[演讲稿模板]办公室副主任竞争上岗演讲稿（一篇）。

生命之灯因热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行。在正式开始演讲时，为了保证自己的演讲质量，最好是提前准备好上台演讲的稿子。帮助演讲者消除临场紧张、恐惧的心理，在写自己的演讲稿要注意哪些方面呢？小编特地为大家精心收集和整理了“[演讲稿模板]办公室副主任竞争上岗演讲稿（一篇）”，欢迎您参考，希望对您有所助益！

尊敬的黄董事长、、、同事们，大家好!

首先，感谢黄董事长、公司领导给我们竞争上岗的机会，这次竞争上岗，我竞争的是办公室副主任，在此，我向大家介绍下个人的工作经历和竞争上岗的一些认识和设想，以便大家对我有更进一步的了解。

一、工作经历

1986年10月，高中在读的我应征入伍到部队，成为守卫中越边境上的一名士兵。在部队这个大熔炉里，我不断成长，1987年3月起担任副班长，1988年11月起担任班长，1989年7月加入中国共产党。在部队5年间，多次获团营嘉奖，获军体训练标兵，90年底被评为师级“法卡山优秀战士”。1991年4月，退伍回到平吉供电所做了三年电工，一个人负责了整个平吉圩填街道500多个电表的抄、核、收和维护工作，最满意的工作是在街上成功推行了“10户联保”的管理模式。1993年10月通过干部招聘考试成为一名国家干部，并担任了钦州市京塘吉隆水电管理处政工、办公室主任，做了几年的人事、劳资、党务和办公室工作。1995年1月抽调到钦北区基层组织建设工作队下乡一年，担任平吉镇朱林村委会工作队长，由于完成任务出色，1996年6月被市委、市政府授予基层组织建设年度先进个人。1996年2月回到原单位继续担任政工、支部副书记，1999年5月调钦北区大直供电所担任副所长，主要负责党务、后勤工作，曾利用一年的时间，把一个落后支部创建成为钦北区红旗党支部。xx年5月，钦州市郊区供电有限公司成立伊始，调回公司傍钦变电站值班一年，xx年6月调到公司生技部干了一年，曾带领一个验收小组，跑遍市郊各个乡镇，吃住在乡镇，完成了一期农网130多个台区的验收工作。xx年7月调到政工部(党群部)，担任了7年的纪检专责，参与查处了几起职工挪用电费案件，几年来所经手的的信访、投诉、举报办结率100%。在完成纪检监察工作同时，完成并发表公司新闻稿件102篇，新闻图片超过超过1000幅，并有两幅摄影作品荣获钦州网区职工摄影比赛一等奖。xx年8月调到新能公司安生部做安监专责到现在。在新能公司工作的两年里，在部门领导的带领和同事们的配合下，跑遍新能公司所有的施工现场，认真开展施工现场监督检查，制止、纠正和处理了一批施工违章行为，各个施工队安全施工意识得到明显提高，公司没有发生过轻伤以上安全生产责任事故。目前公司安全生产态势稳定。

二、个人优势

首先，本人工作经历丰富，具有很好的工作经验和阅历，有基层工作经验更有较长时间的机关工作经验，具备较为丰富的专业实践经历。几乎从参加工作开始，我就接触党务、政工、劳资特别是办公室工作，清晰的了解综合办公室的内部构架、运行程序，能够驾熟就轻的进入工作角色。

其次，经过部队、公司和党组织多年的培养，我具有严格的党性原则、严明的组织纪律、强烈的事业心和工作责任心以及吃苦耐劳的思想品质，具有积极、端正的工作态度。长期以来，无论在那个工作岗位，对待工作，我始终能够作到爱岗敬业、默默奉献，能够认真完成领导交给的每一项任务。从不怨天由人，一直无怨无悔，乐于奉献。

第三、我办事细心稳妥，明辨是非，对党、对公司忠诚，对领导忠诚，心胸坦荡，从不参与讨论别人是非，从不勾心斗角，做人厚道，与人为善。

第四，我具有较高的业务素质和基本的专业知识。多年政工的工作经历锻炼了我较好的文字表述能力，勾通交流能力，电脑操作能力和组织协调能力，另外，参加工作伊始，我就参加了水电专业中专自学考试学习并顺利通过，加入市郊公司后，我能及时的参加电力系统自动化大专专业学习并通过毕业，具备一定的电力专业知识，为适应各个工作岗位不断充电加油。我自信能够独立完成多方面的工作，完全能够满足新形势下办公岗位的现代化需要。

三、对办公室工作的认识和工作设想

办公室是公司的核心部门，担负着全公司的文秘、档案管理、文件、接待、治安保卫、车辆管理、法制、信访、信息管理等等工作，是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，是全公司各项工作起辅助作用的综合职能部门，既要承担繁忙的事务，又要参与政务，做好公司领导的参谋和耳目。办公室副主任的工作最主要是全力配合协助主任开展好办公室各项工作，同时做好本职负责的各项工作。

想做好办公室工作，需要有强烈的事业心和责任感;需要有较强的工作能力和工作艺术。一定要能做到多看、肯干、勤思、少说。多看，细细阅读公司各种文件资料，管理标准以及各项规章制度，全面了解公司运作的情况;肯干，只要自己能做到的事一定自己去做，不要什么事都指望别人，办公室的事务每天都有，当天能完成的事当天做好，不能不拖到第二天，否则就会累积成山;勤思，在实际工作中多观察，根据自身所处的位置、场景和工作阶段的不同而不断地调整视角，试着多想几种事情发展的可能性，建立自己的思路和独到的见解;少说，不要随便乱表态，凡事三思而后行，当然也不是不说话，而是在恰当的时机恰当的场合表达你恰当的意见，做到不越位不失职不失态，多沟通多请示多汇报，对领导研究的事坚定不移的执行到位。

想当好办公室副主任，最关健的是做好配角，全力配合协助主任，以公司领导为核心，全心做好服务。为领导服务，帮助领导处理各种事务性工作，让领导从繁忙的事务中解脱出来，腾出精力，挤出时间，积极开展调查研究，想大事、议大事。为机关服务，树立全局观念，围绕中心工作，多渠道加强机关各部门的横向联系，耐心协调，减少内耗。加强同基层的联系，开展积极服务，主动热情服务，及时为基层解决一些实际问题。

其次是全力做好本职分工工作。按照该职位职责，所负责的主要是事务性工作，管车、管治安、管物、管后勤等等都属于具体的事务性工作。办公室事务繁琐，大事小事都参与，矛盾集中，领导要求高，大家期望高，可以说做好办公室事务性工作等于完成了办公室工作的一半。当前公司办公室各项工作在主任的领导和组织下，已经形成了一套运行机制，各项工作开展有序，但随着公司一体化改革进程的不断深入和完成，肯定会出现很多新问题新情况，还有待于下步定岗后总结发现，提出新建议，不断改进。

如果能够如愿竞争到办公室副主任岗位，我会确立目标，努力工作，认真做好以下几个方面的工作，真正当好公司领导和办公室主任的助手。

一、学习提高，适应岗位。由于从生产一线转岗到行政岗位，本人的办公室工作的政治素质、业务素质和工作经验等还是比较有限的，所以首先是注重学习，加强政治理论学习，把握党的路线方针政策，加强国际国内形势和公司的各项管理制度的学习，虚心向前辈学习，恶补办公室业务知识，不断充实自己，多向领导汇报请示，多向同事了解情况，争取以最短的时间适应新岗位。另外我还要加强党性锻炼，服从安排，言行一致，顾全大局，坚决维护公司领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分发挥办公室全体人员的工作积极性，使每一个人对工作都能精益求精，不断提高办公室的服务质量，做好办公室的工作。

二、找准定位，作好助手。做为一名办公室副主任，我会做到“办事不越位，工作不拖沓，责任不推诿”，注意当好一名合格的“副手”，真正为主任分忧，为科室同志做表率。正确处理好与领导和同事的关系，确保公司的政令畅通。我将及时地传达贯彻公司各项的决策，并加强督办检查，促进各项决策的落实到位。并且认真、科学地做好公司领导之间，部门与部门之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推诿的现象发生。使大家通力合作，密切配合。在行动上必须与领导保持一致，在思想上与领导同步思维，支持领导、尊重领导、服从领导，维护领导的权威。同时，还要处理好和同事之间的关系。工作上要摆正自己副职的位置，协助办公室主任根据实际情况，合理分工、合理调度，认真落实岗位责任制;还要在关心同事、支持同事、指导同事、理解同事、重视同事上下功夫。做到以诚待人、以理服人、以干感人，通过沟通、调节，协调好本部门员工之间的关系，做到大家一条心，保证扎扎实实，井然有序的做好本部门的各项工作。

三、突出重点，推动工作。我会尽快完成角色的转换，认真细致的组织落实好分管工作，我想就从贯彻执行现行制度入手，抓好工作落实，开展检查督促。比如车辆管理，首先考虑的是就现有车辆的使用如何调度更加顺畅，以保证高效用车。其次是抓好车辆管理制度的落实，最直接有效的办法是定期开展检查、登记和考核，公布车辆使用情况，促进车辆规范管理。还有、随着安全生产标准、要求的逐年提升，安全生产宣传月(6月份)很快就要到来，应该组织开展安全专项检查活动，开展交通安全、消防安全等专题培训教育，以保障公司安全生产目标的顺利实现。

办公室是公司对外的窗口、标杆，做好公司外联工作对提升公司企业形象非常重要。公司点多面广，需要处理的横向、纵向关系广泛。要大力协助主任协调好各方面的关系，做好法制、信访、后勤服务等工作，当好主任的助手，努力完成领导交办的其他工作。

直面挑战，笑对人生!如果竞聘不能成功，我也丝毫不会改变对待生活豁达的态度，也不会放弃对待工作执著的热情。各位领导、同志们，给我一个机会吧!

我的演讲完了，谢谢!谢谢!

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最新演讲稿: 办公室职员演讲稿范文

有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。在正式开始演讲时，为了保证自己的演讲质量，我们必然要将自己的发言做个整理。演讲稿的文字需要通俗易懂，怎么动手写一篇精彩的演讲稿呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《最新演讲稿: 办公室职员演讲稿范文》，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。

各位领导、各位评委、各位同志:

大家好!今天能在这里演讲，我感到非常荣幸，借此机会我将我工作以来的感想和体会向各位领导和同志们做一个汇报，请予批评指正。我演讲的题目是《小岗位大舞台》。

办公室是一个平凡而忙碌的岗位，在这个岗位上，没有激情迸发的时刻，没有轰轰烈烈的事迹，更多的是日复一日繁忙的工作，我们作为办公室的工作人员，每天面对的工作平凡而琐碎----接听电话，打扫卫生，整理档案，接待群众，筹备会议，印发公文等等，每件事情都毫不起眼，简单而机械。

每晚躺在床上，回顾自己忙碌而充实的一天时，甚至都想不起自己一天究竟做了什么事。

我有过迷惑，有过彷徨，这就是我想要的生活吗?这能体现人生价值吗?甘心就这样碌碌无为吗?但看到受助群众盈盈的笑脸和温暖的眼神，听到他们感激的话语和信任的托付，我觉得自己所有努力都是有价值的。

人生的价值不一定要通过做红花来实现，做一颗平凡的小草，照样可以点绿世界。

我们没有什么惊天动地、感人至深的事迹，也没有什么显赫的成绩，但我们深知，我们处在一线，我们的一言一行都代表着党和政府在群众心中的形象，一杯温暖的茶水，一句关切的话语，一声耐心的询问，温暖了群众的心，融洽了干群关系。我们放弃节假日、熬夜加班，赶印文件和领导讲话，只为了第二天的会议顺利举行;我们半夜十二点接到紧急电话，赶紧汇报，只为了领导第一时间处理，减少群众损失，维护群众利益…..

傅雷曾经说过，一个人对人民的服务不一定要站在大会上讲演或是作什么惊天动地的大事业，随时随地，点点滴滴地把自己知道的、想到的告诉人家，无形中就是替国家播种、垦植。是的，我们所做的一点一滴虽然微弱，但都昭显着我们对祖国的热爱和对党的忠诚。我们很平凡，但我们很光荣，我们时时处处都是在直接或者间接地为人民服务，践行着自己入党的誓言。正是基于这种光荣，我们加班加点毫无怨言;正是基于这种光荣，我们面对误解坚持忍受;正是基于这种光荣，我们忘记名利。

我们忠诚履职，尽职尽责，不辞劳苦，奋力拼搏，只为确保各项工作圆满完成。当然，我们所做的还远远不够，需要做的还有太多太多，但是，我们知道，尽心尽力做好平凡岗位上的每一件事，也是在展现人生价值。小岗位大舞台，平凡的岗位升华了我们的人生，萃取了人生的真谛。今天在座的有很多都在从事办公室工作，让我们一起继续地认真工作，在平凡的工作中去实现自己的价值吧!谢谢大家!

最新演讲稿: 怎样写竞争上岗演讲稿其三

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。当我们需要在大家面前进行一场演讲时，我们首先就要对自己的发言进行撰写。写好演讲稿才能吸引更多的听众，我们怎样才能让自己写好一篇演讲稿呢？以下是小编收集整理的“最新演讲稿: 怎样写竞争上岗演讲稿其三”，欢迎阅读，供您参考。

一、标题简洁

标题一般包括竞争上岗的职务名称和文种等要素，如《综合秘书岗位竞争上岗演讲稿》、《关于银行办公室主任一职的竞争上岗演讲稿》、《竞争上岗编辑部主任一职的演讲词》。也可简写为《我的竞争上岗演讲》、《竞争上岗演讲稿》、《竞争上岗演讲词》等。

二、开篇精彩

良好的开端是成功的一半，竞争上岗演讲的时间有限制，报告的开头必须简洁而又精彩，引起听众的注意。常见的开头方式有以下几种：

1.感谢式。用诚挚的心情表达谢意。如“非常感谢贵公司给我这次宝贵的竞争上岗机会”。

2.概述式。概括叙述自己应聘的岗位以及竞争上岗演讲的主要内容。如“今天我充满自信到贵公司竞争上岗文秘岗位，凭之立足的基石是我十几年不懈的努力所掌握的知识和技能。现在我向各位考官简述我的基本情况以及对竞争上岗岗位的认识”。又如“今天我将坦诚地向各位领导、同志们陈述我应聘银行办公室主任所具备的优势，并提出我拟聘后的工作设想，请各位提出宝贵意见”。

3.简介式。简要介绍自己的经历、性格特征，让听众对自己有个初步的了解。如“我叫张××，1989年毕业于复旦大学新闻系，出身于农家、成长于复旦的我，既有农民的朴实，又有诗人的气质，自信能胜任新闻工作”。

三、主体丰富

主体部分是竞争上岗演讲稿的重点，也是写作的难点所在，一般包括以下几方面的内容：

1.陈述竞争上岗的主要优势。针对竞争上岗的岗位介绍自己的德、能、勤、绩，不是叙述自己工作时间的长短，而是突出和竞争上岗岗位相关的经历和业务能力。以积极的态度去描述，让听众认可你确实适合这份工作并具备不断发展的潜力。力求精要，切忌面面俱到。

如有一篇竞争上岗总经理助理的竞争上岗词是这样写的：“做文秘，我已发表多篇作品;做驾驶，已有20万公里的驾驶记录;做经管，我已具备多年的经营管理经验。”又如一篇竞争上岗幼儿园园长的竞争上岗词这样写道：“我之所以竞争上岗幼儿园园长，主要凭借以下几点优势：长期的园务管理工作经验;丰富的幼教基本功;细心认真、吃苦耐劳、勇于创新以及对工作永不满足的个性。我始终坚持‘没有最好，只求更好’的工作目标，始终保持着一股旺盛的精力和工作激情，自信能以自身良好的素质影响周围的人，从而带动整个幼儿园群体向更高的目标迈进。”

2.对应聘岗位职责的认识。竞争上岗前，要充分了解招聘单位和应聘岗位的情况，只有明确岗位职责，才能有的放矢地提出该岗位的工作目标、施政设想和打算。

如一篇竞争上岗编辑部主任的演讲词是这样写的：“策划选题、组织稿件、编辑书稿是出版工作的关键环节，也是出版社工作的重中之重。编辑室是承担这一重任的基层组织，应起好以下三个方面的作用：桥梁作用——室主任要成为领导的助手，群众的知音;领导作用——组织本室成员积极开展工作，落实社里的计划;协调作用——既要协调本室工作，又要和其他部门相互协调，合理安排人力、时间，妥善安排好各项工作。”

3.表明自己任职后的打算。竞争上岗者要紧紧围绕听众关心的热点、难点问题，切忌华而不实和故作卖弄之语，那绝对不会引起听众的好感。只有提出切实可行的措施，才能有效地提高竞争上岗的成功率。

如一位竞争上岗某单位综合秘书岗位的竞争者是这样陈述对竞争上岗岗位的打算和思路的：“各位评委，如果我能竞争上岗成功，我会认真做好以下几方面的工作，真正当好局领导和办公室主任的助手。一是本着认真负责的办事作风做好日常事务工作，提高服务质量;二是凭借深厚扎实的理论功底当好参谋助手，服务领导决策;三是依靠良好的沟通能力和强烈的团队精神做好协调工作，确保政令畅通;四是发挥自己的计算机特长，规划我局的信息化建设工作，提高我局的形象和声誉。”

四、结尾凝练

结束语要求画龙点睛，加深评选者对竞争上岗者的良好印象，从而有利于竞争上岗成功。常见的结尾方式有以下几种：

1.表达愿望式。表示加盟对方组织的热切愿望，展望单位的美好前景，期望得到认可和接纳。例如：“如能蒙贵公司不弃，有幸成为贵公司的一员，我将竭尽所学，为贵单位的发展贡献自己的一份力量。”

2.表明态度式。坦诚地表达自己参与这次竞争上岗的感受。例如：“参加这次竞争上岗，对我来说也是一个学习和提高的过程，是对自我的一种挑战，无论竞争上岗成功与否，我都将一如既往，堂堂正正做人，踏踏实实做事。”

3.祈请支持式。表达自己对竞争上岗上岗的信心，恳请得到大家的支持和帮助。例如：“各位评委，请大家投我一票，我将交上一份让你们满意的答卷。”

五、神态得当

竞争上岗演讲稿不仅要把握好写作的结构，还必须注意适合演讲的场合，它必须符合竞争上岗者的身份，具体要求有以下几方面：

1.态度诚恳。竞争上岗演讲虽是向听众毛遂自荐，展示才华，展示德行，但又不能说得过头，以免让听众反感。要在写作过程中仔细揣摩，把握好尺度，态度诚恳，实事求是。

2.充满自信。自信主要是在平时的学习、工作和生活中培养出来的，所谓胸有成竹，竞争上岗时要充分展示出来。

注视评委和听众的时间应占竞争上岗时间的50%，适时进行面部信息的交流和沟通。竞争上岗过程中表情要自然，学会微笑，微笑能给听众愉悦、快乐、轻松、友好和平易近人的亲切感。

上下讲台要注意身体语言。身体的动作是心灵活动的结果，抬头挺胸，步伐矫健，会使人感到你充满自信。

3.语言质朴。竞争上岗演讲不宜刻意追求气氛的烘托和渲染，应避免使用抒情的表达方式，多用符合口语表达习惯和听觉习惯的句子。在展示自己优势部分内容时，不能报流水账，要善于归纳并用简洁的语言加入段首提要，再以事实和数据佐证。如某竞争上岗者参与秘书综合岗位竞争上岗时的表述：“我认为我参加该岗位竞争的优势主要体现在以下五个方面：一是具有广泛多样的知识背景(具体介绍自己的知识和技能);二是具有谦虚谨慎的做人态度(具体介绍自己的获奖情况);三是具有清晰顺畅的沟通能力(介绍自己的工作方法和业绩);四是具有与时俱进、敢于争先的时代意识(介绍自己继续学习和培训的经历);五是具备坚韧不拔、百折不挠的心理素质(介绍自己的成长经历和经受的考验)。”

4.篇幅适宜。竞争上岗演讲有时间的限制，一般在5～10分钟。撰写竞争上岗演讲稿要把握好字数，以千字左右为宜，字数过少，不足以充分展示你的竞争上岗优势，字数过多，易使听众产生厌倦情绪，会消弱演讲效果。

竞争上岗演讲的内容各不相同，在组织材料时既要考虑听众，又要记住自己的竞争上岗目的。一份优秀的竞争上岗演讲稿要做到自信而不妄自尊大，自谦而不妄自菲薄，以诚恳热情的语言感染听众，充分展示自身的才能。

实用演讲稿：竞争上岗演讲稿大全word版

胜利将由最有耐力的人获得。当我们需要在公众场合发言时，因此在这个时候就需要提前准备好演讲稿。演讲稿可以将想法清晰地表达出来，优质演讲稿是怎么样的呢？下面是小编精心为您整理的“实用演讲稿：竞争上岗演讲稿大全word版”，希望对您的工作和生活有所帮助。

尊敬的各位评委、各位同事：

大家好!今天我有幸站在讲台上，参加科级领导职务的竞聘，迎接挑战，这是机构改革给我带来的机遇。

三年前，我和许多竞争者一样，曾站在这同一个地方，参加过副科职务的竞聘演讲。

三年来，我实践着自己的诺言，努力工作，勤奋学习，刻苦钻研。我可以无愧地说，我没有辜负州局党组和同志们寄予我的重望。三年来，我也有幸地得到了领导和同事们的关怀和帮助，借此机会，向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢。我竞聘的职位是博州地方税务局信息科科长职务。

下面，我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。我出生在兵团的一个干部家庭，今年____岁、党员、大专学历。______年高中毕业，曾在连队当过文教、在企业当过政工干事、财务会计、办公室副主任、劳资科长。____年____做为农五师第三梯队后备干部，以优异的成绩考入天津管理干部学院学习三年，主修企业管理专业。丰富的工作经验和阅历为我今天的工作奠定了坚实的基础。____年1月参加公务员招考，凭着自己的势力，考入博州地方税务局，成为一名税务干部。______年3月任人事教育科副科长，______年1月竞聘上岗，继续担任人事教育科副科长职务，在人事教育科的七年中，我工作兢兢业业、任劳任怨，受到了同事和领导的好评。曾三次年度考核为优秀，一次荣获自治区地税局纪检监察先进个人。尤其是在担任副科长期间，我恪守职责，较好地完成了工作任务，去年我负责的人事报表获得自治区地税局唯一的一等奖，为博州地税争得了荣誉。成绩和荣誉只能说明过去，而我今天所选择的是一条崎岖而艰难的道路，对我来说也是一片崭新的领域，但是，我有信心、有决心为我所做的选择去付出、去努力。在人生的道路上，常常会有许多更高的目标等待着我们去攀登，常言说的好人比山高，脚比路长，只要不断地挑战自我，超越自我，就一定会到达成功的顶峰。

我认为我竞聘本职位具有以下优势：

一、强烈的事业心和工作责任感是我担任本职务所具备的首要条件。

二、我毕业于管理干部学院，学的是管理，又为我担任本职务奠定了管理方面的知识。

三、精益求精，学无止境、刻苦钻研是我的特点。在人事教育科工作期间，我在干好本职工作的同时，刻苦钻研计算机知识，两年多来通过自学和请教，基本掌握了计算机操作技能和简单的网络技术，为适应信息化建设打下了良好的基础。

四、工作中我善于集思广益，广泛征求大家意见，又能身体力行，充分发挥自己的主观能动性，创造性地开展工作。也能团结同志，以大局为重，全力支持局领导的工作。这都是一个科室领导应该具备的基本素质。

如果我今天的竞聘演讲，能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持。我想我是不会辜负领导和同志们的期望。我将在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力量干好本职工作，让领导放心，让同事们放心。

我的目标和措施是：

1、在信息科初建时期，尽快制定全州税收信息化建设的统一规划和实施办法。调查研究，理清思路，与原负责信息工作的同志一起，把信息科的工作尽快纳入正规化的轨道。

2、加强新的税务应用软件的推广应用和维护工作。加快地税系统广域网的建设。使全州地税系统尽快建立起与区局相连接的系统广域网。

3、加强全州地说系统网络人员的培训和业务指导。在年内对各县市局的网管员进行一次网络知识和新税务应用软件的培训。

4、制定全州地说系统软件、硬件、网管员的管理制度，建立起一套完备的信息化管理体系。

5、打铁先得自身硬，作为科室领导，必须要的一定的业务知识和管理能力，才能起到指导和协调作用。自己现在所掌握的计算机知识和网络知识是远远不够的，所以我将在工作中加强学习，提高业务能力，更好地掌握信息化知识，使自己尽快进入角色，担当起科室领导的重任。

6、众人拾柴火焰高。在工作中我将依靠大家的力量，集体的智慧，调动每个人的工作积极性和主观能动性。使科室人员都各司其职，各负其责。

无论这次竞聘成功与否，但对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工作，服从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要，重要的是，能在其职位上实现自己的价值，更好地为党工作，为地税事业的全面发展尽自己的一份力量。

谢谢大家!

[演讲稿范本] 总经理竞争上岗演讲稿wps版

万事俱备，只欠东风。在面对即将到来的演讲时，我们就需要准备好演讲稿，做好充分的准备。演讲在一定程度上检验和培养演讲者的演讲能力，一篇出彩的演讲稿应该是什么样的呢？为了让您用的更省心，下面是小编整理的“[演讲稿范本] 总经理竞争上岗演讲稿wps版”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。

各位领导、各位同事：

大家好！今天，我怀着一种不平静的心情，登上这个审计竞争上岗演讲稿演讲的舞台。感谢在过去的工作中能积极配合、大力相助的同事们。同时，我恳切地期待得到领导和同事们的信任和支持，在今后的工作中同心协力，共创佳绩。

我叫**，今年29岁，中共党员，本科学历，毕业于**经济学院经济管理专业，取得银行从业资格证科目。现在审计部任现场审计。

审计部总经理协助要协助总经理实施分行各项内审工作，改进分行内部控制制度；要协助总经理负拟订全年常规审计计划并负责计划按时完成；要负责编制建设工程审计方案；要负责设计项目专项审计方案要负责调查、核实经济事项，搜集审计证据；要全面协助总经理组织完成各类常规性或非常规性的审计工作；要全面负责审计工作的质量控制。参加审计部总经理协助岗位竞聘。我认为我的企业竞争上岗演讲稿有以下优势：

一、具有这个岗位需要的综合素质。工作责任心和工作主动性强，工作态度严谨，善于与人沟通协作，尊重领导、关心同事，极具亲和力。工作中，我还能够换位思考，善于与沟通和思考。严谨，是一个审计部总经理协助必须拥有的职业素质。“态度决定水平”。“细节决定成败”。

二、专业技术性强，具有查找问题和分析问题的能力。工作期间，我不局限于财务知识的学习，我明白财务服务于业务，如果不熟悉银行业务，做财务工作无异于纸上谈兵。在工作之余我购买了银行基础知识、银行精算知识、银行财务分析等专业书籍，同时还抓住点滴，利用工作中遇到的问题虚心向同事请教业务知识，现在虽不敢说成为了银行的行家里手，但对日常业务也有了一定的了解，已能够把财务与业务相结合，利用财务及数据分析指导业务开展。

三、具有较强的学习适应能力。我今年29岁，精力充沛、思想进步，思维活跃，学习、适应能力强，善于接受新事物，有着敢抓敢管、敢作敢为的性格和雷厉风行的作风。正因为我有激情，让我有精力努力工作；正因为我有激情，让我更容易接受新生事物，在工作中另辟蹊径；正因为我有激情，也让我具有了更多的时间，更多的精力，去钻研和探索。

今天之所以选择参加审计部人事竞争上岗演讲稿的竞聘，首先我觉得我能胜任此项工作，同时我也希望能在这一岗位上为我分行的发展作出更大的贡献，实现自己的人生价值。我的工作设想是：

一、不断提升个人素质，增加人文魅力。我将注重发挥自身非权力因素的影响力。靠德、识、才、学；靠高尚的人格、丰富的知识、卓越的才干、卓有成效的工作方法来开展工作。在提高自身素质的同时，还要学会尊重，学会理解，学会“给予”。尊重上级，理解同级，善于“给予”下级。知人善任、培养人才、量才使用，帮助他人展现才能，实现价值，让英雄有用武之地。

二、找准位置，处事有原则。总经理协助处于“总管家”与“不管部长”的双重位置，我将围绕审计部中心工作，把握好所应扮演的角色，把握好工作分寸，管理不巨细，参谋不决断，做到不揽权，不越权，不越位，不缺位，工作要到位，这是做好职工竞争上岗演讲稿工作的必要条件。

三、耳聪目明，作好参谋工作。我将及时捕捉信息，准确地做好反馈，积极地当好决策参谋。不仅要善于发现问题，还要认真分析问题，给领导解决问题提供决策参考。领导一旦采纳决策意见，还要制订决策备选方案。备选方案不能只是一种，要有多种方案，以便领导优中选优，“拍板定案”。决策制定后要采取得力措施狠抓落实，并及时做好督促检查和落实情况的反馈。

四、制订并完善工作制度。一方面要根据工作需求，建立一套切实可行的工作规章制度，并不折不扣地去执行。另一方面要在工作实践中不断地加以完善。用制度管人、管事。根据工作规章，奖优罚劣。表扬、奖励好的，批评、惩罚坏的。不能是非不明。建立并逐步完善好人能够积极办好事，坏人不敢办坏事的良好机制，确保部门工作正常、有序、高效运转。

各位领导、各位评委、各位同事，如果我竞聘成功，我必将以更大的干劲迎接挑战，超越自我，用行动诠释我今天的话语，以百倍的信心和努力，为我分行审计部的发展贡献自己的力量，向各位领导和评委交上一份满意的答卷！如果我不能当选，我也不会失落。我将在今后的工作中以百分百的认真和努力投入工作。

我的竞聘上岗演讲稿演讲完毕，谢谢大家！