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动员大会发言稿

发布时间:2022-10-13

最新发言稿: 教师动员大会发言稿篇一。

当认知出现差别的时候,大家会选择以发言会的方式解决问题。简单来说,发言是我们传递信息的一种方式。我们非常有必要在发言之前准备好一份发言稿,优秀的发言是我们成功的标志,优秀的发言应该怎么写呢?以下是小编收集整理的“最新发言稿: 教师动员大会发言稿篇一”,供您参考,希望能够帮助到大家。

尊敬的xxxx,各位同仁,各位我的亲密的战友:

大家好!

今天,作为一名员工,第一次参加xx教育广州校区动员大会,心情很激动。

因为:WWW.Qx54.Com

一、通过这次交流,我将感受到,一个和谐团结、富有凝聚力的集体对一个个体能量的释放的深远义涵。就像一支细流第一次汇入大海,不再担心不经意间默无声息的蒸发;就像偶然间离群的孤雁,重新回到迁徙的队伍,不再惶恐于远征的途中迷失方向。

二、通过这次交流,我将听到更多精彩的声音,多元视角精彩纷呈,不同思维和情感参差交错;我不但认为,这是一次充实自我的契机,更觉得,这是一次难得的启发自我心智的绝佳盛会。

所以,我很激动,并且衷心祝愿和期待大会的圆满成功!

如果我们每个单体都是一个身怀绝技的舞者,并且一直在寻找可以让我们尽情挥洒、忘情舞动的舞台,机缘巧合,我们走在一起,走到jh。我想,我们在庆幸自己终于可以做一个有所实现的舞者的时候,我们是否还应是这个舞台的修建者和捍卫者。用自己的智慧、心血、汗水去把他修建得坚不可摧,用才华、意志和勇气把他捍卫得牢不可破!那是我们共同的荣耀,那是我们共同的目标!作为一名员工,我会这样想,也会这样做!如果你也这样想,请鼓掌!

今天,作为一个部门的主管,第一次参加jh教育广州校区动员大会,心情很振奋。

因为:

一、从4月8日至今,越秀校区逐步成形,并以良好态势茁壮成长。咨询部在“激情?专业?真诚?互动”的团队精神的培育下,逐渐形成了一支和谐友爱、蓬勃向上的队伍,姜总、刘校运筹帷幄、英威远播,谭校更是以身怀六甲之躯殚精竭虑,事无巨细,谆谆教诲悉心指导,才使得越秀校区咨询部创下了四月6万余、五月近20万、六月已累计30余万的良好业绩。我想,我们每一个咨询师获得的不仅是物质上的回报,更是深层的价值实现,让我们为他们的付出和我们的收获一起鼓掌!

二、从4月8日至今,越秀校区咨询部的全体咨询师用他们的优良品质给我力量和信心,我想借此机会向他们表达敬意和喜爱!离开我们的刘红霞老师,积极主动、勤奋好学,短短两个星期的学习,就创下了新员工电话引导率的优良记录,成为了越秀校区咨询部新员工争相学习的榜样。....

三、暑期高峰即将到来,今天是我们大战前夕的总动员。我们应该珍视这次大会的重要性,统一思想、同心同德,共创辉煌!

在此我想对我的战友们提出几句话共勉:

1.认清形势,合理定位

2.戒急戒躁,从容淡定

3.灵活变通,百战不殆

4.友爱互助,顾全大局

同志们,让我们携起手来,为了七月的辉煌,冲啊!!

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[实用发言稿] 生产动员大会发言稿(一篇)


我们的生活中充满了需要发言的机会。想阐述自己想法给大家时,发言是一种重要的途径,我们一般都会在发言的时候准备好发言稿,优秀的发言是让大家得到认可第一要素,在上乘的发言致辞如何下笔呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“[实用发言稿] 生产动员大会发言稿(一篇)”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

今天,我们齐聚一堂,隆重召开旺季生产动员大会。一方面是动员广大干部职工统一思想,坚定信心,凝聚力量,确保全面完成年度目标任务。另一方面,过几天就是中秋、国庆佳节,在这里,我向各位领导、员工致以节日的问候和美好的祝愿,祝大家身体健康、家庭和睦、工作顺利、万事如意!

大家都知道,我厂生产的基质、编织袋、漂浮育苗盘都是订单生产、集中生产,公司老员工很了解公司产品生产是随淡、旺季变化而适度调整的。目前由于公司厂地、设备、人员等各方面条件限制,无法在短时间内完成供货量,所以必须提早进行产品库存,所以每年从九月底开始至明年二月是我厂生产旺季,编织袋要到四月份,也是公司实现全年目标任务的关键时期。经研究决定,今年的生产旺季从本月底开始,为此,今天特此召开这个动员大会,希望全体员工以饱满的精神状态,全力以赴打好旺季生产攻坚战。

下面,我主要讲三个问题。

一是盯紧一个目标。

今年五月份,公司召开了20xx年度总结表彰大会。会议明确了公司年度经营目标,团结协作、齐心协力,抓产量、保质量,全力以赴完成年度生产目标。

生产目标是基质250万袋、编织袋700万条、漂浮育苗盘200万个。我相信,只要我们相互配合、众志成城、有强烈的进取心和工作责任心,就没有战胜不了的困难;只要各部门精诚团结、兢兢业业、恪尽职守,就一定能够圆满完成年度的生产任务和各项指标。

根据以上的生产目标,各月的工作计划如下:

基质有机肥车间:

10月份完成老1#、新1#、2#、3#渣土的晾晒,破碎渣土4000方,筛选腐殖土20xx方,渣土1000方,柴煤破碎7000方。

11月1日开始生产基质,11月计划产量80万袋;12月计划产量80万袋;20xx年1月计划产量75万袋;20xx年2月20日前完成剩余计划。

塑料制品车间:

编织袋:10月100万条;11月100万条;12月100万条;20xx年1月100万条;20xx年2月60万条;20xx年3月100万条。

漂浮育苗盘的生产根据原料组织生产,日平均产量不低于13000个。争取在春节前完成150万个盘的生产。

售后服务室:

从10月份开始分批次将人员调入基质有机肥车间,11月1日前除涂艳芳外其余人员全部调入基质有机肥车间一直到春节前。涂艳芳留在微生物实验室进行菌种提纯、筛选、扩繁及配合基质有机肥车间将好的菌种进行甘蔗渣发酵试验。

开发研究室:10月20日前完成基质配方的认定,11月1日调达丽琼进基质有机肥车间负责质检工作,其余人员继续做好降低成本的优质基质配方试验及每天生产基质的摆盘试验。

二是抓好两个强化。

第一是强化产品质量。质量是企业的信誉和生命,是市场竞争的集中体现,是消费者的根本利益所在。“质量是企业的生命”。这句话时时警示着我们要确保产品质量达标。在这里,希望大家能够进一步提高产品质量意识,严格贯彻落实公司制定的质量要求和相关规定,尤其是新员工更应该通过培训和指导,了解、掌握、熟悉质量管理的相关知识。大家都必须明白这样一个道理,没有质量保证的产品,就不可能成为品牌产品,没有品牌的产品就没有市场竞争力,没有竞争力的产品就没有生命力,最终将被市场淘汰,企业就无法生存。因此,加强产品质量建设,是加强企业科学管理、提升市场竞争力的关键所在。产品质量不符合安全性标准,所带来的后果将更加严重,将会导致企业倒闭、产业重创。这样的例子很多很多。

公司要想在市场竞争中站稳脚跟,谋求生存和发展,就必须牢固

树立“质量第一”、“以质取胜”的观念,建立健全质量保障体系,完善全员、全过程、全方位的质量监督管理,在产品品种、质量、品牌、服务上狠下功夫。

第二个是强化生产、消防安全。“安全是职工的生命”。人的生命是宝贵的、无价的。我们每位员工都要懂得如何珍惜自己的生命、身体安全,否则万一发生安全事故,即使没有造成生命危险,也会对身体造成伤残。一个人断了手指、伤了脚都会是一生的遗憾。因此,希望大家严格按照操作规程,坚决杜绝违规操作。在这里,我对我厂安全工作提一点要求。

1、要认真开展现场管理整治工作,建立安全文明的生产环境。

大家不要认为环境建设只是企业的一种外表形象,是拿来看的,与安全生产无多大关系。其实,除了人员、机器设备是安全生产的重要因素外,环境也是安全生产的一个重要因素。一是环境建设反映企业管理的水平和职工文明生产的素质。二是生产现场的整洁、定臵合理、物流有序、设备完好,无“跑、冒、滴、漏”等现象,职工干起活来就可得心应手,发生碰撞、摔倒、触电、火灾等事故的机会也会少很多。三是加强现场管理,可培养职工工作认真、细心、文明的心理素质,培养从小事抓起,从小处着眼,防微杜渐的习惯。四是在清洁、整齐、优美的生产工作环境中干起活来心情舒畅,注意力集中,精神状态良好,可大大提高安全生产的效果。

2、要从细节做起,加强消防安全。大家都知道,许多事故的发生,都有从小到大、从量变到质变的过程。

许多伤害事故的酿成,都是因为积小成大,侥幸麻痹造成的。对人而言,经常重复地做一些看似没有太大危险的事,终究会因一时疏忽而招致祸端。比如你可能已经上百次乱扔烟头而没有引起火灾,但并不意味着你在第一百零一次乱扔烟头时仍能确保平安。对一个企业而言,如果对一个缺陷、一个隐患、一次违章、一次警告掉以轻心,处之漠然,可能一个月、一年都没有出事,但并不意味着十年八年都能一帆风顺。因此,希望我们大家都要养成良好的习惯,增强自我约束力,严格遵守公司的规章制度,及时整改事故隐患,消除不安全的因素,确保生产经营活动顺利进行。

3、加大培训教育力度。

对新招职工、临时用工,要经常对他们进行安全教育,使他们有安全意识,不违规操作;同时也要加大安全的巡回检查力度,对发现的隐患要及时处理,减少安全事故的发生。

三是实现三个转变。第一,团结协作的思想作风要有新的转变。我们来到公司,都是为了一个共同的目标,为了公司的成长和我们自己的进步,从五湖四海凝聚在一起。公司就是我们的大家庭,我们全体员工要像兄弟姐妹一样,紧密团结在一起。工作、生活上有什么困难,向上级反映。

[跟我写发言稿] 动员大会发言稿其一


在社会发展历程中出现了很多的文化,发言演讲就是其中之一,我们的发言中会有很多的细节问题,杂多的思绪可以通过一份发言稿表达出来,优秀的发言是让大家得到认可第一要素,那么一篇优秀发言稿要怎么才能写好呢?以下是小编为大家收集的“[跟我写发言稿] 动员大会发言稿其一”仅供参考,但愿对您的工作带来帮助。

消沉,这是我对应届生高三的小结,那一段日子,混混沌沌,每天不清楚在干些哪些,心情愉快的情况下听几节课,做几个练习题,过着幽然的日子,沒有过多的为高考努力勤奋,那时一切任自身,一切看情绪,学习培训好像变成了日常生活信手拈来捻来的食用香料。这些日子,看起来开心,但痛着,深深地的痛着,那因轻轻松松懒散而微显的几丝开心早就被那低沉的痛所遮盖,那时候心里的压抑感谁知道呢?以前因为我尝试振作,为父母帮我定的总体目标作出努力的试着,但当我们应对那令人难以相信的物理学,那令人晕头晕脑的有机化学,也有那不明就里的英文,心里的激情又被吹灭,好像这已变成了一种习惯性,一次次的给自己的个人行为觉得愧疚,一次次的稍微振作起来,怀着激情的资金投入学习中,却又被接踵而来的艰难所吓坏,因此,又刚开始一段时间的黯淡日常生活,这般两极化,时光就在我这类波动中悄悄地消失,经常有一定的感受却又找不到路。高考按期到来,考試那二天的太阳有一些苦味与无可奈何,只能晚上那零落的几颗孤星令人稍感舒适安逸。考試的开展好像一种摆脱的全过程,想起今后就无须应对这些讨厌的练习题,觉得释怀,却又逐渐的给自己的将来觉得踌躇,高考不成功就是我预料中的事,但败得那麼完全,就是我所想不如的。我刚开始为我的过去觉得后悔莫及,尽管以往也分阶段的后悔莫及过,但考过后的后悔莫及好像一种小结,全部以前的后悔莫及感一瞬间汇聚在一起,要我痛彻心扉。

这一切都是因为什么?我禁不住问一下自己。那是由于那时候的也没有一份归属于自身的真实的理想,对为来怀着一种不在乎的心态,从不凑合自身。那时候的因为我一次次的期待过将来,但那仅仅一种想象,想象与理想中间只差一点,那便是为大家的想象努力行動,这是我对理想的了解。现在的我带著成千上万的想象赶到金丰初中,开始了崭新的生活,刚开始为自己的理想做出拼搏。尽管有时候还会继续深陷以往的那类消沉中,但高考帮我产生的痛,促进着我快速的返回一切正常的情况中,这一段日子,痛而且开心着,由于那样的日子尽管艰苦、简单,却被丰富产生的愉快所掩盖。

如今距高考只剩余159天了,这里的很多同学们,包含我以内,都都还没充足的危机感,学习培训還是比较随便,乃至也有一部分同学们处在我以往的那类情况中。此次主题班会教案可以说是为大家打响了又一次警醒,期待我们班为此做为大转折,在新的一年里主要表现出全新升级的气候,以“团结一致求实创新,努力认真细致”为战略方针(回身偏向教室黑板上边),以“拼搏造就为来”为服务宗旨(招手划过课室后面),共同奋斗,决战18年高考!

热门发言稿: 动员大会发言稿word版


生命中因为差别而丰富,但是意识差距太大就要举行发言会平衡我们的想法。当我们想表达自己的时候可以通过发言展示自己,我们一般都会在发言的时候准备好发言稿,大家的思想会因为你的发言而联系起来,优秀的发言应该怎么写呢?以下是小编为大家收集的“热门发言稿: 动员大会发言稿word版”欢迎您参考,希望对您有所助益!

尊敬的公司领导、尊敬的各职能部门的领导、尊敬的各位战斗在市场销售一线和后勤协作岗位的领导和同志们:

大家好!

对公司而言创造了历史最辉煌成就的20xx年静静地过去了,充满挑战和希望的20xx年已经开始。今天,我们在这里组织召开公司20xx年销售动员大会,是因为我们要放下过去的成绩,凝心聚力,重新开始又一个对公司发展富有光辉意义的新的一年。

20xx年公司经营方针和目标已经下达,公司精心组织传统产品营销策略、大力打造新产业的可持续发展战略,已经从各个渠道传递到全体员工,为公司发展明确了方向,为员工和公司共同发展提供了内在动力,形成了生机勃勃的工作氛围。对作为经营龙头的销售工作,各单位主管领导已经做好了精心的布置,销售人员们也已经开始摩拳擦掌,公司销售运营活动已经按计划顺利展开。

在这里,我将就市场部对公司市场销售活动的宏观管理工作计划向大家做出汇报:

一、营销管理工作

管理是我们今年的基础工作:

我们将在去年工作的基础上,进一步加强销售活动的宏观管理,这些管理涉及合同管理、价格管理、客户信用及应收货款回收管理、人员行为规范管理、库房管理、驻外办事处管理、与顾客有关的过程程序管理等。20xx年我们建立、健全了与销售工作有关的制度和规定,但是,因为个别单位制度意识淡漠、学习培训跟不上、市场部检查力度不够,导致有些销售人员到现在对这些制度还不熟悉,不能领会、掌握和有效执行。为改善这方面的不足,我们特别编制了《20xx年销售人员工作手册》,将上述所有制度汇编成册,其中包含了销售人员可能在工作中需要的各种表格的模板,同时我们还加入了公司产品基础知识简表,以及销售人员通讯录。这个手册一会儿将由公司领导发放给各销售单位,人手一册,一册一个登记编号,希望大家好好保存,好好学习,能够把公司的营销管理制度真正贯彻落实到具体工作当中。

20xx年我们将继续作好销售队伍的建设工作:我们将发布全年培训计划,每月向销售单位提供一个学习主题和相关的学习素材,要求各销售单位组织专题学习、讨论学习心得,建设学习型组织;全年争取组织两次水平较高的集中培训和团队活动,营造优秀卓越的团队精神;同时我们还将根据需要组织各类业务竞赛,为年轻和优秀的销售人员提供表现的舞台,为公司业务水平的不断提高集思广益。另一方面,我们还要持续地进行销售人员职业道德建设,销售是涉及公司利益、经济利益的岗位,如果不打造一个有人格、有职业道德的销售团队,就会诱使销售人员为了个人利益牺牲公司利益,为公司带来潜在的经济损失和长远的精神损失,的管理是自我管理,任何死的制度都不能完全战胜一颗想要投机取巧的活人的心,所以,我们希望各销售单位从上到下注重销售人员职业道德的学习和渗透,把清白做事、健康做人的理念落实到业务当中,打造一个真正有竞争力的销售团队,这个真正的竞争力是什么,就是对自我的管理,对健康人格的追求。

20xx年我们还要持续关注销售业务的宏观管理,做好统计工作的分类和程序优化,通过合理的统计分类,确保统计结果更准确、更有针对性、更适合于销售分析;同时提高销售数据分析能力和水平,提高销售工作的自我诊断能力;将价格管理更好地与市场调研相结合,对新产业价格行情给予更多的关注和学习,力争在20xx年年底前形成较为成熟的、覆盖全公司产品的价格管理流程;对客户信用及应收货款回收管理、退换货管理、库房管理制度要更加严格执行,从制度上杜绝管理漏洞,把好发货关和安全关,做好服务和监督工作。

在汲取去年考核实践经验的基础上,今年我们还将进一步优化考核激励工作。今年的《销售目标责任书》已经编制并经过审核,一会儿将由公司领导与各单位领导签字生效。鉴于各单位考核指标都比去年有较大提高,今年人均考核奖金标准也比去年有相应增长;另外一个最重要的情况是,我们改变了公司以往奖金上封底的传统作法,对超过考核指标的完成情况也做出了明确的奖励规定,其中包括销售额超额奖、回款率超额奖、利润超额奖、重大管理贡献奖、新产品增额奖,这些新增奖金的设计意图是将销售人员个人收入更好地与其对公司的贡献联系到一起,更好地激励销售人员和公司的共同进步;为树立优秀销售人员的标杆,我们还将在条件适当的情况下,开展“金牌销售人员”评比和奖励活动。总之,在公司领导的大力支持下,我们希望通过不断地改进,逐步建立起一套更加科学的激励体系,奖勤罚懒,奖优罚劣,形成有效激励、正向激励、长远激励。作为管理部门,我们很感谢公司领导对销售工作重要性的理解和支持,我们一定会慎重用好考核的权力,使考核更好地发挥积极有效的作用,成为公司快速发展的润滑剂;对工作在一线的销售单位,我们希望通过自己的公正合理,使你们所滴下的每一滴辛勤的汗水和所付出的每一份智慧的心血,都通过公正的考核得到认可和赞赏,每个人都在乎钱,但钱不是万能的,比钱更重要的财富是信任、是理解、是同心同德、是一个有共同目标并愿意为实现目标而付出努力的卓越团队。

二、宣传推广和市场调研工作

随着新产业逐步走向市场,产品宣传推广工作突现出其重要性和紧迫性。在这方面我们的主要工作计划包括以下几个方面:

(一)宣传资料的制作

首先是公司新的宣传光盘(加入了对新产业的内容介绍),已由宣传部和进出口公司为主,完成了母板的制作。目前经由我们审核完毕,将在二月底前批量刻制并发放至各销售单位。

其次是公司宣传册的制作,其中包括一个总册和四个分册。此项工作历经了几个月的时间,是因为我们对这次制作提出了较高的标准和要求,所以从组稿、修改、技术审核、翻译、设计、校正,先后反复经过了好几个轮次,工作量非常大。目前小样已经出来,经过各销售单位终审后将付梓印刷,预计最晚三月份底就可以发放使用。

公司电子版(PPT)宣传资料的优化。去年年底我们在销售人员中搞了一个PPT水平提高的讲座,之后组织了公司PPT宣传资料比赛活动,在收到的参赛作品中发现了很多优秀的设计;为使这些作品在内容上更加完整和全面,我们又为这些作者提供了更多的素材和资料,要求他们进行进一步的修改,我们计划在近期收集第二轮修改后的作品,综合各方优点,形成几个高水平的公司电子宣传模板,将其提供给广大销售人员使用。这种不断的改进将是持续的,没有,只有更好。

最后我们还计划对公司网站中与产品营销有关的内容进行一遍全面的审查、修正和完善工作。目前公司的网站内容,特别是英文内容,都存在明显的错误、不妥或相互不一致的说法,对产品的系列划分不科学、内容不充分、重点不突出,存在诸多需要改进的地方。我们计划在宣传册出来之后,以其为基础,对网站内容进行一次大的更新,使公司的对外形象和宣传说法更加统一正规。另外,在条件和精力具备的情况下,我们还计划对销售人员对外形象进行统一设计,在服装、信笺、礼仪、礼品、接待等方面更多地加入企业形象和企业个性的元素,使宣传更加广泛和职业化。

(二)宣传工具的利用

使用好已选择签约的各专业网站、媒体和专业期刊等宣传工具,为各销售单位提供及时有效的招投标信息、价格变化信息、技术信息和政策信息等。

继续选择好的宣传工具,找到更适合公司产品推广的较为有效的媒体工具。对阿里巴巴等商业网站进一步考察,寻找将公司新产业产品推向海外市场的公共渠道。

统筹组织各销售单位和相关人员,积极参加与公司各业务领域有关的重要的行业会议,组织发布和传递与公司相关的技术和市场信息。

(三)策划并组织产品推广活动

将根据新产业项目建设和投产情况,在公司的统一安排下,策划并组织一到两次规模较大的新产品发布会/推广会。

(四)做好市场调研工作

随着公司新产业的战略性规划,我们将加强对市场调研工作的进一步探索和推动。坦白的说,这项工作目前是我们的弱项,我们缺少人员,也缺少经验,但工作的重要性也要求我们必须对此有足够的重视。所以希望在公司的支持下,能够为市场部配备综合素质硬朗的年轻人员,能跑,好学,有钻劲,把公司的市场调研工作真正做出水平来。为了改进市场部人员远离销售一线、没有一线感觉的不足,今年我们将要求市场调研人员严格执行各销售单位客户来访会谈旁听的规定,使其能够触摸到市场的感觉;同时我们还将派调研员随同销售人员访问客户,或就调研专题独立走访市场,使其能生出市场的敏感性。在市场调研方面困难是有的,但我们相信路是人走出来的,通过持之以恒的努力,我们一定会形成自己的方法和经验,并有所成果。

以上就是市场今年的总体计划,有不妥和不足之处,敬请各位领导和同志们批评指正。二月虽然春寒料峭,但春天已经到来,那一丝寒冷只不过是为了提醒我们更精神地去面对新一年的工作挑战和工作乐趣。我们相信在公司领导的战略决策指导下,在全体营销人员的共同努力下,20xx年公司销售工作一定会实际既定的目标,创造出新的辉煌。谢谢大家!

发言稿参考:动员大会发言稿之四


在社会发展历程中出现了很多的文化,发言演讲就是其中之一,发言作为一种表达方式,存在于我们的生活中,我们进行发言时,发言稿是必不可少的。你想表达的会从你的发言里体现出来,写发言稿时,你知道怎么避免千篇一律吗?下面是小编精心为您整理的“发言稿参考:动员大会发言稿之四”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

尊敬的领导、老师、家长、同学们:大家下午好!

寒冷的冬天过去了,三月的云遮不住我们炽热的热情。在这个庄严的时刻,作为一名数学老师,我感到非常荣幸。我很荣幸代表所有高三的老师发言,很荣幸有这样一个难得的机会为20年高考的学生加油。

不管你有没有意识到,不管你有没有在学习,高考都在悄悄向你靠近。90天太短了,我们不能什么都做,我们只能用它去做最有价值的事情。告别篮球场,远离手机电脑,一头扎进书堆里为高考而战。人生不息,奋斗不止。只要高考不来,大家一定要坚持。

同学们,在高考的最后90天里,你们难免会遇到这样那样的困难,勇气是我们的支持和安慰。困难如泉涌。你强,它就弱。不要怕困难,不要怨天尤人,积极寻求解决办法,检查差距,弥补不足,以积极的态度克服困惑和焦虑。勇者必胜。我们应该拿出勇气来克服学习中的所有困难。

90天,我们不能延伸它的长度,但可以延伸它的宽度,探索它的深度。大家要跟上老师的步伐,合理规划安排,脚踏实地,重视基础和教材,练习规范、速度、重点、技巧、能力。夯实基础,注重效率,不放过疏漏,不放弃希望。

保持平常心,培养良好的心理素质。进入高三第二阶段后,学生的竞争压力会增加,情绪会有较大波动,但别忘了高考不仅仅是知识和能力的竞争,更是身体和心理素质的考验。想要笑到最后,就要培养稳定的心理状态和强大的心理素质。注重过程,自我肯定,建立自信。

高中生压力大的主要原因之一是缺乏自信,对未来没有希望,缺乏学习动力,甚至害怕学习。所以,建立自信是扭转这种局面的关键。每个人都要不断告诉自己:我能行!我可以!不断增强自己的自信。

在接下来的90天里,学生不是一个人,父母是你最坚强的后盾,老师是你成功的守护者。让我们锐意进取,化压力为动力,化决心为信心,以胜利的信念,持之以恒,高效的复习,共同为20xx年高考创造新的辉煌。

真的很感谢。

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