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座谈会发言稿

发布时间:2022-10-04

发言稿精选: 客户座谈会发言稿。

我们在小时候经常遇到过发言大会这种活动,上台发言的行为是一种表达自己的方式,我们因此会整理一份优秀的发言稿,我们都不想让自己表现的很失败,优秀的发言稿要怎样才能写好呢?下面是小编帮大家编辑的“发言稿精选: 客户座谈会发言稿”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

尊敬的张总、王书记、马总,中油的`各位领导、各位客户朋友:

大家上午好!

我是xx,来自xx股份有限公司。很荣幸受华南公司的邀请参加此次座谈会。

xx年成立,主营改性塑料,在广州、天津、上海、江苏、四川拥有五个生产基地,xx年改性塑料产量达到62万吨,预计xx年产量将达到65万吨,是目前国内最大的改性塑料生产企业,也是全球改性塑料品种最为齐全的企业之一。主要产品有pp、abs、ps、pa、pbt、pc等。其中pp年需求量约25万吨,abs年需求量约8万吨。

近年来,我们自主研发的完全生物降解塑料、碳纤维及其复合材料、耐高温尼龙、无卤高效阻燃剂等一批具有世界先进水平的新材料项目成功实现量产,xx正在逐步实现从改性塑料到化工新材料的升级,不断向产业高端和高附加值方向延伸。

回顾过去,xx与中油的合作历史已超过10年,从最初简单的买卖关系到今天的全面合作,双方不断创造着新的成果,并建立了密切、良好的合作关系。

1)业务层面:xx年金发对中油的采购量达到xx吨,其中向华南公司采购xx吨,xx年总采购量预计超过xx万吨,其中向华南公司预计采购xx吨,增长率达xx%;远远超过了金发改性产品的增长率;

2)技术层面:借助华南公司的业务平台,xx与中油研究院成立了联合实验室,打造了一个良好的技术交流与合作平台。在此平台上,双方共同开发了sp179、780a、1730等一批具有代表性的新产品,开展了实验室检测能力比对项目,并定期安排技术交流。

xx年来,xx的改性塑料业务取得了快速、健康的发展,喝水不忘挖井人,成绩面前,我们深知离不开中油,尤其是华南公司各位领导和朋友的厚爱和大力支持,在此,请接受我们最真挚的感谢!(鞠躬)感谢华南公司多年来为xx提供了优良的产品、优质的服务、以及可靠的供应保障,感谢各处室的处长、业务经理们在日常工作中给予的点滴关爱。

这些年,我们见证了华南公司的快速发展,见证了一支以张总、马总为核心的专业、敬业、高效、富有激情的营销队伍,见证了在今年如此恶劣的外部环境下华南公司取得的不俗成绩。我们相信,未来,在华南公司各位领导的正确领导下,在上游炼化企业的大力支持下,在各级业务处室的不懈努力下,通过与各级客户的广泛合作,华南公司一定会取得更加骄人的成绩。

当下,国内外经济环境复杂多变,未来几年,国内石化企业将继续直面来自中东、台湾等外资企业的竞争。作为中油的忠实合作伙伴,我们期望能够与华南公司在业务模式上进行更多的探索,在技术层面进行更深入的交流,继续扩大合作,在双方的合作道路上谱写更辉煌的篇章。

最后,感谢为此次大会辛苦筹备的工作人员,感谢你们热情周到的接待,预祝此次大用户座谈会圆满成功,预祝各位领导、来宾身体健康,工作顺利!

谢谢大家!

延伸阅读

发言稿范文: 家长座谈会发言稿


我们总有想要勇敢的去发言去参与其中的发言会,表达自己也是一种另类的发言,发言稿是为了方便自己的发言而存在的工具,而好的发言代表着我们的成功,优秀的发言稿怎么书写呢?以下是小编收集整理的“发言稿范文: 家长座谈会发言稿”,仅供参考,希望能为您提供参考!

大家好!首先,我谨代表我们高一( 11 )班的全体任课教师对大家的到来表示热烈的欢迎!今天你们能够在百忙之中抽出宝贵的时间来参加我们的家长会,单从这点就可以看出你们对自己孩子学习生活的关心和对我们学校班级工作的大力支持。在此,我作为我们高一( 11 )班的班主任也代表全班 58名学生感谢各位家长的到来。为什么这么说呢?因为我觉得我们这次家长会的真正意义在于:给学生鼓鼓劲。在学生的心中只要自己的家长来参加会议,对他们来说这就是骄傲就是幸福,就会转化为他们学习中取之不尽用之不竭的力量源泉。 开这次家长会的目的是: 促进交流与合作,达成教育共识。 使我们的学生——你们的孩子在20xx年的高考中能取得最佳的成绩,以实现各位家长、孩子、我们学校老师三者共同的心愿.总之一句话,就是“一切为了孩子”。我们高一十一班男生总人数25,女生33人,住校人数57人,一人走读。至于学生成绩,家长可以看致家长一封信上,有你的孩子这三次考试的成绩。我校高一录取线计划内最低都是570,计划外最低480分。初高中知识结构发生了很大的变化,考试题型也活泛很多,改变了初中你背一背就能考好的格局,这让有些孩子可能不太适应,其实这正是社会的需要。希望家长回去后也能多给孩子做这方面的工作,大家一起努力提高孩子的学习成绩。我校于开学初都带领学生学习了八一中学的校规包括行为规范,课堂规范,仪容仪表规范等,学生最容易出现问题的就是这三类规范,具体表现为聚众打架,围观,辱骂他人,串宿,晚归,迟到,旷到等望能够引起在做的各位家长的关注,学校的一切制度都是以学生作为出发点,服务于家长服务于社会的。在此作为班主任我就注意,希望,建议及提示这四个方面谈谈个人对学生教育的一点思考,希望能对我们共同教育孩子起到一些好的帮助。

一.提醒学生家长要密切注意以下几点:

1.学生沉迷于玩网络游戏和QQ聊天。(网吧和手机)

2.携带手机,随身听,mp3等并不正确的使用;不按正常作息时间休息。

3.在学习的黄金时间看闲杂书籍。(网游,奇幻等)

4.交朋友不慎重,男女同学非正常交往问题,与校外人员交往的问题,特别是周末。

5.学习目标不明确,缺乏动力。学习习惯不好、意志力薄弱、怕吃苦,有辍学思想,羡慕打工者和其他非高中学校的学生。

6.着装、打扮不符合中学生身份。

二.提出一些对家长的一些希望

1.家长要了解学校对学生的要求,积极配合学校做好工作。教育是家长、学校和社会需要共同承担的责任,而不是学校一方面能够解决的,希望家长有时间和有机会时多和班主任或任课教师交流。在学生的教育问题上希望家长给予支持和理解,为孩子的明天共同努力。

2.家长要培养孩子的学习习惯和学习能力以及自理能力,要让学生能自己管理自己,使学生养成良好的学习和生活习惯。

3.在这里我想说,要学会欣赏孩子,善于发现他们的闪光点。要让他们认识到自己能行,是好样的。要理解他们,尊重信任他们,不要对他们施加太多压力,要对他们说你能行。事实上学生的要求,也不在于家长给他们买多少好吃的,多少好穿的,有时候一句鼓励的话语,一个慈爱的眼神就可以使他们很满足,充满动力。学生实际上很在乎父母对自己的看法,我们要善于利用好这块资源。但要正确利用。

三.对走读生家长的建议:

1.要求学生保证按时作息,不要因晚上学习时间过长或看电视无度、睡眠不足影响第二天学习;

2.让学生务必吃好早餐,保证身体健康;

3.及时检查、维修好交通工具,教育学生遵守交通规则,确保交通安全、按时到校;

4.注意观察学生变化,及时发现并纠正其不良行为而切忌护短;

5.注意学生回家或离家的时间。

6.加强与老师的联系,及时了解孩子的异常动态。

四.温馨提示:

1.生活费问题:每星期50—70元,不能超过70元。免得乱花钱养成不良习惯。

2.手机问题:学校禁止学生带手机,学生携带手机与社会人员交往,最终影响成绩,有的会辍学。

4.周末问题:管理好,严禁单独外出集会,督促子女按时返校

5.请假问题:书面假条,家长亲自打电话,请假超过一天需家长陪同孩子一起来请假,这既是对孩子的负责,也是对家长的负责。

最后赠送给家长几句话:

如果一个孩子生活在批评中,他就学会了谴责;

如果一个孩子生活在鼓励中,他就学会了自信;

如果一个孩子生活在忍耐中,他就学会了耐心;

如果一个孩子生活在表扬中,他就学会了感激;

如果一个孩子生活在分享中,他就学会了慷慨;

成功的教育应该是学校、家庭、社会共同作用的结果!

共同的心声,一起帮助孩子更好的学习,使之能顺利进入理想大学!果一个孩子生活在接受中,他就学会了关爱;

月度发言稿精选 青年座谈会发言稿.doc


发言大会是我们自发组成的一个讨论会,我们演讲发言的时候是最需要的是发言稿,我们都希望我们的发言感染到大家,所有人都想要自己表现的更加优秀,在写自己的发言时要注意哪些方面呢?小编特地为您收集整理“月度发言稿精选 青年座谈会发言稿.doc”,仅供参考,大家一起来看看吧。

青年朋友们:

大家好!今天是“五四运动”100周年纪念日,是全体青年人的节日,集团召开纪念“五四”青年节座谈会意义重大,是一次激励集团广大青年为改革发展做贡献、以优异成绩迎接建国70周年的动员会。在此,我向集团广大青年员工致以节日的问好,祝大家节日快乐、天天进步。

青年是祖国的未来。少年兴则国家兴,少年强则国家强。集团公司领导班子有这样一个共同的认识:我们非常看重集团公司的经济增长,想把集团做强做大,但是我们更看重人才培养和人才积累。我们要在造就企业的同时造就人才,在造福社会的同时造福员工,在造就人才和造福员工的同时成就集团公司的“三化目标”(“三化”,即“年轻化、知识化、专业化”)。集团的未来在年轻人;实现“三化目标”,关键也在年轻人。因此,我们一定要把人才工作真正做起来,特别是要把青年人才工作真正做起来。人才决定着企业的状况,决定着企业的成败,决定着企业的未来。下面我就青年朋友如何成才这个话题,谈谈我的建议与要求:

一学会立志,做一个志存高远、有理想信念的人。人最可怕的不是没得到了什么,而是缺乏追求。人如果没有志向和理想,就会没有热情,就会没有前进的动力和追求。目前在青年人中有这样几种情况,一是没有理想,二是不会理想,三是不坚持理想,这都是青年成长成才的大忌。当前,我国正处在实现“两个一百年”的关键时期,我们要按照习近平总书记对青年提出的“得其大者可以兼其小”“中国梦是我们的,更是你们青年一代的。中华民族伟大复兴终将在广大青年的接力奋斗中变为现实”的希望和要求,自觉把自己的人生理想融入国家和民族的事业中去,把个人的奋斗与国家的前途、民族的命运、人民的幸福结合在一起,为实现中华民族伟大复兴的中国梦奉献智慧和力量,为实现“两个一百年”的奋斗目标添砖加瓦,在实现中国梦的伟大实践中创造自己的出彩人生。结合实际工作,就是要求每个年青人都要按职责来干好自己的事业,要有敬业精神和职业理想,尤其要学会理想。

二学会学习,做一个自食其力、对社会有用的人。单看学历,在座的学历都不低,好像大家都会学习,其实并不尽然。在工作岗位上的学习,不同于在学校的学习。在学校有充裕时间按老师的指导一点一点学习积累,但是这些在工作岗位上是很难做到的。在工作岗位上学习有两个方法必须掌握:第一个方法,就是要真正做到围绕实际学习,而不是离开实际学习,如果离开了实际,你就会感觉到越学越没用;第二个方法,就是把实际问题化成几个课题,一个阶段集中研究一两个问题。这样就可以把理论与实际融合起来,提出解决问题的办法。孔子讲,学而不思则罔,思而不学则殆。学习一定要思考,思考一定要联系实际,青年人尤其要学会学习。

三学会总结,做一个不囿现状、能不断成长的人。曾子说“吾日三省吾身”。毛泽东说“我的本事就是会总结”。这些精辟的话告诉我们一个很普通的道理,总结是青年人成长进步的金钥匙。松下幸之助说,我坐在窗口看窗外的竹子,就想为什么竹子这么挺拔呢?因为竹子一年一个结,就像我们一年一次工作总结,总结好了,企业就挺拔了,人生也一样。总结产生的是智慧。请大家想一想,如果我们过一段时间能够认真总结一下,那么我们的发展就有了智慧的支撑。很多事情看上去不同,但是深入研究,基本规律是相通的,这就是智慧。青年人如果希望自己成才,就必须学会总结。

四学会修身,做一个遵纪守法、诚实守信的人。中国文化传统历来注重修身对立身处世和从政的基础性作用。习近平总书记强调,青年处在价值观形成和确立的时期,抓好这一时期的价值观养成十分重要,这就像穿衣服扣扣子一样,如果第一粒扣子扣错了,剩余的扣子都会错,人生的扣子从一开始就要扣好。要自觉把修身养德放在更加突出的位置,始终保持积极的人生态度,自觉践行社会主义核心价值观,遵纪守法、诚实守信,踏踏实实修好公德、私德,学会劳动、学会勤俭,学会感恩、学会助人,学会谦让、学会宽容,学会自省、学会自律。

五学会合作,做一个精诚团结、受他人尊敬的人。许多很有才华,甚至有非凡天赋的人,最终什么事也没做成。为什么?这值得大家深思。现代社会,经济活动越来越丰富、越来越复杂,青年人要想取得成功,必须融入团队;而要融入团队,必须学会合作。很难想象一个青年人离开了团队,还能有什么大的作为。学会合作应该是青年人必修课之一。年轻人离开了学校,就面临着社会化,社会化也包括组织化,就是怎么与社会相处、与组织相处。我觉得应该树立这样的思想,领导是成功的环境,团队是成功的平台,同事是成功的老师。很难设想,一个人离开组织,离开领导,离开同事,他会有所成就?!善于合作是现代社会人才的重要素质要求。我希望在座的青年同志,都能成为集团事业发展的领军人物。对于领军人物的第一个要求,就是要胸怀宽广,要善于与人合作共事。

六学会笃实,做一个脚踏实地、善开拓进取的人。千里之行,始于足下,一步一个脚印,扎实做好每一件事情,是人生成功的基本要素。青年人要敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦,当然也要有“看似寻常最奇崛,成如容易却艰辛”的思想准备,迈稳步子、夯实根基、久久为功;要有“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细”的精神,切忌心浮气躁,朝三暮四,急功近利。要坚持艰苦奋斗,不贪图安逸,不惧怕困难,不怨天尤人,不好高骛远,要正视自我,于实处用力,在知行合一上下功夫,在仰望星空的同时,做到脚踏实地。特别是在当前大众创新、万众创业的时代,希望你们能够不断培养自身的创新意识和创业能力,积极投入国家创新创业大潮,在创新创业中全面提升自己,勇做走在时代前列的奋进者、开拓者和奉献者,让“爱国、进步、民主、科学”的五四精神在你们身上放射出夺目的光彩。

总而言之,我真诚地希望全集团的年轻人,既要有理想,又能够坚韧,既要善于学习,又善于合作,既要会总结,更要会做人,这就是我对集团青年人的希望。

最后,祝青年朋友们工作顺利、生活愉快,身心健康、心想事成。

谢谢大家!

发言稿推荐: 团委座谈会发言稿之五


当认知出现差别的时候,大家会选择以发言会的方式解决问题。我们的发言中会有很多的细节问题,发言也是将我们内心的想法叙述出来,大家的想法会因为你的发言而认同你,怎么才能发言稿写的独特而又简洁呢?下面是小编为大家整理的“发言稿推荐: 团委座谈会发言稿之五”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

尊敬的各位首长、同志们:

大家好!我是防化连连长张淼。在这里首先要感谢参加考帮建座谈会的总部各位首长。下面我结合基层学习实践师党委扩大会议精神、加强全面建设、落实年度工作等方面谈一谈连队全面建设情况和我的一些想法。

一.紧扣纲要抓建设。

认真学习贯彻落实总部“广州会议”、“江苏会议”和参谋长集训精神,按照师“抓基层打基础”的总体要求,连队凭借标兵连队的良好契机,形成了“全面抓建,建设全面”的思路。近以来,国际国内形势波谲云诡,这对武警部队遂行各项任务提出更高要求,连队在确保执勤安全的前提下,不断完善各类应急预案,落实各项战备制度。有针对性地强化九零后士兵的综合能力和单兵素质,两官的应变能力和指挥素质,不断严格连队行政管理。努力依托目标周边群众和单位,融洽内外关系。连队采取随机教育和人装结合训练的方法,提高了管装用装的水平。在不断创新和延续传统中,连队后勤综合保障能力也具备了“应急高效,保障得力”的特点。

二.依据纲要抓训练。

今年我在全连在上级机关和职能部门的关怀和协调下配发了电脑,并联上了网,在实现破解信息化辅助训练上,连队又迈出一大步。多年以来,连队始终瞄准应急救援与机动力量建设、遂行多样化任务能力建设、疆藏维稳能力建设三大热点目标,基础科目训练成绩显著,技战术科目训练真正过硬。作为全师唯一一支专业防化分队力量,历次的部队演习中,连队接到的各项任务均能安全圆满顺利完成,这一方面锤炼了分队建制或配属作战的能力,另一方面也很好的检验了我连军事训练的效果。今年连队电脑的配发,使得连队依托信息平台进行科技练兵成为可能,这也是贯彻落实总部首长关于武警部队信息化建设一系列重要指示精神在基层的具体实践。目前,连队新型装备战斗力生成周期大大缩短,许多老科目有了新训法。有据可依、有理可查、有界可定。

三、按照条令抓管理

基层管理的正规源自对条令条例的严格执行,却也使连队在今年的三化达标检查中大受其益。作为外围单位,多年来,连队始终秉持依法从严治警的总体要求,把“安全隐患排查治理”“百日群众创安”等活动作为有效载体和抓手,不断加强部队正规化建设,有效防范各类重大问题发生,实现了管理有据可依、有理可查、有界可定,保持了连队的安全稳定,为分队全面建设创造了良好的环境。此外,连队还不遗余力地创新管理方法,通过开展“士官夜校”和“第二课堂”活动,使得管理教育实现双赢,达到了建连育人的总体目标。长期以来保持的高度的使命感,严格的纪律性,纯正的好风气让连队经得起检查,守得住清贫,抵得了诱惑。

各位领导和同志们,以上是我连全面建设的缩影,也是我个人的体会,我们将众志成城,不断拼搏,努力向创先争优的新高度奋进!

[发言稿系列]大学生座谈会发言稿


我们会在一些特殊节日里举行相关的发言活动,发言等同于我们用语言交织思想,发言在于你我之间的交流,发言稿可以说是我们进行发言时的保障,发言稿的质量和我们的准备成正比,那么一篇优秀发言稿要怎么才能写好呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的“[发言稿系列]大学生座谈会发言稿”,仅供参考,大家一起来看看吧。

尊敬的各位领导、各位来宾,同事们:

大家下午好!

今天在此召开的新一届大学生入职座谈会,体现了xx公司领导对我们大学生的关心与重视,在这样的一个时晴时雨的非比寻常的季节里,更让我们拥有不一样的心境。在这里,我很荣幸能代表新入职大学生向百忙之中来参加座谈会的各位领导以及来宾表示衷心的感谢,由衷地感谢领导为我们提供了这可贵的学习和交流的机会。

我的名字叫xxx,毕业于xx,本科为xx专业,硕士为xx专业。为人活波开朗,在做人和做事上有自己的原则,责任心强,细心度高。

在xx年的xx月,我们xx个人带着心中的梦想,离开了让我们充满敬意的大学校园,来到这个陌生而终究会熟悉的城市,来到可以放飞我们梦想的xx公司。从初识到认知再到融入,xx公司选择了我们,我们选择了xx公司,彼此信任,用这份信任为这份“双向选择”而买单,同时用这份信任为公司、为家人、为自己而努力打拼。

还记得刚刚踏上重庆这片热情土地的时候,迷茫里夹带着那么多的期待;还记得坐上xx公交车的时候,未知里却藏捏着那么多的激动;还记得在热心同事带领下完成报到和住宿的时候,感激中彰显出那么多的感动;还记得在工会老师带领下一起学习《光荣的xx公司员工》的时候,欢歌中沉酿了那么多的心心相连;还记得在各位老师指导下完成《企业文化》、《社会保险》和《员工培训管理》等8项入职培训内容的时候,学习中包含着那么多的感谢而现在,我们在教官的带领下正切身感受着如火如荼的军训。风雨中,骄阳下,我们在辛苦之余品尝到的是更多的甘甜,我们在劳累当中体会到的是更多的团队精神。在军人意志的引领下,在军人气质的影响下,我们进一步学习了纪律、顽强、坚定和坚持的意义,我们更加深刻地体会到:无论我们身处何地,身为何职,都不能忘记用军人的品质和情怀去作为、去闯荡、去创造。

我们怀着目标,端正姿态,朝着正确的方向前进;我们不害怕短暂的挫折,不畏惧暂时的惊慌,向着困难进发,相信困难过后终究豁然开朗。我们团结自强、求实从严、拼搏奉献和勇争第一,我们有梦想,也正是梦想给我们带来了无限可能,因此,无论我们走到哪里,都是最富有活力和创造力的xx公司人。

从离开校园到现在这一刻,我很感谢各位领导、老师以及同事们给予我的关怀和帮助,让我对这个地方开始爱慕,对这个公司开始眷恋。相信在未来的日子里,我将进一步加强学习,相信在xx公司的带领下,在我们的共同努力下,xx公司能够度过难关,并不断发展,展翅高飞于蔚蓝的天空之中,而我们也一定能在xx公司这个平台上实现我们自身的人生价值和美丽梦想。

谢谢各位!

[热搜发言稿] 银企座谈会发言稿其七


我们总有想要勇敢的去发言去参与其中的发言会,发言等同于我们用语言交织思想,发言在于你我之间的交流,大部分的人都喜欢发言优秀的人,优秀的发言是让大家得到认可第一要素,你知道发言稿怎样才能写的好吗?下面是小编精心收集整理,为您带来的“[热搜发言稿] 银企座谈会发言稿其七”,仅供参考,大家一起来看看吧。

同志们:

今天,在这里召开座谈会,主要目的是通过银行和企业之间面对面的沟通与交流,密切银企合作关系,切实解决我县经济金融工作中存在的困难和问题,促进经济快速、健康发展。刚才,县经济局通报了我县经济运行情况,信用社、担保公司和驻县企业代表围绕如何解决融资瓶颈做了很好的发言,交流了思想、明晰了思路、表明了决心、坚定了信心。下面,我讲两点意见供大家参考。

一、银企合作中存在的问题

银行作为金融企业,与工商业企业性质相近,都是生产或经营性单位,目的相同,都是追求赢利、不断发展壮大自身,企业是银行主要的服务对象和利润来源,应该说,银行与企业合作的基础相当牢靠,合作的范围相当广阔,合作利益取向相同。但是,当前我县银企合作依然存在一些突出问题,主要表现为:一是部分金融机构仍然存在传统银行业遗留的“银老大”思想,不注重资金的营销,坐等企业上门,缺乏与企业接触、扩大业务范围的主动性。二是部分企业不注重项目包装和项目论证,缺乏向银行跑项目、跑资金的积极性。三是银企合作缺乏有效机制,银企双方缺乏联系和沟通,缺乏互守信诺、互履义务的良好氛围。各企业、各金融单位要深刻认识存在的这些问题,认真加以研究解决,促进企业与金融机构的良性互动和利益共赢。

二、进一步加强银企合作

第一,要加大银企沟通合作力度。对银企双方来讲,要秉着“遵纪守法、平等自愿、诚实守信、互惠互利”的原则,加强合作。金融机构方面:要做好项目筛选,所选项目必须符合自身的经营范围,符合有关贷款管理权限的要求,要把全县重点建设项目、城镇基础设施项目、工业园区建设和科技含量高、市场前景广阔、经济效益好、符合国家产业发展要求的企业作为贷款的重点方向,要加大对科技型、就业型、资源综合利用型和社区服务型企业的支持力度,同时也要尽可能支持暂时处于困难的企业走出困境。企业方面,要注重项目包装和项目论证,力争将项目成熟一个、上报一个、成功一个,要积极与金融机构对接,积极争取金融机构对项目的支持。要注重项目质量,尽可能提供产品有市尝有效益的项目与金融机构合作,达到双赢的目的。

第二,要牢固树立诚信意识。一是企业要改变“欠贷有理、欠贷有利,不欠吃亏”、“不用白不用,用了也白用,白用谁不用”的错误思想,重树企业信用意识,树立“诚信第一”、“ 诚信是生产力”、“诚信是竞争力”的思想,注重自身诚信意识培养。二是金融部门要加大对诚信企业的服务和支持力度,对诚信企业要重点支持,千方百计保证其发展资金需求,建立良好的银企合作关系,促进银企互惠互利,同步发展。三是要加大对失信企业的处罚和追究力度。要建立失信企业“黑名单”,凡不守信、恶意拖欠贷款的企业,都要进入“黑名单”,不得享受银行的贷款支持政策和国家的有关扶持政策。

第三,要加强金融机构自身建设。一是要千方百计增加存贷款。应牢固树立大局意识,努力改善金融服务,千方百计把闲散的资金聚集起来,增加存款余额,同时千方百计增加贷款,加大金融对经济的支持力度,加大对我县工业化、农业产业化和城镇化建设的信贷投入,确保贷款与存款同步增长,金融与经济同步发展。二是要建立放贷激励机制。要着眼长远,建立科学、合理的内部激励机制,要打破平均主义思想,鼓励能者多劳,保证多劳多得。三是要选准项目,搞好对接。发改、经济等部门要对县内的建设项目进行认真评估,筛选出一批投资效益好的项目提供给金融机构,及时做好项目发布工作,为金融机构和企业搭建良好的信息平台。

同志们,银企合作天地广阔,大有可为。希望各金融机构、驻县各企业进一步加强合作,携手共进,为加快大通经济社会又好又快发展做出积极的贡献!

谢谢大家!

发言稿范本: 青年干部座谈会发言稿季度范文精选


当认知出现差别的时候,大家会选择以发言会的方式解决问题。每个人都会有发言的机会,此时我们都会准备一份发言稿,我们因此会整理一份优秀的发言稿,优秀的发言稿总是能在关键时候吸引大家的目光。怎么去写一篇优秀的发言稿呢?下面是小编精心为您整理的“发言稿范本: 青年干部座谈会发言稿季度范文精选”,供您参考,希望能够帮助到大家。

尊敬的领导,亲爱的青年朋友:

你们好!

不知不觉,来×工作已经一年多了。在×这个大家庭中,我看到了所有家庭成员为其发展而努力奋斗的精神面貌,尤其是许多老同志发挥优势,不断传递正能量,让作为青年的我觉得要学习要努力的还有很多很多。下面谈几点自己的感悟:

第一点感悟,年轻干部要坚持学习,唯有坚守才会进步。立身百行,以学为基。学习伴随着人的一生,提高能力、增长才干、积累经验最有效的途径就是虚心学习。我坚信,今天多学一点,明天就有进步;

今天踏实工作,明天就有提高。自从到×工作,不同的部门,学习的侧重也各有不同。在司法所工作,侧重学习的是社区矫正的专业知识;

在信访科工作,侧重学习的接待技巧和解决矛盾的方法;

招投标工作,侧重学习的是招投标程序和注意事项。尤其是一年多的信访科工作经历,如何保持清醒的头脑和敏锐的洞察力,充分发挥“连心桥”的作用,就要求我要重视学习、善于学习、坚持学习,通过学习增加知识储备,掌握技能技巧。

第二点感悟,年轻干部要激情奋斗,唯有激情才能成长。激情是工作的灵魂。学习和工作中没有激情就好比身体失去了灵魂,什么事情也不可能真正做好。一年多的信访工作使我的感触颇多,最深的体会是:信访工作很苦,但苦中有乐;

信访工作很难,唯艰难处长才能;

信访工作很琐碎,唯琐碎才能做细。很庆幸的是,面对这样的信访工作,我依然热爱它,对它充满激情,依然精益求精地去办好每一件信访事项,一步一个脚印地走出为民解难的青春足迹。

第三点感悟,年轻干部要真抓实干,唯有实干才能发展。平凡事,不厌其烦地做;

贴心话,掰开揉碎地说;

遇问题,反反复复地跑,这是信访工作最真实的写照,正所谓“群众之事无小事,一枝一叶总关情”。来信访科工作后,跟在方科后面,在一趟趟跑累腿、磨破嘴的进村入户中,在和来访群众一次次面对面、心贴心的民情恳谈中,我们化解了一批信访积案。这一件件信访积案的化解,让我更加领悟到只有真干实干,才能解决问题。今年政府开展的“聚焦民富”大走访活动,面对一些信访老户和信访难户,只要我们真心倾听他们的诉求,制定切实可行的方案,真干实干,定能推进积案的化解。

第四点感悟,年轻干部要严格律己,唯有自省才能走远。年轻是一种活力,但年轻也说明一个人的经历还不是那么多,经验也不是那么丰富,因此在工作和生活中难免会遇到这样那样的困难和挫折、苦闷和困惑,那该如对待这些呢?我觉得要时刻把自省牢记心间。自省是一次自我解剖的过程,在这个过程中,认识到自己的错误不难,但更要学会坦诚面对。记得曾经看过一篇文章,文章中提到“年轻最大的优势是可以失败,失败了可以从头再来;

可以摔倒,摔倒了可以站起来再走。”一年多的信访工作,通过与老同志接待技巧、调解方式和处理方法的对比,我意识到了自己的不足,政策法规掌握的不全面、解决问题方法的单一都是今后工作中需要加强的地方,它们也是我逐步走向成熟所要付出的成本。

第五点感悟,年轻干部要目光远大,唯有舍得才知乐趣。俗话说“要做事先做人”。作为一名青年干部,我们目光要远大,眼界要放宽。眼界决定境界,站得高才能看得远,看得远才能做得好。“宠辱不惊,看庭前花开花落;去留无意,望天上云卷云舒”,生活就像一首流畅的轻音乐,从起调到结束,都是那样的自然流畅。学会以平和的心态对待进退,以豁达的胸怀处理得失,始终保持一颗正确看待生活与工作中各种变化的平常心,才能享受工作和生活为我们带来的成功与快乐。

谈完了感悟,下面我想向大家检讨一下自身存在的不足。首先,需要继续加强学习。不论是文化修养还是业务知识,我觉得自己都还有所欠缺,比如在文化理论上,我记得上次的女干部节座谈会上书记给我们讲到了诗经,说实话,当时我很惭愧,因为我并没有完整的读过这本书,但是我也知道这些文学作品能够在历史长河的大浪淘沙中留存下来,一定是精品,是需要我们用心去研读的,所以今年开始我给自己定了个读书计划,每月完整的读2-3本书,务实一些来说,这也有助于我们写好公文和材料,所谓“读书破万卷,下笔如有神”。二是政策解读水平还有待提高。工业服务的一项重点工作就是各类涉企政策的宣传与解读,基本上到了我们乡×这一级,各级政策都下发完了,是该落地的时候,所以我们需要了解从国家、省、市到×所有的涉企政策,除了要掌握大面上的宏观政策,对一些专项引导政策更要多看、多记,了熟于心,因为这些专项引导政策涉及到企业的切身利益,是他们最为关注的,但有时候企业来咨询的时候我还要去翻一下文件,看一下电脑,才敢给予确定的答复,所以自己在政策解读上还要多下功夫多用心,只有做到“生平多阅历”,企业来咨询时才能“心中有丘壑”。三是要进一步深入企业,改进走访调研方式。以前我总认为,去企业有可能妨碍他们正常生产,会不受欢迎,所以去的少,后来渐渐发现,事实并非如此,只有无目的或者程序化走访才是企业所厌恶的,如果能把企业的需求及时下情上达,帮助企业提供解决问题的方案,带给企业一些政策上的利好信息,企业还是很欢迎我们去走访,甚至希望我们多去,所以,在调研走访方式上我要进一步改进,以后每次走访前要做好功课,去不同的企业要带着和他们息息相关的信息去和他们沟通,做到有效走访。

20xx年已经走完三个季度了,今年,我将在×领导和前辈们的带领下,与同事们的共同努力,对照市、×考核要求,把本职工作做好,争取各项考核指标按照序时推进,落实到位,另外,在做好本职工作的同时,也要为全×各项事业的进阶发展贡献自己微薄的力量。

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