最新启动大会的主持稿汇总。
在一些大型的主持类的节目中。都会写好主持词，优秀的主持词，可以带动活动现场气氛，主持词你知道怎么去撰写吗？有请阅读群学网小编为你编辑的最新启动大会的主持稿，仅供参考,欢迎大家阅读本文！
最新启动大会的主持稿 篇1
女：尊敬的各位领导
男：各位优秀的伙伴：大家
合：上午好！
女：伴着新一轮的朝阳，我们又迎来充满生机的一天！
男：伴着清新拂面的晨风，我们昂首阔步迎接新一轮的挑战！
女：雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。今天，在时间面前，我们又站在了同一个起跑线上。
男：战火燎原奋斗不息，回首过去的岁月，我们热血澎湃！
女：斗转星移，沧海桑田，风风雨雨把我们锤炼的日益干练，斗志更坚
男：伙伴们，现在我宣布：中国人寿保险股份有限公司迁安支公司《阔步西疆，再谱华章》一季度总结表彰暨二季度业务启动大会现在开始！
女：首先，我荣幸的向大家介绍一下出席本次大会的领导有中国人寿保险股份有限公司唐山分公司总经理石贺通先生
男：中国人寿保险股份有限公司唐山分公司
女：中国人寿保险股份有限公司迁安支公司经理任跃林先生
男：迁安支公司副经理刘艳荣女士
女：迁安支公司经理助理个险部经理温小峰女士
男：迁安支公司经理助理刘红艳女士
女：让我们用热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎！
音乐：《团结就是力量》准备开始
男：下面进行大会第一项，请全体起立，让我们同唱一首歌《团结就是力量》
女：领导们请就坐，伙伴们请就坐。
刘艳荣副经理做一季度总结音乐《大家来跳西部舞》
男：如花的四月，生机无限！，在这生机盎然的美好日子，我们在这里，共同分享一季度胜利的喜悦。
女：在过去的三个月里，我们每一位营销伙伴，就像一只只雄鹰，搏击风雨，翱翔苍穹，创造佳绩，跨越了一座座难以逾越的巅峰，在时间的长河里留下一个个美丽的剪影。
最新启动大会的主持稿 篇2
1、开场白：
女：将士刀枪寒光过，天惊石已破
男：初冬时节刚料峭，三百多斩获
女:凤跃舞，龙腾渊
男：战鼓才灌耳，热血写誓言
女：尊敬的各位领导、各位主管
男：亲爱的营销精英们，大家
合：上午好！
男：我是的xxx
女：我是的xxx。非常荣幸由我俩担任20xx年开门红启动大会的主持人。
男；在这个深冬的季节，我们相聚在这里，欢歌笑语
女：在这个甜蜜的时刻，我们相聚在这里，畅想未来
男：20xx年，将士们征战的尘土虽仍在空中飞扬
女：20xx年，新一轮冲锋的号角却已在耳边鸣响
男：如今，时光的车轮虽仍在20xx年的轨道上推移
女：但，我们已充满自信的走在了时间的前列，追逐着心中的梦想
男：诗人说:花朵把春天的门推开了,绿荫把夏天的门推开了,女：果实把秋天的门推开了,飞雪把冬天的门推开了.
合：我们说:全体将士如洪的士气把20xx年开门红的门推开了….
男：现在请允许我们非常荣幸的宣布：
合：开门红业务启动大会现在开始。请全体起立奏唱司歌。
2、介绍领导
女：谢谢！请就坐！
男：接下来，请允许我们隆重地为大家介绍莅临本次大会的公司领导，他们是：公司总经理欢迎您的到来
女：公司副总经理欢迎您的到来。让我们再次用热烈地掌声欢迎各位领导的.到来。
女：今天，参加开门红启动大会的还有来自全县的各位经理、主管和优秀的营销精英们。欢迎你们！
男：欢迎大家！
最新启动大会的主持稿 篇3
（男）各位主管
（女）各位精英
（合）各位亲爱的伙伴们，大家中午好！
（男）千里问候一线牵，莫忘道平安
（女）夕阳携手万里情，翘首祈福康
（男）时间犹如白驹过隙，时光的老人又将我们带进岁末年终之时
（女）寒风犹如哮犬上天，寒风的凛冽却吹不走伙伴们高涨的士气
领导入场
（男）今天，全区众将士相聚燕城
（女）今天，国寿之士气纵指苍穹
（男）我们将向即将到来的20xx年宣战
（女）呐喊出三明国寿儿女的壮志豪情
（男）首先请全体起立，让我们用热烈的掌声欢迎领导入席
（男）谢谢请坐！参加本次启动大会有xxx公司
（女）xxx公司
（男）xxx公司
（女）xxx公司
（男）xxx公司
（女）xxx公司
（男）xxx公司
（女）xxx公司
（男）让我们用最热烈的掌声对以上领导及嘉宾的莅临表示最热烈的欢迎
最新启动大会的主持稿 篇4
1)主持人开场白，对主席团成员进行介绍
尊敬的各位领导，各位来宾，亲爱的融城的伙伴们：
大家，上午好!
欢迎大家参加融城公司绩效导入启动大会，我是今天大会的主持人田景文。七月，流光似火，莺飞燕舞。七月，彩霞满天，瓜果飘香。七月是一个成熟和收获的季节，七月也是充满希望和激情的季节。在这个火热的七月，我们引来了公司的绩效导入启动大会。这是一个具有历史意义的时刻，这一刻，我们齐聚一堂，这一时刻，我们一起见证。
首先，我很荣幸的为大家介绍出席本次大会的公司领导：
2)公司总经理曲总对公司组织系统建设体系的导入情况进行宣讲
众所周知，我们公司从去年8月开始了大刀阔斧的改革，导入长松组织系统体系。下面有请公司总经理曲总对对公司组织系统建设体系的导入情况进行宣讲。
3)视频播放
谢谢曲总。经过一年的改革，我们取得了丰硕的成绩，在此，我们倍感自豪。下面让我们用一段视频来回顾一下我们一路走来的历程。
4)行政副总经理张总做公司组织系统建设的工作汇报
这段视频记录着我们过去的每一个印记，这些骄傲的成绩让我们有了再次启程的决心。我们都知道，企业管理的核心是战略管理，战略管理的核心是人力资源管理，而人力资源管理的核心是绩效管理。下面有请公司行政副总张总对组织系统建设和绩效考核情况进行汇报。
5)员工代表发言，发表对组织系统建设和绩效考核的认识
谢谢张总。我们融城公司历来把员工当作公司最宝贵的财富，而作为员工，我们也应紧随公司发展的步伐，与公司一起进步。下面有请员工代表谈谈他对组织系统建设和绩效考核的认识。
6)行政人事部经理熊艳，代表公司总经理室宣布
绩效考核是人力资源管理体系的重中之重，下面有请公司人事部经理熊艳代表公司总经理室宣布
7)曲总对后期绩效导入工作提出要求
相信，此刻在座的每一位的心情都和我一样，无比激动。我们相信采用科学的绩效管理，我们工作的质量将大幅提高，我们的动力也将大大增强。下面依然有请曲总后期绩效导入工作提出要求
8)主持人宣布会议结束
再次感谢曲总。最后让我们用热烈的掌声预祝本次绩效管理体系导入取得圆满成功。我们的大会到此结束，谢谢大家的参与。
最新启动大会的主持稿 篇5
尊敬的各位老师，亲爱的同学们：
下午好!
刚刚送走xx届，我们的心情是比较愉快的。可以说，我们今年高考成绩，给家长、社会一个满意的交代：在省考改为国考全省总体成绩走低的形势下，我校理科最高分xx，居全县二级达标高中之首，全县只有三所学校最高分上xx(x中、xx中、我校)，文科最高分xx，超过某些一级校。
xx届考好了，首先受益的学生和家长，我们可以想象得到他们接到大学录取通知书时一家人的兴高采烈。其次，学校也因此受到社会的普遍赞誉。不允许出成绩就说运气好，更不允许出不了成绩就说运气不好。xx届之所以有这样的成绩，靠的是每一个老师和每一个同学的辛勤努力。
同学们，走进高三，意味着最后冲刺的号角已经吹响，意味着高考这场没有硝烟的战斗即将打响，意味着明年的6月将是我们自己的6月，我们不再是旁观者，我们将亲自体验6月。而明年6月的心情，决定于你10多年来的学习，更决定于你在最后一年的表现。
“苦一年，不苦一辈子”。我只想说，苦一年，不让明年的6月成为人生的冬天。
在这个时候，全年段师生要做好充分准备。希望每一个老师进一步树立“校兴我荣、校衰我耻”的价值观，精诚团结，奋勇拼搏，因为社会时刻关注着梧桐中学，更关注我们的升学情况。希望每一个同学认清自己的位置，在高三这一年中，在挑战面前，你是当孬种还是勇士，全靠你自己。
xx届考好了，对我们首先是一个激励，但我们更要认识到，这也是一种压力。现在各所学校都抓得非常紧，今年没考好的学校，明年自然不敢松懈，一定下决心要打翻身战;今年考好的学校，他们明年也想保持，谁敢放松?
因此，我提两点希望：
1.要对学校、对自己充满信心。
学习基础好的同学要有信心。要有勇气问问自己：别人能上600分，我为什么不能?已经勤奋了，但成绩稍差的同学也要有信心。一年的时间，你完全可以创造出奇迹。如果到现在还有没有把心思放在学习上，还要影响别人学习的同学，我要奉劝你，趁早改过自新!
2.严守“三不”，成就梦想。
我说的“三不”是指：不贪图享受、不迷恋手机、不过早交异性朋友。
在同学当中，有人一味追求物质上的享受，有人整天抱着手机沦为“手机控”，有人在人生的重要关头被所谓的爱情冲昏了头脑。
有一句话叫“学习上吃苦，一辈子受补”。请同学们记住，没有人能替你去实现自己的梦，苦你只有自己去尝，才能掌握自己的命运，因为你的人生终究是你的“单人旅途”。在学校读书不仅读的是书，更重要的是培养一个人吃苦的习惯和能力，如果你连高考的苦都不怕，人生就没有苦能难得倒你了，这就叫“曾经沧海难为水，除却巫山不是云”。
同学们!面对着激烈的竞争，我们没有理由再彷徨!没有什么理由再虚度时光!行动起来，让我们在高三里搏一回!当一回真正的勇士!我相信，明年的金榜上将是你们闪光的名字!
谢谢大家!
