电梯安全培训总结报告
发布时间:2025-06-08电梯安全培训总结报告(范例十二篇)。
✹ 电梯安全培训总结报告 ✹
安徽省20XX年高职教师计算机网络信息安全“双师宿州”培训在安徽职业技术学院举行,时间为7月21月30日。本次培训班教师都是来自行业或专业的资深专家,有着丰富的网络安全与攻防经验,帮助许多学校和企业进行了网络安全与病毒防范等相关工作的培训与指导,本人知识和技能经过培训学习获得了很大进步。
一、完备的实训条件和培训计划让我受益匪浅。
首先,我要对安徽职业技术学院信息工程系的老师们冒着酷暑辛勤付出表示衷心感谢。特别是班主任董武对我们的无微不至的关怀,给我们宾至如归的感觉,让我们能够安心学习,没有任何后顾之忧。信息工程系的老师们,不但精心组织了资深专家教学,还给我们提供了条件完备的网络信息安全实训实验条件,所提供的国家示范性高职院校建设项目成果教材《网络安全与病毒防护》和《路由与交换技术》,为我们的学习提供了珍贵资料,让我们的实训更有针对性。
二、在这十天的培训中,按照软件项目流程安排了丰富的学习内容。
既有专业教师的高屋建瓴的讲授,也有来自企业的专家传经送宝;既有理论的深度广度,又有实战的惊心动魄,既有教学的经验总结,又有全国大赛的精彩分析,很我深有受益。本次培训学习内容包含五个方面:
1、孙街亭老师和李京文老师结合国家示范性高职院校建设给我们就“专业建设”进行了言简意赅的分析说明。
2、来自H3C的企业专家结合实际,给我们就“网络架构与路由配置”进行了详细介绍;另外,我们还专门考察了新华学院信息工程学院网络实验中心,有效的'对所学知识进行了实地验证,加深理解。
3、戴洁老师和孙武老师重点围绕《网络安全与病毒防护》课程的教学与实训等环节,结合实训室模拟教学系统,进行了深入浅出的讲授,就信息安全体系结构和主机系统加固、网络攻击与防御、病毒防御、密码学与认证技术和数据备份与灾难恢复分四个专题进行理论研讨和实训操作。戴洁老师所提供的实验实训案例,有效地化解了我们对知识重点和难点的掌握难度。
4、唐笑林老师和李京文老师重点指导和演示了“网络攻防实战”,既有针对个人计算机及Web的入侵,又有服务器提取权限的实战。通过实际的进攻,让我获得了丰富的实战经验,对所获得技能技巧有了更深刻的理解。
5、来自神州数码的王岳老师结合20XX年的全国高职学生信息安全大赛真题,对“入网检测技术”和大赛中所需要注意的技巧做了深入浅出的说明,并应学员的要求提供了大赛所需的实用工具软件。
三、本次学习我个人认为还是比较有价值的,开阔了视野,掌握了技能,也增进了对省内兄弟院校的了解。
通过系统的学习,本人收获很大:
1、了解了更多的教学模式,加强了对网络信息安全课程教学改革的信心。
2、提高了信息安全意识,更深刻的理解了信息安全威胁,掌握了相应的攻防技术,以及指导学生大赛需要注意的技巧和技能。
3、加深对常用安全检测工具的使用技巧技能的应用理解,获得了更多网络安全防护的工具软件。
本次培训学习也为我们提供了一次很好的交流平台。在学习之余,我与其他院校的老师讨论了信息安全专业的教学以及本专业的发展规划和学生将来的就业情况,大家交流了自己学校的专业发展和教学方法、教学改革,教科研课题申报技巧等,还结识了不少新朋友,通过交流、沟通,交换意见,大家取长补短,相互学习,共同进步,所以说这。
✹ 电梯安全培训总结报告 ✹
公司领导:
我自20xx年4月16日至4月25日在大岭山接受安全主任培训学习,除去20号周日一天休息未上课,其余总计培训九天时间,培训学习业已结束并考核完毕,现对本次培训学习情况作以下报告:
一 培训课程的大致内容
本次共培训三大课程,即《安全生产的法律法规知识》;《安全技术基础知识》;《生产经营单位安全生产管理》。
在《法律法规知识》课程中主要针对安全生产有关的法律法规,如《安全生产法》,《职业病防治法》,《劳动法》,《消防法》,《广东安全生产条例》等进行培训学习,并在本课程中学习了注册安全主任制度的相关知识。在本课程中,学习到我国安全生产的方针为“安全第一,预防为主”,从劳动者的生命安全和身体健康,从危险识别,从生产条件,从对劳动者的安全教育和安全操作,从生产的安全保障等阐发了安全第一的内涵,从完善安全生产条件,从开展经常性的安全教育提高劳动者的安全素质,从加强和完善安全管理的各项工作等阐发了预防为主的内涵,并学习了安全与生产,安全与效益的关系等。
在《安全技术基础知识》课程中主要学习了防火防爆,职业卫生,机械安全,电气安全相关知识,主要是从技术层面上分析事故造成的各种直接间接原因,接合我公司实际情况与去年的所发生的几起工伤和火灾事故,本章知识内容与我公司有着密切联系。
在《生产经营单位安全生产管理》课程中主要学习了安全生产的基本观点,安全生产制度管理,安全生产检查,特作业人员管理,现场安全管理,安全生产教育培训,伤亡事故管理等相关知识,本章主要从管理和制度层面上对安全生产进行了学习。
二 对培训课程几项重点概括
1 从国家和企业各类伤亡事故案例中可以得出安全生产十分重要这一结论,因为事关劳动者的生命安全与身体健康,事关企业的生产与效益。安全与生产,安全与效益不是对立的而是相互促进相辅相成的关系,不能简单的分割,要统一看待。应树立和运用系统,预防,科学的观点开展安全工作和管理。所以加强各级干部的思想态度的转变和全员技术与知识的学习,是一项十分必要和重要的工作。
2 注册安全主任制度是由广东省借鉴英国新加坡等国和地区的经验于1994年率先在深圳试行的一项制度。制度的意义在于配备专职安生产管理人员,加强安全生产监管,解决“没人管”和“不会管”的问题,通过专职人员使企业全员增强安全法制观念,提高安全生产意识,掌握安全生产技术,学习和运用安全生产知识,推动和开展各项安全生产相关工作,诸如执行国家安全生产相关法律,法规和方针政策,建立健全安全生产责任制度,安全生产管理制度,工作档案制度,安全操作规程等。
3 我国对安全生产的新格局是政府统一领导,部门依法监管,单位全面负责,社会监督支持。企业安全生产由主要负责人负全责,国家以法律形式对企业负责人和注册安全主任的职责和法律责任进行了规定。安全生产的方针是安全第一,预防为主,安全生产的实质是安全生产,人人有责,因此公司的安全生产相关工作应在主要负责人带领与指导和安全主任的推动与牵头及全员参与全面进行。
4 安全生产的主要内容有:(1):建立健全安全生产管理机构;(2):建立健全安全生产规章制度;(3):完善安全生产条件;(4):进行安全生产宣传教育;(5):开展安全生产检查;(6):加强生产现场安全生产管理;(7):做好事故预防和事故处理工作。接合公司实际情况,上述内容将是我公司今后开展安全工作的重要方面和主要方面。
5 引发安全事故的直接因素有人的不安全行为,物的不安全状态,间接因素是管理的欠缺。人的不安全行为有违章违纪操作,思想上麻痹大意,技术上薄弱,知识上缺乏,上岗未经培训考核等,物的不安全状态有安全设施装置的缺陷,物体放置工作场所的缺陷,防护用品的缺陷,设备工具方面的缺陷等,管理的欠缺主要是对人对物的监管不力,未能及时发现,及时控制,及时处理等。
三 公司安全生产管理工作的现状和不足
根据安全培训学习的三大课程内容,我个人认为公司安全生产管理工作的现状还不够理想,从制度建设从人员管理从现场管理从技术环境方面都有待进一步的加强。公司领导虽在一定程度上引起高度重视,但未能就安全管理工作作以深化强化,使之系统,规范,细致。结合公司现状,安全生产管理存在的不足概括起来主要有:〈1〉:各级干部的安全生产意识较为淡薄,安全法制意识较为淡薄,安全生产管理的专业知识,专业知识技术比较欠缺,不能有针对性有目的的全面性的对员工安全生产工作正确的加以教育培训,指导疏引,监督检查,管理控制等。〈2〉:公司对员工的三级四新安全教育培训工作力度不大,日常性持续性安全教育培训,以及对事故责任人对事故案例对特种作业人员的专项教育培训工作力度不大,工作员工不具备或很少具备或具备很少本工种本岗们所必需的安全生产相关知识相关技能而直接从事相关工种相关岗位的.工作,未经培训并考核合格后上岗,特殊岗位人员未能持证上岗,这是导致事故最直接的因素和隐患所在。〈3〉:干部自身素质和员工自身素质诸如学习能力,理解能力,实操能力,管理能力,沟通能力,思想品德,文化知识,理论修养,遵章守纪,创新变革等方面存在着不足。〈4〉:公司安全生产管制度和安全文化方面的不足,主要存在安全生产目标管理的模糊,相关安全生产责任,操作规程,教育培训,检查监督,危险作业,安全会议,应急预案,现场管理,档案管理,奖励处罚,值班报告,事故追究等制度的欠缺,员工在公司安全目标,安全价值观,安全意识,安全行为准则,各项安全规章制度的认识认同与遵守执行方面的欠缺。
✹ 电梯安全培训总结报告 ✹
安全生产培训总结报告
一、引言
安全生产是企业的头等大事,也是人民群众的生命财产安全保障的重要环节。为了提高全体员工的安全意识和技能,确保生产过程中的安全性,我单位于XX年XX月XX日进行了一次安全生产培训。本次培训采用多种形式,包括讲座、演示和小组讨论等。通过实践与理论相结合的方式,提高了员工对安全生产的认识和应对意识。本文就此次培训进行总结。
二、培训内容
(一)讲座环节
在讲座环节中,我们邀请了专业的安全管理人员进行讲解,内容主要包括以下几个方面:
1. 安全意识的重要性:通过事故案例分析,介绍了安全意识淡漠所带来的风险和后果,提醒每个员工要时刻保持安全意识。
2. 安全生产法律法规:讲解了《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产责任制实施办法》等相关法律法规的内容和要求,使员工明确了各自的责任和义务。
3. 安全防范措施与技能:针对我单位的工作环境和风险特点,讲解了各类事故的防范措施和应急处置技能,如火灾逃生、化学品泄漏等。
(二)演示环节
为了更好地向员工展示安全生产知识,我们进行了多种演示活动,包括:
1. 灭火器的使用演示:教授员工如何正确使用灭火器进行灭火,并注意灭火器的存放和维护。
2. 安全装备佩戴演示:演示了各种安全装备的正确佩戴方法,如安全帽、防护服等。
3. 风险环境感知演示:通过场景还原,模拟了一些常见的风险环境,让员工学会辨别和避免危险。
(三)小组讨论
在小组讨论环节中,我们组织了员工进行分组讨论,探讨安全生产中的疑问和难点,并就具体情况提出相关建议和解决方案。通过小组讨论,员工们得以更好地相互交流和学习,加强了对安全生产的认识和掌握。
三、培训效果
(一)提高了员工的安全意识
通过本次培训,员工们进一步认识到安全生产的重要性,学会了观察和辨别潜在危险,养成了随时保持安全意识的良好习惯。
(二)掌握了安全防范技能
通过实际操作演练,员工们掌握了各类事故的防范措施和应急处置技能,提高了应对突发情况的能力。
(三)加强了安全文化建设
本次培训促进了员工之间的信息交流和互助合作,增强了企业的安全文化氛围,强化了企业安全管理制度的执行。
四、结语
本次安全生产培训以提高员工的安全意识和技能为目标,通过讲座、演示和讨论等多种形式,深入浅出地传达了相关知识。培训活动不仅丰富了员工的知识储备,也增强了员工间的团队意识和合作精神。相信通过这次培训,全体员工的安全意识和技能得到了整体提升,将为公司的安全生产工作打下坚实的基础。希望各位同事能以安全为重,将培训所学运用于实践,共同努力,共创安全、和谐的工作环境。
五、致谢
在此,特别感谢为本次培训提供支持和帮助的各位领导和专业人员,也要感谢各位员工的积极参与和辛勤付出。只有大家通力合作,贡献自己的智慧和力量,才能使安全生产工作取得更好的成果!谢谢大家!
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尊敬的各位领导、同志们:
今天,矿上在这里召开安全教育培训工作总结大会,给我们大家提供了一个相互学习、相互借鉴的平台,借此机会,我向大家介绍一下我们xx的安全教育培训工作开展情况。
今年以来,我队按照矿区两级领导班子的要求,进一步加强了职工安全教育培训工作,在总结以往成功经验的基础上,不断补充完善了管理制度和措施,以安全班组创建活动为突破口,继续创新安全教育培训模式,取得了如下成绩:
1、从增强职工的安全基础知识抓起,通过采取“一日一题”、“一周一案”、“一旬一课”、“一月一考”等方式方法,坚持每班班前会上对不同工种人员提问3人次以上、每周进行一次事故案例分析教育学习会、每旬安排一次专业技术讲课、每月进行一次理论考试,强化教育培训力度,培养了职工学习的自觉性,提高了职工的岗位应知应会能力。
2、针对我队青工中存在的文化层次差别大、技术水平偏低,部分农民工凑合挣钱的短期思想比较严重等现状,加强了青工的岗位技能培训和思想教育工作,采取师徒帮教、以老带新等方法进行岗位技能培训和帮教,提高了青工的思想认识和技能水平。
3、落实教育培训管理职责,队干部实行教育培训承包制度,制定了《干部结对帮教责任承包管理办法》和《班组教育培训承包管理办法》,逐级传递责任,严格考核落实,增强了干部的责任性,形成全队上下合力共管的格局,呈现出“人人爱学,人人要学,人人能学”的浓厚学习氛围,职工的敬业精神、精业程度及精神面貌发生了很大的变化。
4、配合上级主管部门完成外配工作。今年我队认真落实了上级部门组织的各工种培训、复训计划,完成率为100%,同时,在班组长、生产骨干等的外配中,积极配合上级部门的相关要求和培训任务。
5、大力开展了以“创建学习型班组,争当知识型员工”为目标的岗位技术练兵活动,培养了职工“争当技术能手、争当管理能手、争当创新能手”积极性,涌现出了一批青年岗位技术能手,从整体上提高了职工的安全素质和生产技能,为本队安全生产发挥了重要作用。
总之,今年,在安全教育培训方面,我队做了大量的行之有效的工作,也取得了一定的实效,但仍然存在着很多不足和需要改进的地方,今后会面临着一些新的问题和难点,我们要不断总结和借鉴先进经验,努力使我队安全教育培训工作健康发展。
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安全生产培训总结报告
一、培训简介
本次安全生产培训是为了提高员工对安全生产的意识和能力,确保企业的安全生产工作能够得到有效的开展。培训内容主要包括安全生产法律法规、常见事故及应对措施、紧急救护知识等。培训时间为3天,培训地点安排在企业的会议室。
二、培训内容
1. 安全生产法律法规
培训首先对安全生产法律法规进行了详细介绍,包括《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产行政处罚法》等相关法律法规。通过讲解法律法规的内容以及相关案例,使参训人员对于安全生产法律法规有了更深入的理解,避免了违法违规行为的发生。
2. 常见事故及应对措施
本部分主要介绍了常见事故的类型和原因,并为参训人员提供了相应的应对措施。包括火灾事故、化学品泄露事故等。通过案例分析和模拟演练,使参训人员能够更好地处理紧急情况,确保及时、正确的应对。
3. 紧急救护知识
培训还对紧急救护知识进行了详细的讲解,包括心肺复苏、止血包扎、骨折固定等。通过理论讲解和实际操作,使参训人员能够掌握基本的急救技能,提高在紧急情况下的反应能力。
三、培训效果
1. 提高了员工安全意识
通过此次培训,员工对于安全生产的重要性有了更深刻的认识,明确了自己的责任和义务。同时,参训人员充分了解了安全生产法律法规,对于如何避免违法违规行为有了清晰的认识。
2. 增强了员工应对突发事件的能力
通过模拟演练和实际操作,参训人员在处理紧急情况时能够做出正确和快速的反应,大大提高了应对突发事件的能力。培训结束后,参训人员普遍表示在面对突发事件时更加自信和从容。
3. 加强了员工的紧急救护技能
培训中的紧急救护知识的理论讲解和实践操作,使参训人员能够掌握基本的紧急救护技能,提高了员工在意外事故发生时的急救能力,保障了员工的生命安全。
四、总结
通过本次安全生产培训,参训员工对于安全生产的法律法规、常见事故及应对措施、紧急救护知识等方面有了更深入的了解和掌握。培训的内容设计科学、实用性强,取得了良好的培训效果。今后,企业将继续开展类似的培训活动,不断提高员工安全生产意识和应对突发事件的能力,确保企业的安全生产工作能够得到有效地推动和开展。
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xx工程,总建筑面积xxxxx平方米,建筑层数地上六层、地下二层、局部二层,结构型式基础结构为梁筏基础,主体结构为框架结构,楼盖形式为现浇钢筋混凝土梁板结构、局部钢结构楼盖。安全管理工作在总公司公司的正确领导和各政府部门强有力的监督指导下,正确树立安全发展理念,以《北京市建设工程安全生产管理标准化手册》的标准,始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,伸入学习,贯彻落实各部门下发的重要文件精神,强化安全管理,提高安全认识,加强应急救援和事故防范,普及安全生产法律法规和安全知识,强化项目管理人员,施工人员的安全责任意识,推动安全生产各项措施落实到实处,同时进一步完善各项安全规章制度,层层落实到安全生产管理责任和签订的责任书,形成了完整的安全生产管理体系,取得了从开工至现在无生产性事故,无伤亡事故,无各类设备、火灾事故的好成绩,目前安全生产处于控制状态,现将安全管理工作情况总结汇报如下:
为实现对安全生产的全面监管,项目部成立了安全管理组织机构,项目部现有专职安全员8名,劳务分包单位的专职安全员4名,直接控制现场作业面安全动态,形成了“横向到边,纵向到底”的安全生产监管网络,使安全生产处于受控状态。
根据项目的规定,凡是与安全生产有关系的都签定安全生产责任书,为下一步安全管理提供了有力保障,为安全管理预备了可靠性,为做到有章可依,有据可循,项目部制定下发了《安全生产管理与管理目标》、《安全生产管理制度》、《安全生产用电管理制度》、《安全教育培训制度》、《文明施工管理制度》、《职业健康管理制度》等等,严格按照制定的内容履行,遵循管理制度,提高管理水平。
安保部严格坚持对进场工人进行入场安全三级教育培训,经考试合格方可上岗,截止目前,安全教育培训共14学时,参加人数共2096人次,农民工夜校教育培训49学时,参加人数共1294人次,作业班组教育培训每天进行一次,通过安全教育培训,切实提高了工作人员的安全生产素质和技能,项目部将“加强劳务管理,完善安全生产责任制”作为安全文明的一项重要工作来抓,要求对所有协作队伍劳务人员作了一次全面登记,由项目部负责人与各协作队负责人签订了安全生产协议责任书,严格履行承诺做到“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害”。这样对管理人员和劳务人员双方的安全责任意识都有较强的触动。
四、抓好安全学习,启迪安全意识,增长安全生产知识,推动安全生产各项工作的开展
1、安全管理总体管理得到了建设单位的肯定,管理人员每天去现场巡查,发现一处隐患解决一处,纠正违章,整改隐患工作进行的也比较顺利。
2、安全防护由于刚从基坑中起来,所以预留洞口、通道口相对而言比较少,临边防护基本防护到位。
3、消防保卫动火作业人员上岗前必须经三级教育培训,其次必须要开局动火证、设专人看管、设有消防器材、动火部位周边易燃物清理干净、以及现场周围的消防器材配备齐全,消防通道保证24小时畅通。
4、临时用电项目部设3人管理现场所有临电,加上劳务队的临时电工,基本上整个现场全部覆盖,全部管理到位,确保安全施工。
5、脚手架因正负零现在刚起,随着楼层的升高,悬挑式脚手架的搭设也基本能跟上进度,其次就是支撑模板体系也按监理的要求和规范要求严格搭设,临时搭设的脚手架经监理验收后方可使用。
6、机械设备上岗作业人员全部都持证上岗,作业前进行了安全教育培训,塔吊验收合格,验收单报项目部检查后才投入使用。中型机械操作手每天上班前进行班前讲话,每月进行一次安全技术交底,保证安全施工。
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7、现场料具现场整体来说环境卫生比较好,因后台加工场面积狭小,有个别部位材料码放较乱,但我们每天设专人去督促他们整理现场。
8、生活区生活区专门设两间房为手机充电室,宿舍内私拉乱接电源线的现象基本没有,管理人员每天检查二到三次,发现安全隐患及时处理,到目前为止,工人的思想情绪比较稳定。
首先要加强各从业人员安全知识教育培训,对塔吊吊装作业、高处作业、模板安装及拆除地下室模板作业、临边防护等作业人员要进行班前班组安全教育,临时用电、消防保卫、现场料具等加大管理力度,对特殊工种及特殊工作区域加强监管力度,严格按照安全操作规程进行操作,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,树立“以人为本”的思想,不断提高安全生产素质,着力提升安全防范意识,狠抓安全管理工作落实,加大安全生产投入,依靠科技进步,全面改善安全生产基础设施和提高管理水平,提高本质安全度,建立完善安全生产管理体系,强化执行监察力度,突出重点,专项整治,遏制特大事故,安全管理工作争取再上一个新的台阶。
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培训使我对未来的工作充满了信心和动力。对于刚刚步入教师工作的我,对新的生活、新的责任、新的工作充满热情,但是在方法上缺少经验,这样形成一个心理矛盾。而本次培训中,尤其是教师心理调适方面得到了很大的平衡,并获得了更多的方法,这对自己是一种鼓励。鼓励新教师适应教学环境、生活环境、人际关系环境;鼓励我们要更加理性地认识社会、认识自己的角色;鼓励我们要做一名终身学习型老师,做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师;鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争取在教学中获得更大的发展。这些鼓励,使我对未来的工作充满了信心和动力。
新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜作为引导,这次新教师培训就是一面很好的旗帜,在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓励。让我有了更加明确的定位、坚定的信念、奉献的精神、良好的心态、高度的责任心、热爱学生的行动、进取的意识并且不断地规范自己的行为,做一名真正合格的职业教师。
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为了进一步提高管理处人员对电梯故障突发事件的应变能力,掌握现场,特别是发生事故应急处理,防止事故损害降到最低,组织了此次电梯应急预案演练。现将活动情况总结如下:
一、取得的成效
1、、对电梯故障突发事件的应变能力有所提高,现场大多数员工能有效组织、迅速地对事故警报做出相应,纷纷疏散、警戒。对今后应对突发事件很有益处。
2、演练前组织了电梯预案演练培训,使现场人员乘坐电梯安全知识、突发应急能力、事故发生后逃生技巧得到了提升。
3、演练过程中,员工们的遵守纪律观念、一切行动听指挥观念经受了考验,团队凝聚力得到了升华。
4、安全工作领导小组的组织能力、指挥能力、应变能力也受到了锻炼。
二、存在不足
1、少数员工安全意识还不够强,演练时不认真;
2、在解救被困人员过程中,维修人员业务不熟练速度较慢
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公司自开展安全教育培训月活动以来,共计260余人次参加了各项活动,安全教育培训活动基本上达到了预期目标。
一、 活动开展情况
1、 安全教育培训
根据公司生产实际情况,对车间一线员工进行了8个场次的培训,受培训人员达139人次,培训课程包括安全教育,行车操作要领,员工心态教育等方面。培训活动签到并备案,员工安全意识明显提高。
2、 安全检查
公司安监委9月10日组织相关人员对1号生产车间及厂区施工现场进行了安全大检查,共发现安全隐患8项,提出整改要求8项,尤其是对厂区10kv高压输电线路存在的安全隐患提出了专项整改报告,安全检查中安全隐患整改率100%。
3、 消防安全演练
9月24日上午8:30在厂区进行了消防安全演练,演练技术指导就灭火器使用方法、灭火安全注意事项进行了讲解,参与演练人员积极配合,演练活动取得了圆满成功。
4、 安全知识考试
针对员工安全知识匮乏的现状,通过安全知识考试有效增加了员工安全知识储备,考试采取开卷考试形式,考试参与对象主要是办公室人员,考试参与人数46人,考试平均分84.5分。
5、 活动**集锦
二、 存在的问题及改进措施
首先,员工参与公司的积极性有待提高。完善激励措施,引导广大员工参与公司安全管理。
二是安全教育培训课件要进一步贴近生产实际,同时要加强典型案例教育,有效宣传和落是安全知识。
三是规范安全教育培训活动,将安全教育纳入日常生产管理过程。
三、 加强安全管理的几点建议
一要切实增强高度重视安全工作的使命感和责任感。加强安全生产宣传、教育和培训工作,提升员工安全意识,实现从“要我安全”到“我要安全”的思想转变。
二是要加强安全生产考核,落实安全工作责任制,明确第一责任人,按谁主管签订安全责任状。安全生产,关键是落实,既要讲安全在口,记在心里,更要落实在具体的实际行动中。
第三,安全方面实行严格管理,从生产现场“三违”和事故隐患排查与治理两大方面同时抓起。
第四,要建立健全安全事故应急处理机制,好的应急处理机制能有效预防安全事故的扩大,迅速的展开安全营救,确保生产经营工作的持续、健康发展。
✹ 电梯安全培训总结报告 ✹
安全生产工作是公司管理的一项重要工作,尤其对于我们公司这样的化工企业。安全生产的实现在于安全意识的塑造与培养,回顾半年来,我公司在安全生产管理取得了一定的成绩,这与公司一贯地坚持安全教育是分不开的。
一、全员参与,覆盖面广
公司一直坚持落实全员安全生产知识培训的目标,要求每个员工都能够接受安全教育培训。在上半年,我们举办了全员参加的消防安全培训活动,从2月份的消防逃生演练,6月的安全生产月活动。此外,每个新员工入公司前都必须进行三级安全教育,做好安全生产的岗前培训,车间和班组的安全教育,同时对员工进行以班会、早会的形式宣讲安全生产知识,形成不仅一线员工,对班组长、管理人员也进行了相关的安全知识培训等等,一系列的安全教育,涉及公司每一位员工,实现了全员参与,全员接受教育的目标。
二、安全教育,形式丰富
公司的安全生产教育,我们的培训方式既包括传统的学习培训方法,又辅以图片宣传、视频观看、现场操作等。我们在工厂进行了安全资料宣传片的播放,在员工餐厅举办了消防安全宣传图片展,在厂区内进行了消防演练,并且讲解灭火器的使用方法与现场操作,参观消防应急救援设施,在工厂内安排消防逃生演练等等,我们还开展了形式多样的项目,通过丰富多样的方式来巩固知识,既能轻松的完成培训,又能实效的掌握知识,量的在生产操作过程中起到作用。
三、安全责任,逐级落实
安全生产教育不仅是在知识层面的讲授,更重要的是在责任上的落实。公司从年初就签订了各部门安全责任书,并逐级落实签订安全责任书,各部门落实了安全生产责任,同时也保证了安全教育日常化、细致化的开展。
四、安全意识,自我升华
安全生产教育的最终目的是要将安全意识植根于每个职工心中,是要提升职工的素养,并培养处处留心安全的习惯。
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为了加快煤层气公司郏禹分公司各煤矿复工复产的步伐,分公司特组织下属的东升煤矿龙润煤矿大刘山煤矿的科队长等中层管理人员进行煤矿安全生产管理资格培训。于7月11日在东升煤业安培中心正式开课,并于今天下午圆满结束,为期11天。这次培训为公司的规范化管理具有非常重要的意义,也是公司步入正常正常化运作的一个里程碑。
这次培训时间短,任务重。在开课的当天,区域公司张总及其他相关领导亲自到场进行指导,并勉励大家要认真学习,争取全员合格。由东升煤业党矿长担任班主任,负责管理培训班的学习纪律。下午,紧张的学习培训工作正式开始。先由平顶山市安培中心的易老师从煤矿爆破安全开始启讲。此后各学科老师相继讲解了煤矿开采机电运输提升煤矿采掘煤矿灾害预防与事故应急管理职业危害法律法规一通三防等煤矿相关安全管理的各章节课程,老师在课堂上引经据典,耐心解答疑问,并结合实际的事故案例剖析事故原因,是在培学员开阔了视野。把自己学习到的理论知识能灵活运用到今后的管理工作中。在紧张的学习之余,矿领导还为大家安排了歌舞晚会,以缓解学习带来的思想压力。培训班期间,同志们也表现了良好的团体素质,基本上都能严格的遵守纪律,无辜旷课早退的现象极少发生。
这次培训使我们郏禹分公司管理团队的知识水平有了较大的提高,为公司的发展壮大奠定了坚实的管理基础。在今后的工作中,我们本次参加培训的所有人员一定会不辜负领导的期望,以所学习的业务知识紧密联系实际,活学活用,为煤层气公司的腾飞尽心尽力奉献自己的微薄之力。
✹ 电梯安全培训总结报告 ✹
培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。在培训中,从事教育多年、教学经验丰富的老师和教授根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法,给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上,教授都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上,他们还提出了如何加强教师之间团结合作的方法;在教学教法经验方面,通过“说课、听课、评课”的指导,让我更加明确上好一堂专业课的标准,适时改进教学方法和策略,以艺术的眼光去对待教学,争取精益求精。
通过班主任工作的指导,让我从方法上得到了一些深化,尤其是对待学生与管理班级。一些具体的事例,尤其是德育师风,让我深刻意识到做好育人工作,首先要提升自己的感悟能力。一些生动的班会课,让我们掌声不断,让我的心为之感动,也让我反思自己,学习到了一种育人的新视角。
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