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园长演讲稿

发布时间:2022-10-18

实用演讲稿:竞聘园长演讲稿壹篇。

天下无难事,只怕有心人。为了让自己的演讲节奏更好,我们更应该整理好自己的发言并写下来。演讲稿可以增强语言的感染力,那么一篇优秀的演讲稿要怎么写呢?以下便是小编收集归纳的“实用演讲稿:竞聘园长演讲稿壹篇”供大家参考。

各位领导各位老师: 大家好!

首先感谢各位领导为我提供了这个锻炼自己,展现自我的机会。学校中层领导实行竞争上岗,是我校深化人事制度改革的重大举措,也是加强学校干部队伍建设的有效途径,我一是拥护,二是支持,三是参与。记得卡耐基曾说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务”为了磨砺自己,提高自己,今天我勇敢地走上台来,竞聘 商城小学幼儿园后勤副园长这个职位,我自信我有能力挑起这副重担。

请允许我作一个简略的自我介绍:我1995年毕业于苏州幼儿师范学校,98年获得江苏教育学院学前专业大专学历,20__年获得南师大学前专业本科文凭,工作以来能刻苦钻研业务,不断提高教学理论和实践水平,曾多次获得镇、市级优秀教育工作者称号,先后有5篇论文发表在《早期教育》、《幼教园地》等杂志上,有8篇论文分别在苏州市、省级论文评比中获奖。

首先我想谈谈对幼儿园副园长岗位的理解:

我认为作为幼儿园后勤副园长,要甘当园长助手,当好助手;甘当园长参谋,当好参谋;甘于奉献,乐于奉献。还要自觉维护园长的权威,自觉服从园长的领导,做到思想上合心,组织上合力,工作上合拍,协助园长有效地开展好工作。

我认为后勤副园长要做到为幼儿服务、为家长服务、为教学服务、为全体教职工服务。同时在生活中、工作中要以诚待人、以理服人、以言动人、以情感人。对待教职工要能尊重别人的长处,善待别人的短处,理解别人的难处,关心别人的苦处。要以真心换真情,多一些理解,少一份疑虑;多一些真情,少一份虚伪;多一些体贴,少一份冷落;多一些温暖,少一份疏远。

我认为高效率是后勤副园长工作能力的综合体现。俗话说实干兴邦,空谈误国。幼儿园后勤条线事务繁杂琐碎,要实现高效率就要做到腿勤、嘴勤、手勤、脑勤。一方面要力戒空谈干实事,少说多做,另一方面,要讲究方法干好事,干就干好,干就干实,减少工作失误,开拓创新,保证幼儿园各项工作顺利开展。

我感到自己参加幼儿园后勤副园长岗位的竞争还是有一定优势的:

首先业务比较熟悉。我有在该岗位多年锻炼的经历,熟悉幼儿园卫生保健等方面的要求与标准,业务熟悉,可谓驾轻就熟。长期的工作中我也积淀了一些自己的经验并能够付诸实施,带出了一支过硬的员工队伍,先后经历了幼儿园搬迁、省示范复查等重大活动的考验,特别是在省示范复查中,我园的后勤保健工作与员工队伍素质获得了专家组的一致好评;

其次组织协调能力我还是有一点的,能独挡一面开展工作。近年来我先后完善了幼儿园的安全组织机构、员工考核制度、财物管理制度等,组织开展了消防知识讲座、消防技能演练、保育老师、食堂人员的操作技能比赛、紧急疏散演练等多项全园性的主题活动,负责的各项工作均取得了良好效果,得到了领导和同志们的认可。

再次我工作责任心较强,对园领导交办的工作任务能尽心尽力完成,事事有回应,不讲价钱,不拖拉,不推诿。由于后勤条线工作繁多,我始终将把握工作的轻重缓急、分清主次作为自我管理的主要内容,工作节奏把握得当。有一个特别的例子:幼儿园搬迁那个学期,由于生源充足,临时要扩2个班,领导通知我已经是8月30日下班时间,我在短短的一天时间内,将2个全新班级幼儿教学、生活用品配置齐全,保证9月1日顺利开学,工作效率得到了领导充分肯定。我还不断探索物材管理的科学性,坚持勤俭办园的原则,在全园上下倡导“商幼是我家,勤俭治园为大家”的节约风尚,收效明显。

我也能注重团结,与同志们和睦相处。我一直认为大家能够走到一起工作,本身就是一种缘分。因此,在工作和生活中我都非常珍惜团结二字,接人待物做到以诚相待,和同事都以姐妹相称,为开展好工作营造出团结和谐的氛围,使大家都有一个好的心情,齐心协力搞好工作。wWw.qx54.COM

虽然我有一点优势,也取得了一些成绩,但这些成绩的取得都离不开园长对我的关心与帮助,离不开老师们对我的理解与支持,在此,请允许我借此机会向大家表示感谢!

当然,人无完人,我也有许多有待提高的地方。相信我在以后的工作中将不断改进与提高。如果说我有幸当选副园长,我要为幼儿园创特色、创品牌,创优质服务、提高核心竞争力出谋划策,发挥副职的参谋智囊作用。还要一如既往地为身边的同志们服务,努力营造宽松、和谐、愉快、信任的工作氛围,增强集体的吸引力、凝聚力和战斗力。更要进一步完善后勤工作管理制度,形成管理网络,结合本园实际,落实操作规范,进一步提升管理水平。简而言之,要以自身的行动感染人,要以共同的目标团结人,要以科学的管理激励人,努力实现指挥合理化,管理制度化,服务优质化,参谋有效化。

古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志”。我将以这句话自勉。如果领导和同志们选择了我,我将不辱使命,全力以赴干好本职工作。如果我未能当选,我也会服从分配,一如既往地勤奋学习,努力工作。 无论面对的是鲜花还是荆棘,是成功还是失败,有了份经历和锻炼,相信我将更加坚实地踏上明天的征程。

扩展阅读

[实用演讲稿] 安全演讲稿壹篇


业精于勤而荒于嬉,行成于思而毁于随。在要进行演讲之前,我们最好是准备好一份优秀的发言稿。好的演讲可以调动大家的积极性,到底如何才能写一篇优秀的演讲稿呢?下面是小编为大家整理的“[实用演讲稿] 安全演讲稿壹篇”,大家不妨来参考。希望您能喜欢!

老师们,同学们:

大家好!

安全这个永恒的主题,今天我们再一次提起它,心里总是沉甸甸的。安全究竟是什么?安全就是爱护和保护人的生命不受损害。安全就是一种尊严,它既是对他人的尊重,也是对自己的尊重。有了安全,家庭才会有欢乐和温暖;生活中,拥有了安全,就有欢声笑语。但是据调查显示,我国中小学生因溺水、交通事故、食物中毒、建筑物倒塌等意外死亡的,平均每天有40多人。

励志演讲,希望对您有帮助!

童年,不应该被这些血淋淋的数字所充斥!因此,1996年,国家教委等单位联合发出通知,决定建立全国中小学生“安全教育日”制度,并将每年3月的最后一个星期一作为“全国中小学生安全教育日”。今年是第14个“全国中小学生安全教育日”,在这个特殊的日子里,让我们将更多的目光聚焦在我们自己的安全上吧。为此,要求每位同学时刻增强安全意识,提高自我保护能力。同学们,在上学、回家路上,你是否遵守了交通规则。违反了交通规则,可能会给我们带来什么样的后果,你想过没有?可千万别存侥幸心理。

作家柳青有这样一句名言:“人生的道路虽然漫长,紧要处却常常只有几步。”同学们还没有走上社会,前面的道路还很长,一定要走好每一步,学会分析,学会辩别,学会拒绝,才能学会自我保护,否则一旦触犯法律,法律是无情的,法律面前人人平等,就会造成“一失足成千古恨”的遗憾,后悔莫及。在新的学期里,大家要多学习一些系统的法律知识,逐步树立较强的法制观念,有效预防违法犯罪,树立守法的观念,养成良好的行为习惯,使个人生活和社会生活都能正常运行。俗话说“篱笆扎得紧,野狗钻不进。”

生命是美好的,童年是多彩的,要享受这一切必须以人身安全为前提。我们的安全不仅关乎我们自己,更关乎着我们的家人、朋友,甚至社会各界关注我们成长的人。

让这些无谓的“离去”少些再少些吧,让“安全的承诺”多些再多些吧!希望能帮助您!

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最新演讲稿: 银行大堂竞聘演讲稿壹篇


形成天才的决定因素应该是勤奋。为了让自己在演讲时表达生动,我们可以写下自己的演讲稿。好的演讲稿能够拉近大家的距离,一篇优秀的演讲稿要怎么把它写好呢?小编特地为您收集整理“最新演讲稿: 银行大堂竞聘演讲稿壹篇”,但愿可以给你带来帮助。

尊敬的领导、评委、在座的各位同事:

大家好!

非常感谢行领导给我们一个公开公平竞聘岗位的机会。今天,我竞聘的岗位是分理处大堂经理。我叫——,现年48岁,学历函授专科,1980年入行,一直在榆树台分理处从事记账员、综合员、主管会计等。多年来,我一直坚守在营业岗位第一线,扎扎实实工作,爱岗敬业,勤勤勤恳恳,为农行的业务经营做出了积极的贡献。

面对拟竞聘的岗位,我想自身有如下优势:

第一:有饱满的工作热情,娴熟的业务技能。工作三十二年年中,本人从事记账员年,综合员年,主管会计年,多年的岗位磨练,练就了我娴熟的业务能银行竞聘演讲稿,无论是传统业务,还是新业务,我能够做到懂原理,会操作,善营销。

第二:有良好的个人形象,文明的言谈举止作支撑。大堂经理是我行营业网点的形象大使,在与客户交往中表现出的交际风度及言谈举止,代表着工行的形象,因而良好的个人形象、文明的言谈举止必不可缺。

第三:有强烈的事业心,严谨的工作作风。由于我在基层一线岗位工作多年,近距离接触广大客户,对客户非常了解,也养成了严谨、求实的工作作风,能够为客户提供周到热情服务。

尊敬的各位领导、评委及各位同事,如果我有幸走上分理处大堂经理这个工作岗位,我将继续紧紧围绕支行各项中心工作,当好分理处主任的得力助手银行竞聘演讲稿,敬业爱岗,力争百尺竿头更进一步。

首先是继续加强学习,提升服务素质。既要学习经济、金融知识,又要学习银行各项业务;既要精于传统业务,又要学习新业务。只有不断加强学习,才能紧跟业务发展步伐,才能为客户提供更多更好全方位、个性化的金融服务。

其次是继续当好“六大员”。即业务引导员、营销宣传员、环境清洁员、服务监督员、矛盾调解员、安全检查员,确保客户在本网点顺心、舒心、开心享受各项金融服务。大堂经理竞聘演讲稿第三是继续做到“四勤”。即引导客户办理业务时腿勤,年老体弱出手相助手勤银行竞聘演讲稿,分析客户需求脑勤,答疑营销口勤。四是工作中力求“三好”,即眼好、耳好、口才好。眼好就是要在平时工作中善于观察事物,相机行事,如看到有人在利率牌前议论,可上前营销我行产品。耳好,就是要在工作中随时注意倾听客户在办理业务中的所谈所议,听到不和谐的声音,要及时上前沟通,化解矛盾,解决问题。口才好,则能更好营销我行各项金融产品。五是立足岗位,积极营销。大堂经理职责归根结蒂就是服务客户,促进营销。因而,我将充分利用大堂客户经理这一银行联系客户的“桥头堡”。与广大客户交朋友,识别优质客户,积极营销我行各项金融产品。

尊敬的各位领导、评委及各位同事银行竞聘演讲稿,如果我有幸竞聘上这个岗位,我将脚踏实地做人,兢兢业业做事,为梨树支行美好的明天勤奋工作,为我们这个共同的家园贡献自己最大的力量。谢谢大家!

[演讲稿范本] 副校长竞聘演讲稿壹篇


如果事先缺乏周密的准备,机遇也会毫无用处。一般在正常演讲活动开始前,首先我们要想好自己发言的内容。关于演讲稿的撰写我们需要特别注意,怎么才能写出一篇专属自己的演讲稿呢?小编特地为您收集整理“[演讲稿范本] 副校长竞聘演讲稿壹篇”,仅供您在工作和学习中参考。

尊敬的各位领导,各位评委,各位同事:

大家好!

今天每个人面临着新的挑战和新的机遇。知道,新的世纪、新的形势下。这次竞聘有成功者,也必然有失败者,但无论是成功还是失败,都将坦然面对,并会以此为新的起点,努力工作,勤奋学习。或许目前我不是最好的但我一定会是最努力的。

作为**教育战线上的一名教育工作者,能在这么多的教育前辈、领导和同行面前展示自我接受各位前辈、领导和各位同行的指导感到万分荣幸!谨此表示我对各位领导、各位评委的崇高的谢意!

我叫**,本科学历,中学一级教师,中共党员。一九九三年分配至滨海县五汛中学工作。十年来,以工作认真踏实、教学严谨认真、科研成果显著而赢得广大师生们信赖。现为五汛中学团委书记,站在大家面前的稳重而不死板,激进而不张扬,温和而不懦弱,愚钝而不懒惰,正直而不固执。一个既具山的稳重,又有水的灵动,更有海一样胸怀的

平时爱读书看报,爱因斯坦说过:热爱是最好的教师。热爱这甘为人梯的教师工作。也喜欢到网页上浏览了一些有关政治、经济、军事、体育、时尚等方面的书籍来充实自己。步入领导阶层以后,更加勤奋好学,虚心求教,系统学习了有关业务知识,初步具备了一个团委书记所必需的业务知识和政策水平。还自学了计算机知识,能够熟练地使用计算机进行网上操作、文字处理和日常维护。滨海县历史学科带头人、只能算在辉煌的过去,还要把握好现在和将来。今天,参加副校长职位的竞争,主要基于以下两个方面的考虑:

一方面我认为自己具备担任副校长的素质

生长在农村家教严格的从小就造就了一种,第一有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。目前我担任的职务是共青团五汛中学委员会书记。特别能吃苦、特别能忍耐、特别能奉献”良好品质。爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,不管干什么从不讲价钱,更不怨天尤人,干一行,爱一行,努力把工作做得更好。

爱好广泛,第二有虚心好学、开拓进取的创新意识。思想比较活跃。接受新事物比较快,勇于实践,具有一定的开拓精神;同时我朝气蓬勃,精力旺盛,工作热情高、干劲足,具有高昂的斗志。

不断加强个人修养,第三有严于律己、诚信待人的优良品质。信奉“诚实待人、严于律己”处世之道。日常生活和工作中。以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,应该说得到领导、同事的肯定,学生的爱戴。

第四有雷厉风行、求真务实的工作作风。

培养了雷厉风行、求真务实的工作作风,十一年的教育生涯。养成了遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。至今,仍然清晰的记得离开高校时,当时的历史系主任许友根老师,语重心长的对我说:小刘啊,高校干的很好,工作以后一定要做得更好!

另一方面我认为自己具备担任副校长的才能。

对国家的大政方针有一定的解,一是有一定的政治素养。平时比较关心社会生活中的大事。有较高的思想政治觉悟。尤其是做了团委书记以后,更加注重了政治理论知识的学习和思想意识的改造,能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。

参加过文学社,二是有一定的文字基础。腹有诗书气自华”中学阶段就爱好文学。16岁时就发表过诗歌,参加工作以后,领导和同事的帮助下,文字综合水平又有了一定的提高,目前我有17篇论文获国家、省、市级表彰和报刊发表。其中我撰写的历史教学体现时代精神的做法》获国家级教研论文一等奖,历史教学》中学历史教学参考》历史知识》等国家级杂志,纷纷来信要求刊登、发表。

将不负众望,三是有一定的管理能力。五年班主任生涯、四年的共青团工作使我积累了丰富的协调、管理经验。假如我有幸竞聘成功。不辱使命,做到以为争位,以位促为”

当好配角。工作中我将尊重校长的核心地位,第一、摆正位置。维护校长的威信,多请示汇报,多交心通气,甘当绿叶。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,做到位不越位,补台不拆台。

提高素质。一方面加强政治理论知识的学习,第二、加强学习。不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和高科技知识的学习,紧跟时代步伐,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。

锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统,第三、扎实工作。埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,和大家一道努力创造出具有五中特色教育、教学模式。

最后,请大家给我一次机会!

谢谢大家!

[实用演讲稿] 教育演讲稿壹篇


只要路是对的,就不怕路远。要想使演讲活动更加深入人心,不妨好好捋一捋自己即将要演讲的内容。好的演讲可以调动大家的积极性,想要写好一篇优秀的演讲稿是该如何写呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《[实用演讲稿] 教育演讲稿壹篇》,希望对您的工作和生活有所帮助。

20xx年通过对1号炉小油枪进行两次改造,每支油枪由原来每小时耗油800公斤下降到现在的30—40公斤左右,随着运行人员技术水平的提高,将最低稳燃负荷也控制在了16MW,现如今除了机组启停或事故情况下,几乎不需要耗用燃油,大大节约了发电成本,当时,全厂上下无不为之欣喜;也曾记得,20xx年8月,安评专家组来公司查评,当公布查评结果为华电集团系统内倒数第一时,所有人无不为之汗颜;更记得,当20xx年11月中旬1号机组前箱卡涩,胀差超标被迫停机抢修时,所有人无不为之揪心;当长期以来面对发电负荷低、电费回收困难而燃煤价格不断上涨且居高不下时,又有多少人为之殚精竭虑……

大家都知道,创优工作刚刚启动,技术监督责任重大,安评工作任重道远,检修队伍仍需锻炼,节能降耗仍有潜力可挖,机关作风还需进一步转变……结合这些工作及我厂的实际情况,我们要倡导什么,要反对什么,我认为是值得我们每位员工认真思考的。我个人认为,我们要倡导:

以增强责任意识、敢于承担责任为荣,以不负责任、推卸责任为耻。

以遵守厂规厂纪、严于律己为荣,以违反厂规厂纪、松懈浮夸为耻。

以无私奉献、爱岗敬业为荣,以追求名利、不务正业为耻。

以节能降耗、节约增效为荣,以铺张浪费、奢侈浮华为耻。

以精益求精、实事求是为荣,以浑水摸鱼、弄虚作假为耻。

以修旧利废、能修必修为荣,以能修不修、任其报废为耻。

以虚心求教、钻研业务为荣,以不学无术、不务正业为耻。

以团结协作、互相配合为荣,以自私自利、相互推诿为耻。

结合喀电的自身特点去倡导喀电的荣辱观,更深层次意义上不仅是从道德的角度去确立两个对立面,更是意在呼唤一种精神,一种关乎责任的企业主人翁精神。说到这里,让我想起热工检修工欧阳亮和电气检修工郭季,他们俩是两位普普通通的检修工,但他们却在修旧利废上做了很多工作,为企业节约了不少费用。从他们身上反映出来的不正是企业主人翁的精神吗?在我们周围像类似的例子可能还有很多,但也不乏一些普遍存在的不好之事,比如,大家都知道用一次性筷子是一种极大的浪费,但却一直还在使用,当然包括我在内;大家都看到每天很多人的盘里会剩很多米饭被白白浪费掉,但极少有人告知少打一点或是把主食变为自助式的,吃多少,打多少。什么“谁知盘中餐,粒粒皆辛苦”,早已抛到九霄云外;再比如,小时候的课桌文化,如今再现在我们喀电的桌子上,这些不好的事,也许有些人会不以为然,又有什么资格在这说别人。是呀,这个问题在下面朋友也问过我,但我想,今天我站在这里之所以能够说出来,是因为我有正视和面对这些不好事件的勇气,并也有改掉这些不良习惯的决心。所谓“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,往往一件小事,即可反映出一个人的道德修养;而当一种不良习惯在我们企业中成为普遍现象时,我们不得不反思,企业的形象应该靠什么树立?

亲爱的同事们,今天很高兴能够借此机会与大家一起分享我的一些学习心得和感受,最后,我把几句话送给大家,希望与大家共勉。

不要把浪费当成是潇洒,你挥霍的是一种修养;

不要把节俭看成是尴尬,你培养的是一种美德;

不要把责任看成是负担,你锻炼的是一种能力;

不要把付出当成是吃亏,你得到的是心的敞亮;

不要把功利看得太重,你失去的是人的尊重;

不要把自己置身于喀电之外,你失去的是家的温暖。

虽然,我们的企业目前电量低,电费回收困难,经营工作任重道远,职工的待遇与我们的企盼还有很大差距,但我们要坚信,这样的局面总有一天会好转,只要我们坚定信念,为企业倾注心血,挥洒汗水,与企业荣辱与共,企业一定会回报我们更加美好的明天!

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