发言稿|村书记清廉事迹材料(必备11篇)
发布时间：2022-03-25村书记清廉事迹材料(必备11篇)。
✹ 村书记清廉事迹材料 ✹
美丽的河畔，提起，认识她的人都说她豪爽、泼辣，熟悉她的人都知道她是碑廓镇唯一的一名女支部书记，工作踏实，干事有魄力。就是这样一个风风火火的女人，带领着全村1300多名群众走上了一条由乱到治、脱贫致富的路子。
勇跳重担
1998年，时任村妇代会主任的被组织上任命为村党支部书记。当时的村，交通闭塞，村级组织瘫痪，集体经济薄弱，是远近出了名的贫困村。面对这样的局面，亲戚们劝她：“前几任大老爷们都没把工作搞上去，你一个女人家，又只有初中文化，如何能将工作搞好呢？还是不干的好。”朋友们劝她：“家里孩子正读书，又搞电焊场，又有责任田，负担这么重，就不要干了。”丈夫也劝她：“不要那么辛苦，有个妇女主任干着就行了。”面对亲朋好友的劝说，也曾有过犹豫，但她想的更多的还是镇党委和全村党员对她的信任。她“铁”下心，接过这个烂摊子，当好这个支部书记。
当时，村各项管理比较混乱。上任后，首先从网村民意见最大的村财务问题入手，成立理财小组，健全财务管理制度，组织党员、群众代表对村里的帐务进行认真核查，一笔笔清算。发动党员、群众代表带头缴纳村里欠款，并把交付情况张榜公布。短短几天的时间，村民拖欠的各种款项全部收齐，不仅还清了外债，还有了集体余款。又在村两委会上对村内招待问题作了规定，以后来人一律在村委大院吃饭，标准不超过5块钱。一段时间去了，干群关系融洽了，村民们从新班子的行动看到了村的希望。
一心为民
说：干部只有心里装着群众，把群众关心的热点难点问题解决好，群众才会真正认可干部。
村紧靠河，每到雨季来临，村民只好挽着裤腿过河，又危险又不方便。看到这一切，便有了修桥的想法。修桥需要钱，村集体拿不出那么多，怎么办？在村民会上来了个“总动员”，一方面号召村民出工，一方面四处筹措资金。一次，她到一家企业寻求帮助，厂长明明就在办公室，却说到外面开会了，将她拒之门外。面对这种情况，没有放弃，硬是在厂长办公室门口等了一整天。最后那个厂长被的精神感动了，破例为村里提供了支持。一番奔波后，共争取到市物价局及
各企业帮扶资金近10万元，加上集体出资，两个月后，这座凝聚着心血的漫水桥投入使用。剪彩仪式上，村民代表老魏说：“有了桥，孩子上学再也不用大人背着过河了!”简单的一句话溢出了群众浓浓的感激之情。
桥修好了，并没有止步。村座落的位置比较低洼，过去村庄规划得不到有效实施，大街上废土、柴火、垃圾成堆，每到雨天，地上污水横流。又带领村民开始了清街工程。由于实事办到了群众的心坎上，村民非常支持，不仅出工清街，还主动整修了路面。经过这么一拾掇，村容村貌焕然一新。
一业兴村
村远离镇驻地，发展农村经济缺乏区位优势、交通优势，村里唯一的资源就是大片肥沃的土地。如何立足现实带领村民加快致富步伐？跟支部一班人结合本村实际，反复论证形成了大力进行产业结构调整，狠抓大棚蔬菜生产，加快群众致富步伐的发展思路。
一些村庄在农业结构调整时，从群众认识到调整成功往往要经过很长甚至反复的过程。但是村的大棚蔬菜种植却非常顺利。因为带领一班人早就把蔬菜种植中需要的信息、技术、品种等各项服务做得扎实细致，群众引种、试种、销售没有后顾之忧。几年来，村里共发展蔬菜大棚近300个，棚均年收入在万元以上。蔬菜收获季节，村民们结队卖菜，欢喜同归。村靠大棚蔬菜一举兴村。
在的带领下，村的村民吃上了自来水，看上了有线电视，安上了电话，水泥路也通到了家家门口。
一份耕耘，一份收获，如今的村，村情稳定，经济繁荣，群众安居乐业，也连续多年被评为市、区级优秀共产党员，市“双学双比”女能手。
✹ 村书记清廉事迹材料 ✹
小刘的家庭家风清正，生活和美。一家5口，三世同堂，父母是勤劳朴素、正直善良的工人，妻子是一名高中教师，温柔贤良、知情达理。夫妻二人育有一女，他们明白家庭是孩子的第一所学校，因而积极营造温馨和睦、清正廉洁的家风为女儿的成长保驾护航。小刘同志深知“国无廉则不安，家无廉则不宁”，带动家人奉公守法，积极弘扬廉洁家风、建设廉洁家庭，并坚持以“小家”影响“大家”，以良好家风润泽乡风民风，为创建和谐社会尽心尽力，获得了单位和邻里的普遍赞誉。
心系百姓是所有党员最朴素的初心。小刘的父亲刘志德，人如其名，立志立德，在那个物质匮乏的年代，率先走出大山，到沿海务工，用自己的智慧和汗水，白手起家，立稳脚跟后却始终不忘一贫如洗的乡亲们，只要一有机会就给家乡来的年轻人介绍工作，传授技术。受父亲的言传身教、耳濡目染，只要工作有需要，小刘都会主动担当，尽心尽责努力把各项工作做好，不辜负组织和群众的信任。小刘的妻子作为一位人民教师，深知“少年强则国强”，每个学生身上不仅承载着家乡人民的希望，也决定着国家的未来，职责让她在工作时不敢有丝毫懈怠，备课精益求精、教学尽心尽力，多次被评为武穴市优秀教师。
家庭是避风的港湾，只有小家庭和睦了，个人才能抵抗住风霜的侵蚀，才能更好的发展自己的事业。小刘晚上经常加班，母亲便全力承担了带孙女的重任，妻子也体谅婆婆辛苦，一下班就回家主动分担各项家务。一家人不光在生活中相扶相守、互敬互爱，与邻里相处时也是热情待人、崇德向善，他们经常将老家带回的瓜果时蔬赠送邻里，积极维护公共区域卫生，为身边的人提供力所能及的帮助。
勤俭是中华民族的传统美德之一。父亲刘志德作为从不慕奢华，从不讲排场，管理工厂时厉行节约，杜绝水电资源浪费，坚决听取党的号召，在工人群众中弘扬时代清廉新风。他经常告诫子女“由俭入奢易，由奢入俭难，一个人的腐败，就是从物质生活的奢靡开始的”。在父母的影响下，小刘夫妻二人物质生活淡泊，一丝一缕取之有道，用之有度。他们坚持低碳生活，日常生活尽量骑车出行、随手断电、分类投放垃圾。现在，夫妻二人又把勤俭节约、科学健康的生活理念灌输给女儿，让女儿小小年纪就明白“一粥一饭，当思来处不易；半丝半缕，恒念物力维艰”，餐餐践行“光盘行动”。
小刘时刻谨记初心和使命，平时的工作中，严于律己，坚持廉洁奉公的原则，自觉遵守各项法律法规和公共秩序。不仅如此，他还和家人互相监督、互相提醒，不接受别人的宴请，不违规操办筵席，不受人所赠，不受人所托，一切遵循规章制度。
天下之本在国，国之本在家，家之本在身。小刘说，在未来的岁月里，他会一如既往地秉承崇德治家、廉洁齐家、勤俭持家，以身作则，做廉洁的公民、廉洁的父母，教育好廉洁的下一代，让“小家”连“大家”，以醇正家风涵养晴朗的民风社风，让中华民族的传统家风文化代代相传。
✹ 村书记清廉事迹材料 ✹
为发挥“最美家庭”的示范引领作用，引导更多家庭崇德向善、见贤思齐，即日起，明溪县妇联选取部分20xx年度“最美家庭”事迹进行展播，让“最美”之声飘进千家万户。今天，让我们一起走进、家庭，聆听他们的故事吧。
现任明溪法院民事审判庭副庭长、一级法官，妻子系明溪法院行政与生态环境审判庭法官助理。他们先后考入明溪法院，两人因工作相识、相恋、相知、相许，十余年间，两个异乡人在明溪扎了根、安了家，建立了属于他们的1+1=3的幸福小家庭。
爱岗敬业，踏实认真
十余年的工作经历使成为一名多面手，在行政后勤岗位上，他忠于职守，切实做好审判服务保障工作，探索宣传工作新模式，拍摄制作多部法院专题片；在审判执行一线岗位上，他努力梳理案件疑点难点，寻找化解矛盾的突破点，主动加班加点撰写法律文书。参与办理全省首例行政公益诉讼案等社会影响力较大的案件和其他疑难案件，多次获评市“先进工作者”，多次年度考核优秀。
作为一名审判辅助人员，立足工作岗位，从热心接待当事人，耐心做好调解工作，严谨细致起草文书等工作做起，积极辅助员额法官完成各类审判执行工作。20xx年初新冠疫情暴发，响应号召，在保证自身审判工作的同时，积极投身抗疫工作，连续深入社区值班18天，坚守在抗疫前沿阵地。期间，毫无怨言，独自照顾幼小的女儿和家庭，全力做好丈夫的后勤保障工作，因工作表现优秀，被市中院评为“新冠肺炎疫情防控表现突出个人”。
夫妻同心，家庭和睦
同在法院工作，他们既是同事又是伴侣，既是战友更是知己。他们在生活中相互照顾，多了一份默契，在工作中相互支持，多了一些理解。遇到困难时，相互开导，共商对策；工作繁忙时，主动挑起家庭重担，给对方足够的时间忙工作；遇到矛盾时，及时沟通，互相宽容谦让，积极寻求共识。工作以来，夫妻二人结合审判工作实践撰写的论文、案例多次在各类论文研讨会上获奖，在期刊上发表。
尊老爱幼，传承美德
他们十分重视培养孩子的独立意识和良好的道德品质。每逢假期，他们都会带孩子探望家乡父母，让老人享受天伦之乐。工作之余，夫妻陪伴女儿到田野林间踏青戏水，亲近自然，教育女儿树立保护环境意识。
多年来，夫妇舍小家、顾大家，凭着对工作的满腔热爱、对人民高度负责的精神，毫无怨言地拼搏在工作的第一线，用热血与豪情，用奉献和付出，唱响了人民法院为人民的主旋律，谱写了一曲幸福之歌。
✹ 村书记清廉事迹材料 ✹
(六)着眼长远，发展经济。建立土地合作社是农村经济社会发展的大势所趋，是发展现代农业的必由之路，是解决种地难题的有效手段，是农民增收的根本出路和重要途径。基于这种认识，我坚持以维护农民利益、增加农民收入为根本，以农村经济结构调整为主线，以农村土地资本化为切入点，以土地规模经营为突破口，以土地合作社为载体，以发展高效规模农业为目标，提出了“总支倡导、支部牵头、党员带头、群众参与”的土地合作社工作思路，积极探索，勇于实践，初步形成了“土地变资本，产权变股权，农民当股东，保底加分红”的农村土地合作社模式，不仅推动了农业结构调整，而且带动了农村各项工作的开展，取得了阶段性成果。一是明确政策界限。按照土地合作社的要求，坚持“三不”政策，即始终坚持不改变土地集体所有性质、不改变土地农业用途、不损害农民土地承包权益的“三不”政策，在坚持稳定承包权同时，实现搞活经营权，把握土地合作社的发展方向，稳定群众的思想和情绪。二是加强宣传引导。针对大多数农民对土地股份合作社普遍存在怕烦、怕难、怕失利等思想顾虑而不愿入社的实际状况，通过外出参观学习、召开座谈会、印制宣传品、入户走访、广播介绍等多种形式，广泛宣传，让老百姓了解合作社的好处，引导干部群众正确处理短期利益和长远利益的关系，增强群众相互合作、共同发展的意识，提高群众土地入社的积极性，为土地合作社建设营造良好的舆论氛围。三是完成注册登记。通过认真排查、反复考虑，筛选了5名合作社发起人，制定了合作社章程，组建了合作社机构，成立了“滕州市御宿种植专业合作社”，并履行了合作社注册登记手续，给合作社和农户的利益加上双保险，走上了合法经营、受法律保护的的有效种植道路。四是签订入社合同。在确认土地的基础上，合作社与农户签订了入社合同。合作社以农户入社的土地认定股东股权，并提前兑付了保底金1000元/亩，农户的利益得到了有效保障，使农户更放心的入社。目前，已有220户农民与合作社签订了入社合同，占全村农户的68%;入社土地200余亩，占全村土地的20%;兑付保底金20万元。五是确定种植项目。为解决种植粮食作物收益低的问题，确立了种植中药材的发展方向。前不久，赴安徽亳州进行了3天的考察学习，经过商谈最后与一家公司签订了提供优质种苗、技术指导和产品全部收回的合作合同，确定种植白术100亩、丹参85亩，白术育苗15亩。预计总投资约55—60万元，预算纯收入在70万元左右。目前，合作社各项工作全面展开，为村长远发展奠定了基础。
(一)组织建设方面。一是制度建设薄弱。村党支部班子刚刚建立，虽然工作激情热情很高，但管理制度、议事规则、工作程序还有待于进一步完善。二是党员队伍年龄老化。xx村现有党员19名，年龄结构上老党员多、青壮年党员少，文化结构上文盲半文盲多、有知识有发展头脑的少，性别结构上男党员多、女党员特别是年轻有知识的女党员少，年龄老化的现象非常突出。目前党员年龄均在38岁以上，最大的85岁。其中38—40岁的1人，仅占5.6%;40—50岁的1人，仅占5.6%;50—60岁的7人，占38.9%;60岁以上的9人，占50%。其中女党员1人，仅占5.6%。三是发挥作用不够。多数党员年龄偏大，精力跟不上，家庭负担较重，很少参加组织生活会;有的村干部责任意识不强，不能够积极作为;有的党员思想意识不正，甚至发挥副作用，群众不信服，难以适应新形势下开展村级工作的需要。四是村级后备干部严重匮乏。由于经济条件落后，45岁以下的年轻人很少在家务农，留守在家的大部分是妇女、儿童和老人，造成村级干部后继无人、断层脱节现象严重。1981年以来的30多年间，该村仅发展1名党员。五是派系纷争。派系复杂，相互纷争，相互诋毁，信访不断，工作难度很大。
(二)经济发展方面。一是集体经济空白。该村总人口1421人，总户数350户，集体经济上不仅没有任何项目，没有任何收入，而且欠债50多万元，发展的包袱相当沉重。二是个体经济薄弱。该村以家庭为单位的个体经济还相当薄弱，全村仅有加工户2户、养殖户5户、代销点4个，拖拉机、收割机等生产设备4台(套)。三是农业结构单一。该村村耕地814亩。主要农作物是小麦、玉米，仅有4户种植不足5亩的金银花，经济作物几乎为零，农业生产单一，结构调整缺乏主导产业。四是基础设施滞后。虽然村内道路较好，但进村道路和田间生产道路较差，影响群众出行和农业生产;虽然有自来水，但由于年久失修，部分群众还吃不上自来水;虽然耕地都有机井，但由于设施不配套，浇地仍有困难，群众盼望吃水浇地、改善民生的愿望强烈。五是群众生活困难。由于收入少、条件差，农民增收缓慢，20xx年实际人均纯收入3600元，群众生活相当困难，而孤寡老人、孤儿、五保户等特殊人群以及因病因灾返贫的家庭生活更加困难。目前，xx村有孤寡老人11人、孤儿3人、五保户10人，享受低保人数78人，困难家庭8户，群众盼望发展增收的愿望强烈。
(三)社会管理方面。该村精神建设、道德建设滞后，舆论导向发生偏差，群众思想混乱，村风民风较差，干群关系紧张，上访、告状的时有发生，矛盾较为复杂，不稳定的隐患和不和谐的因素仍然不少。
(一)以提高干部发展能力为重点，加强农村基层组织建设。从健全完善基层社会管理体制机制入手，坚持党的领导、群众自治和依法办事三者的有机统一，努力加强以党支部为核心的村级组织建设，把握民主选举、民主决策、民主管理、民主监督各环节，做到有章可循，有法可依，切实抓好党员的教育管理、入党积极分子的培养和村级后备干部队伍建设，实现村级制度的规范化和制度化，促进农村民主政治和基层组织建设，增强村干部带领群众发展致富的能力和水平。
(二)以完善水利灌溉为重点，加强基础设施建设。健全水利灌溉管网，完善农村社会化服务体系,推进农村信息化,培养农村实用人才,加强农业农村基础设施建设,为农村发展奠定扎实基础。
(三)以创办土地合作社为突破口，加强经济建设。一是以调整农业结构为手段，努力促进农民增收。加强宣传引导，组织外出参观学习，开阔视野，启发思路，积极推进农业结构调整，种植经济作物，帮助农民增收。二是以扶持壮大养殖专业户为重点，积极发展个体经济。坚持因势利导，积极协调有关部门，加大场地、资金、信息、技术等方面的扶持力度，努力扩大养殖规模，提高科技含量，增加农民收入。三是以创办土地合作社为突破口，推进土地流转和规模经营。树立规模经营、产业发展的理念，强化宣传引导，落实资金投入，加强过程控制，规范公司治理，建立经营管理激励机制和风险规避机制，健全利益分配机制，进一步抓好土地合作社建设,推进土地流转、规模经营，帮助村集体和广大群众增收致富。
✹ 村书记清廉事迹材料 ✹
是巴彦淖尔供电公司修试管理处副主任，曾被评为巴彦淖尔市优秀共产党员、先进生产工作者，“金牌工人”等荣誉称号。这些荣誉，都离不开王妻子无私奉献。
20xx年，上任修试管理处副主任后，工作更加繁忙了，肩膀上的责任更重了。20xx年3月，在料峭春寒的深夜，大家都早已进入梦乡，手机传来阵阵响声，日常的抢修任务使他习惯性的快速清醒，快速判断并赶往处室与抢修人员汇合。而此时，来巴市医院进行白内障手术的岳父，为了不影响他的工作，手术前特意叮嘱女儿，暂时不要将做手术的事情告诉他。每每想起父母需要他的时候，他却奔波于一个又一个需要抢修的地点，孩子和妻子的生日他只能在检修工作之余通过电话送去他的爱意和祝福，他就很内疚。他深知自己不能只限于血脉相连的小家，电力职工的责任感和荣誉感让他更加倾注了无数心血在修试管理处这个大家。
妻子，结婚后不久就下岗了，偶尔打打零工，同时打理家里的大小事务。父亲得了肺癌，夫妻俩和家里的兄弟姊妹一起出钱出力给岳父看病，并接到家中陪护；经济情况稍稍好一点后，夫妻二人又为远在农村的父母买了一处房子，让他们搬到城里颐养天年。
作为一个男人，责任是双重的。在家里尽到了自己作为儿子、女婿、丈夫和父亲的责任；在单位他以满腔的热情投入到工作中。在他的带动和影响下，家庭成员共同努力，用爱心、孝心、真心体现着共建共享的家庭追求，弘扬着向上向善的家庭美德。
✹ 村书记清廉事迹材料 ✹
村书记先进事迹材料标题1<\/h2>
李龙琼同志现任九甲村支部书记。多年来，她努力践行"三个代表"重要思想，模范履行党员义务，表现出了一名共产党员应有的品格和素质。
一、不断提高自身素质，认真做好党务工作
20xx年该同志担任支部书记以来，从各项活动方案的制定到每年党费的收缴，从组织召开民主生活会到组织党员开展各项活动，她认认真真、踏踏实实地做好每一个细节的工作。为了能胜任这项工作，该同志不断学习邓小平理论、"三个代表"重要思想及科学发展观理念，学习中能认真做笔记，撰写心得体会，并努力将所学到的理念运用到具体的工作实际中。深入的学习，使她政治理论素质有了很大的提高，组织村支部开展的各项活动都能更新观念、着眼大局，使活动开展得有声有色。增强了党支部支部的凝聚力和战斗力。
二、履行党员义务，处处起到表率作用
该同志能够按照新时期保持共产党员先进性的标准严格要求自己，自觉遵守党的纪律，加强道德修养，她实实处处以一名党员的标准要求自己，无论开展什么活动，她都能行在前，走在先，努力起到好的表率作用。她以村为家，为了九甲村新农村建设，为了改变九甲村的村容村貌。她默默无闻的奉献着，就在这些平凡的小事里，她做出了不平凡的成绩，在第三批科学发展观活动中，她所领导的支部多次受到媒体采访。
三、严格执行目标管理工作，抓好业务考核工作
该同志在乡党委政府的指导下，积极抓好九甲村目标管理工作。李龙琼同志自XX年任乡人大代表以来，关心九甲村的发展工作，为了九甲村的反正 她不知道向上级党委政府反映影响九甲村发展，制约九甲村发展的交通问题。自
XX年12月任党支部书记以来，她主管了九甲村党务工作、政务工作、全村目标管理工作和新农村建设工作。工作任务量非常大，但她毫无怨言，踏踏实实，很好地完成了工作任务，赢得了领导的信任和村民们的好评。
四、扎扎实实地推动全村工作，稳步向前开展
08、09两年是九甲村硕果累累的两年,也是她较有收成的两年。在上级党委政府的指导下，在全村党员群众们的共同努力下，20xx年，九甲村被评为安顺市“五好基层党组织”;20xx年，九甲村被上级推荐申报“省五好基层党组织”。这这些成绩的取得其中包含了她所付出的辛劳。
在乡党委政府的正确领导下，她带领九甲村党员群众进行九甲村新农村建设，到先进村认真学习他们的管理经验。结合本村的实际，制定了考勤、财务、档案管理等一系列日常管理制度。
在这两年的各项试点任务验收中，乡领导都安排她起草汇报材料，为高标准、高质量地完成任务，她经常将材料带回家中，反复修改到半夜。烦躁的脑力劳动，她也曾抱怨、也曾烦躁，但她却默默地做了，而且做得那么得的好，几次汇报都得到了市、县检查组的一致好评。“既是党员，就应该踏踏实实地干。”这是她一贯坚持的原则，她是这么说的，也是这么做的，大事不惧，小事不废，在全村村民中赢得了很好的口碑。
李龙琼同志在工作中能注意方法技巧，顾全大局，充分发挥了她超越的组织和管理能力，善于调动村民的积极性。在生活中，与人为善，坦诚相待。经常和村民交流思想、畅谈感受，努力营造团结向上的工作氛围，和村民们建立了深厚的感情和友谊。
村书记先进事迹材料标题2<\/h2>
，男，汉族，县乡村人，1949年12月生，中共党员，1986-2006年任村村支部书记。
同志在任支部书记期间，脚踏实地、心系群众，解百姓之忧，排群众之难，牢记党组织的嘱托，以加快发展为主题，带领村“两委”班子成员和广大村民一心一意谋发展，聚精会神搞建设，在卸任后，仍然以共产党员的标准要求自己，为村经济和社会事业发展做出了积极贡献。
自担任村支部书记以来，同志始终认为，要做好农村基层工作，必须保持与时俱进的精神状态，把学习作为一种责任，作为立身做人的一部分。因此，他十分注重学习，认真贯彻落实党的各项方针政策，认真践行“三个代表”重要思想，认真实践科学发展观，全面落实党的基层组织建设指导方针和基本任务。同时，村党支部始终把建设高素质的党员队伍作为一项根本的任务来抓，任务再重，工作再忙，从未动摇。在加强领导班子建设方面，严格执行民主集中制原则，完善领导班子议事日程，严格党内民主生活制度。凡关系全村的重大问题、重要决策都坚持集体领导、集体决策，确保决策的民主性和科学性。班子内部团结一致，党支部的凝聚力、战斗力不断增强。为了搞好支部团结，他坚持以大局为重，做到不利于团结的事不干，不利于团结的话不说，把团结作为凝聚力量的前提，坚信团结出战斗力，团结出政绩，日常生活工作中尽力维护班子团结，遇到事情都会征求每个支委成员以及群众代表的意见和看法，不搞一言堂或个人说了算，对于村内重大事项的决策，和群众关心的重大事情，坚持做到办事公正，处事公平，要事公开。同时带领全村群众谋发展，使村各项事业走在全乡前列。
2007年，因为年龄问题卸任了支部书记职务，但他并没有就此置身事外，村支两委班子全面分析本村的发展形势，经多方调查与思考，决定在全村搞产业结构调整，规模化种植枇杷。他得知消息后，第一时间表示全力支持。在全村的党员会上，感慨地说：“我们人虽穷，但志不可短，一定要有愚公移山精神，苦战几年，把人畜饮水架好，把村庄道路打通，把产业搞起来，把群众引上致富道路。”为了带动群众，他带头示范种植，并向群众传授种植枇杷的技术。经过几年的奋战，村民们纷纷行动起来加入种植枇杷行列，成了乡乃至县中枇杷发展最为先进的村。去年全村实现产值260多万元，达到人均6000多元，成了枇杷种植大村和致富最快的村，而他成了“富给群众看，带着群众干”的致富领路人。随着种植水平的不断提高，科技的投入，村的枇杷有名气了，特别是2011年第五届枇杷学术年会的召开，村作为现场参观点荣获了“中国枇杷晚熟基地”、“枇杷省级农业标准化示范基地”和“晚熟枇杷产学研基地”的称号。
同志以自强不息的奋斗精神和爱岗敬业的工作热情，献爱于村庄，服务于群众，充分展示了新时期基层工作者的精神风貌，在带领广大干部、群众创造幸福生活、和谐的进程中，时刻体现着一名共产党员的先进性。
村书记先进事迹材料标题3<\/h2>
他出生在xx村松树窝一个普通农民家里，父亲是一名民办教师，祖辈们的勤劳、善良、淳朴深深地影响着他。20**年村级换届推选为村委委员，20xx年推选为党支部书记，20xx年在上栗县委“四个给予”机制的激励下，考录为乡镇事业编制干部，20**年考录为乡镇公务员。本可以向组织提出要求到乡政府上班，过上舒舒服服的日子，但他仍选择坚守在这片土生土长的地方——杨歧乡xx村，为自己的家乡贡献一份力量。在村支书的岗位上，兢兢业业，带领党员群众为民谋福利、为村谋发展。在平凡的工作中实现人生的追求，谱写一曲大爱大义的颂歌，以自己的实际行动兑现入党誓言。
一、勤政为民，倾心为民办实事。
xx村位于杨歧山脚下，距离县城12公里。全村耕地面积143亩，人口1332人，人均耕地面积不足1分，连像样的水泥路都没有，很多身强力壮的青年选择赴外地打工。20**年，他当选为村干部，看到这幅场景，嘴边时常挂着一句话：“我是xx村的儿子，我要为我的父老乡亲谋福利，我要靠自己的力量带领村里的兄弟姐妹们奔小康。”就是这些平凡的语言，树立他强大的决心----改造xx。他深知交通不便是制约xx经济发展的瓶颈问题，带领党支部确立了“若要富，先修路”的计划。他在党员会议上承诺，“尽快修好通村水泥路，村级资源要走出深山，集体和村民的收入要增加”。他多方汇报，多次找上级领导寻求支持，终于争取了硬化公路建设指标，终于在2006年，一条蜿蜒的通村公里修建通车。现在村里实现了组组通公路，在扶贫政策的支持下，计划今年实现户户通水泥路。
二、艰苦创业，带领群众攻坚脱贫。
针对xx村山多地少的情况，他动员村组干部引导扶持村民从事养殖、种植和生态旅游业，寻求适合村民发展的项目。引荐和组织村干部、村民到周边种养殖大户参观学习培训，丰富知识，增长见识，提高了致富的信心。近年来，村民们在种养殖方面体验到了劳动的甘甜，在村委的积极推动下，新增5户油茶种植户，5户黑山羊养殖户，2户生猪养殖户，3户土鸭养殖户，12户土鸡养殖户。目前，为了更大力度的宣传和鼓励村民发展种养殖业。他和村两委经过二个多月的的研究，制定出《xx村产业发展补助方案》，并在村民代表会议上受到了全体与会人员的赞赏。
凤鸣湖，是xx村的饮水源，更是xx发展休闲旅游业的主战场。为全村人能够喝上健康安全的纯净水。他邀请纯净水勘测组前来考察，并协助党员邹树业创办了子午山泉自来水厂。水厂的建立，不仅带动了当地村民就业，解决了村民的饮水问题，而且带来了很大的经济效益。现在子午山泉的水销往了全县。一业带动百业兴，邱书记说，“未来几年里，希望村民们能够开发出更多我们xx的特色产业，走特色发展道路，创特色发展事业，为打造幸福xx加油鼓劲”。
三、清正廉洁，孝义担当写人生。
公生明廉生威，财务公开透明，村里人心团结，这是村级班子战斗力强的重要原因。为减少开支，他亲自带头创建了党员志愿者服务队，为人民做好事，挖沟渠，清理河道垃圾，关爱老人。谱写出一曲为人民服务的赞歌。他为人处事、对父母、长辈总是和蔼、热情，对留守儿童、空巢老人拥有一颗金子般的心，用自己的一言一行为群众诠释着诚信和孝义。
自他任书记以来，xx村未发生过一起恶性治安案件，未发生一起上访事件，村庄和谐稳定。他淡泊名利，时刻加强党性修养，以顽强的工作意志去践行一个共产党员的誓言，是人民的好公仆，是党建工作的好领导，是脱贫攻坚的领头人。
村书记先进事迹材料标题4<\/h2>
陈明华自2008年担任白土镇费村党总支书记、村主任以来，团结带领全村干部群众开拓进取,勇于创新，积极实施“强村富民”工程，村级管理逐步完善，集体经济不断壮大，社会事业全面发展，美好乡村建设成效显著，群众幸福指数节节攀升。
扭住发展不放松，当好壮大集体经济的“排头兵”
2008年，费村不仅是一个集体经济“空壳村”，而且负债累累，开展工作举步维艰。当选为村党总支书记、村主任的陈明华在深感党员群众信任份量的同时，也开始潜心谋划费村的发展规划。他深入老党员、致富能手、困难群众家中，广泛听取意见建议，全面了解群众的所思所想所盼，逐步理清了工作思路，那就是把发展村级集体经济作为做好村级工作的切入点，他先后召开党员干部会议、群众代表会议，研究制定了“优化产业结构、培育支柱产业、开发村域资源”的发展集体经济工作方案。
2009年，陈明华带领党员、村民代表赴寿光考察，专门学习大棚蔬菜种植技术。之后，经村民大会同意后，村委会以每亩1200元的价格，流转村民土地170亩，统一建成高标准钢架结构蔬菜大棚，种植反季节蔬菜，并确立了村集体统一管理、收益全部属于村集体的发展模式，打响了发展集体经济第一仗。蔬菜收获前，他多次到徐州、宿州、淮北等批发市场推介产品，形成了蔬菜畅销，甚至供不应求的现象。村集体有了可观的收入，坚定了陈明华做大做强蔬菜产业的信心和决心。目前，已建设蔬菜大棚38座，占地370亩，村集体年收入达200万元。2011年，费村大棚蔬菜以过硬的质量迎来了萧县联华超市的订单，实现了农超对接。
开发村域资源是陈明华发展集体经济做的又一课题。2012年，他引进了萧县隆裕矿业有限公司联合开发高岭土资源，为村集体年收益增加100多万元；2013年4月，引进了宿州市归真园农业发展有限公司资金1.6亿元，建设费村生态农业示范园；6月又引进了萧县新联华商贸有限责任公司费村无公害蔬菜基地项目，形成了发展壮大集体经济的强劲态势。
凝心聚力强组织，当好强村富民的“领头雁”
他十分注重村“两委”班子和党员队伍建设，不断激发党员干部建设美好乡村的生机活力，为村级各项事业发展提供了组织保障。创新实施承诺践诺、“双培双带”、星级创评等载体活动，党员服务意识、发展意识、争先意识不断增强；落实“四议两公开”工作法，健全完善党员议事会、村民代表会议、“一事一议”等制度，实现了民主决策制度化、经常化、规范化。工作中，他狠抓“三个先做到”的落实，即
“要求群众做到的，党员必须先做到；要求党员做到的，干部必须先做到；要求干部做到的，书记必须先做到”；他带头践行群众路线，深入群众、入户走访，倾听群众的意见和建议，解决群众困难问题；他廉洁自律、严于履职，自己从不花村里一分钱，从不要工资报酬。2010年以来，村党组织先后被省委组织部命名为“五个好”村党组织标兵，被省委评为“全省创先争优先进基层党组织”。
实干为民勇作为，当好美好乡村建设的“主心骨”
在推进美好乡村建设中，他开拓创新、勇于担当，实现了环境大提升、产业大提升、服务大提升，赢得了省市县领导的充分肯定和村民的高度赞誉。他坚持以环境整治为突破，开展“三清”、“四修”、“五化”活动，建沼气池350户、垃圾收集点13个；整合资金800多万元，以汉文化为基调，统一对主干道两侧农民住房进行改造；实施种树、栽花、造园和道路硬化、亮化工程，优化了生产生活环境。依托紧临天门寺和皇藏峪区位优势，发展观光型、体验式农家乐，挖掘苏东坡采碳的历史遗产，紧扣文化的灵魂，把村庄发展为景点，打造自己的旅游品牌。新建了综合服务中心、老年公寓、农家书屋、卫生室等公共服务设施，村民全部吃上自来水、看上有线电视，提高了基本公共服务水平。开展“文明家庭”评比表彰活动，形成了文明和谐、健康向上的良好社会风气。费村先后被全国妇联授予“全国美德在家庭活动示范点”、“巾帼示范村”，陈明华也先后被评为市“十佳青年、”县“十佳星火带头人”，“优秀共产党员”等称号。2013年10月挂任白土镇党委副书记。
面对种种荣誉，陈明华说：“荣誉只能代表过去，同时荣誉也是我工作的动力，只要我干一天，就要干好一天，当好群众“主心骨”，决不懈怠，勇于担当”。
村书记先进事迹材料标题5<\/h2>
xx，女，汉族，1975年10月出生，现任xx省xx县xx局农业社保股股长。20xx年8月至20xx年3月，她先后两次在xx县xx镇xx村任驻村第一书记，带领xx村在产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的道路上阔步前行。20xx年4月，在xx省选派驻村第一书记工作表彰会上，她作为基层xx干部唯一一名女性第一书记，获得省委组织部表彰，先后荣获“xx省优秀驻村第一书记”“许昌市优秀驻村第一书记”等荣誉称号。她的驻村事迹多次被《xx日报》《许昌日报》《许昌晨报》、许昌市电视台等媒体宣传报道。
“彩色扶贫地图”识贫更精准
xx刚进村时，一大堆的问题扑面而来。村大、人多、分布广是xx村的特点。怎样才能快速摸透村情、了解群众所需所求，xx颇费了一番心思。
xx带队去贫困户张军亮家中走访时，发现他居住的地方位置偏僻，岔道多，很容易迷路，像他家这样的情况在村里不在少数。
回到驻地后，xx反复琢磨，希望能找出一种便捷的方法，快速掌握贫困户的情况。20xx年4月，xx村修路时，xx看到了修路的交通施工图，顿时来了灵感，“要是能有这样一幅扶贫分布图，把每家贫困户的位置、贫困程度在地图上一一标注出来，不就一目了然了。”她去xx省xx县对标学习时，当地的“颜色管理”也给了她启发，她决定将扶贫分布图和颜色管理融为一体。
一张全新的“彩色扶贫地图”应运而生。图中不仅清楚地标注了村里的道路状况和贫困户的家庭位置，还用三种颜色分别标记了贫困户的属性，粉色代表一般贫困户、绿色代表低保户、橙色代表五保户，扶贫干部只需按图索骥，就可以方便地开展入户走访。xx还专门制作了两种颜色的资料袋，白袋分给一般贫困户，红袋发给低保户，方便贫困户存放建档立卡的重要资料。
离村回城前，xx又借助新媒体把纸质地图升级成掌上“流动地图”，可以随时随地查阅贫困户资料。
因人“对症”施策
“量身”帮扶更“给力”
xx和村“两委”班子成员经过多次研究讨论，采取多条腿走路，通过产业扶贫、政策兜底、社会捐助等形式，有针对性地帮扶贫困户增收。她严格按照六步工作法，对18户贫困户精准识别，因户制定帮扶计划，分类精准施策。
通过xx的协调，xx村贫困群众有2人从事公益岗位、2人从事保绿员岗位、6户被列入低保户范畴，6户列入分散供养范畴，5户可以领取到残疾人补贴，5户享受到教育补贴。组织xx县xx局干部职工捐款5000多元，集中慰问村里25户困难户，资助3名贫困大学生每人每年1000元的救助金。协调县残联为该村2名肢体残疾人配备了轮椅，报批了阳光家园残疾人生活补贴； 为2户贫困户进行了危房改造； 为12户贫困户进行“六改一增”，极大地改善了贫困群众的生产生活条件。
抓班子带队伍留下“不走的工作队”
作为xx村的主心骨，xx深知帮扶不仅仅是帮建产业，更重要的是留下一支“不走的工作队”，建设群众信服的村党组织班子。
刚到村开展工作时，xx发现，村干部们白天都很忙，开个会，人都到不齐。针对这种状况，xx和工作队主动调整作息时间，组织村干部开展“夜谈+夜访”活动，变白天工作为晚上工作，变正式开会为轻松聊天。在村务管理方面，主动征求村民意见，凡是重大决策，村里都集体决定。村干部服务群众的积极性和能力明显提升，村党支部也在为民办事中不断赢得群众的信任。她与村干部一起制定了《xx村20xx年至2020年发展规划》、村规民约、“爱心基金”管理办法，完善了“三会一课”等系列制度，成立了红白理事会，开展了“美丽xx最美好人”评选表彰以及告别“零彩礼”签名活动，弘扬真善美，传播正能量。
为改善群众的生产生活条件，xx与村“两委”干部经过多方努力，协调资金320万元，把宽3米以上的村土路全部修成了水泥路； 为丰富群众文化娱乐生活，投入资金20多万元，修建了两个共计1400平方米的文化广场，配备广场舞、健身器材24套； 协调资金50万元，新建了村级文化活动中心，搭建了群众学习科学文化知识的平台； 投入资金8万多元，新打机井8眼，有效解决了部分村民灌溉难题； 依托教育改薄项目，投入资金100多万元，对xx小学进行扩建，新建了运动场和水冲厕所，有效改善了学校教学条件； 安装路灯22盏，方便了群众夜晚出行； 利用驻村第一书记专项帮扶资金安装了高清摄像头及技防设备等。
经多方奔走，xx帮助贫困户与果树种植专业合作社签订产业扶贫协议，通过劳动力转移和免费提供果苗技术等合作形式，助力贫困户增收； 抓住xx县鼓楼广场回报社会、助推家乡脱贫攻坚契机，安排了6个村保洁员公益岗位。同时用足用活金融扶贫项目，走金融扶贫之路，为全村18户贫困户争取每年企业分红2500元。积极向上级扶贫部门申请资金50万元，新建新型温室大棚2100平方米，大力实施金杜仲树苗繁育； 动员贫困户发展品种山羊养殖等，不断拓宽贫困户收入渠道，为贫困户购买小麦种植保险和人身意外险，增强贫困户抗风险能力。
村书记先进事迹材料标题6<\/h2>
带着啃硬骨头的实干精神去扶贫
xx是市热带农业科学研究院负责人，驻村两年来，他先后任xx村驻村干部、驻村第一书记、工作队长等职。被村民们称赞为“带着啃硬骨头的实干精神来扶贫”。
xx舍小家顾大家，用心扶贫，他奋战在xx最偏远的xx山村，常年放弃节假日、错过孩子人生转折点的高考、放下对80岁老父亲生病的照顾、忽略了自己165毫米汞柱的高血压、撂下了家庭重担给妻子，一心扑在xx村的扶贫上。他带领10家单位派出的19名帮扶干部，为xx村民推销蜂蜜共计1000斤，产值8万元； 芭蕉3000斤，产值9000元； 五脚猪15头，产值10800元。帮助农户送医就诊6人次，帮助小吉芬到市人民医院治疗脚伤，实现小吉芬能穿上新鞋和其他小朋友一样在操场上奔跑的梦想。并组织xx111户村xx帮扶责任人为吉芬自发捐款5000多元。举办110人参加的现场脱贫攻坚招聘会，务工意向26人，已有4人走上工作岗位。争取到xx生态区和市农业局投入的103万元，修建村道6条，达662米。为农户解决“五项直观”问题7户。水坝水渠、道路护坡等项目被列入20xx-2020年的项目库。
xx以啃硬骨头的精神，带领扶贫攻坚中队，克服种种困难，不厌其烦的做群众思想工作，让xx村蜂蜜项目和xx二的污水处理项目落地。
【篇三】
踏破鞋底真扶贫扎实干事谋发展
xx是市总工会困难职工帮扶中心副主任，今年5月份，他被委派到xx区xx村担任驻村第一书记兼工作队队长。到任以来，他严格落实驻村工作各项规章制度，用心为xx村解难题、办实事，村民们称赞他“踏破鞋底真扶贫，扎实干事谋发展”。
xx村一直戴着软弱涣散党支部的“帽子”，xx就任后，坚持把增强党员的党性修养作为首要任务，带头落实“三会一课”制度，把2名公道正派、想干事、群众信任的村干部吸纳为村委会成员，短短半年时间，整个xx村党支部工作面貌焕然一新。
此后，xx便全身心投入到xx村脱贫攻坚工作中，磨破鞋底，白天奔走xx村各个角落，晚上挨家挨户开展调研工作，在找准了制约贫困户脱贫的关键因素和要害问题后，先后帮助xx村董静雄、董开生等4户贫困户引入了光伏产业，帮助李森盛、周琦、胡春妹等48名贫困人员和边缘户解决了公益性岗位就业问题。xx一次又一次为xx村争取到了建设“福利”，如巩卫经费12万元，垃圾清运环卫车15辆，治安维稳巡逻车1辆。联结福返热带水果农民专业合作社、xx龙源泽水产贸易有限公司等多家企业办起了合作社，彻底改变了xx村长期无集体经济收入的尴尬局面。
✹ 村书记清廉事迹材料 ✹
，现年43岁，现任xx村党支部书记。自担任村支部书记以来，能主动学习党在现阶段农村的路线、方针、政策，认真贯彻执行党委、政府的决定，勤政为民，恪尽职守，认真履行村党支部书记职责，能团结和带领村委、支委一班人，勤奋努力、扎实工作，较好地完成了上级布置的各项工作任务，村风民风有了较大改观。
xx村是晋庙铺镇的大型村，是社会主义新农村建设示范村，该村在他的引导和带领下，各项工作始终走在全镇的最前列。
由于每三年一选举，班子成员之间不够了解，工作不够合拍，韩书记发现这一问题后，花了大量精力协调村两委的关系。同时，他及时向镇党委进行汇报，并多次和有关人员谈话沟通，做了大量的思想工作。经过努力，村里情况很快趋于正常。通过这一事件的考验，班子成员更团结，关系更协调、干劲更充足。
xx村党支部为了加强支部班子自身建设，实行对普通党员设岗制、工作记分制。每月按分、按岗进行评比，把平时考核与年终考核结合起来。组织好每月28日的党员学习日活动和平时各项党建工作的开展，韩书记不定时进行督查，对督查中发现的问题及时通报，不能按期改正的，追究有关责任人的责任，保证了学习效果。在加强党支部班子建设的同时，韩书记十分注重党员发展工作，积极发展优秀的年轻人入党，为党组织输送新鲜血液。三年来，发展党员3名，培养积极分子3名，后备干部3名，发展有文化、懂技术的一线党员1名。配置了完善的党员活动室，并通过制定严格的学习计划，坚持上“党课”制度，充分发挥远程教育功能等途径，积极开展党员培训，努力提高党员干部的思想政治素质和致富能力。开展了“无职党员设岗定职”活动，分别设置了政治宣传岗、村务监督岗、扶贫帮困岗、纠纷调解岗、治安保卫岗、红白理事岗、文化宣传岗等13个岗位，为全村30名无职党员搭建了发挥作用的平台。
为了提高无职党员“上岗”能力，韩书记通过党员责任区、党员议事制度等渠道，增强农村无职党员的责任意识。在抓好政治思想教育的同时，突出抓好中青年党员实用技术的培训，优先在党员中扶持和发展重点专业户、科技示范户，让他们成为农业科学技术的受益者和传播者，充分发挥党员在农业产业结构调整和农村经济发展中的示范带动作用。在各自然村深入开展“党员定岗定责为民服务”活动，为农村无职党员发挥作用提供有效的载体，引导无职党员成为“发展经济的领航员、政策法规的宣传员、科学技术的辅导员、勤劳致富的信息员、矛盾纠纷的调解员……”，进一步带动党风、民风的根本好转，促进整个农村的稳定与发展。
除此之外，他还注重发扬民主、走群众路线的作风建设。几年来，凡是重大决策都要召开联户代表会议、群众代表大会和党员大会讨论，实行村务公开。支部成员洁身自爱、廉洁自律，坚持与腐败现象作斗争，做到了不吃、不拿、不卡、不要，保持支部班子的纯洁，在人民群众中树立了良好的形象。
完善村务工作制度，搞好建章立制工作是加强村班子建设的重要内容。针对村两委会缺少会议纪录，许多会议决定得不到落实的情况，他首先理顺会议制度，明确专人做好会议记录并要求重要的村务工作必须经村两委会讨论，实行民主决策。接着，根据上级下发的村务工作规则，他又结合该村实际，帮助细化、完善各项村务工作规章制度，内容包括日常村务工作管理、财务管理、民主决策等制度，这些制度的制定为深化村务公开、加强民主管理、规范村干部行为提供了制度保障。为有利于新村发展，正确引导村民用好选举权，他会同上级部门做了大量的前期工作，参加了选举的每个环节，保证了选举工作的顺利完成。
对于农民群众来说，喊十句口号，不如做一件实事。在为群众办实事上，不能轻易承诺，而一旦作出了承诺，就一定要实现。几年来，韩书记始终情为民系，利为民谋，把为民办实事作为村党支部的重要议事日程。
1、全力铺设村级道路。全村约有45公里的村级道路，路基硬化率高，为了便于太行关煤站统一管理，经济进一步发展，在韩书记的带领下，村党支部多次召开村民代表、党员代表会议，研究和讨论道路铺设问题，在村级资金十分紧张的情况下，经过多方筹资，投资40万元，铺设了草前分路600米，目前已经完工。“没有钱照样办事情”，这是村支部书记的话，这句话的背后，体现出村党支部全心全意为人民谋利益的指导思想，也只有这样，才能够得到全体村民的支持和拥护。
2、建设大型秸秆气化站。在以为中心党支部的带领下，我xx村积极响应上级新农村建设精神，结合本村实际情况，以生态家园富民工程为切入点，大力推进新型能源项目建设。经过村两委深入、细致的调查研究，并通过几个月的精心施工，终于建成大型秸秆汽化站一座。该秸秆汽化站总投资200万元，供户613个。秸秆气化站的建成并投入使用，既节约能源，又净化了生活环境;减少了村民生活开支，使村内废旧秸秆重新利用。
4、排解矛盾纠纷，维护农村社会稳定。韩书记真诚对待每一个反映问题的村民，面对矛盾不回避，公平、公正地提出自己观点和意见，努力化解矛盾纠纷，把不稳定因素消灭在萌芽状态。群众看到村干部尽心在帮助自己，心平了、气顺了、意见少了。
5、积极响应党的方针政策，关注村民的生产生活。韩书记深入百姓家中对困难户、老人进行摸底，发放补助资金，积极为他们解决生活中的实际困难。群众利益无小事，对村民反映的问题和要求，不论事情大小，只要政策允许，他都尽心尽责地去解决。如帮助村民落实招工、困难户的补助、联系农业新技术等。
为把xx村建设成为“生产发展 、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村，韩书记十分重视加强精神文明建设，培育有理想、有道德、有纪律、有文化的新型农民，有计划地对村民进行“爱党、爱社会主义、爱国家、爱集体”的教育，让社会主义思想占领农村阵地。特别是今年结合农村“”重要思想教育，把“四爱”教育继续引向深入，大大提高了村民的政治思想素质，涌现出大批好人好事。在思想教育中，他还注意发挥党员的骨干、桥梁作用，开展党员联系户活动。为进一步提高村民的文明素质，村党支部除抓紧普及教育外，还重视成人教育，不断提高村民的文化素质，以适应社会主义新农村建设的需要。
为丰富村民业余生活，韩书记还动员群众，取消了村里一些封建落后的迷信陋习，将先进的文化生活方式带入了农村，采取多种形式搞文化活动，在各个节日村里统一组织自编自演文艺节目，在村财力紧张的情况下，书记想尽各种办法给予支持。每年“大秧歌”、“五四”、“三八”、“六一”等节日和农闲时间，都有文艺节目，相声、小品、歌曲好戏连台，既锻炼了身体，又丰富了文化生活。在村民中很受欢迎。村里还专门成立了青年、老年音乐会，专门为村中群众的红白喜事服务，受到了群众的好评。
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xxx社区小泉一家共桥梁修复以及渌江书院的修缮进行了捐款。
作为家里的顶梁柱，小泉是一名好儿子、好丈夫、好爸爸。他尽心尽力的做好这一切，妻子也非常支持他，照顾好孩子和老人，关心体贴丈夫且不因琐事而有丝毫的怠慢，婆媳关系也非常融洽，一家老小互敬互爱。在村里，小泉夫妻俩和邻里之间的关系相处融洽，每当谁家庭有困难或邻里纠纷，他们俩夫妻总会热心帮助，调解矛盾。所以隔壁邻居都非常尊敬他们，跟自家亲兄弟姐妹一样，村民们都说小泉一家是一个和谐、幸福的模范家庭。
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xxx系xxx局党组书记、局长，爱人xxx系xxx办公室科员，儿子xxx一在校高中生。该同志家庭在开展“廉洁家庭”创建活动中，爱国守法，模范遵守廉洁家庭行为公约，廉洁奉公，家庭成员有较强的廉洁意识、法律意识及自警意识，崇尚廉洁、遵纪守法、尊老爱幼、团结邻里，热心公益，积极为受困有难群
众捐资献物，在单位中有较高的群众威信;崇尚科学，努力学习，爱岗敬业，家庭学习氛围浓厚，具有积极向上的生活情趣，带头移风易俗，凡事节俭，家风良好，是单位职工及家属学习的榜样。
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小赵，35岁，迷城乡忠勇村人。家里有公公婆婆、丈夫和一双儿女。小赵家是地地道道的农民家庭，公公婆婆还有丈夫都是憨厚的老实人，他们勤劳善良，踏实肯干，所以家里虽然不富裕，却也吃穿不愁。结婚后的小赵一直在家带孩子，做家务。公公很能干，也很勤劳。因为婆婆身体不好，还有小孩需要照顾，每当她要去帮公公干农活的时候，公公都说：“你把家里孩子照顾好了就行了，地里的活儿不用你管。”小赵很感动。
丈夫常年在外打工，地里的活儿都靠公公一个人干，她常常说，以后一定好好孝敬二老。结婚这么多年来，小赵和婆婆之间从来没有吵过架、红过脸。一家人互相包容，生活过得十分安稳。如今，她的一双儿女都长大上学了，婆婆病也好了，他们的日子越来越好了。
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以来，地直机关工委党支部紧紧围绕工委中心工作，全面贯彻落实党的和地区“两会”精神， 按照地委提出的“把资源管起来，让百姓富起来”发展战略，努力加强和改进机关党的建设，取得了机关党建工作新成果。
一是抓思想建设，用先进理论武装党员干部头脑。组织党员认真学习贯彻党的和地区“两会”精神，采取座谈讨论、专题辅导、集中培训、撰写体会文章等多种方式深入学习研讨，开展学习党的报告和党章知识竞赛网上答题活动，参加党的知识竞赛并获优秀组织奖。加强机关文化建设，组织党员参加生态文明和健康知识讲座，编辑出版《机关党建》、《机关文苑》，营造浓厚的机关干事创业氛围。二是抓队伍建设，打造坚强战斗集体。加强党员的理想宗旨教育，坚持民主集中制原则，落实党风廉政建设责任制，在委内全体党员干部职工中开展“讲规范、精业务、重细节、常创新，提升工作质量”主题实践活动，通过严格工作程序，开展岗位技能培训，鼓励工作创新，建立机关业务工作规范化管理考评机制等措施，推动工委各部门思路创新、工作提速、服务提质、管理规范。三是抓管理创新，形成激励竞争机制。结合创先争优活动，对委内工作人员实行定期积分考核制度，合理设定基础工作分值和加减分因素，注重工作创新和能力素质培养，考核结果作为评先评优和干部任用的客观依据。委内科级以下干部实行双向选择聘用制度，开展“星级部办、星级党员”评比，关心干部成长，努力培养年轻干部，采取措施解决职工实际困难，提高福利待遇，充分调动干部职工工作积极性;组织党员带头开展扶老助残、捐资助学、博爱一日捐等服务活动，引导党员发挥先锋模范作用。
加强文明礼仪教育，开展“摒弃十大不文明行为”活动，引导机关党员干部从自身做起、从小事做起，树立兴安人的良好形象;开展网上志愿服务登记、信息发布和网络文明传播活动，注册志愿者13名，为青少年爱心书屋捐赠图书300余册。开展关爱山川河流志愿服务活动，组织党员干部清理白色垃圾，参加全省环保知识竞赛和公众最关心的环境问题调查问卷活动，义务植树500余株。
一是积极开展“百千万行动”。工委20名党员干部成立11个帮扶小组，与长虹社区10户困难群众和2名困难学生建立帮扶关系，为困难群众和困难学生捐款3200元。与加北乡幸福村共建帮扶，共同研究致富项目，为村民提供种养殖技术书籍和技术指导，为村部提供电脑、纸张等办公用品。二是严格考核评比，选树典型。开展“星级部办、星级党员(公务员)”评比活动，共评出星级部办2个，星级党员(公务员)4名，评选优秀党员、优秀党务工作者，激发党员干事创业热情。三是加强组织建设。优化党务干部配备，选用优秀年轻干部充实到党组织班子中来，选配二名副处级班子成员任党支部副书记，选派一名年轻同志担任青工委员，加强党建工作力量。制定《工委党支部规范化建设“十有”标准》，从党组织班子、党建载体、内业档案、学习机制、活动机制、党员管理、组织活动、服务机制、先进典型、交流经验等十个方面进行规范。四是开展服务型党组织建设。组成调研组，分别对服务农村、服务社区、服务百姓、服务项目、服务产业发展五个专题进行调研，编写《地直机关服务型党组织经验汇编》和《地直机关服务型党组织建设综述》，拍摄电视专题片，全面反映服务型党组织建设成果。五是开展党支部书记“双向述职”活动。重点围绕服务型党组织建设情况、“十有”规范化建设情况、“三会一课”执行情况等进行述职，召开由全体党员参加的述职大会，对支部党建工作情况进行民主测评，使支部工作接受上级考评和民主监督。
一是认真贯彻落实地委行署作风建设十项规定。按照地委要求，为打造优质服务环境、优秀服务机关、优良服务作风，工委制定《大兴安岭地直机关工委关于改进工作作风若干规定》，对学习、服务、廉政、团结等方面提出了严格要求。认真贯彻执行《地直机关党员干部作风建设“十要十不要”》，开展纪律作风建设自查工作，将作风建设情况纳入积分考核。二是开展廉政教育和监督考核。组织新提职的3名科级干部参加廉政谈话和廉政知识测试，对科级干部进行年度廉政考核。三是抓廉政风险防控。成立廉政风险排查及防控工作领导小组，制定《地直机关工委廉政风险排查及防控工作实施方案》，全面排查查办案件、目标考核、各项经费管理过程中容易发生问题的薄弱环节，查找容易产生廉政风险的重点环节、重点岗位，共查出权力事项17项，绘制权力运行流程图61个，找出廉政风险点110个， 制定20项195条防控措施。
组织干部职工参加“大美龙江” 征文比赛、迎新春职工扑克、棋类、乒乓球、排球赛，参加“颂歌献给党”文艺演出活动。开展“凝心聚力跟党走、建功立业创佳绩”主题教育，开展“母亲邮包”捐款和救助困难职工活动，为贫困母亲捐款500元，为患病职工捐款32836.7元;组织参加《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛和“女职工艺术节”。
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