企业年会员工代表获奖感言简短精选一篇。
我们的生活中充满了需要发言的机会。好的发言能让我们彼此之间有更多的情感交流，语言是人们交流的必要途径，组织好发言稿是作为语言交流的必要准备，优秀的发言是让大家得到认可第一要素，怎么去写一篇优秀的发言稿呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“企业年会员工代表获奖感言简短精选一篇”，仅供参考，希望能为您提供参考！
尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的各位同事：
大家下午好！
今天，非常荣幸能站在这里，代表20xx年度先进员工发表感言，此时此刻心情真得很激动。
真得很高兴，幸运地获此殊荣，因为我知道公司团队中优秀的同事还有很多很多。
最后想和大家分享的一句是：“心有多大，舞台就有多大”，我们公司是一个年轻有朝气的企业，给我们年轻人提供了很多机会。
成绩只能代表过去，新的一年即将来临，要想赶上经济大发展的潮流，在金融危机的逆势中，迎头博击，我们就要赶上公司发展的理念和要求，就要紧密地团结在公司领导层的周围，踏踏实实，勤勤恳恳的干好本职工作，为易站的事业做大做强，贡献出自己的一份绵薄之力。
在这里衷心地感谢企业！
荣誉属于昨天，重要的是今天怎么做，在新的一年里，我们一定不会辜负领导们的期望，戒骄戒躁，严格要求自己，发扬团队精神，与所有同事们一起努力，再接再厉争取更大的成绩，为公司更加辉煌灿烂的明天而共同奋斗。
今天作为优秀员工站在这里，我的心情沉重及复杂，谢谢大家对我工作的肯定。很感谢我的同事们平日里在工作中给我的鼓励和协作，以及领导在工作中给我的指导和帮助；公司给了我这个平台，让我有机会与大家一起分享我的工作心得，我很荣幸、也很感谢。
是企业给了我们广阔发展的舞台，我们可以自主发挥，不断前行；在这里，我们耕耘就有收获，付出就有回报，公司工作的两年时间里，我真真切切地感受到了公司的和谐、温馨、年轻和朝气，相信在座的每一位同事都深深与我有同感，由衷地为在公司工作、为自己是公司员工感到无比自豪和快乐！
其次，要衷心感谢各位领导和各位同事，工作期间你们给予了我们太多无私地关怀和帮助，在进步的时候给我们以鼓励，在困难的时候给我们以帮助，工作中对我们信任，生活中给我们关怀，正因为这些，才使得我们成长的路更加顺畅，取得的成绩更加优秀。衷心地谢谢大家！
延伸阅读
今日发言稿: 年会员工代表发言稿(篇五)
在社会发展历程中出现了很多的文化，发言演讲就是其中之一，我们演讲发言的时候是最需要的是发言稿，发言稿就像你组织语言的一个清单，一场优秀的发言在于我们发言稿的质量，我们的发言稿中有哪些不足之处呢？以下是小编收集整理的“今日发言稿: 年会员工代表发言稿(篇五)”，仅供参考，希望对您有帮助。
各位领导、各位嘉宾、各位同事：
大家早上好！
在这辞旧迎新的日子里，我怀着极大的兴奋和喜悦走上了这个舞台。与大家分享繁荣昌盛，打造事业巅峰！
作为公司新人，作为公司的血液，我有着无尽的情怀和感悟。希望能和大家分享这一切伟大的骄傲和英雄气概，在战场上挥洒热血，书写20xx年的新辉煌！
_xx以优质服务为标杆，以家庭文化为核心的公司，尤其是像我们这样的营销公司，突出对每位员工专业知识的培训，情商的突破性提升和提升。我们伟康做到了，做的很好。在这个群体里，我真的能感受到家的氛围。感恩、忠诚、敬业、友情、平等是我最大的收获和感受。
当我们踏入社会工作时，每个人都不可避免地要面对基于成就的英雄职场规则。综上所述，要注重细节，保持平衡的心态，设定切实可行的目标并努力实现，以热情和激情做事，持之以恒，不到最后绝不放弃，处处学习成长，勤讲专业知识，脚踏实地做事，做一个真正的男子汉。
有了这些道具，我能在进公司的第八天开出12盒，第二个月开出30盒
第三个月开出52箱，最近半个月稳步开出14箱。客户量也是从最初的零积累到现在的七年服务的小成绩。
当然，这一切真的来之不易，有领导的关心，有同事的鼓励和支持，更重要的是有公司这么广阔的平台，天高海阔。一点一点培养我的自信。如果我有自信，心态就好，那么下单成交就很简单了。
回顾20xx，展望20xx，魏先生说20xx年是闰年，20xx年是闰年，为我们指明了阳关之路。那为什么要懈怠退缩呢？我依然坚信一句话：如果你愿意，全世界都会为你让路！
我提议：让我们_ _所有同事携梦想，勇往直前，以死亡的姿态超越梦想和20xx！在路上，我们都在路上！让我们一路唱着意气风发的赞美诗！为你的青春而战！为了自己的未来！
【热门发言稿】 公司年会员工代表发言稿篇二
在社会发展历程中出现了很多的文化，发言演讲就是其中之一，表达自己也是一种另类的发言，我们都希望我们的发言感染到大家，你的发言越受欢迎，就代表着你的发言是成功的，怎么去写一篇优秀的发言稿呢？小编特地为您收集整理“【热门发言稿】 公司年会员工代表发言稿篇二”，仅供参考，欢迎大家阅读。
尊敬的领导和同事：
大家好！
随着年会的召开，牛年的脚步来到了我们公司的所有员工身上。回顾前几年的努力，可以在公司的发展过程中获得收益。毕竟，公司作为我们所有员工的利益集合，在工作中一直在为之奋斗。作为一名老员工代表，站在年会的平台上，已经为新一年的工作做好了相应的准备。
我相信大家都明白，在过去一年的工作中，预期的目标并没有成功实现。虽然目前看来这个目标还不错，但还是没有体现出所有员工的努力。归根结底是我们对工作的信念不够坚定，导致看似简单的任务无法创造出相应的效益。直到那时才分析这一点，确实是一种耻辱。但是，既然站在这里，我希望呼吁大家在明年的工作中改进这些不足。特别是，影响当前集体利益的做法需要纠正，以反映我们的集体荣誉感。需要注意的是，召开年会是为了总结今年工作的得失，如何才能不辜负领导对很多员工的期望？
当我们的目光变得深邃，我们自然会明白，明年严峻的市场不容忽视。虽然可以从中分析出很多信息，但是我们的努力略显不足。因此，我们应该利用召开本次年度会议的机会，确定努力推进我们工作的目标。即使一直稳步前进，经过这段时间的历练，也能提高自己原有的工作效率。因此，我们应该珍惜领导的信任，努力为公司创造机会，在新的一年的工作中取得更大的发展。长此以往，我们会争取很多公司。
虽然近期可以享受年会的节目，但也要珍惜公司来之不易的今天。作为一名老员工，我也在公司发展的地方默默工作，直到我成长到今天这个地步。所以我一直专注于维护公司利益，投入大量精力培养新员工。我也非常感谢领导们给了我这个重要的任务，给了他们信任。我相信在座的员工已经为工作中的挑战做好了准备，并保持着积极向上的态度。可以肯定的是，后续工作需要比前几年做得更好，公司的经营状况才能得到改善，因为促进公司的发展是所有员工共同发展的目标，并在实际工作中做出相应的努力。
虽然我们已经完成了去年的工作，但还是要在年会上偷偷告诉自己，只有制定远大的目标，在实际工作中努力，才能在新的一年里促进公司的发展，这是我们在明年的工作中能够实现的目标，也是应该努力的目标。
谢谢大家！
[优质感悟] 员工获奖感言精选一则
生命中因为差别而丰富，但是意识差距太大就要举行发言会平衡我们的想法。好的发言能让我们彼此之间有更多的情感交流，发言也是将我们内心的想法叙述出来，优秀的发言是我们成功的标志，那么如何写好发言稿呢？下面是小编精心为您整理的“[优质感悟] 员工获奖感言精选一则”，欢迎您参考，希望对您有所助益！
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：
大家好！
今天我获得敬业奖这个奖项，感到非常荣幸。在此请允许我代表所有获此奖项的同事发表获奖感言。
首先要感谢公司领导对我们工作的支持肯定与褒奖，其次感谢各位同事的鼎力协助与合作，才有了我们今天的一点点成绩。感谢在座的每一位！视酷伟业公司一向秉承的宗旨是：团结 服从 敬业。这三条宗旨悬挂在公司的墙壁上，我们每天抬头就能看见这六个大字，同时也深深的镌刻在我的心里，时时鞭策自己，按照公司的宗旨做人做事。敬业这两个字，我的`理解是：做一件事，便忠于一件事，将全部精力集中到这件事上头，一点不旁骛，便是敬。业就是职业，本职工作，也就是我们的劳动，劳动是神圣与光荣的，没有理由不敬。
我认为，敬业的前提是爱岗，爱能产生动力，也能产生责任心，只有热爱自己的本职工作，才有动力与责任心去从事自己的职业。并且在不断的进步中，得到乐趣，从而由敬业转化为乐业。
近代思想家梁启超先生曾经写过一篇文章，叫做《敬业与乐业》，他在文章中提出：敬业即是责任心，乐业即是趣味。我想：人生能从自己职业中领略出趣味，生活才有价值。
如果我们每个人都爱岗敬业，在平凡的岗位上实现自己的价值，那么无数个平凡就成了非凡，无数个普通就成了伟大。公司也会更加兴旺发达！如果把视酷伟业比作一艘远洋的战舰，那么我愿化作一颗铆钉，永远铆在飞驰的船舷上，随着视酷伟业，一起扬帆远航，乘风破浪，共同体验征服海洋的快感与乐趣！
我相信，在公司领导的正确领航下，在我们每位兄弟姐妹的共同努力下，视酷伟业这艘巨轮，将会航行得更快更稳更远！
再一次感谢大家！
谢谢！
[感悟分享] 优秀员工的获奖感言精选
人们通过一些社会活动来加强大家之间的联系，发言就是其中一种，好的发言能让我们彼此之间有更多的情感交流，发言的时候，我们会书写一份发言稿组织语言，你的发言越受欢迎，就代表着你的发言是成功的，怎么去写一篇优秀的发言稿呢？下面是小编帮大家编辑的“[感悟分享] 优秀员工的获奖感言精选”，仅供参考，大家一起来看看吧。
当我手捧大红的《集团二十周年庆典优秀员工》荣誉证书的那一刻，不禁心潮澎湃。回首往昔，六度寒暑，青涩过、冲动过、憧憬过、奋斗过、笑过也哭过，今天在这里，似乎一切都得到了回报!这本荣誉证书并不大，拿在手里却是沉甸甸的，它既是公司领导对我工作的认可和赞赏，更是集团对一个多年默默奋斗在一线的基层员工的最高褒奖。
6月23日，我接到公司行政人事部电话，得知自己被评为了“集团二十周年庆典优秀员工”，那一刻，我有几秒钟大脑一片空白，随后一股热流涌上心头，莫大的欣喜和感动蔓延了我的全身。细听了行程安排后，次日登上了南下广州的航班。
6月26日晚上八点钟，空前盛大的“恒大集团二十周年庆典晚会”在广州琶洲会展中心缓缓拉开帷幕，听着主持人的介绍：现场1800多位政府代表、各界精英、国内外金融界大佬、企业界战略合作伙伴等出席此次盛典。还有千万名恒大人齐聚一堂，共同庆贺中国恒大集团二十周岁生日!而我，恰恰是其中的一员，我的内心是那么的荣耀和自豪!
当夏海钧总裁站在万人聚焦的舞台上，庄重的宣布《恒大集团二十周年庆典优秀员工名单》的那一刻，我原本激动的心情反而慢慢地平静了下来。或许，因为付出了、经历了、沉淀了、成熟了，对于荣誉和赞美，少了以前的兴奋和畅想，更多想到的是前路和责任。
证书和金牌，在每个人眼中都那么的光芒闪耀，而我冷静的告诉自己：荣誉和褒奖永远都代表过去，它只是人生一个段落的休止符。走过今天，新的征程就要开始了，我不会因为眼前的这份荣誉而沾沾自喜，停步不前。我把荣誉证书放在房间最醒目的位置，它将成为激励我在恒大这个巨大的舞台上开拓进取、勇敢向前的最大动力，在每一个与恒大相伴的日子里，风雨同舟，带着执着和责任，去挑战极限，迎接新的辉煌!
[精选发言稿] 年会员工大会致辞稿最新范文
我们的生活中一般都会有让自己上台发言的时候，发言能让我们反省自身，提高自我觉悟。发言稿可以说是我们进行发言时的保障，你的发言越受欢迎，就代表着你的发言是成功的，优秀的发言应该怎么写呢？小编特地为您收集整理“[精选发言稿] 年会员工大会致辞稿最新范文”，仅供参考，希望能为您提供参考！
千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金，展业的道路上布满了荆棘，但努力的汇集必将积淀出耀眼的光芒。20xx年的工作中，我们随时可能遇到种种困难，但我相信，有公司领导的正确指导，有全体员工同心同德、扎实工作，我们旗滨房产一定能够乘风破浪顺利到达理想的彼岸！
尊敬的各位同仁，领导：
大家下午好！时隔半年之久，今天，我们又齐聚一堂，共谋发展，内心激动非常，感动万分！在此，我谨代表XX集团和即将在XX成立的XX。XX责任公司向大家致以最最诚挚的谢意和敬意！感谢你们在过去的一年里，为公司的发展不遗余力，出谋划策。可谓批星戴月，劳苦功高！公司能有今天的发展，与你们的努力是分不开的！同时，特别感谢大家对我的帮助和关心！
时间就如白驹过隙般冲冲而过，来公司都有三个年头，对于自身的成长，和对公司发展也有了自己的理解，为了不影响同事们用餐时间，就把这些理解留到明年发言时再说吧。
XX集团重庆营销服务中心自去年成立以来，至今也一年有余，在过去的一年里，我们并肩作战，同欢苦，共荣辱，有很多的辛酸和汗水，也有很多的收获和快乐！最为宝贵的收获是培养了一批公司骨干人员，汇集了一大批你们这样的销售精英和营销高手！看到你们，我就看到了公司的希望，不禁遐想起公司的未来，有你们在，我坚信！有任何的困难我们都可以克服，有任何市场我们都可以做好！公司的明天将充满无限希望！
过去的一年，有太多太多的故事，值得我们追忆，回想当初来到垫江，我可以说是一无所有，只有一名员工，几千块钱。有的只是坚信自己会成功的信念，以及一往如前的大无畏的勇气。市场一片空白，营销模式一片陌生，很茫然、很无助。一切都是从零开始。我至今依然记的，40几度的高温天气，我和郭丽娟在高安，为了找到一个客户，徒步走了5个多小时，从上午走到下午，没有喝一口水，没有吃一口饭，结果那个客户还一盒药都没有定。短短两个月，我走遍了几乎垫江所有的客户！终于把市场打开了，用我们的汗水和诚信，建立了良好的口碑，才进入了良性循环，才有了后来的长寿市场、忠县市场。才有了我们现在坐在一起的所有同事。回想往事，感慨颇多，为了公司的发展，我们有很多的同事付出了很多，虽然，现在有的同事没有在公司上班了，但我依然怀念他们！依然感谢他们！
当前，社会形势总体上保持稳定。同时，全社会经济和心态失衡加剧，社会风气鱼龙混杂，诚信缺失，人心浮躁，经济水平上去了道德水平却在下降，社会面临诸多难题和挑战。共同分享经济发展机遇，共同应对各种道德挑战，促进人际和谐发展，为人所需所用而发挥天赋，是有志人才的共同愿望。借此机会，我愿重申，诺瑞将高举“以信立人”的企业文化旗帜，始终不渝地走稳步发展道路，始终不渝地实施互利多赢的战略，始终不渝地形成正确的思想氛围，不断促进员工发展，持续使客户满意。
过去的一年中，我们有过太多的失败，也有过很多的成功。总结过去，展望未来。我们需要的不是沉醉于过去的些许收获，更不是懊恼于过去的点滴不足。我们需要的是认真总结，深刻反思！共同创造更加辉煌的明天！
下面，我将我们过去一年以来公司所存在的一些问题简单作一下总结，希望大家共勉！
我们部门被评选为“先进集体”，确实是让人有点受宠若惊，其实质检部，各个班组都应该比我们有资格，因为我们清楚的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。上次去升华拜克的路上，计工说我们技术部下发的十套图纸，九套有问题，还有一套也不能说是没问题，只是他还没找到，没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道计工是在开玩笑，但是我们可不能就认为这是在开玩笑，比如事情一旦太多太杂就不仔细，不严谨，上补下漏；整个部门年轻化，有速度没质量；缺少足够的设计经验等等。所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难，解决问题，多向有经验的老师傅去请教，特别是像计工这样有丰富的经验和阅历的老资格，去取长补短，自我提升，逐渐的充实自身。
公司的收获与成功：
一、在过去的一年中，公司产品在市场上从无到有，从滞销到畅销。知名度、美誉度不断攀升。截止到6月30日，我们三个市场，共实现销售回款160多万元。客户九千多家，其中，建立稳定供销关系的近三千家。产品也有原来的16种增加到现在的20几种，并且以后还会逐渐增加！我们充分看到了市场的潜力，也看到了蓉药集团和我们的发展。
二、在过去的一年中，公司员工队伍从最初的一个人，发展到今天的几十人，员工队伍不断成长，销售额更是节节攀升。涌现出一大批的优秀员工和优秀骨干，为公司的后续发展提供了可靠的人力资源保障。我们不但完善了我们的管理制度，还完善了我们的企业文化，并且还将不断努力，不断完善，努力为大家创造一个好的平台，一个快乐和谐的工作环境。
通过工作中带来的实际的教训，使我深刻理解了在项目需求上的每次变更，以及每次项目的周期的延期，对公司造成的损失。这就要求我们在具体开发之前，一定要对业务流程很了解，一定要把信息处理的及时、有效、清晰，在开发之前辛苦一下，减少自己因为对业务不熟悉，从而返工的情况。
三、在过去的一年中，营销模式从陌生到熟悉，从不了解到应用自如，并且，在大家的共同努力下，我们创新了很多营销模式，垫江06年十月十日中秋感恩活动更是创下垫江之最、蓉药之最。每每回忆至此，就不禁感到非常自豪，因为我们有一个团结的团队，创新的团队，这也正是我们公司最为宝贵的财富。
四、现在的我们，更是得到了XX集团总部的大力支持，得到了王总和李总的大力帮助，公司总部不但给了我们300万的信用担保，还给了我们更多的市场。我们有蓉药集团这样一个好的平台，有总部大力的扶持，是没有理由做不好的。
我很荣幸加入公司，并且和大家一起工作，我相信在以后与大家共同努力的同时，自己的各方面都会有所提高。我坚信：我们的发展是无限的；前途是光明的；职工是优秀的。
过去的辉煌都也成为过去，人的眼睛是长在前面的，不是长在后面，现在的我们，最应该做的是做好以后的工作。保证我们曾经犯过的错误不在出现第二次，有鉴与此，我跟大家开诚布公的总结总结我们过去的一年来所犯的错误，也许，这些错误在大多数人看来都是情有可原，难以避免。也有人说责任不在员工，在领导。是的，我也很认同这种说法，过去的所有错误，责任的确不在员工，也不在经理，而在于我自己，如果我不出差，不担搁这段时间，所有的错误是不是都可以避免呢？所以，今天把这些过去的失误指出来，并不是要追究哪一个人的责任，而是要大家共勉，共同反思。同样的错误不能再出现了，绝对不允许出现。
谢谢大家，我的发言到此结束。
输出，就是通过我们的完整思考，我们将自己思维中的结果用自己的语言，文章等手段进行与他人的分享。我们在做一个项目的过程中有中期检查和最终审查，这些就是需要我们用自己的语言和辅助工具进行我们的成果的输出。但并不是每个同事都能在这样的场合进行PPT讲述，那我们就需要自己在平时多给自己训练的机会。首先通过交谈，你可以将你思考的成果与他人分享；独学而无友，则孤陋寡闻也。其次通过写作，你可以把你思考的结果整理加工，以文字的形式记录下来，为以后的思考作参照。最后通过制作PPT，并自己尝试着去完整的叙述。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。
月度感悟精选: 优秀员工获奖感言致辞稿之一
在社会发展历程中出现了很多的文化，发言演讲就是其中之一，某种程度上来讲，发言也等同于演讲，发言稿就像你组织语言的一个清单，你的发言越受欢迎，就代表着你的发言是成功的，优秀的发言稿要怎样才能写好呢？下面是小编为大家整理的“月度感悟精选: 优秀员工获奖感言致辞稿之一”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
尊敬的各位领导，我最亲爱的兄弟姐妹们：
晚上好!
很荣幸的又一次站在这里与我的新老朋友聚在一起，时间过的真快，转眼我到公司已两年有余了，两年前我来到这个我既熟习有陌生的超市，记得刚到公司在锦华店百货区做一位普展统统的员工，在那里我天天的工作是整理排面， 打扫卫生，随时补货，对好价签。随着时间的推移，我渐渐学会了怎样把商品摆放好看 整齐，怎样轻松又能把卫生保持干净，就这样工作了两个多月，我被公司调到了车站店百货区做主管，固然我在锦华店做过百货，但那究竟是员工，天天做好自己的工作就好，到这里做主管事情太多，在加上职员不太熟习，工作经验也不足，使我隔三差五就到我们的店长眼前大哭一场，也曾几次向他提出自己的压力大，在她的耐心说服和帮助下，使我一步一步度过最艰巨的时刻，现在我回想起来我真的非常非常感谢她，感谢她给予我的帮助与鼓励。假如没有她当初的耐心的指导，就没有我今天的成绩，感谢我们店的所有兄弟姐妹，在我脾气不好发火时，你们的理解与体谅，你们无怨无悔的工作精神，使我在看在眼里记在心中，但我始终没有表扬过你们。由于我想让你们做的更好。感谢我的一双儿女，他们本来中午都是在家里吃饭的，从我做主管起，由于这事，那是多，有时不能按时回家做饭。他们为了不影响我的工作，选择了白天在校吃饭，晚上回家休息。早上5：30起床往学校。感谢他们为我所做的一切。感谢他们的听话，懂事。
固然工作中，我们是店长，主管和员工。但我早已把你们看成是亲人了。还有我们店的美女们，我已把你们看成是女儿，由于我家也有一个和你们大小的女儿。他出错的时候，我也会想批评你们一样批评他。你们永久记住一句话。严是爱，松是害。对你们在哪里工作都要学会脚踏实地。学会往尊重他人。才能得到领导的重用。感谢那些曾伤害过我的人，是你们让我学会了坚强和面对。还要感谢那些关心我，帮助我的兄弟姐妹们，使你们让我感遭到xxx这个大家庭的暖和。今天我要特别感谢我们的老总和后勤的所有工作职员，一直以来在我们身后默默的付出与支持，谢谢你们!有这么人的支持和帮助。使我走到今天。新的1年我会更加努力工作。
最后祝xxx商贸越做越大、越做越强、祝兄弟姐妹们，身体健康、万事如意、合家幸福!
[热搜发言稿] 企业年会老员工代表发言稿
我们总有想要勇敢的去发言去参与其中的发言会，只有优秀的人才能在万众瞩目下进行发言，勇敢的说出我们的想法。发言的时候，我们会书写一份发言稿组织语言，大家的思想会因为你的发言而联系起来，我们的发言稿中有哪些不足之处呢？小编特地为您收集整理“[热搜发言稿] 企业年会老员工代表发言稿”，希望对您的工作和生活有所帮助。
尊敬的各位领导、亲爱的新同事们：
早上好!
我是来自不锈钢分公司的田劲松。首先祝贺大家因大学期间的优秀而成为BS的新员工，并对你们的加入表示热烈的欢迎。
20--年，我从哈工大材料加工工程专业毕业后，来到原BS集团一钢公司参加工作，这是我职业生涯的开始。四年来，我强烈的感受到这片土地上的变化：厂房从破旧到崭新，设备从落后到先进，产品从低端到高端。变化是BS不断追求卓越的体现，相信大家不久也会经历BS的变化。四年来，我个人的职业生涯也在变化：先是作为三电技术人员参加不锈钢工程建设;现在是作为焊接技术人员从事不锈钢用户技术研究。也许有朋友会觉得这两种工作相差很大?其实这也曾使我困惑过，不过现在我找到了答案。就个人兴趣而言，我喜欢迎接新问题的挑战;就教育背景而言，我学习过焊接和自动化的交叉技术;但是，更为重要的是企业需要。不锈钢工程建设初期，企业需要我作为三电技术人员，来保障工程质量。不锈钢工程投产后，企业需要我作为焊接技术人员，来提高用户满意度和支持产品质量的持续改进。因此，我的答案就是：职业是企业需要、教育背景和个人兴趣的有机结合，但是，企业需要往往是决定职业的最重要因素。个人价值只有在满足企业需要的过程中才能得到实现。BS会尊重每一位付出辛勤劳动的员工，同样，我们也应尊重老板对我们的职业安排。不是每个人都能如愿以偿的”爱一行、干一行“，但是，我们一定要有”干一行、爱一行“的职业精神。
四年的BS职业生涯使我受益良多，其中最想和大家分享的是：培养平和的心态。新员工对企业的感情既热烈而又敏感，平和的心态有助于我们顺利的度过这段充满挑战的磨合时期。那么，如何培养平和的心态呢?我的个人体会有三点：首先，需要我们从小事做起，立足现场，踏踏实实，尽快融入自己的工作团队，这是因为个人的力量是有限的，良好的团队协作是顺利完成工作的前提;其次，需要我们虚心向身边有经验的同事和现场师傅学习，”三人行，必有吾师“，只要我们肯弯下腰、低下头，大家在BS都会找到自己的良师;再次，需要我们宽容对待身边的人和事，正视企业发展带来的问题，树立正确的工作态度，少抱怨，多想办法，办法总会比困难多。
世上没有完美的企业，只有追求完美的企业。在BS这个追求完美的企业中，让我们以平和的心态迎接崭新的挑战，将个人的奋斗目标与企业的发展需要和谐统一。相信各位新同事的加入必将有助于BS早日实现新一轮的战略目标，也相信大家在这一伟大事业中必将找到工作的价值和乐趣。
谢谢大家!
