孟子读书感悟3000字。

我们的生命中有许多的大型发言会，有的时候也需要我们上台发言。我们演讲发言的时候是最需要的是发言稿，我们都希望我们的发言感染到大家，一般来说，大家都会很细心的准备一份精致的发言稿，你知道怎么写好一篇发言稿吗？小编特地为您收集整理“孟子读书感悟3000字”，欢迎您参考，希望对您有所助益！

作为传统文化的先祖孟子于中国的影响是达数千年之长远我辈中人自然难以三言两语以揽括虽然我的认识只是管锥之见但孟子本人的思想、精神和气魄却如穿透万里晴空的红日我即使局物的本质要害。孟子看到“生”、“利”是对事物利益关系的短视而仁、义却能长远影响到未来故有“舍生取义”、“舍利取义”之说。狭义的“仁义”是指封建时代人伦的忠义孝悌实则是千百年来对孟子的误解因为从五四新文化运动以来三纲五伦已革了命；《中庸》讲：“道不可须臾离也可离非道也。”那末此“仁义”还有永恒的意义可言吗？所以我们今天理解孟子的“仁义”实应站在高处从广义入手：如同道家的“道”、佛家的“菩提”都是对客观普遍规律的认识孟子的“仁义”也不二致。而这种认识可让孟子如一熟练渔夫的手钳在了螃蟹扼要的部位任螃蟹用力再猛纵有大腿大脚亦是摆脱不了。无论事物表象出现多么错综复杂的问题或困难孟子皆显得不昏沉也不散乱经常化险为夷、手机版转难为易而绰绰有余。

当今著名于世界的“系统论”、“系统思考”虽口口声声反对舍本逐末而要动态、长远地看事情说透了：皆可从孟子的仁义思想找到雏形。

另有一点我觉得孟子最值得后人效仿的是他独行特立不同流合污的气概。这点即注定了他若有机会作为给予一发挥才干的舞台则必能成一王业的大人物也！独行特立者立场坚定意识独立；不同流合污者则能做到不见异思迁、不心随物转。有此二者则造就了孟子之大气魄表现在文风上则气势雄奇而磅礴用来创业则整个世界都向他一人倾倒孙子兵法言“致人而不致于人”在孟子身上得到了体现。当今社会形势风起云涌常常人置于其中而莫辩方向倘学得孟子一二何怕不能惊天地而泣鬼神呢？

虽然研习《孟子》的时间短促然而孟子光明的仁义之道已足以令人受益终生了最后再对孟子的仁义之道作一总结：一是其舍末逐本的思想，二是其独行特立的精神，三是其驾驭形势的气魄。

最近几周，我完成了《孟子》这本书。

其书共分为梁惠王章句上，梁惠王章句下，公孙丑章句上，公孙丑章句下，滕文公章句上，滕文公章句下，离娄章句上，离娄章句下，万章章句下，万章章句下，告子章句上，告子章句下，尽心章句上，尽心章句下。

其实，我对那些古文是一窍不通。但是后来，我发现家里实在是没有什么书了，只能读它了。它里面有原文、译文和注释，这也带个我了不少便利。一开始，我是按照原文、注释和译文来读的。原本就不懂古文的我按照这个顺序读书，自然更是“一头雾水”了。我是读着读着就不想读了。因此，我一直在想办法解决这个难题。直到几天后，我无意中先看了译文，又看了注释，最后才看了原文，这样我一下子就可以读懂了。真是太棒了！我终于成功了。

于是，在后面的阅读中，我是严格按照先译文，后原文，再注释的顺序。我也明白了很多孟子的思想和道理，我受益无穷。

施行了仁政之后，可以获取天下的民心，而接下来要做的，是救他国之民于水火，也就是征伐问题，征伐，是仁政的向外推行过程。孟子说春秋无义战，实际上战国时期也是如此，诸侯国之间的战争都是为了土地、人口的争夺，说统一天下在当时并不实际，只有到战国后期，在秦国强的国势下，其它诸侯国摧枯拉朽，统一天下才成为一个目标。孟子说的王天下，其实并不是指的是土地意义上的天下，而是民心上的天下。能获取天下民心，也就得到了天下。至于征伐他国，必出于义，义，在孟子看来也就是民意，孟子说天时不如地利，地利不如人和，也就是看重了民心的作用。说孟子言必称尧舜，其实并不完全，其更多说到的是商汤和周文王，其中说到商汤更详细。如对于王天下，商汤实际上就是孟子经常提到的君王榜样，商汤的征伐就是为了救民于水火，所以东征西怨、南征北怨，此一“怨”就是埋怨没有先来解救自己，可见这种征伐由于出于民心，所以百姓都希望仁德的君主先来帮助自己解脱困厄。因此，当“义师”到来的时候“箪食壶浆以迎王师”，征战必势如破竹，王天下自然易如反掌。

孟子非常重视民心民意，甚至不惜说“民为贵，社稷次之，君为轻”以彰显民心的重要，甚至不惜说“闻诛一夫纣矣，未闻弑君也”来警戒君王。虽然孟子终其一生没有实现理想，但其对于民心的重视及其对于仁政的阐释对后世无论从正反两个方面来看，都有着较大的影响。

（一）持志养气

孟子十分重视立志，认为道德教育的首要问题便是"尚志"、"持志"，即坚持崇高的志向。他提出"舍生取义"的理想境界："生亦我所欲也，义亦我所欲也，二者不可得兼，舍生而取义者也。"与孔子一样，孟子也要求学生追求高尚的精神生活，不要贪图物质生活的享受。认为志士仁人应该把道德理想放在首位，就这点说，有合理的因素，但他把求生存的欲望与道德意识对立起来，这也是片面的。

（二）深造自得

孟子强调学习、修身的关键在于自得。他说"君子深造之以道，欲其自得之也。自得之，则居之安，居之安，则资之深，资之深，则左右逢其源。"他认为君子深造要有正确的方法，这就是要求他自觉的追求而得到。自觉追求而得到的，掌握得会比较牢固，牢固的掌握了，就会积蓄得很深，积蓄的深了，就能取之不尽，左右逢源。据此，孟子主张，学习的深化，必须要有自己的收获和见解。尤其是学习中要有独立思考精神，读书是必要的，但应求理解，而不能书云亦云，对前代的文献典籍，不要轻信，不能盲从。

（三）专心有恒

孟子认为，学习必须专心致志，不能三心二意，孟子举例说："今夫奕之为数，小数也，不专心致志，则不得也。奕秋，通国之善奕者也。使奕秋诲二人奕：其一人专心致志，惟奕秋之为听。一人虽听之，一心以为鸿鹄将至，思援弓缴而射之，虽与之俱学，弗若之矣。为是其智弗若与？曰：非然也。"两个人同时跟一个围棋国手学习下棋，但结果大不相同，这决非由于其智力差异，而是由于专心与不专心的缘故。因此，孟子认为，学习必须专心致志，集中注意力，这是孟子在教学实践中总结出来的一条科学原则。

孟子主张专心致志的同时，还提出了持之以恒的思想。他告诫学生说："山径之蹊间，介然用之而成路；为间不用，则茅塞之矣。"山间小道经常去走就变成了一条路，如果有一段时间不走，便会被茅草所堵塞。学习亦然。如果停下一个时期不用心学习，学到的`知识也会遗忘。因此，学习要有不达目的誓不罢休的精神，他说"有为者辟若掘井，掘井九仞而不及泉，犹为弃井也。"有所作为的人做一件事如同掘井，掘到六七丈深还不见水，就停止挖掘，结果等于没挖，这说明有为者必须有恒心，不能半途而废。学习也是如此，必须坚持到底，不能功亏一篑。孟子反对"一曝十寒"的学习态度，他说："虽有天下易生之物也，一日暴（曝）之，十日寒之，未有能生者也。"即使是最容易生长的植物，如果晒它一天，冻它十天，也不可能得到生长。都是反复强调学习要持之以恒。

（四）教亦多术

学习主要靠学生深造自得、专心有恒，但教师也不是无所作为的，教师的作用在于积极引导，启发学生思维，因此，教学方法不能千篇一律，而应根据不同情况采取灵活多样的方法。他说："君子之所以教者五：有如时雨化之者，有成德者，有达财（材）者，有答问者，有私淑艾者，此五者，君子之所以教也。"又说："教亦多术矣，予不屑之教诲也者，是亦教诲之而已矣。"对学生，有的应及时指点，有的应成就其德行，有的要发展其才能，有的可答其所问，不能及门者可以间接地进行教育，甚至拒绝教诲，足以成为人的警策，本身也是一种教导之法。总之，教法很多，要因人而异。

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企业调研汇报3000字

发言大会是我们自发组成的一个讨论会，某种程度上来讲，发言也等同于演讲，我们进行发言时，发言稿是必不可少的。优秀的发言是让大家得到认可第一要素，你知道怎么写好一篇发言稿吗？下面是小编精心为您整理的“企业调研汇报3000字”，仅供您在工作和学习中参考。

员工满意度是指员工对所在公司中扮演角色的感受或情感体验，是员工对其工作或工作经历评估的一种态度反映。通过员工满意度调查，有助于分析员工满意度(ES)、客户满意度(CS)和公司业绩三者之间的关系，提高品牌公司的经济效益;有助于了解员工如何看待公司、评价公司，诊断品牌公司潜在的问题，不断完善公司的管理制度;有助于增强管理者的责任意识，使品牌员工对公司战略目标有明确认识，强化公司健康和谐的文化氛围。

XX日，人力资源部前往某公司开展了员工满意度调查工作，经后期调查数据的录入、整理、统计与分析。现将本次某公司员工满意度调查结果作如下分析汇报：

一、调查时间：

XXX日

二、调查地点：

某公司车间二楼培训室

三、调查成员：

XXXX

四、调查对象：

公司各部门员工

五、调查方法：

抽样匿名调查

六、调查人数：

本次员工满意度抽取42个样本进行调查，其中，有效问卷为41份。

七、满意度分析

本次员工满意度问卷从总体满意度、管理环境、工作环境、绩效考核、职业发展、薪酬福利和协作沟通等七个维度进行设计，问卷较为全面地包含了员工满意度的各项内容，较为客观地反映了员工在现阶段对品牌公司的满意度。

1、整体满意度分析

从上图可以看出，非常满意的员工占抽样调查员工的56%;满意的员工占抽样调查员工的34%;员工感觉“还可以，有部分地方不满意”的占调查员工的10%。从中可以看出，某公司员工满意度整体较高，满意以上为90%。其中还需要进一步了解被调查员工提到的部分不满意的具体方面。

2、管理环境维度分析

其中，在了解员工对“管理制度是否合理”的看法时，有2%的被调查员工认为公司的制度常与实际脱离，管理还是得靠自己的经验，22%的被调查员工认为公司制度基本能为管理提供帮助，76%的被调查员工认为公司制度很完善，我们工作生活都很有序。

建议管理者在管理中精益求精，积极听取员工的建议。同时，了解少部分员工对管理制度不满的原因。

在了解员工对“公司的激励奖励制度”的满意度时，有76%(即图中1、2之和)的被调查员工认为公司的激励制度基本公平，能满足管理需要;有17%的被调查员工认为公司制度惩罚多于奖励，需要激励员工还是得靠自己掏钱包;有5%的员工认为公司激励制度形同虚设，员工得过且过。(说明：本题实际做作答员工为40人。)

建议管理者在达成公司经营目标的基础上，思考调整现有的激励奖励制度，或了解个别部门的激励奖励措施，找出部分员工的不满之处，增加团队的凝聚力，提高员工的工作积极性。具体比例请见下表：

在了解员工对“上司的承诺兑现情况”的满意度时，总体满意度较高，78%的被调查员工认为上司的承诺总是可以实现，只有2%的被调查员工认为上司的承诺从不实现。

说明品牌的大部分管理者言行一致，得到员工的信赖。建议管理者掌握丰富的管理知识和技巧。

3、工作环境维度分析

其中，在了解员工“哪些方式有助于提高工作热情”时，具体比例如下：

有41%的被调查员工认为“公平、及时、恰当的激励”有助于提高工作热情，有44%的被调查员工认为良好的工作氛围和团队精神;有10%的被调查员工认为不断参加培训，获得与岗位相关的知识。被调查员工没有员工选择“加强内部竞争，实行员工的优胜劣汰”。

从中可以看出，被调查员工更加注重良好的工作氛围和团队精神，其次是注重公平、及时、恰当的激励。相比其他品牌，某公司员工整体凝聚力较强，注重团队协作。建议品牌管理者可以从以上几个方面提升员工的工作热情。

4、绩效考核维度分析

在了解员工对“考核是否公正、客观、有说服力”的满意度时，有56%的被调查员工认为完全符合，39%的被调查员工认为基本符合，2%的被调查员工认为不相符。

建议管理者通过员工访谈的方式，了解该部分员工对考核方法不满意的深层次原因，识别该部分员工在团队中的作用。详细比例请见下图：

在了解员工对“考核过后上司的反应与关注”的满意度时，有63%的被调查员工认为对于做得好的表示赞扬，并与你分析考核中需要改进的地方，并协助你改善。有24%的被调查员工认为告诉你考核结果，对做得不足的给予指出。有10%的被调查员工认为只告诉考核结果，不做出任何行动。同样，也有2%的被调查员工认为考核只是为了应付，上司无任何作为。

建议各层级管理者对下属的绩效考核给予合理的关注，以了解下属的想法，并做出绩效辅导和工作帮助。

5、职业发展维度分析

在了解员工对“对自己的晋升渠道是否清晰”的满意度时，有37%的被调查员工认为自己非常清晰并清楚方法;有37%的被调查员工认为基本知道，但具体方法不清楚;有17%的被调查员工认为“只知道做得好就有机会，上司没有给到明确指导”;也有7%的员工认为“不知道也没有想过要升职。”

从此项调查内容发现，只有一部分被调查员工对自己的职业发展明晰明确，有54%的被调查员工认为知道，但不知道具体方法，也得不到上司的明确指导。建议管理者对下属更加明确的工作指导，重视人才培养;同时，建议各级管理者深入了解员工的职业发展兴趣，鉴别员工的能力优势，规划员工的技术，或管理职业发展路径。

6、薪酬福利维度分析

在调查员工“对自己工资待遇的满意程度”时，17%的被调查员工认为现在公司的工资在同行业来说是稍高的，56%的被调查员工认为现在公司的工资在同行业来说是差不多，22%的被调查员工认为偏低，5%的员工认为差远了。

综合分析，认为73%的被调查员工认为现在公司的工资水平在同行业内中等偏上，内部员工认为较为合适;但也不能否认，27%的被调查员工认为偏低。建议管理者通过多种渠道了解行业内薪酬水平，同时了解不满意员工所代表的岗位，具体了解不满意薪酬水平的深层次原因。具体比例请见下表：

在调查员工“对哪种文体活动最感兴趣”时，5%的被调查者选择卡拉OK;37%的被调查者选择户外运动;54%的被调查者选择旅游。具体比例请见下表：

本项调查内容可以为综合部组织员工活动提供依据，建议综合部首先考虑户外运动和旅游这两种形式，进而增加员工的满意度，丰富员工的业余生活。

7、协作与沟通维度分析

在调查员工“遇到困难时，所选择的倾诉对象”时，39%的被调查员工选择直接主管作为倾诉对象;7%的被调查员工选择人力资源部，，24%的被调查员工选择同事;24%的被调查员工选择家人、朋友。

从本次调查内容可以得出，39%的员工在遇到困难时，会选择直接主管，说明品牌部分管理者值得员工信赖和肯定，有利于团队目标的实现。当然，被调查员工中仅有7%的员工选择人力资源部，说明人力资源部和综合部作用没有充分发挥。

教你写感悟: 读孟子有感最新模板

我们的生命中有许多的大型发言会，有的时候也需要我们上台发言。有发言的机会也代表我们足够优秀，大部分的人都喜欢发言优秀的人，因此我们会更加细心的准备发言稿，优秀的发言稿怎么书写呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“教你写感悟: 读孟子有感最新模板”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

《孟子》是我国思想史上一颗璀璨的明珠。孟子的仁政思想在《孟子》一书中体现得淋漓尽致，让我体会颇多。

孟子一生都在追求仁义，字里行间无不体现出孟子对仁的重视。在第一章第一节，孟子初会梁惠王时，对王曰利的行为进行了批判，强调了仁的重要性：未有仁而遗其亲者也，未有义而后其君者也。在第二节，我们便认识了周文王这个人物。他就是以仁来行王政的典范。《孟子》书中多次提到这位伟大的君主。他建台子，挖水池，老百姓都很乐意帮忙，在文王说不着急时，竟还愈加卖力，还将台称为灵台，将池称为灵沼。麋鹿鱼鳖都可以在其中快乐地生活。各国老百姓都愿意成为文王的子民，在其治理下过上幸福的生活；面对蛮横无理的昆夷，文王还可以放下架子，做到有礼有节，不跟他们一般见识所以，他深得民心，成为百姓引领而望之的君主。这才会有后来孟子的一句仁者无敌，王请勿疑，这就是仁德的魅力，有仁则王。

仁的力量代代相传，延续至今。不论何时何地，得民心者得天下，为民谋利的君主和官员，永远受到老百姓的拥护。汉文帝在位时，躬行节俭，励精图治。采取了薄税敛、省刑法、以德服人等有利于国计民生的政策，使社会经济得到了快速发展，国力日益强盛，百姓富裕，天下小康。焦裕禄为兰考群众的利益鞠躬尽瘁、积劳成疾，去世后成为官员们学习的优秀楷模，他的精神鼓舞了一代又一代干部和群众

仁者爱人，在现实生活中，不仅仅是为政者，我们每个人都要将孟子主张的仁义藏于心间，处处为他人着想，将心比心，以仁处事，这个社会才会和谐美好。孟子的仁义主张在当时虽不得赏识，但是却能够经受漫长岁月的考验，我们现代人应深刻领悟，将其发扬光大。

话获奖感言3000字

发言大会是我们自发组成的一个讨论会，发言讲究的是流畅与清晰，大部分的人都喜欢发言优秀的人，你想表达的会从你的发言里体现出来，怎么去写一篇优秀的发言稿呢？下面是小编帮大家编辑的“话获奖感言3000字”，仅供参考，希望可以帮助到您。

1、在行知汇这些天让我懂得了努力不一定成功，放弃必定失败，相信自己，我一定行！

2、很好，希望越来越好。

3、行知汇元是1个好地方，让人成就梦想，展翅飞翔。

4、来的放心，学的开心。

5、感谢行知汇元，相信自己，努力一些，万事开头难，在行知汇元一小步，人生将迈1大步，狭路相逢勇者胜，绝对联盟必胜！

6、有些拘谨，可能是职业化。总之蛮好。

7、感谢行知汇元给我提供1个良好的学习环境，能让我找到人生的起航点，在这里我重新认识了自己。感谢一切关心我的老师，学员。

8、在行知汇元这短短的十天里，使我学到了以前在学校所学不到的知识，和做为1个准职业人所具备的素质。

9、把服务做好，更全面。

10、踏踏实实地走好每1步，不粉饰，不夸夸其谈，在行知汇元的这些天很充实。

11、在这十天的时间中，我学会了很多东西，老师尽最大的努力去帮助我们。谢谢行知汇元的老师们！

12、让我有了新的感悟，让人对未来又充满自信和希望！

13、成功就是代价积累。

14、希望加强深度，对我们专业技能的培训的努力提升，建议可以组织一些大型活动。千万要合理安排时间，坚决不能占用星期天！

15、努力不一定成功，但放弃一定失败，相信自己！

16、祝行知汇元明天更美好！

17、在行知汇元这有限的几天里，让我学到了专业方面的知识，也让我认识了很多很好的朋友，让我更深切地理解到要更好的了解1个人，应该更直接的与其交流、交往。

18、有幸认识气质不凡、美丽温柔、善解人意的邵红红老师，并受到她的照顾，个人感觉很荣幸！有幸认识才华横溢、风度不凡、诙谐幽默、和蔼可亲的李仕翰老师，并受到他的教导，个人感觉很

19、行知汇元，用行动改变我的人生。

20、在这儿学的专业知识有点少，教学内容不够丰富。

21、管理严格点是好的。

22、行知汇元刚创办不久，对于任何1个企业，1个集团，乃至1个人来说，要想长期发展，且发展的更好！一定要脚踏实地，打好基础，只有比别的企业做的更好，更多，才能得到一致好评。

23、希望行知汇元可以坚持现行不变的方针，发展的更强大。能培养出更多合格，优秀的高素质人才，相信你会更加美好！

24、美好的明天，从行知汇元开始！

25、给行知汇元的钱没白花！值！

26、感谢行知汇元带给我这快乐的几天，让我得到了很多东西，也希望行知汇元以后更强大带给更多的希望梦想的人。

27、“行知汇元”象一只银铃，系在我的以上，只有不停的奔跑才可以让它发出悦耳的铃音，愿行知汇元在以后的日子里名声大噪，家喻户晓！

28、我想说：我学习1个多月近2个月了，我感觉时间紧张的感觉。真是难过呀。不过我会努力抓时间的。最后还要感谢行知汇元。

29、升华心灵，打造事业基石。

30、万丈高楼只有地基扎实才能又高又稳，希望中心的地基打得扎实，楼建得越来越高！

31、希望多关心学员的心情，多和老师的相处、交流才会更好一点。

32、事实胜于雄辩，雄辩说明事实。

33、环境，教学设备都很优秀，但师资有待加强。

34、我的选择是正确的，我真诚的感谢行知汇元。

35、IT培训的领路人。

36、在此学习期间受益匪浅，感谢段月英老师，田江老师。

37、一起携手努力，共创辉煌。

38、祝行知汇元的明天更美好灿烂！

39、希望行知汇元以后的路越走越宽，名声越来越大，让从行知走出去的学员都感到自豪，让听到行知汇元的人都很希望自己也来行知汇元走一遭。

40、成功源自源源不断的自我完善。

41、师资强大，环境好，老师认真负责，我喜欢这里。

42、值得信赖！

43、以你之手，助我成功；以我之口，传你美名。

44、祝你成为1个IT培训方面的哈佛。

45、让我们共同携手创造美丽人生，有梦想谁都了不起！

46、衷心祝愿行知汇元越办越好，让更多的、处在十字路口的人能找到自己的方向。

47、希望行知汇元可以提供更多的机会给学员锻练，最后，希望行知泯元越办越好！

48、我是行知汇元中的一员，我很享受这里的忙碌，这里的充实，这里的欢声，这里的笑语，这里的微笑，这里的掌声，愿行知汇元里的第1个人都能永远幸福、快乐！

49、启蒙良师，前行良友。

50、我来行知不满意自己所学的技术，不满意自己没有领悟到苏总的思维。

51、送你翅膀，教你飞翔。

52、谢谢你让我不再彷徨。

53、行知汇元，你能行，加油！

54、希望行知汇元这条彩虹，能为更多有志青年铺路搭桥，一起走向成功！

55、想出来的，说出来的，做出来的！

56、真正的为人着想的机构。

57、谢谢给我1个系统学习的机会和一帮可爱的兄弟。

58、继续寻求发展，坚持到底。

59、优秀的企业，成就我们的未来。

60、希望行知汇元像幼苗一样，在不断吸收营养的同时，不断的成长 最后能够成为参天大树。

61、行知汇元，美好明天！

62、酸甜苦辣，我们一起走过。

63、坚持，坚持到风雨彩虹，11fit在风雨中成长。

64、愿行知汇元越走越远，为社会培养更多的优秀的软件人才。

65、行知合一，在做中学，在学中进步。

66、你是IT行业的佼佼者。

67、开启成功人生梦想的宝地。

68、在行知汇元收获很多，感谢这里的老师们对我的帮助！

69、行知汇元，大学生的救星。

70、你让我有了一次选择的机会，我希望你走的更远。

71、做事如做人，每1个细节都很有风度。

72、希望行之汇元越办越好，能为更多的学子完成梦想。

73、梦想实现的起点。

74、专业性针对就业培训学校。

75、行万里路，愿你走的更远。读万卷书，愿你越来越好。

76、拥有专业的体系和教学方式，对待学生真心实意。

77、祝行知汇元公司越办越大，希望能够帮助更多的大学生找到以属于自己的一份工作，同样也希望自己能够找到份满意的工作。

78、如果想改变自己，让自己变得更强，你就到行知汇元来！

79、方向上是正确的，细节有偏差需要加强。

80、选择，是1种信任。承诺，是1种责任。风雨同舟，不离不弃。

81、培训的机构的重点在于你的学员毕业后发展如何，工作是否满意，在培训中是否收获很大，我相信每1个来这儿培训的学员的第一位咨询师肯定是在这儿参加培训过的学员，因此这点很重要。

82、我相信我行，我挺喜欢这里的。

83、你一定会变得更强。

读《论语》有感3000字

我们的生命中有许多的大型发言会，有的时候也需要我们上台发言。上台发言的行为是一种表达自己的方式，发言稿的也是我们很有必要准备的道具，好的发言更能够感染人心，与大家产生共鸣，你知道发言稿怎样才能写的好吗？请您阅读小编辑为您编辑整理的“读《论语》有感3000字”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

有一本好书叫《论语》，有一种事业叫“治天下”，于是就有了“半部论语治天下”的美誉。以前读《论语》，是希望语文考试不失分。现在读孔子，是期望生活得更有智慧。

孔子生存于春秋乱世，他的成长背景是平凡而贫穷的。在一切不利因素的夹击之下，孔子却激发了生命的潜能，乃至成为“圣人”。孔子的言论及行为，并无神秘色彩，人人可以效法，只要持之以恒，也会产生让人满意的效果。

孔子亲自教导的学生，自然成为《论语》的第一代受益者。学生们从老师身上体会到人格的转化与提升可以达到如此高妙的程度，不免心悦诚服，且愿意随从孔子周游列国。甚至到了孔子辞世之后，众多弟子还在他的墓旁筑屋而居，守丧三年，回忆与讲述老师的教导，于是也就有了传世的《论语》。

孔子每隔十年就有不同的进展。如果人生只是一个平面的过程，由生到死，那样的人生非常无聊且毫无意义，因为在这个过程中所得到的一切最后都会消逝无踪。人生惟一不会失去的，乃是由内而发的潜能，实现自我的要求。孔子就是由“知”的潜能开始，开拓心灵及视野，让自己的知、情、意得到充分开发，从一个平凡的人演变为明白宇宙人生的道理及使命，了解自己在时代中所特有的意义，再达到“从心所欲不逾矩”，无论在任何情况下都可以自得其乐。

孔子这样的人并不是神话，而是可以达到的具体表现。人生意义的重点不在于人是快乐的或痛苦的，而要看个人是否能善用机缘所带来的挑战，让自己成长。人所以是万物之灵，就在于能让自己的人格成长。每个人刚生下来时，情况都差不多，但是到生命结束时，却没有两个人是完全相同的，因为每个人都在根据自己的价值观不断作出选择。

《论语》有很多切实可行的东西，比如教人如何交友。人的一生中，很多时候是因缘而聚，缘尽即散。聚聚散散，身不由己。所以，交朋友往往是被动的，没有选择的余地，这是很可惜的事实。人生无法选择父母，无法选择生辰八字，无法选择种族、国家、文化传统，无法选择成长的经验。如果连朋友也无法选择，那么这一生剩下能选择的实在很有限了。人的价值在于以某种方式突破限制，突破的程度越高，自主性也就越强。人生有许多无奈，但所有的无奈都比不上与和谐生存相去甚远。交朋友要化消极被动为积极主动，且不要对朋友存有太多的幻想，不要渴望一定要结识到高度合乎理想、心曲完全相通的朋友。朋友少一些不要紧，寻觅不到完美无缺的朋友也不要紧，要紧的是相知投契、和谐相处。

读《论语》后，不免扪心自问，人的一生的目标是什么？我想，就是对自己的一种交代。交代什么呢？那就是我一旦觉悟自己是一个人，可以作出有限的选择之后，我就要去辨明我的选择应该往哪里发展。自我选择来自于了解自我，认识自我，必须考虑人类共同的追求途径——真、善、美，以及个人特别的途径——志向与兴趣。我觉得，应该把这两者结合起来，努力在人的一生里既满足自己的志向和兴趣，又能够接近人类共同的价值取向。

具体说来，就是努力追求人与人之间和谐关系的充分实现，而不是因为自己的存在，让彼此的关系变得更复杂，更混乱。故此，人只要活着，就有一个内在的使命，这使得他在世间任何地方都不会觉得很委屈、很贫困、很失意。其实，外在的世界所借以判断的名利权位，种种所谓得意或失意的价值判断，对于内在自我的实现都没有必然性。人活在两个世界里，一个是社会意义上的，这差不多是命定的、必然的、难以选择的。人生在世，还有一个很重要的世界——内心世界。所谓向善，当然不是抽象的虚无的，而要放在人与人的具体社会关系中来衡量。所以，儒家思想还是入世的，关怀人世的，是以人作为中心来思考的。

读《论语》，批判地领悟儒教思想，也会产生一种使命感，自觉有一种责任，努力想要使自己的存在而惠及身边的人。单单从这个意义上说，《论语》就堪称一本好书，它让我自省自律，让我更好地走向社会，融入社会，立足社会。

1、德不孤，必有邻。——《论语·里仁》

2、君子食无求饱，居无求安，敏于事而慎于言，就有道而正焉，可谓好学也已。——《论语·学而》

3、不患人之不己知，患不知人也。——《论语·学而》

4、子谓——《韶》：“尽善矣，尽美矣。”——《论语·八佾》（尽善尽美）

5、己所不欲，勿施于人。——《论语·颜渊》

6、过而不改，是谓过已。——《论语·卫灵公》

7、发奋忘食，乐以忘忧，不知老之将至云尔。——《论语·述而》

8、三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。——《论语·子罕》

9、知者乐水，仁者乐山。知者动，仁者静。知者乐，仁者寿。——《论语·雍也》

10、巧言令色，鲜矣仁。——《论语·学而》

11、见贤思齐焉，见不贤而内自省也。——《论语·里仁》

12、君子坦荡荡，小人长戚戚。——《论语·述而》

13、君子不可小知而可大受也，小人不可大受而可小知也。——《论语·卫灵公》

14、自古皆有死，民无信不立。——《论语·颜渊》

15、文质彬彬，然后君子。——《论语·雍也》

16、不在其位，不谋其政。——《论语·泰伯》

17、君子不以言举人，不以人废言。——《论语·卫灵公》

18、益者三友：友直、友谅、友多闻。——《论语·季氏》

19、君子喻于义，小人喻于利。——《论语·里仁》

20、君子不器。——《论语·为政》

21、知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。——《论语·子罕》

22、古之学者为己（所谓为己之学），今之学者为人。——《论语·宪问》

23、见义不为，无勇也。——《论语·为政》

24、岁寒，然后知松柏之后凋也。——《论语·子罕》

25、孝弟（tì悌）也者，其为仁之本与。——《论语·学而》

26、温故而知新，可以为师矣。——《论语·为政》（温故知新）

27、朝闻道，夕死可矣。——《论语·里仁》

28、吾日三省吾身：为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？——《论语·学而》

29、名不正，则言不顺；言不顺，则事不成。——《论语·子路》

30、人而无信，不知其可也。——《论语·为政》

31、躬自厚而薄责于人，则远怨矣。——《论语·宪问》

32、学而时习之，不亦说乎？有朋自远方来，不亦乐乎？人不知而不愠，不亦君子乎？——《论语·学而》

33、过也，人皆见之；更也，人皆仰之。——《论语·子张》

34、其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语·子路》

35、吾十有五而志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲，不逾距。——《论语·为政》

36、往者不可谏，来者犹可追。——《论语·微子》

37、不愤不启，不悱不发；举一隅不以三隅反，则不复也。——《论语·述而》（举一反三）

38、知之者不如好之者，好之者不如乐之者。——《论语·雍也》

39、不患寡而患不均，不患贫而患不安。——《论语·季氏》

40、工欲善其事，必先利其器。——《论语·卫灵公》

41、当仁不让于师。——《论语·卫灵公》

42、无欲速，无见小利。欲速则不达，见小利则大事不成。——《论语·子路》

43、学而不思则罔，思而不学则殆。——《论语·为政》

44、知之为知之，不知为不知，是知也。——《论语·为政》

45、君子成人之美，不成人之恶。——《论语·颜渊》

46、不义而富且贵，于我如浮云。——《论语·述而》

47、士不可以不弘毅，任重而道远。——《论语·泰伯》

48、己欲立而立人，己欲达而达人。——《论语·雍也》

49、仁远乎哉？我欲仁，斯仁至矣——《论语·述而》

50、志士仁人，无求生以害仁，有杀生以成仁。——《论语·卫灵公》（杀身成仁）

51、君子不重则不威，学则不固。主忠信。无友不如己者，过则勿惮改。——《论语·学而》

茶花女有感3000字范文

我们总有想要勇敢的去发言去参与其中的发言会，我们的发言中会有很多的细节问题，发言稿的也是我们很有必要准备的道具，你的发言越受欢迎，就代表着你的发言是成功的，一篇精彩的发言稿如何书写呢？下面是小编帮大家编辑的“茶花女有感3000字范文”，仅供您在工作和学习中参考。

我久闻《茶花女》的大名，却不曾真正的阅读过。今天我怀着激动而又好奇的心理，翻开了书的第一页，接着第二页三页小仲马那优美的文字和感人又悲苦的故事情节深深的吸引了我使我迫不及待地一口气把书读完，把每个文字都咀嚼一遍。

今天我把《茶花女》这本书看完了，是一个悲剧。它让我知道了很多关于人生的东西

阿尔芒和玛格丽特那曲折而又悲惨的爱情故事感动了那一颗颗充满爱或冰冷的心

玛格丽特虽然是个妓女，但她的那颗心比任何人都可贵，善良、仁爱、火热最重要的是她充满了爱她不贪图富贵钱财，只希望拥有幸福，能和所爱的人在一起

她有着迷人的面庞和能说会道的巧嘴，虽然她有着一定的孤傲和独立，但很容易被泪水所融化她可以为自己所爱的人的前途，光景而放弃自己的爱情和幸福，做出重大的牺牲并为此保守着秘密，直到快死为止她是一位可怜的女性，一生都没有得到过自己的所爱，但是她心中爱的火花却使她的人生令人不能不为之动容

我最喜欢里面的亚芒这个人物，他是一个重情重义的人，虽然茶花女是个交际花，但他还是和她在一起了。交际花也是人，她们也需要情。最后是亚芒的父亲摧毁了这段美丽的爱情，当他知道悔改时，茶花女已经面临死亡

我觉得虽然是父母给了我们生存的权利，但他们不应该干涉年轻人的感情生活，可以适当提提建议，绝对不可以说我不喜欢他(她)，不许进家门!

这样会搞的两败俱伤。

还有就是茶花女的干爹，是一个伯爵，因失去女儿痛不欲生;又因茶花女和自己的女儿非常相似，所以认她为干女儿。经过种种突如其来的灾难，他们都打开了心结，但幸福过后来临的总会是痛苦：当茶花女觉得和亚芒结婚时，传来了伯爵辞世的消息，茶花女有一次受到打击。最后因肺病去世

一个催人泪下的动人故事，一段理想与现实的较量，一部可歌可泣的爱情史诗。《茶花女》，一首悲欢离合的爱情颂歌。茶花用来形容茶花女玛格丽特是最好不过的，美德、艳而不妖、对爱情不离弃，茶花就是玛格丽特的真实写照。

很久以前我就听别人说过《茶花女》这本书，但我家只有英文版的，所以一直没有读过。暑假，我来到魏老师家看了许多书其中就有我渴望已久《茶花女》。

看过这本书后我终于知道了这本书为什么有那么多人喜欢，虽然它的文字没有华丽的色彩，但它的字里行间都透露着真挚的感情。

刚看茶花女的时候我并不知道这是在说什么，只以为茶花女就是街头卖花的女子，后来才知道她是一名职业妓女，之所以叫茶花女是因为她从来只带茶花。一 个月中，有二十五天她带红色茶花，另外五天带白色茶花。没有人知道这颜色变幻的原因。在巴尔荣夫人的花店中，她被人称作茶花女。这名字就叫开了。虽然她是 名妓女，但我从她的话语中能看出来她是非常向往美好生活的，因为她是那么的爱花，不知道他为何对话情有独钟，也许是对美好生活的向往，只是她身背一大笔 债，光靠一个人是无法还清的，这可能就是她当妓女的原因吧。

看完结局，想不通小仲马为何把结局写的如此悲伤，催人泪下。在茶花女生前她的一切都那么奢华，但最后也只能在冷漠中死去，最可悲的是她死后，那些先前喜欢她的人便急于拍卖她的物品。她就像一堆没有用的垃圾，被人们遗忘，无声无息地消失。

相许玛格丽特人生中最值得自己高兴的事就是认识了阿尔芒吧，但阿尔芒虽然爱她但并不理解她，觉得她在欺骗自己，阿尔芒给了她许多快乐，但也给她带来了不少的痛苦。

小仲马塑造的茶花女的确是一个可悲但又在痛苦中挣扎的美丽女子，最后希望玛格丽特的灵魂能够重生远离那阴暗的社会，能够每天快乐的生活着。

在茶花女的那个年代，妓女处于社会的低层处于社会最黑暗的地方，那里充满着污秽、杂乱。然而，玛格丽特却是黑暗中衍生的一朵艳丽的茶花，它有着自己独特的光芒，至少，我个人是这么认为的。

成为妓女，是迫于无奈的，若是这些弱势的女性在那个年代能够拥有属于自己的生活，那么妓女就不会存在，但事与愿违，人定胜天这句话不适用于这一群体，而今也如此。许多人还是会歧视这一行业的人，殊不知她们也有着世人无法承受的悲苦，她们想拥有一个理想都不能，她们被妓女两字深深地束缚着，即使那个遥不可及的梦想是我们每天伸手可及的平常。

玛格丽特深受阿尔芒的感动，渴望通过纯真的爱重新开始，但是，阿尔芒的父亲反对他们的爱情，迫使玛格丽特离开阿尔芒，玛格丽特忍痛牺牲自己来之不易真爱，离开阿尔芒回到了过去的生活。阿尔芒误会她，认为玛格丽特贪恋财富放不下过去，愤然折磨羞辱她，她终于在冤屈、疾病之中含恨死去。

故事从她遇到男主人公阿尔芒开始。

然而，一切美好的故事都不是一帆风顺的。他们遭到了外界的反对，两人之间也时常存在误解和矛盾，再加上玛格丽特咳嗽病症越来越严重，于是这个悲惨的故事逐渐走向高潮。阿尔芒的最后一封信是这样的：

亲爱的玛格丽特，我希望自己能像一个百万富翁似的爱您，但是我力不从心，您希望我能像个穷光蛋似的爱您，我却又不是那么一无所有。那么让我们大家都忘记了吧，对您来说是忘却一个几乎无关紧要的名字，对我来说是忘却一个无法实现的美梦。没有必要告诉您我是何等悲伤，因为您完全知道我是多么地爱您。别了，玛格丽特!您感情丰富，不会不理解我为什么要给您写这封信，您绝顶聪明，不会不原谅我的这一举动。

最后的这些遗书一字比一字煽情，一篇比一篇动人，读起来声声哀怨，字字血泪，回肠荡气，酣畅淋漓，让人欲哭无泪，欲罢不能。但如果从现实的角度来看，这些字眼分明可以让读者看到作者对那种压抑人性、摧残爱情的虚伪而又残酷的道德观念的批判和鞭挞，听到作者发自内心深处的痛楚的呐喊。

《茶花女》自问世以来风靡全球，是最为浪漫动人的爱情小说的代表，以其为蓝本的舞台剧、电影更是层出不穷，影响力至今还是风尚尚存。历史上的茶花女原名阿尔方辛普莱希，后来改成了玛丽迪普莱希，因家庭的堕落，她12岁跟一卖艺老头四处流浪，耳濡目染她显得早熟许多，后只身来到巴黎打工，受到灯红酒绿环境熏染下，她改了名字成为了巴黎交际界红极一时的女王。

我们没能看到当今世界的黑暗，没能体会到这一群体的无奈、惆怅与悲哀，但是看过《茶花女》之后，心境必然多少也会受到熏染，看似成天纸醉金迷的生活让人羡慕，背后却是如此不堪入目，她们的悲哀在看过《茶花女》我们似乎多少能理解了。玛格丽特这一朵艳而不妖的茶花，在世界盛放过。

我喜欢茶花，当它凋谢之时，花瓣是不会分开的，永远都会扣在一起。自古以来花儿的凋谢总给人一种悲凉、凄惨的感觉，那种花自飘零水自流的惆怅，但茶花，却是连凋零也依然如此美丽，即使是生于黑暗之中的茶花也如此。

最令人难忘的自然是女主人公茶花女玛格丽特，她是活动在上流社会，寄居他人篱下，过着荒淫骄奢生活的交际花。用小仲马的话来说，她既是一个纯洁无瑕的贞女，又是一个彻头彻尾的娼妇。她善良、美丽、聪明，虽然沦落风尘，但依旧保持着一颗纯洁高尚的心。

当然不止她一个，古今中外的文字名著为人们留下了许许多多不朽的艺术形象，而玛丽特则完全可以跻身其间而毫无愧色。最闻名遐迩的爱情故事当属梁祝的化蝶双飞，牛郎与织女的鹊桥相会，许仙与白素贞的断桥相遇，董永与七仙女的天仙配，还有《红楼梦》中的金玉良缘木石前盟，国外的罗密欧与朱丽叶这无数或喜或悲的爱情故事，哪一个不是撼动人心，芳流百世?它们犹如天上一颗颗璀璨的明星，汇成爱的银河，成为不老的传奇!

《茶花女》这本书已经看完了，她心爱的男人，竟然对她由爱生恨，想尽办法的折磨她。不过其实对于两个相爱的人，要是想折磨对方其实很简单的，因为他们都太在乎对方了。

我想其实这就是真正的爱情吧，不在乎对方是谁，不在乎对方的身份地位，在乎的只有对方的心。故事悲惨凄凉，但很真实的写出当时社会的封建思想带给许多人莫大的痛苦。

这个故事很有意思，是一部很适合青春期少女少年们阅读。

这样的凄美的爱情悲剧每时每刻、随时随地都在上演，也许我们应该庆幸的是，真爱，永在!

一座冷情的墓碑前，站着一位孤独的神游者。清风扬起，吹动墓前那束永不凋谢的茶花，一片花瓣，飞向它该去的地方。如果可以，请允许我也让这座墓献上一束茶花，带着这样的寄语：茶花不朽，真爱永恒!

董事长年会致辞3000字

一些大型活动中最普遍的就是发言大会，好的发言能让我们彼此之间有更多的情感交流，发言稿可以说是我们进行发言时的保障，大家的想法会因为你的发言而认同你，怎么把发言稿写好呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的“董事长年会致辞3000字”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

尊敬的各位来宾，各位同事、各位朋友，女士们，先生们：

大家晚上好！

很高兴在此与各位欢聚一堂，分享我们过去一年的收获和喜悦，共同展望我们正在开创的xxxx！

我们很荣幸的邀请到政府相关部门领导、xxx等合作伙伴，特力屋、空间大师等供应商代表及xxx的员工家属代表、亲朋好友。在此，我代表xxx全体职工并以我个人的名义对各位的到来表示热烈的欢迎！向长期关心和支持我们的各界朋友表示诚挚的谢意！向获奖的优秀员工和供应商表示衷心的祝贺！向默默无闻、不离不弃、风雨与共的支持、期待和鼓励我们的家人、亲朋致以崇高的敬意！

我们一起走过的xxxx年，留下了太多的记忆和感慨。

xxxx年是xxx在创业历程中初具雏形、羽翼渐丰前惊心动魄、浓墨重彩、全力以赴的一年。

去年的同一场合，我们为xxxx年提出了“顺势飞奔，大干、实干、巧干，构建更高、更坚实的创业舞台”的年度目标和方针。

现在来看，在xxxx年我们基本实现了覆盖深圳核心商圈、辐射东莞、布点重庆的网店拓展目标，达到了营业范围、团队力量、盈利能力翻番的预期效果。在9月份以前，公司整体保持了优良、快速的增长势头，连续多月刷新月度总营收及单店营收的记录，并打出了连开十店的拓展高潮。同时我们对内部管理及组织机构也进行了有效的优化、创新和疏理，加强了后台职能管控和服务支持力度，提升了前台区域、门店的整体运营作战水平。

全年我们不但加大了新店的投入，上线了epr系统，改造了部分高端门店，成型了新一代门店的品牌形象。同时，我们还主动参加玉树公益赈灾等社会公益活动。

通过全面的规划，公司在xxxx年变更升级了公司名称，从“深圳市xxx商贸有限公司”蜕变提升为一个初具雏形、初具范围的“深圳市xxx商业连锁有限公司”。相信，这是我们正式迈出商业连锁行业的关键一步，也是我们开创生活家居行业坚实的一步。

总体来讲，在xxxx年，我们基本上坚持了“全力以赴的大干、脚踏实地的实干、精心筹划的巧干，更不乏日以继夜的苦干！”达到了“锻炼队伍、提升管理、成熟商业模式、促进营销创新”的目的，实现了公司经营格局和品牌影响力整体提升的年度目标。

当然，xxxx年仍然有很多的不足和遗憾。

在下半年，不期而至的cpi上涨带来的消费市场委缩，房地产市场的宏观调控，工业原材料上涨、采购成本上升、毛利空间缩水、员工工资预期提升、人员范围扩充困难，客观地影响了我们下半年发展的速度和业绩水平，预期的“十一”高潮和秋冬旺季没有如期而至，为我们的库存积压和资金周转带来一定的困难。

在此，我要真诚的感谢各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信过去的每一次付出、包容都会成为今后我们共度时艰、精诚合作、共赢未来的基石和力量的源泉。xxxx年我们更加深刻的理解“诚信、互利、开创、共赢”的合作理念，让我们收获了越来越多的支持和信任。

众所周知，xxxx年的春节就像所有的春天一样，万物复苏，春暖花开，这也是我们xxxxxxx新财年全新的开始。

在xxxx年1月份，我们又一次刷新了新纪录，再次站上了新台阶，开始我们新一年的征程，我们把这一年确定为“质量、效益、管理”主题年。

今年，我们将按照从深圳逐步推向一线城市、渗透二线城市和立足核心商圈、覆盖次中心商圈、渗透成熟社区的双通道区域和网点发展模式，加大拓展力度，将经营范围在xxxx年的基础上整体提升一倍，实现业绩的倍增。

同时，我们将更加注重门店、品牌、商品以及服务的质量，关注单店效益，关注品类业绩价值和贡献，推行组合营销，提升整体效益。

我们也将加大战略人才的引进力度，完善员工“选、育、用、留”系统，加快制度化、流程化、规范化的建设和推行步伐，从而全面落实“质量、效益、管理”主题。

xxx创业近3年以来，一直坚持艰苦创业、锐意创新、细分市场、稳步发展的整体思路，网聚行业精英、参考近业经验、重视管理积累、推行组合营销、建设系统的物流信息软硬件平台、构建人才培训培养体系。

今天我们已初步建设成型了能满足近百家直营门店正常营运的总部后台管理、服务支持系统。在深圳及珠三角市场已基本实现了管控有效、支持有力、覆盖全面、布局合理、形象标准的品牌推广平台和快捷的连锁分销网络终端。

相信凭借强有力的分销和品牌推广能力，在合作伙伴的有力支持和信任下，共担责任、共拓市场、共享发展、共赢未来，必将提升我们的整体扩张能力和市场竞争能力。

xxx开创的生活家居连锁行业在国内市场仍处在发展的初期，特别是以折扣、特卖起步为xxx的生存发展降低了门槛，赢得先机。目前，国内家居市场还缺乏有效的整合和高效的细分。大型一线品牌缺乏对细分市场的关注，不能有效覆盖和服务日益旺盛的生活家居市场，为我们的生存提供了巨大的空间。而小型家居连锁又过于热衷于高端市场，曲高和寡，尚未形成一定的气候。xxx以品牌、品质、低价的市场定位，以细分市场、整合产品、灵活深入、充分营销的推广模式，以“没有什么不能卖”的广阔产品组合，以“为爱家的人创造惊喜”的优质体验、以为到店的人带来“每周一个新感觉”的营销感受，相信xxx可以成功开创中国日益成熟的生活家居细分市场。

随着xxx的管理和服务支持系统的逐步完善，通过和社会精英及资本市场的有效融合，在公司成立3到5年内实现成熟、快速的复制和扩张，力争实现三年营收过亿、五年网点过百、十年成功上市的战略目标。

xxx尚处在发展的初级阶段，所从事的生活家居连锁行业潜藏着巨大的机遇，我们将继续高举创业的旗帜，朝着致力于“立志生活家居连锁第一品牌”的目标，与“激情、永动、坚韧、精进”的xxx同仁、与心手相牵的各位合作伙伴、与关注、关心、关照我们的社会各界、与默默奉献、无怨无悔、支持期待我们的家人和朋友一起努力、一起成长，一起分享，相信我们可以同行大运、共赢未来！

让我们共享这一美好的时刻，共度这个欢乐的夜晚。

现在，请大家举杯，为我们的xxxx年、为我们的事业、为我们的合作和健康快乐干杯！

各位同仁：

大家好！

首先，我向为公司辛勤工作、顽强拼搏的全体员工致以衷心的感谢，大家辛苦了！春回大地，万象更新！在这新春佳节即将到来之际，我再次向各位同仁致以新年最诚挚的的祝福！

新的一年开始，又到了我们总结过去，展望未来的时候。过去的20x年里，xx公司经历了具有历史意义的一个重要阶段。在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了满意的成效，各部门整合更新，相互协作，使得各项既定经营指标基本得以实现，这对一个在波折中整顿的公司来说，实属不易。同时，经过总经办的适时调整，各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，为xx公司致力于打造高端汽车品牌、创高端一流服务作出了应有的贡献，我们的这些努力都将在xx的发展史上写下浓重的一笔！在此，我要真诚的深深感谢总经办的倾力奉献和各位同事们为xx的发展壮大无怨无悔所付出的心血和汗水。谢谢大家！

盘点过去、展望未来，总经办适时对2年的市场做出了正确而准确的分析，为我们企业来年的发展方向指明了奋斗的方向。在新的一年里，我们将面临更多的困难与风险，当然，这也是更大的挑战与机遇。我们要继续围绕总经办的经营决策，抓住机遇，把握当前汽车行业发展的良好势头，利用公司所处的优势环境，挖掘整合资源，争取在经营业绩上取得更大的突破，以市场为导向，强力推进我们现有四个品牌店的运作，集中精力打造xx汽车品牌形象，全力以赴抓好品牌建设工作，练好内功、迎接挑战，使xx品牌及公司形象在新的一年里得到质的飞跃。

在总结成绩和肯定经验的同时，我们也要清醒的认识到公司在发展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方，作为一家正在向集团化模式发展的公司，未来的20x年，我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制，根据公司发展的'需要及时调整经营思路，合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。进一步加强公司内部管理，加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度，使公司日常工作更加合理有序。同时，也要强化对全体员工的教育和业务培训，切实提高员工的思想意识和业务技能水平，提升公司的整体战斗力，挖掘出每一个员工最大的潜能，集中力量实现xx20x年的新高目标。

20x年，xx的首要任务是巩固稳定现有品牌，练好内功；20x年，xx的同仁上下一心，迎接挑战；20x年，xx的全体战友们全副武装已做好准备，蓄势待发，开创新局面！最后，再次在这里给各位同仁拜个早年，祝贺大家在新的一年里：一帆风顺，二龙腾飞，三羊开泰，四季平安，五福临门，六六大顺，七星高照，八方来财，九九同心，十全十美！谢谢大家！

农业经营主体情况调研汇报3000字

在社会发展历程中出现了很多的文化，发言演讲就是其中之一，想阐述自己想法给大家时，发言是一种重要的途径，发言稿对于我们需要演讲的时候来说十分重要，而好的发言代表着我们的成功，优秀的发言稿需要注意哪些方面呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的“农业经营主体情况调研汇报3000字”，仅供您在工作和学习中参考。

近年来，玉屏镇紧紧围绕转变农业经营方式，以土地流转为载体，加大政策扶持，大力培育专业大户、家庭农场、专业合作社和农业企业等新型经营主体，初步形成了以专业大户和家庭农场为基础，合作经济组织为纽带，多种生产经营主体共生的农业经营格局，有力推动了农业规模经营，现代农业加快发展。在对近年来全镇新型农业经营主体，特别是对专业大户、农业专业合作社、家庭农场发展情况进行调研的基础上，现就玉屏镇培育状大新型农业经营主体发展情况进行以下报告。

一、发展现状

围绕中央一号文件精神，我镇着力培育了专业合作社、家庭农场和专业大户三大类新型经营主体，各经营主体正茁壮成长。

1、农民专业合作社。全镇共12家，经工商登记注册的7家，涉及种、养、加及供销服务等众多领域，其中种植业4个、畜牧业5个、渔业2个、加工运输仓储业1个、其他行业2个。其中康淋农产品加工专业合作社于20××年度获县级先进示范社；成员总数200余人，户均纯收入高于全镇农民户均收入2倍以上。其缺点是制度不够健全，尚有部份未通过工商注册。

2、家庭农场。现有家庭农场5家，还未经工商登记注册，农场通过示范引领、土地流转、雇工等形式带动农户生产经营，经营面积100余亩，户均纯收入高于全镇农民户均收入3倍以上。

3、专业大户。全镇专业大户已成为农村中当前比较有活力和影响的新型经济体，现有9户，其中种植业5户、养殖业2户、其他2户，户均纯收入高于全县农民户均纯收入2.5倍以上。

二、作用和成效

1、加速了土地流转，解决了“谁来务农”的问题。新型经营主体通过租赁土地，农户以土地入股等形式，加速了土地流转，充分利用了农村的“四荒”，同时也避免了农村土地的撂荒问题；同时新型经营主体带动全镇800余户，有力构建起“经营主体+农户”的有机衔接的利益共同体和产业链条，解决了“谁来务农”的问题。

2、优化社会服务，拓展“怎样务农”的途径。在各类经营主体的带动下，玉屏镇努力打造“一村一品”，产业实现全覆盖，由传统生产经营模式逐步向产加销一体化经营方向转变，由单一要素合作向劳动、技术、资金、土地等多要素合作方向转变，由各自为阵向联合发展推进，提高了农业组织化程度，促进了分工分业和规模经营，推动了农村经济的发展和农民收入的提高，现代农业基础不断巩固和优化，实现了提质增效。

3、推进绿色生产，夯实“吃得放心”的基础。玉屏镇力争省级生态乡镇，近年来努力引导各经营主体依靠科技，推进绿色生产，确保“吃得放心”，抵制生产转基因食品原料。蚕、茶、竹、畜、粮五大产业不断向优质农业推进。努力争创“无公害农产品整体推进镇”、“绿化模范镇”。目前在本镇同尧村建立了初具规模的“林下生态乌鸡养殖发展专业合作社”，玉联村和九角村建立了“无公害蔬菜生产专业合作社”，还将打算在玉联、鱼池、九角等村打造无公害蔬菜生产基地，兴阳村的生态养牛，中棉村的生态养羊、兔，以及黑豚鼠（珍稀养生食品畜类），中心村的无公害粮食生产基地，河畔村的珍稀菌类—竹荪的生产。所有的生产和养殖都力求绿色，无公害。

4、转变发展方式，支撑“农业出路”的模式。围绕发展适度规模经营，采取放活土地、改善手段的方式，鼓励和支持承包土地向专业大户、农民合作社流转，着力把农村有经管能力的农民培养成为“专业大户”、“小农场主”，大力培育新型产业化经营主体，推动农业适度规模经营，农业规模化、集约化程度不断提高。大量劳动力从土地中解放出来，从事二三产业，使农村人尽其才，才尽其用，获得更多增收渠道。通过科技示范、良繁品种、生态精品、农产品加工等建设，不断提高现代农业基地建设水平和综合效益，逐步提高科技水平，实现由传统农业向现代农业的转变。

三、存在问题和困难

1、土地流转难。土地零碎化，农业集约化、规模化水平偏低，需要大力培育专业大户和家庭农场。全镇农户人均耕地不足一亩，且分布零散，加上丘陵山区的地理条件，既不利于标准化生产和机械化作业，又增加了降低成本和增加收入的难度，制约了机械化和规模经营程度的提高，劳动力和土地资产效益没有充分发挥。加之承包农户不断分化，兼业化倾向明显，农村大量土地复种指数不高甚至闲置搁荒。专业大户和家庭农场尚处于发展早期，数量少、规模小，亟待加大培育力度。

2、思想认识滞后，务农意愿淡薄。我镇农业劳动力结构性短缺，与农村劳动力持续转移不相适应，需要加快培养职业农民。农业劳动力已经呈现老龄化、低文化，出现了年龄段、季节性、区域性等结构性短缺，特别是新生代农民工普遍务农意愿淡薄。如果这一状况得不到根本改善，将严重影响今后一个时期现代农业建设。为此，必须加快培养新型职业农民，确保现代农业后继有人。

3、农户分散经营，农业生产组织化程度偏低，需要大力发展农民专业合作社和农业产业化经营。当前，农户家庭经营多数仍属于分散经营，存在着“小生产”与“大市场”的矛盾，面临着自然、市场和质量的“三重风险”。实践已经证明，发展各类经营主体是从根本上解决小生产与大市场矛盾、提高农业生产经营组织化程度的有效途径。目前，全镇家庭农场尚处于起步阶段，农民专业合作社、家庭农场与农户间的利益联结机制还不健全。为此，迫切需要推进多形式的联合与合作，加快各类经营主体的培育发展。

4、政策扶持力度不够，设施配套差，经济比较薄弱，人才缺乏，内部管理不到位，农业社会化服务不足。与当前专业化分工发展要求不适应，需要大力培育新型农业社会化服务组织。伴随农业生产向专业化分工、社会化协作转变，对农业社会化服务提出了强烈需求。目前，农村集体经济比较薄弱，普遍缺乏为农民提供“统”的服务能力；经营性服务组织发育不充分，经济实力弱，政策扶持不够；公益性服务供需衔接不紧密，服务机制尚需健全。为此，迫切需要加快构建新型农业社会化服务体系，大力培育和发展以生产性服务为重点的现代农业服务组织。

四、加快发展的建议

1、更加重视，加强组织领导。改田改土，加快推进土地流转。创新农业生产经营主体，实现适度规模经营，完成土地流转是必经之路。要整合项目资金，加大投入，努力实施改田改土，改变土地零碎化现状，为规模经营和实施农业机械化奠定良好的基础。加快完成土地确权登记颁证工作，进一步完善土地流转机制，盘活农民手中的土地资源。帮助农民算好经济账，在引导广大农民维护自身合法土地承包经营权的基础上，积极参与土地流转，促进农村土地向新型农业经营主体流转。

2、创新方式，更加有效解决生产要素的瓶颈制约。聚力研发，全力推广农业机械。农业机械化是促进传统农业向现代农业转变的关键。大型农业机械，不但可以改善农业生产经营条件，提高农业生产技术水平，节约劳动成本，增加经济效益和生态效益，还可以推动土地流转，带动土地规模经营，改变农户经营规模过小、过于分散、过于粗放状况。要加大研发力度，开发适宜高县丘陵山区推广使用的小型农业机械，同时，加大国家农机购置补贴力度，加快推广农业机械。

3、多管齐下，加大扶持，做强做大经营主体。要加大财政扶持力度，按照“确定标准、分级扶持”的要求，设立农业新型经营主体专项扶持资金，在专业大户、家庭农场、农民专业合作组织、农业技术推广、优势农产品基地建设、农业产业化等重点支农项目申报和资金安排上向新型农业经营主体倾斜。鼓励支持有条件的示范社申报省、市农业产业化龙头企业。鼓励科技创新，支持并鼓励经营主体开展自主创新，引导专业大户、家庭农场、农民专业合作社、农业产业化龙头企业与涉农科研机构、高等院校、农业技术推广部门对接，大力发展农产品精深加工，延长产业链条，提高农产品附加值和综合效益，不断提高科技含量和农产品核心竞争力。金融部门要创新信贷方式，简化贷款手续，加大对新型农业经营主体支持力度。同时，通过部分无偿资助、无息、低息专项贷款、贷款贴息和税费减免等方式，鼓励和支持新型农业经营主体的发展。要建立完善农业政策性保险制度，不断建立健全相关的农业风险防范机制。

4、强化管理，确保新型农业经营主体规范运作。加大加强培训力度，培育新型职业农民。发展适度规模经营，除了需要新型职业农民，更需要一支有实力、懂管理、会经营的农村“能人”队伍。要进一步整合农村教育资源，对农业科技、农业技术、农业发展、农业管理、农业生态以及法律政策进行系统培训，努力培养一支“农村‘老板’+农业经理人+新型职业农民”的现代农业生产队伍。同时，要从政府补贴、社会保障、项目扶持、金融服务、土地流转、职称评定等方面创新制度和政策，吸引富有创新精神、专业知识较强的大中专毕业生和专业技术人员扎根农村、投身农业，在农业领域大显身手。