[演讲稿模板]竞聘主任演讲稿其八。

万事俱备，只欠东风。当要在大场合下进行发言时，正式上台前就可以准备好一份演讲稿。优秀的演讲稿就是让大家听懂你想要表达的情感，在写自己的演讲稿要注意哪些方面呢？为了让你更好的运用它，下面是小编精心为您整理的“[演讲稿模板]竞聘主任演讲稿其八”，希望对您有一定的帮助。

尊敬的各位领导、各位评委：

上午好！

首先，请允许我代表今天参加竞聘的教师对各位说声谢谢，谢谢大家为竞聘工作而付出的辛勤劳动。我演讲的题目是《假如我担任思源实验学校教导处副主任》。

思源实验学校实行中层干部竞聘上岗，我作为一名年轻教师，本着锻炼自己、提高自己的目的，参与了这次活动，走上了竞聘的舞台，希望通过竞聘进一步提高自己的能力。

本人竞聘的职位是教导处副主任。我于20xx年起一直担任苏白学校的教导主任，算来已有五年时间，在这五年中，我学到了许多教务工作上的知识，积累了许多教学管理经验，所以教导处副主任一职是我熟悉的工作。

假如我是思源实验学校的教导处副主任，首先应该明确自己的职责， 教导处副主任是教导处的负责人之一，全面贯彻党的教育方针，负责学校教育、教学等方面的组织管理工作。

教导处副主任要充分发挥自己的协助作用。先是协助学校贯彻党的教育方针，完成教学任务，协助学校制定和实施教育、教学计划和制度，协助学校做好教职工的思想政治工作等。

然后是协助教导主任处理日常教务工作。例如组织学生入学管

理好学生的学籍，做好教师的考勤考绩，进行教学指导，教学工作检查与分析；进行排课、调课，做好资料的搜集与整理工作。

还要协助教导主任管理学校的教师。并且组织教师进行文化和业务学习与进修。

我了解到思源实验学校的办学目标是要将思源实验学校打造成一所高标准的地方名牌学校，先进的管理理念必不可少。假如我担任这里的教导处副主任，我将从以下几个方面入手来进行教学管理：

一、把课堂教学作为教导工作的中心环节。（课堂教学的质量始终是一个学校、一个教师发展的根本途径）。除了严格备课，上课制度外。还要不断提高教师的教学水平。多种形式的组织教师学习现代课程改革理论。加强课题研究和教育教学反思的力度，建立健全的教学评价体系。

二、制订详细的教学管理制度。从常规管理到教研活动安排，再到考勤等等。都要做到有章可循，有责可守。

三、不断更新教育观念。向高一级学校输送“高材生”不再是学校人才培养的唯一目标，造就热爱社会、适应社会，创造社会的新型人才才是我们的终极目标；课程管理也不是以主科为中心，而是文化课与活动课并重，强化技能教育，让技能教育成为学校的特色性课程，让我们的学校成为国家新型人才培养的'沃土，展现教育教学朝气蓬勃、活力无穷的真面目。

四、有效管理知识。知识管理是一个存在又无形的事物，它是对存在于教育教学中的知识与技能进行有效地捕捉，知识管理注重学校

的知识创新和知识文化的建设，强调培育和促进教师的成长，从而使学校获得一种可持续发展的优势。知识管理就是要形成“创新—————共享——————共同发展”的有序过程。说到知识管理，我想讲一个例子，去年我们学校调进了一位年轻能干的女教师，钟斌斌老师。她是我校唯一一位全日制毕业的本科学历女教师。我想她的知识素养，能力素养都不会低。她的专业是英语。但我从与她的聊天中知道她很求上进，喜欢发展自己的技能水平。普通话讲得标准，又充满年轻活力。于是我鼓励她参加学区的演讲比赛，协助她学习演讲，广播，朗诵等技能。物尽所能，人尽所用。她也想把自己的语言技巧传播给学生。于是我让她组织了学校朗诵社团，建立了学校广播站，让她培养学生的朗诵，广播，演讲能力。现在每到中午，校园里就飘荡着学生清脆，漂亮的广播声和朗诵声。难道这不是唯才是用吗？这不就达到了知识管理的“创新—————共享——————共同发展”的目的。

教学管理还要做到发挥综合实践活动的育人功能，发挥信息技术、网络技术在教育教学和管理中的优势，做到与网络接轨与社会接轨与教育领先的理念接轨。

作为教导处副主任还要认真及时做好各种档案的搜集、整理、装订、归档工作。教导处的资料很多，有计划、制度，有上级来文，有试卷收集，有学籍管理等等，需要分门别类，及时整理。

以上是我对担任学校教导处副主任一职的一些肤浅理解，有不当之处，希望大家多多包涵，批评指教。

各位评委、各位领导，我的成功需要您的支持，支持我吧，我将以全新的业绩向大家交上一份满意的答卷。再次感谢各位评委和领导给我的这次竞聘机会，谢谢大家。

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[演讲稿模板]班主任竞聘演说稿(示范版)

人在逆境里比在顾境里更能坚强不屈。在我们需要重要时刻重要场合进行讲话时，我们常常要为演讲做好一份稿件。演讲稿可以更好的表达自己心中的想法，在写自己的演讲稿要注意哪些方面呢？下面是小编精心为您整理的“[演讲稿模板]班主任竞聘演说稿(示范版)”，欢迎阅读，供您参考。

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好！

我叫徐xx，这次我想竞选的是小班主任助理。此时此刻我很激动，也很紧张，因为小班主任助理是一个许多同学都向往的职位。小班主任助理位置之大，责任之重，需要一个有能力、有爱心的人来担当，我相信我做得到。当小班主任助理可以让我得到更多的锻炼，见识也会广泛起来，甚至可以帮我改掉胆小的坏毛病。

我当班长已经有好几年了，多少还是有些经验的。我团结同学、热爱集体、拥有爱心尽管我胆子小，不敢大胆发言，但我相信，通过小班主任助理的位置，一定可以改掉这个毛病。我的爱好很广泛，如；写字、画画、打羽毛球、踢毽子等等，其中看书是我最大的爱好。

假如我当上小班主任助理，我要树立学习的意识，把学习的精神发扬光大。当小班主任助理是一种责任，更是一种荣誉，不是负担，而是一个极好的学习机会）。在五【2】班这个大家庭里，我应该取长补短、相互学习、共同进步。

假如我当上了小班主任助理，我会尽力协助老师和小班主任，用自己最大的努力来做好这项工作。虽然我刚转到这里，对这里的一切都不太熟悉，但我一定会努力发挥自己的长处，挖掘自己的潜能，展现自己的个性，积极投入到学校小班主任助理的工作中，为班级服务，为同学们服务。同学们在学习上有什么困难，我都会尽力帮助，赢得大家对我的充分信任。

既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要出去铺大路；既然是班干部，我就要成为一名出色的领航员。

流星的光辉来自天体的摩擦；珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪；而一个班级的优秀来自班干部的领导和全体同学的共同努力。

我坚信，在同学们的帮助下，我一定能够胜任，请大家相信我，支持我，投我一票吧。不管能不能当上，我都会加倍努力，奋发图强，成为同学们学习的好榜样，老师的骄傲，五【2】班的荣誉。

我的演讲完了，谢谢大家。

【实用演讲稿】 竞聘工会主席演讲稿其五

如果事先缺乏周密的准备，机遇也会毫无用处。为了让自己的演讲节奏更好，我们应该要准备一份成功的演讲稿。演讲稿的内容要切合实际，才能共情，怎么才能写好一篇演讲稿呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《【实用演讲稿】 竞聘工会主席演讲稿其五》，仅供参考，欢迎大家阅读。

尊敬的各位评委、各位领导、各位同仁：

大家好！首先我感谢各位领导给了我这次展示自我、参与竞争的机会，也感谢各位同仁能静下心来听我的竞职演说。

我叫xx，xx年9月生，现年xx岁，中共党员，大专学历。xx年8月由学校毕业分配到临湘市工商局工作，转瞬已有多个年头了。我先后在詹桥工商所、桃林工商所、长安工商所、五里工商所及局消委办、消保股、食安办、机关支部工作过，曾在工商所担任过会计、片区管理员、个体专干、企业专干、经检专干等，任职付所长时间7年、担任所长时间5年、股长时间9年。多年的岗位历练，让我变得成熟稳健。"何意百炼钢，化为绕指柔"，我真正成了一名老工商。

自参加工作以来，本人曾多年被评为工商局先进个人、工会积极分子，曾获临湘市政府嘉奖3次，在消委办工作时曾获"湖南省消委系统维权先进单位"荣誉称号，曾代表工商局参加过多次篮球比赛、拔河比赛等文体活动。应该说我在工商局工作期间对单位有一定贡献，也为工商局争取了一些荣誉。在20多年的坎坷人生中，有曲折也有离奇，有悲欢也有故事。自我评价；为人坦诚厚道、做事可圈可点、不媚权贵利诱、敢于正义直言、工作责任心强、乐于奉献助人。但我不是完人，有很多不足，特别是易冲动，犯冷热病等等，这些希望大家多多担待。

今天，我怀着一种热情来竞聘工商局工会主席一职，我相信这是一场挑战，是检验我个人能力的一种测试。我相信我的智慧和素质，相信风雨过后有彩虹。

临湘市工商局工会是我们自己的组织，是我们大家的家，工会主要有四项职能，就是维护、建设、参与、教育。即维护全体干部职工的合法权益和民主权利；组织干部职工参加国家改革发展事业中来，忠诚履职，创先争优；号召大家参与本单位的民主管理，推行阳光政务；教育干部职工不断加强学习，提升政治、业务水平和道德修养，丰富和挖掘工商文化，打造一支高素质的队伍。下面我来谈谈我的看法。

第一 条件与素质。我认为我适合担任工会主席一职。20多年基层工作的历练让我成熟了，具备了当好一个工会主席的素质和条件。一是我是中共党员，政治路线坚定，组织观念强，能坚持原则，秉公办事；二是我有强烈的事业心和责任感，有群众观念和服务意识，能坚持走群众路线，密切联系群众，善于团结同志，有一定的群众基础；三是自我要求很严格，作风正派，做人低调，能廉洁自律，干什么事情能以身作则，勇于开展批评与自我批评，自觉乐意接受大家的批评与建议；四是本人的理论文化功底不错，有法律大专文凭，有5年从事社团工作经验，组织协调能力较强等，我在消委办工作时能将消委打造成金字招牌，相信我在工会工作一定有所作为。这一点，大家可以在我以往的工作中感知到。

第二 能力与干劲。我认为我有开拓创新精神，有能力干好工会工作。在工作中我有一股务实的精神，有股"拧劲"和"韧劲"。假如我当上了工会主席，我会在总结过去工会工作经验的同时，完善不足，不断开拓创新，但必须踏实做好四件事；一是经常主动下基层了解干部职工的疾苦，俯下身子倾听同志们的呼声，竭力为干部职工排忧解难，做好贴心人，把领导的关怀和关心送到干部职工的心中，让大家情系工商大家庭。二是客观真实地收集干部职工的诉求，原汁原味的向领导作好汇报，反映大家的心声，力求解决实际问题。做好"参谋"和"卫士"。三是在具体的工作中不断创新，从制度上、外部条件上、基础设施上、职工福利保障上、民主权利上、内部管理上等方面做文章，充分调动干部职工的主观能动性，激发工作热情，让大家来做主，爱岗敬业，群策群力，建设好自己的家。四是在做好事的基础上做好人，做一个真正正直的人，一个正派的人，做一个关心职工利益的人，做一个乐于奉献的人，做一个敢为职工说话的带路人。

演讲稿收藏: 最美学生演讲稿其八

有所作为是“生活中的最高境界”。 在面对即将到来的演讲时，因此在这个时候就需要提前准备好演讲稿。演讲稿的内容要切合实际，才能共情，怎么才能写出一篇专属自己的演讲稿呢？下面的内容是小编为大家整理的演讲稿收藏: 最美学生演讲稿其八，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

尊敬的领导、老师、亲爱的同学们：

大家好！今天，我很荣幸作为我们学校“最美学生”的代表站在这里，我感到无比的激动和激动。首先，我要向所有指导和关心我学习的领导，向所有努力工作并给我宝贵知识的老师，表示衷心的感谢和崇高的敬意。

时间过得飞快，一眨眼的功夫。我已经很久没有在学校读书而不自知了。这次我获得了“最美学生”的称号。对我来说，不仅仅是表扬，更是鼓励。站在舞台上和大家分享我的收获，此时此刻心里充满了感激。

今天之所以取得这样好的成绩，我非常感谢我们的老师，他们以伟大的人格魅力塑造了我们的灵魂，他们不仅有良好的教学方法，循循善诱、敬业负责的.工作态度，在学习方面给了我们全面的、最优质的教育；而且对我们的生活和思想状况也十分关心，如同自己的孩子。

我还要感谢一直陪着我走过风风雨雨的同学们、朋友们，要不是有你们的陪伴，我也不会这么开心。所以，我想说，这份荣誉也是大家的，是我们共同努力才得来的。

同学们，当你走进我们美丽的校园时，我不知道你有什么感想。看看我们学习，生活和成长的地方，这里，有雄厚的师资力量，有科学的管理措施；这里，有严谨求实的教风，有创新发展的学风；这里，有“书山有路勤为径，学海无颜苦作舟”的学习生活，有“宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来”的成功收获。在这样优越的环境下，作为学生的我们，能不认真学习吗？同学们，为了让我们的梦想成为现实，在今后的学习生活中，我们更应该认真聆听老师的教诲，认真学习专业知识，以《学生日常行为规范》为准绳，时刻严格要求自己，做一个品学兼优的好学生。尊师爱校，团结同学；在安全与纪律方面，一定要按学校的要求办，听从老师及班委指挥，上下学、出操、课间活动都要把安全放在第一位。

现在，称号和成绩以属于过去，面对我们自身的不足，等待我们的是更多的挑战和不断的成长！今后，我会更加脚踏实地、谦虚谨慎的做人，勤奋努力、刻苦认真的学习，百尺竿头，更进一步！

同学们，让我们拿出“天生我才必有用”的信念，拿出“不到长城非好汉”的毅力，去迎接风雨的洗礼，去探寻那知识的海洋。同时我也衷心地祝愿我们的学校明天更加辉煌、更加美丽，我们的老师都健康安宁、工作顺利！

[演讲稿参考] 竞聘所长演讲稿

我们反复推敲一件事，就会有十足的把握。为了让自己的演讲节奏更好，我们常常要为演讲做好一份稿件。演讲讲的是真人真事，抒的是真情实感。那么一篇优秀的演讲稿要怎么写呢？小编特地为大家精心收集和整理了“[演讲稿参考] 竞聘所长演讲稿”，但愿可以给你带来帮助。

各位领导，同志们：

大家好。我叫xx，今年xx岁，我今天竞聘的岗位是县工商所副所长一职。

假如这次竞争副所长成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”，使所内工作做到参谋有效化，服务优质化，治理制度化。

一、摆正位置，搞好团结，做到参谋有效化。

一是摆正位置，当好配角。副所长就是一瓶万金油，其主要职责，就是要对所里的工作有一个全面系统的把握，统筹兼顾，弥补所长所不能的面面俱到。当所长注重外务活动时，自己要坚守内部事务，当所长转向内部事务时，自己则承担对外的交涉，当所长因工作需要回避责任时，自己则要勇于站出来承担，自觉维护一把手的形象。要当好所里的协调人，认真收集各种信息，向所长提供各种建议和主张，使班子的决策符合大多数人的意愿。总之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台，抓重点攻难点，认真履行好工作职责，做好配角、当好参谋。

二是搞好团结，形成工作合力。

1、增强班子团结。做到对上、对下、对内、对外一个声音，增强班子的威性，提高班子凝聚力。工作中做到“个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观”。对班子已经作出的决定要无条件服从，即使有不同看法也要乐于接受，并且做好群众的思想工作，使政令畅通。当然，服从不是盲从，不是唯所长马首是瞻，对自己的不同意见和看法要通过民主生活会等渠道大胆地提出，充分研究所内的实际情况，以期达成共识，使所内各项制度更加合理。

2、增强全所干部间的团结。常言道：家和万事兴。工商所好比一个家，平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。要拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虚心真诚地听取群众意见，兼听则明，偏听则暗，做好领导和群众，群众和群众之间的协调人，多和大家交心，交朋友，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境，一个即有民主，又有集中的、个人心情愉快的工作氛围，

作为副所长，就是要做到尊重领导，充分发挥自己的参谋助手作用；对待下级要多关心、帮助，充分调动他们的积极性、主动性、创造性，使参谋作用更加有效化。

二、加强学习，提高素质，做到服务优质化。

工商行政治理机关作为市场监督治理和行政执法机关，担负着维护市场秩序的重要职责，在加强党的执政能力建设的过程中，就是要进一步加强市场经济条件下工商行政治理的能力建设。xx局长在年初的工作安排意见上明确提出：工商干部要不断提高监管市场的能力和水平，不断提高服务经济的能力和水平，不断提高依法行政的能力和水平，不断提高改革创新的能力和水平，不断提高科学决策的能力和水平，不断提高狠抓落实的能力和水平等六种能力和水平，全面提高队伍素质，开创工商工作的新局面。作为副所长，更要清醒地熟悉到这一点，要做到以位促为，不段提高自己的综合素质，更好地为人民服务。要熟悉到所长就是要比群众多做事，多吃苦，只讲奉献，不求索取，不能有任何私心杂念。要想群众之所想，急群众之所急，公正廉明，利益让给群众，要用自己的人格魅力，做好表率作用。同时，要教育和引导全所干部不断提高为人民服务的能力和水平，自觉地将为人民做好事、办实事看成是一种责任，形成一种习惯，增强同人民群众之间的鱼水之情和血肉联系，为经济社会全面协调可持续发展提供优质服务。

三、充分运用激励机制，做到治理制度化。

全面提高干部队伍素质，为群众提供优质高效服务，一靠学习教育，二靠需要制度作为保障。科学合理的制度也是提高干部素质、圆满完成所内目标计划的有力武器。所以必须加强所内的制度建设，充分调研，科学决策，建立健全所内的各项规章制度，认真分解落实各项目标任务，狠抓制度化、规范化、科学化治理，充分调动每名干部职工的工作积极性、主动性和创造性，体现整体效能原则。

1、是建立健全各项规章制度，以制度管人。完善考勤、学习、财务等制度，大力推行仪表规范、用语规范，推行严格执法、文明执法，细化各项工作任务，严格奖惩，完善内部约束机制，加强了监督检查，确保工作有章可循，使全所形成以制度管人，大家监督执行的良好风气。

2、是充分发挥两队一室的职能作用。按照一室两队的职责定位，非凡是随着个管费、市场治理费停收，工商工作的重心逐步转向市场监管和行政执法。必须把队伍的力量科学合理地调配到各项具体工作中去，充实经检执法队伍，加强了市场巡查力度，完善经济户口档案，建立起违章违法预警机制，充分发挥了市场巡查的职能作用。不断提高干部职工的工作责任心、紧迫感，把队伍的心凝聚在一起，团结协作，做强工商事业。

总之，作为一名副所长，必须做到：律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。结合所内的实际，调动一切积极因素，努力做到参谋有效化，服务优质化，治理制度化，带领干部职工一道，使全所工作稳步推进，不断开创工商工作新局面。