公司例会主持词稿精选12篇。

不做准备的人永远不会成功，主持词是为了保持参与者之间的关注和兴趣。主持词是表达人感情的载体，本文将从多个方面深度探讨和分析“公司例会主持词稿”，希望本文能够让您受益终生！

公司例会主持词稿 篇1

通过观看刚才的短片，大家对三生这样一个有着广阔发展前景和远大宏伟目标的企业已经有了概括性的了解，我相信在大家的内心也多了一份美好的向往!下面让我们用热烈的掌声，有请三生**分公司经理***先生为本次会议致辞!

谢谢**经理!相信在听了冯经理的致辞后，大家都对宁波三生公司的发展前景充满了信心，同时也感受得到三生公司求贤若渴、广纳贤才的真诚之情，再一次用热烈的掌声感谢**经理。

今天第一次来的朋友请举手让我们认识一下，好吗?各位三生的家人们：让我们伸出热情的双手，给我们的新朋友来一个热烈的掌声。不管您的朋友是用什么样的方式邀约你来，只要你能打开心门，接受咨询，今天下午这两个小时的时间，对您的人生将会有至关重要的启发或者改变，因为一个全球的创业良机已经来到了您的身边。我们都知道，中国的经济浪潮在改革开放以来，已经走过了几次创业模式，在金融危机下这个，机遇，稍纵即逝的，速度年代，我们已经错过了很多次机会。那么，今天一个崭新的事业机会，已经，来到了，我们的面前，我们将，如何把握时机，使自己成为，真正，引领趋势的，时代，顶尖人物呢?好!接下来，我将请出三生**分公司经理***先生和大家一起来分享《消费致富合作共赢》

公司例会主持词稿 篇2

一、欢迎领导入场(开头再改一下)

男：各位尊敬的领导，

女：各位亲爱的伙伴，大家

合：上午好!

男：(今天是个欢庆的日子，省公司领导在李总的陪伴下正在步入会场，让我们全体起立，用沸腾的掌声恭请领导入常)

二、介绍与会领导

男：接下来，非常荣幸的向大家介绍今天参加我们大会的领导。他们是：中国人民人寿保险股份有限公司河北省分公司孙大振总经理，欢迎您!

中国人民人寿保险股份有限公司XX市中心支公司李华新总经理，欢迎您!

女：今天到会的还有来自13家四级机构的各位主帅、来自个险、银保、团险互动以及机关各部门的领导和全体营销伙伴们。同样欢迎你们的到来!

三、宣布开始

男：春天，是个含蓄的季节!收获之后我们放声高歌，继往开来!

女：春天，是个孕育的季节!为下一次收获播撒激-情和豪迈!

男：纵马驰骋中，无尽的汗水书写伙伴们磅礴的豪情!

女：全力开拓中，奋力的拼搏谱写着人保寿险壮丽的诗篇!

男：龙腾虎跃，斗志昂扬，看精英摩拳擦掌，跃跃欲试

女：虎啸龙吟，激-情澎湃，看精英砺兵秣马，众志成城;

男：现在我非常荣幸的宣布：中国人保寿险XX市中心支公司20xx年3月份业务启动大会

合：现在开始

四、奏唱司歌

男：请全体起立奏唱司歌。

女：大家请坐!

五、武术表演

女：武术是我们华夏民族几千年历史中的奇葩，而沧州更是全国闻名遐迩的武术之乡。武术讲究外练筋骨皮，内练一口气，刚柔并济不低头心中有天地。

男：作为本次启动会的开场表演，我们特别邀请到了来自于孟村机构的王俊杰位伙伴为我们带来的武术表演《中国功夫》。

女：掌声有请!

六、孙总讲话

女：感谢王俊杰伙伴精彩的表演。从她的表演中我们真的是感受到了中国武术的精、气、神。

男：刚刚过去的20xx年对人保寿险河北省分公司来说是不平凡的一年。这一年我们用燕赵儿女特有的勤劳、智慧与毅力在人保寿险系统内史无前例的创造了11项第一。

女：如果说公司的迅猛发展让国人领略了人保寿险速度，那我们河北更是在系统内部创造了令人称奇的河北速度。作为河北八千营销将士中的一员，我们感觉由衷的自豪与光荣!

男：今天，人保寿险河北省分公司孙大震总经理在百忙之中也莅临了启动会现场，接下来让我们用雷鸣般的掌声有请孙总做重要讲话。

女：掌声有请!

七、个险颁奖

女：感谢孙总。沧州将士定会带着省公司领导的嘱托与期望取得更优异的成绩。让我们再次以热烈的掌声感谢孙总。

男：接下来是激动人心的时刻，我们将为在沧州中心支公司2xx-xx年2月企划方案中获奖的机构和个人颁奖。

女：首先颁发的是“20万元以上寿险保单先进个人”他们是来自的伙伴，来自的伙伴，来自的伙伴。让我们用热烈的掌声有请以上精英上台领奖。

男：有请XX市中心支公司个人保险部周灿林经理为获奖精英颁奖。

男：感谢周经理。请周经理和各位精英回到座位席。

女：寿险营销员，你是一首甜美的歌，你是一曲优雅的舞，我为这个称呼骄傲，我为这份平凡感动。

男：沧州人保寿险人汇集成了恢弘的时代旋律，敲响希望的钟声。我们用汗水和欢笑谱写着一曲曲华美的乐章。

女：下面要颁发的是“全区期交保费前3名优秀营销员奖”，第三名是来自的伙伴。

男：掌声有请。

女：第二名是来自的伙伴。

男：掌声有请。

女：第一名是来自的伙伴。

男：掌声有请。同时让我们用热烈的掌声有请XX市中心支公司李华新总经理为以上精英颁发“11月4日北京mdrt论坛门票”。

女：感谢李总。请李总和各位精英回到座位席。

男：汇聚每一份力量，不管大与小，有一首歌叫众人划浆开大船。

女：凝结每一份信念，不分你和我，有一句话叫众人拾柴火焰高。

男：接下来颁发的是保费第一名机构——机构。掌声有请机构负责人经理。

女：让我们用热烈的掌声有请河北省分公司孙大震总经理为机构颁奖。我们的机构奖励是笔记本电脑一台!

男：感谢孙总。请经理回到座位席。

女：让我们再次以热烈的掌声祝贺以上获奖的机构和个人。

公司例会主持词稿 篇3

各位同事，下午好!

很难得把这么多新面孔聚到一起来参加我们第一期的新员工交流会，这次活动的主题为“以心迎新，携手同行”。此次交流会的主要目的是为了增进领导与新员工之间的相互交流，以解答你们的疑惑，帮助你们更快的融入汉邦高科的大家庭。会议室以轻松和—谐的形式展开，我们已经为大家准备了水果，希望大家尽情享用，畅所欲言。

串名字游戏环节：

大家来自不同的部门，可能都不太认识，接下来我们来挨个自我介绍一下，这个自我介绍不是每个人站起来介绍一下自己这么简单，我们来以游戏的方式自我介绍，先自由分成两组，第一组先来，每组第一个人介绍自己：比如我是商务部的张三，第二个人介绍我是商务部的张三后面的行政部的李四，第三个人介绍商务部的张三后面的行政部的李四后面的王五。。。以此类推。说不上来的表演节目。

董事长致辞环节：

大家现在都相互认识了吧，这次我们很荣幸的请到董事长来跟大家讨论交流，大家掌声欢迎!

感谢董事长百忙之中抽出时间来参加我们的新员工交流会，让我们更充分的了解了--—-以及--—-精神，也为我们以后的工作指明了方向。

优秀新员工代表发言环节：

在座的各位都是经过选拔进入汉邦的优秀人才，在这段时间里，大家都在各自的岗位上为公司做出了贡献，其中---部---，工作积极，态度认真，经常主动加班加点提前完成工作任务，他入职一周后就可以独立承担工作任务，完成bug修改工作;在完成本职工作之后主动请示上级安排其他工作，并主动协助同事完成研发任务。他协助完成了300W项目机软件定版;他目前在独立承担海外渠道的400W产品的视频部分开发与维护。下面有请---分享一下他的经验。

他敬业的工作态度是我们---精神的一个缩影，我也相信大家都能够传承---精神，同时也能为---带来新的思想!

互动提问环节：

请大家就以下几个方面进行提问或提出自己意见和建议，我们尽量解答，当场解答不了的问题我们会记录下来，询问相关负责人后，一周之内再反馈给大家。

1、对导师的指导工作的建议;

2、工作安排、工作职责、工作流程及相关要求是否清晰;

3、对工作环境及企业文化是否适应;

4、对公司的各种团建活动和福利群(小福利)的建议;

5、其它合理诉求与宝贵建议。

抽奖环节：

(没有人提问之后)大家还有其他问题吗?如果有但是不好意思说出来的话就写在这张纸上，不记名，我们也是现场解答，现场解答不了之后再反馈。如果没什么问题的话可以在纸上写下你对本次新员工交流会的感受和、意见、建议。

结尾：

时间关系，这次新员工交流会到此就结束了，感谢大家的参与，以后有什么问题我们还可以在微信的新员工交流的群里交流。

活动流程：

(一)、由主持人说明本次座谈会的目的和意义，并提出座谈会的要求。

(二)、游戏环节：串名字。(为增进新员工间的相互认识)

(三)、董事长与新员工讨论交流。

(四)、表扬优秀新员工代表，并请代表发言，总结自己的经验。

(五)、游戏环节：抢凳子。(为活跃会场气氛，增进感情，快速融入)

(六)、员工互动及提问，围绕以下内容畅所欲言：

1、对导师的指导工作的建议;

2、工作安排、工作职责、工作流程及相关要求是否清晰;

3、对工作环境及企业文化是否适应;

4、对公司的各种团建活动和福利群(小福利)的建议;

5、其它合理诉求与宝贵建议。

(七)、工作人员将准备好的便签发放到每个人手中，参会人员即可以口头表达也可以在便签纸上面书写自己参会心得或合理化建议等。由主持人收集(折好，可以不写名字)。

(八)、对现场及便签提出的问题，人力资源部门各模块能当场解答的问题当面解答，不能现场做出回复及解释的，由会议工作人员负责记录、整理，会后转发给相关部门回复。

(九)、由本次座谈会的主持人进行本次会议的总结，并请员工提对本次活动的意见。

(十)、抽奖环节。

(十一)、会后一周内整理出本次座谈会所涉及内容，做成会议记录呈交相关领导和部门审阅。(不记名)

公司例会主持词稿 篇4

各位优秀的伙伴们，我们的会议即将开始，请大家迅速找好自己的座位就坐，把手机调制成静音状态，并调整好坐姿，谢谢大家的配合。

在我们问好前，让我们调整好坐姿，渴望成功从点滴做起。要牢记成功人士只坐椅子的1/3.

在座的优秀伙伴们中午好！

谢谢大家充满激情的回应！

很高兴在这充满热情的季节里，迎来了我们月份的第周周会，让我们再一次相聚一堂，会议开始前让我们带着饱满的热情跟着音乐舒展我们矫健的身姿。如果有不懂的新伙伴可以跟着屏幕一起做。

一段颈椎操过后，相信大家已经一扫中午的疲倦。下面让我们带着饱满的精神开始本次周会，首先由我为大家介绍本次会议的流程：

我们的团队在不断扩大，我们的团队在不断的增员，今天我们又迎来位新伙伴加入，为我们延年注入新鲜血液。下面让我们掌声有请XXX来做自我介绍。

谢谢两位新人的自我介绍。通过2位的自我介绍，我们可以更好地认识、了解他们，同时借助周会的平台，让新人意识到自己已经加入延年这个大家庭，找到自己的归属感。

经过这一周我们全体伙伴的共同努力，我们也非常圆满地完成了本周的体检接待工作，下面让我们一起关注本周的整体业绩情况，掌声有请行政部的陈亚琼伙伴上台为我们做本周业绩汇报。

感谢陈亚琼伙伴为我们本周的战绩汇报作了细致地分析，也让我们清晰下周的任务目标。

成功源自于梦想，成功源自于追求，成功源自于自己！这似乎是一条成功法则。但是。在此之外，成功还有一个前提：那就是，要有总结与计划！

公司例会主持词稿 篇5

一、开场白

各位女士，各位先生，各位尊敬的来宾朋友们：

大家晚上好!

首先非常感谢各位来宾朋友们在百忙之中抽出宝贵的时间参加人寿分公司举办的“精英客户感恩年会”在我们的联谊会开始前请各位来宾朋友们配合一个动作(幻灯)

二、游戏《音乐之旅》

来宾朋友不知道你们对于那些一直被人们传唱老歌是否还有些怀念呢?小时候经常听到一些非常好听的经典老歌曲，像《甜蜜蜜》、《小城故事》等。那些歌旋律优美。接下来让我们一起进入《音乐之旅》共同体验那些老歌带来的回忆。

三、精英风彩

在一次次的业务竞赛中业务伙伴发扬勇往直前、顽强拼搏的精神，取得了骄人的成绩;用辛勤的汗水克服了一个又一个困难，创造了一个又一个的奇迹;此时此刻，我们有理由骄傲，有理由自豪，更有理由为自己的成功喝彩!接下来让我们一起来领略精英们的风采。(幻灯)

刚才我们共同领略了精英的风采他们个个都是光彩熠人，我们很清楚他们每一份收获的背后都孕育了一个个美丽的故事;每一次享受喜悦的同时都会对默默支持你们的客户报以由衷的感谢。在这里我代表所有的精英对你们说声谢谢了。

四、领导致辞

女士们，先生们，各位来宾朋友们，今晚，在这充满着喜庆的殿堂里，我们一起来分享累累的硕果;今晚，在这洋溢着欢乐的气氛中，我们共同来回味成功的喜悦。员工的成功是领导的欣慰，因此，我公司领导非常重视本次会议，在繁忙的工作中抽出时间亲临会议现场。出席今晚答谢会，接下来让我们用热烈的掌勺有请中国人寿保险股份有限公司公司的经理致欢迎词，掌声有请。

五、专题

通过x经理激情的讲演，相信在做的来宾对中国人寿一定多有了进有步的了解。中国人寿也将秉成：成己为人，成人达己“的企业文化为我们的客户提供更加优质的服务。接下来我将为大家结束一位讲师，他将给我们带来精彩的演讲。(讲师包装)

六、恳谈与交流

七、精英感言：

来宾朋友们，我们的公司能有今天的辉煌要感谢业务精英昨天辛勤的付出，我们业务精英能相聚在此共同庆祝成功的喜悦要感谢所有支持和关爱他们的客户.相信此时此刻，我们的精英也一定有很多的话想和我们的客户朋友们。

公司例会主持词稿 篇6

同志们，经研究，今天在这里召开全市12月安全生产例会，今天会议的主要内容是研究分析全市安全生产工作中存在的突出问题，传达贯彻近期全国预防重特大道路交通安全事故百日竞赛活动和全省冬防会议精神，安排今后一个时期尤其是元旦前后的安全生产工作，参加今天会议的有全市安委会成员单位的分管领导、各乡镇政府的行政正职和分管副书记，还有涉煤单位的领导班子成员及相关科室的人员。今天的会议很重要，希望参加会议的领导要遵守会议纪律，自觉把手机调整到震动状态或关机，共同把会议开好。现在会议正式开始;

会议进行第一项;请市煤炭局焦局长通报全市煤炭源整合中技术改造矿井进展情况，安排全市下一步煤矿整修工作。

会议进行第二项;请市安监局岳局长传达许昌市安全大检查的通知，通报全市安全生产死亡指标耗用情况，就全市安全生产许可证申办工作，作具体安排。

会议进行第三项;请市政府张副市长就全市安全生产工作做具体的安排部署。

会议进行第四项;请市委申副书记作重要讲话。

同志们，刚才市煤炭局焦局长就全市煤矿整修工作和技改工作进行了详细的安排、市安监局岳局长通报了全市安全生产死亡指标情况，还就全市安全生产许可证申办工作作了具体安排，张市长就近期全市安全生产工作作了详细具体的安排和部署，市委申书记还作了重要讲话，尤其是申书记和张市长的重要讲话对当前我市安全生产工作有着十分重要的指导意义，下面，我就会议的贯彻落实问题再讲几点建议;

第一，今天参加会议的各位领导在散会以后，要立即将今天会议精神和两位领导的重要讲话精神向单位的主要领导进行汇报，并立即召开相应的会议传达贯彻今天的会议内容，各单位的传达贯彻情况要在12月5日前书面报告市安委会办公室，下次安委会会议要通报情况。

公司例会主持词稿 篇7

为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求:

1，请所有与会人员暂时关闭手机，不要接打电话;

2，不要在会场内，外来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳;

3，不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟;

4，会议结束以后，先欢送领导和来宾退场，然后依次序退场.现在正式开会，

第1项:公司总经理__代表公司宣读对__同志任命的决定;(1分钟)

第2项:公司董事长__为__同志颁发聘书;(1分钟)

第3项:陈总做就职发言;(3分钟)

第4项:__代表公司宣读《公司关于颁布规章制度的决定》.(1分钟)

第5项:__代表郑州项目部技术人员做工作总结(5分钟)

第6项:__代表洛宁项目部技术人员做工作总结(5分钟)

第7项:__代表伊川项目部技术人员做工作总结(5分钟)

第8项:__代表栾川项目部技术人员做工作总结(5分钟)

第9项:__代表女工做工作总结(3分钟)

第10项:__代表施工队长做工作总结(5分钟)

第10项:____代表施工队长做工作总结(5分钟)

第11项:__代表郑州项目部做工作总结(10分钟)

第12项:__做三邓线和伊川管网工程做工作总结(10分钟)

第13项:__代表协作单位发言(5分钟)

第14项:好代表协作单位发言(5分钟)

第15项:好做施工管理工作总结(15分钟)

第16项:好代表栾川项目部做工作总结(15分钟)

第17项:徐总做20__年公司总结报告(45分钟)

第18项:陈总宣读公司对优秀施工队和先进个人进行表彰和奖励的决定(3分钟)

第19项:毛董事长为优秀施工队颁发荣誉证书和奖金;(3分钟)

第20项:毛董事长为公司先进个人颁发荣誉证书和奖金;(10分钟)

第21项:毛董事长做重要讲话;(5分钟)

主持人:今天上午的会议开的很圆满，也很成功，徐总的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面，客观，公正的总结，也提出了公司第二个五年计划的发展思路，描绘了公司美好的未来.毛董事长的讲话站的高，看的远，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，是一个振奋人心，催人奋进的大会!

会后，我们要深入学习，领会这次会议的精神，在毛董事长，徐总的正确领导下，继续坚持诚信做人，踏实干事的经营理念，和对负责，让员工富裕的发展方针，团结一心，共同努力，务实开拓，不断创新，共同为力大公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!

公司例会主持词稿 篇8

各位领导、各位家人、各位千年科技至亲至爱的老朋友们：

大家晚上好!我是本次活动的嘉宾司仪xx，我是大家的老朋友xx。

春风传喜讯幸福踏歌来

看、阳光灿烂，那是新年绚丽的色彩

听、金钟朗朗，这是新年动人的旋律

回顾过去，我们感慨万千，豪情满怀;

展望未来，我们心潮澎湃，充满希望;

在XX年12月的过去的三十天里，千年科技全体将士一路披荆斩棘，奋勇向前，以骄人的成绩证明了我们的实力。

这一切都可以证明：公司的战略是清晰的;定位是准确的，决策是正确的。通过这成绩，我们看到了一个充满生机活力的新千年。在这里，感谢这个伟大的时代，更感谢各位家人持之以恒、坚持不懈的努力。

成绩的取得离不开客户的支持，今天我们把顾客朋友请到家中，让您和我们共同见证千年的成长。

我们未来的路上可能清清淡淡，没有人会知晓明天的阴晴冷暖。但我们相信，只要有我们千年足迹的地方，只要是我们经过的地方，都会春暖花开，丽日高阳，健康之树基业长青!年度总结会议主持词这是一种信念，它时刻提醒我们要为理想向前，要为希望向上，把风雨当点心，把挫折当蜜糖。

公司例会主持词稿 篇9

一、引导入场(入场音乐)：

请入场的各位精英，按指定的位置就座，请将手机关闭，并保持安静，请遵守会场纪律，不要随意走动，我们的会议马上就要开始，请大家积极配合。

二、各团队风采展示：

今天是一个难得的日子，来自直属一部的营销将士们齐聚一堂，在本次会议正式开始之前，先让我们一睹各团队一流的风采，大家说好不好?

首先有请――

三、领导入场(音乐：

我们直属一部全体寿险精英们心情豪迈，各展风采，使我们的整个会场，热血沸腾，激情澎湃!下面请全体起立，热烈的掌声欢迎领导入场。伙伴们，我想问大家，刚才的风采展示过瘾了没有?要不要再看一个更过瘾的?好，下面就有请我们直一部的领头人刘仕水经理给我们领唱一曲，有请刘经理。

四、宣布开始，齐唱司歌()：

尊敬的各位领导，亲爱的事业伙伴们，大家上午好!

感谢大家!群英荟萃齐欢颜，高手云集谱新篇。在这生机勃发的灿烂季节，我们直属一部人以豪迈的激情、高昂的斗志创造了一个又一个辉煌，迎来了本次会议的胜利召开。

首先我非常荣幸的告诉大家，参加本次会议的领导有市公司办公室潘继忠主任、我们直属一部的刘仕水经理，让我们对两位领导的到来表示热烈的欢迎。下面我宣布现在开始。

请全体起立，齐声高唱公司司歌。

大家请坐。

抖落一路的风尘，在清清朗朗的日子里，我们迎来了这一刻，

满怀丰收的喜悦，在红红火火的季节里，我们相聚在一起;

无论怎样的时节，我们的心会永远飞翔在一起，因为我们有着共同的目标，共同的追求，

经历了180个不平凡的日日夜夜，直属一部人穿越了为伊憔悴的隘口，终于在蓦然回首间，美梦成真了;

回顾上半年的工作历程，令人鼓舞，催人奋进，

在奋斗的坚实脚步中，不屈不挠的直属一部人，以超常的智慧，以不达目的誓不罢休的精神，全力以赴，勇往直前，260名直一部精英抢抓机遇，奋勇争先，取得了20xx年上半年的全面胜利。

公司例会主持词稿 篇10

同志们，经研究，今天在这里召开全市12月安全生产例会，今天会议的主要内容是研究分析全市安全生产工作中存在的突出问题，传达贯彻近期全国预防重特大道路交通安全事故百日竞赛活动和全省冬防会议精神，安排今后一个时期尤其是元旦前后的安全生产工作，参加今天会议的有全市安委会成员单位的分管领导、各乡镇政府的行政正职和分管副书记，还有涉煤单位的领导班子成员及相关科室的人员。今天的会议很重要，希望参加会议的领导要遵守会议纪律，自觉把手机调整到震动状态或关机，共同把会议开好。现在会议正式开始;

会议进行第一项;请市煤炭局焦局长通报全市煤炭源整合中技术改造矿井进展情况，安排全市下一步煤矿整修工作。

会议进行第二项;请市安监局岳局长传达许昌市安全大检查的通知，通报全市安全生产死亡指标耗用情况，就全市安全生产许可证申办工作，作具体安排。

会议进行第三项;请市政府张副市长就全市安全生产工作做具体的安排部署。

会议进行第四项;请市委申副书记作重要讲话。

同志们，刚才市煤炭局焦局长就全市煤矿整修工作和技改工作进行了详细的安排、市安监局岳局长通报了全市安全生产死亡指标情况，还就全市安全生产许可证申办工作作了具体安排，张市长就近期全市安全生产工作作了详细具体的安排和部署，市委申书记还作了重要讲话，尤其是申书记和张市长的重要讲话对当前我市安全生产工作有着十分重要的指导意义，下面，我就会议的贯彻落实问题再讲几点建议;

第一，今天参加会议的各位领导在散会以后，要立即将今天会议精神和两位领导的重要讲话精神向单位的主要领导进行汇报，并立即召开相应的会议传达贯彻今天的会议内容，各单位的传达贯彻情况要在12月5日前书面报告市安委会办公室，下次安委会会议要通报情况。

第二，各乡镇政府、市直各部门要根据今天会议的安排和要求，根据各自的职能和管辖范围，制定切实可行的安全生产大检查方案，各有关牵头单位要按照要求立即组织开展安全大检查工作，安全大检查要力戒图形式、走过场，要以排查整改安全生产隐患为主，要认真落实安全检查责任制，确保大检查取得实效。

第三，各乡镇政府和市直各有关单位要根据今天会议要求，立即着手制定年底前和双节期间的安全生产工作方案，要充分结合实际，完善各类安全预案和预警机制，健全各类保障机制，充分提高快速反应能力和处置安全突发事件的处理能力，通过全市上下的共同努力 ，彻底扭转我市当前安全生产的被动局面，确保近期内安全生产形势的稳定好转，为全市经济发展奠定一个良好的安全基础。

公司例会主持词稿 篇11

第一部分：开场白

女：歌声袅袅辞旧岁

男：舞姿翩翩贺新春

尊敬的各位来宾

女：亲爱的同事们

合：大家晚上好！

男：刚刚过去的20xx年，是公司承前启后、继往开来的一年。公司xx年底……，依托**更大的资源平台和支持，进一步加强了产品技术研发力量，在整个行业遭遇寒冬的大环境下，我们并没有被困难所吓倒，公司业务保持了持续稳健的发展，取得了良好的业绩。

女：成功伴着艰辛，喜悦伴着汗水。在忙忙碌碌的每一天中，我们不知不觉地迎来了崭新的20xx年！

男：今天，让我们在这里欢聚一堂，共同畅想美好的明天。现在

合：****20xx年度大会正式开始！

领导致辞

女：首先，让我们有请**上台致辞，掌声有请……

（**讲话）

男：今天，我们还很荣幸邀请到一位贵宾，他就是****coo***先生。下午我们以热烈的掌声请***先生上台发言。

（***讲话）

女：谢谢***先生的致辞。

结束词

男：新年新起点，新年新收获

女：新年好心情，新年喜事多

男：在年会即将结束之时，让我们再次感谢公司领导和嘉宾的光临！

女：再次感谢各位同事今晚的精彩演出！

男：祝大家度过一个难忘的、愉快的夜晚！

合：我们的年会到此结束！谢谢！

公司例会主持词稿 篇12

各位领导各位同事：大家好!作为我们企业的中层主管在工作中常常会受到来自各方面的压力;公司的发展愿景和现实的矛盾，工作中执行力度的把握，在工作中也碰到一些困难，感觉不堪重负，但有句古话说得好：“不忍辱焉能负重?”一流的中层管理者他们首先想到的不是自己的面子，以及打开新工作局面的困难，而是如何以此为契机，让自己的能力和素养获得快速的提升和飞跃，一流的中层都是解决问题的高手。

要想做领导值得信任的一流中层管理者，除了在政治上坚定，理论水平比较高，在大是大非问题上头脑清醒，旗帜鲜明，与公司领导要保持高度一致;经验丰富，熟悉业务，工作有魄力，驾驭全局能力和处理复杂问题能力强，有强烈的事业心和责任感，工作充满激—情，勤奋务实，在员工中有较高威信也是必不可少的。

站在中层管理者位置，应该怎样超越我们自己呢?首先必须要超越我们的优秀，拥有“归零心态”。善于从自己的错误中反省，善于从别人的错误中反省，借鉴别人的优点，抽出固定的时间反省。这也是举行本次活动的意义。好，接下来，按照我们先前拟定好的发言顺序，管理经验分享交流会现在正式开始。

1、管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他。

2、高层管理者：做正确的事;中层管理者：正确的做事;执行层人员：把事做正确。

3、管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人。

4、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

5、目标不是命令，而是一种责任或承诺。目标并不决定未来，只是一种调动企业的资源和能量以创造未来的手段。

6、管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。

7、管理的核心是激励，低效率靠管理，高效率靠激励。激励别人采取行动的办法之一，是告诉他一个真实的故事。

8、开会的目的只有三个：动员会，明确目标，鼓舞士气;指导会，明确实现目标的资源和路径;专题会，发生某问题找到责任人和解决措施;高层的存在在于掌握方向，营造氛围;中层的存在在于组织团队，上下沟通，左右协调;基层的存在在于坚决执行，结果导向。

9、管理者要想管好下属必须以身作则。示范的力量是惊人的。一旦通过表率树立起在员工中的威望，将会上下同心，大大提高团队的整体战斗力。得人心者得天下，做下属敬佩的领导将使管理事半功倍。

10、提高员工素质和能力是提高管理水准的有效方式。学习有利于提高团队执行力，便于增强团队凝聚力。管理者应当运用多种方式激励员工提高自身业务素质，形成一个积极向上的学习型团队。

11、想企业再上一层楼，除了与决策正确，组织管理得法外，提升员工的士气与斗志的激励也相当重要。士气如虹则战无不胜。

希望公司今后能多多举办这种管理经验分享会活动，为大家提供更多的交流和提升机会。