫生院率先实行国家基本药物制度，为全县的基层医疗机构实行国家基本药物制度探索出了一套符合实际的工作经验和方法。他还通过强化内部管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升卫生院的形象。近四年来，通过有效开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动及“三好一满意活动”、“创建平安医院”活动，卫生院的医疗、服务质量明显提高，群众满意度明显提升，医院门诊人次和住院人次逐年上升，门诊均次费用、住院均次费用降低了26%、34%。卫生院固定资产增加了260多万元，卫生院的各项工作都得到了持续、健康、协调发展。

三、深入基层，全心全意为群众健康服务

2013年，为了做好全镇的公共卫生服务均等化工作，他亲自制定工作方案，并且亲自带领工作队伍，坚持同卫生院和村卫生所医生一起，走村窜巷，利用自己作为专业水平比较高的特点，经常亲自为群众做健康体检，共为镇近1万多群众进行了健康检查，建立了1万多份居民健康档案，为均等化工作的全面开展奠定了基础。他还经常深入到居民家中，向群众宣传国家的医疗卫生体制改革的政策及健康的生活方式。和其他工作人员一起向群众发放了21000多份宣传资料。除了做好有关卫生工作外，该同志还积极帮助困难群众和孤寡老人解决生活困难，在2013年，共给21名困难群众送去大米600公斤，食油40桶，及其他日常生活用品总计价值约6000多元。

四、严于律己，时刻维护党的威信形象

不论下基层还是在卫生院上班，该同志都以一个共产党员的标准严格要求自己，时时刻刻都注意维护党的形象。通过开展“党的群众路线教育实践”活动和开展行风评议活动，引导全院干部职工学习有关文件精神，坚定理想信念，牢固树立永远跟党走的信心和决心，密切联系群众，把群众的利益当做头等大事来抓。在实际工作中坚持做到态度和蔼，主动热情，认真倾听，耐心解释，坚决杜绝冷、横、硬、顶、推现象。坚决杜绝不给好处不办事，给点好处乱办事的现象。切实把党的工作作风转化为个人的基本素质和自己行动，感召和带动身边的干部职工在推进卫生事业科学发展的具体实际中扬正气、谋发展、促和谐。

多年来，同志正一步一个脚印的践行着他“全心全意为人民服务”的庄重承诺，踏踏实实做人，勤勤恳恳做事，在平凡的岗位上燃烧起青春之火，展示了一名新时期优秀共产党员的风采。

医院事迹材料范文大全5

县大镇中心卫生院现有干部职工32人，有内科、外科、妇科、骨科、儿科、公共卫生科、B超室、检验科、理疗科、口腔科等15个科室。近年来，卫生院紧紧围绕“抓党建、促发展、上台阶”这个指导思想，以巩固医院健康发展为主要内容，把落脚点放在特色办院、科技兴院、优质服务、稳定发展上，努力学习业务知识，不断提高医疗技术水平，以高度的责任感提升医院的服务水平和服务质量。

一、强化组织建设，突出创先争优

在创先争优中，大镇中心卫生院以“惠民生、顺民意、办实事、求实效”为出发点和落脚点，以行风建设为重点，积极优化服务环境，不断提高服务质量，努力解决群众“看病难”问题，促进了良好医患关系的建立。

1、做到 “四个结合”。把理论学习与业务学习相结合、与提高医疗服务水平相结合、与理清发展思路相结合、与探索科学发展举措相结合。

2、通过加强学习，广大党员干部和医务人员对创先争优活动的认识有了新的提高，自觉性有了新的增强，进一步理清了发展思路，明确了发展方向。

3、把全心全意为患者服务作为最高追求和最终目标，牢固树立“以人为本”的理念，并将这一理念真正落实在医院管理上，切实体现在为人民群众提供“安全、有效、方便、价廉”的医疗卫生服务上。

二、提高服务质量，构建和谐医患关系

1、广泛听取对服务质量的意见建议。该院采取咨询、问卷调查等多种形式，广泛听取各方面的意见和建议，认真查找和寻求群众反映的“看病难、看病贵”等热点难点问题。

2、开展对住院患者进行回访跟踪服务活动。主管医生对每一位出院病人一周内进行电话回访，跟踪服务。跟踪回访率达100%。通过回访，加强沟通、增进了解，建立了良好的医患关系。

3、设立党员示范窗口和党员挂牌上岗。

4、以爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会为办院宗旨，在学习创先争优活动中，要求每个医务人员遵循六个一句话：“入院时多嘱咐一句话，以减少病人紧张；操作时多记忆一句话，让病人感到放心；护理时多问候一句话，让病人感到舒心；手术前多解释一句话，以解除病人恐惧；手术后多安慰一句话，让病人感到亲切；出院时多关照一句话，让病人感到温馨”。将病人当亲人，用真情去关爱，使每位入院患者及家属舒心满意。

三、强化医院特色夯实发展基础

1、院领导班子组织全院干部职工认真学习争先创优活动规定的文献资料，凝聚全院干部职工的智慧和力量。对医疗市场进行理性分析，形成了医院发展的共识，有特色才有竞争力，才能持续发展。卫生院实行了《大镇卫生院优惠会员证》制度，以家庭为单位进行发放，为农村提供一体化服务。把住院病人康复期转到村卫生室治疗，救助贫困患者达200余人。形成了医院在农村发展病人的模式，走出了一条既能满足社会健康需求，又能节约医疗资源的发展道路。

2、努力提高医疗性收入所占比例，降低药品费用，有效控制了门诊处方的外流，提高了医疗设备的使用率。

3、做强做大特色科室，以特色科室带动全院发展。

4、按照县新农合办公室实施方案要求，院领导班子从构建和谐医患关系着手。创新首诊负责制、将服务窗口前移、大额报销直接送款到家，解决了群众因病致贫、因病返贫问题。

5、积极开展义诊活动。自2010年9月开始利用45天时间，派出内、外、妇、儿、骨、多科党员骨干医生以及辅助科室技师，前往各行政村进行义诊活动，对全镇500名优抚对象、五保户、孕产妇、公共卫生服务对象进行面对面的健康治疗、指导服务，同时对活动不便的卧床患者到家进行义诊服务，进一步解决农民看病难、看病贵的问题。

6、我院还承担了大镇内的所有公共卫生事件的'处理救治，包括预防保健、孕产妇保健、0-36月龄儿童上墙管理、65岁以上老年人免费健康体检、居民健康档案的建立、慢性病管理、传染病管理等工作。

四、强化医德医风提升服务质量

卫生院积极加强医德医风建设。领导班子深入科室及病房进行调研，建立健全医德医风建设的领导体制和工作机制，落实医德医风建设责任制。一手抓业务工作，一手抓医德医风建设。从构建和谐社会的大局出发，加强管理，改善服务，通过医德医风教育活动，使卫生院医务人员形象有新改善，人民群众感受有新变化，社会满意度有较大幅度提高。大镇中心卫生院每月组织一次群众满意度调查，班子成员下到病房请患者及患者家属对医生进行满意度评价，及时记录医务人员在医疗活动中的诚信和失信情况。通过每月、每季度对全体医务人员医德医风进行评比打分，大大调动了全院医务人员为民服务的积极性和主动性，提高了卫生院在群众中的影响。

大镇卫生院先后被各上级单位评为“省级爱国卫生运动先进单位”、“县级文明单位”、“基层先进单位”“县级卫生系统先进单位”、 “县级卫生系统文明单位”、“大镇先进五好党支部”等荣誉称号。

✧ 宠物医院温馨事迹材料 ✧

一、了解和参与如何开办一家宠物医院。

1、市场调研：研究了上海市区宠物医院分布，实地调研了一些医院，对于宠物医院的医院规模、功能分区、仪器设备、服务内容、收费水平和客户群特征都做了详细地考察。分析了各家医院的优劣势，在此基础上提出了自身的市场定位和目标客户群。

2、医院筹备：学习了上海地区相应的法律法规，准备相应的'宠物医院审批材料;参与了医院功能分区、装修设计以及设备和药品的采购。

二、了解和参与如何扩大宠物医院影响力。

1、对外培训：我参与了3期针对同行的对外培训，内容主要涉及宠物X线影像诊断。培训对象为宠物医院的院长和医生，近20个省市160多人次。

2、与宠物主人交流：通过讲座、咨询、免费体检等形式扩大在宠物饲养圈内的影响力。

三、了解和参与如何运作一家宠物医院。

1、制度制定：参与了各个部门工作规范和岗位职责的制定。

2、员工培训：参与了对新进员工理念和专业技能的培训。

3、流程管理：参与对接诊、诊疗、住院等流程的管理。

4、临床门诊：直接对外服务，诊治宠物疾病，积累了相应经验，收集了相关资料。

四、了解和参与如何提高宠物医疗专业水平。

1、业内交流：参加了杭州、上海和南京的三次宠物医疗行业大会。

2、专业培训：参加了欧洲高级兽医学院开展的软组织外科培训。

3、标准制定：起草中国小动物临床兽医师入行誓言，并受到相应表彰和奖励。

以上这些工作和经历，丰富了我的个人阅历，开阔了我的眼界，摆正了我的心态，提高了我的理论素养和专业技能，使我能更胜任以后的教学工作和宠物临床门诊。再次感谢学校和各位领导的成全，能够让我有如此的学习机会。

✧ 宠物医院温馨事迹材料 ✧

面对突如其来的新型冠状病毒感染疫情，苏家作乡卫生院共产党员李建军充分发挥先锋模范作用，在最危险、最关键的时刻，冲锋在前，勇挑重担，不怕牺牲，无私奉献，展现了新时期共产党员的政治本色和精神风貌

李建军是示范区苏家作乡卫生院副院长，共产党员，分管行政后勤和医保工作。在抗击“新型冠状病毒感染”的斗争中，他作为卫生院的副院长、共产党员，一面全力配合杨院长做好全院的疫情防控工作，一面做好全院人员的思想政治工作，充分展示了一名新时期共产党员的风采。

从1月21日以来，苏家作乡卫生院的全体人员全力以赴，积极响应党和国家号召，取消春节节假日，开始了抗击“ 新型冠状病毒感染”的战斗。为充分发挥党员的先锋模范作用，李建军就时刻想着自己是名共产党员，处处以党员的标准严格要求自己，面对突如其来的传染性极强的“新型冠状病毒感染”疫情，在隔离措施还没有到位的情况下，他来不及考虑个人的危险就赶到“新型冠状病毒感染”疫情一线去开展工作。

与此同时，他还积极配合杨院长搞好应对“新型冠状病毒感染”疫情管理，在卫生院防控工作领导小组的领导下，将卫生院人员进行了合理分组，成立了10个专项小组。同时及时传达上级指示精神，组织全院人员认真学习掌握防治“新型冠状病毒感染”的科学知识，协调相关科室和专项小组，进一步完善科室、分组的管理措施，保证全院每一位医护人员在抗击“新型冠状病毒感染”疫情的同时，自身不染上“新型冠状病毒感染”。

作为一名共产党员，李建军没有“临时”思想，而且在关键时刻把全院的思想政治工作做得更加扎实，充分利用工作闲暇间隙，和同志们谈心，交流思想，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

通过李建军耐心细致的思想工作，全院人员对防治战胜“新型冠状病毒感染”疫情的信心更加坚定了。一些心理压力较大的医护人员也稳定了情绪，积极投入到一线的战斗中。在卫生院抗击“新型冠状病毒感染”战斗中，每时每刻都能见到他的身影，不知劳苦、不畏疲倦。

“关键时刻必须冲在前”，这是对他——一名共产党员的最真实写照。

✧ 宠物医院温馨事迹材料 ✧

宠物医院实习日记

星期二

今天见到一只特漂亮的狗，萨摩耶，很大，也很乖顺，任我们抚摸，呵呵。想着以后也可以养一只这样的狗，好好照顾它它肯定可以过得很好，毕竟也学过兽医嘛，呵呵。下面是这只狗的病例：

描述：PW=8kg

主诉：今晨呕吐三次，呕吐物始黄色，后为清水，昨晚进食牛奶馒头，昨天正常

PX:1)庆大 8万*2支(1/2支)

2)庆大 0.5ml

胃复安 0.6ml/sc

3)微量元素 1瓶

医嘱：今天勿进食，只饮水，若进水仍呕吐，则停止进水。萨摩耶较调皮，喜撕咬东西但不吃，若现在多吃则说明不正常。今日若不见好转明日需来做详细检查。

注：给犬用微量元素主要是防止其因呕吐而过度营养缺乏，从而人为给它补充一些营养。

微量元素和维生素是有很大不相同。

首先微量元素不易受热损失(维生素C怕热，维生素B把外面的叶子扔掉，把大米白面弄得非常精白，都会损失很多微量元素，因为越是靠中心的地方，营养素含量越是低。

其次微量元素吸收太多可能中毒，这个从微量这个词就可以看出，如果多了自然是反作用。

最后是不同食物中微量元素的吸收率差异大，有的食品可以经常吃，大量吃，有的却不容易吃到，或者只能吃一点点，补品吃多了会中毒，天然食品不会造成中毒，但吃多了吸收率就会下降，所以再次证明适量是很重要的。

另外，维生素吃得越多，越不利于健康;素食为主的狗摄入的维生素不见得多;大量维生素A对眼睛有害无益;多食维生素E对皮肤反有副作用;多吃维生素D会使钙流失;肥胖的狗狗也缺维生素。

星期三

今天很幸运，看到了王亨老师给一只可卡做B超检查，感觉很专业。听师兄师姐们说王亨老师是中农毕业的博士，很佩服，王老师给狗看病时也看得出学识很渊博，很有学问，也很有思想。我想考研如果真考中农的话应该可以和王亨老师交流一下，他应该对中农挺了解7的吧，以后有机会吧。还有听说我们下学期外壳的实验是王老师带，哈哈，到时就可以接受王老师的亲自指导了，很期待!

下面是这只可卡的病例：

描述：PW=12.9kg

主诉：两周前尿血，喂服消炎药后好转

临诊：X线腹部侧位及B超检查

诊断：膀胱粘膜增厚膀胱炎

注：尿血可能原因：结石;感染;肿瘤

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X线腹部侧位及B超检查结合来检测是否有结石存在效果较好，单纯B超检查可能会漏掉小米粒大小阴性结石，但B超检查对于膀胱壁验证检查有优势

关于尿结石：

犬尿石症是指尿路中的无机或有机盐类结晶的凝结物，即结石、积石或多量结晶刺激尿路黏膜而引起出血、炎症和阻塞的一种泌尿器官疾病。尿石的形成有三组因素：一是有利于形成结石核心的因素;二是促进各种溶质沉淀于结石核心的因素;三是有利于沉淀的盐类黏结形成结石的因素。尿是高度饱和溶液，含有大量呈溶解状态的盐类晶体及一定量的胶体物质，晶体盐类与胶体之间保持相对的平衡，一旦这种平衡被破坏，则尿中的盐类晶体就不断析出，进而围绕核心物质形成尿石。

临床调查表明，饮食结构单一，以鸭肝及高蛋白的肉类为主食的犬易患本病。缺乏运动、很少到户外运动的犬也易患此病。尿石症的发病与年龄有一定的关系，年龄在 5岁以上的犬多发，这可能是因为尿结石的形成是一个长期的过程。这可能是由于它们之间的生理解剖结构不同所决定的。雌犬尿道较短，结构简单，不利于结石的沉积;公犬尿道较长，且有弯曲，利于结石的沉积。尿石症发病与品种有无关系，还有待进一步研究。从报道看各种犬都可以发病。

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宠物医院是一个为宠物提供健康护理和医疗服务的专业机构。在当今社会，越来越多的人选择饲养宠物，而宠物的健康问题也随之增加。宠物医院的工作计划非常重要，它涉及到医院的整体运营和宠物的健康诊疗。本文将详细介绍宠物医院的工作计划。

一、设立目标：

宠物医院需要设立明确的目标，以确定工作计划的方向和重点。例如，主要目标可能包括提供高质量的宠物医疗服务，改进客户服务体验，提高医疗技术水平等。

二、资源准备：

为了顺利运营宠物医院，必须做好资源准备工作。这包括设备、药品、人员等方面的准备。宠物医院需要配备各类医疗设备，如X光机、超声波机等，同时还需要购买药品和其他医疗工具。医院还需要招聘合格的兽医和护士，以及管理人员来管理日常运营。

三、制定工作流程：

宠物医院需要制定一套完整的工作流程，确保每个工作环节都得到正确执行。从接待宠物主人到给宠物进行体检、诊断、治疗，再到发药、复诊和回访，每个环节都需要制定相应的程序，以保证医疗工作的顺利进行。

四、提供综合医疗服务：

宠物医院应提供综合的医疗服务，包括常规疫苗接种、体检、诊断和治疗等。根据不同宠物的健康需求，医院可以制定相应的医疗方案，以确保宠物能够得到最合适的治疗和护理。

五、推行健康宠物教育：

除了提供医疗服务，宠物医院还应该推行健康宠物教育，向宠物主人普及宠物护理知识。通过举办公益讲座、发布宠物健康手册等方式，帮助宠物主人更好地了解如何照顾自己的宠物，预防和处理一些常见的宠物健康问题。

六、建立合理的收费制度：

宠物医院需要建立合理的收费制度，确保医疗服务的可持续发展。在制定收费标准时，应考虑到医疗成本、服务质量和市场竞争等因素，并与相关部门进行合法合规的沟通。

七、加强科研和技术培训：

为了提高宠物医院的医疗技术水平，医院需要加强科研工作和技术培训。医院可以与相关大学或科研机构合作，开展宠物相关疾病的研究，并邀请专家学者进行技术培训和讲座，使医院的医疗团队能够及时了解最新的医疗技术。

八、定期检查与评估：

宠物医院需要定期进行自我评估，以检查医疗服务的运营情况。医院可以邀请第三方机构对其进行评估，检查医疗设备是否正常运行，医疗流程是否合理，服务质量是否符合标准等。通过定期的评估和检查，医院能够发现问题并及时进行改进。

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宠物医院的工作计划是医院运营的基础，直接关系到宠物医院的发展和宠物主人的满意度。通过制定明确的目标、合理的资源准备、完善的工作流程、综合的医疗服务、合理的收费制度、加强科研培训和定期检查与评估，宠物医院能够提供高质量的医疗服务，保障宠物的健康和幸福。只有不断改进和完善工作计划，医院才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，成为宠物主人信赖的首选。

✧ 宠物医院温馨事迹材料 ✧

✧ 宠物医院温馨事迹材料 ✧

在这一年中，宠物医院为宠物和宠物主人提供了高水平的医疗护理服务，收获了很多成功的治疗案例和客户的赞誉。

首先，在医院的领导和员工的共同努力下，医院加强了对员工的培训和技能提升。医院每年都组织内部培训班，专门聘请行业内的专家进行指导。在医院的不懈努力下，员工的专业素养得到了大幅提升，医疗技能也得到了长足进步，能够更好地解决宠物患者的各种问题。

其次，医院在治疗领域也取得了显著的进展。在这一年中，医院成功救治了多名宠物患者，包括狗、猫、鹦鹉等各类动物。医院的专家团队曾经成功地治疗了一只狗狗的心脏病，这只狗狗一度失去了生存的希望，但是在医院的精心治疗下，狗狗良好地恢复了健康。此外，医院也积极应对当前热点的疫情，为宠物主人提供了专业的预防和治疗服务。

最后，医院的服务品质也得到了客户的高度评价。医院在服务质量方面一直走在了行业的前沿，不仅在服务态度上做到了耐心、细致、周到，更注重关注客户体验并不断改进服务流程，努力提高客户满意度。因此，医院获得了众多宠物主人的好评和推荐。

总之，在过去的一年中，宠物医院为宠物患者和宠物主人的健康和幸福而努力着，得到了众多的支持和认可。医院将一如既往地坚持德行优良的执业标准，不断优化提升医疗服务能力，为宠物患者健康保驾护航。

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宠物医院一年又过去了，回顾这一年，我们有许多经历和得到的经验。在这里，我们想为大家总结一下宠物医院这一年的工作情况。

宠物医院是一家注重医学技能和医疗服务的专业性医院，提供全面的宠物健康护理服务。经过一年的不断努力和改进，宠物医院已经成为了市民宠物健康护理的首选之一。

今年我们积极推进医院的各项管理制度，通过实行科学的管理方式，规范了医院的运作流程，提高了运营效率。同时，技术人员也通过培训和讲座不断学习新知识，提升医疗技能水平。

宠物医院一直以来重视服务与品质，注重从客户的需求出发来考虑医疗方案和治疗方案，力求为每个宠物制定全面的治疗方案。我们建立了一个客户服务管理体系并经过不断完善，确保每一个患者得到的是最好的宠物护理服务，并得到客户的肯定与认可。

在诊疗设备方面，宠物医院配备了国际先进的宠物设备、高精度的诊断仪器，并设立了多个专科诊室，以便更好地满足宠物的不同需求。同时，医院还拥有专业的药剂师，提供宠物药物的监控和管理。

宠物医院积极参加行业内的技术与研究，我们通过不断推陈出新的开展医疗服务，以适应宠物医疗市场的需求。同时，我们也在保障药品安全方面采用了一系列的技术手段，确保患者的用药安全。

总之，宠物医院今年的工作还取得了不错的成绩和认可。但是，我们也清醒地意识到，医疗服务的行业变化和客户需求不断变化会对我们带来新的挑战和机遇。因此，宠物医院会持续加强技术和管理的提升，不断完善服务水平，保证宠物的健康与幸福。

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实习工作已经划上了句号，但留在心中的回忆与感受却是久久难以忘怀。在这五个多月中我们紧张过，努力过，开心过，醒悟过，自信过。这些从未有过的经历让我们进步了，成长了，学会了一些在学校以前从未学过的东西。

我于x光机、b超、生化分析仪、血球分析仪、等专业的诊疗设备，化验室可提供血液、尿液、粪便、细菌培养、皮肤病检测、寄生虫、传染病等上百种化验服务，当日出诊断报告，医院并与四川农业大学动医院的教授建立联系，实现网络远程诊疗和技术指导。

该动物医院主要是给动物看病手术、住院，销售宠物食品、宠物相关的一些用品。每天的顾客流量比较大，我们每天在那里的主要工作就是接待前来就诊的小宠物，给宠物打针，经常性的对医院进行消毒工作等一些比较简单的工作。

前来该宠物医院就诊的宠物主要是犬类，其中以博美、金毛、牧羊犬、吉娃娃、前来就诊的比较多，这些犬大部分是从外省或是国外通过空运被主人所接收的，由于从异地托运，所以或多或少的会带一些疾玻实习过程中，我所接触到的病例主要是：传染病(像犬瘟热、细小病毒并结核病)、寄生虫并外科病(像创伤、脓肿)、内科病(口炎、肺炎)、中毒性疾病(有机磷化合物中毒)等一些疾病。

宠物，在社会生活、家庭生活中充当重要角色；它进入了家庭圈，充当人们的生活伙伴，它进入了社会交圈，体现人们的身份地位，作为贵重礼品赠送亲戚和朋友；它进入了经济圈，发展宠物以带动一批产业的兴起……伴随时代的发展以及人们观念的更新，宠物行业在国内各个城市的兴起将无可置疑。

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一个多月的实习工作已经划上了句号，但留在心中的回忆与感受却是久久难以忘怀。在这一个多月中我们紧张过，努力过，开心过，醒悟过，自信过。这些从未有过的经历让我们进步了，成长了，学会了一些在学校以前从未学过的东西。

我于美容室、传染病隔离室等都有设置。但由于规模小，医院尚在发展阶段，所以较为先进的医疗设备不多。在职员工也不多，总共四个人。

该宠物医院主要是给宠物美容、看病、手术、住院，销售宠物食品、宠物玩具、宠物相关用品。每天的顾客流量比较大，我们每天在那里的主要工作就是打扫一下卫生，接待前来就诊的小宠物，帮小宠物做一些简单的美容，给宠物打针，经常性的对医院进行消毒工作等一些比较简单的工作。

前来该宠物医院就诊的宠物主要是犬类，其中以博美、金毛、牧羊犬、吉娃娃、前来就诊的比较多，这些犬大部分是从外省或是国外通过空运被主人所接收的，由于从异地托运，所以或多或少的会带一些疾病。实习过程中，我所接触到的病例主要是：传染病(像犬瘟热、细小病毒病、结核病)、寄生虫病、外科病(像创伤、脓肿)、内科病(口炎、肺炎)、中毒性疾病(有机磷化合物中毒)等一些疾病。

经营这家医院的老板是我们农大的一位师兄，他在工作中严格要求我们，在生活上对我们非常关心，从他及其他宠物医生那里我们学到了很多关于做人、做事、创业的方面的东西，并让我深刻的认识到作为一名合格的宠物医生不仅需要熟练的操作技巧，而且同样需要优秀的职业素质。

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背景：

创意微服务类行业，随着社会的发展，人们的生活水平也逐渐提高，但是同时压力也越来越大，所以越来越多的人会乐意养自己喜欢的动物来释放自己的压力，调节自己的心情。我们坚信宠物医院狐会受到大多数的欢迎。作为医学生我们有一定的基础，而且可以锻炼自己的实践能力。宠物医院的宗旨是“服务于民，惠民便民”，而且在他们上班期间，我们还可以代为照顾，一举两得。并且现在宠物医院还没有很好的普及，只在市级城市或者发达的县级城市有，而且数量很少，所以说宠物医院是一个很好的很好的创业方向。

条件：

根据《中华人民共和国动物防疫法》，规定设立从事动物诊疗活动的机构应当向县级以上地方人民政府兽医主管部门申请动物诊疗许可证、国家实行执业兽医资格考试制度。具有兽医相关专业大学专科以上学历，经考试合格的，方可获得执业兽医资。格证书。从事动物诊疗的还应向当地县级以上地方人民政府兽医主管部门申请注册。 在获得动物诊疗许可证和动物防疫合格证以后。宠物医院或者宠物诊所只需要申请办理一些诸如工商营业执照等常规经营执照和手续。就可以营业了。以上的成立条件本人会尽可能的满足政府的相关要求的。 证件：

动物诊疗许可证、动物防疫合格证、工商营业执照。

资金：

每个人在家里寻求一部分资金支持，然后将计划书复印分发，得到亲朋好友社会一部分的基金支持。同时也可以拿出自己的兼职的钱，压岁钱等。

建设地点及方案

根据国家有关条例规定动物诊疗机构的选址要远离政府办公地点、大型企事业单位、幼儿园、学校、医院、商场、娱乐场所等人员密集场所出入门口应临街不得朝向办公楼和居民楼、院开设不得与其他单位共用建筑物内通道 因此本人想在北京郊区建立。。 而对于医院室内的使用面积据国家规定动物医院室内使用面积应在120平方米以上动物诊所室内使用面积应在60平方米以上。由于本人建立的医院属于大型建筑物因此需要建立多层楼最好是7层每一层的安排如下

1层主要是张贴一些本院的宣传报通过宣传报来了解我院的一些基本背景及其主要的技术措施会摆设一些宣传栏其内容是各种宠物常见的疾病及其预防措施还有一些宠物在日常生活中应该注意的事项。同时在大厅中央会摆设一个本医院楼层解说图望顾客熟悉本院的基本结构构造及其每一层的服务方向。还有医院人员的每日流程表可方便顾客的每日出行安排。

2、3层是专门为宠物提供医疗服务的场所对于猫狗及其他宠物的疾病可以做各种大小型等综合性手术。例如线虫、皮肤硬块、猫科泌尿系统综合征、尿道炎等等疾病。

4、5层是专门只对于宠物美容方面的场所宠物美容对宠物的健康大有益处。例如梳毛可以按摩宠物的皮肤、促进宠物的血液循环减少宠物患皮肤病的几率。我们会采取全套宠物美容主要包括洗澡、做造型、清耳朵、剪指甲、剪脚底毛、清理肛门等等。除健康因素外宠物美容也是一种时尚潮流美容技巧配合修剪技术可将宠物的优点表露出来突出宠物可爱的一面。我们的饲主和美容师也可根据个人爱好和当地气候为宠物做不同造型使宠物更容易打理。事实上宠物也会因外表的改变而变得更有自信心更加讨人喜欢。 6层是宠物的购物区样品绝对齐全因为我们会定期根据国内外的相关部门引进不同阶段宠物的生活用品包括不同宠物的各种食料、服饰、预防宠物疾病的必需品及其他物品会尽量满足广大群众的需求。

7层是休息区主要分两个区即顾客休息区和宠物休息区我们的相关人员会帮顾客看管宠物所以顾客可以在休息区好好休息。同时我们还在各区分别提供了餐厅及娱乐场所会尽量在各各方位上满足顾客的需求。

医院简介

本医院是将宠物疾病治疗、宠物美容、宠物日常生活所需品三位一体化。学生自己亲身实践，服务专心专一，且会请专家现场讲解指导。

本医院的愿景：促成宠物行业技术的提升，成为业内领导者

使命：满足顾客的需求，充分改善动物福利

宗旨：诚信待人关爱动物求真务实讲究科学

核心价值观：诚信、务实、关怀、仁爱、精锐、进取、团结、合作、客户至上、共同发展、Animal first。

精神：敬业、诚信、团队、感恩、创新、关爱动物、讲究科学。 仪器设备 ：我院引进国内外先进的高科技技术仪器打破了传统老旧的技术措施会更好的展现出宠物们的各种形体美使广大的顾客满意我们的杰作使之增加老顾客的光临。 具体仪器设备有： 1医疗部

1具有与诊疗业务量相适应的诊疗场所拥有独立的门诊室、手术室、药房、检验室和患病动物隔离室箱、处置室、病房、化验室、X光室或B超室、消毒供应室等 2配置药品柜、器械柜、冰箱、显微镜、高压灭菌设备、紫外消毒灯、喷雾消毒器等其他基本诊疗器械3配备相应的无害化处理设施 4具有相应的防止噪音设施和隔音的硬件设施。 5我们还可以进行牙科、眼科、五官科、骨科、整形外科、复杂创伤治疗、康复理疗等在内的手术治疗。 同时内部制度还建立病历、处方、用药、消毒、疫情报告、医疗废弃物以及动物尸体无害化处理等制度和档案。

2美容部

主要的工具有五寸直剪刀、弯剪、指甲剪、牙剪、排梳、开结梳、染毛剂、染毛刷、针梳、万能梳、七寸直剪刀、宠物电剪等等。 3生活日用品部

主要经营一些宠物的服饰及生活备用品。例如各种卷毛器、梳子剪刀等。

管理工作

我院会设立一个档案室每位顾客都要写清家庭住址及联系方式我们的工作人员会定期免费检查宠物的健康问题。 而对于员工要求应具有中专或相当于中专以上兽医专业学历或取得助理兽医师以上职称的兽医人员.熟悉并遵守动物防疫法、兽药管理、动物诊疗等有关法律、法规、规章具有良好的社会公德和职业道德。.身体健康无人畜共患传染病无色盲。同时我们会定期对员工进行专业技术培训提高他们的技术含量也会定期进行职业道德教育提高他们的服务水平。

在进药管理上治疗人的疾病的医院必须要对人的生命负责治疗宠物疾病的宠物医院也必须对宠物的生命负责。进药上我们绝不会贪图便宜接受一些私人出售的或者来路不明的药物。为保证品质我们会从正规的药材批发市场进。

总结：以上是本人对建立宠物医院的计划方案希望各专家领导批准。若存有不足之处请指出本人会及时的修改直到各专家领导满意为止。

关爱宠物健康、呵护幼小生命是我院工作人员永恒的宗旨和信念。宠物不仅仅可以消除我们的寂寞感，宠物也是我们最忠实的朋友我们要关心、爱戴它们，这样生活才是多姿多味。到处飘游着幸福感。

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毕业实习工作已经划上了句号，但留在心中的回忆与感受却是久久难以忘怀。在这五个多月中我们紧张过，努力过，开心过，醒悟过，自信过。这些从未有过的经历让我们进步了，成长了，学会了一些在学校以前从未学过的东西。

我于20__年12月至20__年5月在吉林农业科技学院附属动物医院实习，该医院位于吉林市重庆路大润发超市附近，是一家以国营为主的宠物医院，医院占地面积不大，不超过一百平米，有两个楼层。宠物医院里基础设施还算是比较齐全的，各个必需的手术室、美容室、传染病隔离室等都有设置。但由于规模小，医院尚在发展阶段，所以较为先进的医疗设备不多。在职员工也不多，总共四个人。

该动物医院主要是给宠物美容、看并手术、住院，销售宠物食品、宠物玩具、宠物相关用品。每天的顾客流量比较大，我们每天在那里的主要工作就是打扫一下卫生，接待前来就诊的小宠物，帮小宠物做一些简单的美容，给宠物打针，经常性的对医院进行消毒工作等一些比较简单的工作。

前来该宠物医院就诊的宠物主要是犬类，其中以博美、金毛、牧羊犬、吉娃娃、前来就诊的比较多，这些犬大部分是从外省或是国外通过空运被主人所接收的，由于从异地托运，所以或多或少的会带一些疾玻实习过程中，我所接触到的病例主要是：传染病(像犬瘟热、细小病毒并结核病)、寄生虫并外科病(像创伤、脓肿)、内科病(口炎、肺炎)、中毒性疾病(有机磷化合物中毒)等一些疾玻 主管这所动物医院的专家是我们的王老师，他在工作中严格要求我们，在生活上对我们非常关心，从他及其他宠物医生那里我们学到了很多关于做人、做事、创业的方面的东西，并让我深刻的认识到作为一名合格的宠物医生不仅需要熟练的操作技巧，而且同样需要优秀的职业素质：

我总结了三点：

1.思想素质

宠物行业的每一个人应该对小动物有爱心，热爱宠物工作，献身宠物事业，树立牢固的专业思想;要有良好的医德，认真负责，团结协作。

2.专业素质

对顾客要态度诚恳，和蔼热情，关心体贴，掌握宠物的心理特点，给予细致的治疗，技术熟练，做到准确、安全，精益求精，要有敏锐的观察力，善于发现病情变化，遇到病情突变，既要沉着冷静，又要在抢救中敏捷、果断。

3.科学素质

做为宠物医生要有实事求是、勇于探索的精神，要认真掌握本学科基本理论，每项操作都要知其然并知其所以然。作为宠物医生应该努力拓宽自己的知识面!

此次实习给我印象最深不是如何的给宠物看病，美容，而是惊叹越来越多的人群对宠物关注，这些人群主要体现在青年人上面，还有一些白领阶层，这可能跟经济和不同年龄阶层的人的观念以及人们心态的变化有很大的关系。每个养宠物的主人对自己的宠物都像对待自己的亲人一样，很是费心费力的去为宠物生活的方方面面着想。我记得在就诊的过程中就有一位中年妇女是哭着抱着患病的小金毛到医院看病的。

现在饲养宠物的观念和以往已经大不相同，狗和猫不再扮演看门和捉老鼠的角色，而是人类休闲时的玩伴。随着物质生活的富裕，人们越来越注重休闲生活情趣的培养。他们将宠物视为家庭成员之一，宠物在家庭的地位可见一斑。细细琢磨，在现代化的家庭，可以说应有尽有，彩电、音响、空调……，但似乎还缺少一点什么?缺少一点沟通感情、善解人意的东西，宠物就充当了这样一个角色，人类在欣赏这些可爱的宠物时，精神将得到调节，忧愁也可能悄然离去。再者，随着传统家庭结构的变化、解体，人际关系逐渐趋于淡化，使越来越多的人将感情投注于宠物身上，人与宠物间的依赖关系，将随时间的`流逝而日益浓厚。

宠物，在社会生活、家庭生活中充当重要角色;它进入了家庭圈，充当人们的生活伙伴，它进入了社会交圈，体现人们的身份地位，作为贵重礼品赠送亲戚和朋友;它进入了经济圈，发展宠物以带动一批产业的兴起……伴随时代的发展以及人们观念的更新，宠物行业在国内各个城市的兴起将无可置疑。

通过这次实习我认识到，我国宠物品种资源丰富，宠物饲料资源也很充足，亟待动物专家和爱好者研究开发。

五个月的实习生活让我获益匪浅。实习，不仅是我人生中一段珍贵的记忆，更是我另一段人生的起点，我相信在未来的路上我会做的很好。

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作为一名宠物医院的实习生，我有幸能够深度参与到这个行业的工作中，并且我发现这个行业的工作不仅仅只是聆听顾客的诉求，提供相应的服务，更是需要我们有足够的专业知识和热情，才能够真正从各个角度为宠物提供安全、完善、科学、人性化的诊疗和服务。在这里，我将从我的经验和感受出发，总结出宠物医院工作中其中的几个关键方面。

一、 对宠物的专业知识

作为一名宠物医院的工作人员，我们需要拥有充足和全面的专业知识，包括宠物的心理学、行为学、解剖学、生理学、疾病学等方面。只有充分了解宠物的生命特点、生产、疾病等一系列问题，我们才能够更好地诊断治疗、预防和保障宠物的健康和生命安全。

从解剖学和生理学两个方面出发，为了让我们透彻理解宠物疾病的出现、变化及对应的治疗方法，我们需要阅读大量的文献资料，特别是针对不同品种、年龄段、性别和生理状态的宠物，我们更需要深度的了解。而且，疾病的发生往往不是单一的原因，我们还需要学习和掌握疾病的病因、病理和症状，以及疾病的诊断和治疗等，才能够为宠物如实施及时、有效的治疗。

二、 高效组织管理

宠物医院通常是由不同岗位和专业背景的人组成的团队，除了对宠物专业知识的要求外，高效组织管理也成为一个具有重要意义的方面。在我们的工作中，我们需要高效地管理和处理日常的流程：从诊断到诊断结果的处理，从宠物护理和营养到视觉、听觉、触觉、嗅觉等多个方面。承担所有这些工作的前提是一个完善、科学、系统和全面的管理和组织模式。

三、 接纳客户并协调内部资源

对于客户的服务要求，我们必须要有耐心，必要的倾听、接纳和理解，而不是单纯地简单地响应。因为对于许多客户，他们关心和爱护宠物的程度，或者压力往往比我们想象的更大，我们的态度和专业能力的体现会带给他们更多的信心和满意度。此外，在客户的具体问题中，我们还需要进行协调，全面调度内部和外部的资源，以更高效的方式解决客户的实际问题。思考如何协调好多方面的资源和问题，是我们在实际工作中需要不断积累与思考的方面。

四、 培养良好的工作态度和精神

宠物医院作为一个高端并且注重服务的行业，需要每一名工作人员拥有良好的工作精神和态度。特别是像医师、护士等提供宠物诊疗服务的岗位，更为需要体现真诚、负责，对宠物有足够的耐心和关心，以及高度科学的卫生操作和营养保障。在这里，我们需要展现出良好的沟通能力，帮助客户解决他们的实际问题。尤其是当客户遇到了疾病、失落、焦虑等情绪和情况时，我们更需要关心、赞美和安慰他们，为他们的付出做出合理的回报。

总之，一个良好的宠物医院需要拥有良好的内部管理和人员配备，需要涉及到多方面的专业知识和协调、耐心、关心的态度，同时在优质服务的基础上继续不断创新和进步。希望我在实习中的经验和感悟为现在和将来从事这个行业的人们提供一些启示，更希望能够为他们提供更好的服务。

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