发言稿|地质总工程师事迹材料(分享十二篇)
发布时间:2022-08-25地质总工程师事迹材料(分享十二篇)。
▰ 地质总工程师事迹材料 ▰
甲方(聘用单位):____________
乙方(受聘人):____________
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限
1、合同有效期:自________年________月________日至________年________月________日止,合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前________月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个________月书面通知对方。
第二条工作岗位
1、甲方根据工作需要及乙方的岗位意向,与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方兼职营销工程师岗位及职责。
2、乙方负责甲方在____________内的市场营销、产品售前服务、项目实施等工作,并全力协助项目(单)的回款。
3、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件、劳动保护
1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,实行灵活的工作方式,不限制乙方每天工作时间,乙方只须及时上报进行兼职工作的情况,保证在一个月内至少有十个工作日进行兼职工作。
2、甲方为乙方提供开展工作所需要的产品光盘、推广资料。
3、甲方可根据工作需要组织乙方进行必要的业务培训。
第四条工作报酬、奖励
1、甲方根据乙方的工作业绩、回款情况,分月计提、结算乙方工作报酬。工作报酬计算办法:当月已回款的实际销售额×50%
2、甲方根据乙方的工作业绩、回款情况,分月进行奖励。奖励计算办法:当月已回款的实际销售额×奖励系数
奖励系数:
在________月内完成一个项目(单)或销售额达1800元以上,且收回全部款项,奖励系数为5%;
在________月内完成两个项目(单)或销售额达3600元以上,且收回1800元以上款项,奖励系数为7%;
在________月内完成两个项目(单)或销售额达3600元以上,且收回全部款项,奖励系数为10%。
甲方:____________
乙方:____________
________年___月___日
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20xx年上半年,在市局、集团公司党委的正确领导下,坚持以《煤矿安全规程》和《质量标准化》为依据,以“科技创新”为基础,结合《新泰市煤矿企业安全生产技术管理业绩考核办法(试行)》要求,紧紧围绕我矿产能升级各项工作为奋斗目标,理清思路、诚信工作,勇于创新,有力地促进了我矿各项工作的顺利进行。回顾半年来的工作,我主要做了以下几点:
一、 加强学习,提高自身业务素质
20xx年以来,我加强学习了煤矿科技发展,进入机械化时代有关科学书籍,参加了煤矿总工程师的技术培训,结合我矿实际情况,明确了今后的工作方向,使自己的思想和认识有了进一步的提高,强化了管理能力水平。
二、 理清思路,明确工作目标,以做好本职工作为前提
1、积极进行矿井产能升级工作
20xx年3月,矿井委托山东科技大学编制《矿井地质报告》,并通过了专家审核。4月,委托山东科技大学编制《山东省新汶煤田汶河煤矿储量核实报告》,通过了专家审核。5月,委托山东煤炭技术服务有限公司对矿井生产能力进行重新核核定工作。矿井现正委托山东科技大学进行《矿井资源开发利用方案》的编制工作。矿井产能升级的各项工作正在积极进行。
2、进行矿井机械化改造工作
20xx年4月完成二水平皮带巷及+36水平两个煤仓的井巷工程及皮带安装工程,并经市局验收,正常运行,完成了全矿井运输系统优化改造。矿正在3204采面装备MG150-T型采煤机,实现二煤层高档普采,实现全矿井采煤机
械化。
3、施工二水平皮带巷是矿井运输系统改造重点工程,实施贯通测量时积极参与现场指导,并组织技术人员进行测量数据的验算,保证了巷道准确贯通,误差仅为10cm,为矿井运输系统改造顺利完成打下了坚实基础。
4、参与编制《汶河煤矿2煤层机采工艺可行性论证报告》,并通过泰安市煤炭局审核。
5、积极落实20xx年雨季“三防”工程,与相邻良庄矿和孙村矿签订互联互保协议、安全开采协议,与新矿集团救护大队签订救护协议,确保矿井安全度汛。
6、完成20xx年度采矿许可证年检工作,矿井安全许可证变更资料已送至山东煤矿安全监察局,正在进行审查。
7、组织相关人员编制矿井中长期规划和年度、季度及月度生产计划,并组织实施,保证了矿井的正常接续。
8、定期主持召开每月安全隐患排查会、生产计划会,每季度挂图研判会,分析矿井的安全形势,研究解决宝剑 生产的技术问题。组织相关人员对每个采掘作业规程进行审查,使作业规程管理标准化、规范化。
三、工作中存在的不足和今后的努力方向
上半年以来,我虽然各项工作有了一定进步,但距组织、领导要求还有很大的差距,一是工作中重点不突出,学习思维保守,视野不开阔,创新发展意识不强,工作中遇困难时存有畏难情绪思想,二是有时对自我学习、自我提高抓得不紧,理论水平提高慢。这些缺点和不足都有待于今后工作中努力改正和克服。
我决心继续发挥敢于吃苦、不怕吃苦、团结同志、听从领导安排、服从领导指挥的好传统,干好各项工作。在工作中将取长补短,改进不足,团结一致,尽职尽责,以百倍努力为我矿安全生产贡献所有力量。
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1、在总经理的领导下开展工作,向总经理及工程管理委员会汇报工作。
2、与设计院对接,组织对开发项目的设计方案进行论证;组织对项目设计过程各环节跟踪审核,并进行有效控制;负责组织施工图的设计审核工作。
3、参与拟定、修订工程项目开发建设计划。
4、负责组织编制设计任务书,拟定项目建设标准、设计标准。
5、审批施工中的变更,洽商等提案,指导工程部处理工程变更事宜。
6、参与合格供方的考察、筛选和评价,负责组织工程招标中技术标书的评审,审批施工单位施工组织设计及监理单位《监理规划》。
7、关注市场动态,对行业中的新工艺、新技术进行研究,并对项目建设提出建议,以缩短工期,提高工程质量、降低工程成本。
8、参加图纸会审,审批专项施工方案。
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第一周:第一次踏入总工程师实习岗位,我充满了好奇心和期待。这一周主要是熟悉公司的工作环境和流程,了解各个部门的职责和工作内容。我首先被分配到了技术部门,这是我最感兴趣的领域。在技术部门的实习生们中,我很快结识了一帮志同道合的小伙伴们,我们相互交流学习,共同进步。这一周,我主要跟随一位资深工程师学习,他给了我很多宝贵的经验和建议。在他的指导下,我学会了怎样运用各种工程工具和软件,例如CAD和SolidWorks等。我也有机会参与到一些项目中,学习如何进行细致入微的设计和分析。第二周:在第二周,我开始参与到一些实际的项目中。我的工程师导师给了我一项任务,要求我设计一个新产品的原型,并进行模拟测试。这是一个很大的挑战,因为我之前只在学校里进行过简单的模拟实验。然而,我充满了信心和热情。在这个项目中,我与项目团队的其他成员紧密合作,他们是来自不同部门的工程师。我们共同制定了项目计划和时间表,并分工合作,互相支持。在这个过程中,我学到了团队合作的重要性,也学会了如何与不同职能的人合作,倾听他们的建议和看法。经过几天的努力,我完成了原型的设计,并进行了模拟测试。测试结果令人满意,但我也发现了一些问题和改进的空间。我汇报了测试结果,并与团队讨论了如何进一步改善和优化产品。第三周:第三周,我参与了一个客户现场访问的项目。这是一个关键的项目,我们需要与客户沟通,了解他们的需求和反馈。这对我来说是一个很好的机会,可以接触到真实的客户,并从中学习。我们访问了一家汽车制造公司,他们对我们的产品很感兴趣,并提出了一些建议和要求。我主要负责记录和总结客户的意见,并将其反馈给项目团队。通过与客户的交流,我深刻认识到产品设计要紧密结合市场需求,并且需要不断改进和优化。这一周,我也参与了一次团队会议,我们讨论了项目的进展和下一步的计划。通过与团队成员的交流,我对项目的整体情况有了更深入的了解,并从其他成员的经验中学到了很多。第四周:在第四周,我开始独立承担一些任务。我的导师给了我一个小项目,要求我设计一个工艺流程,并对其进行优化。这是一个我之前从未接触过的领域,但我充满了好奇心和决心。我首先通过阅读文献和与专业人士交流,了解了相关的知识和技术。然后,我使用CAD软件进行了工艺流程的设计和模拟。我也考虑了不同的参数变化对流程的影响,并进行了优化和改进。这个过程中,我遇到了很多困难和挑战,但我通过不断尝试和学习,克服了困难,并取得了良好的效果。在这四周的实习中,我不仅学到了很多专业知识和技能,也锻炼了自己的工程实践能力和解决问题的能力。我感到非常幸运能够有机会在这样一个优秀的团队中实习,并受到了导师和同事们的悉心指导和帮助。总的来说,这四周的总工程师实习让我受益匪浅。我对工程领域有了更深入的认识,也体会到了工程师的重要性和责任。我相信,这次宝贵的实习经历将对我未来的职业发展产生积极而深远的影响。
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作为一家大型科技公司的总工程师,我的工作涉及到从研发到生产的各个环节。我需要负责项目的规划、设计、管理,同时与各部门进行沟通和协调,确保项目能够按时完成并达到预期目标。下面是我的详细工作计划。
我将把时间的70%用于项目规划和设计。在开始一个新的项目之前,我会与研发团队以及其他相关部门进行会议讨论,确保大家对项目的目标和各项任务有清晰的认识。然后,我会制定详细的项目计划,包括时间表、资源分配、进度管理等。在项目规划过程中,我会根据项目的需求和公司的战略目标,评估各种技术和解决方案,确保项目的可行性和效益。
我将把时间的15%用于团队管理和协调。作为总工程师,我需要领导一个庞大的研发团队,并与其他部门的负责人合作。为了确保项目的顺利进行,我会与团队成员沟通目标和需求,并提供他们需要的支持和资源。同时,我也会协调与其他部门的合作,以便顺利解决项目中的各种问题和挑战。
我将把时间的10%用于技术研究和学习。作为总工程师,我需要不断跟进最新的技术和行业动态,以便能够在项目中应用最新的技术和解决方案。我会参加技术研讨会、培训课程,与同行交流等,以不断提升自己的技术实力和专业知识。
我将把时间的5%用于项目监控和评估。在项目进行的过程中,我会定期与团队成员进行会议,了解项目的进展情况,并及时解决项目中的问题和风险。我会使用一些项目管理工具和技术,对项目进行监控和评估,确保项目能够按时交付,并满足质量和性能要求。
小编认为,作为一名总工程师,我的工作是非常繁忙和具有挑战性的。我需要处理各种复杂的技术问题和管理任务,同时与各种利益相关者进行协调和沟通。我的工作计划包括项目规划和设计、团队管理和协调、技术研究和学习,以及项目监控和评估。通过科学有效的工作计划,我相信我能够成功地完成我的工作,并为公司的发展做出贡献。
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岗位职责
1.在总经理的领导下,全面负责工程技术管理;
2.主持编制公司内部技术规程、施工工法和施工作业指导书;
3.审核批准工程项目施工组织设计,主持编制和审批大型工程施工组织设计或结构复杂工程的施工技术关键部位及施工难度较大的特殊部位的施工方案和安全处理措施;
4.主持重大工程质量事故、设备事故和安全事故的调查,审查事故处理方案,经批准后组织实施整改并评审整改效果;
5.公司的技术,设计,研发和质量管理工作,协调设计和施工技术条线的各种关系。
6.负责施工图纸转化设计的把关,施工现场的质量检查和控制。
7.负责贯彻执行国家有关技术方针,政策,法律,法规,规范,使工程技术人员正确行使职权。
8.协调各级技术管理部门关系,及时组织,解决生产,施工中的关键性,重大性技术难题。
9.负责组织工艺,质量,技术文件的编制及审定工作,组织工程设计图及施工方案的审定,审核重大工程的施工组织设计并提出指导性意见,研究降低成本,保证质量,加快进度的技术措施,并进行方案的审定。
10.做好生产,施工技术管理工作,负责有关技术文件的制作和审批工作。
11.协调设计院设计符合施工,技术,工艺,材料的要求。
12.对在施项目的技术质量,施工工艺,安全及隐患提出指导性方案,并负责监督及实施。服务支持
13.负责本部门文件材料的形成,积累,保管和整理立卷归档工作,做到归档文件材料完整,准确,系统,并按要求移交档案管理部门集中保管。
14对本部门和下属相关部门人员所反映的困难和问题应及时予以处理和解决,同时又义务配合其它部门工作。
任职条件:
1、精通暖通、电气、给排水相关工作;
2、具有扎实的理论知识,精通建筑工程的各项技术规范、技术要求,能够独立编写或审核工程总体施工方案和技术要求,熟悉建筑工程的施工流程;
3、有很强的协调能力和处理问题能力;具备全面管理公司生产、技术及经营等综合能力者优先考虑;
4、对最新的建筑技术(如PC吊装、铝模、BIM技术等)有深入研究。一经录用,待遇从优!
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市场推广职位要求:
一、工作职责:
* 策划各种市场推广活动方案,跟进各项活动的实施、监控、总结和分析; * 执行市场计划和组织各项市场活动;
* 向潜在客户进行宣传,回答有关询问并搜集市场信息及问卷,以达成推广目标,确保问卷的准确性及良好的市场回馈。
岗位要求:
* 大专以上学历;
* 具有1-2年的教育及培训行业市场推广经验; * 能够独立的策划并实施小型市场宣传活动; * 对计划的实施和监控有较强的分析和评估能力; * 计算机及互联网应用知识;
* 具团队合作精神,工作敬业、有毅力。
二、1、本职位限招女性,要求形象气质佳,善于沟通、交流,有较强的市场推广能力;
2、市场推广人员主要参与电视节目的销售、发行,以及公司与电视媒体合作项目的运营和市场拓展;
3、该职位见习期3天(见习期无薪金),见习期通过后进入试用期,试用期为一个月(试用期底薪为1000元/月);
4、试用期通过公司的考核后予以转正,转正后底薪为1500元/月;
5、该职位的薪酬构成为:底薪 + 业绩提成 + 奖金。
6、有相关从业经验者优先录用。
三、职位描述:
1.开拓市场推广渠道,通过全国性推广方案的执行实现协会的推广; 2.市场方案的讨论和制定,并实施方案推广;
3.收集各方面相关市场渠道信息,并进行有效筛选与反馈。
4.了解网络媒体的动态变化及最新发展方向,参与媒介计划的制定; 5.实施媒体购买计划,并监控媒体或相关广告公司执行进度; 6.收集、整理、分析媒介资料,建立完善的媒介信息库。
职位要求:
1.具有良好的职业道德和素质,思维活跃; 2.一年以上市场推广的工作经历。
3.具公关能力,能够维护并发展一定的社会关系网络。
4.具备一定演讲及培训能力,有独立主持中、小型学术会议经验者佳。5.具信息采集及分析能力。
6.具有较强的谈判技巧,有相关市场推广工作经验优先。栏目编辑职位要求:
一、岗位职责:
1、频道、专区的策划、编排;
2、整合用户愿意付费观看的节目内容; >
3、日常编单和专题策划; >
4、策划具体产品的收费策略; >
5、产品信息的添加更新。任职资格: >
1、大专及以上学历; 2、3年以上相关职业的从业经验,有电视栏目或网站栏目编辑策划经验者优先; >
3、具有很强的方案能力,有节目的组织能力;
4、熟悉海内外影视作品,并能敏锐判断节目的影响力; >
5、性格开朗、进取,有团队意识和创新思维,做事踏实。
二、岗位职责及任职资格:
1、完成栏目节目的策划、选题、组稿、拍摄、编辑等工作,配合其他部门的视频制作,完成公司制定的工作任务。
2、电视编导相关专业应届毕业生,有在校栏目制作实践经验者优先。
3、创意、策划能力强,机灵,学习能力强。文编职位要求:
一、岗位职责:
1、负责公务员考试类图书(行测、申论、面试)的搜集资料、编写、校对等工作;
2、辅助公务员培训课程的教学研发工作;
3、负责公务员考试相关领域软文撰写工作。
任职资格:
1、中文、汉语言文学、法律专业本科及以上学历;
2、良好的文字与口头表达能力;
3、踏实认真,有责任心,团队合作意识强;
4、学习能力强,乐于开拓创新;
5、有国家或地方公务员考试经历者优先;
6、有从事过编辑工作者优先。
(以上职位亦欢迎有优秀文字功底的应届毕业生加入!)
二、工作职责:
1)配合中文网站整体规划,完成具体栏目的内容策划及文字编辑 2)负责相关频道内容采编策划、网站设计和页面编辑 3)负责内容收集、整理、更新,栏目编辑等
4)建立与维护相关合作关系,并组织策划互动活动 5)提出创造性意见,制作内容质量高、有特色 6)资源渠道建立与拓展,网站全面策划及推广
岗位要求:
1)大学本科以上学历,一年以上相关工作经验
2)对互联网行业有很充分的了解和熟悉,有较好的统筹能力对网站进行全面的优化,提升网站的排名和流量,提高网站的整体水平、知名度和品牌效应
3)有较强的栏目、选题策划能力,有宽阔的知识面和较强的写作能力 4)责任心强,思维活跃,敏锐的洞察力,能够独立主持栏目工作 5)表达、沟通能力佳,具备一定的管理能力 渠道拓展职位要求:
·负责公司产品的推广、销售; ·维护公司与客户之间良好的合作关系,开拓新的客户及市场,及时反馈客户提出的各类问题及信息;
·负责与客户合同签订及执行、回款、结算等常规工作; 任职要求:
·一年以上市场推广、产品营销类工作经验;
·年龄22岁以上,大学专科及以上学历,专业不限;
·对市场环境有相当程度的了解,对销售工作有独特的见解,社交能力强; ·敬业,富有责任感,诚实、守信、稳重,能承受较强的工作压力; 职位要求:
1、大专以上学历;
2、头脑灵活,思维敏捷的团队精,具备敏锐的行业洞察力和突出的创新精神;
3、工作态度积极,勤奋敬业,能较好地与他人沟通、协作; 大客户经理职位要求: 岗位职责:
1、根据市场需求组织公司的营销活动;
2、参与制定公司的整体销售策略;
3、进行市场调研分析,研究同行、业界发展动态;
4、负责公司品牌、产品的宣传推广,树立企业形象
5、积极、有效、创造性地展开大客户开发及营销计划,全面地完成各项营销目标和工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历(条件优秀者可放宽至专科学历),营销或管理专业;熟悉安防行业或电子类行业,了解同行业动态。
2、具有较强的市场拓展能力和良好的沟通、协调能力,形象气质较好。3、5年以上市场营销经验,3年以上团队管理经验;
4、文字功底扎实,有良好的策划能力;
5、具有敏感的商业和市场意识、分析问题及解决问题能力;
6、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
7、具有相关产品销售销售及同行业客户资源者优先。岗位职责:
1向客户宣传介绍公司的产品和服务,销售公司的产品,扩大公司产品的市场份额; 2完成部门销售任务指标;
3根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进建议;
职位要求:
1.大专以上学历,三年以上销售工作经验。2.有强烈的进取心,能吃苦,富有开拓精神。3.熟悉计算机和互联网络,有较强服务意识。
4.具有敬业精神,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战。5.有良好的职业素质、合作意识和团队精神。职位描述:
1.负责推广公司的产品和解决方案; 2.开发和维护行业和政府客户;
3.收集市场信息,跟踪有价值的项目; 4.负责合同谈判和签约,并负责项目协调与回款;
职位要求:
1.3年以上销售工作经验,有独立销售成功的项目销售阅历; 2.有比较成熟的销售渠道和客户群;
3.有一定的技术背景,能够掌握、讲解软件项目的技术解决方案;
4.有敏锐的市场观察力,能够比较准确的对各类项目信息进行判断和跟踪; 5.有较强的客户维护与沟通能力;
6.市场营销,计算机等相关专业,二年以上相关工作经验。总编职位要求: 职位描述:
1、负责本部门全面工作的展开;
2、全面把控文字质量,书籍的审稿、校稿工作;
3、结合公司运营理念及产品模式,规范生产流程,包括人员配置分析;
4、建立部门内部管理制度、激励制度及绩效考核制度,使之有条不紊、高效运转;
5、指导编辑人员完成高质量编辑任务,实施培训,培养中坚力量。任职资格:
1、报社、出版社5年以上同等工作经验;
2、科学文化知识广博,有较深文字造诣;
3、身体健康,热爱编审工作。岗位职责:
1、管理团队,实施对团队人员的培训工作;
2、制定和监督执行阅读团队的工作流程;
3、全面负责管理阅读团队的日常工作,完成公司总体目标;
4、根据发展战略和目标,制定审编方针,并组织落实和监督实施;
5、组织策划、编辑、审定的文章;
6、与出版社沟通把控出版流程、协助发行;
7、版权的引进和输出等商业洽谈 任职要求:
1、专科以上学历,中文、新闻等相关专业;
2、一年以上执行主编经验,具有很强的文字功底及语言组织能力;
3、有独特的创意和对社会热点敏感把握能力;
4、具备有一定的组织管理协调能力;
栏目记者职位要求
2、热爱新闻事业,具备出色的新闻敏感性和独立采访能力;
3、具备较强的文字功底,有良好的沟通能力和协作精神;
4、具有2年以上新闻采编经验。岗位职责:
1、负责杂志内容的编辑整合和上传,以及行业资讯的每日整合和更新;
2、定期整理上报不良信息、汇总分类。并对该类信息进行定期维护; 任职资格:
1、中文、新闻、传媒等相关专业本科或以上学历;
2、一年以上财经媒体、大众媒体工作经验;IT行业媒体优先;
3、有良好的团队精神和组织沟通协调能力,创新能力,承压能力,文字表达和编辑能力。职责:
1、根据刊期策划,独立策划采访选题,撰写采访提纲;
2、独立邀约采访对象并组织采访过程;
3、独立撰稿;
4、按期按量完成采访任务。要求:
1、具备一定的电力行业背景;
2、具备一定的专业背景,如计算机专业或电力系统相关专业;
3、良好的新闻敏感性;
4、热爱文字表达,具备基本的写作能力;
5、较熟悉编辑流程;
6、为人踏实,稳重,解决问题能力较强;
7、热爱媒体行业;
8、有一定的人物专访或会议报道经验;
9、学习能力较强;
10、个性积极阳光,激情而富有活力。岗位职责:
-完成编辑部指定的日常选题执行-提出选题、论证选题的可行性-和团队发挥协同效应-开拓资源
录用条件:
-本科或者本科以上学历
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- 总工程师工作计划 | 总工程师业务工作总结 | 地质事迹材料 | 导师事迹材料 | 地质总工程师事迹材料 | 地质总工程师事迹材料
-新闻、中文、哲学或者相关专业优先-有商业或时尚、生活类媒体从业经验优先 影视制作编辑职位要求 任职资格:
两年以上财经节目制作经验及对财经问题的敏感度。
有较强的文字功底,能够独立完成节目的策划与脚本写作。熟悉后期制作流程,有后期工作经验优先考虑。
能独立完成节目的选题规划,脚本撰写、前期采访、现场监制和后期制作工作。基本条件:
有志投身电视事业、进取心强、吃苦耐劳。能够承受一定的工作压力。
有较好的沟通能力,有很好的与嘉宾、主持人沟通的能力。影视编剧、中文或相关专业,据有三年以上相关工作经验与成功作品; 想象力丰富,思维敏捷、活跃,有一定的策划能力,能够准确表达创意内涵,视角独特,文字功底扎实,能独立撰稿、制作脚本及分镜头剧本; 对电视电影画面语言、角色性格、剧情推进有良好的驾驭能力;熟悉影视前后期流程; 4 性格开朗,工作热情、善于沟通、敬业踏实,具有较强的组织协调能力和沟通能力,具备良好的职业道德及团队精神。导演助理职位要求 职位描述:
1.负责协助导演的经纪工作、演出活动安排、管理。2.负责导演与媒体关系的维系及开拓工作。
3.协助导演在工作中与主办方的沟通以及行程安排 职位描述:
1.负责协助导演的经纪工作、演出活动安排、管理。2.负责导演与媒体关系的维系及开拓工作。
3.协助导演在工作中与主办方的沟通以及行程安排。行政助理职位要求 职位要求:
1、文秘类大专以上,一年以上行政人事,前台等相关工作经验。
2、形象气质佳,性格开朗,思维敏捷,具有良好的语言表达能力和人际沟通能力;
3、具有高度的工作责任感;
4、熟练掌握Office办公软件,汉字录入速度在60字/分钟以上;
5、熟悉文书写作,档案管理,人事等方面的操作; 职位要求:
1.年龄在18-28岁;
2.秘书、中文、市场营销等相关专业大专以上学历;
3.受过文书写作、档案管理、财务会计基本知识等方面的培训; 4.一年以上工作经验;
5.熟练使用操作办公自动化设备,包括计算机、打印机.最好能够使用传真机、复印机等; 6.工作效率高,条理性强,有团队合作精神。
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第一周
本周是我作为一名总工程师实习生的第一周。刚刚加入这家知名科技公司,我的心情非常激动和期待。而本周的任务是参与新一代智能手机的研发工作。
刚接手项目时,我觉得自己有些手足无措。毕竟在大学期间,我只是通过理论学习,对于实际应用还不是很熟悉。但是我知道,这是一个难得的机会,我必须要全力以赴。所以,我开始了自己的周记记录,希望通过写作来加深对工作的理解与思考。
这周,我主要负责了智能手机的硬件设计部分。我的导师带我参观了实验室,并给我了一份详细的工作计划。他告诉我,硬件设计需要细心、耐心和逻辑思维,这是一个充满挑战的过程。但是我相信,只要我努力学习,一切都会变得轻松起来。
第一天,我开始了对市场上各种智能手机的调研工作。我发现,随着科技的发展,人们对智能手机的需求也越来越高。他们不仅仅需要一个功能强大且操作简便的手机,还要求手机的外观设计能够符合他们的个性和审美。这给我的设计工作带来了很大的挑战。
第二天,我开始与团队成员讨论我们即将设计的智能手机的主要特点和功能。我们经过多次讨论和修改后,最终确定了一个初步的设计方案。我对这个方案充满了自信,并相信它将会在市场上获得成功。
接下来的几天里,我全身心地投入到设计工作中。我花费大量的时间进行CAD建模和仿真,不断优化设计方案。在这个过程中,我发现自己的动手能力得到了很大的提升,同时也加深了对硬件设计的理解。我相信,这些经验在以后的工作中将会发挥重要的作用。
第五天,我将设计方案提交给了导师,并得到了他的认可。他告诉我,作为一个实习生,我已经完成了非常不错的工作,希望我能够保持学习的状态,并继续努力提高自己。这让我感到非常鼓舞和自豪。
回顾整个实习的第一周,我经历了许多的困难和挑战。但是我也收获了很多,从中学到了很多实践经验和知识。我明白了作为一名总工程师实习生,除了专业知识的拓展,团队合作、沟通能力和解决问题的能力也是非常重要的。
我知道自己还有很长的路要走,但是我相信只要保持学习的状态并持之以恒,我一定能够成为一名出色的总工程师。我期待着下一周的工作,希望能够继续取得更好的成绩。
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尊敬的各位领导、各位同志:
首先,感谢公司领导及项目部班子成员一年来对我工作的关心指导,感谢各位职工同志们对我工作的支持帮助。
自20xx年5月份任x项目部总工以来,在公司领导、项目部班子成员的指导及项目部职工同志的支持下,我始终以一个总工程师的工作态度认真履行着自己的职责以立足本职工作、坚持服务一线为原则,工作中能够扎实、稳步地推进技术管理工作,以下就本人工作做简要述职如下:
x项目是铁路局的重点项目,业主全面贯彻标准化,标准高,工期紧,任务重是本工程的突出特点。本人自项目开工前进行项目组建和临建选址规划建设开始,组织技术人员进行图纸会审。并针对本工程地特点,编制了实施性施工组织设计,对项目部的科学决策和施工生产起了积极的指导作用,并组织计量人员详细核算工程数量,及时发现问题,对工程量清单进行了勘误。做为项目总工,全面负责项目部技术、质量等方面的管理工作,在日常管理工作中,积极督促每个技术人员做好本职工作,克服路线长、工作面多、技术力量薄弱、成手少等困难因素,较为顺利地完成了技术管理工作。
一、思想政治方面
能够严格遵守党的纪律,认真贯彻中央的;对公司的重要文件、制度进行了认真学习,能够严格执行公司的各项管理制度;工作中严格规范自己的言行举止,忠于职守,忠于公司。
新的一年里在政治理论、政策制度方面还需要加强学习,更加自觉地处理好工作和学习的关系。进一步增强贯彻执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性,始终在思想上、行动上与党保持高度一致。对公司的政策制度,尤其是在公司全力推行标准化管理之际,作为项目总工,对公司的各项关键管理制度应了然于胸,严格落实到项目管理的日常工作中去,起好执行、贯彻的带头人。
二、施工进度情况
截止20xx年底,开累完成产值万元,完成工程情况及产值如下:
路基工程:开累完成万方,其中区间路基完成515万方,站场路基完成116万方。
桥梁工程:完成桩基170颗,完成明挖基础24个,墩身5个。
涵洞工程:涵洞共开挖基坑92个,基础浇筑完成20个,墙身完成2个,涵节预制完成109节。
隧道工程:隧道:进口开挖支护完成11m,出口开挖支护完成9m。
隧道:进出口具备进洞条件。
隧道:进口具备进洞条件。
电力工程:10kv临时线路完成,已全部完成。35kv永临结合线路完成140km,完成%。
本项目验工计价实行月度估验和季度计价,自20xx年6月以来,完成了7、8、10、11月度估验和3、4季度计价,同时同步完成了铁路验工计价平台信息的录入,建指共批复计价27821万元,占合同总额的%。截止9月末已经验工亿元,预计4季度可以验工亿,全年完成验工亿元,预计货币回笼率能到85%。截止4季度累计完成产值亿元,占公司下达值任务的94%。
三、完善规章制度
严抓贯彻落实根据铁总及铁路局铁路建设指挥部相关文件的要求,项目部以“两不一建”和“六个不”的质量安全观念为指导,以标段工程、单位工程开工作为建设项目标准化管理的切入点,以管理制度标准化、人员配置标准化、过程控制标准化、现场管理标准化为抓手,以强力推进“四化”支撑为手段,抓源头、抓过程、抓细节,提高管理水平。
组织项目部各职能部门根据建设指挥部要求和本项目特点,制定适合本项目的管理办法100余项,流程100余项,岗位说明书60余项。
通过对标准化的学习及推行,形成一套有流程检查、有工作汇总、有现场数据记录的作业层标准化管理体系,确保了现场管理的每一个环节有据可依、有章可循、有序可控,项目内控体系也得到了全面有效运行,目前作业层标准化管理体系已在铁路局范围内推行。
四、加强施工技术管理
落实技术服务现场根据投标承诺及建设指挥部要求,配备路基、桥涵、隧道、环水保、测量专业人员,大大加强了在各专业与建指、监理及设计沟通方面的工作,使现场出现问题时能够较快的得到处理,缩短了因出现问题而引起的误工时间,提高了施工现场的工作效率。进场伊始,结合施工现场对设计文件进行复核,沟通建指、监理与设计累计优化、处理主要问题46项,提报变更设计26项。
根据铁路局开工标准化项点要求,先后编制完成碎石类土路基填筑、砂类土路基填筑、路堑开挖、挡土墙、涵洞基础、涵身、冲击钻、旋挖钻、明挖满灌基础、实体墩身等10项首件工程的施工方案、作业指导书、首件工程总结编制及报审工作,截至20xx年年底通过验收9项,通过首件工程的实施,总结经验,为指导后续施工起到引领作用。挖井基础、空心墩、石质路堑及挡土墙首件工程因冬季原因。
20xx年通过现场实际调查,结合本地区独有特点,共累计完成69项单位工程施工方案的编制、报审工作。其中,喀腊塑克水库特大桥施工组织设计被评为优秀方案。
加强了与业主、设计、监理等单位相关人员的沟通联系,努力搞好关系。认真做好有利变更,截至20xx年底,共提报26项施工变更,确定了及1-2m涵洞现浇改预制、桩基钢筋笼箍筋、涵洞地质不符等相关施工方案,同时组织工程、计量人员对照设计方提供的工程数量,有力的配合了现场施工。
根据项目部进度计划要求,截止目前,已完成水泥试验42组,粉煤灰试验32组,粗集料试验167组,细集料试验43组,土工试验341组,混凝土抗压强度92组,砂浆抗压强度21组,钢筋原材试验27组,钢筋焊接试验83组,外加剂试验15组,砼配合比设计试验142次。中心试验室配合现场的施工工艺,进行混凝土配合比的优化,使成品构件减少外在和内在的质量缺陷,加大检测力度,顺利完成了检测任务。
认真做好对业主和内部班组的验工计价。参与组织内部班组的培训考核和队伍稳定工作。
五、20xx年工作计划
根据建设指挥部20xx年指导性施组安排,20xx年是我工作的关键年,是是否能够如期实现铺架的关键年,是全力攻坚的关键年。任务重,工期紧,压力大,形势严峻,挑战和考验更多,但仍需我们保安全、保质量、保工期的完成施工任务。
为此,20xx年工作计划作如下:
1、加强施工方案编制的可行性、实用性、经济性,加大施工方案执行力,根据施工方案合理配置人力、机械资源,施工现场严格按照既定方案进行施工。
2、根据20xx年物资供应情况,结合20xx年施工生产计划,提前备足施工所需物资材料,按工点、按月份提前制定物资需求计划,确保施工物资的供给。根据生产任务,超前谋划周转料的周转计划,合理调配,提高利用率,节约成本。
3、由于项目所在区域10月份即进入冬季施工,施工有效期因受天气影响而大大缩短,根据施工进展情况,确定冬季施工项目,根据施工项目,须提前制定20xx年冬季施工方案,包括冬季施工时间范围、提前储备施工所需材料、施工所需机械及燃油、拌合站拌合混凝土所需原材料的保温、水的加热、混凝土的运输保温、运输道路雪后安全措施、冬施工点施工人员生活所需品等。
4、进一步建立和健全各项管理制度,抓好各项制度的落实工作。通过健全管理制度堵塞管理上的漏洞,通过落实发挥制度的保障作用。加强执行力建设,做到令行禁止,并积极落实和反馈。
5、在质量管理上,我们严格按照铁路路基工程、桥涵工程、隧道工程、轨道工程等施工作业要点示范卡片的要求,认真细致检查到工序,努力消除质量通病,工程质量达到规范、验标要求。
在回眸中展望,在总结中前行。回眸20xx,是收获的一年,不仅收获了累累硕果,更收获了宝贵的经验与不足。在收获中不骄不躁,在不足前不气不馁,认真总结施工过程中遇到的不足与欠缺。展望20xx,我们将收获的经验弥补过去的不足,在挑战中勇往直前,将建设成为优质、精品工程。
述职人:
日期:
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岗位职责:
1、直接对公司领导负责,主管工程技术部门的工作,确保项目建设目标的实现。
2、指导工程技术人员编制设计任务书,组织设计方案,设计原则和建设标准的审查。
3、负责项目前期调研、立项规划、委托设计、方案评审、项目招标评标、合同签订过程中的技术支持。
4、主持项目设计各阶段(方案、施工图设计)的设计方案评审及技术、经济、合理可行性分析。
5、负责控制项目设计质量和进度及与设计单位的联系,落实设计方案、设计图纸的调整、深化和变更。
6、指导工程技术人员对施工方案、施工措施进行审查,保证施工工程质量、进度和投资,做到有效控制。
7、组织工程技术人员对项目施工过程的质量进行监控,监督监理单位和施工单位、设计单位进行重大技术问题和质量事故处理。
8、组织各项技术资料的签证、收集、整理和归档;组织技术学习、交流技术经验和进行技术攻关。
9、组织工程验收,处理质量安全问题。
10、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1、统招本科以上,建筑或工程相关专业,持高级工程师或注册结构师证书优先;
2、具有10年及以上房地产项目工程管理经验,3年以上同等岗位工作经验;
3、精通施工图设计、结构、土建施工知识,了解一定的成本管理、水暖电专业知识;
4、熟悉工程类验收规范、规程、标准和政府相关规定,熟悉工程验收流程;
5、工作上能独挡一面,具备较强的计划、组织、执行能力。
6、熟悉设计管理及工程管理经验优先聘用。
▰ 地质总工程师事迹材料 ▰
1、负责公司所有工程项目的全面技术管理工作。
2、参与审定项目的方案设计、初步设计和施工图设计,并对设计中存在的技术问题提出修改意见。
3、参与招标文书中技术要求的审定工作。
4、参与单项工程的地质勘测和设计管理工作(包括地勘、设计、图纸会审等);
5、负责检查图纸会审纪要内容的落实情况。
6、深入施工现场,遵照有关施工规范,负责工程技术管理及对工程质量、工程进度和安全的监督。重点负责监督检查施工单位是否按施工图纸要求和工程规范要求进行施工,严格检查工程质量,把好工程质量关。
7、负责向施工单位解释施工图中的有关技术问题,并及时处理施工现场的有关技术性问题;负责对工程重大变更提出决策性意见。
8、全面负责质量、安全、文明施工管理,严格工序控制,组织竣工验收
9、坚持调查研究,及时发现问题,采取措施,定期向公司汇报工程进展情况。
▰ 地质总工程师事迹材料 ▰
1. 在总经理的领导下,全面负责公司的技术工作,对总经理负责。
2. 参与制定公司的整体发展战略、年度经营计划和预算方案。
3. 组织编制企业长远和近期技术发展规划、制定年度科研计划、技术改造计划,负责科研计划的实施和管理,负责技术改造计划实施中的技术工作。
4. 领导相关部门制定技术攻关计划和产品质量升级计划及质量改进措施计划,组织解决好产品质量中的重大技术问题,负责质量管理中的技术业务指导。
5. 根据市场需求和企业发展需要,组织编制新产品试制计划和生产技术准备计划,根据产品开发计划组织召开生产技术准备会议,确保新产品试制工作的顺利实现。
6. 组织编制和修订各项工艺、技术规范、科研报告。负责审批产品技术条件、试验大纲、技术状态更改以及对定型产品关键、重点工艺状态的更改。主持公司内的各项技术鉴定会议。
7. 根据企业的经营方针、计划、市场需求制定年度新品研发计划。
8. 负责组织建立和健全公司的技术管理、科研和新产品开发管理等规章制度,协调产品技术支持与新产品开发的关系,及时组织解决生产中的技术关键和重大技术问题。
9. 贯彻、执行公司的成本控制目标,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低产品成本。
10. 主抓新产品研发工作,负责指导产品试验、自制设备研制工作。
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