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副科竞争上岗演讲稿

发布时间:2023-11-02

副科竞争上岗演讲稿精选。

为您提供群学网整理的以下最新有关“副科竞争上岗演讲稿 ”的范文。一个成功者所知道的,除了勤奋,便是谦逊,需要使用演讲稿的情况日益增多。演讲稿需要突出要点和重要性使听众更容易记住和理解,演讲稿必须要有语言的感染力和思想深度,让听众从中获得启迪和感受。我们非常期待您在本页留下宝贵的时间!

副科竞争上岗演讲稿 (篇1)

尊敬的领导、同志们,上午好!

首先感谢组织为我们提供一个竞争上岗表现自我的机会。我叫,今年*岁,中共党员,*年毕业于,学位,职称为。*年通过公开招考录用为国家公务员,先后*科和*科工作。

一转眼,*年时间过去了,期间收获良多。主要得益于领导和同事们在工作、生活中的言传身教,关怀指导。你们克己奉公、勤政廉政、无私奉献的精神一直激励着我不断成长和进步。在*科,外出稽查办案,兼作内勤事务,不言苦,不言累,在*科,服从工作安排,不言难、不讲价。干一行,爱一行,专一行,踏踏实实,任劳任怨,力求成为岗位的标兵。在长期的稽查工作中,违法案件的多样性磨砺出我严谨缜密、认真务实的工作作风,增强了依法行政、团结协作的意识,并积累了较丰富的稽查工作经验。我参与办理的案件超过200余起,无一起行政诉讼案或行政复议撤销案,参加的市场整治活动不下30次,每次都能顺利完成,取得满意的效果。

我认为,局领导安排今天进行竞争上岗演讲有很特别的意义。今天是八一建军节,虽然我不是军人,但同样肩负着保障人民生命安全的神圣使命,同样要做到服从命令,严守纪律,勇于奉献。这是岗位特殊性对我们的要求,也是自己历来坚持的人生态度和工作理念。

所以,副科长既是科室领导者,更是被领导者;既是决策的参与者,更是决策的执行者;既在一定范围内唱主角,更要当配角做副手。如果我能竞聘成功,我将迅速找准自己的位置,尽快进入角色,认真做好以下四方面工作。一是全面提高自己的综合素质,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,不断加强个人修养和党性锻炼,查找差距和不足,严格要求和充实自己,努力做到政治成熟、思想坚定、业务过硬、作风优良、为人正派,肩负起一个中层干部的责任。二是准确定位,妥善处理好三方面关系,对上级领导充分尊重,积极发挥参谋助手作用;对待科室同事虚心好学,以身作则,讲团结;科室之间多沟通、多交流,相互配合、亲密合作。三是主动有为,准确把握和贯彻上级精神,牢固树立大局观念,紧紧围绕全局的工作中心统筹安排工作,协助科长增强本部门的凝聚力、战斗力,推动各项工作上台阶上水平。四是严于律己,廉洁从政,执行国家局“八条禁令”的各项规定,坚持原则,秉公执法,筑牢思想防线,不参与违法违纪活动。有这样的一段诤言是对副科长的最好概括:到位不越位、站位不空位、争气不争功、补台不拆台、有为不胡为。我将以上述承诺和诤言作为自己的行为准则,请领导和同事们对我进行监督,定不辜负各位的厚爱与重望。

在此,我要感谢各位领导和同事们,不断给我鼓励和帮助,让我倍感温暖,令我充满信心,决定给自己的工作提出更高的目标和要求,希望能得到大家的肯定和认可。

今天对我来说是一次很好的锻炼机会,无论结果如何,我都将常怀感激之情,永葆进取之心,将此次竞争上岗作为新的起点,更加严格要求自己,一如既往踏实做人勤奋工作,以更优异的工作成绩回报领导和同事们的关心、支持和信任。

我的演讲完毕,谢谢大家!

副科竞争上岗演讲稿 (篇2)

竞争上岗副科长级职位演说稿

(2011年2月27日)

尊敬各位评委、各位同事:

大家下午好!

今天,我可以参加副科长职位的竞争。这是一个考验、学习和提高的机会。

首先,简单汇报一下个人简历。1994年,他大学毕业,做了三年的高中教师。1997年,他第一次公开选拔和调动****,步入霍山县委组织部;2001年7月,积极响应号召,主动申请,选派到佛子岭镇梁家滩村任3年党支部书记,历练人生,期间荣获全县优秀村干部,任期考核为优秀。2004年1月任乡党委副科级委员。

2004年7月任期结束,他继续在该乡担任党委委员,直到2005年4月调到市委组织部组织科。2011年初,感谢组织的关心,被提升为科级组织者。回顾18年的工作经验和15年的组织工作经验,我们感慨万千,五味俱全。

全市135个乡镇留下我的身影,一半以上的村有我的足迹,调查研究、了解情况,无数次的加班加点,度过很多不眠之夜,攻克了一个又一个看似难以完成的工作,参与做了大量抓基层、打基础的工作……流淌过奋勇拼搏的汗水,闪烁过成功喜悦的泪光,接受过表彰和奖励,忍受过不解和委屈……这些都很值得,思想素养得到升华,能力素质不断提高,感到人生的充实与激情。总之,感到个人的进步与组织上的关心紧密相连,汗水和成功心有灵犀。我要借此机会感谢各位领导的一贯关心,感谢各位同事的无私帮助。

参加副科长职位的竞争,我认为我有四个特点。

一是基层工作经验比较丰富。18年的工作经历,5个不同环境的工作岗位,丰富了我的人生阅历,培养了我乐于学习、适应性强、善于接受新生事物的好习惯。特别是近4年零距离接触和领导农村工作,磨练了我的意志品质,培养了对基层群众的感情,增强了统揽驾驭全局工作的能力。

14年的市县两级组织部和乡村领导工作经历,使我既对全市基层党组织面上工作情况比较了解,又对村级微观基层党建工作比较熟悉。这些都为我做好工作打下了坚实的基础。

二是有一定的文字表达能力。我长期从事组织工作。语言融入了我的血液,成为我生命的一部分。每天都在与文字打交道,撰写调研材料、信息总结,起草文件通知、领导讲话稿等,近三年来,所写文字不下二百万字,先后执笔起草了全市农村基层党组织建设和发展党员工作五年规划、四批“整乡镇推进”方面、会议讲话稿、总结汇报等重要文稿。

我所撰写企业党建和争做新时期模范共产党员的文章获省里表彰,多篇文章、信息等在报刊网络上发表。通过反复的材料训练,锻炼了思想,增强了宏观思维能力,提高了准确把握工作的水平。

三是具有团队意识和协作能力。我一直认为团结就是胜利,合作就是能力和思想。我与很多人合作过,共过很多事,无论是下级还是上级,坚持做到退一步海阔天空,多理解别人,多尊重别人,多换位思考,深知下级有下级的苦处,领导也有领导的难处。

坚持做到不轻视领导,不藐视群众,不仰视自己。在组织科经历三任科长,20多位同事,我支持每任科长工作,特别是在陆劲松科长长期在上级机关帮助工作期间,大力支持副科长工作,协作共事。我经历农村税费改革和村级规模调整等复杂的农村工作,县市党委换届、干部考察、党建考核等重大组织工作,可以说每一次艰巨任务的完成,都是团队协作、团结战斗的结果。

自工作以来,我一直在与人们进行协商与合作。 我从来没有在单位遇到任何麻烦或不团结。

第四,要有良好的心态和高度的责任感。我总是把责任放在第一位。我觉得责任比能力强。我总是保持一种平和的心态,这决定了我的状态。读了俞部长推荐的《责任胜于能力》和《卡耐基心态调整》两本书,并写了读后感,题目是《组工干部必备三要素:

良好的能力、强烈的责任感和平和的心态》,对责任、心态的认识更加充分。在长期的组织工作中,我对组织和工作有很强的责任感。在责任方面,以刘备为榜样,刘备因心怀中兴汉室的巨大责任,面对无数困厄和险境,始终不放弃不抛弃,最终建立蜀汉政权。

微小的工作,我都高度负责做好,经常加班加点,超负荷工作,没有怨言,先后完成每年度的**联创活动考核、整乡镇推进示范工程、村级活动场所建设,以及干部考察等各项工作,都没有出现大的失误和纰漏,即使在绍兴挂职期间,也忘责任,不放松自己,切实履职尽责,受到各方面领导肯定。

保持淡定的积极心态。在心态方面以曹操为榜样,曹操不论战争成败,始终保持积极的心态,矢志不移,赤壁大战失败后的撤退过程中,狼狈不堪,却有三次大笑,那种百折不挠、始终保持乐观向上的心态,不得不令人佩服。经常眼见提拔一批又一批干部,看着一个又一个后来者居上,承受住“进了组织部,年年有进步”的**压力。

我始终保持好的心态,积极改变心态,做到“一碗白饭常怀善念”,始终面向太阳,把黑暗永远留在后面。记住公式:98%的心态+1%的努力+1%的机会=成功。

铭记俞部长《在关于组织部门的作风建设问题》党课报告会上总结出的12种精神,做到了坚持原则,公道正派,严细慎实,洁身自好,竭力履职尽责,兢兢业业、勤勤恳恳干活,做到心系组织,情系人民,苦干实干,不负组织和领导期望。

我自身也存在着不少不足,如有时工作还不够细致、有时有情绪化倾向等,个人已经深深感到,组织上也严肃指出,我正在努力改正。我要也提拔为正科级组织员和这次竞争上岗为动力、为契机,努力克服不足,改正缺点,搬除绊脚石,让前行的道路更通畅。

尊敬的各位评委、领导和同事们,如果你们能把这次机会赋予我,我将付出任何代价,忍受任何重负,应付任何艰辛,支持任何领导,做到“我的岗位我负责,我的岗位请放心”,还大家一个精彩。并在今后的工作中做好以下四点:

一是当好参谋和助手。作为副科长,我将尊重科长的领导,在不越权、不越位的情况下履行职责;在日常的具体工作中为科长分享,为科长把关。积极思考,建言献策,为科室的工作竭尽全力。

尊重和团结带领科室的所有同志,促进科室团结,凝聚科室力量,为打造出集体如同一人、一人就是一个战斗的集体的强大合力做出贡献,为创造科室工作新局面竭忠尽智。

二是打得开工作局面。首先我要热爱自己的岗位,忠于组织事业,牢固树立“组织工作无小事”的观念,注重每一个细节,少出甚至不出差错。要善于谋划大事,做小事,克服困难,不怕麻烦。

党代表联络工作是一项新的工作,我要努力学习业务,熟悉业务,深入学习业务,做好日常工作;激发创新热情,善于研究新问题,开拓新思路,推出新举措,培植新亮点,使六安党代表联络工作彰显出特色,走在全省前列。积极参加部门内部的其他工作,克服困难,努力工作,观察实实,讲真话,做实际事,求实效,确保领导者的信心和群众的满意。

三是扑得下身子干事。首先放得下架子、我要把副科长级职位作为干更多、更难事的舞台,把腰弯得更低去做事;真正扑得下身子,真心为民,踏实办事。要坚持奉献精神,不因加班而抱怨,不因误会和委屈而退缩,不因艰难困苦而放弃。

纸上得来终觉浅,欲知此事要躬行,我会立说立行,说到不如做到,努力成为作风上的好榜样,业务上的多面手,工作上的活字典。

四是守得住廉政底线。俗话说:“荣辱两境界,贪廉一念间”。

做到想干事、敢干事、会干事、善共事,还要做到成事不坏事,干事不出事。人生的成功其实就是一种坚守,瞬间的放弃就会跌落到万丈深渊,不做蝇营狗苟之事,不贪蝇头小利之便,明晰公权与私利的警戒线,纪律与法律的高压线,做到纯洁社交圈,净化生活圈,规矩工作圈,管住活动圈,真正做到“政治上跟党走,经济上不伸手,生活上不丢丑”。

我知道,人生旅程并非一片坦途,有时还会迂回曲折,任何时候都不要放弃向上奋飞的信念翅膀,只要我心中火炬不灭,任何困难都压不倒,任何艰难都会度过。对这次竞争上岗,我是一颗红心、两种准备,以平常心对待职务升迁,得到不得意、失利不失意。如果比赛不成功,说明我和副科长的位置还有差距,需要继续努力。

我会端正心态,正确对待,不灰心,不气馁;我会继续立足岗位干好本职工作;我会更加坚持勤于学习不放松,昂扬工作不懈怠,严于律己不动摇,不断提高、完善自己,为组织工作再做新贡献,争取组织和领导、同志们的早日认可。

请各位评委、领导支持我。谢谢!

副科竞争上岗演讲稿 (篇3)

摆正地位,当好副角,我将在局党委和支队向导的向导下,仔细展开好海内宁静守卫支队社会文明范畴科的事情,多叨教、多报告叨教,连合协作,做到到位不越位,拆台不捣乱。

第一、增强学习,进步本质,一方面增强政管实际和业务知识的学习,高兴进步本身政管实际程度,刚强信奉,进步政治敏锐性和敌情看法。另一方面仔细网络,掌握,处置惩罚触及社会政治稳固和海内宁静的谍报信息,展开机密气力设置装备摆设和潜伏事情职业化、社会化的设置装备摆设。副科竞争上岗演讲稿

第三、踏实事情,刻意朝上进步,在事情中要仔细完成下级向导交办的各种案件,又要在事情中不停地探究履历,探究途径,严守事情规律,守旧国度机密,做到办理和办事偏重,树立公安构造的精良抽象,同支队的全体同道一道,高兴学习,奋力拼搏,为社会稳固作出本身应尽的孝敬。

列位向导、评委、同道们,要是以为我得当竞争到这个新的岗亭事情,我将尽最大高兴去完成我所负担的事情,不孤负你们对我的盼望和造就,要是我没有竞争上岗乐成,也决不灰心,我将励精图治、恪失职守、高兴学习、奋力拼搏,连结精良的心态和丰满的热情,连续搞好本职事情。

我的演讲完了,谢谢各人!这次全局各科室副职竞争上岗,是新情势的必要,是选拔任用中层干部的一条途径,能充实变更各方面的积极性,引发干部职工做事创业的奇迹心、责任感,为治黄奇迹生长必将注入新的生机,这次我竞争局财政科副科长,要是有幸乐成的话,我将高兴做好以下事情:副科竞争上岗演讲稿

一、订定确切可行的规章制度和办理步伐,范例财政举动,防备资产流失。财政办理步伐和规章制度是束缚财政举动的有用步伐,是每一个财政职员实行的准绳。订定确切可行的规章制度和办理步伐,对增强经济核算,进步核算程度,促进单元增收节支和治黄奇迹的生长有紧张作用。

二、增强本身设置装备摆设,不停进步财政职员本身本质,配足管帐职员,明白岗亭职责,严酷按《管帐法》办事,不停增强管帐人培训,不停进步本身本质和财政办理本领,确保单元长处不受丧失。

四、充实发扬榜样带头作用,榜样的气力无量的。作为科室的一名向导,就要以高度的的热情熏染人,以精深的业务动员人,以崇高的情操教诲人,以广博的襟怀连合人,时时先行一步,到处争当排头兵。

副科竞争上岗演讲稿 (篇4)

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

大家好!

首先感谢局党组给我这次竞聘的机会!我是号选手,今天参加竞争上岗的职位是副科级领导岗位。参加今天的竞争上岗,我认为自己具有以下优势:

一、具有广泛多样的知识结构。我从军事经济学院财务专业毕业后一直从事财务工作,同时肩负管理业务。转业到环保局后,我努力克服部队和地方的工作差异,在工作中虚心向领导、同事请教,认真学习环保法律法规、政策条例及环保专业知识,认真学习相关财务制度和岗位职责,工作中积极探索的新思路、新方法,与科里同事较好地完成了本职工作和领导交办的其他任务。

二、具有严谨细致的工作作风。多年的财务工作,使我深知肩上担子的份量,为了确保环保资金的安全、及时、有效使用,在资金的使用上严格执行财务制度、严格落实经费标准,及时准确地从财政局申请拨付局系统各项资金,遇到问题及时向领导请示汇报,积极与财政局、审计局沟通,配合科长较好地完成了黄河流域绩效审计、排污费使用情况审计、局领导离职审计及财务检查工作,通过实际工作的煅炼,大大提高了业务工作能力。每年独立组织局系统会计人员参加继续再教育,年底由于科领导工作繁忙,独立组织局系统会计人员按要求高质量高标准地完成环保部门年度财务决算工作,在组织、协调工作中得到了锻炼和提升。

三、具有谦虚谨慎的做人态度。44年的人生之路,27年工作经历,使我养成了成熟稳健的性格。工作中我始终信奉诚实待人、严于律己的处世之道。在日常生活和工作中,注重加强个人品行修养,尊敬领导,团结同志,老老实实做人、勤勤恳恳做事,善于顺畅沟通协调事务,得到了领导和同事的一致好评。

四、具有甘于奉献的心理素质。近xx的军旅生活培养我了吃苦耐劳、勇于奉献精神、敢挑重担的工作作风。到环保局工作后,由于科室人事变动,两位业务骨干先后从科里调出,科里人员少、工作任务重,经常加班加点但我从无怨言,____年家里装修新房,因为工作忙,我没有请过一次假,装修全部由妻子负责,每年年初和年底总是财务工作最繁忙的时期,____年底,岳父脑出血住院、母亲腰椎间盘突出做手术,而此时正值编报年度部门预算、决算的关键时期,我没有请过一天假去陪护,今年正月十九,父亲突发脑出血,生命垂危,手术完毕病情稍有好转我就重新回到工作岗位上,自古忠孝不能两全,为了热爱的环保工作,我只能将对亲人、对家庭的爱和对亲人的愧疚埋藏在心里继续默默地工作,六年多来始终做到工作踏踏实实,认认真真,爱岗敬业,从不计较个人名利得失。

如果这次竞岗成功,我将努力做好以下几点:

一、加强学习,提高素质。

加强政治理论的学习,不断提高政治素养,不断提高政治敏锐性和鉴别力,确保思想上、行动上始终与党组织保持高度一致,廉洁自律,自觉以环保系统“十不准”和“六项禁令”规范自己的言行,加强业务知识学习,不断提高业务技能和管理水平,不断适应新岗位、新工作的需要。二、摆正位置,当好配角。

副科长的职责是协助科长工作,因此在工作中要当好科长的参谋和助手,维护科长的权威和形象。摆正位置,分清职责,工作到位而不越位,积极向科长提合理化建议,主动搞好配合,增强科室整体合力。

三、勤奋实干,率先垂范。

副科长是科里的领导,这不仅是一个职务,更是一种责任。作为副科长,一定要有强烈的事业心和高度的责任感,敢挑重担,勇挑重担。要以身作则,不仅想的多,而且要干的多,勇于吃苦奉献,高标准完成分管的各项工作。四、团结协作,锐意进取。

在工作中,继续发扬以往好的工作作风和传统,兢兢业业,踏踏实实,坚持以诚待人,以信处事,努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,协助科长做好与其他科室间的关系,以自己的言行维护和谐的人际环境。同时,注重在工作实践中善于总结、善于探索,创造性地开展各项工作。

如果这次竞岗成功,我一定会珍惜自己的岗位,以实际行动履行自己的诺言。如果竞岗落选,说明我还有差距,决不气馁。我将一如既往,在局党组的领导下,与各位同事一道,努力工作,继续为环保事业做出应有的贡献。

我的演讲完毕,谢谢大家!

副科竞争上岗演讲稿 (篇5)

三一文库(演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家下午好!我叫**,20**年毕业于中南财经政法大学经济法专业,**年5月从**调来“两办”,先后在信访局、督查室工作。一转眼,来“两办”已是第四个年头。

还记得刚来时就听人说,“两办”是个锻炼人的好地方。没错,四年来我深切地感受到,这个集体确实很特殊、很优秀,这里的同志讲政治,识大体、顾大局,思维敏锐,善于创新;讲奉献,经常加班加点,任劳任怨。我想,这就是“两办”的风格,也正是这种风格一直在潜移默化地影响我、教育我,让我学到了不少待人接物和分析、解决问题的方法,培养了我严谨务实、踏实肯干的做事风格,为个人的成长打下了坚实的基础。

在两年的信访工作中,我学会了与人沟通,善待人,培养了较强的综合协调能力和应对复杂局面的能力。还记得当时我和同事一起对全区122项涉及民生的信访突出问题进行跟踪协调,每个问题都很棘手,涉及方方面面、错综复杂的利益关系,我们不厌其烦地与相关部门、街道沟通协调、争取妥善处理,每解决一个问题、化解一宗矛盾都让我们特有成就感,因为平凡的工作中,体现着对群众的质朴感情和对事业的忠诚。

俗话说,好的开始是成功的一半。此外,好的执行力是另一半。在两年的督导岗位上,我学会了如何加强落实,以中心为中心,突出重点,注重实效,不断创新。例如,综合运用责任分解和明查暗访等多种方式,成功策划并组织实施了对“优美**建设”、保增长“1+8”文件等区委区**重大决策部署的常态化督查,有效解决了决策督查难以量化、督出实效的问题,我也因此被评为市督查工作先进个人。

四年来,我深切地感受到“两办”这份工作的责任和光荣,更为能够在这个团结奋进的队伍中一天天成长起来、成熟起来而倍感到自豪。正是基于这种理解和信念,我有决心和信心与副科长竞争,为自己的工作设定更高的目标和要求。

如果这次能够走上副科长岗位,我将进一步加强学习,提升素质和能力,当好科长的参谋、助手;工作中敢于负责,强化执行,狠抓落实;严于律己,以身作则,维护集体的团结和荣誉。

最后,我要感谢“两办”,感谢在座的各位,是你们给了我勇气和信心。我将以这次比赛为新起点,更加严格地要求自己,以更加优异的工作成绩回报领导和同志们的关心和爱戴。

谢谢大家。

副科竞争上岗演讲稿 (篇6)

三一文库(演讲稿

尊敬的戴斌常委、各位领导、各位同事:

下午好!很荣幸再次站在这里,向各位领导和同事进行沟通和汇报。我是办文科的***x,这次我要竞聘的是办文科副科长。

***x年大学毕业后,先后在××中学和区教育局工作。无论是学生期间还是工作期间,我都积极要求进步:大学期间,先后担任过年级学生会主席和系学生会主席,并于***x年3月加入中国共产党;工作后,我从***x中学的一名普通教师做起,先后担任过学校办公室干事、校团委负责人等职务;***x年7月考取***x大学教育管理专业,在职攻读教育硕士,并于***x年6月顺利通过答辩,获取硕士学位。

***x年我考取区教育局公务员;***x年4月,我被选调到两办办文科工作,先后负责区委区**各类拟发文件的核稿、修改、拟办处理及发文工作;协助办理向区委区**报来的请示、报告、函等各类来文。工作之余,我积极参加办公室的各类集体活动,并协助办公会和团支部组织和主持过多次晚会活动;去年,还作为号长,与办文科的领导和同事们一起成功创建了办公室的第一个区级青年文明号。

八年多的工作经验,特别是三年多的办公室工作经验,使我逐渐具备并形成了四种能力、三种意识和两种习惯。四种能力即组织协调能力、文字写作能力、语言表达能力和学习能力;三种意识即责任意识、合作意识与创新意识;两种习惯即勤奋好学和持之以恒;这也是我竞争的优势所在。此外,竞聘这一职务,我还有现有工作岗位上的优势:

***x年4月调入两办以来,我一直在办文科工作,负责过办文科多个岗位的工作,积累了一定的办文经验,对办文科的工作性质、工作任务和工作要求均有深刻的认识和理解;同时,经过三年多的朝夕相处,我与办文科的同事们也建立了良好而稳定的工作与个人关系,能够更快地熟悉和胜任这一职务。

若能竞聘成功,是组织和领导对我的信任与认可,我会更加努力、用心去工作。具体来讲,我将这样开展工作:

首先,处理好与正职的关系,摆正位置,当好配角。对正职做到尊重而不庸俗、请示而不依赖、主动而不越权、服从而不盲从;以忠诚之心对待组织,以关爱之心对待同志,充分发挥粘合上下、沟通左右的桥梁纽带和参谋助手作用。

其次,要进一步增强责任感和使命感,针对新的工作岗位,及时制定新的学习和工作计划,明确自己新的发展方向和目标,加强学习,提升自身素质,争取早日胜任工作,以保持工作的连续性和整体性。

最后,我还要做个有心人,在加强学习的同时,做一个勤思考、善思考的有心人,善于在工作中不断总结、分析、探索和创新,争取在新的工作岗位上给办文科的工作增添新的特色。

从来到两办到现在,我深知,我每一个微小的进步,都离不开各位领导和同事们的关心、支持与帮助,在此,衷心的感谢你们。牛顿曾说过“如果说我看得比别人更远些,那是因为我站在巨人的肩膀上”。而今天我想说:

“如果我能做得更好些,那是因为我站在你们中间”。

给我一次机会,我会做得更好!相信我,支持我,谢谢!

副科竞争上岗演讲稿 (篇7)

****

尊敬的各位领导、各位同志:

大家好,我叫***。很荣幸能参加这次比赛。非常感谢你给我参加比赛的机会。我站在这里,以一种平凡而真诚的态度接受你的选择。

我计划竞争的职位是副科级。接下来,我想报告我的基本情况和工作经验。 我希望领导人和同事给我更多宝贵的意见。

一、我的基本情况

*****年****月出生;现年****岁;民族:汉族;籍贯:贵州省,先后获得计算机专业文凭、文凭、学士学位。

二、工作经历

我于******月参加工作,在****驾驶员;****年***月借调到***工作,其间,先后担任政工科负责人、办公室主任兼政工科负责人;2011年888年,他被借调到8888工作;2011年888年调任8888888,任综合科临时科长。

3、竞争该岗位我具备以下条件:

第一,具备良好的政治素质。工作以来,通过在不同岗位上的学习和实践,使我在政治、思想、纪律和品德等方面得到了显著的提高,丰富了我的工作经验和相关知识,有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。在工作中,要坚持原则,对各项工作认真负责,做到公平公正,努力准确完成各项工作认务。

在年度考核中,多次被评为优秀。

第二,具备一定的业务能力。在多年的工作中,我非常热爱办公室的工作,有较为丰富的工作经验和相关知识,在工作中能做好领导的参谋、做好单位的管家,积极为广大干部职工排忧解难。对办公室的内部事务非常熟悉,利用学到的计算机知识,为单位建立了科学的文书档案计算机管理系统、固定资产管理系统、车辆管理系统等,并较好地完成了****交办的其他工作。

三是具有一定的组织协调能力。在工作中,积极做好综合协调、妥善处理方方面面的关系,及时传达贯彻领导的决策,加强督察督办,促进****的各项决策的落实,团结科室内工作人员,调动大家的积极性,认真、科学地做好领导与职工、科室与科室之间的沟通协调工作,避免出现工作空档,防止互相扯皮、推诿现象发生,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在协调中凝聚合力。

4,如果我能竞争副科长的职位,我将尽力做好以下工作:

一是加强科学文化知识学习,不断提高政策理论水平。作为一名副科长要有全面的知识能力、综合素质、熟练的业务技能,因此我要努力加强学习,知识是向上的阶梯,只有不断学习才能不断进步,我要不断的充实自己、提高自己,使我能更好的为全****工作贡献力量。

二是科学统筹安排,确保日常事务有序发展。综合部是综合协调部,是信息传递、政策落实、内外沟通的重要窗口。协助领导处理****的日常事务,起草和制定重要文件、制度、报告、会议组织等;既要贯彻上级部门的有关规定,又要做好职工的后勤管理工作,完成领导交办的其他任务。

根据实际情况,统筹安排,科学分工,合理调度,确保综务工作有序进行。

三是加强合作,提高解决问题的能力和水平。搞好各科室之间的工作协调,做到心往一处想,劲往一处使,分工不分家,打造和谐环境。要努力提高处理问题、化解矛盾的能力。遇到问题和困难,要主动找解决办法,不上交。

最后,如何我竞争上了这个岗位,我有信心、有决心挑起这个担子,我将戒骄戒躁、努力工作,不辜负****党总支和同志们对我的希望。如果竞争岗位失败,说明我与***党总支和同志们的要求还有一定的差距,我会积累经验,寻找差距与不足,在今后的工作中,通过学习不断完善自己,加倍努力,迎头赶上。

谢谢大家!

二〇一三年六月十八日

副科竞争上岗演讲稿 (篇8)

首先,感谢组织给我这次参与竞岗的机会,让我能站到这里!

我大学毕业进入本单位,日常工作和生活中,能够严格要求自己,思想进步,坚持原则,廉洁自律,热爱学习,工作严谨,作风正派。

我这次竞争的岗位是法务科的副科长,权衡自身条件后本人认为具有胜任该职务的各项素质及优势:

一是爱岗敬业精神和认真负责的工作态度。进入单位七年来,先后在5个不同的岗位工作过,在基层,锻炼了我分析处理具体问题的能力,比如人民调解,排查调处,普法宣传教育,社区矫正等等;在机关,锻炼了我的组织协调能力,公文写作能力。总体说来,无论是在哪个岗位,对于各项工作任务,我都会积极完成,并尽心做好。

二是熟习各项法律法规知识。长期的业务工作及实践极大的提高了我的业务素质,丰富了自身的工作经验,熟习了各项法律的基本规定和程序。

三是有一定的组织协调能力。本人有良好的人品和道德操守,为人正直,待人真诚,尊敬领导,团结同志,谦虚谨慎。为人做事处理问题周到细致,办事公道,有一定的综合协调能力,工作中注意把握政策的原则性与灵活性,能妥善处理一些棘手的问题。总是乐于助人,不计较得失。

四是具备现阶段办公自动化的各项基本技能。现代管理需要高素质的人才,因此,我注重不断扩展自己的知识面,在长期的工作中,通过不断自学,较全面的掌握了现阶段各项办公自动化基本技能,并在实践中学以致用,完善自我。

如果能给我机会,我将从以下几个方面努力做好工作:

一是不断强化自身素质,提高政治业务水平。加强政治理论学习,增强解决问题的'能力,不断提高自身的工作水平、理论水平和实践水平,将法务科打造成“学习型、服务型、科技型”的团队,也为从“传统管理型”向“管理服务型”这个大环境的实现当好“助推器”。

二是运用多种方法和手段进行干部队伍业务培训,提高全员业务水平。素质决定水平,水平决定质量,我将采取多种形式不拘一格进行干部队伍业务培训,提高全员水平。

三是开展多种形式的法制宣传,认真把好案件核审关;认真做好法务管理,法律、法规的宣传和规范性文件的审核工作;认真做好法律援助,律师公证管理,基层法律事务管理,公职律师管理等工作。

也许我的工作阅历不是最丰富的,但是年轻,专业对口,敢干能干是我最大的优势。我已经做好了准备。如果此次大家能给我机会,我感谢大家对我的厚爱和支持,这份感情和信任我将铭记在心中,并将其化作动力,不断鞭策自己,努力去争取更大的工作成绩,实现自己为法务科奉献的诺言。如果此次竞职没能如愿,说明我与大家心目中的法务科副科长还有一定的距离,我将不断改进自身不足,找出差距,完善自我,服从大局,以快乐的心情走上其他工作岗位。

写竞聘演讲稿,首先是写开头,可以用诚挚的心意表达自己的谢意,可以介绍自己的有关情况等等。其次是竞聘演讲稿的主体内容。这部分要有针对性地介绍应聘的基本条件,以及表明自己任职后的打算。最后是结尾部分。可以表明自己对竞聘成败的态度,可以表达对竞聘上岗的信心,可以表达希望得到评选者的支持等。

竞聘演讲稿,基本特点是目标的明确性,内容的竞争性,演讲的技巧性。这就要求写竞聘演讲稿除了要观点鲜明,内容充实、语言通畅外,还要实事求是,明确具体;调查研究,有的放矢;谦虚诚恳,平和礼貌。

副科竞争上岗演讲稿 (篇9)

尊敬的各位评委:

大家好!

很荣幸参加副科级竞争上岗活动,让我有机会参与竞争,接受挑选。

我x号选手,来自建筑设计与工程学院,1983年6月出生,中共党员,本科毕业,自参加工作以来一直在学校教务处工作,由于工作需要,去年8月调入建筑设计与工程学院。

我竞争的职位是教学管理岗位,教学管理工作是系统性工作,是学校的中心工作,需要管理者有良好的知识能力素质,要有饱满的工作热情和责任心,要有一定的组织协调能力,要有一定的管理经验,也要有能胜任挑战性工作的能力。

我的竞争优势是:

一、我有强烈的事业心和责任感

参加工作以来,我一直工作在教学和管理的一线,不计时间,不计报酬,踏实工作,以满腔的热情投入到了各项工作中,这是我不断进步的基础,是做好一切工作的前提保证。

二、我有一定的组织协调能力

教学和管理工作,要与人打交道。在工作中,我注重与人交流,与人沟通,在交流中尊重别人,也在沟通中,得到尊重。使我的工作,井然有序,开展顺利。

三、我有丰富的理论知识和教学管理经验

教学管理工作,千头万绪,繁重复杂,自参加工作以来,我参与过教务处的各项管理工作,熟悉教学管理的各个环节和特点,积累了丰富的管理经验,工作得心应手,应对自如。成为教学管理工作的骨干,在没有任何任命的情况下,被委以重任,多年承担教务处一个部门的工作,多次被评为优秀教师和优秀教育工作者,受到省、市和学校的多次表彰。

四、我有承担挑战性工作能力

参加工作以来,工作常常面临挑战。学校专业的调整,教学资源的调配,常常需要老师教授新课程,学习新知识,我从自身做起,积极承担新课程。另外学校的不断升格,需要管理者有丰富合理的知识结构,要有较高的能力素质,为此我积极自学计算机知识,管理学知识,甚至文案管理知识,使自己能胜任适应大专层次各项管理工作。我有随时接受挑战性工作的能力。

今后我要进一步加强理论学习,勤于实践,勤恳工作,不断提升自己的能力素质,做好领导参谋和助手,为学校的.二次创业,做出更大的贡献。

尊敬的各位评委,到今年为止,学校经历了12个春秋,“十年磨一剑,霜刃未曾试”。xx的不懈追求,xx的能量聚集,该是我释放热量施展才能,更好服务学校的时候了。尊敬的各位评委,无论您是否给我给我机会,我都将让你们看到一个崭新年轻光彩的形象,一个在任何情况下都能执着追求、奋进前行的真人!(演讲完毕)

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