保护干部检讨书(精选19篇)_保护干部检讨书
发布时间：2024-07-13保护干部检讨书(精选19篇)。
★ 保护干部检讨书
我到*村担任村主任助理已经有半年的时间了，回想自己刚到村里的时候对村里的情况一无所知，对自己的工作也是一脸茫然。那时的自己就像是一个孩子。在这一年的时间里在*村支两委的帮助下我很快就找到了自己的位置，初步了解所在村的村容村貌，对本村的基本情况有了进一步的了解。在我到村的第二个星期村书记就召开了支部党员会，在会议上书记首先把我介绍给本村的村党员认识，然后我们一起商议了我的具体工作职责。我的工作很简单，就是协助主任做好党政建设工作和村委会相关工作。当然我的最重要也是最主要的工作就是加强学习，加强政治学习努力提高自己的思想觉悟，更加坚定自己全心全意为人民服务的信念，向村党员学习，学习他们的基层工作经验，努力提高自己的业务水平，以便使自己更快的融入基层，服务基层。
下面我就以下几点汇报我这一年的工作：
在这一年的工作中，我立足*村的实际情况，在村级事务管理中，尽职尽责，努力成为党员群众的贴心人、方针政策的讲解员、致富信息的传递者，充分发挥自身的知识和能力，为群众办好事、办实事。一年来的时间里，在综治维稳工作中，我将过去混乱无序的资料进行归类整理，把纸质版的打成电子版的方便保存，并负责我村的综治网导入录入工作及时更新我村综治信息;在党建工作中，我做好党员信息资料采集表、按时缴纳党费;在播放远程教育节目中，我组织党员观看节目，学会了使用远程教育设备，并做好设备维护工作，节目收看情况记录，懂得了远程教育对农村党员拓宽视野的重要性;在万村网页建设工作中，我及时更新我村的各项工作信息，使村委会的工作更加透明化。繁琐的农村工作对于我来说，是与村民互相交流、增进互相了解的机会。通过这些工作，一方面增进了我与村民的感情，村民们把我当成村委会的一名普通的工作人员，当成一名普通的村民看待，村干部们也放心地把事情交给我做，另一方面，我对*村也有了比较深刻的了解，对全村的村情、民意有了一定的认识，这对我协助村党支部书记和村主任完善我村的管理工作，提出合理化建议，奠定了基础。
在日常生活中，我坚持每天收看中央电视台的新闻频道，上网关注全天实时新闻。进一步提高我的政治敏锐性和党的自觉性，对党和国家在未来的发展充满信心。坚持学习，严格要求自己。在空闲时间我主动学习，不断提高自身素质。我认识到投身到新农村建设中，构建和谐社会，需要高素质人才。如果不主动学习，将会被社会淘汰。平时除了看书读报，我还深入群众，向群众虚心学习，认真讨教。结合农村工作的实际，进行了一些实践。在实践中检验，在实践中提高。
在组织纪律方面，我会认真执行和严格遵守关于高校毕业生到农村工作管理办法和大学生村官有关的管理规定，从各方面严格要求自己。在自觉遵守各项规章制度的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。
在*村工作的一年里，虽然我在思想理论水平和工作技能方面都取得了一定的进步，但我也深知自身仍存在着诸如理论知识不够完善、理论联系实际不太强，对农村实际情况的了解不够彻底等缺点。因此，我已下定决心，务必在今后的工作、学习中更加严格要求自己，努力从身边的小事做起，不断加强个人实践技能，进一步提高自身的业务水平。
★ 保护干部检讨书
尊敬的老师：
您好！
由于本人担任这一学期的英语课代表，但是却常常出现作业没及时收齐的情况，我的工作没做好，特此写下这份检讨书。
这个学期已快结束了，如今我这个英语课代表还是没能管理好同学们的作业质量。每次交作业的时候，最多只能受齐三十多本作业本，我很愧疚，因为我没能让同学们把作业本交齐，是我太没有能力了，在每周一次的班干部会议上，您总会指出我的错误来，往往都是在于一些细节上，并且有时候会因为我的个人失误导致没能及时上交作业的情况，在您一次次的批评下，我承认我的能力确实不够。
我的记忆能力很差，只要背诵到很长的英语课文，我总是很慢的背出，我自己都没背出就更没有能力去管别人了。当我管别的同学时，我总是说，你怎么能这样。其他的同学都会指责我：“有你这么不好的英语课代表的吗，你根本就不配当。”我顿时感到很失落，他们怎么会这样评价我呢？我就觉得我自己的能力太弱才会让同学门觉得我是这么的不好。
自从当上了英语课代表，有的同学就会说我，变成了另一个人。因为他们觉得我变的骄傲自大，或太凶了，我一点儿也不生气，因为这正是我的缺点，本来就应该改正。也有的女同学说我是课代表中最负责任的课代表，从来没有松懈过，这使我感到很欣慰。我自己也知道我在英语学科上花的时间很多，每到下课，我就催同学们交作业背诵课文。
正因如此，我才要更加的努力，做好自己分内的工作，努力学习，克服困难，给同学们起个好榜样，让咱们班级英语学科更上一层楼！我要加油了！
此致
敬礼！
检讨人：XXX
20xx年X月X日
★ 保护干部检讨书
尊敬的老师：
您好！
作为班长，我不仅没有维护好课堂纪律，反而还带头吵闹，造成课堂纪律十分混乱，同学们都没有在认真的学习，把上课时间当成了下课时间。这是我工作的失职，在这里，请求老师的原谅，并给老师道歉。对不起，老师，我错了。
作为班长，我应该起到带头的作用，在老师不在的时候，维护好课堂纪律，让同学们保持安静，不要讲话和吵闹。但是我不仅没有做到，而且还带头吵闹，导致我们班的声音大到隔壁班都能够听见，影响到了隔壁班同学上课的心情，请老师代我们向隔壁班同学道个歉。
在自我反省之后，我认为，如果在自习课有同学在大声吵闹，或者我们班的自习纪律不好，我应该维护好课堂纪律。先劝阻同学们，让他们不要吵闹，保持安静，如果没有效果，同学们不听我的，那我应该要去办公室找老师，请老师来劝阻同学们。而不是在劝阻无效之后，干脆放弃，跟同学们一起吵闹。由此可见，我这个班长当的并不是很称职。
同学们并不是不会听班长的话，只是因为年纪尚轻，自制力不够，所以需要作为班长的我多强调几遍纪律问题，他们才会注意。这次事件的发生，也是我平时没有注意潜移默化的培养同学们保持纪律的良好习惯的原因，如果平时在同学们上课吵闹的时候我能够劝阻他们，引导他们养成良好的纪律意识，这次也不会发生这样的事情。
班长并不是只需要在学习方面起到带头作用就可以了的，在其他方面，也要作为同学们的一个良好的示范，起到一个榜样的作用。还要作为老师与同学们沟通的桥梁，帮助同学们更好的与老师进行交流，也更好的传递给同学们老师的想法。班长的工作是很复杂的，如果想要把这个工作做好，就需要付出很多的努力。
这次失职，也是对我的一个提醒。班长作为班主任老师的小助手，应该要减轻班主任的工作，而不是给班主任增加负担。这次事件的发生，也是因为平时我没有尽到班长的责任造成的，没有把班长的工作当成一件重要的事。在之后，我会好好的反省，改正自己错误的工作态度，把班长的工作当成一件重要的事去做。
在之后，我一定做好班长应该做的工作，把课堂的纪律维持好。不管老师在不在教室，在不在学校，我都要维持好纪律。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
★ 保护干部检讨书
尊敬的老师：
您好！
我是xx，是班上的纪律委员。我写下这封检讨书，是向您检讨我这次自习课没有管理好班级纪律的事。我身为纪律委员，管理好班上的课堂纪律，是我的职责。我身为纪律委员，却没有管理好班上的纪律，这就是我的失职。所以我在这里，诚恳的向您表达我的歉意，并做出检讨。对不起老师，我知道错了。希望您能够原谅我这一次，我以后一定会肩负起我职责。
我还记得我当初竞选纪律委员的时候说的话，我说我一定会管理好班上的课堂纪律，肩负起我该负的责任，会和大家一起建设一个良好的课堂环境。这些话我都还记得，但是我却没有做到。当初老师和同学们是信任我，才给我投票，但是我现在的所作所为却辜负了这些信任。我想我必须要跟老师还有那些给我投票的同学们道歉，对不起，我没有做到我说的。
我作为纪律委员，在老师不在的时候，就应该要维护好我们班级的纪律，让同学们保持安静，不要讲话。虽然我们班上确实有很多比较活跃的同学，但也有很多的同学希望在自习课的.时候能够安静的学习，思考问题，我想，他们对我应该也是非常的失望的，因为我作为纪律委员却没有管理好纪律，让他们没有办法安心的学习。这一次的自习课我们班的纪律非常的差，吵闹的声音连我们旁边的班级都能够听到。正好隔壁班的班主任老师在教室里，她回到办公室的时候把这个情况告诉了您，我们班的教室才安静下来。
虽然您这次批评的是我们的全班同学，没有批评我，我还是觉得自己心里非常的愧疚。我是纪律委员，这次班上的课堂纪律不好也有我的一份责任。在同学们吵闹的时候，我应该要维持好课堂的纪律，劝阻那些吵闹的同学。如果有同学不听我的，我可以再报告给您，让您来管理他们。同学们还是会听我的话的，虽然平时的时候大家关系都非常的好，但在这个时候，他们也会知道自己应该要听班干部的话。他们其实也知道自己这样做是不对的，只是不能管理好自己，所以才会犯这样的错误。若是我劝阻了他们，想必我们班的纪律也不会这么的差了。
我也想向隔壁班的同学们道歉，为我们班的纪律影响到了他们学习而道歉。之后我也一定会肩负起我的职责，管理好我们班的纪律。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
★ 保护干部检讨书
尊敬的领导：
您好！在这个机会里，我诚挚地向您写下这篇书面检讨书，对我在工作中的失误和错误进行深刻反思，并表示我将引以为戒，努力改正自己的不足，重新树立正确的工作态度和行为规范。
我要承认，在过去的一段时间里，我对自己在职位上的责任和使命没有充分认识，缺乏对组织信任和担当精神。我的工作态度不够积极主动，懈怠了对工作的热情和责任心。这给组织和团队带来了一定的负面影响，对领导的信任也受到了一定程度的损害。
我在团队合作中也犯下了一些错误。我意识到，在过去的一段时间里，我没有积极主动地与团队成员沟通合作。在一些关键时刻，我缺乏及时协调和统筹，对工作中的问题没有给予足够的重视和引导。这样的行为不仅打击了团队士气，也减弱了团队的凝聚力和战斗力。
我在处理工作中的问题时，也存在着一些不正确的思维和方法。我意识到我在一些重要决策时缺乏谨慎和客观性，过于主观主义，没有充分调研和思考。这种违背科学精神和客观规律的工作方式，给组织带来了风险和隐患，也损害了团队成员对我的信任。
对于以上问题，我深感懊悔和自责。我将在接下来的工作中，不仅严格要求自己，加强学习，提高自身素质和能力，更要加强与团队成员之间的沟通与配合，形成团结向心的氛围。我将以改正错误为起点，不断完善自己，努力实现个人目标和组织使命。
我将主动接受组织的批评与教导，在工作中时刻保持对组织的高度信任和对工作的积极责任心。我将注重思维的约束，多听取他人的意见与建议，从而完善自己的决策方式，确保工作的科学性和合理性。同时，我也会加强自我修养，提高自己的综合素质，努力成为一名优秀的干部，让领导和组织放心，让团队成员信服。
再次向您表达我由衷的歉意，并表示我一定会从失误中吸取教训，重新调整自己的思想，充满激情与活力地投入工作，为实现组织的目标和使命贡献自己的力量。
谨以此信向您表示真诚的歉意和决心，衷心希望领导能够给我改正错误、重新做人的机会和信任，我将不负所望，尽心尽力，做到更好。
顺祝工作顺利，身体健康！
您忠诚的下属
XXX
★ 保护干部检讨书
尊敬的老师：
您好!
实在对不起，我让您失望了。我不应该把自己的欢乐建立别人的痛苦之上;不应该把您的话当作耳旁风。现在我给您报告一下我们那时的具体情况。
今天，我们像往常一样玩起了游戏。可是我们今天人多动作也大，把别人的椅子、水瓶都碰倒了，还有时会关上门，不让别人进来，还有时把别人碰倒，却总有一句简单的：“对不起”。在此我做出沉痛的检讨，我并没有起到我纪律委员的会会长的作用，却和他们一起玩。您一直就是一次又一次的给我机会，我却一次又一次让您失望。我现在十分伤心，伤心让您失望;伤心我没有当好这个会长;伤心我一次又一次的放弃我的机会;伤心我……
也许，在我说出这番“豪言壮语”后，有些人会暗自发笑：他怎么这么自负!可是我想说，这不是自负，这是自信!一个人如果连自己都不相信，那么他就没有资格做任何事，即使做了，也很难成功!我之所以能够站在这里，大部分是由于我的自信!当然，能力也很重要，因为一个人的信心和能力永远是成正比的。
老师说得好，干部、干部，先干一步。身为一名干部，就是要有全局意识，要勤，事先做好准备工作，协助辅导员，服务同学。遇到脏活累活要先一步，解决同学之间的矛盾要先干一步。协调师生关系也要先一步。总之，敢为人先，方能立足。
期间，由于我管理失职，造成XXXXXXXXX违纪情况的发生。此事正值年终岁尾，各级对安全稳定工作都提出了较高的要求，我的失职直接影响了全营官兵一年来在安全稳定工作方面努力取得的成果，同时也给连队抹了黑，拖了连队全面建设的后腿。我怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事进行了深刻反省，做检查如下：
我决定改过自新，并做出以下几条：
如果我是班干部，我会富有爱心，帮助班上的每一位同学，在生活上热心地帮助他们，如果我是班干部，我会以身作则，学习上，我要刻苦努力而且认真，行为习惯上，我要严于律己，成为同学们的好榜样;如果我是班干部，我会无私奉献，积极为班级多做事情，把6(4)班经营成我们共同的家;如果我是班干部，我会敢于创新，和老师，其他班干部以及同学们默契配合，在配合中有自己的新思路，争取把我们班搞得生机勃勃，精彩万分;如果我是班干部，我会是非分明，坚持真理;如果我是班干部，我会非常民主，听取每一位同学的意见。
在班委方面，目前的分工较上学期要明确地多，而且所有的班干都会很认真、负责地将自己的工作完成。但是有一点需要指出的是，有一些工作是需要大家共同合作，共同分担的，不要以为不是份内的事情就将某些工作完全地交给某个班委完成。比如说班团活动，这些事所有的同学都可以出主意、策划方案。所以希望班委在工作上能更主动些，一个人的价值在于能为别人做多少贡献，我们要尽量杜绝推卸，不然在需要发动班上同学的时候，同学们可能会因为担心承担过重的责任而不敢参与。
一、上课认真听讲，下课好好复习或帮助同学，做有益的体育运动，不做危险游戏。
这次发生旷课的事，对我们班，对我个人来讲，都是莫大的羞耻。系领导下发通知惩罚我。我个人认为，这是应该的，我完全赞同系领导的这项决策，从这件事说明我的学习工作还不够扎实，有较大的缺陷。两日来，我一直在扪心自问：“好好学习，天天向上”应是一个学生，不论是大学生，都应该时刻牢记的座右铭。
相信的XX绝对能胜任新的工作岗位，我想贵公司也将会给该生带来更大的发挥空间，让她在更好的实现自我的价值的同时为贵公司创造价值。所以毫不犹豫地向您推荐XX，希望贵公司能给予该生一次宝贵的机会，非常感谢！
二、老师交给的任务不拖拉，决不把老师的'话当耳旁风。
还有对不起的人就是老师.你们每天起早贪黑的工作,就是希望我们有一个好的成绩,可以考上好的学校,将来可以趾高气昂的生活下去.而今天在您给同学上课时,我却没有在座位上聆听您的教导.我真的觉得这样做是不对的.
三、不再让老师失望，珍惜老师给我的每一次机会。
四、起好的作用，不再带头做不好的事。
在此，我要严格按以上几条来做，不再让您失望。
此致
敬礼
检讨人:
x年x月x日
★ 保护干部检讨书
亲爱的领导、同事和朋友们：
我向大家深表歉意，并郑重地写下这份检讨书。我真诚地反思了自己作为一名援助新疆的干部的行为和态度，从中深感自己的错误之处，并决心改正和提升自己。
作为一名援疆干部，我在工作的过程中，曾经犯下了一些错误，我深感内疚和愧疚。我没有充分理解和尊重当地的文化和风俗习惯，我没有做到倾听、理解和尊重当地的观念和看法。我忽视了当地各族人民的民族特点和实际需要，以自我为中心，只考虑如何推行我所熟悉的工作模式和标准，这给当地的发展造成了阻碍和困扰。
我没有真正融入和理解当地的背景和现实情况，我没有投入足够的时间和精力去了解当地的民情风俗、历史文化，也没有与当地人民建立起真诚的联系和沟通。因此，我不能全面地把握当地的需求和挑战，对当地的发展方向和目标认识不足，采取的措施和策略不够准确和有针对性。
我没有充分考虑到援疆工作的敏感性和复杂性。我在工作中过于冲动和急躁，没有严格遵守援疆工作的规章制度，没有保持克制和冷静的工作态度。这使得我在与当地人民的交往中，产生了误解和摩擦，给双方的合作带来了困难和阻力。
我没有切实落实党和国家的方针政策，没有把援疆工作作为一项重要的政治任务来认真对待。我没有充分发挥自己的优势和专业能力，没有积极主动地为当地的发展做出更多的贡献。这与我担任援疆工作的初衷相背离，不仅是对领导的不负责任和辜负，更是对当地人民的辜负和亏欠。
在反思了自身存在的问题后，我决心做出以下的改变：
我将更加谦虚和真切地了解和尊重当地的文化和风俗习惯。我将多与当地干部和群众交流，充分倾听和理解他们的需求和想法，并积极融入他们的生活，从而更好地为他们服务。
我将努力去了解和研究当地的发展需求和挑战，将援疆工作与当地实际相结合，制定更具针对性和可操作性的发展计划和项目，以实际行动带动当地经济的发展和民生的改善。
我将树立正确的工作态度和价值取向，保持冷静和理性，按照规章制度，将工作纳入法治轨道，以避免冲突和误会的发生，以促进双方的合作和共赢。
我将严格要求自己，落实党和国家的方针政策，把援疆工作放在首位，充分发挥自己的专业能力和个人优势，以更高的标准要求自己，以过硬的业绩回报国家和人民的信任和期望。
我相信，只要我真诚地改正错误，努力提升自己，在领导和同事们的关心和帮助下，我一定能够成为一名合格的援疆干部，为新疆的发展贡献自己的力量。
再次对我自身的错误表示深刻的检讨和忏悔，同时也请大家给予我一个改过自新的机会，让我能够弥补过去的过失，为新疆的发展贡献更多的力量。
谢谢！
★ 保护干部检讨书
尊敬的领导：
您好！
我是XXX设备公司的一名干部，经过对自己近期的工作及行为进行深思熟虑，我决定向您写一封检讨书，反思我个人在工作中的不足之处，并且提出改进的措施。
我深感在工作中存在的问题是对团队的领导不够到位。作为设备公司的干部，我应该在团队中起到榜样的作用，以身作则，带动团队的积极性和工作效率。我在一段时间内没有认真地对团队进行管理和指导，导致团队的工作效率下降，一些业务上的问题得不到及时解决，客户的投诉也因此增加。我认识到，这样的领导方式是不负责任的，对公司、团队和我自己都是一种浪费。
我还意识到自己在学习方面的不足。作为一个设备干部，不断学习和进修是我应尽的责任。由于工作的繁忙，我忽略了学习的重要性，没有充分利用业余时间进行专业知识的学习和培训。这导致我对一些新兴技术和理论的了解不足，无法跟上行业的发展趋势，也无法提供更好的解决方案给客户。现在我深感自己的不足之处，将努力补充知识，提升自己的专业能力。
同时，我也意识到自己在与同事的沟通和协作方面存在的问题。在工作中，团队的协作和沟通是非常重要的，由于我的个性和处理方式上的不足，我在与同事之间往往会产生一些摩擦和矛盾。这无疑对团队的凝聚力和工作效率造成了一定程度的影响。我已经开始反思自己的言行举止，提醒自己要更加耐心和理解他人，做一个更好的团队合作者。
针对上述问题，在此向您保证，我将立即采取有效措施进行改正。我会对团队进行全面的管理和指导，确保团队的工作积极性和效率。同时，我会主动学习专业知识，充分利用业余时间进行学习和培训，提高自己的专业能力。我还会加强与同事之间的沟通和协作，以建立良好的工作关系。
再次向您表达我对过去行为的深深反省，并对今后的工作给予高度期望。我相信，只要我付出更多的努力，改变自己的不足，我一定能够成为一名出色的设备干部，为企业的发展做出更大的贡献。
衷心感谢您的耐心阅读，期待您的指导和支持！
XXX
日期：
★ 保护干部检讨书
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家好！我是某某小学六年级某某班的班干部某某，今天我站在这里向大家郑重检讨。
首先，我要向全班同学诚挚地道歉。作为班干部，我本应以身作则、起到榜样的作用，但是在过去的一段时间里，我发现自己在某些方面做得不够好，甚至做得很糟糕，给大家带来了不便，给大家造成了困扰和不愉快。对此，我深感自责和愧疚。
首先，我要检讨的是在组织班级活动方面。作为一个班干部，我应该积极主动地组织和参与班级的各项活动，但是我却忽视了这一点，导致班级活动的质量和参与度不高。在上个月的课间球赛中，我没有提前通知大家，导致很多同学错过了报名的机会，希望大家能够原谅我的疏忽。从今往后，我会更加认真负责地组织各项活动，确保每位同学都有机会参与其中。
其次，我要检讨的是在帮助同学解决问题方面。作为班干部，我应该给予同学们帮助和支持，但是我却疏忽了这一点，没有及时关注同学们的困难和需求。在数学课上，有几位同学遇到了难题，但是我没有及时向老师反映，导致问题没有得到解决。我深感愧对同学们的信任，以及对我作为班干部的期望。我会从现在开始，更加热心地帮助同学们解决问题，不再让大家失望。
最后，我要检讨的是在说话和表达方面。作为班干部，我应该言行举止得体，但是在过去的一段时间里，我有时口无遮拦，言语不当，给大家带来了困扰和伤害。在班会上，我有时会打断他人发言，也有时会使用不文明的言辞，我对此表示深深的反省和懊悔。我将会更加注意我的言行，时刻提醒自己要用文明、礼貌的语言与人沟通。
虽然我犯了一些错误，但是我向大家保证，我将会努力改正，成为一名合格的班干部。我会更加勤奋，更加用心，更加负责，以示对大家的尊重和对自己的期望。我会主动与班级同学进行交流，倾听大家的意见和建议，积极改进自己的不足之处。
最后，我希望全班的同学们能给我一个机会，让我重新证明自己。我会用实际行动和成绩回报大家的信任和期望。希望我们能够团结一心，共同进步，创造出更加美好的班级氛围。
谢谢大家！
★ 保护干部检讨书
尊敬的领导：
您好！
我是某乡镇的一名干部，在此向您写一封检讨书。我深刻反省了自己的工作表现和不足之处，意识到自己在担任乡镇干部期间存在许多失误和错误的决策。
首先，我认识到在提升农村发展、改善农民生活水平方面，我未能有效运用各种资源和机会，导致农村经济进展缓慢。农田的利用率不高，农业生产技术和管理水平也有待提高。我没有积极推进农村基础设施建设，导致农民生活质量不高。在教育、医疗和交通等方面也存在短板。我明白，这是我在工作中的不负责任和不敬业表现，我应该引导农民积极参与农村经济发展，并为他们提供更多的机会和帮助。
其次，我也反思了自己在处理与民众的关系中的不足之处。我承认自己在与农民沟通交流时存在固执己见的问题，没有充分倾听他们的意见和建议。没有为他们解决实际问题尽力而为，也没有关心和关爱他们的生活。这种态度对农民造成了不必要的困扰和不满。我应该聆听民意，倾听他们的要求，并采取积极措施来解决他们的需求和问题。
此外，我意识到自己在思想政治工作方面的疏忽。作为一名乡镇干部，我应该以身作则，坚持正确的政治立场和工作原则。然而，我在思想上有时会受到其他干部或群众的影响，犯有一些政治错误。我应该加强学习，提高自己的思想觉悟和政治素质，树立正确的世界观、价值观和人生观，不受一时的干扰。
最后，我也认识到自己在纪律方面的一些疏忽和失职。我在工作中，有时候没有严格遵守组织的要求和纪律，偶尔违反一些规章制度。这给我自己和乡镇工作造成一定的影响和损失。我明白，作为一名党员和干部，我应该时刻保持纪律意识，更加自律自重，做到言行一致，起到模范带头作用。
在此，我郑重承诺，以此检讨书为契机，我将深刻反省、严肃对待自己的职责和任务。我将进一步加强学习，提高自己的业务能力和水平，积极为农民谋福祉，推动农村发展。同时，我将尊重民意，加强与民众间的沟通联系，真正做到为民服务。我还将坚定理想信念，严守纪律，时刻以党的要求为标准，提高自己的思想政治素质。
我衷心希望领导能够给予我改正错误的机会和帮助，指出我的不足，并提出合理的要求和批评。我将虚心接受，严肃对待，努力让自己成为一名合格的乡镇干部。
最后，再次向您表示深深的歉意和诚挚的祝福！
此致
敬礼
某乡镇干部
日期：
★ 保护干部检讨书
近日收到组织下发的《设备干部检讨书》，经过深思熟虑和反思，我决定写下这篇检讨书，对我在工作中的种种错误和不足进行深刻反省，以期能够改正自己的错误，成为一名合格的设备干部。
我在工作中存在管理不当的问题。作为设备部门的主要负责人，我应该时刻关注设备的运转情况，及时发现问题并采取有效的措施进行解决。过去一段时间我对设备的日常管理稍有疏忽，导致一些设备故障没有及时得到处理，严重影响了工作的正常进行。我意识到这是我的管理不当所造成的，我应该加强对设备的监督和维护，确保设备的安全稳定运行。
我在工作中存在不积极进取的问题。作为一名设备干部，我应该积极学习新知识，不断更新技能，提高自己的专业素养。我在这方面表现得较为消极，对新设备、新技术关注不够，导致自己的知识储备相对滞后，无法适应这个不断变化的行业。我意识到只有不断学习，才能跟上时代的步伐，为企业做出更大的贡献。
我在工作中存在沟通不畅的问题。设备干部的工作需要与各个部门、岗位进行有效沟通，协调各方工作，保证项目的顺利进行。可是，我在这方面的表现较差，常常出现信息传递不及时、沟通不清晰的情况，导致工作进度不顺畅，给企业带来了一定的损失。我认识到，只有加强与他人的沟通，才能更好地协调各方工作，提高团队的整体效能。
我在工作中存在处理问题不果断的问题。设备部门的工作环境复杂多变，每个问题都需要及时、果断地解决。可是，我在某些情况下，因为犹豫不决或担心决策的后果，导致问题的解决拖延甚至无法解决。我深刻意识到，只有果断地解决问题，才能确保工作的顺利进行，为企业创造更多的价值。
通过对自身存在的问题进行反思和深刻的检讨，我认识到了自己在工作中的不足之处。我决心改正自己的错误，提高自身素质和能力。我将加强对设备的监督和管理，确保设备的安全运行，提高工作效率。我将积极学习新知识，不断提高自己的专业素养，保持与时俱进。我将加强与他人的沟通，避免信息传递不畅带来的问题，提高团队协作的效能。我将果断解决问题，勇于承担责任，为企业的发展贡献自己的力量。
在今后的工作中，我将时刻谨记这些错误和不足，并以此为动力不断进步，争取为企业做出更大的贡献。同时，我也希望组织和领导能够给予我更多的指导和支持，共同努力，提升设备部门的整体业绩，为企业的发展贡献更多的力量。我相信，通过不懈努力，我一定能够成为一名优秀的设备干部。
★ 保护干部检讨书
为了进一步加强农村基层组织建设，明确工作任务，强化工作职责，切实转变工作作风，建立健全科学的村干部管理考核评价机制，最大限度地调动和发挥村干部工作积极性、主动性和创造性，努力形成创先争优的良好态势，特制定关于对村干部工作绩效考核的办法。
第一条本办法所称的村干部，指由财政发放工资的行政村两委干部。
第二条考核。考核采取百分制，对村两委干部进行量化考核。绩效考核由工作实绩考核(80%)、民主测评情况得分(20%)和加、减分三部分组成。
一、工作实绩考核(80分)：
(一)党建工作(15分)
1、两委班子团结协调，战斗堡垒作用强(2分)。闹无原则纠纷，影响村集体正常开展工作的扣2分。
2、遵守党风政纪，无违法违纪现象(2分)。出现一例党员干部违纪违法现象的扣1分，直止扣完。
3、坚持党内生活制度，党内活动正常，按规定组织召开各类会议并有记录(2分)。各类活动、会议无记录的扣1分;未按要求开展活动及召开会议的扣2分。
4、认真开展四议两公开工作法(5分)。村集体重大事项必须严格按照四议两公开工作法开展，且程序规范，记录齐全，记录不齐的扣2分，没有按要求公示的扣1分，扣完为止。
5、远程教育按要求开展，配发的各类电教设备保存完好，并发挥作用(2分)。未按要求收看并记录的扣1分，未发挥作用的扣2分。
6、党员发展工作有计划、有步骤，并做到规范化(2分)。出现一例党员发展不规范的扣1分;未及时培养入党积极分子的扣1分;出现三年未发展现象的扣5分。
(二)经济发展工作(15分)
1、制定了符合村情的任期规划和年度工作计划，并向党员群众公开作出承诺(2分)。
2、年度工作计划圆满完成(3分)。
3、推进农村产业结构调整，促进农业增效，农民增收，新增农业项目1个，(2分)。
4、加大土地流转力度，建立合作社(3分)。
5、大力推进新农村建设，村容整洁、环境优美(2分)。
6、新增规模企业1个(3分)。
(三)精神文明建设工作(10分)
1、信访维稳工作。未发生群体性事件、造成不良影响的(2分)。
2、治安稳定。村内纠纷调解及时，有台账、有记录、有调解书(2分)。
3、文体活动设施配备齐全、维护到位(1分)，积极组织群众开展文化体育活动(1分)。
4、认真做好反邪教和宗教事务工作(2分)。
5、及时果断处理各种突发案件(2分);对突发事件处理不及时、不到位，造成影响的，扣02分。
(四)计生工作(10分)
1、全面完成计生考核指标(5分)。每出现一起错、漏报扣1分;每出现一例追溯期内突破考核目标的政策外生育扣2分，扣完为止。在区人口计生委检查或抽查中问题较大，每次扣5分;在市计生委检查或抽查中发现问题较大，倒扣5分;在省人口计生委检查或抽查中存在问题，倒扣10分。
2、村级计生组织健全，村主职干部重视，计生服务联络员作用发挥好(3分)。
3、阵地建设规范，宣传氛围良好(2分)。
(五)村级事务方面(15分)
1、村级活动场所干净整洁(2分)。
2、带领党员群众抓好农业生产和农田基础设施建设(2分)。
3、安全生产稳定(2分)。
4、党务、村务、财务公开真实、全面、规范(4分)。镇自行组织检查发现问题的扣0.5分，未按时张贴的扣1分;经区检查发现问题的扣03分。
5、带头执行坐班制度，每周至少坐班5天，带头推行为民服务全程代理、上门服务、马上就办等便民举措，记录民情日记和工作日志(3分)。
6、经济发展环境好，没有强行阻工、掺工现象(2分)。
二、民主测评(20分)：
广大干部群众年终对村干部履行职责、完成年度工作承诺目标给予评价，群众满意率以群众民主测评的方式进行，满意和较满意的票数占总票数的比例即为群众满意率。群众满意率90%(含90%)以上的得满分，每下降1%扣0.5分。各村群众满意度考评结果由镇党政联席会议研究确定。
三、加、减分项目
(一)加分项目
1、新增集体收入过3万元加分;
2、新增纳税万企业加分/个;
3、申请获得上级资金扶持加分;
4、获得市级以上荣誉加分/项。
(二)减分项目
1、如果发生非正常赴京上访扣分/件，非正常赴省上访扣分/件，非正常赴市上访扣分/件，非正常赴区上访扣分/件。
2、年度工作计划未完成的一项扣分。
3、对上级党委政府布置的任务，故意推诿、未按时执行扣分。
第三条考核办法每年底考核一次，由镇党委牵头，有关领导带队，抽调相关部门人员组成考核组，深入各村通过采取听汇报、实地查看、民主测评、民意调查等形式，对照考核内容逐项逐条进行量化打分，全面准确地了解和掌握村干部一年来的工作实绩，并拿出考核意见，研究决定。
考核结果分为优秀、良好、称职、基本称职、不称职五个等次。综合得分90(含90分)分以上为优秀，90分以下-80分(含80分)为良好，80分以下70分为称职(含70分)，70分以下60分为基本称职(含60分)，60分以下为不称职。
第四条考核结果与村干部的绩效工资挂钩
考核结果与村干部的报酬、奖惩、任用挂钩，做到有奖有罚、奖勤罚懒、奖优罚劣。村干部被评为优秀的，绩效报酬按100%发放;被评为良好的，绩效报酬按80%发放;其它的按60%发放。
★ 保护干部检讨书
同志们好；
说来惭愧，来源潭镇工作，第一次在大会上发言竟然是读检讨。没办法，做错了事，就得先认错表态，然后在行动上改正。
事情经过很简单：4月1日，我翘首盼望几个月的清明节法定假日来临，对于一周七天呆在机关的我来说，放“长假”简直就是救命稻草，我迫不及待地跟办公室主任简单请个假就飞奔出去了。下午，火车上迷迷糊糊的我看到一条取消放假的短信通知，以为法定假日只要值班的到岗，其他人员无关紧要，思想一松懈，便也忘了请假这回事。4月2日，风平浪静。4月3日，突然接到书记怒气冲冲的问责电话，要我明天一定赶回来。
虽然很奇怪书记为什么发火，但见他语气很重，不敢儿戏，赶紧跑去火车站，当天的'车票已售完，4月4日下午的高铁只能晚上到，朋友们担心一女孩子不安全，就选择了4月4日晚上出发，4月5日清早到。
回来立即报告主管领导马党委，才知道事情如此严重，然后跟书记当面认错。紧接着组织部找我谈话，给我分析了三大罪状：
一、早退。4月1日不该提前离岗，应坚守到5：30。
二、迟到。4月5日9点钟才来上班，迟到1个小时。
三、敏感时期外出不请假。我低下头接受，
我低下头接受，因为只要我意识到这三天是正常上班时间，我就明白事情的严重性，停岗，扣津补贴，警告都有可能。
为什么我会犯这种常识性错误？今年从正月初八到上周末，我都可以做到。为什么几个月的坚持因为一个假期毁于一旦？我自己也在想了很久。因为思想认识的错误。
这么多年的教育告诉我：工作时间尽职尽责是我的义务，休息时间开得开心是我的权利。所以我以为享受法定假日是自己的权利，所有的纪律只在上班时间有效。
但是，我错了。
我不知道清明节是防火特别时期，不知道这样固执地出走后果有多严重。作为一名公务人员就不能像普通的公民那样权衡权利义务，那样随性而为，公务员有铁的纪律，必须在关键时期视命令如泰山。然而，知道这些是回来后的事了，错误已经幼稚地犯下了。除了诚恳的认错和杜绝重犯，我不知道还有什么更好的补救方法。
因为我的无知，书记发了很大的火，我想说：“陈书记，不要用别人的错误惩罚您自己，。我犯了错，该受什么处罚，您就处罚我，请不要生气，您的身体健康更重要。”另外我要感谢那些包容我的领导干部和同事们，是你们为我求情，我才有机会改过自新。好听的话，我不会讲，行动才是最好的证明。
来基层前，我就觉得自己走进了另一所大学，在座的每一位都是我的老师，给我讲解基层社会这本无字教科书。而这一次将是刻骨铭心的一课，是你们对我批评教育，使我清醒认识到自己犯下的错误而反省，也是你们对我宽容鼓励，使我不至于一蹶不振而失去斗志。以后不管我在哪，从事什么行业，我都会深深地记得“那三天我知道了什么是纪律”。
最后一次，谢谢大家！
★ 保护干部检讨书
各村党组织、村委会：
为深化创先争优活动，强化村党组织和村民委员会班子和干部的责任意识，激发村干部的工作热情，充分发挥村两委和村干部推动发展、服务群众、促进和谐的作用。经研究，决定开展村两委班子和村干部述职评议工作，现就有关事项通知如下：
一、述职评议的对象：
述职评议的对象为村班子集体和村干部个人(包括村官大学生)。
二、述职评议的内容：
按照村级班子和村干部的目标任务，围绕班子是否履职尽职和干德、能、勤、绩、廉等方面的内容进行述职评议，主要包括年度实事完成情况、质量效果以及职责分工完成情况等内容，并根据完成情况做出年内至明年上半年的工作承诺。要将今后三年发展规划谋划、村级后备干部推荐培养等工作与述职评议工作结合起来。
三、述职评议的步骤和方法：
(一)述职评议的步骤
1、准备好述职报告。
(1)述职报告的主要内容：班子集体包括①思想政治建设，包括政治方向、精神状态;②领导能力，包括贯彻执行上级党工委办事处决策、驾驭全局、处理利益关系、务实创新等;③工作实绩，包括物质文明建设、政治文明建设、精神文明建设、和谐社会建设等方面;④党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制，推进反腐倡廉等;⑤党的建设，包括落实党建工作责任制、基层党组织建设等。报告要实事求是，既充分肯定成绩，又不回避矛盾，掩盖问题，同时要力求精练;村干部个人的述职报告要对本人换届任职以来的思想、工作、作风、落实党风廉政建设责任制和个人廉洁自律等方面，特别是要对照村级换届时年度实事承诺的落实履行情况进行客观真实的总结，未完成的要说明原因理由;同时做出年内至明年上半年的工作承诺。
(2)撰写述职报告要求：村班子集体要求全部形成书面述职报告(字数一般在100020__字);村两委全体成员也要形成书面述职报告(字数一般在5001000字)，要求文字精炼、高度概括，没有空话、套话，述职时间一般在5分钟左右，述职结束后须将述职报告及时报街道党政办。
2、召开述职评议会：
(1)评议会议以村为单位召开党员、村民代表大会，组织村两委干部进行述职，党员和村民代表进行书面评议。
(2)述职会议主要议程：
①党组织书记代表班子述职;
②村两委干部(包括村官大学生)个人述职;
③民主评议;
④填写测评表;
⑤填写后备干部推荐表。
(二)述职评议的方法
1、评议采取面对面评议和背靠背测评相结合的方法进行。村班子评议以面对面评议为主，村干部评议以背靠背测评为主。
2、评议结果统计：
(1)村两委主要干部的评议结果按村级评议占60%和街道级评议占40%进行统计。
(2)村两委其他干部的评议结果按村级评议占70%和街道级评议占30%进行统计。
3、结果运用：
(1)评议结果与村干部报酬直接挂钩。村干部民主评议得分按20%的比例计入村干部年终考核总分;并对村干部考核档次的认定标准作如下调整：民主评议得分低于85分或年终考核总分低于95分的
村干部考核不得评为优秀，民主评议得分低于75分或考核总分低于85分的不得评为称职，民主评议得分低于60分或考核总分低于75分的不得评为基本称职。评议结果靠后的，当年不得评先评优。
四、工作要求
(一)加强领导。各村党组织、村委会要高度重视，按照评议工作要求，分级负责，精心组织，真正做到认识到位，责任到位，工作到位。街道党建联系员和驻村干部要加强对评议工作的指导和监督，确保本次评议活动顺利开展。
(二)精心准备。各村被评议对象要认真准备好述职材料，村党组织要按照要求做好会场布置及相关准备工作，及时通知相关人员参加会议。要加大对评议工作重要性的宣传，进一步规范评议程序，确保各参评人员客观公正、实事求是地作出评价。
(三)做好结合。各村要将此次评议作为加强村级班子建设的一项重要内容来抓，以创先争优活动为契机，将它与村级后备干部推荐、专题组织生活会、党内双评和村民代表年会等有机结合，确保评议工作落到实处，使述职评议成为推动当前各项工作，完成全年目标任务的重要抓手。
★ 保护干部检讨书
干部收礼检讨书近年来，反腐败成为社会热点，反腐倡廉的重要性被越来越多的人认识到。作为一名干部，诚信是担当重任、服务人民的基本品质，任何时候都不能放松。但我在工作中，曾经收受过礼品，没有及时主动向组织作出说明，给自己带来了很大的麻烦和损失，现在向组织作出如下检讨：
一、收礼的经过
我曾经收到过一些商家送来的礼品，其中包括茶叶、酒水、烟酒等物，具体的情况如下：
2015年，有一个企业经营困难，向我求助，我当时认为可以尽一份力帮助这个企业渡过难关，于是联系了一家跟该企业有合作关系的餐饮公司，并且推荐该餐饮公司去购买该企业的产品。后来，该企业对我表示了感谢，并送来了一份价值较高的茶叶礼品。
2017年，我在参加完一个会议后，与其他代表一起被商家邀请到了一家高档餐厅用餐。该商家为表达诚意，赠送了每个人一瓶酒。当时，我没有多想，就顺手接过了这份礼物。
同年，在离职之前，另一个企业的老板找到我，表示非常感激我在招商引资时，对他的支持，同时还带上了一份礼盒。我当时认为交情非浅，受到一份礼物很正常，于是没有拒绝，也没有及时向任何人说明。
二、反思与检讨
事后，我经过反思和检讨，认识到自己的行为是不正确的，应当作出以下的承诺和改正：
首先，我将认真学习党的纪律和国家法律，严格按照《中华人民共和国公职人员政务处分法》的规定，遵照党和国家的规定，不收受任何形式的礼品和回扣。
其次，我会严格遵守组织纪律，保密工作和保护集体利益，绝不让私人利益影响到公共事务的决策和执行。同时，我将认真执行党和国家的政策和法律法规，不为个人利益扰乱市场秩序，绝不干涉市场和企业的正常经营活动。
最后，我会不断加强思想教育和岗位培训，提高自己的工作素质和水平，以更好地为人民服务和积极做好自己的工作，为改变历史遗留下来的腐败现象，为党和人民事业发展多做贡献。
三、结语
作为一名干部，我深深地认识到，只有具有高尚的品德和坚定的道德信念，才能够成为一名真正的人民公仆，实现自己的人生价值。今后，我将始终坚持诚信正直，以身作则，努力工作，争取社会的信任和尊重。同时，也呼吁广大干部牢记初心使命，守正出奇，清正为政，推动党和人民事业更加健康发展。
★ 保护干部检讨书
尊敬的老师：
您好！
我在进入大学的时候能够得到各位同学的肯定，成了班委中的一员，我内心是相当荣幸的，虽说我的工作没有班长那般的辛苦，但是我也不应该放松的，现在的我感到很后悔，都是我没有将文艺委员这个职位的工作做好，都是我的失职使得我们整个班级被批评，我感到很是难过。
其实当初选择文艺委员也就是因为这个职位比较的清闲，我以为就一些简单的准备节目的小事，我是完全能够做好的，但是我还是让大家失望了。这次的文艺节节目准备的事情是我没有将消息及时的通知到位，使得所有的同学从其他的途径知道这件事，才开始匆匆准备，由于准备的不够充分，甚至在参与竞选时出现了之前完全没有设想到的问题，才让我们整个班受到了批评。这一切都是我的过错，都是我这个文艺文员，我这个班委的失职，是我没有将自己的工作完成好，现在的我十分的悔恨。
从担任这个职位到现在，这是我第一次进行这样的组织、安排，我就没有做好，可能是我的能力不足，更是我之前完全没有将自己的思想和工作态度摆正。现在的我明白自己接下来是真的需要不断地成长，而我也是真的要好好的去反思一番。我知道现在大家应该都对我很是失望了吧，我会接受应有的惩罚，并且愿意承担这次过错的一切责任，毕竟都是因为我没有尽到自己身为班干的责任，才会让班级蒙羞，也希望老师可以严加处罚我，所有的惩罚我都接受。
不过，我已经对自己进行了检讨，并且我也明白自己职位的责任，而且我也愿意让自己为这个职位去成长，去学习，我确信我的努力是完全可以将这份工作都完成好的，就想要大家可以给我更多的机会，这样我才能够得到更多的成长。因为这一次的错误，我获得了很多的感悟，我知道自己接下来应该要如何去做了，并且我自己是有信心可以将自己的工作都做好。现在我就希望大家可以给我一个机会，让我还能够在这份职位上继续工作，我相信已经改变之后的我，是完全能够将班干部的工作做好，并且为同学们提供更好的服务。
经过这次之后，我定是会改变之前的态度，不仅要以班级为重，更是要努力提升自己的能力，我相信自己是完全可以将自己的工作完成好，并且给班级的同学带来最好的班级体验。如今我改正的决心很是强烈，虽然这一次的错误真的不值得原谅，不过我还是想向老师和同学争取一个让我继续在这份职位上的机会，希望大家可以信任我。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
★ 保护干部检讨书
尊敬的xxxxxx：
今天在操场上操，整完队，我们开始上操，上操有点不整齐，我们在一片混乱中一直说话，我这个班干部却没有去管，而是各做各，当大队部老师让我们重做操，并扣五十分班分时，我惭愧地低下了头，想到我这个班干部没有尽到职责时，我想打自己一巴掌，我痛恨那些乱动的同学，更痛恨我自己xxxx一个没有当好自己神圣任务的班干部。这时候我想：一定不要忘了这次教训，以后一定不要再犯了。
老师带一位同学去看病，当时老师不在场，但我从老师眼中看出这时她一定很伤心，很难过，更失望，我们没有尽到责任。老师，以前我们曾经嘲笑过别班同学，可今天被别人责骂，嘲笑后，我们尝到了从没尝过坏滋味，那时我心怀惭愧，真想找个地缝钻进去。
在此，我向每一个老师说声：对不起，老师，我们让您失望了。也向在座的每位同学说声：有点信心吧!把这次深刻的教训记住，争取把丢去的分争回来，要知道，英雄并不是流泪的人，而是含泪奔跑的人!
签名：xxx
日期：20xx年xx月xx日
★ 保护干部检讨书
尊敬的老师：
我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表示对有我班的学生在宿舍存放并使用大功率电器这种违纪行为的深刻认识。在学校有明文规定的情况下，我班学生还擅自使用大功率电器。我感到很抱歉，因为这是我的工作没有做到位的原因。
我知道错了就是错了，没有借口，没有理由可讲。我应该引导我们班的同学遵守学校规定，对我们班同学的生命财产安全负责。
在计科系13级本科一班我担任班长，我知道身为班干部就应该以身作则，起带头作用，严格要求自己，帮助老师把班级治理的更加完美。在班级管理方面，我有很多失职，但是从今开始，我会慢慢改变自己。我不会说请老师相信我，因为我会用实际证明我会做到。
今天我认识到了这个错误，以后我会努力改正。从今天起，我会严格要求自己，我一定会尽全力为班级付出，在班级起到带头作用!
不过，人总是会犯错误的，并且在错误中悔过再成长，所以我希望领导能够原谅我，可以认可我认错的态度，我真的已经深刻的反省到我的错误了，希望老师再给我知错就改的机会。
我在今后的学习生活中更加的努力，认真学习学院学生手册，绝不马马虎虎，心存侥幸。我将牢记老师的教诲，学会如何做人，做一个对社会有用的人，一个正直的人，努力成为使老师心慰的好学生。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请老师相信我能够汲取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望老师能继续关心和支持我，并对我的问题酌情处理。
今后我一定会好好学习，严格要求自己，并且积极为班级做贡献，为班级添光彩!请老师相信我，请领导相信我!回顾我如此的错误行为，面对造成如今不良的影响，我觉得自己是何等的不该，痛定思痛。以下是针对我此次错误行为做出的改正措施：
第一，今后我必须进一步带领我们班的同学深刻学习学校的各种规范纪律，认清的思想不足。在今后的学习生活当中，严肃加强自己和我们班学生的规范纪律观点，在学校今后组织的一切公共活动中，一定遵守相关纪律规范，绝不违反。
第二，今后我必须对自己和我们班学生的言行举止做严格要求，认真对待在校期间的学习生活。言行举止一定要守规矩，以一颗遵纪守法的心来对待生活学习。
第三，针对我太年轻不成熟，我要从此次错误中深刻地吸取教训，通过深刻的反省，在纪律方面，一定严格要求自己和我们班的同学的。
检讨人：xuexila
日期：XX年XX月XX日
★ 保护干部检讨书
尊敬的XX：
当班长同志通知要求班委每个人都要写一份检讨书以及工作总结并即将开一次严肃的班委会时，我的第一反应就是心虚，无比心虚！作为班里前无古人后无来者的“综合委员”，我深感歉意，有负当初同学们对我的信赖及推荐。在此，我向各班委、全班同学做深刻的检讨。
回想换届会议上，我并没有计划要竞选某个班委职位，但是我表达了乐意与班委一起工作、交流，为同学献出一份力，因此也得到了同学们的认可并成为综合委员。然而，或许因为职位的悬殊，没有实际的分工及负责领域，没有像其他班委有相对明确的职务；实际上，最重要的是因为个人的热情在减少，慵懒与颓废的毒虫侵蚀了头脑，不但使自身的学业跌入低谷，挖了无底洞，同时也阻碍了班级建设的顺利进行。“加热的锅，麻木的青蛙”，很不幸，我成为那只麻木不仁却跳不出将煮沸的锅中的青蛙。我是罪人，我不配做一名班干部。
关于协助班长及各班委完成相关工作，也就是完成在各项活动分配的任务。换届以来，在期末欢送会、几次班委会、院运会、鼎湖山秋游班级活动中，我都有参与相应的工作，然而积极性不高使完成的质量有所打折。在此，我再一次向全体同学道歉！
自从上大学后，我犯了严重的享乐主义，虚度光阴、挥霍青春，不但荒废了自身的学业，而且阻碍了班级的建设，影响极为不良！自身的内心也不断的遭受谴责！在本学期中，我曾多次因跟不上课程进度无法听懂老师授课而旷课，自作聪明自以为可以自学然后赶上进度，然后不必浪费每一节经济价值100斤米的昂贵课程。不劳无获，其实我在不断挖深坑埋自身，自作孽不可活！在此，我再再一次对罗洁同学说声对不起，表示沉痛的歉意！是我严重影响了你的纪检工作，对不起！在之后的课程中，我会准时出勤，即使听不懂、百般无奈，绝不无故旷课！
个人的学生本职都没做好，何谈为班级的建设做贡献？！在你们这一批优秀的班委面前，相比之下，我倍感自卑与龌龊。你们不但学习成绩优异，科研有成，而且工作积极，处心积虑搞班级建设。这些都是我近期无比仰望却无法达到的成就，你们是我学习的榜样。我特别敬佩伟浩同志奉献精神，在刻苦学习研究专业知识同时，还要全心全力尽职尽责兼顾班级建设，而且默默无闻无怨无悔。
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