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发言稿|关怀服务活动总结(实用二十篇)_关怀服务活动总结

发布时间:2024-10-11

关怀服务活动总结(实用二十篇)。

关怀服务活动总结 <一>

近日,梧桐街道加强流动人口卫生计生服务管理工作调度,利用流动人口返乡的有利时机积极开展计生政策宣传和各种服务活动,有效提高流动人口基本公共卫生计生服务均等化水平。

送政策。在流动人口集中的汽车站、市场、广场等公共场所,通过悬挂横幅、发放宣传品、开展政策咨询等方式,加大流动人口计生法律法规和相关政策的宣传力度。组织卫计办工作人员深入返乡流动人口家中,宣传在现居住地办理《生育服务证》、《流动人口婚育证明》的程序,免费技术服务内容、计生优先优惠政策、全面两孩政策等,着力解决流动人口服务管理难到位问题。

送服务。针对返乡流动人口,组织卫生计生技术服务人员集中开展生殖健康检查服务和免费计生技术服务;为准备怀孕的夫妇提供孕前优生健康检查服务,发放叶酸营养素,开展孕前健康教育。

送药具。积极组织开展避孕药具“零距离”发放服务,将药具及时发放到群众手中;对于部分居住分散、活动类型多样化、职业不稳定的流动人口,采取灵活多样的渠道和形式,为他们提供避孕药具,引导流动育龄妇女自觉落实有效适宜的节育措施。

送温暖。深入开展送温暖活动,一是开展流动人口维权救助活动。帮助流入人口解决就业、就学、就医等实际困难。对流动人口实行“市民化待遇、亲情化服务、人性化管理”服务管理模式。二是开展对流动人口贫困家庭帮扶等献爱心活动,走访慰问3户流动人口困难家庭,让他们感受到党和政府的关怀和温暖。

关怀服务活动总结 <二>

为深入贯彻落实省高管局“收费管理和服务年”主题活动和“敬语、微笑、规范”三个服务活动的有关要求,全面提升我站优质服务和文明服务水平,树立良好的社会形象,争创白城分局文明服务窗口,依据《白城分局“三个服务”活动标准》,结合我站实际特别制定了《白城东收费站“三个服务”活动方案》,以“求真务实,注重实效,不走过场”为工作标准全面落实“三个服务”活动有关要求,开展了形势多样的三个服务活动。

活动宗旨:

白城东收费站开展此次活动,意在将“三个服务”具体的内容落实到个人,规范收费工作人员的文明服务标准,全面提高一线收费员工的个人综合素质,在站内形成良好的争优、创优氛围。为更好地开展收费管理工作奠定坚实的精神文明基础。

1、 成立活动计划监督小组,责任落实到位

组长:王振辉

副组长:刘伟波

成员:任丽园刘畅陈哲李楠

二、认真组织学习,提高职工对“三个服务”活动宗旨的全面理解。

白城东收费站紧紧围绕吉林省高速公路管理局建设“五个高速”的目标,认真组织学习了《规范化管理手册》中有关“三个服务”的专项内容,规范了文明用语的具体内容,具体使用方式,使收费员对文明用语的掌握更加全面。规范了微笑服务的面部形态标准,通过陈述事实和推理,提高了收费员对委屈服务的深入理解。在学习“三个服务”内容的过程中,同志们认真总结,积极落实。

三、加大对“三个服务”落实情况的稽查监督。

通过现场监督检查,社会反馈调查和录像审查的方法全面强化“三个服务”落实情况的监管力度,若发现有未对“三个服务”内容执行到位者,我们将对相关人员采取单独强化学习“三个服务”活动内容的教育方式。通过这种方式让收费员对“三个服务”活动内容有一个真正深刻的理解,并坚定收费员对“三个服务”活动要求落实的态度。

4、 设置便利的服务亭,配备药箱、工具箱、饮水器具。

通过完善便民服务设施,切实解决了广大司乘的实际困难,热情周到的服务展示了收费一线员工的优良精神面貌,同时缓解了由于突发紧急情况造成的车道拥堵状况,得到了社会各界的一致好评。

5、 组织全员学习白城路况知识。

收费员通过全面掌握白城路况知识,在司乘下路询问相关路况信息时能够做到对答如流,不但提高了我站收费员工的综合业务素质,也解决了外来司乘行路难的问题。

六、组织站内业务标兵观摩学习吉林省高速公路管理局“十佳岗位标兵”工作总结报告大会。

通过对省局先进模范事迹报告的学习,听取“十佳”感人经历,结合自身实际,总结自身不足,坚定做好本职工作的决心。使收费员对“三个服务”的真正意义有了更深刻的理解,达到“三个服务”工作真正落实到实处的目的。

七、举办“白城东、岭下、平安‘三个服务’演讲比赛”

三个站的所有职工结合自身工作实际经历,将自己如何具体落实“三个服务”活动内容的方式方法与他人形成信息共享,大家相互交流,相互学习,气氛异常热烈,达到了“三个服务”人人能做,人人会做并且人人理解的终极目标。并以多样化的形式拓展了大家对“三个服务”活动内涵的多角度全方位理解。

白城东收费站将“三个服务”活动开展工作要做到实处,真正做到有计划、有布置、有落实、有检查,使“三个服务”活动的内容真正深入到每一个一线收费工作人员的内心深处,这样才能达到上级检查不出问题,社会**口碑良好的程度。它既弘扬了中华民族和礼仪之邦的优良传统,又树立了吉林高速文明的社会形象。在今后的工作中,我们依然会坚持以“三个服务”为基本指导思想,以开创“五个高速”为目标,坚定不移的做好本职工作,为吉林省高速公路管理事业的发展贡献自己的微薄之力。

二o一一年五月十七日

白城东收费站

关怀服务活动总结 <三>



随着互联网的发展,商家和顾客之间的竞争越来越激烈。如何让顾客满意,成为了商家们需要面对的一大难题。在这个时代,只有不断创新和完善自己的服务才能使企业永葆活力。



顾客关怀活动是一种企业对顾客的关爱和回报,让顾客感到被重视的策略。历经多年的实践证明,顾客关怀活动不仅能帮助企业吸引顾客关注度,提高销售额,还能提高顾客的满意度,让顾客长期留存,实现多赢的局面。在本次的活动中,我们采用了一些新颖的方法和策略,精心策划,细致执行,获得了不错的成果。



活动一:送礼品



为了答谢顾客对公司一如既往的支持和厚爱,我们决定免费赠送豪华咖啡杯一份。为了让活动做到最好,我们事先研究了市场上销售最好的咖啡杯,并统计了顾客的个人信息,将礼品针对不同的人做了分类分发。



活动二:促销折扣



新产品推出时,我们采取了促销策略,对顾客进行折扣优惠。为了让活动更稳定成功,我们不仅在公司的公众号里宣传这一活动,还得到了当地电视台和报纸的大力支持,增加了宣传的效力。并下决心不断改进自己,不断研发出更优质、更具冠军性的产品。



活动三:致电问好



为了让顾客感到我们的关切和体贴,我们致电顾客问候,了解他们的产品使用情况和感受。我们会详细询问顾客感受到公司产品的服务是怎么样的,并耐心听取顾客的意见和建议。



活动四:会员特权



会员在公司的购物积分达到一定值后,我们会为他们赠送会员特权。特权内容包括商品折扣、生日礼品等等。我们不仅在会员卡体现多样化,让顾客有选择的空间,也考虑到到长期对顾客多样化福利的提供,以便让顾客体会到我们的关怀和关注。



活动五:暑期活动



暑期活动是我们为了纪念公司创办周年庆而开启的关爱顾客之旅。在这一活动中,我们制定了很多具有意义的活动,例如对消费像量或产品类型进行赠送,也有打折的内容,而且把活动分布互联网各大平台,广泛宣传。



通过以上几次活动,整体达到预期目标,我们在服务质量上也不断探索创新,增加客户体验质量。更多的顾客留意了我们,同样更多的顾客留住了我们的心。未来我们也将不断改进客户服务体验,给予顾客最好的吸引去你的理由。

关怀服务活动总结 <四>

三一图书馆(活动总结模型/活动总结

流动人口关怀关爱宣传活动总结

流动人口关怀关爱宣传活动以流动人口健康教育核心信息宣传为重点,开展卫生、预防接种、疾病防控、妇幼保健、生殖健康等知识宣传。《关爱流动人口宣传活动总结》就是我想和大家分享的总结。欢迎浏览。

【1】流动人口关怀总结

为做好春节期间流动人口卫生计生服务,营造关注流动人口健康的社会氛围,1月19日上午,公明办事处在红花山公园开展流动人口计生关怀关爱活动,宣传计划生育相关政策,帮助群众解决问题。

活动现场通过发放流动人口计生管理、全面二孩政策、优生优育和生殖保健、艾滋病预防等知识宣传折页,向过往群众普及计划生育服务和生殖健康等知识,并设立了咨询台,帮助流动群众解决在计划生育、生殖健康、奖励优待等方面的基本公共服务权利以及各项服务的办事流程上存在的疑虑。

据公明公共事业办、公明计划生育协会相关工作人员介绍,流动人口占公明办事处辖区总人口数的绝大部分,出于流动人口在住所上的不稳定性,他们对计划生育法律法规政策、计划生育服务等方面的了解也相对不足。公明办事处此前已多次开展辖区流动人口生育关怀行动,通过走访、慰问、扶助等多种形式,及时了解流动人口的困难和需求,为他们送政策、送服务,加强流动人口计划生育的服务和管理工作。

【2】 关爱流动人口宣传活动综述

为了促进流动人口基本公共服务均等化和流动人口社会融合,营造关注流动人口健康的社会氛围,近日,汤涧镇在全镇范围内组织开展了以关怀关爱流动人口,促进公共服务均等化为活动主题的流动人口卫生计生关怀关爱集中活动。

一是开展流动人口健康宣传活动。以流动人口健康教育核心信息宣传为重点,开展卫生、预防接种、疾病防控、妇幼保健、生殖健康等知识宣传,引导流动人口学习健康知识、掌握健康技能、树立健康观念、提升健康素养,养成健康行为和生活方式。在村舍、集贸市场和流动人口集中地设立健康教育宣传栏,发放健康宣传资料4500余份

在流动人口聚集的企业、超市、流动人口集中场所等多渠道多形式滚动**国家卫生计生委人口流动,健康同行等4个宣传**。在全镇广泛开展《流动人口计划生育工作条例》、《江苏省实施流动人口计划生育工作条例办法》等法律法规、政策、知识的宣传,既通过横幅、标语等宣传,又在流动人口集中地等公共场所设立咨询台,宣传流动人口健康促进、均等化服务、流动人口权益保障等相关知识和政策。

关怀服务活动总结 <五>

在现代商业社会中,顾客的重要性不可忽视。如何让顾客感受到企业的关怀是提高企业形象和增强顾客黏性的关键所在。因此,公司需要通过各种各样的活动来照顾顾客,让他们感到被关爱。在本文中,我们将总结一些过去关于顾客关怀活动的实践,以便其他公司可以借鉴和学习。



活动一:送礼品



赠送礼品是一种传统的顾客关怀方式。礼品不必必须贵重,但要符合顾客需求和喜好。例如,在圣诞或元旦前,送一些小礼品表达感激之情。对于经常消费的忠实顾客或生日时,可以送一些特别的礼品,如定制的手表或文化礼品,这样可以更有效地提高顾客满意度和黏性。



活动二:主题互动



主题互动是指企业根据顾客需求和喜好制定某一主题活动,让顾客感到企业想要了解和回应他们的需求,并通过活动来增加顾客与企业之间的情感联系。举个例子,某家餐厅可以以某个国家作为主题,进行菜肴、音乐、服装等方面的特别设计,让顾客感到文化的交流,提高顾客在餐厅用餐的舒适度。



活动三:会员积分



通过积分制度,让每个顾客感觉到自己的消费得到表彰。像这样的计划,能够让顾客感受到公司的重视,并愿意继续来光顾。目前,许多大型连锁店和酒店都采用此类计划来提高顾客的忠诚度。积分可以通过消费、打卡、社交分享等多种方式获得。



活动四:专属优惠



企业为特定顾客定制的优惠计划也是一种有效的顾客关怀方式。例如,为仅是某个区域的居住者提供免费停车位或免费配送服务。此类优惠计划可以实现个性化服务和定向营销,从而为企业带来更高的回报和更好的口碑。



活动五:关怀问候



企业应该定期或定时发送问候短信或电子邮件给顾客,这个算是比较普遍也很重要的一种方式。简单的问候功能,不仅可以表达关怀,而且如果精准发送,可以在合适的时候促进消费者消费。通过不断问候,顾客能够感受到企业对他们的关心,从而建立起更为牢固的关系。



在不断更新的市场竞争中,我们需要采取各种方法来吸引顾客。以上列举的五种关怀活动仅是市场上的一部分,但这些已被验证为可行的顾客关怀方式。要取得成功,企业需要始终关注顾客的需求,关注顾客满意度,以确保企业能够成为顾客的首选品牌。

关怀服务活动总结 <六>



在竞争激烈的市场环境下,企业不仅需要努力吸引新客户,更重要的是要保持老客户的忠诚度。为此,我公司组织了一系列客户关怀活动,旨在增强客户对的认同感和忠诚度。本文将详细介绍这些活动的具体内容、收益以及改进方向。


一、活动内容:


1. 定期关怀电话:每季度都会拨打电话向客户询问最新的需求与反馈,并就解决方案进行讨论。这一简单而直接的沟通方式让客户感受到的关心和关注,同时也能及时了解客户的情况,为他们提供更贴心的服务。


2. 生日庆祝活动:会在客户的生日当天,通过短信、电子邮件或实体信件为他们送上生日祝福,并附上一份小礼物。这个简单的举动不仅能让客户感受到的关怀,还能增强客户与公司之间的情感联系。


3. 客户答谢会:每年会举办一次客户答谢会,特意邀请一些忠诚的客户参加。活动中会表彰他们对公司的贡献,并提供一系列的娱乐活动和小礼品。这样的活动不仅能让客户分享彼此的成功,更能让他们感受到公司作为一个大家庭的温暖氛围。


4. VIP体验活动:定期为一些从一开始就关注并支持的客户提供VIP体验活动。比如,给他们提供专属的旅游线路、餐厅预订服务或特殊成员权益等,让客户感受到与众不同的尊贵待遇。通过这些特殊的体验,能够进一步拉近与客户的关系,提高客户满意度和忠诚度。


二、活动收益:


1. 提高客户忠诚度:这些客户关怀活动使客户感受到公司的关心和关爱,进而增强了他们对公司的忠诚度。客户忠诚度的提升直接反映在客户的购买行为上,他们更愿意选择的产品或服务,并更积极地推荐给他们的亲朋好友。


2. 增加复购率:通过与客户进行密切的互动,能更好地了解他们的需求和偏好,并为其提供专属定制的解决方案。这种个性化的服务可以提高客户对产品的满意度,进而增加复购率,带来更多的商机和营收。


3. 建立品牌形象:客户关怀活动不仅仅是为了增加销售额,更重要的是通过这些活动来塑造公司的品牌形象。良好的品牌形象可以增加公司的知名度和美誉度,吸引更多的潜在客户,提升市场竞争力。


三、改进方向:


1. 提升活动的个性化:尽管已经在活动中提供了一定程度的个性化服务,但还可以进一步完善,例如通过更深入的数据分析,为客户提供更准确和实用的解决方案。


2. 加强团队协作:客户关怀活动需要多个部门的合作,包括市场、销售和客服等。为了提供更好的客户体验,需要加强团队之间的沟通和协作,确保活动的顺利进行。


3. 不断创新活动形式:客户关怀活动需要不断创新,以保持客户的兴趣和参与度。可以探索一些新的活动形式,如线下活动结合线上互动,或利用社交媒体平台与客户实时互动等。



通过一系列客户关怀活动,有效地增强了客户的忠诚度,提高了复购率,并树立了良好的品牌形象。虽然已经取得了一定的成绩,但仍需不断改进和创新,以满足客户不断变化的需求。只有通过持续的关怀和努力,才能赢得客户的长期支持和信任,进一步巩固企业的市场地位。

关怀服务活动总结 <七>

进一步夯实“学赶湘钢”的群众基础——**新形势下厂工会关爱员工的思路与对策

我厂“学赶湘钢”活动开展至今已有一年多时间了随着活动的深入以及改革发展各项工作的推进厂工会工作也面临着诸多新情况、新问题和新挑战新形势下工会工作的创新既是企业发展的需要更是工会自身生存的需要“以服务为宗旨、以维护树形象、以创新求发展”地做好我厂工会工作对凝聚人心提升人气实现“学赶湘钢”目标有着现实而积极的意义

当前,特别是金融危机的持续冲击:

实行高效管理后,员工工作量增加,职工人数减少,但收入没有增加,造成一些情绪波动;

;三是生活上的问题由于历史的原因我厂员工中的半边户、无房户较多生重病造成家庭生活困难的也不少都会引发思想情绪的波动;

五是考核问题。为应对金融危机,加强管理,特别是安全考核的措施,让少数员工感到不安

这些问题的存在,要求工会工作必须与新形势相结合

一、多形式做好释疑解惑工作

在市场形势持续低迷的情况下,做好职工形势教育势在必行

其一是要通过形势宣讲让员工清楚的知道、了解危机的严重性、市场的严峻性、企业生存与发展的紧迫性从而端正自己的认识与偏见;

其二是要开展主题活动围绕“学习湘钢赶超湘钢”中心工作任务号召大家放下包袱与企业共克时艰;

;其四是要充分发挥好基层分工会主席、基层工会小组长的作用以谈心的方式面对面的做好解释工作让员工知道企业面临的困境和实行各项制度的必然性

二、多手段做好扶贫帮困工作;

扶贫帮困是工会组织的一项重中之重的工作工会组织要牢固树立为员工服务的思想除了正常的节日帮困、、慰问、帮困让他们时时能感受到组织的关心与温暖另外与厂行政协商为每一位员工办理个人、团体意外险、特种重病保险和女职工重病保险等险种这也是扶贫帮困的一种形式

当然送钱、送物只是狭义上的帮困真正要做好帮困工作关键还是要努力提高员工的工作技能加强员工培训、提高员工技能水平员工的技能水平提高了未来才会有真正的保障这才是最好的帮困、最大的维权

三、多渠道确保信息及时反馈

信息库的建立要准确,反馈信息要及时

首先建立一个常态信息库:就将企业现有的困难户、半边户、长期病号(包括员工家属、工伤)按类分档建好信息常规档案;

其次建立一个动态信息库就是对现有的因某原因出现困难的、、员工的热点疑点问题、员工反映的事情也纳入动态信息库管理;

其三发挥好基层信息网络的作用这点是工会信息掌握的最重要一点车间分工会主席、班组工会小组长就是我们工会信息网络的主要组成部分他们必须时时刻刻关注员工的热点及时发现、反馈员工带有典型性、倾向性、苗头性的问题上报便于领导决策;同时还要随时关心身边的员工状况、家庭发生的情况及时反馈到工会组织走访慰问让发生困难(事情)

四、多途径开展员工评优争先

劳动竞赛、技能比武、技术创新、:提高了技能还得到奖励但必须引起注意的是这些活动也存在一些问题因为得到奖励、评上优秀毕竟只一小部分相当优秀的人而大多数员工因为技能水平的

差异一直与奖项无缘这对全员队伍的整体激励效果不是很明显我们可以从抓员工队伍建设入手以开展“创建学习型企业争做知识型员工”活动为切入口搭建一个更能够激发全员创新意识的内部竞争平台真正做到熊董事长所说的“乱中求治、治中求乱”为此建议按档次评奖评优这样就会大大调动员工的参赛积极性、生产主动性、工作创造性既大大提高员工的整体技能又让大部分员工得到实惠

总之“学赶湘钢”、能战斗、!

关怀服务活动总结 <八>


近年来,随着市场竞争的加剧,客户关怀活动在企业中变得越来越重要。客户关怀活动旨在提升客户满意度、建立品牌形象、增加客户忠诚度,并最终实现企业销售增长。在公司的客户关怀活动中,通过精心策划、创新思维和团队合作,取得了令人骄傲的成果。


意识到客户关怀活动的重要性,因此投入了大量资源和精力进行策划。组织了一支由市场营销专业人员、销售团队和客户服务团队组成的多元化团队,制定了详细的活动计划。以提供高质量的产品和服务为基础,结合市场需求和客户反馈,明确了活动的目标和重点。


注重创新思维,不断探索新的方式来实施客户关怀活动。意识到,客户不仅希望获得满足基本需求的产品和服务,他们也需要在购买过程中感受到关怀和关注。因此,推出了一项创新的活动,即定期举办客户座谈会。通过这种方式,与客户直接对话,了解他们的需求和意见,并及时解决问题和改进服务。这不仅增加了客户的满意度,也加深了与客户之间的关系。


还进行了社交媒体营销,在互联网时代,社交媒体已经成为企业与客户互动的重要渠道之一。通过定期发布有关产品更新、促销活动和行业热点的内容来吸引客户的关注,并积极与他们互动。专门设立了社交媒体团队来管理和维护的社交媒体渠道,及时回复客户的留言和评论,提供帮助和支持。


在客户关怀活动中注重团队合作。通过与销售团队和客户服务团队的紧密合作,能够更好地满足客户的需求。销售团队通过对市场和客户的深入调研,获取市场信息和客户需求,为客户关怀活动提供有力支持。客户服务团队负责与客户保持持续的联系,及时回复客户咨询和投诉,并提供个性化的服务。团队的协作和配合使得的客户关怀活动更加高效和成功。


{网站}小编认为,通过精心策划、创新思维和团队合作,的客户关怀活动取得了令人骄傲的成果。提高了客户满意度和忠诚度,树立了良好的品牌形象,并实现了企业销售增长。在以后的客户关怀活动中,将进一步提升服务质量,探索更多创新的方式,以满足客户的需求并超越他们的期望。

关怀服务活动总结 <九>



在企业管理中,团队建设一直是一个重要的考虑因素,因为任何一个企业的成功都离不开团队的配合。团建关怀活动也是一项重要的团队建设工作,它可以促进员工之间的感情交流,增强团队凝聚力和士气,提升员工对企业的认同感和忠诚度。本文将从活动策划、活动执行和活动效果三个方面进行总结,希望对企业开展团建关怀活动的相关工作提供一些有益参考。



一、活动策划



在活动策划阶段,关键是要根据企业的实际情况和员工的需求,设计一种适合大家的活动,并且保证活动的趣味性和参与度。我们在策划团建活动时通常会考虑以下几个方面:



1. 确定活动主题



活动主题是一个很关键的策划环节,要根据团队现状和员工的需求来确定。比如,如果团队人员之间缺乏交流,可以选择一些团队拓展活动;如果是为了提升员工的士气和凝聚力,可以选择一些运动竞赛类的活动。在确定主题的同时,还要考虑活动的场地、预算等因素。



2. 制定活动流程



制定活动流程是为了保证活动的顺利进行。在制定活动流程时,要注意活动环节之间的衔接和过渡,保证活动不会因为某个环节的失误而受到影响。



3. 完善活动安排



活动安排包括人员分配、培训准备、装备准备等方面。这些细节决定了活动的顺利进行和成功完成。



二、活动执行



在活动执行阶段,关键是要保证活动的流畅和参与度。既要保证每个环节的流畅,又要鼓励员工积极参与。



1. 确保安全



在安全方面要做好预防措施,确保参与者的安全。对于一些需要参与体力活动的人员,应该提前了解他们的身体情况,防止出现意外情况。



2. 提高参与度



为了提高参与度,我们可以通过设计一些有趣的游戏和环节,鼓励员工积极参与。还可以给参与者发放一些小礼品或奖品,增加参与的积极性。



3. 加强沟通



加强沟通是参与者之间的联系和理解非常重要的环节。我们可以借助一些团队拓展活动,让员工之间更好地沟通和交流,建立长久的联系和信任。



三、活动效果



成功的团建关怀活动应该有一些明显的效果,比如:



1. 增强凝聚力



通过参加团建关怀活动,员工之间可以建立更紧密的联系和信任,加强了大家的凝聚力和归属感。



2. 提升士气



参与团建关怀活动可以让员工感到自己得到了企业的关注和关怀,提升了员工的士气和工作热情。



3. 增强工作效率



通过团建关怀活动,员工之间的关系更加紧密,相互之间的理解和沟通更加顺畅,这将为企业的日常工作提供更好的保障和基础。



总之,团建关怀活动是企业管理中不可或缺的一项工作。通过活动的策划和执行,可以促进团队的凝聚力和员工的士气,提高企业的工作效率和业绩。希望在以后的企业经营中,我们可以更加重视团队建设和员工关怀,为企业的长期发展打下坚实的基础。

关怀服务活动总结 <十>

在新春佳节即将来临之际,为共享发展成果,共建健康广西,1月22日上午,根据国家和自治区卫生计生委的通知要求,由桂林市卫生计生委、桂林市计生协主办,临桂区政府承办的“新市民健康城市行——广西在行动(桂林站)暨桂林市流动人口卫生计生关怀关爱和关爱女孩宣传服务活动”在临桂启动。自治区卫生计生委流动人口计划生育服务管理处处长陈彦出席活动并讲话,市卫生计生委主任王芳宣布活动启动,市卫生计生委党组成员姚安明、市卫生计生委党组成员王畅、市计划生育协会专职副会长周三旺、临桂区政府副区长于荣升等出席活动。

启动仪式上,陈彦强调,“新市民健康城市行——广西在行动活动”是全区卫生计生部门全面贯彻党的十八届六中全会、全国卫生与健康大会,自治区第十一次党代会、20自治区“两会”精神的具体体现,是积极推进流动人口基本公共卫生计生服务均等化的新举措。开展“新市民健康城市行”活动目的是引导新市民树立健康观念,提高健康素养和健康水平,营造关注流动人口健康的'良好氛围。下步重点抓好以下三方面工作:一是要扎实推进流动人口健康教育与健康促进工作,切实增强流动人口的健康素养和自我保健意识。二是要组织开展流动人口健康促进示范企业、学校和健康家庭建设工作,保障新市民公平享有国家基本公共卫生计生服务。三是要继续开展流动人口关怀关爱健康活动,不断增进新市民的健康福祉。各地要以今天的启动仪式为新的起点,动员社会各界力量积极参与,采取各种形式,提升新市民的健康素养,共建健康广西而努力。

桂林市是国家实施流动人口基本公共卫生计生服务均等化的试点城市和重点联系城市。近年来,桂林市各级党委、政府高度重视卫生计生工作,卫生计生工作者不断创新、锐意进取、辛勤劳动,卫生计生工作取得了骄人的成绩。在深化流动人口均等化服务的进程中,桂林市结合机构改革,针对流动人口服务管理中存在的政府与流动人口如何有效“衔接”、均等化服务如何“落地”等问题,注重建立机制,搭好平台,创新模式,构建城市社区(城中村)集中片区服务模式、非公企业集中片区服务模式和旅游商贸集中片区服务模式。通过开展创建“流动人口幸福家园示范街”、“示范商铺”“示范企业”的创建,实施“海云工程”流动健康服务促进项目,实施“避孕药具易得工程”,极大地提高了服务效率和质量,提升了流动人口感受度和幸福指数,均等化服务工作得到了国家卫生计生委副主任王培安和流动人口司的肯定。

活动现场,为留守儿童、留守妇女和流动人口代表发放慰问品,卫生计生文艺节目演出引得现场观众阵阵喝彩,卫生计生健康知识有奖问答也吸引大批群众踊跃参与。同时,宣传服务活动现场摆放大量宣传展板,播放“人口流动、健康同行”、《健康中国》和流动人口健康教育核心信息等公益广告短片。协会会员、卫生计生健康服务队工作人员还为群众开展卫生计生政策宣传,提供免费健康义诊服务,给育龄群众发放卫生计生知识宣传品,普及健康知识。市卫生计生委各科室负责人,临桂区卫生计生系统工作人员及协会会员、留守儿童、留守妇女、流动人口代表,流动人口和当地群众等共1000多人参加了活动。

通过广泛开展流动人口健康促进宣传活动,普及健康生活知识,引导新市民树立健康观念,提高新市民健康素养和健康水平,共同营造全社会服务流动人口健康的良好氛围,对构建该市良好的人口发展环境具有重大的意义。

关怀服务活动总结 <十一>

此次活动的目的既是让大家身心放松的好机会,又是锻炼团队的好时机,重要的是在体现公司对员工关怀的基础上,活跃公司团队气氛,加强员工之间的沟通与协作,把团队精神融入到活动中,营造全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围。

此次旅游活动共分几个阶段

1、按照公司领导关于旅游活动的指示精神,公司人力资源部首先组织策划了一整套活动方案,并将此次活动的精神、旅游条件以及旅游整体思路与总经理工作部共同商讨,最后,统一了思想和认识,并将方案报总经理批示,而实施。

2、为了让员工在这次旅游中到达满意度,此次活动组织者将所有参加人员编成七个小组;

并选派了组长,同时把各组组长召集到一起,针对旅游路线选取、旅游安全注意事项、具体活动安排等要项进行了细致的部署,并要求将会议的全部资料传达至各小组成员。

3、行前叮嘱、确保安全。为了保障此次活动顺利进行,4月29—30日下午,各小组组长分别组织其小组旅游活动人员召开了行前叮嘱会,特别强调:

(1)活动时必须要注意我们的企业形象,发扬我们的团队精神、传扬我们的企业文化。别忘了,我们是博微人,就应知道怎样做。

(2)在旅途中,不好私自改变旅程或掉队,外出时要与领队请假,随时注意自身安全。

(3)用餐、住宿、旅行自己要有警惕,确保人身、财产安全。

在旅途中笑声不断,热闹氛围激昂,导游感慨万分;

随队人员倾羡的心悦诚服;

大家激动不已,带给年轻人是一片欢乐;

带给大家的是团结、互助、凝聚,营造了有青春、活力的氛围。更多的则是各种各样的收获,体现的则是博微良好的团队精神。曾现出几多笑声:

笑声一:“疱丁解牛”

当车辆驶进高速公路,约8:30分,销售副总万慧建的笑话撩拨起了大家的兴致,于是,按捺不住寂寞的年轻人便争先恐后的拉起了话匣子。万副总经理提议:大家进行“疱丁解牛”,由输者表演节目;

于是大家有序的将牛疱了起来,到轮到周进时;

他挠着脑袋,接不上来,感到没辙了,此时大家不约而同的齐声喊着,“一、二、三周进来一个”,周进拿起话筒就吼了起来:“我站在烈烈风中”正当大家会神的听着,他就忘词了,哈哈,哈哈,大家被他的诙谐表演弄得笑声难止。大家的高呼声、洪亮的歌声、掌声不断,笑话、唱歌、故事、方言小品等载体不一,热闹非凡,激情澎湃,整个车厢成了欢乐的海洋。随队导游为我们队伍激情的氛围所感染,嗓音嘶哑的她不由自主地也加入到活动中。

笑声之二:风雨同行

中午12点左右,我们到达了安徽省的潜山县城,中饭安排在此,吃罢午饭,大家就马不停蹄的直奔本次游览的第一站:三祖寺,此时天公不作美,下起了雨,且越下越大,但这怎能阻挡我们游览的脚步呢,我们购买了一批雨衣,给每人发了一件后兴致勃勃的朝着三祖寺进军了。而后游大峡谷,峡谷中的山路很陡峭,峡谷间的瀑布似“飞流直下三千尺,疑似银河落九天。”还有那潺潺的流水声,松竹遮天蔽日,我们在导游的带领下游览了一个又一个风景点,转一个弯,天地一新;

上一道岭,风光又异,使人应不暇接,同时也感到身体的疲惫,傍晚时分我们下榻住宿地,游峡谷时虽然一路上穿着雨衣,而瓢泼的大雨早已将我们淋了个透湿,从头到脚都理解了一次“洗礼”,很多人的鞋子都能养鱼了。

笑声之三:欢聚的晚餐

我们住在天柱山的华庭山庄,晚餐也安排在那,因思考到大家淋了雨,晚餐时每个餐桌上都备有一壶姜汤,这是给大家御寒防感冒的,好让大家在第二天有足够的精神和体力登上天柱山顶峰,同时也是表示公司领导对员工的体贴和关怀。晚上的特色饭菜也是10人一桌10菜一汤,另外我们还为大家准备了真空包装的鸡、鸭、鱼、花生米等佳肴,酒水、饮料样样都有,这多少也让大家舒舒服服的享受了一下,缓解了一点路途的辛苦。值得一提的就是上山时,背上山的啤酒和白酒最后在晚饭时,让兄弟们好好的爽了一把。

笑声之四:送关怀、互帮忙

经过一个晚上的休整,第二天早上吃过早餐后大家又整装待发了,好在天气还不错,昨日的雨也已经停了,导游给我们说了天柱山的大概状况,天柱峰孤峰突起,山峰险绝,很难登攀,从山脚到山顶几乎都是阶梯式的上升,共有1680多个阶梯,虽然绵长、陡峭,但我们务必徒步登上山顶。

昨晚的阵雨把森林清冼的干干净净,我们沿着小道慢慢往前走,路边的竹林参天,竹叶绿的发亮,空气格外清新,像滤过似的,使人神清气爽。我们来到山脚下,一座高大的门坊耸立在我们眼前,门两边各有一根黑色的大柱子,上方壤着美丽的花边。嵌着“古南岳天柱山”六个金黄色的大字。

我们从南天门顺着石级往上攀登,走着走着来到了神秘谷在神秘谷休息了一会儿只看见一块岩石有鼻子有眼睛像一位慈祥的老人,导游告诉我们那是皖公神相。离神秘谷不远的是天池峰,举目远眺,白雾笼罩着群山,树木浸在乳白色的浓雾里,使人仿佛在腾云驾雾,就像走进了美丽而又神秘的人间仙境,不一会环绕在山尖的雾落到山腰,像仙女的轻纱一样在晨风中飘舞荡漾。

一路大家有说有笑的在山间的林荫道上行进,兴致颇高,处处可见关怀、互助的情景,到达第二索道区的时候大家已经都累得不行了,一个个喘着粗气,但是大家可都没放过路边的景点,看到好的景点都疯狂的占领拍照,都生怕遗漏了美丽的景致,没留下美丽的身影。嬉笑打闹削弱了这超负荷的登山过程对我们的威胁,在进行短暂的休息,吃过东西喝过水后大家之后向山顶迈进,这段阶梯却格外陡峭,好像是要告诉我们,想一览山顶的风光就务必付出双倍发奋,务必学会忍受心理和体力的极限,一步一步,一步一步,最后,随着一声呼喊声,我们到达了山顶,经过攀登,本来大家都很热,可一到山顶却感觉到了一阵强烈的凉意,呈此刻我们眼前的几乎是一片仙境,山朦胧,雾朦胧,连绵起伏的山峦,渺渺茫茫的白雾,让你感叹大自然的神奇,创造出这似景似仙,如梦如幻的天柱山峰。大家欢呼雀跃,争相恐后的拍照,恨不能把山顶上的每一处景致都留进快门中。

下山的路我们走的虽没那么费力,但身体的反应却随之而来,很多人在下阶梯的时候两条腿已经不听使唤了,俗话说:“上山的气管炎,下山的关节炎”此次可得到了体验,尽管如此,还是没有一个人掉队,大家的脸上依然洋溢着兴奋喜悦的笑容,看不到疲惫的神情。

渐渐的已近午时,我们走到青龙涧索道的不远处。只见索道上有一串串像盒子一样的小房子,忽然听到轰轰隆隆的声响,似千军呐喊,似万马奔腾,只见一条瀑布直泻而下好似一匹美丽的绸缎,从半空中飘落下来,不经意间我们也到山脚了,看看表全程我们只花了六个小时,据了解一般都得花七小时,由此可见;

我们团队的团结互助、坚忍不拔、顽强拼博的精神风采。

天柱山的仙女石。仙人洞。百步梯引人入胜,令人流连忘返。天柱山真是美丽极了!

关怀服务活动总结 <十二>



随着现代社会的进步和发展,女性在职场中的地位越来越重要。作为企业的一份子,关心和关怀企业女工已经成为了一项必不可少的工作。在这篇文章中,我们将详细、具体且生动地总结近期的一次企业女工关怀活动。



活动主题:妇女节企业关怀活动


活动时间:3月8日


活动地点:企业大会议室



活动流程:



1. 活动开场:


9点,大会议室内气氛热烈。活动主持人首先介绍了活动的意义和目的,即通过此次活动来展示企业对女工的关怀并提升员工的工作积极性和幸福感。



2. 企业领导致辞:


随后,企业领导上台致辞。他们肯定了女工对企业发展的贡献,并表示企业将一直关注女性员工的职业发展和工作环境。此外,企业领导还表达了他们的感激之情,并鼓励女工们在职场中大胆发声和展示自我。



3. 代表演讲:


接下来,邀请几位女工代表上台分享她们在工作中的经历和感受。她们中有些是为企业奉献多年的老员工,有些是刚刚加入企业不久的新员工。她们的真诚和坚定引发了全场员工的共鸣,大家纷纷为她们的聪明才智和努力工作所感动。



4. 专家讲座:


为了提升女工的职业素养和个人能力,活动也邀请了专家进行讲座。专家围绕职场发展和生活平衡等话题,分享了许多实用的建议和经验。女工们在讲座期间积极参与和提问,展示出对自身职业发展的积极追求。



5. 技能培训:


为了增加活动的实际收益,活动期间还设置了一些技能培训课程。女工们可以根据自己的兴趣和需求选择参与。如沟通技巧、领导力培训、健康管理等。这些培训课程不仅提升了女工们的专业能力,也有助于她们在工作和生活中更好地发挥作用。



6. 精彩表演:


下午3点,活动进入高潮部分,进行一场别开生面的精彩表演。表演包括歌舞、相声、独唱等多种形式,由女工们自发组织和参与。她们以朝气蓬勃的精神和出色的表现,展示了自己多才多艺的一面,赢得了全场观众的热烈掌声。



7. 互动游戏:


最后,组织了一些互动游戏,增加了活动的趣味性和参与度。这些游戏不仅让女工们之间建立了更紧密的联系,也让她们在欢乐的氛围中放松身心,减轻工作带来的压力。



活动总结:


此次企业女工关怀活动圆满结束。通过这次活动,企业对女工们的关怀得到了充分展示。女工们在活动中也获得了专家讲座、技能培训和精彩表演等丰富经验,提升了个人能力和工作动力。同时,活动也促进了同事之间的沟通和合作,增强了企业团队的凝聚力。希望这次活动为企业女工们带来了幸福和满足感,激发了她们在职场中发光发热的潜力。在未来,我们将继续关注女工的需求,推出更多的关怀活动,营造一个支持和尊重女性员工的文化氛围。

关怀服务活动总结 <十三>

今年以来,为提高对流动人口计生服务管理工作水平,宁安镇组织开展了流动人口关爱关怀专项活动,进一步丰富流动人口的基础信息,为广大流动育龄妇女提供均等化、优质化的服务,使流动人口实现与户籍人口“同朋友、同宣传、同管理、同投入”。

加强领导,提高思想认识。成立由镇领导为组长,各村社区书记为组员的流动人口关爱关怀活动领导小组,制定活动方案,召开专题会议部署安排流动人口关怀关爱工作。

加大宣传,营造良好氛围。结合全面实施两孩政策,通过刷写标语、悬挂条幅,夕阳红老年文艺宣传队等群众喜闻乐见的形式广泛进行宣传,并利用重要节日、纪念日,在流动人口集中的地方利用宣传车宣传, 保障流动人口对各项法定权利的知情权、参与权和监督权。

深入基层,夯实基础信息。加大流动人口清理清查力度,确保流动育龄妇女服务管理到位。以摸清流动人口底数为突破口,以落实各项服务管理措施为目标,组织流动人口的清理清查工作。对流入已婚育龄妇女逐个登记并建档,纳入服务管理视线,充分利用信息交换平台,提高流动人口服务管理水平。

开展关怀关爱活动,维护群众权益。采取召开流动人口代表座谈会、入户走访等形式,了解流动人口的生产、生活、生育状况,及时掌握他们的婚姻变动、生育、节育等情况,征求群众对流动人口服务管理的意见、建议,及时发放计划生育药具。

关怀服务活动总结 <十四>

1月9日,京华街道计划生育协会积极推进“生育关怀”行动,组织理事、小组长、会员学习文件精神,研究制订实施方案。

1、加强领导,明确职责。加强对“生育关怀行动”工作的领导和支持力度,切实做好各项工作。

2、建立“生育关怀十大工程”档案信息数据库。对关怀对象进行全面调查摸底、造册登记。

3、加大宣传力度。紧扣“生育关怀行动年”主题,结合重大纪念日,形成强大的宣传声势,营造“生育关怀行动年”的强烈舆论氛围。

关爱女孩、救助贫困母亲、生育关怀活动的开展,使那些贫困母亲、生活困难女孩的家庭以及广大育龄群众得到了温暖,她们非常感谢各级政府和社会各界伸出的援助之手,使其其基本生活得到保障。

一、活动目标--

通过大力宣传,发掘社会资源,广泛组织基层计划生育协会会员和社会各界热心于计划生育事业的人士积极参与“生育关怀我尽力”活动,给计划生育贫困家庭实施救助,并充分发挥政府相关职能部门的作用,切实为计划生育贫困家庭解忧帮困,提高其经济收入和社会地位。

二、救助对象

居住在高新区范围内的计划生育贫困家庭(重点救助对象见皖计生协〔2007〕4号文件)。

三、活动内容

(一)大力宣传。

根据高新区年度工作计划,5月份为我区“生育关怀我尽力”活动宣传月,区计生协在5月底组织开展两次大型宣传服务活动,由社区组织宣传队,自编、自导、自演计生文艺节目,并且开展展板宣传和提供生殖健康咨询服务,充分发挥协会“自我教育、自我管理、自我服务”的作用,拟在全区范围内掀起宣传高潮,营造“生育关怀我尽力”宣传氛围。

(二)召开计划生育贫困家庭代表座谈会。

5月底前,召开计划生育贫困家庭代表座谈会,听取代表建议并发放慰问金。各村(居)根据本村(居)实际情况在5.29协会活动日或6.1节日期间对计划生育困难家庭进行慰问,以此体现党和政府对计划生育家庭的关心和爱护。

(三)结对帮扶。

各村(居)两委成员结合实际,在本村(居)范围内确定帮扶对象,明确帮扶目标,按照结对帮扶的要求,积极开展结对帮扶活动,在精神、物质、经济、技术、劳力、就业等方面给予计划生育家庭一定的扶助,让他们精神上得到安慰,物质上得到实惠。

(四)协调管委会相关部门出台对计划生育家庭优惠政策。

按照管委会相关文件要求,社会事业局在民政优待、子女上学等方面给予相应照顾;社区管理局在拆迁安置中对计生家庭给予优惠;人事劳动局对计划生育家庭在技术培训、就业等方面给予优先照顾;计生委对农村独女领证和二女绝育户也给予相应经济奖励和办理保险等,让计划生育家庭优先享受国家政策的惠顾,形成高新区一个完整的政策优惠体系。

三、活动要求

各基层计划生育协会应积极组织、配合本次宣传,在各社区范围内悬挂2——3条宣传横幅。

各村(居)结合本地实际情况,及时准确了解和掌握广大育龄群众面临的实际困难,通过调查摸底、整理归纳关怀对象的实际状况,认真开展结对帮扶活动。对特困户状况和帮扶活动要进行动态管理、跟踪服务。要加强与被帮扶户的思想交流,实行情感化服务,让广大计划生育贫困户在精神上得到抚慰,在物质上得到实惠,在社会地位上得到提高。

认真做好关怀主体和关怀对象的基本情况和活动记录档案。各村(居)要创新活动形式,积极探索和研究“生育关怀我尽力”活动中出现的新情况、新问题,不断总结经验,做好宣传推广工作。陈楚楚,是一个漂亮可爱的女孩,今年14岁,但却患先天性唇腭裂。由于家庭经济困难,手术费用昂贵,没能实施彻底的康复手术,这给她带来诸多不良影响,社区计生协会了解情况后于2011年6月给她联系了杭州微笑行动慈善医院免费为她做了修复手术。

2012年春节刚过,国际微笑组织中国区代表、美国人苏文博在自治区、市计生协会人员的陪同下来到陈楚楚的家看望了她,并鼓励她保养好身体,好好学习。陈楚楚的父亲流下了激动的泪水,连声感谢社区计生协会让他的女儿又有了开心的笑容。

2006年以来,南宁市各级计划生育协会通过开展亲情牵手、扶贫济困、紧急救助等活动,从经济扶助、精神慰藉、生产和生活等方面对计划生育困难家庭和人群给予关怀和帮助,使他们感受到了党和政府以及社会实实在在的关怀和帮助。广大的计生协会工作者以他们辛勤的汗水和热忱的服务,谱写了一曲曲生育关怀行动的颂歌,赢得了社会各界的广泛赞誉。

爱心保险———为计划生育家庭保驾护航。为提高全市计划生育家庭抵抗意外风险的能力,南宁市计划生育协会从2006年开始试点、试行,2011年开始全面实施了计划生育爱心保险,规定凡户籍在南宁市范围内,出生满3个月至18周岁以内(未满19周岁)领取独生子女父母光荣证家庭、双女计生家庭及子女,均可作为保险人参加计划生育家庭爱心保险。购买爱心保险的经费,由市、县财政统一支付。2010年以来,全市累计投入300多万元,为10万多户次的计划生育家庭投保,其中,2011年全市共投入近100万元为全市农村独生子女、双女家庭及子女购买爱心保险,当年即赔付389人次,赔付金额122.38万元,赔付率达到137.8%。

贴息贷款———为计生家庭致富助力。实践中,计生协会的工作人员了解到,一些计划生育家庭在少生之后并没有快富,原因之一就是缺

乏发展生产的启动资金。为此,市计生协会积极联系 相关金融部门,开展为计划生育家庭办理小额贴息贷款工作,采取个人自愿贷款,计生协会补贴利息的方式,解决计划生育贫困家庭发展生产中资金短缺的问题。与此同时,他们还将参与诚信计生并自觉履行承诺的诚信计生家庭作为优先获得贴息贷款的对象,调动了群众参与诚信计生的积极性。2011年以来,全市共为1780多户计生困难家庭办理了小额贴息贷款2000多万元,贴息金额180多万元。西乡塘区石埠街道忠良村梁周芝利用小额贷款贴息2万元发展养殖母猪10头,当年生下仔猪40多头,收入达3万元;兴贤村李炳刚利用小额贷款贴息1万元发展种植草莓2亩地,收入达2万元。

微笑行动———让计生家庭免费美容。2010年以来,南宁市计生协会联合自治区计生协会、杭州微笑行动慈善医院,在全市开展“生育关怀—微笑行动”活动,为来自计生贫困家庭的唇腭裂患者免费检查和免费实施修复手术。

据统计,全市共有200名计生贫困家庭的唇腭裂患者得到免费检查和治疗,县 区计生协会还给予患者无微不至的关怀,免费接送他们到南宁接受治疗,对困难家庭给予一定的营养补助。

圆梦行动———为计生家庭圆生育梦。实践中他们了解到,由于各种因素的影响,不孕不育症的比例呈上升的趋势,一些计生贫困家庭的不孕不育患者由于经济困难,得不到及时有效治疗,导致家庭的不和谐因素发生,这一现象如果任其发展,必将影响到社会的和谐稳定。为此,今年初市计生协会积极整合社会资源,联合新闻媒体和医院开

展了“帮得行动·生育关怀”大型公益活动,为计划生育家庭的不孕不育患者提供帮扶服务。活动开展以来,共为30对贫困计生家庭的不孕不育患者进行免费治疗,为200对计生家庭的不孕不育患者提供援助治疗服务,有20多对不孕不育患者圆了生儿育女的梦想。生育承传希望,关怀相伴和谐。南宁市计划生育协会以生育关怀行动为载体,围绕群众最关心、最直接、最现实的问题,以贴心的服务项目,把党和政府以及社会的关心送到计划生育家庭,帮助他们解决生产生活中的难题,赢得了社会的广泛赞誉,使生育关怀行动成为人口计生工作的响亮品牌。

关怀服务活动总结 <十五>

按照省委、省政府的决策部署和市、县效能办的工作安排,我场在全面参与创业服务年各项活动的同时,参加了全县“百千万”内设机构测评活动。今年以来,我场坚持把开展创业服务作为各项工作的“重中之重”,以更加有力的措施、更加有效的工作,扎实推进创业服务的各项活动,取得了一定成绩。

一、认真制定《实施方案》,引领开展创业服务年活动 为认真开展创业服务年活动,提高工作效率和服务质量,我场广纳良言,循求善道,深入基层,广泛听取部门企业对创业服务提出的建议,在此基础上,我场结合工作职责,按照省、市、县效能办的总体要求,成立了上十岭开展创业服务年活动领导小组,认真制定了《上十岭开展创业服务年活动实施方案》(以下简称《实施方案》),引领开展创业服务年的各项活动。 今年以来,我场以《实施方案》为引导,以“服务创业、富民兴场”为主题,以 “服务重大项目建设”为重点,以“创建最优发展环境”为目标,以“深化体制改革”为动力,努力规范执行政策水平,努力营造创业服务环境,努力提高机关履职能力,努力加强机关作风建设,在服务创业、富民兴场工作中取得了新成绩。同时通过开展创业服务年活动,建立完善服务创业工作机制,全力维护投资创业环境,大力整改影响投资创业的突出问题,实现了“规范执法能力进一步提高、行政效率进一步提升、服务意识进一步增强、工作作风进一步转变”的目标。

二、认真履行公开服务承诺,努力实现创业服务年目标 根据开展创业服务年的要求,我场制定了《公开服务承诺书》并向社会公开发布。今年以来,我场认真履行公开服务承诺,努力实现了创业服务年的目标任务。

一是始终牢记服务宗旨。今年以来,我场坚持“优质、高效、务实、便捷”的宗旨,尽心尽力、尽职尽责地为全场创业单位、创业个人提供了良好的服务,树立了良好的政府服务形象。

二是依法履行行政职能。我们严格执行了各项管理制度,切实加强了依法行政的管理工作,保持了工作的平稳有序运行。我们完善了资金的管理制度,加强了全场各项经费的监督和管理,尤其对重点领域民生工程、农村基础设施工程等重大项目实行了监督检查和责任追究,推动了工程进展。

三是不断规范工作程序。我们进一步加强了资金和项目的管理工作,对项目资金和项目的申报、审批、实施、监督管理和安排使用做到了制度化、程序化和公开化。今年我场遭受了严重洪涝灾害袭击,我们深入灾区一线,调查核实各地灾情,并配合县有关部门科学分配救灾资金,督促各地切实做好水毁工程的新建和修缮工作,促进了生产自救工作的顺利开展。

四是积极创造有利条件,为招商引资提供良好环境。我们以扎实的工作和良好的信誉取得了一些有识之士的信任,今年我场继续保持了良好势头。全年共引进项目6个,共投资2.46亿元,实际进资7500多万元,其中亿元项目1个,即:5000吨陶令酒业项目。

五是提高廉洁从政意识。我们进一步加强了全场同志的勤政廉政教育,要求全场同志严格遵守和执行党风廉政建设的各项规定,做到公正廉洁,勤政廉政。同时加强全场党员干部的廉洁自律工作,在贯彻落实中央扩大内需决策工作中,坚决按照中央和省、市、县的部署和要求,实行阳光操作,加强资金管理,强化监督检查,各项工程实施良好,进展顺利,没有发生一起违纪违法案件,没有一名干部受到党纪政纪处分,建成了廉洁工程和放心工程,树立了党员干部坚持原则、秉公办事、作风正派、清正廉洁的良好形象。

三、认真做好本职业务工作,为创业服务年做出贡献 开展创业服务年活动,必须认真做好本职业务工作,在本职工作中为创业服务年做出贡献。今年以来,我场在县委、县政府的领导下,认真做好各项工作,取得了良好成绩。

1、便民服务中心目标管理化。按照“增强素质、提高能力、优化环境、促进发展”的要求,采取了“三个一”措施。一是值班领导对办公人员出勤情况一天一检查;二是场纪委深入基层,听取群众和企业意见,对岗位人员服务态度一周一评比;三是场党委根据年初制定的奖惩办法,对便民中心办事效率一月一考核,通过以上措施,机关效能和工作作风得到进一步提高,切实减轻了农民办事成本。半年来,便民中心共为群众办理民政、土管、新农合、计划生育、社保医保、农电、有线电视等各类业务7406件,业务收费累计53.6万元。

2、机关考核严格化。根据以往年度考核效果不显现、很难能真正起到激励作用的实际情况,采取综合考核与日常考核相结合,平时考核与月度、季度、年度考核相结合,单项工作考核与全面工作考核相结合,出台了“一记二评三奖惩”考核办法。一记就是要求机关干部记录好《上十岭机关干部求真务实记录表》,做到一天两行字、一表记十天、十天一上交、每月三张表,记录好工作、学习情况及取得的成效。二评就是每月由分管领导在听取基层单位意见的基础上,结合实际工作情况,根据机关干部的月度工作记录,分别评出最佳、最差各3名;在此基础上,书记、场长每季对分管领导每月评出最佳、最差工作者进行再次评议,评出5名最佳工作者、3名最差工作者。三奖惩就是对评选出的最佳、最差者进行奖罚,最佳者给予通报表扬和增发季度奖、20%的奖励;对最差者进行谈话、告诫、限期整改。对连续3次评为最差者,则给予通报批评,只发放基本工资,扣发全年季度、年度奖金。

3、纪检监察工作督查经常化。一是监督各部门在贯彻执行惠农政策上,如粮食直补、良种补贴等资金有无截留、挪作他用的现象。二是监督专项资金,如工程项目、民政救济等资金使用上有无违纪行为,工程建设有无质量问题等。三是重点监督教育部门和卫生部门。今年春夏开学期间,对初中、小学收费情况进行监督,要求各校必须按标准收取。同时对卫生院的医药采购、新农合报销、医德医风方面进行了过问和监督。四是对党委、管委中心工作进行督促检查。如新农村建设、农村清洁工程、计划生育、抗洪救灾、森林防火、林政管理等方面,尤其在今年抗洪抢险过程中,场纪委严格按防汛工作纪律,对大小水库责任人实行一天三次岗位督查,对工作执行不力的单位和负责人,根据年初各项工作责任追究办法进行责任追究和工作考核,保障党委、管委安排的各项工作任务能圆满完成。

关怀服务活动总结 <十六>

在我们生活中经常受到许多亲朋好友的帮助,有时教导我们做事的方法,有时候告诉我们做人的道理,那你有没有想过也去服务与关怀身边的人呢?

有人说:吃人一口,报人一斗。就是告诉我们,就算只是得到他人的一点点利益,也要以最诚意的心去回报他人。当我们在路上遇到拿重物的老婆婆,大家一定都会热心的去帮助他,即使老婆婆并没有给我们任何的利益,不过只要把服务别人当作不求回报的是,彼此心中一定都会有暖洋洋的感觉。

我们不只要服务人群,也要关怀大众,不只是说一般正常的人,也包括了弱势族群,我们应该要关怀他们,正所谓:良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。就是指好话会让人很贴切,但如果是用尖酸刻薄的方式就会令人感到心寒,我们不能因为他们和我们不一样就排斥他们,因为他们也有自己的尊严。

以后若有需要我帮忙,并且是正当行为的事情我会毫不犹豫的答应他,在路上有老婆婆或行动不方便的人,我会尽我自己的一份心力去服务他,看到弱势族群我绝不嘲笑、排斥他,因为善有善报,恶有恶报。做好是的人一定会有好报,虽然帮助别人有时很累,但当我看看到被我帮助的人露出开心的笑容,一切的辛劳都变的值得了!

关怀服务活动总结 <十七>



随着社会的发展和进步,女性在职场中的地位日益提高。然而,与此同时,一些女性在职场中仍面临着各种各样的问题和困扰。为了关心和关爱这些企业女工,我们组织了一系列关怀活动。通过这些活动,我们希望能够提高女性员工的工作积极性、生活质量和职业发展空间。



首先,我们开展了一次职场心理健康讲座。这个讲座主题是“职场压力的应对与释放”。在讲座中,心理专家详细介绍了职场压力的来源和造成的影响,向女性员工们提供了一些应对压力的方法和技巧。同时,他们还介绍了一些心理放松的方式,如瑜伽、冥想等。讲座结束后,女性员工们对于职场压力有了更深入的认识,并学会了一些应对压力的方法,这对于促进她们的心理健康和职业发展非常有益。



其次,我们组织了一次女性健康检查活动。这个活动旨在帮助女性员工关注和检查自己的身体健康。我们邀请了专业的医护人员进行体格检查,并提供了免费的乳腺癌、宫颈癌等常见妇科疾病筛查。通过这个活动,女性员工们能够及时了解自己的身体状况,并采取相应的防护措施。同时,我们还给予了她们一些关于保持健康生活方式的建议,如合理饮食、经常锻炼等。这次健康检查活动不仅提高了女性员工对身体健康的关注度,同时也增进了她们对企业的归属感。



此外,我们还开设了一次专题讲座,内容是关于职业规划和个人发展的。对于许多女性员工来说,职业发展和平衡工作与家庭的关系是一个挑战。因此,在这次讲座中,我们邀请了一些在职场建功立业的成功女性分享她们的经验和智慧。她们从不同角度分享了如何实现事业和家庭的平衡、如何做出职业规划等方面的建议。通过这次讲座,女性员工们得到了具体的启发和帮助,激发了她们对事业发展的热情。



最后,我们组织了一次团队建设活动,旨在增强女性员工的团队合作能力和沟通能力。在这个活动中,我们通过组织各种团队合作游戏和挑战、设立小组任务等方式,让女性员工们亲身体验到团队合作的重要性和乐趣。通过这次活动,女性员工们的团队意识得到了进一步的提升,她们互相之间的支持和合作能力也得到了增强。



通过这一系列的企业女工关怀活动,我们旨在提高女性员工的工作积极性、生活质量和职业发展空间。这些活动不仅让女性员工们更加关注自身的心理健康和身体健康,还帮助她们更好地实现职业发展和平衡工作与家庭的关系。同时,这些活动也增强了女性员工之间的团队合作和支持,促进了企业的整体发展。我们相信,通过这些活动的开展,企业女工将获得更好的发展和获得感。

关怀服务活动总结 <十八>

按照上级的统一部署及要求,我街道始终坚持以人为本,服务至上的理念,做到春节期间计生工作不停,服务不止,切实为广大流动人口提供优质、便捷、高效的服务,赢得了较好的社会口啤。

一是积极发动,开展免费为流动人口查环查孕工作。在春节前,我街道积极动员社区干部,深入辖区流动人口居住处,广泛发动流动人口妇女参与免费查环查孕活动。在近一周的时间里,辖区广大流动人口妇女踊跃报名,纷纷参与这次免费检查活动,收到了较好的效果。据估计,约有100名流动人口妇女参加这次免费查环查孕活动。通过这次活动,使广大流动人口妇女初步掌握了自己的身体健康状况,为进一步做好防病治病工作提供必要的指导。

二是关注外出人员,开展“四术”贴身跟踪服务活动。我街道根据一些外出居民在春节期间回家过年的习惯和特性,组织社区计生干部深入调查摸底,并做深入细致的思想教育疏导工作,促使他们贯通思想,并愉快接受相关节育措施。对愿意落实节育措施的对象,我街道实行社区包干、专人跟踪落实、贴身服务工作,决不因节假日而造成工作被动,有效地攻克了外出户的计生瓶颈。

三是深入督促,积极办证工作。在春节前,我街道根据流动人口持证的'情况,深入发动社区干部到尚未办理流动人口服务证的对象家中,指导督促他们回家过年不忘办理流动人口证明,确保持证外出。

四是根据一些外出务工居民回家过年的实际,发动社区干部深入其家,宣传计生政策,对符合办理计生证件的对象,做到上门办证,贴身服务,大大地方便了群众办事,切实提高办事效率,树立了党和政府的威信。

我街道根据春节慰问的习惯和特点,把春节慰问与帮扶计生对象结合起来,体现人情关怀,积极为流动人口解决实际困难。

一是统筹安排,着力开展计生纯二女户、困难户的春节慰问活动。春节前,我街道在区计生、妇联、工会等单位的大力支持下,开展计生慰问活动3次,慰问计生对象16户,其中纯二女户对象3户,家庭困难对象13户。

二是关注特困,积极开展流动人口慰问活动。我街道系老城区,大部分外来人口是困难家庭,有些不但没钱买车票回去过年,而且连基本的年货也无法解决。为此,我街道在春节前组织社区干部对流动人口特别困难家庭作一个初步的调查,并根据掌握的情况,挑出5户特困流动人口家庭进行慰问活动。通过开展一系列送温暖慰问活动,为构建和谐计生,快乐家园创造了有利的条件。

关怀服务活动总结 <十九>

流动的是人口,不变的是服务

近日,长沙市雨花区跳马镇团然村抓住春节前后流动人口集中返乡这一有利时期,针对将要返乡的流动人口,开展了以“关爱流动人口,你我健康同行”为主题的20xx年春节期间“关怀关爱”流动人口宣传服务活动。

跳马镇团然村在镇计生、妇联的大力支持下,把春节慰问与帮扶计生对象结合起来,积极为流动人口解决实际困难,为流动人口计划生育困难家庭在新年来临之际送上了节日的祝福和慰问品,让这些流动人口在团然村这个大家庭中感受到了故乡的温暖。

活动过程中,村委会工作人员为返乡或准备外出的育龄人口免费发放生育政策宣传资料、妇女健康生育知识、计生药具等,并对将要返乡流动人口的婚、孕、育及现居地地址等情况进行了详细的摸底调查,逐人进行造册登记,对暂未决定返乡的,主动联系家人及亲属,全面掌握其计划生育相关信息和有效联系方式,及时对流动人口的基本信息进行了更新,另外村委会负责计生工作的赵伟主任还在现场为流动人口提供了各项咨询服务。

此次活动共发放计生及保健宣传资料100余份,发放药具150余盒,通过这一活动,有效地将计划生育法律法规宣传覆盖到了全村所有流动人口,使她们及时掌握现时的计生政策、基本的健康生育及保护常识,全面提升了村内流动人口对计生政策的知晓率。

关怀服务活动总结 <二十>

登山是个征服的过程,征服我们的心理和身体极限,在我们的生活和工作中,常持续乐观的心态,准备迎接一切挑战的精神是务必的,也许,这是本次活动最能让我们体会的!

从此次旅游活动来看,公司建设良好的团队管理的目的基本到达。在团队管理中,制度的完善化、体制的系统化以及团员的执行力是必不可少的。通过本次旅游活动,塑造了坚强的意志、良好的习惯、团结互助的品质,为今后的工作打下了坚实的基础。同时,进一步增强了企业凝聚力,弘扬了企业精神,丰富了企业文化,对企业今后的经营起了很大的推动作用,提升了公司的软实力。

从我们这次旅游中看为我们服务的两家旅游公司的服务以及态度,我们以为还算是能够,但在服务的细节中还存在一些问题,例如:二旅行社在协调中还存在问题,就是正因缺乏沟通,而显得不尽完美,作为客户,我们认为满意度不够高。由此;

我们不得不自检在协作、沟通、服务中是否也存在问题呢?我们就应以怎样的服务态度、服务质量才能到达客户的满意呢?我想,大家在旅途中理解别人服务时感触颇多,也经历了这样或那样的问题,应对自己的工作如何改变服务、调整心态、从新应对工作是这次旅游收获的重中之重。

文章来源://www.qx54.com/fayangao/173450.html

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