发言稿|工厂罢工应急预案(实用19篇)
发布时间:2022-04-26工厂罢工应急预案(实用19篇)。
▲ 工厂罢工应急预案 ▼
近年来,由于人口的快速增长和工业的发展,工厂安全问题更加凸显。其中,漏电是一种特别危险的情况,它可能引发火灾、短路、触电等严重后果,甚至危及生命安全。为了应对这一潜在风险,每个工厂都需要制定一份完备而有效的漏电应急预案,以确保员工和设备的安全。
一个好的漏电应急预案必须要有明确的责任分工。在发生漏电的紧急情况下,及时、准确地采取措施至关重要。因此,工厂需要指定专门的应急队伍,同时明确队伍成员的职责和权限。应急队伍的成员应接受相关培训,掌握应对漏电事故的基本知识和技能,以便能够迅速、有效地处理紧急情况。
预案中必须详细列出不同类别漏电事故的处理步骤。由于不同程度的漏电会带来不同的安全隐患,因此工厂应针对不同类别的漏电事故进行分类处理。例如,对于低电流漏电,可以采取切断电源、检查绝缘材料和设备的方法;对于高电流漏电,可能需要使用防电火器材,进行设备维修和更换。在预案中,应明确指导员工如何根据情况判断漏电类型,并采取相应的处理措施。
预案还应包括相关设备维护和检查的具体要求。工厂经常需要使用大量电器设备,而这些设备的正常运作对于防止漏电事故至关重要。因此,工厂在漏电应急预案中应明确规定设备的维护和检查要求,包括定期检查电线和插头的状态、绝缘层的完整性等。还应定期对设备进行维修和保养,确保其能够正常运作。
预案中需注明员工培训和宣传的重要性。员工是工厂的核心力量,他们的安全意识和应对能力直接关系到漏电事故的发生与否。因此,工厂需要定期进行员工培训,教育他们如何正确使用设备、发现和处理漏电问题。同时,还需通过宣传活动提高员工的安全意识,让他们始终将安全放在首位。
工厂漏电应急预案需要定期进行演练和修订。预案不仅仅是一份文件,更是一项管理工具。只有通过演练,能够发现其中的不足之处,并进行修订和调整。特别是随着工厂设备的更新和技术的发展,预案也需要及时跟进,以保持其可行性和有效性。
小编认为,工厂漏电应急预案是确保员工和设备安全的基本保障。预案应具备明确的责任分工、详细的漏电事故处理步骤、设备维护和检查要求、员工培训和宣传措施以及定期的演练和修订。只有这样,工厂才能在漏电事故发生时做出迅速、准确的应对,最大限度地保障员工和设备的安全。
▲ 工厂罢工应急预案 ▼
1.0目的
为应对公司突发性停电事故,迅速有序地组织和恢复供电,确保人生安全和减少设备财产损失,促进应急工作的制度化和规范化,依据国家相关法律法规,结合我司实际情况,制定本预案
2.0适用范围
公司电气人员
3.0职责
做好日常安全供电工作,落实安全生产责任制,防范事故停电发生,发生停电事故时,及时做好停电事故应急工作,尽快恢复供电。
4.0应急程序
4.1计划性停电应急程序
4.1.1值班人员在接到供电公司通知停电的电话或以其他形式的停电通知时,必须问清楚停电的时间,停多长时间及停电原因,做好记录,如不在本班次,应在交接班时交接清楚,并向上级领导汇报。
4.1.2工程部在确认停电信息后,电话或者EMAIL通知经营计划部,由经营计划部向各个部门发通知。
4.1.3各部门接到停电通知后,根据部门制定的停电预案,做好停电、切电工作。
4.2事故停电应急程序
4.2.1遇突然停电,首先应查明是高、低压开关跳闸,还是市电停电,如是开关跳闸,则查明原因,排除故障后恢复送电,如是市电停电,按事故停电应急程序执行。
4.2.2市电外供电线路发生事故造成停电,这种停电分大面积停电无法恢复和瞬间闪断两种
4.2.3值班人员发现停电后要第一时间询问供电部门(95598)停电原因,及时通知各车间负责人及相关值班岗位。
4.2.3.1工程部在确认停电原因后,电话或者EMAIL通知经营计划部,告诉故障排除需要的预计时间,由经营计划部向各个部门发通知。
4.2.3.2故障排除后,电话或者EMAIL通知经营计划部,由经营计划部向各个部门发通知,恢复生产。
4.2.4工程部查明原因后要立刻采取措施确定处理预案。
4.2.4.1瞬间闪断停电是由于故障较小没有形成跳闸造成瞬间失压,这种停电情况按正常停、送电倒闸操作规程进行恢复送电。
4.2.4.2送电完毕要电话查询闪断故障原因,了解详细后在值班记录上进行记录交接。
4.2.5如连续闪断超过两次要停止送电,待供电部门查明原因处理完毕后再进行恢复。
▲ 工厂罢工应急预案 ▼
为了避免火灾事故发生造成现场混乱,贻误救灾时机,造成重大的人员伤亡和财产损失;明确各职能部门在火灾发生时的职责和分工,结合本产地实际情况特制定以下应急预案:
一、火灾应急的组织架构
1、为了统筹指挥,公司确定主任为火灾总指挥,负责火灾应急时代全盘指挥工作。注册安全主任在火灾发生时不在厂内时总指挥由组长担任;节假日期间由公司安排的值班负责人担任。
2、组长是火警时的副指挥。在总指挥的领导下负责现场具体的灭火抢救工作;各部门负责人任现场指挥。
3、总指挥、副指挥和现场指挥应在接到火警后的第一时间内赶到火灾现场。
4、为配合火灾抢救工作,公司特成立消防突击队,由车间各骨干组成,在总指挥和现场指挥的领导下进行抢救的具体工作或协助消防队参与灭火抢救工作。
5、各部门或车间在火灾发生时应随时听任总指挥的调度,参与灭火抢救工作。
二、火灾发生初期的应急响应工作
2、当火势未能得到控制时,要立即通知安全负责人。
3、当班安全员接到火警后,立即通知全厂警戒并通知主任迅速调集全体人员利用身边的灭火器材赶到火灾现场参加扑救,并且做好火灾现场人员秩序维护和无关人员的疏散撤离工作。
▲ 工厂罢工应急预案 ▼
工厂消防应急预案是工厂的一种安全保障措施,旨在有效应对工厂火灾的发生,并最大限度地减少火灾对生命安全和财产损失的影响。下面,我们将详细地谈谈工厂消防应急预案的重要性、制定流程和执行步骤。一、重要性
工厂消防应急预案是防范和抵抗火灾事故的重要手段,通过对可能发生的突发事件和应急情况进行识别、定位、分析,建立并实施科学合理的应急措施,可以大大降低火灾事故给企业和职工带来的损失,保障企业和职工的生命安全和财产安全,维护社会稳定和秩序。
二、制定流程
(1)明确目标及程序
明确制定目标及预案的程序及路径,确保整个预案的效力及后续执行。
(2)对厂区环境进行分析
对厂区环境进行全面的分析,包括安全隐患、可燃、易爆及有毒有害物质的存储和使用以及地形、设施、消防器材等情况进行详细记录,并将这些信息作为制定预案的重要依据。
(3)紧急联系渠道
建立紧急联系渠道,包括与有关部门的沟通联系以及内部职工的协调配合。建立紧急联络表,并实行定期演练。
(4)程序制定及演练
针对可能发生的火灾情况,通过对情况的分析和厂区环境的掌握,建立起一整套应急措施,并划定具体的应急程序。定期对制定好的各项措施和应急程序进行演练和训练,确保各项应急措施和流程达到预期效果。
三、执行步骤
(1)报警
当发生火灾或其他紧急情况时,应当立即向内部报警,同时通知有关单位和专业消防队伍,尽快组织对火情实施应急处理并救援。
(2)封堵
在火灾扩散之前,应当采取适当的封堵措施,包括拆除可燃易爆品、堵住管道等等。尽量避免产生二次火灾。
(3)撤离
一旦火势无法控制时,应当将现场工作人员和附近人员撤离至安全区域,并确保每个人的安全。
(4)灭火
针对火灾的不同程度,应采用相应的灭火方式和灭火器材。在确保人员的安全前提下,尽最大可能扑灭火灾。
(5)疏散
尾随火势方向逃离,离开最危险的区域,每个人都要迅速的躲进火灾疏散路线,确保能够顺利疏散,远离火灾区域。
综上所述,工厂消防应急预案是防范和抵抗火灾事故的重要手段,是保障企业和职工生命安全和财产安全的重要措施。因此,工厂应增加对消防预案的重视和建立定期的演练机制,以提高防范和应对突发事件的能力。
▲ 工厂罢工应急预案 ▼
一. 演练目的
1. 检验消防装备是否完好
2. 检验消防泵是否完好,其操作人员操作是否熟练
3. 检验员工在接到火警后的应对措施是否合理
4. 检验公司通讯系统是否畅通
二.假定火警部位
待定
三. 参演部门或单位
1. 各分厂
2. 生产技术科
3. 公用工程车间
4. 综合管理部
四.准备工作及注意事项
1. 记载人员4人
2. 各岗位记载表格
3. 演练开始前统一对表,时间确定到秒,记载人员抵达相关岗位
4. 记载人员必须真实记载相关内容
五. 演练过程
1. 某日下午,某分厂管道易燃易爆气体发生泄漏,遇火花后发生爆燃,火情有进一步扩大的趋势,直接威胁全公司的安全。操作工人发现火情,通报分厂控制室
2. 分厂DCS启动消防紧急救援预案。
1) 安排巡回工人员紧急赶往现场
2) 电话通知公司生产调度
3) 电话通知分厂领导
4) 电话通知公司安全部门领导
5) 同时分厂安排员工采取紧急措施进行自救。
3. 救援人员抵达现场后接上消防水带(6支),逐个打开消防栓,打开2支后发现压力不够,无法出水。电话告知分厂DCS。
4. 公司生产调度应该对消防水管网出水情况有所预知,接通知后应第一时间通知公用工程打开消防水增压泵,并通知公司生产部门领导
5. 综合管理部接通知后,紧急安排消防应急救援队(保安)赶往现场,抵达后接手消防救援工作,维持现场秩序,警戒并撤离无关人员
6. 分厂领导及公司领导接通知后赶往现场,组成消防应急救援指挥部,现场指挥由安全部门领导负责
7. 公用工程接调度通知后第一时间打开消防增压泵,增大消防水管网出水流量和压力
8. 消防水管网压力恢复正常,火情得到控制
六.演练要求
1. 本次演练将尽可能真实,只通知相关部门领导,及记载人员,通过演练发现存在的问题。
2. 记载火情发生到第一支消防水带出水时间
3. 记载公用工程接火情通知到消防增压泵开启的时间
4. 记载消防增压泵打开到消防水压力恢复正常所用时间
5. 记载录应急消防队(保安)接通知到赶到现场的时间
6. 记载分厂DCS接火警后的应对措施
7. 记载调度岗位接火警后的应对措施
8. 记载各部门间联络是否畅通,报告火警,布置救援措施是否准确明了
9. 总结各部门存在问题
10.提出改进措施
▲ 工厂罢工应急预案 ▼
1、突发重大人身伤害事故,班组班长和现场操作人员应采取果断措施立即停机或停电,将受害人从机器设备上或触电部位迅速解救出来。
2、如受害人大量失血,现场指挥者应立即组织员工对其进行临时性的绑扎、止血。
3、如受害人呼吸、心跳停止,应立即把受害者搬到空旷场地,实施人工呼吸和心脏挤压复苏,不得耽误半分半秒。
4、此时,现场指挥者要争分夺秒、当机立断、紧急向120市急救中心求助。
5、现场指挥者应及时向工厂领导汇报。
6、如遇一般人身伤害事故,现场总指挥应立即向工厂领导汇报,并及时找车将受害人送往医院进行救治。
7、现场指挥者在处理人身伤害事故时,要本着迅速、稳妥地原则,立即予以处置,千万不要拖延时间!千万不要耽误救治受害者的最佳时机!!
▲ 工厂罢工应急预案 ▼
为应对厂突发性停电事故,迅速有序地组织和恢复供电和生产,确保人生安全和减少设备财产损失,依据国家相关法律法规,结合厂实际情况,制定本预案。
做好日常安全供电工作,落实安全生产责任制,防范事故停电发生,发生停电事故时,及时做好停电事故应急工作,尽快恢复供电。
4.1.1调度值班人员在接到总调通知停电的电话或以其他形式的停电通知时,必须问清楚停电的时间,停多长时间及停电原因,做好记录,如不在本班次,应在交接班时交接清楚,并向上级领导及各车间负责人汇报。
4.1.2、各部门接到停电通知后,根据部门制定的停电预案,做好停电、切电工作。
4.1.3、电停电后,在最短时间内,按发电机安全操作规程和停、送电倒闸操作规程进行停电、送电操作。
4.2.1遇突然停电,首先应查明是高、低压开关跳闸,还是市电停电,如是开关跳闸,则查明原因,排除故障后恢复送电,如是市电停电,按事故停电应急程序执行。
4.2.2、市电外供电线路发生事故造成停电,这种停电分大面积停电无法恢复和瞬间闪断两种
4.2.3、调度值班人员发现停电后要第一时间询问总调停电原因,及时通知各车间负责人及相关值班岗位
4.2.4、查明原因后要立刻采取措施确定处理预案。
4.2.4.1、严重事故停电无法立刻恢复要立刻按计划停电应急预案处。
4.2.4.2、瞬间闪断停电是由于故障较小没有形成跳闸造成瞬间失压,这种停电情况按正常停、送电倒闸操作规程进行恢复送电。
4.2.4.3送电完毕要电话查询闪断故障原因,了解详细后在值班记录上进行记录交接。
▲ 工厂罢工应急预案 ▼
1.某日下午,某分厂管道易燃易爆气体发生泄漏,遇火花后发生爆燃,火情有进一步扩大的趋势,直接威胁全公司的'安全。操作工人发现火情,通报分厂控制室
2.分厂DCS启动消防紧急救援预案。
5)同时分厂安排员工采取紧急措施进行自救。
3.救援人员抵达现场后接上消防水带(6支),逐个打开消防栓,打开2支后发现压力不够,无法出水。电话告知分厂DCS。
4.公司生产调度应该对消防水管网出水情况有所预知,接通知后应第一时间通知公用工程打开消防水增压泵,并通知公司生产部门领导
5.综合管理部接通知后,紧急安排消防应急救援队(保安)赶往现场,抵达后接手消防救援工作,维持现场秩序,警戒并撤离无关人员
6.分厂领导及公司领导接通知后赶往现场,组成消防应急救援指挥部,现场指挥由安全部门领导负责
7.公用工程接调度通知后第一时间打开消防增压泵,增大消防水管网出水流量和压力
1.本次演练将尽可能真实,只通知相关部门领导,及记载人员,通过演练发现存在的问题。
8.记载各部门间联络是否畅通,报告火警,布置救援措施是否准确明了
▲ 工厂罢工应急预案 ▼
随着工厂规模的不断扩大和员工数量的增加,工厂食堂成为了一个重要的就餐场所。工厂食堂也存在一些潜在的安全风险,如食品安全问题、火灾、人员伤亡等。为了保障员工的安全和健康,工厂食堂应建立科学合理的应急预案。
一、食品安全预案
食品安全是工厂食堂最关键的问题之一。要保障员工的饮食安全,首先需要建立健全的食品安全预案。该预案应包括食品采购、加工、储存、配送和供应等环节的风险控制措施和应急处理方案。在食品采购环节,应严格把关供货商的资质和产品质量,确保购买到安全健康的食材。在食品加工环节,应严格执行卫生操作规程,防止食品污染。在食品储存环节,应采用合理的储存方法和设备,如冷藏、冷冻等,以保持食品的新鲜和安全。在食品配送和供应环节,应确保食品的安全运输和存放,防止食品在运输和供应过程中出现问题。
二、火灾预案
火灾是工厂食堂常见的安全隐患之一,一旦发生火灾,将给企业和员工带来巨大的财产损失和生命安全风险。因此,工厂食堂应制定火灾预案,以应对可能发生的火灾。应明确责任人和组织架构,明确各岗位的职责和任务分工。要配备足够的消防设备,如灭火器、灭火器、喷淋系统等,并确保消防设备的正常运行和维护。另外,员工应定期参加消防演习,提高防火意识和应对火灾的能力。火灾预案还应包括火灾报警系统、疏散通道、灭火器的放置位置等详细内容,以提高员工在火灾发生时的自救能力和逃生效率。
三、人员伤亡预案
工厂食堂是员工就餐的场所,也是一个人员密集的区域。在突发状况下,如地震、爆炸等,很容易导致人员伤亡。因此,工厂食堂应建立健全的人员伤亡预案,以保障员工的安全。应对食堂进行安全检查,如检查供电设备、燃气管道等,保证设备安全可靠。应设立应急出口和疏散通道,并设置标识,以便员工在紧急情况下快速逃生。另外,工厂食堂还应配备合格的急救人员和必备的急救设备,如急救箱、急救药等,以便及时处理伤者和减少损失。
四、应急演练
为了确保应急预案的有效性和员工应对突发事件的能力,工厂食堂应定期进行应急演练。应急演练可以分为实地演练和桌面演练两种。实地演练是指在真实环境下进行模拟演练,以检验员工在紧急情况下的反应和应对能力。桌面演练是指通过讨论和分析来检验和评估应急预案的完整性和可行性。通过定期的应急演练,可以及时发现和改正应急预案中存在的问题和不足之处,并提高员工的应急反应和处理能力。
工厂食堂作为员工的重要就餐场所,在日常管理中应重视安全管理,并制定科学合理的应急预案。食品安全、火灾和人员伤亡预案是工厂食堂应急预案中的重要内容。通过严格执行预案,定期进行应急演练,可以有效预防和应对突发事件,保障员工的安全和健康。
▲ 工厂罢工应急预案 ▼
随着社会的发展和工业的进步,工厂司机在工厂运作中扮演着重要的角色。工厂的操作过程中难免会遇到各种突发情况,因此工厂司机需要有一套完善的应急预案,以应对各种突发情况,确保工厂生产运作的顺利进行。
工厂司机在日常工作中应该对工厂的紧急出口和消防设施进行熟悉。一旦发生火灾或其他紧急情况,工厂司机需要迅速的指导车辆前往安全地点,并配合消防人员对火灾进行扑救。同时,工厂司机还需要了解各种应急设备的使用方法,如灭火器、紧急通讯设备等,以便在关键时刻能够迅速有效地应对。
工厂司机需要与其他员工、相关部门保持良好的沟通和协作。在应急情况下,团队的合作是至关重要的。工厂司机应该参与制定应急预案,明确各自的责任和任务,加强协作和配合,提高应对突发情况的效率。同时,工厂司机还应定期进行演练和培训,提高应急处理的能力和水平。
工厂司机也需要具备一定的危机处理和应急处置能力。在面对突发情况时,工厂司机需要冷静沉着,迅速判断形势,采取正确的措施。在应对交通事故、化学泄漏、货物损坏等紧急情况时,工厂司机需要第一时间报告相关部门,并采取必要的安全措施,确保人员和财产的安全。
工厂司机还需要注意自身安全和健康。在应急情况下,工厂司机可能需要长时间驾驶车辆或进行危险操作,因此需要保持良好的身体和心理状态。在工作中要穿戴防护装备,遵守相关安全规定,确保自身不受伤害。同时,工厂司机还应定期进行健康体检和心理调适,保持身心健康,以更好地应对各种应急情况。
工厂司机应急预案是工厂生产运作中不可或缺的一部分。只有加强预案制定、培训和演练,提高响应速度和处理能力,才能更好地保障工厂运营的安全和顺利进行。希望各位工厂司机能够时刻关注应急预案,提高应对突发情况的能力,为工厂的稳定运行贡献自己的力量。
▲ 工厂罢工应急预案 ▼
为加强我饭店的消防安全工作,提高餐厅员工对突发火灾事故的快速反应能力及处置能力,维护广大顾客及我餐厅员工的人身、财产和公共财产安全。根据《消防法》,结合本餐厅实际,特制定本预案。
一、指导思想
严格执行消防工作“预防为主,防消结合”的方针和“谁主管、谁负责”的原则,充分调动每名员工的工作积极性,主动参与消防工作。发生紧急情况时,每名员工都能处事不惊,有条不紊的开展报警、灭火和疏散工作,各负其责、各尽其职,最大限度地控制火灾、疏散人员,全力保障人员及财产安全。
二、组织及主要职责
1、组织机构:餐厅成立消防应急中心,下设灭火、通讯、疏散、救护四个职能小组。
主管消防安全责任人:
消防安全管理员:
通讯联络组:
疏散引导组:
安全救护组:
灭火行动组:
2、主要职责:
①消防应急指挥中心:平时指导餐厅灭火和应急疏散的宣传教育、培训演练;战时指挥协调各职能小组开展工作,迅速果断将火灾扑灭在初期阶段;协助配合到达火场的公安消防队开展各项灭火救援行动;协助配合公安消防机构做好火灾事故调查工作;其他有关工作。
②灭火行动组:根据火场情况,熟练应用各类灭火器材和工作,正确实施灭火工作。
③通讯联络组:及时实施报警和接警处置程序细则,迅速报告“119”接警中心,准确反映情况,并派人接车。进行通讯联络并及时反馈信息,传达上级命令,了解火场的信息,上传下达,保证通讯顺畅有序。
④疏散引导组:负责组织火灾区域人员从疏散通道和安全口迅速撤离火场。
⑤安全防护救护组:对受伤人员进行紧急救护,并对火场中出现的各种需求及时解决。
三、灭火战斗力量形成流程(灭火救援基本处置程序)
1、灭火第一战斗力量的形成
①任何人发现火灾应立即报警并呼喊附近员工参加灭火救援。
②火灾现场或附近区域的工作人员听到呼叫后应立即赶往失火地点,自发组成灭火第一战斗力量。哪里发生火灾,就在哪里形成第一战斗力量,开展初期火灾的报警、扑救和人员疏散。具体任务要求是:第一发现火灾的员工就近使用灭火器材灭火,并大声呼叫周边员工报警、增援;距起火点近的员工负责利用灭火器和室内消火栓灭火;距电话或火灾报警点近的员工向公安机关消防机构报警;距安全通道或出口近的员工立即引导顾客向安全地点疏散。
2、灭火第二战斗力量的形成:
①消防安全责任人接到报警后,应立即按照《餐厅灭火和疏散应急预案程序》处置。确认火警后,开展灭火救援工作,并拨打“119”电话报警,同时报告餐厅值班领导。
②本餐厅员工和消防应急指挥部的灭火、通讯、疏散、救护等各个职能小组成员在接到火警通知后,接应第一战斗力量进行灭火、救援。第二战斗力量应听从消防应急中心的统一指挥,并按本预案规定程序和要求实施灭火、救援。第一战斗力量应协助第二战斗力量工作。
四、报警和接警处置的基本要求
1、无论任何部门或人员(本餐厅)发现火灾,应立即向“119”公安消防队报警。
2、报火警时要沉着冷静,应讲清以下内容(特别是向公安消防队“119”报警时):
①失火场所的准确地理位置。
②尽可能地说明失火现场情况,如起火时间、燃烧特征、火势大小、有无被困人员、有无重要物品、失火周围有何重要建筑、行车路线、消防车和消防队员如何方便进入或接近火灾现场等。
▲ 工厂罢工应急预案 ▼
1、火场总指挥员可根据具体情况,分别由公司、保卫部领导担任,火场总指挥员主要职责:
(1)了解火场情况,组织火场侦察,判明火场的主要方面,确定灭火决策,根据救人和灭火的需要,调整和调集力量;
(2)向参战的下级指挥员部署救人、灭火、疏散物资和供水等任务,检查执行情况;
(3)组织专职、义务消防队的协同作战,根据需要划分战斗区(段),必要时组织群众参与辅助性行动;
(4)通知有关部门负责火场警戒,维护火场秩序。
2、火场副总指挥员由消防大队队长或者指定人员担任。其主要职责是协助火场总指挥工作,在火场总指挥员离开火灾现场时,履行火场总指挥员职责。
(1)组织火情侦察,及时采取救人、灭火和保护、疏散物资、确定水枪、管线的数量和阵地、以及破拆建筑物的地点和范围;
(2)向各队下达作战任务,检查落实情况,根据火场情况变化,调集力量部署;
(3)向上级报告火场情况,执行上级命令,负责灭火作战工作。
四、灭火作战的原则和指导思想
1、指导思想,消防队在作战行动中要贯彻救人第一和准确、迅速、集中兵力打歼灭战的指导思想。迅速控制灾情发展、尽快消除险情,努力减少火灾损失。
2、灭火组织程序。搜集掌握火场情况,确定总体、灭火决策和行动方案,下达作战指令,并根据火情变化随时调整作战部位。
3、组织指挥原则。统一指挥,逐级指挥。紧急情况下,必须越级指挥时,上级指挥员可以将自己的指示及时通报给被越级的指挥员,接受指挥者应及时向直接上级报告受领任务的情况。
两个以上消防中(大)队协同作战时,实行属地指挥,上级领导到达火场后,可以根据火场具体情况实施指挥或者授权指挥。
五、火情侦察和力量部署
1、火情侦察要贯穿灭火的全过程,通常情况下可采取外部观察、内部侦察、询问知情人,使用着火单位的监控系统和仪器探测等方法。
2、火情侦察主要查明下列情况:
(1)火源位置,燃烧物质的性能,燃烧的范围和火势蔓延的主要方向;
(2)是否有人受到火势威胁,所在地点、数量和抢救、疏散的通道;
(3)有无爆炸、毒害、腐蚀、遇水燃烧等物质其数量,存放形式,具体位置;
(4)火场内是否有带电设备,以及切断电源和预防触电的措施;
(5)需要保护和疏散的贵重物资及其受火势威胁的程度等;
(6)燃烧的建(构)筑物的结构特点、及其毗连建(构)筑物的状况,是否需要破拆;
(7)起火建(构)筑物内部消防设施可利用情况。
3、根据火场情况要把主要灭火力量部署在:
(1)人员受到火势威胁的场所;
(2)引起爆炸、毒害的部位;
(3)重要物资受到火势威胁的地方;
(4)火势蔓延猛烈,有可能造成重大损失的方向;
(5)有可能引起建(构)筑物倒塌或者变形的方向。
六、具体处置要求
(一)火灾扑救中,应如何实施救人:
在扑救火灾中,要坚持“救人第一”的指导思想。当火场遇有人员受到火势威胁时,必须首先抢救人员,同时,采取相应的灭火措施;当不能控制火势,不排除险情就难以解除对人员威胁时,应当集中力量控制火势排除险情。救人时应注意以下事项:
1、抢救被困人员应当充分利用建(构)筑物内外的安全出口,疏散楼梯、消防电梯、门窗、避难层等和现场的举高车辆,消防梯以及其他一切可以利用的救生器材进行施救。
2、抢救被困人员时应当先设法稳定人员情绪防止挤伤、踩伤或者跳楼。进入燃烧区内抢救被困人员时,要布置水枪掩护,并仔细搜索各个部位。对受伤和可能遇难甚至已经遇难的人员,应当采取积极措施予以处置。
3、抢救人员的编组不得少于二人,并有可靠的安全措施。
(二)在火灾扑救中,保护和疏散物资
在火灾扑救中要积极疏散和保护物资,努力减少损失。应当注意以下事项:
1、受到火热威胁的物资和妨碍灭火救人的物资应当予以疏散。遇有易燃易爆化学危险物品或者贵重的仪器设备、档案资料及珍贵文物受到火势威胁时,应当首先予以疏散;
2、难以疏散的物资,应当采取冷却或者使用不燃、难燃材料遮盖等措施加以保护;
3、疏散物资要在火场指挥部或者火场指挥员统一指挥和着火单位的负责人,工程技术人员的配合下,根据轻重缓急,有组织地进行;
4、从火场抢救出来的物资要严格检查,防止夹带火种引起燃烧,并指派专人负责看护。
(三)在火灾扑救中,如何合理实施破拆
根据火场实际需要、合理实施破拆。要防止因盲目破拆而造成不必要的损失,实施破拆应当注意以下列事项:
1、为了查明火源,燃烧范围,以及抢救人员和物资需要开辟通道时,可以对建(构)筑物内外的安全出口、疏散楼梯、消防电梯、门窗、避难层等和现场的举高车辆、消防梯以及其他一切可以利用的救生器材进行合理破拆;
2、抢救被困人员应当先设法稳定人员情绪,需要开辟通道时,在保证安全的情况下合理进行破拆;
3、破拆人员的编组不得少于二人,并有可靠的安全措施。
(四)根据火场的需要如何正确实施排烟措施
根据火场实际需要,正确实施排烟措施,防止火势扩大和烟气对人员构成威胁。排烟的主要方法及注意各项:
1、火场排烟前,应当查明火源位置,蔓延方向,烟雾排除途径,排除烟雾对流经部位或建筑物内的影响程度,应当视情况在烟雾流动的部位设置防御力量;
2、利用建(构)筑物本身的排烟竖井、排烟塔、排烟道或普通电梯、楼梯间、顶部的排烟口,进行自然排烟。
3、利用机械设备排烟,要防止操作失误造成火势扩大。
4、利用破拆和喷雾水流进行人员排烟。
(五)火场供水的原则及注意事项
火场供水必须正确使用水源,确保重点,兼顾一般,力争快速不间断。供水时应注意以下事项:
1、就近占据水源,集中主要的供水力量保证火场主攻方向灭火用水。当第一出动供水力量不足时,应当迅速调集增援力量,同时通知供水部门增大水压;
2、当水源与火场的距离在消防车、泵供水能力范围以内时,应当直接供水。当水源与火场距离超过消防车、泵供水能力时,可采用串联供水,供水干线应尽量使用大口径水带;
▲ 工厂罢工应急预案 ▼
工厂漏电应急预案
作为一名专业人士,对于工厂安全问题的关注应该从源头抓起,并制定应急预案,以应对可能发生的意外事故。漏电是工厂安全中的重要隐患之一,它可能导致火灾、人员伤亡甚至设备损坏。因此,制定一份完善的漏电应急预案对于工厂的安全至关重要。
首先,在编写漏电应急预案时,需要明确责任。安全管理团队应该成立,并确定其中一人为应急预案的负责人。负责人需要对应急预案的实施、培训、演习等工作负责,并协调各部门的合作。
其次,进行风险评估是非常重要的一步。风险评估能够帮助我们识别潜在的漏电风险,从而采取相应的措施加以预防。例如,工厂应对电气设备的维护和保养应该非常重视,定期检测设备的绝缘电阻和接地电阻,确保其处于安全的工作状态。此外,在使用电气设备时,员工需要严格按照操作规程执行,避免私拉乱接电源、使用破损的电线等行为,以减少漏电风险。
针对漏电可能造成的火灾危险,应急预案需要明确消防安全措施。首先,建立完善的消防设施,包括灭火器、喷淋系统和疏散通道等,确保消防设备的正常运行并定期进行检查。其次,制定疏散计划,明确员工疏散的路径和地点,并定期组织演练,以确保员工熟悉疏散流程并能够迅速有序地撤离危险区域。
除了预防和消防措施,漏电应急预案还应该包括救援措施。面对漏电事故,工厂应急预案应该包含急救措施和医疗资源的调配。及时的急救措施可以最大限度地减少伤亡,保护员工的生命安全。此外,工厂应该与医疗机构建立合作关系,及时调配医疗资源,确保伤员能够得到及时和专业的医疗救治。
最后,漏电应急预案还需要定期进行演习和评估。通过定期的演习,可以检验应急预案的可行性和有效性,并及时进行修订和改进。同时,还可以提供员工的培训机会,增强应对突发事件的能力和意识。
总结起来,工厂漏电应急预案是保障工厂安全的重要一环。通过明确责任、风险评估、消防安全、救援措施以及演习和评估等方面的工作,我们能够最大程度地提高工厂应对漏电事故的能力,减少潜在的危害和损失。作为专业人士,我们应该时刻关注工厂安全问题,不断学习和提高,确保工厂的安全生产。
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1.目的
为保障化工厂在生产过程中发生突然失电事故时,能安全展开电器设备的检查,正确判断电器设备故障点,较快排除事故隐患,尽快恢复回路供电,缩短停电时间,减小生产损失,特作如下失电应急检查程序。
2.全公司失电应急程序
正常开机运行过程中发生全公司突然失电,在这种情况下,值班电仪人员应在第一时间上报分厂值班领导和电仪负责人,及时与调度室取得联系,了解失电主要原因,确定检查内容,具体分以下两种情况;
2.1失电原因明确,供电回路电器保护动作或发现明显的电器事故点,但事故隐患回路和事故点不在我厂,在这种情况下,电仪人员应按以下步骤进行检查恢复;
2.1.1了解应急设备的运行情况,协助运行班组保障如废氯泵等电器设备的正常供电运行;
2.1.2根据安全和生产的重要性,依次进行配电系统检查,一般检查顺序为(现场以值班长指令为准):苛化(19K)—1#碱炉(29K和43K)、2#碱炉(6K和23K)—1#蒸发(21K)、2#蒸发(7K)—氯碱(13K或31K),各配电回路的检查步骤如下;
检查变压器高压隔离开关有无损坏;
检查变压器高低压端子有无损坏;
检查变压器温度(油温)是否正常(<85℃),如果油温异常偏高,要对变压器的绕组进行绝缘等检查,切实找到高温原因,处理正常;
检查变压器的油位是否正常(油位应在玻璃油位计的2/3),如果干油或满油或最近一次的油位检查记录偏差过大,要彻底检查原因处理正常;
检查配电母线有无短路、拉弧等故障情况;
检查失电前运行的电机接触器触头是否粘死,具有隐患的处理正常,防止恢复供电时发生自启动和短路等电器事故;
以上配电系统的检查,如果需要在配电干线(高压隔离开关、变压器、配电母线等)上处理事故隐患,必须在处理之前断开变压器高压隔离开关和配电进线断路器,通过调度联系摇出热电厂此回路的10KV高压开关柜,并验电、放电确保安全后才能进行检查处理;
2.1.3配电系统例行检查正常或隐患处理正常后,值班电仪班长要求所有参加检查的人员,停止电器设备检查,撤离安全位置,并核实;
2.1.4值班电仪班长向车间值班长汇报检查情况;
2.1.5根据车间值班长的安排恢复供电。
2.2失电原因不明确,整个电网无继电保护动作,未发现电器事故点,在这种情况下,电仪人员应按以下步骤进行电器设备检查恢复;
2.2.1检查分厂电器继电保护装置是否有动作;
如果无继电保护动作依次按上述—步骤进行检查,按2.1.3—2.1.5的步骤进行恢复供电;
如果保护有动作视为分厂单回路事故失电检查(下面有要求);
3.分厂单回路事故失电应急程序
在这种情况下,值班电仪人员应立即联系生产调度了解失电回路继电保护动作情况,根据保护动作情况进行以下电器设备的检查;
3.1分断失电变压器的高压隔离开关和低压供电断路器,高低压母线分别短接并挂好接地线;
3.2若是变压器的过流、速断、零序保护之一动作时;
3.2.1按—步骤进行检查;
3.2.2检查失电前所有运行电器设备的绝缘电阻和电机直流电阻,所有电器设备的绝缘必须≥0.5 MΩ(1000V以下的设备按0.5 MΩ计算,其它按MΩ/kV计算),电动机直流电阻应三相平衡,各线间直流电阻的差别不应超过1%,检查切除故障设备和故障点;
3.2.3按2.1.3—2.1.5的步骤恢复回路供电。
3.3若是变压器的轻瓦斯或重瓦斯保护动作,检查步骤如下:
3.3.1断开变压器高压隔离开关和低压配电母线断路器,对变压器高低压侧进行验电、挂接地线;
3.3.2检查瓦斯继电器,打开继电器排气孔,观察是否有大量的气体排出,如果无气体排出,瓦斯继电器充满变压器油,变压器无其它异常情况(如油温、油位正常),瓦斯继电器常开触点动作闭合的可判断为继电器误动作,继电器不动作的为线路故障或电磁干扰故障,这种情况要对保护线路进行检查,处理正常后可以恢复供电,若确实是变压器故障跳闸(内部绕组绝缘故障等),产生大量气体(吊芯后初次投运的变压器除外)导致瓦斯继电器动作的,可能变压器已损坏,具体按检查检修按变压器规程的相关规定进行检查处理,已不在应急范畴之内。
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1、水量不足
当水量不足时,工艺控制如下:
1.提升泵房尽量保持水泵平稳进水,但需避免水泵低液位运行。
2.水量在设计水量的50%以下,污水处理系统单组运行(双组系统)或间歇运行(单组系统),注意监控生化系统运行参数(DO、pH、MLSS等),及时调整工艺。
3.回流比控制在50-100%。
4.二沉池投入一半。
2、水量超过设计负荷
当水量超过设计负荷时,工艺控制如下:
1.提升泵房满负荷生产,但不超过设计负荷的变化系数。
2.粗、细格栅现场连续开启,并及时清除栅渣。
3.水量突增初期,污水处理系统曝气设备全开,注意监控生化系统运行参数(DO、pH、MLSS等),及时调整工艺。
4.加大生化池上清液、二沉池出水及总出水的抽检频次。
5.二沉池全部投入使用。
6.随着生化系统逐渐稳定,DO上升,系统氨氮较低,可考虑减少曝气设备的开启台数及开启频率。
3、污泥膨胀
当出现污泥膨胀时,值班人员应马上向生产主管汇报,通知化验室立刻采集水样,对水样BOD、COD、MLSS、DO、PH、SV进行测定和进行生物镜检,再根据现场情况初步分析污泥决定采取下列何种措施。污泥膨胀最突出的表现是污泥沉降性能指标SVI大于150%。污水中如碳水化合物较多,溶解氧不足,缺乏氮、磷等养料,水温高或pH值较低情况下,均易引起污泥膨胀。此外,超负荷、污泥龄过长或有机物浓度梯度小等,也会引起污泥膨胀。排泥不畅则引起结合水性污泥膨胀。
针对引起膨胀的原因工艺调整如下:
1.缺氧、水温高等加大曝气量,或降低水温,减轻负荷,或适当降低MLSS值,使需氧量减少等;
2.污泥负荷率过高,可适当提高MLSS值,以调整负荷,必要时还要停止进水“闷曝”一段时间;
3.缺氮、磷等养料,可投加硝化污泥或氮、磷等成分;
4.pH值过低,可投加石灰等调节pH(6-8);
5.污泥大量流失,可投加5-10mg/L氯化铁,促进凝聚,刺激菌胶团生长,也可投加漂白粉或液氯(按干污泥的0.3%-0.6%投加),抑制丝状繁殖,特别能控制结合水污泥膨胀。此外,投加石棉粉末、硅藻土、粘土等物质也有一定效果。
4、污泥解体
当出现污泥解体现象时,表现现象为:处理水质浑浊、污泥絮凝体微细化,处理效果变坏等。
工艺应如下调整:
1.对进水水质进行化验分析,确定是污水中混入有毒物质时,应考虑这是新的工业废水混入的结果,应减少进水水量加大曝气量,尽快使生化系统恢复活性。
2.调整进水量。
3.调整回流污泥量控制MLSS。
4.调整曝气量,控制溶解氧在2.0mg/L左右。
5.调整排泥量。
5、污泥脱氮效果差
污泥在二沉池呈块状上浮的现象,并不是由于腐败所造成的,而是由于在曝气池内污泥龄过长,硝化过程进行充分,在沉淀池内产生反硝化,硝酸盐的氧被利用,氮即呈气体脱出附于污泥上,从而比重降低,整块上浮。所谓反硝化是指硝酸盐被反硝化菌还原成氨或氮的作用。反硝化作用一般溶解氧低于0.5mg/L时发生。
试验表明,如果让硝酸盐含量高的混合液静止沉淀,在开始的30-90mm左右污泥可以沉淀得很好,但不久就可以看到,由于反硝化作用所产生的氮气,在泥中形成小气泡,使污泥整块地浮至水面。在做污泥沉降比试验,只检查污泥30mm的沉降性能。
因此,往往会忽视污泥的反硝化作用。这是在活性污泥法的运行中应当注意的现象,为防止这一异常现象的.发生,应采取增加污泥回流量或及时排除剩余污泥,或降低混合液污泥浓度,缩短污泥龄和降低溶解氧浓度等措施,使之不进行到硝化阶段。
6、沉淀池异常
6.1出水带有大量悬浮颗粒
1.原因
水力负荷冲击或长期超负荷,因短流而减少了停留时间,以至絮体在沉降前即流出出水堰。
2.解决办法
均匀分配水力负荷;调整进水、出水设施不均匀,减轻冲击负荷影响,有利于克服短流;投加絮凝剂,改善某些难沉淀悬浮物的沉降性能,如胶体或乳化油颗粒的絮凝;调整进入初沉池的剩余污泥的负荷。
6.2出水堰脏且出水不均
1.原因
污泥粘附、藻类长在堰上,或浮渣等物体卡在堰口上,导致出水堰脏,甚至某些堰口堵塞导致出水不均。
2.解决办法
经常清除出水堰口卡住的污物;适当加药消毒阻止污泥、藻类在堰口的生长积累。
6.3污泥上浮
1.原因
污泥停留时间过长,有机质腐败。
2.解决办法
一是保持及时排泥,不使污泥在二沉池内停留时间太长;检查排泥设备故障;清除沉淀池内壁,部件或某些死角的污泥。二是在曝气池末端增加供氧,使进入二沉池的混合液内有足够的溶解氧,保持污泥不处理于反硝化状态。对于反硝化造成的污泥上浮,还可以增大剩余污泥的排放,降低SRT,控制硝化,以达到控制反硝化的目的。
6.4浮渣溢流
1.原因
浮渣去除装置位置不当或去除频次过低,浮渣停留时间长。
2.解决办法
维修浮渣刮除装置;调整浮渣刮除频率;严格控制浮渣的产生量。
6.5污泥管道或设备堵塞
1.原因
二沉池污泥中易沉淀物含量高,而管道或设备口径太小,又不经常工作造成的。
2.解决办法
设置清通措施;增加污泥设备操作频率;改进污泥管道或设备。
6.6刮泥机故障
1.原因
刮泥机因承受过高负荷等原因停止运行。
2.解决办法
缩短贮泥时间,降低存泥量;检查刮板是否被砖石、工具或松动的零件卡住;及时更换损坏的连环、刮泥板等部件;防止沉淀池表面积冰;调慢刮泥机的转速。
7、生化池泡沫问题
在污水处理厂的运行管理中,当发现生化池中产生大量泡沫时。立刻向生产主管汇报,根据现场情况决定采取何种措施消除泡沫。一般可以采取以下三种措施:第一,用自来水或处理后的出水喷洒生化池水面。第二,投加消泡剂,如柴油,煤油。第三,加大回流污泥量,增加生化池中活性污泥的浓度。
8、生物除磷效果差
厌氧区应保持严格厌氧状态,即溶解氧低于0.2mg/L,此时聚磷菌才能进行磷的有效释放,以保证后续处理效果。而好氧区的溶解氧需保持在2.0mg/L以上,聚磷菌才能有效吸磷。因此,当出水出现总磷不达标时(>1mg/l),则视具体情况可通过调整鼓风机的充氧量和调节回流污泥量使得溶解氧在厌氧区控制低于0.2mg/L,好氧区控制在2mg/L以上。
▲ 工厂罢工应急预案 ▼
随着工业的发展,工厂已成为现代社会生产活动的重要组成部分。工厂环境中存在着大量可燃物质和高温操作,这也增加了火灾发生的概率。为了确保生产和员工的安全,制定一份全面的工厂灭火应急预案是至关重要的。
一、预案制定前的准备工作
在制定工厂灭火应急预案之前,我们首先需要了解工厂的具体情况。包括工厂的结构、布局、生产设备、员工数量以及可燃物质的种类和存放位置等。我们还要了解工厂的消防设施,包括消防水源、灭火器材的种类和数量,是否有自动报警系统、自动喷水系统等。通过这些了解,我们可以更好地制定出有效的应急预案。
二、应急预案的基本要素
1. 火灾报警与报警方式:在工厂内设置火灾自动报警系统,并确保设备正常运行。同时,指定专人负责接警与报警,确保火灾发生后能够及时发出警报。
2. 疏散和避难:为确保员工的生命安全,应制定详细的疏散和避难计划。工厂内应明确疏散通道、紧急出口的位置和标识。员工应定期进行疏散演练,提高应急逃生的能力。
3. 火灾扑救:指定专人负责火灾扑救,并确保他们接受过相应的培训和训练。同时,要确保灭火器材的种类和数量充足,并定期对其进行检查和维护。应根据不同的火灾场景制定不同的扑灭方法和操作流程。
4. 结构防火和被动防火:重要设备和区域应配备防火墙和防火门,以隔离火灾的蔓延。工厂的通风系统和排烟系统也需要设计合理,以减少烟雾的扩散。
5. 应急救护和急救物资准备:在发生火灾后,可能有员工受伤。应急救护组织需要迅速行动,并提供足够的急救物资。工厂应设立急救站点,配备急救箱和紧急医疗设备。
三、应急预案执行
在火灾发生后,应急预案需要立即执行。工厂负责人需要迅速通知工厂内所有员工,启动警报系统,并指示员工进行紧急疏散。同时,指定专人负责与消防部门联系,并向他们提供详细的火灾信息。
在疏散途中,需要确保员工按照预定的疏散路线和集合点进行行动,避免恐慌和混乱。疏散完毕后,工厂应立即启动灭火工作,尽可能扑灭火源,控制火势蔓延。
在整个灭火过程中,应急救护组织需要提供及时的医疗救护。同时,工厂应派遣专人进行统筹协调,与消防部门进行有效的配合。
四、应急预案的评估和修订
制定一个完善的工厂灭火应急预案只是第一步,定期的评估和修订同样重要。管理人员需要根据实际情况和经验总结,对应急预案进行不断的优化和调整。同时,还要及时更新消防设施和灭火器材,确保其正常运行。
制定一份全面的工厂灭火应急预案对于工厂的安全和生产是至关重要的。只有充分的准备工作和有效的执行,才能确保灾难发生时的应对能力,最大程度地减少损失和伤亡。工厂管理人员要高度重视灭火应急预案的制定和实施,为员工的安全和企业的发展保驾护航。
▲ 工厂罢工应急预案 ▼
1总则
1.1编制目的
规范上海化学工业区(以下简称“化工区”)应急管理,提高化工区市级基层应急管理单元(以下简称“化工区单元”)应对突发事件的能力,确保公众生命财产安全和化工区单元生产运行安全。
1.2编制依据
《中华人民共和国安全生产法》《危险化学品安全管理条例》《上海市实施办法》《上海市危险化学品安全管理办法》《上海市突发公共事件总体应急预案》等相关法律法规。
1.3适用范围
本预案适用于化工区区域内发生各类突发事件的应急处置。
1.4工作原则
统一领导,综合协调;以人为本,预防为主;分类管理,分级负责;快速反应,协同应对;依靠科技,整合资源。
2风险分析
2.1区内企业
化工区现有投产运营企业54家。其中,危险化学品生产企业31家、使用企业8家、储存企业4家,服务商贸类企业6家、公用工程企业4家、物流企业1家。
2.2重大危险源
一、二级重大危险源45处,关联企业23家。包括:生产场所类、储存类(储罐区和库区)、重大特种设备(公共区域管道和锅炉)等。主要危险化学品有71种。
2.3周边区域
与化工区相邻的周边社区主要是金山区漕泾镇和奉贤区柘林镇,面积约70.52平方公里,人口约13万。
3组织体系
3.1领导机构
《上海市突发公共事件总体应急预案》明确,本市突发事件应急管理工作由市委、市政府统一领导;市政府是本市突发事件应急管理工作的行政领导机构;市应急委决定和部署本市突发事件应急管理工作,其日常事务由市应急办负责。
化工区管委会为市政府派出机构,是化工区单元应急管理工作牵头单位。化工区应急委负责和部署化工区单元突发事件应急管理工作。
化工区应急委主任由化工区管委会主任担任,常务副主任由分管安全生产工作副主任担任。成员由化工区公安分局、消防支队、医疗中心、边防派出所、市质量技监局化工区支队、海事化工区办事处、金山区政府、奉贤区政府等单位领导担任。
3.2指挥机构
发生突发事件后,化工区应急委负责开设化工区单元应急处置指挥部,全权负责突发事件的应急处置工作。根据突发事件类型与工作分工,指挥长由专业部门负责人担任;指挥部成员由化工区应急办及化工区内公安、消防、医疗、安监、综合办公室、环保、防汛、安质监、边防、质监、海事等有关部门领导组成。
当发生重大、特别重大突发事件,开设市级应急处置指挥部(以下简称“市应急处置指挥部”)时,指挥长由市领导指定,成员由相关单位组成,统筹全市资源,指挥协调应急处置与救援工作。开设位置根据应急处置需要选定。化工区指挥机构在市应急处置指挥部的领导下开展应急处置工作。
3.3联动机构
上海市应急联动中心设在市公安局,作为本市突发事件应急联动先期处置的职能机构和指挥平台,履行应急联动处置较大和一般突发事件、组织联动单位对特大或重大突发事件进行先期处置等职责。各联动单位在各自职责范围内,负责突发事件应急联动先期处置工作。
化工区管委会设置化工区应急响应中心,在市应急联动中心和化工区应急委的统一领导下,负责化工区单元突发事件的应急处置工作。
3.4工作机构
化工区应急办设在管委会安监处,主任由安监处负责人担任,作为化工区应急委的办事机构,承担化工区应急委的日常事务,负责化工区单元应急管理体系建设及应急宣传、培训、演练和应急保障等工作;督促落实化工区应急委决定事项;指导、督导生产经营与管理单位突发事件应急预案的编制和管理。
3.5专家机构
化工区应急办负责建立处置化工区单元突发事件的专家库,组织聘请有关专家组成专家组,为应急管理提供决策建议。必要时,专家组参与突发事件的应急处置工作。
4预测预警
4.1预防预测
4.1.1各生产经营与管理单位要对本单位内可能发生的突发事件进行分析评估,加强风险管理,依法对各类危险源、危险区域进行调查、登记、评估和监控,有针对性地采取避免和降低风险措施,并定期进行检查、督促。各企业每年要向化工区应急响应中心上报年度检修计划和应急演练计划。
4.1.2化工区应急办要不定期组织各成员单位开展突发事件预测分析,提出防范建议。必要时,组织相关单位协调落实防范措施并监督检查。
4.2预警发布与解除
4.2.1预警级别
化工区单元突发事件的预警级别区分为四级:Ⅰ级(特别重大)、Ⅱ级(重大)、Ⅲ级(较大)和Ⅳ级(一般),依次用红色、橙色、黄色和蓝色表示。
4.2.2预警发布与解除
4.2.2.1蓝色或黄色预警信息,由化工区应急响应中心按照化工区应急委指令,向各生产经营与管理单位发布或宣布解除,并报化工区应急委,由化工区应急委报市政府总值班室备案。
4.2.2.2橙色或红色预警信息,由化工区应急委通过化工区应急响应中心,向各生产经营与管理单位发布或宣布解除,并报市政府总值班室备案。
4.2.2.3化工区单元外区域性突发事件预警信息(如气象、地震、疫情预警等),由市相关部门发布。化工区应急委通过化工区应急响应中心信息平台,完成市预警信息的接收、转发和宣布解除。
4.3预警响应
4.3.1接到蓝色或黄色预警信息后,化工区单元各生产经营与管理单位根据各自职责,做好相关应急处置的准备工作,加强动态监测和岗位值守,并落实相应保障。
4.3.2接到橙色或红色预警后,化工区单元各生产经营与管理单位领导立即到达指定位置;各相关单位根据各自职责,增强防控力量,密切关注事件的发展动态;各项应急措施准备就绪。
5应急处置
5.1信息报告与通报
5.1.1企业在生产运营中遇异常情况及停车检修、重新开车等信息,要及时向应急响应中心和化工区相关部门报告。
5.1.2发生突发事件后,事发单位要在接报后10分钟内向化工区应急响应中心口头报告,在1小时内向化工区应急委书面简报;当事件处置告一段落时,要及时作出书面详报。报上级主管部门的重大突发事件信息,要同时或先行向化工区应急委报告。
5.1.3发生重大突发事件,化工区应急委必须在接报后半小时内口头、1小时内书面报告市政府总值班室。
5.1.4特别重大突发事件或特殊情况必须立即报告。
5.2即时处置
突发事件发生后,事发单位要立即组织有关应急力量实施即时处置,防止次生和衍生灾害发生,及时消除或控制灾害。同时,向上级报告情况。
5.3先期处置
市应急联动中心或化工区应急响应中心接警后,要迅速组织、调度相关应急联动队伍赶赴现场实施先期处置,并及时向市政府总值班室报告。
5.4分级响应
5.4.1Ⅳ级响应
突发事件性质一般,规模较小,且影响范围只涉及单个生产单位,不会影响其他单位生产安全运行,该生产单位能自主实施应急处置,不需要其他单位参与处置。
5.4.2Ⅲ级响应
突发事件性质较为严重,规模较大,影响范围涉及两个生产单位,且各自无法单独实施处置,事件已部分影响单位生产安全和正常运行,启动Ⅲ级响应。化工区应急委负责组织指挥,化工区应急响应中心协调调度区域内应急力量联动处置,根据需要,市应急联动中心及时调动市应急联动力量参与处置,化工区应急办及时汇总处置情况报市政府总值班室。
5.4.3Ⅱ级响应
突发事件性质严重,规模大,且影响范围波及单元区域内两个以上生产单位,启动Ⅱ级响应。化工区应急委和市应急联动中心实施先期处置,并汇总有关情况上报市政府总值班室。成立相应市应急处置指挥部,统一指挥调度包括化工区指挥机构在内的全市应急力量进行联动处置。
5.4.4Ⅰ级响应
突发事件特别严重,规模很大,且影响范围涉及单元外围地区,或已经造成大量人员伤亡、财产损失,启动Ⅰ级响应。立即成立市应急处置指挥部,组织、指挥、调度全市应急力量和资源,统一实施应急处置。
5.5响应措施
突发事件发生后,事发单位应当采取下列措施:
(1)组织协调有关部门、专家和应急队伍参与应急救援;
(2)制定并组织实施抢险救援方案,防止引发次生、衍生事件;
(3)协调有关单位和部门提供应急保障,调度各方应急资源等;
(4)配合做好维护现场治安秩序和当地社会稳定工作;
(5)及时向上级主管部门、化工区应急委报告应急处置工作进展情况。
5.6信息发布
化工区应急委要在市政府新闻办指导下,搞好突发事件的信息发布。信息发布要及时、客观、准确、全面。
发生重、特大突发事件,化工区应急委要在1小时内向市政府新闻办通报情况,由市政府新闻办会同各相关部门搞好信息发布,并做好现场媒体活动的协调和引导工作。
5.7应急结束
突发事件应急处置工作结束,或相关危险因素消除后,由负责决定、发布的机构宣布解除应急响应状态,转入常态管理。
6后期处置
6.1善后处置
事发单位及其上级主管部门负责做好善后处置工作,尽快消除事件影响,妥善安置和慰问受害及受影响人员,恢复正常生产生活秩序。
6.2保险理赔
保险机构接报后要及时受理。保险监管机构要督促有关承保单位快速勘察并及时搞好理赔。
6.3调查评估
由安全监管部门会同事发地区县政府及有关部门和单位对突发事件的起因、性质、损失、责任、经验教训等问题进行调查评估,并负责向市政府提交书面调查报告。
7应急保障
7.1队伍保障
化工区管委会负责组建化工区各类突发事件应急处置专业队伍,主要包括专业抢险队伍、专业救援队伍、专家咨询队伍和志愿者队伍等。
7.2信息保障
化工区管委会负责建立和完善化工区应急管理信息平台,及时收集、分析、处理和发布突发事件相关信息,实现对突发事件发展态势的预测、预报和预警,为化工区科学应对突发事件提供辅助决策信息。
7.3通讯保障
化工区管委会负责建立跨部门有线和无线相结合,反应快速、灵活机动、稳定可靠的应急通讯系统。建立无线应急广播系统,在紧急情况下,化工区应急响应中心通过该系统发布信息,指引公共区域人员疏散撤离。
7.4交通保障
公安部门对现场实行道路交通管制,开设应急“绿色通道”。道路设施受损时,化工区发展有限公司负责组织有关部门进行抢修,尽快恢复良好状态。化工区海域发生突发事件时,化工区应急响应中心要协助海事、边防、边检等部门共同处置。
7.5医疗保障
化工区医疗中心按照现场抢救、院前急救、专科医救的不同环节和需要,组织实施医疗救护。
7.6工程维护
化工区发展有限公司、中法水务公司、公共管廊公司、热电联供公司、天然气公司、物业公司及相关职能部门要按照“谁主管,谁负责”原则,负责公用工程设施建设,组织实施对地面上公共管廊、管架和地下水、电、汽、天然气等管网工程在非正常状态下的运行与应急维护,制定相应应急预案,组织技术人员实施应急处置。
7.7治安保障
化工区公安部门负责组织救灾现场的治安保卫和警戒,在现场周围设立警戒区,维护秩序;必要应疏散人员,对重要场所、目标和设施加强防范保护。
7.8物资保障
化工区单元建立应急物资储备体系,确保应急救援所需物资器材的应急保障。化工区消防支队负责消防物资的储存和供应;化工区医疗中心负责急救药品的储存和供应;化工区防汛办负责协调落实防汛物资储备;各生产企业要保证一定数量救灾物资和危险化学品救护装备的储存。应急物资的调用,按照《上海化学工业区应急资源管理规定》执行。
8预案管理
8.1预案解释
本预案由化工区管委会负责编制和解释。
8.2预案修订
化工区管委会根据实际情况,适时修订本预案。
8.3预案报备
相关单位结合本单位生产运营实际,根据本预案,制定突发事件救援和处置的配套实施方案,定位为本预案的子预案,抄送化工区应急委备案。
8.4预案实施
本预案由化工区管委会组织实施。
本预案自印发之日起实施,有效期为5年。
▲ 工厂罢工应急预案 ▼
引言:
假发工厂是一个制造和存储大量可燃物质的地方,因此必须制定一份详细的消防应急预案,以确保员工和财产的安全。本文将详细介绍一份完善的假发工厂消防应急预案,以帮助工厂管理层和员工了解如何在火灾发生时采取应对措施。
一、风险评估和防火设施维护
1. 风险评估:定期进行全面的风险评估,包括识别火灾危险、评估燃烧物质的数量和种类等。评估结果将被用于指导制定适当的措施来降低火灾风险。
2. 防火设施维护:假发工厂应安装和维护适当的防火设施,例如灭火器、灭火器箱、自动喷水系统、警报器等。这些设施必须经常检查和测试,以确保其正常运行。
二、员工培训和意识教育
1. 员工培训:定期组织员工参加消防培训课程,培养员工对火灾的认识和应对能力。培训内容包括火灾风险识别、火灾报警和灭火设备的正确使用等。
2. 意识教育:定期通过内部宣传和培训活动提高员工对火灾防范的意识和重视程度。例如可以制作宣传海报、发放宣传册,举办消防演习等。
三、火灾预警和报警系统
1. 火灾预警系统:假发工厂应安装火灾预警系统,并确保其正常运行。该系统应覆盖整个工厂区域,并能及时发出可听到的警报声。
2. 火灾报警设备:每个工作区域都应安装可靠的火灾报警设备。这些设备应经常检查和维护,并定期进行测试,以确保在火灾发生时能及时报警。
四、火灾逃生和疏散计划
1. 逃生通道:假发工厂应设置合理的逃生通道,并经常保持畅通。这些通道应标明明确的逃生路线,并配备适当的疏散标识、紧急照明设备等。
2. 疏散计划和演习:定期制定和更新疏散计划,并组织员工参加疏散演习。演习应模拟真实情况,并评估员工的疏散效果和反应速度。
五、灭火和救援措施
1. 灭火设备:假发工厂应根据风险评估结果和工厂情况提供适当的灭火设备。员工应受到培训,了解如何正确使用和操作灭火器等设备。
2. 救援措施:制定救援计划,确保员工清楚如何报警、寻找安全避难点,并与受灾员工联络与沟通。工厂应设立紧急联系人,并保持与当地消防部门的联系。
结论:
假发工厂消防应急预案是确保员工和财产安全的重要措施。只有通过风险评估、设备维护、员工培训和意识教育,以及完善的火灾预警和报警系统,才能在火灾发生时及时采取行动,确保员工安全逃生和有效灭火。这份消防应急预案还应包括疏散计划和演习,以及灭火和救援措施,以确保灾害发生时能够有序应对。通过制定和执行这份预案,假发工厂可以最大限度地减少火灾风险,确保工作场所的安全和生产的正常进行。
▲ 工厂罢工应急预案 ▼
随着工业化的推进,企业和工厂的数量迅速增加。工厂由于涉及到大量的设备、物质和人员,存在着各种各样的潜在风险和事故隐患。为了应对这些可能发生的突发情况,企业工厂应急预案应运而生。
企业工厂应急预案是根据实际情况和风险评估制定的一套详细的应急措施和演练计划。它的目的是在紧急情况下迅速、有序地组织和协调各项工作,减少人员伤亡和财产损失,并尽可能地减小事故对环境造成的影响。
企业工厂应急预案应包括一个完善的预警机制。预警机制应能及时准确地发现潜在风险,以便采取相应的预防和控制措施。这可以通过建立监测系统和配备专业的安全、环境保护人员来实现。同时,也需要与相关政府部门和救援机构建立好沟通渠道,以便能够更快地得到支持和援助。
企业工厂应急预案还应明确各级管理人员的职责和权限。在应急事件发生时,有序的指挥和协调是非常关键的。因此,预案应包括明确的指挥体系和责任分工,并针对不同情况制定相应的处置方案。各级管理人员应具备一定的应急知识和技能,并能够迅速决策和采取行动。
另外,企业工厂应急预案中也需要考虑人员疏散和安全救援。在火灾、爆炸、泄露等紧急情况下,人员的安全和疏散是首要任务。因此,预案中应包括详细的疏散路线和集合地点,并进行定期演练和培训。同时,也需要配备足够数量的灭火器材和急救设备,以便在事故发生时能够及时采取措施进行救援。
企业工厂应急预案还需考虑环境保护和后续处理。许多工厂生产的产品或处理的物质对环境具有潜在风险。因此,预案中应包括相应的环境保护措施和应急处置方案。这包括及时报告和采取措施控制污染源、清理泄漏物质、恢复环境等。
企业工厂应急预案应该是一个动态的过程。随着工厂运营和环境变化,预案也需要进行定期检查和更新。同时,应急演练也应定期进行,以测试预案的可行性和有效性,并让员工掌握相应的知识和技能。
企业工厂应急预案是保障企业工厂安全的重要措施。它不仅包括预防、管控和处置措施,还关乎人员的安全和环境的保护。通过精心制定和有效实施应急预案,可以最大限度地减少潜在风险和事故的发生,并提高对突发情况的应对能力。这对于企业工厂的可持续发展和社会的稳定都具有重要意义。
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