企业员工座谈会主持词精选8篇。

小编精心推荐的一篇文章标题是“企业员工座谈会主持词”，仅供参考，希望能为你提供参考。不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海，主持词是为了向观众传达活动发起人的意图和价值观。主持词能够引导观众真正融入节目当中，主持词一般由开场白、中间部分与结束语组成。

企业员工座谈会主持词 篇1

尊敬领导、各位青年朋友：

大家下午好，为认真领会xxxx寄语青年“要立足本职，在工作实践中丰富自己，完善自己，提升自己，要始终保持昂扬向上的精神，在自己的工作岗位上奉献青春”的讲话精神，激励公司青年员工立足本职，奉献青春的动力。今天，在这里召开青年员工座谈会，希望大家能够畅所欲言，就自己工作以来“立足本职、奉献青春”的一些感想、感悟进行交流。通过这次交流，我们希望能够增进互相了解，希望青年员工不断适应岗位工作需要，在杨凌公司里充分施展自身的才华，勇挑企业发展的重担，成就自己的职业梦想。出席今天座谈会的领导有公司总经理xxxx、公司党委书记xxxx在此，让我们对出席今天座谈会的各位领导表示热烈的欢迎!

公司现有青年员工xxx人，占公司总人数的xx%，咱们青年员工在公司生产经营中发挥了突击队、生力军的作用。特别是近三年来，公司陆续接收了几批大学生，这些新参加工作的青年员工成长进步很快，甚至有些已经成为业务骨干，为公司各项工作的顺利开展做出了积极的贡献，得到了公司的肯定。

下面，就请大家就“立足本职，奉献青春”感想感悟，

畅所欲言。

…………

是的，听完大家的发言，我觉得无论是怎样岗位上，我们也要尽心尽力做好自己的本职工作，为公司的发展添砖加瓦。。

企业员工座谈会主持词 篇2

各位领导、各位青年骨干，大家好!在这阳春三月的日子里我们团总支在此举办青年骨干座谈会，目的是为青年骨干搭建一个互相交流、学习和展示的平台。

此次座谈会得到了分公司领导的高度重视，首先，让我介绍一下出席本次座谈会的分公司领导，他们是XXXXX，让我们用最热烈的掌声欢迎各位领导。

据人力资源统计，分公司35岁以下青年员工占到全体员工总人数的43%。

青年员工在分公司“二次创业、跨越发展”的进程中充分发挥了突击队、生力军的作用。

特别是近几年来，随着分公司的快速发展，一批批的青年迅速成长起来，绝大多数已经成为业务骨干，为分公司的各项工作做出了积极的贡献。

分公司成立十周年，外部项目不断壮大，武汉市场也在深入挖潜，这支青春的团队需要我们青年肩负使命。

下面，进行会议第一项议程，各位骨干作交流，今天交流的议题有4个方面，分别是……

4、对分公司各项工作的意见和建议大家可以畅所欲言的进行发言，首先请各位骨干在交流前作一下自我介绍。

听了他们的发言我想大家心中也会有一些感触，那么下面大家可以各抒己见，结合自己的经历，谈谈工作的体会和感触。

发言踊跃一点。

由于时间的关系，今天的座谈交流就到此结果，会后我们对具体事宜还可以继续深入交流。

刚才， 领导的讲话，既是对我们青年员工的关怀鼓励，也是对我们的殷切希望。

作为江钻天然气的青年人，我们一定牢记跨越发展的使命，饱含青春激情的我们，一定会以昂扬的斗志和饱满的热情，矢志奋斗，不懈进取，我相信，在座的各位青年骨干在分公司的正确领导下。

一定会不负众望，在工作中谱写出壮丽的青春之歌，铸就自己的辉煌。

最后，让我们再次以热烈的掌声感谢今天莅临指导的各位领导。

今天的会议到此结束，散会。

企业员工座谈会主持词 篇3

尊敬的各位老领导、老前辈和各位同志们：

大家好!

梅花盛开迎春来，爆竹声声贺新年。值此新年佳节来临之际，我们大家能欢聚一堂十分高兴，共叙友情和亲情，庆祝新年的到来。在此，我代表车站领导班子和全体职工，向各位拜个早年，祝大家节日愉快、身体健康、合家幸福、万事如意。20xx年，我站在集团公司党委和县交通运输局党委的正确领导下，紧紧围绕客运生产这一主题，以打造“平安客运、和谐客运”为目标，创新工作思路，狠抓内部管理，客运生产工作有条不紊顺利开展，客运整体工作继续保持了蓬勃发展的良好态势。这些成绩的取得，得益于公司领导和局领导的高度重视和亲切关怀，得益于相关部门的支持和大力配合，更得益于广大干部职工的辛勤工作和各位老领导、老同志、老师傅们的关心和关怀，在这里，我向你们表示由衷地感谢!

今天，我们把各位老师傅们邀请过来参加聚会，主要是为了增进交流、联络感情，对大家一年来对车站工作的支持和配合表示衷心地感谢!

下面，请xx站长就一年来的.工作向各位做以汇报。……xx站长比较客观地阐述了一年来我站工作的简要概况，汇报很坦诚，也很全面，相信各位老师傅们对此也有所了解。

在座的各位老领导、老同志，您们是我们汽车站的宝贵财富，没有您们这些老同志们兢兢业业、辛勤努力打下的天下，就没有我们汝阳客运事业发展的今天，我们的工作每前进一步都与您们的关心与支持分不开，在此，请允许我代表班子和全体职工向您们再次表示衷心地感谢，祝您们身体健康，合家幸福，万事如意!

谢谢大家

企业员工座谈会主持词 篇4

各位领导同事们：

大家下午好。

今天在这里召开员工座谈会，主要是让大家进行互相交流，希望大家能够畅所欲言，就自己的工作、生活的情况谈谈有什么收获、体会，谈谈对公司发展和对工作的意见和建议。通过这次交流，我们希望能够增进互相了解，希望员工不断适应岗位工作需要，在公司里充分施展自身的才华，勇挑企业发展的重担，成就自己的职业梦想。

近半年来，公司新进了一批员工，公司人员的年龄结构、知识结构等有了很大程度的优化。他们当中很多人在走上工作岗位后，都能够迅速地适应和胜任工作，任劳任怨、扎实肯干;有事业心、责任感，对自己要求严格，进取心强;特别是在承担具体工作的实践中，都能用心学习，潜心钻研，脚踏实地，都较好地履行了岗位职责，得到了公司的肯定。

首先我们请听了两位青工的发言，我们应该受到了一些感染，一些启发，对公司发展和青年工作的开展也会有自己的一点看法和想法，下面，就请大家畅所欲言。

现在，让我们用热烈的掌声欢迎总为我们讲话!

感谢总对我们工作的支持和对公司员工的鼓励!

青春无悔，奋发有为!作为公司的一名员工，我们每一个人都要心系企业的发展，因为这里才是我们职业的依靠，只有与企业心连心、同呼吸、共命运，我们才能与公司一起成长，一同进步!

今天的座谈会到此结束，感谢各位的参与，谢谢!

企业员工座谈会主持词 篇5

a：首先请允许我们向大家介绍光临我们联欢会现场的来宾及领导：xxx

b：让我们再次以热烈的掌声欢迎各位嘉宾和领导的到来!

a：成为滨化的一员，你们的人生一定会增添一抹亮丽的色彩。

b：因为你们的到来，滨化到处都洋溢着喜庆的气氛，我们代表全体滨化员工

c：昨天，我们还刚刚走出纯洁的象牙塔;今天，我们又站在了人生的起跑线，我们的梦想将在这里起航!

d：是鸿鹄就当志存高远，是雄鹰定要展翅蓝天，做为滨化的青年员工，我们责任在肩、我们阔步向前!

a：四十年艰苦奋斗，四十年风雨兼程，滨化集团正向国家一流的能源化工企业集团大步迈进。

b：四十年开拓进取，四十年创新发展，滨化集团必将不断走向成功、走向辉煌。

c：我们一定要秉承滨化创新、诚信、尽职、敬业的企业精神，为滨化的发展贡献青春和力量。

a：歌如潮，舞如海，歌声唱不尽我们新老员工携手共进的喜悦，舞蹈也跳不尽我们对滨化的热爱。

b：欢聚的时刻记录着我们一张张可爱的笑脸，一句句朴实的话语，一颗颗充满热情的心。

c：站在人生新的起跑线上，我们倍感骄傲与珍惜，我们相信：用滨化伟大的事业一定能够成就青春的理想。

d：蹒跚学步的我们，一定会沿着老一辈滨化人的足迹，从稚嫩走向成熟，从成熟走向成功。

a：今天，我们相约在这里，载歌载舞，书写今日的歌谣。

b：今天，我们欢聚在这里，同心同德，同唱明天的辉煌。

d：乘着“xx”大发展的东风，让我们携手同心，众志成城，共同谱写百年滨化的

a：滨化集团XX年欢迎新员工联欢会到此结束，让我们共同祝愿滨化集团明天更辉煌!朋友们，再见!

a：新员工朋友们，你一定还记得毕业前的那段日子吧，同学们在一起抱头痛哭难舍难分，一定还记得那间住过的寝室，一定还记得睡在上铺的兄弟?是啊，我想我们每个人都不会忘记自己的学生时代，因为那记录着关于我们的青春岁月，接下来这个节目是由滨化幼儿园的孩子们为我们带来的《我们毕业了》，对于孩子们来说幼儿园毕业是要上学了，而我们毕业却是永远的告别学校，开始自己人生新的里程。让我们在节目中共同回味回味吧!有请孩子们!

c：谢谢，谢谢孩子们的精彩表演，这群可爱的孩子们马上就要上学了，在这里也祝愿他们好好学习，天天向上，将来做国家的栋梁之才。朋友们，大家都知道我们滨化青年员工不但业务水平过硬，而且多才多艺，刘琦和张志勇两名好青年就是因为歌唱得非常棒，大家都送给他们一个绰号，叫作“小羽泉”组合，接下来就有请他们两人共同献唱《奔跑》。

b：高哲，今天咱们两个女生站在这里，我想要问你一个关于咱们女生的话题。

b：像咱们女孩子都是非常喜欢漂亮的，人人都希望有一个好的身材，那么你有没有什么妙招来保持自已的身材呢?

d：谈到这个话题，我想在生活中要属运动健身才能算得上是最时尚正确的方法了。平时的生活中可以多打打球啊，跑跑步来保持身材埃

b：对啊，像你说的这两种方法都很好，不过我想给你推荐一个更好的健身方法，就是跳健美操。因为咱们集团公司的姐妹们就组织了一个拉丁健美操队，大家在一起跳操锻炼，非常有热情，不但锻炼了身体还增加了同事们之间的感情。

d：是真的么，原来是这么巧啊，我们新员工刚刚入场，也有几个姐妹们聚到了一起跳健身操呢，看来大家都非常喜欢这个运动了。

b：是啊，今天这两支队伍都来到了我们演出的现场要为大家表演，那就让我们先睹为快吧。

c：当我走进向往以久的滨化，才逐渐感受到企业平台有多么博大;当我身在其中时，才真正感觉到她的温暖与关爱。接下来这个节目同样是我们新员工的节目，他们要将刚刚入厂时的所见所感以三句半的形式献给大家，有请新员工李嵩、马振亚、戴晓龙、朱磐为大家带来三句半《滨化颂》

b：，一场来势猛烈特大洪水，袭击了大半个中国，吞噬了人民的家园，在危急关头人民子弟兵挺身而出，挽救了人民的财产和生命的安全。而今我国南方多个地区又遭受到洪魔的侵袭，可爱的抗洪勇士们依然奋战在抗洪抢险的第一线，与洪魔进行殊死搏斗，新时代军人的奉献精神依然在感动着我们，接下来一首《为了谁》送给这些最可爱的人。

d：吕明的行为深深感染并震撼着周围的每一个人，他用行动和呼唤全社会奉献爱心，这一切都是正因为有爱，愿我们的世界充满更多的爱。请欣赏由化工分公司氯碱车间的青年团员为大家带来的小合唱《让世界充满爱》

c：我们新员工刚刚入厂不久，就听说集团公司要专门为欢迎我们新员工组织一场联欢会，我们的心情特别的激动，这是集团公司对我们新员工的莫大关怀与鼓舞，[课~件]所以周围的同事们都争先恐后的报节目，也要展现新员工的风采。接下来这个节目就是新员工利用培训之余排练的《报纸时装秀》，他们将低碳环保的节约理念也融入其中，希望在捧腹之后能给我们的生活带来一些思考，让我们一同欣赏。

b：接下来让我们有请滨化集团的陈超、程永超、丁凯杰三位实力唱将给我们带来歌曲联唱，有请他们。

a：时下网络上正在流行的一支《换大米》之歌引来无数网友的跟捧与赞誉，东瑞公司的几个小伙子也编排了一段《换大米》希望能得到大家的掌声，有请张云飞、付新星、张志勇、李传珍带来的表演。

b：接下来，让我们来共同听一听王齐、郝志敏两人带来的相声《新报菜名》，相信两位同志的表演一定会让你捧腹，那我们就闲言少叙一同来欣赏吧。[课~件]

4.集团公司的安全生产方针是什么?

5.我们今天演出的这个公司叫什么?

d：青年是祖国的未来，是企业的希望，我们青年员工在集团公司各个岗位上敢于吃苦、勇于拼搏，我们的心与企业的命运连在一起，[课~件]同舟共济、风雨兼程。下面是由公司团委选送的诗朗诵《心与滨化一起飞翔》让我们一同欣赏。

a：黄河!你是中华民族的摇篮!五千年的古国文化，从你这里发源;

b：长江!你用以甘甜的乳汁哺育了一代又一代中华儿女，我们以儿女的情怀赞美你。

一首《为了谁》使我们仿佛亲临到抗洪第一线，真心感受到和平时期人民子弟兵的可爱与奉献。[课~件]下面的一段故事，又会从另一个视角诠释一名普通青年的大爱之心。

大家都知道白血病吧，又叫血癌，一旦罹患只有通过造血干细胞移植才有康复的可能。但是造血干细胞配型几率非常的低，在非血缘关系中仅为20万分之一。我国中华骨髓库仅有110多万名志愿者加入，迄今为止，全国31个省市区成功完成捐献造血干细胞的仅有1717名。而这第1717名爱心使者就来自我们中间，一名优秀的滨化青年。

这就是吕明，这就是一名普通的滨化青年员工，一名平凡而又不平凡的当代青年。下面让我们用热烈的掌声欢迎山东小伙吕明。[课~件]

就是站在我们面前的这位文静的小伙，滨化集团东瑞公司氯碱车间的一名普通青年员工吕明同志，[课~件]他于XX年6月28日上午8点20至下午2点20，成功在济南总医院接受了造血干细胞的采集，为江苏一名14岁患者提供了造血干细胞，挽救了一名幼小的生命，成为滨州志愿捐献造血干细胞的第一人。

下面我们要现场采访一下吕明同志。

你好，吕明，最近回到滨州休养，身体恢复的怎么样?

我在咱们同事当中也得知您XX年就是滨州市造血干细胞捐献志愿者了，对么?那么当自己成为志愿者的时候有没有想到自己有一天会与病患配型成功呢?那当那一刻真正到来的时候，自己有没有动摇过呢?当时心里是怎么想的?

这就是吕明，就是这样的义无反顾，没有丝毫的动摇与退缩，毅然决定为患者捐献造血干细胞，才使得年轻江苏患者的生命得以挽救。真的吕明你非常棒，你为集团公司广大青年员工树立了榜样。

为了表彰吕明同志的善行义举，公司团委在他荣归之日授予他滨化“爱心之星”和“优秀共青团员”的荣誉称号。

今天，吕明同志又被共青团滨州市委授予“滨州市优秀共青团员称号”。与此同时，滨州市总工会也决定授予他“滨州市五一劳动奖章”。

下面我们有请张董事长为吕明同志颁发滨化“爱心之星”荣誉证书。谢谢董事长的颁奖。

接下来，我们有请共青团滨州市委邹书记为吕明同志颁发“滨州市优秀共青团员”荣誉证书。谢谢邹书记的颁奖。[课~件]

接下来我们再有请滨州市总工会崔副主席为吕明同志颁发“滨州市五一劳动奖章”。谢谢崔副主席的颁奖。

吕明同志是滨化集团青年团员的优秀代表，他以热心奉献的仁爱之举为集团公司广大青年员工树立了榜样。滨州团市委、公司团委号召全体青年团员以吕明同志为榜样，树立关爱他人、关爱集体、关爱社会的道德素养和无私奉献精神，弘扬滨化集团勇于承担社会责任的企业价值理念，展现滨化青年和滨化集团良好的社会形象。同时希望广大青年团员能积极投身到滨化建设发展的实践中，立足本职、尽职敬业、敢于吃苦、甘于奉献，用滨化伟大的事业成就青春的理想。

谢谢吕明，谢谢有爱心的滨化员工，让我们掌声欢送吕明，欢送我们的爱心小伙。

企业员工座谈会主持词 篇6

【活动音乐】14:00-14:25：吴东梅——由吴东梅组织所有参会人员进行互动游戏，同时准备振奋人心的音乐，将现场的气氛活跃起来，通过集体活动引出本次座谈会的主题。

【开场】14:25-14:35：开场白。说明本次座谈会的主题、目的和流程，对于大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢，希望大家能够畅所欲言、各抒己见，提出好的意见和建议。对第一季度座谈会部分问题进行追踪通报。

感谢东梅姐和朱晓玉，我是今天的主持人霍彪，今天非常开心能够和大家一起，参加这次员工座谈会。这几天国家发生了一件大事情，也是我们每一个中国人感到自豪的事情谁能告诉我呢?

6月11日17时38分，神舟十号发射取得圆满成功!大漠深处响起了掌声、欢呼声和响亮的歌声，“五星红旗迎风飘扬，胜利歌声多么嘹亮;歌唱我们亲爱的祖国，从此走向繁荣富强„„”。神舟十号是中国发射的第五艘载人飞船，同时也是中国神舟飞船在太空飞行时间最长的一次。神舟十号与天宫一号进行自动和手动交会对接，这是中国航天史上的里程碑。载人航天工程是中国航天领域迄今规模最为庞大、涉及行业最为广泛、系统最为复杂、参与人员众多、技术难度大、质量可靠性要求最高和安全性风险最大的一项系统工程。就是这么一个庞大而又繁杂的巨型工程，却接连不断地取得历史性突破，创造出一个又一个的令人惊喜。从首次载人航天飞行到现在，中国仅用了10年时间。这其中，就是中国式的大团结大协作。大团结大协作，是推动中国载人航天技术发展的力量源泉之一。

同样，明星大发展，也需要我们大团结大协作。回顾第二季度的工作，各单位部门以生产为中心，紧密配合，共同应对挑战，不仅圆满地完成了既定生产目标，而且挖掘出一些管理、流程等方面的问题，同时提出了大量宝贵的合理化建议。今天我们在这里召开：“团结力量谋发展 凝聚人心促和谐——公司第二季度员工座谈会”旨在通过座谈会的方式，和大家共同分享公司在内部管理上的新导向、新变化、新要求，回顾和总结在上半年各项工作中的宝贵经验，为七月份公司进行“大梳理、大整顿、大行动、大提升、大改变”准备。同时，我们在这里互吐衷肠，促进相互间的了解和沟通，切实解决我们在工作和生活方面的问题。

首先，让我们回顾下在上季度，大家比较关心的几个问题。

1. 试验室开炼机，有毒有害，通风系统需改善。

解决：已经确定设计方案，现阶段正在与供应商进行商务洽谈。

2. 挤塑机的吹干效果不理想，水流到火花机内使其受损。

解决：已经进行试验，效果不错，设备动力部正在采购设备，将尽快安装。

3. 号车间办公室不透气，长时间工作后会有不舒适感。

4. 建议编织工序能定期发放剪刀，长期使用的剪刀磨损严重。

解决：已购买，存放于二级库，采取以旧换新的方式进行申领。

5. 车间主任、助理、计划员能否申购自行车，每天走太多的路。

如果这些问题还存在疑问，也请大家能够积极提出，我们共同持续改善。

14:35-14:40：公司审计监察部副部长刘春——对总经理信箱、审计部信箱所收集意见，相关部门、领导进行解答，若因特殊情况，不能现场解答，相关部门负责人在会上周知员工具体答复期限。

下面，由情公司纪委书记、审计监察部部长段永秀——对总经理信箱、审计部信箱所收集意见，相关部门、领导进行解答，

14:40-14:55：主持人针对提前征集到的问题，选取大部分员工关注的问题请相关领导解答，为控制时间，选取3个方面的问题进行解答。(人力资源企化部副部长母珊、公司办公室主任高峰，进行讲解，)

谢谢刘部长的反馈，为了能够集中有效地解决我们员工的问题，我们人力资源企化部在各部门的支持下，进行了全公司范围内的调研，对集中存在的问题进行了梳理和总结，并和相关部门负责人进行了沟通，我们选择了两位领导，先对大家提出的比较集中地问题进行集中反馈。我们先请进行讲解„„感谢___给我们做出的回答，这些回答中可能你不是很满意，但是大家别着急，我们马上进入现场互动环节。

现场互动，你可以举手站起来提出你的问题，我们将感谢你的勇气;你可以把你的想法写在纸条上给到我们的现场工作人员(转交记录员，进行筛选)，我们将感谢你的深思熟虑。同样，我们也给那些没有来到现场的明星同仁，提供了RT_的互动平台，我们的线上主持人潘唐红将对线上的问题进行搜集和筛选。

【音乐——彩虹】在大家思考或者书写的时间里，让我们先共同看一组照片，请看大屏幕。

伴随着这首彩虹，让我们把思绪带回二季度，春末夏初，烈日中天，骄阳似火;比这夏日骄阳更火热的是明星全体员工空前高涨的生产热情。面对超饱和数量的订单，一切为了客户，把订单视作战前命令，把生产现场作为战场，一场人心凝聚、目标明确的生产攻坚战。

为确保“百日抢产”任务全面完成，公司领导身先士卒坚持到车间现场，及时了解订单排产进展情况，第一时间解决急、难、尖生产问题;总经理办公会上，传达董事会指示，把会议室搬到了车间，建立起领导带队到生产现场学习机制，有效地推动和解决了生产进度、工艺技术、安全质量等问题。

川皖基地针对订单杂多、规格杂、人员紧张等实际情况，深挖内部潜力，充分调动销售、技术、物资、生产、设备、质量等部门团队协作精神和主观能动性，一切以服务好生产为中心，确保整个生产有效地高速运转起来。

坚决执行，不找借口。我们看到了服务部门的兢兢业业。

——据不完全统计，从4月以至今，销售部门共提供技术咨询200余次，完成标书制作178份，排产订单核算、审核约 700份，为合理排产奠定了基础。

——由于品种多、规格杂、数量大、时间紧，又要千方百计管控运输成本，公司物资部提前做好车型调配、把控装车产品、和装车时间等筹备工作，才能确保将产品及时送到客户手中。

——设备动力部在设备安装、日常巡检、设备故障预测等进行了明确分工，既各行其责，又能相互交替，如同“十个指头弹钢琴”，使团队的作用远远超过了简单的个体相加，最大限度地发挥了人的主观能动性。

车间一线我们听得到这些感人的故事。

——55机主机手彭仕户与医生治约定治疗膝盖骨膜炎的时间。他在请假与坚持生产的纠结中错过了约定的治疗时间。当车间主任喻成年问起时，他很简单的说：“现在生产真的很紧张，等过了这段时间再去吧。现在我在吃药和贴膏药，可以坚持。”

——近期中压电力电缆的订单特别多，为图省事，不少主机手不愿意领未用完的零散材料。3150盘绞机主机手杨林却十分有心，每次在生产之前他都会主动到6号车间二级库房查看是否有零散的填充条可用，如果有他都一次性把填充领出来，并且告诉自己的周围的同事，“这样一来，零散材料就能得到很好的利用，生产成本也会降低不少哟。”

他们就像一道道彩虹，

【音乐——光阴的故事】我们生产一线员工与材料机器打交道，每生产一米线都是实打实，容不得半点虚假。我们行政人员到车间一线就也要“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，反省自己享受良好办公环境离敬业奉献的差距;提升自己的电缆专业制造技术知识;改变自己的工作作风,以饱满热情迎接挑战。这里我分享几位车间学习人员的日记：

车间日记：车间师傅们对待工作认真负责的态度和敬业精神令我钦佩。常言说，贵在坚持。一个人日复一日、年复一年、周而复始地从事同一项工作，实在是有点枯燥，没有很强的敬业精神是坚持不了长久的。车间里面有许许多多这样的员工，他们持之以恒地坚持了下来，把简单的工作做到最好，就是不简单。(金彦超)

车间日记：这几天的经历不仅让我了解了产品的工艺和生产加工过程，更让我体会到了车间一线员工工作的艰辛，明星的成长是于他们的敬业奉献分不开的。我们作为公司行政人员，工作环境比他们好，工作时间比她们短，就更应该发扬他们那种艰苦奋斗的精神。态度决定一切，一个人对待工作的态度决定自己的一生，只要我们坚持自己的信念，我们就能在这充满生机的舞台上成就自己的美好。(何先祥)

车间日记：一天的时间，在忙忙碌碌中很快就过去，我也和机台上的两位师傅成了无话不谈的好朋友。身体的疲惫，让我对这些日复一日在生产线上忙碌的同仁们多了敬佩，少了距离。这些在平凡岗位上默默奉献的同仁们，在生产优质产品的同时，也在实现着自己的人生价值。看到那些排列整齐的电缆，我的心情分外满足。(张艳)

车间日记：在这些大师傅中，很大一部分的人学历都很有限，虽然他们没有学历的支撑，但是他们有经验作为支架。从这个方面来说，我站在他们中间，他们就是我的老师，我必须得学习，不断地学习，才能拓宽我往后的道路。(丁佳林)

是的，生产一线有太多我们要学习的知识，生产一线师傅身上有太多我们要学习的品质。尊重一线，了解一线，我们未来的道路才能越走越宽广。

好了，煽情的环节到此告一段落，我们回归今天主题，大家开始畅所欲言

【音乐——生日快乐】15：50-15：55为到达现场6月份过生日员工发放生日礼物。(待定，跟工会协商能否做好生日礼品)

6月有儿童节，有端午节，但是大家肯定心里也清楚这里也有我们明星兄弟姐妹的生日，今天他们中的一部分人也在我们的现场，他们分别是线缆车间生产员工杨军、车间办调度员杨军、技术部王冰迪，我们组织方还特别按照公司领导要求要把生日的礼物和祝福带到现场，我们的领导还要亲自将祝福送到这三位员工的手上，让我们共同深处双手，唱起生日快乐歌.....请三位念到名字的同事上来接受我们的祝福和礼物。

让我们一起感谢这次活动提供支持的人力资源企化部以及各相关职能部门，让我们对这次活动的组织者杨舒晶，PPT制作者谢欢，现场忙碌的工作人员，你们辛苦了!

【结语】各位领导、各位同事，团结力量谋发展 凝聚人心促和谐——公司第二季度员工座谈会到此结束，让我们真情相拥，下次再见~~~~

企业员工座谈会主持词 篇7

今天，我们在这里欢聚一堂召开青年教师座谈会。会前，我作了一个统计：我校70后的教师有40人，可以说是一个年青的学校，一个年青的团队。今天在座的21位就是我校40名年青教师中的优秀代表。青春，是我们一生中最美丽的季节，她孕育着早春的生机，展示着盛夏的热烈，暗藏着金秋的硕实，昭示着寒冬的希望，充满诗意而不缺乏拼搏的激情，时尚浪漫而又饱含着奋斗的艰辛!

鹗兄醒б蛭有了我们才充满活力，鹗兄醒б蛭有了我们才充满希望。

今天座谈会的主要议程：一是我安排部署本学期的教研活动；二是黄校长对青年教师提出希望和要求。

座谈会即将结束，我衷心的祝愿与诚挚的问候凝成一段话送给老师们：辛苦了，敬爱的老师我的同事们!我们推崇真诚与奉献，因而我们的心灵永远那么坦荡而年轻；我们信奉付出与汗水，因而我们的收获永远那么殷实而厚重；我们播种希望与快乐，因而我们的笑容永远那么灿烂而迷人；我们打造现在与未来，因而我们的名字永远那么响亮而清晰。

忆往昔，我们豪情满怀；展未来，我们信心百倍。

最后祝各位教师永远年青，身体健康，工作顺利，事业有成!

谢谢!座谈会到此结束。

企业员工座谈会主持词 篇8

在丹桂飘香，硕果累累的金秋时节，我们贵州电大八六届遵义教学班同学会在美丽的诗乡绥阳拉开了帷幕，同学们从四面八方汇聚而来，将在这里同叙友谊，共话衷肠，回顾过去的快乐时光，展望未来的美好前景，在这里留下难忘的记忆。

有朋自远方来，不亦乐乎！热情好客的绥阳籍同学真诚地欢迎你们的到来！现在，我们以热烈的掌声请出绥阳分会会长，本次活动的总调度石某某同学致欢迎词。有请石某某同学。

谢谢！谢谢石某某同学热情洋溢的致词，谢谢你说出了同学的的心声！