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重阳节领导的致辞范文

发布时间:2023-04-05

重阳节领导的致辞范文模板。

我们时不时会遇到上台发言的情况,发言可以有效的让我们互相理解,我们都希望我们的发言感染到大家,我们会作出我们心目中最好的发言,怎么去写一篇优秀的发言稿呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的“重阳节领导的致辞范文模板”,仅供参考,希望能够帮助到大家。

重阳节领导的致辞范文 篇1

尊敬的各位前辈:

您们好!

天高气爽,人寿花香。彩云追月,桂花飘香。在新世纪的第七个九九重阳节到来之际,我谨代表乡党委、政府向全乡老年朋友致以节日的祝贺和亲切的问候!老年人是社会成员的重要组成部分。全乡老年人为平滩的建设和发展奉献了自己的青春和力量,建立了突出的业绩,理应受到全社会的尊重。近年来,我乡不断加大老年人事业投入,改善老年人工作和生活条件,老年人生活质量明显提高。

尊重老年人,就是尊重我们党的历史,尊重中华民族的光荣传统,尊重我们自己。各级各有关部门要充分认识做好老龄工作的重要性,多为老年人办好事、干实事、解难事,进一步关心、重视老年人工作,认真落实老年人的政治、生活待遇,切实把党和政府的温暖送到老年人的心坎上,让老年人老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所乐,使全乡老同志晚年生活更有意义、更加丰富多彩。

莫道桑榆晚,为霞尚满天。衷心希望全乡老年朋友们与时俱进,有所作为;继续发挥大家的优势和特长,开展一些有益于身心健康的活动,不断提高生活质量;继续发挥余热,为平滩经济的大发展、快发展作出积极的贡献!祝全乡老年朋友们健康长寿,节日愉快,合家欢乐!

重阳节领导的致辞范文 篇2

尊敬的爷爷奶奶年轻的爸爸妈妈们:

下午好!

国庆的喜悦还在继续,安静的心情释着心的微笑。转眼又到九九重阳。重阳节。这是个代表九九日月相逢的节日,是个象征着长长久久的节日,是个尊老、敬老、爱老的节日。我国同世界上的好多国家一样,慢慢步入老年社会,关爱老年人,关心长辈,已成为整个社会的责任。让每个人献出一点爱,这世界就会变得更美丽。有一天你我也会老,看看老年的亲人,一晃下去那也许就是每个人的写照。老年人也曾经年轻过,有过美丽的青春,有过追求,有着对社会的贡献,当你面对一对白发苍苍的老人,翻阅年轻时的照片,你心中可有感动!

美丽的容颜在时光的海中被描绘成苍白和皱纹,每一纹,也有深深地爱人生最美夕阳红,世间最美老年花,没有人会永远年轻,老年人拥有的是智慧和经验,年轻的爸爸妈妈别说老年人爱啰嗦,每一句话里有真情,每一个字也是渴望,多陪老人说说话,会有好处,明理和涵养在时光之海已浸入到内里,没有浮华,没有虚假,只有渴望,想与子孙辈多点相处的时间,多一些相聚的时刻,可以知道孩子们的生活,为孩子的幸福开心,为每一个亲人祈福。

只要孩子们过的好,老人心中就无所牵挂了。这是老人,让人尊敬的老人。而年轻人一般不能发现这一点,生活的压力工作的压力和竞争,让人累和疲惫,可以认为有理由不回家,不想念老人,可以冲老人发发脾气。老人对我们的爱,博大而无私;我们对老人的关心,渺小而稀少。很多时候,我们总是理所当然地手心向上去索取,却忽略了雨天为他们撑上一把伞,劳动后为他们递上一杯热茶,睡觉前为他们揉揉肩……让我们轻轻抚摩无情岁月留在父辈脸上的印记,亲爱的小朋友们,我们是炎黄子孙,尊敬老人,爱护老人是传统的美德,是社会的责任也是小朋友的责任。

我们要发杨优良传统。小朋友们,你们以前是否陪自己的爷爷奶奶到外面玩过呢?有没有为他们梳梳头、敲敲背、洗洗脚呢?有没有帮助过别人的爷爷奶奶?有没有在公交车上为老年人让座呢?小朋友你们将渐渐长大,渐渐懂事,我们应该为老人们做更多力所能及的事情。我们每一位小朋友今天都用实际行动向老人们献上我们的一份心意,为自己的爷爷奶奶做些力所能及的事,比如帮他们洗碗、扫地、捶背,端水把好吃的让给他们,亲爱的小朋友记住爱你们的长辈,爱爷爷奶奶,爱爸爸妈妈,让爷爷奶奶笑在重阳,笑在每一天。

让我们把最美丽的祝福送给全天下的老人!愿他们快乐,幸福,笑口常开。让我们把开心送给爸爸妈妈祝他们工作顺利,家庭幸福。

重阳节领导的致辞范文 篇3

同志们,尊敬的老年朋友们:

我们迎来了全体老年人自己的节日——20__年“九九”重阳节,我代表集团公司党政和老龄委,向全体老年朋友致以节日的问好,向一年来涌现出来的各类老龄工作先进集体,先进个人,致以热烈的祝贺。

20__年,集团公司老龄和离退休工作坚持围绕中心,服务大局,联系实际,转型发展,努力建设以“积极型”、“健康型”为基本特征的“两型”老年社会,从而在连续几年处于“黄金时期”的高起点上,又取得了新的成绩,迈出了新的步伐,其主要标志是:

一、老龄和离退休工作得到进一步重视和加强

公司党政深刻认识到:老年问题是一个涉及面很广的社会问题,也是一个严肃的重大政治问题,目前,我们企业的老同志达到15000名,而且每年都在以500多人的速度增长。这是一个庞大的群体。做好他们的工作,是实现社会秩序和谐稳定,促进企业快速发展的迫切需要。在这一认识指导下,公司党政对老龄和离退休工作的重视达到了前所未有的程度。具体体现在:注意顶层设计、制定并颁布了《十二期间晋煤老龄事业发展的实施意见》,明确了今后五年老龄工作的基本框架;将老龄工作纳入议程,重要问题及时研究,对老龄工作所涉及到的人财物问题优先解决。比如,列专款1300多万元,对离退中心大院进行改造;为离退中心健全了班子,选配了人员;以深厚感情贴近老同志。公司领导班子自董事长以下多名领导,先后多次到离退中心考察调研,与老同志进行坐谈交流,并亲自深入到家庭、医院、走访看望老党员、老干部、困难老同志,以实际行动赢得了老年人的称赞。各基层领导也紧跟集团领导的步伐,认真关注民生,关心老同志,凡重要问题亲自过问解决,重要会议和活动亲自参与,重要节日亲自走访慰问,群众来信来访亲自接待,树立了亲民爱民的良好形象。

二、老年群体的待遇政策得到进一步落实

一年中,对各类老同志组织了第三次健康大体检。体检总人数达到11000多人;狠抓了安全社区推进工作,为1000余名75岁以上老人安装了电子保姆,为4600名老同志发放了防滑垫;对国家有关政策进行了兑现。如为全体离退休人员调整提高了养老金,对1300名未参保的集体企业退休人员落实了参保待遇,提高了工伤职工伤残补贴和护理费标准,死亡职工供养家属的.抚恤标准。此外,各离退休部门还坚持对特困人员进行走访、慰问、救济,推行志愿者服务,在解决具体问题上做了艰苦的努力,从而使老同志的生活待遇,生活条件得到全面保障和改善。

三、老年精神文化生活得到进一步拓展wwW.qX54.COm

随着时代的发展,广大老年朋友已不满足于单纯的物质生活,而是追求物质与精神相结合的高品位生活。针对这一要求,集团公司各级加大了老年文化建设和老年教育工作的力度。今年四月,举办了首届老年文化节,时间长达三个月。在此过程中,老年同志以节日般的高兴心情,举行了盛况空前的开幕式及文化演出,书画才艺展览,戏曲专场演出和综合文艺演出。还举行了九项大中型体育比赛。各类活动直接参与人员20__多人,间接参与人员4000余人,达到老年人口的50%,与此同时,集团公司将老年教育作为老年精神文化生活的重要内容,作出了“启动老年大学”的重要决策,并列入四届二次职代会的十件实事之一。为了给老年大学创造良好条件,公司投资修建一座单面拐角楼,新增面积3500平米,可供400多名老年人同时学习。20__年6月,公司制定下发了关于老年大学兼职教师管理办法的通知,明确了老年大学教师的聘任和待遇办法。20__年10月17日,公司正式作出了成立老年大学的决定。并于22日隆重举行了老年大学成立典礼。老年大学开办后,将开设音舞、书画、计算机、手工艺、武术健身、文学创作等十大专业,设置32个班级,学员以公司本部为主,同时面向公司全体老年开放。这一具有开创性意义的重要举措,将为广大老年塑造科学文明、健康向上的生活方式,提供一个崭新的载体和平台。

四、“老年人奉献余热,全社会尊老敬老”的新风尚,在全公司进一步深化和普及

从广大老年来说,越来越多的老人已经不愿再过单调寂寞的生活,他们纷纷从家里走出来,参加各种各样的学习娱乐活动和社会公益活动。据统计,全公司参加音乐、舞蹈、戏剧、书法、绘画、摄影、手工艺、各种体育活动的人员,达到3000余人,占老年总数的30%以上。在企业和社会上受聘担任业务经理、技术指导、艺术教练、学校教师等角色的近1000人。担任党支部书记、协会会长、小组长、站、队、组负责人,社区调解员、协管员、关心下一代辅导员的800多人。还有一些人根据自己的特长,自立门户,开办小诊所、小舞蹈班、小合唱团、小辅导班的,也达到数百人。有的甚至拉着队伍走出了国门,向外国人展示晋煤老年风采。他们用自己的实践证明,人到老年之后,同样大有作为。

从尊老敬老来说,通过长期的宣传教育,已使尊老敬老的思想深入人心,并由提倡层面进入多数人自觉践行层面。目前在我们晋煤,不孝敬老人,不赡养甚至打骂虐待老人的行为已基本绝迹。“老年人的今天,就是我们的明天”,“关心老年人的现在,就是关心我们的未来”等观点已深入人心。尤其是在以家庭养老为主要模式的情况下,大多数老人,特别是高龄老人、空巢老人、特困老人、失能老人,得到了子女的细心关怀照顾。这次表彰的尊老敬老好儿女中,就有许多人的事迹十分感人。他们有的连续多年照顾高龄失能的父母双亲,有的不怕苦累,来回奔波,照顾双方老人,甚至到了衣不解带,昼夜照看的地步。有的象对待亲生父母一样照顾公公婆婆,还有的已经是退休老人,身体也不好,还要照看年龄更高、身体更差的父母。从这些感人的典型事例中,我们看到了尊老敬老好儿女们的人伦大德和人性光华。这些感天动地的敬老爱老行为,值得在全社会奉为楷模。

五、“主管部门具体负责,相关部门联动服务”,已进一步形成常态化格局

重阳节领导的致辞范文 篇4

尊敬的各位老师:

秋风送爽,硕果飘香.农历九月九日,是我国传统的重阳节,是个值得庆贺的吉利日子。1989年,我国把每年农历九月九日定为老人节。九九重阳,与“久久”同音,含有长久长寿之意,同时秋季也是收获的黄金季节,所以人们对这个节日历来有着特殊的感情。

在充满温情的日子里,我谨代表学校支部、全体教职员工,向大家致以以节日的祝贺,祝大家生活愉快、健康长寿,对你们退休后一如既往、热情关心支持教育事业、支持学校的工作表示衷心的感谢!

近年来,在上级的正确领导下,全体教职工同心同德,爱岗敬业,不畏艰难,开拓进取,各项工作取得了较好成绩,下面我把近年来的工作简要的向各位教师做一汇报。

一、围绕教学质量提高 抓好内部管理。

1、围绕课堂教学改革、提高课堂教学有效性

教学质量是学校生存和发展的生命力所在,一年来我们紧紧围绕办学目标“深入推进课堂改革,全面实施素质教育,全面提升教学质量”,围绕“上好每一节课,关注每一个学生”这一工作重点开展了一系列的教学研讨活动。一是围绕有效课堂的实践研究组织开展了全员参与的练功课活动、在练功课活动中全校无论是校长,还是即将退休的教师全员参与,积极投身到教学改革中,不断的改进教学方法、更新教学观念,学校还组织开展了骨干教师的研讨课、青年教师“四个一”的考核活动,一课多讲等活动,使不同层次的教师在原有的基础上都得到了发展。三是加大“请进来、走出去”的力度,学校多次组织教师到兄弟学校学习、外派学习,邀请专家到校内指导教学,帮助教师在学习交流中成长。

2、加强师德学习,提升师德素养。教师是一个用心灵塑造心灵的职业,教师的职业道德水平的高低直接关系到教学水平和学校教学质量的优劣,我们在立足课堂教学抓教学观念的转变、教学方法的更新的同时,还加大了教师职业道德的培训力度,观摩师德录像、组织师德学习、开展师德讨论通过学习,教师们清楚的认识到了教师职业的特殊性,教师职业的责任感和使命感得到了加强,又以教育系统行风评议活动为契机,开展了系列的师德教育活动,学生评教,家长评教活动,分年段组织全体教师开展自查自评活动,通过评价我们找到了教师师德中存在的普遍问题和个别问题,分层进行反馈整改,加强了师德教育的针对性和实效性,使全体教师的师德素养得到进一步的提升,工作的积极性和主动性得到进一步增强。

3、强化德育工作,落实养成教育。学生良好行为习惯的养成教育是小学阶段的重要工作,也是全面提高教学质量重要指标。近来年我们狠抓了学生的卫生习惯、课间纪律、学生队列的习惯养成,通过召开主题办队会和国旗下的讲话、竞赛评比活动、加强红领巾监督岗值日以及校务值日的值日力度来促进习惯的养成。重新修订了《卫生班级评比细则》,建立了《月文明班级的评比细则》,通过评比抓落实,同时加大了对班主任队伍的建设和培训力度,定期召开班主任工作例会,学习班主任管理方法、交流班级管理经验,提高班级管理的水平。

二、积极拓展渠道 改善办学条件

近年来我们积极向市教育局、市财政汇报学校的困难,邀请上级领导到我校进行现场办公,深入学校了解实际情况,学校的现状得到了教育局领导和市财政局的领导的高度重视,近年对我校进行了大力的扶持和帮助,添置了50多台电脑和40张办公桌,教师办公室配备了空调、改造了微机教室,将400套旧桌椅进行了翻新,添置了学校的广播系统,内走廊贴上了瓷砖,办公室线路进行了改造、给一年级三个班配备了电脑和液晶电视,大大改善了学校的办学环境和教师的办公条件。

三、加大民主管理的力度,调动广大教师工作积极性

民主管理是科学管理和科学决策的保障,本学年我们加大了民主管理的力度保证了决策的广泛性和科学性。xx年5月,学校组织召开了第一届教代会,广泛征集建议、共收集提案39个,经过校委会讨论后由我向教师反馈,逐项进行了答复或者落实。教代会讨论通过了两校区合并的决议《东风小学课时津贴发放办法》、《东风小学劳动纪律管理细则》等制度。学校的大事也是在广泛征求校委会、教师代表的意见后采取民主集中制的形式进行决议,本学年学校改造施工单位的选择、绿化改造、办公室线路改造等开支较大的项目都是通过多家单位参与竟标、由校委会代表、教师代表参与讨论集体表决。学校大宗物品的购买是由相关部门进行前期市场调查,提出方案、然后通过政府采购中心统一招投标,进行政府统一采购。学校的收支每月一公布、每一阶段工作安排、工作计划、福利待遇、表彰评优等工作,完全公开,增加工作透明度。

在全体教师的共同努力下,学校正朝着平安、文明、健康、和谐的方向迈进。 成绩代表过去,奋斗才有未来。我们必须要沉下心来认真反思,积蓄力量冲刺明天。当前,我校发展面临着许多问题第一:学校的办学经费紧张、制约了学校的发展特别是一费制后国家的对教育的投入不能及时到位。第二、办学条件还比较滞后,许多教学设施还不足不能满足日常教学的需要,第三、教学质量在逐年提高但是与兄弟学校相比还有一定的差距还需进一步努力,教师要不断改进教学方法,提高课堂教学质量。面对挑战与机遇,我们有信心想方设法提高教育教学质量,不断提升学校的办学品质。第四内部管理精细化程度还不够,规范程度还不够,个别教师还有钻空子、混日子的现象,个别教师还不够注重自身的师

德素养,教师队伍的建设还需要进一步加强。

以上我向大家介绍了学校一年多的发展建设情况,希望得到你们这些老同志更多的关注和指导,也希望大家今后一如既往,发挥余热,为学校发展献计献策,给我们的工作多提宝贵意见支持学校的工作。东风小学的发展,渗透了你们老一辈教育工作者的汗水和心血,离不开你们的辛勤探索和奉献。东风小学是我们共同工作、耕耘的园地,你们既是我们的同事,又是我们的长辈,更是我们的老师。感谢你们多年来对我们的关心、鼓励和帮助,感谢你们为学校发展作出的贡献。

最后,再一次向各位尊敬的老同志敬贺节日快乐,祝各位老前辈身体健康,愿你们如青松不老,古枫吐艳,晚菊傲霜,漫步人生夕阳红!

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