经济管理实践报告

经济管理实践报告（必备十三篇）。

〈1〉经济管理实践报告

实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固专业知识，同时实习又是对每一位大学生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，既开阔了视野，又增长了见识，是我们走向工作岗位的一步并为我们以后能够很好的融入社会打下了良好的基础。经过在吉林省宏大防水材料有限公司四周的实习，使我深刻的掌握了在大学期间所学习的管理学专业的相关知识并积累的一定的社会经验，为以后的人生规划和未来的发展奠定了坚实的基础。

一、实习目的：

为了加强对营销管理知识的理解，完善自己的知识理论体系。参观、学习企业的生产、销售流程和理解企业文化精髓，有利于加深对现代企业营销管理现状的了解，加深对企业管理活动的感性和理性认识，并通过实习调研活动，锻炼分析实际问题的能力，培养认真、严谨的'工作作风，为就业和将来的工作提供一些宝贵的实践经验。

针对于此，我在进行了三年专业课学习之后，通过对《管理学原理》、《西方经济学》、《人力资源管理》、《创业管理》和《管理思想史》等专业课的学习，可以说对有关管理学的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系已经基本掌握了，但这无非只是纸上谈兵，倘若能将这些理论性的知识和实际工作相结合，那必定会事半功倍，达到我的学习初衷。“实践是检验真理的唯一标准”，只有把从书本上学到的理论知识应用于实际的企业管理操作中去，才能真正掌握这门知识。

二、实习时间：

20xx年6月29日至20xx年7月24日

三、实习地点：

吉林省宏大防水材料有限公司。办公地址：延吉市朝阳街光明小区北侧。厂址：图们市图曲路365号。

四、实习单位概况：

吉林省宏大防水材料有限公司始建于1997年8月份，座落于美丽的长白山脚下、图们江畔。是集科研开发、生产销售、设计施工于一体的综合性防水材料企业。是国内较早生产改性沥青防水卷材、聚乙烯丙纶高分子防水卷材以及防水涂料的专业生产企业之一，是中国建筑防水协会会员单位，在同行业率先通过了is09001：XX国际质量管理体系认证。

企业拥有雄厚的经济技术实力，拥有国内先进的大型现代化流水生产线设备，年产量已突破600万平方米，产品的配方、工艺及性能指标等方面都达到了国内先进水平。

企业目前已形成了“禹威”牌改性沥青防水卷材、聚乙烯丙纶高分子防水卷材以及防水涂料等系列产品，其中包括柔性体、弹性体（sbs）、塑性体（app）改性沥青防水卷材、聚乙烯丙纶高分子卷材、聚氨脂防水涂料、js复合防水涂料等，这些产品能全面满足防水工程方面多层次的需求。均获得省市优质产品称号，被吉林省政府命名为“吉林省名牌产品”、“用户满意产品”，被吉林省消协评为“消费者信得过产品”，被质协评为“质量担保产品”，被吉林省工商局评为“著名商标”、“重合同守信用单位”。

企业采用现代化经营管理模式，不断内求提高、外求发展，坚持以市场开发为主体，实施名牌产品战略的方针，用优良的技术和服务为顾客提供高品质的防水材料，与各界朋友真诚合作，共筑宏伟大厦。

五、实习内容：

我们的实习主要分为两个阶段，第一阶段从7月1日—7月14日，主要是以走访延吉市各大建筑设计院为主，以延边大学学生的身份，以科研立项数据调查的名义，调查有关延吉市建筑业的在建工程数量和具体地址、延吉市未来的规划、建筑规模和数量等方面的数据。第二阶段从7月14日—7月24日，主要是根据前阶段的调查成果，进行实地调查，以吉林省宏大防水材料有限公司推销员的身份，直接向各大建筑单位和施工方推销我们的防水材料。

吉林省宏大防水材料有限公司的李崇李总经理向我们详细的介绍了防水材料基本知识，包括材料的组成成分，材料的价格，材料的性能以及我们公司的销售情况，生产情况，盈利水平等等。下午，由于里总有事出去了，我们就被安排在办公室，帮着整理一些办公室的文件。

明确完工作的内容和步骤之后，我们开始着手了。经过大家的讨论，我们决定以延边大学学生的身份，以科研立项的名义进行调查，主题是《金融危机对延吉市建筑行业的影响》。

真正的工作开始了，为了是我们的调查更有效率，我们对每个人的工作内容进行了分工，我则负责记录他们的调查内容，并进行整理，以下是我们在7月6日向延吉市建筑设计院总工会的朴永默朴院长调查的一些内容：

根据朴院长对目前经济形势的评价，现有的房地产市场不是很乐观。主要原因有：国家政策的不鼓励，导致开发商可贷款金额减少，资金供应出现短缺，材料供应商也为周转资金而大幅降价销售材料。

这就是我们对每家建筑设计院所采取的调查方式，以及我们所得到的信息，信息的整理格式的样本。在接下来的问卷调查中，我们同样采取了以上的方式，整理出了以上格式的调查成果。前期的工作在两周之后顺利结束了，而接下来的工作对我们来说则更具有挑战性，从7月14日～7月24日，我们将根据前阶段的调查成果，进行实地调查，以延边宏大防水材料有限公司推销员的身份，直接向各大建筑商推销我们的防水材料。直接前往工地是很不安全的，但为了提高工作效率，我们还是进行了分组，在出发前，我们都相互提出了一些应注意的事项，最主要的是要注意安全，同时要注意每天都要对当天所收集到的信息进行汇总，整理并向李总进行汇报。这就是我们实习的基本内容。

〈2〉经济管理实践报告

〈3〉经济管理实践报告

个人基本简历

姓名： - 国籍： 中国

目前所在地： 广州 民族： 汉族

户口所在地： 广州 身材： 165 cm 65 kg

婚姻状况： 已婚 年龄： 44 岁

培训认证： 诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 市场/营销总监:拓展部经理

工作年限： 15 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职- 一个星期

月薪要求： 8000--12000 希望工作地区： 广东省

个人工作经历：

公司名称： 佛山市南海大沥新世纪商业广场有限公司起止年月：20xx-05 ～ 20xx-06

公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务： 副总经理

工作描述： 工作职责:对总经理负责.全面负责公司”巴黎春天.商业步行街”项目(6万平方米商城)的行政人事.后勤.租赁售楼部.策划推广.商场管理.客户服务.物业管理及车队.项目招商. 拓展经营等工作.

离职原因：

公司名称： 杭州日高发展有限公司起止年月：20xx-10 ～ 20xx-01

公司性质： 外商独资所属行业：纺织，服装

担任职务： 业务拓展部经理

工作描述： 工作职责:NIKKO(日高)品牌全线产品(产品:背囊.鞋.太阳镜.服装)的市场开拓等工作(1、根据公司品牌定位规划全国终端网络布局。2、根据公司年度营销计划对总代理商新增及改造网点的受理及实施。 3、对加盟商开店资格的审定。 4、对终端开店各项工作的督导。 5、对各终端开店后效果的评估。 6、对本公司品牌推广活动的实施 7、对终端促销活动组织及实施

8、对各终端点店铺成功经验的收集总结及推广。9、对由于市场竞争而涉及的侵权行为的处理 10、对各终端加盟资料的收集及建档工作的督导。

离职原因：

公司名称： 广州友谊集团股份有限公司(上市公司)起止年月：1982-11 ～ 20xx-07

公司性质： 股份制企业所属行业：商业服务

担任职务： 主任/业务主管

工作描述： 工作职责:主要负责商场的调整策划及招商业务工作,并协助商场对专卖店进行管理

离职原因：

教育背景

毕业院校： 华南师范大学

最高学历： 大专 毕业- 1991-07-01

所学专业一： 经济管理 所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

1980-09 1991-07 华南师范大学 经济管理 大专毕业

语言能力

外语： 英语 一般

国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀

工作能力及其他专长

技能;电脑操作Word Excel AutoCAD 3DMAX Photoshop Lightscape

多年的'工作的实践，使自己积累了不少经验.。本人作风务实，勇于开拓，性格开朗，身体健康，具敏锐的市场动察力及分折能力，平衡协调能力，富有团队合作精神及高度企业责任感，有良好的环境适应能力和人际交往能力。

〈4〉经济管理实践报告

我是南京炮兵学院的应届本科毕业生，专业是经济管理，而我的第二学历则是长沙理工大学的自考本科，专业是行政管理。今年的考核，我能熟悉WindowsXp操作系统和办公自动化，Internet的基本操作，电子商务的操作。在06年我通过了国家英语四级等级考试。在大学期间，我多次获得各项奖学金。

我所在的学校有所不同，我在的是一所军事院校，学院对我们实行的全军事化管理，对我们的要求更为严格，在学校，我们除了学应有的专业知识，还有学会怎样管理自己，团结和协调同学，在学校四年中我担任了三年的班长、排长职务，具有很强的组织和协调能力。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

我知道像我这样的大学生有很多，而我，还没有工作经验，我不是怕以后工作有多困难多辛苦，我只是很想有机会，有机会才能成长，我发挥我的潜力。随信附上我的简历。如有面试机会，我将十分感谢。

〈5〉经济管理实践报告

一、强化预算管理，提升资金应用整体效率

医院财务经济管理工作中进行收入预算编制时期，应参照之前年度预算具体执行状况，依据预算年度收入的变化条件进行测算，做好收入预算编制。应尤其注重，不应将前年度非正常收入视为预算编制的具体依据。另外该项工作阶段中，应全面考量支出，确保人员经费、公用经费、医院建设发展经费的支出。同时应做到兼顾一般，做出科学合理的安排。医院还应创建有效的现金流量管理预算，依据具体流入量控制管理流出量。现金预算应参照收付实现制，基于现实收入经费的具体时间明确现金收入，进一步确定现金经费的支出。为确保医院的可靠正常运转，应将有限经费做出合理科学的分配应用。可通过财务统一管控、经费统一安排，制定用款管理工作计划，定期组织资金平衡管理调度会议，依据具体的预算管理状况，组织重点项目以及紧急事项的经费落实管理工作。另外各个业务单位应面向医院财务机构上报月用款管理计划，财务部门依据具体的重要性做出资金的合理安排。另外为符合医院成本管理核算以及经济发展需求，各个核算科室应做好独立核算，依据内部银行管理结算方式、归口管理确保经费的.科学应用。

二、有效处理沉淀经费，实现资产盘活，提升医院资金总体流动性

当前，较多医院包含一定的存货资金闲置状况，较多医院呈现出资金经费不充足的问题，而另一方面则呈现出存货中较多为闲置材料，令较少应用设施占据了较多的资金，整体资金应用状况不佳。如果将该类呆滞经费加以灵活应用，便可提升医院资金总体流动性，令其实现良好的发展。为此医院财务部门应按年度同物资设施管理部门联合实施摸底清查，制定积压清单，进一步明确积压物资管理处置具体工作意见以及管理审批流程，履行报废审批手续以及资产变卖转为现金货币的科学措施。对于长期库存物资，医院财务单位应明确库存资金管理定额，对于超出以及降低内容应依据银行同期的利率水平履行奖惩管理措施。针对长期闲置设施应制定有效的处理管理意见，提升资金周转应用速率，令闲置物资为医院开创更多的效益，强化经济管理水平。

三、提升财务经济风险管理意识，基于优惠策略实现增收节支

有效科学的财务工作体制为医院完善经济管理，预防财务风险的首要核心。应创建完善健全的财务风险管理控制制度，利用对各个会计业务主要风险点的管理控制，进一步清晰工作职责，强化自律，提升整体核算管理质量。另外，应完善流程管理，令内部控制体制良好衔接同时互相制约，令整体业务管理体系实现优质的点面结合。再者应强化风险预警，做出有效及时的评估分析、管理预防，令财务风险实现有效的化解与分散。在各项经济业务全面开展的基础上，应力保将财务风险等级控制在最低层面，确保最小化损失。我国在价格层面为医院创建了一定优惠管理政策，财务工作人员应良好的把握该类政策，为领导决策层提供适合经营环境的工作策划方案。对于医院资金应用，可通过全方位投资管理策划，例如开创医院制剂室，成立专项科研经费扶持医院负责的研究项目课题。还可组建医院配套化、一体性的卫生材料管理服务社，进而进一步节省采购经费，实现增收节支目标。

四、提升财务人员整体素质，优化医院财务经济管理

医院财务经济管理质量等级直接对医院经营管理绩效产生影响，财务经济管理为医院管理工作的基础核心。为此财务工作人员应持续的学习有关新知识、了解把握新政策，全面的充实自我，升华工作素质。信息时代，市场经济快速发展，财务工作人员应强化自身信息素养建设，在财务分析、信息技术应用上下大力气，精准的分析研究医院现实经营管理状况，制定合理意见或建议，进而全面提升医院经济财务管理工作水平，实现共赢发展。总之，为全面提升医院总体发展水平，只有强化医院财务经济管理，针对实践工作中存在的问题制定科学有效的应对策略，完善会计账簿，做好财务内部控制管理，强化预算管控，提升资金应用整体效率，优化内部银行管理结算功能，有效处理沉淀经费，实现资产盘活，基于优惠政策实现增收节支，提升财务经济风险管理意识，强化财务人员素质建设。方能真正优化医院财务经济管理，令医院在激烈的市场竞争中占取主动，实现全面持续发展。

〈6〉经济管理实践报告

为深入贯彻市委、市政府优化营商环境的工作部署，落实省委优化营商环境“30条”和xx市委“32条”，主动营造良好的营商氛围，市优化营商环境领导小组办公室以深化改革为动力，坚持问题导向和需求导向，统筹协调各相关部门形成齐抓共管合力，强化任务落实。现将我市优化营商环境工作情况汇报如下：

一、工作进展情况

（一）打造标准化体系，建设政务服务“新高地”。一是“四办”服务“优”先实现。积极推进网上办、就近办、一次办、马上办的“四办”服务，促进政务服务线上线下集成融合，实现“多门”变“一门”。二是推进政务服务标准化建设。政务服务事项全部实行清单管理，“零跑动”1000个事项和乡镇村4383个事项均可通过省政务服务网进行办理，网上可办率达98%。

（二）打造宽松市场环境，助力企业发展。一是实行企业开办“企业办照自助服务区、企业导办帮办综合窗口，已将企业设立登记、公章刻制、银行开户、申领发票、社保登记网络平台运行正常，银行开户、申领发票三个环节实现同步审批免费双向快递等服务。二是实现不动产登记查封、更正、异议、换证等登记即时办结。三是落实市场准入负面清单，“非禁即入”。拟定了《全面实施市场准入负面清单制度》的工作指引，强调严格规范市场准入负面清单制度、“全国一张清单”管理模式、负面清单公开、清单动态调整等机制。

（三）打造工改加速度，提高服务效能。住建局组织召开住建系统优化营商环境工作推进会，积极探索建立与工程建设项目审批制度改革和优化营商环境工作相适应的审批监管体系，推进落实联合图审（平台搭建已完成）、数字化图审工作机制。推进工程建设项目跨层级、全过程审批服务和监督管理协调统一、深度融合。

（四）打造简易高效程序，提升获得水电气便利度。一是进一步提升办电服务效能。推行极简客户报装服务，充分利用拍照录像、条码扫描、电子签名等功能，实现客户资料电子化采录收集、现场勘察信息自动上传、供电方案线上审核确认。二是用水报装环节，一般用水用户报装可直接通过自来水微信公众号进行网上报装，报装后自来水公司工作人员通过电话联系用户后进行上门踏勘做施工方案，进行接水报装。三是燃气报装环节，中燃公司派专人到政务中心燃气窗口安装了收费系统，“中燃慧生活”网上报装程序基本完成，已对窗口工作人员进行网上报装业务培训。

（五）打造“减负升级”模式，大力推进惠企政策落地落实。全市金融机构共争取专项再贷款向xx银行、村镇银行等共向我市2019年更大规模减税降费政策在2020年继续实施形成的减税降费5525万元。

（六）打造数字政府建设，提高数字化服务水平。建立完善全市政务数据共享交换机制，推进各类业务专网与政务服务网对接连通，确保“应进必进”、“宜统尽统”。加快大数据运营中心建设步伐，目前数据建设已完成人口、法人、宏观经济基础库框架搭建。加快电子身份应用。提高电子证照、电子印章、电子档案在办理政务服务事项中的应用度。

（七）打造司法公平保障，着力构建完善监管体系。一是关于“执行合同”。截止，填报检查实施清单924条，认领率和填报率均达到100%；归集各类监管数据60000余条，涉及28个目录，数据覆盖面与归集量居xx第一。

二、存在的主要问题

（一）思想认识不足，重视不够。优化营商环境是一场刀刃向内的自我革命，但少数部门和部分干部对此没有清醒认识，还存在不愿为、不敢为、不善为的问题。一些职能部门没有真正树立起用户思维、“店小二”意识，为企业和群众办事设置门槛过多，增加了办事难度。容错纠错机制运用不够，有的干部固守法律条款，对企业“清”而不“亲”怕犯错，怕担责。有的不敢较真碰硬，特别是在处理一些难点堵点问题和历史遗留问题上，底气不足，能力不强，办法不多，存在畏难情绪。

（二）政务服务效率还不够高。虽然“一网通办”平台已经建立，但由于省级平台与市级平台对接不够，市级各部门之间大数据标准不统一，连通不到位、整合不彻底，在人员、法人信息等关键基础要素数据上仍然存在“信息壁垒”“信息孤岛”，无法实现全标准、全归集、全贯通、全在线的共享，政务服务效率不够高，企业和群众办事网办率不高，获得感不强。

（三）数据整合、信息共享难。一是房产数据整合难。我市中心城区共有民政部门婚姻登记信息共享，但不能满足不动产登记的需要，离上级要求的信息全覆盖还有很大的距离。

（四）联审机制未形成、工改系统未真正完善和运行。联合图审因宣传和告知环节还未真正完善，很多施工企业仍然依照按惯例将施工图与消防、人防设计图纸分别设计，分时段、分机构审核，导致消防、人防设计审查备案环节受阻，人防设计与施工、消防设计阶段脱离，影响施工许可审批时效。

（五）银行难贷款，企业贷款难。一方面辖内企业普遍存在科技含量不高、财务报表不透明现象，并且与金融部门审核口径不统一，银行采信度较低，很难正确判断企业的真实财务状况，导致银行不敢轻易放贷。另一方面企业缺乏规范化管理、财务状况不透明，抵押物数量不足、质量不高，导致新增信贷融资难度加大。

（六）“双随机一公开”工作推进迟缓。一是各成员单位重视不够，认识不高，没有把“双随机一公开”工作作为优化营商环境的重要举措来抓。二是联席会议成员各单位对此工作不熟悉、不主动，部分成员单位对监管平台的操作流程还不熟练，有的甚至不会运用。

（七）法治环境有待提升。企业法治意识淡薄，企业诚信意识、契约意识、规则意识不强。对于一些没有明文法律依据予以取消的事项，没有大胆突破，减轻企业负担。

三、解决我市推进优化营商环境工作中问题的建议

（一）进一步提供规范高效的政务服务。深入推进“一网通办、一事联办”，推进线上线下深度融合。加强政务服务“一张网”建设，巩固“三集中三到位”改革成效。提升“一站式”服务功能，加快推进“一窗受理”全覆盖。拓展服务方式，实行集约服务、套餐服务，在事项标准化、颗粒化的基础上，推行场景化、引导式政务服务，改善企业群众网上办事的体验感。

（二）加快大数据运营中心建设步伐。一是统筹指导协调全市政务数据资源的整合应用和共享开放，同时承担xx对电子证照和数据共享日常考核工作。督办市直部门及时、准确上传电子证照信息和数据。二是加快大数据运营中心建设，并督促城管、卫健、人社、民政、公安等数据并入大数据运营中心，实现统一调度。

（三）深入推进“互联网+不动产登记”改革。加快实现公安、市场监管、住建、税务、司法、民政等部门信息与不动产登记信息共享集成，通过信息化手段整合集成业务流程，整合房屋交易、税务、不动产登记部门窗口，设立“一窗办理综合服务窗口”，进一步压缩办理时限。建立不动产登记工作督办调度机制，重点解决阻碍改革推进的堵点难点问题。

（四）持续深化银企对接机制。建立担保体系的资本金补充机制和风险补偿机制，增强融资担保实力，加快推进与省政府融资担保、xx大正担保公司战略合作进程，构建多元化担保体系，切实解决“不敢贷”的问题。积极推动企业加快建立现代化企业管理制度，牢固树立诚信经营发展理念，帮助中小企业更大限度地发挥资金使用效率，改善财务状况，提高信用等级；加大“银税互动”“银电互动”等信用信贷产品投放力度，切实解决“贷不到”的问题。

（五）实现联合图审。建立“事前介入”管理制度，实行窗口“一次性告知”。确定联审的单位和部门，明确联审的内容及规模分类，拟定会审机制，明确各单位审查时限，定期通报结果。人防工程建设监管纳入日常监管、全程监管，有效杜绝“未批先建”“逾期不建”“批建不符”等顽症，确保在建工程达标，验收时效缩短。

（六）提供司法服务保障，改善法治环境。坚持把营造法治化营商环境工作作为“一把手”工程来抓，抓准点、定好位，制定《关于深化法治化营商环境建设的实施方案》和工作清单，以提高合同执行效率和提升破产办理质效为重点，把推进法治化营商环境建设贯彻到司法办案的各个领域。下一步，及时梳理企业法律风险防控和生产经营中遇到的疑点难点问题，用活用好司法建设手段，帮助相关企业强化管理、改善经营。发挥司法审判工作职能，开庭涉企案件立审执快速通道，最大限度缩短办案周期，降低企业诉讼成本。

〈7〉经济管理实践报告

经济管理专业介绍

国民经济管理专业该专业主要培养掌握经济学基础理论和系统的专业知识，熟悉我国经济社会发展战略与规划、经济政策和经济管理实践，了解国民经济动态，能够独立从事经济政策分析和解决实际经济问题，具有较强的写作能力和适应能力的复合型专门人才。

核心课程经济学基础、中级微观经济学、中级宏观经济学、财政学、货币银行学、国际经济学、金融经济学、计量经济学、统计学、会计学、政治经济学、国民经济管理学、发展战略与规划、投入产出分析、产业经济学、管理学基础等。

经济管理专业就业方向

经济管理专业培养具有理论功底扎实、知识结构合理、视野开阔、求真务实、勇于开拓创新，既能从事经济管理实际工作，又能从事经济管理理论研究的高层次人才。培养学生较深入地了解经济管理的基本原理、基本制度、基本政策和基本方式，有效地把握提高本单位经济管理水平的基本途径和主要办法，并对经济管理的.理论问题和现实问题具有观察分析能力和研究能力。该专业较适合在工商、税务、财政、金融、对外贸易等经济部门及大中型企业从事管理工作的人员报考。

专科专业经济管理的专升本对应的本科专业为经济学。

经济管理专业就业就业薪酬统计

通过222份经济管理专业就业状况分析，经济管理专业平均薪酬水平为5470元。

若按照工作经验和工龄来统计，经济管理专业应届毕业生工资5200，3-5年工资5500，0-2年工资6000，6-7年工资6300，8-10年工资10170。

你认为上面关于经济管理专业的就业薪酬统计准确吗？太高还是太低了？

经济管理专业就业排名统计

经济管理专业就业前景怎么样？根据15947份就业数据分析出：

经济管理专业在所有 1099个专业中，就业排名第123；

经济管理专业在财经45个专业中，就业排名第18；

经济管理专业在经济贸易类6个专业中，就业排名第2。

经济管理专业就业区域和方向统计

经济管理专业就业方向有哪些？哪个地区需求量比较大？根据15947份就业数据分析出：

需求经济管理专业最多的地区是 北京，占25%；

〈8〉经济管理实践报告

生活，但这种工作→学习→实践→再学习→再实践……的学习模式，使我收获匪浅，收益终生。

回顾这三年的学习历程，感受颇多。在这里，教师的博学，同学的真诚，虽说已经都是工作了的人，但那般情景，那份纯洁，真仿佛让我一下子回到了学生时代，本人自小就接受长辈和老师的良好思想道德教育，严格要求自己，为人诚实，勤奋好学，不断求上进，在这三年里，使自己变得更加坚强。作为一名会计专业人员，本人热爱本专业并为其投入了巨大的热情和精力。

本人思想积极上进，性格开朗，生活作风严谨，责任心强，办事沉稳、执着，能吃苦耐劳，适应性强，具有良好的心理素质。本人积极要求上进，热爱祖国。在学习过程中，我注重理论与实际相结合，使我在以后的工作和学习中努力增加。

结合工作实践和党校学习，在尾声快要结束时我换来的是一份成熟和宁静。回首过去，总结过去的日子，感慨万分。

学习的三年时光是我作为一名财务人员成长最快的日子，毕业之际，回首往事，我觉得我的所学还很有限，我必须认识到自己的不足之处。人的一生就在于取长补短，不断创新，为自己的不足而汗颜，为自己的认识而激动，为自己的将来而充满信心！

〈9〉经济管理实践报告

应聘者：xxx应聘岗位：管理（行政、人事）主管、策划营销、内训讲师

个人信息：

姓名：xxx性别：男

籍贯：浙江省金华市雅畈镇民族：汉

生日：1980年7月5日年龄：28

身高：172CM体重：80KG

联系：xxxxxxxx [emailprotected]

学习经历：

1986年~1991年小学雅畈镇中心小学

1991年~1994年初中雅畈镇初级中学

1994年~1996年中专金华市实验中学

20xx年~20xx年大专长沙市中南大学

其它说明：

20xx年5月现代电脑培训省二级计算机上岗证

20xx年9月平安人寿保险金华支公司职业经理人

20xx年9月中南大学经济管理专业

工作经历：

20xx年5月~20xx年1月，在金华现代电脑城，从事电脑销售、维修、售后等工作，同期取得省二级计算机上岗证；

20xx年9月~20xx年1月，在中国平安人寿保险金华支公司，负责行政后勤、人事招聘等工作，并在同期获职业经理人培训资格；

20xx年9月~20xx年10月，在浙江天使国际汽车服务有限公司工作，

①职务：市场营运部，主要负责公司广告用品制作、宣传用品印刷、部门人才招聘等；

②职务：督察组，主要负责公司行政工作落实、查处违纪、考勤检查、内务管理等；

③职务：网络部，主要负责各项办公耗材的采购、库管等；

20xx年1月~至今，在浙江奥托康特种生物开发中心工作，

①职务：市场部策划岗，主要负责市场策划工作；

②职务：总经办主任，主要负责公司行政、人事、策划、外联等工作；

电脑技能：

操作系统：Win98、NT、20xx、XP

熟练操作OFFICE等办公软件

个人特长：

·善于沟通，有较强的组织协调能力，在工作过程中能独当一面；

·具有计划、统筹等管理经验；

·工作作风精干、自信、有长远整体的工作把握能力；

·良好的仪表和语言表达能力。

应聘岗位：

应聘岗位：管理（行政、人事）主管、策划营销、内训讲师

到岗时间：

正常时间，在正式接到入职通知后的15天内可到岗

待遇要求：

月薪3000以上，福利另计；

个人形象：

职业生涯规划

以企业管理为方向,以营销企划为动力,助推企业发展,成就个人理想!

结束语：

我相信“选择一家企业，就是选择一种生活”，我非常喜欢贵公司的“生活”，诚心希望能给我个一展所长的机会！

〈10〉经济管理实践报告

基本资料

姓 名： 赵女士

性 别： 女

民 族： 汉族 学 历： 大专

毕业院校： 哈尔滨理工大学

毕业时间： 20xx年07月

所学专业： 经济管理

工作年限： 3年

联系方式： 13888888888

求职意向

工作类型： 全部

单位性质： 不限

期望行业： 批发、零售（商场、专卖店、百货、超市）、纺织品业（服饰鞋帽、家纺用品、皮具）、办公设备、用品、市场、广告、公关、运输、物流、快递

期望职位： 部门助理/秘书/文员、前台/总机、仓库经理/主管/管理员、销售助理、校对 /录入

工作地点： 淳安县

期望月薪： 不限/面议

教育经历

20xx年-20xx年，黑龙江农垦工业学校学习电算会计与市场营销专业，

20xx年-20xx年，哈尔滨理工大学函授学习经济管理专业

培训 经历

20xx年6月，黑龙江农垦总局财务处地方 培训 机构 会计电算化初级知识 培训

20xx年8月，CEAC信息化培训机构 信息化办公软件应用

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工作经验

20xx年3月-20xx年2月 北京中关村鼎好大厦 市场营销部担任销售职务，主要负责计算机等电子产品销售

20xx年千岛湖农夫山泉饮用水有限公司储运部担任账务职务负责进出货账务整理

20xx年4月-20xx年12月浙江缙云县六口贸易有限公司担任财务与仓管职务，主要负责财务登帐和仓库货物清点与管理

自我评价

个性开朗热情，谈吐大方文雅，风趣幽默，乐于助人，有较强的组织能力和管理能力。自学能力强，善于思考，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，善于与他人相处，富有团队合作精神，但偶尔也会耍点小性子,乐于助人但有时给人帮倒忙.

〈11〉经济管理实践报告

基本信息

真实姓名： 杨小花 性别： 女

年龄： 27 岁 身高： 150CM

婚姻状况： 已婚 户籍所在： 昆明

最高学历： 大专 工作经验： 3-5年

联系地址： 二桥贝地卢加诺41栋2单元

求职意向

最近工作过的职位： 护士

期望工作地： 贵州省/贵阳市

期望岗位性质： 全职

期望月薪： 3000~4000元/月

期望从事的岗位： 其他

期望从事的行业： 无限制

技能特长

本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。

教育经历

贵州师范学院 (大专)

起止年月： 20xx年9月至20xx年7月

学校名称： 贵州师范学院

专业名称： 农村经济管理

获得学历： 大专

云南省骨伤科中等专业学校 (中专)

起止年月： 20xx年9月至20xx年7月

学校名称： 云南省骨伤科中等专业学校

专业名称： 护理学

获得学历： 中专

工作经历

贵阳天伦不孕不育医院 - 护士

起止日期： 20xx年3月至20xx年11月

企业名称： 贵阳天伦不孕不育医院

从事职位： 护士

〈12〉经济管理实践报告

活动背景：当代的金融经济领域、企业运营与管理大多采用案例设计分析的方法剖析旧案，总结经验，调整战略；同时案例设计已成为深化知识、培养人才的重要模式之一。继去年首届经管类案例设计大赛之后，现策划举办第二届案例设计大赛。

一、活动目的 

    为了给我院学子提供一个分析创新、理论联系实际、团队协作的舞台，经济学院特举办第二届经济管理案例设计大赛，旨在进一步提升学生对专业知识的应用能力、发散性思维能力和创新能力，增强岗位技能，促进学以致用，培养大学生理论联系实际良好习惯。

二、活动时间

    XX年10月 16日至XX年11月25日。

三、参赛对象及组队形式

    参赛对象：经济学院XX级与XX级全体学生原则上必须参加。

    组队形式：自由组队（每队限2-5人）

四、作品要求

    参赛团队可以选取丹东地区的一个组织（企事业单位、政府机构）作为案例背景，通过对所选组织进行调查和数据收集自行设计案例。凡有关企业营销、战略、人力、并购、资本运营、广告策划、财务与审计、市场调查分析等方面均可。作品内容应包括以下几个方面：

    1.案例标题。要求案例标题能起到画龙点睛的作用，既能让人对该案例有一个方向性的了解，又能吸引人们对该案例产生阅读的兴趣。

    2.案例正文。一般包括背景、事件、分析、问题和思考等部分。要求背景材料完整、情节清晰、层次清楚、文字通畅、简明易读。尤其要注意重点突出与防止遗漏重要细节相结合。

    3.案例问题。所提问题要紧扣案例本身特点，能够运用所学的基本理论、原理和方法，理论联系实际，有实践意义。问题要有一定理论和深度展开力度，避免简单的“是”与“否”，能够对分析者起到引导、启发作用。

    4.案例分析。分析者要运用一定的分析工具和分析方法进行分析，根据其所学知识紧扣问题对案例进行深刻而有意义的分析，归纳出条理与顺序，拟定和选择各种备选方案，提出解决方案或分析结论。要求引用理论正确，分析符合逻辑，结论合理可信。

五、具体赛事安排

（一）宣传报名阶段(10月20—24日)

学院学生会将召开各有关班级班长会议，宣传案例大赛方案。XX级、XX级的学生要在各班级群共享里下载报名表，了解本方案的内容和比赛的程序。报名表填好后发送到。

（二）确定指导教师(10月27—28日)

    每个小组同学可以自行聘请指导教师，并在报名表中填报，其他小组可以由学院根据作品项目研究方向确定指导教师。

（三）选题、调研、制作形成案例(10月25—11月9日)

参赛小组根据本通知要求，自行选择研究对象进行调研和数据收集，进行全方位分析并形成规范的分析报告文本。

（四）提交案例材料（11月10—11日）

    参赛案例材料发送到bisai.，同时打印一份纸质材料报送到经济学院学团办蒋淑慧老师处（3#607室）

（五）案例评审（11月12—14日）

     根据上报的材料，由经济学院大赛评审委员会评审。

（六） 获奖成果展评（11月18—21日）

各团队以不同形式介绍自己团队名称、口号、成员、分工及优势等。接下来以ppt的形式将自己的参赛作品进行演示讲解。并在规定时间内完整流畅地介绍自己的作品，由专家进行点评。

六、支持指导教师团队：

    学院成立经济管理案例设计支持指导教师团队，负责案例大赛的筹划、指导、评审等工作，成员有：武甲、田伟、申康达、何珊、陶琳瑶、刘晓菲、贾梓陌、郜莹、刘嘉莹、黄迎新、马添翼、刘兆洪、石岩涛、刘颖、张春光、孙泽华、段永军、宫春子、闫贵壮、杨德志、梁峰、姜林静、刘卫东。

七、奖项设置

一等奖1组、二等奖2组、三等奖3组、优胜奖4组

八、具体要求

学生提交的案例参赛作品需真题真做，具有原创性，严谨各种抄袭，否则将取消参赛资格，并予以通报批评。

九、组织单位：

主办：辽东学院经济学院，联系人：蒋淑慧，电话： ；

策划承办：辽东学院经济学院学生会，联系人：郭佳，电话： 。

辽东学院经济学院

XX年10月

〈13〉经济管理实践报告

摘要：在经济学领域中，对消极经济管理与积极经济管理的关系进行研究具有十分重要的理论和现实意义。当前，对消极经济管理和积极经济管理的理论体系有待进一步完善，需要我们研究不懈，将其进一步完善。本文以消极经济管理与积极经济管理产生的原因和目的为切入点，对这两种经济管理模式之间的关系进行深入探讨。

关键词：消极经济管理；积极经济管理；关系分析

一、消极经济管理与积极经济管理形成的原因以及目的

1.消极经济管理模式形成原因以及目的

现实经济和价格弹性假设、市场经济假设、完善市场经济假设即古典经济模型相背离是衍生了消极经济管理的主要因素。第一，价值的粘性以及刚性[垄断等特征是信息的固有特征，这些因素致使市场经济发展的步伐放缓。

消极经济管理模式下，能够使经济发展趋向于古典经济模型，使之形成秩序井然、开放有度、竞争统一的市场经济环境。在市场经济中，如果着眼于宏观层面，垄断是不可避免的市场形式，在市场经济发展的进程中较为常见，垄断的作用应从正反两方面解读，从正面来看对市场生产具有积极的推动作用，从反面来看，使市场竞争失去了活力，竞争破坏市场竞争的秩序。所以，如出现垄断现象，政府应采取相应的`措施控制其发展的态势，减少受影响的范围。

2.积极经济管理模式形成原因以及目的

当前，在我国经济发展的过程中，政府往往将工作重点放在如何深化市场经济体制改革和树立社会主义价值体制上面，却忽略了对经济管理层面的整体调控，加之管理的方法不够科学，致使预期的经济目标难以实现，与预计存在较大念头，所以，政府在经济管理干预时便只能选取积极的经济管理模式，为现代化经济发展提供助力。

在积极的经济管理模式下，能够使政府实现对经济管理进行安全化的干预，对资源进行优化配置，对市场经济进行最优的管理。同时，还能够对个人的相关利益进行重新界定，如人身权、财产权等，为市场经济体制的深化扫清障碍，使其能够健康、有序的按既定目标发展。

二、积极经济管理和消极经济管理的关系探讨

1.二者在成因及目的上的关系

在实现与古典经济模型假设相近的同时，消极经济管理不能达到古典经济的要求，而在现实经济管理过程中，消极经济管理不能实现对财产权和人身权的有效管理，也不能在此基础上进行资源合理优化配置。而积极经济管理则不仅局限在对财产权和人身权等社会资源的合理配置，而且进一步实现了对社会其他目标的管理[财产权等，以便资源配置达到最优时，经济状态也能收到较好的效果。与此同时，政府可以扮演与公民平等的角色进入市场，成为经济行为中的主要客体，对市场环境中的价格进行调控，为经济发展提供助力，最终实现经济效益最大化。为了使市场经济能够稳健、安全的运行，政府还可以充当公众的角色进入市场，对市场内的经济行为进行有效管理。综上可以看出，单凭积极经济管理一己之力难以与事，唯有在消极经济管理的基础之上，积极经济管理才能充分发挥效用，所以要想收到积极经济管理的效益时，应以消极经济管理为支撑开展经济管理活动。积极经济管理虽然是在消极经济管理的基础之上展开的，但仍需要秉持市场经济的一贯风格――自由、平等、完善、有序，将积极经济管理的功能发挥到极致。

2.在管理手段上的关系

消极经济管理的过程中，为了满足其假设的条件，要重新调整政府经济管理的方法，这一过程实质上也是经济调控的过程，而经济调控是完成经济管理的主要内容。其中法律经济管理手段对经济协调、经济组织、经济决策、经济计划以及经济监管等方面进行相应的制约[3]。行政经济管理手段主要以法律为基础，在行政上对其进行一定程度的管理，进一步实现对财产权和人身权的保护。而作为经济手段的经济管理，在方式上更应该实现管理的目标，在经济管理的过程中也比较适用，能够较好的实现经济组织的协调。

消极经济管理和积极经济管理存在一些共同之处，比如在构成要素方面，两者包涵了对现代经济进行计划、调整、控制等，再如在采取方法方面，两者在实现过程中都要借助法律、行政、经济等途径。要将经济管理的效用得到最大程度发挥，但要对执行经济管理的相关部门进行整顿，使其管理呈现最佳效果，资源得到科学的支配。为了使经济管理的过程更为安全、可靠，应健全地方上的经济管理体制，通过一系列合理的政策，提升经济管理的协调性。消极经济管理和积极经济管理虽然管理的方法相同，但各自却有其特定的法律、行政、经济等手段。两种管理方式有相似之处，也有着较大的区别。

三、结语

综上所述，积极经济管理和消极经济管理是政府在对现代经济进行干预调控的两种介入方式，积极经济管理较之消极经济管理效果更为明显、资源更为优化、市场经济更为完善，消极经济管理的主要功能便是与古典经济模型趋近的假设。积极经济管理和消极经济管理的使用，要根据具体的经济形态、法律法规、行政管理等才能确定。在现代经济管理中，应正确使用这两种经济管理模式，以确保政府的经济管理能够健康、可持续的运行下去。

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