厨师试用期个人工作总结|厨师试用期个人工作总结（推荐11篇）
发布时间：2022-12-20厨师试用期个人工作总结（推荐11篇）。
◆ 厨师试用期个人工作总结
我出生X年X月，于x年XX月参加工作，在x学校担任学校后勤管理从事食堂烹调工作。由于本人烹调技术和各方面表现好，x年X月调入xx县教育局工作，主管局机关食堂工作，x年12月通过考核评定为中式烹调师高级工。x年X月赴参加省烹调师考试获中一级烹调师。回顾过去，工作总结
一、政治思想上。我认真学习党的路线方针、政策，邓小平理论，党和国家的教育政策、方针、教育法律法规不断提高自己的思想素质和政治理论水平。向来坚持以大局为重，服从组织安排，干一行爱一行从不讲价钱，虽然自己是工人，我从不认为自己低人一等，总是以自己的实际行动抓好食堂管理工作。保证教育局各项工作正常动转。
二、工作上，我担任局机关食堂主管兼食堂烹调工作。首先保证干部职工饮水、用餐从不失职失误并在技术上不断提高自己的烹饪技术。在实践中我不断探索，根据湖南和粤北地区的饮食爱好，不断提高自己的刀功和烹调技术，配制有多套特色的菜谱，让全局干部职工和来往客人都能吃上香甜可口的饭菜。让干部职工吃的满意，生活安心。第二我在食堂管理上狠抓了几个环节。
一是把好食堂原料进货关，我不怕远路，进市场，货比多家，选购各种营养丰富的食品原料，保证物美价廉，让干部职工吃得好，花钱少。
二是当好食堂食品保管员。保证食品及原料不腐烂，不变质，不浪费，节省食堂开支，近五年来，为局机关节省招待费中学生篮球运动会和上、下级来往的有关工作人员的开餐和接待工作，都由我个人操办。我也从不怕苦怕累，也不失职失误。由于食堂工作有特色，深受市、县领导及其他部门的好评，保证了局机关工作的正常运转。在1999年至20xx年度考核评比中，被教育局评为先进工作者。
我在搞好本职工作的同时，我又积极参加县教育局各项中心工作，历年的高考、成招、中考、自考等考务工作，每年的“五一”、“十一”春节长假,不辞劳苦，任劳任怨，深受同志们好评。
三、注重学习，养成读书看报的良好习惯。关心时事政治，关注国家大事，做到头脑清醒，不落后于形势。
四、遵守劳动纪律，不缺勤，不旷工。今年来，我都是出满勤，甚至超满勤，做了些份外勤杂工作。
总之，近几年来，我忠于职守爱岗敬业，遵纪守法，廉洁奉公，取得了很好的成绩。为教育事业作出了自己的贡献。
◆ 厨师试用期个人工作总结
干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心。随着招行安全保卫工作的不断开展，我经常思索：如何才能更进一步地做好安全防范工作，如何提高我们警员的自身的素质和工作能力!现总结如下。
一立足本职工作,处理好每向任务
20xx年我来到招商凤起支行直到现在,我主要负责支行营业大厅和自助银行值班及日常清机,押运的保卫任务.记得刚到招行时,为了能快速进入角色,熟悉工作.我利用一切可能的时间学习招行保安工作的各项规章制度,遇到不明白的地方就立即向班长及老同志请教.在支行大厅值班时见到有客户向大堂经理咨询时我就在一边仔细的听着,然后默默的记下来,遇到不明白的地方及时主动地向大堂经理请教,为提高自己的工作能力和服务水平，在平时工作中,我学会了塌实,勤奋,务实,兢兢业业地干好每一项工作,所以我很快就熟悉了工作技巧。
赢得了许多客户的好评.我记得第一次被客户表扬时是一次我在支行大厅值班,当时客户很多,我见到一位年纪30岁左右的客户东张西望,我就主动上前问到:您好，先生，请问您需要办什么业务?客户回答说：我有一笔钱要汇到深圳的一个朋友那里，要填什么单子吗?我说：要填的，请问你要汇的金额大吗?客户说： 三十多万吧，我说：那手续费可能高一点。大概需要1000多元的手续费客户吃惊的说，以前不是50元就够了吗?于是我耐心的向客户解释说：不好意思，我们这里系统刚升级过，汇款方式有所变动，以前通过转账的方法汇出去的，要第二天才能到账，系统升级后该业务已经取消了。
接着我就向该客户介绍了网上银行专业版，然后告诉他如果通过网上汇的话手续费只有0.2%而且是50元封顶的!该客户得知一卡通在网上转帐时，他立刻就填写了开护申请书和网上专业版申请书，使该客户减少了等待时间，在我的帮助下很快办理了业务。临走时，该客户来到大堂经理面前微笑着说：你们保安服务态度很好，没想到你们保安也这么懂业务，我很满意。然后走到客户意见簿上写道：保安服务态度非常好，服务也比较专业，请领导给予表扬。虽然是短短的两行字，但但确是对我工作的最大肯定!
二勤学苦练、强化自身素质
无论做任何事，务心竭尽全力，因为它能决定一个人事业的成账。我深知，作为银行的警员，平时接触现金的机会多，所以必须具备较高的个人综合素质，否则就容易出问题，而只有不断强化自身的综合素质和业务技能，才能提高自己的整体工作水平与战斗力
◆ 厨师试用期个人工作总结
试用期工作总结
一、试用期工作目标与任务完成情况
在试用期之初，我设定了三个主要工作目标：提高客户满意度、降低内部成本、以及提升团队凝聚力。现在，我将逐一分享这些目标的完成情况。
1. 提高客户满意度
在客户满意度的提升上，我采取了多种措施。我对客户服务流程进行了优化，简化了客户咨询的处理时间，从原来的24小时缩短到了12小时以内。我推动团队成员定期进行客户回访，及时了解客户需求和反馈，确保我们能够提供更加精准的服务。我还组织了多次客户满意度调查，通过收集和分析数据，针对性地改进我们的服务。经过这些努力，客户满意度从试用期的75%提高到了90%。
2. 降低内部成本
在降低内部成本方面，我重点从资源优化和流程管理入手。例如，我重新审视了办公用品的采购流程，引入了集中采购的模式，减少了中间环节，使办公用品的成本下降了15%。我还倡导节能减排，优化办公设备的用电模式，使得电费下降了20%。通过这些措施，我们成功地将内部成本降低了25%。
3. 提升团队凝聚力
团队凝聚力的提升主要通过团队建设和员工关怀来实现。我组织了多次团队活动，如户外拓展、员工聚餐等，加强了团队成员之间的沟通和了解。同时，我还特别关注员工的工作压力和生活状况，定期与员工交流，解决他们遇到的问题。这些努力使得团队凝聚力得到了显著提升。
二、个人成长与认知变化
在试用期的三个月中，我不仅完成了工作任务，还在实践中获得了许多宝贵的经验教训。
1. 沟通能力得到加强
在与客户的沟通中，我学会了更加注重倾听和理解对方的观点和需求。我发现，站在客户的角度思考问题，能够更好地解决他们的问题，同时也增进了我们与客户之间的关系。
2. 时间管理技能提升
在工作中，我经常面临时间紧迫的情况。为了更好地完成任务，我不得不提高自己的时间管理能力。我学会了制定优先级列表，合理分配时间，确保重要任务得到及时完成。
3. 团队协作意识深化
在团队工作中，每个人都有自己的长处和短处。我认识到，作为一个团队成员，应该尊重并充分利用每个成员的优点，同时帮助其改进不足之处。通过团队协作，我们可以实现1+1>2的效果。
三、未来工作计划与展望
展望未来，我计划继续加强客户服务体系的建设，进一步提升客户满意度。同时，我还将深入研究行业动态和竞争对手情况，为公司制定更有针对性的市场策略提供支持。在团队管理上，我将进一步强化团队培训和激励机制，为公司的长远发展打下坚实基础。
◆ 厨师试用期个人工作总结
试用期的工作也将接近尾声，回顾这段时间的工作，紧张中伴随着充实，忙碌中伴随着坚强，团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的正解带领下，在同事们的互相帮助下，顺利完成各项工作任务，现将本人试用期工作总结汇报如下：
身为一名护理人员，我一直严格要求自己，在工作中正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理，严格执行无菌操作和三查七对制度。对待患者能文明礼貌的服务，积极与患者沟通，及时了解他们的心理动态，以便让患者接受更好的治疗，并做好健康宣教。发现问题，及时上报，及时解决。能做到理论联系实际，遇到不懂的问题能及时向各位老师请教，吸取他们的工作经验，改掉自身的不足之处，并积极做好自己分内的工作。
在岗期间，医院领导还安排我到120急救中心学习急救知识。医学整理在学习中，严格要求自己，凭着自己对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，熟练掌握了各项专科护理操作流程，使我对急救护理工作有了更深刻的了解，深深的感到作为一名护理人员的工作使命，急病人所急，想病人所想。我还认识到建立良好的工作与人际关系对我个人专业素质的提高和服务质量，服务意识的提高有重要意义。医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，要勤于、善于观察，才能及时地掌握患者的病情变化，作出准确判断，并及时向医生汇报，使患者能转危为安，从而有利于治疗和护理。
短短十天，能学到的护理知识毕竟是冰山一角，不像各位护士姐姐一样接受过系统的护理培训，但是我在跟医生、护士、病人的接触当中学到的、得到的，绝不只是这有限的专业知识，更是对待病人、对待工作的一种态度和对自己的一种全新的定位以及对知识更加渴求的愿望。在以后的工作中努力学习、积极进取，不断提高自身的专业技术水平，从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员，以无愧于白衣天使的光荣称号!
◆ 厨师试用期个人工作总结
20__年9月，我通过江西省公务员考试，被录入抚州市临川区连城乡政府工作。一年来，在领导的关心指导和同事的帮助支持下，我满怀热情、倾心竭力地投入到工作学习中，扎实有效地完成了各项工作任务，现就一年来的工作学习情况总结如下：
一、坚持以学立身，学以致用，不断提高自身综合素质。人以学而立，作为一名新录用的公务员，要做好本职工作，承担起自己所肩负的责任，就必须坚持学习，刻苦学习，并做到学以致用，以最快的速度进入工作角色。一是加强政治理论学习。我始终坚持学习科学的理论知识，以马克思列宁主义、XXX思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为自己的行动指南，自觉加强政治修养。
二是加强业务知识学习。为尽快熟悉农村工作，进入工作角色，我充分利用空闲时间学习农业、水利和人口与计划生育、社会治安综合治理、劳动就业和保障、新农村医疗保障，以及村级财务等业务知识，注重探索、及时总结，对所在岗位的工作业务有了较好的掌握，并对农村各种工作有了较为熟悉的了解。三是加强文字写作学习。我平常爱好看书看报，爱好思考问题。今年上半年由于工作的需要，本人在市委组织部跟班工作一段时间，期间本人能抓住在大机关学习工作的机会，注重对文字功底锤炼，通过跟班学习，在文字写作水平上有了较大的提高。
二、坚持以勤强身，扎实工作，努力完成各项工作任务。在工作中，最重要的品质是“勤”，“勤”能增强自己的能力，“勤”能提高自身的素质，因此我一直告诫自己要做到勤勉为先，努力做到踏踏实实，任劳任怨，从不投机取巧、马虎了事。对乡党委安排从事的“三资监管”工作。
◆ 厨师试用期个人工作总结
试用期是每个新员工进入公司的必经之路，也是新员工适应公司环境、磨砺个人能力的阶段。通过试用期的工作总结，可以对自己在这段时间内的表现进行反思和总结，为今后的工作提供有力的参考和指导。在这篇文章中，我将详细、具体且生动地总结我在试用期内的工作经历和成长点。
在试用期的第一天，我对自己有着很高的期望和要求。虽然一切都是陌生的，但我尽力适应并迅速融入团队。我积极主动地参与部门的各项工作，虚心向同事请教并且努力学习。通过这样的努力，我很快掌握了部门的工作内容和流程，并能够独立完成一些简单的任务。公司的领导和同事们对我的表现给予了肯定和鼓励，这对我来说是一种很好的动力。
在试用期的过程中，我克服了许多困难和挑战。对于一些复杂的项目和工作，我能够主动地与同事们合作，并且善于借鉴经验和学习他们的优点。我利用空余时间自主学习并提升个人技能，如学习了一门新的编程语言，提高了自己的技术能力。在项目中，我能够灵活运用所学知识，并能够独立解决遇到的问题。在合作中，我也注意到了自己的不足之处，比如沟通能力和团队协作能力还需要进一步提升。因此，我主动参加了公司组织的培训课程，提高了自己的综合能力。
在试用期的我深刻体会到了个人的成长和进步。通过与同事和领导的交流和反馈，我发现了自己的优势和劣势，也看到了自己未来的发展方向。在和同事的合作中，我学会了分享与倾听，通过团队的合作，我们共同完成了一项重要的项目。对于自己的表现，我感到非常自豪和满意。
在试用期中，我也很好地与同事们建立了良好的人际关系。我积极参与团队的各项活动和社交，并且担任一些团队的角色。这不仅让我更好地了解部门的文化和氛围，也让我与同事们建立了深厚的友谊和信任关系。
思考过去的试用期，我发现了自己的不足之处。我在工作中有时会过于追求完美，导致工作进度过慢。我在面对压力和挑战时，有时会缺乏足够的韧性和应变能力。因此，我将在今后的工作中更加注重提高工作效率，并增强自己的心理素质和压力承受能力。
小编认为，试用期是我成长的关键阶段。通过不断地学习和反思，我在工作中取得了积极的成绩和进步。在未来的工作中，我将继续努力提升自己的能力，不断学习和进步。同时，我也将保持谦虚和开放的心态，积极面对工作中的挑战和困难。只有这样，我才能在公司中获得更好的发展和成就。
◆ 厨师试用期个人工作总结
试用期工作总结报告
一、试用期任务完成概况
在试用期期间，我主要承担了以下几项工作任务：
1. 客户关系管理系统的搭建与优化：在入职的第一周，我迅速了解并熟悉了公司的客户管理系统，并在接下来的两周内，与团队共同完成了系统的搭建工作，并进行了至少5次迭代优化，确保系统运行稳定，满足业务需求。
2. 数据分析与报告编制：我利用Excel和SQL工具，对过去一年的客户数据进行了深度分析，包括客户购买习惯、偏好及流失率等。基于这些数据，我编制了3份季度业务报告，为公司高层提供了决策支持。
3. 新产品市场推广策划：我主导了一项针对新产品的市场推广活动，通过与营销团队的紧密合作，我们成功地吸引了超过2000名新客户试用该产品，试用转化率达到了15%。
4. 部门内部培训：作为团队中拥有数据分析背景的成员，我主动承担了培训新人的责任。我组织了2次内部培训，主题分别是Excel高级功能应用和SQL基础，共有20名同事参与。
二、工作成果展示
在试用期期间，我取得的工作成果如下：
1. 客户关系管理系统的优化不仅提升了客户满意度，还为公司节省了至少5%的客户维护成本。
2. 数据分析报告得到了公司高层的认可，为产品开发和市场策略调整提供了有力依据。
3. 新产品市场推广策划成功地帮助公司扩大了市场份额，带来了可观的利润增长。
4. 通过内部培训，新同事能够更快地融入团队，提高了工作效率。
三、遇到的问题和解决方案
在试用期期间，我遇到了一些问题和挑战，并采取了相应的解决方案：
1. 客户关系管理系统初建时存在数据冗余和错误：针对这一问题，我与团队一起制定了数据清洗和校验流程，确保数据准确性。
2. 数据分析报告起初未能得到高层关注：经过多次与高层的沟通交流，我明确了报告需要更加聚焦于业务痛点和解决方案，从而更好地满足高层需求。
3. 新产品市场推广初期效果不佳：为了解决这一问题，我及时调整了推广策略，加强了与潜在客户的互动和沟通，提高了转化率。
4. 内部培训时部分同事参与度不高：我通过问卷调查和一对一沟通了解原因，并针对性地改进了培训内容和方式，使得后续培训效果显著提升。
四、自我评估/反思
在试用期期间，我认为自己在以下几个方面表现良好：
1. 工作态度积极：始终保持高度的责任心和敬业精神，积极主动地完成各项任务。
2. 团队协作融洽：与团队成员之间建立了良好的合作关系，共同为达成目标努力。
3. 学习成长快速：不断学习新知识、新技能，快速适应公司文化和业务需求。
我也意识到自己在某些方面还有待提高：
1. 时间管理能力：在多任务处理时，有时会出现时间安排不够合理的情况。
2. 沟通能力：在与其他部门沟通时，需更加注重信息的准确传达和倾听反馈。
3. 创新能力：在面对常规任务时，应尝试提出更多创新性的解决方案。
五、未来工作计划
对于未来工作，我计划：
1. 深化数据分析能力：学习更高级的数据分析工具和方法，提升个人专业水平。
2. 加强跨部门合作：与市场、销售等部门建立更加紧密的合作关系，共同推动业务发展。
3. 拓展工作领域：主动承担更多职责和挑战，不断拓展自己的工作领域和能力边界。
◆ 厨师试用期个人工作总结
我于20xx年xx月xx日起正式成为公司一员、工作的第一日，也恰逢a项目正式启动第一日、虽然对没能参加此项目的准备工作深感遗憾，但从项目正式运行第一天始，能与公司各部门同事并肩工作至今，看着a项目由起步到趋向稳定，我的内心同样充满了作为公司一员的自豪、以下是试用期间我的个人工作总结报告：
作为公司的一名新员工，能与a这个新项目共同走向成熟，是我莫大的荣幸、初到公司，在工作初始阶段，部分工作中出现的缺憾或不完善的方面，在公司领导的指导及同仁的协助下，基本得到了改善并起到了较好的工作效果、我个人的工作能力，也在不断完善的工作中得到了很大程度的提高、这个岗位上两个多月的工作经历，使我清楚的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作情况，为我转岗后的工作，打下了坚实的基础。
两个多月后，承蒙公司领导对我能力的肯定与信任，将我由a部调至b部、我于20xx年xx月xx日正式开始了客户建议投诉的接待处理工作，在投诉受理的工作过程中，我深深体会到了公司将a项目从起步推向稳定发展的不易、一个新事物在一个城市中获得接受和支持，需要一个较长的磨合期和完善的服务系统、在磨合期中，客户群必然会将各种各样的问题及矛盾反应到客户服务工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏、如果这个岗位做的好，就可以减轻公司所承受的一部分压力，使公司的精力能更多的投入到项目的巩固、扩展工作中；反之，如果这个岗位做的不理想，不仅会在与客户的交流中破坏公司的形象及声誉，也会浪费许多人力物力，分散攻坚力量，对公司a项目的顺利发展造成本可避免的延缓。
由于深知这项工作的重要性，所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议、在工作初期，我做好了试用期工作计划，与其他相关部门的同事，协商拟定并逐步完善了投诉处理流程，不同的建议或投诉，均有了相应的处理流程及登记入档程序、新的受理流程，不仅方便了客户，同样也使工作趋向规范化、在日常工作中，我严守公司制度规定，按时到岗，并对每一起建议投诉，都按类型分类并进行了详细登记记录在案、对受理中反映的各类问题，在我职权内能解决的，我都尽力用所知、所学的相关政策、知识及应对技巧，给予客户满意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出、对于反应问题中涉及到公司其他部门或个人的，为了避免今后出现类似投诉，在报公司领导后，我均能按批示认真督促相关部门或人员对客户反映的问题给予解决、落实。
在实际工作中，我也存在着许多缺点和不足，比如处理投诉的经验有限，解决问题时有时缺乏果断，偶尔也会被小的挫折影响工作信心、认识到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高的前提、在今后的工作中，我将努力弥补不足，用自己尽心的工作，为公司a项目的顺利开展，尽一名员工所能做的最大努力。
时光流转间，我已到公司工作三个多月、非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会、这三个多月的试用期工作经历，使我的工作能力得到了由校园步入社会后最大幅度的提高。
◆ 厨师试用期个人工作总结
20xx年xx月xx日，我满怀希望和激情的来到了有限公司，从事会计工作。作为集团子公司的公司的财务，财务部应算是关键部门之一，对内要求快速生疏集团财务制度，生疏财务软件的操作，而且还应适应不断提升（财务管理）水平的要求，对外要把握应对税务、审计及财政等机关的各项检查、把握税收政策及合理应用。在这一年中，在领导的支持，在同事的协作下我最终将基本业务流程把握了。自身综合工作力气相比以前又迈进了一步。转瞬间，一年的工作时间就过去了，我的试用期也结束了，在此转正申请的同时，对自己过去一年的工作状况予以总结。
一、与同事沟通相互沟通与合作的角度来看
通过这些天的学习和工作，让我受益匪浅。首先，让我获得了理论与实践进行结合的机会，使我明白没具体的实践阅历，一切理论都是空谈。在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的熟识。更为重要的是：对于人与人之间的沟通、合作、协调有了新的体会，要想做好工作，首先要学会怎么样去做人。
为人处事方面，财务部门是一个要求细腻的部门，成天与数字打交道，所以不允许马虎。我刚进入公司的第一天，之前公司财务室的同事对我很热忱。我很感动，对待同事自然也是怀着感谢之情，用最真诚的心与同事相互沟通着。与他们一起上班，感觉轻松拘束。工作期间，他们帮过我很多，包括工作上的和生活上的，时常有工作上的问题请教他们，他们都是很急躁的帮我解答，下班之余，大家也会一起闲聊，谈论自己的收获，或是心情。领导对我也很照看，有什么不理解的问题都会急躁仔细地解答。而对于领导的话，我是完全听从。与其他部门同事之间，见面也都会打招呼，与宿舍的同事关系相处得也很好。总的来说，这一年的时间，我与同事的相处是很融洽的，能够很快的融入他们，大家一起工作，相互照看。
刚开头工作压力很大，虽然在学校的理论都把握的扎实，但毕竟实际工作跟理论还是有很大差别的，因此工作中有许多不能够理解的地方。领导的信任令我信念满怀，不管怎样，我都不能令领导无望。因此，我只能在工作的同时，不断的去巩固以前所学的学问。一年的财务工作，从编制记账凭证到登记账薄，开具发票，网上申报纳税，到出具财务报表，方方面面得到充分的熬炼与学习，由于我的认真和勤劳，每次都能准时精确的完成领导交待的任务，供应相关的财务数据，因此，我对自己的工作成果还是比较满意的。这段工作时间中，我接触到了税务，成本，材料，销售，报表等几大类的内容，接触到了我以前没有接触的学问，感受到了以前没有感受到的气氛，人际关系得到了极大地改善。
二、从会计工作方面，提升自身力气可以从以下几个方面来考虑
1、遵守企业会计准则与会计职业道德
从《会计法》动身，加强财务基础工作的学习，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。会计相关的经济政策与法律法规随着市场经济的进展，随时在发生着变化，因此，作为一名会计人员，需要跟随时代的进展，学习法律法规，以适应新时代的进展。
尤其是在营改增之后，需要对企业的成本费用进行涉税成本分析，对于应当取得增值税发票的部分，必需取得，规划化发票取得，以把握企业的税务成本。
2、费用成本、客户往来方面的管理从公司的原材料成本方面，对于港口物资系统，要规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购买、领用全面跟踪，便利企业更全面的了解这些价值较低物资的分布状况，加强管理。
在集团财务制度的基础上规范了成本费用的管理，明确了成本费用的分类，重新整理了科目，成本中心，加强了项目管理，分门别类的计算实际消耗的费用项目，真实反映当期的成本。为绩效管理供应参考依据。成本发票的取得，以及应付账款的付款期限，发票的取得，确定了流程，入库单的金额核算（方法），以及付款流程。
依据商业公司特点，设置相应帐套，通过关心帐中应收系统客户使金蝶分发挥出作用，能够准时有效的反映财务数据，满足将来经营管理的需要。对各项收入监督、审核，制定相应的.财务制度。
3、企业税控、与业务人力部门的协作方面。
对综合务部、人力、业务所供应的单据进行数据的核算与分析，解决其核算方面所所遇到的各种问题，例如个人所得税的计算，工资薪酬的支配，收入税收的把握，成本的降低 提出应有的合理化建议，以提高公司的周转效益。准时沟通、亲热联系并留意对他们的工作提出些看法，与各部建立良好的合作关系。按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，准时申报各项税金。财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应准时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务临时没用或是不相关的信息，没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁;对于各种往来账之间的关系，集团，国家的（政策法规），尤其是营改增之后，把握还不完全。
在紧急的工作之余，作为一个基层财务工作管理者，留意充分自身的主观能动性及工作主动性。提高工作热忱以及责任心，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。 作为基层管理者，我充分熟识到自己是一个强有力的执行者，是公司对外的一个窗口。要想做好财务工作，除了生疏业务外，还需要负责具体的工作及业务。
希望在之后工作中能够不断改进，不断提高，努力做到适岗。
三、会计工作中仍有许多待改进之处
集团公司财务管理部下发的《集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》，对我们的会计工作提出了具体的要求。并且在增值税发票管理方面，举办特地的培训班进行培训。但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，以下是改进今后工作的一些要求。
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在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务学问，带着看专业辅导教材，会计方面，政策性的方针不能违犯，针对自己的薄弱环节有的放失;同时向财务主管学习好的专业阅历，提高自身的综合力气。主动参预企业的经营活动与会议，加强事前了解企业经营方案，把握企业工作流程的第一手资料，依据集团公司要求，认真做好财务反应核算工作。在日常工作中依据财务方案，量化自身工作，使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与方案较大差异时，准时与领导沟通，分析查找缘由，依据差异及其产生缘由选择实行行动或订正偏差。
进一步从财务流程方面使得会计核算工作的规范化、制度化，依据财政部《会计工作基础规范》，做好日常会计核算工作。只有依据《工作规范》、《企业会计制度》做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导供应
真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。 不断吸取新的学问，完善自身的学问结构，提高政策水平。对财务学问以外的与码头有关的学问把握不够，有时也会影响到自己的财务工作。所以在平常，除了加强自身的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中遇到非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清楚之后，进行处理。例如原材料方面，各种港机配件的归类，需要向物资处的人员指教，或者是收入的往来，需要与业务部加强沟通相互沟通与协作。同时人力资源的收入薪酬，劳务费用的分摊，计时计件工资的分摊处理，需要进一步的协调。 加强内、外部的沟通，搜集有关信息，对内需要财务和各部门之间时常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的把握，对外加强与地方（财税）部门之间的联系，准时把握有关政策信息，既依法纳税又合理避税，例如政府对地方基础性关心设施的税收优待，当地海事部门的港建费用的缴交与缴交时间的支配，为企业合法经营做好参谋。
最终，在今后的工作中，我会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。
◆ 厨师试用期个人工作总结
试用期的工作也将接近尾声，回顾这段时间的工作，紧张中伴随着充实，忙碌中伴随着坚强，团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的正解带领下，在同事们的互相帮助下，顺利完成各项工作任务，现将本人试用期工作总结汇报如下：
身为一名护理人员，我一直严格要求自己，在工作中正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理，严格执行无菌操作和三查七对制度。对待患者能文明礼貌的服务，积极与患者沟通，及时了解他们的心理动态，以便让患者接受更好的治疗，并做好健康宣教。发现问题，及时上报，及时解决。能做到理论联系实际，遇到不懂的问题能及时向各位老师请教，吸取他们的工作经验，改掉自身的不足之处，并积极做好自己分内的工作。
在岗期间，医院领导还安排我到护嘱的执行，要勤于、善于观察，才能及时地掌握患者的病情变化，作出准确判断，并及时向医生汇报，使患者能转危为安，从而有利于治疗和护理。
短短十天，能学到的护理知识毕竟是冰山一角，不像各位护士姐姐一样接受过系统的护理培训，但是我在跟医生、护士、病人的接触当中学到的、得到的，绝不只是这有限的专业知识，更是对待病人、对待工作的一种态度和对自己的一种全新的定位以及对知识更加渴求的愿望。在以后的工作中努力学习、积极进取，不断提高自身的专业技术水平，从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员，以无愧于白衣天使的光荣称号!
◆ 厨师试用期个人工作总结
成为合肥科技学院的一份子，是我梦寐以求的荣幸。在今年的春季去紫蓬山游玩的途中远远就看到了这一肥西最高的建筑合肥科技职业学院主楼，等到车辆渐渐接近这座大楼时，我便很清晰的看到了门口上的“合肥科技职业学院”。原来，这就是合肥科技职业学院啊，心中暗暗许下心愿：“如果我要能在这里上班就好了。”随后经过一系列初试和复试终于在20__年5月6日，我来合肥科技职业学院办理入职手续，在学生处担任辅导员岗位工作，试用期三个月丰富了我的知识和经验，对我自己的人生以及职业都有很大的意义。因为接近期末加上处于试用期，我的工作任务不是很多，但我在工作中得到的收获却很多。现在就我在试用期间的工作总结如下：
一、试用期工作流程
1、每天的主要工作流程：
早晨上课前：每天早晨8:30开始上第一节课，针对男生晚起床现象，每天都会在8:10之前到达男生宿舍，督促起床和整理个人及宿舍卫生，之后到食堂催促学生上课。我自己赶在8:30之前打卡。
上午上课期间：第一节课在教室门口等候迟到教室人员，并给予相应处罚。每节课之间休息的十分钟在教室点名，点名至下一节课开始为止(防止学生点名后离开)。
下午上课前：电话通知班长督促同学上课。
下午上课期间：到宿舍查看，是否有课同学滞留在宿舍，随后到教室点名。晚上晚自习：同学生一起在教室上晚自习，偶尔适当观看电影或者本周相应活动的练习。
晚上就寝：每天晚上9:00到各个宿舍查寝，查看宿舍卫生，同时口头通告批评某个宿舍当天的上课到课情况和上课表现。偶尔夜里会蹲守宿舍门外，抓从楼上跳窗行为和晚归的同学。
2、每周工作流程：
工作例会：这个是不定期的，但大部分都会在周一召开。
招开班会：每周每个班级都会至少召开一次班会，传达学校的决策和安排，总结上周的上课以及卫生情况，批评和表扬部分同学并进行思想教育。
组织学生参加每周二和周四下午学院举办的各项活动。
抽出部分课余时间每周至少和三名学生谈谈心、聊聊天，并填写班主任手册。保持和家长沟通：针对表现不好的同学，适当和家长通话。请假以及表现优秀的同学也会及时和家长取得联系。更新学生和家长通讯录。
二、试用期工作内容和职责
1、帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观;
2、教育学生养成良好的行为习惯，经常谈心，引导学生养成良好的优良品格;
3、针对提前就业的同学进行相应的就业指导，树立正确的就业观念;
4、组织参加学院的各项活动，发挥班干的团队核心作用，增强集体荣誉感;
5、参与每年一次的评优评选工作;
6、做学生的朋友，常常进入学生宿舍了解他们的日常行为习惯和心理变化;
7、协助保卫科做好学生违纪的处理工作;
8、按照学生日常综合素质考核要求，做好日常学生管理工作;
9、开展了爱国、爱校、爱家教育班会;
10、对学生干部的指导与管理工作。
三、试用期业绩
在我带12级电商成教大专班和12级计算机应用大专班辅导员期间：班级的到课率：由原来的不足50%转变到现在的80%100%;
宿舍卫生情况：原来的卫生差宿舍已经没有一次不及格，其他宿舍一直维持之前的良好状态;
期末宿舍调整情况：一切正常，秩序井然，全部由1号楼三层搬至2号楼二层;
活动成绩：在4_100米接力赛中两个班级一起取得大专班男生组第三名。经典诵读比赛中获得参与奖;
课余：在考前一段时间利用课余时间给班级部分学习成绩较差的学生补习，使同学们考试能有所下笔;
暑期的招生情况：统招大专录取三人，中专目前三人参观，一人报名。
四、试用期存在的问题
没有学习欲望。最突出的问题就是学生的不上课情况严重，即使很多人到了课堂上也是不知老师所云，除了玩手机睡觉外也只有用耳机听歌。这个问题一直是我最大的担忧，这样下去学生容易产生厌学情绪，自己会认为自己学不到东西，就不上课形成恶性循环。
集体意识不强。由于部分同学是春招的，加上宿舍分散很多同一个班级的同学互不认识，平时在一起的活动时间也极少更加生疏。心理脆弱。很小的事情就会说出：“不上学”的话出来，一直这样下去很容易形成心理暗示，遇到大压力的时候就会真的不上学。
不思进取。大部分不上课的同学都会在宿舍里打游戏、玩电脑、和朋友一起出去玩，没有对未来的合理规划，没有学习意识，不喜欢参加任何活动，并且认为参加活动是很不好的事情。反而把大好的时间用于打游戏，去网吧上网。差距大。在同一个班级里年龄差距大、教育背景差距大。最小的17岁，最大的23岁，相差六岁在很多管理方面都要全方位兼顾;17岁还是个孩子很多思想和观念都不成熟，而23岁的已经是成年人更多的希望能有足够的自我空间，不希望老师干涉自己。教育背景有初中只上到初二的，还有高中毕业的，他们在说话的时候自己能够接受的方式有很大区别。
五、试用期建议
1、建立起完善的学生管理制度，加强学生自我管理，选拔优秀的班干部，配合老师做好班级管理工作。
2、做好完善的通讯录工作，尤其是在新生入学期间，后期学生很难会把真实的家长通讯信息给老师。使得很多时候班主任在关键时刻无法联系家长。
3、加强思想教育、爱的教育。现在的学生很多时候只是一味的考虑自己的感受，不重视集体，很多时候是因为他们所处的环境让他们认为很多人为他们做的努力是理所应当，开展更多的活动让他们自己去亲身体会父母、老师的不容易，体会同学之间来之不易的同学情。
4、加强沟通。杜绝学生不熟悉辅导员的情况，很多学生一个学期不知道辅导员的姓氏。建立良好的师生关系，这样对学生的学习氛围和老师的管理都有很大的帮助。
5、辅导员和授课老师抱团配合。班级管理不仅仅是辅导员的，在每节课的分钟里是授课老师的“天地”，如果学生喜欢这个45分钟，那么辅导员的工作也会变得很轻松。反之，如果学生仅仅是在45分钟里睡觉、玩手机的，辅导员工作难度也就会加大。
6、抓好学风建设，积极开展形式多样的活动，充分发挥学生的特长，为形成良好的学风做好准备工作。
7、建立心理咨询室。针对青春期学生的一系列心理问题剖析，也可以开展心理班会，减少学生事故的发生频率。
三个月试用期很快过去了，在这三个月里和同事相处融洽，和学生之间形成了良好的师生关系。我自身会把自己打扮的像个学生，使得我跟学生的距离拉近。同时，我跟学生聊天，谈心时候的分寸把握也会让同学们产生距离感。我一直把我的学生看成是我和我儿子一个级别，这样的定位能够让我很好的把握老师和学生之间的那个度。我相信和学生相处的前景是非常美好的，这更加让我喜欢这份工作，更会加倍珍惜。
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