[发言稿必备] 在班主任研究会上的发言稿。

我们的生活中一般都会有让自己上台发言的时候，我们的发言中会有很多的细节问题，我们进行发言时，发言稿是必不可少的。因此我们会更加细心的准备发言稿，优秀的发言应该怎么写呢？以下是小编为大家收集的“[发言稿必备] 在班主任研究会上的发言稿”欢迎您参考，希望对您有所助益！

一直以来可能存在这样一个误区，觉得当班主任只要管好班上的学生就行了，至于科任教师，与班主任工作关系不大。班主任的工作就像红花一枝独秀，科任教师的工作就像绿叶，默默无闻。但实践证明，教育活动应该是一个双主体的活动，学生是主体，教师同样是主体。一个班级班风、学风的好坏，学习成绩能否提高，与有没有一个团结而乐于奉献的科任教师队伍是密切相关的。而一个和谐的班级更离不开科任教师之间的团结协作。其实在课堂上，每位教师都是红花，当你配合别人工作的时候就变成了绿叶。没有绿叶，红花缺少生气；光有绿叶没有红花，绿叶没有光彩。只有红花绿叶互相映衬，才能使春天更加朝气蓬勃。作为一名班主任应具有角色转换意识，更应在工作的相互配合中争取主动，特从以下几个方面谈谈自己的认识：

一、“知”而后“行”----帮助科任老师了解学生。

作为班主任应有统揽全局的意识。要积极主动地去协调科任教师与学生的关系。由于科任教师与学生交往多限于课堂，这就使得科任教师与学生之间建立的情感联系比较单一。班主任应该从培养感情这个角度出发，从相互理解、相互尊重两个方面，协调任课教师与学生建立良好的师生关系。

班主任要及时、主动地与科任教师交流本班情况，使科任教师及时掌握班级整体情况。如果老师对班级的基本情况还不很清楚，对学生也了解不多，在这种情况下，就很难有针对性地调整教学方法、手段，以适应学生的需要。把班上的基本情况对本班任课老师做了介绍。如全班总的学习情况，班干部配备，表现突出学生等等，尤其是那些有突出个性，或者说问题比较大的学生，让科任老师对本班有大概的了解。此外，也利用各种正式非正式的场合，经常性地与科任教师交换意见，了解学生上课的表现及学习的动向，认真听取科任教师对学生有关情况的反映和对本班工作的建议、意见，以利改进。

二、“理”而后“顺”----处理好学生与科任老师的关系

要在学生中间树立和维护科任教师的威信。如果说第一点是要让老师来了解学生，那么树立科任教师的威信就应该是让学生来了解老师。新生入学时，我们班主任都会把科任教师介绍一遍尤其要注意变动阶段科任教师的介绍和宣传。班主任要及时把科任教师的印象和意见有选择性地和学生讲，也要及时把学生的问题向科任教师反馈，只要把最初的磨合工作做好，师生的关系就会逐渐融洽起来，师生之间的合力就会逐渐形成。

以张梅老师为例：张梅老师是我们班的孩子比较喜欢和崇拜的老师之一，任我班的校本课。孩子们在张梅老师还没上课的时候就对她有了一定的了解。那是缘于我班有意安排的一次了解学校的发展的班会。在我校的网站上有一段介绍学校的发展的片子，是由张梅老师配音的。我班当时在一年二班教室，学生们有幸通过多媒体看了这部片子。熟悉的面孔，精彩的画面；流畅的解说，富有魅力的声音吸引了全班每个孩子，教室里的孩子们看得出奇地安静。当我向学生们说这位解说员正是将要给我们上校本课的张梅老师后，学生一个个睁大了眼睛，有的还发出惊讶的赞叹，流露出惊喜的神情，学生从内心世界产生对她产生深深的的敬佩之情。同时我还向学生介绍说：“张梅老师是一个难得的好老师，不仅长得漂亮，气质高雅，还非常有才华和责任心，本职工作已经很忙，还要抽出时间来给我们上校本课，希望同学们认真去学习校本课，从张老师的校本课中学会怎样做事，怎样做人。”孩子们是带着崇敬的心情去上张老师的课的。再加上张老师上的校本课精心设计，内容丰富，声情并茂，孩子们也都非常喜欢上。

其实，不管介绍哪位科任老师，班主任都放大他们的优点去宣传，树立他们的威信，让学生对科任老师先有一个理性的认识，从头脑里就认定这个老师“好”。再加上班主任通过自己的言行表达对科任老师的欣赏和尊重，使学生感觉到自己是幸运的，愿意去学这门课程，愿意去亲近这位老师。经过班主任的干预，缩短了科任老师与学生的磨合期，师生的关系更加融洽。

三、“助”而后“融”----协助科任老师工作

协助科任老师的工作其实有很多种方式，我们平时常做的有以下几种：

一是督促学生带齐科任课所需用品。如美术课用的彩笔；微机课用的鞋套；体育课用的跳绳、口袋及有书学科的教材等等。

二是保证学生在进入专用教室之间的纪律。如把学生送到专用教室门口，或是指定专门同学负责，把学生带到专用教室。下课时能接的接，不能接的提前提好要求。

三是尽量在预铃响后的时间内做到专课专用。比如英语课前让科代表组织读读英语；校本课前背背上堂所学的内容……一句话，就是能配合的要尽力配合，督促学生做好课前准备，尽早进入上课状态。

四是要及时处理科任老师反映的问题。科任老师反映的问题不管是班级纪律问题，还是学习问题，班主任都会及时进行处理。是纪律问题，不管科任教师是否处理，班主任都有必要向学生进行反复强调。比如科任老师反映确因某个学生纪律不好而影响课堂的，班主任应当配合任课教师对违反纪律的学生进行教育，即使科任老师当堂已经处理完毕，班主任也要再次对该生进行教育，促使学生认识到自己的错误，并向任课老师道歉争取谅解；如属于学习上的问题，班主任要把科任老师的意见以洽当的方式及时反馈给家长，共同寻求解决办法。如有些学生英语较差，除了在班内进行帮带，还与家长进行沟通，共同寻求解决办法，帮助孩子把差距缩小。总之，班主任要在科任老师与学生之间起协调作用，使双方关系融洽，科任老师与班主任的工作就会更有默契。

五是在科任老师临时有困难需要协助时，班主任也要及时顶上，主动分担科任老师的工作。

这样，班主任的积极协助，使科任老师得以顺利开展工作，科任老师同样也会全力配合班主任搞好工作。

四、“听”而后“动”----征求科任老师的意见。

班主任与科任老师配合得默契，班主任要先协助科任老师搞好工作，班主任可以利用自己在学生心目中的地位和在班级中的号召力，为科任老师的工作提供各种方便。如在选定科代表等问题上，要征求任课老师同意，并对科代表提出明确要求并进行培训，以助科任老师一臂之力。在班级管理工作中，多听取科任老师的意见和建议，并尽可能是采纳实施。

五、“思”而后“通”----支持科任教师的值周工作。

何谓“思”？

一是进行换位思考。站在值周教师的立场去想问题。对值周教师多一分宽容和理解。想一想，要是我是值周教师我会怎样做？

二是认真反思自己。扣分条来了，不生气是假的。尤其是周四、周五见到扣分条，更是上火。是为学生护短，还是维护值周教师的尊严？在核实了扣分条的真实性后，班主任要酌情进行处理。确实需要解释的，要回避学生，不能为了得到红旗而公开批评值周教师或背后议论值周教师。如扣分条所反映情况属实，也不能视而不见，要以此为契机对学生进行教育，多从自己身上找原因，让全班同学引以为戒。对扣分学生故意违反校纪这种漠视集体荣誉的行为要从严处理。要让学生知道，班级的荣誉高于一切。同时，教师也要反思自己在管理工作中哪里出现了漏洞，哪里没有强调？对于屡次犯同一错误而给班级扣分的学生应采用哪种更有效的方法等等。

所有的这些的反思都是对值周教师的一种支持，班主任的言行对学生来说就是一种说教，班主任对值周教师的态度如何，会潜移默化地影响到学生。班主任首先要重视值周工作，尊重值周教师，学生才会乐于接受监督。

何谓“通”？

一是通气。班主任要与科任教师通气，沟通思想，达成共识，形成统一的要求，对学生齐抓共管，以免因要求不同而学生无所适从。班主任要与学生通气。学校公布完的值周重点，班主任要反复强调，把要求提到前面，把后果想到前面。要有针对性地布置班级工作，对重点部位重点盯防。一但被扣分，也要与学生进行通气，让违反纪律的学生处于班级同学谴责的氛围中，让他再犯错误时有所顾忌。如果学生能够“吃一堑，长一智”，那就能够不断进步。

二是通畅。首先要做到淡化荣誉。流动红旗是每个班级的“心中偶像”和“梦中情人”。但想说“爱它”并不容易。因为一不留神，它就只能“像雨像雾又像风”了。首先，要保障值周工作渠道的通畅，不拒绝值周教师和值周生的监督，主动配合他们开展工作；其次，要保持心态的通畅，遇事不冲动，不钻牛角尖，积极化解矛盾，多为他人着想。有想不开的时候，背后找当事人谈谈，说出自己的想法，让别人了解你的真实感受。大家互相理解，互相支持。

本学期，学校完善了值周工作制度，这是一件特别好的事。它打破了评流动红旗的金字塔，在一定程度上提高了扣分的含金量。把班主任的“委屈”和“无奈”降到了最低。也能使值周教师更好地履行自己的职责。

总之，班主任和科任老师的默契配合有利于更好地开展工作，又有利于对学生进行思想教育。班主任要积极主动地开展工作，赢得科任老师的支持，就能在班级工作的各个方面取得突破。最后以一首小诗结束今天的汇报：

红花怒放亦丹心，

绿叶无语成碧荫。

滴滴血汗为龙跃，

郁郁桃李满园春。

延伸阅读

[发言稿必备] 中考动员班主任发言

面对大部分的发言大会，我们也会有一些想要发言参与其中的时候，想阐述自己想法给大家时，发言是一种重要的途径，我们一般都会在发言的时候准备好发言稿，好的发言更能够感染人心，与大家产生共鸣，在上乘的发言致辞如何下笔呢？下面是小编为大家整理的“[发言稿必备] 中考动员班主任发言”，希望对您的工作和生活有所帮助。

各位老师，亲爱的同学们：

一千日晨兴宿寐，百余天共创辉煌。相伴三年，时光匆匆，再有一百多天孩子们就要面临中考了，我们即将共同面对这一刻。但我想说，此刻阳光正好、微风不燥，只要你愿意，你将走进一所新的`学校，步入更高的阶段，认识更多的伙伴，迎接更好的明天!

我们班的42人，将要携手并进一起踏入高中的大门，我了解我的学生，甚至更了解他们的潜力，我们班有4.5%的人能考到600分以上，只要你未来的每天都做到该做的事，就能考上你理想的学校。还有18%的人能拿到500分以上的成绩，这些人也许平日里很懒，并没有很好的表现，那是因为他们未曾发力，只要他们愿意破釜沉舟的大干一场，成绩单将给他们最好的回馈，如果以480分为目标，尽可能的去超越，就会让一直兢兢业业、提心吊胆的父母师长安心，让自己三载奋斗获得肯定，让班集、学校以你为荣!

瞬息万变的时代，我们应该为了小梦想而去奋斗。奋斗的同时我们要树立一个小目标，比如：我们班的男生们，如果数理化输给了女生那真的是太可惜了，在计算能力与逻辑思维上，我们不能只会做一个给女生打水的人，而应该承担起“高楼大厦拔地起，函数重力百分比”的重任!

我们班的女生，貌美如花你们已经做到了，但“腹有诗书气自华”却还不足，如果魏晋风度你取半瓢、唐宋华章你诵一篇、白令海峡你望一望，那时回眸一笑，便是你自己的《时代周刊》封面照!

我们全体老师也将承担使命，为六月的花、六月的雨而奋斗拼搏，用最敬业的精神、最认真的态度来付出!所有的美好在言语都能让人向往，但时间会悄悄溜走，不会等你，我看到有人已经掏出兜里的小册子在发奋努力，我相信最高的楼、最远的路，来自于每一位看到寄语的你!

[发言稿系列]班主任家长会上的发言稿范文(篇一)

一些大型活动中最普遍的就是发言大会，发言作为一种表达方式，存在于我们的生活中，我们因此会整理一份优秀的发言稿，一般来说，大家都会很细心的准备一份精致的发言稿，写发言稿时，你知道怎么避免千篇一律吗？以下是小编为大家精心整理的“[发言稿系列]班主任家长会上的发言稿范文(篇一)”，仅供参考，希望能够帮助到大家。

有诚意的生活，才是真正的生活。那么，怎样的家庭教育，才算是有诚意的教育呢？

我一直都坚信，决定一个人成长、成才、成功的决定性因素，除了学校、社会，最重要的就是家庭教育。当然，作为一名老师，我并不是要推卸什么责任。

宋庆龄在回忆录中有这样一段话：孩子们的性格和能力，归根结底是受到家庭、父母，特别是母亲的影响最深。孩子长大成人以后，社会成了锻炼他们的环境，学校对年轻人的发展也起到了重要作用。但是，在一个人的身上留下不可磨灭的印记的却是家庭。

在此，我想分享两个故事，我曾经看过于丹教授写的一篇文章，题目是《你可以不是豪门，但是要有门风与涵养》。于丹是研究古代文学，尤其是对先秦文学中的《论语》，有独到见解。我们知道孔子终其一生都在为恢复周礼默默的努力着。《论语》中有这么两句话：“我不复梦见周公久矣”；“闻《韶》音，三月不知肉味”。所谓：克己复礼为仁。可见，“礼”是论语精要“仁”的重要组成部分。于丹受论语的影响，对传统礼仪也是相当重视的。她在文章中提到，有一次聚餐，朋友带着孩子，孩子爬上桌，像飞轮一样拼命转动菜台，什么好吃就往自己嘴里抢，大人根本没办法伸筷子，她问朋友，你不管管孩子？朋友说，现代教育要解放天性，不能拿老一套束缚孩子。

我们也知道，如果我们家里的孩子这么做了，一般大人都会心疼的说，没事没事，只要孩子喜欢，无所谓的。

那么，试想想，每一个孩子最后都要成为公民，成为社会中的人，成为婚姻、职场中的人。如果一直这样漠视别人的存在，当别人的权利受到伤害的时候，他的天性能保证他一生的幸福吗？如果一个孩子没有被自己的爹妈管教，尤其是独生子女，最终变得自私自利，不懂的分享和包容。那么假设有一天，遇到一个不能包容他的人，他被社会修理的时候会付出怎样的代价？

[发言稿必备] 优秀班主任发言稿1篇

通过一部分的活动或者文化节日等，我们会借此举行一场发言大会。发言讲究的是流畅与清晰，而发言稿的作用是辅助我们进行发言，所有人都想要自己表现的更加优秀，写好能让大家认可的发言稿要怎么做呢？下面是小编精心为您整理的“[发言稿必备] 优秀班主任发言稿1篇”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

小学低年级班级卫生的管理，关键在于良好习惯的养成。如不撕作业本，铅笔要在家里削好；制定严格的卫生管理制度；进行丰富多采的卫生竞赛活动。经过一段时间的培养和训练，孩子们良好的卫生习惯就会形成的。具体操作如下：

一、怎样做到不撕作业，铅笔在家里削好。

1、首先，此项活动的开展必须告知本班所有任课教师，邀请她们主动参与监督，并及时反馈孩子们的表现。使班主任做到心中有数，因人施教，对症下药。

2、制定写作业要求：把作业要求写在作业首页，每次写作业时，先读作业要求，然后开始写作业。（作业要求提醒孩子们，开始写作业时，只要拿起笔就要写好每一个字，心中有数就不会写错字，更不会没有目的地去写、去撕作业。）

3、严格要求孩子们，不准把卷笔刀带入教室，铅笔必须在家削好，最少六支。削铅笔的弊端：影响上课听讲质量。不仅影响自己，还影响其他同学和老师的讲课。（有事没事就把铅笔放进卷笔刀里转几圈，发出响声。）从上学期，我们班在李老师的建议和实施下，此项管理收到良好的效果。不过刚开始，也有孩子忘在家削铅笔了，第二天上课写不成作业。这时要求老师提前备好铅笔，供这些孩子使用。不过只有在一再二，没有再三再四。一周的磨合，孩子们就适应了。现在的课堂很安静，孩子们的听讲习惯也大大提高了。

二、制定严格的卫生管理制度。

1、卫生管理制度：一洁、二净、三整齐。

一洁：桌面整洁。（课前学习用品的摆放及桌面的整洁，中放学时，必须整理好学习用品后方可去站路队回家，防止东西掉一地，丢学习用品。）

二净：地面、墙面、台面干净。（教室、清洁区、窗台、讲台）

三整齐：学习用品及桌凳摆放整齐。（桌兜、桌子、凳子的摆放）

2、卫生区，包干到人。（人人有事做，事事有人做）

室内：两人扫教室，四人拖地，（兼抹桌子倒垃圾）两人抹墙壁，一人擦窗台。（负责人：每天值日班长）

室外：教室门前及楼梯三人打扫，三人拖地，两人擦窗台、窗框，四人擦墙壁，两人擦护栏。（负责人：）

花坛：四人管理，各管一格。（负责人：翟湘豫）

三、进行丰富多采的卫生竞赛活动。

1、把学生分成四大块，即A、B、C、D四组。

2、一分钟课前准备；五分钟整理课桌、学习用品；小凳子轻轻放；个人卫生，集体卫生我知道等活动。

3、根据值周情况进行评价。（一周一评）

4、插红旗、夺红旗、保红旗。（老师和同学的监督，要公平、公正、公开。）

5、授旗仪式，很庄重。（放《劳动最光荣》之歌）

因为没人乱撕作业了，铅笔在家里屑了，所以教室就干净了！因为卫生区包干到人，值日生各负其责、尽职尽责。所以老师班级管理轻松了。因为奖励机制细化，孩子们收获劳动的快乐！所以学生牢固树立：“劳动最光荣！我劳动！我快乐！”的卫生意识。虽说，这些活动都是小事，但孩子们都明白以小见大、细节决定成败的道理。

总之，以上活动的开展，就是为班级卫生管理工作打基础的。有了这些管理模式，孩子们在老师的正确引导下，一定能养成了良好的卫生习惯。

发言稿精选: 在班主任经验交流会上的发言(篇四)

我们时不时会遇到上台发言的情况，发言可以有效的让我们互相理解，语言是人们交流的必要途径，组织好发言稿是作为语言交流的必要准备，大家会因为你优秀的发言而认真的思考的你想法，优秀的发言稿需要注意哪些方面呢？下面是小编为大家整理的“发言稿精选: 在班主任经验交流会上的发言(篇四)”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。

尊敬的各位领导、老师们，大家好：

十分荣幸，能够有这样的机会把我工作四年来的班级管理工作做一个真正意义上的总结。但是万不敢称是“经验”，有些内容到是可以成为“教训”。在此，请允许我向四年来对我的班主任工作以及教学工作给予莫大支持和指导的各位领导和老师致以最真挚的敬意。谢谢大家。

这个总结基本上是从02级5班这样一个特殊的群体里得出来的，我想它同样有着班级管理的共性。

四年多的班主任工作让我深切地感觉到处理好与任课老师的关系，与学生家长的关系，与学生的关系几乎是做好班主任工作的全部。我形象地把这三者比作压在班主任头上的“三座大山”。

首先谈一谈与任课老师的关系。班主任协调处理好与任课老师的关系，是对班级有效地进行综合教育，使学生全面发展的前提。特别是我们年轻班主任，搭班任课教师多数是比我们年长的前辈，我们更应该做好前辈的勤务员。在我们实验学校这块面积不大却和谐安静的校园里，老师们和睦相处，团结友好，四年来，这座大“山”所给我的不是巨大的压力，而是我失望时的鼓励，模糊时的提醒，是无私的帮助，博大的胸怀。感谢大家。

第二谈一谈与学生家长的关系。能否处理好与学生家长的关系，其利弊是显而易见的。学生家长是学生在接受学校教育过程中的隐晦因素。就学生在家庭环境中所接受的来自家庭耳濡目染的影响而言，这一隐晦的因素却起着非常重要的作用。因此，我们在教育教学过程中通过召开家长会，请家长来学校，甚至家访等方式，与学生家长进行交流合作，就显得格外重要。在具体的交流中，作为年轻班主任，必须要把握好一个“度”。我们没有老教师足够的经验和年长的威严，也没有中年教师在工作生活等方面与家长的相似之处。我们与学生家长的交流无形之中加大了难度。小到我们的衣着容貌，坐立姿态，谈吐气质，一次作业的难易多少，一句批评的深浅轻重，大到对学生学习品质等方面的了解掌握以及处理要求，都是我们应该注意的。

最后，说一说与学生的关系。班主任与学生的关系，当仁不让的成为三座大山中的“巍巍泰山”。这一点，相对前辈班主任而言，应该说年轻班主任具备一定的优势。我工作的第一个四年可以说毫无保留地奉献给了零二级五班。我很喜欢这帮孩子，四年来，我们随时随地随意的交流谈心没有过间断，我们交流的方式很多，其中我觉得效果最好的就是文字的交流。我认为师生的平等不是叫出来的，是在随意的谈话和交往中体现出来的；一到假期，我就会十分想念他们，记得初一下学期开学的前一个晚上，我激动的一个晚上都没有睡觉；我还自认为十分体谅他们，初一的一节班会上，我为他们减轻心理压力，把全班六十四个学生说的痛哭流涕，这节班会我永生难忘。初二，我利用有限的班费每周为五班制作并分发一份班级报纸，里面有我想说的话，有学生的作文，有学校班级的“新闻”等等。初三下学期，我利用周末带他们到山上踏青，一起唱歌，说笑。升入初四之前，我还为他们准备了一项巨大的“工程”，针对他们每个人不同的特点，为每一个同学写一封长信，可惜的是，已经为十一个学生写就的一万三千余文字，却十分可笑地不知被谁破门而入，拿去卖了废纸，我伤心地将这项工程中断了；初四伊始，我专门请来上届优秀毕业生为他们作应对初四和中考的咨询报告……四年来，我和五班之间的关系是和谐的，不谦虚地用句时髦的话来讲，零二级五班，是当之无愧的“和谐班级”。上述的一切活动，在五班几乎所有人的毕业留言中，都成为美好的回忆。

年轻的战友们，我们今天是进行班主任经验交流，然而我却认为，作为年轻人来讲，热情比经验重要。前几天我问曾经的五班的一位同学，“你认为是经验重要还是热情重要？”她说：“就你和零二级五班而言，是热情重要。”没错，我在最单纯，最无知的年龄能够带给零二级五班的所有一切，也只能靠那一腔的热情了。经验是大家的，热情才是你自己的。有了经验，你或许得心应手，而有了热情，你却能够有所创新，你的教育才是独一无二的。我想，宁可满怀激情地出现些失误，也不要四平八稳地被人称作成熟。新学期，很巧合的碰到一位在省实验中学任教大学同学，他说，送走一批学生就等于恋爱了一场。我十分赞同这个说法。我与零二级五班的痛苦和快乐，确实象是一场轰轰烈烈的“恋爱”。如今，我也时常在提醒成熟了很多的自己。不要害怕失误，不要害怕“失恋”，能够保持这种激情与一级一级的学生“分手”，才是最难得的。

各位领导，各位老师，请期待着我们年轻班主任们做出更多更大的成绩吧！

谢谢大家！

教你写发言稿: 班主任培训会上的致辞其四

通过一部分的活动或者文化节日等，我们会借此举行一场发言大会。简单来说，发言是我们传递信息的一种方式。当我们思绪混乱的时候就需要一份演讲稿来帮助自己。大家会因为你优秀的发言而认真的思考的你想法，怎么把发言稿写好呢？下面是小编帮大家编辑的“教你写发言稿: 班主任培训会上的致辞其四”，希望对您的工作和生活有所帮助。

当班主任，虽然辛苦，但幸福却也无处不在。冬天的早上六点，天还是漆黑一团。开着车子从家里出发，路上除了环卫工人外几乎没有行人，车也很少。路灯还没有关。车进学校大门，有时候还能看到一轮圆月挂在光涛楼顶上方。教学楼已经灯火通明，班里已经有不少同学在，书声朗朗。看着坐在位置上埋头苦读的同学们，心里就有一丝宽慰，一股幸福。

教师节同学们写在贺卡上的一句句祝福语，我生日时同学们瞒着我给过准备的惊喜等等，都会令我感到无比的幸福。

高考结束后，一些同学邀请我和其他同学到他们的家里去玩，大家在没有了高考压力的情况下再次相聚，也有别样的幸福。

尤其是得知我老婆生下孩子时，班里的QQ群热闹非凡，在线的同学们热议给孩子取个什么名字，据说还有个同学还激动得哭了起来。好多同学纷纷来医院看望我妻子和孩子，并送上各种各样的礼物（我知道这是他们的一片心意，就不拒绝了），他们还相约过一段时间，大家一起到我开化老家看宝宝。

在和同学聊天的时候，经常有同学问我：老师你接下去还要当班主任吗？在得到我肯定的回答后，问我的同学常常摇头叹息。我很纳闷，为什么听说我还要当班主任他们都不是很开心呢？有一次我在QQ上和一位女同学聊天，我问她为什么？她说：你不懂的！在我的一再追问下，她才告诉我：我们希望你只专属我们9班，不想有人分享！有这样的学生，夫复何求啊？

其实班主任的最大幸福，就是产生像苏霍姆林斯基所说的那种相互依恋之情，我清楚地记得在高考后举行的毕业典礼上，我和我班里的同学都哭得稀里哗啦地，那种不舍，那种依恋，怎能不让我一生牵挂？

【发言稿参考】 开学初班主任会上的讲话范文

我们会在一些特殊节日里举行相关的发言活动，当我们想表达自己的时候可以通过发言展示自己，发言稿就像你组织语言的一个清单，优秀的发言稿能够清晰的表达自己要表达的东西，优秀的发言稿怎么书写呢？以下是小编为大家精心整理的“【发言稿参考】 开学初班主任会上的讲话范文”，仅供参考，希望对您有帮助。

班主任是学校里最中坚的力量，如果让我凭着多年的班主任工作来概括其中滋味，应该这样形容：累并幸福着。班主任的确很辛苦，小学生年龄小，学习包括一些生活细节都要我们来操心，我们不仅仅是教师的角色，有时候还是保姆。但我觉得教师群体中，我们做班主任的又是最幸福的，因为我们才是孩子们的最爱，孩子恩挂在嘴边的总是我们这些班主任老师，放在孩子们心里的也总是我们这些班主任老师。总有人用亲妈这样的词汇来肯定我们的班主任在孩子心中的地位。我们也的确像孩子们的母亲一样倾注着我们对孩子们的关爱。

应该说，班主任这个角色不是每个人都能胜任的。班主任工作不仅要更多的付出，班主任工作更是一门艺术。咱们在座的班主任都是出来的最有耐心，最有爱心，最有方法的教师。开学初，首先班主任就要为孩子们收心，从假期的休闲甚至有点散漫的状态中归拢到征程的学习状态上来。对学生的管理从开学初就要严格。

有句话叫细节决定成败，班主任就要关注教育中的细节，关注孩子们好的习惯的养成。

1、我们的学生要有规矩。最近观察到的：水房洗拖布，课间操站队，校门口等候入校园

2、我们的家长要有规矩。不是我们厉害家长就听我们的，如果仅仅凭着厉害，表面家长听，背后会指责。所以我们要从赢得家长的心入手，让家长对我们的工作服气，从而配合我们的工作。怎么叫家长服气，每个人都有每个人的招数。比如：管理技巧，让家长看到我们管理与教学上的能力，看到我们的成绩；比如通过征服孩子的心来征服家长的心

3、安全始终是学校工作的重中之重。学生早到校问题，平时要嘴勤，眼勤，发现问题及时纠正，防患于未然。

4、班主任工作需要细心，需要创造思维。班级文化建设，班级卫生

5、班主任要有良好的心态，用自己的积极与快乐来带给孩子积极的心态。有这样一句话：有一种心态是享受，有一种感觉是幸福。当我们用享受的心态去对待班级的所有工作，就不会感觉繁杂，而能体会到乐趣。

总之，教育无小事，事事需用心。学校的安全稳定需要我们班主任站在最前沿，多去想，多观察，创造性开展工作。

在此，向全体班主任对以往付出的辛劳和即将付出的辛劳表示感谢！