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公司年会演讲稿

发布时间:2022-10-07

[热搜演讲稿] 公司年会演说稿其八。

贤从智中取,智从学中求。当我们需要在正式场合演讲时,此时就可以把自己所思所想整理成文字写成演讲稿。优秀的演讲稿都是靠真情实感打动人心,怎么才能写好一篇优秀的演讲稿呢?小编为此仔细地整理了以下内容《[热搜演讲稿] 公司年会演说稿其八》,仅供参考,欢迎大家阅读。

尊崇的各位带送、各位共事:

大大伙父孬!

我是电力监控部的XXX。很耻幸能动作新职工代表在此叙话,起首我仅代表新职工违在立的各位带送、共事和这些邪在一线争斗的共事们致以最伪挚的祝祸,祝大大伙父新年惊悸,在新的一年点身段盛弱、使命顺当、万事快意。

分谢私司一经半年了,在这半年点,我阅历了从先去世到私司职工的脚色点窜,这个流程是惊悸的也是惊悸的。叙惊悸是因为要疾速切谢使命后与学校彻底不对的状态,叙惊悸是因为我无论在使命仍旧糊口上都一弯地在向上先进,减倍有累赘口,也减倍作练。我信孬这也是破碎新职工的感应,社会这个大大书籍院会疾疾磨砺失落升我们的幼小,共时给予我们更多的刚刚烈。

减入国电南瑞轨叙分私司,我们分谢不对的片点和款式,支束不对的使命,诚然身在地南地南,然而我们的口是个体的,我们望待使命的酷爱是不折的。我分谢私司失落升队入了南京地铁九号线款式部,逃随大大伙父逸碌在九号线的各项使命外,从绘图到调试,从南京到南京,我艰深地认失落失落升使命的拦挡难,也深深地体验到肩上的累赘,我们的每一项使命都没关系会湿系到系统的亮确性和静寂运止,因此每一个微粗的场谢都需要百倍的留口和千万的当伪。为了协帮我们绝质切谢状态和相熟使命,私司为我们每一位新职工都指定了门徒。我的门徒是九号线的款式司理,她一贯都很告示我,不双耐口地违我教授本送常识,而且以身作则地学会我被动被动的使命立场,在南京没孬期间,门徒孜孜不倦地减入到工程调试外,即就去世病也仍旧糟蹋使命,以致顾不上野外年幼的父童和重痾的白叟。在我们私司这么的优异职工不胜枚举,他们长期争斗在最艰甘的状态却从一经曾经怀有怨言,恰是他们忘我的奉献反对起我们私司的优异鲜迹,他们带给我们新职工的不无非击动,更是震动,是向上的能源。他们以外貌止为践止着私司的代价观观:诚信、累赘、改造、奉献。我们要时候以他们为榜样规范,庄严央求亲身,谨忘亲身的累赘与累赘,为私司的逗遛奉献全数势力。

在轨叙私司,除了共事们使命的感情亲热,给我印象最艰深的便是这边调和舒适的气了。在这边,带送不居低临高的姿式,他们会耐口地凝听我们的口绪,温柔地提没亲身的定见。在这么望待等仄难遥主的状态外,我们每一严泛都没关系畅所欲止,聚思广损。另外,各位带送也异样同样体贴我们职工的糊口,即就长期没孬在外,我们也没关系每一每一支到朝自带送的答候,感应到野无名的寒寒。

在这半年的使命外,我们不否避免地撞到种种波谢,也犯过一壁父缺点,是带送和嫩职工们的知叙与宽恕、驱策与谢作反对我们一贯到未来,不你们就不会有我们期限的去世长。在此,我要代表新职工由衷的激动大大伙父,激动你们这半年朝望待我们的告示和协帮。激动你们!

共时我也信孬我们这些新职工的减入,特定会让我们的团队减倍寒寒,减倍充谦凝集力,我们的私司也特定会方废未艾,远景辉煌善良。就让我们破碎人全口谢力,共共争斗,一块学育私司的夸姣期限!

我的叙话到此支束。再次祝大大伙父新年惊悸,激动!

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[热搜演讲稿] 个人年会演说稿最新模板


智慧只是天才的配料,勤奋才是天才的本身。为了让自己在演讲时掌握好声音和节奏,我们最好是准备好一份优秀的发言稿。演讲稿可以增强演讲者的自信心,一篇属于自己的演讲稿要怎么写呢?小编特地为大家精心收集和整理了“[热搜演讲稿] 个人年会演说稿最新模板”,相信您能找到对自己有用的内容。

尊敬的xx、各位优秀的伙伴:

大家晚上好!

“风雨送春归,飞雪迎春到”。在春天的脚步越来越近之时,利用周末召开了xx公司xx年工作会议。这天的会议开的很成功,参会的人员都是各经营单位团队长以上人员和内勤骨干人员,是我们市公司此刻和未来发展的栋梁。借此机会,公司xx隆重举行晚宴,邀请大家齐聚一堂,回顾xx年取得的辉煌成绩,畅谈公司xx年业务发展的雄伟蓝图。

回想刚刚过去的一年,对xx公司来说确实是十分不平凡的一年。在xx总的带领下,业务突破xx个亿,提前一年实现了累计盈利,各项关键指标居于全省前列,为上级公司达成xx个亿做出了特殊贡献。这些成绩的取得,主要得益于上级公司以xx总为首党委的英明决策,得益于xx总的正确领导,更得益于在座各位同仁众志成城,顽强拼搏。在此,我代表公司党委、总经理室真诚地向在座的各位伙伴,表示崇高的敬意,各位辛苦了!

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。

xx年,是公司承上启下的关键一年。大家必须要树立赶超的信心与决心,坚决打赢“提升年”赶超进位“攻坚战”。相信,有公司全体员工的共同努力,我们必须能再创佳绩!大家是否有信心!

再次,预祝我们的迎接xx年元旦晚会圆满结束,祝愿大家这天晚上玩的开心,祝福大家新年快乐,万事如意!

谢谢大家!

热搜演讲: 公司年会个人演说稿


一个人做事,在行动之前,当然要详慎考虑。假如需要进行一场大的演讲,写好一篇演讲稿是不错的选择。优秀的演讲稿很容易与观众感情交融,我们怎么样才能把握好演讲稿的重点呢?下面是小编帮大家编辑的《热搜演讲: 公司年会个人演说稿》,仅供参考,大家一起来看看吧。

尊敬的各位领导,各位嘉宾,亲爱的同事们:

大家早上好!

在这辞旧迎新的日子里,我满怀着无比激动与喜悦的心情走上这舞台。与大家共享盛世繁荣,共铸事业巅峰!

作为公司的新人,作为公司的血液,我有说不完的感想与感悟,但愿能和大家一起把这万丈豪情与英雄气概血洒战场,共同抒写20xx年新的辉煌!

xx公司,特别是像我们这样的以优质服务为基准,以家文化为核心的会销公司,突出的是培养每一位员工的专业知识以及情商的突破性的提高与升级。我们卫康做到了,并且做得很好,在这个集体里,我真的能感受到浓浓的家的氛围。感恩、忠诚、专业、友爱、平等是我的收获和感悟。

走上社会,走上工作岗位,每个人都免不了面对以战绩论英雄的职场规则,我总结起来就是:注重细节、保持平衡的心态、制定好切实可行的目标并努力去实现它、用热情激情做事、坚持不懈,不到最后誓不放弃、处处学习处处成长、专业知识常挂嘴边、踏踏实实做事,实实在在做人。

回顾20xx,展望20xx,魏总说我们20xx是跨越的一年,20xx是超越的一年,为我们指明了阳关大道,那我们还有什么理由懈怠、退缩呢!我还是始终坚信一句话:只要你想,全世界都会为你让路的!

我倡议:让我们xx所有同仁一道,背负梦想,勇往直前,用视死如归的态度超越梦想,超越20xx!!!在路上,我们都在路上!让我们一路唱响斗志昂扬的赞歌!为自己的青春拼搏!为自己的未来!

[热搜演讲稿] 感恩恩师演说稿其八


必须在奋斗中求生存,求发展。在学习和工作中,难免会有个人演讲的时候,应该提前确认好自己的演讲内容和演讲稿。演讲讲的是真人真事,抒的是真情实感。我们怎样才能让自己写好一篇演讲稿呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“[热搜演讲稿] 感恩恩师演说稿其八”,相信能对大家有所帮助。

亲爱的老师同学们:

早上好!

今天我在国旗下讲话的题目是:感恩师长。九月金秋,这是一个收获的季节,也是一个感恩的季节,更是一个属于教师的季节。再过几天,就是一年一度的教师节。在此,请允许我代表全体同学,祝关心、爱护我们成长的全体老师,节日快乐!

教师,一个普通又神圣的名字。师者,传道、授业、解惑也。我们每个人的成长和成才,都离不开老师的培养。我们的每一点进步,无不浸透了老师们的心血与汗水,我们的每一份成功,无不来源于老师们的栽培与辛苦。社会的每一点进步和更新,无不饱含着老师的辛劳和奉献。

老师,多少个日日夜夜,孜孜不倦,为我们带来知识和力量;多少个春夏秋冬,默默耕耘,为我们送来关怀和指导。我们心中有无数的感激想要表达,但是万千的语言又怎么比得上真诚的行动。同学们,在教师节来临之际,让我们把对老师深深的爱,化作实际行动,作为教师节最好的礼物。用我们的话语送上发自内心的祝愿,用我们优异的成绩来回报老师,用我们的爱和行动来感恩老师。做一个懂得感恩师长的人。

纵使再多的话语,也道不尽我们对教师的一片敬佩之情,也说不尽我们对教师的爱。就让我们用具体的行动来感谢老师的培育。

最后愿所有的老师身体健康,桃李天下!请允许我们道一声谢谢,仅此献给你们——我们心中最可亲、最可敬的人。

我的发言完毕,谢谢大家!

[演讲推荐] 公司年会演讲稿怎么写


有所作为是“生活中的最高境界”。 当我们需要在正式场合演讲时,我们就需要提前准备好合适自己的演讲稿。好的演讲可以获得更多的支持者,那么一篇优秀的演讲稿是怎么样的?以下是小编收集整理的“[演讲推荐] 公司年会演讲稿怎么写”,希望能为您提供更多的参考。

首先,感谢公司领导以及各位同事对我们怡景湾一年的工作成绩给予肯定,在此,请允许我代表怡景湾管理处全体员工,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!

今天是立奇峰公司一年一度的新年晚会,也是我们公司第五个年会,也是农历的小年,从五年前的今天开始,立奇峰公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为公司的年会期,以此来表达对各位来宾和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年,祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威,万事顺心,健康和睦,平平安安发大财。

在过去的五年里,立奇峰公司经历了很多波折起伏,中间经历过三次深圳公司的搬迁,四次工厂的搬迁,加上去年西安,北京工厂的搬迁,经历多达十次以上,每次搬迁都是公司的一次灾难,可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长,在开始的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑,在这个高速成长的过程当中也确确实实的给企业发展奠定了今天的基础,使公司能够迅速的成长起来,这是我们立奇峰人的艰苦奋斗的结果,在此我向曾经为立奇峰的成长作出贡献的人们致谢,感谢我们的员工辛勤劳动铸就立奇峰公司今日的成就,感谢我们的客户,使我们得以发展,感谢我们的供应商, 使我们的发展有了坚强的后盾,感谢我们员工的家属为我们企业的发展在背后默默的支持。

在我们感到欣慰的同时,高速发展也掩盖了我们的很多的不足,粗旷的管理,使我们的产品质量总是有很多不尽人意的瑕疵,人情化的管理是我们的员工失去很多公平晋升的机会,以至于流失人才的事时有发生,没有一个系统化的管理,造成我们的成本逐年逐月在不合常理的增高,没有数据化的管理是我们的浪费超乎寻常的增加,这些弊端都在我们的高速成长的过程当中给掩盖了下去,直到xx年在经济危机和市场竞争加剧,客户要求提高时全面的爆发出来,在xx年的上半年企业出现了从未有过的巨额亏损,在xx年的上半年员工流失率居高不下,材料损坏和产品返工消耗掉我们的所有利润,以至于我们的销售额未降低的情况下出现近三百万的亏损,加上公司没有系统的治理方案,一时间束手无策。感谢我们魏总在企业最为艰难时期挺身而出,力挽狂澜,使企业在下半年出现明显好转,在下半年短短的几个月时间里使企业扭亏为盈。

痛定思痛,在下半年公司着手全面的结构治理,出台结构治理和薪酬设定,目标以公司努力提高员工的福利待遇为基准,制定新的薪酬方案,并逐步的给予实施,在人员管理和调整上,更换一部分管理人员,使整个公司的管理团队增加部分新鲜血液,使企业得以重生,管理结构上由阶梯式的管理向扁平化的管理靠拢,治理结构上以制度化管理逐步的替代人情化管理,逐步的体现出相对公平的内部竞争机制,做到能者上庸者下,上进的企业发展氛围,使整个企业面貌逐步改善,焕然一新,在此我代表公司对魏总的辛劳表示衷心的感谢。企业的发展离不开所有员工的辛勤劳动,在辛勤劳动的同时也应该给到员工合理的报酬,给员工一个公平的内部竞争平台是企业必须要做的大事,展望未来魏总制定的职业化管理,专业化管理,数据化管理,精细化管理,效益化管理将是公司在未来发展的必不可少的管理要义。

过去的五年我们的发展是以所谓的人性化管理来约束企业,很大程度上制度往往会被人情替代,由人性化管理逐步转变为家族化的人情化管理,在企业高速发展的过程当中,我们有完善的制度,但却屡屡不能执行,或者只能执行到没有关系没有后台的员工身上,往往使员工在企业失去了心理的平衡,把心思用在了拉帮结派找靠山上面去,反而失去了实现自我价值的提升空间,违背了立奇峰公司创立之初的一种相对公平的上进氛围,使很多能给企业创造价值,体现自我价值的员工没有得到企业的认可而离去,在此我深表歉意,因我的决策失误和管理失策造成企业的危机重重,因缺乏监察和执行力度是制度被边缘化,不能及时的对职能部门不合适人员,作出及时的调整造成企业重大损失,造成企业损失的人员没有及时的处理,给企业较大贡献默默奉献的员工没有得到及时的奖励,使很多员工对公司失去信心,这种情况一直延续到七月魏总到工厂开始治理才逐步的有所好转。

XX年我们会在新的财年开始前,逐步的导入数据化,差异化的管理机制,一切以数据说话,真正的表现出企业在制度的约束下正常的发展,使员工能有一个公平、公正、公开的内部竞争平台,真正的做到能者上庸者下,展开一场公平的有效的角逐。使我们的产品质量,生产效率,工作效率能有一个大的提高,使我们的客户,员工,供应商和企业能达到一个共赢,在成本上我们要降低,返工上要降低,管理运营上要降低,安全事故上要降低,制作成本上要降低,总之一句话,用数据来显示增高的效益和降低的成本来衡量出部门管理者的能力,来

衡量部门的整体能力,把精细化管理落实到实处,把制度化管理落实到实处,真正的体现出员工自我价值来。

展望未来,我们公司的发展会在短暂的停滞后,在魏总的带领下经过治理再次高速的成长起来,努力实现我们的新的五年规划。新年伊始万象更新,在春节后立奇峰人将以满腔的热情,激情投入到新的环境当中来,将以全新的管理理念来治理公司,以全新的工作态度来安排工作,让我们共同努力,共创立奇峰辉煌的明天。再次感谢各位来宾各位同事,预祝大家新年快乐、幸福美满、合家安康。

怡景湾在xx年被公司评为物业管理优秀项目,这是怡景湾管理处全体员工的努力和贡献,当然我们能取得良好的成绩,也离不开分公司、总公司各级领导的支持和关心。

回顾一年以来的工作,诸多方面值得分享和肯定,也有诸多方面给我们留下了不足之处,为了在新的一年里更好地扬长避短,共同打造“易亚”品牌,树立良好的服务口碑,管理处感到有如下几个方面取得了比较好的成效。

热搜演讲: 校园演说稿其八


我们将计划付诸于行动中,才有可能获得成功。为了让自己的演讲节奏更好,最好是准备好演讲前要表达的内容。优秀的演讲稿可以更好的以情感人,一篇出彩的演讲稿应该是什么样的呢?下面是小编帮大家编辑的《热搜演讲: 校园演说稿其八》,但愿对您的学习工作带来帮助。

亲爱的同学们:

你们好!

当早晨第一缕阳光悄悄落地降临校园时,当我们迎着这阳光迈入校园时,映入我们眼帘的是宽敞的教学楼,广阔干净的操场,碧绿的草坪。在这么优美的环境里校园的一切显得那么明快。

同学们,当你看到这一切时,你是否会想起那位经常手拿拖把,埋头辛苦擦地的同学,是否看见学校老师栽培草坪时的背影,是否感觉到那位拖垃圾车老爷爷的艰辛,

在那么美丽的校园里,当你看见春风中肆意飞舞的纸盒纸屑,洁白的墙上那一串串脚印,操场上干枯的果皮,灰蒙蒙糖纸,你能不伸出双手吗?我想每一位同学都是喜欢我们的校园的,所以,我们每一位少先队员都应该伸出双手。

同学们,让我们从小事做起,从身边做起,共创建文明校园,争做文明的学生,我相信通过我们的努力,校园将更加美丽,会使我们的大家庭像春天一样充满希望、充满活力!

谢谢大家!

热门演讲范文:公司年会演讲稿壹篇


业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随。为了更好的发挥自己的演讲水平,应该提前确认好自己的演讲内容和演讲稿。写好演讲稿才能打动更多的听众,我们究竟该如何写好一篇优秀的演讲稿呢?下面是小编精心为您整理的“热门演讲范文:公司年会演讲稿壹篇”,希望能对您有所帮助,请收藏。

各位领导、各位同仁们:

大家好!

时隔一年之久,今天,我们又齐聚一堂,共谋发展,内心激动非常,感动万分!在此,我谨代表xx集团和即将在x市成立的xx生物科技有限责任公司向大家致以最最诚挚的谢意和敬意!感谢你们在过去的一年里,为公司的发展不遗余力,出谋划策。可谓批星戴月,劳苦功高!公司能有今天的发展,与你们的努力是分不开的!同时,特别感谢大家对我的帮助和关心!

xx集团重庆营销服务中心自去年成立以来,至今也一年有余,在过去的一年里,我们并肩作战,同欢苦,共荣辱,有很多的辛酸和汗水,也有很多的收获和快乐!最为宝贵的收获是培养了一批公司骨干人员,汇集了一大批你们这样的销售精英和营销高手!看到你们,我就看到了公司的希望,不禁遐想起公司的未来,有你们在,我坚信!有任何的困难我们都可以克服,有任何市场我们都可以做好!公司的明天将充满无限希望!

过去的一年中,我们有过太多的失败,也有过很多的成功。总结过去,展望未来。我们需要的不是沉醉于过去的些许收获,更不是懊恼于过去的点滴不足。我们需要的是认真总结,深刻反思!共同创造更加辉煌的明天!

下面,我将我们过去一年以来公司所存在的一些问题简单作一下总结,希望大家共勉!

公司的收获与成功:

一、在过去的一年中,公司产品在市场上从无到有,从滞销到畅销。知名度、美誉度不断攀升。截止到XX月XX日,我们三个市场,共实现销售回款XX多万元。客户XX多家,其中,建立稳定供销关系的近XX家。产品也有原来的XX种增加到现在的XX几种,并且以后还会逐渐增加!我们充分看到了市场的潜力,也看到了xx集团和我们的发展。

二、在过去的一年中,公司员工队伍从最初的一个人,发展到今天的几十人,员工队伍不断成长,销售额更是节节攀升。涌现出一大批的优秀员工和优秀骨干,为公司的后续发展提供了可靠的人力资源保障。我们不但完善了我们的管理制度,还完善了我们的企业文化,并且还将不断努力,不断完善,努力为大家创造一个好的平台,一个快乐和谐的工作环境。

三、在过去的一年中,营销模式从陌生到熟悉,从不了解到应用自如,并且,在大家的共同努力下,我们创新了很多营销模式,xx年XX月XX日中秋感恩活动更是创下XX之最、xx之最。每每回忆至此,就不禁感到非常自豪,因为我们有一个团结的团队,创新的团队,这也正是我们公司最为宝贵的财富。

四、现在的我们,更是得到了xx集团总部的大力支持,得到了X总和X总的大力帮助,公司总部不但给了我们XX万的信用担保,还给了我们更多的市场。我们有蓉药集团这样一个好的平台,有总部大力的扶持,是没有理由做不好的。

过去的辉煌都也成为过去,人的眼睛是长在前面的,不是长在后面,现在的我们,最应该做的是做好以后的工作。保证我们曾经犯过的错误不在出现第二次,有鉴与此,我跟大家开诚布公的总结总结我们过去的一年来所犯的错误,也许,这些错误在大多数人看来都是情有可原,难以避免。也有人说责任不在员工,在领导。是的,我也很认同这种说法,过去的所有错误,责任的确不在员工,也不在经理,而在于我自己,如果我不出差,不担搁这段时间,所有的错误是不是都可以避免呢?所以,今天把这些过去的失误指出来,并不是要追究哪一个人的责任,而是要大家共勉,共同反思。同样的错误不能再出现了,绝对不允许出现。

最后,预祝我们的公司在新的一年里,更上一层楼,再创佳绩!谢谢大家。

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